通过总结，我们可以发现自己的不足，找到提升的方向。怎样写一篇内容充实、有深度的学习总结？总结范文仅供参考，我们应该根据自己的实际情况进行思考和撰写。
个人原辞职信篇一
尊敬的x总：
你好！
自从我xx年xx月xx日来公司工作至今，度过了工作岁月中最好的时光，一辈子都不会忘记。您是我做司机以来遇见的最好上司，以前在部队开车时培养教育了我对自己的上司绝的服从，但我对您是绝对的尊从和尊敬，您对下级的体恤和爱护，言语无从表达，做你的司机半年我们没有过多的交谈，但无时都可以感受得到您对我们下属的爱护，做您的司机是我的福气，好想能做你永远的司机。
人有旦夕祸福，春节过后，我胃一直不舒服，一个星期前开始比较疼痛，经诊断为胃溃疡，通过一个星期的治疗，除了二手输液扎得千针百孔，其他并无好转，但公司业务繁忙，刘总日理万机，不可一日无司机，本想请示批假数月回老家医治调养，因我岳父家居xxxx山里乡村，山清水秀，我以前的老板每年都要去住上几天避暑，如刘总有时间欢迎来家做客，只是医生说这病要调理三个月左右，时间太长，要不我真想辞职而去，请假再回来做您好的司机，但您身居要职，身贵权重，岂能出半点差错，更不能为我半点私利自己驾驶，所以恳请刘总批准辞职回家治病为谢！若他日病患治愈，只要刘总需要，愿再做您的司机。
另若刘总你想马上请司机，我有一朋友在找工作，非常优秀，xx省人，xxxx年生，身高185cm在xx市生活多年，曾在xx海军陆战队服役，作风正派，无不良习气，不适合就算了，谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人原辞职信篇二
尊敬的领导：
您好!
我是某某酒店的某某某，转眼间我在某某酒店工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开某某酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。然而，我个人能力不足，不能够胜任某某酒店服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的声誉。
现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开某某酒店这个团队，但我还是心怀感激。感谢某某酒店，感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此，我自愿申请辞去在某某酒店的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿某某酒店的事业蓬勃发展，祝愿各位领导跟同事们身体健康，事业顺心!
个人原辞职信篇三
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6日正式离职。
感激您给我供给了一个展示自我才华的舞台，感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年3月25日
个人原辞职信篇四
尊敬的领导：
时光荏苒，恍如一瞬。余以凡才入社，荷蒙殊遇，委任腹心，深感知遇之恩，敢不竭股肱之力，以图报效!然尺有所长终难掩寸亦有所短之虞。虽竭力而为，而未能为公司创造点滴价值，每每思及于此，莫不痛心疾首，诚惶诚恐。惭愧，惭愧!
敝人思之再三，亦恐误业太甚，决意就此辞去。
临别赠言，权当勉励：各自珍重，顽强工作，守得好运!
一朝共事，终生为友，一别之后，他日或幸遇山水之间，余当执壶备觞，与君等开怀畅饮，谈笑风月!
今当远离，执笔涕零，临纸神驰，不尽欲言。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年x月x日
个人原辞职信篇五
尊敬的领导：
大家好！
首先，非常感谢您多年来对我的信任和关心。在这段时间里，我认真回顾了自己这十年的工作，觉得能在这里工作很幸运，也一直很珍惜这份工作。这些年来，几位园区领导对我关怀备至，悉心教导，同事对我的帮助之大，感激不尽。在xx的工作中学到了很多，专业技能和生活都有了很大的提升。感谢领导们的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。
非常感谢xx young给我这个工作锻炼的机会。然而此时，由于个人原因，我无法分享我对幼儿园的担忧，我深感抱歉。我想了很久，决定辞职。请支持我的决定。
感谢主任，感谢所有的同事，感谢幼儿园，给我带来了这么多的快乐，这么好的发展平台。我相信无论你在哪里，你都是我最好的回忆。递交辞职信一个月后就要离开幼儿园了，要求领导安排人员完成我负责的工作交接。
请理解我的决定。很遗憾不能为xx的明天年轻贡献自己的力量。只愿xx年轻的明天更加辉煌！希望幼儿园领导和同事们工作顺利！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
个人原辞职信篇六
尊敬的公司领导：
您好!
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
我非常重视在恒顺公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对严总朱总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢??但是最近我感觉到自己能力有限不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的`态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，由于我与公司的劳动合同书上面的试用期于12月25号到期，所以我打算12月25号左右离开，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡，使他尽快熟悉工作。
此致
敬礼
申请人：
日期：
个人原辞职信篇七
图书馆各位老师:
大家好！请允许我在此表格中向您表达我最深的敬意和感谢，并申请辞职。
辞职完全是因为我个人的原因。我想是时候结束我两年的图书馆生活了。
直到昨天最后一班，我顺利完成了自己的职责，默默的告别了图书馆。当然，这次离别只是工作关系的改变，我的心依然深深支撑着图书馆。以后会有更多的图书馆是我学习和搜索的。带着同样的坚持和热情，我期待我们的图书馆越建越好，为学生提供越来越多的服务。
在此，我深深感谢图书馆给我提供这份工作，也感谢阅读部的老师们这两年来对我的关心和照顾。可以说图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，让我逐渐适应惠达，不断学习成长。图书馆是我衣食父母，不仅在生活上，在学习上，在精神上。最后，再怎么舍不得，孩子终究还是会离开父母，必须学会独立面对生活。而我，毕竟要学会面对离别。各位老师，你们可能辜负了你们的期望。你们都想让我完成这学期，可我这个时候不干了。对此我深感抱歉。新面孔的出现，熟悉面孔的离去，导致图书馆学的同学们成功实现了层间更替，我也应该把机会留给更需要的人。
辞职人：
日期：
个人原辞职信篇八
从xxxxxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xxxxxx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
个人原辞职信篇九
公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xxxx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xxxx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xxxx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xxxx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xxxx公司发展的根基。现有的xxxx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xxxx公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在xxxx公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
祝各位商祺
xxx
xxxxx
个人原辞职信篇十
尊敬的公司领导：
我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮助。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时间只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也一定会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利！！！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
个人原辞职信篇十一
亲爱的x医院:
在此，首先祝我们医院一切顺利。其次，祝我院领导身体健康，全家幸福安康。
感谢医院这两年给我一个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心和各部门同事对我工作生活的照顾。我要非常真诚地感谢大家！
经过慎重考虑，我决定现在辞职，理由如下:
首先，我为我所做的一切和我在工作中所做的一切道歉，但我希望领导在我们的工作过程中给予我们更多的理解。在正常工作中，不要因为病人有点不满意而向你抱怨，这样他们就不会在病人面前乱骂我们，因为虽然你在病人眼里是无私的，你知道吗？病人往往不讲道理，那你呢？完全没有经过任何调查就批评我们，极大地伤害了我们的自尊心，打击了我们的热情！
第三，你之前答应过我今年年底给我准备，结果却让我深感意外。一个领工资的人来医院工作不到半年，却得到了准备，让我很苦恼。事实上，这让医院里的每个人都很难过。你无私吗？我不知道你从中得到了什么好处，也不知道你受到了什么力量的威胁，但你一定要有一个解释！！你一个不守信用的人，在大家面前没有威信，怎么能给医院带来发展？所以我深感危机，没有工作动力，觉得这个地方已经不适合我发展了，所以我决定向你辞职！
辞职人：
日期：
个人原辞职信篇十二
尊敬的院领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
首先，很感谢医院这段时间的照顾，进入医院工作以来，由于你们的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感谢激。
由于自身的一些原因，今天我在这里提出辞职申请，本人在领导批准。
非常感谢你们在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5646366.html】
