精选教育强师计划心得体会(通用21篇)

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精选教育强师计划心得体会(通用21篇)
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心得体会是对过去经历的回顾,同时也是对未来发展的规划和期许。8.心得体会的写作中,我们可以多观察身边的人和事,从中汲取灵感和启发,使得自己的写作更加丰富和独特。如需更多心得体会范文,请参阅下面的内容,希望对大家有所帮助。

教育强师计划心得体会篇一

《新时代基础教育强师计划》(简称《强师计划》),从总体要求、具体措施、实施保障三个方面对新时代基础教育教师队伍建设进行了总体部署,为作为具体执行者和深入实施者的基层教育主管部门和各级各类学校加强教师队伍建设指明了方向。

就基层教育主管部门而言,落实《强师计划》的重点在农村学校,要着重抓好以下几方面工作。

一是均衡搭配本地优秀教师资源,补齐农村学校缺乏优秀“学科带头人”的短板。事实证明,一所学校的某一门学科如果有一位优秀教师带动,整体教学质量的提高就大有希望。各地要借“县管校聘”改革的大好时机,集中解决优秀教师长期集中在城区热点学校的问题,通过城乡学校之间教师轮岗交流,优化教师资源配置,将优秀教师按学科均衡搭配到辖区内每一所学校,从而带动薄弱学校整体教育质量的提高。

二是建立教师补充机制,解决农村学校教师结构性缺编问题。基层教育主管部门要加强调控,本着“缺什么、补什么”的原则,统筹安排每年的教师招聘工作。教育、编制部门要对辖区内各校哪些学科教师富余、富余多少,哪些学科教师紧缺、缺口多少,有一本“明白账”,不能凭感觉调配教师。同时要做好学校教师需求调查,制订好教师招聘方案,保证所招教师与学科需求精准对应,从而逐步缓解农村学校教师结构性缺编问题。

三是强化管理,充分调动教师积极性。基层教育主管部门要大力推进“校长聘任制”“校长职级制”改革,提高校长的专业化水平,为基层学校选拔一批优秀校长。同时,要大力提高农村校长和教师的待遇,让其在工资、住房、评优评先等方面享受优惠政策,从而吸引一批优秀校长和教师投身农村教育,造就一批有教育情怀的“乡村教育家”,为提高农村学校教学质量提供坚强有力的师资保障。

就基层学校而言,落实《强师计划》要着力策划好教师专业成长的几个工程,造就一支素质过硬、理念先进、特色鲜明的专业化教师队伍,为教育高质量发展提供强有力的师资保障。

实施“阅读成长工程”,着力提升教师的精神境界。学校要为教师营造学习的氛围和环境,引导教师确立终身学习、全员学习、全程学习、团队学习的理念,努力建设学习型学校,让读书成为教师的自觉行动。学校要帮助教师制订读书成长计划,精读教育教学书籍。校长和学校领导班子成员要带头读,每月召集一次读书报告会,让教师广泛交流读书体会,谈心得、议感悟、话收获,做到活学活用、学以致用,从而使读书成为一种习惯,集体交流成为一种风气,全程学习成为一种乐趣。

推进“名师带动工程”,满足教师的发展需求。学校要让不同层次的教师实现人生价值,按照“固塔基、壮塔身、树塔尖”的名师培养策略,积极锻造各级名师,使他们成为师德标兵、教学专家、育人楷模、科研先锋,满足教师的自我发展需要。

“固塔基”——着力提升全体教师的师能水平。学校要通过开展“教师教学水平系列达标活动”“课堂教学大比武活动”等,不断提升教师的专业技能。

“壮塔身”——强化对骨干教师的培养和培训。学校要加强与高校、教育科研部门的联系,定期举办“骨干教师培训班”,让教师在更新教育观念的同时,解决在教育教学工作中遇到的现实问题。

“树塔尖”——为专家型教师提供施展才能的舞台。对于各级特级教师、市级以上名师、教学能手等,学校要着力“搭台子”,建设“名师工作室”,充分发挥辐射带动作用,让这些教师成为有一定影响力的教育教学专家。

实施“校本研修工程”,满足教师交流提高的需要。学校要成立各学科“教研共同体”,引导教师在自我进修、自主学习、自主实践的基础上,对自己的教学行为、经历和结果进行批判性反思,以研究者的眼光审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题。

实施“小课题研究工程”,引导教师体验创造的快乐。学校要以“小课题研究”为突破口,引导教师积极进行教育科研探索,帮助教师找到自己的专业目标,逐步成长为优秀教师。

教育强师计划心得体会篇二

教育强师计划是教育部推动的一项重大改革,旨在培养高水平的优秀教师,提高教育质量。本人此次参加了该计划的培训,并且深受其影响,逐渐明确了自己作为一名教师应该有怎样的追求与使命感。

第二段:教育强师计划的使命

教育强师计划的主要使命是为了打造一支高质量的教师队伍。这支队伍,应该具备高尚的职业道德、扎实的教学理论基础、丰富的实践经验及教学创新的能力。教育强师计划围绕这个目标,注重促进教师职业发展、提高教师综合素质,并根据不同的教师类型、任职年限和学科等进行针对性培训和激励,最终达到有效提升教师整体水平的目的。

第三段:教育强师计划的特点

教育强师计划具有较强的针对性和实效性,无论是培养方案的制定,还是培训内容的安排,都着眼于教育领域中的实际问题。针对不同阶段的教师和不同学科的特点,实施专业化的培训计划,例如针对初中语文教师、高中数学教师、中小学英语教师等一系列的专属培训,涵盖了学科教学、教学策略、心理健康等全方位的教师培养内容,真正做到了提高教育质量。

第四段:参与教育强师计划的感受

在教育强师计划的培训中,我不仅获得了各种教学理论、实践技巧与知识,更重要的是对自己的职业使命产生了更加深刻的认识。我明确了自己应该有的教师风范和教育理念,以及要把对学生的爱与关心转化为对教学的热爱和付出。同时,我也深刻感受到,一个优秀的教师需要不断学习进步,提升自己的教学能力和教育水平,才能为学生提供更好的教育。

第五段:教育强师计划对未来的影响

教育强师计划对于教育领域的改革和发展有着深远的影响。通过培养更多的优秀教师,提升教育质量,促进教育公平,更好地服务于人民群众,为构建更为美好的中国教育体系做出了积极的贡献。同时,也为广大教师提供了一个学习与发展的平台,激励更多的教师为教育事业而努力奋斗,为中国教育的未来展现了更加美好的前景。

总结:

教育强师计划已经在我国的教育领域中发挥了重要的作用,为培养高质量的优秀教师,提高教育质量做出了积极的贡献。同时,也为广大教师提供了一个有益的学习与发展机会,鼓舞着更多的教师投身于教育改革和发展的事业中。本人也将牢记教育强师计划的使命,不断学习进步,为学生的成长与发展贡献自己的力量。

教育强师计划心得体会篇三

新时代基础教育教师队伍是什么样,直接关系着国家富强、民族振兴、人民幸福。日前,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》(以下简称《强师计谋》),进一步加强基础教育教师队伍建设。教育部教师工作司司长任友群在教育部4月14日举行的新闻发布会上介绍,我国现有基础教育教师1586万名,占专任教师总数的86%。

新时代加强基础教育教师队伍建设,基层教育主管部门和各级各类学校是具体执行者和深入实施者。就基层教育主管部门而言,落实《强师计划》的重点在农村学校,要着重抓好以下几方面的工作:

一是均衡搭配本地优秀教师资源,补齐农村学校缺乏优秀“学科带头人”的短板。事实证明,一所学校的某一门学科如果有一位优秀教师带动,整体教学质量的提高就大有希望。农村家长之所以到城区卖房择校,造成城区学校“大班额”,原因就在于优秀教师大多集中在城区热点学校。

各地要借“县管校聘”改革的大好时机,集中解决优秀教师长期集中在城区热点学校的问题,通过城乡学校之间教师轮岗交流,优化教师资源配置,将优秀教师按学科均衡搭配到辖区内每一所学校,从而带动薄弱学校整体教育质量的提高。

二是建立教师补充机制,解决农村学校教师结构性缺编问题。学生健康成长、全面发展,是高质量教育的标志之一。有些农村学校,教师总数可能已经充足,按生师比不存在缺编问题,但一些学科人员富余,另外一些学科却无人任教,如音体美等学科,这种情况被业内人士称为“结构性缺编”。

基层教育主管部门要加强宏观调控,本着“缺什么、补什么”的原则,统筹安排好每年的教师招聘工作。教育、编制部门要对辖区内各学校什么学科教师富余,富余多少,什么学科的教师紧缺,缺乏多少,有一本“明白帐”,不能凭感觉调配教师。在摸清教师自然减员的前提下,按照“减一补一”的原则,做好每所学校教师需求调查,制订好教师招聘方案,并保证所招教师与学科需求精准对应,从而逐步缓解农村学校教师结构性缺编问题。

三是强化管理,充分调动教师的积极性。许多农村学之所以教学质量低,当地百姓不满意,可能不是师资水平低,而是学校管理出了问题。一个好校长就是一所好学校,基层教育主管部门要大力推进“校长聘任制”“校长职级制”改革,提高校长的专业化水平,为基层学校选拔一批优秀校长。同时,要大力提高农村校长和教师的待遇,让其在工资、住房、评优树先等方面享受优惠政策,从而吸引一批优秀校长和教师投身农村教育,造就一批有教育情怀的“乡村教育家”,为提高农村学校教学质量提供坚强有力的师资保障。

就基层学校而言,落实《强师计划》要着力策划好教师专业成长的几个工程,造就一支素质过硬、理念先进、特色鲜明的专业化教师队伍,为发展素质教育提供强有力的师资保障。

其一,实施“读书换脑工程”,着力提升教师的精神境界。教师是教育教学工作的执行者,是教育思想的思考者、研究者和实践者,同时也是需要不断发展的专业工作者。一个热爱读书的教师不仅可以不断更新的自己的教育观念,而且能从书中找到自己的人生目标,从而过一种幸福而完整的教育生活。

学校要为教师营造学习的氛围和环境,引导教师确立了终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习的理念,努力建设学习型学校,让读书成为教师的自觉行动,做到工作学习化、学习工作化。学校要帮助教师制订读书成长计划,要求教师每学期精读一本教育教学书籍,自读三本其它内容的书籍。校长和学校领导班子成员要带头读,每月召集一次读书报告会,让教师广泛交流读书体会,谈心得、议感悟、话收获,做到活学活用、学以致用,从而使教师个人读书成为一种习惯,集体交流成为一种风气,全程学习成为一种乐趣。

其二,推进“名师带动工程”,满足教师的成就欲望。学校要让不同层次的教师实现人生价值,按照“提高素质、优化师能、造就名师”的思路和“固塔基、壮塔身、树塔尖”名师培养策略,积极锻造各级名师,使他们成为全县乃至更大范围内的师德标兵、教学专家、育人楷模、科研先锋,满足教师自我实现的需要。

“固塔基”――着力提升全体教师的师能水平。学校要通过开展了“教师教学水平系列达标活动”、“课堂教学大比武活动”等,不断提升教师的专业技能。

“壮塔身”――强化对骨干教师的培养和培训。学校要加强与高校和教育科研部门的联系,定期举办“骨干教师培训班”,实施“影子培训”,采取专家报告、交流研讨、问题答疑等方式,让教师在更新教育观念的同时,解决在教育教学工作遇到的现实问题。

“树塔尖”――为专家型教师提供施展才能的舞台。对于各级特级教师、市级以上名师、教学能手等,学校要着力“搭台子”,建设“名师工作室”,充分发挥辐射带动作用,让其成为有一定影响力的教育教学专家。

其三,实施“校本研修工程”,满足教师交流的提高的需要。苏霍姆林斯基在《给青年校长的一封信》说道:“如果你想让教育工作者给教师带来乐趣,使每天上课不至成为一种枯燥而单调的义务和程序,那您就要引导每一个教师都走上从事教育科研这条路。”学校要按照“专家引领、同伴互助、自我反思”的校本研修思路,成立各学科“教研共同体”,引导教师以主体的身份,在自我进修、自主学习、自主实践的基础上,对自己的教学行为、经历和结果进行批判性反思,以研究者的眼光审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题。

其四,实施“小课题研究工程”,引导教师体验创造的快乐。拉美特利说:“有研究的兴味的人是幸福的!能够通过研究使自己的精神摆脱妄念并使自己摆脱虚荣心的人更加幸福。”教育教学工作是创造性的工作,教师的每节课、教育的每一个环节都会遇到许多新情况、新问题,教师通过自己的思考和研究解决了这些问题,取得了理想的教育效果,教师的成长就会向前跨进一步。为此,学校要以“小课题研究”为突破口,引导教师树立“问题就是课题、思考就是研究、解决就是成果”的科研理念,将教育科研从仰望星空的虚幻变成了脚踏实地的探索,引导教师找到自己的专业目标,逐步成长为各级名师。

教育强师计划心得体会篇四

教育强师计划是国家发展教育事业的一个长期计划,旨在培养更多优秀的教师,提高教师的综合素质。在教育强师计划的培训中,我有了许多收获和体会。

第一段:计划背景与简介

教育强师计划是国家发展教育事业的极为重要的一个计划,也是我国推进素质教育、建设人力资源强国的重要举措。计划旨在培养具备创新、实践、敬业和创业精神的专业化教师。教育强师计划的实施,建立了一个覆盖全国、多层次、多类型、多领域、多层次的教师培训体系。

第二段:培训内容与效果

在教育强师计划的培训中,我学习了许多关于教学理论和实践的知识,同时也学习了一些新兴技术的应用。这样的培训内容不仅丰富了我的知识面,也提高了我的教育理论素养和教学能力,让我更好地了解学生的需求和让学生快乐学习的方法。在这过程中,我的教育管理方面的能力和沟通技巧也得到了提高。这样的培训效果更是显著,让我在教学上产生了更多的创新思路,更好地满足了学生的需求。

第三段:个人成长与发展

通过教育强师计划的培训和学习,我的个人成长和发展也有了极大的提高。在这里,我学到了如何积极地处理教学中的各种问题,并积极面对挑战和应对工作压力。同时,我也懂得了通过自身的教育管理和服务,更好地发挥自己的优势和特长,让自己更走向成功。这些都是我从教育强师计划的培训中得到的宝贵的经验。

第四段:学会服务学生,以学生为本

在教育强师计划的培训中,我也学会了更加关注学生,以学生为本。在平时的教学中,我们必须要知道学生的需求和获得成功的方式,更好地让学生成长为自己想要的人。这样的教学思路和方法,不仅提高了学生的吸收和理解,也让学生更加愉快地学习,让我们更有成就感。

第五段:对未来的展望

教育强师计划对我影响极大,使我在教育事业中有了更深刻的认识,更好地指导教育实践。在未来的目标中,我要努力致力于优质教育的实践,在学生的教育中能够有更大的进步和发展。同时,我还将继续研究和深化教育,积极参与教育事业的发展,努力推动教育事业的进步和发展,为实现中国梦做出更多的贡献。

教育强师计划不仅是一个计划,也是一个对于参加计划的人的一次挑战和磨练,不仅是对于在教育事业中投身的人的一次教育,更是对于整个国家和社会的一次提高和进步。我相信,通过多年的努力,教育强师计划将会迎来更加辉煌的明天。

教育强师计划心得体会篇五

《强师计划》在“指导思想”部分明确提出“加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍建设新格局”,令人振奋。较长时间以来,教师的培养培训重“专业发展”,而“专业发展”又往往偏重业务能力、业务的技能技巧。后来重视与强调师德师风,并放在首位,但思想政治建设并未得到足够的、普遍的重视。习近平总书记提出“四有”好老师的标准,其中“有理想信念,有道德情操”起灵魂作用。教师树立起这样的精神支柱,生命灯火点亮,就会产生强劲的内驱动力。

要在教师成长内驱力培养上下功夫。要让教师真正懂得,自己从事的是中国特色社会主义教育,是中国特色社会主义有机组成部分,“为党育人、为国育才”是我们教育的本质属性,培养后代成人成才的崇高目的就是为中国人民谋幸福,为实现中华民族的伟大复兴赓续红色血脉,使红色江山代代相传。当教师自己真正体会到一个肩膀挑着学生的现在,一个肩膀挑着国家的未来,今日的教育质量就是明日的国民素质,平凡的工作与国家民族的命运、人民幸福生活的追求休戚与共、血肉相连,就会有责任感、紧迫感、忧患意识,就会把每个孩子当作国家的宝贝、家家户户的宝贝倾心教育,满腔热情满腔爱;就会刻苦钻研,不断提升专业能力。有了仁爱之心,业务学识收获教育效果,又促使信仰更为坚定,教育情怀更为宽广。

《强师计划》中“基本原则”第一条就是“坚持师德为先”,第一句就是“把教师思想政治和师德师风建设放在首要位置”。教师培养首要着力“根”与“魂”的教育,是指导思想的新飞跃。教师内生的驱动力与外部培养力量结合起来,共同发力,必能推动教师队伍质量大提高。

教育强师计划心得体会篇六

“教育兴则国家兴,教育强则国家强。”党的十八大以来,以习近平总书记同志为核心的党中央高度重视教育问题,习近平总书记在不同场合多次强调发展教育的重要意义,为教育强国的建设指明了方向。

今天,通过学习“新时代基础教育强师计划”高端论坛,我深刻认识到作为一名教师,在实现中华民族伟大复兴道路上责任重大,任重而道远。我个人认为,要想成为一名合格的好老师,在教育教学的历程中必须努力做到以下几点:

一、扎根乡村教育,铸师德强师魂

1、敬岗爱业,把教育当作一项事业而不是职业。

既然我们选择了当老师,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战白己,超越白己,用爱心和真心去践行我们的誓言,不管别人怎么说怎么看,做一名受人尊敬的好老师是我们的事业追求。

2、加强政治学习,不断提高政治素养。

作为老师,要时刻关注和学习党的路线、方针、政策,处处与党中央保持一致,严格要求白己,奉公守法,恪尽职守,不做违法乱纪的事情,不说违背原则的话语,不传道听途说的谣言,为人师表。做学生的楷模,以高度的政治觉悟和责任感树立自己的形象。遵守社会公德,忠诚人民教育事业,立德树人,以积极的心态投入教学之中。

二、树立终身学习观,与时俱进强师能。

1、加强自身学习,提高个人素养。

只有热情没有能力是各行各业普遍存在的问题,面对新时代的飞速发展,孩子们的智力、能力、情感、态度都发生了新的变化,我们如果还停留在过去的教学方法、教学模式上不去学习、改变,我们的工作会误人子弟,与国家的育人目标大相径庭,孩子们会讨厌我们,“亲其师信其道”,我们的教育会失败,会被这个行业淘汰,所以,我们必须与时俱进,经常给自己加压学习,学习先进的教学方法,研究新型的教学案例,为我所用,指导自己的教育教学。向课堂要质量,向课堂要效能,向课堂要成绩,尽力使课堂学习效果最大化。当然,这就需要在课前认真备课,特别是对于语文课程,作为我们中华民族的优秀传统文化,学好它是学好其他学科的基础,要给学生建立文化自信。因此,在上每-节课的时候,课前都要精心安排教学设计,全面考虑学生的学习情况,强化自已的专业素养,力图上好每节语文课,正如一位老教师所说“工夫到了,教学效果自然就有了”。功夫在课堂之外,收益在课堂之中。

2、开展教学研究,提高教学技能。

教师的任务就是要传道、授业、解惑,我们传的“道”必须是“正道”,需要我们去研究我们民族的优秀文化,需要我们学习我们民族的历史,需要我们研究新时代的责任、使命,用科学的思想、高尚的人格对学生进行教育。怎样授业才能让学生快速地掌握知识、提高技能,运用知识技能去解决现实生活中的实际问题,是我们教师必须深入研究的问题。同时对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留,要有共享的奉献精神。对于自己编写的教案、收集的资料等,都应毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更好地进行学习,促进教师的共同成长,也会赢得学生的喜欢,同事的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力,正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。

我们每一位老师都有不辜负时代赋予我们的重任,树立良好的师德师风,加强自身的继续教育,从自身做起,培养良好的师德,提升教育教学能力。借助本次培训活动,“立师德,正师风,强师能”,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好。

教育强师计划心得体会篇七

第一,深化认识,实现师德在实践环节的具体落实。实习在提高师范生教师职业认同、增进教师职业情感、深化师德体验等方面发挥着不可替代的作用。师范院校应在认真研读国家相关教育政策文件的基础上,与时俱进,制定出符合国情、校情和学情,能体现新时代师德师风要求的教育实习指导文件。围绕培养适应中小学教育教学需要、高素质专业化“四有”好老师的总要求,以具体、明确、具有可操作性和可检测性为标准,系统设计师德在实践环节中的总目标、阶段目标和活动目标,层层分解和细化,形成师德培育实践目标任务体系。

第二,整体规划,实现师德在实践内容上的一体化。教育实践是融知识教学、能力培养、师德涵养、素养提升为一体的综合性、体验性、实践性教学环节。师德培育要贯穿实践培养全过程,以立德树人为靶向,培育师范生师德践行能力;实习要求中应增加对师德的考查,要将“为人师表”“热爱学生”等师德要求具体化、落实到位;要把师德培育和教学技能、班主任管理等学习内容置于同等重要地位;要将师德纳入实习考核,制定师德评价量表,对实习生进行抽样访谈调查,采取学生自评、生生互评、指导教师评价等方式了解实习过程中的师德培育情况。

第三,创新形式,让师德教育实践丰富而生动。师德培育除理论学习外,还可以探索观摩学习、情境体验、榜样学习等多样化实践形式,提高师范生师德培育的实践性、情境性和主动性;充分利用信息技术手段,建立师德先进典型案例库,以当代教师的优秀风采感染师范生;还可以组织师范生发现身边的师德先进案例,在研习课或研讨中增设师德相关内容,提高师德培育实效,实现师范生师德情意养成的浸润性和进阶性。

教育强师计划心得体会篇八

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。前不久,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》(以下简称《计划》),力求破解教师队伍建设的深层次矛盾,构建一套全口径、完整链条的教师队伍建设政策体系,系统提升我国教师的教书育人能力,全面推进高质量教师队伍建设。

教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。当前,我国基础教育教师1586万人,占专任教师总数的86%,教师数量、规模问题得到历史性解决,教师职业吸引力有所增强,教师队伍建设卓有成效。同时也应看到,在一些地区,违反师德师风事件仍时有发生,培养层次不高、培训针对性不强、管理体制机制不够顺畅、待遇保障不够有力等问题依然存在。解决难点问题,需要聚焦深层次矛盾,进行系统谋划、顶层设计。《计划》出台的重要着眼点,正在于夯实教师队伍建设这个教育工作的基础,推动形成优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。

强师计划是一项系统工程,关键在于统筹教师培养、使用、服务保障全过程,聚焦重点环节、筑牢强师之基。要强培养,健全中国特色教师教育体系;要重引领,完善高层次教师人才培养机制;要促均衡,强化欠发达地区乡村教师队伍建设;要抓改革,提升教师队伍治理水平;还要赋动能,推进教师队伍数字化建设。《计划》以高素质教师人才培养为引领,以高水平教师教育体系建设为支撑,以提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力为重点,提出新时代基础教育教师队伍筑基提质、补短扶弱、做优建强的思路举措,有助于推动教师队伍建设创新。

加强后备力量,提供源头活水,是事关教师队伍建设成效的“牛鼻子”。《计划》提出,支持一批师范院校加强教学科研设施建设,建设一批国家师范教育基地,打造师范教育高质量发展的排头兵、领头雁,推进职前培养和职后培训一体化。《计划》推动面向师范院校和师范专业建设加大投入,将提升师范院校“以师为本”的意识,改善师范院校办学条件,在师范生招生、培养、输送到教师职后支持的全流程中,系统性提升教师人才队伍水平。

当前,我国中小学教师拥有研究生学历的占比仍相对较低,与新时代教育事业改革发展需求仍不相适应。《计划》有针对性地提出,实施高素质教师人才培育计划,深化本硕整体设计、分段考核的人才培养模式改革,继续实施农村学校教育硕士师资培养计划,扩大教育硕士培养规模。提高基础教育阶段教师的学历层次,培养一大批具备创新能力的高素质复合型教师人才,是提升中小学教师素质水平、增强职业吸引力的重要抓手。大力提升中小学教师学历水平,不仅将满足国家教育现代化对于创新性师资的需要,也能为造就基础教育领域的教育家、“大先生”打牢基础。

习近平总书记强调:“有高质量的教师,才会有高质量的教育。”在新发展阶段,中国基础教育肩负时代重任,迫切需要在新的历史起点上全面推进高质量教师队伍建设。在《计划》的实施推动下,一大批高素质的“大国良师”将持续涌现,为建设高质量教育体系,为我国从教育大国迈向教育强国提供坚实的人才支撑。

教育强师计划心得体会篇九

近些年来,教育领域一直在推动着教师专业化、精细化的发展方向。而随着教育部的深入推进,强师计划成为了一项重要举措,旨在培养更多的高素质教师,提升整体教学水平。在此背景下,作为一名参与其中的学生,我深深地感受到了教育部强师计划的意义和价值。

第一段:入选强师计划的意义

作为一名普通的大学生,怎样才能够被选入强师计划这一高端人才培养项目呢?我认为,一方面是需要有出色的学习成绩和学科素养,另一方面则需要满足一定的社会参与度,例如志愿服务,科研活动等。而作为被选入强师计划的学生,我深刻感受到了这一荣誉的意义。首先,这可以为我将来进入教育行业打下坚实的基础,为提升教育事业的发展尽一份力。其次,作为强师计划的学生,我可以接受权威的培训,学习到最新最前沿的教学理念和技能,这将为我以后的学习和工作拓展很多道路。

第二段:强师计划的培养方式与内容

强师计划是一个开放性很强的高端教师培养计划,教育部在选取学生之后,会邀请一些教育名家和知名教育学者进行授课和辅导。在这个过程中,我们可以接受到名校的资源和教师的指导,而且还可以与全国各地的人才进行交流和互动。参与强师计划,我学习到了许多教育方面的前沿知识,强化了教育思想方面的自信心,拥有了更加深入的教育发展经验和理论知识。同时,这种不同于学术研究的教育方法论也给我们以后的教育工作提供了实践支撑。

第三段:个人的感悟与体验

在参与教育部强师计划的学习中,我深刻地认识到了教育的重要性和教师的责任。相较于常人,教师的重要性不言而喻,他们是社会的领航者和灵魂工程师。而作为一名参与强师计划的学生,我深深地体会到了教师在人生的影响和意义。我深刻认识到了,教师不仅需要有过硬的学科功底和教学能力,还需要具备广博的文化素养、高尚的道德情操和积极的工作态度,这些都是成为一名优秀老师的基本素质。

第四段:强师计划对教育事业的价值

教育部强师计划的实施旨在培养更多的高素质教师,提升整体教育水平。而培养出优秀的教师,这对于促进国家教育事业的发展有着举足轻重的意义。一方面,优秀的教育者在传递知识的同时,也在传递着良好的道德观念和价值观念。而他们的师道尊严和责任感也将为整个社会建立起和谐和秩序。另一方面,强师计划的实施,为推进教育改革提供了重要的理论和实践支持,为匹配更加多元化的职业教育体系做出了应有的贡献。

第五段:展望将来与肩负的责任

参加教育部强师计划犹如个人成长历程中的一道重要关卡,对于我们这些成长中的年轻人来说,它是一种负责任的肩负。未来,我将积极把握教育部强师计划所给予我的机遇与资源,不断提高自己的学识水平与业务能力,发扬全身心的专注和为人师表的使命感。我希望自己能够成为一名有影响力的教育者,为推进教育事业的发展出一份力,让更多孩子能够在健康的环境下茁壮成长。

教育强师计划心得体会篇十

从1978年至2021年间,中央共央、教育部等有关部门共计出台635件有关教师的政策文件,取得了显著成效的同时也面临着内外部要素的挑战。教师政策的出台基于教师政策的原理:人力资源管理和教师的育人职能:人力资源管理,即教师配置,涉及教师发展(职称与培训)、教师评价(学生发展)和教师待遇(工资、社会保障等)三方面;教师的育人职能要求教师具备学科知识、教育素养及教师道德。为保障《新时代基础教育强师计划》的落实,首先要建立教师、学校和地方教育管理部门多方主体参与的监测评价机制。其次,《新时代基础教育强师计划》的执行包括明确培养体系、多维度培训、资源配置和学校管理四个方面。

教育强师计划心得体会篇十一

我校本学年按照规范、创新的原则,全面开展心理健康教育,发展学生心理素质,以培养健康的和适应现代社会需要的人格为目的,积极推进新课程改革的进程;努力使之成为加强和改进学校德育工作的重要途径之一。把此项工作纳入学校整体工作计划,以务实创新的姿态,在以前开展工作的基础上,巩固、发展,稳步推进。为使我校心理健康教育工作扎实有效地开展起来,特制订本计划:

一、指导思想

二、主要工作目标

1.坚持以人为本。根据学生心理特点及发展规律,运用心理健康的理论和方法,开展丰富多彩的活动,培育学生良好的心理素质,促进他们身心全面和谐的发展。

2.立足教育,重在指导。遵循学生身心发展规律,保证心理健康的实践性和实效性,面向全体学生,关注个别差异,尊重学生、理解学生。

3.提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜力,培养学生乐观的、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。

4.对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,提高心理健康水平,增强自我教育能力。

三、具体工作

1.集体辅导。班主任利用班会,根据本班的实际进行心理健康教育,为学生提供全面地帮助,主要为塑造班级集体良好的氛围和集体的良好行为,激发群体向上的精神。另外,对一些共性问题,由心理辅导老师进行集体心理健康辅导。

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2.心理咨询室。心理咨询室定期向学生开放,在关注特殊学生的基础上,针对来访学生、班主任老师、家长所提出的生活、学习、人际交往、情绪情感、自我意识发展、亲子沟通、子女教育等诸多方面问题开展心理咨询与个别辅导,给予引导与帮助,帮助学生解决心理困扰、提出有效建议。

3.专题讲座

分年级举办心理健康教育专题讲座,有步骤、有计划地开展一系列有针对性的心理讲座,为同学们切实解决一些问题。如“什么是健康的心理”、“考试情绪的调适”、“中学生人际交流”等辅导。

4.指导家庭进行心理健康教育

学生的心理健康教育仅仅由学校实施是不够的,在更重要的意义上讲,小学生心理健康教育主要依靠家庭教育,因为家庭才是学生的来源与归属,学生心理健康最后要归结于此。因此,学校、家长应该合力重视学生心理健康教育,我们利用多种途径,坚持不懈向家长提出各种建议,指导家长开展学生家庭心理健康教育。

计划的制定只是干好这项工作的第一步,关键是要在实践中不断调整,重实效,看成果,总之通过心理辅导,我们要努力让每一位学生都能健康成长。

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教育强师计划心得体会篇十二

近年来,习近平总书记多次强调教育事业的重要性,提出了“培养更多的高素质教师”和“建设教育强国”的战略目标。为了实现这一目标,中国启动了强师计划。作为强师计划的重要一环,各省会也积极响应国家号召,开展了一系列的活动。在此,我要分享一下自己参与强师计划强省会的心得体会。

首先,强师计划强省会的实施提升了教师的素质。作为教育事业的推动者,教师是教育质量的关键。高素质的教师能够给学生创造更好的学习环境,提供更好的教学质量。在强师计划强省会的过程中,我有幸受到了一些优秀教师的指导和培训。他们不仅教授了我更多的专业知识,还分享了他们的教学经验和方法。通过与他们的交流和学习,我充实了自己的知识储备,提升了自己的教学能力。

其次,强师计划强省会的组织形式丰富多样,为教师交流搭建了平台。在强省会的活动中,教师们不仅可以参加专业培训和研讨会,还可以参观其他学校和教育机构。通过这些活动,教师们能够了解到其他学校的教学模式和管理方法,借鉴其先进经验。同时,教师们还有机会与其他学校的教师进行交流,分享彼此的教学心得和教育观念。这种多元化的交流平台,促进了教师之间的相互学习和进步。

再次,强师计划强省会的实施推动了教育资源的均衡布局。我们知道,教育资源在各个地区之间存在差异,这不利于学生的平等发展。强师计划强省会通过将优质教育资源引入各省会,填补了不同地区之间的教育差距。比如,我就有幸参观了一所一流的中学,那里的硬件设施和师资力量都非常出色。通过参观学校的实践,我们可以了解到一流学校的教学方法和管理经验,然后将其应用到我们自己的教学实践中,提高教育质量。

最后,强师计划强省会的实施促进了区域间的教育合作。在全球化的今天,不同地区之间的交流和合作变得尤为重要。在强省会的活动中,我们有机会结识来自其他省份的教师,并共同探讨教育问题。通过这种交流与合作,我们了解到了不同地区的教育现状和教育政策,拓宽了我们的教育视野和思维方式。同时,我们还可以借助这种合作机会,共同解决教育中存在的问题,推动教育事业的发展。

总之,强师计划强省会是国家倡导的一个重要举措,对于提升教育质量和改善教育现状起着积极的推动作用。通过参与强省会的活动,我们不仅提升了自己的教育素质,而且开阔了自己的视野,拓展了自己的思维方式。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的优势,充分运用所学知识和经验,为培养更多的优秀人才做出自己的贡献。同时,我也呼吁广大教育工作者共同努力,为实现教育强省的目标而奋斗!

教育强师计划心得体会篇十三

教育是国家发展的基石,关系到每个人的成长和未来。为了推进教育振兴,国家实施了一系列的教育振兴计划。在参与过程中,我深切地感受到了这些计划对于教育改革的重要性以及对于学生们的积极影响。

第二段:改善教育条件

教育振兴计划重点改善了教育条件,提高了学校设施和教学资源的水平。在参与计划推行的学校,我们看到了课桌椅和教学用具的更新,图书馆馆藏的充实,实验室设备的先进等。这些改进将为学生提供更为良好的学习环境,激发他们的学习兴趣和动力。

第三段:提高教育质量

教育振兴计划通过改善师资队伍,提高教师素质和专业发展,进一步提高了教育质量。在我们学校,我们发现老师们接受了更多培训与学术交流的机会,这使得他们在教学上更加专业和有经验。同时,学校引进了一些具有才华和实践经验的教师,他们为学生们带来了更丰富的教学内容和更高的教育期望。我相信,这将推动学生们的全面发展,并提高他们的学习成绩。

第四段:拓宽教育渠道

教育振兴计划致力于拓宽教育渠道,让更多的学生接受优质教育。一方面,计划推动了农村地区和贫困地区学校的发展,改善了他们的基础设施和教学质量,使得孩子们能够享受到和城市学生一样的教育资源。另一方面,计划还推进了在线教育的发展,通过互联网技术,让学生在家里也能够接受到高质量的教育。这些措施将有助于缩小城乡和贫富之间的教育差距,实现教育公平。

第五段:总结

教育振兴计划对于国家教育事业的发展起到了重要的推动作用。它以改善教育条件、提高教育质量和拓宽教育渠道为核心,为学生们提供了更好的学习环境、更优质的教育资源和更多元化的教学方式。作为一名参与者,我深感教育是我们国家的未来,教育振兴计划是为了打造这个未来而努力的重要举措。我相信,只要我们继续坚持下去,努力实现教育公平和优质教育,我们的国家将会更加繁荣、强大。

教育强师计划心得体会篇十四

近年来,我国教育事业取得了长足的发展,不仅高等教育的普及率显著提高,中小学教育也得到了极大的重视。为了进一步推动教育事业的发展,我国政府提出了教育振兴计划。在实施教育振兴计划的过程中,我从中受益匪浅,深刻认识到了教育的重要性。以下是我对教育振兴计划的心得体会。

首先,教育振兴计划让更多的人有机会接受良好的教育。教育是每个国家的未来,而良好的教育是一个国家强大的基石。然而,在教育资源不平等的情况下,很多孩子无法接受到优质的教育。教育振兴计划的实施,使得更多的贫困地区的孩子有了接受良好教育的机会。在我所在的县城,政府为了改善教育条件,新建了一所现代化的中学,重点招收了来自农村的学生。这些学生有了更好的教育资源后,他们的学习成绩也得到了极大的提高。教育振兴计划让更多的人有机会接受良好的教育,从而提高了国家整体的教育水平。

其次,教育振兴计划强调了教育的公平性。教育公平是现代社会发展的基石,没有公平的教育,社会的发展也将受到限制。在以前的教育体制下,贫富之间的教育差距严重。贫困地区的学生往往没有足够的教育资源,导致他们无法与其他地区的学生竞争。教育振兴计划通过增加财政投入,改善农村地区的教育条件,让贫困地区的学生享受到与其他地区学生一样的教育机会。我深刻感受到了教育的公平性带来的变化。在我所在的乡村,政府投入了大量的资金,改善了学校的硬件设施和师资力量,使得我们这里的学生有了良好的学习环境。教育振兴计划的实施,确保了每个孩子都可以接受公平的教育,为实现教育公平奠定了坚实的基础。

再次,教育振兴计划强化了教育的质量和效益。教育质量是衡量一个国家教育水平的重要标志,教育效益则是教育的最终目标。在以前的教育体制下,教学模式陈旧而刻板,缺乏多样性和实践性。教育振兴计划推行了一系列的教育改革,引进了先进的教学理念和方法。在我的学校里,我们开始采用项目制教学,通过组织实践活动和课外实践,培养学生的实践能力和创新精神。这种教学模式使得学生能够更加灵活地运用所学知识,提高学习效果。此外,教育振兴计划还加强了教师培训和管理体制的改革,提高了教师的专业素养和教学水平。通过这些改革举措,教育质量和效益得到了显著提升。

最后,教育振兴计划的实施促进了教育与产业的深度融合。教育与产业的深度融合是适应经济社会发展需要的重要举措。教育振兴计划鼓励学校与企业合作,开展产学研合作,推动高等教育与产业结合。在我所在的城市,一家知名企业与学校合作开设了职业技术培训班,为学生提供了实习和就业的机会。这种实践性强的教育让学生更好地融入社会,也为企业提供了专业的人才。教育振兴计划的实施,激活了学校和产业之间的互动关系,为国家经济发展培养了更多的人才。

总结起来,教育振兴计划让更多的人有机会接受良好的教育,强调了教育的公平性,加强了教育的质量和效益,促进了教育与产业的深度融合。这些都是教育事业发展的重要方面,对个人和国家的发展都具有重要的意义。我相信,在教育振兴计划的引领下,我国的教育事业将不断取得更大的发展,培养更多优秀的人才,为国家的繁荣做出更大的贡献。

教育强师计划心得体会篇十五

教师要为学生做好榜样,更重要的是身教不是言传。空洞的说教一是小学生无法也无能力接受,二是作为农村小学生接触的事情少,如何塑造他们独立的人格,如何对他们进行情感教育都是一门非常重要的.学问。无论你是班主任还是任课教师,无论你是文人学科的教师还是理科教师抑或是艺体类教师,都应将立德树人贯穿到自己的教育教学中,始终如一的践行于自己的日常生活中。

教育强师计划心得体会篇十六

近年来,教育一直是中国社会关注的焦点之一。为了促进我国教育的全面发展,我国政府推出了教育振兴计划。通过这个计划,我深刻体会到了教育对于国家和个人的重要性。在此,我将分享我对于教育振兴计划的心得体会。

首先,教育振兴计划为广大学生提供了更好的学习环境和资源。在计划中,政府将大力投资建设新型学校,更新教学设备,提高教学水平。我曾经就读于一所老旧的学校,教学设施陈旧,图书馆藏书有限,对学生的学习造成了一定的困扰。而在教育振兴计划的推动下,我所在的学校进行了大规模的改造,学校图书馆新增了一大批优秀的图书,各类实验室也全新装修。这些改进让学生们体验到了更先进、更舒适的学习环境,大大提高了学习效果。

其次,教育振兴计划为教师提供了更好的培训机会和待遇。教师作为教育事业的重要组成部分,承担着培养学生的重任。然而,过去教师的待遇一直不高,培训机会也有限。教育振兴计划使得教师的待遇得到了明显提升,培训活动也更加频繁。在我所了解的情况中,许多老师通过参加各种培训班,提升了专业素养和教育教学能力,进一步提高了他们的教学水平。这不仅对于个体教师是一种福利,也为整个教育体系注入了新的活力。

第三,教育振兴计划注重教育质量的提升。教育质量是衡量一个国家教育水平的关键指标。过去,由于各地教育资源的不均衡分配,以及教育体制的局限性,我国教育质量不尽如人意。而教育振兴计划通过改善教育资源的分配,加强师资队伍建设,优化课程设置等措施,致力于提升教育质量。在我所在的学校,我们有更多的机会接触到先进的教育理念和方法,并且学校鼓励学生们主动参与实践活动,提升动手能力和创新精神。这些改革让我们的教育变得更加有针对性和实用性,让我们有更多机会发展个人素质。

第四,教育振兴计划注重职业教育的发展。随着社会的发展,职业教育的重要性日益凸显。然而,在过去,职业教育常常被低估和忽视。在教育振兴计划的推动下,我国加大了对职业教育的支持力度,鼓励更多年轻人选择职业教育,并提供更多的职业教育机会。我曾经有幸参观了专业化技术学校,学校设施齐备,学生们能够接触到最新的职业技术,培养了一大批优秀的技术工人和技术人才。这为我国产业的发展和现代化建设提供了有力支撑。

最后,教育振兴计划引发了全社会对教育的重视。教育是一个国家的未来,一个重要的社会资源。教育振兴计划的推行,引起了全社会对教育问题的关注和思考,人们开始更加重视教育对个人成长和国家发展的影响。这也促进了家庭教育的改革和完善,让更多家长和孩子们意识到教育的重要性,共同努力推动教育事业的发展。

综上所述,教育振兴计划是我国教育事业发展的重要里程碑。通过这个计划,我深刻体会到了教育对于国家和个人的重要性,也看到了在计划的推动下,我国教育取得的长足进步。希望未来能够继续加大对教育的投入和改革力度,为我国的教育事业注入新的活力,培养更多的优秀人才,助力国家的繁荣和进步。

教育强师计划心得体会篇十七

作为一名班主任,我深刻意识到自己的责任重大,既要关心学生的学习生活,又要指导学生的品德素养。为了更好地完成这项工作,我参加了学校的班主任强师计划,通过这个平台,我学习到了很多班主任工作的具体方法和实际应用,下面是我对这个计划的心得体会。

第一段: 认识班主任强师计划

班主任强师计划是学校为全体班主任提供的一项培训计划,旨在提升班主任的管理能力和教学水平,进一步提高班级的综合素质。通过这个平台,班主任可以学习到各种管理技能和教育方法,更好地指导学生的成长。

第二段: 学习班级管理技能

在班主任强师计划中,我最大的收获就是学到了很多班级管理技能。比如,如何制定教育目标,如何开展高效的班会,如何有效地组织校外活动等等。这些技能的学习,不仅让我学会了更好地管理班级,而且也让我更加了解学生,更加关心学生的成长。

第三段: 掌握个人发展方法

除了班级管理技能外,班主任强师计划还给了我很多关于个人发展的建议。比如,如何提高自己的综合素质,如何有效地管理自己的时间,如何保持良好的情绪状态等等。这些方法的学习对我的个人发展非常有益,让我更加自信,更加有能力地面对未来的挑战。

第四段: 应用到班级工作中

获得了班级管理技能和个人发展方法后,我开始将其运用到我的班级管理中。我制定了更加科学的教育目标,更加精细化地开展班会,更加有条理地组织校外活动,让我的学生学会了更多宝贵的知识和技能。同时,我也积极参与学生的个人发展,在学生的成长过程中起到了更加积极的作用。

第五段: 总结认识

班主任强师计划对我的班级管理和个人发展都产生了很大的影响,让我更加有信心地面对未来的管教工作和生活挑战。我会继续努力学习,继续得到成长,为学生的成长做出更大的贡献。

教育强师计划心得体会篇十八

立德树人,让每一个孩子成为有用之才。单凭一线的教师是完全不够的立德树人需要环境,需要一个完善的系统。教师的孩子成长在校园中,那么学校就应为立德树人做各方面努力,上至学校领导,下至学校职工,哪怕是校长、书记抑或是一位扫地的阿姨或是看门的叔叔,都应具备起码的品行,使孩子生活在一个素质较好的环境中。立德树人还需要地方政府一起努力,需要配合学校为广大家长做好家庭教育工作,营造良好的文化氛围。立德树人,是教师的使命,尤其是教师小学教师。立德树人,任重而道远,需要全社会一起努力。

教育强师计划心得体会篇十九

教师肩负着培养青年一代的神圣使命,承担着人类科学文化的传承任务。当前新形势下,作为教师,需要遵守法律和教师职业道德。为人师表,认真贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行教学计划,完成教学任务。关心爱护学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展,不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平,透过对开县教师们在井喷事件中关心爱护学生的先进事迹的学习,使我深深体会到,要想适应时代的发展,做一名让人民满意的新型教师,尚需艰苦的努力教师是一种职业,是一种专门性的职业,同时是一种谋生手段,但它却又是一种从事培养人才并实现文化继续与发展的连续性活动。

在新形势下,教师主角在发生悄然改变。从教师的社会作用看,教师是社会的代表者,是道德的实践者,是道德的化身和道德规范的训诫者。开县各校的教师们在关系生命的紧要关头,舍小家顾大家,宁愿自己的孩子挨饿,也要把仅有的一点食品给其他的孩子,宁愿把自己的家人放在家里,也要把其他的乡邻先转移出去,这样的牺牲精神孩子们将终生受益。而童话家郑渊洁的儿子郑亚旗的小学教师,虽说是在北京的重点小学,是优秀班主任,但年年期末考试给他们漏题,学生总能够提前拿到考卷,为的是考第一。在我们那里,不也有过学校出题漏班里的事吗若干年后,他们也会骄傲地说“桃李满天下”了,可这样的'“桃李”,我们又怎敢期盼社会的“诚信”呢从教师的教育作用看,教师又是知识的传授者,课堂纪律的管理者,班群众的领导者,人际关系的协调者,心理健康的维护者。但在这高度信息化的时代,知识信息的多元化,学生可从网络、报刊、各种书籍等方面获得知识,因为如此,郑渊洁才能将孩子带回家,充分利用网络的功能,加上自己参考各种书籍编写教材,最终孩子一样成才。但我们不可能不要学校,不可能人人都自己教孩子,因此,过去我们要“传道、授业、解惑”,这天我们要“传道、授渔、激惑”。

在加强师德师风建设的这天,开县教师们的行为给了我们很好的启示,关爱学生,对学生真诚的爱,既是教师良好素质的表现,也是一种重要的教育力量,教师对学生的热爱是进行教育教学的情感基础。研究证明,学生对教师态度方面的要求远远超过了对教师知识的要求。

作为新型教师,还就应热爱自己所教学科,只有深爱自己所教学科,才能焕发出深入钻研教材的浓厚兴趣和传授知识的丰富情感,从而激发起学生的相应体验,使学生更好地感受并理解教材,教师满腔热情,情绪高昂地教,学生情绪饱满、饶有兴趣地学,才能使学生逐渐热爱这一学科。

适者生存,不适者淘汰,这是自然界发展永恒的法则,新形势下要求教师要具有必须的心理品质,身体素质,职业道德,务必重视对世界观、人生观、价值观的重新认识,对于教师主角,教师地位、教学方法,教学手段等方面都务必给自己重新定位。

教育强师计划心得体会篇二十

班主任是中小学教育重要的组成部分之一,担任班主任角色的老师,除了教学任务之外,还承担着指导学生,管理班级等重要工作。在当前高压、快节奏的教育环境下,如何更好地担当起班主任工作,提高教育教学质量,显得尤为重要。而“班主任强师计划”就是为此而设立,下面我将分享我参加此计划的心得体会。

二段:了解“班主任强师计划”

“班主任强师计划”是一项由教育部发起的考察班级建设与新时代素质教育发展的重要项目,主要是以培训班主任为主要目标。此计划旨在提高班主任的职业素质,提升班级管理能力,提高教育教学水平,以推动班级建设与新时代素质教育发展。通过加强培训与管理,不断完善师资队伍的素质,切实提升学校教育质量,提高中小学生的综合素质。

三段:参加计划的收获

在参加了“班主任强师计划”之后,我深刻地感到自身的管理能力、指导学生的能力、教育教学水平得到了提升。其中最受益的有三方面:一是加深了对班级管理的认识,重新审视了管理工作中的目标、职责和重点;二是掌握了一种学科综合上课的思路,让学生在学习时能够提高自身的学习动力和综合素质;三是更加深入了解了学生,在了解他们的不同思维方式和思考习惯的基础上,帮助他们更好地完成学业和成长。

四段:计划的不足和改进

虽然“班主任强师计划”是一项非常有益的计划,但在实际操作中我们还应该更进一步推进。我认为计划的改进需要在以下几个方面:一是要加强对班级管理的研究,针对学生的需求进行深入分析和调研;二是要加强对教育教学法的研究,根据学生的认知特点、思维方式和思考习惯,设计相关的教学方法,从而更好地发挥教育教学的作用;三是要加强对教师的学习,通过各种方式提高教师的素质,推动教师的职业生涯。

五段:结尾

“班主任强师计划”对于我来说,是一种独特的体验,是班主任成长的助推器。尽管这个计划仍然需要改进,但是,它已经成为促进班级建设和学生发展的一个宝贵资源。我希望更多的班主任能够参加“班主任强师计划”,在同行的交流、学习过程中不断提高自己的专业技能,为学生的成长助力。

教育强师计划心得体会篇二十一

劳动教育课是培养学生劳动意识、实践能力和发展个性的重要方式之一,而制定劳动教育课计划则是课程开展的基础。这学期,我担任了初中八年级的劳动教育课教师,负责课程计划的制定与实施。经过一个学期的教学实践和总结,我对于劳动教育课计划有了更深刻的认识和体会,下面就来谈一下我的思考和感悟。

第二段:制定课程计划的重要性

制定劳动教育课程计划是课程开展的基础,也是保证课程实效的关键。在制定计划时,我们需要全面考虑学生的现状、需求和学习特点,同时也需要结合实际情况,制定出具有可操作性和实效性的计划。只有制定出合理的课程计划,才能更好地实现教学目标,发挥学习效果。

第三段:根据教学实践,不断完善课程计划

在课程的实施过程中,我们不可避免地会遇到各种问题。这是我们优化课程计划的机会。例如,在设计课程计划时我们可能未能充分考虑到学生的接受程度,或是实践操作上存在一些不足,每当遇到这些问题时,我们应该进行及时的调整和完善,以期更好地实现课程目标。

第四段:突出手工课和实践性教学的重要性

劳动教育课程的主要内容是手工课和实践性教学,这二者是培养学生劳动意识、技能和创新能力的有效途径。在实施课程计划时,我们强调了学生的手工技能练习和实践操作,例如木工和编织,以及田园实践等方面。通过这些实践性教学,学生更好地理解了知识的应用,提高了实际操作能力,增强了创新思维能力。

第五段:结语

综上所述,劳动教育课计划的制定和实施对于促进学生全面发展,提高学习和实践效果有着不可替代的重要作用。在今后的教学实践中,我们将更加注重实践操作和手工课程的设计,更好地满足学生的需求和实际情况,坚持把劳动教育课作为培养学生创新能力和实践技能的有力手段,为学生成长提供坚实的基础。

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