在总结中，我们需要明确自身的优点和不足，以便更好地提升自己。在写总结之前，我们可以先进行一次全面的梳理和整理，以便更好地把握主要内容。以下是小编为大家整理的一些优秀的总结范文，希望能够帮助到大家。
一把手讲安全总结篇一
各位领导，大家好：
现就本人一年来的学习工作情况进行述职，请审议：
x年，本人认真贯彻集团公司工作要求，根据xxxx改革发展的实际和特点，按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路，依靠和带领公司领导班子，踏实工作尽职尽责开拓复合材料事业，自身建设和各项工作都取得积极成效：
一年来，为带领xxxx队伍共同推动事业发展，本人十分重视自身政治素质的提高，以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性：一是坚持理论学习，不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行学习制度，系统学习科学发展观、党的^v^和十七届五中全会精神等重要文献等。在学习中，能坚持做到以身作则，深研细读，认真做好笔记，确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时，本人还带领班子成员给公司同志上党课，并指导公司党支部、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等，丰富学习内容，加深学习效果，带动大家一起提高。二是启动并参加科学发展观实践活动，进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。认真学习、全面动员，发挥表率作用,带头深入基层，帮助公司破解了阻碍企业发展的难题。三是坚持民主集中制，注意维护党支部的权威。作为公司董事长，本人始终重视维护领导班子的团结和权威。在经营工作中，公司里的重大事项均由经营班子集体研究决定。在经营班子内，坚持民主集中制，认真开好民主生活会，不断健全经营办公会议、经理办公会议等工作制度，最大限度地发挥整体作用。在日常工作中，注意经常和经营班子成员交流意见，不搞“一言堂”，不任人唯亲、拉帮结派，努力营造团结向上的公司氛围。四是严格要求，廉洁自律。本人始终重视廉政工作，从未放松对自己和干部员工的要求。
一年来，本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”，严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定，牢记宗旨、不谋私利，特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中，更加注意树立自身形象。同时，不忘身为董事长的职责，通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等，不断强化公司廉政工作，规范公司领导人员的行为，公司没有发现违法违纪问题。
20xx年，本人和公司领导班子成员一起，带领公司全体同志继续开拓创新、积极进取，各项工作取得进一步发展：
（一）恪尽职守，使企业经营稳步发展。
x年取得xxxxxx合同xxx万元，xxxx及其他xxx合同5106万元。公司生产完工各种xxxx，交付各种船xxxx套。实现产值xxx余万元，全年实现总收入xxx万元，实现利润xxxx万元。
（二）重视科技创新，推进复合材料船艇产业发展。带领公司走科技开发、自主创新之路，公司被批准。
一把手讲安全总结篇二
一把手是组织中的领导人员，其安全管理责任重大。对于一名优秀的一把手来说，不仅需要善于创新，也需要关注组织的各种风险，将安全管理作为一项重要的工作来加以实施。经过多年的实践，我对于一把手的安全管理心得体会如下。
第一段：重视安全风险识别与防范
作为一把手，我们不能仅仅关注业绩目标，也需要适时预判安全方面的风险，以便采取有效的预防性措施。我们需要时刻关注各种安全风险和隐患，制定科学有效的安全管理方案以确保员工和组织的安全。
第二段：加强安全意识培训
在组织中，安全是每个员工应该关注的重要问题。领导者作为榜样，我们需要锻炼员工的安全意识，确保他们能够适应组织的安全发展需求。这包括加强安全培训、制定必要的安全制度，并逐步深入人心，落实安全意识于组织日常工作之中。
第三段：构建安全框架体系
除了重视安全风险识别和加强安全意识培训外，我们更需要构建一套完整的安全框架体系。从安全目标的制定到制定具体的安全措施，再到安全监测和通报反馈机制，都要建立科学的安全框架体系，以便保证不断进化和改进。
第四段：创造安全的生产环境
为了让员工更加关注安全，在工作环境中，我们还需要创造宜于安全的工作氛围。例如，在日常会议上强调安全问题；安排内部专家来进行课程培训，甚至提供奖励机制来激励员工，让安全工作得到更好的开展。
第五段：延续追求卓越的安全管理
作为一把手，我们需要不断对安全管理工作进行反省和检讨，并且在经验不足或面临不确定性时，寻求专业人士的帮助和支持。在延续追求卓越的安全管理中，我们需要着重强调标准化、规范化和定量化等方面，以便在安全的道路上持续发展。
总体来说，一把手安全管理应该牢记自己的责任和义务，确保组织成员的安全健康和工作正常开展。当然，实现这一点的关键是始终保持科学的安全管理理念，并在实践中不断总结和完善。
一把手讲安全总结篇三
安全生产是企业发展的前提和根本，事关社会稳定和发展，作为公司负责人，深知肩上责任重大，我将始终践行“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全面落实企业主体责任和建设单位管理责任，以自己的责任和担当守护城交公司的安全。
一、强化风险意识，提升管理水平
牢固树立“隐患就是事故”的理念，提高安全防范意识，强化学习，把贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述及相关安全法律、法规等与实践相结合，落实企业主体责任和项目法人责任制，不断完善制度体系，压实企业全员安全生产责任制，防范事故的发生。
二、突出源头管控，狠抓隐患治理
安全风险源头管控的重要性不言而喻，首先摸清隐患、重大危险源的底数，梳理存在的主要问题，建立风险清单、责任清单，有针对性的对事故易发领域隐患进行定期排查治理，发现一起，整改一起，坚决把事故消灭在萌芽状态。
三、加强教育培训，提升全员素质
以创建企业浓厚的安全文化为目标，不断创新宣教内容和方式为抓手，通过观看安全事故警示片、举办教育培训讲座、应急演练、季度安全会议等形式，不断增强员工安全意识和专业技能，提升全体员工对做好安全生产工作的主动性和责任感，形成齐抓共管新格局。
安全责任重于泰山，我将始终保持高度的责任感和使命感，时刻紧绷安全生产这根弦，进一步增强大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，担负起安全生产的使命，守住安全这颗初心。
一把手讲安全总结篇四
工程项目管理，重中之重的就是安全，任何一个项目管理人员都有责任和义务管好安全，因此，谈到安全，我们就必须了解新《安全生产法》规定安全生产工作方针和工作机制是什么。
“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”
安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料，我们发现我国对安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为四次变化，即：“生产必须安全、安全为了生产”；“安全第一，预防为主”；“安全第一，预防为主，综合治理”；“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。”
一、落实好安全生产方针应从如下几方面入手
1、落实公司抓安全的责任。一是要落实公司主要责任人抓安全的责任。二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制，进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
2、落实加强安全管理的责任。一是安全工作要到位。当前，在公司里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。其实，公司里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。二是安全规章制度要落实，无规矩不成方圆。三是要建立安全管理长效机制，制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来，使之在安全工作中承担一定的安全责任，认真落实安全责任。
3、落实安全投入的责任。资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入，安全是要付出成本的，施工设备老化，安全设施缺失是事故发生之一大隐患。
4、落实安全技术措施的责任。加强技术创新，有一个很重要的内容，就是要通过技术创新求可靠、求安全。要不断引进高科技、新技术，用高科技保安全。
5、落实安全教育培训的责任。一是要大力开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级管理人员和员工群众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。要充分发挥工会等群众组织的作用，维护广大员工的合法权益。三是充分发挥好新闻媒体的作用。要继续探索加强舆论监督的有效途径，保持正确的舆论导向。四是认真组织开展“安全生产月”活动，通过开展活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件，尤其是对于一些新颁布实施的法律法规，要及时掌握，认真贯彻。
二、丽水机场xx改道项目施工现场的安全管理
南城公司始终严格要求本工程epc总承包联合体严格遵守安全生产相关法律法规、规范、标准、以及招投标文件、合同等规定，强化xx改道项目安全生产管理，杜绝现场作业人员“三违”行为，坚决有效防范各类生产安全事故的发生。
1、认真组织epc联合体项目部、监理部贯彻执行国家和上级的各项安全生产法律、法规、规章制度和标准。及时收集和更新国家和上级的安全生产法律、法规和规章制度，并严格实施。
2、督促epc项目部、监理部建立、健全公司（项目、监理部）安全生产责任制。实行安全生产目标责任管理，层层签订安全目标责任书，落实一岗双责制度。
3、保证参建各方和项目安全生产资金投入的有效实施。督促epc联合体按要求提取安全费用，建立台账，做到专款专用，保证安措费用、隐患整改、安全培训和安全文化建设费用的投入。
4、督促检查epc联合体制定项目安全生产规章制度和操作规程。编制和实施项目安全生产整体规划及年度、特殊时期安全生产实施计划，建立和完善本项目各项安全生产管理制度及奖惩办法。
5、建立、健全南城公司及epc项目部安全组织机构。设置安全管理机制，配备充实的安全管理人员。成立南城公司还想改道项目安全生产和质量领导小组以及epc项目安全部，并定期召开安全会议，分析、研究和解决安全生产施工和管理中的问题。
6、定期和不定期组织开展各类日常安全检查和节前安全大检查，并督促隐患整改到位。
7、对照项目的安全生产作出明确的、公开的、文件化的安全承诺保证进行检查以及相关规定和要求进行考核。
三、目前xx项目安全施工工作重点
一是防汛度汛工作，严格按照上报的防汛度汛方案执行，组织安排专人落实防汛度汛资金、物资、设备、材料、等到位，并排查现场险情和值班制度狠抓落实工作；二是现场用电安全，安排专业电工每天排查所有施工用电线路及各设备的电箱，严格执行用电规范，做到“一机一闸，一保一漏”，各类用电设备绝不带病工作。
虽然现在项目上的安全工作还是有一定成效，对项目施工管理人员的安全工作也给予肯定，但我们不能取得一点成绩就骄傲自满，同时我们更不能放松安全施工这条红线，应再接再励，狠抓落实，始终牢记“安全无小事”，防微杜渐才是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处，安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。“安全第一，预防为主”的安全生产理念，强调关键要从我做起，只有每个工人的安全意识提高了，安全技术能力就提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。
一把手讲安全总结篇五
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
一把手讲安全总结篇六
作为企业的负责人，一把手的安全管理至关重要。企业安全生产的问题牵扯到员工的生命财产安全、企业的声誉和长远发展。在公司的发展中，安全管理也将成为企业生存和发展的重要保障。本文将围绕着一把手安全管理这一主题，结合个人体验和观察，反思企业在生产过程中的不足，并提出几点心得体会，希望对其他企业的一把手有所启示。
一、认识安全管理的重要性
企业安全生产是一项系统工程。全面深刻地认识企业的安全生产意识，明确安全管理的重要性。企业要深入贯彻安全生产政策，强化企业安全管理员工的责任意识，加强安全监督，把各种安全生产工作有机地组合起来，形成协调一致的整体，实行科学化管理，提高安全生产的水平。作为一家保险公司的一把手，安全管理意识非常重要。在一个科技、信息和商品住进了生产生活的时代，企业安全事故已成为一件十分危险的事情。这就说明，企业的每一个工作环节，都需要秉持着严格的安全意识，以预防事故的发生，确保完成任务的安全。
二、强化安全管理的措施和制度建设
制定企业的安全制度是企业安全生产的前提。安全管理制度决定着每家企业安全生产的质量和效果。加强企业安全管理的措施，制定出更加严格、规范、实际的制度政策，以此深入落实制度，规范员工的行为规范，加强员工管理并强化安全意识。比如，在公司设立安全办公室，明确职责，以确保企业安全。同时，加强对基层员工的培训，提高他们的安全意识和安全知识，以教育的方式提升员工管理水平和安全管理的专业能力，从而提高企业的安全生产和管理水平。
三、落实现场安全管理细则
“安全第一，预防为主。”是企业的安全运行注重的原则。在生产现场做好现场安全管理细则的落实，准确行使安全值班、值班巡视等管理措施，避免事故和隐患的发生，保障员工的安全工作环境。做好现场安全检查，对各类安全问题及时发现，及时得到解决。关注每一次现场安全管理细则的落实落地和检查结果的反馈。保障企业安全生产的顺利开展和全面推进。
四、广泛开展安全宣传教育
企业要把安全教育工作抓实抓好，为员工深入推进各项制度和规定提供广泛、全面、透明的平台。同时，开展综合应急演练，实现员工在应急场合下的安全救援拒捕能力。在企业内部广泛开展安全宣传教育活动，丰富安全宣传教育活动主题和场景，吸引员工的关注度，增强员工的参与意识和行动能力。这种方法可以利用员工群体机制，使他们自发地把安全教育的内容传播到自己的亲友身上，也能够较大程度地提升团队形象，同时达到好的宣传效果。
五、强化安全落实效果
对于企业管理人员来说，安全落实就是事物的发展基础。结合员工身份特点制定适当的奖惩机制。同时对于员工“安全追责”要及时进行追责，以激发他们的追责努力，提高设备设施和制度的安全运行。落实保障，促进安全生产。完成任务的安全工作次数亦代表着企业的成功表现。长期来看，这类表现能够促进企业的稳定发展，从而在相应凸出业绩背景下，对于业务获得更大机遇。这样，企业就能够获得长期的承诺，从而使企业的发展实现快速、高效的成长。只有安全落实得好，企业才能够在竞争中胜出，实现企业目标，同时推动行业的发展。
结论：
通过本文的内容，我们可以看出，作为企业一把手，安全管理的重要性非常之高。企业应深入理解企业的安全生产重要性，实现安全管理的措施和制度建设，做好现场安全管理细则的落实，广泛开展安全宣传教育，强化安全落实效果这五个方面的措施，以确保企业的安全生产和发展。在实践中，企业应深入贯彻安全生产政策，加强企业的安全生产工作，加强对员工的安全培训，加强现场的安全管理和安全宣传教育，推动企业安全生产和管理水平的提高，为企业的创新和发展保驾护航。
一把手讲安全总结篇七
加强水利安全生产强监管是落实水利改革发展总基调的重要举措，是实现“防事故风险、除一般隐患、遏重大事故”的重要途径。xx县水利局将采取有效措施，抓紧抓牢责任制这个“牛鼻子”，加强安全生产制度及措施落实，着力防范化解重大风险，严把各项关口，确保全县水利安全生产形势持续平稳。
完善安全生产责任体系，严格目标考核和责任追究
（一）严格落实安全生产监管责任。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“行业主管部门直接监管”的要求，细化行业部门安全监管责任，加强行业监管执法工作，推动建立全员岗位安全责任制。坚持每季度召开一次安全生产专题会议，部署安全生产重点工作，学习安全生产法律法规，协调解决重大问题。坚持水利安全生产综合监管与专业监管相结合，研究制定安全生产一岗双责清单，落实综合监管与专业监管职责，日常照单监管，失职照单追责。
（二）切实落实水利生产经营单位安全生产主体责任。推动水利生产经营单位进一步落实安全生产责任，建立岗位安全生产责任清单，严格落实生产经营单位安全生产投入，建立隐患自查自报自改的闭环管理制度，加强生产经营单位班组管理、岗位管理和现场管理，提高安全生产管理水平。
（三）强化安全生产监管工作考核。建立完善水利安全生产目标考核机制，加大安全工作巡查力度，建立落实企业主要负责人年度安全生产履职报告制度和年度安全生产考核工作。
（四）加强生产安全事故报送以及责任追究。及时报告安全事故，按照“四不放过”原则，配合有关部门做好事故调查处理，督促落实整改措施，有针对性地健全和完善相关规章制度。若发生安全事故，将实行一票否决，取消科室或单位负责人评先、受奖资格，并追究相关人员责任。
突出重点领域，全面加强安全监管
（一）强化水利建设项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管。以重大水利建设项目、水库除险加固、中小河流治理等水利建设项目为重点，加强监督检查和安全巡查，督促各参建单位落实责任，足额提取安全生产费用，严格落实工程专项施工方案和安全技术措施。加强坍塌、高处坠落、中毒和窒息、滑坡、淹溺、触电、火灾等事故的防范，强化施工场地交通安全以及危险源管理，加强项目部及生活区的安全管理。
（二）加强水库等运行工程安全管理。落实水库大坝安全管理责任制和安全管理各项规章制度，开展水利工程运行管理督查，严格执行水库调度规程，加强水库大坝及穿坝（堤）建筑物、闸门等重点设施和部位的安全巡查和监测，加强山塘、灌区、堤防、农村水电站、泵站等安全巡查和监测。
（三）健全水利安全管理规章制度和操作规程。加强对在建工程施工作业人员安全防护措施的督促落实，督促水利参建各单位建立健全安全制度，严格执行相关技术标准与操作规程。
深化隐患排查治理，严格防范事故
（一）强化安全生产监督检查。对在建和已建水利工程开展全覆盖安全监管，采取“四不两直”方式，定期进行抽查检查。坚持“谁检查、谁签字、谁负责”，建立隐患治理督办台账，认真落实《xx县水利局关于开展水利工程安全生产大排查大整治检查的通知》，严格落实重大隐患挂牌督办制度。
（二）扎实开展安全生产专项整治。全力抓好以河道采砂、防汛、水生态保护为重点的专项整治，深入开展重大水利建设项目安全巡查，深化水利行业打非治违，依法依规严肃查处违章指挥、违规操作和违反劳动纪律行为，严格追究相关责任。
（三）加大隐患排查治理工作力度。督促水利生产经营单位建立健全隐患排查治理责任制度，深入开展隐患排查治理，严格落实事故隐患整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”要求，做好隐患排查治理登记建档和信息报送，实行隐患排查治理“闭环”管理。
（四）抓好重要时段和重大活动期间水利安全生产工作。做好重点时段的水利安全生产工作，加强隐患排查、安全保卫和值班巡查，严格防范各类生产安全事故。
夯实安全生产基础，提高保障能力
（一）加强安全生产管理队伍建设。进一步加强安全监管队伍建设，重点提高安全生产管理能力，健全安全监督职能机构，同时引进社会化技术服务支撑单位，大力加强水利建设项目现场安全监督工作。
（二）加强水利安全生产诚信管理。将标化工地建设和重大隐患排查治理、非法违法行为、生产安全事故等纳入水利建设市场主体信用评价管理，对严重违法违规和失信的行为纳入“黑名单”管理，使有安全生产不良记录和失信行为的企业“一处失信，处处受限”。
（三）大力推进水利安全生产标准化建设。督促水利工程项目法人、水利施工企业、水利工程管理单位等企事业单位，深入开展安全生产标准化建设。严格标准化评审管理工作，对水利生产经营单位实行分级分类动态管理，今年实现水利在建工程县级标化工地全覆盖。
（四）加快水利安全生产信息化建设。加快水利安全生产信息化工作建设步伐，做好水利部安全生产信息上报系统的更新维护工作，及时补充完善工程信息，按时保质保量完成水利安全生产信息填报工作，提高水利安全生产监管能力。
（五）强化水利安全生产应急管理。修改完善水利生产安全事故应急预案，督促水利生产经营单位做好本单位安全事故应急处置预案的补充修订；定期开展应急救援培训和演练，切实提高紧急情况下的风险决策、应急处置能力，做好水利生产安全事故应急管理与救援工作。
深入开展宣教培训，提高全员安全意识
（一）深入开展安全生产主题宣传。以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，认真组织开展第20个全国“安全生产月”宣传活动。积极组织参加各类安全生产知识竞赛，制作安全生产教育宣传资料，积极参与市水利局、县安委办安全生产月咨询日现场活动，广泛宣传，促进全员安全意识提高。
（二）加强安全生产教育培训。树立”安全培训不到位“是重大事故隐患的理念，督促水利生产经营单位深入开展从业人员安全培训，着力提高水利从业人员安全生产知识和避险逃生能力。强化水利施工企业安全生产“三类人员”培训考核管理，加强水利安全生产教育培训监督检查，把安全教育培训纳入考核重要内容。
一把手讲安全总结篇八
各市、县(市、区)委，省直各部门党委(党组)：
为认真贯彻落实《关于加强对党政“一把手”管理监督的意见》(浙委[1999]32号)和、省政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》(浙委(1999)23号)，促进党政“一把手”思想作风建设和党风廉政建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力，现就实施党政“一把手”年度总结报告制度提出如下意见：
一步统一思想，提高认识，加强领导，明确责任，切实抓好落实。各级党政“一把手”要加强学习，不断增强监督意识，认真执行年度总结报告制度，自觉接受党组织和干部群众的监督。
二、报告人：市、县(市、区)党政“一把手”，省、市党政机关部门的主要负责人。
三、报告的主要内容：
(1)思想作风情况。包括政治理论学习、执行党的路线方针政策、贯彻党的民-主集中制、领导班子团结、坚持群众路线和群众观点、政治品德和道德品质等情况。
(2)工作情况。履行岗位职责过程中所提出的主要工作思路、采取的措施、发挥具体作用以及所取得的绩效等;还存在哪些问题，应如何解决。
(3)廉洁自律的情况。包括遵守中央、关于党政领导干部廉洁自律有关规定的情况;对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况;家庭住房调整，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况;以及其他需要说明的问题。
(4)执行党风廉政建设责任制的情况。包括组织党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育的情况;完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐-败的.情况;对所辖地区、部门、系统、单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政进行监督、检查的情况等;贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风的情况;重视并支持执纪执法机关履行职责的情况。
四、报告时间。年度总结报告应在次年3月底前完成，以书面形式一式三份报上级党委，并抄送上级纪委和组织部门。县(市、区)党政“一把手”的年度总结报告，由组织部汇总后一式三份报，并抄送省纪委和组织部。
五、工作要求：
(1)报告人应根据报告内容，实事求是、简明扼要地写出总结报告，不扩大成绩，不隐瞒缺点和错误。报告材料一般在3000字左右。
(2)在一定范围内开展民-主评议和测评。对市、县党政“一把手”年度总结报告进行测评的人员范围为：同级党委、人大会、政府、政协、纪委、法院、检-察-院的领导干部;所属工作部门的主要领导干部;下一级党政班子的主要负责人;工会、共青团、妇联等群众团体和民-主党派主要负责人。对省、市党政机关部门主要负责人年度总结报告进行测评的人员范围为：所在单位的中层干部、下属单位的负责人。人数较少的单位可扩大到全体干部、职工。与会人员以书面形式对报告人的报告内容和德、能、勤、绩、廉及现任岗位胜任情况进行评议和测评。上级纪委和组织部门可视情通过适当方式听取有关方面的意见。
(3)民-主测评会议可结合本地、本部门的年终或年初召开的干部大会进行。市、县召开年度总结报告大会，上级组织部门一般要派员参加，并负责测评统计工作。省、市党政机关部门的年度总结报告大会，组织部门应加强指导并可视情派员参加，负责测评统计工作。对领导班子其他成员的民-意测验，也可同时进行。领导干部年度总结报告的民-主测评可与领导班子的民-主生活会结合进行。各市、县和省、市机关部门召开领导干部年度总结报告会，应提前15天向上级党委、纪委和组织部门报告。
(4)加强年度总结报告的审核。党委、纪委及组织部门要加强对党政“一把手”年度总结报告的审核。审核工作还可与党风廉政建设责任制考核结合起来，把党政“一把手”执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。对年度总结报告与群众评议意见和组织掌握的情况有重大出入及其他不正常情况的，由上级组织部门进行调查核实，提出处理意见。
(5)上级党委和组织部门要把民-主测评的情况，如实地向报告人反馈，并提出改进工作的要求。
六、加强对党政“一把手”年度总结报告工作的检查监督。根据一级抓一级的要求，组织部主要负责指导市级党政“一把手”和省级机关部门主要负责人的年度总结报告工作;组织部主要负责指导县(市、区)党政“一把手”和市级机关部门主要负责人的年度总结报告工作。负责受理报告的党委(党组)及组织部门每年要将执行本规定的情况向上级党委、纪委和组织部门报告一次。
七、其他单位和部门主要负责人的年度总结报告工作，可参照本意见执行。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索一把手年度考核总结。
一把手讲安全总结篇九
安全生产事关人民群众切身福祉，三江口瑶族镇始终坚持“生命至上、人民至上”，认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，树牢安全发展理念，抓实安全生产各项工作，确保全镇社会大局安全和谐稳定。
一是落实责任，形成合力。认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，坚持党政同责、一岗双责，落实“三管三必须”要求，压紧压实安全生产责任，镇党委、政府把安全生产工作作为先于一切、优于一切、高于一切的工作来安排、部署、检查和落实，每月定期召开安全生产会议，每周对安全生产工作加强调度，把安全生产责任细化分解到镇党政班子成员，落实到站所、到村、到岗位，实行分田到户、责任到人，包干负责的安全生产网格化管理，强化安全生产考核应用，与村级综合评价、干部绩效挂钩。形成人人抓安全，事事抓安全的良好格局。
二是全面排查，找出隐患。坚持问题导向，按照安全生产“四大行动”工作部署，结合镇情实际紧盯疫情防控、非煤矿山、尾矿库、道路交通、森林防火、消防、食品药品和建筑施工、地质灾害等重点领域，镇领导带头、干部全员行动起来，主动下沉一线到村组、到企业、到工地现场开展安全检查，督促企业落实安全生产主体责任，自觉找隐患防风险。走村入户扎实开展“幸福敲门行动”，地毯式、全覆盖地进行用水用电用气用车安全劝导和隐患排查，做到不漏一户、不漏一人。对排查出来的各类隐患，建立问题清单，按“一单四制”的要求，挂图作战、整改清零，实行闭环管理。
三是铁腕整治，除险加固。“管合法必须管非法”，保持安全生产“打非治违”高压态势，对辖区内非法违法生产经营行为，坚持零容忍，露头就打，加大联合执法力度，依法严厉打击非法盗采河沙、稀土等行为，同时，同时镇里组建巡查队加强日常巡查，加大安全生产有奖举报宣传，动员群众参与监督，形成人人参与、群防群治良好局面。
今后，我们将进一步强化底线思维和红线意识，绷紧安全之弦、守牢安全底线，履职尽责、担当负责，全力以赴保障人民群众生命和财产安全。
一把手讲安全总结篇十
安全生产是一项“水滴石穿，绳锯木断”的常态化工作。警钟长鸣，贯彻始终，是每个单位一把手义不容辞的责任。做好疫情防控常态化形势下的安全生产工作，要紧扣“稳、健、行、远”四字。
稳，即稳固安全生产基础。近年来，公司不断强化安全管理，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，制订并宣贯安全生产系列制度和工作规范，落实全员安全责任制，使之成为员工工作过程中不可动摇的基石和标尺，通过自上而下的全员学习和教育，让员工树牢安全生产意识，强化危机意识和风险意识。“心纵有猛虎，仍细嗅蔷薇”，真正做到不心存侥幸、不盲目冒进、不懈怠大意，时刻绷紧安全生产之弦。
健，就是建立健全安全生产管理体制机制和应急预案体系。通过制订公司《安全生产中长期规划》，构建隐患治理双重预防机制，开展安全标准化一级达标创建、全面推进安全生产绩效考核、规范养护、清障、收费三场作业流程、完善软硬件配套等，确保公司各条线安全工作每一步都有体制机制保障和资源保障，不断提升安全管理和整体管控各类安全风险的能力，同时为满足公众美好出行提供安全保障。
行，是指安全生产关键在落实。员工对规章制度的执行，直接关系着安全管理措施的落实、安全生产目标的实现。结合江苏交控“苏高速・茉莉花”品牌评星、夺杯竞赛及公司相关安全管理指标，融入日常工作，让员工知标准、守规矩，重视各环节链并执行到位；注重问题查摆和经验积累，对问题复盘总结，形成可行的经验，避免“两次踏入同一条河流”。行，还要丰富员工安全生产知识和技能学习途径，不断提升应急救援能力、安全防护水平等综合素质。
远，即想在事前。一方面要防患未然、见微知著。对辖区风险点、安全工作重点等内容做到心中有数，脑中有图，从人、物、管理、环境四方面开展风险辨识，实施分级管控，严格遵循pdca闭环流程，抓实抓好隐患排查治理，牢牢守住安全生产底线红线。另一方面要践行“科技兴安”战略，深化人防、物防、技防，依托技术攻关、qc小组活动，对员工创新改造、“五小发明”等大力支持，从技术层面提升安全生产水平，提高本质安全度。
一把手讲安全总结篇十一
当下，全国各地掀起“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。目的是促进共产党员把党的思想建设放在首位，坚定理想信念，提高党性觉悟，坚定正确政治方向，严守政治纪律政治规矩，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
纵观我党多年来的政治思想教育工作，都是以学习为主线，工作与学习教育结合，学习教育与实践相融合，将学习的新思想、新观点贯彻落实到工作中，提升全体党员的政策水平和思想政治水平，与党中央保持高度一致，形成建设中国特色社会主义的合力。
在我党全面深化改革的今天，这次学习教育解决问题的侧重点是：是否符合党员的标准，理想信念是否坚定。中国共产党检验真理的唯一标准，是实践。同样，检验这次学习教育成果的标准也是实践，它主要包括“一把尺子，两份卷子”。
手抄《党章》，就是要求全体党员熟悉党的章程，这是一个共产党员最基本的认知。这正是要解决党员同志对自己加入的党一知半解，将党员的身份作为敲门砖，而忘记了共产党员的职责和义务。
一把尺子量到底，就是不论地域、族别、职务、学历、年龄等的不同，只要是中国共产党的一员，就必须坚定理想信念，处处起先锋模范作用，履行共产党员的义务，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，决不能在党不言党、不爱党、不护党。这是对一名共产党员最基本的要求。符合要求，才是共产党员；不符合要求，就是不合格的共产党员，应教育整顿，教育后还达不到要求的，应从共产党员的队伍清理出去。
中央办公厅在《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》中提出“开展“两学一做”学习教育，要坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。”我国2015年末，有共产党员8875.8万人(其中：农牧渔民2602.5万人，占29.323，离退休人员1658.1万人，占18.68%)，在量好一把尺子的前提下，分类指导、分类考核、分类检验非常必要。
一份卷子针对党员领导干部，主要检验党员领导干部带头、表率方面的落实情况。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，执行双重组织生活制度。在学习教育上，更应该将重点放在解放思想、创新改革、把握方向上面。
党员领导干部始终要牢记自己是领头羊中的领头者，自知责任之重大、使命之艰巨、学习之关键。第二份卷子针对普通党员，主要检验党员工作任务完成情况。普通党员要落实设岗定责和承诺践诺制度、落实党员示范岗和党员责任区制度、落实党员挂牌上岗、亮明身份制度、模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度。普通党员在群众中要处处起带头模范作用，既是群众的一员，也是不同于普通群众。
关键时刻、危险时刻挺身而出，把困难挡在群众的前面，平时与群众共同进退，享受美好的时该站在群众的后面。“打铁还靠本身硬”，正如习近平总书记在中国共产党成立95周年大会上所要求的那样“我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。
全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”建设一支强大的党员队伍，带领全国人民不忘初心、继续前进，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷！
一把手讲安全总结篇十二
我乡牢固树立大安全生产人民至上的理念，以“大概率思维”应对“小概率事件”，织密、织牢安全生产这张“兜底网”，全力确保我乡经济社会稳定、人民生命财产安全。
一是坚持全民皆兵，抓实网格化管理。我乡始终坚持全乡工作“一盘棋”的理念，统筹将疫情防控、安全生产和森林防火等底线工作纳入“一张网”管理；将全乡各个区域细分成584个网格，严格网格员管理，构建安全生产工作全民参与、人人尽责的局面。
二是坚持系统思维，开展地毯式排查。制定完善《文明瑶族乡安全生产隐患排查手册》，全面涵盖道路交通、森林防火等12个领域，每个季度至少开展一次横向到边、纵向到底户户过筛排查，按照“一单四制”要求，建立问题隐患台账，形成一个完整的闭环管理。
三是坚持零度容忍，铁腕推进“打非治违”。组建综合执法大队，对违规建房、非法销售烟花爆竹、非法盗采（煤矿）、交通违章常态实行执法整治行动，发现一起、打击一起、震慑一片，稳定全乡。建立安全生产有奖举报奖励制度，营造人人重视安全、安全人人负责的社会氛围，确保全乡安全形势稳定，群众生产生活平安幸福。
一把手讲安全总结篇十三
目前，正处岁末年初安全生产百日攻坚的重要阶段，我中心将着力从以下几个方面狠抓落实，确保县公路建设与养护领域的安全责任和安全措施全方位落实，确保不发生一起责任事故。
一、在安全意识提升上下功夫。
安全意识入脑入心是工作责任落实的基本保障，我中心将全体干部职工安全意识提升摆在首位。做到对上级安全工作传达学习及时全面不留盲区，新安全法学习深入推进，切实提高对行业安全形势的紧迫性和责任感。定期召开安全生产例会，认真查找存在的问题，详细部署下段安全生产工作。
二、在落实安全责任上更精细
按照“一岗双责”齐抓共管以及三个必须的要求落实安全责任。同时，成立由中心负责人为组长的检查组，每月带队开展安全生产检查，将安全责任落实到每项工作，每个项目，每个环节，每个人员。形成“横向到边，纵向到底”的层级安全生产管理网络。
三、在落实安全措施上更有力
近期，我中心将积极应对低温雨雪冰冻天气，制定完善应急预案，一是做好抗冰物资保障；二是加密路面巡查频率，做好值班值守工作；三是在易结冰路段，做好应急物资储备和预撒盐工作。
四、在实现“三坚决两确保”上创新绩
安全无小事，责任重于泰山，我们将时刻紧绷安全这根弦，认真履行部门职责，常怀责任心、敬畏之心，克服侥幸、麻痹心态，致力打造“平安公路、平安汝城”。
一把手讲安全总结篇十四
生命重于泰山，树牢安全发展理念，安全生产意识和工作就不能有丝毫放松。
第一，要充分利用安全学习活动提高广大职工的安全意识，达到由“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变。目前班组安全活动的现状不容乐观，活动针对性不强，主题不鲜明，不能通过学习进行深入细致、举一反三的分析，不能以贴近班组工作的实际为着力点挖掘身边的事故隐患及危险点，更谈不上确保安全生产的“可控”和“在控”。因此要提高班组安全活动开展效果，突破班组安全活动的局限性、片面性，通过“走出去，引进来”等创新安全活动形式，加强各班组安全工作经验的交流，达到班组之间的取长补短、互相促进的目的，使安全活动具有针对性、系统性和实用性，切实提升班组一线人员安全生产意识、安全风险辨识能力和安全管控措施认知能力。
第二，要夯实基础强化管控，提升本质安全水平。加强例行安全工作执行综合评比，出台安全生产“流动红旗”考评方案，激励例行安全工作保质保量完成。扎实开展安全生产专项整治和省市公司安全巡查回头看，持之以恒抓好整改提升。深化安全生产风险管控平台建设应用，全面支撑作业风险管控。继续开展安全型班组建设工作，力争安全型班组全覆盖。加强蓝领队伍建设和核心分包队伍建设，提升新承包形势下安全和业务管控水平。深化隐患排查治理，做好母线槽凝露、树线矛盾、三线搭挂等重点隐患管控，推进隐患治理标准化、项目化管理，做好跨海架空线路警示牌安装及跨海电缆登陆点维护工作。排查定海城区交通部门摄像头电源私拉乱接现象及各供电所机房蓄电池充放电使用年限。按照既定任务计划表有序开展专变用户运行状况巡视巡查工作。
第三，加强责任体系建设，各单位各负其责。对现行有效的规章制度应用情况进行摸排调查，结合应用实际督促专业修订，确保制度的实用性、可操作性，做到“有章可循”。完善分公司安全考核机制，加强执行力，梳理制度管人、流程管事的工作理念，力促分公司安全管理工作制度化、规范化。按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，强化各专业部门的协同，要求在布置工作任务时同步布置安全注意事项，确保安全措施、安全工作落实到实处。增强各单位负责人对安全工作的履责意识，明确分管范围内责任分工，失职必追责问责。
一把手讲安全总结篇十五
20xx年，xx公司将坚持目标导向、问题导向，以安全管控永远在路上的执着，以归零再出发的心态，强体系、防风险、补短板，全力确保安全生产稳定局面，重点做好以下三点工作：
一是坚持目标导向，建立健全安全生产责任体系。积极倡导“宁可越位、不可缺位”的安全生产理念，凡事为前后道工序多思考一点、多提醒一点，构建起上下贯通、衔接有效的责任落实链条。加强安全责任清单的动态修订和全员宣贯执行，严格落实照单履责的要求，严肃责任追究从严从紧，强化“事事安全”的规矩意识、纪律刚性。以震撼式警示教育为抓手，让安全意识深植于心，切实强化“我会安全”的行动自觉。按照“缺什么、补什么”的原则，常态化开展员工在安全、技术等方面的教育、培训、考核，有效提升“我会安全”的能力支撑。牢固树立奖罚分明的鲜明导向，持续完善安全工作奖惩管理办法。
二是坚持问题导向，全面提升安全风险防范能力。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，从立查立改、举一反三、长效固化三个层面推动省公司安全巡查问题整改，以“驻点式”巡查的方式开展“回头看”，不断完善安全生产管理体系。切实加强生产、小型分散作业现场管控，健全作业队伍和作业人员的安全准入机制，通过“线上+线下”的方式持续加大监督检查力度。严格落实安全生产“月计划、周安排、日管控”制度，及时协调解决安全工作中存在的问题，健全安全风险日常管控和协调机制。开展继电保护专业管理提升年活动，加强继电保护隐患排查治理。坚持依法治安，常态化开展公司安全规章制度“立改废释”工作，理顺新机构、新业务模式下的安全生产体系，坚决杜绝管理缺失。常态化开展电力联合行政执法行动，完善政警企海上联动合作机制，形成海陆空于一体的电力设施立体防护体系。
三是坚持因地制宜，着力推进本质安全电网建设。认真梳理电网运行薄弱环节，加强重要线路设备风险评估，健全电网运行风险分级管控机制，确保海岛电网安全运行。积极推进xx东部海岛地区多元融合高弹性电网建设，找准“源网荷储”弹性互动新形态下电网安全稳定运行规律，积极探索与之相适应的安全保障体系，促进电网安全、高效、低碳发展。结合xx区域“风力大、盐雾重”的设备运行环境，持续深化差异化设计应用，加大抗风防腐材料运用，加强故障高发线路改造，大力实施《公司运维管理能力提升专项行动方案》，全面开展“不怕台风的电网”“不怕盐雾的电网”建设。加强设备安全风险管控，严把设备入网质量关，健全完善设备主人制，实现设备存量缺陷及时清零、增量缺陷有效压降。
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