历史是对过去事件的研究和记录，可以使我们了解人类文明的发展和演变。总结要言之有物，表达清晰，让读者能够快速抓住重点。为了帮助大家更好地写出一篇完美的总结，以下是一些相关范文，供大家参考。
教师担当作为心得篇一
作为一名教师，我深感自己担当着重要的使命和责任。在实践中，我时刻保持着“为人师者，传道、授业、解惑”的初心，不断探索和实践，从中获得了许多宝贵的心得体会。在过去的教育生涯中，我认为教师担当作为的体验应该包括：正确引导学生价值观，积极促进学生兴趣爱好的发展，注重学生综合素养的提升，夯实学生基础知识的学习，以及塑造学生积极向上的人生态度。
首先，正确引导学生价值观是教师担当作为的重要方面。作为学生的引路人，我们应该时刻关注学生的成长和发展，帮助他们树立正确的价值观。在教育实践中，我不断尝试通过课堂教学、班会活动等方式，向学生传递正确的道德观、人生观和价值观。例如，我们开展关于诚信的专题讨论，引导学生明辨是非，认识到诚信在人生道路上的重要性。我发现，只有当学生树立了正确的价值观，他们才能在人生的道路上充实而坚定地前行。
其次，积极促进学生兴趣爱好的发展也是教师担当作为的一项重要任务。兴趣是人们自我发展、实现自我价值的重要驱动力。作为一名教师，我们应该与学生建立起良好的关系，了解他们的兴趣爱好，并积极引导他们发展。在我教授的科学课堂上，我发现学生对于动物特别感兴趣。于是，我设计了生动有趣的实验和观察活动，激发了学生的学习热情，提高了他们的学习效果。我相信，只有当学生对学习充满了热情，他们才能更好地发挥自己的潜能，追求更高的成就。
第三，注重学生综合素养的提升是教师担当作为的另一个重要方面。在当今社会，只有具备了一定的综合素养，才能立足于竞争激烈、多元化的社会环境中。作为教师，我不仅仅注重学生的学科学习，更注重培养他们的综合素养。在课堂中，我注重培养学生的沟通能力、合作能力和创新能力。此外，我还鼓励学生积极参加社会实践活动，提高他们的社会适应能力和独立思考能力。通过这些努力，我发现学生的综合素养得到了显著的提升，他们更加具备了面对未来挑战的能力和勇气。
第四，夯实学生基础知识的学习是教师担当作为的基础。只有掌握了扎实的基础知识，学生才能在进一步学习和发展中有所依靠。作为一名教师，我认为基础知识的学习是教师担当作为的首要任务。因此，我针对学生的不同特点和情况，精心设计教学内容和方法，帮助他们理解和掌握基础知识。通过不断的练习和巩固，学生的基础知识水平得到了显著提高，他们在进一步学习中更加游刃有余。
最后，塑造学生积极向上的人生态度是教师担当作为的重要目标。人生态度决定着一个人对待困难和挫折的方式，对待人生的态度影响着一个人的人生轨迹。作为教师，我们应该积极引导学生树立积极向上、乐观开朗的人生态度。在课堂教学中，我时常与学生分享一些正能量的故事和成功案例，让他们明白只要坚持努力，就一定能够成功。通过这样的引导，我发现学生对人生的态度变得积极向上，他们更加勇于追求梦想，追求人生的价值和意义。
总之，教师担当作为是一项伟大而神圣的任务。通过正确引导学生价值观、促进学生兴趣爱好的发展、注重学生综合素养的提升、夯实学生基础知识的学习，以及塑造学生积极向上的人生态度，我深刻理解到作为一名教师的重要意义和责任。我愿意继续努力，在教育事业中担当起自己的责任，为学生成长和社会进步做出更大的贡献。
教师担当作为心得篇二
为进一步加强师德师风建设，近日，教育部研制并印发了高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项准则及配套处理办法，这是国家加强新时代教师队伍建设，提高师德水平，在全社会塑造教师更加美好形象的重要举措，必须落实执行好。
本周师德学习是新时代中小学教师职业行为十项准则，经过认真学习，些许心得，聊表习得新要求。
有具体的行为底线，坚定个人理想信念模糊，增强育人意识，提高自我要求，杜绝违反师德行为。为教师严格的自我约束、规范职业行为提供依据。
准则结合中小学教师队伍的不同特点，提出十条针对性的要求，包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、廉洁自律等方面，每一条既提出正面倡导，又划定师德底线。其中，坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化等是共性要求，爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、廉洁自律等几个方面，结合中小学教师中的不同表现、存在的问题及在不同阶段教师队伍的差异性，提出不同要求，更贴合实际、更具现实针对性。
1、政治站位正确。符合各种教育法律法规，体现党的教育意志。
2、基本定位适当，准则中的禁行性规定是底线，是从事教师职业的最低要求，是不可触碰的红线。
3、对准则要理解认识到位。准则中的禁止性规定，是预防和警示提醒，是严管厚爱，引导广大教师结合教书育人实践，时刻自重、自省、自励，增强行动自觉，做以德立身、以德施教、以德育德的教师，承担职责使命。
教师担当作为心得篇三
动问题清单
五个方面问题
主要表现
具体表现
大局意识不够强的问题
政治站位不高
对新时代新思想学习不够深入，“入耳不入眼、入眼不入脑”等。
政治站位不高，对上级部署的重要工作，只作为一般业务来处理，重视不够、推动不力等。
大局意识不强
大局意识不强，对中心小学和党支部确定的中心工作，不是积极想办法推动落实，而是寻找客观理由推诿等。
面对质量提升、校长“三带”、项目推进、职称评聘、岗位交流、绩效评定等工作，不能身先士卒抓好落实，有时甚至散布谣言，干扰工作正常开展等。
敏感性不强
见事迟、反应慢，落实中心工作和重点工作不到位，等到上级来督察才仓促应对，结果被上级点名批评等。
在矛盾问题面前无动于衷，既不解决问题，也不向上级反映等。
不担当的问题
推诿扯皮
工作上存在畏难、畏重、畏责心理，对责任较大或者难度较高的工作，能躲就躲，能推就推等。
怕担当
到了一定年纪就自称“老同志”，不服从单位职务安排，不愿承担重要工作任务等。
觉得职务职级或职称晋升已经到达“天花板”后，开始庸庸碌碌混日子、等退休，平时叫不动，甚至找不到等。
0.缺乏主人翁责任感，没把学校的事当成自己的事，没以完成教学和管理任务为己责，爱岗敬业的职业道德缺失等。
工作等指示
1.遇到矛盾绕道走，一点小问题都不主动解决，反复请示领导推卸责任，撂挑子、发牢骚等。
不作为的问题
状态不振
甘于平庸，“小富即安”，保守求稳，缺乏“爱拼才会赢”、争先创优的进取精神和破解难题的拼劲等。
效率低下
3.甘于平庸，工作安于现状、得过且过，缺乏争先创优的进取精神和破解难题的拼劲，办事拖拉，工作不推不动，做什么事都慢半拍，缺乏风风火火的激情，工作拖沓敷衍等。
存在“中梗阻”现象，没有“吃拿卡要”，却也“不贪不占也不干”等。
脱离群众
服务基层、服务群众意识淡薄，对学生、家长反映的问题和提出的合理诉求疏于理睬等。
不推不动
业务上不爱动脑筋，不钻研，导致业务不精通、技能不熟练，能力素质低下等。
教育教学凭经验、照感觉、吃老本，执着追求的思想境界和工作激情缺失等。
不实干的问题
甩手掌柜
习惯于“签发”文件，当“甩手掌柜”“二传手”，“履责”变“卸责”等。
假大空
工作表面化，做一说十、未做先说，虚报成绩等。
0.追求“高大上”，喜欢搞新概念、“大工程”，表态多调门高、行动落实少，存在形式主义等。
1.工作轻浮，心思没用在学校管理和教学工作上，而是
用在拉关系、积“人脉”上等。
急功近利
2.工作不踏实，急功近利，只挑费力小、见效快、能出名的工作，对长期性、基础性工作不愿意下苦功夫等。
3.工作上过分讲求报酬，在小事小利上斤斤计较，师德修养低下等。
经验主义
缺乏“本领恐慌”意识，知识老化，观念落后，对新理念、新事物、新知识后知后觉甚至不知不觉等。
考勤不严
考勤制度制定和执行不严，存在迟到早退、随意脱岗现象等。
长时间“在编不在岗”、装病请长假甚至未请假等。
上班纪律松弛
“上班不上心”，上班时间不务正业，泡茶聊天、聊微信、炒股票、玩游戏等。
组织观念淡薄
组织纪律性差，不服从工作安排，不接受临时任务等。
0.想提拔不靠努力工作，而是走“歪门邪道”，千方百计请托找关系，跑官要官等。
不守纪律
不如实报告个人重大事项，利用职权或职务上的影响，违规补课、在校外培训机构兼职等。
捕风捉影、无中生有、造谣生事，损坏南安领导、干部的形象等。
教师担当作为心得篇四
学习十九大报告，我明确了方向，振奋了精神，深受教育，倍受鼓舞。习近平总书记强调，要永远保持“赶考”的精神状态，永葆谦虚谨慎、拼搏进取的工作作风。
作为一名幼儿教师，首要的素质是尊重孩子、热爱孩子，具有奉献精神。尊重孩子，表现在走近孩子、走进孩子。了解孩子们的内在需要、情感特征、个性表现，时时关心他，处处爱护他，和他建立一种平等友善的师生关系。在日常生活中，我对孩子们一视同仁，不偏不宠。做到多鼓励、多肯定，及时发现每个孩子的“闪光点”，用爱心温暖每个孩子。当孩子的情绪不稳定时，我会细心地引导它，给他讲道理;当孩子有了错误和缺点时，我的公正和帮助使他们获得了信心。走进童心世界，做孩子们的好伙伴。
深入学习党的十九大精神，尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想振奋精神指导实践、推动工作，旗帜鲜明地提出了我们教师要形成以“立德树人”为根本任务，以提高教育质量为核心，以深化教育改革为动力的教育理念，积极进取、无愧于心。当苗儿需要一杯水的时候，绝不送上一桶水;而当需要一桶水的时候，也绝不给予一杯水，适时、适量地给予，这是一个好园丁的技艺，我也正是这么努力做着。平时不断提高自身素质，除了不断学习专业知识外，努力学习多媒体教学方法等。
我作为一名幼儿教师，要有担当有决心，真正和这个时代同呼吸共命运。会秉承“不忘教师初心，牢记教育使命”的理念，继续坚守在岗位上做全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴路上一名幸福的园丁!
教师担当作为心得篇五
作为一名教师，教育肩负着培养学生的使命，担当作为成为我们教师的责任。在教育工作中，我深刻体会到了教师在担当作为方面的重要性。下面，我将从教学管理、德育教育、情感沟通、学生关怀以及自我提升等几个方面分享我的心得体会。
首先，教学管理是教师担当作为的重要方面。作为教育者，我们要时刻关注学生的学习进程，制定科学合理的教学计划，确保每一堂课的有效性。教学管理还包括对学生的评价和激励，我们应该注重对学生的个体差异，采取多样化的评价方式，激发他们的学习动力。同时，教师还要注重对学科知识的不断更新，提高自己的教学水平，以更好地服务于学生的学习。
其次，德育教育是教师担当作为的重要方面。在培养学生的良好品德方面，教师起着不可替代的作用。我们要注重培养学生的道德情操，提高他们的道德水平。作为教育者，我们要为学生树立正确的价值观念，引导他们做到诚实守信、友善待人。在教育教学中要注重德育渗透，通过一些案例分析、故事讲解等方式，引导学生树立正确的人生观和价值观。
情感沟通也是教师担当作为的一部分。教育工作不仅要传授知识，更要关注学生的情感需求。教师要注重与学生的情感交流，积极倾听他们的心声，关怀他们的需求。只有建立良好的师生关系，才能有效促进学生的全面发展。情感沟通也包括与家长的交流，教师要与家长建立良好的合作关系，在学生教育上进行有效的协同。
学生关怀也是教师担当作为的一项任务。学生是我们教育的主体，我们要非常关心他们的生活和学习。教师要积极与学生交流，了解他们的困惑和需求，及时给予帮助和支持。对于有困难的学生，我们应该给予更多的关怀和关注，帮助他们克服困难，提高学习能力。通过关怀学生的方式，我们能够让他们感受到教师的关爱，促进他们的全面发展。
最后，教师担当作为还需要不断进行自我提升。教育是一个不断发展的领域，作为教师，我们要保持学习的热情，不断提高自己的教育思想和教学能力。通过参加教育培训、阅读教育类书籍等方式，我们能够不断完善自己的教育理论和实践。自我提升也包括反思自己的教育实践，找出不足并进行改进。只有不断提升自己，才能更好地担当作为，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
总之，作为一名教师，担当作为是我们职责所在。通过教学管理、德育教育、情感沟通、学生关怀以及自我提升等方面的努力，我们能够更好地服务于学生的成长和发展，为教育事业做出更大的贡献。作为教师，我们应该时刻保持教书育人的使命感，用行动证明我们的担当作为。只有这样，我们才能够为学生创造更加美好的未来。
教师担当作为心得篇六
第一段：引言（150字）
作为一名教师，担当作为是我们职责的重要方面。担当作为意味着教师有责任承担起教育育人的使命，为学生提供良好的学习环境和教育资源。在担当作为的过程中，教师要具备理念坚定、专业素养高强、领导才能突出等特点，以实现优质教育的目标。在这篇文章中，我将分享我在教师担当作为方面的体会与心得。
第二段：担当育人使命（250字）
作为教师，我深知自己肩负着育人使命。教师不仅仅是知识的传递者，更是学生成长的引路人。为了更好地履行这一使命，我始终坚守三个基本原则：成为学生们的榜样、给予学生充分的关爱和培养学生的全面发展。
首先，作为教师的榜样，我时刻要保持良好的师德师风。我要以身作则，言行一致。我时刻要保持专业精神，不断学习和进步，以不断提高自己的素质和能力，成为学生心目中的榜样。
其次，我要给予学生充分的关爱。学生是教师工作的核心，每个学生都是一个独特的个体，需要得到关怀和关注。我经常与学生进行心理交流，倾听他们的疑问和困惑。我时常会给予他们鼓励和支持，让他们感受到自己的重要性和被关爱的温暖。
最后，我要培养学生的全面发展。学生的发展不仅仅局限于课业学习，还需要培养他们的兴趣爱好、社交能力和思维能力。我积极参与学生的课外活动，鼓励他们广泛阅读、参加社会实践等，让他们能够全面发展，成为有责任感、有担当的社会人才。
第三段：担当教育环境（250字）
教育环境是学生学习、成长的土壤，而教师则是这个土壤的营养师。担当作为的教师需要为学生营造一个良好的教育环境。
首先，我认为学生的负面情绪和学业压力是他们成长中面临的最大挑战之一。因此，我会注重为学生们创造一个宽松舒适的学习氛围。我会通过一些轻松活泼的教学方式和互动方式，让学生们感到轻松愉快。此外，我也会鼓励学生们互相帮助、合作学习，促进他们之间的友爱和相互帮助。
其次，我会把课堂变成学生们的实践场所。通过实验、讨论、小组活动等方式，让学生们亲身参与，去发现、去思考、去实践。这种方式能够激发学生们的学习兴趣和创造力，提升他们的实际能力，培养学生的实践动手能力和问题解决能力。
第四段：担当教育资源（250字）
教师不仅要担当教育育人的使命，还需要充当教育资源的提供者。在这个信息爆炸的时代，学生需要得到更多适合他们的学习资源。
作为教师，我时刻关注最新的教育理论和教学方法，努力提高自己的教学水平。我会不断查阅各类教育资源，挑选适合学生的优质教材和参考资料，并积极与同事们分享我的发现。此外，我也会积极利用多媒体和网络技术，为学生提供更多样化和丰富的学习资源。
除此之外，我还会积极参与学校和社区教育资源的建设和使用。学校图书馆、实验室、艺术室等资源是学生学习和创造的重要场所，我会积极倡导学生充分利用这些资源，提高他们的自主学习能力和创新能力。
第五段：担当作为的成果（300字）
教师的担当作为不仅仅是一个短期目标，还需要持续努力，来培养更多的学子。而在这个过程中，我们也会取得一些令人满意和值得骄傲的成果。
首先，通过我的努力，我发现学生们在学习上的进步和成绩的提高。他们对学习更加积极主动，思维能力和问题解决能力也得到了显著提高。我感到非常高兴，因为这些进步代表着我的成功。
其次，我的学生们在社交和人际关系方面也取得了进步。他们学会了尊重和帮助他人，更加关心他人的感受。他们积极参与社区活动和志愿者服务，体现了他们的担当和责任感。
最后，我的学生们在各类比赛和选拔中也取得了不少的成绩。他们在学科竞赛、艺术比赛、体育比赛等各个方面取得了卓越的成绩。这些成绩证明了我的教学方法和教育理念的有效性。
总结（100字）
通过对教师担当作为方面的体会与心得的分享，我深信，作为一名教师，如果能够担当好教育育人的使命、提供良好的学习环境和教育资源，我们就能够为学生的成长和未来做出更大的贡献。同时，我们自身也会得到更多的成长和满足感。
教师担当作为心得篇七
按照市政府在全市政府系统开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的安排，团结带领全局干部职工以满腔的热情、高昂的斗志、负责任的态度，立足岗位做贡献，作风扎实干实事，为唐山建成靓丽、繁华、宜居、和谐的沿海城市，加快实现“三个努力建成”目标提供水利保障。经研究，决定在全局开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动。为确保活动取得实效，制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届五中全会精神、系列重要讲话精神及省委、省政府和市委、市政府决策部署，切实加强干部队伍建设，认真践行“三严三实”，对照“八破八立”要求，充分调动全局党员干部职工爱唐山、做贡献的精气神、执行力和创造力，紧紧围绕全市水利改革发展大局，树立担当意识和创新意识，高站位谋划，高标准要求，立足岗位真抓实干，争做发展现代水利的建设者、领跑者，以实际行动为全市经济社会发展、加快实现“三个努力建成”目标提供水利支撑。
二、目标任务
开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，是从现在开始到明年年底全市政府系统开展的一个重要活动。目的是进一步增强作为一名水利“服务员”的荣誉感和自豪感，强化干好本职工作、建设现代水利的责任感和使命感，深入贯彻“四个干”抓落实机制，凝神聚力，奋发有为，提质提效，干事创业，在全局进一步形成想干事、真干事、干成事的良好风气，营造出“我为唐山水利发展做贡献”的生动局面，为加快建设繁华、靓丽、宜居、和谐的沿海强市奠定坚实思想基础、提供可靠的水利保障。
（一）破除“不思进取”思想，激发干事创业热情。面对京津冀协同发展的重大历史机遇，引导水务系统广大干部职工立足本职岗位，不断强化“爱唐山、做贡献”的观念，紧紧围绕“三个努力建成”这一任务目标，坚决破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识；破除精力分散的倾向，树立加快发展的意识；破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识。引导广大党员干部树立自觉自信自强、敢争敢比敢攀、敢于争先的意识，充分调动大家的积极性、主动性、创造性，以良好的精神状态推动各项水务工作再上新台阶。尤其加强水利项目谋划，抓好骨干河道治理、中小河流治理、水库除险加固等重点水利工程建设，夯实水利持续发展基础。
（二）树立创新卓越意识，深化水利改革。进一步引导广大干部职工用创新思维凝聚力量，切实按照科学发展的要求加快推进各项水务工作。以改革为牵引，在深化水行政审批、水利投融资、水利建设与管理、农业水价综合改革、水权水市场建设等重点领域引导广大干部职工顺应时代发展潮流，消除按部就班、因循守旧的思想，推陈出新、敢于创新，在充分吸收省内外先进经验的基础上，用新举措、新措施、新机制_难题，做到与时俱进。要在水资源开发、利用、治理、配置、节约、保护以及民生水利建设等环节，引导广大干部职工认清差距，自我加压，奋起直追，坚决消除“只要不垫底、中间也可以”的自我满足、自甘平庸的思想，在水生态文明建设中创先创新创优、力争上游。
（三）明确水利发展思路，打造水利亮点。加快水利改革发展步伐，构建适合我市市情、水情的水安全保障体系，为我市经济社会全面、协调、可持续发展提供重要支撑。要提升防洪抗旱减灾能力，按照“上蓄、中疏、下排，适当地滞”的原则，以骨干防洪工程建设为重点，沟通河系、优化调度，形成行洪安全与洪水资源化有机结合的防洪减灾格局。要提升农田水利设施保障能力，以节水压采及重点项目建设为突破口，因地制宜加快发展高标准管灌、喷灌、微灌工程，初步建成旱能浇、涝能排的农田节水灌溉系统。要提升城乡供水保障能力，全面落实最严格水资源管理制度，强化水资源配置和管理，确保重点区域和项目用水安全；对全市地表水、地下水资源量及开发利用情况进行综合评价，逐步完善全市水资源监控与管理系统平台建设，为全市水资源开发利用、节约保护提供基础依据。要提升水生态环境承载能力，加强水土流失治理，启动实施遵化、迁西生态清洁型小流域建设；对地下水超采实施综合治理，基本实现采补平衡，地下水漏斗水位明显回升，初步实现水生态良性循环；加强城乡供水水源地治理，保障城乡居民饮水安全；要加快滦县滦河水利风景区和迁西水利风景区建设。
（四）改进工作作风，优化水利发展环境。认真落实 “四个干”抓落实机制。对照年初安排，逐项落实，确保完成今年目标任务。以“四个干”抓落实机制谋划明年水利工作，全程指导，动态监督，科学考核，确保 “十三五”开好局、起好步。规范权力运行。围绕切实转变职能，完善运行机制，简化审批程序，提高办事效率，引导广大党员干部树立服务基层、服务企业、服务群众、服务发展的理念，改变作风飘浮、拖沓疲软的行为方式，深入推进服务型、法治型、责任型、效能型机关建设。严格履行水行政执法职责。加大水行政执法人员学习培训力度，提高行政执法人员依法行政、依法办事的能力和水平；依法强化水资源管理，加强涉河、涉库等水域空间使用管理，依法组织防汛抗旱减灾、水土流失治理、水利工程运行管理，依法惩处盗采地下水、非法采砂、破坏水资源、侵占水域等违法行为；加强源头控制和隐患排查化解，有效、有序处置各类水事矛盾纠纷。
三、工作步骤及措施
此次活动从20__年11月开始，分五个阶段进行，而后转入常态化、长效化推进。
第一阶段：宣传动员（20__年11月22日-11月27日）
按照市政府统一部署，我局成立专门工作机构，负责活动的组织开展。局属各单位也要结合职责任务制定活动方案，层层组织发动，加大宣传造势。局属各单位和机关各处室（以下简称“各单位”）主要负责人要亲自布置，亲自督导检查，将活动不断引向深入。各单位活动开展情况要及时报局活动办。
第二阶段：学习讨论（20__年__月__日-__月__日）
组织广大干部职工深入学习党的十八届五中全会、省委八届十二次全会精神，深入学习系列重要讲话、省委书记_同志到唐山调研时的重要讲话和市委书记焦彦龙同志在全市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协调发展”大讨论活动动员大会上的讲话精神，科学制定学习计划，深入组织研究讨论。广泛开展“岗位是阵地、我们怎么办、怎么干”、“提质提效、服务水利”、“我为水利发展献一计”讨论交流活动。各单位集中学习讨论不少于3天，学习讨论计划和优秀发言提纲、心得体会，要及时报局活动办。
第三阶段：确定目标（20__年__月6日-12月31日）
各单位要牢牢把握全市水务发展重点工作，认真梳理当前和“十三五”将着力抓好的大事要事，明确干什么，怎么干，谁来干，达到什么效果。要广开言路、集思广益，通过召开座谈会、信函征集、问计于民等多种形式，认真听取和吸纳社会各界的意见和建议，查找职责落实、工作效率、服务水平等方面存在的问题，不断改进工作。各单位谋划情况、目标任务、大事要事、工作进度，要及时报局活动办。
第四阶段：组织实施（2016年1月-12月）
各单位要按照既定任务目标，明岗定责，动态台账，信息通报，网络公开，社会监督，激励考核，推进各项工作落实。要实行任务目标公示制度，局领导班子成员的工作任务目标，通过唐山市水务局网站公示；局属单位班子和局机关处室负责人工作任务、目标在单位内部予以公示。推行“我为唐山水利做贡献”承诺制度，组织引导全局党员干部围绕干事、干成事、改进服务等方面作出公开承诺，接受群众监督。各单位要结合实际，组织开展“领导干部到一线，听民意，解难题”和“我为水利发展献良策”建议征集等特色活动，积极参与“争做服务标兵”活动。要实行全程干预，对重点工作、重点任务、重大项目，按照“四个干”抓落实机制，定期研究调度，确保各项工作按时间节点扎实推进。要自觉接受监督，邀请“三代表一委员”（人大代表、政协委员、群众代表、服务对象代表）进行民主评议，听取各方意见，及时改进工作。
第五阶段：督导检查（20__年1月-12月）
局活动办对各单位活动开展情况进行督导检查，实行通报、点评、情况交流、总结等项制度，以通报、信息、简报等多形式，交流经验，总结情况，推动开展。局纪检监察室对完不成既定目标者，进行约谈；对不作为、慢作为甚至乱作为行为，进行查处。
四、组织领导
要把开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动与“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动紧密结合，与大力推进水利改革发展紧密结合，与“四个干”抓落实机制紧密结合，统筹安排，科学组织，紧扣主题，协同推进，确保取得实效。
（一）加强领导，明确责任。我局成立“爱唐山、做贡献”主题实践活动领导小组和办公室，组长由局长、党委书记魏宝明同志担任，王随海副书记、王赞副局长任副组长，其他班子成员为领导小组成员。办公室设在局办公室，负责具体工作。王赞副局长兼任办公室主任。各单位都要由主要领导牵头，成立相应机构。各单位一把手要亲自抓、负总责，结合实际制定活动方案，严密组织实施，确保收到实效。
（二）广泛宣传，营造氛围。各单位要通过展板、橱窗、网络、媒体等形式加强宣传报道，及时宣传报道我局活动带来的新思路、新变化、新成效，不断营造浓厚氛围。
教师担当作为心得篇八
担当精神是党性原则的集中体现，其本质就是坚持原则、认真负责。
笔者以为，面对新形势新任务新要求，作为各级党员干部，贯彻落实总书记关于担当的指示要求，就必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一，强化知责思为、履责善为、尽责而为的担当意识。
具体到工作实践，就是要做到“四不”：
要认真负责不推诿。
责任成就事业，决定成败。
党员干部要牢记肩负的责任和组织的信任，把“讲认真”的要求落实到干事创业上，自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、干工作，敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经受住考验，始终保持共产党员无私无畏的胆气和魄力。
要坚持原则不变通。
在潜规则面前，是追风附和还是坚守原则，是对党员干部严峻的现实考验。
要在根本问题上旗帜鲜明，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事，符合政策规定的就快办办好，不符合政策原则的事决不越“红线”、打“擦边球”，自觉抵制庸俗关系干扰，过好权力关、人情关和局部利益关，敢于与歪风邪气作斗争，做维护党的原则和利益的模范。
要较真碰硬不畏难。
当前，学习贯彻“三严三实”要求，正风肃纪、纠治积弊，进一步深化改革，面临许多棘手难点问题，躲不开、绕不过，必须勇于担当，敢啃硬骨头。
作为党员干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要冲在第一线，越是大家犹豫观望的事越要捅破窗户纸，大力发扬认真较真精神，持之以恒、锲而不舍的工作，以实际行动对组织负责、对人民群众负责。
要主动作为不偷懒。
作为党员干部，当官就要做事，在位就要谋其政，既廉政又勤政，既干净又干事，这是新常态下应有的觉悟和姿态。
现在全党上下正在深入推进作风建设，正是踏踏实实干事业的好时候，每名党员干部都应沉下心、稳住神，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，努力有所作为。
作为党委领导，要大力倡导和浓厚坚持原则、敢于担当的风气，充分发挥选人用人的导向作用，真正把那些勇于担当负责的干部用起来，切实为他们撑腰打气，让那些投机钻营、圆滑世故的干部捞不到好处、没有市场，这样敢担当、能担当的干部就会多起来。
教师担当作为心得篇九
作为一名教师，一个人要面对的问题是多方面的，而其中最为重要的就是担当。在担当的过程中，人的精神力量将会得到很好的提升，同时也能够赢得学生和家长的信任。通过自己的实践和积累，我深刻地感受到了教育工作的艰辛和快乐，体验到了不同阶段对于作为教师的我的要求和期望，分享我的心得和体会，希望对即将或正在从事教育工作的同行有所启示。
一、担当的重要性
担当是一种责任感和使命感的表现，对于教育工作来说更是如此。作为教师，首先要承担传授知识、引领学生的任务，但更为重要的是肩负着教育和引导下一代的历史责任。这份责任感和使命感应当严格要求自己的行为言语受到自律和规范的约束。只有有担当的人才能深挖教育的真谛，才能在事业中迈出坚实而持久的步伐。
二、担当的表现
担当作为一种人格特质和精神面貌，会在行为和言语中体现出来。在面对教育工作中遇到的种种挑战和压力时，勇于承担责任、灵活应对、勇于创新才是担当的表现型式。同时，还应当不断提高理论素质、加强自身的情感教育能力、注重开展学生思想教育，推进教育事业的普及和发展。教师幸福与否和他的担当有很大的关系，正如一位名师言：“愿天堂也成为我们工作的一部分”。
三、担当的难点
在教育工作里，每一个环节都需要教师有各种管理和控制技巧，甚至还需要教师具备资深教育专业知识和丰富的教育工作经验，这无疑是一种难点，需要教师具备宽广的心胸和丰富的知识储备。为缓解工作压力，提高教育效益，教师应该坚持不断学习，积极参加各种培训和进修课程，并多与教育工作者交流互动，不断磨砺自己的学识和能力。
四、担当的成就
担当能够让我们得到很大的成就感，而这种成就感的来源就是学生、家长和社会的认可。经过多年的教育工作，我发现自己的工作成就主要体现在学生取得一定进步和成长、家长的满意和信任、社会的关注和支持。这些成就不仅是教育工作者的自尊和满足感，同时也是推动自己不断进步的动力和信心来源。
五、担当的实践
在教育工作中，担当是一种非常实际、具体和可操作的品质的体现。教育工作者要想充分地学会担当，不仅要在自我修养上狠下功夫，还要有很好的组织和策划能力，在做事情的过程中要深挖问题的根源，提高对于问题的认知深度。同时，还应当注重学生与教育管理部门、家长之间的沟通协调与对话，以增强担当品质所需的综合素质。
总之，在教育工作中，担当是一种非常重要的心得体会，它能够给教育工作者带来更多的信心和勇气，让我们更加坚定自己的教育信仰，同时也能够让我们更加机智和果敢地应对工作中的各种挑战。我希望所有的教育工作者都能够意识到担当的重要性，并在教育工作中注重就职业担当提高学生、家长和社会的认可。
教师担当作为心得篇十
做一个有作为的人看看下面的敢担当有作为心得体会吧!、
“担当”乃立人之本，成事之基。
我国传统知识分子历来以“担当”为品质之首、德行之先，极力推崇为天下、为国家、为民众“一愿担当”，志在“为天地立心，为生民立命”，凡此种种，皆出自一颗“公心”。
胸怀对未来胸有成竹的自信和勇于接受挑战的志勇，共产党人也始终将“担当”作为最根本的精神内核一力传承，勇敢担负起民族复兴和国家建设的重任，在各个时期都体现出强烈的担当精神，引领群众奋发向前，追求幸福生活。
正是有了一批批敢于担当、“敢为天下先”的党员干部，中国才有了今天的进步和发展。
桥贵载重，人贵担当。
遗憾的是，在观念日益开放、物质生活日益丰富的今天，诱惑增多，一些党员干部受到个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀，身上诸如“敢于担当”这样的优良品质正在一点点消失，没有闯劲，没有心气，既激发不起干事创业的激情，也逐步丧失了谋事成事的能力。
为什么不敢“担当”，因为一个“怕”字。
怕上级责备，怕群众质疑，怕承担风险，怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意识淡薄，“怕”的后果是事业止步不前，失去人格魅力，丧失凝聚力。
敢于担当才会锐意向前，真抓实干，敢于担当才能开天辟地，成就伟业。
早在邓x平同志南方讲话时，就曾郑重告诫全党“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”古语云， “智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”敢担当者，必然是眼界开阔的智者，为民立命的仁者，意志坚定的勇者。
担当精神的内核简言之，就是责任、智慧、牺牲和气魄。
就是要党员干部在困难面前有勇气，敢闯敢试，不躲不绕;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩篱;在风险面前敢抉择，敢作敢当，不怕质疑;在关键时刻能顶住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放弃，安之若素，淡然处之。
担当是党性之魂，理想信念之魄。
在战争年代，敢担当才能打胜仗;在和平时代，敢担当才有新发展。
无论任何一个时期，敢于担当都应当成为党员干部的的“精神之柱”。
尤其在改革进入“攻坚区”和“深水区”的今天，没有一点担当精神，如何带领干部群众“抢滩涉险”，将改革向纵深推进!
重点整治部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题，让有担当精神的党员干部把责任扛在肩，是新乡加快转型升级提质发展、如期实现全面建成小康社会的关键所在。
遇到困难、问题不敢为，说到底是责任担当问题。
一旦缺少“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国情怀，一旦缺少“天下兴亡，舍我其谁”的时代勇气，一旦缺少“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的责任担当，眼前纵然是一捆稻草，在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的担子。
当前，我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，进一步落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，创优发展环境，在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面，汇聚推动加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的强大合力，都需要党员干部视其如“农功”，日夜思之。
如果满脑子都思虑患得患失，心里总有小九九，肚子里只打利益的小算盘，脚底下即便是肥田沃土，到头来也会因撂荒而颗粒无收。
敢担当，要视责任重于泰山，把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上，日夜谋之，全力行之;转作风，遇到矛盾不上交，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，尽心尽力，尽职尽责;争一流，视空谈为耻，视落后为耻，视安于现状为耻，为改革不断破解难题，推动新乡更好更快发展。
“独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴。”宽容失败者，鼓励创新，为敢于担当的干部撑腰，为勇于干事的干部打气。
应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，冒着风险也要担。
只有在全市广大党员干部中持之以恒抓好作风建设，在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面，才能早日绘就加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的宏伟蓝图!
党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
敢于担当的.干部固有共产党人的鲜明特质。
他们敢于仗义执言、直面问题一针见血，眼里揉不得沙子，做事大刀阔斧、勇往直前，是新长征路上的“急先锋”，是攻坚破难的“铁榔头”。
他们在工作中不免讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事，甚或会触动某些人的“奶酪”，因此也难免受到非议。
若“黑状”漫天飞、“污水”遍地流，则“邪之所凑，其气必虚”。
恶人先告状的风气形成，劣币驱逐良币必占上风，政治生态必遭破坏，损害干事创业的氛围，妨碍全面深化改革的步伐。
惩戒诬告者，是对敢于担当者的保护。
“正气存内，邪不可干。”对于党员干部反映他人问题，《准则》指出，“党员、干部反映他人的问题，应该出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害等”。
《纪律处分条例》也严肃要求，诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的，将依据情节轻重给予党纪处分。
党组织和纪检监察机关要坚持实事求是，拿起惩治的武器，决不让诬告者阴谋得逞。
要让正气得以弘扬，旗帜鲜明地为担当者担当。
重用担当者，是对敢于担当者的褒奖。
习xx总书记指出，要大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部。
西晋史学家陈寿在《三国志》中说，“非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难”。
这句话表明给贤者以信任至为重要。
重用担当者，是选人用人之导向，也是对担当者的激励。
让敢于担当的干部有作为更有地位，贤人群至，积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。
容错纠错，是对敢于担当者的支持，对敢于负责者的负责。
印度诗人泰戈尔曾说，“如果你把所有的谬误关在门外，真理也将被关在外面”。
对党组织及其负责人而言，也要坚持实事求是，分清干部犯错误的主客观原因。
只要不是囿于集团利益、个人利益，不是讨巧走捷径、遇到难题绕道走，就应坚持实事求是，分清是非。
建立容错纠错机制，就要从政治上关心改革探索中出现失误甚至错误的干部，敢于为这样的干部澄清，给予信心，增强自信，他们才会从群众期待中增强使命意识、责任意识，从组织宽容中重获信心、坚定决心;才能甩掉包袱，轻装上阵。
如此，创新驱动才不会停歇、跨越发展才会动力强劲。
教师担当作为心得篇十一
一、引言（字数：150）
作为一名教师，我深深地意识到自己在学生成长过程中的重要性。教师不仅仅是知识传授者，更是学生情感引导者、价值观塑造者。教育事业的核心在于培养学生的全面发展，塑造他们的人格，并使他们成为有理想、有责任、有担当的社会成员。在教师担当型的教育理念下，我个人通过多年的实践，深刻领悟到教师担当型的重要性和内涵，同时也体会到了在教育实践中的一些困惑和挑战。
二、教师担当型的内涵（字数：200）
教师担当型是指在教育实践中，教师不仅仅传授知识，更注重培养学生的品德、智慧和社会责任感。首先，教师要做到身教重于言教，成为学生的榜样。其次，教师要关注学生的全面发展，帮助他们树立健康的人生观、价值观。最后，教师要注重培养学生的社会责任感和公民意识，帮助他们在社会中承担责任和担当。
三、教师担当型的作用和意义（字数：250）
教师是学生成长过程中最重要的指导者之一，他们的担当决定了学生的未来。教师担当型的教育理念使得学校教育更加内涵深远，课堂变得更加生动有趣，使得学生能够更好地接受知识和培养能力。教师担当型的教育理念帮助学生树立正确的人生观和价值观，引导他们走向光明的未来。教师不仅仅是传递知识的工具，更要成为学生成长过程中的导师和良师益友。
四、教师担当型实践中的困惑和挑战（字数：250）
教师担当型的教育理念虽然重要，但在实践中也面临一些困惑和挑战。首先，教师需要具备高素质的知识和职业能力，不断提升自己的教育水平。其次，在实践中，教师需要注重与学生的沟通和关系的建立，同时也要理解学生的个体差异和特点。最后，教师要面对社会变革对教育带来的挑战，积极适应新形势下的教育需求。
五、结语（字数：150）
教师担当型的实践不仅仅是一种教育理念，更是一种教师的职业责任和担当。作为一名教师，我将始终坚守教育本质，注重培养学生的综合素质和人格发展，努力成为学生的引路人。同时，我也会不断学习和提升自己的教育水平，以应对社会对教育的各种挑战。教师担当型的实践虽然困惑和挑战重重，但我相信只要有担当，就能够引领学生走好人生的每一步。
教师担当作为心得篇十二
担当，是指一个人在面对责任和困难时，主动承担起自己的责任和义务，并全力以赴去解决问题或完成任务。担当意味着不逃避责任，不推诿扯皮，而是积极主动地承担负重前行。作为一个年轻人，我深知担当的重要性，通过在学业、工作和生活中的种种经历，我体会到了担当的意义和价值。
担当是成长的必经之路。记得大学时，我曾经是学生会的一员，负责组织学生活动。一次重大活动前夕，我们遇到了一系列的问题，时间紧迫，任务繁重。在这个关键时刻，我毫不犹豫地挺身而出，承担起组织者的责任。我与团队成员一起策划活动内容，制定时间表，协调资源，并确保活动的顺利进行。虽然任务的重压让我焦头烂额，不过最终的成功和成长，让我深刻理解到，只有担当起责任，才能真正成长为一个有能力有担当的人。
担当是团队合作的基础。在工作中，一个人的担当精神和责任心将直接影响团队的凝聚力和工作效率。我曾经在一个团队里工作，团队协作的重要性得以充分体现。在项目推进的过程中，每个人都需要履行自己的职责，但一旦遇到困难，大家会相互帮助，共同解决问题。我有幸作为团队的一员参与其中，亲身感受到了团队中担当的力量。每当任务紧迫，大家都能主动承担责任，相互支持，齐心协力解决问题。这种集体担当的精神，不仅使项目得到成功，也让我学会了倾听他人，理解他人，更好地与人合作。
担当是实现个人目标的关键。在人生的道路上，我们都有着自己的梦想和目标。然而，梦想与现实之间常常存在一道巨大的鸿沟。只有担当起责任，才能跨越这道鸿沟，迈向成功。作为一名大学毕业生，我曾经遇到就业的困难。面对种种未知和压力，我决定担当起自己的人生，积极面对困难，并不断提高自己的能力。我主动参加各种培训，积极投递简历，不断改进自己的求职方式。最终，我找到了一份满意的工作，实现了自己的人生目标。这个过程让我深刻理解到，只有担当起自己的人生，才能让理想成为现实。
担当是社会进步的基石。一个社会的进步离不开个人的担当和责任心。作为一个公民，我们应该担当起自己的社会责任，积极参与社会公益活动。在大学期间，我加入了一家志愿者机构，参与了多个公益活动。每当看到那些需要帮助的人们重获笑容，感受到他们对生活的满足，我就深感担当的重要性和意义。在这个过程中，我学会了关心他人，理解他人，并深度认识到每个人都有责任为社会进步贡献自己的力量。
总结起来，担当是一个人成长和完善的必经之路，是团队合作和实现个人目标的关键，更是社会进步的基石。通过担当，我深刻认识到只有积极承担责任，主动解决问题，我们才能不断成长，更好地服务于集体和社会。因此，我们应该在日常生活中时刻保持担当的精神，勇于承担责任，并将其融入到自己的行动和思考中，为实现个人梦想和社会进步贡献自己的力量。
教师担当作为心得篇十三
近年来，"担当才有作为" 已成为一种流行的观念。担当意味着肩负责任，敢于承担困难和挑战，而非逃避。只有担当的人，才能取得真正的成就，成为社会进步的推动力。本文将探讨担当的重要性，并以自己的体验为例，详细阐述担当带来的收获和感悟。
第一段：担当的重要性
担当是一种品质，一种积极 active 的态度。在面对问题和挑战时，担当的人会主动迎接，而非回避。担当意味着肩负责任，能够承担困难和风险。只有拥有这种品质的人，才能真正发挥自己的潜力，产生积极的影响。在工作或学习中，担当意味着勇于承担责任，积极主动地解决问题。担当不仅是一个人的个人价值观，也关乎整个团队和社会的发展。
第二段：担当带来的收获
担当不仅仅意味着承担责任，更是一种使人成长的机会。在实践中，我们不断面临各种问题和挑战，只有积极担当，才能找到解决的办法。通过解决问题，我们能够积累经验，提升自己的能力。此外，担当还能带来自豪和自尊。当我们能够承载起重要责任并成功完成时，我们会感到自己的价值被肯定，这给予了我们信心和动力。从长远来看，担当也会带来职业上的发展和个人成就。
第三段：担当的体验和感悟
在我的工作中，我经常需要领导和指导同事进行项目的开展。尽管起初有些迟疑和紧张，但我下定决心要担当起这个责任。在项目推进中，我遇到了许多困难和挑战，但我始终积极解决问题，并与团队协作。在这个过程中，我不仅提升了自己的沟通和协作能力，还从中学到了许多管理经验。同时，我也获得了同事们的信任和尊重，这让我感到非常满足和自豪。
第四段：担当推动社会进步
担当不仅仅是个人的发展，也是社会进步的关键。面对濒临枯竭的资源、日益严峻的环境问题和日益增长的人口压力等挑战，只有每个人都能担当起自己应有的责任，才能推动社会的发展和进步。正所谓锦上添花，担当不仅让个体更加独立和自主，也让整个社会更加和谐和稳定。
第五段：结语
担当才有作为，这是一个生活之道，也是一个时代的需要。只有勇于承担责任，迎接挑战，才能实现个人的价值和社会的进步。在我看来，担当是一个成长和奋斗的过程，我们要时刻保持积极的心态，勇往直前，发挥自己的潜能。让我们一起担当起自己的责任，为自己的成长和社会的进步做出贡献。
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