精选ktv用工合同(案例14篇)

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精选ktv用工合同(案例14篇)
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合同的履行是商事活动中最基本、最重要的环节,也是商业伦理的具体体现。一份完善的合同应当包括明确的权益分配和责任承担规定。以下是小编为大家收集的合同范本,供大家参考和借鉴。

ktv用工合同篇一

受让方(甲方):_____身份证号:_____

一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有,转让金额为50000元,大写:_____伍万元整。

二、该店铺的'营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用,但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责,与甲方无关,甲方必须配合乙方转移相关手续(法人过户)。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担,与乙方无关,乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担,与甲方无关。

三、乙方在接手经营后,可对该店进行装修和改造,相关费用乙方自理,与甲方无关。

四、合同未转让时,如因自然灾害和人为造成的损失和不可抗拒的因素,导致乙方经营受损,一切责任由乙方承担,与甲方无关。

五、本合同一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方签字:_____乙方签字:_____

ktv用工合同篇二

法人代表:xxx

公司地址:xxxxxxx

乙方:

法人代表:

公司地址:

一、委托事宜:

甲方致力于发展xxxxx(简称xx ktv),同时鉴于乙方在此行业策划、管理能力,以及双方合作的意向,经双方友好协商,达成以下委托管理协议。

二、委托方式

1、委托方式:甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方管理

2、乙方作为全权管理方的目标任务是:在合同期内,将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平,并实现经营利润最大化。

三、委托期限:

筹备期:自签约日20xx年 月 日起,至20xx年 月 日止,共计2个月。

经营管理期:自20xx年 月 日至20xx年 月 日止,共计12月。

四、委托内容

第一阶段:筹备开幕阶段

1、协助现场的工程及相关规划工作;

2、协助追踪现场相关问题反映与修正;

4、协助甲方招募人员,建立符合经营的人员架构及人员安排;

5、培训现场相关人员、教育训练及标准的建立,培训各岗位主管能独立胜任本职工作;

6、规划符合现场营运相关工作流程;

7、规划现场管理规章制度;

8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表;

9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营计划书;

10、 筹备广告宣传计划;

11、 定价策略以及行销策略的拟订。

第二阶段:经营管理阶段

1、执行每月及每日例行性工作事项;

2、执行相关工作流程、表格,核对资料、月报表及日报表;

3、年度中特殊节假日的促销活动规则及执行;

4、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正(经甲方同意);

5、及时提供同业信息资料;

6、协助提供歌曲信息给甲方,作为采购依据,以作合理质量管理;

7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应

8、拟订相关计划达到营业目标;

9、不断提高培训各级人员素质及完善服务理念;

10、每旬、月、季、年财务分析;

11、每月向董事会汇报运营工作及修正意见。

五、授权期间

乙方必须派驻一名资深管理人员,负责兴茂ktv的经营及管理。甲方必须尊重并且授权其行使管理之独立能力,也必须配合乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后,乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。(初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度)。甲方可不定期要求乙方提供相关统计资料。

六、甲方的责任、义务与权利

1、 负责协调管理场所外部一切关系,以及场内秩序和邻里矛盾;

2、 甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权,乙方应予以积极支持配合;

3、 甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全;

4、 乙方接手之日,甲方为乙方管理人员无偿提供住宿;

5、 相关的人员调拨,包括营销团队、所有工作人员因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付,不在乙方的委托管理费之列。

6、 乙方在合同期内,为了场所的发展,可到一至两家其它娱乐场所进行考察,甲方负责报销考察费用。

七、乙方的.责任、义务与权利

3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。

八、乙方的管理费及核算、支付

1、在乙方进驻受管理场所之前,须向甲方缴纳 万元的管理保证金;

4、甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付委托管理费和提成。

5、除乙方派驻3名管理人员外,受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责,并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付,否则乙方视甲方重大违约。

6、乙方团队共派驻3名管理人员,甲方在签订本合同支付管理费后,乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内,乙方会根据实际情况,管理人员进行轮换或调配,但不能减少编制人员数量。

九、合同的解除

由下列情形之一可以变更、终止合同。

1、经甲、乙双方协商同意,并达成书面依据。

2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。

3、不可抗力或无法防止的外因,使合同无法履行的。

十、违约责任

1、甲方有下列情形之一者,乙方可解除本合同:

(1)甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的,乙方有权解除合同。

(2)甲方拖欠员工工资,导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。

(3)未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇,视为甲方解除合同。

2、乙方有下列情形之一者,甲方可解除本合同:

(1)违反本合同条款。

(2)乙方没有履行正常管理职责。

(3)合同履行届满

十一、本合同未尽事宜,将以补充合同的形式出现;补充合同与此合同具有同样的法律效应,任何一方不得违反。

十二、甲、乙双方在合同期内,任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为,双方均不得提前解除本合同,否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补偿。

十三、凡因执行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决;若协商不成,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。

十四、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

十五、本合同壹式贰份,双方各执壹份。

甲方:

代表(签字):

盖章:

日期:20xx年 月 日

乙方:

代表(签字):

签字:

日期:20xx年 月 日

ktv用工合同篇三

一. 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

二. 本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定 ,方为有效。

三. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.

四. 劳动岗位及工作内容

1) 工作岗位(工作地点,部门,职务)为 。

2) 乙方的工作职责,事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五.乙方的工作报酬:

1) 甲方应按月支付乙方报酬,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2) 乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

六.乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

八.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必补偿培训费。

九.乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十. 劳动纪律

1) 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

2) 甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

十一.本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十二.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

ktv用工合同篇四

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

二.本合同必须由用人单位工作岗位乙方的工作职责,事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

三.乙方的工作报酬:

1)甲方应按月支付乙方报酬,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

四.乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

六.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必补偿培训费。

七.乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

八.劳动纪律1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

九.本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

___ 年 ___ 月 ___ 日以上便是ktv用工合同范本的相关内容

ktv用工合同篇五

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

联系电话_________________________________

乙方(劳动者)姓名:__________________

居民身份证号_____________________________

现住址__________________

联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中试用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

(二)无固定期限:自____________年__________月__________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:____________自____________年__________月__________日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在____________,从事_______________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

第四条月工资____________元,试用期间工资____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工资。

四、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

五、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之________日起生效。

法定代表人________(签字或盖章)

签订日期:________________

ktv用工合同篇六

法人代表:________。

公司地址:________。

乙方:________。

法人代表:________。

公司地址:________。

一、委托事宜:

甲方致力于发展__________(简称____ktv),同时鉴于乙方在此行业策划、管理能力,以及双方合作的意向,经双方友好协商,达成以下委托管理协议。

二、委托方式。

1、委托方式:甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方管理。

2、乙方作为全权管理方的目标任务是:在合同期内,将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平,并实现经营利润最大化。

三、委托期限:

筹备期:自签约日___年___月___日起,至___年___月___日止,共计2个月。

经营管理期:自___年___月___日至___年___月___日止,共计12月。

四、委托内容。

第一阶段:筹备开幕阶段。

1、协助现场的工程及相关规划工作;

2、协助追踪现场相关问题反映与修正;

4、协助甲方招募人员,建立符合经营的人员架构及人员安排;

6、规划符合现场营运相关工作流程;

7、规划现场管理规章制度;

8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表;

9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营计划书;

10、筹备广告宣传计划;

11、定价策略以及行销策略的拟订。

第二阶段:经营管理阶段。

1、执行每月及每日例行性工作事项;

2、执行相关工作流程、表格,核对资料、月报表及日报表;

3、年度中特殊节假日的促销活动规则及执行;

4、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正(经甲方同意);

5、及时提供同业信息资料;

6、协助提供歌曲信息给甲方,作为采购依据,以作合理质量管理;

7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应。

8、拟订相关计划达到营业目标;

9、不断提高培训各级人员素质及完善服务理念;

10、每旬、月、季、年财务分析;

11、每月向董事会汇报运营工作及修正意见。

五、授权期间。

乙方必须派驻一名资深管理人员,负责兴茂ktv的经营及管理。甲方必须尊重并且授权其行使管理之独立能力,也必须配合乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后,乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。(初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度)。甲方可不定期要求乙方提供相关统计资料。

六、甲方的责任、义务与权利。

1、负责协调管理场所外部一切关系,以及场内秩序和邻里矛盾;

2、甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权,乙方应予以积极支持配合;

3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全;

4、乙方接手之日,甲方为乙方管理人员无偿提供住宿;

5、相关的人员调拨,包括营销团队、所有工作人员因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付,不在乙方的委托管理费之列。

6、乙方在合同期内,为了场所的发展,可到一至两家其它娱乐场所进行考察,甲方负责报销考察费用。

七、乙方的责任、义务与权利。

3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。

八、乙方的管理费及核算、支付。

1、在乙方进驻受管理场所之前,须向甲方缴纳______万元的管理保证金;

4、甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付委托管理费和提成。

5、除乙方派驻3名管理人员外,受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责,并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付,否则乙方视甲方重大违约。

6、乙方团队共派驻3名管理人员,甲方在签订本合同支付管理费后,乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内,乙方会根据实际情况,管理人员进行轮换或调配,但不能减少编制人员数量。

九、合同的解除。

由下列情形之一可以变更、终止合同。

1、经甲、乙双方协商同意,并达成书面依据。

2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。

3、不可抗力或无法防止的外因,使合同无法履行的。

十、违约责任。

1、甲方有下列情形之一者,乙方可解除本合同:

(1)甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的,乙方有权解除合同。

(2)甲方拖欠员工工资,导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。

(3)未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇,视为甲方解除合同。

2、乙方有下列情形之一者,甲方可解除本合同:

(1)违反本合同条款。

(2)乙方没有履行正常管理职责。

(3)合同履行届满。

十一、本合同未尽事宜,将以补充合同的形式出现;补充合同与此合同具有同样的法律效应,任何一方不得违反。

十二、甲、乙双方在合同期内,任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为,双方均不得提前解除本合同,否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补偿。

十三、凡因执行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决;若协商不成,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。

十四、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

十五、本合同壹式贰份,双方各执壹份。

甲方:______。

代表(签字):______。

盖章:______。

日期:___年___月___日

乙方:______。

代表(签字):______。

签字:______。

日期:___年___月___日

ktv用工合同篇七

转让方(甲方): 身份证号:

受让方(乙方): 身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就“”ktv店铺永久性转让事宜达成以下协议:

一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有,转让金额为

二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用,但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责,与甲方无关,甲方必须配合乙方相关手续永久性使用。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担,与乙方无关,乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担,与甲方无关。

三、乙方在接手经营后,可对该店进行装修和改造,相关费用乙方自理,与甲方无关。

四、合同未转让时,如因自然灾害和人为造成的损失和不可抗拒的因素,导致乙方经营受损,一切责任由乙方承担,与甲方无关。

五、在乙方使用期间,里面所有发生的事件和矛盾及重大事件与甲方无关,由乙方负责。

六、付款方式:签合同之日起,付 元,剩余款 元在1个月内一次性付清。若不付清,由甲方接管,乙方不得阻拦。

七、本合同一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方签字:

乙方签字:

20__年_月_日

ktv用工合同篇八

承租方(以下简称乙方):_________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将ktv出租给乙方使用,乙方承租甲方ktv事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

第二条租赁期限、用途。

1、该ktv租赁期共12个月。自20xx年12月1日起至20xx年11月30日止。

2、乙方向甲方承诺,租赁ktv仅作为营业性歌厅使用,不得进行非法营业,如出现违法经营一切后果由乙方负责。

3、租赁期满,甲方有权收回出租ktv,乙方应如期交还。

乙方如要求续租,则必须在租赁期满1个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

第三条租金及支付方式。

1、该ktv每日租金为400元(大写:肆佰元整),于每日18:00以前付清。

2、ktv租金支付方式如下:现金。

第四条ktv修缮与使用。

乙方应合理使用其所承租的ktv及其附属设施。如因使用不当造成ktv及设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。

第五条ktv的转让与转租。

1、租赁期间,甲方有权依照法定程序转让该出租的ktv,转让后,本合同对新的ktv所有人和乙方继续有效。

2、未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租ktv。

第六条合同的变更、解除与终止。

1、双方可以协商变更或终止本合同。

2、ktv租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除合同,收回出租ktv;。

(1)未经甲方书面同意,转租、转借承租ktv。

(2)损坏承租ktv,在甲方提出的合理期限内仍未修复的。

(3)未经甲方书面同意,租赁用途。

第七条ktv交付及收回的验收。

1、甲方应保证租赁ktv本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

2、验收时双方共同参与,如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。

3、乙方应于ktv租赁期满后,将承租ktv及附属设施、设备交还甲方。

4、乙方交还甲方ktv应当保持ktv及设施、设备的完好状态,不得影响ktv的正常使用。对未经同意留存的物品,甲方有权处置。

第八条本合同自双方签(章)后生效。

第九条本合同及附件一式两份,由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方_________:乙方:_________。

身份证号(或营业执照号):_________身份证号:_________。

ktv用工合同篇九

转让方(甲方):

受让方(乙方):

根据我国《合同法》的有关规定,经甲、乙双方经友好协商,就下述ktv店铺转让事宜达成如下协议:

第一条 店铺基本情况

1、转让的`ktv店铺位于 建筑面积 平方米;

2、该店铺装修情况、设备及货物:详见附件一:财产转让清单

3、该店铺的个体工商户营业执照户主为 ,现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述ktv店铺行为表现同意并出具了书面证明。

4、酒街时代商贸城为上述转让ktv店铺房屋的所有权人和出租方。

第二条 转让费及支付

1、上述ktv店铺的转让费共 元,大写:人民币 ,上述费用中包括装修、装饰、设备及其他相关费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

2、租金:甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》,约定的租赁期截止到20xx年10月27日止,甲方已付清全部租金、水电费、物业费等其他费用,甲方尚有押金3000元酒街时代商贸城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的租金、水电费、物业费等其他费用。本合同生效后,租房押金3000元归乙方所有,由乙方自行处置。

3、上述转让费共计 元,乙方于合同签订当日支付 元,于 年 月 日前一次性付清剩余 元。

第三条 财产的移交

本合同签订后,乙方付清 元后,甲方向乙方交付店铺钥匙、公章及营业执照等相关证件,乙方清点后,在财产转让清单上签字确认。

第四条 双方的权利义务

1、甲方保证向乙方交付ktv商铺时无任何债务、罚款、欠费情况,如存在上述情况全部责任由甲方承担。

2、甲方应按合同约定条件及时间向乙方交付ktv商铺。

3、乙方应按合同约定时间足额向甲方支付转让费。

4、乙方接手后在营业过程中,若与他人产生经济或民事纠纷,由乙方负责。如该纠纷给 ( 营业执照登记人)及甲方造成损失,全部损失由乙方承担。

5、本合同生效后,甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》终止履行,权利义务自行解除。该合同的权利与义务转由乙方享有和履行,该合同到期后,由乙方自行决定是否重新与酒街时代商贸城签订新的《房屋租赁合同》。

6、店铺转让后,如乙方如对店铺进行装修,必须经过酒街时代商贸城的同意,否则由此造成的损失全部由乙方承担,与甲方无关。

第五条 特别约定

1、乙方经营该ktv店铺,可以使用 ( 营业执照登记人)的个体工商户营业执照,也可选择申请注册办理新的个体工商户营业执照,甲方对此无协助义务。

2、如乙方使用活动,所产生的债权、债务、罚款、欠费等纠纷,全部由乙方自行承担、自行解决。如因上述原因给甲方或 ( 营业执照登记人)造成损失,全部责任由乙方承担,乙方赔偿的费用包括甲方、 ( 营业执照登记人)支付的赔偿费、诉讼费、律师费、差旅费及其他直接或间接经济损失。

第六条违约责任

乙方未按本合同约定支付转让费的,每逾期一日向甲方支付500元的违约金,直至乙方全部付清为止。

第七条 争议解决

在履行合同中发生的或与本合同有关的争端,双方应协商解决,协商不成的,应向甲方居住地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条 合同的生效及其他

1、本合同应在双方签字盖章后开始生效。

2、本合同未尽事宜,双方可另行订立补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式 二 份,其中甲乙双方各执 一 份,具体同等法律效力。

ktv用工合同篇十

风险提示:

企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。______双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限为_____个月。风险提示:

试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

二、本合同必须由用人单位________________(甲方)和员工________________(乙方)亲自签订,方为有效。

三、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行、

四、劳动岗位及工作内容。

1)工作岗位:________________,工作地点:________________,部门:________________,职务:______________________。

2)乙方的工作职责,事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3)甲方因需要调整乙方的.工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

五、乙方的工作报酬:

1)甲方应按月支付乙方报酬,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2)乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或数日发放。

六、乙方的正常工作时间每日为________小时,每周________个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同,并提前____日通知乙方,且乙方不必补偿培训费。

九、乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。风险提示:

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:

1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;

2、技术研发人员掌握企业技术秘密;

3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源;

4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等;

注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。

2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

十一、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

十三、本合同一式________份,甲、乙双方各执________份。

甲方(公章):法定代表人(签字):

签约日期:________年____月____日

乙方(签字):

签约日期:________年____月____日

ktv用工合同篇十一

转让方(甲方):

受让方(乙方):

根据我国《合同法》的有关规定,经甲、乙双方经友好协商,就下述ktv店铺转让事宜达成如下协议:

第一条 店铺基本情况

1、转让的ktv店铺位于 建筑面积 平方米;

2、该店铺装修情况、设备及货物:详见附件一:财产转让清单

3、该店铺的个体工商户营业执照户主为 ,现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述ktv店铺行为表现同意并出具了书面证明。

4、酒街时代商贸城为上述转让ktv店铺房屋的所有权人和出租方。

第二条 转让费及支付

1、上述ktv店铺的'转让费共 元,大写:人民币 ,上述费用中包括装修、装饰、设备及其他相关费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

2、租金:甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》,约定的租赁期截止到20年10月27日止,甲方已付清全部租金、水电费、物业费等其他费用,甲方尚有押金3000元酒街时代商贸城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的租金、水电费、物业费等其他费用。本合同生效后,租房押金3000元归乙方所有,由乙方自行处置。

3、上述转让费共计 元,乙方于合同签订当日支付 元,于 年 月 日前一次性付清剩余 元。

第三条 财产的移交

本合同签订后,乙方付清 元后,甲方向乙方交付店铺钥匙、公章及营业执照等相关证件,乙方清点后,在财产转让清单上签字确认。

第四条 双方的权利义务

1、甲方保证向乙方交付ktv商铺时无任何债务、罚款、欠费情况,如存在上述情况全部责任由甲方承担。

2、甲方应按合同约定条件及时间向乙方交付ktv商铺。

3、乙方应按合同约定时间足额向甲方支付转让费。

4、乙方接手后在营业过程中,若与他人产生经济或民事纠纷,由乙方负责。如该纠纷给 ( 营业执照登记人)及甲方造成损失,全部损失由乙方承担。

5、本合同生效后,甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》终止履行,权利义务自行解除。该合同的权利与义务转由乙方享有和履行,该合同到期后,由乙方自行决定是否重新与酒街时代商贸城签订新的《房屋租赁合同》。

6、店铺转让后,如乙方如对店铺进行装修,必须经过酒街时代商贸城的同意,否则由此造成的损失全部由乙方承担,与甲方无关。

第五条 特别约定

1、乙方经营该ktv店铺,可以使用 ( 营业执照登记人)的个体工商户营业执照,也可选择申请注册办理新的个体工商户营业执照,甲方对此无协助义务。

2、如乙方使用活动,所产生的债权、债务、罚款、欠费等纠纷,全部由乙方自行承担、自行解决。如因上述原因给甲方或 ( 营业执照登记人)造成损失,全部责任由乙方承担,乙方赔偿的费用包括甲方、 ( 营业执照登记人)支付的赔偿费、诉讼费、律师费、差旅费及其他直接或间接经济损失。

第六条违约责任

乙方未按本合同约定支付转让费的,每逾期一日向甲方支付500元的违约金,直至乙方全部付清为止。

第七条 争议解决

在履行合同中发生的或与本合同有关的争端,双方应协商解决,协商不成的,应向甲方居住地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条 合同的生效及其他

1、本合同应在双方签字盖章后开始生效。

2、本合同未尽事宜,双方可另行订立补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式 二 份,其中甲乙双方各执 一 份,具体同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

ktv用工合同篇十二

乙方:_____

一、租地点:_____长兴国际大酒店4f。

二、经营内容:_____ktv及演艺酒吧。

三、租期三年:_____20xx年4月21日至20xx年4月20日。

四、租金及付款方式:_____

1、租金:_____

第一年租金280万元

第二年租金290万元

第三年租金290万元

2、付款方式:_____

第一年:_____签订本合同五天内,乙方要付给甲方租金人民币120万元整,余额人民币160万元整在本合同签订后90天付清。第二年、第三年:_____付款方式同第一年,但每年必须提前一个月付款。

五、押金:_____乙方必须向甲方交押金人民币贰拾万元整(签订本合同时一次xxx足押金),合同期满退还给乙方。

六、在本合同期内,乙方无权转租给第三方。

七、续租:_____本合同期满后,在同等条件下,乙方有优先承租权。

_________年____月____日_________年____月____日

ktv用工合同篇十三

兹有宾川县童话ktv(以下简称甲方),与(以下简称乙方,身份证:,现住址及电话:)根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。

(1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

甲方聘请乙方为宾川县童话ktv经理职位,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。

甲方根据国家有关规定和ktv经营状况实行ktv的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间2人每月基本报酬为人民币(含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。

劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照ktv规定。每月有三天有薪休班。

在乙方任职期间,乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。

(1)甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。

(2)乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。

(3)乙方须按时按质完成甲方规定的`工作任务。达到甲方规定的工作标准,并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。

(4)乙方须爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。

(5)如果乙方违反合同规定,贪污受贿,严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。

经合同双方当事人协商一致,劳动合同的内容可以变更。

劳动合同的解除:

试用期内,甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同,或以偿付七天工资代替通知,乙方违约需缴纳培训费用。

试用期满后,根据岗位不同,一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。

符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种;

在试用期间被证明不符合录用条件的;

乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;

严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成一定损害的;

乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,本劳动合同随之终止。

有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同:

1、经国家有关部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的;

2、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;

3、甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。

4、劳动合同的终止:

5、劳动合同规定的期限届满时;

6、双方约定的终止劳动合同的条件出现;

7、劳动合同一方主体消亡,劳动合同即行终止。

其他事宜:

在合同期满前一个月,甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的,应当承担相应的法律责任。

违反劳动合同的责任

1、本合同任何一方违反劳动合同,应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法、《云南省劳动合同条例》的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。

2、辞职员工如系由甲方出资培训,在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的,应按规定赔偿甲方出资的培训费用。

3、乙方未经甲方同意擅自离职,应退还甲方为乙方进行培训所需的费用,并补偿甲方的损失。

合同的实施和批准

本合同的解释权归属ktv人力资源部。

ktv《员工手册》及其他规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。

(4)本合同一式四份,甲乙双方各执二份,由甲乙双方共同执行。具有同等法律效应、

备注:聘用期内,乙方必须负责宾川县童话商务酒店的管理及人员培训。

甲方:(签名盖章)___________

乙方:(签名盖章)___________

本合同签订日期:______年______月______日

ktv用工合同篇十四

出租方单位:(简称甲方)、身份证号:

承包厨房者(简称乙方)、身份证号:

甲乙双方就承包事宜,经协商一至,协议如下:

一、甲方权力与职责

1、甲方将座落于市(县、区)地段的厨房烧烤承包给乙方管理、运作,并聘请乙方工作人员为该厨房烧烤的厨师,聘期为年,即从________年____月____日起至________年____月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方提供乙方厨房水电.

3、乙方每10天向甲方核对接一次帐如多天或者少天就最后一天接帐

4、甲方给予乙方工作人员每月休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

5、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责

1、乙方须保证厨房烧烤原材料的供应和人手

2、乙方需做好厨房并达到甲方要求,并保证食物的质量美观安全

3、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方食品问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用。

4、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

5、甲方应为乙方制作工作服及工作证,费用有甲方承担。合同期满,甲方不得扣除工装等费用。

6、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则6一切后果自负。

7、乙方须于每天上班前时人员到位;乙方每天须采购人员到市场购买新鲜原材料。

三、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早____日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的____月营业所的经济损失,如以书面形式提早____日向另一方提出,需要赔偿对方7天营业所的。

四、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

五、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

七、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

八、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)

签订日期:

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