一个好的方案应该充分考虑到各种因素，以确保最终的目标得以实现。制定方案时，我们还需要考虑长期影响和可持续发展的因素，注重综合效益。每个范文都有其独特之处，你可以根据自己的需求进行选择和参考。
学生会成员培养方案篇一
为加强学生会内部组织性、纪律性，更好的开展工作，保证成员全心全意为同学们服务，特拟定以下条例：
一、学生会全体成员必须严格遵守学生会的规章制度，任何人不得以学生会的名义损害
学生会的形像。
二、学生会全体成员必须树立做到“全心全意为广大同学服务”的宗旨，工作中任劳任
怨。
三、以自身做起，以一点一滴做起，严于律己，以身作则，在同学面前树立良好形象。
四、学生会成员工作要做到“三热”，既“热爱，热情，热情”，对学习热爱，对工作热
情，对同学热情，积极主动做好各项工作。
五、学生会成员应有高度的责任感和使命感，做到将自己真正放到学生会干部的位置上，说实话，办实事。
六、学生会各部们在做好自己工作的前提下，要相辅相成、互帮互助、积极进取，达到
协调一致。
七、积极组织和参与学生会和学校举行的各项活动，不能缺席，工作认真、高效，尽职
尽责。
八、开会全勤、不迟到早退，连续三次不到者警告，五次不到者，开除学生会。(学生会 每周一次例会，一般情况下为周二晨会时间，如有特殊情况则由主席具体通知。)
九、正确行使同学们赋予的权力，自觉遵守各项校规校纪，以身作则。
十、每学期期末由主席团对学生会各部部长进行总评，各部部长对其成员进行总评，总
结成绩，提出不足，低于4分者，作退出学生会处理。
学生会成员评分标准:
一、遵守校规校纪，以身作则无违纪违规现象。（1分）
二、平时能在同学中起到模范带头作用，积极参加各项校级、班级活动，为班集体争得荣誉。（2分）
三、团结同学，尊敬师长。（2分）
四、例会无缺席。（1分）
五、工作积极，认真负责，公正无私，能较好的完成每一项任务。（1分）
六、综合测评在班中50%以前。（1分）
由于学生会重组初期，经验有限，暂时制定以上制度，等日后完善，请全体成员认真遵守。
立培学校学生会2010年11月11日
学生会成员培养方案篇二
学生会是全校学生的群众组织，是学生行使主权、执行自我管理的组织机构。在学校主管领导和德育处指导下，组织带动全校学生贯彻执行学校布置的工作任务，组织各种有益活动，为了更好地加强校学生会干部队伍建设，完善组织制度，使学生会职责分工明确，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正起到学校和学生之间的桥梁和纽带作用，特制定校学生会岗位职责具体职责如下：
一．职责
1、负责学生会的组织和管理工作，协助学校大队部开展学生干部的培养教育工作。
2、抓好课间.间操纪律管理，认真履行职责、认真登记、及时送到德育处。
5、做好学生会日常会务，轮流做好会议记录。组长职责 组长: 1.负责学生会的全面工作，对学生会的组织、思想建设、自身建设负担起全面的责任。
2.协调好各部的工作关系，并做好上传下达工作，及时处理有关问题。3.组织学生会成员学习学校的相关制度，认真做好学生会一班人的思想工作。
4、检查督促学生会各部门所分管的各项工作，使学生会成为一个强有力的集体。
5、及时向学校反映同学们的意见和要求，协助做好同学们的思想工作，当好老师的助手和参谋。
除协助学生会主席做好学生会工作外，还要认真做好自己所分管的各部的工作，学生会主席不在时，代理主席职务，主持全面工作。
1、协助主席抓好学生会工作，主席不在时，代替主席开展工作。
2、及时与主席联系并汇报工作情况。
3、协调学生会各部门的工作。纪检部: 是学生会的一个重要组织，是学生管理的重要力量，也是学生管理的生力军，纪检部以学校进出校园路队秩序、两操纪律为中心，积极引导学生遵守《上饶市第五小学学生日常行为规范》，为提高基础文明素质起重要的作用。并及时向总值老师提供各班纪律方面的情况报告。
部长：
1、严格执行学校的规章制度，加强学生纪律管理，如：早读、午休纪律管理、课间纪律管理等。
2、对学生的日常不良习惯如：毁坏公物、打架斗殴等进行制止并协助改正。
3、密切配合学校老师及其它各部开展工作，使教学井然有序。
4、汇报纪检部工作情况。督察员：
负责督察学校各班级干部管理班级工作，以及不定时督察各班纪律及学生的不良行为习惯，及时上报纪检部长或当日的代理校长。发现问题，做好沟通和处理工作。
卫生部
负责管理全校卫生工作，要“以全心全意服务于同学为宗旨，以创造干净舒适的学习环境为工作核心，为全体师生营造一片净空。”不定期地对教室和卫生区进行严格检查。并向总值老师和值周班级提供卫生方面的情况报告。
部长：
1、深入同学了解同学思想动态，及时反映同学们对卫生部的建议和要求。
2、检查督促各班抓好教室的卫生保洁工作，学校环境的美化工作，优化学习环境。
3、协助组织同学开展义务劳动、公益劳动等。
4、汇报卫生部工作情况。
督察员：
负责督察学校各班级卫生打扫和保洁工作，以及不定时督察各班卫生及包干区、走廊的打扫和保洁工作，及时上报卫生部长或当日的代理校长。发现问题，做好沟通和处理工作。
学习部 学习部主要负责组织在全校范围内早读午休的质量、同时结合学校工作计划定期开展一些学生的读书活动。引导新一代青少年的学习观念，为其树立正确的学习观，及时向总值老师与不良情况的所在班级班主任提供学习方面的情况报告。
部长：
1、负责全校同学的学习研究活动的开展、监督、反馈，主持本部的日常工作。
2、负责制定本部的工作计划和总结。
3、调动全校同学学习热情，发掘学习骨干，在全校形成积极向上的学习氛围。
副部长：
协助部长抓好本部的常规性工作，负责会议的记录工作，负责各项读书活动的宣传，部长不在时可代行部长职权。协调与其它部门的联系工作。
宣传部
宣传部是学生会对外宣传的窗口。要通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。做好学校中心工作的海报宣传，抓住每日发生在校园的典型事例，宣传教育同学，引导鼓励全校同学精神文明上一新台阶。
部长：
1、主抓校学生会全面宣传工作，负责制定本部工作计划和总结。
2、对各班开展的主题教育、班会活动进行监督和考核。
3、负责学生会各项活动的宣传报道工作。
4、积极配合和支持其他各部门活动的宣传。
5、根据本部特点灵活多样地开展工作，协助德育部门做好心理咨询宣传橱窗的建设。
委员：
1、配合部长做好本部的宣传工作及日常事物管理，积极与其他部门联系和配合，部长不在时可根据部长意见，暂代部长职权。
2、分管宣传工作，积极组织各班宣传委员开展工作。
3、负责学校主题教育的宣传，加强与广播站等宣传部门的联系，协助分管部门在五小网站上传资料。
4、负责日常学生会会议的通知，及各项考核表的汇总工作。
安全部
负责学校安全管理。监督学生上下楼梯拥挤、课间骑跨走廊栏杆、翻越窗台进出教室等不良行为，纠察学生打架等违纪行为，及时准确地分管领导与学生所在班级班主任提供信息，防止学生意外安全事故的发生。
部长：
1、配合学校保卫部门，作好安全防卫的宣传工作，主抓学生文明行为，负责制定本部的工作计划和总结。
2、查找学校的安全隐患，及时汇报。
3、负责学校进、出队的监督管理。督察员：
协助部长组织开展文明行为检查评比工作，部长不在时可代行部长职权。课间，发现学生活动存在安全隐患，要及时沟通处理。放学时间协助值日领导做好清校工作。
生活部
了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学校有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，联合班级生活委员解决同学矛盾，及时反映同学们正当的权利和要求。协助知心姐姐开展好心理咨询工作。
部长：
1、主持本部日常工作，负责制定本部的工作计划和总结。
2、了解学生普遍反映的生活问题，建立反馈机制。
3、负责与各部门之间的关系协调，以及与各班生活委员形成合力。
4、协助知心姐姐上传网络信息，负责发放知心姐姐回信。副部长：
1、协助部长做好本部日常工作，部长不在时，可代行部长职权。
2、主动听取并收集广大同学在生活方面的要求、意见和建议，做好反馈工作。
3、收集、查找知心姐姐交流橱窗的有关资料。协助部长发放知心姐姐回信。
学生会成员培养方案篇三
为了建立和完善部门人才培养和后备力量的建设，通过制定小组长和后备人才培养对部门未来规划的策划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立长沙南方职业学院学生会生活部的人才梯队，为了迎接部门的换届选举的需要，为部门人才的可持续发展提供支持。
始终坚持“潜能激发和管理模式同步进行”的人才培养政策，即培养领导型的潜能人才和综合型的管理人才。让他们能够更好的带动生活部未来的发展，让生活部能够更好、更快的辉煌，不再只是默默无闻地搞后勤，更加要壮大在学院的.影响力，挖掘有潜力的成员，塑造可塑之才。
1.小组长的竞选；
2.后备人才培养；
长沙南方职业学院院学生会生活部
（一）小组长竞选标准
1.具有高度的责任感；
2.能够很好的传达、执行上面的安排、布置好工作。
3.具有严格的自我要求意识，能够以身作则；
4.具有强烈的学习欲望，不断学习，不断进步；
5.能管得住（成员），做的了（大事），写得出（策划、计划、总结）；
6.不一定你现在就能很好的担任，但是以后的你绝对会超越现在的我。 （上台两分钟的自我介绍，于对我们部门的一些感想。）
（二）后备人才培养
1.需要有高度的责任感，能够对部门，对各个成员负责；
2.能够突出的组织、协调、交流能力，平易近人；
3.有高度的自我要求意识，做到管好自己，也能管好别人； 4.能够第一时间、第一地点做好布置的工作； 5.能主动为部门争取荣誉和利益。
（递交部门未来规划：工作制度、工作安排、自身要求、部门存在的问题于解决的方法）
学生会成员培养方案篇四
学生会成员职责主席：
以利于工作有效的开展；
2、定期主持召开学生会全体干部会议，传达专业部的决议、指示；
4、负责大型活动的全面指挥、协调；
6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。
副主席：
1、协助主席主持学生会日常工作；
2、按照分工认真负责好学生会专项工作；主席不在时代理主席主持学生会工作；
3、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；
4、起草学生会各项规章、制度。
5、安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载；协调学生会各部门开展工作。
文宣部：（你们的支持是我们的动力 你们的成绩是我们的骄傲）
1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动专业部文化建设；
2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈；
7、指导各班学习委员、文艺委员开展工作。策划、组织好各项大型文艺活动；
体育部：（尽情散发你的热情 展现你的英姿 让我们一起动起来、踏触文艺 潇洒不拘）
1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃班级文化；
2、策划、组织好各项体育活动；负责选拔、培养、管理体育团队；
3、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；组织学生会内部体育活动；
4、指导各班级体育委员开展工作。
纪检部：
1、考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好各班考勤记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每天进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课（操）人员依情节严肃处理。
3、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
4、对学校举办的各种活动、进行各班纪律检查和监督。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
5、参加换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
6、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
7、每天不定时深入同学中间进行标牌佩戴、日常纪律及行为的检查。对违纪现象及时地处理和上报。
8、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
9、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理并及时通报各班主任。
10、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
11、积极参与专业部组织的各项活动，努力做好学生会工作。
12、及时了解同学们的意见和建议，通过联席会建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
劳卫部：
1、负责全部卫生区、宿舍检查、督导、评比工作。
2、负责管理专业部学生乱丢乱扔现象。
3、负责优秀寝室评比。
学生会成员培养方案篇五
西安市第xxx中学学生干部主要包括团委会、校学生会，是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是学生工作队伍的重要组成部分，是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。为全面加强我校学生干部队伍建设，引导广大学生干部健康成长，特制定本规划。
一、学生干部培养的意义
学生干部既是接受管理和教育的对象，又是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，同时，学生干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的，相对来说，各方面都比较优秀。学生干部以身作则，身体力行，率先垂范，建立威信，通过自己的模范带头作用和良好形象，成为广大学生的学习榜样。因此，加强学生干部的培养，才能发挥学生干部在学校的教育和管理中的桥梁和纽带作用；有利于发挥学生干部在日常生活中的榜样作用和导向作用；有利于发挥学生干部在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中的核心作用；对学生干部的培养，也是我校培养全面发展人才的重要组成部分。
二、指导思想
能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。
三、工作原则
（一）坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部，同时也要突出对学生干部中的.骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。
（二）坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论、知识水平、工作技能等方面的教育培训，同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。
（三）坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团组织的作用，加强指导，科学规划，分步实施，同时要充分发挥学生干部自身的积极性和主动性，引导他们进行自我教育，实现自我发展。
（四）坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训，同时又要坚持贯穿始终，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。
四、总体目标
建立一整套科学、完备的选拔、培训、考核、输送制度体系，实现年级、班级学生干部的科学配置和有效管理；培养一大批作风过硬、业务能力强、综合素质全面的优秀学生干部骨干，为学校团委、学生会工作的开展提供有力的智力支持和人力资源保障。
五、健全工作机制
一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，依照团的章程、学生会章程及相关制度，采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式，把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上，保证学生干部的高素质。二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式，强化学生干部的表率意识、模范意识、自律意识，加强对学生干部的教育、监督和管理。三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励，推荐参加校级“优秀团干部”、“优秀学生干部评选。
西安市第xxx中学
团 委
2015年9月1日
一、目的
为了建立和完善部门人才培养和后备力量的建设，通过制定小组长和后备人才培养对部门未来规划的策划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立长沙南方职业学院学生会生活部的人才梯队，为了迎接部门的换届选举的需要，为部门人才的可持续发展提供支持。
二、培养目标
始终坚持“潜能激发和管理模式同步进行”的人才培养政策，即培养领导型的潜能人才和综合型的管理人才。让他们能够更好的带动生活部未来的发展，让生活部能够更好、更快的辉煌，不再只是默默无闻地搞后勤，更加要壮大在学院的影响力，挖掘有潜力的成员，塑造可塑之才。
三、主要内容
1.小组长的竞选；
2.后备人才培养；
四、适用范围
长沙南方职业学院院学生会生活部
五、培养要求
（一）小组长竞选标准
1.具有高度的责任感；
2.能够很好的传达、执行上面的安排、布置好工作。
3.具有严格的自我要求意识，能够以身作则；
4.具有强烈的学习欲望，不断学习，不断进步；
5.能管得住（成员），做的了（大事），写得出（策划、计划、总结）；
6.不一定你现在就能很好的担任，但是以后的你绝对会超越现在的我。 （上台两分钟的自我介绍，于对我们部门的一些感想。）
（二）后备人才培养
1.需要有高度的责任感，能够对部门，对各个成员负责；
2
2.能够突出的组织、协调、交流能力，平易近人；
3.有高度的自我要求意识，做到管好自己，也能管好别人； 4.能够第一时间、第一地点做好布置的工作； 5.能主动为部门争取荣誉和利益。
（递交部门未来规划：工作制度、工作安排、自身要求、部门存在的问题于解决的方法）
六、统计竞选与培训名单
见附表一
院生活部二零一二年十月二十二日3
附表一
4
学生会成员培养方案篇六
一、竞选目的
为继续推进我校学生会各方面的建设，实现我校共青团事业的可持续发展，以更好地传承我校共青团的`优良传统和成果，校团委决定于xxxx年1月11日进行新一届学生会干部竞选活动。
二、竞选条件
1．遵纪守法，品行端正，有较高的思想政治觉悟，在校期间未受过任何纪律处分。
2．具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神。
3．有较强的责任感和集体荣誉感，积极、认真、负责地做好本职工作。
4．有较强的组织管理能力和书面及口头表达能力。
5．对团学工作有一定的认识，具有改革创新的意识。
6．学习态度端正，成绩优良。
三、参加竞选对象
七年级、八年级在校学生
四、竞选职位及名额（共35名）
主席（1名）、副主席（3名）；
纪检部部长（1名）、纪检部副部长（2名）、纪检部委员（2名）；
学习部部长（1名）、学习部副部长（3名）
体育部部长（1名）、体育部副部长（2名）、体育部委员（2名）；
生活部部长（1名）、生活部副部长（2名）
礼仪部部长（1名）、礼仪部副部长（1名）、礼仪部委员（2名）
劳卫部部长（1名）、劳卫部副部长（3名）、劳卫部委员（2名）
文娱部部长（1名）、文娱部副部长（1名）、文娱部委员（2名）
五、竞选方式说明
本次竞选活动采取面试的形式。面试的内容：包括竞选演讲和老师现场提问两部分，届时将以现场抽签形式分别决定竞选同学演讲的顺序和题目，竞选演讲时间不超过5分钟。演讲完后，现场的评委老师可以提问，每一问题的答题时间为1分钟。
评委团将面试成绩及平时在校综合表现择优录取，确定各部门录用名单，并适时对录用名单予以公示。
六、具体工作流程
1.发放竞选方案：1月5日，张贴竞选活动方案，进行竞选动员。
2.发放提交申请表：各班级发放学生干部竞选申请表，采用班主任推荐和学生自荐相结合的方式进行报名；各班推荐3―5名参加竞选，填写好申请表用电子稿形式发送给学生处陈影老师，时间截至1月8号，逾期不予受理。
3.现场面试xxx年1月11日上午8:30在善行楼五楼多媒体教室进行面试即现场演讲活动，演讲时先进行简短的自我陈述，演讲后回答评委提问。评委老师根据竞选者的综合表现当场打分。各班级可派代表5人到现场观摩。
4.确定录用人员名单：学校将根据面试成绩及平时综合表现，初步确定学生会干部的录用人选。
5.名单公示及就职：学校将录用的学生会干部人员名单予以公示。一星期之内，若无异议，录用正式成立。
对本次干部竞选工作若有任何疑问，欢迎到校学生处进行咨询！
我们将本着“公平、公开、公正”的原则，认真负责的态度选拔我校xxxx学年学生会干部，希望新一届学生会能以崭新的面貌，求实创新的精神开创我校学生会工作的新局面!
学生会成员培养方案篇七
主席：彭阳春（生活部、学习部）
副主席：冯建思（文体部、宣传部）
学习部
部长：田媛
副部长：田羽
部长：冯术
副部长：冯艳艳
成员：田小琴（3）李小丽 冯立飞 李康霞 田芳宇 冯志强 田洪
杰 吴娜 田澳 田健康 李义康 李小雨 张华 田小琴（4）生活部
部长：徐建国
副部长：陈磊
成员：李冬 冯诱谦 黄伟 田京平刘亚飞 冯柳柳 冯明霞 田彩玉
冯航 李华松 田娅 李青莎 唐涛 张茂生 罗仕芬
宣传部
部长：赵二娃
副部长：娄琼成员：桂超容 田雨渔 李艳 冯欢 黄小芳 杨琴 卢娅
付红英
学生会成员培养方案篇八
同学：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多在学生会领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开在学生会，以便完成工作交接。
在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升！学生会领导及各位同事工作顺利！
致礼！
xx
xxxx年x月x日
学生会成员培养方案篇九
尊敬的老师：
您好!
我是管理学院分团委学生会劳卫部部长某某。此时此刻，我满怀愧疚之情写下这篇申请书，作为和自己曾经所热爱的学生会工作的道别，希望老师能够批准我的申请。下面请允许我简单地陈叙我的两点辞职原因：
一是专业课不及格。老师和主席一直在强调我们管理学院学生会是一个学习型组织，学习成绩不及格这条底线是坚决不允许被触犯的。可是在上个学期的学习中，我没能及时改进工作方法、提高学习效率，导致时间利用不充分，在期末考试中《西方经济学》没有及格。现在我触犯了这条底线，自愿申请辞职。
二是压力太大。第一个是学习压力，我不想自己将来平平庸庸的毕业而没有一样拿得出手的专业技能。大一的专业课没学好我很不甘心，我不希望大二还是这种情形。另外，大二开始考级考证了，我的英语底子薄，计算机也是到了大学才接触，我需要在这些方面付出比别人更多的时间和精力。另一个是生活压力，我知道自己从农村走出来已经是很不容易了，如果不抓紧时间努力学习知识，将来一定后悔莫及。所以我打算在大二时积极探索适合自己发展的职业成长之路，因此需要更多的时间去思考一些非常现实的问题。
最后，感谢老师们在我任职的这半年来对我的栽培和教导。同时也请老师放心，即使我不在学生会里了，我也会一如既往地关注我们学生会的发展，关注我们管理学院的发展。
此致
敬礼
学生会成员培养方案篇十
尊敬的学生会主席：
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了！
也许我并不能算是一名优秀的学生会干部，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！
在团总支的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！
也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔！
关于团里的工作，在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”。
是工作方法都能够进一步的改进和完善！说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！
说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好！
谨以此提出辞职申请，恳请组织上批准！
此致
敬礼！
辞职人：
时间：xxx
学生会成员培养方案篇十一
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向院学生会提出辞职申请。非常感谢xx学生会能给予我在这里工作锻炼的机会，以及各位老师、学长学姐在这几个月里对我的帮助和关怀！由于个人某些原因，现特向组织提出辞职。
本人是xx系xx专业xx班的学生，于xx年xx月经过院学生会的纳新工作进入到组织中。自己一路走来经历了填写报名表、笔试、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节，并最终被湖xxxx__学生会聘为干事，聘期1年。
在xx学生会工作的几个月中，自己深感责任的重大。在此期间学生会给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感谢院学生会。另外，在和学生会成员朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，希望这份感情能继续并永久保持下去。
作为一名大二的.学生，本身就肩负了许多学业上的负担，例如：大学英语四级考试、会计资格从业证考试、计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等。同时，作为一名学生干部，又要担起建设学院，服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题，一时使得自己很难处理。从而，分不出多余的精力来从事学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。希望能在辞职申请递交的一周工作日内得到答复。
对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也希望组织能体恤到本人的意愿和实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
学生会成员培养方案篇十二
亲爱的部长：
您好！
我是xx系xx班的xxx，也是在xxx部工作了一年的学生会成员。今天特地上交这封信，主要是来想您和我深爱的学生会辞行的`。虽然不舍，虽然放不下……可是我也不能为了自己的想法，让养育了我多年的父母失望。
回想一年前，我刚刚进入大学的校园，非常急切的希望能体会到大学中多姿多彩的生活，感受大学的文化。于是在挑选社团的时候，我左顾右盼，但是都没能找到那种充满大学气氛的社团。徘徊在社团招募的小道，两边虽然是大声宣传自己社团的学长学姐们，可在尽头，我却看到了这里！学生会！看着学长们并不特别做宣传，只是在那里笔直的坐着，但是我却认定这是非常与众不同的，充满大学气氛的工作，这一定能满足我对大学生活的要求！
就这样，我最终选择了学生会成为我的归宿。在学生会的活动中，我在您的领导下积极的完成着自己的工作，无论是对宿舍人员的检查，还是对早课迟到人员的检查的工作，我都一直保持着自己的准则“绝不放松、严格处理”。甚至因为管理的太过严格一开始还被同学们嫌弃，但是渐渐的他们也就习惯了我的存在。
现在我又想起了我来到大学的初衷，我是为了在大学努力的学习，在毕业后报答父母！如今我却为了享受大学的生活，却忘记了这根本的目的！我没法让在家努力供我读书的父母失望，但我不舍我努力了这么久的工作，我在这一年的心血。这两件事都是要花去大量时间的事，既然我只能选一，那我也只能舍去自己的私欲，将回报父母放在第一。
对不起，部长。您因该也知道我的不舍，但您身为学生也因该知道我的难处。我没办法在继续工作的情况下提升自己的成绩。所以还请您能批准我的辞职！
在学生会的这段时间里真的很快乐，也让我成长了很多。祝愿学生会能保持着现在积极向上的状态，越来越壮大！我的申请，还望批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
学生会成员培养方案篇十三
尊敬的主席团：
经过多方面的考虑，我要辞掉外联部部长的职位。
首先，我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学习，在里面成长。
时光匆匆，转眼间，我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时间了。还记得刚进入学生会时，我只是一个什么都不懂的毛头小子，我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大集体，在以后的时间里，我十分感恩这次来之不易的机会，于是我努力的做着需要我做的事，通过大一一年的工作之后，在得到大家同学的帮助下，尤其是在师兄师姐悉心的带领下，我学到了许多，也很快乐。
进入大二，我得到主席团师兄师姐的肯定与信任，调任外联部担任外联部见习副部长一职，在外联部任职期间，我因为自己学习方面的事，没有多余的精力管理外联部在诸多事情，没有做到一个称职的副部长该做的事，既没有多次外出跑赞助，也没有带好师弟师妹，这是我的失职。
在进入第二学期以后，我更因为自己的个人发展，而投入大量时间进行自我学习，疏于学生会的工作，未能承担作为学生干部应尽的责任，对此，我感到由衷的愧疚。
如果我继续担当只会影响外联部的发展，而外联部要想做得好，必须让有能力，有思想，有时间的人来担当，才会有希望，才能做得更好，我觉得这样对我对外联部都是一个极好的选择。故此，希望主席团能尽快批准。
在学生会的这段时间，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望，让大家失望，我深感愧疚。
在学生会的这段经历，我将牢记于心。
此致
敬礼
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