精选集中隔离点情况汇报范文(18篇)

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精选集中隔离点情况汇报范文(18篇)
时间:2023-10-31 05:31:10     小编:影墨

总结是我们不可或缺的一部分,帮助我们更好地理解过去和规划未来。怎样做好时间管理,提高效率,更好地平衡工作和生活?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何撰写一篇完美的总结需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的总结写作技巧和方法,供大家参考。

集中隔离点情况汇报篇一

酒店成立以来,所有工作人员严格执行区防疫指挥部的各项命令,严格遵守各制度,合理安排观众的住宿和生活需求,实时关心观众的思想状况,医务人员每天对观众测量两次体温,保障观众的身心健康。现将具体情况。

报告。

如下:。

一、生活保障。

1.吃饭。厨师购买安全食品,每天有人消毒注册,禁止人员进入非饮食时间。建立48小时食品留样制度,确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯,为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。

2.住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道,区分观众和员工进入通道。建立了接收流程解除流程等制度,观众签署了承诺书,收到了观众的信。酒店已经建立了物流保障群,留下观众服务群,把握观众的生活需求。建立了值班制度、物资储备制度、房间和人员消毒制度。

3.环境消毒和医疗废物处理工作。酒店每天由负责人三次杀死观察区和工作区。每个房间都设置消毒喷雾器,定期发行口罩和防护物资。酒店统一分类垃圾,生活垃圾密封消毒密封后定期清扫。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封袋,每天专用车送到医疗垃圾处理站处理。

二、安全保障。

1.接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。

2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。

3.每日负责人、组长和医护人员举行例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,

报告。

各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听观众电话,掌握第一手情况,及时解决问题。

三、观察人员的身体状况、心情。

状态。

1.酒店保障留观房间有电视和wifi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

集中隔离点情况汇报篇二

自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。具体工作如下:

成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行ab岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;安全保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。

1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一采购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品安全,做好送餐的台账记录。

2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,及时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。

3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。

2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适症状。

为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身安全健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:

医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观察场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观察场所消毒工作的通知》等疫情防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供应,确保及时安排到位。

信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排落实好隔离人员的`入住和解除隔离。

清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

安全保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防安全巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发现污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防安全,如遇突发情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、环境卫生等;落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,及时安排损坏设施的维修;落实专人负责食品安全和消防安全。

心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。

集中隔离点情况汇报篇三

如下:

1、前期准备

第x专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。

专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。

专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。

2、留观情况

所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:x日至x日,维也纳长缨花园店留观点共留观x人(男x人,女x人;成年人x人,未成年人x人);中国籍x人,全部为汉族,外籍x人(西班牙籍x人,古巴籍x人,哥伦比亚籍x人,荷兰籍x人),除x某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余x人均已解除隔离。

1.专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。

2.专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

3.x日,专班医疗组联系检测员对x名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前x名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,x某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

集中隔离点情况汇报篇四

亲爱的朋友:

皓月当空,清澄生辉。中秋佳节即将到来,在这个重要的节日里,因疫情防控需要,您暂时与家人、朋友分离,全力配合全市的疫情防控工作。在此,江门市委、市政府向您致以节日的问候和衷心的感谢!在被隔离的这段时间您辛苦了!

您的理解和支持,给了我们战胜困难的.力量,您的健康和平安,是家人最大的期盼,更是我们共同的心愿。市委、市政府始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,在隔离观察期间,我们将竭尽所能为您提供健康关怀与生活服务,广大党员干部、医务工作者和基层工作者都在与您并肩作战抗击疫情!有我们在,请您安心,请您的家人放心!

当前,疫情防控正处于关键时期,希望您继续遵守隔离规定,相信并听从医护人员指导,积极配合每一次核酸检测,不要擅自离开隔离房间,保持规律健康的生活作息,适度开展室内运动,主动做好个人防护和身体监测,在室内也要戴口罩、勤洗手。

我们非常理解大家迫切想要团圆的心情,但短暂的离别,是为了更好地相聚。我们坚信,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下团结一心、同舟共济、共克时艰,一定能够尽快打好打赢这场疫情防控硬仗!让我们静待秋爽月圆,再享美好岁月!

再次感谢您的支持与配合!祝您身体健康、家庭幸福、万事如意!

写信人:

日期:

集中隔离点情况汇报篇五

按照市指挥部关于进京国际航班旅客集中隔离留观工作安排,第x专班承担x航班旅客集中留观工作,现将工作总结如下:

1、前期准备

第x专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。

专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。

专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。

2、留观情况

所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:x日至x日,维也纳长缨花园店留观点共留观x人(男x人,女x人;成年人x人,未成年人x人);中国籍x人,全部为汉族,外籍x人(西班牙籍x人,古巴籍x人,哥伦比亚籍x人,荷兰籍x人),除x某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余x人均已解除隔离。

1.专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。

2.专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

3.x日,专班医疗组联系检测员对x名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前x名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,x某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

集中隔离点情况汇报篇六

报告是报告工作、反映情况、向上级机关提出意见或建议、回应上级机关询问的正式文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

x感染肺炎疫情发生后,县疫情防控应急指挥部统一部署,要求我县医保局在做好疫情防控医疗保障相关工作的基础上,负责全县密切接触者定点隔离观察点工作,x局长亲自指挥,在观察点一线亲自安排布置,确保密切接触者定点隔离观察工作落实到位。

根据《省x感染肺炎疫情防控应急指挥部令》《市疫情防控应急指挥部令(第x号)》文件精神,依据省x感染肺炎疫情防控应急指挥部《集中隔离医学观察点的设置标准及管理技术指引(试行)》,经县疫情防控应急指挥部研究决定,选用x大酒店为隔离点。

制定密切接触者集中隔离医学观察点工作方案,成立集中隔离医学观察点领导小组,组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组五个工作组。

 作任务。

第一时间完善拟接收密切接触者人员信息,明确接收工作流程;县中医院监测观察人员体温及有无咳嗽等不适,并做好记录,负责观察人员三餐传送,对观察人员进行健康教育及心理疏导等;安全保卫组安排好值班值守,负责对隔离区区域的安全检查,突发事件处置;后勤保障组提供各项保障工作。

集中隔离点自x月x日组建以来,累计接收密切接触者隔离人员x人,其中有两人在隔离期间经健康状况观察和核算检测发现为确诊病例,及时转诊至定点医院,有效防止了传染源的扩散。集中隔离观察点密切接触者人员经过集中观察x天无症状,核算监测阴性后相继解除隔离观察,截止到x月x日集中隔离医学观察人员下剩x人。

通过对密切接触者定点隔离观察,有效解决了传染源病毒传播的隐患,我县疫情防控形势明显好转,定点集中隔离观察工作取得明显成效。

自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。具体工作如下:

成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行ab岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;安全保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。

1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一采购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品安全,做好送餐的台账记录。

2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,及时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。

3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。

2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适症状。

为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身安全健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:

医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观察场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观察场所消毒工作的通知》等疫情防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供应,确保及时安排到位。

信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排落实好隔离人员的`入住和解除隔离。

清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

安全保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防安全巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发现污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防安全,如遇突发情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、环境卫生等;落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,及时安排损坏设施的维修;落实专人负责食品安全和消防安全。

心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。

酒店成立以来,所有工作人员严格执行区防疫指挥部的各项命令,严格遵守各制度,合理安排观众的住宿和生活需求,实时关心观众的思想状况,医务人员每天对观众测量两次体温,保障观众的身心健康。现将具体情况报告如下:

一、生活保障。

1.吃饭。厨师购买安全食品,每天有人消毒注册,禁止人员进入非饮食时间。建立48小时食品留样制度,确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯,为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。

2.住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道,区分观众和员工进入通道。建立了接收流程解除流程等制度,观众签署了承诺书,收到了观众的信。酒店已经建立了物流保障群,留下观众服务群,把握观众的生活需求。建立了值班制度、物资储备制度、房间和人员消毒制度。

3.环境消毒和医疗废物处理工作。酒店每天由负责人三次杀死观察区和工作区。每个房间都设置消毒喷雾器,定期发行口罩和防护物资。酒店统一分类垃圾,生活垃圾密封消毒密封后定期清扫。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封袋,每天专用车送到医疗垃圾处理站处理。

二、安全保障。

1.接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。

2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。

3.每日负责人、组长和医护人员举行例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,报告各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听观众电话,掌握第一手情况,及时解决问题。

三、观察人员的身体状况、心情。

状态

1.酒店保障留观房间有电视和wifi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。具体工作如下:

成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行ab岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;安全保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。

1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一采购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品安全,做好送餐的台账记录。

2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,及时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。

3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。

2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适症状。

为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身安全健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:

医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观察场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观察场所消毒工作的通知》等疫情防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供应,确保及时安排到位。

信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。

清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

安全保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防安全巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发现污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防安全,如遇突发情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、环境卫生等;落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,及时安排损坏设施的维修;落实专人负责食品安全和消防安全。

心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。

1、前期准备

第x专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。

专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。

专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。

2、留观情况

所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:x日至x日,维也纳长缨花园店留观点共留观x人(男x人,女x人;成年人x人,未成年人x人);中国籍x人,全部为汉族,外籍x人(西班牙籍x人,古巴籍x人,哥伦比亚籍x人,荷兰籍x人),除x某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余x人均已解除隔离。

1.专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。

2.专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

3.x日,专班医疗组联系检测员对x名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前x名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,x某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

自酒店成立以来,所有工作人员严格执行区防疫指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排留观人员食宿和生活需求,实时关心留观人员的思想情况,医务人员对留观人员每日2次测量体温,保障留观人员身心健康。现将具体情况汇报如下:

1、就餐。后厨专人采购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。建立48小时食品留样制度,确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯,为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。

2、住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道,区分留观人员和工作人员进入通道。已建立《接收流程》、《解除流程》等制度,留观人员均签署《承诺书》,收到《致留观人员的一封信》。酒店已建立后勤保障群,留观人员服务群,及时掌握留观人员生活需求。已建立值班制度,后勤物资储备制度,房间和人员消毒制度。

3、环境消毒和医疗废物处置工作。酒店每日由专人三次消杀留观区和工作区。每个房间均设置消毒喷壶,定期为大家发放口罩和防护物资。酒店将垃圾统一分类,生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置。

1、接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。

2、服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。

3、每日负责人、组长和医务人员召开例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听留观区人员电话,掌握第一手情况,及时解决问题。

1、酒店保障留观房间有电视和wifi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

2、医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

3、现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

(一)深入基层,搞好调研

1、听取村两委的情况汇报,了解全村的经济运行情况。中心自联系帮扶和平村后,多次组织村两委进行村务分析,研究讨论阻挠本村经济发展的问题,为将来谋求发展打下基础。

2、深入群众家中,了解群众的思想情况。针对本村村民经济行业多,不成规模,效益不高的现状,中心领导班子亲自深入群众家中,摸清群众的思想,解决现阶段本村经济行业不成规模,效益不高的问题,为村民致富寻求好的路子。

3、走访村中贫困户,了解他们的实际困难。中心对村的贫困户进行了详细的了解,与他们进行了密切的接触,研究分析了使他们造成贫困的原因,并制定了重点帮扶计划。

(二)结合实际,出谋化策

1、根据村的实际情况,配合村两委制定了村务经济发展规划和村路建设规划,规范了本村的各项村务工作。

2、针对村经营行业不成规模,效益不高的问题,中心积极为村两委出谋化策,制定了以种植业、养殖业和个体经营业为主导产业的发展路子。

3、结合村贫困户的各种不同情况,中心根据各户现有的条件,为他们介绍各种致富信息,帮助他们找到适合自身脱贫致富的路子。

(三)多方协调,实施帮扶

1、积极配合区人大等单位为村路建设协调市交通局,争取好的政策。

2、根据村土地、水利等条件,多方咨询区各职能部门及专家,为村两委制定全村的发展规划提出好的意见和建议。

3、结全本单位实际情况,尽力对村村实施各种帮扶。一是为村两委解决了办公桌椅等办公设备;二是多方为本村贫困户成员寻找工作岗位;三是对本村贫困户实施了帮扶,解决他们的燃眉之急。四是帮助修缮村文化大院。

1、按照掌握的情况,春节前对村内10个贫困户进行慰问帮扶。

2、结合联系村的实际情况,积极制定好的村务发展的建设性方案,为村两委出谋策,指导全村村民共同致富。

3、积极协调油田有关单位,为联系村争取资金支持,为村务发展提供保障。

疫情就是命令,防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候,xx城管系统立即启动应急响应机制,认真落实区委、政府各项防控措施,全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作,给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下:

全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所,停办庙会、灯会等娱乐和商业活动,严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽,配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作,加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控,严防出现户外人员聚集情况,降低疫情户外传播风险。

及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作,每天早5点到晚9点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业,环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率,严格做到日产日清,督促保洁人员按要求做好自身防护工作,减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员xx余人,全面强化清扫保洁力度,每日无害化处置生活垃圾xx余吨。

为确保节日期间在岗人员身体健康,紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩,督促监督每位职工戴好口罩,加强宣传教育工作,积极落实防护措施,对办公场所进行全面消毒,每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查,对有无离迁返迁情况进行排查,并建档立卡,保持队伍战斗力,全局24小时值班值守,全力助力打好打赢疫情防控硬仗。

针对当前疫情特点,结合工作实际,积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控,正面引导社会舆论,广泛开展防护知识科普宣传,提醒广大市民提高自我防护意识,配合做好各项防控工作,尽量减少外出活动。
面对严峻形势,区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤,做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作,全众志成城、共抗疫情,奋力打赢这场没有硝烟的战争。


集中隔离点情况汇报篇七

x感染肺炎疫情发生后,县疫情防控应急指挥部统一部署,要求我县医保局在做好疫情防控医疗保障相关工作的基础上,负责全县密切接触者定点隔离观察点工作,x局长亲自指挥,在观察点一线亲自安排布置,确保密切接触者定点隔离观察工作落实到位。

根据《省x感染肺炎疫情防控应急指挥部令》《市疫情防控应急指挥部令(第x号)》文件精神,依据省x感染肺炎疫情防控应急指挥部《集中隔离医学观察点的设置标准及管理技术指引(试行)》,经县疫情防控应急指挥部研究决定,选用x大酒店为隔离点。

制定密切接触者集中隔离医学观察点工作。

方案。

成立集中隔离医学观察点领导小组组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组五个工作组。

作任务。

第一时间完善拟接收密切接触者人员信息,明确接收工作流程;县中医院监测观察人员体温及有无咳嗽等不适,并做好记录,负责观察人员三餐传送,对观察人员进行健康教育及心理疏导等;安全保卫组安排好值班值守,负责对隔离区区域的安全检查,突发事件处置;后勤保障组提供各项保障工作。

集中隔离点自x月x日组建以来,累计接收密切接触者隔离人员x人,其中有两人在隔离期间经健康状况观察和核算检测发现为确诊病例,及时转诊至定点医院,有效防止了传染源的扩散。集中隔离观察点密切接触者人员经过集中观察x天无症状,核算监测阴性后相继解除隔离观察,截止到x月x日集中隔离医学观察人员下剩x人。

通过对密切接触者定点隔离观察,有效解决了传染源病毒传播的隐患,我县疫情防控形势明显好转,定点集中隔离观察工作取得明显成效。

集中隔离点情况汇报篇八

集中隔离场所应配备适当的警务人员,实行24小时值守,严格封闭管理,确保内部安全。应建立集中隔离场所和驻地派出所信息沟通共享机制,配备专门应急处置力量应对突发事件,确保隔离场所安全保卫工作万无一失。隔离人员证件应当依法由本人持有,不得集中保管和扣押。

做好集中隔离场所的食品、日用品、防护用品、药品、消杀等用品的供应保障,水、电、气、暖等生活设施要满足需求。

各地应组建专门转运队负责集中隔离场所的人员转运,转运车辆应符合相关要求,严格实行人员分类转运,车辆不得混用。

集中隔离点情况汇报篇九

第x专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。

专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。

专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。

2、留观情况

所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:x日至x日,维也纳长缨花园店留观点共留观x人(男x人,女x人;成年人x人,未成年人x人);中国籍x人,全部为汉族,外籍x人(西班牙籍x人,古巴籍x人,哥伦比亚籍x人,荷兰籍x人),除x某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余x人均已解除隔离。

1.专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。

2.专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

3.x日,专班医疗组联系检测员对x名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前x名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,x某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

集中隔离点情况汇报篇十

后进村整顿转化工作汇报材料

东山县樟塘镇后马村

2012年11月6日

一、基本情况

后马村位于樟塘镇北部,地处偏僻。全村面积0.8平方公里,有耕地面积340亩,山林地面积300亩。辖3个村民小组,有157户,637人,党员30名。今年的村“两委”换届工作顺利完成,现有村两委6人(含下派挂职副书记1人,女委员2人),平均年龄39岁。全村青壮年劳动力386人(男208人,女178人),大多从事水产加工、建筑装修、交通运输工作。2011年,人均纯收入8710元,低于全镇平均水平(8803元)。

后马村作为后进村的根本原因在于:1.地处偏僻,交通不便;2.基础差底子薄(村财收入几乎为0),可利用资源较少,基础设施条件差;3.干部群众的眼界不够开阔,思想不够解放,村镇规划落后,破解难题缺少办法。以上原因,导致我村南正院旅游资源无法发挥优势,发展村级集体经济面临着严峻挑战,村两委班子领导信心不强,形成不了核心,缺乏凝聚力,在为群众办实事、解难题上落实不力,群众反映的就业保障、道路设施、环境整治、休闲文化等问题迟迟无法解决,群众意见大,影响了干群关系,增加了不稳定因素。

针对我村情况,县委组织部和镇党委、政府高度重视,将我村列为后进村进行整顿转化,做到三个帮扶:一是人员帮扶。镇党委安排镇分管项目的陈副镇长挂点我村,并争取下派的谢副书记到我村挂职,选派了强有力的工作组,驻村抓整顿;二是措施帮扶。帮助出思路、想办法,制定整顿转化实施方案,通过夯实基层党建,提高党员干部素质,增强了村两委班子凝聚力,理清了经济发展思路,实现了增加农民收入的目标;三是项目帮扶。帮助引进项目争取资金,协调各方面积极因素,努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持,帮助村里办实事、办好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,使村容村貌从根本上得到了治理转变。

二、主要工作

两年来,后马村在镇党委、政府的正确领导下,在县委组织部的关心和指导下,找问题找差距,显特色扬优势,认真组织开展后进村整顿和转化工作,主要做了以下工作,取得了成效:

1.理清了发展思路。我村拥有始建于南宗时期的南正院景区,随着南正院开发列入东山县“十二五”旅游发展规划,迎来了新的.发展机遇。为此,我们确立“一村一业、旅游兴村”的旅游发展战略,并认真做好基础工作:一是完善设施。积极争取上级部门和爱心人士支持,筹资110万元,完成景区主干道800米和停车场1000平方米的建设;二是开展推介。积极争取,得到各级领导的重视,得到有实力投资客商的关注,目前正在有效对接在谈的南正院滨海旅游综合体项目。

3.改善了村容村貌。一是生态绿化。开展创建市级绿色村庄工作,制定绿化村庄规划设计,实施村脚绿地、村道绿化,完成2.5亩的村级生态风景片林种植,顺利通过验收;二是家园整理。完成村道硬化400米,以及村内道路夜景照明工程。拆除猪舍40余处,危房7间,进行绿化硬化。同时,配备村卫生保洁队伍,做到全村保洁全覆盖,确保垃圾日产日清,有效改善了群众的生活环境;三是农村改厕。争取到中央补助改厕项目,目前已完成80个,确保年底通过验收。

4.满足了休闲文化。一是农民公园。规划建设“榕情文化休闲公园”,占地8亩,计划投资25万元,分两期进行。第一期投资15万元,已完成投入使用,成为群众休闲、健身的好去处。二是文体工作。建成篮球场和“农家书屋”,经常性举办篮球赛,组织参加“樟塘镇2012年春节女子拔河比赛”并获得第三名的好成绩,满足人民群众不断日益增长的文化需求。

通过努力,村级组织建设得到了进一步加强,使部分群众反映强烈的问题得到了解决,调动了党员群众参与积极性,经济及各项事业得到了较快发展,整顿转化工作取得了明显效果。

三、下一步打算

4.其他。积极开展省级生态村创建活动,规划25亩新村,建设休闲公园二期5亩,再拆除猪圈60间400平方米建设小公园,实施村前天然氧化塘清淤加固,建设公厕一座。

与此同时,我们也清醒的认识到整顿转化工作中存在一些问题和不足,主要表现在:一是部分党员干部的观念还没有彻底转变,工作能力不强,责任心不强;二是集体收入薄弱的基本现状还没有根本改变,部分遗留问题由于时间资金以及种种因素,还没有得到彻底解决,还没有给群众一个满意的答复;三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动,带领群众发展经济的能力有待加强。以上问题和不足,需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实,也需要上级部门多加指导、多加支持。

总之,我们将以这次各位领导检查指导为契机,按照各位领导的指示要求,振奋精神,坚定信心,迎难而上,以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作,坚决打好后进村整顿转化工作攻坚战,不断提升村级组织建设的整体水平,为农村改革发展稳定做出应有的贡献。

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集中隔离点情况汇报篇十一

为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实保障本人及他人身体健康和生命安全,作为公司一员在此郑重承诺:

1、做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手,注重家庭卫生,定时开窗通风,勤晒衣服和被褥等,创造干净整洁的居家环境。

2、尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会,确有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时,随时佩戴有效防护口罩,做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。

3、不信谣,不传谣。要以身作则,不轻信未经证实的消息,不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息,如发现身边人有散布不当不实疫情消息时,要及时劝阻,必要时向有关部门报告。

4、做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动,不集中在人群密集的地方参加任何娱乐等其他聚集性活动,通过微信朋友圈积极转发抗击冠状病毒等科学防护知识,尽可能做到家喻户晓,人尽皆知。

5、开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作,积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系,发现异常情况,及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。

6、疫情防控人人有责,积极支持和参与防控工作,倡导群众严防严控,群防群控,众志成城,全力保障人民健康。

我承诺“防控疫情从我做起”!

承诺人:xxx

20xx年x月x日

集中隔离点情况汇报篇十二

自县召开春季农村基层组织集中整顿工作会议后,乡党委高度重视,先后召开了党委会、党政联席会及全乡春季农村基层组织集中整顿动员会议。下发了《乡党务工作目标》、《乡春季农村基层组织集中整顿方案》及配档表、《乡20党建工作百分制考核意见》。成立了以党委书记为组长,分管书记为副组长,纪检、组织、综治办、司法、农经站等单位负责人为成员的领导小组。明确各村、单位支部书记为基层组织集中整顿第一责任人。围绕提升农村基层组织建设整体水平这个核心,按照基层组织集中整顿任务目标,立足本乡基层组织建设实际,因村施治,本着“缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,行之有效的逐村开展了基层组织集中整顿。同时卓有成效地开展了“党员设岗定责”“村级公开承诺”“党员示范户”等主题鲜明的活动。有力的提高了全乡农村基层组织建设水平。现将全乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报如下:

一、党委工作情况

1、深入调查研究,摸清基层组织状况。2月下旬,乡党委组织了组宣纪等部门同志,在党务书记的带领下,深入6个村,对农村基层组织建设情况进行了深入调查研究,重点调查党支部、村委会、群团组织建设情况,村“四民主两公开”情况,村级“公开承诺制”落实情况等。通过深入细致的调查研究,严格对照标准,并经乡党委集体研究确定,全乡6个农村党支部中,曹庄村、赵庙村、王庄村、侣楼村“两委班子健全、团结,战斗力、凝聚力、创造力强,有较高的群众威信,为一类党支部;赵楼村由于整体工作不力、南挖村由于班子协调不好定为二类支部。通过梳理,共为全乡6个村支部查摆出问题12个,其中包括组织建设战斗力不强、村务财务公开不及时、集体经济薄弱等问题。

2、加强农村党员干部的教育培训情况。我们以做“三个代表”模范实践者,提高党员干部自身素质和致富带动能力为目标,加大农村党员干部的教育培训力度,先后举办各类培训班5期,培训人数达300余人次。

3、搞好民主评议、“百分制考核”,为基层组织整顿奠定坚实基矗我乡民主评议村“两委”班子,在党员冬训期间已提前进行完毕。全乡6个行政村共有297名党员参加(全乡共有农村党员323名,部分行动不便老党员、因事请假党员26人),每村120户群众代表参加民主评议,受评议村干部41人。民主评议票两张:一张是村两委班子整体工作评议票,分满意、基本满意、不满意三个评议标准;一张是村两委干部评议票,分称职、基本称职、不称职三个评议标准。民主评议具体操作步骤是:首先由村党支部书记代表村两委作工作述职;其次由每个村干部作各自分管工作陈述;最后由党员代表、群众代表背对背、无记名民主评议划票。评议结果:全乡6个行政村,5个行政村“两委”整体工作得到党员、群众代表肯定,1个行政村赵楼村“两委”整体工作群众不基本满意,无不称职村干部。

为全面具体了解各村经济与社会发展任务目标完成情况,3月16日,乡里分6个组对全乡各村整体工作进行了“百分制”考核,考核分:经济工作、计划生育工作、社会稳定、精神文明工作4个方面13个小项。3月18日,全乡召开农村经济工作大会,以赵发[]15号文对考核工作结果进行了通报,并对获我乡农村工作一等奖的侣楼、曹庄两村实施了资金重奖,激励了先进,鞭策了落后。

4、搞好因村施治,分类指导,强化夯实村级组织工作基矗在民主评议、组织调查、“百分制”考核后,乡党委政府专题召开了由乡副科级以上干部、乡春季农村基层集中整顿建设活动领导小组、乡各包村工作组长会议,专题研究了村级班子组织整顿方案。对全乡每个村进行了集体把脉会诊,针对每个村存在的问题,本着“缺什么、补什么,弱什么、强什么”的原则,一村一策,因村施治,制定了切实可行的村级班子整顿方案。乡春季组织整顿建设活动领导小组、各包村工作组,负责督导村抓好整顿措施的落实。对经济政治强村侣楼、曹庄、赵庙三村重点帮助其制定长远发展规划,实施“强中强”工程,促其农业经济出特色,工业经济上规模,党建工作上档次,尽快建成我乡党建工作样板、民营企业发展基地和双孢菇、经济林果生产基地;对政治强但集体经济相对薄弱的王庄、南挖二村,重点帮助其依据村情,面向市场,理清发展的路子。

5、建章立制,规范完善村级管理制度。在组织整顿,建设充实村“两委”班子的基础上,规范完善了村级组织管理制度,实行了以村党组织和村民代表为主要内容的公开承诺制度,村支部和村委会每一季度在村务公开栏上公布工作完成情况及下一季度工作计划,增加工作透明度,接受群众监督。实行村级财务定期审计制度和村务、财务公开制度,规定每季度村必须在村务公开栏公布村务、财务情况,乡年底对村级财务进行一次集中审计,给群众一个明白,还干部一个清白。建立健全以党员议事会和村民代表会为主要形式的村务公议制度,村里有关群众切身利益和数额较大的投资,须党员议事会和村民代表会进行决议。健全完善党内生活制度,按照发展党员“十六字”方针,实行“两推一公示”严格党员发展程序。乡党委规定每个支部必须每半年召开一次党内民主生活会。

为把各项制度和工作落实到实处,乡党委实行了党政领导干部抓重点工作包保责任制,按照县乡农村工作会议精神,乡确定了今年七项重点工作,都明确了以党政领导干部负责的牵头人,抽调乡精干人员组成专门队伍抓落实,实行“一项重点工作,一套班子,各负其责,分线作战”的工作方法。把每一项重点工作都细化分解为具体的任务目标,每一项具体任务都安排了专人负责,使机关工作人员人人身上有任务,人人肩上有压力。规定:党政领导干部及抽调的工作人员在做好本职工作的同时,要每周抽出五个半天的时间走出办公室,为基层搞好服务和重点项目的实施。

二、村级组织工作情况

1、村级班子建设情况。重点开展了对“二类村”赵楼村班子整顿工作。赵楼村原村党支部书记是乡下派挂职人员,20因内退辞职,该村缺少村党支部书记、村委员会主任,两委班子缺少凝聚力和实干精神,村正常工作的开展互相推诿扯皮,连续2年的农业税收没有完成,现村有近10余万元外欠账。针对该村现状乡成立了由分管党务工作副书记任组长,纪检、组织、民政、财政、农经等部门同志任成员的赵楼村组织整顿专门班子,重点对村党支部书记人选实施了“两推”。赵楼村共有党员56人,村民559户,民主评议,民主推荐阶段共有33名党员,120户群众代表参加,组织考察阶段共有26名党员,20户群众代表参加,通过充分发扬民主,在民主评议、民主推荐、组织考察的基础上,乡党委任命了新的村党支部书记和主持村委会工作人选,随后乡组织财务审计小组会同乡包村工作组对该村财务进行了审计并张榜公布,督促配合该村新一届村两委班子,清理了往年陈欠农业税,现该村群关系融洽,民心凝聚,村两委干部团结干事,呈现了人心思干,比学赶超的精神风貌。

2、其他组织建设情况。各村都配齐青年团、妇委会、民兵连、村民自治小组等组织,它们都能在各自的岗位上发挥应有的`作用,支持和维护好村两委的工作。

3、村务财务公开制度落实情况。今年乡党委、政府针对我乡村级财务管理不规范、不民主、不透明、公开不及时的问题,建立严格的村级财务管理制度,坚持村务财务公开,全面实行村账乡管,努力提高农村工作透明度。4月1日,乡里召开了由各村支部书记、村委会主任、村文书和调整充实后的村账乡管领导小组成员、村级财务审计小组成员参加的村账乡管动员会,安排部署我乡村账乡管工作。会议决定:首先由各村自行理清财务账目,乡村级财务审计小组逐村进行审计并张榜公布,然后实行村账乡管,并帮助督导各村完善健全村账乡管各项工作制度并上墙。此项工作5月底必须结束,各村无条件服从大局,不得拒绝执行。4月8日乡组织村账乡管领导小组部分成员到付村镇学习借鉴了村账乡管先进工作经验。4月10日乡村级财务审计小组到村全面展开了财务审计工作。

4、科技示范户示范村建设情况。乡党委政府通过“请进来、走出去”的方法,聘请专家来乡传授养殖、种植等技术经验,提高党员干部的致富带头能力,去年以来,先后举办各类培训班12期,培训党员800余人次,通过多种方式的学习,提高党员自身素质和致富带动的能力,结合建设“民营经济强乡”和各类种养殖基地、专业村建设,今年,乡党委将南挖村定为党员科技示范村,又在全乡农村党员中每村挑选2―3名有致富经验,在发展民营经济、养殖、种植方面有能力的党员、干部,确定为科技示范户,充分发挥了农村党员的先锋模范作用。赵庙、曹庄两个村党支部书记张奉喜、付道营同志立足实际带头发展纺织业,不仅成为示范户中的榜样,而且有效地带动了全村致富,在他们地带动下,现全乡纺纱产业已初具规模,年可生产棉纱5000余吨,从业人员近200人。退休党员干部赵后新退而不休,积极投入到党员示范带动中去,自费到外地学习针织加工和养殖技术,今年1月份,分别投资6万元和3万元,建起了针织加工和肉猪养殖厂,年可创利润7万余元,解决农村剩余劳动力30余人。近两年来,在党员科技示范户的带动帮助下,目前,全乡从事商品零售、加工、制造业的经营户有836户,运输户200多户,规模种植养殖户60多户,加快了农民增收致富的步伐。

5、党员后备力量配备情况。坚持党员发展“十六字”方针,正确处理速度与规模、数量与质量的关系,大力推行“两推一公示”,排除家族等因素的影响,每村确定2―3名优秀青年为入党积极分子,切实解决党员队伍年龄老化、支部班子后继乏人问题。2004年确定入党积极分子33人,其中妇女党员10人。在入党积极分子中,机关2人,农村11人,企业、教学等工作一线20人,35岁以下18人。

三、村级组织整顿存在的问题。

村账乡管工作进展缓慢。虽然乡里组织了专门人员到付村镇参观学习了该镇村账乡管工作先进经验,但部分村领导重视程度不高,造成村账乡管工作进展缓慢。

集中隔离点情况汇报篇十三

正在隔离的亲人们:

你们辛苦了!

疫情无情人有情,温情守护在身边。在疫情防控的紧要关头,您舍小家顾大家,承受压力,暂时隔离,感谢您对疫情防控工作的理解和支持,感谢您为守牢开发区疫情防控阵地做出的贡献!在此,向你们表示由衷的敬意!

隔离是一种保护,更是一种关爱。当您放慢脚步“静下来”的时候,大家都以不同的方式坚守在疫情防控一线,您并不是一个人在奋战,我们的工作人员与您同在,时刻关心您的身体健康,时刻保障您的`生活需求,当好您与外界的“传声筒”和“联系人”,只要您需要,我们一定随叫随到!

隔离是一种义务,更是一份责任。隔离期间,希望您当好自己生命健康的“第一责任人”,认真做好个人健康状况监测,按时测量体温,及时清洁消毒,配合核酸检测,及时关注身体发出的一切信号,积极配合工作人员和医护人员,如有不适,保持冷静,我们会第一时间赶到您的身边!

我们深知,您有孩子要陪伴,您有老人要照料,突如其来的隔离生活给您带来诸多不变,真心希望您能够舒展好心态、调整好情绪,积极落实防疫政策,自觉做到“足不出户”,婉拒一切探访,抵挡一切诱惑,避免触碰门磁系统,避免私自外出,切莫心存侥幸、因小失大引发不良后果。

亲人们,短暂的隔离是为了长久的陪伴。疫情防控是一场全民战役,需要我们团结一心、共同坚守,您为疫情防控做出的牺牲和努力,大家都铭记在心!希望您继续坚持!坚持!再坚持!与时间赛跑,同病毒较量,胜利就在前方!

让我们一起加油!

写信人:xxx

日期:xx年x月x日

集中隔离点情况汇报篇十四

一是要高度重视疫情防控防治,对自己负责、对家人负责、对企业负责,认真学习疫情防控相关知识,自觉落实企业规定的防控措施。

二是要密切配合矿井人员排查工作,按时上报相关情况,不隐瞒、不漏填、不迟填、不谎填,如有相关情况及时登记备案,按规定接受隔离。

三是要加强个人防护,学好、用好防控知识手册,自觉佩戴口罩,主动接受体温测量。

四是要规范个人行为,下班后主动防控,不组织、参加聚会,不参与人员聚集,尽可能减少出门。

五是要谨言慎行,不造谣、不传谣、不信谣,切实维护矿区稳定。

六是要每天进行自我健康检测,如有不适症状,及时到古交市矿区总医院就医。

承诺人:

20xx年xx月xx日。

集中隔离点情况汇报篇十五

一、重视程度高。

及时组织所属干部召开了干部会议、支部会议,深刻学习领会首长在会议上的讲话指示精神,认清了这次在干部中开展作风纪律教育整顿的重要意义。同时结合实际,组织所有干部围绕“为什么要搞此次作风纪律教育整顿”,“你将以什么样的态度投入到此次教育整顿中”,“此次教育整顿你将达到什么样的效果”三个问题认真进行了讨论。认真分析干部队伍中存在的问题,安排部署好教育整顿活动,制订了中队干部教育整顿实施计划,为整个教育整顿活动的顺利开展开好了头、起好了步、打好了基础。

二、程序组织严。

教育整顿活动开始实施后,中队严密组织,逐步实施,方法灵活,形式多样。主要体现:一是学习方法活。在组织理论学习过程中,有辅导,有窜讲,有集中学习,有个人自学,有讨论交流。二是建立跟踪问效机制。在学习中,做到当日将所有的干部理论学习笔记本进行检查审阅,因公差、值班、执勤等未能参加学习的人员,统一进行集中补课,每次学习过后,对理论掌握的情况进行抽测并进行评比。三是做到了“两手抓”、“双促进”,即:一手抓作风纪律教育整顿,一手抓好安全稳定。学习中,中队做到了明确分工,统筹兼顾,实现了两不误,双促进。

三、整顿效果好。

一是提高了干部的思想认识。每名干部真正从思想认识上得到了升华,纠正了干部的思想偏差,整体感到以前确实有很多的工作未做好、未做到位,对上级的指示精神还有很多未落实的地方,工作中有粗枝大叶的现象,抓工作的'标准还不高,尤其是经常性基础性工作还不扎实,有许多的安全隐患存在。二是提高了干部的工作标准。通过教育整顿,中队干部工作作风有明显转变,从被动变成主动,从懒散变成积极,从图完成任务变成干出标准干出成绩。三是增强了干部的信心和决心。通过学习讲话精神,全体干部一致表示,要切实通过此次开展的作风纪律教育整顿,达到改进工作作风,从根本上解决自身思想认识上存在的问题,实现党委首长提出的xxxx目标,真正为今年工作收好尾,为明年工作开好头。

集中隔离点情况汇报篇十六

xx年上半年我公司认真贯彻落实市政府、xx公司20xx年工作会议精神,认真安排布置公司20xx年的各项工作。在公司各级领导的关心与指导下,在全体员工共同努力下,各项工作稳步推进。

1、积极努力、齐心协力,顺利完成供暖期供暖任务

围绕打造xx“暖心”品牌,每日对换热站设备运行情况、运行参数进行全面检查,并在次日晨会通报检查情况,确保换热站设备运行正常、参数调整科学合理。热煤是公司正常生产供热的重要资源,是确保民生的根本保障。我公司根据各供热中心的燃煤库存、实际耗用量以及锅炉特性,统筹安排资金、合理调配原煤的拉运,确保供暖用煤储备充足,为安全供热奠定牢固基础。践行了xx国企所肩负的经济、政治、社会三大责任,树立了良好的社会形象,赢得了“一市两县”居民和政府的信任。

2、精细管理,切实做好节能降耗工作

供暖期每日对各中心热源点及所有换热站的生产指标进行统计,并在第二天的晨会上对异常指标进行通报,分析并查找原因,对发现的问题及时采取措施进行处理;每月定期召开节能运行分析会,对各中心热源点及换热站指标进行细致全面的分析讨论,并制定整改措施降低各项指标。在煤炭供应紧张的情况下,为了节约燃料成本,公司调动运行人员挖掘设备潜力,提高运行经济性的同时,强化了生产成本测算工作,加大了运行方式的优化分析力度,积极推行了经济调度。利用循环流化床锅炉的优势,重点开展了煤炭掺配和灰渣掺烧工作。20xx—20xx采暖年度累计掺烧炉渣6000吨,极大地缓解了供煤压力,降低了运行成本。

3、不断完善安全管理机制,严格落实安全生产责任制

公司不断完善安全管理机制,进一步明确安全生产主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和各岗位安全生产职责,健全公司、部门、班组三级安全监督网络,按照签订的公司经营业绩责任书,逐级分解签订了公司《安全目标责任书》,安全生产责任制落实到位。根据公司春检工作文件要求,结合公司实际,制定详细的检查计划,明确检查项目、内容、时间和责任分工。做到思想到位、组织到位、责任到位、管理到位、措施到位,确保“春检”工作的全面完成。

4、认真开展停暖后检修工作,为下一供暖期打下坚实基础

为做好年度检修工作,我公司提前准备、周密部署,组织编写了锅炉房、换热站检修文件包,下发了检修全过程任务管理书以及检修计划,对检修前、修中及修后的工作进行了全过程的筹划。

安排专人对各中心锅炉、换热站、管网补偿器检修工艺、现场管理、检修进度检查监督、指导,对存在的问题现场要求整改并进行通报、考核。每周召开检修协调会,严格要求检修进度按计划开展。

截止6月30日:四个供热中心锅炉标准检修项目已全部完成;144座换热站检修已全部完成(城南52座,城西57座,疏附17座,疏勒18座);计划更换补偿器17组(城南7组,城西9组,疏附1组),已更换补偿器13组(城南6组,城西6组,疏附1组),城南1组补偿器计划7月15日前完成,城西3组补偿器计划7月15日前完成;供热一网冬季抢修需要夏季更换的29处(城南10处,城西12处,疏附4处,疏勒3处),已完成23处,余6处计划7月15日前完成。

6、经营管理和合同管理能力不断提高。

为保证公司20xx年度经营目标顺利完成,20xx年综合计划明确了年度“效益、安全、发展”等业绩指标,并按年度计划将生产经营指标进行月度分解预测;考虑到热费资金回笼的实际状况,做好现金流管理,年度综合计划中针对年度资金情况进行月度明细预测,通盘考量、平衡后基本可以保证当年生产经营资金需求,并对下年资金适度预留;为加强综合计划执行刚性,截止3月未,各项费用发生均可控在控,预计年底可顺利完成新疆公司下达的经营利润指标。物资采购、外委服务等各项合同签订,严格履行公司制度,未发生因合同签订或物资到货进度影响公司利益和安全生产的事件。合同签订合规合法,合同法律把关率100%,合同上系统率100%。

7、工程建设改造工作有序开展

老城区改造提升实施的dn1000管网工程已接近尾声,吐曼路dn900管网工程已施工结束,完成了供养中心换热站、西二环至农三师师部、电信换热站分支管线设计工作,二网改造选点和设计工作已完成,供热公司实施的供热智能化改造系统静态调试已完毕。

8、提前筹划为本年度热计量改造工作做准备。

热费回收是历年的重点和难点工作,为切实解决这个难题,安装热计量表是最有效的解决办法。我公司对xx市所有民用住宅小区热费回收率进行了排名统计,并从中挑选出历年热费回收率低、收费困难的20个小区,为后期联系政府部门实施热计量改造工程做好准备工作,并积极与政府协调争取对更多的片区进行热计量改造。

1、热费回收率较低,据公司目标值差距较大。

热费回收依然不够理想。截止20xx年6月xx一市两县新费回收17262万元,回收率为76.74%;20xx—20xx年度热费累计回收13680.21万元,回收率为95.33%;20xx—20xx年度热费累计回收15510.98万元,回收率为83.64%;20xx—20xx年度热费累计回收17534.24万元,回收率为83.73%。

原因分析为:去年二网改造工程滞后,部分未及时改造完工小区用户以供暖期没有暖气为由要求减免暖气费或拒交暖气费;管网切网频繁,影响供热质量;部分换热站本年度二网漏水频繁,管网分支阀门关不严或锈蚀严重,二网漏水就导致停站,严重影响供热质量,用户要求减免暖气费或拒交暖气费;及往年暖气不热,要求解决往年热费问题后再缴纳暖气费;20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆迁安置房等,此部分用户由于经济贫困,缴费意识薄弱造片区收费率较低,等等都导致热费收缴率较低。

针对以上问题,公司加大热费清缴力度和采取有效催交措施。组织公司全体员工分组收费和强制停暖,制定清缴、停暖方案,明确目标和责任。对拒交热费用户及单位下发停暖通知书,在规定时间内任未缴纳热费的采取强制停暖措施;加快法院开展起诉工作进度,强调法律震慑力。

2、部分指标未完成年度计划。

本年度较计划值完成不好的指标有单位供热量煤耗、单位面积电耗。单位供热量煤耗较计划值升高1.81%,升高原因一是今年所购进燃煤煤质较同期有所下降(本期燃煤入厂热值22.1mj,同期燃煤入厂热值23.1 mj,同比降低1 mj,)二是今年硫化床锅炉掺渣量同比降低70%。是因为今年购进地矿煤热值低,不易燃烧,且煤种繁多,锅炉燃烧不稳定,参烧比例降低,影响单位供热量煤耗升高。单位面积电耗较计划值升高4.43%,主要原因是今年为提高供热质量,换热站均增大设备运行负荷(部分换热站今年2台泵运行,而同期1台泵运行),影响单位面积电耗升高。降低指标采取的措施:一是严把燃煤质量关,根据供热锅炉实际炉型及往年燃烧情况,吸取经验,选择合适煤种和做好参烧试验,及时调整参烧比例。二是严格按照运行曲线进行换热站设备调整,在保证供水流量的情况下,尽量单台泵运行。

1、加强热费回收,缓解经营压力。由于热费收缴不理想,导致公司资金链运作紧张,使公司经营压力进一步加大。一方面与政府沟通,督促政府召开热费清缴协调会,一方面大范围对恶意欠费用户实施停暖。

2、安排专人监督借夏乡七村供热管网改造工作,在工程结束前完成面积核实和热费清缴工作。

3、积极开展技改工作,提高供热质量。完成年初为提高供热质量制定的三项技改工作,即一网加装阻断阀和换热站更换分支阀、每台板换加装排污阀、水箱加装吸泥器。供热智能化改造工作全部结束,系统投入运行,实现换热站无人值守功能。

4、对老旧、新建管网进行打压试验,以满足热电联产集中供热运行压力、温度。计划在标准检修项目结束后组织人员对老旧、新建管网以阻断阀为界限逐段打压,发现问题及时解决,以满足热电联产集中供热运行要求,确保采暖期安全稳定供热。

5、完成供热工程建设和改造工作。完成供养中心换热站、西二环至农三师师部、电信换热站分支管线施工工作,完成35个片区二网改造工作,经济开发区供热区域完成换热站和分支管线建设工作,供暖期投入运行。供热公司实施的供热智能化改造系统投入运行,实现换热站无人值守功能。

随着xx市城市化建设进程的不断加快,城市人口、城镇规模都会不断增加、扩大,集中供热的任务也将随之增大,供热公司全体职工要继续坚持科学严谨的工作态度、周密细致的管理方法、全心全意的服务精神,发扬“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献、勇挑重担”的工作作风,团结奋斗、顽强拼搏,以奋力开拓的锐气、争创一流的志气投入到各项工作中,为企业建立持久的竞争优势,创造良好的经济效益和社会效益而努力工作。

集中隔离点情况汇报篇十七

随着新冠疫情的肆虐,集中隔离成为了防控疫情的重要手段之一。作为一种集中隔离措施的参与者,我深感这是一次难得的经历,也从中获得了宝贵的体会和收获。以下是我对于集中隔离的心得体会。

首先,集中隔离让我深刻认识到“大我”与“小我”的关系。在集中隔离的过程中,我们必须将个人的利益放在整体利益之上。虽然身处隔离中心的生活并不舒适,但我们要时刻牢记自己是为了不让疫情蔓延而付出的努力。而在个人行为上,我们也需要克制自己的欲望,不随意违反隔离规定。经历集中隔离后,我对于个人责任的重要性有了更深层次的理解。

其次,集中隔离让我领悟到了团结合作的重要性。隔离中心里有来自不同背景和不同地区的隔离人员。面对着与自己完全陌生的人,我们必须通过相互合作才能更好地共同度过这段时间。在集中隔离期间,我和我的室友们一起分享着生活中的点滴,相互激励,共同度过了这段艰难的时刻。我深感只有团结一心,才能战胜困难,共同保护彼此免受疫情侵害。

同时,集中隔离也锻炼了我的自我管理和自控能力。在被集中隔离的时间里,我们没有外出的机会,需要依靠自觉自愿地完成日常事务。这让我更加懂得如何规划时间,合理安排每一天的生活。每天的自我排查,每餐的定时用餐,每天的体温测量......这一切都需要我自己来掌控,这对于习惯了被别人安排一切的人来说,是一次很好的锻炼机会。我从中学会了如何自律,如何克制自己的欲望,如何合理安排时间,这对我今后的生活有着很大的帮助。

此外,集中隔离也让我重新认识到生活的价值。在隔离中心里,我们每天的生活节奏都很规律,时间过得很慢。这让我有了更多的时间来思考人生的意义和价值。每天锲而不舍地完成一些琐碎的事情,让我更加珍惜每一天的光阴。在与疫情的斗争中,我从中看到了坚韧与勇气,看到了人性的光辉。我清楚地认识到,生活是美好的,我们无论何时何地都不能放弃对生活的追求。

最后,经历集中隔离后,我深切感受到社会的温暖和支持。政府和社会各界人士对于我们的关爱和帮助让我感到无比温暖。志愿者们的到来,医护人员的关怀,社区的配合......他们无不给予我很大的鼓励和支持。与此同时,我也看到了社会的责任和自律。大家在集中隔离中都很配合,自觉遵守规定,共同为抗疫工作贡献一份力量。这段经历让我更加体会到社会的力量,也让我更加自豪地认识到自己作为一名普通公民所应承担的责任。

总而言之,集中隔离经历是我生命中一次重要的经历。这段时光让我深刻认识到个人与整体的关系,锻炼了我的自我管理能力,重新认识到生活的价值,更让我感受到社会的温暖和支持。这一切都让我更加坚定地相信,只有团结合作,共同抗击疫情,才能彻底战胜病毒,重回普通的生活。

集中隔离点情况汇报篇十八

本人xx,性别xx,身份证号xx,手机号xx,现居住xx。从低风险地区返回清丰,按照清丰县疫情防控指挥部文件要求,实行居家隔离观察14天,隔离自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,并做出以下承诺:

1.严格落实各项防控措施,自觉服从、主动配合社区、网格单位开展工作。

2.保持电话畅通,及时接听随访人员的电话询问,如实报告个人相关情况。

3.每天早晚各测1次体温,做好记录。出现发热、咳嗽、气促等不适症状,及时向社区或网格单位报告病情,不瞒报、不谎报、不迟报。

4.不出门、不串门、不聚餐、不打牌、不会客、不去公共场所。

5.做好个人及家庭成员防护,勤洗手、勤通风,家庭成员之间也要采取防护措施,本人独居一室。

6.不擅自传播相关信息,不造谣、不信谣、不传谣。

以上承诺,本人将认真遵守。如因不遵守隔离规定,引发一切不良后果,本人愿承担一切责任。

承诺人:

20xx年xx月xx日。

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