通过写心得体会，我们可以更好地记录自己的学习和成长轨迹，有助于形成自己的人生规划。要写一篇优秀的心得体会，需要我们对相关领域的知识有一定的了解和积累。下方是一些经典的心得体会范文，供大家进行参考和学习。
学习腾冲大讨论心得体会篇一
虽然从教21年，与很多同行一样，在工作中，很大部分精力都集中到教学这一块，一直认为在教学上兢兢业业、埋头苦干、能出成绩的教师就是好教师。随着培训的深入，我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己，就无法更新自己的教学观念，改变教学模式，提高课堂教学的有效性，从而真正提高自己。通过教师培训，使我在思想、教育教学能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高，为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训使我认识到：
一、教师是课堂的主人——教育方法、教学手段如何运用，全在教师本人，而不在高考与社会；教育资源的开发利用与否，亦全在教师本人，而不在学校和领导。即教师既可以在课堂上让学生欢天喜地、山欢水笑的学习，也可以让学生在课堂上呆若木鸡、愁风恨雨的备受折磨；教师既可以培养天才，也可以造就傻子和畸才。这就提醒我们：不要期待学生拥有成人那样的行为举止，或者不应该像教育成人那样去教育学生。如果那样去做，学生在学习中不但不会得到他们本应该拥有的快乐和幸福，反而会增加他们的心理健康问题和学业不良。因此，我们在今后的教育教学中一定要牢记：“无论教师在做什么，学生都在注视着你”这条格言，它既反映着老师对学生的影响以及榜样作用，同时也反映着学生的尊重、责任、义务和权利是从观察中学会的。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景，也有着不同的学习方式和个性特征。当一个教师放下所谓的“师道尊严”的架子，有意识的解除那些世俗的“权力”，而去适应各种不同的学生时，他就会发现学生是多么的聪明和可爱。通过培训和实践使我发现：运用友好、温和、机智、灵活的方式与学生达成一片，以“导演”、“伴奏”、“演员”的身份来教育和引导学生，是教育成功的一种最有效的方式方法。
二、让教育观念得到更新
通过集中理论学习，听取了《专业性有效教学新概念》、《高效教研活动的设计与实施》《有效教学的基本理念与实践操作》、《中小学心理健康教育知识讲座》等，使我逐步更新了教育教学观念，教师的专业素养想得到发展和提高,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思。那么，即使是有20年的教学经验，那也许只是一年工作的20次重复。了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。对学生的心理有了新的认识。专家们深刻独到、通俗易懂、旁征博引的讲解，使我对以后的教学有了更充分的理论依据，对如何作一个合格的教师充满了自信心。
三、对高效课堂，课堂教学目标和设计以有了更深入的认识
教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言做到简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣。课堂上注意培养学生学习的积极性，激发学生参与的主动性，使学生由教师教学变为学生乐学、愿学、自学，让学生更好理解知识和运用知识。为了不断提高自己的专业水平，我将积极参与各级的听课、评课活动，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
学习腾冲大讨论心得体会篇二
腾冲市在过去的一段时间里开展了一场名为“大讨论”的活动，旨在倾听百姓的声音，了解他们的需求，并促进城市的改善与发展。在这次活动中，我深切感受到了政府的关心和努力，也明确了自己对于城市发展的期待和责任。通过参与大讨论，我收获了许多宝贵的体会与心得，下面我将分享给大家。
首先，大讨论为我们提供了一个珍贵的机会，让我们能够直接与政府进行沟通与交流。在我们平日的生活中，要想把自己的意见反映给政府并不容易。然而在大讨论中，政府专门设立了听讲台，让每个人都能有机会站在上面，向政府代表提问和反映问题。这样的交流平台打破了很多传统的沟通障碍，使我们和政府之间的距离拉近了很多。通过与政府的直接对话，我们能够更清楚地了解政府的工作，也更容易让政府了解到我们的期待与问题。
其次，大讨论也启发了我们更多的思考和参与社会事务的意识。在大讨论中，政府代表不仅仅是听取我们的意见，更是引导我们去深入思考城市发展的问题。他们通过向我们讲解一些基本知识和背后的原因，帮助我们更好地理解城市发展的问题与挑战。这样，我们在参与讨论的同时，也提升了我们对于社会事务的理解和参与度。我们开始思考如何能够为我们的城市做出更多的贡献，积极参与各种社会活动，诚信守法，不仅仅是个体行为，更是一种社会责任。
进一步，大讨论为政府提供了一个更好的了解民情民意的途径。通过大规模的集思广益，政府可以更全面地了解人民的需求和意见。政府代表们耐心倾听、积极回答，极大地激发了广大民众的参与热情。不仅有个人的意见，还有各种专家、学者的观点和建议，这为政府制定政策和决策提供了重要参考。此外，政府在得知人民的需求后，还积极反馈，通过一系列措施来解决一些人民关心的问题。这种及时的反馈和积极的行动令人印象深刻，也让人对政府工作寄予了更多期待。
最后，大讨论也提醒着我们，城市发展需要每个人的共同努力和积极参与。城市是由大家共同建设和共同改善的，政府的工作只是其中的一部分。通过大讨论，我们认识到我们每个人都应该承担起自己的责任，积极参与到城市的发展中来。我们要提升自己的文化素质，注重道德修养，更好地爱护我们的城市。同时，我们还要发扬优良的社会风尚，培育和谐的社会氛围。只有每个人都付出自己的努力，我们的城市才能更加美好。
在这次大讨论中，我深刻地认识到了政府与人民之间的互动是城市发展的核心，也意识到了每个人都有责任为城市的发展做出贡献。通过大讨论，政府和人民之间的沟通更加顺畅，问题得到了有效解决，社会氛围得到了提升，城市改善得到了推动。我相信，在大家共同努力的推动下，腾冲市的未来会越来越美好，人民的生活会更加幸福。
学习腾冲大讨论心得体会篇三
当前，全省解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。通过认真学习省、市“两会”和市、县党代会精神及各级相关会议精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要。
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，营造主动为民服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。首先要树立开拓精神。其次要培育创新精神。最后要营造创优精神。
三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求。
(一)加强政治理论学习。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。
(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。
(三)讲求行之有效的工作方法。解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境。
学习腾冲大讨论心得体会篇四
经过对如何认识宿迁新形势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效的“五新”大调研大讨论活动相关知识的学习，结合工作实际，现将心得体会汇报如下：
1、发展质量不高。
横向看，农民合作社发展整体水平仍处在初期阶段，优秀示范社数量较少、影响力较小，与发达地区相比都有一定差距。纵向看，由于管理成本上升，许多合作社不愿意在规范化建设上下功夫，《合作社章程》形同虚设，“三会”留于形式，财务管理不规范。
2、示范带动力较弱。
合作社大多仍停留在一家一户经营管理模式上，与成员关系处在提供种苗、收购产品等初始合作阶段，能够达到分配利益好、民主管理好这一层面较少，示范引领带动作用发挥不足。另外一些基层管理者对合作社发展转型升级认识不足，“五好”典型培育上举措缺失，创扶持政策难以落实。
3、管理人才缺失。
农业弱质性必然导致人才严重流失，加之管理人才的高酬薪与农业低效益，留住人才已成为农民合作社发展中难解课题，目前合作社呈现出管理人才严重缺失，拥有专业化管理团队的更少。培育合作社管理人才将成为今后工作重点。
针对我市农民合作社发展的新形势，今后，我市农民合作社工作要在“规范发展、提档升级、强化功能”上做文章，进一步完善政策措施，加大推进力度，全面提高农民合作社运行质量。
1、深化“五好”示范社创建。继续开展市、县（区）联创活动，按照“五好”标准，分级培育一批市、县（区）级“五好”示范社。全年培育市、县（区）级“五好”示范社分别为60家、200家。
2、加强名录与项目管理。按照“动态管理、有进有退、从严把关”的原则，发挥名录在项目申报及示范社评审中的基础性作用。加强与财政部门的配合，对合作社申报的项目严格审查，加强项目跟踪检查，在项目实施完成后进行绩效评价，充分发挥项目资金在培育典型中的作用。
3、加强典型经验总结推广。加强分类指导，重点培育，对典型示范社进行调研总结，形成汇编材料加强宣传推广；加快村级土地股份合作社推进力度。鼓励组建合作联社，整合生产要素，力争全市合作社的经营效益和成员收入水平有较大的提高。
1、完善民主制度。建立健全成员（代表）大会、理事会、监事会等组织机构，加强社务公开，推动民主理事和民主监督。制定民主决策议事、岗位职责、收益分配等各项制度。到十二五末，实现合作社“三会”健全率达到80%。
2、规范财务管理。要求合作社严格执行农民专业合作社财务管理制度，建立健全成员个人账户，准确记载成员出资额、公积金份额和与本社的交易量（额）。聘用专业财会人员或委托乡镇农经机构代帐，定期公布财务报表，接受成员监督。
3、推进合作社信息化。加快发展合作社电子商务，逐步实现农产品销售网络化。加大合作社财务管理软件推广使用力度，确保市级以上“五好”示范社全面普及财务管理软件，2—3年内列入名录的合作社全部实行财务信息化管理。
1、加强经营管理人才队伍建设。举办合作社管理人员及理事长的培训班，重点围绕合作社带头人素质提升，加强合作理念、经营管理、财务管理等方面的培训。积极与高等院校、科研院所开展联合，创新培训方式和内容，提高理事长办社能力和管理水平。支持高校毕业生、大学生村官到合作社工作，鼓励合作社配备职业经理人才。
2、加强生产技术人才队伍建设。举办农村实用人才培训班，进一步加强合作社成员生产技术培训。督促县（区）、乡（镇）以及合作社都要安排相关的培训，力争在2—3年内将所有成员轮训一次。研究采取有吸引力的政策措施，多方式、多渠道引进合作社发展短缺的专业技术人才，在有条件的地方可以对合作社招聘高层次人才给予一定的财政补贴。
3、加强辅导员人才队伍建设。健全市县乡三级农民专业合作社辅导员队伍和工作指导体系，加强指导服务合作社发展的力量。抓好大学生村官专兼职辅导员队伍建设，不断充实和加强合作社辅导员队伍。
1、加大指导服务力度。按照蓝书记批示机关干部和农业生产技术人员要“做给农民看、带着农民干、帮着农民销”的要求，在全市选出50家优秀示范社，100家成长型合作社作为机关干部和农业生产技术人员挂钩服务对象，帮助解决合作社生产、发展过程中遇到的新情况、新问题。
2、加大政策扶持力度。加大财政支持力度，设立农民合作社发展资金，专项用于农民合作社发展；市级设立专项资金扶持“五好”合作社发展，重点培育市区范围内的“五好”示范社；按照扶大扶优扶强的原则，将各类合作社发展政策集中用于“五好”合作社建设。
3、加大分类指导力度。根据合作社类型、发展层次和建设水平，因地制宜，因社施策，全面提升合作社建设的水平和质量。对“五好”示范社，指导其树立现代经营管理理念，打造自主品牌。对列入名录的合作社，指导其优化内部运行机制，密切利益联结关系，不断拓展服务功能。对略有差距尚未列入名录的合作社，指导其完善规章制度，补短、补缺，规范组织运行。对有名无实的合作社，通过指导整改仍不达标的，劝其注销。
学习腾冲大讨论心得体会篇五
个人认为开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义，学习解放思想大讨论心得体会。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，从而难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。
再者，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十七大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。
最后，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，我们需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
这次解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，因此决定在今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作。
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学习腾冲大讨论心得体会篇六
一系列问号背后值得深思，对比海安，我社区发展区位优势得天独厚，有大量流动人口和潜在消费群体。可以说，在全镇社区中，靠近发展最前沿。而海安坐落在过去经济相对落后的苏北地区，先天的条件并不优越，从一个过去连农业都算不上发达的县城，短短十多年的时间就一跃成为全国百强经济强县，属于后来居上，跨越发展的城市。海安确实有大量宝贵的经验值得别人学习。体会有三点：
一是敢于改革，有一股闯劲。现在全市上下通过学习，反问深思，正在掀起一股高质量发展热潮，市委十一届八次会议审议出台了《中共安庆市委关于深化“456”总体部署进一步推进高质量发展和全面从严治党的意见》;我区以“四送一服”、“四督四保”为抓手，强力推进招商引资;我镇永安综合楼瑞梦新区、永林双创基地、科创小镇等一些列项目都在如火如荼的进行着，各级各部门都成立了招商班子，而我镇招商组也进驻杭州。社区集体经济发展“8551”目标已明确。可以说，全市上下正在以高质量发展为中心，举全市之力，集全市之智，朝着目标，朝着海安敢于改革，阔步迈进目标在努力。
二是立足当下，发展集体经济。燎原社区近年来，由于大学征迁安置时拆迁自建，规划定位档次较低。经历十几年使用后，老旧小区存在的一些问题逐渐凸显，地下雨污管网通过小城镇污水处理项目已经改造得到解决;电线纵横交错、强弱电混杂，店招不统一，也将结合老旧小区改造项目进行解决;争取在大学东门外建一个规范饮食摊点，配合生态停车场等基础设施。
三是集体为家，发挥主人翁精神。作为社区发展，一定要抛弃小富即安思想，虽然集体每年收入有100余万，但离“高质量”项目还有一定差距，美食城、美食广场这些三产业都较为传统，整体档次和一些要求还不够高。所以，我们需要改革，在改革的路上需要我们发挥主人翁精神，既需要把事情办好，还需要有一些担当精神。发展中一些唯利是图的人矛盾冲击，都需要我们敢于面对，要有过硬的毅力。社区领头雁需要全能型人才，平时还要不断学习，熟悉各种项目申报流程，结合自己因地制宜发展项目，充分领会上级党委政府的意图，考虑工作整体思路和具体方案，在各种复杂问题面前保持清醒头脑，思索破解办法，提升自己综合能力。
总而言之，虽然我们经济有一定基础，在各项工作中有一定成绩，但总体说，按部就班的多，敢闯敢拼的少，敢于碰硬的少，求稳怕变的多，敢于担当的少。要学习海安精神，需要在不断历练中出成绩，实践才能检验真理，要做见旗就扛、见奖就争、见事就干的实干者，不做空谈者。下一步，工作中，我们也将学会两条腿走路，多条路子思维，跳出传统产业发展模式，跳出固定发展经济圈，勇争经济高质量发展一流社区。
学习腾冲大讨论心得体会篇七
腾冲市作为一个多民族、多文化的边境城市，一直关注着市民的需求和意见。为了更好地了解市民的心声，腾冲市近期开展了一次大讨论活动。参与者积极踊跃地发表意见和建议，这次大讨论带给我许多思考和反思。在这篇文章中，我将分享我对腾冲市大讨论的体会和心得。
首先，大讨论的开展意义重大。通过大讨论，市民得以表达自己对腾冲市发展的期待和建议。这是一次增进沟通的机会，使政府能够更加深入地了解市民的真实需求，并针对问题提出合理的措施。在讨论过程中，市民可以充分发挥自己的主体作用，参与到城市建设中来。这样的民众参与不仅有助于促进社会和谐，还能增强市民的责任感和归属感。
其次，大讨论的形式多样灵活。在大讨论中，各个层级的政府部门和社会组织积极参与，采取了多种形式进行讨论，包括座谈会、开放式论坛、互动式问卷等。这种形式多样性给市民提供了更多的参与空间，使他们有更多的机会表达自己的意见。同时，这也为政府部门提供了一个了解市民需求的平台，能够更科学地为市民服务，解决实际问题。
再次，大讨论的内容涉及面广。在大讨论中，市民和政府部门共同关注的问题包括城市发展、环境保护、扶贫攻坚、社会治理等多个方面。讨论内容不仅与市民的切身利益密切相关，也与腾冲市的整体发展密切相关。参与者们对于城市环境的改善、社会服务的提升、人才培养等问题提出了许多有建设性的意见和建议。这些意见和建议将为腾冲市的发展提供宝贵的参考和依据。
最后，大讨论的成果应得到有效的落实。大讨论只是一个起点，更重要的是政府要将市民的意见和建议转化为行动，实现问题解决的落地。政府要逐步完善制度，确保市民的意见得到及时回应和处理。只有将大讨论的成果付诸实践，才能让市民真正感受到城市发展带来的变化和利益，并推动腾冲市更好地发展。
总结起来，腾冲市大讨论是一次意义深远的活动，使政府与市民之间的联系更加紧密。大讨论的形式多样、内容广泛，为市民提供了更多参与城市建设的机会。然而，最重要的是将大讨论的成果与实际行动相结合，落实市民的建议和意见。相信在共同努力下，腾冲市将会迈向更加繁荣和美好的未来。
学习腾冲大讨论心得体会篇八
四川是西部重要大省，在全国发展大局中具有重要的地位。川航作为四川省属重点国有企业的代表，不但享有得天独厚的旅客、地理等资源，同时也担负起治蜀兴川的重要责任。
在大有可为的历史机遇期，围绕公司“12234”总体思路及“2+6”战略布局，积极推动“深化改革、战略转型、二次创业”，坚定不移的壮大产业结构、提高经济发展质量，为四川经济发展贡献川航力量。
川航应积极紧跟和落实四川发展“一带一路”建设和长江经济带战略，积极参与自由贸易试验区、天府新区、天府国际机场等国家战略的部署。
在中央、四川省政府、公司的战略布局下，作为川航的一名员工，要认真领会上层的战略意图和战略思维，提高办事执行力并与公司各项工作要求相匹配，为川航在四川经济建设中贡献自己的力量。
学习腾冲大讨论心得体会篇九
党的xx大所确定的中国特色社会主义，是旗帜，是方向。政法机关必须从政治认同、理论认同、感情认同上，充分认识中国特色社会主义道路的必然性、实践的先进性、理论的系统性，做好各项政法工作。
中国特色社会主义的一个显著特点，就是法治建设成为重要组成部分，政法机关既是中国特色社会主义的建设者、又是捍卫者。作为政法干部，必须充分履行两大职能，充分实践“五个角色”：“以人为本”的践行者;科学发展的推动者;社会和谐的守护者;法治社会的建设者;党的领导的捍卫者。
时代飞速发展，社会矛盾复杂纷繁，政法工作面临的挑战是空前的。搞好当前政法工作，作好中国特色社会主义的建设者、捍卫者，实现两个“有效”，关键是要从容淡定，沉得住气，追求长治久安，切忌急于求成。
一、要虑及长远，把握时代新变化。当前，由于信息技术迅猛发展，催生社会历史进程进入一个以公开、对称、透明为主要特征的透明时代。这种变化在推动社会文明大步前进的同时，也给政法工作提出了一系列新考验。
二、要把握全局，树立法治新思维。在社会形态发生重大变化的情况下，必须及时树立新思维，而应对透明化趋势，最重要的是树立系统意识、底线意识、导向意识、可持续意识，摆正“人为本、和为贵、法为上、教为先、久为功”的关系。
三、要科学治稳，创新维稳新方法。社会和谐状态与人的行为规范和社会人际关系密切相关，有很多行为科学、社会学、法学、心理学的规律可循。政法工作必须十分重视用科学原理指导实践，使法治进程和维稳工作走上科学发展的轨道。
学习腾冲大讨论心得体会篇十
腾冲市作为一个拥有悠久历史和丰富民族文化的边境城市，一直以来都致力于经济发展和社会进步。为了提高民众参与城市发展的热情和积极性，腾冲市开展了一系列大讨论活动。在活动中，广大市民积极提出建议和意见，不仅让市政府更加贴近民众需求，也为实现可持续发展提供了重要参考。我参与了这次大讨论活动，下面我将向大家分享我的心得体会。
首先，大讨论活动带来了思维的碰撞和启发。在一场干货满满的座谈会上，市领导和专家学者们围绕城市发展的现状和问题展开了深入讨论，并就解决方案进行了热烈的辩论。这不仅加深了我们对城市发展的认知，也拓宽了我们的思维空间。参与者们的各种新鲜观点和想法相互碰撞，激发出了无限的创造力。通过与各界人士的交流与讨论，我的思维得到了启发，拓展了视野，对腾冲市的未来发展也有了更明确的规划。
其次，大讨论活动增进了民众对城市发展的了解。通过这一活动，市政府向广大市民介绍了城市发展的规划和目标，并听取了市民的意见和建议。通过深入了解市政府的工作情况，我们可以更好地参与城市发展，并将自己的理念和期望传达给决策者。同时，在大讨论活动中，我们还了解了当地的发展现状和未来规划，从而更好地了解城市的发展方向和需求，为自己的生活和事业作出更好的规划和选择。
第三，大讨论活动有效促进了社会的和谐稳定。腾冲市作为一个多民族聚居的边境城市，不同民族之间的和谐发展一直是城市稳定发展的重要因素。在大讨论活动中，各民族的代表可以充分表达自己的意见和建议，共同参与城市的规划和发展。他们的声音得到了充分尊重和关注，有效地缓解了民族之间的矛盾和问题。通过这次大讨论活动，不同民族之间的交流和合作得到了增进，进一步巩固了社会的和谐稳定。
第四，大讨论活动加强了市民的责任感和参与意识。在大讨论活动中，市政府鼓励市民积极参与，并提供了多种渠道和机会。大家可以通过网络、短信、电话等方式畅所欲言，将自己的想法和建议传达给决策者。这有效地提高了市民的参与意识和责任感，让他们意识到自己是城市发展的参与者和推动者。市民的积极参与不仅为城市的规划和决策提供了更多的声音和建议，也增强了他们对城市发展的归属感和认同感。
最后，大讨论活动为城市的可持续发展提供了重要参考。通过广泛征求市民的意见和建议，市政府可以更准确地了解社会的需求和期望，制定更合理更科学的发展规划。大讨论活动也为科技创新、环境保护、文化传承等方面的问题提供了解决思路和方案。通过这次活动，我们对城市的发展目标和方向有了更清晰的认识，也为未来的城市建设和发展提供了宝贵的经验和启示。
综上所述，腾冲市大讨论活动为市民提供了一个表达意见和建议的平台，有效促进了思维碰撞、增进了民众对城市发展的了解、促进了社会的和谐稳定、加强了市民的责任感和参与意识，并为城市的可持续发展提供了重要参考。这次活动不仅让我们深入参与了城市的发展，也为我们提供了一个思考和改进的机会。希望腾冲市继续开展这样的大讨论活动，不断倾听市民意见，共同努力实现城市现代化和长远发展。
学习腾冲大讨论心得体会篇十一
近期，学区组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发，浅谈观点。
要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的党员教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。
二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。
二、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。
三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
四、要敢于转变。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。
学习腾冲大讨论心得体会篇十二
通过党校的学习，我的思想再次有了巨大的变化。我觉得，对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民着想、从大局着眼。对于这样的宗旨，作为积极向党靠拢的先进分子，就应该从小事做起，从身边做起。在学生会工作，以全心全意为同学服务为宗旨，努力把工作做到尽善尽美;在班上组织同学们积极学习和讨论党的一些重要思想，随时随地不忘体现先锋作用;在学习生活中，尽量多与每个同学接触、交流，努力搞好同学关系!在不断的学习成长中，也树立起了正确的人生观、世界观和价值观，这是时代对我们的要求。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必定受益良多，他就象一盏明灯，照亮我的人生征程，让我的旅途有了一个个驿站，使我走路的步伐更加稳健，到达目的的信心更加坚定!
现在，我还不是共产党员，但应积极向党组织靠拢。应努力做到先在思想上、行动上入党，然后争取组织上入党。因此，第一要务使更坚定党的信念和对党的追求。通过对党史和对党实行的政策的了解，认识到党的伟大，自觉在党的旗帜下确定自己各阶段目标。在党课学习，讲究与时俱进，把党的思想落实到学习中;讲究与时俱进，把党的思想落实到工作中，踏踏实实在党的领导下获得进步。
今天，中国发展局面令人可喜，中国共产党表现出其旺盛的活力和先进性。xx大胜利召开，许多具有前瞻性的决策被提出，我们可以欣喜预见新中国的美好前景。xx大给我们对社会主义、共产主义有更大的信心，使我们对党更无怨无悔的追求。
身为一个中国人，我同样热爱自己的祖国，希望为同胞的安居乐业尽自己的一份力量，这是我志愿加入中国共产党最朴素的动机。参加党校培训后，我深刻认识到党是一个先进的集体，为我们提供了为人民服务的大舞台，并且指引和教导我们走上共产主义的道路，我将选择这条道路并为之奋斗终身。
通过这次党校学习，使我对端正入党动机的重要性，有了更深一层面的认识。只有具备正确的入党动机，将来入党后才能很好的履行党员义务，才能全身心地投入到党的事业中去，才能经受住党组织的考验，才能做到真正意义上的思想上入党，才能坚持共产主义。在现实中，很多人都是抱着一份私心去申请入党的，他们对党的认识都是表面的、模糊的、不自觉的感性认识。一些人觉得入党可以使自己脸上光彩、办事方便;一些人入党是为了将来可以更容易的升官发财;也有一些人是看到身边的人都是党员了，自己也应该和他们一样，一种盲从的表现。这些都是不正确的。这些入党动机，只是为了谋取个人的私利，这种个人主义的入党动机，完全背离了党的全心全意为人民服务的根本宗旨，也不符合党的历史使命与任务。因此，要入党就要端正入党动机，就要树立为实现共产主义奋斗终身的信念和全心全意为广大人民谋利益的思想，在日常工作、学习和生活中起到先锋模范作用，并勇于积极自觉地接受党的教育和考察。
总之，通过这次党校学习，使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解，使我思想觉悟上有了更深一层次的提高，使我更加渴望早日加入党组织。今后，我会更加认真地学习党的理论知识，积极靠拢党组织，以身边党员同志为榜样，在日常工作中，不去计较个人得失，真正做到无私奉献。想别人所想，急别人所急，向身边每一个需要帮助的人伸出自己的援助之手。此外，我会不断提高自己的知识水平和业务能力，以便更好地做好本职工作。我要把自己的世界观、价值观和人生观提高到一个新的境界。虽然现在我还没有加入党组织，但是我会时刻以党员的标准来要求自己，自觉做到：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”，为争取早日加入党组织的行列而不懈努力!
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学习腾冲大讨论心得体会篇十三
我校现阶段正在开展关于“解放思想”大讨论活动，现将自己的想法作如下汇报发言：
我们所指的解放思想，不是胡思乱想，不是主观臆断，不是追求标新立异，而是指在深刻认识客观规律，准确把握客观实际的基础上，对传统思维方式，旧的`思想观念的打破，对束缚学校发展的旧体制的创新。“解放思想，转变观念”就是要打破传统的观念、传统的思维方式对我们在新的形势和新的条件下的束缚，提出解决问题的新观念、新思路、新方要按照“大思路，小切入”的原则，重点在解决事关全局的问题上拿出新方略，在解决老大难问题上探索新招法，在提高整体工作水平上趟出新路子，在激发工作热情上建立新办法，在服务保障上挖掘新潜能，在思想政治教育上开发新资源，在加强基层建设上寻求新机制，在各个层面上培养新典型，真正以新的举措推动文化事业的健康发展。
学习腾冲大讨论心得体会篇十四
第一段：引言（200字）
作为一名警察，不仅需要具备过硬的专业知识和技能，还需要具备良好的学习和讨论能力。在警察的培训过程中，我们经常进行各种学习讨论的活动，这让我深感受益良多。在这篇文章中，我将分享一些我在学习讨论中的心得体会，以及这些体会对我的成长和职业发展的启示。
第二段：培养批判思维（200字）
在学习讨论中，我学会了培养批判思维。警察工作需要我们迅速做出决策，并在关键时刻做出正确的判断。而通过学习讨论，我们常常需要针对问题进行分析和讨论，推敲各种可能的影响和后果。这种思维方式帮助我培养了审慎思考的能力，使我在执法过程中能够清晰地看到问题的核心，避免盲目行动。
第三段：提升团队合作（200字）
警察工作是一个团队合作的过程，而学习讨论是培养团队合作精神的绝佳途径。通过和同事一起讨论学习，我们可以相互倾听、交流思想，从而凝聚共识，并形成最佳的解决方案。在学习讨论中，我也学会了认识到每个人的观点和意见都有其独特的价值，团队中的每个成员都应该被尊重和倾听。这样的领悟，让我在工作中更有耐心和包容心，更能和同事紧密合作，完成任务。
第四段：积极主动学习（200字）
学习讨论让我懂得了积极主动地学习。在讨论中，往往会有一些意见和观点与我不同，这时候我就会努力去了解对方的观点，并找到支持或反驳的理由。通过积极主动学习，我拓宽了自己的知识面，理解了不同的观点和思维模式。这让我能够更加全面地看待问题，减少了对固有观念的依赖，提高了我在工作中的判断力和灵活性。
第五段：提高表达能力（200字）
学习讨论对我来说最大的收获是提高了我的表达能力。在警察的工作中，经常需要我们与不同的人群进行沟通，包括与嫌犯、受害者以及其他执法机构的人员。通过学习讨论，我学会了更清晰地表达自己的观点，更好地组织语言和思路。我也变得更加自信，能够从容地与他人进行交流，这对我在警察工作中的表现起到了积极的推动作用。
总结（100字）
通过学习讨论，我不仅提升了自己的专业能力，还培养了批判思维、团队合作、积极主动学习和表达能力。这些体会对我在警察工作中起到了巨大的帮助，让我能够更好地完成各项任务。在今后的工作和学习中，我将继续保持这些良好的学习讨论习惯，不断提升自己，更好地为社会服务。
学习腾冲大讨论心得体会篇十五
立足岗位，有所作为”，如何做好自己的岗位工作，让我觉得首先必须热爱自己的岗位工作，那么如何才算是爱岗呢？我认为应该做好以下几个方面：
一、爱岗体现在责任心上，爱岗位要用心去爱，用情去爱。我们每个人的岗位都是非常重要的，没有较强的责任心就不会有认真负责的工作态度，对自己要求不高，约束不严，对自己的职责不明确，责任意识淡薄的人在岗位上就可能会带来风险，这样的人不能是一个爱岗位的人。
二、爱岗位体现在集体观念上，一个能够正确对待和处理利益之间的关系的人，即把集体利益放在前面，尊重别人利益的人就会做到爱岗位，因为他会踏实肯干，工作专注，全身投入，而不会“这山望着那山高”，有这样的集体观念的人，他的思想和行为会以这个集体为核心，而不是事不关心己高高挂起。
三、爱岗位体现在工作上，爱岗位不能停在口头上更要落实在行动中，特别注重的工作效率和工作态度的转变提高，从而不断改进自己的工作作风，不断提高自己的执行力。
四、爱岗位体现在自身素质上，一个人的素质包括思想素质和能力素质。思想落后、消极、不求上进、职业道德水平不高的人是不可能爱岗的，二管理能力和业务能力欠缺的人也不会是一个真正爱岗位的人，所以爱岗位必须珍惜岗位，回报岗位，这是最简单的道理。
五、爱岗位体现在工作质务和成效上，一个爱岗位的人肯定是一个“不求有功但求无过”的人，而是开拓进取有较高追求的人，工作注重细节，追求完美，能够出色完成所承担的任务，在困难面前敢于面对挑战，勇于接受挑战，有这种工作精神也必定能有所收获，看过程也要看结果。所以，我们每一个人都要结合自己的长处各自己加压，培养自己塑造子，尽可能做一些超出别人的成绩。
总之，要想成为一名真正的爱岗敬业的工作者必须要有较好的素质修养和能力，有较强的责任感和使命感，有较强的集体观念，有较务实的工作作风，较突出的工作成果。让我们以这次大讨论学习活动为契机，从各个方面努力，争取使自己成为一名真正合格的爱岗工作者。
学习腾冲大讨论心得体会篇十六
通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：
（一）安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性；组织学习公司"三违"界定标准，同时开展抓"三违"的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
（二）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。
（三）现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的.思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样使职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
（四）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。
（五）坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素；于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。
学习腾冲大讨论心得体会篇十七
学习和讨论是个人成长与提高能力的重要途径。通过学习和讨论，我们能够获取新的知识和信息，拓宽自己的视野，加深对某一领域的理解。在整个学习和讨论的过程中，我深刻体会到了个人成长与团队合作的重要性，以及积极主动参与和全面归纳总结的必要性。
首先，个人成长是学习和讨论的目标和动力之一。在学习的过程中，我不仅仅是被动地接收知识，而是通过阅读和探索不断地拓宽自己的知识面。我意识到，个人成长是一种积极主动的态度和行为，需要持续地投入时间和精力。在学习和讨论的过程中，我不仅仅是学习新的知识，更重要的是培养了观察、思考和分析问题的能力，提高了自己解决问题的能力。同时，学习和讨论也使我发现了自己的潜力和优势，进一步增强了自信心，这对个人成长和发展来说是至关重要的。
其次，团队合作是学习和讨论的基础和核心。在讨论的过程中，我们不仅仅是个别个体的思考和交流，更重要的是要协同合作，共同解决问题。通过团队合作，我们能够互相借鉴和启发，从不同的角度来思考和理解问题，更全面地评估和解决问题。同时，团队合作也培养了我们的沟通和协调能力，锻炼了我们的团队意识和合作精神。在团队合作中，每个人都能够发挥自己的特长和优势，共同实现团队的目标。
第三，积极主动参与是学习和讨论的基础和前提。在学习和讨论的过程中，我意识到，只有积极主动地参与，才能够真正地获取新的知识和信息。积极主动参与包括主动提问、主动思考和主动学习。只有这样，才能够深入理解和消化所学的知识，从而提高自己的思考和解决问题的能力。同时，积极主动参与还能够增强我们的学习动力和兴趣，提高学习效果。
第四，全面归纳总结是学习和讨论的重要环节和收获之一。在学习和讨论的过程中，我们需要善于归纳和总结所学的知识和信息，形成自己的见解和观点。全面归纳总结不仅仅意味着对所学内容的整理，更重要的是要通过整理，加深对所学内容的理解和把握，从而形成自己的思考和认识。同时，全面归纳总结还能够培养我们的思维能力和逻辑思维能力，提高我们的分析和解决问题的能力。
总之，学习和讨论是提高个人能力和推动个人成长的重要途径。通过学习和讨论，我们不仅能够获取新的知识和信息，拓宽自己的视野，加深对某一领域的理解，更重要的是培养了观察、思考和分析问题的能力，提高了解决问题的能力。在学习和讨论的过程中，个人成长和团队合作的重要性得到了深刻体会，同时也体会到了积极主动参与和全面归纳总结的必要性。学习和讨论不仅仅是获得知识，更是一种积极主动的态度和行动，需要持续地投入时间和精力。只有不断地学习和讨论，才能真正地提高个人能力，取得更大的成就。
学习腾冲大讨论心得体会篇十八
分组学习和讨论是现代教育领域中一种常见的教学方法。它不仅可以激发学生的学习热情和兴趣，还可以增强他们的思维能力和沟通能力。在我的学习生涯中，我曾经多次参加过分组学习和讨论活动，今天我想分享一下我的一些心得体会。
第二段：分组学习
分组学习是指把课堂上的学生分为几个小组，每个小组研究和讨论一个主题或一个问题。它的优点在于可以让学生利用小组合作来完成任务，效果会更好。在我的课堂上，我们经常会利用分组学习的方式来完成一些小型案例研究和调研活动。这让我们的课堂更具有互动性和参与性，同时也锻炼了我们的团队合作能力和问题解决能力。分组学习不仅能够让我们获得知识，还能够提高我们的实践能力和创新能力。
第三段：讨论活动
讨论活动是在分组学习的基础上进行的，通常是一些针对同一主题或问题的小组互相讨论、审查、评估甚至辩论的活动。这种活动的目的不仅是了解各组的学习情况，还可以让大家在互相学习和借鉴的同时，更好地理解问题和巩固所学内容。对正在学习的学生而言，讨论活动既能促进知识的增长，也能促进思想的碰撞和进步。此外，讨论活动还有利于提高我们的表达能力和理解能力，增强我们的自信心与人际交流能力。
第四段：心得体会
通过分组学习和讨论活动，我深刻感受到了其中的一些好处。例如，它可以让我们形成开放、合作的学习氛围，激发我们的学习热情和积极性；它可以让我们学会研究和理解问题的方法，不断提高我们的潜力和能力；同时还能够通过交流和分享，让我们不仅仅获得知识，还可以提升自我水平和发现自身优劣。
第五段：结语
总之，分组学习和讨论在当今教育领域中已逐渐得到广泛应用。在日后的学习生涯中，我将会继续使用这种教学方法，发扬其中的优点和不断完善，希望能为自己和他人创造更佳的学习体验。通过分组学习和讨论，我们一起开启了新的学习模式，也增进了彼此之间的了解和合作，让我们的学习之路充满了无限的可能性。
学习腾冲大讨论心得体会篇十九
张书记在全市学习苏南经验座谈会中指出：“（要把发展的着力点）放在人力资源开发上，……要进一步完善人才引进和激励机制，进一步营造有利于创业创新的良好环境，努力以产业留人、环境留人、事业留人，给人才以充分发展的希望。”张书记关于人才的重要指示对于我们人事部门进一步深入践行科学发展观，展开“解放思想大讨论”，促进人事编制体制又好又快地发展有着很强的现实指导意义。
“功以才成，业由才广”。一个国家只有人才辈出、群英荟萃，才能兴旺发达、繁荣昌盛。一座城市也同样如此，只有人才济济、英雄广出，才能蓬勃发展、日新月异。人才乃兴国强市之本。科学发展观内涵非常丰富，涉及政治、经济、文化和社会发展各个方面，其核心乃是“以人为本”。以人为本，更要以人才为本，惟有拥有一大批高素质的创新型人才，才能为我市经济社会全面协调可持续发展不断注入新鲜血液，提供不竭动力。当前，我市正处在发展的关键时期，“发展转型”、“产业提升”正成为摆脱传统发展路径的首要选择，“自主创新”、“扩大开放”也正作为未来泰州腾飞的主要动力。新形势、新任务、新要求给我们人事部门带来了新挑战：我们能不能为泰州经济社会跨越式发展和凤凰古城的新腾飞提供充足的人力资源保障和智力支撑，能不能通过体制编制的优化创新引进和培育造就大批创业型和创新型人才，能不能凭借热情的服务、优厚的待遇、舒适的工作生活环境吸引和慰留人才扎根泰州，成为摆在我们面前现实而紧迫的重要课题。惟有交上一份满意的答卷才能充分体现我们对科学发展观的忠实践行。我们深知：机遇与挑战并存，新挑战也带来了新机遇。只有化压力为动力，知难而进、迎难而上，在工作中严格按照科学发展观的要求，牢固树立“人才资源是第一资源”的战略思想，突破思维定势、突破条框限制，不断创新方式方法、不断探索手段渠道，奋发有为、有所作为，才能有所突破，有所发展。
就我们军转办自身而言，每年都要接受和安置大量军队转业干部。众所周知，军队转业干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是经过我党我军长期培养锻炼和考验的曾担任过一定领导岗位和职务的优质人力资源和重要干部储备。军转干部具有政治觉悟高、组织纪律强、工作执行力坚决等特点，近年来，我市军转干部更是呈现出学历层次越来越高、专业水平越来越强、业务素质越来越精的趋势。如何合理利用好这批宝贵的人力资源正成为我处每年常抓不懈的重点和难点。
“国无军不安、军不稳则弱”，做好军转安置工作，事关国家安危，事关国防和军队建设的发展。只有把军转安置工作做好了，才能保证军队干部的新老交替，不断优化军队干部队伍的.结构，才能凝聚军心、稳定军队，增强军队的生机和活力，确保军队更好地履行捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命。只有把军转安置工作做好了，才能解决现役干部的后顾之忧，促进军队的稳定、军队稳定了，整个社会的和谐稳定就有了可靠的保障。因此，科学合理地分配和安置好军队转业干部不仅能够为我市的经济社会发展注入众多新鲜的血液、提供重要的智力支撑、带来广泛的人脉资源，而且能够起到维护社会稳定、促进社会和谐的示范辐射效应。圆满完成好每年军转干部的接受和安置工作，充分发挥军转干部的特点优长，努力做到“人尽其才，各尽所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、处理解决不当则会使我们的工作处于被动，同时给社会带来很多不和谐因素。
随着此次主题教育的深入开展，我们深刻地认识到：贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，就是要把广大人民群众的整体利益放在首位，充分实现广大人民群众的根本利益，反映、兼顾和协调好不同群体利益，同时要关心每一个人的利益要求，关心人的价值、权益和自由，满足人的发展愿望和多样性的需求。概括而言，“以人为本”所体现的就是整体利益、群体利益和个体利益的有机统一。这就要求我们军转办既要服从和顾全全市编制体制发展的大局，也要充分考虑军转干部的个人需求和利益，在考虑军转干部合理诉求的基础上切实保障他们的合法权益。
今后，我处将进一步深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想。不断调高定位，勇于超越自我，努力大胆创新。继续在有机统一整体利益和个体利益上狠下功夫，继续在合理配置军转人才资源上狠下功夫，继续在转变作风求真务实上狠下功夫。全面科学地分析评价军转干部的特点素质和能力优势，充分挖掘转业干部所具有的巨大开发潜能，根据军队转业干部的个性特点，统筹规划，合理安置，努力实现上级领导满意、用人单位满意、军转干部个人满意。我们将进一步做好军队转业干部的接收和安置工作，进一步做好自主择业转业干部的管理与服务工作，进一步做好企业军队转业干部的解困与稳定工作，从而为加快推进我市经济社会全面协调可持续发展做出我们应有的贡献。
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