修辞手法是语文学习中的重要内容，它可以让作品的表达更加生动有力。写总结时可以从多个角度思考问题，全面而深入地总结表现和经验。总结是难忘的回忆总能让人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。写总结之前，先梳理一下过去一段时间的工作和学习经历，做好准备。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能够给大家带来一些启发。
最的政务培训培训心得篇一
政务报道作为新闻界的重要组成部分，对于政府和公众之间的沟通起到了关键的作用。然而，在这个信息爆炸的时代，政务报道受到了来自社交媒体的冲击，亟需专业技能的提升。为了更好地适应新时期的需求，我近日参加了一次政务报道培训，以下是我的心得体会。
首先，政务报道不仅需要准确的新闻素养，还需要扎实的专业知识。政务报道关涉国家政策、政府工作等重要议题，因此对于政务记者的专业水平要求非常高。在培训中，导师详细讲解了采访技巧、政策理解和信息筛选等方面的知识，使我对政务报道有了更深入的认识。同时，培训还注重实践操作，通过模拟采访和写作实践的方式，提高了我们的写作能力和专业素养。
其次，政务报道需要及时的信息获取和准确的信息传递。政府工作具有高度的时效性和敏感性，政务报道在这方面要求更加严苛。培训中，导师强调了信息获取的重要性，并分享了一些信息搜集的技巧。在实践操作中，我们还学习了如何在短时间内整理出一份准确且具备公信力的报道。通过这些训练，我意识到政务报道对于新闻记者的时间管理和信息处理能力提出了更高的要求。
第三，政务报道需要与政府部门保持密切合作。政府是政务报道的主要信息提供者，与政府部门保持良好的合作关系是政务记者必备的技能之一。培训中，导师分享了一些与政府工作人员的合作经验和技巧，强调了信任和沟通的重要性。例如，在采访政府官员时，我们要注重尊重他们的隐私和安全，保证信息的准确传递，并及时与他们沟通，了解政策的最新动态。这些经验对于我提高与政府部门的联系和合作能力有很大的帮助。
第四，政务报道必须注重严肃和客观。政务报道关涉公共利益和社会稳定，因此对于记者的责任感和职业道德提出了更高的要求。在培训中，导师强调了新闻报道的客观性和事实性，警示我们不能为了迎合预期而篡改事实。政务报道要做到客观、公正，才能真实地展现政策和政府工作的情况。这不仅对记者的专业素养提出了要求，也对我们的道德水平有所挑战。
最后，政务报道需要不断学习和适应新的技术和趋势。在信息化时代，政务报道也面临着大数据和人工智能的冲击。培训中，导师和我们分享了一些新的技术和趋势，如数据挖掘、人工智能采访和虚拟现实等。这些新技术的引入，既为政务报道带来了便利，也提出了更高的要求。我们作为政务记者，要时刻关注新技术的发展，不断学习和适应，才能更好地完成我们的工作。
总之，政务报道培训让我深刻认识到了政务报道的重要性和挑战性。政务报道需要专业知识、准确传递信息、与政府部门密切合作、保持严肃和客观以及学习和适应新技术等能力。通过培训，我对政务报道有了更全面的认识和理解，我相信在今后的工作中，我将能够更好地完成政务报道的任务。
最的政务培训培训心得篇二
近年来，党务政务培训在我国的公务员队伍中越来越受重视，不仅为公务员提供了多样化的知识培训，也为他们开阔了眼界，提升了工作能力和素质。在最近一次党务政务培训中，我有幸参加，并从中受益匪浅。下面我将结合个人经历，谈谈自己的心得体会。
首先，党务政务培训使我对党的发展及其重要性有了更深刻的认识。通过培训，我了解到党的历史渊源和实践道路，深刻领会到党的团结和领导的重要作用。在党的培训班上，我听到了一位老党员述说自己一生参加党的艰辛经历，感受到他对党的无私奉献和对人民的深情厚意。这些教育使我深刻意识到党的建设和发展任务的艰巨性和紧迫性，更加坚定了自己为党工作的信心和决心。
其次，党务政务培训提高了我的组织能力和协调能力。在培训中，我参与了一次团队合作的实践活动，要求以小组为单位解决复杂问题。在这个过程中，我深刻认识到个人的能力和智慧是有限的，只有与团队成员合作，才能达到更好的效果。通过相互讨论，协商和交流，我们最终找到了解决问题的最佳方案。这次经历教会了我，一个优秀的公务员需要善于组织团队，调动团队成员的积极性，将个人的力量与集体的智慧相结合，为公务事业的发展做出更大的贡献。
再次，党务政务培训拓宽了我的思维和视野。在培训中，我接触到了许多新的理论和思想，扩展了自己的思维边界。尤其是在与来自不同省市的公务员们的交流中，我领悟到每个地方的实际情况和发展方式都有所不同，没有一成不变的道理。这使我意识到我们需要在实践中不断总结经验，不断创新和改进工作方式，以更好地适应社会的发展变化。
最后，党务政务培训提高了我的专业素质和实际操作能力。通过培训，我了解到了公务员的职责和规范行为，学会了如何正确处理各类工作事务。培训中，我们不仅接受了理论的指导，还有很多实际案例的讨论和模拟演练。这些实践活动的参与，使我能够将所学的理论知识应用于实际工作中，并通过和其他公务员的交流，获得了宝贵的经验和教训。这些对我今后的工作会有很大的帮助和指导。
总之，通过党务政务培训，我对党的发展和作用有了更深刻的认识，提高了组织协调能力，拓宽了思维和视野，同时也提高了专业素质和实际操作能力。我相信，这次培训经历将对我今后的工作和个人成长有着深远的影响。我将牢记培训中的教诲，将所学的知识和经验运用于实际工作中，为党事业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够不断学习，与其他公务员共同进步，为建设一个更加繁荣富强的中国而努力奋斗。
最的政务培训培训心得篇三
为加强非公企业党内民主进程，增强非公有制党建工作透明度，发挥好非公企业党组织政治核心和党员先锋模范作用，平乐县在全县非公企业中大力推行党务公开制度，增强了非公有制党建工作透明度，使非公制企业党组织政治核心和党员先锋模范作用得到发挥。
一是做好党务公开的规范工作。
平乐县坚持将党务公开工作质量作为衡量非公企业党建工作成效的重有依据，以公开促党建，以党建促效益。平乐县在建有党组织的'非公企业中，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、企业党组织基本情况、工作制度、工作情况、重大事项、为企业生产经营发挥作用情况、发展党员以及党员交纳党费数、党员个人在企业的重大活动、流出流入党员情况等。党务公开方式以公开栏公开为主，广播、会议公开为辅。公开时间原则上为每季度一次，遇到重大事项可随时公开。根据非公企业的现状，同时，对有党员但还未建立的党组织的非公企业，在其党员编入的党支部特别设置党务公开的内容，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、党员交纳党费数、党员为企业生产经营所作出的成绩、流出流入党员情况、上级党组织选派党建工作指导员工作情况等。
二是加强对基层党组织的督促检查工作。
平乐县把在非公企业中推行党务公开制度作为加强和改进非公企业党建工作、促进企业健康发展的重要载体来抓，纳入到基层党建工作创先争优、非公企业党组织考核评比范围中，实行“一票否决”，对该项工作落实不到位的，有关党组织和个人不得参与党内评先评优。定期结合组织工作督查，深入全县非公有制，对党务公开工作进行检查指导。各乡镇党委及县直相关主管部门党组织积极采取建立联系点、工作例会、实地检查、调研指导等方式，督促和引导非公有企业抓好党务公开工作。
三是运用成果推进平乐县非公企业党建工作。平乐县充分运用非公有制企业党务公开的成果，注重做到三个结合，即与促进非公有制企业生产经营、提高企业市场竞争水平相结合;与开展保持共产党员学习实践科学发展观活动相结合;与进一步加强和改进非公有制企业党建工作相结合，从而努力提高全县党建工作水平。
最的政务培训培训心得篇四
近年来，税务政务培训成为了许多企事业单位必不可少的一项工作内容。通过税务政务培训，不仅可以提高员工的综合素质和专业知识水平，还能加强税务政务意识，提高纳税合规意识。我有幸参加了一次税务政务培训，以下是我的心得体会。
第一段：明确税务政务培训的重要性
税务政务培训对于企事业单位而言，是一项非常重要的工作。近年来，税收政策的不断变化和更新，使企业纳税环境更加复杂和多变。通过税务政务培训，我们可以及时了解最新的税收政策，避免因为不了解政策而犯错误，减少企业的税收风险。
此外，税务政务培训还能提高员工的综合素质和专业知识水平。纳税人在参加税务政务培训时可以学习到实际操作技巧和纳税优惠政策，提高工作效率和减少税费负担。税务政务培训还能加强员工的税务政务意识，提高纳税合规意识，避免出现违法违规行为。
第二段：掌握税务政务培训的方法和技巧
在参加税务政务培训时，我们需要掌握一些方法和技巧。首先，要充分利用培训资源，选择适合自己的培训机构和培训内容，提高参与培训的积极性和主动性。其次，要认真听课，做好笔记，并及时总结和复习培训内容。通过听课和复习，可以加深对税务政务知识的理解和记忆。
此外，和其他参训人员建立良好的交流和互动关系也是非常重要的。可以通过和其他人合作做小组作业，互相讨论和交流培训内容，增加自己的学习收获。同时，还可以和其他参训人员互相激励和支持，共同进步。
第三段：税务政务培训的价值体现
税务政务培训的价值主要体现在以下几个方面。首先，税收是国家财政收入的重要组成部分，企业作为纳税人，须积极配合税务政策，履行纳税义务。通过税务政务培训，企业可以更好地了解纳税责任和义务，并合理避税、减税。
其次，税务政务培训可以促进税收法治建设。税收法律法规是企业纳税的依据，也是税务机关履行职责的法律依据。只有学习和掌握税收法律法规，企业和个人才能合法纳税，税务机关才能有效进行监管和税收征管。
第四段：税务政务培训的不足和改进措施
然而，在实际的税务政务培训中，也存在一些不足之处。首先，培训内容过于理论化和抽象化。税收政策的变化和更新非常频繁，但是培训内容却经常滞后于实际，产生了很大的落差。因此，培训机构应该及时调整培训内容，与时俱进，提高培训的实用性和针对性。
其次，培训时间过长，形式单一。培训时间过长，参训人员会感到厌烦和疲劳，降低了培训效果。培训形式单一，以讲座形式为主，缺乏互动和案例分析。因此，培训机构应该合理安排培训时间，增加互动环节，提高参与度。
第五段：加强税务政务培训的重要性
总之，税务政务培训对于企事业单位而言具有重要意义和价值。它不仅可以提高员工的综合素质和专业知识水平，还能加强员工的税务政务意识，提高纳税合规意识。但是，税务政务培训仍然存在一些问题和不足之处，需要培训机构和企事业单位共同努力，不断改进和完善，提高培训的质量和实效。只有加强税务政务培训，才能更好地适应纳税环境的变化，为企业的发展提供更好的保障。
最的政务培训培训心得篇五
公司组织销售部及客服部员工参加了钟老师的商务礼仪培训。钟老师老通过采用生动的互动形式和视频案例分析，让我们知道在商务交往中接待客人、得体着装、人际交流等方面的要求，看过讲座后，我深深体会到礼仪的重要性，发现自己在人际交往中有许多需要改进的地方。
商务礼仪看似虚无抽象，其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在服务岗位的员工，每天都会接触一些不同层次、不同修养的人，这些人都是我的客户，他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户服务中的一言一行，我感觉有很多地方都还有待改进。对待客户，既要坚持公司的原则，维护公司的利益，同时也要从客户的角度着想，灵活地处理一些无关原则的小事、琐事，尽可能地为客户提供细致周到的服务，同形形色色的客户处理好关系。
得体的商务礼仪，体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。人都是平等的，既要尊重自己，同时也要尊重他人。尊重上级是一种天职，尊重下级是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重同事是一种本分，尊重所有人是一种教养。而尊重他人是要讲究一定方法和原则的，要善于表达对他人的敬意和友好，为他人所接受，形成互动，否则就可能造成不必要的误会。总的来说，我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象，展示自己的气质修养，赢得尊重，便是自己生活和事业成功的基础。所以，如果公司每一名员工都能学会尊重他人，包容他人，同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表，以乐观积极的形象去迎接生活的每一天，那么我们不仅能提升自我形象，实现自己的人生价值，还能充分提升公司企业形象，创建健康向上的企业文化，促进公司和谐发展。
同时在培训过程中、也明白礼仪对团队的重要性、作为一个团队每一个小伙伴都有他的重要性、有时候的一个微笑、一次鼓掌、一个眼神、都能使他感到团队的温暖。这也是检验一个团队是否和谐的重要标准，良好的礼仪可能会使一个团队非常团结、有共同的奋斗目标、共进退、不达目的誓不罢休的精神。可见、良好的商务礼仪对我们生活、工作的重要性。
政务礼仪培训心得4
最的政务培训培训心得篇六
政务报道是新闻工作的重要组成部分，也是保障人民知情权利的一种重要手段。为了提高政务报道的质量和水平，我参加了一次关于政务报道的培训，通过学习和交流，我对政务报道有了更深入的了解和体会。在此，我将分享我的培训心得，希望能够对同行们在政务报道工作中有所启示。
第一段：培训前的期望和感受
在参加政务报道培训之前，我对政务报道的认识只限于表面，没有真正理解这个领域的特点和要求。因此，我对此次培训抱有很大的期望，希望通过学习，能够对政务报道有一个全面和深入的认识。我相信通过这次培训，我会对政务报道有更深入的理解，能够更准确和全面地为人民传递信息。
第二段：培训中的收获和感悟
这次政务报道培训的学习内容非常丰富，包括政务报道的基本原则、技巧和注意事项等。通过这些学习，我了解到政务报道是一项需要高度专业素养和责任心的工作。政务报道要求我们客观公正，深入调查，确保信息的真实性和准确性。同时，政务报道还要追求新闻的深度和广度，让公众能够通过我们的报道了解到更多的信息。这次培训使我认识到政务报道的重要性和挑战性，并激发了我更加努力学习的动力。
第三段：培训后的改变和成长
这次政务报道培训不仅给我带来了新的知识，也给了我更多的思考。通过学习，我意识到政务报道需要不断提高自身的能力和素养。我要加强自己的政治素养，不断学习党的理论和方针政策，提高自己的政治觉悟。同时，我还要不断提高自己的文化素养和专业素养，通过阅读和学习，不断增加自己的知识面和见识。我相信只有不断提高自己的能力，才能够更好地为人民传递信息，服务社会。
第四段：培训收获的运用和实践
这次政务报道培训的学习内容非常实用，很适合我们在实际工作中运用和实践。在培训结束后，我开始将所学到的技巧和原则应用到实际的政务报道中。在写作过程中，我注重客观公正，深入调查，力求真实准确。同时，我也注重新闻的深度和广度，力求让公众获得更多的信息。通过实践和反思，我不断改进自己的工作，提高自己的政务报道水平。
第五段：培训效果的评估和总结
这次政务报道培训对于我的成长和提高起到了非常积极的作用。通过这次培训，我对政务报道有了更深入和全面的认识，也提高了自己的专业素养和能力。我相信通过持续的学习和努力，我能够不断提高自己在政务报道领域的水平，更好地为人民服务，传递真实准确的信息。
总而言之，通过这次政务报道培训，我对政务报道有了更深入的理解和认识，也提高了自己的专业素养和能力。我相信只有不断提高自己的能力，才能够更好地为人民传递信息，服务社会。我将把所学到的知识和技巧应用到实际工作中，不断提高自己的政务报道水平，为人民群众服务。
最的政务培训培训心得篇七
政务培训是为了加强政府机关工作人员的职业素养和能力提升而开展的培训活动。我很荣幸参加了一次政务培训，通过这次培训，我对现代政务工作有了更深入的了解和体会。以下是我对政务培训的心得体会。
首先，政务培训拓宽了我的视野，提升了我的职业素养。通过参加政务培训，我接触到了很多先进的理论和实践方法。例如，培训中的专家老师通过生动的案例和讲解，使我了解了国家的政务改革方向和目标，了解了政府机构的职责和职能。我还了解到了新时代政务工作的新要求和新挑战。这些知识和信息拓宽了我的工作视野，让我对政务工作有了更深入的认识。
其次，政务培训提高了我的专业能力。政务培训注重理论与实践相结合，通过实际案例的分析和研究，提升参训人员的专业能力。在培训中，我系统学习了与政务工作相关的法律法规知识、政策解读和行政管理技巧等内容，提高了我在政务领域的专业素养。同时，培训还设置了实际操作环节，让我们通过模拟实践活动，锻炼了解决实际问题的能力。这些实践环节在一定程度上缩小了理论与实践的距离，使我更加熟悉和掌握了相关工作技能。
再次，政务培训增强了我对团队合作的认识。在政务工作中，团队合作是非常重要的，只有团队成员之间相互配合、相互支持，才能高效完成工作任务。政务培训中，我们通过小组讨论和案例分析等形式，进行了团队合作。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点，以团队的利益为出发点，与团队成员共同思考问题，共同制定解决方案。通过与团队成员的互动和交流，我认识到一个好的团队会带来事业的成功，而个人的力量有限，需要集体的智慧和力量。
最后，政务培训让我深刻体会到了作为一名政府工作人员的责任和使命。政府工作是一项重要的公共事业，我们要为人民群众的福祉和社会的发展贡献自己的力量。政务培训中，我了解到了政务工作的重要性和挑战性，政府工作人员需要具备高尚的道德情操和过硬的业务能力。政务培训让我认识到自己肩负着推动国家发展和维护社会稳定的重任，这种责任感激励我更加努力地投入到工作中。
总之，政务培训是提高政府工作人员的职业素养和能力的重要途径。通过这次培训，我拓宽了视野，提升了专业能力，增强了团队合作意识，深刻体会到了政务工作的使命和责任。我将始终保持学习的态度，不断提升自己，在政务工作中更好地服务人民群众，为国家建设做出自己的贡献。
最的政务培训培训心得篇八
通过两个月的学习商务礼仪，感受到了商务礼仪是一门实用性很强的学科，很多东西都会用得到，而且就是在平时同学交往之中。通过听老师的讲解和自己的思考，结合以前在公司上班时经历的商务礼仪培训，发现其实礼仪无时无刻不存在我们身旁。而礼仪就夹杂在我们生活当中一点一滴的影响着我们的人生。下面我就我上课感触最深的请客特别是商务请客写我的一点想法。先从商务礼仪的重要性引出商务用餐礼仪的重要性，进而突出商务请客不是一件容易的事情值得我们好好的学习和体会。
一商务礼仪的重要性
随着社会经济的迅猛发展，现代职场中，同样礼仪的重要程度也逐渐在商务宴会及其谈判中受到了客户和公司共同重视，商务礼仪，顾名思义，指的是商务活动中的礼仪规则。商务礼仪在商务场合中应用普遍且无处不在，同时商务礼仪也是一个公司企业外在形象的一种表达，一个公司在礼仪方面做得很到位，那么客户至少会觉得你的公司的企业文化和企业氛围是优秀的，因此商务礼仪在商务应酬中有着非常重要的作用。
首先，商务礼仪的恰当运用可以为公司塑造良好的企业形象，给客户一种耳目一新的美感。良好的企业形象是企业的无形资产，无疑可以为企业带来直接的经济效益。商务礼仪能展示企业的文明程度、管理风格和道德水准，塑造企业形象，现代市场竞争除了产品竞争外，更体现在形象竞争。一个良好信誉和形象的公司或企业，就容易获得社会各方的信任和支持，就可在激烈的市场竞争中处于不败之地。
其次，良好的商务礼仪的展示，能够为企业树立良好的企业文化，和企业文化的氛围。再次，恰当地使用商务礼仪可以规范我们日常商务行为。良好的礼仪可以更好地向对方展示自己的长处和优势，她往往决定了机会是否降临。在商务活动中，恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任，进而推动事业的发展。
再再次，恰当地使用商务礼仪可以树立良好的个人形象，增进与客户和员工之间的感情。
最后，一个人如果能够恰当地运用好商务礼仪，你会在求职和升职中如鱼得水。如果你在面试或是平时的职场中工作中能够恰当地使用商务礼仪，那么你在别人的眼里会是一个有内涵，有素质的人的一种形象的。而且，恰当地使用商务礼仪既可以塑造良好的个人形象有效提升个人能的文明修养，同时也是和谐融洽的人际关系的有效手段。
总而言之，现代职场中离不开商务礼仪，而商务礼仪在商务场合中的重要作用也是显而易见的，因此对与个人来说我们要多加关注商务礼仪知识，提高自己的礼仪修养，而对于企业来说，要适当地对员工进行商务礼仪的相关培训，使得礼仪成为企业文化的一部分，并以此提升企业的文化软实力。
二商务礼仪之商务用餐礼仪的重要性
务交往的失败。因而我们要像重视商务礼仪那样重视用餐礼仪，这样才能够保持良好的企业形象，展现个人的良好的教养，显示出个人的人格魅力。
三商务请客及用餐礼仪
(一)商务请客考虑的问题
1请客
请客场所要符合请客对象的身份，以及你即时公关的需要，因为请客也是一种生意的延续、智慧的“较量”。一般请客地方要环境清静一点不要吵闹杂音很大，而且环境要相对较好，比如包厢，有山有水的安静的地方等等。还有如果去酒店就得视客人的重要程度来选择吃饭场所的档次，如酒店的。相对来讲要较高档的场所优先，这样显得对客人的重视和尊敬。让客人感觉受到莫大的尊重而很满意更有利于以后合作成功的开展。
还有请客要有个度，请客的规格未必就是越丰盛越好，只要遵循热情、有气氛、合适便可以了，否则还会吃力不讨好。比如有些公司业务员，在招待一个客户时，本来客户已经基本确定可以接受目前的合作条件，但因为该业务员晚上请了一顿很丰盛的晚餐，反而使客户迟疑了。原因很简单，你对他太好了，客户有时并不“感冒”，认为你此时一定很需要他，果然，客户回头继续向厂家要条件，让业务员大伤脑筋。对于老客户特别是重点客户，这种方式更为重要，此时不是请客吃饭的问题，还是斗智和心理战术的问题。有些重点客户并不知道自己是厂家的“回款大户”，在没有比较信息的前提下，客户还是不敢乱来的，但是如果业务员过于热情则容易让客户发现这些重要的信息，那就对企业会造成很大的麻烦不只是资金的损失，还可能发展受制于人。
3会晤
会晤，也就是请客时作陪的人员。作陪可以上级或领导亲临，也可以上级或领导派代表光临陪同或答谢客户。这些都要看客人的重要程度和级别的高低来决定由哪位上级或领导来光临请客，如果领导没有来指派的人员来时说话都应该考虑。
4点菜
可以说点菜是一门艺术，点菜的好坏对请客成功与否用很大的影响。因而在点菜之前必需考虑很多。如果时间允许，你应该等大多数客人到齐之后，将菜单供客人传阅，并请他们来点菜。当然，作为公务宴请，你会担心预算的问题，因此，要控制预算，你最重要的是要多做饭前功课，选择合适档次的请客地点是比较重要的，这样客人也能大大领会你的预算。况且一般来说，如果是你来买单，客人也不太好意思点菜，都会让你来作主。如果你的老板也在酒席上，千万不要因为尊重他，或是认为他应酬经验丰富，酒席吃得多，而让他/她来点菜，除非是他/她主动要求。否则，他会觉得不够体面。如果你是赴宴者，你不该在点菜时太过主动，而是要让主人来点菜。如果对方盛情要求，你可以点一个不太贵、又不是大家忌口的菜。记得征询一下桌上人的意见，特别是问一下“有没有哪些是不吃的?”或是“比较喜欢吃什么?”让大家感觉被照顾到了。点菜后，可以请示“我点了菜，不知道是否合几位的口味”，“要不要再来点其它的什么”等等。点菜时，一定要心中有数。点菜时，优先点客人喜欢吃的菜，再就是向客人推荐本地有特色的菜和宴请场所有特色的菜。还有就是点菜要适量一般人均一菜，如果男士较多可适量加量，女生较多可考虑多点几道清淡的蔬菜。再有就是一桌菜荤素搭配，又冷又热。看客人的关键程度决定是否点几个够分量的菜，如龙虾，鱼翅、鲍鱼、燕窝等上档次的菜品。
如何安排座次是请客的一大学问，特别是在一些大型宴会如经销商年会时，如果一些小细节没有注意，轻则闹笑话，重则会伤害原本不错的客情关系!
比较通行的方法是：
较大型的宴请，桌次的高低以离主桌位置的远近而定，右高左低。同一桌上，位次的高低以离主人的座位远近而定。主宾坐在主人右边，第2主宾坐在主人左边。主人右方第2席是第三，左边是第四，依次类推。如果人数不多时，业务员主要先确定自己和主宾的位置，其他人则以随意为主(也可根据客人的职位高低进行排序)。主宾一般安排在正席。如果业务员的领导以及客户是在一起用餐时，那么业务员则要安排主宾和自己领导坐在主宾席，其他客人如客户的太太或者得力助手坐在客户旁边。业务员自己则坐在上菜的位置，待上菜时，可以方便转动菜盘至主宾面前。总的来讲，座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则以离主客的距离来看，越靠近主客位置越尊，相同距离则左侧尊于右侧。若为八仙桌，如果有正对大门的座位，则正对大门一侧的右位为主客。如果不正对大门，则面东的一侧右席为首席。如果为大宴，桌与桌间的排列讲究首席居前居中，左边依次2、4、6席,右边为3、5、7席，根据主客身份、地位，亲疏分坐。
背景音乐宜采用柔和的轻音乐，如果事先知道客人喜欢什么音乐可以吩咐播放，如果客人喜欢听现场弹奏的钢琴曲或其他乐器演奏的曲子，可以选择在有此类条件的餐厅或酒店。
(二)商务用餐礼仪
一般在正式的商务会谈当中，往往中间会穿插商务用餐，那么在商务用餐的时候，我们应该注意哪些细节呢?商务用餐的形式分成两大类，一类是比较松散的自助餐，或者是自助餐酒会。另一类是正式的宴会，就是商务宴会。商务宴会通常还有中式宴会和西式宴会两种形式。
1.自助餐和酒会
自助餐酒会有它自己的特点，它不像中餐或者西餐的宴会，大家分宾主入席，直接就开始用餐的过程，而是一般会有嘉宾，或者主办方，由他们先即席发言。在嘉宾发言的时候，应该尽量停止手中的一切活动，如取餐或者是在进餐，都应该停止下来。通常自助餐不牵扯到座次的安排，大家可以在这个区域中来回地走动。在和他人进行交谈的时候，应该注意尽量停止口中咀嚼食物。一般公司采用商务自助餐这种形式，它最突出的一点也是体现出公司的勤俭节约。所以在我们用餐的时候，要特别注意尽量避免浪费。
2.中餐宴会
使用公筷。给其他人夹菜的时候，要特别注意用公筷。
敬酒。敬酒时，首先先需要向大家举杯敬酒示意一次，之后才是向个人敬酒。向个人敬酒时，应先与主宾碰杯，再按顺序与其他的客人一一碰杯(也可根据客人职位的高低顺序)。如宾客太多，只可举杯示意。切忌不要跳跃正次席次顺序敬酒，也不可只跟主宾不与其他客人敬酒，或者只跟部分人碰杯敬酒。敬酒的时候不要过于客套，要热情、诚恳、并适当说几句情真意切的祝酒词，也不可故意要求不会酒的客人喝酒，或者要求客人过量喝酒，这都是不文明的行为。当然，如果你的客户是个豪爽的东北汉子，那你们就尽管勾肩搭背碰杯尽兴，这时过多的礼节会让客户觉得别扭。作为参与者，要客随主便，作为主办方的话，要特别注意其他人的习惯，有可能这个菜他并不是很喜欢吃，那么在让菜的时候，应该尽量地为他人着想，尊重他人的习惯。
喝汤。在喝汤的时候，声音要尽量小，不要影响他人。
3.西式宴会
主菜都需要用刀切割，一次切一块食用，面条用叉子卷食，面包需用手撕下小块放入口内，不可用嘴啃食，喝汤时不可发出声音，水果是用叉子取用，正确使用餐具：左叉固定食物，右刀切割。餐具由外向内取用，每个餐具使用一次。不要在没有进餐完毕的时候，就把刀和叉向右叠放在一起，握把都向右，这样的话服务员会以为你已经就餐完毕，会把你的饭菜撤下去。
(三)用餐结束礼仪
用餐结束之后，不仅要说一些客气的话，如：“感谢您们的到来，招待不周请多多包涵，欢迎下次再来”，还要亲自送客人坐车离开，目送他们的离去。如果商务会谈继续则一同坐车回去，当然坐车就是另外一种礼仪了。
政务礼仪培训心得体会4
最的政务培训培训心得篇九
通过在黑龙江大学的8天学习我认识到，电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限。优化政府组织结构和工作流程，形成新的政府管理形态，实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法，以下采取多种措施，以确保电子文件的真实性、完整性和安全性。
考虑到电子文件的易改性、易逝性等的特点，如果还是象过去那样，按照文件的生成、积累、鉴定、立卷、归档，分类、著录等顺序按部就班地管理电子文件，电子文件的流失也是不可避免的，并且还会造成部分的重复劳动。因为电子文件在归档之前就有可能已被修改，或者有些已被有意或无意地删除这无疑是增加了劳动量。因此，必须贯彻“前端控制”的原则，即要求将原来纸质文件管理系统中后期阶段需要控制的手段提到前端，也就是说档案部门对于电子公文的管理工作的介入要向前延伸，从文件生命周期的“前端”就开始控制文件的归档活动。具体来说，在文件系统设计阶段，档案人员就要参与设计、进行指导;就应该考虑归档与归档后文件管理的需求，将集中管理一份文件的所有相关信息作为一个整体归档。要把归档工作嵌入工作流程，以保证在每一个流程之后，将相关文件实时归档。并且要求用户及时著录和鉴定文件信息，并且把著录、鉴定信息与电子文件之间建立联系，以保证文件归档时，将该电子文件与相关信息一并移交或发送给档案部门。
判断传统文件的真实性，主要考察两个方面：一是文件载体的原始性;二是文件形式的原始性，其主要是指具体的文件内容、字体、字迹以及具有法定效用的签署、印章等。只要其中的任何一项发生了变化，就可以对文件的真实性表示怀疑。因而判断电子文件的真实性必须更多地着眼于其内容的真实性，主要是认定文件是否就是当时当人当事形成的，主要关注的是其本质的要素保持不变。在目前的技术条件下，一般可采取的措施是：
在计算机系统中设置安全防护技术措施。一是建立对电子文件操作者的身份识别与访问权限的控制，防止非法侵入；二是设置操作日志，自动记录实施操作的人员、时间、内容等；三是对电子印章、数字签署等采取防止非法使用的措施。在国家立法机构正式颁布有关电子签章的法律实施之前，对只有签章的电子文件，归档时应附加有法律效力的非电子文件签章。
身份识别技术，身份识别技术主要用于正确识别通信用户或终端的个人身份。
防写技术，将数字信息文件设置为“只读状态”，在这种情况下，用户只能从计算机上读取信息，而不能对其作任何修改，可以有效地防止用户更改数字信息内容，从而达到保护其真实性的目的。
传统文件的完整性保障主要是通过鉴别文件最初形成的信息内容和载体是否被破坏过，是否保持着作为证据所要求的各要素。而电子文件的显示，却随着使用软件的不同，其外观可能不一样，因而使得传统文件完整性的判断标准不再适用于电子文件。
电子文件的完整性一是指电子文件和与之具有有机联系的其他相关文件数量齐全;二是指每一份电子文件的内容、结构和背景信息没有缺损。为此，要求电子文件归档时，有关电子文件的支持软件和软件的支持文档、以及有关的元数据都应同时归档。在同一活动中，有时除了形成电子文件之外，还可能形成一些纸质文件，为保持这些文件之间的有机联系，确保同一活动中形成的电子档案管理的信息完整性，应尽可能将这些纸质文件作数字化处理，作为电子文件一并保存。对于在不同应用系统中分散形成的、不同媒体的内容相关的电子文件，则应收集齐全并保持有机联系。在电子政务系统中按公文处理流程生成的公文，其构成要素包括文件处理单、原文、附件、电子文件的纸质拷贝件等，都应纳入归档的范围。
建立健全科学、合理、严密的管理制度，从每一个环节堵塞信息失真的隐患，这也是确保电子信息档案真实可靠的重要措施。
建立安全管理制度。电子文件是由人制作的，其管理和利用都要按人的意愿进行。因此对参加电子文件制作和参与管理的人员必须加强管理，以防不测。必须制定一套人人都应遵守的安全管理制度，以约束涉及电子文件与电子档案人员的行为。实践证明，良好的安全规范是保证数字信息安全的一项极为重要的措施。
加强对电子文件制作和管理人员的管理和教育。在电子文件的安全管理过程中，仅靠制度是不够的，还必须加强对涉及电子文件人员的管理和教育。通过宣传教育或短期培训等途径，提高他们对保证电子文件和档案真实、可靠重要性的认识，提高他们科学管理电子档案的素质，增强他们工作的责任感，并树立一丝不苟的工作作风。
建立全过程的管理制度。要实现电子政务环境下电子文件的科学管理，就必须贯彻“前端控制”和“全程管理”的原则;为保证电子公文的真实性、完整性、可读性与安全性，就必须采取一系列相应的技术措施和手段，以确保管理目标的实现。
电子文件从形成到电子档案管理的开发利用，中间要经过很多环节，哪一个环节出了问题，都会影响到电子文件的真实可靠性。因此，建立全过程的管理制度，明确各环节的职责要求。如电子文件形成之后，要及时收集积累，以防分散状态下发生信息丢失;电子文件归档时，要严格检查相关文件是否收集齐全，否则就会给将来利用带来困难和麻烦;迁移时，要认真检查是否发生信息丢失。任何环节的疏忽，都将对数字信息的真实性与可靠性造成危害。
最的政务培训培训心得篇十
政务培训是一种提升公务员的能力和素质的重要途径。作为一名参加过政务培训的公务员，我深刻体会到了政务培训的重要性和价值。在这次政务培训中，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还深刻认识到了自身的不足和发展方向。通过这次培训，我发现了自己工作上的一些问题，也找到了改进的方法。下面将从培训内容、学习方法、自身问题、改进方法、总结体会五个方面，进行一一阐述。
首先，政务培训的内容非常丰富多样。培训课程既有理论知识的讲解，也有实践操作的演练，还有案例分析和经验分享。其中，理论知识的讲解帮助我建立起了一种全面系统的思维框架，使我能够从宏观到微观全面思考问题。实践操作的演练则是让我更好地将理论知识运用到实际工作中去，增加了实操能力。而案例分析和经验分享则让我看到了许多成功的范例和教训，让我更加明确了工作中的一些问题和解决办法。
其次，学习方法对于政务培训的效果至关重要。我发现，改变自身的学习方法，能够事半功倍。政务培训注重的是实操能力的培养，而不仅仅是死读书本。因此，在培训中，我学会了多角度思考问题，善于分析和解决问题。同时，我也学到了如何寻找和利用资源，不断提升自己的学习效果。在以前，我在学习中常常陷入同质化的学习过程中，容易迷失自己。而通过这次培训的学习方法，我更加清晰了自己的学习目标和实施路径，提高了学习的效率和质量。
再次，政务培训让我深刻认识到了自身的问题和不足之处。这次培训让我发现，在工作中，我常常忽视了自身的发展，过度忙碌于琐事之中，忽略了自我提升的机会。同时，我也发现自己在沟通、领导、团队合作等方面存在一定的不足。在这次培训中，我通过和其他同事的交流和互动，发现了一些自己跟不上时代发展的点，也发现了自己的思维模式和方法比较局限。
然后，改进方法成为我在政务培训中得到的珍贵财富。通过这次培训，我切实感受到了自己需要提升的方向，明确了未来的发展目标。我意识到，自己需要增加一些项目管理知识，提高自己的领导能力。于是，我制定了一个详细的发展计划，计划在未来一年内参加相关的培训，并争取在实践中不断提升自己的能力。同时，我还了解到了一些前辈的经验和教训，通过他们的案例，我明确了一些改进方法，可以避免走弯路，缩短自身的成长时间。
最后，通过这次政务培训，我获得了许多宝贵的经验和知识。作为一名公务员，政务培训是我必不可少的提升途径。我明白了学习的重要性，同时也明确了自身需要提升的方向和方法。我将利用这些知识和经验，不断提升自己的素质和能力，更好地为人民服务。
总之，政务培训是一次宝贵的学习机会，在政务培训中，我不仅学到了实用的知识和技能，还深刻认识到了自身的不足和发展方向。通过改进学习方法，我能够更好地运用所学知识。通过发现自身问题和改进方法，我更加明确了自身的发展目标和路径。通过这次培训，我将会更加努力地提升自身的能力和素质，为社会做出更大的贡献。
最的政务培训培训心得篇十一
近年来，税务政务培训成为一种常见的学习方式，通过培训，人们可以了解最新的税务政策和相关法规，提高应对税务政务工作的能力。我参加了一次为期一周的税务政务培训，通过这次培训，我不仅对税务政务有了更深入的了解，而且也受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，税务政务培训让我了解了税收在国家经济发展中的重要性。通过培训，我了解到税收是国家财政收入的重要来源，税收的合理征收和运用对于国家的经济发展起到至关重要的作用。税务管理的规范化和科学化是保证税收征收及使用有效性的基础。这让我更加明确了税务工作的意义和重要性。
其次，税务政务培训提升了我的税务业务水平。在培训中，我学习了税收管理的相关知识和技能，包括税收政策、税收计划、税控制度等。通过实践操作和案例分析，我掌握了税务管理的基本流程和工作技巧。这让我在实践中更加熟练地处理税务事务，提高了我的税务业务水平。
此外，税务政务培训培养了我对纳税人合法权益的关注和保护意识。在培训过程中，我不仅了解到纳税人享有合法权益，也了解到税务机关应当尊重纳税人的合法权益，并提供优质的服务。这让我明白了纳税人是税收工作的重要参与者和主体，我们应该积极关心和保护纳税人的权益，提高纳税人满意度，推动税收机关与纳税人之间的互动。
此外，税务政务培训帮助我了解了税收工作的责任和担当。税收征管是国家事权，税务机关是税收法律和规章的执行者。在培训中，我明白了税务人员必须具备高度的责任和担当精神，要按照法律和规章的要求，公正、公平、公开地进行税务管理工作，切实维护税收法律的尊严和权威。只有这样，我们才能更好地为国家经济发展服务。
最后，税务政务培训激发了我的学习热情和才能发展意识。通过培训，我认识到税收管理工作需要不断学习和提高，了解新的税收政策和法规，掌握新的税务管理方法和技巧。在培训结束后，我决心继续深入学习，充实自己的税务知识和技能，提高自身的专业水平，为国家税收工作做出更大的贡献。
总之，税务政务培训是一种重要的学习方式，通过培训，我们可以更好地了解税收的重要性，提高自身的税务业务水平，关注和保护纳税人的权益，承担起税收工作的责任和担当，并激发自身的学习热情和才能发展意识。我相信，在未来的工作中，我将能够充分发挥所学知识和技能，为国家税收工作做出自己的贡献。
最的政务培训培训心得篇十二
我参加了一个为期十天的酒店政务培训课程，这是我入职以来的第一次培训，也是我第一次接触酒店行业的政务培训。通过这次培训，我深刻认识到政务培训对于提高酒店服务质量和员工素质的重要性，同时也收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：培训内容
这次培训主要涵盖了政务礼仪、客户服务技巧、行业标准等内容。其中，我最感兴趣的是政务礼仪的学习。在课堂上，我们学习了如何正确地向政务宾客致意、行为规范、服装搭配等方面的知识，这些都是我们在平时忽视的细节，却对客户体验有着重要影响。
第三段：培训收获
通过这次培训，我不仅了解了政务宾客的特点和需求，还学会了如何更好地与他们沟通和交流。在培训中，我们进行了案例分析和角色扮演等实践环节，这对我提升了实际操作能力非常有帮助。我学到了很多实用的技能，例如如何处理政务宾客的不满情绪、如何应对突发事件等等。这些都是平时工作中难以面对的情境，通过培训，我对自己的处理能力更加有信心。
第四段：培训感悟
参加这次培训让我感受到了政务工作的责任和压力。政务宾客的要求非常高，细节上的差错可能会对整个酒店形象造成不良影响。所以，我在培训中以极大的责任感对待每一个知识点和技能，努力提高自己的专业水平。培训期间，我还跟其他同事进行了深入的交流和讨论，他们的经验和见解都让我受益匪浅。我发现，只有不断学习和成长，才能在竞争激烈的酒店行业中立足。
第五段：未来展望
通过这次培训，我对自己的职业发展有了明确的方向。我决心将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，为酒店的政务客户提供更好的服务。同时，我还计划参加更多的培训和学习机会，不断提升自己的综合素质和专业能力。我相信，只要持续学习和努力，我一定能够在酒店行业中取得更大的成就。
总结：
通过这次酒店政务培训，我深刻认识到了政务礼仪的重要性，提高了自己的实际操作能力，增强了对政务工作的责任感，明确了自己的职业发展方向。我将利用所学到的知识和技巧，为酒店的政务客户提供更好的服务。同时，我也将继续学习和成长，不断提升自己的综合素质和专业能力，迎接酒店行业的挑战。
最的政务培训培训心得篇十三
20__年7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
苏州政务礼仪培训心得4
最的政务培训培训心得篇十四
浙江大学是一所享有盛名的高等学府，培训终身学习者的浙大再培训项目，旨在提供继续教育和学术进修机会，同时满足职业发展的需要。政务作为这次培训的主题，涉及到政府及其下属组织的管理和运作。这个主题赋予了我们更深入理解政府机构内部运作的能力，对政策制定和实施具有重要意义。
第二段：培训内容与收获
在浙大政务培训中，我们学习了政府的基本运作机制、决策过程以及公共管理等方面的知识。其中，最有价值的是实践案例分析和模拟演练。通过这些实践活动，我们能够深入了解政府的真实运作情况，学习如何应对实际问题，并通过模拟演练提高自己的决策能力和管理技巧。此外，培训还提供了与政府官员和行业专家交流的机会，让我们从不同的角度了解政务工作，拓宽视野。
第三段：培训对职业发展的帮助
政务培训为我们的职业发展提供了重要的帮助。首先，政府机构在社会中起到重要作用，政策和决策对我们的工作和生活有直接的影响。通过政务培训，我们能够了解政府的运作机制和思维方式，更好地适应和应对政策变化。其次，政务培训也提高了我们的管理和决策能力，这在任何职业领域都是非常重要的。无论是在私营企业还是非营利组织，良好的管理和决策能力都能够帮助我们取得更好的业绩。
第四段：改进建议与展望
尽管这次培训收获颇丰，仍然有一些改进的空间。首先，培训内容可以更多地涉及具体的案例分析和实践操作，以便更好地理解理论知识。其次，可以增加与政府官员和行业专家的互动交流，让学员们有更多机会与他们沟通，分享经验和见解。最后，应该为学员提供更好的实践机会，比如参与地方政府的项目或政策制定过程，以便将理论知识应用到实际中去。
第五段：总结
通过浙大政务培训，我们对政府机构的运作和管理有了更深入的了解，同时提高了自己的决策能力和管理技巧。对于职业发展来说，政务培训为我们提供了重要的帮助，并且能够应对政策变化和适应不同职业领域的需求。尽管仍有改进空间，但总的来说，这次培训给我们带来了很多收获和启发。希望未来能有更多类似的机会，继续学习和进步。
最的政务培训培训心得篇十五
第一段：介绍政务培训的重要性及背景（200字）
政务培训是提高政府工作效率和服务质量的重要手段。为了更好地履行职责，政府部门经常组织各类培训，以提升员工的综合素质和专业能力。在这个过程中，良好的礼仪是政务培训中不可或缺的一环。政务培训的礼仪要求体现了公务员应遵循的行为准则和职业道德，对我们提升个人品质和专业形象具有重要意义。
第二段：政务培训礼仪要求及实践体会（300字）
政务培训礼仪要求包括服饰、谦和待人、注重细节和言行举止等方面。在培训中，我注意到政务人员应穿着得体，体现职业素养和服从性。同样重要的是，我们需要谦逊和善待他人。在培训中，我意识到礼貌和友善的言辞对与同事和上级的沟通有着至关重要的作用。另外，注重细节也是政务培训中的重要环节。例如，会议前准备充分、注意听讲、遵循讲话顺序等。这些小细节会产生积极的影响，让人对我们的专业素养留下深刻印象。
第三段：政务培训礼仪的意义和效益（300字）
政务培训礼仪对我们个人和组织都有着重要的意义和效益。首先，良好的礼仪能帮助我们建立良好的个人形象和口碑。无论是在公司内部还是外部，我们的行为都代表着政府部门的形象。通过遵循礼仪，我们能够树立起积极的工作形象，提升专业声誉。其次，政务培训礼仪还能增强部门传达政策和信息的效果。通过良好的礼仪，我们能够更好地与同事和上级合作，有效地传递和接受信息。此外，政务培训礼仪也有助于增进内部团队合作和外部沟通的效果，提高工作效率和服务质量。
第四段：政务培训礼仪的不足和改进（200字）
然而，在实践中，政务培训礼仪的不足也是存在的。例如，一些人可能对礼仪的重要性认识不足，缺乏相关培训和指导；或者由于工作压力大和时间紧，可能忽视了一些礼仪细节。为了改进政务培训礼仪的不足，我认为有必要加强对礼仪的教育和培训。政府组织可以开展相关培训课程，帮助员工加强礼仪意识和实践能力。同时，各级政务人员应该给予足够的重视，始终将礼仪作为自己的职业要求，不断提升自己。
第五段：总结政务培训礼仪的重要性（200字）
政务培训礼仪是提升政府工作效率和服务质量的重要一环。通过遵循礼仪，我们能够树立起良好的形象和口碑，增强部门的专业声誉。良好的礼仪还能增强信息传达的效果，提高内部团队合作和外部沟通的效率。然而，政务培训礼仪的不足也是存在的，我们需要加强对礼仪的教育和培训，不断完善自己，提升专业形象和素质。只有通过培训礼仪的不断实践和提升，我们才能更好地履行我们的职责，为社会提供更优质的服务。
最的政务培训培训心得篇十六
20__年5月12日，南京银行南通分行相关部门的员工参加了分行举办的为期两天的银行服务礼仪培训，各部门员工身着行服，精神奕奕，聚精会神地聆听培训师对银行服务礼仪的深度剖析。专家就金融机构服务意识与商务礼仪;投诉处理技巧;与客户沟通的相关技能等内容为我们一一讲解，通过运用大量的案例，采用互动，问答，疑难解答，情景演练等方式让理论化的知识变得简单易懂，且具有很强的可行性、操作性、实用性，使我们受益匪浅。通过此次培训，我对银行业的经营与服务有了更深刻的认识。
银行业作为金融机构，应树立强烈的社会服务意识。服务意识的树立不单靠条条框框的规则约束，更在于服务人员发自内心的真诚;不仅是几句简单的问候与祝福，更在于我们能想客户之所想，急客户之所急，切实解决客户所关注的问题;不仅是服务格言对我们的激励，更在于我们平时工作的积累。我们平时的举手投足之间，都能给客户传递一定的信息，我们的一个微笑或者一个手势都会引起客户对我们的判断。温馨舒适的环境，亲切周到的服务自然会给客户留下深刻的印象。俗话说“送人玫瑰，手有余香”，我们真诚为客户服务的同时我们自己的心情也会感觉舒畅，帮助别人，快乐自己。在树立强烈的服务意识的同时，我们也应该注重服务礼仪的培养。良好的服务礼仪是优秀产品和卓越服务的象征，在与客户的交往中，让客户印象深刻的一开始不会是产品或服务，而在于我们是怎样的一群人，客户对我们的信任感来源于我们的个人素养和职业规范，也只有客户信任我们才能认同我们，我们的业务才能开展下去，客户的信任与认同是我们最宝贵的财富，使我们银行充满生命力。
近期，各大媒体对于银行投诉这个话题的报道也是络绎不绝，公众对银行业的投诉一方面反映了银行业现有产品和服务的不足之处，另一方面也是银行发展的一个助推器，是银行发展的动力，因此，我们要怀着感恩的心来对待每一位投诉者。作为服务人员，我们要了解每一位投诉者的情况，理解他们的心情，端正我们的态度，多做换位思考，切实解决客户关注的问题，同时，产品部门也应对客户的投诉提高重视，不断改进和开发产品，满足客户日益多样化的需求。通过对客户投诉的有效处理，可以和客户建立长期稳固的关系，用客户的口碑成为我们最有力的广告宣传。
有效的客户沟通是银行掌握客户信息的必经途径;是银行为客户提供产品与服务的基础;也是银行取得客户信任，与客户合作共赢的保证。有效的客户沟通不在于饭桌上的觥筹交错;不在于生活中的“礼尚往来”，而在于我们理解客户的需求，高效地为客户解决相关的问题，提供客户满意的金融方案。
通过此次培训，我对银行业服务礼仪的认识更加深刻，在以后的工作中，将自己定位为金融业的一位服务者，把所学理论与技能运用到实际工作中去，在此感谢分行领导对我的培养与帮助。
政务礼仪培训心得体会5
最的政务培训培训心得篇十七
透过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场交际打下了坚实的基础，主要感想如下：
一、学到如何树立自已的整体形象
那里主要讲的是仪态、仪表礼仪，其中第一点讲的是仪容，它包括了我们平时的表情、站姿、座次、身体语言等，别小看这一部分哦，这个可上占了我们职场礼仪比例中的55%，能够看的出是相当的重要了，我们平时的一举一动，是否得体适宜，就能够好好的学习并从这天开始应用了。
第二部份的资料也是与我们息息相关的，分别是仪容、服装、饰品，原先在平时的工作中我有很多地方做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自已的衣着服饰，在工作中不是自已喜欢什么就穿什么的，着装是一个人基于自身的阅历，修养或审美品位，而个人衣着服饰应贴合自已的工作与职位。
二、提升个人素养
第三部分讲的是细节--接待礼仪，说到我们平时工作的迎接、引领、电梯、开门、称呼、介绍、握手、递名片虽然很多时候我们都在讲礼仪，网上更是铺天盖地的礼仪培训资料，但是在职场中，真正执行的过程中，需要细心的关注每个细节，让我们服务的领导、客户感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的处理方式为妥。其实这些细节都体会在很细微的地方，比如和领导在一齐就应走在哪一侧?甚至在乘坐电梯、介绍自已等时刻的周到思考都能够体现出有素养的职场礼仪，这并不是一朝一夕能够学到的，书本上的东西背熟了，但是在应用时所遇到的场合却各有不同，这就要求我们在全面学习礼仪知识的基础之上，细心观察每一个职场环境中的应变之道，积累经验，锻炼自已，逐步在职场中成熟起来。
三、礼仪的重要性
我认为，职场人在工作场合，社交场合是既要做到有礼有节，又不能卑躬屈膝，这是一种职业规范，但这不是一板一眼的工作，是需要尽心尽力地去处理职场中遇到的各类突发状况，礼仪不仅仅仅是礼节，他源自我们的内心，当我们真心关心别人，在意他人的自尊与感受时，我们也会同样受到尊重，这次礼仪学习开拓了我的视野，让我受益匪，所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”，学会这些礼仪规范，在职场中正确的应用，会使我们个人的职业形象大为提高。正所谓“方圆有度，行者无疆，职场之道，应不卑不亢，有礼有节，有方有圆亦有度，得体的职场礼仪之道才能成为我们在职场建立良好人际关系的基石。
透过这次培训让我加强了对职场礼仪的深入了解，并且有所掌握，以后我会将职场礼仪很好的运用到工作中，与同事融洽相处，团队合作愉快，用心努力的发展，实现自我价值化，为公司出一份力。
政务礼仪培训心得体会3
最的政务培训培训心得篇十八
第一段：介绍酒店政务培训的重要性和目的（150字）
酒店业是一项需要高度组织能力和政务知识的工作。为了使员工更好地适应这个行业的特点和需求，酒店管理者普遍意识到了培训的重要性，并通过政务培训来提升员工的能力状态。酒店政务培训的目的是使员工能够了解政府政策、规定和相关法律法规，以确保酒店的合规性经营和协调管理。
第二段：培训内容和方式探究（250字）
酒店政务培训的内容主要包括政府政策法规、合规运营、应对突发事件、维护社会和谐等。培训方式多样，包括课堂讲授、案例分析以及实地考察等。通过课堂讲授，员工可以系统学习政务知识，了解各项法规的要求。通过案例分析，员工可以学习到实际问题的解决方法，并提高解决问题的能力。实地考察则可以使员工亲身体验政务工作流程和操作方法。
第三段：政务培训的效果及个人收获（300字）
通过酒店政务培训，员工不仅提高了对政府政策法规的了解，还能够更好地应对突发事件和维护社会的和谐稳定。在培训过程中，我一方面对政府政策有了更深入的了解，另一方面也通过和其他员工的交流和合作，拓宽了自己的视野和思维。此外，通过实地考察，我更加深刻了解到政务工作的实际操作过程。培训使我在政务方面的专业知识和技能都有了很大的提升。
第四段：政务培训在酒店业发展中的推动作用（250字）
政务培训对于酒店业的发展起到了积极的推动作用。首先，政务培训使员工具备了更强的政务素质，能够更好地了解和适应政府政策，以便更好地协调酒店与政府之间的关系。其次，政务培训可以提高酒店的合规性经营水平，规避潜在的政策风险，保障酒店的经营发展。最后，政务培训还可以提高员工的综合素质和解决问题的能力，进一步提高酒店的服务质量和客户满意度。
第五段：展望未来的发展方向和要求（250字）
随着时代的发展，政务培训也在不断完善和更新。酒店业需要关注政策的动态变化，并及时进行培训，以保持与时俱进。此外，政务培训还可以借鉴其他行业的成功经验，引入更多的互动和实操环节，提高培训效果。酒店管理者也应该更加重视政务培训的工作，以提高员工的政务能力，进一步提升酒店的整体竞争力。
总结：通过酒店政务培训，员工能够提高对政府政策、规定和法律法规的了解，提高应对突发事件和维护社会和谐的能力。政务培训对于酒店业的发展起到了推动作用，能够提高酒店的合规性经营水平和服务质量，并增强酒店的竞争力。展望未来，政务培训应该与时俱进，并结合其他行业的成功经验，进一步提高培训效果，以适应酒店业的发展需求。
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