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教师教育改革发展心得体会篇一
近年来,我国教育改革发展日新月异,为了更好地探讨教育改革的发展方向和方法,学校特邀请了多位教育专家进行了一场主题为“教育改革发展”的讲座。在讲座中,我深受启发,对教育改革的必要性和发展路径有了更深入的认识。
一、教育改革的必要性
教育改革是教育的必然要求,而在目前的社会背景下,教育改革的必要性更加凸显。首先,现代社会对人才的需求发生了巨大变化。随着科技进步的加速和经济的快速发展,传统的教育模式已经无法满足社会需求。其次,学生的学习方式和兴趣爱好也发生了变化。如何培养学生的创新精神和实践能力成为当务之急。此外,教育改革可以提高教育的公平性和质量。只有教育公平,才能实现人人有获得感和幸福感的机会,推动社会的和谐与进步。
二、教育改革的发展方向
在讲座中,专家们提出了教育改革的发展方向,即以培养创新精神和实践能力为导向。教育的目的就是培养学生的终身学习能力和创新能力,让他们在面对未来社会和职业需求时能够自如应对。为实现这一目标,教育改革需要从多个层面入手。首先,课程设置要与社会需求对接,紧密结合实际情况培养学生的核心素养。其次,教育教学方法要创新,注重激发学生的学习兴趣和创造力。最后,评价体系要转变,注重对学生实际能力的评价和鼓励。
三、教育改革的发展路径
在探讨教育改革的发展路径时,专家们指出了几点重要方向。首先,要加大教师培养和教师队伍建设力度。教师是推动教育改革的关键,他们的专业技术和教育理念决定着教育改革的成败。因此,要提高教师的教育教学能力,加强教师的专业发展和培训。其次,要加强学校与社会的联系和合作。教育改革不能脱离社会实践,学校应与社会各界建立更紧密的联系,为学生提供实践机会和社会资源。最后,要加强教育评价的科学性和全面性。教育评价不仅要注重学生的学习成绩,更要关注学生的综合素质和创新能力。
四、教育改革的挑战与困境
教育改革的道路并不平坦,还面临着一些挑战与困境。首先,目标不明确。教育改革的目标应该以人为本,注重培养学生的全面发展,但现实中往往受到各种因素的限制,导致改革目标不清晰。其次,资源不足。教育改革需要大量的财力和人力资源的支持,但现实中这些资源往往有限,教育改革的推进受到了很大限制。最后,教育体制和观念的转变不易。长期以来,教育体制和观念已经形成定势,要想改变这种观念和体制,需要时间和努力。
五、个人的思考与感悟
通过参加此次教育改革发展讲座,我对教育改革有了更深入的认识。我认为,教育改革不仅仅是改变制度和方法,更应该是一种思维方式和教育理念的革新。我们要从传统的课堂教学模式转变为注重学生的创新和实践能力培养。同时,我们也要意识到教育改革是一个长期的过程,需要加大持续的力度和推动力量。只有这样,我们才能建立起符合时代需求的教育体系,培养更多创新型人才,推进我国教育事业的持续发展。
总之,此次教育改革发展讲座给我带来了很多新的思考和启发。教育改革的必要性、发展方向和发展路径都给了我很大的帮助。我相信,只要我们持续不断地努力和探索,我国的教育将会更加完善,为社会发展做出更大的贡献。
教师教育改革发展心得体会篇二
20xx年5月7日晚6:00我校组织全校教师认真学习了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》之精神。通过学习进一步燃起了我对教育的激情,使我更加开阔了眼界、转变了观念、拓宽了思维、明确了教师的责任感和使命感。下面就围绕国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中所提出的“弘扬高尚师德。健全师德建设长效机制,推动师德建设常态化长效化,创新师德教育,完善师德规范,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一,争做‘四有’好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人”等关于师德方面的理念和要求,简要谈谈我个人学习后的思考和体会:
什么是师德?所谓“师德”是“教师职业道德”的简称,教师进行教育、教学工作,处理各种关系应遵循的道德准则和行为规范,包括教师的道德品质、思想信念、对事业的态度和感情以及有关的行为习惯等等。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。因此作为一名新时代的国学与书法教师,我认为一定要努力做一名师德高尚的教师。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。对于一个有着30多年从教经历的教师来说,我深切认识到:以忘我的精神献身于崇高的职业,率先垂范,铸造师魂,这是一个教师的最大幸福。选择教师这一职业就选择了奉献,回顾在冠华工作的17年,我曾经担任过学校教学主任、办公室主任、常务副校长、校长等职,经历可谓“丰富”,但无论岗位怎么变,我的人生价值观、执着的教育情怀没有变,时时恪守着“老老实实做人,踏踏实实做事”的诺言,时刻保持着不断学习、努力进修、积极进取的精神。我也时时刻刻提醒自己:既然选择了教师这个行业,就应该静下心来朝着目标前进!目标是什么?目标就是围绕“立德树人”的根本任务,遵循学生认知规律和教育教学规律,把中华优秀传统文化全方位融入思想道德教育、文化知识教育等各个环节,大力弘扬讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、自强不息、敬业乐群、孝老爱亲等中华传统美德。
教育的真谛是什么?教育是心与心的传递:心里有关爱,把它传递出去这就是关爱教育。爱护学生、关心学生是一个教师成功必须具备的条件,也是师德的重要内容。
回顾在冠华工作的10多年来,我能够努力做到身体力行,用心谋事,用心做事,自觉履行教书育人、管理育人的职责,把育人视为己任,把传递关爱作为自己的本职工作。因此一贯以来我能坚持教书育人的宗旨,注重加强个人道德修养,对学生循循善诱,从不训斥学生,侮辱、体罚学生,师生关系融洽。“学高为师,德高为范”,我深知要育人,首先自己要学会做人。在工作中,我能热爱、关心全体学生,经常用自己的言行去感染学生,潜移默化地影响学生,时时刻刻传递着关爱教育,由此近五年来在每学年的教师年度考核中均考评为“优秀”等级。
通过本次《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的学习,我更加明确了“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”的深远意义,让我更加深刻体会到:教育事业是爱的事业,没有爱就没有教育;我也更加坚定要终身做一位传递关爱的教师,要努力成为学生的朋友、知音和榜样,要充满爱心,关爱每一名学生,只有真心实意的爱,才会感动学生;这样,学生才会常常怀有敬畏之心,充满感恩之念,表达祝福之情。“传递关爱”是一种发自灵魂的芬芳,一种深入骨髓的甜蜜,我坚信日子久了就必定会有一团“幸福云”紧紧裹住你的的心灵。
“四有”好老师的标准就是君子圣贤的标准,是深深植根于中华优秀传统文化沃土的。通过这次《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》学习,我又进一步明白了“四有”好教师之要旨:“争做‘四有’好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人”。孔子说的“志道据德,依仁游艺”是中华优秀传统文化的宗旨和精髓,“四有”好老师标准中,“至于道”最重要,从“道”上入功最重要,它不只是我们中国老师所必需,而且是我们中国教育所必需。
在冠华工作17年来,我主要从事学校管理及国学教育等教学方面的工作,我把“吃良心饭,做良心事”作为自己的工作准则,时时提醒自己:各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做战斗员。因此我一贯以来能严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵守学校的各项规章制度,严以律己,以身示范;在工作中,我有较强的事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度,能够恪尽职守,踏踏实实做好每一项工作;我放弃了许多休息时间,通过加班加点,默默工作,每学年都能较出色地完成上级、董事会、校长室布置得各项任务。
在教学方面,我能制定合理的教学目标,把国学于书法教学有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学深入浅出、通俗易懂,让学生学得轻松,老师教得自然。
面临新时代,理想和现实之间,不变的是跋涉;过去与未来之间,不变的是奋斗。身为一名国学与书法教师,我深刻认识到“教书育人”、“为人师表”的重要性和使命感。近几年来,我能始终坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极践行“社会主义核心价值观”。我努力加强政治理论学习和专业知识的学习,积极参加上级组织的各类培训,通过学习,提高了我的思想觉悟和道德修养,激发了我源源不断的工作动力,并产生了强烈的责任感和使命感。在冠华工作10多年来,我虽然尽心尽责、踏实工作、乐于奉献作出了点滴成绩,但是对照“四有”好教师的高标准、高要求,我认为还远远不够,今后我还将加强师德修养、努力进取、奋力前行!最后用我本人创作的一副“教师言志楹联”作为结束语吧,同时也聊表我努力做一名“不忘初心,牢记使命”的好老师之坚定信念:
如蜡烛无私,执教为民,尽责尽忠,爱心奉献平凡里;
似春蚕有志,育才报国,任劳任怨,师范融于事业中。
教师教育改革发展心得体会篇三
教育改革是一个长期而复杂的过程,涉及到社会、政府、学校、教师、家长等多个方面的合作与协调。为了深入了解当前教育改革的方向和策略,我参加了一场关于“教育改革发展”的讲座。通过听取专家的演讲,我受益匪浅,增长了对教育改革的思考和理解。以下是我对此次讲座的心得体会。
首先,我从讲座中明确了教育改革的目标。在中国,教育改革的核心目标是培养具有创新能力、实践能力和综合素养的人才。讲座中提到,传统的应试教育模式过于注重知识的灌输和记忆,忽视了学生的综合能力培养。因此,当前教育改革的方向是要改变传统教育模式,注重培养学生的创造性思维、实践能力和综合素质。通过讲座,我认识到传统教育模式需要改革,而改革的方向就是培养全面发展的人才。
其次,我了解到了教育改革的策略和举措。为了实现教育改革的目标,讲座中提到了一系列策略和举措。首先,要加强对教师的培训和素质提升。教师是教育的核心,只有提升教师的教育情趣和专业素养,才能培养出更多优秀的人才。其次,要推动教育资源的均衡分配。当前,一些地区的教育资源不够均衡,导致贫困地区的学生无法享受到优质教育。为了解决这个问题,讲座中提出了要加大对贫困地区教育的支持力度,确保每个学生都能接受到公平的教育。此外,还要倡导多元评价制度,减轻学生的学业负担。通过讲座,我明确了教育改革的策略和举措,认识到只有多方合作,才能实现教育的深度改革。
再次,我了解到了教育改革中的挑战和困难。教育改革是一项复杂而艰巨的任务,其中面临着许多挑战和困难。首先,要推动教育改革需要社会各界的共同努力。教育改革需要政府、学校、教师、家长等多方合作,而要实现合作,需要建立起一个有效的沟通平台和机制。此外,教育改革还会面临传统观念的束缚。长期以来,中国的教育观念一直注重分数和升学率,这样的观念已经深入人心。因此,要改变人们对教育的观念,需要时间和耐心。通过讲座,我深刻认识到教育改革的挑战和困难,也明白了要实现教育改革需要全社会的共同努力。
最后,我从讲座中认识到了教育改革的重要性。教育是国家的未来,只有通过全面深化教育的改革,才能培养出更多的创新型人才。讲座中强调,教育改革不仅仅是为了培养学生的能力和素质,更是为了促进国家的发展和进步。现在已经是一个知识经济的时代,只有拥有高素质的人才,才能适应时代的发展需求。通过讲座,我明白了教育改革的重要性,也认识到只有全社会共同努力,才能将教育改革进行到底。
综上所述,此次参加的教育改革发展讲座让我受益匪浅。通过讲座,我明确了教育改革的目标、策略和举措,了解了教育改革面临的挑战和困难,认识到了教育改革的重要性。相信只要我们共同努力,中国的教育将变得更加先进和优质,为国家的发展贡献更多的力量。
教师教育改革发展心得体会篇四
学习心得体会
很感谢学校对我们参加全国中等职业教育改革发展示范校专业教师团队培训班的支持,我这次培训地点在北京朝阳区姚家园路上东国际酒店,培训时间为期两天,时间为2011年4月25日至4月26日。第一天主讲为邓泽民教授,邓泽民教授是教育部职业技术教育中心研究所室主任,中国职业技术教育学会理事,主讲内容为,示范院校技术、服务类与艺术类专业课程设计与方法。邓泽民教授从:职业教育
教学
理论的研究、教学环境与人才培养模式相一致、行业发展的趋势对技能型人才的要求、职业教材与课件设计、专业目标的确定这几方面讲述职业教育从知识本位课程设计到能力本位课程设计的转变历程,并就如何设计符合国情、区域经济发展需求和学校实际情况的能力本位课程展开分析。其中,邓泽民教授对课程教学设计进行了详细的讲解,就教学设计的目标、过程、原则和评价等方面作了进一步的阐述。他指出,教学设计的目标要有科学性、系统性、可行性、经济性和人本性;教学设计的过程必须解读培养方案,解读职业资格,要分析职业活动特点,分析教学资源,还要确定教学目标,提出教学和实训的环境要求等;教学设计的原则要体现逻辑性,包括职业活动的内存逻辑、能力形成的心理逻辑、学习动机的发展逻辑、学科知识和技术体系的结构逻辑;还提出要本着科学性、系统性、可行性、经济性和人本性对教学设计进行评价。
第二天主讲为天津职业大学丁建石教授,主讲内容为“走马观花”看示范。丁建石教授从:职业教育的现状、示范院校带来的变化、示范校建设的具体工作、创新的工学结合人才培养模式这几方面对示范校工作的实施进行展开讲述。
在北京培训的这两天,有几点体会跟同事们分享。不足之处,望指教批评。第一、加强教师培训、考证的重要性。近年来,教师的培训考证、拓展专业的知识尤要先行。知识在更新、技术在发展,教师应不断地充电学习,以提高工作能力和教学的水平。
培训和考证,其实就是目标化、系统化的学习过程。年轻的教师较缺乏专业的实践经验和专业深度的掌握能力,如何更好地提高工作能力和教学质量?通过学习和考证是很好的方法。如人事部和信息产业部组织的全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的系列考证等。以考促学、以考促教。大力鼓励教师们去参加认证考试,这也是教师职业生涯的一部分。
长期以来,在职校教师的教育培训和考证中,专业学科知识一直是学习的重点,无论是何种学科,专业知识的传授都是学习和掌握的重点。教育培训的目的就是让他们掌握一些基本的学科知识和技能。这种培训过程成为了专门为获取知识和技能的一个过程,这个过程几乎是单向的、没有互动也没有互相反馈,只有被动的接受和单方面的传授。这种培训形式,有一个最根本的缺陷,那就是它只注重从外在形式去翅造教师的表面特征,而忽略了教师的内在的更为关键的需求,从而导致培训出来的教师,虽然在一定程度上满足了当时的教学需要,但实际上却没有有效调动教师的积极性与主动性,使他们在专业的发展上陷入被动。应该说职校教师培训的最终目标是让教师形成理论框架与技能的传授本领,职校教师专业的发展是一种自我调动能力的体现,而绝非单方面的传授和培训,因此现代的学徒式的教学方法,是不适合教师专业的培训或培养的。我们不能照搬传统的教育模式,应该对传统模式的功能和价值进行充分地认识和了解,在此基础上,进行创新和改革。
因此发展到当代,教师专业的发展,已经从单方面的重视学科知识的传授,进化到实践技能的教学。对实践知识的重视,从某种程度上反映出了教师在兮业发展上思想与认识的转变。教师的专业发展需要一种实践性的智慧,而这种智慧一般是在日常的教学活动中,通过自主的学习和具体的行动,不断地
总结
而形成的。它在某种意义上包括了教师的教育信念、自我的知识、人际知识、情境知识、策略性知识及批判反思的知识。这种知识结构的转向并不是意味着学术化的专业知识和技能的培训不再最要,相反,它是在教师专业规范化的主导下,对教师专业自主发展的一种激励。第二、加强与企业合作的集团化办学模式。集团化办学模式中“校企合作”办学模式重点解决的是怎样与企业紧密联系,怎样加强学生的生产实习和社会实践,怎样改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。该模式的建立,使学院与合作单位的关系由松散型转变为紧密型,由“邻居”转变为“亲戚”,由单一化到多元化,使校企双方真正成为“一家人”,促使教学、科研全面提升,带动招生、就业的良性循环。依托企业先进的技术力量和强大的技术支持,不断获得新知识、新技术、新流程和新方法,使得在课程设置和教学方法方面上新的一个台阶。我们学校建筑装饰专业于2010年1月跟贵阳家喻装饰公司签署了校企合作协议,自跟家喻装饰公司合作以来,对于年轻教师的专业技能的提升,专业课程的设置,学生实训项目的建设起到了很大的促进作用。
第
三、
对我校建筑装饰专业建设的思考。建筑装专业是一门技能点非常突出的学科。该专业实践性强、专业人才需求量大、发展趋势好,是受市场热棒的专业。在广州培训期间里,我对于本专业的课程设置及教学等方面跟老师及同事们进行请教、交流。在原来网络技术专业的课程上再加网络综合布线、网络设备、linux操作系统、计算机网络安全技术核心专业课及综合布线实验室、网络设备实验室。或者与企业合作办学如思科公司、锐捷公司等,就可以把网络专业建设得更好。这样,计算机的学科类专业较全面、系统,也更有竞争力。第四、计算机教师的实践能力。计算机是一门实践性很强的学科,而中职计算机教育更侧重于实践、动手能力。对于刚从大学校园走出来,又进入中职校园的新教师是很缺乏实践经验的。因为大学的课程都是偏重于理论教学,实践较少。如何去提高新教师的实践能力?暑假的一、两个月太少了,而且一般的企业也不会让你系统去实践。我觉得如果每一位计算机教师能够轮流在学校的信息中心维护校园的网络,这将大大提升计算机教师的实践能力。
总之,非常感谢学校对我们参加培训的支持!只有学校发展好了,作为学校的教师才更有机会外出学习,提高自己。所以,我们教师应当将我们自身的发展跟学校联系在一起,鼓足干劲,努力工作,为把我校创办成国家级示范性中职学校而努力。
教师教育改革发展心得体会篇五
我仔细研读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,尤其是学前教育这部分。做为一名幼儿教师,了解到国家非常重视学前教育,深感欣慰。目前学前教育的形式着实让人揪心。
学前教育对于人的行为习惯和个性养成非常重要,是一个人接受教育的根基。人们越来越清楚这个道理。可很多原因致使我们国家的学前教育停滞不前,甚至混乱。我认为应从以下方面来加强。
学前教育投入不足时我国学前教育发展薄弱的重要原因之一。
当前全国范围内学前教育市场混乱,各类机构鱼龙混杂,国家要加强对学前教育市场的管理和规范,市场价格差距过大。
国家没有同意幼儿教育的时间要求和教学内容要求,通俗的讲,就是没有教材,没有教学大纲,幼儿园到底教什么?学前教育到底要达到什么目的?以致市场上五花八门的教材都有,有些人挖空心思编教材来赚钱,令幼儿园不知用哪套教材好,今年用了五大领域教材,过了两、三年又改成了建构式教材,有的幼儿园还用了整合式教材,今年用了五大领域教材,过了两、三年又改成了建构式教材,有的幼儿园还用了整合式教材。国家应统一幼儿园的教材。
目前幼儿园教师的绩效工资得不到保障,而幼儿园教师又是最辛苦的,当自己的付出未得到回报时,教师的积极性又从何调动,所以说应把学前教育纳入义务教育里去。
教师教育改革发展心得体会篇六
机电部 何勇
教育部正式印发了《中等职业学校教师专业标准》,是教育部印发的第四个教师专业标准,是我国教师专业化建设的又一重要成果,也是推进我国职业教育教师队伍建设的重要举措。学习《专业标准》后的几点心得体会。
一、内容的总体认识 《专业标准》定位为国家对合格中等职业学校教师专业的基本要求,中等职业学校教师开展教育教学活动的基本规范,引领中等职业学校教师专业发展的基本准则,中等职业学校教师培养、准入、培训、考核等工作的基本依据;由“基本理念、基本内容、实施要求”三大部分组成,在内容和结构上突出体现中等职业学校教师“双师型”特色。“基本理念”:“师德为先”要求教师热爱职业教育事业,践行社会主义核心价值体系,做学生职业生涯发展的指导者和健康成长的引路人;“学生为本”要求教师践行人人皆可成才的职业教育观,为每一个学生提供适合的教育;着重体现中等职业学校教师工作特点。“专业理念与师德”要求教师应具备的职业道德和个人修养;“专业知识”要求教师必须掌握的教育教学知识和职业背景知识;“专业能力”要求教师应具备的教育教学和职业指导能力。
二、内容的突出特点
体现我国职业教育改革发展的最新要求,将党的十八大精神和发展现代职业教育的最新要求写入《专业标准》。要求教师将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,把立德树人作为职业教育的根本任务,树立人人皆可成才的职业教育观,践行职业教育面向人人的理念。可以讲《专业标准》很好地契合了现代职业教育在培养专业能力的同时促进人的全面发展的根本目的,充分障现了以人为本的时代特征。
突出“双师型”素质要求。针对职业学校教师“双师型”素质评定缺乏标准的问题,充分体现职业教育教师与普通教育教师的区别,突出职业教育教师专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合的特征,《专业标准》要求职业教育教师既具备普通教育教师的职业素质,又要具备相应行业人员的职业素质,能够实施理论教学与技能训练,指导学生实习实训,身体力行“做中教,做中学”。
三、引领中职教师专业发展
专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学态度与行为、个人修养与行为四个领域。理念与师德是教师最基本、最重要的要求,很大程度上影响着教师如何理解职业和职业教育工作,如何对待中职学校学生,以及如何在职业和教育领域获得成长和发展。
专业知识包括教育知识、职业背景知识、课程教学知识、通识知识四个领。我们可以认为,职业教育对于教师所应具备的知识是全面的、多样的,更是与职业和实践密切相关的。《专业标准》要求中职学校专业课教师和实习指导教师要具有企事业单位工作经历或实践经验并达到一定的职业技能水平;参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;为企业提供技术扶持、员工培训、业务咨询等社会服务;通过参加专业培训和企业实践等多种途径,不断提高自身专业素质。理论与实践相结合是职业教育的生命力所在。《专业标准》要求教师要运用讲练结合、工学结合等多种理论与实践相结合的方式方法,有效实施教学;掌握组织学生进行校内外实训实习的方法,安排好实训实习计划,保证实训实习效果。职业教育的教学和育人万万不能脱离实践,只有把专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合,职业教育的特色才能得与充分体现,职业教育才具有真正的灵魂。
教师教育改革发展心得体会篇七
近日,我校全体教师在董事长庄瑞明的带领下于学校会议室端身正意,共同学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。
《意见》文件精神,目标宏大,构想宏伟,体现了中共中央国务院能立足现实,深谋远虑;能高瞻远瞩,与时俱进。学习、研读之余,满心激动,催人奋进!《意见》文件精神从六个方面落实着手打造符合新时代的优秀教师队伍。以下便是我的点滴学习感悟与启发。
一、
中华民族有着近五千年的文明历史,是世界上唯一文明没有断层的民族,如此浩瀚博大的文明,如此先进优秀的教育,是我中华儿女引以为荣乃至令世界所钦羡的!从仓颉造字,到文王制周礼,从孔子设讲坛,到近代的“戊戌变法”运动......无不体现了我国文化的包容性,教育的先进性。
优秀的文化可以强国,先进的.教育可以兴国。自古以来,中华民族极为重视天子乃至国民教育,认为只有当朝君主、文武百官受到良好的教育,百姓才会臣服和归顺,国家才会呈现和谐太平的局面。如今,全国人民为了实现“中国梦”而上下一心奋斗不息,实现“中国梦”的前提,必须要具备一批合格、优秀的人才,要具备一批合格、优秀的人才,必须要建设一批优秀而强大的教师队伍作为支撑。因此“兴国必先强师”。
二、
古人有云:“立国先立人,立人先立德。”在古代,国家选拔官员的过程中首先要在民间考察对象在家对父母是否孝顺,因为“孝顺”就是道德的根本。因此,建设一批合格、优秀的教师队伍,“立德”显得极为重要!只有立好德,才能树好人。否则,即使培养出了出类拔萃的知识型人才,如果没有立好德,同样会成为社会上的危险品。
三、
建设新时代教师,不但要与时俱进,更要继承和发扬中华优秀传统文化,让新时代教师既能传承好中华优秀文化,又能适应新时代的发展需求,真正有能力做到不断储备知识、不断更新知识、不断输出知识。既是一名拥有“十八般武艺,样样精通”的杂家,同时也是一名名师型、科研型、专家型的教育界精英。
中国的教育,曾一度陷入东施效颦、依样画瓢的窘境,长此以往,终将迷失自己应有的方向。如今,国家领导人慧眼如炬,重新正本清源,找回文化自信、道路自信,回归中华最为优秀的教育,兼容并蓄西方教育的先进思想理念,通过健全机制,优化体制来带动教师队伍的建设,让中国的教育完全适应新时代、新人才、新发展、新需求。让中国真正意义上成为教育强国。
教育工作者要想真正获得幸福感、成就感和荣誉感,就必须得b从根本上改善福利,提高待遇,缩小公民办教师之间的待遇差异和身份差异。这既是对教育工作者的重视,也是改变教育工作者社会地位的根本之道。
相信随着教师待遇的提高、福利的改善,民办教育界“阴盛阳衰”、地位卑微、流动性大等局面也将会逐步得以扭转。
在伟大的中国共产党的英明领导下,随着《意见》的逐步落实到位,相信中国的教师队伍将会迎来惊艳蜕变与精彩绽放,中国的教育也必将走向世界并引领世界!
“士当弘毅,任重而道远。”《意见》号角已然吹响,而光荣使命却在吾辈肩上。立志存高远,扬帆正当时,国家空前重视教育,重视教师人才的培养,让我们乘此时代专列,不辱使命,与时俱进,为实现“中国梦”而成为一名奋发有为的新时代优秀教师!
教师教育改革发展心得体会篇八
我校根据上级安排组织学习了教育部长袁xx《深化教育领域综合改革》。
通过学习领会了精神,在“加快社会事业改革,解决好人民最关心最直通过认真的学习,我有了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:接最现实的利益问题”中,明确提出深化教育领域综合改革,建立更加公平可持续的社会保障制度。全会在“创新社会治理,必须着眼于维护最广大人民根本利益,确保人民安居乐业”中,明确提出激发社会组织活力,创新有效预防和化解社会矛盾体制。
1、深化教育领域综合改革。党的十八大报告强调“努力办好人民满意的教育”,是我们党实现中国梦之教育梦的重大部署,为当前和今后一个时期我国教育改革发展指明了方向。十八大三中全会进一步明确办好人民满意的教育的重大策略,就是深化教育领域综合改革。在全会精神的指引下,我们更加坚定“立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的基本理念。我们深化教育教学的综合改革,进一步创新素质教育的方法和形式,进一步实践和探索学校的生命化六育,进一步创新实现生命化德育的机制和途径,进一步实践和探索生命化课堂的构建,着力提高教育质量,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
2、激发基层教师的活力。我们要进一步强化依法办学,加强各位教师的权责,进一步完善内部管理职能,加强内部制度建设、层级管理和民主建设,练好“内功”,积极应对政府职能转变,社会教育大发展的良好局面。
3、建立更加公平可持续的社会保障制度。我们是国家教育事业的一份子。我们期待更加公平可持续的社会保障制度使我们安教乐业,敬业爱岗,全身心投入教育事业中。
1、对自己选择教师的职业无怨无悔。
在这次学习会上,学校领导做了热情洋溢的讲话,勉励我们努力学习,认真工作,完成这次学习的任务,这也坚定了我扎根于教育事业的信心。
2、认真学习教学基本常规和管理规范,做一名合格的教师。
虽然这几年,我也积累了一些工作经验,但是做一名人民教师,尤其是一名小学数学教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。通过这次深入的学习使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的教师不是一件容易的事情,同样要付出艰巨的努力。
我还认识到,作为基层小学教师,要有强烈的工作责任心,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。
3、认识到教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。
从前作为一名学生,对教师的工作一直十分崇敬,但是对如何才能够成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。这次学习后使我明白作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。
通过这次学习,我感到要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的工作,从而真正成为一名合格的教师,为我国教育事业做出自己应有的贡献。
教师教育改革发展心得体会篇九
党的十八届三中全会上审议通过了《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,全会公报高瞻远瞩,继往开来,不但承继了35年来改革开放的历史逻辑,又有新的视角和立意。尤其是公报上将教育领域的改革,描述为“人民最关心最直接最现实的利益问题”,三个“最”完全体现了党对教育事业发展的关怀,表明了对民生问题的持续关注,更加明确了教育彻底改革创新的鲜明态度。公报中在教育领域的改革叙述中,首次使用了“综合改革”的字眼,这实际上是拓展了教育改革的范畴。这不仅意味着基础教育、义务教育要强化履行政府的法定义务,还意味着技能教育、高校教育将向更加注重教育规律,注重创新的模式转变。
在学习中,我深刻
体会到作为一名教师,在工作中要紧紧围绕十八届三中全会精神和要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来,围绕“教育改革”主线,自觉参与,积极创新,立足本职,恪尽职守,联系教学实际,努力提高教育教学质量。
1.认真学习贯彻全会精神,要认识到教育的责任重大,任重道远,必须在工作岗位上认认真真施教,踏踏实实育人,积极参加课程改革,做到求真务实。在工作中不断学习,用素质教育教学理论指导实践,不断创新,充实提高自己。作为教师,必须具有良好的师德,为人表率,用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到净化健康发展,形成良好的个性心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,进行师生互动,让学生在愉悦的环境中获得知识、形成能力。在教育教学实践中,教师还要做到文明执教,育人为本。要尊重和关爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引领学生,不断提高学生的思想道德素质,帮助学生成长为对国家有用的人才。
2.教育牵系着民族兴衰和国家存亡,教育牵系着学生的未来。因此教师平时要克服急躁情绪,从细微处入手,从点滴做起,用赏识的眼光看学生,注意发现他们的闪光点,让他们感受到老师的关怀。对待待优生要有耐心,不要歧视他们,注意发现他们的优点,予以表扬,鼓励他们树立自信心,开启他们沉重的心扉,给他们创造展示自我的平台。要用发展的眼光看人,有着对学生无私的爱心,精心营造和优化育人环境,积极为他们的腾飞创造条件。
模。作为一名教师,一生要淡泊名利,甘为人梯,把自己毕生精力献给党的教育事业。用我们的智慧和能力为年轻的生命多注入一些激情,多创造一些体验,多赋予一些憧憬,让我们的生命在发现和唤醒生命的潜能中发出光和热。
4.坚持以人为本、不断学习、勇于创新的教育改革实践,关注细节、追求和谐的教育价值观,确保教育教学目标的顺利完成,这是我们应尽的职责。在教育教学工作中,教师要进一步加强学习,提高自己的业务水平和理论水平。在工作岗位上高标准,严要求,认真履职,注重实效。每天备好上好每一节课,发挥每一个学生的潜力,关注每一个学生的健康成长和全面发展。
5、紧跟全国课改的新形势,积极参加课程改革,深入开展探究式教学的实践,在以导学稿为载体的探究式教学改革中,充分发挥自己的能量,做改革的先锋者。在工作中认真学习教育改革理论,用素质教育教学理论指导实践,不断创新。在实践中不断完善自己、提高自己,是教育教学水平更上一层楼。
党的十八届三中全会审议通过的《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为教育的改革和发展提供了新的理念和路线,更深入更全面的教育改革的春天即将到来,让我们站在新的起跑线上,去迎接教育改革新时代的曙光吧!
教师教育改革发展心得体会篇十
本周我们全体教师重新学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。这份纲要是国家“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署,是为了促进教育事业的科学发展,国民素质的全面提高,尽快达到社会主义现代化的加速发展。
任何一位教育行业的普通从业者,都能从纲要中体味到深深的责任感和使命感。百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。这不仅是时代发展的需要,更是人类进步的彰显。从再穷不能穷教育到教育要摆在优先发展的战略地位,我们要按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,坚持教育发展要立足现实,要信息化,要个性化,遵循教育事业科学发展的规律,将教育和生产劳动和社会实践相结合,培养出德智体美全面发展的接班人和建设者。
纲要中反复提及要坚持以人为本,全面实施素质教育是改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题。我们学校坚持“把智育与德育结合起来,对学生进行爱与责任的教育”的办学理念,致力于将学生培养成具备阳光心态、健康个性和良好道德品质的现代人,这些思想正是与纲要中提到的以人为本、以德育人等主题不谋而合、相得益彰。我所担任的心理健康教育不正是新课改中的亮点和重点,是在新课改的指导下诞生的一门基于学生身心发展规律和个性成长特点的活动性、辅导性课程。它所倡导的就是在遵循各年龄段学生身心发展规律的基础上,在活动中、在互动中、在自我的探索中、在心与心的沟通中,找到自己的个性特点、兴趣爱好、甚至人生方向。
心理健康教育作为一门全新的课程,它无固定教材、无既定教法,它为学生开辟了一个崭新的放松身心、了解自我、捕捉兴趣、增长能力、探索知识的天地,为教师提供了相对自由的教授空间,也为学校带来了机遇和挑战!我热爱着这门课程,也乐于将孩子们带进这门课程,于是身后有了一串串脚踏实地的脚印,有了孩子们一路路的欢声笑语,更多了一双双充满兴致的眼睛。从最开始的认识自己、树立自信,到认识自己的兴趣、追逐自己的梦想,再到经营自己的人际圈,找到学习路上志同道合的朋友,用适当的记忆方法和稳定的注意力投入到每一件小事中,每一节课虽然不如正规课堂那样有着严谨的教学流程,但是却充盈着孩子们真实的感受和倾听。
最初一年开始我的教育生涯时,每次课后我都忍不住思考:怎样才能让孩子们的心理课堂更加有序、有深度的开展?怎样才能更有效的让这门课程真实、简单的走进每一位孩子的心里?怎样才能将这门课程和学校的特色发展紧密结合?怎样才能更好的提升孩子们在课上的感受和反馈?这些困惑在学校提供的几次专业学习中得到了启发,学科教学是一门专业人员从事的工作,和任何一项技术一样都不能闭门造车,尤其是为人师表的教育者,你有着明确的教育发展目标和强势的专业发展知识,才能散发出独特的教育教学魅力。
有一次,在课上很多孩子分享到自己的兴趣是看动漫、直播或者游戏,甚至是睡觉,乍听之下觉得孩子们太懒散了,没有自己的人生目标和方向,缓了5秒钟后我将学生的回答和本节课的主题来联系起来,告诉孩子们人们的兴趣其实是有着感官兴趣和自觉兴趣之分的,可能他们现在的兴趣更多停留在感官兴趣之上,这与我们这个年龄段本身思维的深度有关,但这并不意味着孩子们永远沉迷在自己的感官兴趣中丧失目标,所以面对那些目前兴趣为吃喝玩乐的同学,老师需要的不是言语的批评、质疑、教育,言语不当还会伤害他们的自尊心,我用视频、故事和兴趣分类图启发孩子们注意反思自己日常的兴趣爱好,明白每种兴趣的背后都有很长的一段路要走,尽可能的将自己的感官兴趣提升至自觉兴趣、志趣层面,做事如此,做人更是如此。
有的时候,我们不需要言语上对孩子提出过高的期待,我们的交流要真正走入他们的心灵世界,了解他们每周的学习、生活状态,才能让他们打开心扉,还有什么比孩子们自发的适时的释放自己的天性、自由的探索自己、发挥他们自身的主动性更有意义、更贴近教育的本质呢?正如教育改革和规划纲要中所说:“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生发展规律,为每个孩子提供适合的教育。”
教师教育改革发展心得体会篇十一
各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:
为全面贯彻落实《国务院办公厅关于加快应急产业发展的意见》(国办发〔〕63号)精神,促进我省应急产业加快发展,经省政府领导同意,现提出如下实施意见。
一、总体思路和发展目标
(一)总体思路。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省委省政府决策部署,坚持以企业为主体,以市场为导向,以改革创新和科技进步为动力,加强政策引导,立足四川、着眼全国,培育市场需求,激发创新主体活力,加快突破关键技术,不断提升我省应急产业整体水平和竞争实力,持续强化防范和处置突发事件的产业基础,带动相关产业、产品优化升级,使之成为我省建设先进制造业强省的有力支撑,为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险作出贡献。
(二)发展目标。力争到,全省应急产业规模显著扩大,应急产业体系基本形成;自主创新能力进一步增强,一批关键技术和装备的研发制造能力达到国际先进水平,一批自主研发的重大应急装备投入使用;形成若干具有较强竞争力的大中型企业,发展一批应急特色明显的中小微企业,增强经济发展活力,充分发挥我省军工、装备制造优势,培育新的经济增长点;催生市场化应急服务新业态,促进产业结构调整升级。
二、重点领域
(三)发展监测预警类应急产品,提高各类突发事件监测预警的及时性和准确性。在自然灾害方面,发展地震灾害、气象灾害、地质灾害、水旱灾害、病虫草鼠害、森林草原火灾等监测预警设备;在事故灾难方面,发展矿山安全、危险化学品安全、特种设备安全、生产安全、交通安全、有毒有害物质与危险废物泄漏、水电站度汛安全等监测预警系统;在公共卫生方面,发展农产品质量安全、食品药品安全、生产生活用水安全等应急检测装备,流行病监测、诊断试剂和装备;在社会安全方面,发展城市和家庭安全、网络和信息系统安全等监测预警产品。同时,发展突发事件预警发布系统、应急广播系统及设备等。
(四)发展预防防护类应急产品,提高个体和重要设施保护的安全性和可靠性。在个体防护方面,发展灾后安全性应急评估和救援人员防护、矿山和危险化学品安全避险、特殊工种保护、家用应急防护等产品;在设备设施防护方面,发展社会公共安全防范、重要基础设施安全防护等设备。
(五)发展处置救援类应急产品,提高突发事件处置的高效性和专业性。在现场保障方面,发展突发事件现场信息快速获取、应急通信、应急指挥、应急电源、应急后勤保障等产品;在生命救护方面,发展生命搜索与营救、医疗应急救治、卫生应急保障等产品;在抢险救援方面,发展消防、建(构)筑物废墟救援、矿难救援、危险化学品事故应急、工程抢险、道路应急抢通、航空应急救援、水上应急救援、核与辐射事故处置、特种设备事故救援、突发环境事件应急处置、疫情疫病检疫处理、反恐防爆处置等产品,符合四川灾情特点的救灾物资的品种和数量。
(六)催生应急服务新业态,提高突发事件防范处置的社会化服务水平。在事前预防方面,开展风险评估、应急预案编制、隐患排查、消防安全、安防工程、应急管理市场咨询等应急服务;在社会化救援方面,发展紧急医疗救援、交通救援、应急物流、工程抢险、安全生产、航空救援、网络与信息安全等应急服务;在其他应急服务方面,发展灾害损失评估、灾害保险、北斗导航应急服务、高分辨率对地观测系统等。
三、重点任务
(七)加快推进应急产业示范基地建设。创建国家级综合和专业应急产业示范基地,重点围绕监测预警、预防防护、处置救援、应急服务四个重点方向,打造成为西南地区集创新研发、加工创造、现代物流、培训服务一体,具有较强公共安全与应急支援能力和保障能力的特色产业基地。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、商务厅、省国防科工办配合)
(八)加快应急产业关键技术和装备研发。围绕应急产业创新链,积极研发应急产业关键技术及新装备,加快应急监测预警设备和群测群防监测设备研发,推进安全生产应急救援技术装备、地震、泥石流救援技术装备研发推广。加强应急产业相关技术和装备的研究开发与示范应用,支持应急产业基础前沿、重大共性关键技术和应用示范等创新活动。鼓励充分利用军工技术优势发展应急产业,推进军民深度融合。(责任单位:科技厅牵头,省经济和信息化委、省发展改革委、省国防科工办配合)
(九)建立应急产业领域科技创新体系。抓住成都、德阳、绵阳成为国家系统推进全面创新改革试验区的机遇,破除体制机制障碍。构建企业牵头,高校、科研机构共同参与的产学研协同创新机制,推动应急产业领域重点实验室、工程技术研究中心等创新平台建设,在应急产业重点方向成立产业技术创新战略联盟。运用风险补偿、后补助、创投引导等方式,打造应急产业区域性创新中心和成果转化中心,促进应急产业相关科技成果转移转化。(责任单位:科技厅牵头,省发展改革委、省经济和信息化委、财政厅配合)
(十)支持骨干企业加快发展。充分发挥市场作用,引导企业通过兼并重组、投资入股、品牌经营等方式进入应急产业领域。按照企业申报、部门推荐和专家评估相结合的方式,在应急产业领域优选技术先进、行业领先、竞争优势明显的骨干企业,分阶段、分步骤动态扶持,使其尽快进入国内同行业优势企业的`行列,并争取在证券市场上市融资。利用中小企业发展专项资金等支持应急产业领域中小微企业,促进特色明显、创新能力强的中小微企业加速发展,培育一批配套协作关系密切、具有发展潜力的科技型中小应急产业企业,形成大中小企业协调发展的产业格局。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、财政厅配合)
(十一)强化应急产业项目建设。围绕《四川省重点发展应急产品和服务指导目录》确定的发展重点和方向,建立开放动态的应急产业重点项目库,每年遴选20个具有引领性、支撑性和带动性的重点应急产业项目,整体推进建设。依托省级以上产业园区,创建国家级应急示范基地,以产业链建设为重点,促进一批应急产业领域重点项目签约落地。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、财政厅配合)
(十二)引导产业集聚发展。加强规划布局、指导和服务,以天府新区、绵阳科技城等国家级、省级产业发展聚集区为依托,引导应急技术装备研发、应急产品生产制造和应急服务发展向产业园区集聚。形成一批具有国际影响力,拥有知识产权的创新型企业和应急产业集群。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、四川储备局配合)
(十三)推广应急产品和应急服务。坚持以市场需求为导向,采用目录清单等形式明确应急产品和服务发展方向,引导社会资源投向先进、适用、安全、可靠的应急产品和服务,推进应急产品标准化、模块化、系列化、特色化发展。加强全民公共安全和风险意识宣传教育,激发单位、家庭、个人在逃生、避险、防护、自救互救等方面对应急产品和服务的消费需求。进一步完善矿山、危险化学品生产经营场所、高层建筑、学校、公共场所、应急避难场所、交通基础设施等应急设施设备配置标准,以及各类应急救援基地和队伍的装备配备标准,推动应急设施设备装备与建设主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、教育厅、公安厅、民政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、省卫生计生委、省质监局、省安全监管局、省人防办、省气象局、省地震局配合)
(十四)加强应急保障体系建设。加快推进应急监测与应急调度指挥系统建设,健全应急产品实物储备、社会储备和生产能力储备管理制度,建立应急产品、物资储备和生产能力信息管理平台,提升跨部门、跨地区、跨行业的应急物资协同保障和信息共享能力。加强应急仓储、中转、配送设施建设,依托国家、省级储备和优势企业现有能力与资源,形成一批应急物资和生产能力储备基地,提高应急产品物流效率。加快制(修)订符合我省实际的应急产品和应急服务标准,积极采用国内外先进标准,推动应急产业升级改造。推动应急服务业与现代保险服务业相结合,将商业保险纳入灾害事故防范救助体系,加快推行巨灾保险。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、公安厅、民政厅、商务厅、省质监局、省口岸物流办、四川保监局、四川储备局配合)
(十五)促进应急产业开放合作。加快走出去步伐,引导有实力的应急产业企业在境外设立研发机构和国际营销网络,积极申请国际专利,参与制定国际标准,提升核心竞争力。抢抓国家实施一带一路和长江经济带战略的政策机遇,开拓国际市场,扩大产品、技术和装备出口,引进和进口先进技术、设备,提升应急产业水平和档次。深化国际合作,引导国际资本和先进技术投向应急产业重点领域。(责任单位:商务厅牵头,省发展改革委、科技厅、省经济和信息化委、省质监局、成都海关配合)
四、保障措施
(十六)土地政策。在符合国家、省产业政策和土地利用总体规划的前提下,对应急产业重点项目建设用地予以支持。加快应急产业建设项目用地预审工作进度,开辟审批绿色通道。对应急产业建设项目全部占用国有未利用土地的,除需报国务院和省政府审批的外,由市县政府审批。对符合《划拨用地目录》的应急产业用地,可采取划拨方式供地。(责任单位:国土资源厅牵头,省经济和信息化委配合)
(十七)财税政策。将应急产业领域首台(套)产品纳入省重大技术装备首台(套)认定、奖励和保险补助范围,推动应急产业领域首台(套)产品的推广运用。对于具备实现产业化条件的应急产品,发挥政府主导作用,通过招标方式加大政府购买力度,带动市场主体推广应用。对于应当由政府提供的、适合社会力量承担的应急产业重点领域服务项目,通过政府购买服务的方式,交由社会力量承担。对政府投资的应急仓储物流园,鼓励以政府和社会资本合作(ppp)模式引入社会资本建设和运营。建立健全应急救援补偿制度,对征用单位和个人的应急物资、装备等及时予以补偿。
对符合税收优惠条件的从事应急产业的纳税人,依法落实税收优惠。(责任单位:省经济和信息化委、财政厅、省发展改革委、省国税局、省地税局、科技厅、四川保监局按各自职能分工负责)
(十八)金融政策。鼓励和引导金融机构创新金融产品和服务方式,完善适应应急产业特点的信贷管理和评审制度,加大对技术先进、优势明显、带动和支撑作用强的应急产业重大项目的信贷支持力度。鼓励符合条件的应急产业企业利用企业债、短期融资券、中期票据、私募债、集合债券(票据)等债务融资工具在债券市场实现融资,鼓励符合条件的企业在主板、中小板、创业板上市融资,支持符合条件的中小微企业到全国中小企业股份转让系统(新三板)和川藏股权交易中心挂牌融资。按照风险可控、商业可持续的原则,引导融资性担保机构加大对符合产业政策、资质好、管理规范的应急产业企业的担保力度。建立应急产业项目融资信息平台,促进银企对接合作。设立四川省应急产业发展基金。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、人行成都分行、四川银监局、四川证监局配合)
(十九)人才政策。突出产教融合、校企合作,鼓励省内高等院校与企业共建应急产业相关学科专业,省内高等职业院校围绕应急产业调整优化专业设置。成立四川省应急产业研发中心,畅通引进高层次人才职称评审渠道,申报人可根据业绩贡献,按相关规定申报相应专业技术职务任职资格。支持科研成果参与收益分配。(责任单位:教育厅牵头,省经济和信息化委、科技厅、人力资源社会保障厅配合)
(二十)协调服务。建立由省经济和信息化委、省发展改革委、科技厅共同牵头,教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、林业厅、商务厅、省卫生计生委、省地税局、省工商局、省质监局、省食品药品监管局、省安全监管局、省统计局、省国防科工办、省人防办、省政府金融办、省国税局、省地震局、省气象局、四川储备局、省通信管理局、成都海关、人行成都分行、四川银监局、四川保监局、省口岸物流办等部门参加的应急产业发展协调机制,制定完善配套政策措施,及时研究解决重大问题。改进服务水平,建立环境评价、工商登记和节能评估及审批的绿色通道制度。成立四川省应急产业联盟。按照国家应急产业统计指标体系和统计制度安排,做好应急产业统计和应急产业运行监测分析工作。(责任单位:省经济和信息化委、科技厅牵头,相关部门、单位按各自职能分工配合)
附件:四川省重点发展应急产品和服务指导目录
四川省人民政府办公厅
7月28日
教师教育改革发展心得体会篇十二
2月13日非常有幸能够聆听林伟教授的“教师个性化与教师高层次专业发展”的讲座,感触颇深!
林教授说‘教师’二字能将其拆分为“孝”、“攵”、“刂”、“币”,分别对应“品德”、“文化”、“思辨”、“价值”,也就是教师要培养学生的品德、文化水平以及思辨能力,培养对社会有价值的人才。这就意味着教学中不能一味地灌输知识,还要注重学科“文化”“品德”等育人价值,这与雅斯贝尔斯的观点“教学应当使教育的文化功能和对灵魂的铸造功能融合起来”不谋而合。因此教“文化化学”能够体现“教师”二字的本源。
重视教“文化化学”教学给当代教师提出了更高的挑战和要求。“给学生一杯水,教师要有一桶水”,因此教师必须要扎实的专业功底,才能够顺利开展教“文化化学”。作为一线教师的我们,平时要勤动手、勤动笔,提升学科专业功底;多阅读教育专著、核心期刊等,提升个人的教学信念!
实践是检验真理的唯一标准,课堂教学是促进知识素养化、实现学科文化育人的基本形式。一线教师平时要注重多“磨”课,积极参加各类型的公开课。从备课、磨课、上课中,加深对学科和文化实践路径的理解。教而不妍则浅,研而不教则空。教“文化化学”教学环节的设计都应有育人价值的引领,也就是在课堂教学中教师要重视科研与思辨能力的培养。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,向名师学习,向名师致敬,即使成不了名师,也能够缩短与名师的差距!
教师教育改革发展心得体会篇十三
经过百年历史的我国教师教育正处于一个历史性转折和重要的发展时期。情况在变化,实践在发展,认识在化。教师教育向何处去?全社会关注着我国教师教育的走向,教师教育战线面临重大课题和严峻挑战。当此之时,审时度势,正确判断,果敢抉择,对于教师教育事业的发展和教育的全局至关重要。为了在教师教育改革发展的总体思路上形成共识,首先需要在认识论和方法论方面进一步强调以下十个观点。
第一个观点:教师教育在教育事业中处于优先发展的战略地位。
教育在社会经济发展中具有优先发展的战略地位;教师教育在教育发展中处于优先发展的战略地位。这是第五次全国师范教育工作会议确立的国家关于教师教育的重要命题和战略方针。教师教育优先发展的战略地位首先体现在它的基础性,师资是构成教育条件的首要资源;二是它的先导性,教师教育应当引领教育理念的新潮流,反映改革发展的新趋势;三是它在教师队伍建设和教育事业发展中的关键性和急迫性。教师是教育事业的第一资源。在二定意义上说,教师的质量就是教育的质量,教育的差距归根结底是教师的差距。教师队伍的整体素质是国家综合实力之所系,全民族素质之所系。实施人才强国战略,必须首先重视教师资源;开发人才资源,必须首先开发教师资源。同时,建设学习型社会。教师应当率先成为终身学习的模范;教师群体应当率先成为学习型组织的模范;教师终身学习体系应当率先成为全民终身学习体系和学习型社会的模范。教师教育作为教育事业的工作母机,事关教育改革发展的全局和建设更高水平小康社会的目标。我们应该从这样的高度认识教师教育优先发展的战略地位。
当前对教师教育的认识存在两大误区:一是将教师教育的改革误解为全盘否定中国教师教育及其成功经验,表现出历史虚无主义的观点;二是将教师教育的开放性误解为取消主义。认为教师来源多元化,师范院校加强综合性,综合大学参与教师教育,就是淡化教师教育,甚至取消教师教育。事实上,开放教师教育旨在更大范围动员和利用优质教师教育资源,把教师教育这项事业做大做强;旨在改革人才培养模式,在开放环境下和多学科综合背景下,在更高水平的学术平台上培养高素质教师,而绝不是淡化教师教育,更不是否定和取消教师教育。
第二个观点:教师教育是国家的事业和政府的责任。
教师教育是国家的事业、政府的责任。在市场经济条件下,教师教育的运行机制要由单纯政府行为转向以政府行为、学校行为和教师个体行为相结合,充分利用市场竞争机制有效配置资源,提高教师教育质量水平。但市场不是万能的,市场也有解决不了的问题。市场不完全适合公共产品和公共服务领域,包括教育尤其是义务教育。政府要通过法律的、行政的和经济的手段,对教师教育的改革发展进行宏观管理、正确导向,并予以强有力的支挣。这一点要非常明确。
政府的责任主要体现在:加强政策导向,从根本上提高教师地位和职业吸引力;吸引优秀学生报考教师教育专业,鼓励大学毕业生到中小学尤其是农村任教;落实教师教育经费,形成良性的教师培训成本补偿机制和投入机制;对基地建设、资源开发、教师培训尤其是边远贫困地区教师培训直接给予经费支持;加强培训监管,制定教师教育机构的资质条件、课程和质量标准,并建立检查、监督机制。
第三个观点:教师教育需要有一个开放灵活的体系。
教师教育是永恒的事业。尤其在中国这样的发展中国家建设学习型社会,一个相对完整和稳定的、具有生机和活力的教师教育体系即教师终身学习体系是十分必要的。建立一个具有中国特色的教师教育体系是我国的一条经验。体现了我们的优势。所不同的是,计划经济体制下教师教育体系是独立的封闭的.,市场经济条件下教师教育体系应当是灵活、开放的。中国特色的教师教育体系是一个自上而下的庞大的系统,这是基础教育体系的支持系统,也是高等教育体系的一部分。不要认为实行开放的教师教育,综合大学参与培养培训教师、实行教师资格,面向社会遴选优秀教师,就是削弱和取消教师教育体系。恰恰相反,我们的任务是积极地改革、完善和构建一个适应教育改革发展需要的开放的现代教师教育新体系。
第四个观点:教师教育事业是大学的使命,职前职后一体化势所必然。
由于历史的原因,我国教师教育体系形成培养培训分离和教师培训机构并行的二元结构。后者主要承担教师的培训和学历补偿教育。随着学历补偿教育的基本完成,教师继续教育的任务转变到提高学术水平和教育能力上来。教师培养系统和培训系统出现了水平倒挂的现象,显然不利于教师终身教育,不能达到促进教师发展的目的。教师教育要提高办学层次,必须改变培养、培训分离的状态,实现一体化,并逐步纳入高等教育体系。
这就要求我们一方面积极推进教师教育一体化,打破条块分割、地域界限、旧的分工和体制阻隔,将教师教育逐步纳入高等教育体系,通过大学的学科优势和多学科综合的优势、培养培训高素质教师;另一方面要认识到教师教育是大学的使命,强调大学尤其是高水平大学对于培养培训中小学教师的责任。坚持教师教育为基础教育服务的方向,促进大学与中小学的结合,这是国际趋势。现在的问题是低水平培训不再适应发展要求,而许多具有学科优势的大学因为不了解中小学,还承担不了教师尤其是新课程师资培训。因此,师范院校一定要与中小学校密切结合,与中小学教育教学第一线密切结合,否则,教育学科就得不到创新、加强和发展。
第五个观点:教师教育必须推进信息化、现代化。
l,为全面提高教师素质提供有力支持。
第六个观点:教师教育事业必须转换运行机制。
教师教育是国家的事业,但在市场经济体制下,必须转换运行机制,由过去单纯政府行为转变为政府行为、学校行为、教师个人行为三结合,在强调政府责任的同时,充分利用市场机制,打破封闭、排除障碍、鼓励竞争,争取和利用全社会的优质资源培养培训教师。
政府行为与市场机制有机结合首先体现在教师用人机制的重大转变。在市场经济体制下,中小学教师资源总体上仍由政府供给,但要通过劳动力市场配置,引入竞争机制,不再依靠纯粹的行政调配。教师要靠学识、能力和水平参与竞争,就要不断学习提高,竞争使教师培训成为教师个人的职业准备、成为个人行为,不再仅仅是政府行为。这种转变要求我们必须积极推进教师教育的制度创新,完善教师继续教育制度,建立有利于教师终身学习和专业发展的教师培训机制;建立教师教育机构的资质认证制度、质量标准和项目竞标制度;在经费投入上坚持政府、学校、个人三个一点的原则,以政府投入为主渠道,渠道多元化,形成教师教育的成本补偿和良性的经费投入机制。
第七个观点:教师教育必须推进规范化、法制化。
第八个观点:教师教育必须和教育人事改革相衔接。
教师教育是教师队伍建设的一个重要环节。教师教育必须在教师队伍建设的总体框架下进行,与教师资格准入制度和人事制度改革相结合。提高教师社会地位和职业吸引力,创设教师专业化发展的良好制度环境。
推进教育人事制度改革、实行教师资格认定、全员聘任、竞争上岗,促使教师自觉学习,从而促进教师的继续教育、推动教师的职业发展。同时,教师继续教育的加强,会有力地促进人事制度的改革,促进教师队伍的建设。教育人事制度改革不仅仅是建立教师教育的竞争机制,更重要的是为教师教育的发展创造一个良好的制度环境,教师地位提高了,教师职业有了吸引力,教师教育事业才能真正具有强大的动力和吸引力。
第九个观点:教师教育必须不断创新,与时俱进。
建国以来尤其是上世纪八十年代以来我国教师教育取得了巨大的成就,教师教育系统支持和保证了全世界最大的基础教育事业的师资供给,这是师范教育对中国教育的历史性贡献,付出了几代人的艰辛努力,功不可没。但是,我们也必须看到,社会经济的变化,使教师教育面临着严峻挑战。适应全面建设小康社会的要求,我们要培养什么样的教师,我们必须作出回答。正如党的十六大报告指出:“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”。推进教师教育创新是我们的重大历史责任。
第十个观点:教师教育改革发展一定要从国情出发。
教师教育改革刻不容缓,同时必须充分考虑中国社会经济教育发展的阶段性和非均衡性,体现地区差别和城乡差别,总体规划、分类指导、分区规划、分步实施。在战略上我们要大刀阔斧地推进师范教育体系的调整和改革,积极推进培养培训一体化,逐步把教师教育纳入高等教育体系,实现三级师范向二级师范的过渡,具备条件的地方向一级过渡,“旧三级”向“新三级”过渡(专科生、本科生、研究生三个层次)。一切阻碍改革的观念、体制和做法,要统统推倒。但在推进策略上却必须考虑中国社会经济教育非均衡发展的特点,千万不要忽视农村边远地区的实际情况,不要把对城市和发达地区的要求,搬到边远偏僻地区,不要因为谨慎而坐失良机,也不能因盲目冒进而不得不走回头路,付出更大的代价。
教师教育改革发展心得体会篇十四
认真地学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,再一次感到国家对教育的重视,感触颇深。根据学习重点,谈一下自己的学习体会:
一、领会纲要精神,明确教育改革和发展的内涵
通过学习,我感觉《纲要》的每一条都是针对一些相应的实际问题有的放矢地制定的,脉络很清晰,应该说把握住了我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求的脉搏。感触最深的地方就是《纲要》中提及的“育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”的工作方针。国家把教育摆在了优先发展的战略地位。这种高度是体现了教育在新时期的重要地位。
把育人为本作为教育工作的根本要求。是以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展。
把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展,根本靠改革。知识社会,信息时代,人们对于创新意识,创新能力前所未有的重视,教师自身创新能力的提高是育人理念的关键因素.
把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。促进公平更是我们义不容辞的职责。对我们教师来说就是要平等对待每个学生,不歧视学生,让每个学生都能得到发展和进步。
把提高质量作为教育改革发展的核心任务。要求我们教师树立正确的质量观念,强化课堂教学,提高资源建设质量,确保教学质量及育人质量。
二、结合我校实际,大力发展继续教育
这次纲要将构建“终身教育立交桥”作为我国教育事业发展的主要任务之一,将努力形成“学习型社会”作为三个战略目标之一,突显了党和国家高瞻远瞩,与时俱进的战略眼光,对于我国实施科教强国、人才强国战略有着无比重要的意义。
当今的社会是知识经济社会,产业、职业、行业在不断进步的同时对劳动者的素质有着越来越高的要求。面对迅猛发展的科学技术,空前激烈的人才竞争,不断学习新的知识和技术,及时了解当今世界科技发展的前沿和趋势,并将其运用于生产劳动和社会生活中以不断地提高和创新,是时代进步的要求、是国家强盛的动力,也是个人发展的必需。21世纪的教育应当是不断造就人、不断培养人、不断发展人全部潜能的过程。作为指导未来十余年我国教育改革和发展的纲领性文件,“终身教育立交桥”的提出和实施将使各种教育形式衔接、各种培训方式并举、各类学习资源互相融通,为全民终身教育提供更多的机会和方便。
三、落实纲要精神,不断提升自身整体素质.
国家中长期教育改革和发展规划纲要指出:要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。制定教育质量国家标准,建立教育质量保障体系。加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
“师者,传道授业解惑也”,要传道必须精于道,要授业必须精于业,要解惑必须先自知。作为一名教师应时刻不忘记学习,善于学习,具有学习意识,努力提升自己的素质。
教师是一个引领学生在知识的海洋中获得真知的人,教师应当不断地提高自已的专业素养。能够将理论与实践相结合,并不断的完善自我,充实自我。“学高为师,身正为范”,当今社会,知识更新日新月异,因此教师要不断提高自身的业务水平,更新观念,钻研业务,成为有良知、有新知、有真知的合格教师。要讲究教育策略和方法,做到教学相长。
作为教师我们应该了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人,是教育人的前提。尊重信任与严格要求是相辅相承的教育原则,既要坚持原则,公正无私,又要耐心细致,循循善诱。在教学上教师是教学的组织者和引导者,应该创造平等、和谐、宽松的教学氛围,强化支持服务意识。
总之,学习《纲要》,就是要把纲要精神植根于具体的工作中,在教育教学的实践中,不断加强自我修养,努力提高思想政治素质和业务素质,增强创新能力,为学校教育事业的发展贡献自己的微薄之力。
教师教育改革发展心得体会篇十五
教师是一个重要的职业,对于教育事业发展起着至关重要的作用。作为一名教师,我在多年的教学实践中不断探索,努力提升自己的教育教学水平。在这一过程中,我深刻体会到了教师发展的重要性,并得到了一些宝贵的心得体会。
首先,自我激励是教师发展的关键。作为一名教师,我们需要时刻保持对教育事业的热爱和追求进步的决心。教育事业是一项充满挑战的工作,需要面对各种困难和压力。只有不断激励自己,坚持追求进步,才能不断提升自身水平,给学生带来更好的教育。
其次,教师发展需要关注教学方法的创新。教学方法是教学的核心,是教师传授知识和培养学生能力的重要手段。作为一名教师,我们要时刻关注教学方法的创新和提升,不断尝试和实践,寻找适合自己的教学方式。只有通过创新教学方法,才能更好地激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。
第三,教师发展需要注重个人素质的提升。教师素质是开展有效教育工作的基础,是保证学生获得高质量教育的核心。作为一名教师,我们要注重个人综合素质的提升,不仅要提高学科知识水平,还要提升教育理论素养和教育心理素质。只有具备高素质的教师才能更好地引领学生的学习。
第四,教师发展需要不断反思和总结。反思是教育实践的重要环节,只有不断反思,才能发现问题并加以解决。作为一名教师,我们要时刻对自己的教育教学进行反思和总结,及时调整和改进自己的教学方法和策略。只有不断反思和总结,才能不断提升教育教学的质量。
最后,教师发展需要重视合作与交流。教育事业是一项团队工作,需要与同事、学生和家长等各方面建立良好的合作关系。作为一名教师,我们要积极参与教研活动和学科交流,与他人分享经验和心得,互相学习和提高。只有通过合作与交流,才能更好地推动教育事业的发展。
总之,作为一名教师,教师发展是一项长期而持续的任务。在这个过程中,我们需要不断激励自己,关注教学方法的创新,注重个人素质的提升,进行反思和总结以及重视合作与交流。只有通过不懈的努力,我们才能成为一名优秀的教师,为教育事业的发展做出自己的贡献。
教师教育改革发展心得体会篇十六
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》征求意见稿公布后,引起了全社会的广泛关注。我校针对《规划纲要》开展了建言献策及学习讨论系列活动。通过学习《规划纲要》以及收看专家对《规划纲要》解读的视频讲座,我感到这份广集众智以凝聚共识,力求完善的纲要处处体现着党和国家重视和发展教育的坚定决心,释放出“不破不立”的改革信号。根据学习重点,谈一下自己的学习体会:
一.领会纲要精神,明确教育改革和发展的内涵
通过学习,我感觉《纲要》的每一条都是针对一些相应的实际问题有的放矢地制定的,脉络很清晰,应该说把握住了我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求的脉搏。感触最深的地方就是《纲要》中提及的“育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”的工作方针。国家把教育摆在了优先发展的战略地位。这种高度是体现了教育在新时期的重要地位。
把育人为本作为教育工作的根本要求。是以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展。
把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展,根本靠改革。知识社会,信息时代,人们对于创新意识,创新能力前所未有的重视,教师自身创新能力的提高是育人理念的关键因素.
把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。促进公平更是我们义不容辞的职责。对我们教师来说就是要平等对待每个学生,不歧视学生,让每个学生都能得到发展和进步。
把提高质量作为教育改革发展的核心任务。要求我们教师树立正确的质量观念,强化课堂教学,提高资源建设质量,确保教学质量及育人质量。
二.结合我校实际,大力发展继续教育
这次纲要将构建“终身教育立交桥”作为我国教育事业发展的主要任务之一,将努力形成“学习型社会”作为三个战略目标之一,突显了党和国家高瞻远瞩,与时俱进的战略眼光,对于我国实施科教强国、人才强国战略有着无比重要的意义。
当今的社会是知识经济社会,产业、职业、行业在不断进步的同时对劳动者的素质有着越来越高的要求。面对迅猛发展的科学技术,空前激烈的人才竞争,不断学习新的知识和技术,及时了解当今世界科技发展的前沿和趋势,并将其运用于生产劳动和社会生活中以不断地提高和创新,是时代进步的要求、是国家强盛的动力,也是个人发展的必需。21世纪的教育应当是不断造就人、不断培养人、不断发展人全部潜能的过程。作为指导未来十余年我国教育改革和发展的纲领性文件,“终身教育立交桥”的提出和实施将使各种教育形式衔接、各种培训方式并举、各类学习资源互相融通,为全民终身教育提供更多的机会和方便。作为一所现代远程开放大学,我们要抓住这个机遇,立足满足群众教育需求,促进教育事业全面协调可持续发展,要加快发展继续教育,搭建终身学习的“立交桥”,为建设人人皆学、处处可学、时时能学的学习型社会做出自己的贡献。
三.落实纲要精神,不断提升自身整体素质.
国家中长期教育改革和发展规划纲要指出:要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。制定教育质量国家标准,建立教育质量保障体系。加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
“师者,传道授业解惑也”,要传道必须精于道,要授业必须精于业,要解惑必须先自知。作为一名教师应时刻不忘记学习,善于学习,具有学习意识,努力提升自己的素质。
教师是一个引领学生在知识的海洋中获得真知的人,教师应当不断地提高自已的专业素养。能够将理论与实践相结合,并不断的完善自我,充实自我。“学高为师,身正为范”,当今社会,知识更新日新月异,因此教师要不断提高自身的业务水平,更新观念,钻研业务,成为有良知、有新知、有真知的合格教师。要讲究教育策略和方法,做到教学相长。
作为教师我们应该了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人,是教育人的前提。尊重信任与严格要求是相辅相承的教育原则,既要坚持原则,公正无私,又要耐心细致,循循善诱。在教学上教师是教学的组织者和引导者,应该创造平等、和谐、宽松的教学氛围,强化支持服务意识。
总之,学习《纲要》,就是要把纲要精神植根于具体的工作中,在教育教学的实践中,不断加强自我修养,努力提高思想政治素质和业务素质,增强创新能力,为学校教育事业的发展贡献自己的微薄之力。
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