专业员工发言表态(汇总14篇)

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专业员工发言表态(汇总14篇)
时间:2023-10-31 09:53:29     小编:念青松

生活中的琐事扰乱了我们的思绪,写一份总结可以帮助我们理清头绪。写作是一种很好的表达思想的方式,如何提升自己的写作能力呢?收集整理的写作范文集。

员工发言表态篇一

,同事们:

大家好!

了这个月的工作,并将在工作中获得了一些珍贵的

心得

体会。

在公司工作的的几个月里,我获得到的不仅仅是自己工作上的锻炼,更是自己心理的.不断强大。来公司工作后,我的的工作能力不断得到提升,随着自己接触的越多,自己的业务本领也得到了不断的锻炼和发展,虽然离正式转正和以后能出色的完成自己在公司的本职工作还差了许多,可是我相信我会经过自己的努力,让公司看到我的闪光点,成为公司一名优秀的正式员工。

此外,我的心境在工作的一段时间里也变得和以前大相径庭,我觉得这是一个十分好的开始,他意味着我已经正式理解了自己已经步入工作的现实,这样我会有一个好的心态去应对自己每一天的工作以及在工作中遇到的各种困难和挑战,我此刻甚至有点期待这些困难和挑战了,因为我明白仅有这些才会让我的工作变得越来越好,在必要时不会被公司所淘汰。

我此刻已经能够适应自己的工作了,并将自己的工作任务按时完成。刚开始来公司的几天,我的工作总是出现失误,工作也不能在上班时间内完成,这几天能够说是我老公司最糟糕的几天。

可是经过自己对工作磨合,在比较熟悉工作后,也能顺利运用自己的专业知识去解决工作上的难题了。在任何事情的最一开始,我们都会感到迷茫和措手不及,可是不要就这样气馁了,遇到困难和不适,我们要越战越勇,不要轻易的放弃。在以后的工作中,我必须还会遇到比之前更艰难的处境的。

可是我也会将这种

精神

贯彻到底,让自己不会被工作的难题所打到,并且在公司站稳脚跟,让自己在公司也会有一席之地,和自己的职业道路有一个不凡的开始。

员工发言表态篇二

尊敬的 经理、各位领导:

大家好!身为制造车间的主任,在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!

员工发言表态篇三

在两级干部会上的表态发言

(2015年3月11日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。驻村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调能力,既考验我们的实力,又锻炼我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们的各项工作,我们坚决做到:

一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。

二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体情况,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。

尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到2015年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好。我是公司^^^^部的^^^^^,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为^^^^的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈^^^^^人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让^^^^^之歌在世界的角角落落唱响,让^^^^^人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以^^^^^人感到自豪;明天,我们必将是^^^^^人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

员工代表:^^^^^

二〇〇八年十一月二十一日

优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!

很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的集团公司领导和密切配合、相互支持、共同提高的同事们表示诚挚的感谢!

此刻,我除了喜悦,还有感动。我是2013年进入公司的,在这一年多的工作中,我感受到公司不断壮大,管理不断规范,员工薪酬不断增长,公司享有非常好的社会声誉。作为春光大家庭的一员,我感到非常骄傲和自豪,也正是这份骄傲与自豪,使我对做好本职工作充满信心,充满激情,所以一直以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条,认认真真、踏踏实实做好每一项工作,这是我的原则,也是全体优秀员工共同的特征。

我还要说的是,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为我深知,我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,向上向前,用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱,回报同事们的支持和帮助!

最后,祝愿大家新春快乐,马年吉祥!

谢谢大家!

员工发言表态篇四

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,很荣幸能代表徒弟们在这里发言。在此,请允许我向关心我们的领导和支持我们的同事表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们悉心指导,耐心帮助的师傅致以崇高的敬意!

初进七公司,我们需要完成从学校到社会的转变,从学生到员工的转变,从理论到实践的转变。这对于我们来说都是一个崭新的起点,一个全新的挑战。刚走出校园,在实际工作中我们存在太多的弱点与不足,我们也深深感受到了自身的责任与压力-我们迫切的需要进步,需要成长。而导师带徒活动的开展,让我们这些渴求知识与实际工作经验的徒弟们真切的体验到了成长与成才的春天。

师傅们渊博的知识,精湛的技术和丰富的工作经验,将使我们在以后的学习中受益匪浅;师傅们爱刚敬业,努力奉献的工作作风永远值得我们学习;师傅们对企业的忠诚,对人生价值的追求,永远指引着我们正确的前进;师傅们对信念的执著、与人交往的诚信、和谐的人事关系,快速适应环境的能力将永远激发着徒弟们用最真的热情投入到工作,学习和生活中去。

作为新员工,我们会牢记领导们的教诲:谦虚、勤奋、认真、仔细,端正态度,调整心态,做事要动口、动手、动脑,事无巨细必尽全力!

作为徒弟,我们由衷的尊敬我们的师傅。正是师傅辛苦而又精心的指导,我们才能在现场放心操作,放手实践,更快、更早、更好的掌握和提高工作技能,有效的缩短我们成长的周期,拓宽我们的技术成长之路。我们一定作到勤学好问,苦练技能,积极进去,勇于实践,乐于奉献,养成谦虚谨慎的良好习惯,踏踏实实做事,点点滴滴积累经验。滴水之恩当涌泉相报,我们会用实际行动,用我们在今后工作中的优秀表现来报答我们的恩师,回报公司对我们新员工的关怀与培养。

在以后的工作,学习和生活中我们难免会有表现不足和犯错误的时候,恳请师傅对我们进行严厉的批评指正。您善意的批评是对我们最大的鞭策,祛除我们惰性的劣根,指引我们走向正确的.途径,走向明天的辉煌与成功!

师傅,辛苦您了!谢谢!

员工发言表态篇五

转变观念 与时俱进 不失时机求发展

目前,柳州市正借“工业立柳、富民强市”以及“再造一个工业柳州”的东风,进行着有史以来最大规模的城市建设。在此背景下,柳州市物业管理事业方兴未艾,业界同仁正以不懈的努力,为推动柳州市物业管理走上新台阶贡献自己的力量。

随着《物业管理条例》的颁布实施,物业管理工作走上了以专业化为基础、社会化为内容、企业化为目标、现代化经营型为发展方向的道路,并逐步实现了单纯管理向综合经营、从楼宇管理向社区管理、从硬性管理向软件服务的转变,物业管理更加规范、科学、市场竞争更加激烈。面对柳州市城市建设快速发展的良好时机,如何提高管理服务水平,提高从业人员素质,扭转物业管理企业经营困难的局面,促进本地区物业管理工作健康有序地发展,已经成为柳州市物业管理企业必须面对的重要课题。目前,柳州市物业管理水平与国内经济发达地区相比差距较大。具体表现在:

对物业管理的观念认识不足

照国家有关法规和合同,行使管理权;运用现代管理科学和先进维修养护技术,以经济手段对物业实施多功能全方位的统一管理;同时对物业周围的环境清洁卫生、公共绿化、道路养护、辖区治安、水电维修养护等统一实行专业化物业管理,并向业主或租户提供多方面的综合性服务,使物业保值增值发挥最大的使用价值和经济价值。柳州市物业管理起步较晚,行业行为不够规范不够专业,其结果导致了众多业主对物业管理企业不满意,其中对卫生清洁、保安服务等投诉较多,有的物业管理企业因经济效益不佳,无以为继而退出所管理小区的情况时有发生。与此同时,许多业主对物业管理的概念、观念陈旧,认为物业管理公司的工作就只是扫地、站岗、收费。物业管理公司与业主的责、权、利不明,业主维权意识不强,无法理解物业公司的正当行为和权益,致使矛盾激化。因此,贯彻落实《物业管理条例》,提高从业人员素质,转变业主原有旧观念,通过加强社区、小区文化建设,使业主了解、理解物业管理的性质、目的,从而为所辖区域营造一个“安全、文明、整洁、舒适”环境,为此物业管理企业任重而道远。

物业管理手段单一,服务水平不规范不专业

物业管理的性质主要是服务性,是寓管理、经营于服务之中,在服务中体现管理并完善与经营。因此,物业管理企业的管理手段至关重要。柳州现有物业管理公司一百多家,大部分物业管理企业都是伴随房地产公司而建立起来的,服务项目多为住宅小区,物业管理手段较单一,服务水平不规范不专业,以住宅小区保洁服务为例,许多小区的保洁仅仅靠为数不多的清洁人员进行日常清洁工作,楼道、扶梯、道路卫生极差,业主怨言较多,由此发生的投诉时有发生,究其原因除了保洁员责任心不强,从业素质较低之外,主要原因是物业企业规模小,难以形成规模效益外,致使服务手段始终停留在低水平层面,因此,贯彻执行刚颁布的《物业管理条例》,树立“业主至上”的服务意识,加强从业人员素质的培训学习,规范服务行为,是物业管理企业的一项紧迫的任务。

物业管理企业规模小、抗风险能力差,难以达到规模效应

柳州市物业管理由于多年来受城市建设发展缓慢、住宅区建设规模较小等原因的影响,往往是各开发商在建成一个住宅小区后成立相应管理处或物业管理公司,随之带来的后果是物业管理企业无法形成规模效应,抗风险能力差,人力物力资源不能得到有效配置。物业管理是集管理、经营、服务于一体的有偿服务,走企业化、社会化、专业化、经营型管理之路,其目的是实现社会效益、经济效益、环境效益同步增长。因此,物业管理企业应利用柳州市正在进行的大规模开发建设的大好局面,把握良机,提升物业管理企业形象。

做精做大、更新观念,大胆引进现代物业管理机制,满足新形势下广大业主对管理专业化、服务技能化的高标准和严要求是物业管理企业唯一的出路。

物业管理公司对物业管理经营性内涵认识不足,未能拓宽就业新渠道

柳州市物业管理企业存在的上述问题,决定了企业规模小、经营状况差、经济效益不佳,难以吸收优秀管理人才,也不利于物业管理企业发挥优势和特点吸纳更多下岗工人及待业青年再就业。因此,物业管理企业必须依照市场的运行规则参与市场竞争,依靠自己的经营实力和优质服务在物业管理市场上争取自己的生存空间,用经营业绩去争取更多的客户。与此同时,物业管理行业的发展壮大、服务项目不断增加,无疑将给城市下岗工人、待业青年打开一条就业的新路。这是因为,物业管理行业服务内容多、范围广、技术含量低,所录用的人员要求跨度较大,不及受年龄、文化、性别和专业技能的限制。目前,新成海物业管理公司在柳烟工业园区的物业管理实践中,在员工录用制度方面有针对性对下岗工人进行岗前培训,使其成为合格的物业管理人才,此举既是为响应市政府解决下岗工人再就业的号召做出了自己应有的贡献,同时也是根据物业管理行业特点所做的一件有益的积极探索。

作为从事物业管理多年的企业,新成海物业管理公司将

充分把握柳州市大规模城市建设带来的良好机遇,用规范的管理维护业主权益,用一流的服务满足业主心愿,用先进的技术营造优美环境,用敬业精神创建优秀社区。商海搏击,智勇者胜。新成海人面对日愈激烈的市场竞争,将不畏艰难,发挥自身优势,为全面提高柳州市物业管理水平作出自己应有的贡献!

员工发言表态篇六

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!根据会议安排,我代表今天受表彰的全市系统优秀员工表态如下:

一、正确对待成绩,坚定发展信心

今天,我们走上主席台接受表彰,是各级领导对我们去年一年来工作的肯定。这些成绩的取得,主要得益于市局党委的正确领导,得益于各位同事的鼎力支持和帮助。得益于我们工作各自团队协同努力、奋力拼搏。同时,我们要清醒地认识到无论是工作境界、工作标准,还是工作创新、工作成效我们还有不小的差距,还需要不断改进和提高。因此,我们郑重承诺,面对的发展目标,面对“率先崛起”的新的征程,我们要以更加饱满的热情、昂扬的斗志,率先作为,加倍努力,优质高效地完成本职工作,统一思想,坚定信心,敢于担当,主动作为,不断解放思想,创新工作,在深化“四大战略”中,再立新功。

二、加强学习,提高素质

我们将积极响应市局党委打造“学习型组织”的号召,勤奋学习,提高素质,做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中,我们将不断学习新知识,掌握新本领,提高思想 道德、科学文化和业务素质,增强学习能力、工作能力和创新能力,促进全市系统各项工作上水平、上档次。

三、

爱岗敬业,甘于奉献

在企业新一轮的发展中,我们将强化自身的职业素养,提高自身的职业操守,以高度的责任感和事业心来对待工作中的每个环节,切实提高工作效率和工作质量。我们将始终保持高昂的斗志和高度的热情,奉献岗位,以主人翁的姿态,立足本职、勤奋工作、锐意进取,创新实干,争取更好的业绩。

四、规范自律,科学发展

规范只有起点没有终点。在实际工作中,我们将不断强化自律规范意识。按照建立“诚信烟草、责任烟草、阳光烟草”的总体要求,深入践行“两个至上”的行业共同价值观,严格落实规范自律的各项规定,做到依法行政、依法管理、依法生产经营,自觉维护烟草的良好社会形象。

各位领导、各位同仁,xx年,让我们在市局党委的坚强领导下,提升软实力,强化硬道理,凝心聚力,坚定前行,为**烟草实现新跨越作出更大的贡献!

谢谢大家!

员工发言表态篇七

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:

大家下午好!我是来自心内科的护士唐姗钐,很荣幸能够作为xx年的新员工代表在这里发言!同时,也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。

刚刚结束十几年的学生生涯,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在郑州大学二附院。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!新员工培训是我们进入医院的第一课!如果说,在学校学习知识是从宏观上贡献社会。那么,岗前培训则是实现个人价值的开始。从此,我们将进入新的角色,适应新的岗位,通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术,济众博施的远大理想。

金秋十月,xx大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路。党中央提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心,不断强化服务理念,坚守职业信念,履行护士职责,遵守护士职业道德,向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。为实现xx大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任,并且有能力担负起这一重任。有了xx大精神指引,我们更应全力以赴,共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。

舞台。各位领导、老师又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到医院的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们,给我们一个实现人生理想的职位。请各位领导老师前辈们放心,我们定会不负众望,肩负起重任,承担起责任。在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战,抓住机遇和医院一起战胜重重困难,打造二附院美好的未来。江山代有人才出,各领风骚数百年。我们坚信,今天,医院是我们的骄傲;明天,我们必将是医院的骄傲!

新员工代表:唐姗钐

员工发言表态篇八

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

很荣幸能代表徒弟们在这里发言。在此,请允许我向关心我们的领导和支持我们的同事表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们悉心指导,耐心帮助的师傅致以崇高的敬意!

初进七公司,我们需要完成从学校到社会的转变,从学生到员工的转变,从理论到实践的转变。这对于我们来说都是一个崭新的起点,一个全新的挑战。刚走出校园,在实际工作中我们存在太多的弱点与不足,我们也深深感受到了自身的责任与压力—我们迫切的需要进步,需要成长。而导师带徒活动的开展,让我们这些渴求知识与实际工作经验的徒弟们真切的体验到了成长与成才的春天。

师傅们渊博的知识,精湛的技术和丰富的工作经验,将使我们在以后的学习中受益匪浅;师傅们爱刚敬业,努力奉献的工作作风永远值得我们学习;师傅们对企业的忠诚,对人生价值的追求,永远指引着我们正确的前进;师傅们对信念的执著、与人交往的诚信、和谐的人事关系,快速适应环境的能力将永远激发着徒弟们用最真的热情投入到工作,学习和生活中去。

作为新员工,我们会牢记领导们的教诲:谦虚、勤奋、认真、仔细,端正态度,调整心态,做事要动口、动手、动脑,事无巨细必尽全力!

作为徒弟,我们由衷的尊敬我们的师傅。正是师傅辛苦而又精心的指导,我们才能在现场放心操作,放手实践,更快、更早、更好的掌握和提高工作技能,有效的缩短我们成长的周期,拓宽我们的技术成长之路。我们一定作到勤学好问,苦练技能,积极进去,勇于实践,乐于奉献,养成谦虚谨慎的良好习惯,踏踏实实做事,点点滴滴积累经验。滴水之恩当涌泉相报,我们会用实际行动,用我们在今后工作中的优秀表现来报答我们的恩师,回报公司对我们新员工的关怀与培养。

在以后的工作,学习和生活中我们难免会有表现不足和犯错误的时候,恳请师傅对我们进行严厉的批评指正。您善意的批评是对我们最大的鞭策,祛除我们惰性的劣根,指引我们走向正确的途径,走向明天的辉煌与成功!

师傅,辛苦您了!谢谢!

员工发言表态篇九

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同仁:

大家下午好!我是***部门的***。很高兴能签约******,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!

从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!

是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!

员工发言表态篇十

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

阳光明媚,春暖花开。值此美好时节,集团在此隆重集会,热烈庆祝:企业改制十周年、**集团成立6周年、**集团房地产开发成功暨**能源科技公司成立庆祝大会,心情无比激动,这些成绩的取得是集团领导决策的英明、思路的清晰、计划的周密、观念的新颖、措施的创新,为集团的健康发展指明了方向,实现了跨越。

我作为进厂二十余年的老同志代表在此发言,深感荣幸,也倍受鼓舞与鞭策,在此,请允许我向多年来各位领导对我工作的支持和各位同事对我的帮助表示衷心的感谢,谢谢大家!

弹指一挥间。我已在集团工作近二十余年,在这二十余年里,我主要从事集团的产品设计、投入生产跟踪和质量监控等技术管理工作。工作中虽然掌握了一些纺纱技术理论与实践知识,但是,感觉与领导的要求还有很大的差距。1993年8月,领导安排我到生技科工作于学习,主要是跟随老师学习工艺技术、生产管理、质量监控等方面知识,而在此之前,我根本没有接触过:工艺、管理、质量监控等工作,虽然那时已在单位工作近三年,但是,对这几方面的知识还是未入门,还是门外汉;紧张、焦虑让我寝食难安,担心学不好,学不会,影响企业在人才培养上的进程;后来,在老师和同事的大力帮助下,经过自己用心、用力的学习与领会,慢慢的领悟了纺纱工艺理论与生产设计,日积月累中逐步掌握了棉纺工艺设计和技术管理与质量监控工作。平常用心去体会老师、同事间的技术交流内容,不但要知其然,而且还要知其所以然,这也为自己以后工作奠定了基础。业精于勤,荒于嬉。多年来,一直以谦虚谨慎之心做好每一件工作,也慢慢丰富了我的技术水平和业务能力。今后将继续保持谨慎之心做好各项工作,完成各项任务。

在做工艺的二十余年里,深知做工艺也不是简单的说说,敷衍的做做就可以完成的工作。在棉纺工艺里面也要你去摸索与验证,也要你去实践与掌握;工艺虽然没有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更适合本单位设备特征、原料特性、环境特点、人员素质等多方面条件的上车工艺,才是工艺人员需要去努力的方向。所以说工艺的设计,要考虑到原料的品质与成本、设备的性能、机台的安排、操作水平、技术保障等特点,最终保证产品质量稳定。多年来再工作中的点点滴滴,都用严谨细实的工作作风来要求自己,尽量做到少出错,最终不出错。不管大事小事都要有认真负责的态度才能做好事,做成事。

二十余年来,在工作上做到小心翼翼的,勤勤恳恳,但是也深知自己底子薄,学历浅,企业将这么大的责任交给自己但当,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽给企业造成损失,给质量带来波动,给信誉造成影响。所以在每一次的品种更改、每一次工艺调整、每一次工作布置,总要亲历亲为,总要有布置、有落实,有监督。多年来,养成一种习惯,每天下午一定要看纱线的物理指标的变化与波动,做到了然于胸。而每次工艺调整,也总要看到各项物理指标最终都符合工艺要求或有关标准。虽然在工作上用心、用力做好每一项工作、每一项事情,但是总感觉与领导的要求还有很大差距,让我时刻惴惴不安,忐忑工作,始终不能心静。这也促使我更加努力工作,更加认真做事,更加踏实学习,从而保证工作在压力下不断提高,不断探索,不断掌握。回想多年来的工作上,也还有这样那样的失误与不足,比如:工作布置还不科学;工作计划还不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力还有待提高等等,这些问题将在以后的工作上加以克服与补充,去伪存真,返璞归真,努力将自己的工作做的更细致、更周到。

各位同事,棉纺作为集团传统产业,我们将一如既往的做好自己的本职工作,深入生产一线,严格控制好节能降耗促进质量稳定与提高,合理利用设备性能,注重提高产能与降低消耗。转变观念,改进作风,增强责任感,将个人利益与企业发展紧密联系在一起,以身作则,开拓创新,立足本岗,敢担当、能担当,服务集团大局,积极投身到集团发展的大潮中。最后,引用一位领导的语言结束本次发言:用心、用力做事,踏实、认真做人。

祝愿集团事业突飞猛进,蒸蒸日上!

祝愿各位领导、各位同事:

工作愉快、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢

员工发言表态篇十一

优秀员工表态发言;

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家晚上好:

今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司已经有4年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂*懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不本文来自小草开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作*环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

201*年即将过去,201*年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成*好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

员工发言表态篇十二

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家上午好:

一年来,我在领导的指挥和公司同事们的协助下,有序的完成着公司的计划和目标。作为xx公司的一员。工作中,我能认真自理,严格遵守公司的要求和规定,在工作中发挥自身的能力。团队中,我积极竞争,与同事互相比拼,互相竞争,取得了许多进步和收获。

20xx年来,我通过在工作中的努力和对个人的锻炼和成长来为公司的进步添砖加瓦。较为出色的完成了这一年来的个人任务。现对自己在这一年来的情况做如下总结:

在我的工作中,我重视自身的思想态度的情况。通过对领导教导的分析和学习,我在工作中对公司有着较强的归属管,也期望自己能在公司里积极发展,提高自我,并未公司贡献动力。

其次,我还积极的参与到部门同事的竞争中去,一年来我们在成绩上互相攀比,互相学习,不仅让我在工作上保持一定的压力感,也从同事的工作中认识到了不少工作的方法。

此外,我还利用个人时间来建设自身的思想,通过关注国家的大小事物,以及关注行业的发展,都很好的完善了的我的世界观和价值观。并且我还坚持阅读励志书籍,更是积极强化了我的工作热情,让我在工作中保持的更好的积极性!

在上一年的工作中,我也积极的强化着自我的能力。

日常中,我通过细心分析领导的指示,对工作进行严格处理。还参考了同事们的工作,增加了自身的工作技巧和成绩。当然,我也有积极的进行自我的思考,分析自身工作中的不足和缺陷,并从当前工作的需求中寻找新的道路去发展自己。

工作外,我也有很多的老师和朋友。网络的信息补充了我对行业知识的了解,与他人的讨论也在不断的开拓我的思路。

工作方面,我根据目标,不断的在道路上前进、不断的尝试,如今更是在这个年终取得了较为出色的成绩!

1、加强对自我的管理能力,提高工作态度,积极利用工作时间去做更多的贡献。

2、扩展思想层面,不能紧盯眼前的目标,要为今后更长远的道路做打算。

3、弥补自己的弱点,不能只顾着擅长的区域,也要去尝试着完善自己,提生自己的短处。

时间总是飞快,所以我们更要抓紧机会,紧跟公司的脚步,在工作中为xx公司贡献更多的的热情和动力!

员工发言表态篇十三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

我是在方舟集团进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的自豪和骄傲。我们很荣幸在公司十周年大庆之际,与公司同时站在了一个新的起点,跟随董事长踏上了追逐梦想之路,与每一个方舟人一起共同谱写新篇章。

此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的庆典活动,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对公司最崇高的敬意。

带着这样的感激和敬意,我走进了方舟这个大家庭,感受着来自方舟领导及同事们的厚爱,同时也感受着肩上的担子和压力。不过,我们会抓住领导提供的每一次机会,将自己个人的发展与公司的发展相统一,时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。方舟这个大家庭,必将是我们播撒喜悦和成功的地方,作为新到的方舟人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步!成长!成熟!我们坚信,今天,方舟是我们的骄傲,明天,我们必将是方舟的骄傲!我们将为方舟的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

最后在方舟成立十周年大庆之际祝大家:家庭美满,事业有成。

谢谢大家!

员工发言表态篇十四

尊敬的各位领导!全体员工同志们!

大家好!

我叫xx,今天很荣幸代表安全科员工作表态发言,刚才听了各位领导的安排部署,我很受鼓舞,同时更深切的感觉到安全月活动的`重要性和必要性。安全科全体员工将以这次活动为契机,在今后的工作中坚决做到:

一.认真贯彻落实公司安全月活动的具体内容。在生产过程中本着“安全第一,预防为主”的原则,统一思想,提高认识,充分利用各种形式,全面学习,广泛宣传,搞好安全月的各项活动,切实把“科学发展,安全发展”活动主题融入到实际工作中。坚持周一,周四安全学习和每日一题活动,提高自身安全素质,不断增强安全监管能力。

二.加强现场管理。严格监督考核,严格执行旬检,月检和不定期抽查制度,深入现场检查各种制度的执行情况,横下心,撕破脸,宁听骂声,不停哭声,以“铁面孔,铁心肠,铁手腕”严反“三违”。狠抓质量标准化不放松,牢固树立以质量保安全的思想观念,把加强质量标准化作为安全工作的重中之重,切实管严抓实,毫不松懈。努力完善各项规程制度,提高标准,下大力气实现安全管理的规范化,标准化。

三.每天当好安全监督员。查找问题,解决问题,把事故隐患消灭在萌芽状态。实行闭合管理,加强专项整治。加大对隐患的排查力度,对查出的各类隐患和问题,登记建档,落实责任人和整改措施,限期整改,严厉打击整改不彻底或借口推诿拖延行为,做好隐患整治的跟踪落实,确保隐患整治的有效性和彻底性。

四.转变作风,明确分工,狠抓执行,落实责任。抓好重点岗位,重点工程,重点时期的安全督查,严肃安全责任追究制度,让职工努力做到“三不伤害”,搞好师徒结对子,自保,互保,联保,以安全高于一切,安全重于一切,安全压倒一切的安全第一思想,升华安全理念,切实由“要我安全”向“我要安全”转变。

总之,在今后的工作中,我们一定坚持安全第一的思想,进一步提高安全责任感,自觉执行安全操作规程,生产工艺和岗位操作法,杜绝违章指挥和违章操作。按时完成领导交办的各项任务。请领导放心,安全科全体员工有信心,有能力把安全工作做得更好,更扎实有效,确保每一位员工都能高高兴兴上班,平平安安回家。

最后,预祝20xx年安全月活动圆满成功!

谢谢大家!

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