最优政法工作半年总结（模板17篇）

总结可以帮助我们反思自己的思维方式和行为方式，找到进步的空间和改进的方向。在写总结时，要注重突出重要信息，避免包含无关紧要的内容。小编精心整理了以下几篇总结范文，供大家参考和学习，希望能够对大家有所启发。

政法工作半年总结篇一

今年以来，我乡综治维稳工作在县综治办的正确领导下，乡党委政府的大力支持下做了大量工作，取得了一定的成绩，现汇报如下：

今年来，乡党委、政府十分重视综治维稳工作，认真组织党政负责人学习市委“两个维护”的精神。做到了每季度党政负责人议政法一次，每月就不稳定因素排查情况召开负责人调度会一次。特护期严格执行主要负责人带班备勤。为了保证我乡综治维稳工作有序进行，乡党委、政府年初就行文成立了乡维护稳定工作领导小组等多个领导机构，制定了各种工作方案以及预防突发性事件和重大信访案件的工作预案，各村、场、单位与乡党委政府签订了政法综治维稳工作责任状，重申实行“一票否决”的工作制度。

综治维稳工作做到了一月一排查，一季一小结，半年一讲评，年终一总结。实行定人定责的“四包”制：即包重点人员的转化；包重点事的落实；包不稳定因素的化解；包单位创建工作的的验收合格。

今年，乡党委政府继续把深入开展平安建设纳入经济社会发展的总体规划，摆上更加重要的位置。

1、社会治安综合治理基层基础工作大力加强。

全乡各村场、部门单位加强了组织建设，综治网络进一步健全，各村场、部门单位都成立了综治维稳领导小组并设立了专职的综治工作人员和维稳情报信息员。成立了义务巡逻队，在去年的基础上进一步改善政法综治工作环境，加强了综治阵地建设，全面更换综治办办公设施。在乡财政比较困难的情况下，优先保证了政法综治各家的工作经费，上半年用于政法综治和维稳工作经费达8万元以上。

2、加大领导责任制的落实力度，加强平安建设的督导检查。

我乡为了进一步完善平安创建考核体系，更好地发挥考核的作用，建立了“黄牌”警示、情况通报、督查督办、“一票否决”和责任追究等制度，促进各项制度落到实处，通过以上措施，有力的促进了乡村干部抓平安创建的政治意识和责任意识，进一步健全和完善了各单位查找发现问题，解决问题的工作机制。

3、加强群防群治，提高防控水平。

我乡为加强对社会面的掌控，切实加强了群防群治工作，乡村两级成立了义务巡逻队，不定期开展治安巡逻，乡派出所每周用警车在全乡范围内巡逻1—2次。

4、认真开展专项整治行动，确保社会大局稳定。

一是坚持重拳打击违法犯罪；二是在上级统一部署下开展专项整治，认真开展了学校周边环境整治，网吧电游整顿，流动人口和出租屋清理，黄、赌、毒集中清查等行动，上半年来，乡派出所接处警240起，破刑事案件7起，刑拘3人，逮捕3人，受理并查处行政案件70起，行政拘留21人。4月9日下午，我乡华丰村村民廖海军将其父亲乱刀砍死，派出所接警后，仅用60分钟破案，并火速赶至菱芜湖村将廖海军抓获归案，当场收缴了凶器血衣等重要证据，目前廖已被检察机关移送起诉。通过打击整治，不法分子受到震慑，全乡违法犯罪的势头得到明显的遏制，群众也得到了安宁。

今年来建立健全了比较规范的矛盾纠纷排查调处工作机制。乡党委把排查化解社会矛盾作为维护社会稳定的第一位工作，作为党政领导的重要责任，层层抓落实。今年通过“三调联动”已调处了邻里纠纷3起，土地纠纷5起，婚姻纠纷6起，交通事故3起，其它纠纷5起，共计22起矛盾纠纷，保证了地方稳定。如5月1日建新村蔡和清驾驶拖拉机在村道上正常行驶，建军村高彩云乘坐老伴的电动车与蔡和清会车前，因高彩云的担心和害怕，自己从行驶中的电动车上跳下摔伤致死事件。经乡政法综治办派出所和县交警队共同努力，最终妥善处理，避免了一起群体性上访事件的爆发。通过实行“三调联动”，加强对突发性事件的预警预测，建立健全应急处理机制，积极预防和妥善处置突发事件，切实维护了我乡社会稳定。

按照县综治委的安排，我乡高度重视综治民调工作，乡党委行文成立了领导小组，制定了工作方案，乡政府专题召开村场支书、村主任、治安主任、部门负责人、机关干部参加的会议，安排部署综治民调活动。每个干部制作了工作胸牌，印发了便民名片，政法各家和乡机关干部包村走访群众，每家每户上门送公开信和联系卡片。下到田间地头与农民谈心，了解社情民意，排查不稳定因素，并将农户电话收录建档，通过这一活动，掌握了全乡的治安基本情况，社情民意以及农民对社会稳定方面的合理化建议，为党委政府加强综治维稳工作提供决策基础，更重要的是通过这一活动，理顺了群众情绪，化解了矛盾纠纷，收集了群众意见，密切了干群联系，如：5月1日建新村交通事故，5月4日长艳湖村交通肇事逃逸案，长艳湖村排渍电费纠纷，赛美村宅基地纠纷等问题，我们尽力向群众做好解释工作，并及时向党委汇报，采取相应的处理措施基本保证了小事不出村，大事不出乡。

半年来，虽然我们在综治维稳方面，做了一些工作，确保了全乡社会大局稳定，但与上级要求还有较大差距，我们将按照上级政法委的要求，认真搞好各项工作，确保我乡社会长治久安，人民安居乐业。

政法工作半年总结篇二

上半年以来，xx镇党委、政府领导，以全区打造“平安xx”动员大会为动力，积极推进打造“平安xx”工作，以进一步学习推广“枫桥经验”和“三级联创”机制为重点，抓好各项基础工作；各级领导带头全面加压、镇政府、派出所、村全员参与综合治理，构筑横向到边、纵向到底，上下联动、目标一致，齐抓共管的综治工作动作机制。及时调处各类矛盾纠纷，化解社会不安定因素，努力把社会治安综合治理的各项措施落到实处，有力地维护了我镇的社会稳定。主要做了以下工作：

在四月六日的现场会观摩学习后，镇党委、政府以“学习三级联创机制，开创综治工作新局面”为主题，召开了全镇机关、派出所、村干部大会，调整和充实了基层治调队伍，提出今年社会治安、人民调解、信访等方面工作的指导思想，明确了“强化责任，提高素质，加强整治，注重实效，打防结合，保障稳定”的工作思路，对各部门的工作目标和任务进行全面布置。在进一步强调各级各部门的职责和任务的同时，要求注重相互间的联动协作，加强各级各部门的信息通报和纠纷调处联动机制，为全镇的各项建设做好服务保障。

为认真贯彻上级会议精神，进一步落实社会治安综合治理各项措施，强化综合治理领导责任制，加强基层基础建设，抓好综治队伍素质，确保全镇社会政治稳定，镇政府和派出所建立了纠纷受理联动制度，和全镇4个管理区，34个行政村均签订了综治工作目标责任书、信访工作目标责任书，强化综治责任“谁主管，谁负责”的原则，将综治工作纳入全镇镇村干部管理机制，出台了《关于镇村干部目标管理责任制考核实施办法的决定》，形成了综治工作镇政府、派出所和村干部齐抓共管的良好局面，提高了镇干部、派出所干警、村干部做好综治工作的自觉性。

为统筹好各项工作，镇主管领导坚持开好政法办公室成员例会和全镇综治工作例会，镇政府、派出所、村在会前对工作进行认真总结，在会上通报和交流各条线的工作情况，使全体成员都了解全镇综治战线面临的状况，以利于有计划地开展好工作。

在信访工作方面，坚持“四前”工作法。着力巩固基层组织，做到信访工作“早发现、早控制、早报告”。以各村治调主任为信息员，建立信息收集、交流、反馈机制，掌握涉法上访动态，及时向镇政府、派出所汇报各村的信访动态情况。镇政府、派出所收到信息后，及时协调人力下村积极做好息访息诉工作，做到工作上的“先知先觉，先机而动”。在各部门树立信访工作“一盘棋”的思想，积极营造信访工作大格局，加强信息沟通和工作协调。针对上半年信访的高发期，配合公安机关、各村及部门在全镇进行了一次不安定因素大排查工作，以村两委牵头，由治调主任、民兵连长进行全方位地搜集掌握矛盾和纠纷苗头，做到关口前移，防患于未然，增强工作的前瞻性、及时性和有效性。通过三级部门的密切协作，我们准确地掌握了全镇社会治安的具体情况，由镇政府、派出所和村治调组织配合，及时进行调处各类纠纷；对那些由于权限等方面的制约无法解决的，及时地向上级机关反映。

镇人民调解委员会根据《人民调解工作若干规定》第四十四条精神和浙司[20xx]350号文件的格式要求，坚持走规范化建设的道路，完善调解申请书、民间纠纷受理调解登记表、回访记录等文书，在想方设法提高调解成功率的同时，注重增强纠纷调解的社会影响力。为切实提高基层治调组织的工作成效，镇政府和镇派出所在纠纷调解的初期就十分注重对他们在政策和法律方面的指导，使之在工作中逐步地增强政策理论水平，提高化解矛盾纠纷的能力。镇人民调解委员会在受理基层提交的纠纷后，注重和派出所、村两委、村治调组织的合作，从各方面了解矛盾产生的内因，掌握矛盾发展的动向，相互沟通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，运用细致深入的工作和公正的裁决说服当事人相对平地互谅互让，以利于正常的生产和生活。上半年，镇人民调解委员会直接受理调解案件15件，其中协同派出所、村治调组织调处6件，调处成功15件，调处率100%。

镇司法所上半年共受理重点管理人员56人，接受归正回籍人员共10人。镇、派出所、村干部在落实好各项帮教措施的同时，积极帮助解决生产和生活困难，对个别特别困难的人员，由镇政府拿出资金给予生活上的补助，协同村两委、治调主任妥善安排好他们的生产和生活，安抚他们的情绪，较好地防止了重复违法犯罪的发生。

镇党委、政府高度重视严打整治工作，切实加强领导，因地制宜，突出重点，增强严打整治斗争的针对性和实效性；坚持严打与整治相结合，对社会治安实行综合治理；镇政府、派出所和各村依法相互配合，严格公正执法，保证办案质量和效率；坚持专门机关工作与群众路线相结合，充分调动基层自治组织及人民群众维护社会治安的积极性；在打击方式上，着眼于实效性，重视集中行动和日常防范相结合；在组织实施上，着眼于针对性，重视因地制宜制定计划和充分准备相结合；在政策把握上，着眼于文明执法，重视严格执法和人权保障相结合；在发动群众上，着眼于群防群治，重视基层组织建设和深入持久的教育相结合。通过打、防、管、建、教、改等各项措施宣传教育和落实，保持全镇社会治安的持续稳定。

上半年，我镇的社会治安形势总体上是好的，全镇未发生重大刑事案件，各类纠纷都能得到妥善的解决，未发生严重的群体性上访事件，但也存在一些不可忽视的问题：一是个别村级治调组织的作用发挥不够明显，工作积极主动性不够，一些较小的矛盾纠纷不能够切实想办法去解决，无形中增加了镇政法机关的工作压力。二是矛盾纠纷预见性、预警性不够，矛盾解决“在早、在小、在基层”的工作力度有所欠缺。三是对党的政策、法规宣传不够，导致群众产生认识上误区。

下半年工作打算：

下半年，我们要继续认真抓好措施和制度的完善工作，加强加强宣传教育，强化机关效能建设；公道办事，讲求原则，增强工作的及时性、有效性，积极推进综治、司法工作一体化建设、“民主法制村”建设和打造“平安xx”工作，使我镇的社会治安综合治理工作走上新的台阶。

政法工作半年总结篇三

一年以来，在区委政法委、区综治办和镇党委、政府的正确领导下，在镇属各村、各单位的支持配合下，我镇社会治安综合治理工作以_精神，以维护全镇社会稳定，优化经济发展环境为工作目标，突出工作重点，强化责任管理，实行齐抓共管，标本兼治，迎难而上，真抓实干，较好地完成了上半年各项工作任务，确保了全镇社会政治稳定，为我镇经济发展创造了良好的外部环境。

2、进行政法综治工作整改。深入开展文明素质教育和帮扶活动，积极排查和化解矛盾纠纷，狠抓基层队伍建设，全力维护社会稳定和旅游秩序，努力实现“一个明显提高，两个明显改善，三个不发生”目标，即：公众安全感明显提高；综治基层干部工作作风明显改善，旅游环境治理局面明显改善，不发生有影响的.重大群体性的事件，不发生群死群伤的治安事件，不发生“xxx“人员或是其他人员聚众赴省进京上访事件。

为将全镇综治工作落实到实处，镇党委、镇政府召开专题会议，制定下发了《20xx年全镇社会治安综合治理和维护社会稳定工作方案》，明确把综治工作与全镇中心工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核、同奖励。严格实行“一票否决”和领导责任追究制。与各村签订了社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任状，确定了“社会政治稳定、无群体性上访xxx、旅游环境综合治理”等六项考核指标，年终实行分项计分考核，对考核不合格的村，严格实行“一票否决”。由于领导高度重视、措施得力、责任明确、奖罚分明，较好地调动了全镇广大基层干部的工作积极性、主动性和创造性，使全镇综治工作形成了齐抓共管、你追我赶的良好局面。

一年来，我镇狠抓社会稳定和治安平稳工作，确保了无上访滋事、无刑事犯罪，做到发案少，秩序好，治安平稳，并积极做好xxx人民防线工作。

（一）加强法制宣传教育，提高广大群众的法制意识

为有效地提高全镇广大群众的法制意识，自觉做到懂法、用法、守法。一是加强学习，提高综治工作人员的法律素质。全镇机关干部克服农村工作忙等困难，利用业余时间认真学习法律法规知识。二是深入群众，积极宣传各项法律法规。5—6月份，我们依据平安创建这个载体，利用法律宣传板、标语、文字资料等形式进行宣传，重点是加强《婚姻法》、《农业法》、《土地承包法》的宣传，使广大群众增强了法律意识，在黄竹、樟树桥等村组织了党员、组长、中心户长、综治信息员进行法律知识讲课和综治工作探讨。

（二）加强不稳定因素的排查工作，确保社会秩序良好。

政法工作半年总结篇四

上半年，我镇人武政法工作以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全县政法信访工作和武装工作会议精神，在镇党委、政府的领导和县政法委、综治委、县人武部的指导下，大力开展各项活动，全面创建“平安**”，推进了社会治安综合治理各项措施的落实，确保了**镇社会治安秩序稳定。

一、政法工作领导重视，保障有力

在7月份，**镇召开了全镇政法工作会议，会议上镇长代表镇党委、政府就今年**镇的平安建设、法治建设进行了具体部署，并与21个行政村、6家企事业单位就综治、信访、反,,,、社会稳定等工作签订了责任书，明确了今年我镇政法工作的重点及各相关单位在维护社会稳定、推进法治乡镇建设的责任。在强化责任意识的同时，为加强镇党委政府在应对突发性事件中的决策反应能力和速度，建立了党委定期（每月）分析社会稳定工作机制，努力做到对突发性事件早发现、早控制，以达到防患于未然的目的.。另外，进一步加强维稳组织建设和充分发挥基层维稳组织在维护社会稳定中的作用。在镇级维稳组织建设中，主要是以镇社会治安综合治理工作中心建设为主，通过维稳组织力量的整合，达到预防（预警）、化解、处理社会不稳定因素的目的。目前，我镇综治中心组成人员得到落实，各相关组织人员基本到位，工作经费得到保障。农村维稳组织主要以村综治（610）室建设为主要内容，其组织力量经过本次换届选举后，由于人员调整，在其能力发挥上有待进一步加强。

二、社会治安状况及不稳定因素的排查化解工作

今年上半年我镇社会治安状况总体较好，刑事案件发案数为10件，治安案件为21件，刑事案件较去年同期下降。今年上半年民间纠纷发案数为5件，较去年有所减少。

不稳定因素排查工作：为做好社会不稳定因素的排查工作，镇综治委定期（每月一次）的不稳定因素排查，并就社会稳定工作进行定期分析，确保社会不稳定因素能及时发现、及时化解，今年上半年，共排查出不安定因素1起，都得到及时化解。在定期排查的基础上，又在重大节假日前开展不稳定因素排查工作，并对排查结果进行分类指导，要求做好化解工作。通过健全排查机制，为我镇社会稳定工作打下了良好的基础。

深入开展反,,,活动

根据县610办的要求，我镇就开展反,,,工作进行了部署，在全镇政法工作会议上，对全镇各村支部书记、村主任、村治保调解干部、各部门负责人、企业单位负责人进行了以《宣讲提纲》为内容的警示教育培训。并根据县610办的要求，我镇专门组织人员，对我镇的呼喊派成员进行了进一步的调查摸底，做到了底数清、情况明，对集会点进行了了解，能及时掌握其活动情况。

九、开展综治宣传月活动

根据县综治委的要求，在7月底开展我镇在全镇范围内开展了综治宣传月活动，通这悬挂横幅、张贴标语等形式，对以中央综治委两个《决定》为内容对综治工作的意义、目的进行宣传，同时开展对《治安处罚法》等有关法规、政策的宣传。活动期间悬挂横幅2条、张贴标语60多条，开展上街宣传活动一次，分发《妇女权益保障条例》《治安处罚法》等法制宣传读本500多册。

九、继续加强综治工作中心、村企综治（610）工作室

根据县综治委关于综治工作中心建设的要求，我镇投6万元对镇综治工作中心房子进行装修，并添置相关办公设施，完善了相关的工作制度，使我镇综治工作中心在硬件上得到进一步完善。

各村、规模企业的综治（610）工作室建设方面：规模企业综治（610）工作室在建设的基础上，有待进一步完善。较大行政村综治（610）工作室建设，在已经建成5个村，今年下半年适

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九、开展专项整治工作

在7月份，我镇综治办牵头，召集交警、运管、派出所，对全镇车辆进行整治。

九、针对实际狠抓慈善民政落实工作

截止年6月，我镇共有低保户437户，862人，09年1-6月份发放低保金309950元，发放物价补贴85545元，有力地保障了困难群众的生产生活。

今年上半年共发放慈善助医卡35人，残疾人助医卡28人，以解决特困户常年服药经费不足的困难；向九川地震灾区募集资金29万余元。助困工作，上半年共发放临时社会救济款32人共计12900元，临时优抚款4人1000元，发放助残款74人15300元，发放临时困难助残金9人7100元，手推手摇轮椅车7辆，拐杖6副，扶持残疾人种养殖业，农药化肥28人次计14000元，食用菌3户3000元，以解决他们的生活困难问题；助学，资助9名残疾生及残疾人子女学生计9900元；

九、从实战出发抓好武装工作。

圆满完成了20的民兵组织整顿和集结点验工作。我镇民兵组织整顿工作和集结点验工作程序完整，人员到位率达到了95％以上，受到了上级领导的好评，并根据县人武部的点验要求，组织进行了实地勘察训练，进一步提高了我镇民兵的素质和我镇人武部的组织工作能力。同事，还组织8名民兵在国防中心开展了训练，本镇民兵良好的军政素质受到了人武部领导的好评。

政法工作半年总结篇五

各位指导、同志们，大家早上好：

我非常幸运地走上这代表荣誉的三尺演讲台，与这么多年青上进的税务群众一同展示才气，证明能力，阐述观念。首先我简单引见一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局任务，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局任务，一九九九年八月调任州局征管科科长，担任征管科任务，二oo一年任州局业务科科长，担任业务科任务至今。几年来，不管是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，不管是在市局，还是在州局，本人都能严格请求本人，认真履行职责，加强本身政治思想及业务学问的进修，秉公执法，严格律己，热情效劳于纳税人。地税分设以来，本人屡次被为市地税局保守任务者，博乐市优良党员，被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职时期，所掌管的各项任务均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有能力、有决心在现有的根底上将税政法规科的任务做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和任务思绪之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄绝对较大是本人参与此次竞聘的次要劣势，年龄的成绩在本人参聘之初能够说是的心思障碍。在看到区局机构变革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享用区局的优惠条件告老还乡。

接上去我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的任务思绪。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参与任务以来，从事财会任务，从事税出任务，在税务任务时期，次要从事税政法规管理和税收征收管理，能够说对这方面的任务非常熟悉，本人在市局任务时次要担任集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，掌管制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规则，使市局的税收征管更趋完美，到州局后掌管订正了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税施行自汇自缴以来，本人亲身主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，主讲了对水利零碎的财务人员业务培训等。因而，本人虽然年龄绝对较大，但经历丰厚，能纯熟掌握现行税收法规，业务程度较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且纯熟，掌管税政法规科任务能够说是老马识途，轻车熟路。

二、德能双过硬，一颗热诚心。

税出任务是一项执法行为，税出任务直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律认识的进步，税出任务越来越贴近人们的生活，税务人员的执法抽象、任务作风和任务态度，直接反映了税务部门的抽象，越来越遭到整个社会的关心，因而仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必需要做到业务素质和品德素质双过硬。本人从参与税务任务以来始终不忘加强本身的政治思想品德素质建立，盲目地将本人的抽象作为税务部门一个窗口，本人要对本人所承当的那份抽象担任。在执法任务中严格恪守税务人员十五不准的各项规则，廉洁营私，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐烦周到，始终保持善待纳税人就是善待自已的观念。假如此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将自始自终地追求思想品德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格请求本科室人员加强思想品德素质和业务素质的进步，使整个科室成员都成为德能双过硬，顺应情势，符合时期发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，不管在任何时辰，任何任务岗位上，也不管此次竞聘的后果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、交融征管查，协调上上级。

税政法规科的任务在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的任务，但在实际任务，税政法规科的任务则远远不止这些。除此之外，税政法规科的任务还必需表现交融征管查，协调上上级的特性，这是征管法和现行征管体制所请求的。税政法规科担任地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么纳税，按几征的成绩，还要搞清如何征、怎样查。随着新征管软件的启用，网络运转的深化，消息任务将成为各项任务的先行军，税政法规科该当将最新的税收法规经过消息科发布，将税政法规管理与消息管理有机分离，相互推进发挥更大作用。按照税政法规科的职能请求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的地位上去展开任务，因而，税政法规科的任务将不再是过来的一种简单合作，而是将各业务性科室交融起来。同时，税政法规科还担任对区局税政法规任务的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对上级局的税政法规任务进行检查督导等任务，因而协调上上级也是税政法规科的一项重要任务。这种上上级关系协调处理的好坏将影响全州全体的税出任务。

四、传教帮学带，点拨后进人。

全州税出任务的进步关键体如今县市局任务的进步上。而县市局任务的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，品德素质高、业务程度强的中、青年群众肩上，做为税政法规科的科长更有义务和义务，将本人的任务经历教授给他们，同时要擅于进修、总结、汲取别人的任务经历，其他地州的保守经历和任务做法，并将这些经历及时的传教给基层群众，假如本人此次竞聘成功，本人将亲身活期到县市局蹲点督促检查指导任务，展开调查研究，与县市局的群众单独任务，相互进修，单独使博州地税零碎的税收业务任务迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不能够干一辈子，任务经历是一点一滴积累总结出来的，经历是本人的，也是大家的，在位时，该当毫无保存地传给别人，承上启下，承上启下，这样才干使我州的税出任务持续稳步的发展，才干使我州税出任务不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后任务的一个请求，同时也把这句话送给一切经历丰厚的税务群众，让我们单独关心、支撑、协助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税零碎营建一种传教帮学带，后进赶保守的积极向上、勾结一致、好学实干的任务、进修氛围。

五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，处理疑惑，今天站在这里讲是演讲，是引见本人，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到决议应聘，从不自傲到自傲，几也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。

总之，不管此次能否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何任务岗位上做好本职任务，支撑年青群众做好各项任务，老骥伏枥，志在千里，在任务中该当忘掉本人已是知天命的年龄，要勇于和年青人比拼，终究税出任务是我最热爱事业，我愿永久为之斗争！

谢谢

大家，我的演讲到此结束！

政法工作半年总结篇六

2022年上半年以来，我们在市委、市人大、市政府统一领导和监督下，认真贯彻全国、全省和宣城市政法工作会议精神，围绕中心，服务大局有力地维护了社会稳定，保障和促进了经济及社会事业的健康发展。

一、上半年政法综治主要工作情况

（一）切实维护了社会政治稳定。市、乡、村三级联动，及时预防和化解可能引发的群体性事件，今年以来未发生重大群体性事件，确保了我市社会政治稳定。

（二）有效地维护了社会治安秩序。认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，不断加强社会治安防控体系建设，坚持严打方针不动遥政法部门充分发挥主力军作用，从重从快打击各类刑事犯罪活动。

（三）全力推进“平安”建设活动。市委、市政府把建设“平安”列入“346”工程，制定三年规划并与我市经济发展计划同步实施。各地各部门建立领导组织、制定具体实施方案，落实具体措施，推动这项工作向纵深发展。以确保人民生命、财产、公共秩序安全为目标，卓有成效地开展了严打斗争，强化了公共秩序的管理；社会治安防控体系建设不断深入，矛盾纠纷排调处工作机制，城市社会治安管控体系，乡镇地区社会治安防控体系，党政机关企事业单位守控体系和工作机制建立并得到加强。基层综治组织建设得到加强，“创安”、“创模”活动成效显著。

（四）进一步强化了综治工作领导责任制。根据市五部门《关于领导干部履行综治职责考核与奖惩实施细则》的有关规定，经五部门联席会议研究决定，对各地各单位主要领导和分管领导履行社会治安综合治理工作职责情况进行考评通报。共有42名领导干部被评定为优秀，176名评定为称职，11名评定为基本称职。对2022年综治考核成绩居末位的乡给予黄牌警告。对考核成绩较差的4个单位予以通报批评。经市委、市政府批准对2022年度综治工作取得优异成绩的先进单位和先进个人给予了表彰。

（五）开展了矛盾纠纷排查调处工作。上半年共排查各类矛盾纠纷1087起，调处成功1060起（含去年积案3起），其中重大纠纷18起，调处成功14起，尚有4起仍在调处之中。

（六）加强了综治基层基础建设。在乡镇、街道办事处设综治办公室第一主任，由党委副书记兼任，设综治办公室主任一职，实行竞争上岗任职。市综治委出台了《村级综治工作规范化建设奖励实施办法》，从今年起，每年从筹集综治经费中挤出3万元专门用于村级综治工作规范化建设，力争用三年时间使我市村级综治工作规范化建设达标率达到100%。公安机关投入基础设施建设资金70万元，强化警用装备，建设基层派出所办公用房。司法行政机关加强基层司法所规范化建设，完成了中溪、甲路、青龙等司法所的规范化建设任务。民政部门认真履行职责，加大指导工作力度，使全市109个村全面完成了换届选举工作，并对村两委主要干部和新当选的干部进行了培训。司法和民政部门密切配合做好了首批43个“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申报工作。3月份在全市组织开展了综治宣传月活动，5、6月份开展了政法综治干部和综治信息员的培训工作。

(七）开展了安全文明单位创建活动和无毒社区创建活动。年初对2002年以来已命名的各类安全文明单位（村、小区）进行了复查，共取消9个村（小区）安全文明称号。市综治委对各地各单位2022年申报的27个安全文明单位进行了审查验收，有21个单位达标并命名授牌，有6个单位因不符合安全文明标准未予验收命名。申报“宣城市安全文明示范点（村）”4个，经宣城市综治委的复查验收全部合格。同时，我们还将“无毒社区”、“平安创建”与安全文明创建紧密结合起来，提升创建质量。

（八）加强政法、综治队伍建设。将开展保持_员先进性教育、机关效能建设和开展规范执法行为，促进执法公正等活动有机结合起来，进一步强化从严治长，从严治警，落实从优待警措施，加强了政法队伍建设。

二、下半年工作打算

（一）继续扎实推进“平安”建设活动。认真研究和深入贯彻省委《关于转发〈省综治委、省委政法委关于建设“平安安徽”，促进社会和谐稳定的意见〉的通知》精神，继续深入开展“平安”建设活动，在全市公民中广泛深入宣传建设“平安安徽”和“平安”的重大意义。坚持按照以人为本，依法治市的基本要求，在党委、政府的统一领导下，贯彻“打防结合、预防为主”的工作方针和“属地管理”、“谁主管，谁负责”的工作原则，大力开展“平安单位”、“平安乡镇”、“平安村（社区）”、“平安小区”、“平安校园”等创建和考核评议工作，创新工作措施，深化综合治理，深入推进社会治安防控体系建设，动员全社会广泛参与，推动各部门齐抓共管、突出重点、分类指导、整体推进，逐步形成科学、完善的社会治安良性循环长效工作机制，使我市预防、发现、控制和打击违法犯罪的综合能力明显增强。

政法工作半年总结篇七

县国税局：

，在县局党组的直接领导和市局流转税科、所得税科、进出口税收管理科、法规科的指导下，我股紧紧围绕县局中心工作，以求真务实、改革创新为基础，以推进依法行政、依法治税为重点，以促进税收政策贯彻落实、构建和谐国税为目标，在人员少、任务重、中心工作多的情况下，基本完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将20年度工作总结及明年工作计划汇报如下：

一、年工作总结

（一）强化税法宣传培训效果，增强税收风险防范能力

做好税收政策的宣传和培训，提高税务干部依法治税能力和纳税人诚信纳税意识，是我股的中心工作之一。为了达到目的，一是充实税务干部税收业务，充分利用“六员培训”、“周五学习日”机会,对新出台的税收政策及管理办法及时组织传达学习,选派业务骨干参加省、市局的各项业务培训，提高了全局人员对税收政策的理解掌握能力。二是加强对企业法人代表、财务人员税收政策的宣传和培训工作。4月份，我局举办了全县自营出口企业的法人代表、财务人员出口退（免）税知识培训班，新企业所得税法培训班，学习了有关税收政策，分析和讨论了日常工作中容易发生的问题及注意事项。三是利用“税法宣传月”活动时机，走上街头发放税法宣传资料，走进学校讲解税法，坐堂接受纳税人咨询。四是平时将新的税收政策通过媒体传播、宣传栏宣传、直接送达等方式，及时向纳税人宣传，要求纳税人严格执行到位。一年来，通过宣传、学习和培训，我局干部职工税收执法基本到位，没有发生原则性的执法错误；纳税人的依法经营、诚信纳税意识进一步增强，没有发生重大偷、抗、骗税案件。

（二）树立依法行政、依法治税理念，严格执法管理

依法行政、严格执法是今年税务部门的重点治理工作，我股将这一精神贯穿于具体工作的始终，确保了税收执法行为的正确、规范、到位。

1、认真贯彻落实《行政许可法》。根据《国家税务总局关于普通发票行政审批取消和调整后有关税收管理问题的通知》（国税发〔2008〕15号）和《江西省国家税务局关于修改〈江西省国税系统税务行政许可实施办法〉的通知》（赣国税发[2008]180号）文件精神，我股派专人到省局学习，及时调整税务行政许可范围，抓好取消税务行政许可项目的后续管理监督工作。组织全体干部职工认真传达贯彻有关文件精神，不断规范许可行为，并加强对实施税务行政许可行为的监督检查，通过检查，发现了自身的不足，例如：行政许可资料填写还不很规范；行政许可申请基层单位传递不及时；行政许可事后监督、检查不够等。针对这些问题，我局进行了认真的纠正。一年来，我股共作出准予行政许可决定22件,未发生一件许可决定差错。

2、严格增值税一般纳税人资格认定。增值税一般纳税人认定是加强增值税一般纳税人征收管理最前沿、最基础的工作，该认定的不认定、不能认定的进行了认定，都是错误的执法行为。为了做好增值税一般纳税人认定工作，我股严格按照增值税一般纳税人标准进行审核、报批，规范一户、认定一户，至12月10日止，新认定了15户新办企业为增值税一般纳税人，责令认定了2户老企业为增值税一般纳税人，取消了6户不合格增值税一般纳税人资格，确保了我县增值税一般纳税人管理未出大的问题。

3、加强企业减免税审核工作。为了把握好减免税的审核关，确保国家税款及时、足额入库，我股加强了减免税的审核工作。一是做好增值税免税纳税人的申请审核，二是做好企业所得税税前扣除的申请审核，三是做好减免税纳税人的年审工作。对纳税人提出的申请，我股都会同相关部门进行了实地核查，对经审核符合条件的，按规定的时间和程序上报县局或市局审批，让企业及时享受到优惠政策，对不符合条件的一律退回企业，并做好相关政策的宣传解释工作。今年我股共受理了16户减免税资格申请，通过书面审核和实地核查，有3户不符合条件，未取得免税资格，有13户通过了县局或市局审批，取得了减免税资格，其中：废旧物资经营企业8户，所得税税前扣除2户，资源综合利用产品1户，农民专业合作社1户，销售自产农业产品1户。对27户老减免税户进行了年审，保留了25户，取消了2户免税资格。

4、抓好了新企业所得税法实施工作。新《企业所得税法》从2008年1月1日起执行，为了确保新企业所得税法在我县的顺利实施，我股做了大量的宣传、培训、调研和分析预测工作。一是做好内部的培训工作。组织全体干部职工对新企业所得税法及其实施条例逐条进行认真的学习和讨论并通过内网听取专家讲解，在4月份进行了专业考试。二是做好纳税人的.宣传、培训工作。我股在加强平时宣传的基础上，于4月份组织企业财务人员举办了一期新所得税法培训班，详细讲解了新企业所得税法有关规定、变化和容易出现的问题，并组织纳税人积极参与了全市国税系统新企业所得税法电视大奖赛。三是做好调研、预测工作。由于相关政策的变化，不但会对企业所得税的收入有一定的影响，而且对企业所得税的征收管理会产生很多新的问题，为了认真贯彻实施新企业所得税法，全面掌握新法实施后企业所得税收入变化情况，正确分析新法实施对所得税征管的影响，根据市局工作安排，我股对新企业所得税法实施后收入的影响和征管的变化情况进行了测算和调研。3月份，我股选择了烟草、供电、三力制药三户企业所得税重点税源户按税率的变化、税前扣除的变化、税收优惠政策的变化分别进行了收入的分析和预测，这三户企业完成企业所得税877.9万元，税率调至25%后，将减少所得税收入58.9万元；小型微利企业按20%的税率计算将增加所得税5万元。招待业务费按实际发生额60%扣除的变化，对所得税收入增加15万元。税收优惠政策变化对我县所得税收入没有多大的影响。以吉安兴嘉皮草有限责任公司为例进行了企业所得税典型案例分析,完成了一篇《新税法框架下加强企业所得税管理的思考》的调研文章，9月份，对我县-20企业所得税申报、征收管理情况进行了统计分析，11月份，组织完成了《关于新企业所得税法实施后对峡江企业所得税收入的影响》、《加强中小企业所得税征管的几点思考》两篇调研文章，指出了现行所得税管理中存在的问题，提出了如何加强征收管理的建议。为新所得税法在我县顺利实施创造了条件。

5、严格出口企业免抵调和退税管理工作。今年，我县共有7户企业实际发生了自营出口货物执行免、抵、退税管理业务。为了加强出口企业管理，防范税收风险，我股认真执行国家税收政策，深入实地了解企业的生产能力，核实进项税额抵扣情况，查看出口货物单证备案收集情况，检查账务核算情况，掌握了第一手资料，对不符合规定的一律不予审核上报。至2008年9月份，我股共审核上报市局审批出口货物调库税额1663025.40元，退库税额1923403.32元,未发生一次错误，出口退税工作有效地支持了我县企业的发展,为峡江经济注入了活力。

6、采用新方法做好全国税收调查工作。税收调查是直接为研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理服务的一项基础性工作，对于财税工作乃至国家经济工作决策科学化具有重要意义。同时税收调查工作又是一项涉及面广、业务量大的综合性工作，调查内容涉及与企业有关的所有税种，工作难度大。为确保了2008年税收调查工作任务顺利完成，我股强化对该项工作的组织领导，保持调查人员相对稳定，并协调好与税源管理部门、征管、稽查、信息中心等部门关系，及时按质按量完成了工作。今年我县共有38户纳税人列入20全国税收调查，其中一般纳税人36户，小规模纳税人2户。调查行业包括了造纸、化工、水泥、铁矿、医药等支柱行业，调查对象年度缴纳增值税总额占我县该年增值税入库总额的85％，而消费税更达100％，具有很强的代表性。

7、认真做好2007年度企业所得税和外商投资企业所得税汇算清缴工作。2008年是新所得税法实施的第一年，我股在积极推行、实施新税法的同时加强了对2007年度企业所得税和外商投资企业所得税的汇算清缴工作，截止2008年6月5日，我股共完成7户外商投资企业和101户企业所得税的汇算清缴工作，共调增所得额370.39万元，调增所得税73.80万元。

（三）坚持税收服务经济，落实各项税收优惠政策。

1、全面落实下岗失业人员再就业税收优惠政策和未达起征点免征增值税政策。2008年，我局累计为510户未达起征点的个体户免征增值税763200元，其中：下岗失业人员累计206个，其他人员304户；为下岗失业人员免费办理税务登记证25户，免收工本费1000元，不折不扣地落实了税收优惠政策。

2、全面落实资源综合利用产品增值税即征即退税收政策。一是对宝林胶合板厂2007年4季度应退增值税26148.69元，经审核符合条件后，全部予以了退库。二是对4户新办资源综合利用产品企业进行政策宣传和业务辅导，经实地考察和审核，批准了一户享受增值税即征即退税收优惠政策。

（四）“考”“究”并重，严格把持执法考核质量

为了规范执法行为，让依法行政、依法治税、真诚服务真正落到实处，我股根据县局制定的《税收数据与征管质量考核办法》、《税收执法管理信息系统考核子系统管理暂行办法》和《峡江县国税局2008年工作目标责任制考核办法》，对我局全体干部职工的税收执法行为进行了严格的考核，并实行责任追究，奖惩兑现。

1、严格二十八项税收数据与征管质量指标考核。此项考核中我股涉及到十一项考核指标，通过对2008年的考核，各项指标都以达标，没有出现差错。

2、严格税收执法管理信息系统考核。税收执法管理信息系统考核是检验我局税收执法人员执法效果的重要措施，为了规范执法行为，尽量减少执法差错，我股做到勤监控，快反馈，重整改。即每天上午9点钟前必须进行监控，并将监控情况详细记录在册，将监控到的差错第一时间通知有关责任部门，并至始至终跟踪整改结果。2008年，我局共产生税收执法差错2户（次），扣2分，在全市17个考核单位中排名第七位。

3、进行全面的执法检查。为了更加深入、全面检查我局税收执法行为，根据《吉安市国家税务局关于开展2008年税收执法检查和执法监察工作的通知》（吉市国税发〔2008〕205号）文件精神，结合我局工作实际，我股组织人员对2007年至2008年6月的税收执法情况进行了一次全面的执法检查，共检查出十一个方面的执法差错，并及时通知有关部门进行了整改。

4、严格责任追究。对执法考核中发现的问题和错误，在责令整改的同时，严格责任追究。今年我股通过税收执法管理信息系统考核追究责任人员2人（次），经济惩戒20元，工作目标责任制考核追究责任人员9人（次）。

通过考核和责任追究，促进我局执法水平的提高。

二、2008年工作中存在的问题

（一）对税收政策还不太熟悉，理解不透。比如新企业所得税法有关细则；出口退税税收政策；各项税收优惠政策等，有待加强学习。

（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及时，质量不高。

（三）对出口企业监管有待加强。下户少，掌握企业情况不祥细，存在税收风险隐患。

三、工作计划

（一）加强业务学习，加强工作责任心，提高工作效率。争取做到岗前半小时学习业务，掌握有关政策、法规，尽量把握政策关，为县局和领导出谋划策。

（二）继续做好依法行政、依法治税工作，严格执法管理，监督各项税收政策贯彻落实到位。

（三）做好“二十八项税收数据与征管质量指标考核”和“税收执法管理信息系统考核”工作。争取税政法规部分十一项指标考核得满分，税收执法管理信息系统考核零差错。

（四）做好所得税汇缴工作。明年是企业所得税征管最关键的一年，应通过对新所得税法实施第一年的所得税汇缴工作，发现问题，加强征管。

（五）继续做好一般纳税人资格认定、各项减免税资格认定工作。正确处理好秉公执法、坚持原则与招商引资、发展区域经济的关系。

（六）继续严把出口退税审核关。近年来，我县自营出口业务逐年增加，税务部门的税收风险越来越大，为避免偷、骗税行为在我县的发生，我股应严把出口退税审核关。

（七）继续做好税法宣传工作。明年将有多个税种法规出台，我股应充分做好宣传、培训准备，确保各项税收政策在我县的顺利实施。

（八）做好市局和县局临时安排的各项工作。

税政法规股

二00八年十二月十一日

政法工作半年总结篇八

近一年来，县质监局法规股在上级部门的正确领导下，各股室的积极配合下，认真做好质量法律法规、规章的宣贯工作。坚持“打假保名”，严格审查办案程序，加大执法力度。完善加强源头监管机制。圆满完成了20xx年度工作任务。现汇报如下：

一、普法（培训）宣传

1、全体执法人员参加换证考试。省级执法证于20xx年12月31日到期，我单位已经在20xx年6月组织集中培训三次。并且市局转发的《行政执法换证考试模拟试题》为题本进行了摸底考试。

2、举办事业人员法律知识培训考试。法规股以执法大比武为契机，掀起学法热潮。并组织全体职工法律知识考试，在大比武之前进行一次大练兵。并将考试成绩公示于一楼大厅。

3、大型宣传活动。服务经济社会发展,构建和谐消费环境积极开展“3.15”活动。20xx年3月15日，陕县质监局在县城世纪大道上，开展了一场以“责任与诚信”为主题的质监法规宣传及现场咨询服务活动，陕县主管县长和质监局全体执法人员参加了活动。为了搞好此次宣传，陕县质监局及早动手，印制了1000份宣传单，内容涉及产品质量法、食品安全法、特种设备安全监管条例等质监法规。同时为了保证宣传效果，质监局把宣传地点设在县城主要街道，并在现场悬挂了横幅、彩球等醒目标志，摆放宣传版面5块，吸引了大量的群众前来咨询。据统计，此次宣传活动共发放传单300余份，为100余名群众讲解了各种商品真假识别知识、消费常识、维权知识，现场解答了50余名群众提出的问题，受理群众投诉3起。四月份积极开展陕县质监局依法行政宣传月活动。5月20日“世界计量日”活动。陕县质监局紧紧围绕“计量&8226;科学发展”为主题开展了形式多样的宣传活动。20xx年5月20日，陕县质监局在西站农贸市场开展了现场咨询和免费检测活动，陕县质监局局长张聚欣、副局长邵洪斌、陈贵州参加活动。现场进行了免费检修血压计，免费检测水表、电表等检测活动，并进行了计量法律法规咨询和宣传，发放计量宣传材料6000份，群众踊跃参与，反响热烈。

4、法制工作信息报送。定期组织人员对企业进行法制、业务培训。如组织恒康铝业有限公司特种工作人员培训班等等十余次活动。

二、执法监督

1、认真审核案卷，严格监督办案程序。认真准备，参加市局20xx年8月25日至27日组织的.行政执法案卷评查会。在交流对比发现不足，认真落实改正，逐项验收。

2、审委会严格审核证据的合法性、关联性及所适用的法律条款、裁量标准。落实行政相对人回访制度，20xx年6月3日组织稽查队成员学习《陕县质量技术监督局关于在稽查队实施行咨询服务、执法检查、行政处罚回访制度的通知》。认真填写回访登记表。对行政相对人的回访不低于60%。

三、执法责任制

建立责任目标体系，责任追究办法。将执法责任目标列入局年度责任目标考评。

四、其他工作

1、领导干部学法情况。完善领导干部学法用法制度，促进法治质监再上新台阶。“五五”普法实施以来，陕县质监局认真落实中组部、中宣部、司法部《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》文件精神，大力开展以宪法为核心的法律知识和依法治国理论的学习，有效增强了各级领导干部依法执政、依法行政的意识，提高了各级领导干部依法决策、依法管理的能力和水平。局党组研究后出台了《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的实施方案》，将领导干部列为普法重点对象之首，把普法工作纳入各科室工作的议事日程，作为年度工作考核的重要依据，确保学习内容、时间、人员三落实，保证了学习效果。一是建立中心组学法制度。局机关组坚持每月集中一次法律法规知识学习，做到“研究问题先学法，决策问题遵循法，解决问题依据法，言论行为符合法”。二是建立领导干部学法讲座制度。定期邀请市委党校教授来我局开展法律专题讲座。坚持把法制教育纳入教学计划和培训内容。《公务员法》、《行政许可法》等成为领导干部的必修课，有力地提高了各级领导干部依法管理、依法决策的意识和能力。三是建立领导干部自觉学法制度。法规股制订了《陕县质监局“五五”普法重点对象学法用法指导意见》，规定每个领导干部自学法律知识时间不少于40学时。在此基础上，充分利用现代信息传播受众广、容量大、速度快、互动性强的特点，充分利用互联网等现代媒体进行学习，从根本上改变了学习法律的传统模式，极大地激发了广大领导干部的学法热情。自“五五”普法以来，全单位共有参加法律知识考试的领导干部达112人次，考试合格率达100%。

2、法规股每季度举行一次案件办理情况总结会。

3、认真详实撰写半年、年终工作总结。

4、积极完成市局、局临时性工作

法规股将积极总结20xx年度工作的经验与不足，继续发扬优良作风。力争下一年度工作再上一个新台阶。

政法工作半年总结篇九

，我镇计划生育工作在县委、县府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，以完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制为核心，以开展争创“国家级计划生育优质服务先进县”活动为载体，以队伍建设为基础，以支撑体系建设为保障，深入开展“关爱女孩”行动，综合治理出生人口性别比，全面提升人口和计划生育工作水平，促进了我镇人口与计划生育工作正常开展。现将半年工作情况汇报如下:

一、主要指标完成情况

1、人口指标执行情况：截止3月份，全镇共出生356人，占县下达计划数的34.23%。出生人数中，一孩285人，二孩及多孩71人，符合政策生育345人，不符合政策生育11人，符合政策生育率为96.9%,比县下达指标高3.9个百分点,出生婴儿性别比100:97。

2、手术落实情况：共实施各类手术813例，其中“三术”664例，占全年任务数55.3%,其中安环610例,男扎3例,女扎51例。人流、引产60例。

4、累计征收社会抚养费15.2万余元，占全年任务的44.7%。

二、主要做法

（一）、加强领导，明确责任，抓好目标责任制的落实。

按照计划生育工作党政一把手负总则的原则，及时调整充实了xxx镇`计划生育领导小组，建立健全村、社区基层计生网络，成立了村（社区）支书、主任为正、副组长的基层计生工作领导小组，足额配备计生专干，负责具体抓好本区域计划生育工作。强化对计划生育的管理，将计划生育工作纳入镇党委、政府对各村（社区）支部、村（社区居）委会目标管理中，明确全年计划生育工作目标任务。加强镇、村计生专干业务目标管理考核，实行层层管理，镇计生干部岗位津贴同所负责的业务工作完成情况挂钩，村专干工资同半年、年终目标考核挂钩，实行工资浮动。加强计划生育目标责任制的日常管理，不定期召开支书、主任、专干、驻村组长交账会，对计生工作完成差的单位半年实行通报批评，增强了镇村干部抓计生工作的责任意识。

（二）、以关爱贫困独女户为切口,深入开展关爱女孩行动试点工作。

村、社区加强对“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的新型生育文化观的宣传，每个单位沿路书写了关爱女孩活动、生殖健康等温馨标语、岩报至少15幅，积极营造“关爱女孩活动”的宣传氛围，动员全镇人民都来关爱女孩，使关爱女孩工作更加深入人心。镇上在20“关爱女孩”基线调查的基础上进行筛选，对确定农村255户贫困独生女孩制定了部门奖励、帮扶、优惠、救助等政策、措施,计生办在部门帮扶过程中进行全方位跟踪,对贫困独生女孩帮扶落实情况实行建卡登记管理,将帮扶取得效果和贫困独女户需求及时反馈给帮扶部门,及时总结“关爱女孩活动”经验,为建立“关爱女孩活动”长效机制打基础。

（三）、健全利益导向机制，落实奖励、优待政策。

认真落实《四川省人口与计划生育条例》规定的有关奖励政策，简化独生子女办证手续，今年新办独生子女父母光荣证215本。认真开展60周岁以上计划生育家庭奖励扶助对象调查，按照奖励扶助政策精神，召开了专题会议安排部署，由两名以上的`公务员到村进行入户核查，并按照村委会评议、镇政府复议的程序，初步确定我镇年继续符合奖励条件的双女户、独生子女户、无子女户一共42户，2007年继续符合奖励条件12户，2007年新进入7户。

（四）、夯实基层基础，抓好村（居）民自治和协会达标创建工作。

计划生育村（居）民自治按照合法性、民主性、互助性、针对性和可操作性的要求，不断完善我镇《计划生育村民自治章程》和《村规民约》，建立健全了各村民主管理和民主监督等各项规章制度。将便民维权融入村（居）自治工作中，坚持每季度村务公开，与已婚育龄妇女签订《服务协议》，做到用《协议》管人，《协议》服务于人，使各项计生工作在《协议》的管理中得到落实。积极开展计生协会达标活动的创建，协会会员队伍不断壮大；召开理事会和会员大会，开展协会换届工作，使协会组织进一步健全，制度进一步完善。目前，我镇全部单位完成了协会达标活动创建工作。

（五）、狠抓手术专项治理和社抚费的征收工作。

从2007年计生工作来看，手术集中整治活动是一种比较行之有效的措施，有利于打开我们计生工作局面，保证计生工作质量，促进计生工作开展。今年，仍把手术专项治理作为工作重点来开展，明确支部书记、村委主任、驻村组长为第一责任人，负责对辖区内手术工作的落实。镇计生领导小组不定期组织各单位主要人员,对手术落实情况进行交帐，并根据各单位手术完成情况进行通报，将通报情况纳入年终目标考核。开展了对自2007年10月1日以来应落实节育手术的已婚育龄妇女名单进行摸底，发现错位手术，及时纠正，做到该安环的要求安环，该扎管的要求扎管。狠抓违法人员的查处，做到发现一例落实一例，建立健全法律文书档案，做到事实清楚，证据确凿。在社会抚养费的征收上，做到“征收有据，执法有序”，严格按照“七不准”、“十禁止”的要求，依法行政，文明执法。各位单位结合镇下达的收费任务，组织受罚户开会，宣传计划生育政策，将《限期缴纳社会抚养费通知书》送到受罚户进行催收。截止目前，累计征收社抚费15.2万余元。

（六）、加强作风建设,开展便民活动。

从春节节后上班一开始，计生办把作风建设摆在办公室的重要日程。强化管理，严格办公室人员上下班考勤和每月例会点名制度，不定期对迟到、早退情况进行通报，并将出勤情况纳入目标考核，同计生办人员岗位津贴和村专干工资挂钩。为了使群众办事方便，设立了“三个代表”示范岗，对计生办人员分工、电话号码、办事程序进行了公示；为接受群众监督，设立了意见箱，便于群众投诉和提出意见和建议，促进工作方式和方法上的改进；开展“竭诚服务，让你满意”服务活动，做到对办事群众一个微笑、一杯茶、一声请坐，一声谢谢，使群众享受到宾至如归的感觉。

三、存在不足

半年来，虽然我们做了大量工作，也取得了一定的成绩，但不存在很多不足和差距，主要表现在：

1、部份单位重视计生工作程度不够，造成单位与单位之间工作不平衡，村社干部计生工作积极性、主动性不够。

2、流动人口管理难度较大，办证率较低，特别是寄回孕检证明率不高，计划外怀服孕外出后很难管理到位。

3、社会抚养费征收较困难，很难达到足额征收。

四、下步工作打算

1、深化认识，加强监管，层层落实责任制。要求各级党政领导应牢固树立可持续发展观念，充分认识抓好计划生育工作的重要性，把抓计划生育工作作为镇域经济和社会发展的重要组成部分，用综合、协调、发展的观点来看待人口问题，把计生工作纳入基层党政任期目标和政绩考核；继续实行一把手亲自抓、负总责，严格执行“一票否决制”；继续实行目标管理责任制，坚持不定期交帐制度和计生目标责任制完成情况通报制度，做到严格考核，严格奖惩。

2、全面推行依法行政，狠抓社会抚养费征收和流动人口管理工作。坚持严格执行“七不准”、“十禁止”要求，做到正确执法、文明执法，坚持计生工作村务公开，接受群众监督；在征收社会抚养费上，组织人员不间断的上门进行征收，加大征收力度和范围，对有标的违法户申请人民法院依法执行，打开工作局面，确保工作正常开展的经费保障。将流动人口管理纳入村（居）民自治，确保办证率和寄回孕检证明率提高。

3、开展便民维权活动。按照珙委[2007]21号文件精神，抓好计生队伍建设，建成一支工作能力强，业务素质高，作风严谨，形象良好的人口计生工作队伍；完善维权网络和计划生育技术服务网络，畅通维权渠道，增强服务功能；抓好宣传教育、依法行政、利益导向、村民自治、优质服务、政风行风建设工作，保障群众的合法生育权、奖励优待权、知情和参与权、诉求和监督权、免费技术服务权，为群众提供方便的计划生育知识信息宣传服务，提供优生优育、避孕节育优质服务，提供方便的维权、办事服务。

4、深入开展关爱女孩行动试点工作，力争出生婴儿性别比趋于正常。继续深入宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的新型生育文化观。进一步督促部门搞好关爱贫困独生女帮扶工作，争取取得实质成效，建立起长效关爱女孩机制。健全管理制度，加大对b超孕检和终止妊娠药物的监管，严厉禁止和打击非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠。加强生育证、生育服务证的管理发放。

2007年以来，虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但离上级要求和群众生育需求还存在一定差距。在今后工作中，我镇将以开展争创“国优县”工作为目标，以开展便民维权活动为载体，夯实基层基础工作，努力克服工作中不足，创造性地开展工作，推进我镇人口与计划生育工作持续发展。

政法工作半年总结篇十

法制税政科以党的十七届七中全会和党的十八大会议精神精神为指导，以实现法治梦、中国梦为目标，根据自治区、州财政工作会议精神，紧密围绕自治州财政经济发展大局，积极推进依法行政、依法理财，积极配合国家税制改革，发挥税政管理职能，深入调查研究，现将20工作总结及计划如下。

一、加强思想政治和业务理论学习，促进党风廉政和

精神文明建设

今年以来，法制税政科深入学习和领会党的十八大会议精神的精神实质，紧密结合财政法制税政工作，不断推进依法行政、科学执政理念，自觉服从服务于昌**经济社会发展大局，找准地方税政管理工作的“突破点”，在全面贯彻国家税法和税收政策的同时，认真研究各项税收政策对我州经济的影响，深入调查研究，努力做到税政管理工作“务实”与“务虚”相结合。进一步改进工作作风，增强工作责任心和使命感。严格执行党风廉政建设的规定，不断增强廉洁自律和防腐防变的能力，在业务工作和精神文明建设两方面取得了新的成绩。

二、重点完成以下工作

（一）在财政法制建设方面

1、组织开展规范性文件清理和制度廉洁性审查。对我局制定的规范性文件进行了清理，不断完善规范性文件台账，进一步健全了规范性文件审核备案制度；同时，按照州纪检委、法制办的要求，开展了制度廉洁性审查工作。

2、开展行政许可审批事项和非行政许可审批事项的清理工作。严格按照州法制办的有关要求，梳理了我局的审批事项，通过向涉及的科室征求意见，建立了昌**财政局的许可审批事项台账。

3、认真做好涉及财税工作内容的有关法律、法规、规章的修改工作。加强对政府法制办等各部门转来征求意见文件的审核，我们严格按照国家财政法律、法规和政策规定，从财政管理的角度认真提出修改及建议性意见，从立法上维护国家财政法制的统一和权威。

4、认真抓好“六五”普法工作。对本单位的“六五”普法工作开展自查，梳理以来的工作开展情况；制定了《昌**财政“六五”普法中期督导工作实施方案》及计分标准，对各县（市、园区）财政部门“六五”普法中期检查督导的有关工作进行了明确。积极配合依法治州办开展对各县（市、园区）的“六五”普法依法治理工作的中期检查督导工作。开展普法讲座，以《财政法制税政简讯》为载体，广泛宣传。通过各种形式的普法宣传教育和行政依法理财工作，进一步增强了财政干部法治意识和法律素养，为提高财政科学化精细化管理水平营造了良好的法治环境。

5、积极主动与州政府法制管理部门沟通、协调，积极做好执法证件换证的`培训、测查、审核发放工作，同时按照法制办的要求，做好执法证件的信息录入和平台考试模拟训练。

（二）在税政管理工作方面

6、积极做好营业税改增值税改革的试点工作。一是积极与自治区财政厅及州国、地税对接工作，及时掌握“营改增”工作的最新进展；二是结合财政法制宣传工作，大力宣传“营改增”的有关政策，印制了《“营改增”信息简讯》；三是积极主动作为，充分发挥财政部门的牵头作用，协调好国、地税做好各项工作的衔接。通过积极主动开展工作，我州“营改增”工作于8月1日顺利实施。

7、进一步深化税收政策分析和调查研究，加强税政管理工作。一是对“两免三减半”税收优惠政策进行跟踪问效。对**县、**县享受“两免三减半”税收优惠政策开展了跟踪问效，了解掌握政策执行过程中存在的问题，及时向自治区财政厅反映、汇报，提供决策依据。二是开展企业税负调研工作。积极与税务、统计局、工商局、经信委等部门沟通联系，对以来的企业户数、经营情况、生产规模、税费负担等情况进行了调研。三是配合财政厅做好煤炭资源税改革调研工作。按照财政厅的要求，积极开展调研活动，摸清我州的煤炭产量、价格，测算煤炭资源税由从量改为从价计征后的税收变化。四是开展电力企业调研工作。为摸清火力发电企业的实际生产成本及税费负担，为自治区电价调整及煤炭资源税改革提供一手资料，我局在全州开展了电力企业调研工作。

8、做好各项税政基础工作。按照财政厅工作部署，我局认真开展了企业所得税税源调查和关税重点产品调查工作，并已于9月圆满完成。

9、进一步加强财政税政和关税宣传工作，利用媒体、财政局域网应用平台、简报等多种形式开展税收政策宣传，进一步扩大地方税政工作的影响。及时传递和沟通工作信息，努力提高信息报送质量。

10、做好上传上达的日常工作，及时转发国家税收政策文件，并根据本地区实际情况制定贯彻实施意见，确保国家税收政策的落实。

三、20工作计划

1、建立健全财政法制工作制度。明确工作制度，完善管理办法，落实行政执法责任制度。

2、加强调研完善财政管理制度。要进一步完善财政管理制度和财政业务工作规范体系，使制度规范覆盖财政各项职能、业务和各个业务部门的工作。

3、积极参与税制改革，为税制研究和设计提供准确科学合理的数据和建议。结合本地实际，选择部分企业调查税收政策执行情况，研究测算税制改革对地方经济和财政税收的影响，提出有利于我州经济发展的税制改革建议。

4、进一步配合做好税收政策的调研工作。()主要是做好环境税、房产税、固体矿产资源税等税收改革的前期调研工作，积极向财政厅反映。

5、把握政策研究基点，抓好重点课题调研。积极向财政厅争取新的重点课题。积极配合财政厅做好政策实施后的跟踪问效工作，及时掌握政策贯彻实施情况，并及时向财政厅反映，为下一步政策调整提供依据。

6、做好全州企业所得税税源调查、重点企业税源调查快报工作。根据财政厅企业所得税税源调查方案的要求，结合我州区域经济发展情况，进一步做好企业所得税税源调查工作。

7、认真做好“营改增”后续测算工作。继续按照“营改增”工作实施方案，切实发挥财政部门的牵头作用，积极协调国、地税做好改革的后续工作。

政法工作半年总结篇十一

思想建设工作一直是我院长抓不懈的一项工作，也是学生工作特有的一项工作，本学期我院以党的十七大召开、教育部本科教学工作水平等为契机，开展思想政治工作，取得了可喜的成绩。

认真抓好学生的日常理论学习。我院积极部署党团员认真学习、贯彻党的十七大精神，思政专业的同学还结合自己所学专业，自发宣传会议精神，在同学中起到了很好的效果。我院不仅组织各班班主任、辅导员认真学习了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，还组织党团员学习了该文件，使老师和同学们都进一步深刻认识了加强思想政治教育的重要性，明确了自己应该如何去做和如何做好思想政治工作。

二、顺利完成07级学生迎新、入学教育及军训工作

三、积极做好迎接教育部本科教育部教学工作水平评估工作

2以五十周年校庆为契机，在学生中开展爱校教育。金秋十月，我校迎来建校50周年华诞，按照学校的整体工作部署，我院组织了“迎校庆做贡献”系列活动。其中最具影响的是：

走进校友团

为进一步加强与我院校友的联系，我院积极开展校友寻访活动。我院以77级校友团校庆筹备会议为契机，有幸采访了77级校友团的部分成员。通过采访校友，同学们亲身感受到了校友们在工作岗位上的兢兢业业与骄人业绩，纷纷表示要努力学习，今日以母校为荣，明日一定让母校以我为荣。校友们非常关注学校和学院的发展，为学院的发展献计献策，还表示愿意担任社团指导、学术顾问，为学生提供更多锻炼机会。

征文、摄影大赛流光溢彩，校庆专刊顺利完成

为配合校庆的宣传，我院组织开展了“首都师大我的家”主题征文和摄影大赛，号召广大学生以各种形式，展现自身发展与学校息息相关，抒发对学校的热爱之情。同学们纷纷拿起手中的笔、照相机纪录在母校生活的点点滴滴，我们共收到稿件200多件，摄影作品100余件，最后筛选出9篇优秀稿件汇编成院刊《启明星——政法学院校庆专刊》。

主题团日、主题班会异彩纷呈

庆电视片——《走向辉煌》，同学们在观看之后，还以迎校庆为主要内容，组织研讨、交流活动，分团委还开展了优秀团日评比活动，使学生增强作为首都师大人的自豪感。

3利用献血活动，在学生中开展奉献爱心、奉献社会的教育。献血活动是每年的常规工作，在往年动员本科学生义务献血的基础上，今年我们尝试着在04级研究生中也做了献血动员，号召研究生为社会奉献爱心。虽然只有11名学生最终献血成功，但它标准着我们对研究生的思想教育工作逐步深入。

4积极参加校级重大文体活动，用优异的成绩增强爱院情结。在今年的艺术节、新生运动会、篮球赛、万米长跑中，我院均取得优异成绩，这极大地增强了我院学生的集体荣誉感，学生的爱院热情空前高涨。

二、继续推动学术建设，学风建设初见成效

把学生工作和教学紧密结合是我们的一贯做法。本年我院继续以“大学生周末论坛”素质教育系列讲座为依托，狠抓学风建设。我院共举办各类讲座17场，在全院形成了浓厚的学术科研气氛。其中法律系和政治学系分别邀请了国内权威学者来我院做讲座，这些讲座不仅为同学们指明了努力的方向，更极大地促进了同学们的学习热情。

论会等则提高了同学们的学习能力，使同学们寓教于乐，充分调动了同学们学习的热情。

我院一直十分重视学生科研立项工作。在本学期学生科研立项中期检查工作中，我院17项学生科研立项基本完成大半，部分项目已有初步成果。崔华平老师指导，龚飞飞负责的“外层空间的开发与管理”项目成员，还致电联合国，索取了英文版的《外空条约》，保证了资料的真实可靠。

继我院01级李冰同学“自行骑士”创业项目得到企业投资之后，我院02级四名同学组队参赛全国“挑战杯”创业大赛，在大赛上荣获银奖，并获得企业投资，为我校在全国“挑战杯”创业大赛上实现了零的突破。

三、增强服务意识，调动各方力量，加强就业指导工作

因政法学院是全校非师范专业最多的一个学院，所以就业形势异常严峻，面对这一情况，我们及早从以下方面开展工作。

1第一时间成立领导小组。在开学初就组成由书记任组长、副书记、毕业班班主任、各专业负责人组成的05届学生就业领导小组。提前启动就业工作。

2做好宣传动员工作。开学不久，我院就召开了全体毕业生就业动员大会，根据04届毕业生就业政策对05届学生进行了讲解，同时号召学生转变以往“等、靠、要”的观念，积极主动地寻找就业机会，建议学生“先工作，再选择。”。

3转变观念，提升学办和班主任的服务意识，提出“一切为学生就业服务”的口号。例如：设立专用就业信息板，每天不厌其烦地为学生提供信息服务;为学生发放各种简历版本，指导学生制作简历;号召全院教师为学生就业提供服务，使教师认识到“就业关系招生，招生关系生存”等等。

4突出抓好重点专业就业。劳动与社会保障专业是我院今年的新专业，因此我们把工作重点就放在社保专业上。除了完成同其他专业一样的工作外，还定期与经济管理系领导交流学生就业情况，多次开展群体和个体的咨询，并专门聘请北京市科委人才交流中心王玺主任为该专业毕业生分析了就业形势，并就简历制作、面试技巧等问题做了专门辅导。

政法工作半年总结篇十二

各位领导、同志们，大家好：

我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，20xx年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。

地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，被市政府评为“十佳执法员”，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事财会工作，从事税收工作，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。

二、德能双过硬，一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的`那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查，协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现“融合征管查，协调上下级”的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带，点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人”，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进”的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些“壮犊搏虎易，老骥伏枥难”的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，“老骥伏枥，志在千里”，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！

谢谢大家，我的演讲到此结束！

政法工作半年总结篇十三

区委、区政府：

年初以来，我区的政法工作在市委政法委和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大、省市政法工作会议和区委十五届二次全会提出的“三次创业”各项任务和要求，以建设“最平安、最稳定”城镇为目标，以维护人民群众利益为根本，不断深化“平安红星”建设，为我市现实综治工作“三连冠”、夺取“长安杯”做贡献；以开展“核心价值观”主题教育为载体，以实现执法公正为追求，全面加强和改进政法队伍建设，进一步提高政法工作的水平和成效，使依法治区战略得到更好实施，社会公平正义得到更好体现，人民群众安全感更加增强，社会大局更加和谐稳定，为全面建设富裕和谐新林区创造了良好的社会治安环境。

一、以服从服务改革发展为重点，全力维护全区社会和谐稳定大局

单位法律服务和法律保障作用，为全区经济发展、和谐稳定创造优良的法治环境。二是健全完善“大调解”工作体系，有效化解各类不稳定因素。切实加强以政法机关和街道为重点的“大调解”机构建设，构建“一个平台、三调联动、多位一体”的工作模式，进一步提高基层一线化解矛盾纠纷的能力。组织开展了“大排查”、“大调解”活动，通过人民调解、行政调解、司法调解等办法，积极有效地化解各类矛盾纠纷，上半年，全区共调解各类矛盾纠纷57件，其中：信访9件，司法局22件，法院26件，多是生活保障、退养教师工资、病退鉴定、街道改造、房屋拆迁等问题引发的矛盾纠纷，调解成功率98％，有效化解群体性事件苗头1起，没有发生越级上访事件。进一步健全完善了重大事项社会稳定风险评估机制，定期分析研判社会稳定形势，不断拓宽评估的领域和事项，及时向党委和政府提出意见和建议，把不稳定因素化解在萌生之时。进一步完善了突发群体性事件和暴力犯罪应急处臵预案，组织开展了应急处臵培训和实战演练，切实提高处臵突发事件的能力和水平。进一步加强涉法涉诉信访工作，不断改进工作方式方法，建立完善处理涉法涉诉信访问题的长效工作机制，按照“领导包案、分级负责，上下联动、合力攻坚”的原则，抓重点，破难点，坚持依法治访，把领导干部接访制度化、常态化，我区的涉法涉诉案件全部实现息诉罢访，没有出现进京到省访案件。

二、深入开展“平安红星”建设，全力为夺取龙江第一个“长安杯”做贡献

和社会稳定，提高人民群众的安全感和满意度，努力为伊春实现全国综治优秀地市“三连冠”、捧回龙江第一个“长安杯”做贡献。为此，在年初的全区政法综治工作会议上，对政法、综治工作进行了全面的安排部署，制定下发了《红星区平安建设推进落实方案》，并与各单位签订了综合治理责任状。今年，我们在巩固成果，认真抓好各项基础工作的同时，延伸工作触角，丰富工作载体，狠抓了打击、防范、教育、管理、宣传、信访等各项工作，全力推进“平安交通”、“平安医院”、“平安校园”、“平安工地”、“平安市场”、“平安社区”、“平安林场（所）”建设，力求平安建设各项目标的实现，巩固和保持了我区良好的和谐稳定环境。

继续深入开展平安社区创建活动。目前，我城区内共有一个街道办事处，6个社区，17个小区，居民组134个，居民8301户，人口21.786人，辖区内有企事业单位60个，私企19个，流动人口254人，重点部位7个，专职治安员48人，兼职治安员124人，义务联防员132人。警务室6个，配备警力14人。半年来，各社区在居民教育管理、法制宣传、治安防范、规范化建设等方面都做了大量的工作，取得了较好的工作成效，6个社区已全部达到平安社区标准。我们在突出抓好社区治安防范、人口教育管理、夯实各项基础工作的同时，切实加强了社区社工工作，为全面打造平安社区注入新的内涵。目前，全区有专职社会工作者6名，建立健全11个警务室（区内6个，重点林场（所）5个），充分发挥了宣传、防控、调解、服务、信息搜集的作用，为“和谐红星、平安红星”建设的深入开展做出了积极贡献。

（二）积极组织开展平安宣传月活动。一是加强领导，落实责任。按照市综治办的总体要求，我区认真组织平安建设宣传月活动，召开领导小组工作会议，区综治委与区委宣传部共同制定下发了《开展“平安红星”宣传月活动工作方案》，做到精心组织，周密部署，明确任务，落实责任。全区各单位将平安建设宣传活动纳入重要日程，全面抓好落实。综治各成员单位，对所包单位加强督促检查，扩大宣传层面，确保宣传效果。二是形式多样，突出重点。为保证宣传活动月的连续性，确保宣传活动取得实效，我们在全区范围内开展了一系列内容丰富、形式多样的“平安红星”宣传活动。在时间上，分日、周、月进行，由集中统一组织宣传到各单位自行组织宣传。在内容上，与森防宣传日、消防安全、交通安全、校园周边安全及社会治安排查整治大检查相结合，重点宣传我市“保冠夺杯”、“平安红星”建设、三项重点工作、社会治安排查整治、综治基层基础工作建设工作和《黑龙江省见义勇为保护和奖励规定》。在方式上，通过在电视台开设宣传专栏、发表电视讲话，发放宣传单、设立宣传一条街，设立咨询站点和法律服务台、援助点，增设永久性宣传板等多种形式，保证了社会宣传面，收到了良好的社会效果。三是各方协作，形成合力。在宣传活动月期间，我区形成了平安建设领导小组亲自抓，全区各单位和居民群众广泛参与的良好格局，并突出了今年我市综治工作要实现“三连冠”、夺取“长安杯”的工作主题，结合我区“两防”工作，积极组织宣传活动。开展了交通安全周、控制发案周、安全生产周、消防安全周。4月20日，区委书记、区综治委主任郑宪忠同志对全面深化“平安红星”建设，为确保我市综治工作实现“三连冠”、夺取“长安杯”做出积极贡献的工作目标作了电视讲话。区综治办也组织区综治各成员单位在区中心街开展了平安建设宣传一条街、平安建设板报一条街宣传活动，在城区各单位、主要街道、路口悬挂突出“保冠夺杯”、“平安红星”建设的横幅和标语，并设立咨询站点。区（局）主管领导、综治办主要领导一起走上街头向行人发放平安建设宣传材料，区综治各成员单位积极参加宣传活动，在咨询台前为群众提供法律咨询、平安建设及防火防盗应知应会知识服务。在活动中，共摆放宣传展板60块，悬挂横幅标语58幅，发放宣传单余份，出动宣传车辆16余台（次），并利用临街单位led显示屏展示了平安建设宣传口号，受到了过往群众的一致好评，受教育人数达3000余人/次。此外，区广播电视中心开设了专题、专栏，有针对性地编采、播报，及时在区新闻联播中播放平安建设宣传活动开展情况，不断深化平安建设宣传内容，起到了较好的宣传效果。

政法工作半年总结篇十四

20xx年政策法规工作紧紧围绕全县人口计生中心工作，以全面推进和加强依法行政、便民维权工作为主线，建立和完善利益导向、基层基础工作，全面落实计划生育奖励优惠政策，进一步加强了社会抚养费征收和村民自治工作。一定程度上推进了我县人口和计划生育工作新局面的开展。现总结如下：

为全面落实省、市人口计生委20xx年政策法规工作要点，全面深化计划生育综合改革，积极推进“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，今年我县村居民自治工作在省、市和县相关部门的指导下重新拟定了《自治章程》和《村规民约》草案，并在助理工作会上详细地进行了讲解和总结，全县36个乡镇村居民自治章程及村规民约更新工作已全部完成。并报本级人大主席团备案，全县17个乡镇评为市级村居民自治规范化单位。

公示了办事制度和程序，公开了举报咨询电话。今年4月初我县人口和计划生育局、县公安局联合转发了市《关于在班里出生人口落户工作中加强联系的通知》，文件下发到个乡镇政府、计生办和派出所。为加强社会抚养费征收力度，规范征收程序，县计划生育领导小组和案件审议小组多次召开会议研究制定了《阜蒙县计划生育社会抚养征收方案草案》并于4月12日召开了全县计生助理业务工作会，会上除部署当前重点工作外注重就当前计划生育政策法规进行了培训和讲解，根据我县目前实际情况部署了今年计划生育社会抚养费征收的方式和方法，重点强调了当前计划生育行政执法过程中存在的问题和难点。上半年各乡镇违法生育自查、清理、上报工作全部结束。我县社会抚养费“以点带面，重点征收”工作已经全面展开，个别在征收过程中领导不重视、基层着手比较困难的乡镇在领导的亲自协调和督促下也已经清理上报。今年全县累计立案68件，转法院强制执行14例，与法院联合执法12次，累计征收社会抚养费50万元。个案信息建档、社会抚养费征收主体、征收程序、征收标准全部合法，违法生育事实清楚、证据充分、适用法律正确率均达到100%。全县无乱收费和搭车收费现象。

撤销、分流过程中与企业脱离劳动关系的职工到法定退休年龄应兑现独生子女父母退休补助费人员摸底、调查及上报工作；二是辽宁省计划生育家庭特别扶助对象资格确认、审核及上报工作。20xx年5月我县按照上级工作部署开始调查到法定退休年龄并与企业脱离劳动关系应享受独生子女父母退休补助费人员，召开了相关单位分管计划生育工作人员动员会，分二个阶段以实名制形式上报了人员名单，全县上报汇总名单2965人，临近退休年龄名单223人。计划生育特别扶助对象资格确认工作4月15日结束，累计635人享受计划生育特别扶助，其中伤残独生子女父母186人，死亡独生子女父母449人。本年度退出33人。双无低保独生子女父母补助83户。20xx年特扶对象审核上报工作正在进行。

在配合全局重点工作的同时，我县今年2个乡镇评为国家级依法行政示范乡镇，7个乡镇评为省级级便民维权示范乡镇，6个乡镇评为市级新农村、新家庭文明示范新乡镇，61个村屯评为新农村、新家庭文明示范新村屯，615个家庭评为市级文明示范新家庭。4月份在“便民一条街”开展了大型的便民维权宣传活动。5月初转发了市计生委诚信计生工作实施方案。政策性审批指标8个，准备上报4个，已经生育6个。

1、个别乡镇领导对当前计划生育工作认识不到位，重视程度不够，计划生育社会抚养费征收深入下去的难度比较大。

2、广大群众对计生工作的重要性、政策性认识模糊，错误地认为现在的计划生育政策比以前宽松（比如生育二胎的问题）。

3、关、停、并、转及正在运营企业离退休职工独生子女费补助信访工作。

1、继续完善村居民自治工作。

2、20xx年度独生子女父母奖励费资格审批。

3、清理和完善违法生育卷宗，继续深入开展社会抚养费征收工作。

4、20xx年度农业人口独生子女父母奖励费审核工作。

政法工作半年总结篇十五

20xx年政策法规工作紧紧围绕全县人口计生中心工作，以全面推进和加强依法行政、便民维权工作为主线，建立和完善利益导向、基层基础工作，全面落实计划生育奖励优惠政策，进一步加强了社会抚养费征收和村民自治工作。一定程度上推进了我县人口和计划生育工作新局面的开展。现总结如下：

为全面落实省、市人口计生委20xx年政策法规工作要点，全面深化计划生育综合改革，积极推进“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，今年我县村居民自治工作在省、市和县相关部门的指导下重新拟定了《自治章程》和《村规民约》草案，并在助理工作会上详细地进行了讲解和总结，全县36个乡镇村居民自治章程及村规民约更新工作已全部完成。并报本级人大主席团备案，全县17个乡镇评为市级村居民自治规范化单位。

自省人口计生委全面开展专项文明执法活动以来，我县计划生育依法行政工作已经取得了突破性进展。20xx年按照省、市人口计生委的要求，全县36个乡镇全部落实了计划生育政务公开，政务公开版统一制作更新，部分乡镇还依据本乡镇实际情况公示了办事制度和程序，公开了举报咨询电话。

今年4月初我县人口和计划生育局、县公安局联合转发了市《关于在班里出生人口落户工作中加强联系的通知》，文件下发到个乡镇政府、计生办和派出所。为加强社会抚养费征收力度，规范征收程序，县计划生育领导小组和案件审议小组多次召开会议研究制定了《阜蒙县计划生育社会抚养征收方案草案〉〉并于4月12日召开了全县计生助理业务工作会，会上除部署当前重点工作外注重就当前计划生育政策法规进行了培训和讲解，根据我县目前实际情况部署了今年计划生育社会抚养费征收的方式和方法，重点强调了当前计划生育行政执法过程中存在的问题和难点。上半年各乡镇违法生育自查、清理、上报工作全部结束。我县社会抚养费“以点带面，重点征收”工作已经全面展开，个别在征收过程中领导不重视、基层着手比较困难的乡镇在领导的亲自协调和督促下也已经清理上报。今年全县累计立案68件，转法院强制执行14例，与法院联合执法12次，累计征收社会抚养费50万元。个案信息建档、社会抚养费征收主体、征收程序、征收标准全部合法，违法生育事实清楚、证据充分、适用法律正确率均达到100%。全县无乱收费和搭车收费现象。

随着计划生育工作重点的转移，计划生育利益导向机制贯彻落实工作逐渐加强并深入，今年的利益导向落实工作按照上级部署主要是二项核心工作四个阶段。

一是县区属企业因破产、改制、撤销、分流过程中与企业脱离劳动关系的职工到法定退休年龄应兑现独生子女父母退休补助费人员摸底、调查及上报工作；二是辽宁省计划生育家庭特别扶助对象资格确认、审核及上报工作。

20xx年5月我县按照上级工作部署开始调查到法定退休年龄并与企业脱离劳动关系应享受独生子女父母退休补助费人员，召开了相关单位分管计划生育工作人员动员会，分二个阶段以实名制形式上报了人员名单，全县上报汇总名单2965人，临近退休年龄名单223人。计划生育特别扶助对象资格确认工作4月15日结束，累计635人享受计划生育特别扶助，其中伤残独生子女父母186人，死亡独生子女父母449人。本年度退出33人。双无低保独生子女父母补助83户。20xx年特扶对象审核上报工作正在进行。

在配合全局重点工作的同时，我县今年2个乡镇评为国家级依法行政示范乡镇，7个乡镇评为省级级便民维权示范乡镇，6个乡镇评为市级新农村、新家庭文明示范新乡镇，61个村屯评为新农村、新家庭文明示范新村屯，615个家庭评为市级文明示范新家庭。4月份在“便民一条街”开展了大型的便民维权宣传活动。5月初转发了市计生委诚信计生工作实施方案。政策性审批指标8个，准备上报4个，已经生育6个。

1、个别乡镇领导对当前计划生育工作认识不到位，重视程度不够，计划生育社会抚养费征收深入下去的难度比较大。

2、广大群众对计生工作的重要性、政策性认识模糊，错误地认为现在的计划生育政策比以前宽松（比如生育二胎的问题）

3、关、停、并、转及正在运营企业离退休职工独生子女费补助信访工作。

1、继续完善村居民自治工作

2、20xx年度独生子女父母奖励费资格审批

4、清理和完善违法生育卷宗，继续深入开展社会抚养费征收工作

5、20xx年度农业人口独生子女父母奖励费审核工作

计划生育局政法股

20xx年10月18日

政法工作半年总结篇十六

今年以来，我镇认真落实省、市、县政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓基础，充分发挥政法协调中心的职能作用，健全完善工作机制，深入开展平安乐兴系列创建活动，及时处理信访突出问题，妥善化解各类社会矛盾，全面开展“六五”普法和法治乐兴建设，着力推进创新社会管理七项重点工作，扎实开展社会管理创新活动，较好地完成了各项目标任务，确保了全镇社会持续稳定，为全镇经济又好又快发展提供了更加有力的法治保障和良好的社会环境。

一、 领导重视，健全组织，加强对政法工作的领导

今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作

解落实到各村（社区）、各单位和具体责任人。

二、 健全工作机制，创新社会管理，扎实推进政法工作在政法工作中，今年我们认真抓好政法基础建设，进一步完善了政法工作机制，紧紧抓住信访、矛盾调处、防控体系、平安创建四个重点工作，继续完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，掌握全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，为党的事业服务，为我镇经济发展服务。

1、完善调解网络，及时排查、化解社会矛盾今年以来，我镇成立了以镇党委书记 为组长，党委副书记、纪委书记和党委委员、人大主席为副组长，综治办司法所干部为成员的矛盾纠纷“大调解”协调中心。积极疏导和大力化解矛盾纠纷。镇党委政府千方百计筹措资金解决涉法涉诉、征地拆迁、老越级上访户、缠访户、移民等历史遗留问题，最大程度低消除不稳定因素。为进一步做好人民调解工作，推进大调解“五进”和“攻坚破难”活动，各村（社区）及20人以上的企事业单位都成立了调解委员会，配备了调解员、信息员和专兼职政法工作人员。认真开展村（社区、单位）领导坐班制度，平时掌握辖区、单位治安状况，一旦出现纠纷，立即介入，将矛盾化解在最初萌芽状态，争取小事不出村（社区）和本单位，矛盾不上交。通过努力，20xx年上半年全镇共发生民事纠纷 （）件，调解（）件，调解成功（）件（其中镇矛盾纠纷调处中心调解了（）件），成功率、满意率达到（），没有因调解不及时民转刑案例发生。

2、健全风险评估机制，落实领导责任制。

以预防为主，重点排查，防控和化解各类矛盾、纠纷。针对各类矛盾急剧增加，特别是在重建过程中劳资纠纷、企业征地拆迁，喝道取砂、土地承包等矛盾突出，镇政法综治及平安创建领导小组每季度至少召开一次专题会，每半月排查一次台账，认真研究分析矛盾纠纷形成原因、产生的地点、类型和找出处理方法，落实专人负责，重点做好防控。针对不同矛盾性质，做出相应的应对预案，采取不同的手段和措施。努力把矛盾纠纷不稳定因素消灭在萌芽状态，研究矛盾上交下压，相互推诿，落实领导干部包案制度，做到事事有人抓，件件都落实。

3、强化责任意识，及时处理信访问题，维护治安大局稳定。

工作的力度，今年镇党委将及时调配了一名信访接待员充实到信访工作岗位，政府专门设立了信访接待室，做到办公有地点，工作有人员，经费有保障。 上半年共接待群众来访（）批次（）人，群众来信（）封，全部进行了妥善处理，没有发生一起严重集访。

4、 警民结合，上下联动，区域合作，强化治安防范 我镇派出所在莲花村、黄桷村、星光村、兴民社区、乐兴中学和乐兴小学建立了警务室，配备了值班警察，完善了管理制度，使警务资源得到了境一般延伸和扩展。在与其他乡镇交通结合点设立执勤卡点，并落实卡点负责人，完善通讯设施，一旦发生突发事件，做到召之能来，来之能战，战之能胜。同时，我镇还成立了由派出所干警和社区治安积极分子组成的治安巡逻队，轮流值班，在重点地段巡逻。各村也成立了负责本辖区的治安巡逻队，各组建立起看家护院守夜组，开展了联户联防活动，随时开展守夜值班。为加强我镇周边治安环境，我镇还建立了友邻乡镇联防机制，并与周边乡镇签订了联防协议，定期开展联防活动。

5、 加强教育、妥善安排，做好刑释人员社区矫正工作。 “两劳刑释”人员回归社会，不仅仅是他们个人新生活的开始，更涉及到整个社会的和谐安定。做好“两劳刑释”人员安臵帮教工作和“两劳”人员的社区矫正工作也是政法工作的重要内容，为此我镇及时调整了刑释解教人员安臵帮教工作领导小组，建立了“两劳”人员接待工作站，并对刑释解教人员摸底排查，登记造册，建立个人档案，确保“两劳”

人员安臵帮教工作得到落实、规范。对在家务农和在外打工的“两劳”人员，进行跟踪排忧解难，解决他们的实际问题，对他们不嫌弃、不歧视、不纠缠罪过，政治上一样对待、经济上一样支持、生活上一样关心，并引导全社会帮助刑释解教人员。

6、加强管控，集中整治，严厉打击违法犯罪活动，深入推进平安乐兴和法治乐兴建设。

今年以来，我镇紧紧围绕灾后重建、经济社会又好又快发展的中心，以平安村（社区）、平安单位创建为基础，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，相继开展了农村矛盾纠纷突出问题集中整治，校园周边环境综合治理，治安乱点集中整治等活动，制定应急处突方案。同时，针对辖区“三电”设施保护，集中派出所记录和综合执法力量开展治安巡逻，昼夜值班，秘密布控，严厉打击这里违法犯罪活动，确保公用基础设施安全运行，通过严打和各项集中整治，我镇社会治安形势喜人，社会大局稳定，上半年来未发生重大安全事故和刑事治安事件。

三、加大宣教力度，落实反邪防邪措施，深化法制宣传教育，营造全民参与的社会氛围。

1、成立法制宣讲团，深入开展法制宣传教育。

政法工作半年总结篇十七

xx年上半年以来，××镇党委、政府领导，以全区打造“平安××”动员大会为动力，积极推进打造“平安××”，以进一步学习推广“枫桥经验”和“三级联创”机制为重点，抓好各项基础；各级领导带头全面加压、镇政府、派出所、村全员参与综合治理，构筑横向到边、纵向到底，上下联动、目标一致，齐抓共管的综治动作机制。及时调处各类矛盾纠纷，化解社会不安定因素，努力把社会治安综合治理的各项措施落到实处，有力地维护了我镇的社会稳定。主要做了以下：

一、健全组织，加强领导

在四月六日的现场会观摩学习后，镇党委、政府以“学习三级联创机制，开创综治新局面”为主题，召开了全镇机关、派出所、村干部大会，调整和充实了基层治调队伍，提出今年社会治安、人民调解、信访等方面的指导思想，明确了“强化责任，提高素质，加强整治，注重实效，打防结合，保障稳定”的'思路，对各部门的目标和任务进行全面布置。在进一步强调各级各部门的职责和任务的同时，要求注重相互间的联动协作，加强各级各部门的信息通报和纠纷调处联动机制，为全镇的各项建设做好服务保障。

二、落实责任，强化基础

为认真贯彻上级会议精神，进一步落实社会治安综合治理各项措施，强化综合治理领导责任制，加强基层基础建设，抓好综治队伍素质，确保全镇社会政治稳定，镇政府和派出所建立了纠纷受理联动制度，和全镇4个管理区，34个行政村均签订了综治目标责任书、信访目标责任书，强化综治责任“谁主管，谁负责”的原则，将综治纳入全镇镇村干部管理机制，出台了《关于镇村干部目标管理责任制考核实施办法的决定》，形成了综治镇政府、派出所和村干部齐抓共管的良好局面，提高了镇干部、派出所干警、村干部做好综治的自觉性。

三、规范执法，扎实

为统筹好各项，镇主管领导坚持开好政法办公室成员例会和全镇综治例会，镇政府、派出所、村在会前对进行认真，在会上通报和交流各条线的情况，使全体成员都了解全镇综治战线面临的状况，以利于有计划地开展好。 在信访方面，坚持“四前”法。着力巩固基层组织，做到信访“早发现、早控制、早报告”。以各村治调主任为信息员，建立信息收集、交流、反馈机制，掌握涉法上访动态，及时向镇政府、派出所汇报各村的信访动态情况。镇政府、派出所收到信息后，及时协调人力下村积极做好息访息诉，做到上的“先知先觉，先机而动”。在各部门树立信访“一盘棋”的思想，积极营造信访大格局，加强信息沟通和协调。针对上半年信访的高发期，配合公安机关、各村及部门在全镇进行了一次不安定因素大排查，以村两委牵头，由治调主任、民兵连长进行全方位地搜集掌握矛盾和纠纷苗头，做到关口前移，防患于未然，增强的前瞻性、及时性和有效性。通过三级部门的密切协作，我们准确地掌握了全镇社会治安的具体情况，由镇政府、派出所和村治调组织配合，及时进行调处各类纠纷；对那些由于权限等方面的制约无法解决的，及时地向上级机关反映。

镇人民调解委员会根据《人民调解若干规定》第四十四条精神和浙司

[xx]350号文件的格式要求，坚持走规范化建设的道路，完善调解申请书、民间纠纷受理调解登记表、回访记录等文书，在想方设法提高调解成功率的同时，注重增强纠纷调解的社会影响力。为切实提高基层治调组织的成效，镇政府和镇派出所在纠纷调解的初期就十分注重对他们在政策和法律方面的指导，使之在中逐步地增强政策理论水平，提高化解矛盾纠纷的能力。镇人民调解委员会在受理基层提交的纠纷后，注重和派出所、村两委、村治调组织的合作，从各方面了解矛盾产生的内因，掌握矛盾发展的动向，相互沟通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，运用细致深入的和公正的裁决说服当事人相对平地互谅互让，以利于正常的生产和生活。上半年，镇人民调解委员会直接受理调解案件15件，其中协同派出所、村治调组织调处6件，调处成功15件，调处率100。

镇司法所上半年共受理重点管理人员56人，接受归正回籍人员共10人。镇、派出所、村干部在落实好各项帮教措施的同时，积极帮助解决生产和生活困难，对个别特别困难的人员，由镇政府拿出资金给予生活上的补助，协同村两委、治调主任妥善安排好他们的生产和生活，安抚他们的情绪，较好地防止了重复违法犯罪的发生。

镇党委、政府高度重视严打整治，切实加强领导，因地制宜，突出重点，增强严打整治斗争的针对性和实效性；坚持严打与整治相结合，对社会治安实行综合治理；镇政府、派出所和各村依法相互配合，严格公正执法，保证办案质量和效率；坚持专门机关与群众路线相结合，充分调动基层自治组织及人民群众维护社会治安的积极性；在打击方式上，着眼于实效性，重视集中行动和日常防范相结合；在组织实施上，着眼于针对性，重视因地制宜制定计划和充分准备相结合；在政策把握上，着眼于文明执法，重视严格执法和人权保障相结合；在发动群众上，着眼于群防群治，重视基层组织建设和深入持久的教育相结合。通过打、防、管、建、教、改等各项措施宣传教育和落实，保持全镇社会治安的持续稳定。

上半年，我镇的社会治安形势总体上是好的，全镇未发生重大刑事案件，各类纠纷都能得到妥善的解决，未发生严重的群体性上访事件，但也存在一些不可忽视的问题：一是个别村级治调组织的作用发挥不够明显，积极主动性不够，一些较小的矛盾纠纷不能够切实想办法去解决，无形中增加了镇政法机关的压力。二是矛盾纠纷预见性、预警性不够，矛盾解决“在早、在小、在基层”的力度有所欠缺。三是对党的政策、法规宣传不够，导致群众产生认识上误区。

下半年打算：

下半年，我们要继续认真抓好措施和制度的完善，加强加强宣传教育，强化机关效能建设；公道办事，讲求原则，增强的及时性、有效性，积极推进综治、司法一体化建设、“民主法制村”建设和打造“平安××”，使我镇的社会治安综合治理走上新的台阶。

坚持专门机关与群众路线相结合，充分调动基层自治组织及人民群众维护社会治安的积极性；在打击方式上，着眼于实效性，重视集中行动和日常防范相结合；在组织实施上，着眼于针对性，重视因地制宜制定计划和充分准备相结合；在政策把握上，着眼于文明执法，重视严格执法和人权保障相结合；在发动群众上，着眼于群防群治，重视基层组织建设和深入持久的教育相结合。通过打、防、管、建、教、改等各项措施宣传教育和落实，保持全镇社会治安的持续稳定。

上半年，我镇的社会治安形势总体上是好的，全镇未发生重大刑事案件，各类纠纷都能得到妥善的解决，未发生严重的群体性上访事件，但也存在一些不可忽视的问题：一是个别村级治调组织的作用发挥不够明显，积极主动性不够，一些较小的矛盾纠纷不能够切实想办法去解决，无形中增加了镇政法机关的压力。二是矛盾纠纷预见性、预警性不够，矛盾解决“在早、在小、在基层”的力度有所欠缺。三是对党的政策、法规宣传不够，导致群众产生认识上误区。

下半年打算：

下半年，我们要继续认真抓好措施和制度的完善，加强加强宣传教育，强化机关效能建设；公道办事，讲求原则，增强的及时性、有效性，积极推进综治、司法一体化建设、“民主法制村”建设和打造“平安××”，使我镇的社会治安综合治理走上新的台阶。

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