通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，进而做出相应的改进和调整。总结时可以结合自身经验和感悟，提出一些个人的思考和建议。以下是小编为大家整理的总结案例，希望对大家有所帮助。
员工经典发言稿篇一
今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度工作成绩，我感到非常荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定成绩，这不但得益于我们公司各位同事支持与默契配合，更得益于公司优良团队氛围和全新管理理念对我们熏陶。在这里，我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策领导及各位为公司勤勉服务同事致以深深敬意。
众所周知，20xx年对于我们有着重要意义，作为一名公司员工，在具体工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来巨大变化，并从内心深处为公司快速发展而骄傲。在这一年中，公司进行了各方面完善与调整改制，正是顺应了时代发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司优良管理水平和前瞻性决策能力。
到具体落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，思丰有我们更强大，我们因为思丰更骄傲。
谢谢大家！
员工经典发言稿篇二
尊敬的公司领导，同事们：
大家好！
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。乘着国家加大基础设施建设的东风，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际，xxx项目部向一年来在各个岗位上辛勤工作的广大员工、家属致以节日的祝福，向一年来关心支持项目建设的广大朋友表示诚挚的问候和衷心的感谢！祝大家新年愉快、阖家幸福、万事如意！
20xx年，在全体员工的共同努力下，项目各项工作都有了突破性进展，开创了项目施工生产的新局面。一是深入推进标准化管理、架子队模式，项目管理科学规范，打造了具有中隧特色的标准化京石品牌；二是一系列工作制度的完善和实施细则的出台，党建思想政治工作得到进一步的加强；三是工程重难点环节取得突破性进展，施工生产呈现出喜人态势，经济效益显著；四是树立窗口形象，项目形象得到提升，品牌得到传播，社会效益明显。
20xx年，既是我国全力推动国民经济继续向前发展的一年，又是我国铁路抓住机遇，努力实现加快发展、创新发展、集约发展、安全发展和全面发展的一年。我们继续面临着各地继续加大基础设施建设投入的机遇，也面临着国际国内经济环境以及各种建设新标准的考验。困难与机遇并存，压力和挑战同在。我们要将困难化为机遇，把压力化为动力，同心同德谋发展，团结协作勇向前，我们要紧跟国家扩大内需的新形势，继续深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，争取在发展的观念和思路上有突破；我们要在努力抢抓新的市场机遇的同时，全心全意干好在建项目，搞好信誉评价，确保项目按时履约；我们要在加快工程进度、掀起大干高潮的同时，埋头夯实基础管理工作，开创安全管理工作的新局面；我们要进一步强化系统管理，推动系统管理工作向一线延伸，提升项目管理水平，提高企业经济效益；我们要进一步加强党建思想政治工作，推进党建思想政治工作创新，权力抓好企业文化落地生根，着力打造形象产品，推动项目又好又快发展。
20xx年，我们充满了信心。我们相信在公司党政的正确领导下，在项目全体员工的共同努力下，齐心协力，团结奋战，一定能够再创新的辉煌！
员工经典发言稿篇三
尊敬的各位领导：
上午好!
我叫黄春霞，是江西昌硕户外休闲用品有限公司的一名普通员工，来自广东省连州市，20__年6月进入昌硕公司。今天非常荣幸被评为“20__年度企业优秀员工“。在此，真诚感谢万年县委、县政府、各位领导、公司各位老总和同事们对我工作成绩的肯定，我深知我只是昌硕公司众多优秀员工的一份子，今天能站在这里，与各位领导的关心和同事的帮助、鼓励分不开，没有昌硕公司为我提供这个平台，金没有今天的我!
20__年，是我们昌硕公司实现飞跃发展的重要一年，作为公司的一员，我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而感到自豪，更为能成为一名优秀员工而骄傲。回首过去的一年，我亲身感受到了各级政府、各位领导对公司发展和壮大的关心和支持，亲身感受到了万年人民民风淳朴，昌硕大家庭的和谐温馨，亲身感受到了全体员工以厂为家，与厂荣辱与共，兢兢业业、勤学苦干的浓厚氛围。
荣誉是对我过去一年工作的肯定，更是激励我今后加倍做好本职工作的动力。其实，我觉得自己只是做了自己该做的事，我相信，今后昌硕公司全体员工一定会上下一心，同心同德，在社会各界的关心支持下，不断地发展和壮大，昌硕公司的明天回更加辉煌灿烂!今天，昌硕公司因为我们更强大，明天，我们因为昌硕更骄傲!
最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为工作的新起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，把各项工作开展的更加有声有色，越来越好，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待，为万年经济建设添砖加瓦!
再次表示衷心感谢!
员工经典发言稿篇四
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!
今天是个重要的日子，我们2014级学生拿毕业证了，我们要毕业了，我们要告别三年的本科学习生涯;今天是个重要的日子，我们2014级的大家族成员欢聚一堂，共同渡过这个金秋十月美好的夜晚。在这难忘的时刻，我倍感荣幸能够代表2014届本科毕业生发言，与在座的每一位分享我们的毕业心情。
成人学校，是我们成长的摇篮，是我们人生的一个驿站，是我们走向社会的另一个起点。回忆起开学之时，生活在不同地区，不同城镇的我们，来到了成人学校，组成了一个新的家庭。在这个新家庭里，我们每一位成员都很普通，也很特殊。说普通，是因为我们对知识一样充满了渴望与追求，而且热情程度并不亚于全日制本科学生。说特殊，是因为在座大部分同学是步入社会工作后，通过参加国家统一考试才开始本科学习的，而且是边工作边利用业余时间来校上课，完成本科学业的。此外，通过成人学校具有特色的“边工作边学习，工学两不误”的教育方式，我们能够深刻地体会到：我们比那些接受全日制教育的学生能更好地理解老师讲授的理论知识，能更容易地将理论知识充分地运用到生活和工作中，真正实现了“学以致用”。
在这三年里，我们度过了最美好的一段学生时代的生活，和老师、同学结下了最真挚、最深厚的友谊，学到了科学文化知识。
现毕业在即，难舍恩师!首先，要感谢成人学校，给我们这些社会工作者提供一个再接受培育的学习渠道;也要感谢学校领导三年以来对我们的关怀;其次，要感谢三年来所有任课老师的悉心教导，我们会记得您们教的学科知识，也会记得为我们指点人生的谆谆教诲。同时，我们也要感谢三年以来陪伴我们的班主任梁教师和李老师。我们会记得您们关切的眼睛和温暖的话语，会记得每次上课/考试或者重要事情的温馨信息通知，更会记得在课余活动与我们把酒言欢的笑颜。在此，请允许我代表2014届本科毕业生，向所有的老师们，诚挚地道一声：谢谢!
毕业在即，我们更不会忘记，一路走来、风雨共济的各位家庭成员。三年里，我们经历了无数次的一起上课下课，一起参加班集体活动，更令人难忘的是，在考试场上一起腐败，共同奋斗，渡过难关。在座的家庭成员们，让我们一起将这段美好的时光烙印在记忆里吧。
今天，我们毕业了，要告别学校了，这是一段生活的终结，也是另一段生活的开端;俗话说得好：“活到老，学到老”，希望在往后的日子里，我们在各自的工作岗位上做好自己，继续发挥“生活中学习，学习中享受生活”的学习精神，最后，祝各位家庭成员毕业快乐，前程锦绣!谢谢大家!
员工经典发言稿篇五
各位董事、各位员工：
大家晚上好！
今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天，我们相聚在一起，将一起回顾公司xx年的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带领大家去创造扬翔美好的未来。
20xx年，扬翔做了一个非常重要的决定，那就是回归行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型，公司在20xx年进行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的效果。具体如下：
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。xx年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户提供良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢；创建扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。
回归行业本质，实现战略转型，必须拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏。因此，xx年，我们引进了大量的人才，有具备丰富经验的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合，新员工逐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工能力和职业素质，迎接更大的挑战。
此外，根据公司实际经营状况和业务发展需要，对人力资源进行重组，以达到人员的最佳配置。
收获了20xx，我们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，我们需要做好以下几方面的工作：
扬翔的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动；覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面；针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导；注重培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。
各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望！扬翔辉煌的未来需要我们去开创！希望大家热爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信：所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：20xx年饲料年销量达到万吨，销售收入亿元；20xx年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创hy辉煌的未来！最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
员工经典发言稿篇六
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！
我是xx，首先感谢各位领导给我这次机会，能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任，对此，我表示非常的荣幸，再次感谢大家。
x年x月我来到xx公司，怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境，接触陌生的人群，公司的领导和同事都特别的随和，大家兄弟姐妹相称，格外亲切，于我而言，在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉，“归属感”油然而生，我决心要把自己的全部精力投入到x工作中。
在这一年多的时间里，身为市场部的员工，出差洽谈业务是我的本职工作，每一份的顺利签订，每一个工程的成功完成，都是对我个人能力的肯定，更是对我的鞭策，时刻提醒我戒骄戒躁，鼓励我更加努力工作。当然，每一个工程从开始到结束都会遇到些许困难，没有大家对我的帮助，我也不会在这里如此迅速的成长，在此，感谢领导对我的悉心指点，感谢同事对我的热心帮助，让我在工作中不断积累成功的经验，逐渐成熟。
三十岁前跟对人，三十岁后做对事，与其说决定人一生的是能力，不如说改变人一生的是机遇，一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力，我庆幸自己来到xx公司，庆幸自己来到这个团结的大家庭，庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我拥有什么，拥有多少，其实对于整个xx而言，我都是渺小的一份子，不过，我会努力发挥螺丝钉的作用，我会保持积极的工作热情，挖掘更多的环评工程，为公司创造更大的利益。
喜迎x十年庆，众员工齐心欢唱，借此机会，请容许我代表全体员工向公司送上祝福，祝愿我们的“xx”蓬勃开展，蒸蒸日上！尊敬的x、各位优秀的伙伴：大家晚上好！
风雨送春归，飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了xxx公司20xx年工作会议。今天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司现在和未来开展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20xx年取得的`辉煌成绩，畅谈公司20xx年业务开展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年，对xxx公司来说确实是非常不平凡的一年。在xx总的带着下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以xx总为首党委的英明决策，得益于xx总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20xx年，是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心，坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信，有公司全体员工的共同努力，我们一定能再创佳绩！大家有没有信心！（注意语气）
下面，我提议：所有的靓男俊女、帅哥美女，共同敬我们越来越年轻的xx总！干杯！
员工经典发言稿篇七
尊敬的各位领导，亲爱的各位同侪们，大家下午好!我是彭刘浪，咱们众多新员工中的一员，能够在今后与在座的各位共事，我与有荣焉。也非常荣幸今天能代表全体新员工在这儿发言。
首先我想先表达一个观点，就是咱们都是一家人。为什么这么说呢，因为我发现虽然已经在武汉有小半个月了，可我还是能明显感觉到有些同事还不太适应在武汉的生活，额......尤其不适应武汉的生活环境，至于为啥，我想大家都懂的。开个玩笑，言归正传，诸位能从天南海北汇聚于此，这是缘分;在相处期间能相互扶持，相互帮助，这是情分。有缘分，有情分，又同处一个大集体，那咱们就是一家人。生活不是让我们对过去说再见，而是让我们对明天说你好。所以希望在座的我的伙伴们，咱们都能够丢掉惆怅，丢掉迷茫，以一个全新而饱满的姿态迎接属于我们的明天。莫愁前路无知己，天下谁人不识君。来了中绿建，咱们都是绿建人!
其次，我想就我在培训期间的一些感悟以及我对今后工作生活的憧憬与大家做一个分享。非常感谢众多领导和前辈们在培训期间对我们的教诲，着实让我受益良多，接下来的很多想法也源自于此。
我想分享的第一点：“生活不只有眼前的苟且，还有诗和远方。”这里的苟且二字我将其理解为咱们初入职场将要面对的困难，挫折与困惑。这是一个共性，我想每个人都会遇到，我肯定也会遇到。当我们遇到这些，我觉得最重要的就是摆正心态，做好自己。这里呢就非常感谢咱们中建壹品事业部商务合约部的胡谋东经理同我们的交流，谈到这个问题的时候，胡经理给了我们八个字：不忘初心，自信前行。结合我自己大学期间的体会，细想一下，还真确实如此，眼前纵使有再多的虚妄与业障，只要你能坚守本心，做好自己，我觉得那就并没有什么可以让我们畏惧的事。所以，我想给大家分享的第一点就是：生活不只有眼前的挫折与困惑，还有诗和远方，仰望星空，脚踏实地，不忘初心，自信前行，是金子，总会发光的!
我想分享的第二点：“于拥堵中开辟沉寂，于完满中留下空白。”这句话可能有些过于情怀了，不符合咱们三局人的实干精神哈。但我确实非常喜欢，给大家稍微解释一下。前半句我是希望咱能协调好工作与学习的关系，后半句是希望能平衡好自己的工作与生活。初入职场，在今后我们可能会有很多繁琐的工作需要完成，职场的压力也会让我们将更多的精力投入其中。我的观点是无论周遭多么的喧嚣，咱们自己的心一定得静下来，为自己的学习留出空间，不断地充实和提高自己。在我看来你花时间来提高自己和把精力投放到工作中这俩点是毫不矛盾的，只有你不断的提升自己，你才能创造更大的个人价值，从而才能创造更大的企业价值。同时呢，我要强调的一点是，咱们是有着自己的思维和情感的人，所以除去工作和学习，我们还有生活。这很重要，你如果能够完善自己的生活，让自己拥有一个愉悦的心情和健康的体魄来面对工作的话，会事半功倍。这一点，单纯是我个人对自己之后工作生活的憧憬，未来很不确定，谁也不知道明天会怎么样，但我会尽自己的努力来实现我的憧憬。这是我想给大家分享的第二点：与拥堵中开辟沉寂，于完满中留下空白。在喧嚣的环境中，不忘记一颗学习和生活的心。
最后，我想同大家分享一下我对中建三局企业文化的理解。三局的文化相信这么多天的耳濡目染大家都有所了解了。简言之十个字：敢为天下先，永远争第一。说实话，这十个字我大学的时候就听过，但当时我对此的认知还仅局限于这是一个很牛的企业给自己想的一个很牛的口号而已。可真当我来到这儿，我的想法发生了巨大的改变。十多天的培训下来，前前后后也有二三十位前辈，领导们给我们分享了他们的职场经历。而最让我惊讶的是他们每个人都提到了自己对于咱们“争先”文化的感受，每个人。并且我能很明显的感觉到他们真的不是说说而已而是发自内心的感受。就好像是流淌在血液里的东西一样，给了我很大的触动。这儿我给大家说两个我自己对“争先”文化的切身体会，第一个，7月11号我们去参加局里面全体新员工的培训，当时我们收到了非常严格的通知：去的最早，坐的最齐，喊得最响，最有纪律。而一整天的培训下来，这四点也都得到了非常严格的执行。这种.种细节都是“争先”精神的体现，再小的事情也要做到最好。第二个，大家也都知道，我是一公司新员工联欢晚会的主持人，也负责一些节目的编排和策划额工作，当时一公司团委丁书记跟我们说：咱们的争先不仅仅体现在工作上，生活上，各类活动上也是如此，要么不做，要做就做到最好。这两个例子是我对咱们“争先”文化最直观的感受。同样是这十个字，现在我的感受已经和大学时期完全不同，我真的觉得这不仅仅是一句口号，它更像是咱们一代代中建三局人流传下来的精神传承。敢为天下先，永远争第一!敢为天下先，永远争第一!敢为天下先，永远争第一!重要的事情说三遍，这，是我们的精神传承!
敢为天下先，这是责任，是勇气，是担当，是开拓进取的勇气和决心。什么是敢为天下先，我觉得，咱们中建三局绿建投资公司的成立就是最大的敢为天下先!我为我能加入其中，成为这争先路上的一员而感到无比的自豪。我相信，在座的诸位也同我一样，大家共勉。
最后再讲一句，中建三局绿建投公司，平台够大，前景够好，机遇与挑战并存，舞台已经搭好，接下来，该我们表演了。
谢谢大家。
员工经典发言稿篇八
今天，我很荣幸能获得这个奖，其实，台下有很多人没有拿到这个奖，他们也是很优秀的，在此我祝愿他们不要气馁，要坚持努力，你一定能成功。
另外我也要感谢各位师长，是你们给了我很大的.帮助，我将以更好的成绩来回报你们。
谢谢。
员工经典发言稿篇九
大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让大家所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
大家虽然是xx公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`大家要记住只有公司的发展，才有大家小家的幸福，只有公司的辉煌，才有大家事业的辉煌，大家与公司是紧密相连，而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在xx年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的'发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让大家时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下，大家的公司明天会更好!相信明年这个时候就是大家公司又一次丰收的时刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!谢谢大家!
员工经典发言稿篇十
我很荣幸地获得了公司20xx年度先进个人”荣誉称号感触良多，首先我要感谢领导及同事对我一年来工作的支持与肯定！同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。
今天我的感想只能三个词来表达：
感谢这次我获得了先进个人荣誉，我觉得我是幸运的，这是公司领导正确领导的结果，也是领导们对我工作的认可！同时我认为这个荣誉不应该属于我个人，而应该属于我们整个财务部，没有财务部的同事们对我工作的支持和帮助，没有他们尽心尽力地工作和默默无闻的'奉献我不可能站在这个领奖台上，所以我要感谢领导们对我的栽培和厚爱，谢谢同事们对我工作的支持和帮助。
自豪一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工只有置身在公司企业文化与你的理念非常合拍的氛围中，才能如鱼得水，快速成长。我自豪我加入到了金山这个大家庭中，是在她的培养和造就下，是在领导同事们的关怀和帮助下我才有了今天的手共进，精诚团结，创造公司更辉煌的明天！
我的感言就此收尾，感谢大家！
员工经典发言稿篇十一
尊敬的学校领导，敬爱的老师们，亲爱的同学们：大家好！
今天我很高兴，高兴的是，在有生之年能和大家相见！今天，大家分别从祖国的四面八方，也可能是世界的五湖四海，重新回到了阔别三十年的母校。我们再次见到了我们尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学；见到了我们熟悉的学校的一草一木，看到了飞速发展的崭新学校。此时此刻，我们打心眼里激动、兴奋。在此，谨让我代表机78—2班的全体同学，向我们尊敬的领导、敬爱的老师和在座的同学致以诚挚地问候和衷心地祝福！
四年风雨同舟，寒窗共读，三十载东奔西走，各奔前程。当年飞落在天南海北、五湖四海的种子，早已生根、开花、结果了。今天，来自山山水水的学子们，终于在离别三十年后的今天，又一次欢聚在一起！这也是各位朝思梦想、翘首以待的共同心愿！
日月如梭，转眼已是三十载。三十年的风风雨雨，怎能冲淡我们风雨同舟的情谊；三十年的坎坎坷坷，怎能剥蚀掉我们同窗四载的深厚感情！虽然我们天各一方，但是，我们的心永远在一起！
语，万语千言，怎能表达我们的心情！三十年来，我们在工作中，在生活里，在我们的方方面面中，始终牢记老师的谆谆教诲，时时刻刻难忘同学之间的相互鼓励鞭策。昔日，为了一个共同的目标，大家各奔东西，经风雨，见识面，共创业绩，前程似锦；今天，为了一个共同的心愿，相聚郑州，挥别泪，话友情，载歌载舞，欢聚一堂！三十年来，我们每个人，在各自的道路上承受失败的痛苦，享受成功的喜悦，磨炼了意志，铸就了成功！虽然大家的经历各有千秋，但是，经历就是财富！我们终于一路走过来了，回到一起来了。让我们珍惜这次相聚的分分秒秒，畅所欲言，互诉衷肠，倾诉离别的痛苦，尽享相聚的喜悦。“三十而立”，是指人从小活到三十岁的时候，对于周礼的理解已经达到一定的程度，可以实际运用。我们今天所说的三十，不是三十岁，而是人生经历了三十年。三十年，既是短暂的，又是漫长的。相对于整个历史的长河，可以说是短暂的。但是，相对于有限的人生来说，却又是漫长的。 从那个时代过来的人都清楚，我们是同班不同龄，年龄相差很大，历史给大家开了一个不大不小的玩笑。当年的年长者，如我本人，如今早已过花甲之年，从工作之中退了下来，儿孙绕膝，享天伦之乐；年轻者，当年最小的仅仅十五岁，不到我年龄的一半。但是，如今的他们早已是作人父，为人母的成功人士，也已到了知天命之年。
他们事业有成，年富力强，如日中天，夫妻相濡以沫，儿女学有所成，家庭和谐，其乐融融！经过三十年的风雨历程，磨炼了同学们的意志，增进了大家的友谊。三十年前，恰同学少年，风华正茂，血气方刚；经历了三十载的`沧桑，成就了今天的这群政要、专家、学者、老板、富翁，成为时代的中流砥柱！可以说，今天的同学们是个个耀眼夺目的明星，众星捧月的泰斗。真是人气兴旺，群星灿烂！ 海内存知己，天涯若比邻。
同学们：
让我们手拉着手，肩并着肩，团结一心，忘掉忧愁和烦恼，拂去岁月的风尘，快快乐乐地共享这欢乐的时光。“今日有酒今日醉” ！“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来” 。“人生如梦，转眼已是百年”！让大家携起手来，阔步前进，走向光明灿烂的未来！
祝大家身体健康！玩得开心！
最后，感谢为我们这次慷慨解囊的王、张二同学！感谢各位会议筹备小组的同志们！
谢谢大家！
员工经典发言稿篇十二
各位来宾、各位女士、各位先生：
大家好!
今天，我受新郎新娘的重托，担任先生与女士结婚的证婚人感到十分荣幸，
在这神圣而又庄严的婚礼仪式上，能为这对珠联壁合、佳偶天成的新人致证婚词而感到分外荣兴，也是难得的机遇。
各位来宾，新郎先生现在单位，从事工作，担任职务，今年岁，新郎不仅外表上长得英俊潇洒、忠厚诚实，而且心里有颗善良爱心，为人和善;不仅工作上认真负责、任劳任怨，而且在业务上刻苦钻研，成绩突出，是一位才华出众的好青年。
新娘女士现在单位，从事工作，担任职务，今年x岁。
新娘不仅长得漂亮可爱，而且具有东方女性的内在美，不仅温柔体贴、知人为人，而且勤奋好学、品质高贵、心灵纯洁;不仅能当家理财，而且手巧能干，是一位可爱的好姑娘。
古人常说：心有灵犀一点通。是情是缘还是爱，在冥冥之中把他们撮合在一起。
使他们俩相知相守在一起，不仅是上帝创造了这对新人，而且还要创造他们的后代，创造他们的未来。
在人生的旅程中永远心心相英白头偕老，美满幸福。
最后，祝你们俩永远钟爱一生，同心永结、幸福美满。谢谢大家!
新郎
员工经典发言稿篇十三
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！
今天，我能够代表xxx这个光荣的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我校工作的各级领导。
我们学校全面贯彻党的教育方针，转变观念，不断进取，努力实施素质教育。近年来为实现“把学校建设成为人文浓郁的学园，健康向上的乐园，自然和谐的花园，亲切温馨的家园”的办学目标，争创团结、奋进、求实、创新校园新风；让教师做到严谨、博学、敬业、爱生，让学生勤奋、守纪、善思、合作的良好氛围，致力于环境建设、制度建设和精神文明建设。努力构建校园文化，以优美的环境文化，丰富的活动文化，促进师生快乐成长、全面发展，学校不断改善办学条件，扎实开展教育科研，积极发展办学特色，努力建设团结奋进、求实创新的和谐校园，并取得一定的成绩：曾获得“宁德市文明学校”、“屏南县文明学校”、“县巾帼文明岗”、“县先进集体”、“县先进基层党组织”、“县关工委先进集体”、“县教育收费规范校”等荣誉称号。
近年来学校做到了以下几点：
一、建立团结民主的领导班子。
养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，坚持民主生活制度，形成工作合力；转变工作作风，做教师的贴心人。针对实际及时了解情况，关心老师，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师的工作热情和积极性得到激发。
二、在规范中促发展
教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极学习落实教育局颁发的文件精神，全面实行规范化的管理机制，全面提升学校的各项工作。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。通过教研活动，提高教师教育教学水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，同时加强课堂教学全过程的管理，促进教师对教材教法的探究，精心备课上课，总结课堂教学实践经验，为教研工作提供鲜活的实践素材，实现教研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合。
1、在学习中提高。
示范课、评课、研讨，共同促进课堂教学改革。
2、构建学习型组织。
我校一直以来各教研组都开展集体兼个人备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力量发扬个人优势，使教师们在团队中共同成长。学校数学教研组曾申报国家级教研课题，并取得了一定的成果，语文县级教研课题也得到领导肯定与好评，带动了语文教育教学的整体提高，老师撰写的相应课题研究论文均获得cn级刊务的发表。
三、在建设中促提高
我校一直以来都狠抓课堂教学效率，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。我校每个教研组教师都必须开公开课，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的认真扎实，效果显著。
四、实现办学目标建设中求特色。
教师学生的健康成长，利用知心姐姐信箱，及时为学生解惑释疑，让学生健康成长，定期对学生的思想动向进行摸底，以班级为单位如：以“我有俏俏话要说”“我最近的烦心事”“我想说”等等为题给班主任写信，针对反馈的内容，以回信或个别谈心的方式进行疏导，使学生感受到校园如家的温馨。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，配合默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。
五、以建设平安校园为首位
学校把安全工作摆在首位，积极开展“平安校园”的创建活动，扎实开展三项教育，加强对安全工作的落实、宣传、防范，构建学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，有效保障各项工作的有序开展。我们学校寄宿生多，去年达103个，在管理上：成立专项领导小组，分工明确，自20xx年4月起，把免费营养早餐改为寄宿生每周一至周二免费提供每餐菜汤一份，周三至周五免费提供每餐菜一份。即“菜汤一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具体的每周菜,菜汤安排情况公布，公示学生用餐菜谱，同时聘请社会力量参与监督1、聘请校外监督员三个、县人大代表一个。2、学生代表五个。学生和家长都很满意。
六、以德育工作为核心
坚持以“德育”为学校教育核心，深入开展以爱国主义
为核心的公民道德，法制安全、责任感恩、日常行为规范、礼仪等系列教育活动，20xx年学校以创建“德育示范校”为载体并以此凸显办学特色，并进一步形成良好的校风、学风，促进学校各项工作的开展。
成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中岭下中心小学将继往开来、追求卓越，把学校建设成为有品位、有特色、有声誉的学校，走向新的成功，走向新的辉煌！
员工经典发言稿篇十四
尊敬的各位领导、老师、亲爱的校友：
大家晚上好！值此丹桂飘香，金秋收获佳节之际，我们迎来了90届校友毕业20年的聚会。群贤毕至，精英荟萃，你们是原三圩中学（现刘庄二中）的骄傲！是母校的荣耀！在此请允许我代表刘庄二中的全体师生员工向前来参加聚会的领导、老师、校友们表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！并通过你们向因事未能参加聚会的老师、校友们表示诚挚的问候和最良好的祝愿，祝愿他们家庭幸福，一切安好！
亲爱的校友，20年前，你们在母校青春放歌，孜孜以求。20年后的今天，学业有成的你们，在祖国的各条战线上谱写人生的华章，20年弹指一挥间，回想起学校生活的一桩桩、一幕幕，依然是那么的清晰，仿佛就在昨天，让人激动不已！尤其是当我们步入社会，品尝人生的酸甜苦辣，经历世事的沉浮之后，更加怀念学生时代的生活是那样的纯真、有趣和美丽！学生时代的生活如同一杯杯佳酒陈酿，如同一首首饱满深情的歌，远远悠长；师生之间的友谊，同学之间的情怀是一段割舍不断的情，是一份躲也躲不开的缘，愈久愈纯正，愈久愈珍贵，愈久愈甘甜！今天你们不辞辛劳，从百忙之中不远万里抽出宝贵的时间汇聚这里，是我们刘庄二中的无尚光荣！刘庄二中因你们而光彩夺目！刘庄二中因你们的莅临而倍感骄傲和自豪！在你们牵挂母校的同时，母校也以慈母般的深情，时时刻刻在关注你们发展，你们的每一点点进步，都是刘庄二中的荣耀！欢迎各位带着爱人、孩子常回家看看！常回母校聚聚！
岁月如歌声声远，事业如棋局局新，20年来，各位校友已由青春少年成长为祖国各条战线的栋梁之材，在上级领导的亲切关怀和二中人的不懈努力之下，母校也发生了巨大的变化。事业蒸蒸日上，现已创办为江苏省省级示范初中，多次荣获上级主管部门颁发的荣誉，特别是我校的教学质量一直名列全市的前茅，在社会上享有良好的声誉。但我们也深知，母校的发展，同样倾注了校友的情，洒满了你们的爱。对各位的情和爱母校不会忘记，在此我代表全校师生向你们表示衷心的感谢和深深的谢意。
亲爱的校友，学校这方热土，永远是值得你们魂牵梦萦的地方，母校的发展，需要你们的继续关注，需要你们的继续关怀，需要你们的援助之手！我相信，这次聚会必将是一次充满智慧，激情碰撞的盛会！必将是一次令大家终身难忘的愉快之旅！必将进一步促进母校的各项工作再上一个新的台阶！
最后，请允许我向为本次聚会付出辛勤劳动的校友道一声感谢！说一声你们辛苦！ 祝愿各位老师们身体健康，工作顺利，万事如意！祝愿校友们家庭幸福，事业有成，前程似锦！祝愿本次聚会取得圆满成功.
员工经典发言稿篇十五
20xx年以来，我们城区支行在合行党委的正确领导下，认真贯彻落实合行各项工作部署及会议精神，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，强化管理，夯实基础，创新观念，优化服务。坚持“四个面向”的市场定位不动摇，稳健经营，稳步发展，各项业务取得突破性进展，各项存款大幅提升，不良资产持续下降，实现了良好的经济效益和社会效益。至20xx年末，各项存款余额**万元，比年初增加**万元，增长率达到22%；各项贷款余额 **万元，比年初上升**万元，增长率达到39。5%；不良贷款余额 ** 万元，比年初下降**万元；营业收入**万元，其中利息收入**万元，实现利润**万元，较去年同期增加 **万元，圆满完成了合行分配的各项工作任务。现将城区支行20xx年的工作汇报如下：
城区支行地处县城中心地段，营业网点多，竞争激烈，靠坐门等客难以完成合行下达的任务。面对严峻的形势，我们支行多次召开专题会议，结合自身实际情况，制定了详细的工作计划，细化到每位员工，按季签订业务经营及内部管理目标责任状，明确每位员工的工作任务，使其树立起较强的责任意识。制定行之有效、严格详细的考核办法，严格奖惩，鼓足职工干劲，激发职工活力，提高职工完成任务积极性，为确保各项任务的完成打下了坚实基础。
我们支行在充分调研的基础上，不拘泥于支持传统农业形式，立足城区优势，大胆使策，开拓创新，大搞营销攻坚战。加大对个体工商户、中小企业的贷款投放力度，并延伸信贷领域，开展好公职人员个人小额贷款业务，采取主动上门营销、与单位联络等方式，加大宣传力度，积极开展住房消费贷款业务，20xx年，累计发放个体工商户贷款**万元，公职人员贷款**万元，其中仅为法院、检察院及执法局人员发放住房类贷款就达**多万元，营销作用明显。结合合行《关于转发〈关于切实做好农村青年创业小额贷款工作的通知〉的通知》、《关于实施到村任职高校毕业生帮扶农户科技致富工程的意见》及大力支持返乡农民工创业计划的精神，我们支行要求每位业务人员走出去，将优质客户请进来，对有信贷需求并符合授信条件的潜力客户进行评级授信。至20xx年末，我们支行全年共评级授信**7户，授信金额**万元，发放贷款**万元，为我支行收息任务完成奠定了坚实的基础。
我们城区支行把清收盘活不良贷款和完成收息计划作为业务工作的重点，采取了多项抓降、清收措施。年初，对近年以来的不良贷款进行了一次全面清查，摸清底数，分类排队，明确责任，认真落实清收措施，坚决杜绝不良贷款前清后增、前清后乱现象，大力清收非应计贷款，达到“堵口清淤”的目的。然后，层层下达清收任务，主动出击，采用上门清收。利用巡回法庭，大搞不良贷款清收盘活工作。至20xx年末，我们支行不良贷款比年初下降了**万元。并针对收息难度较大的，我们审时度势，本着“不放松每一笔不良贷款，不放过每一个借款户，不放弃每一分钱”的清收原则，保证表内应收息应收尽收，同时向表外应收息要收益，力保信贷资金颗粒归仓。至20xx年末收回拖欠利息 **多万元，圆满完成了收息任务。
面对激烈的市场竞争，我们对内建立健全各项制度，不断加强学习，提升内在素质；对外不断提升服务质量和服务水平，树立了良好的社会形象。结合自身实际，制定了《学习、业务练兵管理办法》、《城区支行客户经理考核办法》和《城区支行内部管理考核办法》，积极参加“制度执行力管理年”及“ 每月一法”学习活动，并按时组织例会学习教育活动，规范了客户经理和柜员业务行为，提高了员工制度执行力建设，完善了员工知识体系。在此基础上，扎实开展优质文明服务，我们严格规范职工的工作服务行为，严格着装制度、挂牌服务制度、禁酒令制度、首问负责制度，使用文明用语，挂牌服务。“柜员首问制”的推行，提高了办理业务的速度，减少了客户等待时间，树立了外部的良好形象，全年实现服务零投诉，被省联社授予“省级巾帼文明岗”。
回顾20xx，在合行的正确领导下，我们城区支行工作成绩斐然；展望20xx，我们城区支行将再接再厉，以更加昂扬的斗志和饱满的热情投身到以后的工作。我们将认真贯彻落实合行的各项工作部署，围绕工作重心，团结全行员工，踏实苦干，开拓创新，为促进合行又好又快做出贡献。
员工经典发言稿篇十六
各位家长：
忙碌了一整天，还要来开家长会，大家辛苦了！
和大家、和宝宝们相处了两个多月，先说说我的几点体会：
首先感谢我们的家长支持学校和班级工作。孩子之间发生矛盾都是检讨自己的孩子，给我们的调解减轻负担。让我记忆尤深的是我们班周辰恩这个孩子，被别的小朋友将手上挖出了一道深深的划痕，妈妈根本就没告诉我，我知道后询问情况，妈妈首先就是说给老师添麻烦了，孩子太不懂事，然后还说请老师一定要严格要求，严格教育。我想，有这样的母亲，孩子一定能健康成长。我还特别感谢贺文琪的妈妈，和别的小朋友发生矛盾之后，二话不说，牵着自己的小孩到医院检查，根本不追究别的小朋友的责任。其实贺妈妈的宽容大度不仅是影响着我，也会影响小丫丫，将来这个孩子一定也会和妈妈一样，宽容大度，与人为善。当然，还有好多好多让我感动的家长，由于时间的关系，我只能对大家说一声：谢谢您们，亲爱的家长朋友们！
其次，感谢我们的家委会成员，家委会成员总是无私付出，默默地，无偿地为班级服务，比如，护送路队，做卫生，一起买东西等，给我们的日常工作带来方便。那个大雨滂沱的上午，肖寓之的爸爸刚刚从外地出差回来，来不及回家歇一口气，直接来到教室打扫教室；袁李嘉小朋友的奶奶，最积极最活跃，协调组织，活动结束后，还请几位美女妈妈吃工作餐；贺文琪的妈妈，家里还有病人，但是二话不说，抽出时间参加劳动；张淑涵妈妈，下那么大的雨，跑到我那里拿钥匙，然后再来参加劳动；万金博妈妈本来不是家委会成员，但是主动请缨，参加劳动，让人敬佩；还有田文滔妈妈，周欣悦妈妈，李天翊爸爸更是忙前忙后，是这次公益劳动的主力干将！我说，能和这样的家长一起同行，我幸福；我更想说，您的孩子和这些家长的孩子成为同学，也是幸福的！
说实话，太多太多的感动，无以言表。而我希望，我们有更多的'家长参与班级管理和班级的日常事务中来，努力为孩子们营造更好的学习环境，为孩子们的成长助力！
其三，感谢我们的家长对孩子们的重视。我们的家长辅导孩子学习，都还没有丰富的经验，但只要老师提醒，都会慎重对待。特别让人敬佩的是万金博的妈妈，记得开学初，这个孩子上课就从没听过讲，当时我也非常急，跟妈妈交流也非常直接，妈妈表示了充分的理解，表示非常重视孩子学习习惯的养成。虽然说这个孩子现在也不是最出类拔萃的，但是，我可以非常肯定地说：这个孩子已经上路了！而且，正因为万金博家长的信任和重视，我也敢于大胆管教。
其四，我要感谢我们班的数学老师蹇老师，工作能力强，工作责任心强。蹇老师来自实验小学，我是上届学生五年级和蹇老师合作教一个班级的。
每天只要有空余时间，就会找学生个别辅导，不厌其烦；只要哪个班有什么好的做法，蹇老师立马就会虚心学习；学校的大型活动，蹇老师每次都会出谋划策，主动分担。
我们的孩子每周四节数学课，只要上数学课，蹇老师基本都会上两节，有时是中午抽时间，有时是利用托管，专门辅导孩子们做数学作业，只要能在学校完成，蹇老师从不安排家长辅导。有很多次，我就听蹇老师对个别学生说，你这题没做对，回家要重做。但是，很多孩子不能按照老师的要求做。
最后，我要感谢这些可爱的孩子们！几乎所有的孩子都虚心好学，积极向上。孩子们一天天进步，一天天懂事。字写得美了，绝大多数同学都能按照田字格的占格来写，要求严格，以后就不需要专门练字了；部分同学养成了读书的习惯，很多同学识字量比较大，阅读比较轻松；劳动能力，卫生习惯，正在逐渐养成。
接着，我想谈谈语文学习。
请大家看试卷，在同步练习上也有一张期中模拟试卷。各位家长可以将两张试卷都比较比较。有的孩子两次考试分数差不多，但是有的孩子的分数相差较大。其实，分数能说明一部分问题，但是分数不能说明所有的问题。两次分数差不多的，那分数基本能证明您孩子的真实水平。若两次的分数有差距，那说明您的孩子学习还不够扎实，还要努力。分数能检验的是：孩子的拼音会不会读，会读字会不会读，会写字会不会写。
所以，亲爱的家长，孩子们刚上一年级，希望大家能重视孩子们的学习。首先，心里要有底：我的孩子哪些课堂上应该掌握的知识没有掌握，若没掌握，快速想办法，紧急补火，务必将课堂上掌握的知识落实。这是语文学习的基础。
其次，要引导孩子养成良好的课外阅读习惯，上次我自费为孩子们买了一部分书，有很多孩子很会读书，比如万欣怡，叶鹏杰，肖寓之等等。现在提一个明确的要求：每天回家后，孩子要课外阅读20分钟。每天在学校，一有时间，我也会引导孩子们课外阅读。孩子课外阅读的时候，一定要引导他逐字逐句地读，我发现不少的孩子的课外阅读，就是将书走马观花看一遍，一本书也就个三五分钟看完了，这样是没用的。在孩子阅读的初期，一定要和孩子一起读，若孩子已经掌握了方法，会读了，那就放手让孩子自己读，孩子读了之后，还要孩子给家长们讲一讲，今天从书上看到了一个什么故事，懂得了一个什么道理。这样的读书才是真正有效的。家长尽量给孩子多买一些书，现在买书的途径很多，很方便。但是大家在买书的时候，一定要注意不要买什么动漫书什么的，要买经典书。比如一年级以童话故事，寓言故事，彩绘故事为主。
第三点，培养孩子的敬畏之心。我们很多家长，认为我的孩子会读多少汉字了，会写多少个汉字了，于是，就有一种优越心理，认为孩子能不能认真听讲，能不能认真作业都没有关系。尊敬的家长，若您的孩子对学习，对学校，对教室，对教师没有敬畏之心，不管他上小学之前学会了多少知识，一年级结束的时候，很多孩子都会超过您的孩子。而且，没有敬畏之心就没有规则意识，也无法培养出良好的学习习惯。
最后有一点温馨：每个孩子都是有差异的，有的孩子，老师教一遍就会了，但是有的老师教四遍五遍他都不会。这样的孩子，我们教师都会特别关注，但是，仅仅老师关注还不够，还需要家长在家多花时间，多花精力，多下功夫。不然，孩子就会和其他孩子的差异越来越大。
第三个方面，我来给说说关于作业和家长辅导的问题。
1、写的作业每天争取在学校完成，我负责检查订正。
2、现在拼音已经学完，孩子还要每天预习，预习主要是借助拼音读课文，一定要用手指读。
3、每天回去主要是背书、听写和课外阅读，必须落实，每天签字。
4、今天开过家长会后，我不再在群里发作业，要学生自己会听家庭作业，家长督促完成，第二天我会检查。孩子上小学了，要学会独立了，很多事必须他们自己承担，不能还要老师和家长的庇护。但是，若哪天的作业特别多，我估计孩子听不太明白的，我会发在群里。
最后说说关于班级管理方面的问题。
1、班级微信群请大家一定要置顶，随时关注群信息。不要回复，以免影响他人阅读。不清楚的私信咨询，校园一般处于高分贝状态，请大家不要发语音，要发文字。若有急事，请打电话，很多时候我们老师没有看微信。
2、关于家委会工作。
学校已经温馨提示过我们，家委会集体购买东西是不合规范的。因此家委会的工作请家长们一起来真正做主，王老师不参与，不建议，不干预，不决议。
为了方便家委会协调安排工作，我想请每个家委会的主力成员每人负责一个小组。这样，家委会也就不会是一言堂，遇到问题，所有家长共同商量，共同决议，齐心协力将班级工作做好。
好，谢谢各位家长，谢谢大家的支持！祝大家身体健康，万事顺意！
员工经典发言稿篇十七
亲爱的父母：
大家好！很高兴在这里再次见到你。首先感谢大家对学校工作和老师工作的大力支持。在此，我谨代表学校和我们班的45名学生，向你们表示深深的感谢。说实话，孩子的教育一直是我们非常关心的问题，把孩子培养成人才也是家长和学校的共同责任和愿望。学校家长会的目的是让你了解现代教育状况和孩子在学校各方面的表现，以便在孩子未来的教育中有针对性。同时也希望能和家长交流孩子在家的表现，让老师在教育孩子的时候因人而异。现在，我借此难得的机会向家长汇报开学以来四周的班级工作：
父母知道四年级是爬坡，但是为什么是爬坡，父母不是很清楚。这是因为大一学生刚入学，什么都不懂，要从头再来。我们不仅要教给他知识，还要培养他良好的行为和学习习惯。四年级学生刚从低年级进入中年级。这一年，学生需要掌握的知识就像洪水一样。家长只需要关注孩子的作业，就会发现，四年级试卷上除了一、二、三年级的单词外，还有复音词、同义词、反义词、四个词、成语、古诗、名言、歇后语、改变句子语序但不改变句子意思、改写巴句、被句、阅读理解、学习等，此时孩子的发展处于一个缓慢的阶段，这是四年级学生成绩普遍偏低的主要原因。加上老师的交替，一些家长开始抱怨孩子没有一个好老师，导致孩子学习成绩下降。其实这是对老师的误解。相信经过我刚才的讲解，大家对四年级有了新的认识。
我们班有45名学生，大部分学习都很努力，成绩优异，积极性很高。作为班主任和语文老师，我对自己的学生充满信心。但不可否认的是，孩子毕竟还是孩子，涵养还是比较差的，缺乏毅力。在学习的过程中还是会出现问题，这需要我们在座的家长和老师紧密合作，为您的孩子创造更美好的明天！
（1）品德：我应该自豪地说，我们班的学生都很棒。尽管有缺点，他们的优点都是好的。比如教室里没有水，他们会冲到门卫那里去传达。忘记带东西的人会被催着借给他。谁有病，就有几个学生看。看到老师可以主动和hellip打招呼。总之，班里已经形成了积极向上的氛围。
（二）学习：我们常说十指长短，这也说明学生和学生不同，基础、智力、毅力也有差异。所以学习上有很多差异。班级44人，学习好的18人左右，比较好的12人左右，一般的10人左右，不理想的5人左右。
（1）表扬学习优秀的学生。比如万天逸、杨颖、桓韩文、黄克佳、沈懿、余慧敏等同学，总是让家长和老师担心。他们严格要求自己，积极帮助有困难的学生。
（2）表扬认真听讲、积极发言的同学。谢宇轩、顾玉萍、邹涵、蒋、冯洋等同学。
（3）写字认真、字体好看的学生，作业做得好的学生。曹可馨、万天一、桓、余慧敏、王成等同学。
（4）当然也有一部分学生学习习惯不好，上课容易分心，课堂学习效率低。个别作业写不完。有的经常忘了做：有的同学写得太潦草，缺乏毅力和耐心。
会后，家长们也可以相互交流，学习他们好的经验与方法。
（三）规范方面：
1、班里很多同学自我约束能力较强，行为习惯好。如：
2、部分同学听讲不认真，上课爱做小动作，学习习惯有待改进。
3、部分男同学太爱动，自我约束能力较差，课下爱追逐打闹，安全问题令老师担忧。
4、部分学生身上带钱，爱买零食。这样既养成爱乱花钱的坏习惯，又对孩子的健康有害。
您把孩子交到了我们老师的手中，我们不敢有丝毫的懈怠，教给他知识与方法，教给他做人的道理。但因为班级人数多，所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的，孩子的每一点进步，除了老师的辛勤培育之外，家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来，做好以下工作，做到家校合一：
1、家长在家里为学生创设良好的学习环境，使学生安心、充分学习。平时不允许到同学家玩和做作业，因为每天4：30放学已经比较晚了，在一起做作业效率也不会高，还会养成抄袭、一边写作业以便玩等坏习惯。何况也不安全。周末在家，去同学家玩一定要经过双方家长同意，保证安全，同样也不要把作业带到同学家做。
2、多与孩子交流，多关注孩子的学习，询问孩子在校的学习。要善于发现孩子学习上的进步，给以及时、充分地肯定，并提出新的要求。有的孩子一听到老师要找家长就心惊胆战，撒谎应付，想必他也知道最近在学校表现不好。但实际上，老师也只想告诉家长，该学生最近在学校的表现，有什么地方要即使改正，希望家长和老师配合，一起努力，想出更好的教育方法，帮助他们养成好的学习习惯。
3、由于孩子还是贪玩的年龄，希望家长经常询问一下孩子一天的学习情况，督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业，并让孩子养成检查作业、放学及时做作业，按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。
4、我们的这学期的家校联系本不要求每人每天签字，如果说，您的孩子今天回去要您签字了，那你就要留心了，可能他的作业或课堂学习有问题，这是您就可以和他多交流，询问他近期的学习情况。平时也可以多和老师联系，及时了解孩子的学习状况，发现问题及时督促。
5、多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异，免不了学生的成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们是应该适当的批评，但是孩子很努力，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水，我们该做的是跟他一起努力，想想怎样才能把他的成绩提上去，多关心他的学习情况。不光学习，其他方面也是这个道理。
6、对于孩子的到校时间，我们规定在7：40前到教室交作业、读书。值日生早10分钟来收拾班级，打扫卫生。
7、本学期语文我特别重视他们的课前预习，以及课后巩固和课外阅读。因为四年级的课文内容更深奥了，如果课前不做好充分的预习，单凭上课听讲是很难有效果的。同时，四年级要掌握的知识更多、更难，课后一定要及时巩固，每教完一篇课文都要默写相关词语与课文段落。到了四年级，作文对于学生来说至关重要，在学校，老师只能教给他们习作的方法，语言的组织就在于他们平时的阅读与积累，家长与老师不可能代为写作。所以，给他们选择好的课外读本很重要。我规定每周做两篇阅读札记，每周至少看1~2小时课外书，平时回配套好小作本练习。所以，也请家长们回去关注以下小孩的习作情况。要一气呵成，不能上午写半段，下午补半段，我们都知道，写作的灵感也是一时的，过了写作最佳的思维阶段，作文的质量肯定不高。写完后还要自己阅读修改。如果实在不会写的同学，可以先找例文仿写，千万不能网上或书上抄一篇，那就没达到练笔的主要目的了。
当然，在班级工作中，我肯定还有很多不足的地方，希望家长理解、见谅，敬请各位家长提出宝贵意见，在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求，希望家长们多和我交流。总之为了我们的孩子，让我们携起手来，相信有你们的关心和支持，再加上同学们的努力，在以后的工作中，我们会有更大的进步。衷心地谢谢大家！
并借此机会祝愿各位家长合家幸福、身体健康、工作顺利！
员工经典发言稿篇十八
尊敬的各位领导、各位老师、各位校友、女士们、先生们：
大家上午好！
带着一份渴望与敬意，带着一腔激情与企盼，带着一种温馨与甜美，今天，我们心灵有约，相聚南华！首先，我谨代表南华职业技术学校全体师生，向阔别多年的校友和各位老师表示热烈地欢迎！向曾经在南华工作的老领导们、老师们、特别向那些从市外、省外及全国各地一路劳顿奔波，赶来参加南华第二届校友会的各位领导、老师及校友们致以崇高的敬意与衷心地祝愿！向曾经和现在为南华教育的发展添砖加瓦，作出贡献的所有的人表示衷心的感谢！你们的付出与心意，南华将永记在册、永久珍藏！同时也借此机会向长期以来关心和支持南华建设与发展的各级领导、老师和社会贤达表示衷心的感谢！
浮云一别，流水九年，蓦然回首，感慨万千。九年来，大家从懵懂少年到年富中年，这是最难忘的，也是最辉煌的一段人生。如果让历史的画面再切换到我们学生的岁月，让大家再回首那最难忘的求学时光，为了探求知识，大家朝夕相处，寒窗苦读；为了追求理想，大家又挥手作别，各奔前程。昨天，巍巍虎门记录下了你们奋斗的身影，悠悠珠江见证了你们学业的成果与辉煌；如今你们纷纷建功于五湖四海，咤叱于大江南北，演绎着一曲曲南华学子的动人乐章。昔日的你们如今已成为了企业各级领导、技术明星、行业领袖和社会名流等等，你们都是时代的中坚，你们是母校的骄傲！母校为拥有你们这样的重要资源和宝贵财富感到无比的自豪！为此，母校将在校史室、档案室、校园网荣幸地记录下你们一个个引以为豪的光辉业绩和一个个响亮的名字。
校友们：母校的发展走过了九年多的历程。九年的风雨阳光路，几代南华人奋斗的不了情，孕育了母校深厚的文化底蕴，母校也曾一度赢得了“金杯银杯都不如南华在老百姓心目中的口碑”的美誉。并且在20xx年我们吹响了“上下同心重塑南华形象，师生合力再创我校辉煌”的嘹亮号角，提出了“特色办学，多元发展”的办学思路，聘请了社会贤达担任学校顾问，对外博引社会资源，对内加强管理。通过不懈地努力，母校的发展焕发了新的生机与活力。20xx年我们申办“国家级重点技工学校”获得了圆满的成功；20xx、20xx年我们又喜获“四星级”“五星级”基层党组织的光荣称号；20xx年里，我校在东莞市中职学校职业技能竞赛中，各专业百花齐放，共夺得各奖项30多项，走到了东莞市民办学校的前列！20xx年，我校还被获评为“东莞市教育质量二等奖”、“东莞市先进民办学校”等荣誉称号。特别是近期以来，学校不断提升各专业培养目标，大胆启用年轻干部、着手进行招生改革，职校和技校并重，使学校的区位优势得以延伸，使母校的前景更广阔。现在的母校“一校两制”，全日制和短期培训并举、学历制与技能鉴定并重，两驾马车已并驾齐驱地踏上了梦想的征途。新的时期，学校将继续发扬“自强不息、止于致善”的校训精神，继续向前，再创辉煌！
校友们，20xx年，南华将迎来十年校庆。这将是我们南华教育发展史上的里程碑，将对学校承前启后、持续发展起到重要意义。很快，我们将启动南华十周年校庆活动筹备工作。借此机会 ，我向在座的各位，并通过你们向所有的南华校友发出以下四点倡议：
一、献计策
南华校友会的宗旨是广泛联络校友、服务母校、回报社会，搭建各种交流平台，促进校友互助与共同发展，为母校改革与发展作出更大的贡献。学校希望各位校友积极参与，对十年校庆的纪念、仪式，以及公益、活动等方面提出建议与意见，将十年校庆做得既隆重、喜庆，又俭朴、实效。
二、讲故事
希望各校们将在校期间的生活、学习的故事、照片、视频，以及就业工作后与南华有关的故事、成就、照片、视频等以qq、邮件、电话等形式反馈到母校，母校将做成数据库，永久珍藏，并发到校园网上，让大家可以分享，同时精选、汇集，进行展出。
三、出力量
学校将成立正式的校友基金会，基金会将汇集所有校友的力量，并正式在包括民政在内的政府有关部门注册，实施公开、透明、高效的管理机制，接受校友、社会及主管部门的监管。校友基金会中，学校及校友共同出资，校友基金会的核心是：助学、奖学、奖教及在校园重大建设、标致性建设项目上作出贡献。校友基金会中，校友的出资不在于多少，而在于大家的共同参与、共同关注及以此形成的校友联系，使校友基金会在助学、奖学、奖教及校园建设中发挥出正能量。
四、留情谊
母校通过组织校友活动，以及各种活动形式密切校友联系、促进沟通了解，搭建交流平台，使我们的校友无论在校内，还是在校外，使所有南华人都能及时了解校友在生活、工作及事业上的成功、成就或者困难，互相关心，互相帮助，携手并进，让母校及校友会成为大家心灵的港湾！
校友们：有一种情怀叫铭记，有一种财富叫拥有。在母校发展的进程中倾注了大家的关注与厚爱，你们对母校的情怀已化作母校扬帆的动力，请允许我代表全校师生再一次表示最衷心地感谢。
校友们：有一种握手是相逢，有一种相逢叫幸福，有一种幸福叫欢笑,有一种欢笑在母校!有一种同学如手足，有一种手足叫兄弟,有一种兄弟叫你我，让你我以南华为纽带，血脉相再连。母校将永远是你们的精神家园！欢迎大家常回家看看，同时也期待着更多热心的校友为学校发展建设出谋划策，多作贡献，更希望大家热情地对学校工作提出宝贵意见。特别是今年的招生工作，有赖于各位校友以自身的体会积极帮助学校吸引更多学子。在此我仅代表学校董事会和相关职能部门表示衷心感谢！
最后，预祝20xx年南华校友聚会圆满成功！祝各位老领导、老教师身体健康，精神愉快！祝各位校友工作顺利，事业有成，合家幸福！谢谢大家！
员工经典发言稿篇十九
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家下午好!
现在请允许我代表重庆新鲁班工程监理有限责任公司驻怡置北郡·黄桷水库项目监理部，向尊敬的各位领导、来宾简要介绍本项目住宅工程质量常见问题治理监理工作情况：
本项目业主定位高，为达到监理合同的要求，项目监理部将治理住宅工程常见问题作为监理部重要工作之一，根据住建部《住宅工程质量常见问题专项治理工作方案》、《重庆市建设工程十项施工质量通病防治要点》、《住宅工程质量通病预防措施》等相关文件的要求，进行了一系列的事前、事中、事后监理管理：
(一)、组织参建各方学习相关文件精神，根据小业主投诉率的高低，确定住宅工程质量常见问题项，并根据各问题项的特性，采取相对应的控制措施。
本工程我们事前确定的问题项有：现浇楼板裂缝、现浇混凝土的串号、抹灰空鼓开裂、房间的方正性、渗漏等。
工程安全监理控制目标：重大伤亡事故为零，一般伤亡事故不超过1.5‰;
(二)、完善监理事前管理与技术要求交底工作：
对重要的分部、分项工程，在施工单位实施前，监理部均会对施工单位项目管理部进行事前监理管理与技术要求交底。
在监理的管理与技术交底中，均将预防住宅工程质量常见问题作为核心内容。
交底均是采用ppt格式，图文结合、通俗易懂。
在监理对施工单位项目部进行技术交底后，监理人员要求施工单位项目部对班组及每个操作工人进行事前技术要求交底，监理人员旁听，从而确保了技术交底交贯到每一位操作人员。
(三)、完善住宅工程质量常见问题治理指导性文件：
监理部在编制监理实施细则时，将预防建筑工程质量通病作为了重要内容。
要求施工单位编制了《预防建筑工程施工质量通病防治专项施工方案》，监理人员对方案进行了认真审核，并在全施工过程中，监督施工单位按己审核通过的方案实施施工作业。
(四)、严格实施样板带路管理制度：
本项目住宅工程质量常见问题专项治理工作的核心控制手段，就是我们坚持了样板带路管理制度。
我们的样板分为：工法样板、工序样板、交房样板三种类型。
在主体工程施工前，我们督促施工单位完成工法样板，在工法样板中必须将治理住宅工程质量常见问题的相关节点全面体现，以达到指导、控制本工程质量高标准、严要求的目的。
重要分部、分项工程实施前，我们督促施工单位先实施工序样板，工序样板实施完成，并经过施工企业内部点评合格后，报请监理、业主、施工单位、劳务班组等共同进行样板点评，只有工序样板经各方共同点评通过后，方可实施大面积施工作业。
在大面积施工作业过程中，要求各级管理人员严格按样板施工质量进行跟样控制，凡达不到样板质量要求的，该停就停、该返就返。
(一)、严格工序施工质量报验、检查、验收监理工作制度：
本工程所有工序施工质量均要求施工单位进行严格地“三检”制，“三检”合同后再报监理检查验收，监理检查验收签署合格文件后，方可进行下一道工序施工。
(二)、严格实施《工序施工许可令》制度：
在控制工序施工质量中，监理部针对不同工序的质量要求和特征，制定了相关工序施工许可令，工序施工许可令重点控制前道工序质量是否合格，是否会对本道工序质量造成影响，以及本道工序各项质量保证措施是否到位，当这些条件全部满足后，监理工程师方可签署“工序施工许可令”，施工承包单位取得“工序施工许可令”后方可进行工序施工作业。
本工程特制的工序施工许可令有：竖向结构封模令、混凝土灌注许可令、砌体工程施工许可令、抹灰工程施工许可令等等。
通过工序施工许可令的实施，严格控制住了每一道工序的施工质量，在过程中消除了工序质量隐患的积累，达到了最终有效控制施工质量的目的。
(三)、严格坚持施工质量实测实量、数据上墙管理制度：
本项目相关分项、工序施工完成后，施工承包单位要进行100%的实测实量，业主及监理人员同时进行60%的抽检，实测实量及抽检结果第一时间上墙张挂，让所有参建人员清楚本工程施工质量的真实状况。
同时对在实测实量中发现的问题，要求承包单位按四定原则(定时间、定措施、定标准、定人员)对缺陷问题进行处理、消项。
项目监理部定期组织参建各方召开实测实量专题会，对实测实量结果实施定期后评估，找出本项目当前的各项质量控制短板、特别是会造成工程质量隐患的工序或部位、制定并相应的防治措施，并在后续的施工过程中不断改进和完善，从而促进了本工程施工质量得到了持续保持及提高。
(四)、认真履行监理旁站管理职责：
项目监理部在本项目监理过程中，严格按照《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》(建市【20xx】189号文)的相关要求，对本工程的各项关键工序、关键部位、隐蔽工程、大型机械设备安拆、施工脚手架的安拆等等，实施了旁站监理，并认真地填写了“监理旁站记录”。
结束语：
怡置北郡黄桷水库项目的监理工作，在整个施工过程中，我们的工作得到了北部新区建设局、质检站、安检站、业主单位、设计单位、地勘单位及各施工承包单位的大力支持和配合，为此我代表重庆新鲁班监理有限责任公司驻本项目监理部的全体同事，向上述单位表示最衷心地感谢!
在后续的施工过程中，我们将与业主单位、施工单位一道，继续加强本项目质量管理的全面工作，为业主及社会交安全房、满意房、放心房、零投诉房而努力奋斗!
谢谢各位的聆听!
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