最新低保核查工作心得体会范文(14篇)

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最新低保核查工作心得体会范文(14篇)
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在心得体会中,我们可以分享自己的经验和教训,以便他人借鉴。写心得体会时,先要明确自己的主题和要点,然后展开叙述和分析。汲取过去的经验和教训,总结心得体会,我们可以更加明确自己发展的方向和目标。

低保核查工作心得体会篇一

低保工作是一项为贫困群众提供最基本生活保障的工作,作为一名低保工作人员,我深深感到责任重大、使命光荣。在过去的几年里,我积累了一些关于低保工作的心得体会,希望能够和大家分享。

首先,低保工作需要持之以恒地关注贫困群众的需求。作为低保工作人员,我们要时刻关注贫困群众的生活状况和困难,及时了解他们的需求。每个贫困家庭都有自己的困难和特殊情况,我们不能一刀切地对待他们,要因人因情、因地制宜地给予帮助。只有真正了解他们的需求,我们才能更好地为他们提供帮助和支持。

其次,低保工作需要注重细致入微的服务。帮助贫困群众脱贫致富是我们的目标,而实现这个目标需要我们付出更多的努力。在低保工作中,我们不仅要及时发放救助金和物资,更要注重培养贫困群众的自我发展能力。通过组织培训班、技能培训和就业指导等活动,帮助贫困群众提高自身技能和就业能力,从根本上改变他们的生活状况。

第三,低保工作需要加强与其他部门的沟通和合作。低保工作涉及到多个方面,需要与教育、卫生、人力资源等各个部门进行密切合作。只有各个部门之间建立起有效的信息共享和协调机制,才能够更好地为贫困群众提供全方位的帮助和支持。在我参与的一些项目中,我们与相关部门进行了多次沟通和合作,有效地整合各方资源,提高了工作效率和质量。

第四,低保工作需要不断创新和完善。随着社会的发展和变化,贫困群体的需求也在不断变化,我们的工作也需要与时俱进。在低保工作中,我们不仅要解决眼前的问题,更要着眼长远,全面考虑贫困群体的发展需求。我们可以通过开展就业创业项目、扶持城乡一体化发展等方式,引导贫困群众走上脱贫致富的道路,实现持久发展。

最后,低保工作需要坚持原则,公正、公平地开展工作。低保工作中面临着诸多的矛盾和挑战,我们必须坚守原则,做到公正、公平地开展工作。面对申请人众多、资源有限的情况,我们要坚持依法依规,按照政策和标准进行评估和审核,确保救助对象的合理性和公平性。只有这样,我们才能赢得贫困群众的信任和支持,让他们愿意来寻求我们的帮助。

总之,低保工作是一项重要而光荣的工作。在过去的几年里,通过自身的努力和探索,我深刻体会到低保工作需要持之以恒地关注贫困群众的需求,注重细致入微的服务,加强与其他部门的沟通和合作,不断创新和完善,坚持原则,公正、公平地开展工作。相信在全社会的努力下,我们一定能够帮助更多的贫困群众走上脱贫致富的道路,共同建设一个富裕、和谐的社会。

低保核查工作心得体会篇二

低保核查员是一项重要而艰巨的工作,主要负责对申请低保的家庭进行调查核查,确保低保政策能够真正惠及真正需要帮助的人。在这个职位上工作近一年的时间里,我积累了不少经验,也深刻感受到了这项工作的意义。

第二段:调查核查的重要性

调查核查是整个低保制度的基础,它的准确性和公正性直接关系到低保政策的执行效果和公众对政府的信任。在核查家庭情况时,我常常需要深入了解家庭的经济状况、家庭成员的收入情况、房产情况、车辆拥有量等多个方面的信息,并通过外出实地调查和家访等方式进行核实。只有通过真实了解一个家庭的情况,我们才能够准确地判断他们是否符合低保政策的申请条件,从而确保低保资源的使用公平和有效。

第三段:面对困难和挑战

在工作中,我会遇到各种各样的困难和挑战。有些家庭对我们的工作持怀疑态度,认为我们是为了打听他们的隐私而进行核查;有些家庭因为怕失去低保资格,对我们隐瞒真实情况。与此同时,我还要处理一些家庭搬迁、死亡等情况的变更,以及一些社会关系复杂、情况复杂的家庭。面对这些挑战,我学会了耐心和细致,不断磨砺技巧和能力,逐渐树立起了威信和声望。

第四段:体验到的成就和价值

低保核查员的工作虽然辛苦,但也给了我很大的成就感。每次核查结束后,当我看到真正需要帮助的家庭得到了低保待遇,我会感到自豪和满足;当我发现有些家庭不符合申请条件,能够公正地拒绝他们的申请,我觉得自己为社会做出了一份贡献。低保核查员这个职位虽然不太起眼,但通过一件件细致入微的调查核查工作,我们可以让社会更加公正和有序。

第五段:展望未来工作

在未来的工作中,我会继续努力提高自己的专业水平和核查能力,学习各种调查核查技巧和方法;努力提高与家庭成员沟通的技巧,增强自己的洞察力和判断力;努力提升工作效率和质量,为更多真正需要帮助的家庭谋取利益。同时,我也希望通过自己的努力和经验,促进整个低保核查制度的完善和改进,让更多的特困家庭得到真正的帮助。

通过这一年的工作,我真切地感受到了低保核查员这个工作岗位的重要性和意义,也深刻体会到了其中的困难和挑战。但正是这些困难和挑战,让我不断成长和进步。我将继续努力,将这份工作做得更好,为更多的特困家庭贡献我的力量。

低保核查工作心得体会篇三

核查工作是企业管理工作中非常重要的环节,其目的是保障企业内部的财务、人事等重要信息的准确性和真实性,尤其是对财务方面的核查工作显得尤为重要。在我的工作经历中,我也曾经参与过多次核查工作,并从中积累了许多心得体会,下文将会就此展开论述。

第二段:认真策划是核查工作的关键

任何工作的成功离不开认真的策划和准备,核查工作也不例外。开始进行核查工作时,我们需要细致地制定核查计划,拟定好检查的范围、时间、目标和具体操作流程等,以确保核查工作高效顺利地进行。同时,在核查的过程中,还需要密切经营者的沟通合作,协商好相互的权利义务,在各方共同努力下,核查工作得以圆满完成。

第三段:仔细分析自身的工作能力

核查工作和其他的企业管理工作不同的是,它需要我们具有高度的思考能力和较强的专业能力,而任何工作的好坏都离不开个人的工作能力和经验,因此,核查工作中,我们不仅需要对企业管理工作有扎实的基础知识,还要通过实践不断提高自身综合能力,提升自己的工作水平。

第四段:立足于实际,注重细节

核查工作的成功在很大程度上要靠自身的努力,我们需要具备扎实的基础的专业知识和对实际的敏感度,以及对细节的敏感度。在核查工作的过程中,我们需要认真执行检查流程中的每一步,对每一项数据进行仔细地分析和检测,以确保最终的结果真实准确。

第五段:总结与建议

对于核查工作,我们应该始终牢记核查的目的和任务,坚持扎实的基础知识和严格的操作流程,注重细节,积极参与协商,不断完善自身的工作能力,提升核查的专业水平。在核查工作的过程中,我们应当不断地总结工作经验,以便更好地应对未来的挑战。同时,还要加强和学习相关法律法规,以便更好的为企业保驾护航。

总之,核查工作是非常重要的企业管理工作之一,其意义重大,不容忽视。我们应当在实践中不断探索和提高,以更好地为企业的持续发展和稳定经营助力。

低保核查工作心得体会篇四

低保是一项社会救助制度,旨在帮助经济困难的家庭度过困难。而低保核查则是确保资金分配的公正和有效的关键环节。最近,我有幸参与了一次低保核查工作,通过这次经历,让我深刻了解了核查的意义和重要性,也获得了一些宝贵的体会和思考。

第二段:有效的信息收集

在低保核查过程中,信息的准确收集是非常重要的。首先,我们需要调查家庭的经济状况,包括收入、支出、财产等方面的情况。其次,我们还需要了解家庭的人口情况,包括成年人和未成年人的数量和分布等。最后,我们还需要了解家庭的社会关系,包括家庭成员之间的关系、邻居、亲友等。通过有效地信息收集,我们能够全面了解家庭的真实情况,确保低保资金的准确分配。

第三段:公正和客观的评估

低保核查要求评估员具有公正和客观的态度。核查员应该站在一个公正的角度,不偏袒任何一方。在评估过程中,我们需要与被核查家庭成员进行深入交流,了解他们的实际情况和需求,并充分尊重他们的权益。同时,我们也需要态度坚决、不能为其个人情感所左右,以确保核查结果的公正和客观性。

第四段:综合考量,切实需求优先

核查也要考虑到家庭的特殊情况,对特殊群体给予照顾和支持。例如,对于重病患者、残疾人、老人和单亲家庭等,核查员需要特别关注他们的特殊需求,并在核查过程中尽量提供合理的帮助和支持。在低保资金有限的情况下,我们应该将资金优先分配给真正需要帮助的家庭,以满足他们的基本生活需求。

第五段:加强宣传,提高社会意识

最后,我认为加强宣传和提高社会意识是推动低保核查工作的关键。首先,我们应该积极宣传低保核查的目的和意义,让更多的人理解和支持这项工作。其次,我们也应该加强与社区、媒体等的合作,通过广播、新闻报道等形式,向社会传达低保核查工作的重要性和必要性。通过加强宣传,我们可以有效提高大众对于低保核查工作的关注度和参与度,促进社会的发展和进步。

总结:低保核查工作是一项重要的社会工作,它涉及到经济困难家庭的利益和社会的公正。通过对低保核查的参与,我不仅对核查工作有了更深入的理解,也获得了宝贵的体会。在未来的工作中,我将更加努力,为低保核查工作做出更多贡献,为有需要的家庭提供更好的帮助和支持。同时,我也呼吁社会各界关注低保核查工作,共同努力,为建立一个公正、和谐的社会而努力。

低保核查工作心得体会篇五

近年来,随着社会经济的发展和改革开放的推进,我国的社会保障制度不断完善,保障着广大贫困家庭的基本生活。作为一名低保核查员,我深感这项工作的重要性和挑战性。在这个职位上,我亲身经历了许多独特的场景,积累了一些心得体会。

首先,社会调查是核查员工作的基础和前提。在进行低保核查工作之前,频繁的社会调查是必不可少的。通过社会调查,我们可以了解到求助者的真实情况,判定他们是否符合低保资格。而在调查过程中,我们需要具备细心、耐心和沟通能力这些优秀的素质,以便于开展工作的有效性。

其次,严格把关是保障低保制度公平性的关键。作为低保核查员,我们需要对申请人提交的材料进行仔细审查和核对。在核查过程中,有时会遇到申请人提供虚假或不准确的信息,我们必须要具备辨别真伪的能力,并通过进一步的调查采取有效的措施。

此外,公正执法与人情关怀要做到有机结合,维护社会稳定。在进行低保核查工作时,我们不仅要严谨地履行法律的职责,更需要保持人性化的态度。通过与申请人的交流和沟通,我们可以更好地了解到他们的困难和需求,并针对不同的情况提供合适的帮助措施。只有公正执法和人情关怀相结合,我们才能够更好地维护社会稳定。

另外,加强团队合作和学习提高是保证工作质量的重要保障。低保核查工作需要我们与相关部门、协作单位和其他核查员进行紧密的沟通和合作。通过团队的协作,我们可以共同解决一些实际问题,提高工作的效率和质量。同时,不断学习和提高自身素质是居家经济核查员的必备条件。通过学习工作中的新知识和技能,我们可以更好地适应变化和挑战,提高工作水平。

最后,低保核查员要保持积极的工作态度和良好的职业道德。作为一名低保核查员,我们的工作旨在为困难群体解决实际问题,给他们带来温暖和希望。在核查工作中,我们要积极倾听他们的心声,理解他们的需求,并尽力扮演一个帮助者的角色。同时,我们也要保持职业道德,不虚报、不泄露隐私信息,并保守工作秘密。

总之,低保核查员作为社会保障制度的重要一环,承担着审核家庭经济困难的重要任务。通过深入学习、实践和总结,我们不断提升自身素质和工作能力,以更好地履行我们的职责。相信在不久的将来,低保制度会得以更好的运行,让更多贫困家庭感受到社会的温暖。

低保核查工作心得体会篇六

低保是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在保障最基本的生活需求。为了确保低保金的发放对象符合条件,每年都会进行低保核查。近期,我参与了一次对低保户的核查工作,不仅对低保政策有了更深的了解,也对社会底层群体的困境有了新的认识。在这次低保核查过程中,我有了一些体会和感悟。

首先,低保核查工作需要严谨和细致的态度。作为一项关乎人民基本利益的工作,低保核查不容有丝毫马虎。每个核查人员都应该具备细心、认真的工作态度,确保核查数据的准确性和可信性。在核查过程中,我经常与低保户交流沟通,了解他们的实际情况。只有在细致了解的基础上,才能更好地判断他们是否符合低保条件。这样的工作态度不仅能保证政策执行的公正性,也能让低保户感受到社会的温暖和关怀。

其次,低保核查是一项艰巨而复杂的工作。低保核查对象众多,核查内容繁杂,需要核查人员有丰富的经验和专业的知识。在核查过程中,我发现不同低保户的情况千差万别,涉及到的问题也各有不同。有的低保户因家庭成员有就业收入而需要重新核查其低保资格,有的低保户因缺乏相关证明材料而被拒绝发放低保金。在这些问题面前,我需要做好全面的调查和搜集材料的工作。只有通过丰富的经验积累和专业的知识储备,才能更好地解决核查过程中遇到的各种问题,确保低保政策的精准落地。

再次,低保核查工作需要综合考虑社会因素和人情因素。在核查过程中,我意识到低保核查不仅仅是一项对条件的检验,更是对社会和人情的考量。很多低保户在经济上确实达不到生活要求,但在案件调查中,我们发现有些低保户经过多年的努力,已经基本脱贫,但由于各种因素导致他们的名单仍被列为低保人员。在这种情况下,我们需要有社会责任感和人情仁义,适当进行干预和倾斜,为他们提供更好的帮助和支持。

最后,低保核查需要注重保护个人隐私和尊严。低保户的核查是对他们家庭财务状况和个人权益的一次审查,这是一项非常敏感的工作。在核查过程中,我们需要尊重低保户的个人隐私,做到保密不泄露。同时,我们也应该注重对低保户的人格尊重和权益保护,不能以核查为由侵犯低保户的人格尊严。只有通过合法、公正的核查方式,才能让低保户感受到社会的尊重和温情。

通过这次低保核查工作,我更加深刻地认识到低保是一个底层群体的支撑和救助手段。只有通过严谨和细致的核查,才能确保低保政策的公正性和可持续性。同时,作为一名低保核查人员,我们也应该时刻关注社会底层群体的生活困境,帮助他们重回社会主流,实现自身的价值。低保核查工作是一个有挑战性但也充满意义的工作,我将一直秉持着良好的工作态度和专业的知识,为社会底层群体的福利献出自己的一份力量。

低保核查工作心得体会篇七

第一段:引言(约200字)

低保是一项为确保弱势群体的基本生活而设立的政府福利制度。为了保证低保资金不被滥用,并确保资助对象真正需要帮助,各地政府纷纷进行低保核查。我有幸参与低保核查工作,深有体会。以下是我对低保核查的心得体会。

第二段:认真审核(约200字)

低保核查的第一步是认真审核申请人的材料。从申请表、户籍资料到经济情况,审核人员必须仔细核对每一个细节,以确保资助对象的真实情况。我从中学到 ,对于核查工作来说,细致入微是非常重要的。只有通过仔细审核材料,我们才能审查出问题,发现可能的不公平。此外,审核人员还需保持专业、中立的立场,不偏袒任何一方,确保核查的公正性。

第三段:沟通与询问(约200字)

低保核查中,与申请人的沟通与询问是十分重要的一步。有时,申请人的材料可能不完备,或在审核中有疑点。这时,与申请人进行面对面的沟通是必须的。通过询问,我们可以更好地了解申请人的实际情况,弄清楚信息背后的真相。这个过程往往需要一定的耐心和技巧,避免过分刁难申请人,同时要帮助他们克服一切障碍并及时给予帮助。

第四段:客观评估(约200字)

在低保核查过程中,需要进行客观评估,以确保低保资助能够真正帮到需要帮助的人。评估包括了对家庭经济状况的全面了解,了解他们的收入、支出以及家庭负担等情况。此外,年龄、健康状况等也需要考虑在内。只有综合这些因素,评估人员才能准确地确定资助对象的需求。客观评估能够保证低保资金的合理分配,使其真正发挥应有的作用。

第五段:帮助与改进(约200字)

低保核查不仅仅是停留在查验与评估的阶段,更重要的是提供帮助与改进机会。有时候,我们会发现一些问题,如未能按时缴纳社保,收入来源不透明等。这时,我们应该不仅仅停留在拒绝资助的原则,而是提供相应的改进建议,帮助申请人重新走上正轨。他们可能需要重新规划生活,改善家庭经济状况等,我们可以为他们提供相应的咨询和帮助。此外,我们也应该及时向上级报告存在的问题和建议,推动制度改进,提高核查工作的准确性和效率。

结尾:

通过参与低保核查,我深切感受到了对弱势群体的关怀和帮助。虽然过程中还存在一些问题和困难,但重要的是,我们通过核查工作为低保制度的公平性和有效性做出了贡献。我将一直秉持专业、公正的原则,为弱势群体提供更好的帮助,同时也期待相关政策的进一步完善和改进。

低保核查工作心得体会篇八

学籍管理是一项十分重要的学校常规管理工作,做好学生学籍管理工作,对于实施素质教育,稳定教育秩序,建立教育公平,提高教育质量具有十分重要的意义。基于此要求学籍管理员对学校的学生学籍管理工作必须有全面的认识和了解,熟悉学籍管理的具体细节和流程,及时掌握学校学生学籍变动情况,做好资料整理归档工作,及时完成上级教育主管部门布置的各项工作,力求正确、及时、无误。

20xx年3月,我校根据安徽省教育厅《关于认真做好中小学学生电子学籍信息数据全面录入和核查工作的通知》精神,认真组织、合理安排本次核查,现就核查问题总结如下:

一、统一思想高度重视

在接受核查任务后,学校随即召开全体教师会,传达读省文件精神和中心校核查工作思路。各位教师也对学籍核查工作献计献策,会上确立了以校长为核心的核查队伍和主要负责人,并全力投入到核查工作中。

二、学校学生学籍基本情况

我校共有学籍数149个,其中在20xx年春学期转转出两人:分别为二年级的张晓东和六年级的张贤锋;有学籍而不在校的学生有16人,详细去向及信息见附表,现实际在校学生131人。

在排查后,学生的错误信息为0。六年级的杨梦琴由于身份证号被他人非法使用,而未能成功上报身份证号,根据省文件精神,现更改使用其父亲杨安俊的身份证号。

三、存在的问题

由于学生数多,教师精力有限,再加之学生家长外出和部分家长对学校工作的.不配合,从而很可能会导致学生学籍信息的细小误差;学校教师资源不充足,不能实现专人专管。但我们坚信,经过我们的努力,学生学籍会更加的完善与准确。

低保核查工作心得体会篇九

近年来,我国老龄化现象日益明显,高龄人口数量不断增加。为了更好地保障高龄人群的利益和权益,我市积极开展了高龄核查工作。通过多年的实践与总结,我深感高龄核查工作的重要性与挑战性,也积累了一些心得与体会。下面将从健康评估、社会援助、心理疏导、个案管理和公共服务五个方面,谈谈我对高龄核查工作的心得体会。

首先,高龄核查工作应强化健康评估。高龄人群因年龄的增长,其身体机能逐渐衰退,存在一定的健康风险。在核查工作中,我们应针对不同的年龄段和健康状况,制定个性化的健康评估方案,及时发现潜在的健康问题,提供及时的干预措施。通过定期体检、评估问卷等方式,全面了解高龄人群的身体状况,为其制定合理的健康管理计划提供有力的依据。

其次,高龄核查工作需加强社会援助。随着年龄的增长,高龄人群的生活和就医费用逐渐增加,经济负担逐渐加重。因此,在高龄核查工作中,我们应与相关部门合作,帮助高龄人群申请相关的救助金和补贴。同时,要积极引导高龄人群参加社区活动,建立互助支持的社会网络,减轻他们的生活压力。

第三,高龄核查工作要进行心理疏导。“年岁已高,难免有些忧愁”,许多高龄人群在面对身体的衰老和社交的减少时,会感到孤独和无助。在高龄核查工作中,我们应耐心倾听高龄人群的心声,为他们提供情感上的支持和安慰。通过组织一些生活技能和兴趣培养的培训班,帮助他们更好地适应生活的变化,增强他们的生活自信心。

第四,高龄核查工作需要加强个案管理。由于高龄人口数量庞大,其需求和问题也千差万别。为了更好地解决他们的实际问题,我们需要建立起完善的个案管理制度,将高龄人群进行分类,并针对不同的情况制定个性化的服务方案。通过定期走访和电话咨询,及时了解他们的需求和帮助他们解决实际问题,提高高龄人群的生活质量和幸福感。

最后,高龄核查工作要加强公共服务的建设。高龄人群在日常生活中,面临着诸多的困难和问题。在核查工作中,我们应加强公共服务设施的建设,例如养老院、设施完善的康复中心等。同时,我们也要提高社会公众的关注度,加强对高龄人群的关怀和帮助,构建一个以尊老、敬老为核心的社会氛围。

总之,高龄核查工作对于社会的发展和高龄人群的幸福感具有重要意义。通过健康评估、社会援助、心理疏导、个案管理和公共服务等多种手段,可以更好地维护高龄人群的利益与权益。同时,也需要全社会共同努力,为高龄人群创造一个更加尊重、关爱的社会环境。只有这样,我们才能实现老有所养、老有所乐的美好愿景。

低保核查工作心得体会篇十

随着社会的发展和进步,我国各地区对于贫困人群的救助政策逐渐完善。个人低保作为社会保障体系中的重要组成部分,旨在解决贫困人群的基本生活保障问题,为他们提供温暖和希望。近年来,我从事个人低保工作,亲身感受到这项工作的艰辛与挑战,也深切体会到了其中的意义和价值。下面我将结合我自己的经历,分享一些个人低保工作的心得和体会。

首先,个人低保工作需要以真心为人民服务的态度。办理个人低保需要与申请人进行沟通了解其家庭情况和经济状况,有时候要耐心地倾听他们的心声和诉求。在这个过程中,我发现只有真心实意地关心他们,才能更好地帮助他们解决困难。所以,尽管工作繁忙,我仍然坚持以一颗感恩的心去对待每一位申请人,将他们当作自己的家人,竭尽所能地给予帮助。这样的态度不仅赢得了申请人的信任和理解,也使我的工作更加有意义和动力。

其次,个人低保工作需要细致入微的敬业精神。办理个人低保涉及到很多工作细节,其中包括了解具体政策、收集和审核相关材料、制定救助方案等。这要求我们在办理过程中要严谨细心,尽量减少漏洞和错误。尤其是在审核相关材料时,要保持谨慎的态度,遵循相关要求,充分核实申请人的资料。只有如此,才能确保救助的对象准确、合法,避免不必要的争议,保证救助工作的公正性和透明度。

再次,个人低保工作需要与各方沟通合作的能力。由于涉及到政府部门和社会组织的合作,个人低保工作所面临的问题和困难较多,需要我们善于与各方进行有效沟通,协调相关资源,以确保个人低保工作的顺利开展。通过与相关部门的沟通,我们可以了解到更多的政策信息和资源情况,为申请人提供更准确、更全面的救助。同时,与社会组织的合作也能够扩大救助的力度和范围,让更多的贫困人群得到关爱与帮助。在实践中,我们要时刻保持团队合作的精神,增强沟通协调的能力,发挥各方的优势,努力为申请人提供更好的服务。

最后,个人低保工作需要不断学习和提升的意识。随着社会的发展,个人低保工作也在不断变化和创新,我们要不断更新自己的知识和技能,适应新时代的要求。这需要我们自觉关注相关政策和法规的变化,学习先进的管理理念和工作方法,提升自己的专业素养和能力水平。只有不断学习和提升,我们才能更好地适应工作的需要,增强服务的质量和效率,为申请人提供更好的保障和帮助。

总之,个人低保工作是一项充满挑战和责任的工作,它不仅需要我们以真心为人民服务,细致入微地敬业精神,还需要我们具备与各方沟通合作和不断学习提升的意识。只有在实践中不断摸索和实践,我们才能深入了解个人低保工作的特点和规律,不断完善和提升个人低保工作的质量和效果,为缓解贫困人群的痛苦贡献自己的力量。相信随着社会的发展和进步,个人低保工作将越来越好的为贫困人群提供帮助和保障。

低保核查工作心得体会篇十一

社区低保是社区人民低保的基础保障,也是维护人民最低生活底线的重要防线,下面是本站小编精心整理的社区低保工作

心得体会

,供大家学习和参阅。

20xx年我社区在办事处的领导下,领会文件精神,让真正有困难的居民感受到党的温暖,让他们的基本生活有所保障,现就具体的情况总结如下:各项工作取得了一定可喜成绩。就低保工作而言,认真落实党的政策,努力学习文件并我社区现有低保57户,130人。其中享受生活困难补助的有7户,残疾低保户的有16户,享受分类施保家庭有9户。

从xx年开始,我社区实行了“低保听证制度”成立了监督小组,制定了

工作方案

,对新申请的低保户实行先签到一个季度,同时,召开由各类人员组成的听证会,使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社区为了把政府的有限资金真正发放给最困难,最需要帮助的居民身上。我们经常入户走访调查,每季度对低保家庭进行审核给予调整,做到应保、尽保(如:我社区郝中敬,户在人不在,路振江家里经济收入增加了,经调查落实,我们按政策及时停止了他们享受低保资格。)

我社区对低保人员加强管理,定期组织低保人员学习上级有关文件,组织低保人员参加社区的各种公益活动。如;‘环境创新年’活动中,组织低保人员清理垃圾45吨,铲处小广告300多条,同时社区把低保人员分为6个小组,每天轮流值班。在为孤寡老人和残疾人服务的活动中,大家都积极主动踊跃参加,受到了居民的好评。

我社区在为低保户、特困户提供服务的同时,还注重为他们解决在生活中遇到的实际困难。冬季来临前社区就组织募捐活动,捐的衣物和现金极时送到享受低保孤儿乔云云家中;每逢传统节日到来之际,为社区困难家庭送去米面油,使他们充分的感受到党的温暖和政府的关怀,同时社区还通过黑板报进行大力宣传,让低保人员树立自强自立为国分忧的思想,同时组织他们参加各种招聘会,并给他们提供信息,尽可能的为他们提供创造就业的机会。

今后,我们更要努力把低保工作做的更好

xx年我社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及镇办的指导下,遵循保障城市居民基本生活的原则基础上,坚持认真做好各项低保工作。现将

半年工作总结

如下:

一、 建立建全组织机构,加强管理

我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓,由社区支部书记亲自挂帅,社区低保专干认真贯彻落实《汇川区高桥镇20xx年城乡低保提标工作实施方案》,加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。强化学习,坚持每月工作例会中学习研究有关城市居民最低生活保障的政策、文件,提高业务水平。

二、 严格规范操作,健全动态机制

为掌握第一手材料,我社区紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查,了解特困群众疾苦,做到应保尽保。坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接,对不同人员实行不同的保障金额,使保障金更加科学,更加符合实际。规范操作,确保公正、公平,制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,建立健全低保的动态管理机制。

回顾这半年的低保工作,汗水、带着泪水一路走来,我们从艰辛、困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了“上为政府分忧、下为群众解难”的工作信念,决心立足低保岗位,服务弱势群体,切实吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上级领导的关心和支持,有我自身的热情和干劲,有社区同事的共同努力,我将与时俱进,积极践行“中国梦”重要思想,不负众望,努力将社区低保工作再上新台阶。

xx年xx社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街民政办的指导下,以本市人民政府63号文《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》和汉阳区民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为准绳,我们坚持做好认真开展年度核查工作,对低保户的初审、复审、申报工作,做到调查入户、公示上墙、举报认真接待;结合xx社区“883”创建行动计划的实施,充分发挥辖区低保人员的中坚力量,清理环境,美化家园。通过上下齐心努力,圆满完成了今年的低保各项工作任务,顺利地通过了武汉市“883”验收。现将一年来的工作总结如下:

一、抓紧跟踪调查,落实动态管理,保证低保金有效发放

20xx年底,xx社区原有低保户74户179人,总保金额:16961元。今年1月取消低保5户,调整低保5户,减少580元,为在网的165人每月加8元生活补贴,共计69户16978元。在取消低保中有1户低保杨玲,我们二次介绍就业无正当理由拒绝上岗,我反复上门宣传新的低保法规“十八不准”,讲明此类情形将取消低保。其母骂骂咧咧,声称女儿是孤儿寡母,得不到照顾不依,甚至用极尖刻的言语辱骂低保专干;有极个别的邻居不理解,怪低保员无情。面对这种情况有些复杂的家庭,我们没有退缩,而是采取其他访问调查形式,在多次入户未见本人的情况下,通过附近的关照员、低保评议小组成员了解更真实的情况:近期不见杨玲在此,有隐性就业倾向。我向其母点明实情,和群众讲明同情不可代替政策,我们只有坚持原则才能取信于民。社区在严格低保法规给予停发的同时,于春节之际给予“五个五”物质慰问。这样既保障了国家低保资金不流失,又体现了社区对困难群体的人性关怀。2月调整低保3户,减少148元,其中1个低保户儿子参军减少享受人口及金额,共计164人16830元;3月发放低保金16830元;4月新增低保2户,调整低保2户,增加金额440元,共计71户,168人,17270元;5月停发低保3户,其中2户搬离辖区,1户妻子退休,家庭收入超标。调整低保6户,其中4户因退休工资提高而下调低保金。减少低保金973元,共计68户,160人,16297元;夏季社区低保自查:6月取消低保5户,新增低保2户,调整2户,减少低保金686元,共计65户,153人,15611元;7月停发4户,减少金额937元,共计61户,142人,14674元;8月停发低保8户,减少金额1531元,共计53户123人,13143元,;9月年审调整低保26户,减少金额1377元,共计53户,124人,11766元;10月发放低保金额11766元;11月新增1户,调整7户,同时每户增加燃气补贴6.9元, 增加金额233元,共计54户126人, 12371.60元;12月停发低保1户,调整6户,减少金额110.90元,共计53户,123人,12260.70元,人均99.68元。与此同时负责分发低保水费补贴,调查低保住房保障,把党和政府的温暖送达困难群众。

二、严格规范操作,健全动态机制,确保年审工作顺利通过

xx社区管辖范围广,人口多,租住户杂。两劳、吸毒人员多,残疾人多。低保户较多,人员情况复杂,其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。我在工作的这一年多,深感压力大、担子重,只有紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查,掌握第一手材料,了解特困群众疾苦,才能做到应保尽保。一年来,xx社区新增低保户5户,严格三榜公示,把好入口关,无一例上访举报,实现该保的一户不漏。今年为二位劳改释放人员办理了低保,有效地行使了低保的稳定剂作用。其中1个家庭:户主残疾,劳改后无业,患肺穿孔;其妻刚从失业,即患严重脑瘤,住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金,其子就读大学,假期里也感染了肺结核。社区在知晓这些情况后,立即上门慰问,帮助准备资料,上报民政,及时为该家庭办理了低保。当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时,她感动得热泪盈眶,连声称赞:感谢政府和社区,感谢党培养了这么好的社区干部。

我们在工作中坚持低保动态管理的原则,变年审为季审,甚至月审。一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接,对不同人员实行不同的保障金额,使保障金更加科学,更加符合实际,同时建立健全了低保工作各项

规章制度

,制成版面硬化上墙。二是规范操作,确保公正、公平,制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程,健全动态管理机制,特别是b类、c类低保户,全部接受了街低保评议小组的入户调查。在今年实施低保动态管理中,针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况,开展年度核查,进行全面核实走访,定期核查、公示、评议、评审制度,认真、热情地接待群众来信、来访,做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,建立健全低保的动态管理机制。去年底xx集团改制,一批批下岗、失业工人陆续涌向社区,要求申报低保者络绎不绝。针对这些特殊群体,我热情地接待,耐心地倾听,认真地记录,详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额,是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。并真诚地劝告他们就业竞争激烈,尽量返岗;对于一时无法就业也不够办低保的“4050“人员,社区给予友情关注,积极推荐再就业,帮其解决暂时困难。同时对在网的低保户中新近失业者进行上门,彻底的摸底,情况变化的一视同仁,因此停发低保8户。此举既宣传了低保新规,又体现了政策的公平、公正,使广大居民群众交口称赞。

在保障a类15户低保户稳定的同时,b类48户中减少了18户,c类16户减少了8户。截止今年8月xx社区代表汉阳区、晴川街迎接低保工作创a级单位达标省级检查,社区的低保工作受到各级领导的充分肯定,得到检查团的高度评价。53户低保户中,a类15户占总户数的28.30%;b类30户占56.60%;c类8户占15.09%,在低保管理工作中,我们充分发挥低保例会的作用,大力宣传新的低保政策,发动评议小组成员配合社区开展自查,经过调查核实,将情况反映给社区领导,取得一致意见后,由低保专干找低保当事人见面,耐心做解释工作,使其心服口服地退保。在年审前期,xx社区有一低保户因不提供子女就业证明,社区低保专干按规定暂缓其低保,该低保户怀恨在心,身藏汽油冲到社区办公室欲行凶报复,幸被及时发现,未能得逞。为避免矛盾激化,社区书记及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心,宣传政策,使其终于认识到错误,并向低保专干赔礼道歉。低保员在接受区低保中心调查、审核时也充分尊重社区意见,合理操作,争取个性化处理。当事人被低保专干不计前嫌,秉公办事的工作作风所折服,消除了认为低保员故意刁难的误解,主动要求参加电脑技能培训,为以后就业做准备。权年取消的27户低保户中,有10户主动退保,无一人扯皮闹事。这样我们既坚持了按原则办事,又能把握稳定大局,将矛盾消化在基层。更为重要的是,为通过民政局的年审奠定了坚实的基础。

俗话说一份耕耘,一份收获,付出终有回报。由于平时工作扎实,加班加点地入户调查,整理资料,辛勤的汗水换来了xx社区送审53户低保100%通过,今年年审后低保53户,124人,低保金11766元,人均94.88元。年审的顺利,也得到了xx社区领导的首肯。

三、积极推荐就业,实施双轨并举,保障困难群众生活

我在日常低保管理的工作中体察到,依靠低保金维持生活的特困家庭,最根本的问题是再就业。为了积极提供就业信息,推荐低保户走上工作岗位,我们一方面主动走出去,亲自带领低保户到汉阳劳动力市场登记求职,并和一个职介所建立长期的信息平台,联络用工需求;另一方面大胆请进来,以社区书记为首,利用各种关系,广泛找寻岗位,然后以广播的形式发布招聘启示。社区凡是都优先考虑低保对象,今年共计介绍低保户就业二十人次:安排二人到安保队,二人做协管员。其中二人主动提出退保,支持社区低保管理工作。我们还将兄弟社区的一个“狠人”低保户(两劳释放人员)介绍到本辖区下岗工人罗小玲的餐厅做外卖。从去年至今,我们坚持为洗马社区的二位空巢老人提供家政服务,先后推荐了五个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工。致使老人对社区感激万分,信任不已。这样我们既为兄弟社区解了难,又服务了弱势群体,加强了社区间的联系。并且帮助低保人员改变择业观念,重拾自信,通过自己勤劳的双手脱贫解困。

在本社区低保自查中,有一残疾低保户,自恃老上访户、原三车车主,下岗工人,拒不接受社区调整其低保金额的评议意见,扬言要捅到上面去讨说法。低保专干多次上门找他谈心,宣讲政策,剖析道理,并与低保评议小组成员一起亲临其妻工作单位调查工资情况,取得第一手材料,以说明其妻打零工,收入按最低工资标准460元计算的合理性。社区考虑到稳定因素,没有简单行事,除反复做当事人的思想工作外还会同他的家人,街坊一道现场答疑解问。使他认识到:国家虽有低保政策但不能一味地依赖,小家虽有困难却有一定的经济能力承担生活。最后历时三个月的下访化解了他的上访,使他接受了193元的调整金额,目前享受低保金150元。

社区在低保工作中注重了人性化的管理,贯穿了为民办实事精神,在扶贫帮困方面做了大量的工作。今年初,由低保专干带领低保特困户参加汉阳区慈善超市活动,领取保暖内衣五套;元旦每户分发特困慰问金300元。社区为14个残疾低保户分发特困临时救助金200元,有3位申请低保因条件不符合未纳入低保但生活仍然有困难的残疾人,也享受到同等待遇。春节“五个五”慰问低保41户,另外途径发送生活物质给2户低保。在今年的社区创建中,争取到帮扶对口单位的大力支持,区工会捐助特困家庭10户共3000 元,区计生委帮助困难学生10名共500元。秋季开学之际,为付世雄、石积林二个残疾低保户的子女申请补助学费1000元;在国际助残日之际,我们把特制的盲表送到三位残疾低保户手上,让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖。

四、组织义工劳动,加强社区创建,参与长效管理机制

xx社区地广人多,房屋陈旧,居民习惯于乱堆乱放,致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大,治安形势严峻。我针对这些特点,一方面安排有劳力的低保户值班,夜间巡逻,加强社区治安防范;一方面组织低保户参加883社区建设,充分发挥三个低保骨干分子的作用, 带领低保分片分组劳动。共参与清理楼道46栋,门栋215个,清理商业一条街及健身广场、大小蘑菇亭周边环境,整理废弃的篮球场、网球场、足球场,为施工现场工人端茶递水,坚持一天三遍,持续60天时间。

在883社区创建工作中,我们冒着酷暑,顶着烈日,亲自带领低保队伍清楼道,除占道、清乱堆乱放,铲“牛皮癣”,转运卫生死角的建筑垃圾。由于我们前期的辛勤劳动,昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点,建起来了社区垃圾转运站,修建了社区健身广场,铺平了社区的道路,改造了管网。

社区全体群干在书记的率领下,为xx社区居民疏通下水管网,粉刷社区主干道的外墙、绿化带的栏杆,清理房前屋后的乱牵乱挂,架设排列整齐的晾衣架,为达标出力、为群众流汗在所不惜。终于以较好的成绩顺利地通过了武汉市的“883”验收。

为了巩固“883”成果,搞好长效管理,我们社区推出了一系列公益劳动方案:成立低保保洁队,负责辖区几条主干道、社区休闲广场、俱乐部的全天保洁;建立低保巡逻队,协助安保夜间视察社区治安;成立低保清理组,承包查处“牛皮癣”;组建低保劳动机动组,按享受低保金额20元/次,分每周一、三、五下午到社区签到,由低保员和卫生委员一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。我们每天负责督促保洁情况,定期检测楼道卫生。对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理,因此停发低保2户,扣款10人次。这既严明了劳动纪律,又服务于居民,美化了社区环境。

五、工作不分内外,互相帮助支持,共建和谐社区

社区是我家,建设靠大家。在xx社区工作实践中,我感受到同事间的友爱,这激发我在胜任本职工作的同时,帮助社区计生委员上门入户,配合做好育龄妇女孕检、妇检工作;协助治安、民调委员上门调解家庭、邻里纠纷,扶持残疾;配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业;还和卫生委员精诚合作,组织、督促低保人员在社区内保洁、护绿,建立长效管理机制。

回顾一年的低保工作,我们和着汗水、带着泪水一路走来,从艰辛、困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了为民服务的信念。通过今年的保持共产党员

先进性教育

活动的学习,我们更加坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念,决心立足低保岗位,服务弱势群体,切实吃透上情,摸清下情,做好低保工作。看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激,看着这些弱势群体的生活正在不断改善,看着社区旧貌变新颜,我心理上有一种满足感,一种幸福感,一种自豪感。我相信,有上级领导的关心和支持,有我自身的热情、能力和干劲,有社区同事的共同努力,我们将与时俱进,积极践行“三个代表”重要思想,不负众望,努力将xx社区低保工作再上新台阶。

低保核查工作心得体会篇十二

扶贫工作一直以来都是社会关注的焦点,各级政府和社会组织在扶贫工作上投入了大量的精力和资金。然而,如何确保扶贫工作的真实性和效果,成为摆在我们面前的一道难题。为此,我参与了一次扶贫工作核查,从中获得了一些宝贵的体会与心得。

第二段:了解实际问题

在扶贫工作核查前,我们首先了解了一些实际问题。贫困地区的多数居民生活条件差,基础设施薄弱,就业机会有限。此外,一些地方存在虚报贫困户、挂羊头卖狗肉等问题。在核查的过程中,我们要明确这些实际问题,以更科学有效地开展工作。

第三段:重视实地调查

在核查过程中,我们注重实地调查。通过实地走访和与贫困户面对面交流,我们更直观地了解到他们的真实生活状况。在这个过程中,我看到了一些脱贫档案中无法体现的问题,例如孩子们的教育问题、医疗保障等。这些实地调查为我们提供了更全面的信息,有助于制定更精准的扶贫措施。

第四段:加强社会监督

在核查中,我们还发现了一些违规操作。例如,有的地方政府将不符合扶贫标准的家庭列入贫困户,为了获得更多的扶贫资金。这些问题需要得到及时纠正,不仅需要政府部门的监督,也需要社会各界的监督。通过加强社会监督,可以避免不正当的操作,确保扶贫工作的公正性和透明度。

第五段:加强信息共享与交流

在扶贫工作核查过程中,我们发现了信息共享和交流不畅的问题。由于各个部门和单位之间的信息沟通不通畅,导致扶贫工作的数据和情况无法及时准确地传达给相关人员。因此,我们建议加强信息共享与交流,建立一个高效的数据平台,使得相关部门可以共同参与扶贫工作,及时掌握扶贫的情况和成效。

总结:通过扶贫工作核查,我们深刻认识到扶贫工作的重要性和复杂性。只有持续加大投入并科学合理地制定扶贫方案,加强实地考察与信息共享,才能更好地推动扶贫工作的进展。我们应该怀揣着对贫困群众的真诚关爱,精准施策,不断完善扶贫政策,为贫困地区的人民创造更好的生活。

低保核查工作心得体会篇十三

1月25日,接到省市人民当局教导督导委员会下发的《关于切实做好疑似失学儿童环境核查和劝返复学工作的看护》,我县人民当局办公室、教导督导委员会办公室、教导局高度看重,我室认真对比文件执行,高质量按文件要求完成相关工作。现就相关工作作如下总结:

一、实时成立领导工作小组

接到上级文件和疑似失学儿童信息后,我室实时成立以教导局xx副局长为组长,xx为副组长,各责任督学为组员的领导工作小组。订定工作,明确工作思路,分化工作任务。各工作小构成员责任明确,光阴节点明确,工作要求明确。肯定我室徐素琴为具体工作联结员,负责与市教导局督导处、省厅对接相关工作。

二、逐一认真开展核查甄别

我室依据185名疑似失学儿童的信息,根据学区划分原则,将疑似失学儿童分至全县乡镇28个学校。新学期开学后,责任督学对责任片学校进行逐一的对接指导,各学校成立疑似失学儿童工作小组。工作构成员和公安、社区居委会对接,摸准疑似失学儿童的真实信息,采取入门入户到人的方法,对每一位疑似失学儿童环境进行逐一排查,对不在当地的疑似失学儿童,工作构成员也是几经电话周转联系,摸准疑似失学儿童的去向,做到不漏一户,不漏一人,逐一甄别,逐一建档,逐一汇总,此次摸底排查的信息数据真实靠得住。工作组人员死力做好劝返工作,目前我县有5名儿童返校学习,对因病因残不能到校学习的儿童,学校也通过送教上门的方法办理孩子学习问题。对付i至m类的未返校学习的儿童,我室会做好后续的跟踪工作。

低保核查工作心得体会篇十四

2015年以来,火车站街道办事处在市委、市政府的正确的领导下,在市民政部门的关心指导下,街道劳动保障所在低保工作中不断转变工作作风,创新工作方式,提升服务意识,严格履行职责,认真做好低保工作,全方面,高效率做到了应保尽保,目前辖区享受低保人员45户,共80人,1-6月共发放低保金140313元,为1人申请临时救助。现将2015年上半年开展低保工作情况汇报如下:

一、精心组织,全方位宣传低保政策

今年4月,火车站低保工作在火车站广场开展了大型宣传活动,本次活动以“认真执行新政策,做到应保尽保工作,进一步扩大保障覆盖面”为主题,设立了咨询服务台,开展了低保政策和临时救助工作的咨询服务,本次共接待辖区居民30余人次。

此次活动领导重视,准备充分,得到了社区居民的热心支持,我们通过发放宣传资料的形式让广大的居民了解享受最低生活保障的条件、低保户如何享受医疗救助和辖区居民因病、因灾等特殊原因如何享受临时救助等政策,本着“应保尽保的原则”,切实解决好民生问题。困难群众是弱势群体,他们需要政府的关心,社会的救助,我们按照“政策公平、程序规范、结果透明”的要求,从根本上缓解辖区低收入群众的实际生活困难问题。

二、强化服务,尽全力做好低保工作

低保工作是党和国家在经济社会发展的条件下,解决城市贫困人口生活困难作出的一项重大决策,是关系到社区和谐发展基础工程,也关系到国家改革、发展、稳定的大局,是社会保障体系的重要内容之一,为此,街道党工委、办事处领导十分重视低保工作,把此项工作做为办事处全年度的重要工作来抓,成立了领导小组,年初与其它工作同安排,同检查,同考核,同讲评,并指定一名副职负责该项工作,认真安排、精心部署,每次都召开专题会议进行仔细研究,经常对负责社区低保工作的人员进行培训指导,同时还配备专人负责低保工作,在工作中我们的具体做法是:始终坚持把握“三条基本原则、”抓好“五个工作环节”、全面落实“三公开制度”,确保了低保工作的正常开展。

一是始终坚持把握三条基本原则。一是以人为本,求真务实的原则。在坚持政策的基础上,还要根据每个家庭的具体情况区别对待,确保符合低保条件的困难群众能及时得到求助;二是逶明公开,接受监督的原则。自觉接受社会和群众的监督,尽量减少和避免失误;三是家庭收入和家庭财产相结合评估的原则。在评估过程中,不能单纯看目前的收入情况,还要结合过去的收入以及家庭财产和实际消费水平综合评估。

二是抓好五个工作环节。一看、二访、三核、四评、五定。看:就必须亲自到申请人家中实地察看,观察其人居环境、条件、财产状况,消费水平,用我们直观感觉看看这个家庭生活水平在当地处于一个什么样的状态。访:就是到申请对象的邻居、居民代表和工作单位进行走访,通过走访,了解家庭成员的工作和收入情况。核:就是取证核实,通过工作单位、劳动和社会保障部门、工商、税务及市场管理等部门进一步核实其收入情况,包括一些隐性收入。评:就是对申请对象进行评细的评估,主要是召开社区居民代表会议,同时我们要求社区也可邀请社区中的部分人大代表、政协委员列席会议。每个季度都要定期对申报的每份申请材料及调查核实情况进行汇总,分析和评估,形成会议纪要。定:就是最终确定申请人是否作为低保对象,并确定低保对象应享受多少差额补助,形成文字材料,上报至街道。街道再次核实后上报民政局。今年街道低保户增至45户,虽然数量不大,要想准确核对也并非易事,因此我们把低保户分成三种类型,第一种是孤寡老人,“三无”人员,家庭收入固定不变的;第二种是家庭收入变化很小的;第三种是家庭收入随时都有可能发生比较大变化的(孩子大中专毕业找到工作,下岗失业人员找到新的工作岗位,到了退休年龄,已领取退休金)。第三种类型是我们再次核实的重点,力求做到了准确,高效界定家庭收入。

三是全面落实三公开制度。一是公开低保内容、标准、申请条件、工作程序、工作人员姓名、咨询电话、服务承诺;二是公开低保申请人姓名、住址、家庭人口、家庭收入,享受低保金额以及在动态中的变动情况;三是公开设立举报电话,举报箱、建立“低保信访薄”,专人负责,记录反映的问题以及情况调查处理结果。

由于严格程序,认真核实,准确上报,保证了街道低保做到公开、公平、公证,做到有进有出,补助金有增有减的动态管理,做到该享受的一个不漏,不该享受的一个也不能享受。几年来,街道低保工作没有因工作不到位或处理不公而受到举报。

三、严格把关,高效率确定低保人员

在做好低保工作中,我们重点严把“四关”,确保了高效率荐定低保人员。

第一严把政策关。以社区专干为政策宣传员,广泛宣传低保条例,负责传达并解释有关政策,为群众排疑解惑,提供咨询服务,使每个居民对低保政策有个正确认识,明白“低保”审批程序;第二严把审核关。街道以社区低保工作人员为主,进入社区入户,深入摸底、了解周围群众对申请人的意见、看法,实地核实申请人的家庭收入及财产状况,并组织有居民代表参加的评审小组召开“低保”评议会,无异议后上报街道办事处,街道办事处再入户核查、民主评议、张榜公示,无异议后正式上报市民政局;第三严把监督关。公示拟享受低保人员名单,公示期内居民无异议的方可成为下月“低保”对象;并建立举报制度,凡居民举报不符合低保范围的人员,坚决予以取缔,接受群众监督,增加工作透明度;第四严把责任关。一是实行责任追究制,狠杀低保工作不正之风,杜绝人情“保”,确保低保工作健康有序发展;二是坚持低保动态管理制,要求街道社区的低保工作人员勤入户、勤跑腿,及时掌握低保家庭的现状,同时还要求具有劳动能力的低保对象每月到社区居委会参加两次义务劳动,并且坚持每月两次签到,进行相关的政策学习和谈心,了解他们的实际情况,了解他们的隐性收入,全面地掌握了他们的动态;三是坚持核查制度,确保了低保工作的透明度,实现了低保“能进能出、能上能下”的动态管理,确保了低保工作无漏保、无错保现象发生。

四、存在的问题

二是个别低保工作人员吃苦意识还不够强。当前社区低保工作人员大多是刚毕业的大中专生,他们生活在当前优越的工作环境中,对工作还是基本满意,但对吃苦的意识还不够,特别是深入居民一线调查了解情况中时常有畏难情绪等现象。

三是各级对低保工作的认识还有待于进一步提高。目前,虽然低保人员是社会的弱势群体,靠国家政策以享受补助金生活,这部分人员虽然不多,但对社会的影响还是较大,如不能及时帮助解决就业渠道,同样会对社会稳定带来一定影响,为此,各级必须站在讲政治的高度看待这个社会群体,要从源头上解决这部分人员的现实问题,确保社会大局稳定。

火车站街道办事处低保工作虽然取得了一定成绩,但与业务部门和上级领导的要求还有一定的差距,我们将以这次检查作为新的起点,进一步完善工作制度和程序,加强服务,提升效率,改进工作中存在的问题,把民生工作做好做实,为我市低保事业的发展社会稳定贡献一份力量。

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