总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料。总结要避免冗长和啰嗦,言之有物,言简意赅地传达出核心信息。总结是一个不断进化的文体,以下是一些具有创新思维和新颖观点的总结案例。
目标心得收获总结篇一
实习,对于我来说,既是学习的新阶段,也是成长的加速器。回顾自己在实习期间的经历,我深感收获良多。
实习期间,我主要在一家知名企业进行参观学习。在这个快节奏的环境中,我体验到了职场的新鲜空气。从初步接触产品研发,到逐步深入了解公司运营模式,再到参与项目讨论,我感受到了实习的独特魅力。
实习期间,我不仅增长了专业知识,还提高了自己的团队协作能力。我深刻理解了团队合作的重要性,明白了每个角色在团队中的重要性,并且学会了如何更好地与同事沟通和协调。同时,我也明白了如何在压力下保持冷静,并迅速解决问题。
实习期间,我遇到了一些挑战,如时间紧张、工作压力大等。但是,我始终坚持下去,努力克服困难。这些经历让我更加明白,只有不断挑战自己,才能不断成长。
实习期间,我不仅学到了专业知识,还收获了宝贵的人生经验。这些经验包括如何更好地处理压力,如何有效地与团队合作,以及如何应对挑战。这些经验对我未来的职业生涯有着深远的影响。
总结来说,实习期间,我不仅增长了专业知识,还提高了自己的综合素质。这次实习经历让我更加明白,只有不断学习,不断挑战自己,才能不断成长。在未来的道路上,我会继续努力,争取在职业生涯中取得更大的成功。
目标心得收获总结篇二
等待已久的《目标管理》终于开课了。又见到了亲切的小丹老师,宋老师也来了。这次上课主讲是早已耳闻的付老师。对《目标管理》这个培训主题,我真的有很多的期盼。因为我现在在实际工作中,制定了很多的目标计划,但老是不能达成,每次开会我都很痛苦,很多计划都列了好久了好没有进展,我自己肯定有很大的问题,希望能够通过这次课后找到一些方法,能更好的达成工作的目标。老师叫我们带着目标来学习,我在纸下写下了通过这三天的学习,我希望收获的目标是1.学会怎么讲目标高效的执行!2.怎么科学的制定目标。
目标管理的本质是动力管理,生命管理。当一个人不知道自己为什么要去做一件事情的时候,他所呈现出来的热情和能量都是有限的。我想到,我设定了很多目标计划,我每次和下属说的时候,都感觉不到他们的明显的热情,因为他们都不清楚这些事能给他们带来真正的什么利益,这些利益也看不清楚,所以很多计划都是能拖就拖,要改变这些现状,必须要更加明确的进行目标管理。
在培训中,要收获最大的价值,我们都要三忘记(忘记身份,忘记年龄,忘记性别)三聚焦(聚焦当下,聚焦快乐,聚焦正向价值),三放下(放下面子,放下标准,放下得失心)。学习是快乐的,要打造我的团队也成为学习型的团队,只有不断的学习,才能不断的进步。事物本身并不会影响到你,真正影响到你的是你对事物的看法!痛苦和磨难对强者是机遇,对于弱者是灾难!我们也要不断打破自己的舒适区,不断突破自己。永远记住:有效果比有道理更重要!老师又一次强调:只有相信,才有可能。焦点决定感受;注意力等于事实;状态决定收获;决心大于内容。唯一的标准是:对结果有没有效果。
目标心得收获总结篇三
在我开始实习之前,我曾满怀期待,充满焦虑和不安。我对于即将到来的实习生活感到兴奋,但同时也夹杂着对未知的恐惧。实习能够让我更深入地了解社会,接触实际的工作环境,同时也是一个提升自我、学习新技能的机会。然而,实习的真正意义远超乎我的想象。
我实习的地方是一个大型的跨国公司,我所在的部门是市场部。我的实习期从二月开始,持续了六个月。在这期间,我接触了许多新的事物,经历了许多挑战,也学到了很多宝贵的知识和经验。
在实习期间,我主要的工作内容是进行市场调研和制定营销策略。我发现我对这方面的了解还十分有限,因此在开始的时候,我感到很吃力。然而,我很快就适应了这种工作环境,并在同事的帮助下,我逐渐掌握了更多的技能和知识。
我在实习期间取得的最大成就是成功地策划了一次大型的促销活动。这次活动得到了公司的高度评价,也让我对自己的能力和潜力有了更深的认识。我明白了团队合作的重要性,以及如何在压力下保持冷静和专注。
这次实习经历让我深刻体会到理论与实践相结合的重要性。我意识到,理论知识固然重要,但实际操作和解决问题的能力同样重要。此外,我也更加理解了团队合作的价值,以及如何有效地与他人沟通和协作。
通过这次实习,我更加明确了自己未来的职业方向,我希望能够在市场营销领域深入发展。同时,我也深刻理解了持续学习和自我提升的重要性。这次实习让我看到了自己的成长和改变,我更加坚定地相信,实习是大学生活中不可或缺的一部分。
总的来说,这次实习经历对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。我从中获得了宝贵的经验和教训,也更加明确了自己的职业方向。我相信,在未来的道路上,我会带着这段宝贵的经历,继续前行,不断成长和进步。
目标心得收获总结篇四
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。今天本站小编整理了目标管理
学习总结
及收获,希望对你有帮助。从人生的角度来看目标管理,没有目标的人生是暗淡无光的,没有努力的方向,没有奋斗的动力。你不知道你要去哪里,更不知道如何去。积极地心态为成功打下了坚实的基础,但态度只是成功的第一步,打好基础,还要在上面构筑成功的大厦。目标就是构筑成功的砖石。要取得成功,必须制定目标。
首先,目标产生积极的心态,使我们看清使命,产生动力。目标是你努力的依据,也就是一种鞭策。目标给你一个看得见的彼岸。随着实现这些目标,你就会有成就感。你的思想方式或工作方式就会向着更积极主动的方向转变。有了目标,对自己心目中喜欢的世界便有了一幅清晰的图画,你就会集中精力和资源于你所选定的方向和目的上,因而你也就更加热心于你的目标。
现在所做的,必须是实现未来目标的一部分。因而让人重视现在,把握现在。
再次,目标产生信心,勇气和胆量,使人自我完善,永不停步。信心,勇气和胆量来自于“知己知彼”。对目标及其实现过程的清晰透彻的认识,必须使你从容不迫,处变不惊。自我完善的过程,其实就是潜能不断发挥的过程,而要发挥潜能,你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。目标能使你最大限度地集中精力。当你不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势必然进一步发展。
从工作的角度来看一下目标管理。有目标的工作往往意味着有压力,意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作,但是却没有想到,没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升?有难度,最后就只能混日子了。从公司的角度来看一下目标管理。从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标,然后经过上下级人员的共同协商,将总目标分解下去到每个岗位上,每个员工身上。在分解的时候,下一层的所有目标相加必须等于或大于上一层的目标,以确保目标分解的有效性。确定了目标,就要有具体的实施计划,就要进行具体的目标管理。任何的目标管理都不会自动地实现。目标,是一种结果导向,但并不是简单的重视结果,紧盯结果,更重要的关注过程,确保目标的如期实现。
通过目标管理的学习,在下一步的工作中,能让我们调整好心态,明确目标,建立信心,鼓足干劲,更密切地协调工作和团结一致地完成公司的生产任务。
一、目标的制定
目标管理看起来简单,但要把它有效地付诸实施,需要我们对它有详尽的了解和认识。目标管理和其他各种决策和计划工作一样,如果我们拟订目标得不到必要的指导方针,不了解决策和计划工作的前提条件和公司的基本战略和政策,那么我们就无法制订出正确的目标,也就无法发挥目标管理的作用。
目标有时可能是难以确定的,特别是对于目标的主次优先难以确定,这就要求我们必须认真理解公司的宗旨、使命,认识影响组织发展的各种因素,并依据科学的程序来确定目标。
与公司的宗旨和使命相比,我们目标一般是短期的,几乎在所有实行目标管理的组织中,所确定的目标都是比较短期的目标。但是我们的目标必须通过公司的目标来进行分解制定,保持于公司目标的一致,而不脱离公司目标。
目标管理要取得成效,必须保持其明确性、稳定性和有一定的灵活性,目标经常改变,只能使目标失去原来的意义,失去一个明确的方向。但是可以根据新的认识和发现,环境的变化对目标进行修正。这样能使自己的目标方向更明确、更容易实现。
二、目标的实施
尽量不要说“因为……所以没有达到目标之类的话”,完不成就是完不成,先承认失败再检讨自己。说这些话就是一种推卸责任,是一种狡辩。世上共有两种人,一种人是在不停地“表现”,另一种人是在不停地“狡辩”,所以从现在开始,必须慢慢地培养自己的习惯,人都是由思想到触动再到行为最后养成习惯的,现在亡羊补牢应该不算晚。
要负起责任,所谓自信心就是由责任开始的,作为一名管理者就必须负起责任,要树立信心也必须负起责任。责任是执行力的动力。
还有,通过昨天的课,我更深刻的了解目标管理的意义,让我在今后的工作中,更好的完成自己的目标。
通过目标管理,使各项工作都有明确的目标和方向,避免工作的盲目性、随意性和被动状态,避免形式主义和无效工作;通过目标管理的系统分析,提高计划工作的科学性和整体协调性,充分发挥自己内在的潜力和积极性,共同实现整体目标;解决控制的两个难点,即指出控制标准即是目标、控制手段即是自我控制;有助于增强全体组织成员的团结合作和组织的凝聚力。
三、目标的总结和下一个目标
“日事日毕,日清日高”这是海尔目标管理中很经典的语录。“到了我这,事情该结束了”,不能像美国西部的“传水桶”一样,把问题传给别人。
目标完成后要对完成情况做总结,并制定下个目标。今天的目标今天必须完成,今天完成的目标必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行。通过制定目标-实施目标-总结目标-制定下一个目标-实现公司总目标。
首先,从人生的角度来看一下目标管理。没有目标的人生是暗淡无光的,没有努力的方向,没有奋斗的动力。你不知道你要去哪里,更不知道如何去,那么哪个方向对你来说,都没有太大的意义。正如我在课程上强调的,人生没有目标,就等于在梦游!并且,没有目标的人,将会成为别人实现目标的一种工具!
其次,从工作的角度来看一下目标管理。有目标的工作往往意味着有压力,意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作,但是却没有想到,没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升?有难度,最后就只能混日子了。根据管理学大师彼得·德鲁克先生的话,不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。由此得知,所有的工作都应该有目标,只不过有时候没有刻意地去强调某些岗位的目标而已。
再次,从公司的角度来看一下目标管理。从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标,然后经过上下级人员的共同协商,将总目标分解下去到每个岗位上,每个员工身上。在分解的时候,下一层的所有目标相加必须等于或大于上一层的目标,以确保目标分解的有效性。确定了目标,就要有具体的实施计划,就要进行具体的目标管理。任何的目标管理都不会自动地实现。目标,是一种结果导向,但并不是简单的重视结果,紧盯结果,更重要的关注过程,确保目标的如期实现。如培训当中提到的目标管理理论,像20/80法则,没有目标的箭,永远射不准耙心,没有抓住重点,你也永远做不出好的业绩;像smart原则,目标的制定必须明确具体,可衡量的,可接受的,现实可行的,并且有时间限制的。
俗话说,教学相长,教育别人的时候,同时自己也在受益。以上是我个人关于目标管理的一些体会,希望能对大家有些启发。
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目标心得收获总结篇五
通过今天的课程学习,使我对目标管理这一现代管理方法有了一个比较全面的了解,具体想谈谈以下几点
心得体会
:(一)它是现代企业走向管理正规化、科学化的必然途径
1.它与传统的经济责任制有着明显的区别:
传统的经济责任制在设置目标时缺乏科学性,目标设置脱离实际情况。而目标管理在设置目标时,充分考虑市场情况并结合企业自身优势,总目标、部门目标、员工目标之间清晰而明了,上级协助下级完成目标,左右部门相互协调并强调员工的自我管理,使得员工能够很好的意识到要我干和我要干之间的区别。
2.成果评价方法不同:
传统的经济责任制注重的挤压式的行政命令方法,而目标管理侧重是上级在制定目标时要与下级共同协商,并对完成目标的可行性、实施过程中的可操作性进行充分协调,通过这种方式来指导下级完成工作。在强调企业利润最大化的同时能够充分调动员工工作的积极性和创造性。
3.目标间的关系不同
传统的经济责任制在制定目标时各管理目标间没有形成目标链,造成各部门在目标执行过程中相互脱节,难以协调一致。而目标管理注重的是在总目标、部门目标、员工目标之间形成目标链,各个目标之间相互衔接,各部门之间的工作进度一目了然,这样既增进了各部门之间的团结协作,又避免了部门主义、个人主义情况的发生。这样做一来可以提高管理水平,二来可以提高员工素质,使目标管理的特点---自我管理充分体现出来。
4.目标管理的工作过程内容细致而具体
目标管理图清晰的标明了工作过程中的目标形成机制。由总目标到部门目标、落实目标,目标实施、目标考核以及他们之间的信息反馈,形成了一个完整的目标链锁,层层分解,责任到人,任务到人,目标详实而清晰,这样从另外一个侧面又充分展示出其在强调提高管理素质的同时更加注重员工的自身能力与自我管理。
(二)它是现代企业走向管理现代化,提高管理水平提升业绩的一把钥匙
1.企业的一系列经营管理活动。其最终目的就是追求利润最大化。
在培训过程中,任课老师为我们讲述了目标管理中的提高业绩型目标管理,其作用就是提高员工工作效率,进而提升企业业绩。其原理就是运用企业的组织体系,自上而下,采用逐层分解目标,形成左右贯通,上下呼应的这样一种目标链锁,环环相扣,群策群力共同完成目标的一种管理方法。这给我以启迪,那就是提高业绩型目标管理,它的重心是提升业绩,方法是自上而下逐级制定目标,目的是建立目标之间的环型链锁,使企业的信息流、生产流、销售流、物流融为一体。由此形成一个完整的管理链条,可以使上至公司负责人,下至基层员工对整个工作进展情况有全面了解,以及时根据市场情况修订目标。
2.目标体系图
目标体系图是将总目标层层分解、汇总并公布出来使企业的目标体系与组织目标直接相关的程度,由高到低,以便与兄弟单位(部门)了解目标的执行进度,生产与销售的进度并随时加以联系。
这就为我们在实际工作中指明了方向,目标体系图的建立一是便于领导随时了解并及时部署新的符合实际工作进度的目标。二是便于员工了解自己工作的完成情况。三是便于各个部门加强联系,协调一致。确实是一个好的管理图,有其实用性。
(三)优缺的比较
诚如培训讲师在课上提到的,在实际运用过程中此方法(提高业绩型目标管理方法)也存在一些不足。比如上层在制定总目标的时候,目标的制定正确与否至关重要,所谓“容易”制定的背后,其实是对经济形势及市场综合评估,以及综合各部门提出的相关意见后,由公司决策层提出并制定,其压力是非常大的,某一环节出现偏差会影响全局。因此要求我们在实际工作当中,当总经理正确制定出总目标时,中层领导要启到承上起下的作用,同时要尊重基层员工的工作自主性,不要过多干预,充分发挥他们的自主管理能力。
综上所述,我个人认为在理解、制定、实施目标管理过程中,既要坚定完成公司决策层制定的总目标这个原则不能变,但又要把握目标执行过程中的灵活性。两者缺一不可。目标是死的,但人是活的,这就要求我们在目标管理的执行过程中,充分估计形势的变化,审时度势,保持与员工的密切沟通,多听听他们的声音,,使他们在完成基层目标的同时,能够很好的与部门目标进而与总目标之间充分衔接,使之体现出目标管理的基本原理,那就是目标的制定、分解、落实、信息反馈与员工的的自我管理有机结合,使企业逐步走上正规化、科学化的轨道上来。
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目标心得收获总结篇六
第一段:引言(100字)
总结收获的心得体会是在一段时间的学习、工作或生活后,思考自己所得到的经验和教训,并将其转化为有益的启示和指导。总结收获是一个反思和反馈的过程,通过总结经验,我们可以更好地认识自己、提高自己,并在以后的工作和生活中更加顺利地展开。在这篇文章中,我将分享我对于总结收获的心得体会,希望能给读者一些启发和帮助。
第二段:个人经历与收获(300字)
我在过去的一年中,参加了一家知名公司的实习计划。这段经历给了我很多机会去学习并提高自己的技能。在这个实习期间,我曾经遇到了许多困难和挑战。但通过总结和反思,我发现了许多宝贵的收获。首先,我意识到团队合作的重要性。只有通过与团队成员紧密配合,才能更好地完成任务和取得成果。其次,我意识到时间管理的重要性。在工作中,每一分钟都宝贵,只有合理安排时间,才能提高工作效率和质量。最后,我也学会了克服困难和挫折的勇气。面对挑战时,我学会了调整自己的思维和态度,找到解决问题的方法。这些经验和教训对我今后的发展有着重要的影响。
第三段:技能和知识的积累(300字)
总结收获可以帮助我们进行技能和知识的积累。在我对过去一年的学习和工作进行总结时,我发现自己在专业知识和技能方面取得了很大进步。通过反思,我发现自己在某些领域有局限性,因此我积极寻求学习的机会来充实自己的知识储备。我找到了一些与自己专业相关的课程和培训,通过学习和实践,我不仅提高了专业技能,还积累了更多的实践经验。总结收获的过程不仅强化了自己的专业素养,也增加了自己的胜任力。
第四段:自我认知与成长(300字)
总结收获还可以帮助我们进行自我认知和成长。在总结的过程中,我发现自己的优点和不足之处。在工作中,我更加注重与他人的交流和沟通,并努力培养良好的人际关系。同时,我也意识到自己的不足之处,比如在解决问题时可能会陷入思维定势,或者在压力下容易失去耐心。通过总结收获,我逐渐成长为一个更加成熟、自信和高效的个体。总结收获让我明确了未来发展的方向和目标,并且更加乐观地面对挑战和困难。
第五段:总结与展望(200字)
总结收获是一个不断进步的过程,它不仅帮助我们总结过去的经验和教训,更能为未来的发展提供指导和启示。通过总结收获,我们可以更好地认识自己,提高自己,为自己的职业生涯和人生道路打下坚实的基础。在未来的学习和工作中,我将会更加注重总结和反思,不断提高自己的专业能力和综合素质。我相信,通过总结收获,我们能够实现个人的价值和梦想,迎接更多的挑战和机遇。
总结收获的心得体会是我们在工作、学习和生活中重要的一环。通过总结收获,我们可以不断提升自己的能力和素质,实现自己的价值和梦想。希望这篇文章能给读者一些启示和帮助,让我们一起努力,不断总结收获,不断成长进步。
目标心得收获总结篇七
人生如一篇长篇小说,每一个阶段都有自己的收获和感悟。总结收获的心得体会是我们在不断成长的过程中不可或缺的一部分,它既能帮助我们更好地认识自己,也能为我们未来的发展指明方向。在这篇文章中,我将分享我过去几年的成长经历,并总结其中的收获和感悟。
首先,我认识到每个人都有自己的独特之处,而这些独特之处正是我们与众不同的地方。在过去的几年中,我不断琢磨、探索自己的兴趣和潜力,逐渐发现了我的独特之处。比如,我发现自己对艺术有着浓厚的兴趣和天赋,这使我在艺术课上脱颖而出,并且我开始参加各种艺术比赛。通过这个过程,我认识到每个人都有自己独特的天赋和才华,只要我们发现并善用它们,我们就能在自己的领域中取得成功。
其次,我学会了如何面对挑战和困难。在成长的过程中,我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。有时候,面对困难,我们可能会感到害怕和无助。然而,我意识到,困难并不是一道不可逾越的障碍,而是一个提升自己的机会。通过努力和持之以恒,我学会了克服挑战,不再逃避困难。例如,在大学期间,我遇到的课程压力和考试安排让我感到压抑和无助。然而,通过与同学和老师的交流,我逐渐改变了自己的学习方法和态度,最终取得了理想的成绩。这个经历让我深信,只要我们拥有正确的心态和坚定的信念,我们就能克服任何困难。
第三,我意识到与他人的合作和沟通能力在我们的成长中起着重要作用。在过去的几年中,我参加了许多团队项目和实践活动。这些经历不仅帮助我与他人建立了深厚的友谊,还培养了我与他人合作、沟通和协调的能力。在与团队成员密切合作的过程中,我学习到了如何倾听他人的意见,尊重他人的观点,并与他人携手解决问题。这些经验也让我懂得了合作的重要性,意识到只有通过与他人合作,我们才能取得更大的成就。
第四,我明白了积极心态对于我们的成长和发展是至关重要的。在过去的几年中,我遇到了很多挫折和失败,但我始终保持着积极的心态。我相信每一个失败都是一次学习的机会,只要我们从失败中吸取教训,我们就能变得更加强大。通过保持积极的心态,我重新审视自己的问题,并找到改进的方法。正是这种积极的心态,让我在每次困境中都能找到希望和动力,不断成长和进步。
最后,我体会到了感恩的重要性。在过去的几年中,我遇到了很多给予我帮助和关爱的人。他们的支持和鼓励使我在困难时刻坚持下来,取得成功。因此,我深刻理解到感恩是一种美德。我学会了每天都要对我身边的人表达感谢之情,并尽量回报他们的关怀。通过感恩,我也变得更加坚强和自信,因为我知道,我身边始终有一群人支持着我。
总结收获的心得体会是我们成长过程中不可或缺的一部分。它让我们对自己的成长轨迹有一个清晰的认识,同时也为我们的未来发展指明了方向。通过总结自己的成长经历,我认识到每个人都有自己的独特之处,学会面对挑战和困难,加强与他人的合作和沟通能力,保持积极心态,以及感恩的重要性。这些收获和感悟将继续指导我不断成长,追求更加美好的未来。
目标心得收获总结篇八
1.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
2.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
3.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
4.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
5.顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。
6.马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
7.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
8.主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
9.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
10.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
11.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
12.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
13.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
14.天道酬勤,永续经营,目标明确,坚定不移。
15.客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
16.忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。
17.成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
18.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
19.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
20.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。上面就是给大家整理的10篇达成目标心得体会及收获成功达成目标的心得,希望可以加深您对于写作永不止步勇攀新高的相关认知。
目标心得收获总结篇九
做房产经纪这一行,不论是做新房还是二手房的,关键是能拿到品牌优质而佣金又高的楼盘资源,这应该是每个房产经纪人的'实际需求;房品汇作为一个服务于房地产经纪人的平台,通过平台,开发商提供独家特惠房源,经纪人高效为客户匹配合适房源,进行线上和线下推客,交易成功即可赚取佣金。
目标心得收获总结篇十
我看了20_年度感动中国的人物事迹,心中是一片激动与期待。心中突然有种说不出的感觉,然而我想,真正的感动,的确伤神,可是它补心,并且化作继续前行的信心与勇气。有的时候,感动让人脆弱,因为它总是触碰你内心里最软弱的地方,但更多的时候,感动让人坚强,因为当你看到身边还有那么多人,有尊严并善良而有质量的活着的时候,你,也就多了更多向前走的勇气。
“曾经艰难险阻,她十年不辍,既然身穿白衣,就要对生命负责,在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多。她是一位医生,治疗疾病,也让这个行业更纯洁。”陈晓兰,她无私无畏地坚守医德,让我们知道了什么是坚持,什么是良知。陈晓兰曾是上海一家地段医院的理疗科医生。近年来她一直从事医疗器械行业打假,被她揭露的各种医疗器械超过20种,其中8种假劣医疗器械被查处。在与假劣医疗器械10年的斗争中,为了取得一手证据,陈晓兰曾假扮病人,冒着危险“以身试针”。良知,这是白衣天使的良知,一个医生所具备的基本良知,然而我竟惊讶地发现,在中国,这种良知竟少得可怜。陈晓兰现在已经不能再穿上白大褂,不能她当她喜欢当的医生,不能帮助人们救死扶伤。然而这个勇敢执着的医生,却拥有着高于常人的品质和精神。在全中国人的心中,她是我们最负责,最好的医生!
其实我想,生活中,有太多太多的人在自己平凡的生命中感动着别人,也感动着中国。中华民族之所以逐渐富强起来,也是因为这些有太多的有道德有品质的中国人。
也许我们身为人民教师,无力是做一些感天动地的事情,但如果我们每个人都能为别人做些什么,为集体做些什么,为家庭做些什么,那我们会成为一个感动中国的人。而我们的家庭,集体,祖国也就越来越好了。
相信每个看了感动中国的人都会有一种真实的清洁感,就像一次精神上的沐浴,而同时,走路的脚也更结实一分,就像是一次年度的充电,一个缺点的电池再度内心充实,于是,又可以支撑自己,也希望可以帮助别人。
目标心得收获总结篇十一
在人的一生中,总会有许多经历和经验,这些经历和经验无疑对我们的成长和发展起到了重要的作用。而通过总结和收获的心得体会,则可以加深对经验的理解和把握,进一步提高我们的思考能力和解决问题的能力。下面,我将从五个方面来总结和归纳我个人的心得体会。
首先,对于个人成长和发展来说,总结和收获是至关重要的。在成长的道路上,我们经历了各种各样的挫折和困难,通过总结和收获,我们可以更好地认识自己的优点和不足,进一步完善自己。比如,我曾经在某个项目中遇到了困难,但是通过总结和反思,我发现了自己的不足之处,并且制定了相应的提高计划。在后续的工作中,我付出更多的努力,积极主动地学习和改进,最终取得了成功。这次经历让我明白了总结和收获的重要性,也为我未来的成长和发展提供了宝贵的经验。
其次,总结和收获可以帮助我们更加深入地思考和分析问题。在日常生活和工作中,我们常常会遇到各种各样的问题和困惑,这些问题和困惑的背后往往有很多根本原因和深层次的因素,只有通过总结和收获,我们才能辨别出问题的本质和实质,进而找到解决问题的有效方法。比如,我曾经在团队合作中遇到了无法有效沟通的问题,通过总结和收获,我发现了自己对于沟通技巧的不足,并且主动地学习了相关知识和技巧。在后续的团队合作中,我能够更好地与他人沟通,有效地解决问题,提高了团队的工作效率和成果。
第三,总结和收获可以培养我们的学习能力和创新能力。在信息爆炸的时代,学习和创新成为了我们不可或缺的能力。通过总结和收获,我们可以把握事物的本质和规律,不断地完善自己的知识体系和思维方式。比如,在学习某门课程的过程中,我通过总结和收获,明确了自己的学习目标和方法,不断地调整和改进,最终取得了优异的成绩。这次经历不仅让我更加深入地了解了这门课程,还培养了我深入学习和创新的能力,为我未来的发展打下了良好的基础。
第四,总结和收获可以提高我们的问题解决能力和分析能力。在工作和生活中,我们需要面对各种各样的问题和挑战,只有通过总结和收获,我们才能够更好地解决问题,提高工作和生活的质量。比如,我曾经在处理一个复杂的项目时遇到了困难,通过总结和反思,我找到了问题的关键所在,并且制定了相应的解决方案。在后续的工作中,我按照解决方案一步步地进行,最终顺利地完成了项目任务。这次经历让我明白了总结和收获在问题解决中的重要性,也提高了我的问题解决能力和分析能力。
最后,总结和收获可以增强我们的自信心和执行力。在经历了一次又一次的成功和失败之后,通过总结和收获,我们可以更好地认识到自己的能力和潜力。比如,我曾经在参加一个竞赛中失败过,但是通过总结和反思,我找到了失败的原因,并且在后续的竞赛中取得了优秀的成绩。这次经历让我明白了总结和收获对于培养自信心和执行力的重要性,也增强了我在面对挑战和困难时的勇气和决心。
总之,总结和收获是我们人生道路上不可或缺的一部分,它可以帮助我们更好地认识自己,加深对经验的理解和把握,提高思考能力和解决问题的能力,培养学习能力和创新能力,提高问题解决能力和分析能力,增强自信心和执行力。相信只要我们不断总结和收获,我们一定能够在人生的道路上越走越远,越走越好。
目标心得收获总结篇十二
每当我们走到一段人生路程的尽头,都需要停下脚步,看看自己在这个路程上走了多远,收获了什么,需要些什么,而今天,我站在这个路程的一个分水岭上,深感到了自己应该停下来,好好地总结一下之前的所学所得,因此,我想分享一些我感悟到的关于收获总结心得体会的思考。
第二段:什么是收获总结心得体会
把我们的经历、与人相处的经验、成就、还有不足找出来,对自己进行一番仔细的检讨,是收获总结心得体会的真正意义。通过总结回顾,我们可以更好地了解自己的个性、优点、缺点和工作中的表现,同时也可以了解周围环境和与人相处的优劣,可以更好地完善自我。并且,通过积极总结反思,我们可以得到很多人生经验,在以后的工作学习中不断提高自己,缩短成长的时间。
第三段:收获总结心得体会的重要性
收获总结心得体会不仅能够让我们认识自己,也能让我们认识周围环境,这就是一次完善和提升。首先,它能帮助我们认清自己,发现自己存在的问题,并为解决这些问题而采取相应的措施。其次,它能让我们更好地了解和适应环境,避免因为个性原因而收效甚微,从而更好地融入我们所在的环境,让我们更加高效的完成任务和工作。最后,它能让我们更有信心,更加了解自己的长处和优点,在面对生活和工作中的种种挑战之时更能游刃有余。
第四段:收获总结心得体会的方法
收获总结心得体会的方法有很多,但是核心还是“反思”,例如在总结中心得、回顾工作、发现自己存在的问题等等。这些方法可以简单归纳为五个步骤:
1.列出成就。通过罗列我们所取得的端绪,让我们对自己的前途有了自信和热情;
3.分析原因。按照问题性质,找到问题的根本原因和缺陷,并设计应对方法;
4.提出解决措施。在找到问题的原因后,我们需要制定出相应的方案进行消化;
5.给出行动计划。依据我们制定的解决方案制定一个具有可行性、合理性的行动计划,一步一步地向前走。
第五段:总结
总之,个人成长与发展有赖于我们愿意承认自己的不足、学习并改进自己。倾听别人的意见并不是比我们自己知道少,而是因为我们自己看不清自己,这体现了“自己不够明了,常听他人谈论”的智慧。总之,我们应该用心的去收获人生路程上的每一个小的成就,给自己一个梦想的希望和信心,让自己的人生更加的美好。
目标心得收获总结篇十三
近几个月的学习和实践,让我在这个特殊的时期里有了一些值得总结和收获的心得体会。我将从自我提升、学习方法、团队合作、适应能力和未来规划五个方面来归纳总结这段时间所积累的经验和收获。
首先,自我提升是非常关键的。在这段时间里,我不断调整自己的心态和行为方式,提高自己的能力和水平。我充分利用了这段时间,通过参加线上学习和培训课程,提高自己的专业知识和技能。同时,我也参与了一些志愿者活动,锻炼了自己的沟通能力和人际关系。通过这些努力,我发现自己的能力有了明显的提升,对工作和生活更有信心。
其次,学习方法至关重要。在这段特殊的时间里,线上学习成为了主流。我积极适应了这种新的学习方式,并探索了适合自己的学习方法。我发现,与线下学习相比,线上学习需要更强的自我管理和自我约束能力,我学会了合理安排时间和制定学习计划,提高了学习效率。同时,我也积极参与线上讨论和小组活动,与同学们一起交流和学习,进一步加深了理解和掌握。
第三,团队合作是实现目标的重要途径。在这段时间里,我参与了一些团队项目和工作,发现团队合作的重要性。团队合作能够整合每个成员的力量,集思广益,发现问题并及时解决。在团队中,我学会了倾听和尊重他人的意见,平等地与他人进行讨论和协商,取得了很好的合作效果。通过团队合作,我不仅获得了宝贵的宝贵的学习经验,还培养了自己的团队意识和领导能力。
第四,适应能力是成功的关键。在这段时间里,因疫情原因,很多计划和进程都遇到了变动。如何快速适应新的环境和变化,成为了我面临的挑战。我认识到,适应能力的培养是一个长期的过程,需要持续的学习和实践。我通过灵活调整计划和思考,逐渐适应了这段特殊的时间,保持了积极乐观的心态,并总结经验,为未来做好准备。
最后,未来规划是非常重要的。在这段时间里,我思考了自己的未来发展方向和目标,并制定了相应的规划。我意识到,只有明确了目标,才能更好地行动。我将持续提升自己的专业能力,拓宽自己的人际关系,注重实践经验的积累,努力实现自己的梦想。
总结而言,这段时间里,我得到了很多的成长和收获。通过自我提升,学习方法的调整,团队合作的经历,适应能力的培养和未来规划的制定,我不仅锻炼了自己的能力,还发现自己的潜力和人生目标。在以后的日子里,我将继续努力,不断学习和实践,为自己的未来奠定坚实的基础。
目标心得收获总结篇十四
随着时间的推移,我们都会经历各种各样的事情,无论是生活上的挫折,还是工作上的困难,每一个经历都给我们带来了一些收获和体会。在这篇文章中,我将会谈到我个人的总结以及收获的心得体会,希望可以把这些体会与大家分享。
首先,在过去一段时间里,我学会了积极的心态是多么重要。面对生活中的挫折和困难,我们常常会遇到失败和失望。然而,当我们拥有积极的心态时,我们会更容易从困境中抽身而出。通过遇到挫折的经历,我懂得了积极向上的心态对于克服困难是至关重要的。当我们保持积极的思考和态度时,我们会更有动力去战胜困难并找到解决问题的方法。
其次,我还学会了重视时间的价值。时间是有限的资源,在我们忙碌的日常生活中,常常会感觉时间不够用。然而,当我们认识到时间的价值时,我们就会更加珍惜并合理安排我们的时间。在过去的日子里,我学会了如何合理分配时间,将精力和时间投入到最重要的事情上。通过这样的方式,我不仅提高了工作效率,还能够更好地平衡工作与生活,让自己更加健康和快乐。
此外,我还深刻地领悟到自信心的重要性。自信心是成功的关键,它能够帮助我们战胜困难、克服挫折和实现目标。在过去的一段时间里,我常常面临着各种挑战和困难,但是我相信自己的能力,并且坚信只要努力去做,就一定能够取得好的结果。正是这种自信心,让我在困难面前能够坚持下去,从而取得一些不错的成绩。
最后,我还学会了与人合作和沟通的重要性。无论是在工作中还是在生活中,与人交往是必不可少的。通过与他人的合作和沟通,我们可以更好地理解别人的需求和意愿,也可以更好地表达自己的想法和需求。在过去的时间里,我参与了一些团队合作的项目,通过与团队成员的交流,我不仅向他们学习到了很多宝贵的知识经验,还学会了如何与人相互协作,形成良好的团队氛围。
总结而言,通过过去一段时间的经历,我学会了积极的心态、重视时间的价值、提升自信心以及重视与他人合作和沟通的重要性。这些收获和体会使我成长了许多,也让我更加深刻地明白了生活中的一些道理。我希望将来能够坚持这些体会,并继续历练自己,不断成长和进步。
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