精选教育强师计划心得体会(模板18篇)

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精选教育强师计划心得体会(模板18篇)
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总结心得体会有助于我们更好地认识自己的优势和劣势,为未来的发展做好准备。写心得体会时,要注意结构清晰,逻辑连贯,阐述个人的观点和体会。下面是一些我个人的心得体会,希望对大家有所帮助。

教育强师计划心得体会篇一

《新时代基础教育强师计划》(简称《强师计划》),从总体要求、具体措施、实施保障三个方面对新时代基础教育教师队伍建设进行了总体部署,为作为具体执行者和深入实施者的基层教育主管部门和各级各类学校加强教师队伍建设指明了方向。

就基层教育主管部门而言,落实《强师计划》的重点在农村学校,要着重抓好以下几方面工作。

一是均衡搭配本地优秀教师资源,补齐农村学校缺乏优秀“学科带头人”的短板。事实证明,一所学校的某一门学科如果有一位优秀教师带动,整体教学质量的提高就大有希望。各地要借“县管校聘”改革的大好时机,集中解决优秀教师长期集中在城区热点学校的问题,通过城乡学校之间教师轮岗交流,优化教师资源配置,将优秀教师按学科均衡搭配到辖区内每一所学校,从而带动薄弱学校整体教育质量的提高。

二是建立教师补充机制,解决农村学校教师结构性缺编问题。基层教育主管部门要加强调控,本着“缺什么、补什么”的原则,统筹安排每年的教师招聘工作。教育、编制部门要对辖区内各校哪些学科教师富余、富余多少,哪些学科教师紧缺、缺口多少,有一本“明白账”,不能凭感觉调配教师。同时要做好学校教师需求调查,制订好教师招聘方案,保证所招教师与学科需求精准对应,从而逐步缓解农村学校教师结构性缺编问题。

三是强化管理,充分调动教师积极性。基层教育主管部门要大力推进“校长聘任制”“校长职级制”改革,提高校长的专业化水平,为基层学校选拔一批优秀校长。同时,要大力提高农村校长和教师的待遇,让其在工资、住房、评优评先等方面享受优惠政策,从而吸引一批优秀校长和教师投身农村教育,造就一批有教育情怀的“乡村教育家”,为提高农村学校教学质量提供坚强有力的师资保障。

就基层学校而言,落实《强师计划》要着力策划好教师专业成长的几个工程,造就一支素质过硬、理念先进、特色鲜明的专业化教师队伍,为教育高质量发展提供强有力的师资保障。

实施“阅读成长工程”,着力提升教师的精神境界。学校要为教师营造学习的氛围和环境,引导教师确立终身学习、全员学习、全程学习、团队学习的理念,努力建设学习型学校,让读书成为教师的自觉行动。学校要帮助教师制订读书成长计划,精读教育教学书籍。校长和学校领导班子成员要带头读,每月召集一次读书报告会,让教师广泛交流读书体会,谈心得、议感悟、话收获,做到活学活用、学以致用,从而使读书成为一种习惯,集体交流成为一种风气,全程学习成为一种乐趣。

推进“名师带动工程”,满足教师的发展需求。学校要让不同层次的教师实现人生价值,按照“固塔基、壮塔身、树塔尖”的名师培养策略,积极锻造各级名师,使他们成为师德标兵、教学专家、育人楷模、科研先锋,满足教师的自我发展需要。

“固塔基”——着力提升全体教师的师能水平。学校要通过开展“教师教学水平系列达标活动”“课堂教学大比武活动”等,不断提升教师的专业技能。

“壮塔身”——强化对骨干教师的培养和培训。学校要加强与高校、教育科研部门的联系,定期举办“骨干教师培训班”,让教师在更新教育观念的同时,解决在教育教学工作中遇到的现实问题。

“树塔尖”——为专家型教师提供施展才能的舞台。对于各级特级教师、市级以上名师、教学能手等,学校要着力“搭台子”,建设“名师工作室”,充分发挥辐射带动作用,让这些教师成为有一定影响力的教育教学专家。

实施“校本研修工程”,满足教师交流提高的需要。学校要成立各学科“教研共同体”,引导教师在自我进修、自主学习、自主实践的基础上,对自己的教学行为、经历和结果进行批判性反思,以研究者的眼光审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题。

实施“小课题研究工程”,引导教师体验创造的快乐。学校要以“小课题研究”为突破口,引导教师积极进行教育科研探索,帮助教师找到自己的专业目标,逐步成长为优秀教师。

教育强师计划心得体会篇二

《强师计划》吹响了新时代强师兴教和强教兴国的集结号,基础教育是国民教育体系基础的基础,师范院校是基础教育教师培养的摇篮和主体,部属师范大学是师范教育的排头兵,必须要以更高的政治站位和更强的使命自觉主动回应并全面对接国家教师队伍建设的重大战略安排。

深化认识,担当主体责任

《强师计划》强化了师范院校在教师教育体系中的主体地位和主体作用,强调充分发挥部属师范大学的引领示范作用,明确建立部属师范大学和地方师范院校人才培养协同机制,推动实施师范教育协同提质计划,整体提升师范院校和师范专业办学水平。

我国有着世界上最大规模的基础教育体系,基础教育教师占全国专业教师数量的86%,基础教育的质量决定着全民教育的整体水平和教育现代化的进程。推动教育高质量发展,基础教育是关键;基础教育教师培养,师范教育是主体。

作为新时代教师教育振兴行动新方略,《强师计划》提出了未来两个阶段的教师队伍建设目标――强师的根本在于教师的质量,重点在于提升教师队伍整体素质和教育教学水平,强调师范院校要把办好师范教育作为第一职责,强调国家重点师范大学要有更大的担当和更多的新作为。

师范院校尤其是重点师范大学要从国家教育战略全局和教育现代化愿景出发,切实担负起强师的政治责任、主体责任和工作责任,主动围绕《强师计划》的贯彻执行做好顶层设计、优化组织结构、打造优秀团队、整合优质资源、完善行动方案,打好主动仗,持续发力培养高质量教师。

增强内功,发挥引领作用

《强师计划》对部属师范大学来说,既是重大使命又是发展机遇。一方面,部属师范大学要发挥其固有的办学水平和教育资源优势,主动对接国家教师队伍建设新的战略需要,用实际行动强化主体地位和主体责任,在教师综合素质提升、建立教师教育协同创新平台、实施高素质教师培养计划等方面要有更强的使命意识和担当作为。另一方面,《强师计划》对部属师范大学自身的改革发展也注入了新动能和赋予了新期待,部属师范大学必须以此为契机,大力推动教师教育的研究和创新,进一步汇聚整合优质教育资源,加大力度改革人才培养模式,持续聚焦师范教育和增强内功,努力创新社会服务方式和提升社会服务水平。

要当好强师计划的排头兵,发挥引领带头作用,增强内功必不可少。一要进一步从整体上打造高水平教师教育体系,优化教师教育资源配置,提升服务基础教育能力;二要系统推进专业学科和教师教育学科建设,发挥学科强师的支撑作用;三要充分凝聚和锻造教师教育师资团队,不断壮大强师的核心力量;四要着力开展新一轮人才培养模式改革,进一步探索协同育人新路径;五要注重搭建一流的教师教育平台,为教师专业发展和综合成长提供全方位服务。

担当是对责任和实力的双重考量,自身实力是引领带动的原动力和根本保障,强师是个强己强人的互动共生过程,引领是基于实力与优势的带动,引领者内在功夫不扎实,向外必然差强人意。

协同合作,强化提质实效

实施师范教育协同提质计划是《强师计划》的重点任务,旨在协调高水平师范大学以组团形式帮扶薄弱师范院校,推动不同层次师范院校间建立协作发展共同体,促进师范院校间优质教育资源交流共享,带动协同师范院校人才队伍、学科专业、服务和管理能力不断提升,进而整体提高师范教育办学水平。

师范教育协同提质计划是一项新的教育创举,其核心意义直接指向薄弱地区师范院校生血功能和教师供给源头,是新时代国家建设高质量教师教育体系的必要举措。协同提质的关键在于协同,落脚点在于提质,要将协同提质计划落到实处,体现实效,就要在科学构建协同体系、形成完善的协同工作方案、建立良性运行的协作机制和组建得力的工作团队上下功夫。

师范教育协同提质是多元协作、内外互动、综合施策的复杂工作,原有的思维方式和工作模式难以满足新的工作要求,要谋求突破和有所超越。前期沟通交流、研究谋划越细致,后期效果便越好。如华中师范大学在研究部署协同提质计划部署落实中,坚持一家一家地碰和一个一个地盯,注重形成常态化沟通机制和倒排工期;坚持短期行动与长远目标、重点突破与特色建设、专项任务与协同行动紧密结合,凸显“共谋、共建、共赢”的协同理念,既突出重点又相互兼顾,做到组织健全、责任落实、路线清晰、事有人为、不留空当、志在长效。

《强师计划》为基础教育教师队伍建设发展规划出了前瞻性的宏伟蓝图,并描摹出了一幅高质量教师教育体系的未来美景。师范院校一定要乘势而上努力作为,为《强师计划》撑起一片天,为师范教育协同提质展现兴国强师大担当。

教育强师计划心得体会篇三

教育部会同其它部委共同发布的《新时代基础教育强师计划》,明确提出在新时代要“构建师范院校为主体、高水平综合大学参与、教师发展机构为纽带、优质中小学为实践基地的开放、协同、联动的现代教师教育体系”,并且“支持高水平综合大学开展教师教育,推动师范人才培养质量提升”。这是中国教师教育体系改革发展中适应时代与教育发展需要的制度创新,也是进一步拓展教师教育资源与平台,不断提高教师教育质量的重要举措。结合中国的实际,它既是必要的,也是可行的,并且具有良好的实践基础和十分重要的现实意义。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出了“创新驱动发展战略”和“建设高质量教育体系”战略任务。习近平总书记强调“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。落实国家创新驱动发展战略,关键在于培养造就创新型人才,而创新型人才培养之根本在基础教育,关键在于培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师和数以万计的教育家型教师。高质量教育体系建设的出发点在教师,发力点在教师,希望点还在教师!

中国拥有世界上最大规模的基础教育体系,在校生达2。3亿,专任教师达1520余万。国家出台《新时代基础教育强师计划》,瞄准教师这一基础教育高质量发展的第一资源全面发力,抓住了问题要害,是建设高质量基础教育体系的关键一招。教师教育在建设创新型国家和高质量教育体系、培养创新型人才和创新型教师中具有基础性、先导性、全局性战略地位。作为国家重要战略布局的国立师范大学,担负着示范引领教师教育创新发展的重大使命,必须以更加高度的政治自觉与更加有力的创新措施,积极回应国家教师队伍建设的重大战略关切。

教育强师计划心得体会篇四

第一,深化认识,实现师德在实践环节的具体落实。实习在提高师范生教师职业认同、增进教师职业情感、深化师德体验等方面发挥着不可替代的作用。师范院校应在认真研读国家相关教育政策文件的基础上,与时俱进,制定出符合国情、校情和学情,能体现新时代师德师风要求的教育实习指导文件。围绕培养适应中小学教育教学需要、高素质专业化“四有”好老师的总要求,以具体、明确、具有可操作性和可检测性为标准,系统设计师德在实践环节中的总目标、阶段目标和活动目标,层层分解和细化,形成师德培育实践目标任务体系。

第二,整体规划,实现师德在实践内容上的一体化。教育实践是融知识教学、能力培养、师德涵养、素养提升为一体的综合性、体验性、实践性教学环节。师德培育要贯穿实践培养全过程,以立德树人为靶向,培育师范生师德践行能力;实习要求中应增加对师德的考查,要将“为人师表”“热爱学生”等师德要求具体化、落实到位;要把师德培育和教学技能、班主任管理等学习内容置于同等重要地位;要将师德纳入实习考核,制定师德评价量表,对实习生进行抽样访谈调查,采取学生自评、生生互评、指导教师评价等方式了解实习过程中的师德培育情况。

第三,创新形式,让师德教育实践丰富而生动。师德培育除理论学习外,还可以探索观摩学习、情境体验、榜样学习等多样化实践形式,提高师范生师德培育的实践性、情境性和主动性;充分利用信息技术手段,建立师德先进典型案例库,以当代教师的优秀风采感染师范生;还可以组织师范生发现身边的师德先进案例,在研习课或研讨中增设师德相关内容,提高师德培育实效,实现师范生师德情意养成的浸润性和进阶性。

教育强师计划心得体会篇五

《强师计划》在“指导思想”部分明确提出“加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍建设新格局”,令人振奋。较长时间以来,教师的培养培训重“专业发展”,而“专业发展”又往往偏重业务能力、业务的技能技巧。后来重视与强调师德师风,并放在首位,但思想政治建设并未得到足够的、普遍的重视。习近平总书记提出“四有”好老师的标准,其中“有理想信念,有道德情操”起灵魂作用。教师树立起这样的精神支柱,生命灯火点亮,就会产生强劲的内驱动力。

要在教师成长内驱力培养上下功夫。要让教师真正懂得,自己从事的是中国特色社会主义教育,是中国特色社会主义有机组成部分,“为党育人、为国育才”是我们教育的本质属性,培养后代成人成才的崇高目的就是为中国人民谋幸福,为实现中华民族的伟大复兴赓续红色血脉,使红色江山代代相传。当教师自己真正体会到一个肩膀挑着学生的现在,一个肩膀挑着国家的未来,今日的教育质量就是明日的国民素质,平凡的工作与国家民族的命运、人民幸福生活的追求休戚与共、血肉相连,就会有责任感、紧迫感、忧患意识,就会把每个孩子当作国家的宝贝、家家户户的宝贝倾心教育,满腔热情满腔爱;就会刻苦钻研,不断提升专业能力。有了仁爱之心,业务学识收获教育效果,又促使信仰更为坚定,教育情怀更为宽广。

《强师计划》中“基本原则”第一条就是“坚持师德为先”,第一句就是“把教师思想政治和师德师风建设放在首要位置”。教师培养首要着力“根”与“魂”的教育,是指导思想的新飞跃。教师内生的驱动力与外部培养力量结合起来,共同发力,必能推动教师队伍质量大提高。

教育强师计划心得体会篇六

《强师计划》面向全国所有地区的所有教师及未来教师,全方位、多层次,使不同地区不同层次的教师都有发展空间。既促进师资优质均衡,又充分发挥优质师资排头兵的作用,切实建强基础教育教师队伍。而推动师资优质均衡,以中西部欠发达地区为重点。

要继续实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划,加大该地区师范院校、教师发展机构建设和高素质教师培养培训力度,增加紧缺薄弱领域师资培养供给。东西部协作,对口支援。从人力资源到体制机制,到财力、物力保障,具体、实在,使“补短扶弱”有章可循,关键在落实,一项项到位。这就像打脱贫攻坚战一样,要各级政府部门,上上下下心往一处想,劲往一处使,各尽其责,攻坚克难。

党的十八大以来,党中央采取有力措施保障和改善民生,打赢脱贫攻坚战,近1亿人口脱贫,最难的832个县也被攻下,脱了贫,全面建成小康社会,为促进共同富裕创造了条件。共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。共同富裕不仅是人民群众物质生活的富裕,精神生活也要富裕。要把后代培养好,有人才,才不会返贫,才会促进经济与社会各项事业的发展。

理念是行动的先导,那种不认真兴办学校、拖欠教师工资的行为,在于对教育的战略意义缺乏正确的认识。早在上世纪80年代初,邓小平同志就强调把教育放在优先发展的地位,他说:“我们国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。一个十亿人口的大国,教育搞上去了,人才资源的巨大优势是任何国家比不了的。有了人才优势,再加上先进的社会主义制度,我们的目标就有把握达到。”但是,教育的优先地位在一些领导者工作中并没有真正落实。针对这种情况,邓小平同志告诫说:“中央提出要以极大的努力抓教育,并且从中小学抓起,这是有战略眼光的一着。如果现在不向全党提出这样的任务,就会误大事,就要负历史的责任。”他希望各级领导“要像抓经济工作那样抓教育工作”。40多年过去了,现实针对性还那么强,深思对照,可大大提升认识的高度,增添行动自觉。

进入新时代,习近平总书记更是对教育、对教师队伍建设作了一系列重要指示。科教兴国,教育是基础,面对当今世界百年未有之大变局,要有人力优势、人才优势,抓教育的高质量发展真正是时不我待。《强师计划》应时代急需而制定,提出若干保障措施,使短板补起来、弱者强起来,优者更优、强者更强,锤炼出专家型的教师、教育家型的教师,教师队伍整体素质明显提高。教师用心用情用力教好学生,立德树人,办人民满意的教育,践行为人民造福的初心。

任务繁重,困难不少,只要上下内外齐发力,理想的美景就会呈现在眼前。信仰抵达的地方,脚步终将到达。

教育强师计划心得体会篇七

作为一名教师,首要即是具备奉献精神与敬业精神。教师必须将自己的教育工作当作事业来对待,把自己的事业融入于自己的爱好中,每一次的工作都会当作是一次精神的娱乐。当教育工作成为教师的精神娱乐时,教师会便会无怨无悔地投入。当教师每一次面对学生,每一次面对家长,每一次面对社会,才会心无挂碍。

教育强师计划心得体会篇八

近年来,我国教育界对于思政教育的重视程度越来越高,各大高校、中小学也不断加强师生思政教育。在这个新时代,加强师生思政教育已成为教育界共同的责任和使命。

第二段:教师如何加强思政教育

作为教师,我们应该始终把思政教育作为一项重要任务,将思政教育融入师生日常生活中。在教学过程中,教师应该注重在学科知识之外,让学生了解社会现实和人生道理,鼓励学生积极参与校园文化、社团组织等活动,提高综合素质。

第三段:学生如何加强思政教育

作为学生,我们应当认识到思想政治教育的重要性,主动参与思政教育,不仅要靠听课和学习教材来接受思政教育,更应该积极主动地与老师沟通思想,参与学校组织的各类讲座、活动,和同学一起探讨感悟。加强思政教育,既是为了提高综合素质,更要对我们今后的发展起到积极的促进作用。

第四段:学校如何加强思政教育

作为教育机构,学校应该注重思政教育对人才培养的重要作用,强化教育目标,构建良好的教育生态和文化氛围。加强教师的培训和管理,开设思政课程,组织思想政治教育活动,拓展校园文化,为学生提供贴近实际的思政教育。

第五段:总结和展望

加强师生思政教育,在当今的社会中逐渐变得至关重要。学校、教师、学生都应该从自身出发,以行动来贯彻这个目标。随着时代的快速发展和社会的变革,思政教育的形式和方法也会不断地发生变化,我们应积极探索和尝试新的方式,切实加强思政教育,为青年学子们提供更好的思想平台和发展条件。

教育强师计划心得体会篇九

近年来,习近平总书记多次强调教育事业的重要性,提出了“培养更多的高素质教师”和“建设教育强国”的战略目标。为了实现这一目标,中国启动了强师计划。作为强师计划的重要一环,各省会也积极响应国家号召,开展了一系列的活动。在此,我要分享一下自己参与强师计划强省会的心得体会。

首先,强师计划强省会的实施提升了教师的素质。作为教育事业的推动者,教师是教育质量的关键。高素质的教师能够给学生创造更好的学习环境,提供更好的教学质量。在强师计划强省会的过程中,我有幸受到了一些优秀教师的指导和培训。他们不仅教授了我更多的专业知识,还分享了他们的教学经验和方法。通过与他们的交流和学习,我充实了自己的知识储备,提升了自己的教学能力。

其次,强师计划强省会的组织形式丰富多样,为教师交流搭建了平台。在强省会的活动中,教师们不仅可以参加专业培训和研讨会,还可以参观其他学校和教育机构。通过这些活动,教师们能够了解到其他学校的教学模式和管理方法,借鉴其先进经验。同时,教师们还有机会与其他学校的教师进行交流,分享彼此的教学心得和教育观念。这种多元化的交流平台,促进了教师之间的相互学习和进步。

再次,强师计划强省会的实施推动了教育资源的均衡布局。我们知道,教育资源在各个地区之间存在差异,这不利于学生的平等发展。强师计划强省会通过将优质教育资源引入各省会,填补了不同地区之间的教育差距。比如,我就有幸参观了一所一流的中学,那里的硬件设施和师资力量都非常出色。通过参观学校的实践,我们可以了解到一流学校的教学方法和管理经验,然后将其应用到我们自己的教学实践中,提高教育质量。

最后,强师计划强省会的实施促进了区域间的教育合作。在全球化的今天,不同地区之间的交流和合作变得尤为重要。在强省会的活动中,我们有机会结识来自其他省份的教师,并共同探讨教育问题。通过这种交流与合作,我们了解到了不同地区的教育现状和教育政策,拓宽了我们的教育视野和思维方式。同时,我们还可以借助这种合作机会,共同解决教育中存在的问题,推动教育事业的发展。

总之,强师计划强省会是国家倡导的一个重要举措,对于提升教育质量和改善教育现状起着积极的推动作用。通过参与强省会的活动,我们不仅提升了自己的教育素质,而且开阔了自己的视野,拓展了自己的思维方式。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的优势,充分运用所学知识和经验,为培养更多的优秀人才做出自己的贡献。同时,我也呼吁广大教育工作者共同努力,为实现教育强省的目标而奋斗!

教育强师计划心得体会篇十

不久前,我参加了学校的一次关于加强师生思政教育的培训会议,会上讲授了一些思政教育的理念和方法,让我对思政教育有了更深刻的认识。思政教育是培养人才的重要环节,不仅要关注学生学习成绩,更要关注他们的人生观、价值观、社会责任感等方面的培养。作为一名教师,加强师生思政教育已经成为我教育工作的重要内容,这里我想分享一下我的一些思考和体会。

(二)建立互信与沟通平台,促进课堂与生活深度融合

教师和学生之间的互信是进行思政教育的基础。在和学生的交往中,我们需要用耐心、关爱、真诚等优秀品质去打动学生,让他们看到教师也是有情感的人,用心去建立起师生之间的信任感。同时,教师需要引导学生从课堂和生活中去体验、思考、总结和反思,使学生在学习、生活和成长中逐渐形成自己的思想观,这样才能实现课堂与生活的深度融合。

(三)注重引导学生成为“自我驱动”的人

思政教育是循序渐进、引导性的过程。在教学中,教师应该引导学生从被动学习转变为动态学习,逐渐发展为独立思考、独立分析、独立解决问题的人。让学生在思考和互动中发现问题,及时、准确地引导他们解决问题,让他们逐步形成“驱动自己、指导自己、管理自己”的自我驱动能力,从而彻底掌握自己的学习和生活。

(四)关注学生个性化发展和综合素质提升

在思政教育中,我们不只是要关注学生课业上的成绩,更要注重学生的个性化发展和综合素质的提升。教师应该了解学生的兴趣爱好、优点和劣势等,针对个性化发展做出相应的引导,并注重提高学生的综合素质。在培养学生思想品质的同时,也要对其进行文化修养、知识积累、人际交往、艺术审美等方面的多角度提升,这样才能促进学生全面发展。

(五)教师应该不断提升自身发展水平

教师作为思政教育的主体,要不断提高自身的发展水平,不断努力实践、探索教学创新,不断更新教学理念,以及不断完善自己的思政教育理念和方法。在思政教育中,教师应该具备高度的自我意识和自我管理能力,做到以身作则,用自己的言传身教来影响、指导、启发学生,引导学生形成正确的思想观和价值观。

总之,思政教育是学校教育工作的重要组成部分,作为教师,我们应该重视思政教育,从课堂和生活的全方位着手,透彻理解教育的本质,为学生提供更新、更好的思政教育,从而推动学生全面发展,成为社会需要的各类人才。

教育强师计划心得体会篇十一

作为一名班主任,我深刻意识到自己的责任重大,既要关心学生的学习生活,又要指导学生的品德素养。为了更好地完成这项工作,我参加了学校的班主任强师计划,通过这个平台,我学习到了很多班主任工作的具体方法和实际应用,下面是我对这个计划的心得体会。

第一段: 认识班主任强师计划

班主任强师计划是学校为全体班主任提供的一项培训计划,旨在提升班主任的管理能力和教学水平,进一步提高班级的综合素质。通过这个平台,班主任可以学习到各种管理技能和教育方法,更好地指导学生的成长。

第二段: 学习班级管理技能

在班主任强师计划中,我最大的收获就是学到了很多班级管理技能。比如,如何制定教育目标,如何开展高效的班会,如何有效地组织校外活动等等。这些技能的学习,不仅让我学会了更好地管理班级,而且也让我更加了解学生,更加关心学生的成长。

第三段: 掌握个人发展方法

除了班级管理技能外,班主任强师计划还给了我很多关于个人发展的建议。比如,如何提高自己的综合素质,如何有效地管理自己的时间,如何保持良好的情绪状态等等。这些方法的学习对我的个人发展非常有益,让我更加自信,更加有能力地面对未来的挑战。

第四段: 应用到班级工作中

获得了班级管理技能和个人发展方法后,我开始将其运用到我的班级管理中。我制定了更加科学的教育目标,更加精细化地开展班会,更加有条理地组织校外活动,让我的学生学会了更多宝贵的知识和技能。同时,我也积极参与学生的个人发展,在学生的成长过程中起到了更加积极的作用。

第五段: 总结认识

班主任强师计划对我的班级管理和个人发展都产生了很大的影响,让我更加有信心地面对未来的管教工作和生活挑战。我会继续努力学习,继续得到成长,为学生的成长做出更大的贡献。

教育强师计划心得体会篇十二

立德树人不是教师的专属名词,亦不是教育行业的专属名词。是所有教育者都必须重视的思想与理念。只要是社会的人便是有资格作为教育者的。只有当引起全社会重视时立德树人才可以长久地生存下去,才可以成为教育舞台的主角。

教育强师计划心得体会篇十三

班主任是中小学教育重要的组成部分之一,担任班主任角色的老师,除了教学任务之外,还承担着指导学生,管理班级等重要工作。在当前高压、快节奏的教育环境下,如何更好地担当起班主任工作,提高教育教学质量,显得尤为重要。而“班主任强师计划”就是为此而设立,下面我将分享我参加此计划的心得体会。

二段:了解“班主任强师计划”

“班主任强师计划”是一项由教育部发起的考察班级建设与新时代素质教育发展的重要项目,主要是以培训班主任为主要目标。此计划旨在提高班主任的职业素质,提升班级管理能力,提高教育教学水平,以推动班级建设与新时代素质教育发展。通过加强培训与管理,不断完善师资队伍的素质,切实提升学校教育质量,提高中小学生的综合素质。

三段:参加计划的收获

在参加了“班主任强师计划”之后,我深刻地感到自身的管理能力、指导学生的能力、教育教学水平得到了提升。其中最受益的有三方面:一是加深了对班级管理的认识,重新审视了管理工作中的目标、职责和重点;二是掌握了一种学科综合上课的思路,让学生在学习时能够提高自身的学习动力和综合素质;三是更加深入了解了学生,在了解他们的不同思维方式和思考习惯的基础上,帮助他们更好地完成学业和成长。

四段:计划的不足和改进

虽然“班主任强师计划”是一项非常有益的计划,但在实际操作中我们还应该更进一步推进。我认为计划的改进需要在以下几个方面:一是要加强对班级管理的研究,针对学生的需求进行深入分析和调研;二是要加强对教育教学法的研究,根据学生的认知特点、思维方式和思考习惯,设计相关的教学方法,从而更好地发挥教育教学的作用;三是要加强对教师的学习,通过各种方式提高教师的素质,推动教师的职业生涯。

五段:结尾

“班主任强师计划”对于我来说,是一种独特的体验,是班主任成长的助推器。尽管这个计划仍然需要改进,但是,它已经成为促进班级建设和学生发展的一个宝贵资源。我希望更多的班主任能够参加“班主任强师计划”,在同行的交流、学习过程中不断提高自己的专业技能,为学生的成长助力。

教育强师计划心得体会篇十四

我校本学年按照规范、创新的原则,全面开展心理健康教育,发展学生心理素质,以培养健康的和适应现代社会需要的人格为目的,积极推进新课程改革的进程;努力使之成为加强和改进学校德育工作的重要途径之一。把此项工作纳入学校整体工作计划,以务实创新的姿态,在以前开展工作的基础上,巩固、发展,稳步推进。为使我校心理健康教育工作扎实有效地开展起来,特制订本计划:

一、指导思想

二、主要工作目标

1.坚持以人为本。根据学生心理特点及发展规律,运用心理健康的理论和方法,开展丰富多彩的活动,培育学生良好的心理素质,促进他们身心全面和谐的发展。

2.立足教育,重在指导。遵循学生身心发展规律,保证心理健康的实践性和实效性,面向全体学生,关注个别差异,尊重学生、理解学生。

3.提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜力,培养学生乐观的、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。

4.对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,提高心理健康水平,增强自我教育能力。

三、具体工作

1.集体辅导。班主任利用班会,根据本班的实际进行心理健康教育,为学生提供全面地帮助,主要为塑造班级集体良好的氛围和集体的良好行为,激发群体向上的精神。另外,对一些共性问题,由心理辅导老师进行集体心理健康辅导。

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2.心理咨询室。心理咨询室定期向学生开放,在关注特殊学生的基础上,针对来访学生、班主任老师、家长所提出的生活、学习、人际交往、情绪情感、自我意识发展、亲子沟通、子女教育等诸多方面问题开展心理咨询与个别辅导,给予引导与帮助,帮助学生解决心理困扰、提出有效建议。

3.专题讲座

分年级举办心理健康教育专题讲座,有步骤、有计划地开展一系列有针对性的心理讲座,为同学们切实解决一些问题。如“什么是健康的心理”、“考试情绪的调适”、“中学生人际交流”等辅导。

4.指导家庭进行心理健康教育

学生的心理健康教育仅仅由学校实施是不够的,在更重要的意义上讲,小学生心理健康教育主要依靠家庭教育,因为家庭才是学生的来源与归属,学生心理健康最后要归结于此。因此,学校、家长应该合力重视学生心理健康教育,我们利用多种途径,坚持不懈向家长提出各种建议,指导家长开展学生家庭心理健康教育。

计划的制定只是干好这项工作的第一步,关键是要在实践中不断调整,重实效,看成果,总之通过心理辅导,我们要努力让每一位学生都能健康成长。

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教育强师计划心得体会篇十五

近年来,我国教育事业取得了长足的发展,不仅高等教育的普及率显著提高,中小学教育也得到了极大的重视。为了进一步推动教育事业的发展,我国政府提出了教育振兴计划。在实施教育振兴计划的过程中,我从中受益匪浅,深刻认识到了教育的重要性。以下是我对教育振兴计划的心得体会。

首先,教育振兴计划让更多的人有机会接受良好的教育。教育是每个国家的未来,而良好的教育是一个国家强大的基石。然而,在教育资源不平等的情况下,很多孩子无法接受到优质的教育。教育振兴计划的实施,使得更多的贫困地区的孩子有了接受良好教育的机会。在我所在的县城,政府为了改善教育条件,新建了一所现代化的中学,重点招收了来自农村的学生。这些学生有了更好的教育资源后,他们的学习成绩也得到了极大的提高。教育振兴计划让更多的人有机会接受良好的教育,从而提高了国家整体的教育水平。

其次,教育振兴计划强调了教育的公平性。教育公平是现代社会发展的基石,没有公平的教育,社会的发展也将受到限制。在以前的教育体制下,贫富之间的教育差距严重。贫困地区的学生往往没有足够的教育资源,导致他们无法与其他地区的学生竞争。教育振兴计划通过增加财政投入,改善农村地区的教育条件,让贫困地区的学生享受到与其他地区学生一样的教育机会。我深刻感受到了教育的公平性带来的变化。在我所在的乡村,政府投入了大量的资金,改善了学校的硬件设施和师资力量,使得我们这里的学生有了良好的学习环境。教育振兴计划的实施,确保了每个孩子都可以接受公平的教育,为实现教育公平奠定了坚实的基础。

再次,教育振兴计划强化了教育的质量和效益。教育质量是衡量一个国家教育水平的重要标志,教育效益则是教育的最终目标。在以前的教育体制下,教学模式陈旧而刻板,缺乏多样性和实践性。教育振兴计划推行了一系列的教育改革,引进了先进的教学理念和方法。在我的学校里,我们开始采用项目制教学,通过组织实践活动和课外实践,培养学生的实践能力和创新精神。这种教学模式使得学生能够更加灵活地运用所学知识,提高学习效果。此外,教育振兴计划还加强了教师培训和管理体制的改革,提高了教师的专业素养和教学水平。通过这些改革举措,教育质量和效益得到了显著提升。

最后,教育振兴计划的实施促进了教育与产业的深度融合。教育与产业的深度融合是适应经济社会发展需要的重要举措。教育振兴计划鼓励学校与企业合作,开展产学研合作,推动高等教育与产业结合。在我所在的城市,一家知名企业与学校合作开设了职业技术培训班,为学生提供了实习和就业的机会。这种实践性强的教育让学生更好地融入社会,也为企业提供了专业的人才。教育振兴计划的实施,激活了学校和产业之间的互动关系,为国家经济发展培养了更多的人才。

总结起来,教育振兴计划让更多的人有机会接受良好的教育,强调了教育的公平性,加强了教育的质量和效益,促进了教育与产业的深度融合。这些都是教育事业发展的重要方面,对个人和国家的发展都具有重要的意义。我相信,在教育振兴计划的引领下,我国的教育事业将不断取得更大的发展,培养更多优秀的人才,为国家的繁荣做出更大的贡献。

教育强师计划心得体会篇十六

随着教育事业的发展,强师计划成为了切实推动教育改革的重要举措。在强师计划过程中,各个省会城市也积极响应,开展了一系列有益的实践探索,为教育事业的进步贡献了力量。我有幸参与了强师计划在省会城市的实施过程,并从中体会到了无数收获和启示。以下是我对“强师计划强省会”这一主题的心得体会。

首先,强师计划的实施为省会城市教育质量提升带来了极大的推动力。通过引进高水平的优秀教师和教育资源,学校在师资队伍建设方面取得了显著成效。在一次讲座中,我有机会听到了一位优秀教师的授课,他的教学风格独具特色,深入浅出地讲解,让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。这样的教育方式不仅提高了学生的学习积极性,也激发了他们的创新思维。此外,通过与其他省会城市的教育交流,我们也发现了其它地区一些先进的教育经验,这使我们省会城市的教育更加全面卓越。

其次,强师计划的实施还促使了省会城市教育教学方法的革新。在过去,教学大多采用传统的讲授模式,过于注重知识的灌输,导致学生思维僵化,缺乏创造力。然而,随着强师计划的引入,新颖独特的教学方法开始受到更多教师的重视和尝试。例如,PBL(问题导向式学习)方法的运用,使学生能够主动发现问题、解决问题,并在实际操作中学以致用。这种方法不仅提升了学生的学习效果,也培养了他们的实践能力和创新精神。同时,强师计划还鼓励省会城市的学校和教师探索出更多创新的教学模式,为教育事业提供了更加多元化的选择。

第三,强师计划的实施还加强了省会城市教育与产业的结合。在过去,学校的教学往往与实际应用脱节,学生毕业后很难找到适应当前社会需求的就业岗位。而通过强师计划引进优秀职业导师,学生不仅能够接触到真实的行业环境和实践操作,更重要的是了解到未来就业市场的需求和趋势。例如,我曾参访了一家科技公司,与业界专家交流,了解最新的技术发展动态。这种接触和交流使我深刻认识到科技行业在未来的重要性,从而调整了自己未来的职业规划。

第四,强师计划的实施也有助于提升省会城市的教育整体水平。教育的综合实力对于省会城市的发展具有重要的推动作用。通过强师计划的实施,我省会城市的教育整体水平得到了显著提高。不仅仅是学校师资水平的提升,学校的硬件设施得到了大幅度改善,更好地满足了师生的学习和生活需求。同时,学校的管理也更加科学化和规范化,为学生提供了更好的教育环境。

综上所述,强师计划强省会是一个相互促进的过程,通过引进优质教育资源,优化教育方法和模式,加强教育与产业的结合,提升整体教育水平,省会城市的教育事业得到了显著的改善。然而,我们也应意识到,在实施强师计划的过程中还有许多问题需要解决,如教育资源不平衡、教师培训和评估机制的不完善等。但可以肯定的是,只有通过不断的探索与实践,弥补问题的短板,才能更好地推动教育事业向前发展。希望每个省会城市都能不断加强与其他地区的教育交流,共同推动强师计划的落地与发展,为培养优秀人才和促进社会进步作出更大的贡献。

教育强师计划心得体会篇十七

教育是国家发展的基石,关系到每个人的成长和未来。为了推进教育振兴,国家实施了一系列的教育振兴计划。在参与过程中,我深切地感受到了这些计划对于教育改革的重要性以及对于学生们的积极影响。

第二段:改善教育条件

教育振兴计划重点改善了教育条件,提高了学校设施和教学资源的水平。在参与计划推行的学校,我们看到了课桌椅和教学用具的更新,图书馆馆藏的充实,实验室设备的先进等。这些改进将为学生提供更为良好的学习环境,激发他们的学习兴趣和动力。

第三段:提高教育质量

教育振兴计划通过改善师资队伍,提高教师素质和专业发展,进一步提高了教育质量。在我们学校,我们发现老师们接受了更多培训与学术交流的机会,这使得他们在教学上更加专业和有经验。同时,学校引进了一些具有才华和实践经验的教师,他们为学生们带来了更丰富的教学内容和更高的教育期望。我相信,这将推动学生们的全面发展,并提高他们的学习成绩。

第四段:拓宽教育渠道

教育振兴计划致力于拓宽教育渠道,让更多的学生接受优质教育。一方面,计划推动了农村地区和贫困地区学校的发展,改善了他们的基础设施和教学质量,使得孩子们能够享受到和城市学生一样的教育资源。另一方面,计划还推进了在线教育的发展,通过互联网技术,让学生在家里也能够接受到高质量的教育。这些措施将有助于缩小城乡和贫富之间的教育差距,实现教育公平。

第五段:总结

教育振兴计划对于国家教育事业的发展起到了重要的推动作用。它以改善教育条件、提高教育质量和拓宽教育渠道为核心,为学生们提供了更好的学习环境、更优质的教育资源和更多元化的教学方式。作为一名参与者,我深感教育是我们国家的未来,教育振兴计划是为了打造这个未来而努力的重要举措。我相信,只要我们继续坚持下去,努力实现教育公平和优质教育,我们的国家将会更加繁荣、强大。

教育强师计划心得体会篇十八

其一,作为教师应该具备完善的人格魅力,这是整个教师素养的灵魂所在。教师的言行举止会在不经意间感染他的学生,使其在耳濡目染培养完善独立的人格。农村学生不比城里学生,可以生活在一个素质相对较高的学习环境,他们大部分跟着爷爷奶奶长大,接受着爷爷奶奶那一辈的思想,唯有靠教师来影响他们。人格魅力主要包括品德、才学、风度三方面。然而教师人格魅力的完善又非一日之功,需要长期的实践与磨练练就,这对年轻教师来说是一种考验。

其二,个性魅力是德育的关键。独特的魅力是需要思考需要时间来培养,作为教师不但要拥有自己独特的人格魅力,还应该因地制宜,灵活的展现自己的人格魅力,切不可锋芒太露而使家长对教师产生反感心理。

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