优秀交通局安全生产履职报告(案例15篇)

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优秀交通局安全生产履职报告(案例15篇)
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报告在学术研究、工作汇报和市场调研等领域都起着重要的作用。在撰写报告时,要定时进行反馈和修改,以确保报告的质量和效果。范文中的案例和例子可以帮助读者更好地理解报告中的观点和分析。

交通局安全生产履职报告篇一

xxxxx活性炭有限公司成立于2000年6月24日,位于xxx八达岭,公司占地面10000平方米,公司总投资1000万元,公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司xx年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下,始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持以人为本的安全理念,认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作:

(一)建立、健全公司安全生产责任制

明确了安全生产职责,本着谁主管谁负责,制定了xx年度安全、环保目标,于xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状,成立了安委会。

(二)组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程

为了加强安全生产制度的建设,确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度,定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况,解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实,公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐,针对“三违"现象,公司发现一起,查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。

(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

制定了培训计划,xx年度对新工进行了三级安全教育,共开展了二个班次的培训,将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训,并取得安全管理资格证,安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。

(四)保证公司安全生产投入的有效实施

xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于:

1、完善、改造和维护安全设备;

2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品;

3、安全生产与安全评价支出;

4、安全技能培训及应急救援演练支出;

5、其他与安全生产直接相关的支出。xx年度安全投入共计10万元。

(五)督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查,对查出的隐患下整改通知单、责任到人,限期完成,并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统,进行隐患闭环管理。

(六)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案

按照国家的有关规定,本公司制定了事故应急救援预案,并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的`措施,xx年8月10日公司开展了消防演练,要求管理人员“四懂、四会”,针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查,要求人人都会用灭火器,强调火灾在可控范围全力抢救,火灾在不可控范围做好人员疏散,人的安全放在首位。

(七)及时、如实报告生产安全事故

公司完善了《重大事故申报制度》,公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》,对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故,必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。xx年公司安全零事故。

(一)安全生产隐患排查治理工作

公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度:并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查,并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

(二)重大危险源监控管理

加强安全管理,消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次,根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。

(三)安全生产教育和培训

我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗;相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划,并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案,建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求,做到人人培训上岗。

(四)各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神,进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任,加强领导。抓好目标责任落实,做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理,对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件,积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

(五)定期检测检验

按照国家有关安全生产文件的规定,对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

(六)接受各级安监部门监督检查

积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。

交通局安全生产履职报告篇二

政协章程规定,中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表,香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成,设若干界别。

交通局安全生产履职报告篇三

二、政治思想

自调入xx乡中心学校以来,如何踏踏实实地履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到同事及教师们的认可,这是我经常思考的问题。同时也深感身上的担子不轻。为更好地完成工作,我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习“三个代表”表重要思想;学习党的十七大精神;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,认真践行“科学发展观”思想,积极参与“创先争优”活动,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,不断利用学到的政治理论指导自己的工作实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

三、工作情况

1、以身作则,勤于律己。

从调入乡中心学校那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”。于是,近两年以来,我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中,我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。除了正常的上班时间,我放弃了许多双休日,经常工作到深夜甚至凌晨,每学期加班不下40天。我可以问心无愧的说,我把单位当成家。对单位大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,以身作则、默默工作。在抓好自己所负责的教育管理工作外,不折不扣地完成了校长交办的大量临时性任务。有付出就有回报,我的工作获得了学校校长、同事们的充分肯定和认可。

2、努力学习,提高工作水平。

从走上讲台的那一天起,我时刻牢记这样一句话:“要给学生一碗水,惟有源头活水来”。作为教育工作管理者也一样,要更好地适应分管的教育工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的各类问题,自己必须具有较丰富的业务能力、管理能力及理论水平。近两年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验,积极参加“新课程标准理念”“新课程标准下的教学行为”“新课程标准与教师及学生评价”“新课标、新理念、新策略”等的学习;加强对现代教育管理信息的了解,使自身的业务能力和管理水平不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯,所以能使自己的能力不断得到提高的同时,及时把握不同时期教育教学管理改革的脉膊,及时向全乡教师传达相关信息,组织安排老师们学习、交流,使教师们的综合素质得到提高,教育理念与时俱进,更好地服务于学生。

3、不断改革创新,促进工作不断进步。

当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此,在所负责的学校师训、安全、德育的决策、组织、指导等过程中,我始终与李宗全校长保持高度一致,注重以超前的眼光,创新的意识来梳理工作思路。近年来,在开展教学教研、常规教学检查、安全工作检查、新教师岗前培训、目标责任制管理、校园文化系列活动中,本人都尽职尽责,创造性开展工作,圆满、出色地完成工作内容。

4、团结协作,努力做好本职工作。

团结是取得胜利的重要保障。根据的安排与同事和谐相处、分工协作、同心协力是做好本职工作的关键,而教育教学管理工作落实在于各学校行政班子以及每一位教师。我们的教师队伍又是富有创造力的群体。充分发挥教师的工作潜能,调动其积极性是保证各项工作卓有成效开展的`前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。近两年来,我始终抱着“学无先后,贤者为师”的思想,虚心学习、尊重教师、尊重领导,与同事、老师们团结协作。重大事项能及时征求校长、副校长意见,合理采纳基层学校行政、老师们的意见,形成共识,使各项工作的开展和落实更有条理、更有实效。

四、主要业绩

1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。如“六一”文艺汇演、学生综合素质成果汇报演出、教师科学发展观比赛、学生森林防火比赛、教师篮球运动会等,极大程度地丰富了学校的校园文化建设,提高了教师和学生的综合素质。

2、安全管理工作扎实有效,各项制度措施健全完善,各类上报及时准确,安全管理台帐清晰有序。各校教师安全管理意识得到不断增强。近年来,我乡各校无一例重特大安全事故发生,平安校园创建工作深入展开。在20xx年度全县学校安全管理工作考核中,我校实现了前所未有的突破,荣获一等奖。

3、积极协助校长抓好学校党风廉政建设工作。制定切实可行的党风廉政建设工作方案和廉政文化进校园实施方案,加强教师党风廉政建设监督和管理,痕迹资料齐全。全乡教师中无违纪违法现象出现,为塑造一支廉洁奉公、师德高尚教师队伍作出了不懈的努力。在20xx年我校被县教育局授为“党风廉政建设先进单位”。

4、积极组织全乡教师进行综合素质培训、全员培训、校长培训、特岗教师培训、新教师岗前培训、履职晋级培训,有效提升了教师业务素质和理论修养。我校在20xx年被县教育局授为“教师综合素质培训工作先进单位”。我个人被县教育局授为“教师综合素质培训工作优秀组织者”。

5、积极做好学校工作宣传报道工作。近两年来,收集和整理我校教育教学工作的主要做法、特色经验以及图片资料,在“两基”国检时期完成了13块展板的设计与制作,得到上级领导和社会各界的一致好评,同时撰写我校教育教学新闻稿件40余篇,在昭通新闻网、威信新闻网、威信县教育信息公开网站获得刊载。有效提升了我乡小学教育的知名度和影响力。

五、自我评价

在乡中心学校工作期间,本人能全身心地投入学校的各项工作,做到“事业第一、单位第一”,时时处处以身作则,在校长及学校班子的领导下一起带领全乡教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在自身素质上,能注意自身的学习提高,不断用先进的理论知识武装自己的头脑;在作风上,能够尊重领导、团结同事、平易近人、与人为善;在工作上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成各项任务,为我校教育教学管理工作的不断前进与发展付出自身最大的努力。

以上就是我本人近年来的工作履职情况,诚请局领导批评指导。

交通局安全生产履职报告篇四

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

岁末年初,我们再次聚在一起,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。

是我到中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是可以做很多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外,其他都是涛声依旧。我深深认识到,我不仅没有那种点石成金的本领,甚至开始怀疑自己是否具有领导才能。让曾经对我寄予厚望的领导失望了。即将过去的20,是我难以忘怀的一年,这一年的经历好似坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下面,我从三个方面陈述我一年的工作。

一、一年来所做的主要工作

(1)构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了很多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自己的名字,采取好保护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。通过这些活动,我认识到,教育如果有情趣点,效果会更好。

(2)培养学生阅读和锻炼的习惯。爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习能力,一个人阅读能力的好坏决定了他学习能力的高低。因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。只有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书家的活动中,我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。梁局主抓的阳光体育活动,我是积极的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。

(3)努力打造高效课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功,但还是很有收获。今年中考,我们综合排名不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。

(4)做好教育的一些规定动作。初当校长,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮点。现在才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,老师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在这里说。但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,校园都很干净,到处充满生机与活力。

二、取得的主要成绩

(1)今年5月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次。

(2)今年9月,我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查,并以满分通过。为此,我们一个假期都没有好好休息。

(3)我校科技创新小组在张才友老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,不过已成绝版。

三、存在的主要问题

(1)师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余,但从我调入以来,先后有35位老师调入城区,造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易,但留不住好老师是我们的硬伤。

(2)我个人带班也存在问题。方法不当,不善于沟通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不可理喻。但如果平时工作做得尽善尽美,也许闹剧就不会出现。虽然现在仍觉得自己很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此事件还有很多地方值得我反思。

(3)教师年龄偏大,且心灵沙漠化严重,对一些美好的情感,对一些充满智慧的思考,对一些打动人心的故事,居然可以做到无动于衷。

[2015年校长履职报告]

交通局安全生产履职报告篇五

本人要抓紧进行整改,干部履职述职报告。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上,述职报告《干部履职述职报告》。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的。第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

交通局安全生产履职报告篇六

一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下和同事们的关心帮助下,紧紧围绕镇党委、政府的各项中心工作,以“扎扎实实工作、老老实实做人”为准则,扎实干事、团结同事,较好地完成了镇党委、政府安排的各项工作任务,分管宣传和文化旅游、招商引资等工作取得了一定的成绩,得到了上级领导的肯定。现就本人近期来的工作情况从三方面汇报如下:

一、以学增智,不断提升内在素质

本人牢固树立“先做人后做官”、“敢想会干为人民”的理想信念,以学立德、以学增智,重点从三方面加强学习,提升自身综合素质。

一是积极参加镇党委中心组理论学习和纪律教育月等专题学习活动,并以宣传委员的身份积极组织好我镇每周五下午35周岁以下机关干部的集中学习活动,勤做读书笔记,撰写心得体会。二是加强政治理论学习,认真学习党的三中、四中精神、市委、市政府和区委、区政府的有关会议精神和决定,并将有关会议精神和决定与梅南的实际有机结合起来。同时,本人认真参与党的群众路线教育主题实践活动,时刻以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求来要求自己,虚心向领导、同事请教,争取将每一项工作、每一件事办得更好、更实。三是通过各类型的政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平、政治。

交通局安全生产履职报告篇七

同志们:

大家好!

感谢xxxxx。

委、

领导。

以及人资部、思政部、监察部等各部门的。

领导。

对我的关怀、信任和指导,感谢xxxxx。

领导。

和全体同志对我的关心、帮助和支持,我今年2月26日担任书记职务,主持xxxxx。

群工作,分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了,但我的心没有变,履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤勉敬业,恪尽职守,努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位。

领导。

和同志们汇报本人的履职和廉政情况,请各位。

领导。

和同志们多多批评指教。

如何履好职,用好权,服好务,带好队伍,不辜负上级。

委,各位。

领导。

和同志们的期望,是我殚精竭虑,孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展,知识更新日新月异,信息时空瞬息万变,新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍,适应国。

公司“四化”要求,顺乎省公司严抓严管形势,出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止,修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外,我还注意学习上级和本局。

领导。

及老。

领导。

们好的工作作风和工作方法,利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关,坚持每周参加班组安全日活动,坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东。

思想。

邓小平理论“三个代表”重要。

思想。

和科学发展观理论,努力改造世界观,不断提高自身的政治理论水平。三是学习。

的十七大和十七届三、四中全会。

精神。

政治上和。

中央保持高度一致,不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议。

精神。

确保贯彻执行到位。五是学习实事政治做到胸怀全局奉献社会。六是学习新。

思想。

新观念新知识新技术,努力提高履行新形势下新使命的能力。全年做学习笔记,收集对工作有益的资料10余万字。经常深入一线座谈调研,利用休息时间撰写。

心得。

体会和政研文章10余。

《把握金钥匙,开起总阀门》的政研文章被省公司和市局信息。

登载。

(一)融入中心抓。

建,

建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重,时间非常紧迫的情况下,抓好。

建工作,是我日思夜想的事情。我注重把。

建工作与单位各项具体工作紧密结合起来,与各时段的主要工作任务有机融合起来,讲求实效。年初,局。

总支认真研究凝炼全年。

建工作思路:以。

的十七大和十七届三、四中全会。

精神。

为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,以国。

公司、省公司和市局的会议。

精神。

为指南,以创建“电。

先锋支部”为目标,以市局。

建工作目标管理责任制为纲领,研究制定了我局。

建目标计划,并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化,使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责”要求,每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点,并形成。

员责任区、一帮一和奉献积分制常态,开展“一个。

员一面旗”和“。

员身边无事故、无违章、无违纪”活动,助推全局各项中心工作顺利开展;通过建立。

员月报制度,畅通了。

员和组织的联系,提高了执行力。将。

务会议与行政会议有机融合,搞多会合一,如利用每月定期召开的工作例会,进行中心组学习,

总结。

和安排。

务工作,使“三会一课”等制度落到实处。同时,加强。

员队伍管理,把好“入口”,畅通“出口”,发展。

员1名,2名预备。

员如期转正,培训入。

积极分子2名,建立了。

员活动室,完善了书籍资料,使。

员学习有资料,活动有阵地。开展了“讲。

性、重品行、做表率、树形象”活动,确保。

员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。

建工作为推进全局中心工作和各项目标任务圆满完成。

提供。

了坚强的政治保证、

思想。

保证、组织保证,

总支的政治核心、

支部的战斗堡垒和。

员的先锋模范作用日益显现。

(二)凝聚合力强班子,

领导。

班子整体效能得到发挥。今年,我们以创建“四好”

领导。

班子为抓手,在提高。

领导。

班子执行力、创新力、凝聚力的同时,着力提高科学决策能力和管控能力,发挥。

领导。

班子整体效能。

领导。

班子树立了“一盘棋”的。

思想。

办事“一碗水”端平工作中相互支持互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了坐办公室发号施令的时间少了工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领严格落实“三重一大”事项集体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和。

政联系会议10余次,充分听取各方意见,实行“一把手”末位表态制,确保了各项决策的科学性。同时,

领导。

班子注重学习科学理论和先进知识,努力提高新形势下驾驭复杂局面的能力,确保面临复杂紧急情况,决策正确,态度坚决,意志统一,形成合力,

领导。

班子整体效能得到有效发挥。

一个公正的平台,坚持任人为贤,不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将合适的人用到合适的岗位上,做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱,对员工从严要求,但严中有爱。要求工作上树立“严格、严谨、严密、严肃”作风,但生活上关心员工,为员工排忧解难。同时,严格要求自己,要求员工做到的,首先自己做到,以自己的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人,班组长7人,对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化,最大限度地为推进全局各项目标任务的完成。

提供。

了人员保障。

(四)与时俱进变观念,学习实践科学发展活动扎实有效。

思想。

一通,一通百通;观念一变,一变百变。人的。

思想。

观念对一个单位的发展致关重要,我们把学习实践科学发展活动当作广大干部员工解放。

思想。

转变观念的绝好机会。巧借学习实践活动东风,努力促进广大干部员工。

思想。

大解放,观念大转变,素质大提升,业绩大提高,面貌大改变。为此,我们按照国。

公司、省公司统一部署和市局具体安排,在市局。

委的正确。

领导。

下,雷厉风行,迅速启动,突出抓好与各项工作的有机融合,做到了“两手抓、两不误、两促进”,确保了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。通过活动的开展,我局。

领导。

班子和全体干部员工解放了。

思想。

更新了观念找准了问题形成了共识制定了措施明确了方向收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。

(五)虚功实做通。

思想。

思想。

政治工作服务保障作用明显。针对新形势下出现的新情况、新矛盾和新问题,不断创新和探索。

思想。

政治工作方式方法,做到融入中心,服务大局,虚功实做,大题细做,和风细雨,润物无声,在各项重要活动和工作任务中及时跟进。

思想。

政治工作,随时解开员工。

思想。

上的“疙瘩”。年初,少数员工对省公司“严抓严管”的形势不适应,有的员工感觉。

精神。

压力大,付出与得到不成比例,有情绪、牢骚和怨气。针对这种情况,我们着力解决广大员工。

思想。

观念上的不符合、不适应的问题,与广大员工座谈,讲清形势和道理,让广大员工从心底里理解和接受省公司“严抓严管,从严治企”方略是社会进步的要求和形势发展的需要,而非哪一级。

领导。

故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡,匹夫有责;企业兴忘,操之在我;皮之不存,毛将焉附”的道理,使这些员工。

思想。

观念发生了根本的转变,自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多,干净干事的氛围越来越浓。通过有效的。

思想。

政治工作,提升了员工的主人翁意识,增强了企业的凝聚力,为电。

建设、安全生产、营销服务等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。

(六)激发活力带团建,团青突击队作用得以体现。今年我们以。

建带团建,加强团青工作,充分发挥了团员青年在安全生产和营销服务等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改”等活动中,团支部积极倡议,组织活动,发挥了作用。安全知识宣传,配合省青年志愿者进行营销普查,参与“无违章年”活动,倡议建立“文明小区”,组织参加,文艺汇演、参与组织“新电杯”乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级。

领导。

的好评。

繁荣供电企业文化。针对今年开展的安全生产、营销服务、财务管理和反腐倡廉无违章年活动结合湖湘文化特别是梅山文化的特点着力培育“爱岗敬业”和“遵章守纪”文化通过会议、讲座和征文等活动以及严格执行各项规章制度做到执行规章制度和操作规程一丝不苟打击违章铁面无情使爱岗敬业和遵章守纪逐渐形成习惯逐渐形成一种企业文化有效助推无违章年活动。同时不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗,办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂内容积极健康向上的文化标牌使广大员工耳濡目染在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行。

温馨提示。

建立“亲情墙”;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强,内部刊物《新电风采》、《效能监察之声》等越办越有特色。

年农电管理效能监察经验,凝炼“全面展开、突出重点”思路,确定以高损台区降损项目为核心的效能监察工作,得到了市局。

领导。

的高度重视,x局长、x局长等市局。

领导。

和营销稽查部、监察部和营销部等业务部门。

领导。

经常深入我局现场检查指导,特别是营销稽查部多次到我局进行跟班稽查,效果十分明显,收到了跟班稽查与现场培训双重效果,给了我们很好的榜样和示范作用。我局。

领导。

班子高度重视,经常利用双休日和晚上等休息时间带领营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查,现场指导,各部门积极配合,广大员工全力攻坚,发扬不怕疲劳、连续做战的。

精神。

使我局的效能监察工作取得了丰硕成果。目前城。

已消灭高于30%的台区,高于20%台区减少到3个。农。

64个线损大于25%的台区已全部消灭。共计查处违章用电与窃电833起,挽回经济损失91万余元。同时,通过效能监察,广大员工业务水平明显提高,廉洁意识得到加强,社会用电秩序明显好转,客户安全用电意识得到增强,取得了队伍建设、经济效益、廉政效益和社会效益等多方面的丰收。

风廉政建设责任制,开展了一系列反腐倡廉活动,无任何违法违纪行为,确保了廉政目标实现。一是为反腐倡廉工作。

提供。

坚强的组织保证,认真落实“一岗双责”。像重视安全生产一样重要廉政安全,时时讲廉政,事事讲廉洁,做到了凡事有人负责,凡事有人监督。二是反腐倡廉无违章活动开展扎实有效。从决策部署、过程控制、结果评估3大环节和。

思想。

作风、干部人事、财务资产、营销领域、生产建设、招投标6大领域展开自查,关键环节中发现存在问题3项,重点领域发现存在问题4项,确定工作环节(岗位)风险点8处,采取了签订廉政责任状、修订完善管理制度、加强监督等一系列措施,全部整改到位。三是治理商业贿赂自查自纠工作全面开展。从业扩工程、内外勾结窃电、设备材料及办公用品采购、基建工程项目招议标、废旧材料处理入帐、随意调整电价、向客户索拿卡要、电力工程建设承包验收、青苗赔偿等11个方面进行了地毯式自查,未发现任何问题。四是对重要事项重大活动重点环节监督有力。加强对招投(议)标的监督。实行入围、评标、定标和监督四分离。全年共组织物资、工程招议标60余次,共计金额约1200万元,均未发生不廉洁行为。同时,把好物资验收关,实行主管部门、使用部门和纪检监察共同验货,并做好验收记录,有关人员签字。五是积极与县检察院纪委开展联合预防职务犯罪工作。对重点的基建项目和物资采购招投标邀请县检察院和纪委有关人员进行监督指导。六是努力创建廉洁文化进企业示范点。今年我局被县纪委定为廉洁文化进企业示范点,深入开展廉政主题教育,我局定期组织部门负责人和管钱管物的人员召开座谈会,对部门负责人进行廉政谈话,树立了“一口井”理念,算好“七笔帐”,开展“扬正气,促和谐”廉政公益广告展播、治理商业贿赂、学习反腐倡廉四个重要文件和《警钟声声(二)》等活动,节前进行廉政教育,并向全体干部员工发出廉政短信,及时提醒大家严格遵守国营企业从业人员廉洁从业规定。七是。

领导。

班子廉洁自律情况良好。我局。

领导。

班子成员勤政廉洁,严格按章办事,坚持阳光操作,为全局职工做出了表率。八是加强信访举报的'查处助推廉政建设。做到有访必接,有报发查,有查发果。同时,在营业厅设置意见箱,定期开箱处理。并注重发挥纪检监察信息员的作用,广泛收集廉政信息,并及时归纳、汇总、分析,区分不同情况进行处理。营造出廉政建设浓厚氛围,深入推进。

风廉政建设。今年来当面或上门退还现金购物卡等计6000元。

,赢得了广大客户和人民群众的一致好评。

教育,使保安人员的责任心不断增强,面貌一新。对局院内实行封闭式管理和车辆停放管理。三是认真对待信访工作,积极消除化解矛盾。一年来,未发生火灾事故,家属区和办公场所未发生偷盗和突发事件,未发生越级上访事件,圆满完成“祖国60华诞”等重要节日和活动的安保工作,确保了全局安全稳定和各项工作的顺利开展。

,教育员工、家属爱护花草树木,及时制止践踏花草树木的行为,绿化管理明显加强。三是加强了食堂管理工作。主动热情服务,得到了全局职工、家属和上级的好评。四是加强了设备管理工作。每月对院内消防设备、中央空调、电梯、监控设备进行维护保养,及时对全局房屋水电公共设施进行巡视检查,及时组织修复,属大修范围的,编制预算计划进行成本核算,节约开支,杜绝浪费现象发生。五是完善了小区体育设施建设。今年投入有限的资金设置了篮球场、羽毛球场、排球场、乒乓球室、棋牌室和图书室等文化娱乐场所。

(十三)依法依规勤督导,基建项目管理难中有进。农村供电所站所建设,工农矛盾层出不穷,经费短缺严重,项目推进十分困难。我们坚持依法依规,调动一切积极因素,经常利用休息时间协调处理矛盾,检查督促质量,做到既依法依规,又以情感人,化解矛盾,确保xx、xx和xx等3个供电所的站所建设主体工程年底前完成。在基建管理上,坚持公平、公正、公开,严格按招投标程序办理,确保了各项小型物业基建的质量、进度和廉洁。一年来,先后完成了,配合班组建设进行办公室的改造等15项小型基建项目。

正人先正己,正己务必严。做为。

务和纪检监察负责人,要做好单位的工作,确保全体人员廉洁从业,整个企业廉政安全,首先必须管好自己。履职以来,我努力将。

纪处分条例、

风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上,真正用制度约束自己的行为,以自己的实际行动来履行廉政承诺。努力做到求真务实,心口一致,表里如一,不越雷池一步。自觉接受组织、职工和社会的监督。不利用职权以权谋私,干预和插手建设工程招投标、物资采购招投标,不为亲朋好友谋取私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事、按照组织程序和“公开、公正、公平”的原则。对于妨害公平、有损企业利益的吃请、馈赠的礼品、礼金严格按“一拒、二退、三上交”的纪律办理。全年拒绝与工作有关的宴请10余次,当面拒收或带有关人员一起上门退还礼金约5000元。

各位。

领导。

同志们,本人通过一年来的努力,虽然取得了一些成绩,但离上级。

领导。

的要求和全局职工的期盼还有差距,特别是和各位老。

领导。

比差距还较大。如在理论学习上还不够系统深入,在业务学习上还不够扎实有效,在日常工作上还不够井然有序,在工作作风上还不够耐心细致,在严抓严管上还不够内方外圆。特别是有时存在急躁情绪,批评同志不注意方式方法,等等。

和同志们的信任、关爱、培养和重托。

交通局安全生产履职报告篇八

根据《省住房城乡建设厅关于贯彻落实总书记重要指示精神开展全省住建系统安全生产市、县(区)查的通知》精神要求,为贯彻落实省厅通知精神,压实层级监管责任,强化企业主体责任,坚决排查整治各类安全隐患,切实做好安全生产工作。我局根据省厅统一部署,4月17日至19日,成立由分管领导带队的7人督查组,对市区住建系统安全生产进行督查,并将检查情况集中进行了反馈,通过查看资料和现场检查看,市区住建局能够贯彻落实省住建厅有关安全生产一系列文件精神,但在对施工项目及燃气、污水处理等企业检查中也发现一些问题,现将情况汇报如下:

(一)建设单位高速地产开发有限公司存在的问题:

1.缺少危险性较大的分部分项工程清单;

2.缺少安全生产文明施工措施费支付和监管使用台账。

(二)施工单位华力建设集团有限公司存在的问题:

1.专职安全员到岗履职不到位;

2.企业未开展隐患排查治理工作;

4.9#楼悬挑脚手架未按专项

施工方案

搭设,部分工字钢锚固环采用焊接,工字钢悬挑端与锚固端悬挑比例不足,缺少平面防护;

5.模板支撑搭设不规范,立杆间距过大,缺少纵横向扫地杆;

6.钢筋加工区安全防护棚搭设不满足安全要求。

(三)监理单位北京中联环建设工程管理有限公司存在的问题:

2.监理规划和监理实施细则编制无针对性,网抄严重;

3.对施工单位专项

施工方案

和施工项目部人员资格审查不到位;

4.现场资料总监理工程师签字部分由电脑直接复制打印;

5.未对“危大工程”开展旁站监理和验收工作。

(一)施工单位龙山建设集团有限公司存在的问题:

1、专职安全员到岗履职不到位;

2、未对专业承包单位开展安全管理;

5、施工区与生活区未做到有效隔离,东侧生活区在塔吊作业半径内。

(二)监理单位省新同济建设监理咨询有限公司存在的问题:

1、监理单位监理实施细则针对性不强;

2、针对“危大工程”等专项施工方案审查不认真;

3、对施工单位安全隐患排查、整改、落实不到位。

(一)建设单位市区北部新城建设管理局存在的问题:

1.该工程项目未办理施工许可证;

2.安全生产文明施工措施费缺少支付和监管使用台账。

(二)施工单位省中瀚建设工程有限公司存在的问题:

1.项目安全管理人员履职不到位;

2.现场安全软件资料不完善;

3.施工单位安全管理措施不到位;

(三)监理单位市方园工程管理有限公司存在的问题:

1.监理单位人员履职不到位。

2.监理实施细则编制缺乏针对性。

3.对施工单位安全隐患排查不到位。

1.应急演练、演练过程记录和总结资料不齐全;

2.安全设备设施管理台账及维护保养记录不齐全;

3.厂区内构筑物上未悬挂安全警示牌及受限空间作业告知牌;

4.各生产车间墙上未挂相关规章制度及操作规程;

5.厂区内未配备操作人员安全防护设备;

6.厂区构筑物护栏及扶梯高度不足1.2米;

7.加药车间未安装通风装置系统;

8.污水处理池周边救生圈设置较少。

1.未按照文件中相关表格开展每季度全面自查;

2.“三清单”只有隐患清单,责任、整改和销案未做到整理归档;

3.装卸处无防撞设施;

4.液化石油气装车鹤管未安装紧急拉断阀;

5.站内大部分四螺栓法兰跨接不规范;

6.储罐气相、液相上未安装紧急切断设施;

7.罐区围堰内气体浓度检测报警线路为pe管穿管不防火、防爆;

8.大门入口处无闲散人员禁入等警示标识,二道门无限速标识;

10.因配电房内环境潮湿、柴油发电机与配电柜相距较近、室内存放有柴油桶等问题,建议配电房与发电机分开放置。

交通局安全生产履职报告篇九

同志们:

过去一年,收获圆满,努力留下一串艰辛的惊叹,20xx年6月13日至今,万载站不言成功,自知带有省略号的努力,才能握住现在,开拓未来。

自建站担任万载站站长以来,我站备受。

领导。

关心,得益上级悉心指导,我站也不负。

领导。

期望,已系统完成了对500kv罗安i、ii线与梦安线的巡视、统计、修路、砍伐、整改等任务;持续进行着入冬以来的山火、覆冰防范宣传工作。在20xx年,我站线路跳闸共计1次,因巡视维护疏忽造成跳闸0次。20xx年,我站正式更名为宜春站,编制增加至18人,线路实际总长近700公里。为了带好团体,在新的.一年做出应有的成绩,现就本人对。

站内。

管理、巡视工作、人才培养方面进行以下。

总结。

培养员工晨起叠被、

整理。

的习惯;沿用分批洗漱方法;组织必要短时跑操锻炼;厉行节俭,明细。

站内。

财政支、纳;明细。

站内。

卫生执勤及下厨安排;规整衣物鞋帽及巡视工具摆放;制止粗鲁、谩骂语句;引导资源节约、合理分配及使用;定期习开展批评与自我批评。

思想。

教育。

严禁私自采摘百姓瓜果,不与百姓发生矛盾;例会学习、探讨、奖罚巡视工作。

和工作要领;公平竞争,积极推送入职。

金信电力,千金诚信、百炼坚忍,且用这十分努力为保一方电力。我们宜春站全体一道,任重而道远,信心满满,用实力做实事,做在当下,但期祝捷。

越冬迎春,知冷知暖,新一年,祝公司全体事事如意“美羊羊“;合家幸福“暖羊羊”;观腊梅吐蕊,羊年吉祥相随!

交通局安全生产履职报告篇十

尊敬的xx领导、xx代表:

您们好!

我是xx有限公司安全管理部门主管,首先,我谨代表我公司全体员工,向园区领导及工作人员致谢,感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导,以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可!

一直以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。

2020年度,我公司在安全生产方面做出以下总结:

公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。

公司对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等,员工上岗前必须取得安全操作技能卡,方可上岗。

通过对新员工进行认真的教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

为确保安全检查全面落实,避免存在安全死角盲区,我公司首先采用多部门稽核制度,即多个部门从不同角度进行安全检查管理,并相互提携、督促,确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度,检查部门每日稽核检查,各部门安全负责人每周定期稽核检查,厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核,确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外,我公司若检查到重大安全隐患,必严格要求生产单位立即撤离员工,停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患,也必将知会到最高管理人,并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划,并持续追踪督促至完全清楚隐患。

我公司通过以上三种制度,面面检查、层层把关,确保了安全隐患及时发现、及时清除,在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。

1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

2、安全培训教育工作做的还不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏,安全意识仍淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

2021年,xx公司在xx政府创造的良好环境下,会更努力加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手,为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力!

谢谢大家!

交通局安全生产履职报告篇十一

委的统一安排,认真履行职责,按照岗位职责要求,全面推进。

风廉政建设工作、

群工作、物业管理服务工作,较好地完成了年度各项工作目标任务。现将一年来工作情况报告如下:

1.完成营销阶段性工作。3月份之前,完成春节保电工作、完成部分客户资产移交工作、完成部分营销增收工作、完成高压大客户报装、优质服务、用电检查等营销日常工作。

2.进行公司文明环境建设及检查工作。按照公司年初文明环境创建及考核的意见的安排,综合服务中心组织人员分别对6xx1区公司所辖的供电所按照屋面处理、内外墙墙面粉刷、地面处理、简易材料棚搭建,所内职工食堂冰箱配置、淋浴洗澡间淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜配备等基本项目现场核实。对确实需要进行屋面处理、内外墙墙面粉刷、简易材料棚搭建的,由综合服务中心人员会同各xx公司管理人员现场测量实际面积。所内职工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡间并配备淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜等设备的,都经过双方确认,做到应配必配,节约资金,将有限的资金使用在确实需要的地方,防止虚报项目、浪费资金。全市共确定7个试点供电所分别达到省公司五星及四星级验收标准,达到了预期的效果。同时按照要求,每月对机关本部各单位、部门及各xx公司的文明环境进行检查、评比、通报,对环境卫生差的'单位按规定予以考核。

3.认真贯彻落实中央“八项规定”,严格执行《国家电。

公司。

风廉政建设责任制实施办法》和落实“两个责任”有关要求,强化。

领导。

干部履行“一岗双责”、严守廉洁从业纪律“红线”,较好完成了年度。

风廉政建设责任目标。

4.

支部采取多种措施,加强组织建设、

领导。

班子建设,

员、干部队伍建设等方面的工作,取得较好的成效。

5.强化。

员素质提升,全面建设一流的员工队伍。

6.开展后勤服务。

员特色活动。开展了“。

员进小区”活动、

员综合治理定期巡视,组织。

员、入。

积极分子开展抢修在一线、值守在一线、服务在一线等活动,搭建了。

员服务平台,

员的模范带头作用得到有效提升。

7.加强团队文化建设,提升团队凝聚力。积极开展内容丰富、形式多样的文化活动,以提高员工的团队意识、大局意识,大大加强了团队凝聚力,提高了员工工作热情和工作效率。

8.突出“四个建设”,班子凝聚力感召力进一步增强。全面提高员工政治。

思想。

素质,增强安全生产队伍的凝聚力和战斗力,为各项工作的顺利开展。

提供。

坚强的保证,狠抓了员工队伍的。

思想。

政治建设。

针对查找出的政治理论学习不够深入,理论功底浅薄、

性修养不够高,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的。

精神。

密切联系群众不够,宗旨观念有所淡化的。

思想。

问题和政治纪律约束意识不强等5项问题,从认真组织。

员干部进一步加强理论学习,增强理论功底、进一步改进全体。

员干部的工作作风,密切联系群众,增强宗旨意识、树立大局观念,促进后勤工作上水平,努力工作,无私奉献、进一步务实创新,增强工作实效、认真执行廉洁从政和廉洁自律的各项制度,加强对。

员干部及员工的职业道德教育等5个方面进行了针对性的整改。全体。

员管理人员积极带头贯彻和落实上级。

政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,并主动提出新思路、新。

方案。

拿出新举措开创工作新局面。

1.开展作风和执行力建设。

2.完善运行机制建设、找准工作载体、确保稳定大局。

3.创新。

建工作,积极用创新的。

精神。

推进支部建设。

4.强化执行力建设,优化队伍结构,提高员工素质。

5.以加强公司全面管理活动为契机,支部积极支持行政工作,共同研究解决后勤管理工作中存在的突出问题,进一步建立健全管理、服务等各个层面的规章制度体系,从根本上把精细化、规范化管理贯穿于管理、文明建设始终,明显提高管理水平。

交通局安全生产履职报告篇十二

为贯彻落实全国安全生产月活动,根据公司《关于全面开展20xx年安全生产月活动》的精神,我油库即制定了“安全生产月”活动方案,成立了领导小组,在6月份将着重围绕“安全责任重在落实”的主题氛围,以不同的载体亮点,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节,把“安全生产月”工作落到实处。

1.主题明确,计划周密。6月2日,组织召开了“安全生产月”活动动员会,根据活动方案计划,部署了“安全生产月”活动,安排了工作重点。利用6月一整月时间,发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次,分三个阶段全面展开。三个阶段分别为:活动宣传、活动实施、活动总结阶段。

2.责任落实,强化领导。以油库主任建立安全第一责任人,落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到四个强化。做到人人目标明确,责任清楚。

3.加强宣传,营造氛围。以“人人参与安全、事事尊重安全”的原则,以“安全责任重在落实”为主题,以宣传“重在落实”为基本点,把“安全生产月”推向高潮。一是开展分级动员专题会议,提高认识;二是开展落实责任,签订责任活动;三是开展主任深入一线,督导审查活动;四是开展领导引领检查,强化隐患整治行动;五是开展板报、条幅、标语张贴宣传,纠正违章活动;六是安全专业知识与技能教育,落实安全生产活动;七是流程梳理,规范操作程序活动;八是设备设施专项检查,隐患治理活动;九是区域消防责任划分与界定,隐患排查专项活动;十是全员参与,普及安全知识活动。通过悬挂安全生产条幅、标语及宣传会议的形式,以及宣传活动的深入开展,进一步提高了员工安全意识,营造了良好的安全生产氛围,把“安全生产月”活动推向了高潮。

1.问题反思,形势严峻。重点把遗留安全问题作为工作的重点之中。建立安全隐患档案,制定安全管理制度,成立应急小组。要求各管理人员以“安全生产月”活动为契机,全面推进安全生产工作,激发全体员工参与意识,强化员工自我、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的`发生,确保我项目部安全生产形势稳定。

2.检讨反思,总结整改。根据我油库情况开展形式多样的安全生产宣传教育,务实基础管理,营造宣传氛围。在管理中检查存在的问题重点如下:

二是施工管理人员安全意识有待加强;

三是安全管理人员安全管理意识有待加强,业务素质不够过硬;

四是安全检查力度有待提高,检查记录不够全面。

3.强化措施,务实管理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点,切实推进项目部指示精神及安全隐患控制措施。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点,一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改,其次梳理安全管理制度。规范制度规范化、标准化、体系化;二是规范安全管理日常工作,主要包括检查记录、工作总结、基础档案、基础工作、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等。

2.问题直接,分析透彻。在过去工作总结的过程,很多存在的安全问题、隐患部位不敢上报。员工思想扭转不过来,目前,安全总结反映问题、隐患突出,也比较尖锐。分析问题过程细致、整改措施到位。

3.沟通交流,信息畅通。总结过程中,各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全总结要点与总结技巧;并通过此次安全活动,让项目部全体人员及施工人员、领导掌握活动排查情况。二是结合安全活动排查情况制定了下步工作重点,采取措施,制定计划,强化实施。

针对上述存在的问题,强化管理监督、检查力度,提高整体管理水平,并侧重抓好以下几点:

1.巩固、发展、提高“安全生产月”的成果。在长效基础管理上着手狠抓,强化隐患预控推广,落实责任与监督,完善各项安全管理制度,努力实现全年安全工作目标。

2.人员配置、资金投入抓重点。进一步加强思想认识的提高,尤其是安全第一责任人的思想认识提高。

3.完善和强化安全检查和监督措施,加强安全生产检查和监督力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,以常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故消灭在萌芽状态。

4.以安全专项治理工作为重点。认真抓好在施工坡面的安全、环境卫生整治工作;严格要求,严格管理,做到安全文明施工。

5.加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的隐患预控、安全生产宣传教育工作,以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点,努力提高各员工的安全、技能素质。

6.隐患抓重点,整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平,整改到位。

交通局安全生产履职报告篇十三

同事们:

大家好!

的正确。

领导。

下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照单位。

领导。

的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际,作以下述职:

方面,我积极参加院里组织的在天水市政务大厅学习《国防教育》等几项重要活动。在。

思想。

上求进步,求提高。

的指导下,落实了变电站的日常工作安全规程,完善"两票三制"是确保安全工作的基础和依据。要充分认识执行"两票三制"的重要性,做到各司其职、各负其责。依靠严格的规章制度、严厉的违章考核、严细的作业标准来约束自身行为。熟悉了变电运行维护操作与事故处理。适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员,在。

领导。

的教育指导和帮忙及自己的努力下,完成了变电运行的生产程序及变电。

站内。

各种一、二次设备的规范、参数,了解系统及变电站接线方式。处理了330kv变电站单相变压器的加油,更换瓷瓶,断路器的漏气等问题处理。

一年来,我虽本着高效务实、尽职尽责的工作态度,认真努力完成。

领导。

交办的各项工作,但由于经验尚浅,依然存在着很多的'问题与不足,主要包括以下几个方面:

(一)相关专业知识的学习不足。

针对设备维修改造方面,我认识到在相关专业知识的了解掌握上还有欠缺,未来我将利用业余时间多学习,多请教,并希望多看相关书籍、多参加培训等多种渠道来丰富自己的知识面。

(二)工作积极、主动性还不是很强。

交给的工作。

1.进一步加强政治。

思想。

知识学习,切实增强责任感和使命感,树立正确的世界观、人身观和价值观。

2.不断加强业务知识和安全知识学习,不断对自己的工作、学习进行。

总结。

提高自身的业务能力。

3.团结同事,注重形象,按时参加院里及部门开展的各项培训和检查活动。

4.多与同事沟通,吸取好的建议,悉心听。

领导。

的点评,对自己不好的做法及时予以改正。

以上汇报内容,请各位。

领导。

和同事们评议,不妥之处,恳请大家多提宝贵意见。借此机会向一贯关心、支持和帮助我工作的各位。

领导。

同事们表示最诚挚的谢意。虽然一年来取得了一些成绩,但是离我院发展步伐还有一定的差距。在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,继续努力,不断提高业务水平,把各项工作完成的更好。

交通局安全生产履职报告篇十四

各位代表:

20xx年,我作为职工代表在公司。

委和工会的。

领导。

下,认真践行“三个代表”重要。

思想。

坚持科学发展观充分代表职工行使民主权力在公司广大职工的共同努力下积极主动地开展经营管理和生产施工工作为公司的健康和谐发展做出了应有的贡献充分展现了职工代表的桥梁和纽带作用在此我向全体职工表示衷心的感谢!下面我将一年来履行职工代表职责情况报告如下:

我引导、培养每一名职工的主人翁意识充分发挥每一名群众的智慧和创造力提高分公司生产经营效益。

了不竭动力。

的热情。

,着眼于解决职工实际存在的问题,把关爱职工落到实处。

,制定了具体的宣传学习。

方案。

并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。积极引导职工把。

思想。

和我公司的发展规划统一起来,把责任落实到具体工作中。针对发展面临的严峻形势,不断推进精益化管理,标准化建设,持续加强科技创新,稳步提升了发展的质量和效益,有力确保了全年各项目标的完成。

政治素质,以“三个代表”重要。

思想。

武装头脑,努力践行实践科学发展观,进一步增强了责任感和使命感。在工作中,我以《。

中国。

共产。

党党。

领导。

干部廉洁从政若干准则》和《国有企业。

领导。

人廉洁从业若干规定》标准要求自己,加强自身。

性建设,时刻保持头脑清醒。在生产一线,面对职工关心的突出问题,我加强监测和追踪,仔细摸排不稳定因素,积极疏导职工情绪,及时处理有关利益纠纷和职工情绪低落等问题,将不稳定因素解决在施工现场,维护了企业的良好形象和稳定大局。

,发挥职工代表最大作用,为促进公司又好又快发展做。

出自。

已的贡献。

交通局安全生产履职报告篇十五

各位同志:

大家好。

觉悟和道德情操,在。

思想。

上和行动上始终与。

中央保持高度一致,处处以共产。

员的标准严格要求自己,以身作责,充分发挥共产。

员的先锋模范作用。吃苦在前,享乐在后,在工作中兢兢业业,努力完成上级交办的各项工作任务,为人谦虚谨慎,戒骄戒躁,团结同志,关心职工,无一切不良嗜好。

在过去的一年中,我的工作也发生了重大变化,在电力公司改制前后相继担任用电科科长和营销部主任。特别在担任营销部主任期间,由于体制改革初期,百废待兴,各项工作尚未步入正轨,加之本人缺乏基层工作经验,因此工作难度较大。为了尽快开展好各项工作,一方面,我深入基层,调查了解营销部各部门的工作情况,做到心中有数,另一方面,我充分发挥善于学习的优点,利用工作及业余时间,加强电力营销工作及各方面学习,特别重视对现代企业管理、电力营销理念、电力需求侧管理方面的学习研究,在较短的时间内,全面掌握了电力营销各项业务知识,摸清了营销部在经营、管理、安全生产、业扩等方面的实际情况及存在的问题,从而为搞好营销部的各项工作奠定了扎实的基础。

我司体制改革后,由发供配一体化电力企业转变为单纯的供电企业,由国营企业转变为股份制国有企业,公司资产所有权形式、经营方向、管理模式发生了变化,各种规章制度、业务流程要重新建立,各项工作需要磨合,职工的观念需要转变。

员的先锋模范作用,带头自觉遵守作息制度,勤奋工作,严格按照规章制度办事,为推动营销部各项工作在较短的时间内进入规范化、制度化管理起到了较好的表率作用。

我作为营销部的行政负责人,始终以企业兴衰为已任,勤奋工作,善于思考,勇于探索,以真诚、细腻的工作态度和工作作风对待每一件事,每一个职工,保证了供电所向营销部平稳过渡。由于改制初期,职工的观念还停留在原来的`基础上,还不能适应新机制的要求,特别是改制对部分职工的个人利益有所触动,因此个别职工抵触情绪较大。为了转变他们的观念,我一是通过各种会议传达公司新的企业管理理念和对职工的要求,二是通过个别谈话的形式与职工交谈,取得他们对改制以及营销工作的理解,让职工们认识到改制的必然性,从而提高他们的工作积极性。

建立以集体责任管理为主的供用电管理模式在公司的大力支持和本人的努力工作下使这一管理模式得到了具体落实提高了农电管理水平。

1、带领营销部全体职工全面完成营销部200年各项经营生产工作任务。

了制度保证。

3、根据公司要求,营销部对原供电所的机构进行了改革重组,本着“人尽其才”的原则,以最大限度地发挥职工的主观能动性为目的,对供电所职工进行了重新组合,共组建营销部机关单位9个,供电营业所14个,运行维护班3个。顺利实现供电所向营销部平稳过渡,由于部门及人员配置合理,制度完善,有利于发挥职工的工作积极性和责任心,从而大大地提高了工作效率。

络组织机构。通过安全月活动,组织安全宣传到镇乡,严格要求基层班组执行“三票两制”明确工作签发人、负责人、许可人,杜绝习惯性违章。制订了线路、设备的安全考核奖惩办法,对各营业所责任人和运行维护班进行逗硬考核。通过加强安全教育和制度建设,提高广大职工的安全意识;加强安全宣传提高了用电客户的安全知识水平,在内部、外部大力开展安全自查、普查工作,积极消除安全隐患,全部更换了跌落保险和高压熔丝,更换了跌落保险近500余套,完成了消缺工程近20余个,对部分提灌站、专变提出了整改通知,确保了安全生产,到目前为止,无重大人身设备安全事故。

、相关部门负责人和营销部相关单位负责人交纳电费回收风险抵押金的办法,使公司上下一心,有力地保证了电费回收。

了真实可信的测算资料。在招标工作中,特别是推广了以集体管理的模式,发扬集体主义。

精神。

发挥集体的力量通过自愿的原则各供电营业所均实行了整所集体承包管理发挥集体的作用逐步改变“以包代管”为我们以后加强农电管理提高农电管理水平与市公司其他兄弟靠拢探索了一条新路。基本实现了公司提出的“企业增效、个人增收”的既定目标。共计有16个公变台区和69条线路实行供电均价目标责任管理承包人员106人。招标完成后营销部临时抽调各部门人员22人5台车辆深入到各供电营业所对各线路台区盘存移交工作进行指导、监督。并对各营业所的线路设备情况及安全隐患进行清理同时对库房进行了清理建立材料帐规定了领用登记制度。规范了营业所的费用开支程序及报帐、核算、审批制度。为今后的农电管理工作。

提供。

了基础数据。现各供电营业所的工作已步入正轨。

“优质、方便、规范、真诚”的服务。从而达到增供扩销的目的。

优质服务不仅体现在为用户。

提供。

优质服务,而且包括对内部各部门。

提供。

优质服务。因此,我在抓优质服务工作时,一方面加强营销部各机关职能科室为各供电营业所以及其他相关部门内部服务意识,加强内部协调,提高工作效率,避免因机构改革而造成内部管理混乱,从而影响公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高对客户的优质服务水平,加强窗口建设,不断完善窗口硬件建设,通过规范用语,规范业务流程,加强各基层单位文书管理,建立健全各种记录,从根本上提高各服务窗口的服务质量,特别是在对营销部供电营业厅的改造中,密切配合公司有关部门,搞好供电营业厅办公场地的改造工作,按照市公司的统一标准,建立标准化营业厅,提高了供电营业厅的社会形象。

坚决响应。

中央反腐倡廉的号召,认真学习法律、法规,在工作中以身作责,绝不以权谋私,自觉遵守公司的各种规定,主动抵制各种腐败行为的侵蚀,特别是在财务审批时,认真审查,严格按公司财务制度办事,有效地杜绝了在报账时发生违反规定的行为。

述职人:______。

20xx年__月__日。

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