优秀商学院学习心得范文（18篇）

通过总结，我们可以更清楚地认识到自己的优点和不足，从而促进个人的成长。写总结时要注意用词得体，语言简练，以增强总结的可读性和吸引力。通过阅读这些范文，可以拓宽我们的思路和视野。

商学院学习心得篇一

“好长时间没有这么认真地学党章了”，一次机关干部学习会后，同事感叹。同事的话某种程度上反映了一个问题：在一些党员中，学习党章未能形成习惯，政治学习也未成常态。

这让笔者联想到近日中央纪委官网发布的《象牙塔内上演的“狂”与“贪”》一文，文章深刻剖析了齐鲁工业大学原党委书记徐同文的违纪问题。对单位组织的政治学习，徐同文不想参加就不参加，参加了也是装装样子，完全不入脑入心，是一心研究“官场秘笈”“赌术精选”。事实证明，轻视思想作风建设，忽视政治学习，思想的“总开关”一旦松动，世界观会扭曲，价值观会错位，人生观会偏离，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。

眼下，“两学一做”学习教育正在全党深入开展。广大党员当以此为契机，把学习党章党规、学习系列讲话与“四讲四有”统一起来。一方面，唤醒党章意识，检视自己是否把党章作为行动的根本指南，是否模范履行了党员义务和坚定理想信念?另一方面，严格行为规范，明确学习时间，保证学习质量，做到真学、真懂、真信、真用，自觉做到守纪律、讲规矩。

商学院学习心得篇二

近年来，随着互联网的发展，越来越多的人选择线上学习，随时随地进行自我提升和职业发展。在线商学院作为一种新型的教育模式，不仅为人们提供了丰富的课程资源，也为职场人士提供了便利和灵活性。在这篇文章中，我将分享我的在线商学院学习体验及其对我的启示。

第二段：在线商学院的优点

首先，我惊喜的发现，通过在商学院学习，我可以随时随地学习。不必顾及时间地点，我可以在上班途中，午休时间，或者趁空闲时开始学习，这大大提高了我的学习效率。其次，在线商学院的学习资源也十分丰富，不仅有免费的网络课程和视频，也有付费的高级课程和专项培训，使我的学习内容变得更加丰富全面。最后，毫不夸张地讲，我感到在线商学院的教学质量很高，且非常专业。学习课程由业界内的专业人士讲解，知识点覆盖面非常广，非常适合我这样对理论和实践都寻求提升的人。

第三段：个人收获

通过在商学院学习，我深刻了解到，商业变革是一种必然的趋势，并且了解了趋势带给人们的机遇。同时，我也学到了一些掌握商业变革的方法和技巧，比如精细化领导力，市场营销策略、创新等，这些知识对我今后的职业发展将带来极大的帮助。此外，我还通过在线商学院结识了许多行业内同行、高科技创新者等优秀人士，不仅取得了更深层次的工作联系，而且也开拓了我的视野，增强自身成就感和兴趣爱好，进而形成更为全面、更为有效的能力提升需求。

第四段：思考总结

在线商学院的诱人之处在于它丰富多样的课程和方便快捷的学习方式。与传统的教育方式相比，它可以为人们提供更加灵活的学习时间和更加专业的学习资源。这使我深刻认识到，在竞争激烈的市场环境下，个人能够不断学习，才是保持竞争力的关键。于是，我开始更加重视行业内其他学习机会，尝试更加深入地了解和学习，提升自己的竞争力和判断力，更好地面对市场变化和挑战。

第五段：结论

在我看来，通过在线商学院的学习，我在职业生涯中获得了很多的优势和收获。从课程质量和资源丰富度来看，它比传统教育更具有优势。同时，线上商学院的学习可以让人在工作间隙得到提升，这对在工作日程忙碌的现代人来说尤其重要。在线商学院无疑是一种高效且切实的学习渠道，我将继续探索其提供的无限学习机会，以拓展我自己的职业发展和人生道路。

商学院学习心得篇三

按照中央部署，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育已经启动。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。而只有夯实“学”的基础，才能“做”得扎实、“做”得到位。学习中，要深刻领会系列重要讲话精神，不断强化宗旨意识、激发担当精神，争做合格党员。

系列讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。党的以来，以同志为的党中央，坚持以人民为中心的发展思想，以高度的政治责任感和历史使命感，以宏大卓越的政治智慧，以抓铁有痕、踏石留印的毅力和决心，坚定不移惩治腐败，蹄疾步稳协调推进“四个全面”战略布局，取得了举世瞩目的成就，形成了治国理政系列新理念新思想新战略，国际社会广泛赞誉，全国人民衷心拥护。

广大党员学习系列讲话，要着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的学习、工作方法，并灵活运用到自己的工作、生活中去，让学习指导实践，发挥最大作用。

学习系列讲话，还需增强“看齐意识”。广大党员要坚定自觉、经常主动地向以同志为的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。如此，才能明纪律、守规矩，并时刻保持清醒，做奋发有为、干事创业的合格党员。

商学院学习心得篇四

近年来，随着农村经济的发展和农民收入水平的提高，新农商学院在推动农村创新创业和农村经济转型升级方面发挥着重要作用。在参加新农商学院的培训课程中，我深受启发和感动，下面我将结合自身经历分享我对新农商学院的心得体会。

首先，新农商学院注重理论与实践相结合。在课堂上，我们不仅学到了丰富的实践经验和管理知识，还有机会参观农村企业和合作社，了解现实问题，深入了解实践需求。新农商学院思考如何将理论与实践相结合，通过传授实用的管理技巧和工具，帮助农村企业家和农民更好地参与市场经济活动，提高经营效益和竞争力。这种综合性的培训体系有助于提高农村经济素质，推动农村经济持续发展。

其次，新农商学院注重实用性。课程内容都是从实际出发，与农村企业的经营现状和问题紧密结合，具有很强的针对性和实操性。我参加的培训班中，讲师们经验丰富，能够将复杂的管理理论和方法以通俗易懂的方式传授给我们。他们还通过案例分析和小组讨论等互动方式，让我们更好地掌握和运用所学知识。这种实用性培训有助于我们在实际工作中迅速解决问题，提升工作效率。

再次，新农商学院注重创新思维。在课堂上，我们不仅学到了基本的管理知识和技能，还接触到了许多前沿的管理理论和思维。新农商学院鼓励学员思考问题，开拓思路，培养创新意识和能力。特别是在创业管理课程中，我们学习了如何创新创业，如何评估市场需求，如何设计和推广产品等。这种创新思维培养有助于我们在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现个人和农村经济的可持续发展。

此外，新农商学院注重团队合作。通过小组讨论和团队项目，我们学会与他人合作，分工合作，共同解决问题。这种团队合作培养了我们的合作意识和沟通能力，能够更好地与他人合作并提高工作效率。在团队合作中，我们还培养了团队精神，学会互相帮助和支持他人，实现共同目标。这种团队合作能力对于农村经济的发展至关重要，因为只有通过共同努力和合作，我们才能实现农村经济的跨越式发展。

最后，新农商学院注重个人发展。在培训中，我们不仅学到了管理知识和技能，还学到了如何发展自己的特长和兴趣爱好。学员们还有机会和讲师进行一对一的交流，深入了解自身的优势和劣势。这种个人发展培训有助于我们实现个人价值和满足个人成就感，同时也为农村创新创业和农村经济发展提供了更多的人才支持。

综上所述，新农商学院是一所极具特色和实用性的培训机构。通过综合的培训体系和创新的教学方法，新农商学院培养了一批批农村企业家和农民的创新意识和管理能力，推动了农村经济转型升级。我相信，通过新农商学院的培训，农村经济将实现更好的发展，农民的生活将得到更大的改善。我将会将所学所得运用到实践中，为农村经济的发展做出自己的贡献。

商学院学习心得篇五

在商学院的学习过程中，实训是一项非常重要的环节。通过实际操作和实际案例分析，学生能够更好地理解和应用所学的商科知识。在我进行商学院实训的过程中，我深刻体会到了实训的重要性和价值。在这篇文章中，我将分享我在商学院实训中的心得体会。

首先，商学院实训为我提供了一个实践运用所学知识的机会。在课堂上，我们学到了各种各样的商科理论和模型，但只有在实际操作中才能真正理解和掌握。通过实训，我能够将课堂上学到的知识应用到真实的商务环境中，并且通过实践不断地调整和改进我的方法和策略。这种实践运用的机会使我更加深入地理解了课堂上所学的知识，并且增强了我对商科理论的信心。

其次，商学院实训培养了我的团队合作能力。在商务环境中，很少有单打独斗的情况，更多的是需要团队协作才能取得成功。在实训中，我和我的团队成员合作完成了一系列的任务和项目。通过团队合作，我们能够充分发挥每个人的优势，互相配合，解决问题，并且取得了很好的成果。这种团队合作的经验让我意识到，只有通过与他人合作，才能实现更大的成就。同时，实训也教会了我如何有效地与团队成员沟通和协调，这对我未来的职业发展非常有帮助。

第三，商学院实训提供了一个实践经验丰富的平台。在实训过程中，我有机会参与到真实的商业项目中，并与实际业务人员合作。这样的机会使我能够在实践中学习，并从实际商业案例中获取经验。通过实际的操作和与专业人士的交流，我了解到商业决策的复杂性和挑战性，并学会了如何在不确定的环境中做出明智的决策。这些宝贵的实践经验将成为我未来职业发展的基础，并且使我具备了更好的就业竞争力。

第四，商学院实训加深了我对商业伦理和责任的认识。在商业领域，伦理和责任是非常重要的价值观。在实训中，我学会了如何在商业活动中考虑到社会和环境的因素，并始终保持诚信和道德的行为。实训过程中，我们经常遇到的真实商业问题也提醒着我要始终保持良好的商业道德和责任心。通过实训，我不仅学到了商业技能和知识，还学会了如何成为一个负责任的商业人士。

最后，商学院实训为我提供了实践与理论相结合的学习模式。在实训中，我们不仅可以学到理论知识，还可以通过实际操作来验证和应用这些知识。这种学习模式使我能够更加深入地理解所学的内容，并且帮助我培养了解决问题和创新思维的能力。实践和理论相结合的学习模式是商学院实训的一大特点，也是我认为最有效的学习方式之一。

通过商学院实训，我获得了很多宝贵的经验和教训。不仅在知识和技能方面有所提升，而且在团队合作、实践经验、商业伦理和责任等多个方面都收获颇丰。商学院实训是一个高效的学习模式，通过实践运用和团队合作，使我更好地理解和应用所学的知识。在将来的职业生涯中，我将充分利用在商学院实训中所学到的经验和技能，并致力于成为一名杰出的商业领袖。

商学院学习心得篇六

“只在入党时看过党章”“党员的义务只模糊记得几条”……与身边几位党员聊天，他们对于党章都有不同程度的陌生感。党章是党的根本大法，也是党员在入党后应时刻遵循的规则。对党章不熟悉的党员，走得越远，就越容易迷失。

国有国法，党有党规。党章是最根本的党规，它规定了党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标，还规定了党组织和党员的行动规范。不能学深悟透党章，就难免犯错。如有的党员干部，能够遵守八项规定不公款吃喝，但私底下却自掏腰包迎来送往、大吃大喝，还自认为合情合理。殊不知，党章明确规定，领导干部要清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素。正是因为他对党章的学习领会不够，才难以明辨是非。

党员干部首先是党员。对党员来说，在组织上入党，更要在思想上入党。为此，要深入学习党章，遵守党规党纪。如果连党章的基本内容都不清楚，连党章的基本要求都达不到，“做合格党员”就无从谈起，也就更别说承担领导职责了。

学习党章，重在对照反省。广大党员应经常扪心自问，我有没有克己奉公，多作贡献?有没有切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的错误?有没有坚决同消极腐败现象作斗争?只有时时对照党章这面镜子反省，并不断改进，才能无愧于共产党员的身份。

商学院学习心得篇七

随着互联网时代的到来，越来越多的人开始关注自我提升和职业发展。为此，许多在线商学院应运而生。我选择了一家知名的在线商学院，参加了他们的课程，并取得了一些收获。在这篇文章中，我将分享我对在线商学院的心得体会。

第二段：便利性

在线商学院最显著的优点就是便利性。通过网络，我们在家或者在办公室就能够参加商学课程。而且课程常常适应不同人群的时间，并提供录制视频和课件，方便我们在任何时候进行学习。这种灵活性是传统教育所不能比拟的。

第三段：课程内容

在线商学院的课程内容也比较实用。不只是基础商业知识，还有课程会针对不同的职业类型，让我们更了解如何成功地发展我们的职业生涯。更重要的是，那些在线课程包含了真实的案例和商业模型，这让我们与在真实世界中的挑战做了前期准备，并能够更好的应对。

第四段：学员互动交流

另外，课程还提供了交流机会，使学员之间有机会分享他们的经验。这种学员间的互动让我们获得了宝贵的商业联系并且能够结交志同道合的朋友。事实上，学员间的交流经常成为学习的组成部分之一，因为许多课堂上讲到的概念都有了真实世界的应用案例。

第五段：总结

综上所述，在线商学院已经成为追求职业提升和个人成长的趋势。除了便利性外，课程内容和学员互动都是这种教育形式的特点。通过在线商学院，我们发现了诸多的机会和未来的发展可能性。我强烈推荐在线商学院，希望你也能够因此获得成功。

商学院学习心得篇八

随着信息技术的发展，传统的教育模式已经不能完全适应现代社会发展的需求。特别是在商业领域，时下的商务活动已经与网络紧密结合，而这一点对教育模式也提出了更高的要求，开启了在线商学院的时代。在学习在线商学院的过程中，我获得了不少经验和体会，以下就我对在线商学院的心得体会进行阐述。

第一段：受到的启迪

在在线商学院中，我接触到了更多的商业知识，这让我受益匪浅。与传统教育模式相比，优势在于可以随时随地自行学习，不受时间和空间限制，大大提高了效率。此外，商业世界更新换代非常快，传统教育所涉及的内容已经不能完全适应这个时代的发展，只有在线商学院才能更好地跟上时代的步伐，并不断更新教育内容，让学生更好地适应职场。

第二段：实践的机会

学习的最终目的是为将来的实践打好基础，而在线商学院更注重实践机会的提供。许多教材以及实际案例分析都是基于实际场景的展开，让我们在学习的同时也提供了更多实际操作的机会。在线商学院不仅有理论知识的学习，更有真实的商业案例分析，让学生更深入地了解商业的实际运作，从而更好的适应职场，减少入职后的适应期。

第三段：自学的能力

传统教育模式下，学生需要坐在教室里被动地听课，而在线商学院却更注重自主学习。我们可以自己制定学习计划，灵活安排时间，更重要的，在自学的过程中，我们也训练了自己的学习能力和知识管理能力，提高了自主学习能力。这种能力对手头的工作和以后的职场生涯都十分重要，因为无论是什么行业，都需要有强大的自学能力。

第四段：交流与互动的机会

在在线商学院中，我们可以随时与老师、同学之间进行有效的交流，分享自己的看法和观点，扩大自己的交际圈。这种互动不仅能帮助我们更好掌握知识，还能与同学之间建立共同的商业理念、商业语言等有益的联系，最终为自己的职业发展提供多种机会。

第五段：知识的终生学习

网络时代不仅改变了我们的生活，也改变了我们的职业生涯。随着商业环境的不断变化，知识管理、终身学习日益成为一种新的时代要求，因此我们必须不断学习、更新自身的知识以适应职场的要求。在线商学院为我们提供了更多、更灵活的知识获取方式，并且鼓励我们自主学习，以不断充实自己，以应对未来的职业挑战。

总之，如今信息化时代已经来临，网络商学院作为现代教育模式的代表，与传统教育相比优势突出，更适应现代社会的需求，是时候要摆脱传统教育模式，倾听这位伟大的老师的教导了。在未来的职业生涯中，知识的不断更新将成为我们生存和发展的关键。在线商学院为我们提供了学习机会，也提醒我们必须不断自主学习，互通有无，以不断开拓知识的新境界，为自己的职业生涯披上更加光彩的外衣。

商学院学习心得篇九

聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原

12月11日，聚成商学院培训发展总监张煜原带领聚成股份总部部分家人开展了一场“如何提升我们的工作效率”的行动学习培训课程。在本次行动学习课程中，参与者分成7个团队，每个参与者所在的团队都提出几个职场中比较棘手的问题，然后将其中最具代表性的问题交换到不同的团队中，组织每个团队解决手中的问题，群策群力，分享知识与经验。

在本次的培训课程中，各参会团队都分享了自己的经验和观点——

如何解决工作中由于方法不当而引起的工作效率不高呢?聚成股份信息中心彭国华代表团队分享了经验和方法。

彭国华：在职场中，我们作为执行者，如果把时间用于考虑为什么要这样做，还不如把这些时间用在去思考如何将领导的决策执行到位。把更多的时间用在思考如何把接到手的工作完成，这将有利于我们更快、更好的解决我们的工作。

如何克服工作拖延症呢?聚成股份人力资源中心李贝代表团队分享了经验和方法。

李贝：在职场中很多家人都会或多或少的回有工作拖延症的情况，想要克服“拖延症”，那首先要正视这个问题，不要逃避。在认识到自己有工作拖延的情况之后，要给自己设立工作目标——首先给工作设列清单，依据工作的重要性和紧急程度将清单中工作的排序;接着给每项工作标注计划工作时间，当然标注的时间要尽量提前;接下来，就是严格执行这个清单来完成工作，每完成一项计划，可以奖励自己，如果没有完成就惩罚;建议把最重要的工作安排在工作效率最高的时间段。相信这样做之后，工作拖延症将逐渐的远离我们了。

有突发性事件影响工作效率要怎样处理呢?聚成股份销售部黄胜蓝代表团队分享了经验和方法。

黄胜蓝：突发事件是事件发生、发展出乎意料，比如突然接到了其他的项目或工作，这种时候，我们应该依据矩阵法，紧急事件紧急处理。在平时的工作中，为了避免突发性工作，我们可以多做一些工作备选方案的准备，这是可以用经验来积累的。在团队工作中，尽量做到职责分明，分工合作，这将在突发事件来临时，我们能更快、更好的完成和解决。

如何在工作中提升抗干扰能力?聚成股份行政中心戴盟明代表团队分享了经验和方法。

戴盟明：提升抗干扰能力首先要增强自身的工作原则性;在事件发生时，要学会选择性的拒绝;对于工作，我们要增强工作认识和责任心。做到这几点，相信我们的抗干扰能力一定会提升。

如何在工作中提高技能?聚成股份客服中心钟斌代表团队分享了经验和方法。

钟斌：想要提高技能，我们一点要学会学习，多参与培训。在平时工作中，发现自身存在的问题和技能劣势，然后利用网络、全员学习系统、培训等等方式，来改善和提高自身的能力。

如何解决工作中沟通障碍的问题呢?聚成股份信息中心林少丽代表团队分享了经验和方法。

林少丽：针对沟通障碍的解决方案：第一，可以在沟通之前做相关资料的准备和整理，让自己的沟通思路清晰;第二，在沟通前，要清楚事件的相关负责人，找到事件的关键人物进行沟通，避免沟通重复;第三，针对不同的沟通对象选择不同的沟通方式;第四，提高自己的沟通技巧，像语言表达能力、语言组织等等;第五，沟通时，学会换位思考和聆听，从中选择更好的解决方法。

如何调整情绪来更好的完成工作?聚成股份财务中心彭小明代表团队分享了经验和方法。

彭小明：调整情绪可以借助外力来影响，比如可以多参与部门、公司的活动，培养兴趣的同时，心情会在周围人的影响下越来越好。提升自身修养也很重要，这会让自己的心情自己调节。

经验伴随成长，成长提升技能。相信本次培训给各家人都带来了不同的收获，希望没有参与本次培训的家人们也可以从中学到些方法。

聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原

一、树立高效意识：这是道的层面，也是根本，首先你要想去改变，想提高的这种意识，转化到行为，让行为再形成自己的习惯。

二、做好目标管理：设定好个人的目标，根据smart原则来确立好目标，做好目标分解，并始终保持强烈的目标感。

三、做好工作计划：分析工作找到核心点，做好工作项分解，加载好时间和资源，要事先做好布局。

四、合理安排任务：列好任务清单，确定好轻重缓急，有序推进，分配好自身的资源，集中精力抓关键、抓重要、抓迫切点。

五、做好时间管理：时间管理的本质还是事件管理，确定工作项的四个象限，然后再可以借助一些工具和软件，例如甘特图、里程碑图做出时间规划。

六、打破舒适区：每个人都有舒适区，尽可能打破自己更多的舒适区，让你的勤奋和努力成为习惯。

七、培养良好的沟通能力：做好向上、平级、向下的沟通，做好情绪管理，建立良好双向沟通的渠道，多交流、多反馈的习惯。

八、客服主观的低效因子：增加时间观念，例如也可以借助一些app比如工作番茄法app等软件来增强自己的时间管理、避免工作厌倦情绪、避免自身劣势、避免决策效率低下等。

九、客服客观的低效因子：屏蔽一些不重要的干扰源，积极应对变化、拥抱变化，避免办公环境的沉闷等。

十、用pdca的一个循环的思维来不断推进和优化自己的工作。

十一、面对任何棘手的问题，始终保持：面对它、接受它、处理它、然后放下它的良好心态。

商学院学习心得篇十

在这秋高气爽、丹桂飘香的季节，我有幸参加由江苏书院和徐州高等师范学校共同举办的“高效课堂·新修订课程标准全国培训活动”徐州站的培训。培训活动为期三天(10月21日至10月23日)，此次培训活动安排的内容充实、形式多样、时间紧凑，既有教育专家的讲座、新课标解读，也有来自全国各地优秀老师的示范课，还有精彩的评课，虽然每天要听很多节课，报告一讲就是两、三个小时，中间没有休息，但一切都是值得的，三天的培训我的收获非常大。

一、聆听新课标的解读

在这次培训的第一天下午，我见到了教育部义务教育英语课程标准研制和修订工作组负责人，即北师大外文学院外语教育与教师教育研究所所长、博士生导师——王蔷。现场聆听了王教授对于新课标的解读，对于以下几点关注较多：

1.新课程标准的双重的性质。工具性和人文性。在英语教学中，我经常会给学生强调英语的工具性：语言是用来交流的，拥有了流利漂亮的英语，就像给自己穿了一件漂亮的外衣，会让自己光彩照人。但英语的人文性?在平时的教学中，渗透的很少。突出英语教学的人文性，主要是通过学习西方国家的主要节日、标志性建筑物、食品、交际习惯等，让学生了解中西方文化的差异，提高学生语言学习的综合人文素质，这符合新目标的要求!

2.语言学习的渐进性和连续性。语言学习是一个慢慢积累的过程，在英语教学中，要遵循语言学习的循序渐进的原则，由易到难，由简到繁，由具体到抽象。在平时的教学中，我特别注重学生词汇、句型的积累,我经常建议我的学生要学会联想，要会举一反三，如学习了单词cow，在学习单词now，学生要有能力自己拼读出来，以及还有那些单词含有ow，让学生一一联想出来。语言学习的连续性，对可以快速记忆，有可以快速忘记的小学生来说，太重要了。

3.课堂上主要的教学方法：任务型教学法。英语课堂应该是活泼生动的，学习在积极的情绪下学习，学习效果会加倍的，因此在课堂上，我会通过玩游戏、tpr、唱歌、模仿等方式来吸引学生的注意力，但是在创设真实情景，让学生通过小组的形式完成任务方面做的不够。新课标告诉我们，任务型教学是让学生学会做事情，将语言运用于实际，因此在以后的教学中，要让学生明确知道语言的用途，在课堂开始时就让学生明确本节课的任务是什么，让学生有目的行的学习。

二观摩英语示范课

每听一节课我都会将自己想像成正在上课的老师，如果是我在教学这些内容，我会不会这样处理，能有如此精彩的设计吗?反思自己在教学中的诸多不足，看来今后得好好努力了，争取上好每一节英语课。

三、我们教师面临的挑战。

1.教师要转变观念，深刻认识和理解新课程的价值、性质、理念，思考如何体现在自己的英语课堂中。

2.教师自身的专业素质要进一步加强。时刻学习，提高自己的专业水平，做学生的好榜样。

3.学会反思，逐步提高。我们们坚持每节课过后的自我反思，反思教学、学生上课情况、自身情况等，师生互相促进，共同进步。

4.和同学科教师之间加强交流与合作，对于在教学中面临的问题与困惑，与同水平教师多交流，向有经验的教师请教!

商学院学习心得篇十一

新农商学院是一个专注于农业与商业相结合的教育机构，旨在培养具有创新意识和实践能力的农商领域人才。作为一名学生，我有幸能参加新农商学院的培训项目，通过这个过程，我不仅深入了解了农商领域的知识和技能，还积累了宝贵的实践经验。本文将分享我在学院中的心得体会。

第二段：学习内容与收获

在新农商学院的学习过程中，我们涉及了农业经济学、农业市场营销、农村金融等方面的知识。通过理论学习和实践操作的有机结合，我对农业与商业的融合深入了解，拓宽了视野。同时，学院注重培养我们的实践能力，组织了农业考察、商业实训和创新项目等活动。这些实践经验让我了解了真实的农村和商业环境，提高了我解决问题和创新的能力。

第三段：师资力量与交流经验

在新农商学院的学习中，我结识了许多优秀的师资。这些老师来自农业与商业领域的知名机构，他们有丰富的实践经验和专业知识，且热心帮助我们解决问题和提高能力。在学院的培训班期间，我们还经常有机会参观农业企业、农村合作社和商业公司，与从业者交流经验，这使我对农商领域的发展和需求有了更为深入的了解。

第四段：团队合作与思维拓展

在新农商学院，我们通常会安排一些团队项目，这要求我们与同伴紧密合作，协调安排任务，发挥每个人的特长。通过团队合作，我不仅学会了合理分工和协作沟通，还认识到团队的力量，能够共同解决问题和实现目标。同时，学院的培训也让我们接触到了农商领域的各种创新项目，这拓展了我的思维，激发了我的创新潜力。

第五段：对未来的展望与总结

通过参与新农商学院的培训项目，我深切感受到了农商领域的重要性和巨大潜力。农业与商业的融合既是当前社会的发展趋势，也是国家经济发展的重要方向。我希望能够将所学知识和技能应用于实践，为农商领域的发展贡献一己之力。同时，我也鼓励更多的人积极参与农商学院的培训，与优秀的师资进行交流，拓宽眼界，寻找自己的创新机会和发展方向。

在新农商学院的学习体验中，我不仅学到了许多知识和技能，还结交了许多优秀的同伴和导师。这对我来说是一次难得的机会，我将永远铭记并感谢这段宝贵的经历。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在农商领域取得更大的成就，并为社会的发展做出自己的贡献。

商学院学习心得篇十二

在中国商学院的众多选择中，我有幸选择了中国建材商学院作为我的学习地点。在短短的几个月时间里，我不仅学到了珍贵的商业知识，还交到了一群优秀的同学，这里是我人生中一段难忘的经历。

第一段：开学典礼

学院开学典礼是我参加的第一场大型活动。这个典礼充满着气氛和活力。高声喊着口号和拉拉队有力的节拍，让我和我的同学在现场沸腾起来。在经历了几个小时的现场活动之后，我对自己的报名决定有了一百个信心。

第二段：丰富的教学内容

在学院的课堂上，我们学习了诸如商品经济学、市场营销和企业管理等课程。每一个老师都是经验丰富的行业专家，他们的知识和经验让我们受益匪浅。此外，学院还为我们安排了多种实践经历，包括访问企业、商业竞赛和工商考察等等。我们的课程是双重的：理论和实践课程。这样的教育方式使我们在现实中掌握知识，为将来的成功打下了坚实的基础。

第三段：支持系统

在学院，我们不仅有活力四射的教师，还有热情友善的行政人员。他们非常关心和关注我们的情况，随时为我们提供支持和帮助。校园里还有许多学生组织和活动，如中国建材学生协会和电商研究会。这些组织和活动让我们可以互相支持，相互学习。

第四段：学习方法

学院的学习氛围也非常好。我们的班级充满了友好和合作精神，所有人都很开放和乐于分享。这个友好的氛围让我们可以更容易地学习和吸收知识。在学校吃饭时间，我们会互相交流，分享想法和经验。我们经常有小组讨论和课程研究，这种互动方式有助于我们加强合作和沟通能力，这是我们逐渐实现自己计划的关键。

第五段：结语

在总的体验中，中国建材商学院是成为一名商业人士所需的首选之一，学院提供的知识，支持和机会使我们有机会接触到最新的商业趋势和最新的商业技能。与此同时，我们的学习和管道之间的友好氛围也让我们拥有了成功的关键抱负。我很感谢这段美好的经历，并期待着未来在商界有所斩获。

商学院学习心得篇十三

商学院开年十问是商学院开展的一项活动，旨在借助十个问题，探讨商学院的未来发展方向。参加此次活动，我收获颇丰，通过与不同领域的人士探讨交流，我收获了对商学院未来发展的一些新的认识。以下是我的体会和感悟。

第二段：追求开放和创新

在商学院开年十问活动中，我对开放和创新这两个词格外留意。不断开放，思想的碰撞可以激起火花，促进创新。在商学院的发展中，要不断推进课程开放，实现线上与线下学习互动、结合，引入多样化的学科和思想，打造开放式的协作研究平台，同时，也可通过与产业间的合作，刺激新的创新。

第三段：提高教育质量和教学环境

在探讨商学院的未来发展中，提高教育质量和改善教学环境是不可忽视的问题。随着社会经济的发展步伐不断加快，职业需求不断变化，商学院的学科设置和课程建设要积极跟进，充分发挥自身的优势，提升教学质量，达到国际化品质。同时，也应投入更多的资金，改进设施，提高环境、氛围，进一步提高学生的学习体验。

第四段：发挥社会责任感和影响力

随着时代的发展，商学院不应只是负责理论研究和知识传授，还应该拥有社会责任感和影响力，积极参与社会公益和建设，因此，商学院的社会影响力也是商学院发展中的重要因素之一，商学院应在社会影响力方面进一步发力，为增进社会福利、成就中华经济作出积极贡献。

第五段：总结

商学院开年十问，探讨商学院未来发展之路，是商学院的一项具有前瞻性的举措。本次活动深入探讨了商学院未来发展的各个方面，发现了商学院面临的机会和挑战，为商学院的改革与发展指明了方向，我相信，在全校师生和领导的共同努力下，商学院一定会更好地走向未来。

商学院学习心得篇十四

会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。你知道聚成商学院培训心得是什么吗?接下来就跟本站小编一起去了解一下关于聚成商学院培训心得吧!

提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!

有消息称，佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖，原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结，于是，很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点，是“对孩子的伤害”，殊不知，从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足，训练小孩的分析总结和逻辑思维能力，就是最好的一种素质教育。我想，这些小孩长大后，一定会感谢自己在年幼时能够遇到这样的一位老师。

在我正在做咨询服务的几家企业里，尽管在去年底就布置了年度总结任务，可是，快到交总结报告的最后期限了，能够交份年度总结上来的人却寥寥无几，能够写出一份有分量的总结的几乎没有。原因不外有二——要么不会做、要么不重视。而不重视其实就是不会做，我想，要是这些人年轻时都能遇到杨老师的话，或者，学校多一些杨老师的话，也不至于很多人走上职场之后，连份总结都要去百度!

当然，也有很多人不知道为什么要做总结，就把总结当做一种任务来应付，更有人认为是上司没事找事瞎折腾。我想，大家一定见过竹子，或许也都惊叹于竹子的修长挺拔和坚韧无比吧。可是，大家想过没有，为什么细细的弱不禁风的竹子能够长得如此坚韧挺拔?我们不妨看看它的“竹节”就知道了——竹子每长一段，就会进行总结，把精华的东西“集结”在一起，然后用这种总结和沉淀支撑下一阶段的持续成长，这就是总结的作用。可以想象，要是没有这一个个的“竹节”，竹子还能如此坚韧挺拔么?也就是说，恰当的总结沉淀和积累，也就是一种再发之力。

做好总结其实并不难。一定要先总结自己的成绩，再总结存在的问题，最后，一定要提出解决和改善的方案。一个只会提出问题交给上司的人是不受欢迎的，一定会变成上司的问题。在总结成绩时，最后附上数据来做业绩证明，千万不要满嘴跑火车，千万不要用“处处彩旗飘飘”之类的形容词，以免上司看不起你。总结问题一定要客观，多从自己身上找原因，少去指责别人的不是，因为只有智商低于80的人才会这样做。要是真的不会做，就去请教自己的上司，上司有责任和义务教你的。千万不要上“百度”，真正有用的资料别人是不会放去百度的。

在职场中，计划与总结其实密不可分，几乎是焦不离孟、孟不离焦。总结是计划的基础，计划又是总结的依据。也就是说，总结其实是对计划执行状况的分析和归纳，计划又是总结再提升。所以，会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!在网上，有人总结了职场中的三大陋习——“对现有的工作不记录，对完成的工作不总结、对未来的工作不规划”，不总结就是其中之一，非常形象地说明了这一点。

总结是一种回顾和思考，只有思考才能让人显得睿智、只有总结才会让人不断提升，总结能力更是一种必不可少的职业能力。再说，人生也是处处都需要总结。当我们爬上一个新的目标之后，一定会稍作歇息之后，再向新的更高的目标去冲刺，这种歇息实际上就是一种总结，很多时候，成功就是一种类似的不断的循环。

真正的领导者不是从教室里走出来的，而是在充满艰难险阻的环境中，结合理论知识不断探索，不断实践而成就的。虽然“实践”是提升领导力的关键，但并非谁实践得越多，谁的领导力就越高。“行动”能够给予人多少，取决于我们在“反思”上花费的努力。将“行动”与“反思”整合在一起便形成了一种全新的学习方式——“行动学习法”。

11月6日下午，聚成商学院培训发展总监张煜原为公司总监级干部带来了一场别开生面的“有效沟通·行动学习式”培训，张煜原总监担任此次培训的催化师，他以创新的培训形式以及充满激情的分享受到了大家的欢迎，每到精彩之处培训会场都会响起热烈的掌声。

培训一开始，大家就分为五个队，他们分别是华纳队、爷们队、女汉子队、三羊队以及杀手锏队，每个队都结合自己的工作针对“沟通”提出三个经常遇到的棘手问题，最后，通过张老师的引导，通过趣味投票的设计，“沟通频道不对、与没有责任感的人沟通，很容易被踢皮球、面对同样的事情立场不一致、沟通对象不回应、跨领域沟通容易出现问题”这五个问题被公认为最需迫切解决的沟通难题。

华纳队张兴华、三羊队杜荣、杀手锏队魏涞分别就如何解决沟通中遇到的问题进行分享

接下来，每个队又针对提出的问题讨论解决方案，最后张老师结合大家的方案作出了提炼和精彩的总结。首先，要从广义的理念来理解“沟通”这个概念，一个拥抱、一个真诚的微笑和眼神都是沟通;然后从“道”的层面——找准双方的利益结合点，大家好才是真的好、始终深入对方的内心，以心换心;“术”的层面——明确沟通目的、了解沟通对象、选择沟通渠道、重视沟通环境、紧紧围绕沟通核心、学会换位沟通、把控沟通节点、评估沟通效果、确认是否跟进沟通等方面做了详细透彻的解析。他还说，沟通还有一个很好的技巧就是以“不要管对方怎么说，只要管对方说什么”可以对沟通达到较好的效果。

同时，他也表示，只要达到了沟通目的，有时候看似具有冲突的或者不愉快的沟通，可能某些时候效果是更快的，沟通形式没有一定，永远服务于沟通目的和效果。

最后，经过激烈的分组pk、总结分享和投票环节，杀手锏队以领先的票数获得了此次分组比赛的冠军。

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商学院学习心得篇十五

随着经济的发展和社会的进步，商业领域的就业需求越来越旺盛。为了帮助学生顺利就业，商学院举办了一场盛大的招聘会。我有幸参加了这次招聘会，并从中获益良多。下面我将分享我的心得体会。

首先，商学院招聘会提供了一个宝贵的交流平台。来自各个行业的公司齐聚一堂，在这里，学生们可以与用人单位进行面对面的沟通和交流。我参观了很多公司的展位，和他们的招聘人员进行了深入的对话。他们耐心地解答了我的问题，分享了他们对于行业的见解和经验。通过这些交流，我更加清晰地了解了各个行业的就业形势和用人单位的需求，对自己未来的规划有了更明确的目标。

其次，商学院招聘会为学生提供了实践机会。在招聘会上，很多公司都提供了实习的机会，学生有机会获得实际的工作经验。这不仅可以增加我们的简历分量，还可以让我们更好地了解自己所学的理论知识在实际工作中的应用情况，从而更好地调整学习的方向和内容。

此外，商学院招聘会还加强了师生的联系。许多商学院的教授和导师都参与了这次招聘会，他们在现场提供指导和建议，帮助学生更好地面对招聘挑战。有时候，他们还会安排一对一的面谈，了解学生的个人情况和就业需求，给予个性化的指导。这种紧密的师生联系是我们日常学习中所不能替代的，它使我们能够更好地发展自己，在真实的就业环境中锤炼自己的能力。

最后，商学院招聘会培养了学生的综合素质。在与招聘人员的交流中，我发现他们对于综合素质和实践经验更加重视。他们更倾向于招聘那些有良好团队合作能力、沟通技巧和解决问题能力的学生。在招聘会上，我意识到自己在这些方面还存在不足，这也成为我今后努力提升的方向。通过参加招聘会，我了解到综合素质的重要性，并有了更明确的目标去完善我自己。

总结起来，商学院招聘会无疑是学生们走向职场的一次重要机会。通过这次招聘会，我不仅增加了对各个行业就业形势的了解，还获得了许多宝贵的实践经验。同时，这次招聘会也加强了师生之间的联系，培养了我们的综合素质。希望今后商学院能够继续举办这样的招聘会，为更多的学生提供实践和就业的机会，助力他们更好地迎接职场挑战。

商学院学习心得篇十六

随着经济全球化进程的加快和企业竞争的日益激烈，商学院在培养优秀商务人才方面扮演着至关重要的角色。为了适应这一需求，商学院的假期培训项目应运而生。在这个暑假，我有幸参加了商学院的一个培训项目，并获得了许多宝贵的经验和知识。以下是我对这个培训项目的心得体会。

首先，培训项目帮助我提高了思维能力和解决问题的能力。在课程中，老师特别注重培养我们的逻辑思维和分析能力。通过多个实际案例的分析和讨论，我们学习了如何从不同的角度看待问题，并找到最佳的解决方案。这些训练不仅帮助我在课堂上取得好成绩，还在以后的学习和工作中对我产生了巨大的影响。我学会了更加系统和全面地思考问题，不再拘泥于表面的问题，而是能够深入到问题的本质，找到根本的解决办法。

其次，培训项目增强了我的团队合作能力。商学院培训项目通过小组作业和团队项目来培养学生的合作精神和沟通能力。在团队项目中，我们需要与来自不同背景的同学合作，分工合作，以完成一个共同的任务。这种团队合作的经历使我更加了解不同个体间合作的重要性，也让我学会了如何与他人良好地沟通和协作。在实践中，我体会到了团队协作所带来的巨大力量，只有通过相互合作和支持，才能取得更大的成绩。

第三，培训项目开拓了我的眼界和思维方式。商学院的培训项目不仅仅局限于课堂教学，还包括了实地考察和嘉宾演讲等活动。这些活动让我有机会亲身感受到商业世界的运作和发展趋势，并与一些成功人士进行交流。了解他们的成功经验和思维方式，使我对于商业问题有了更深入的了解，并激发了我对商业创新和发展的兴趣。培训项目让我不再局限于书本知识，而是开始学会从实践中发现问题，并主动寻找解决方案。

第四，培训项目提升了我的沟通和表达能力。在培训课程中，老师注重培养我们的口头表达和写作能力。我们经常有机会进行演讲和写作训练，以提高自己的表达能力和论述能力。这种锻炼不仅使我在表达自己观点时更加自信和明确，也提高了我的语言组织能力和文字表达能力。这些能力不仅在学术上帮助我取得好成绩，也在今后的职业生涯中对我起到了积极的推动作用。

最后，培训项目激发了我对学习的热情和追求知识的欲望。这个假期的培训项目不仅帮助我提高了专业知识，还让我体验到了学习的乐趣。通过与老师和同学的交流，我不仅获取了先进的管理理念和实践经验，还增长了见识和知识面。同时，培训项目还教会了我如何高效学习和自我管理，让我认识到学习是一种持续的过程，只有不断追求知识，才能不断提高自己的竞争力。

总之，商学院的假期培训项目为我们学生提供了一个宝贵的学习机会和锻炼平台。通过课堂教学、团队合作和实地考察等多种形式的培训，培养了我们的思维能力、团队合作能力、沟通能力和学习能力。这些经历对我们的学习和职业生涯都具有重要的意义和价值。我深信，通过参加商学院的假期培训项目，我不仅收获了知识和技能，也为未来的发展奠定了坚实的基础。

商学院学习心得篇十七

三年的时间一晃而过，回顾工作室为我们组织的活动，一次次听课评课，专家讲座，为的不仅仅是提高教学水平，更让我们清醒的认识到教育这份工作的意义。

一、教学方面

1、能对二年级的学生进行常规的教学与常规的音乐学习，学生们在思想上、认识上、音乐的审美能力上能够达到一定进步，本学期对低年段的教学能从最为基础的音乐乐理学起，把旋律当作歌曲的第二段歌词唱。学生学习了包括视唱、练耳、音准、欣赏以及二声部节奏合奏等等。

2、培养良好的聆听习惯。音乐是听觉的艺术，在学习音乐的过程中首先要学会用耳朵聆听，每次让学生听音乐都是带着问题听，如歌曲的情绪，内容，听到音乐你想到了什么等等。

3、运用评价机制。不仅自己有一套评价机制，而且跟班主任的评价机制相结合，长此以往效果会更加明显，学生很在乎自己的小组是否优秀。在生生互评的环节中，学生能从速度，力度和音准三方面来进行评价。

4、今年的教研课我选择用五年级，而不是我从一年级一直带上来的三年级，对我来说是个不小的挑战。五年级学生不是不想唱歌，而是不敢唱歌，原因有两点：一是害羞，二是变声不敢唱。这个年龄阶段的孩子心智相比一、二、三年级来说相对成熟，有强烈的自尊心，接受能力快。

针对这几点我采取了以下措施：首先评价制度尽可能详细，包括上课带书，完成作业情况，回答问题等，并与班主任评价机制挂钩，激起学生的学习动力;其次让学生自主学习。分小组时尽量做到把唱歌好、跳舞好、会器乐、会电脑的学生平均分配，这样每组才能公平竞争。查找资料完全可以由学生完成，变声的男生可以通过器乐来表演歌曲，歌唱难点可由合唱团的学生进行教唱。最后利用下课前五分钟放他们喜爱的音乐，哪组分数最多就由哪组来选择曲目。

三年级的孩子对比赛是最感兴趣了，利用这个心理特点，课堂上常常采用比赛加分的机制来进行评价，这一招是百试百灵，也可以延伸至课外的排路队。实行了上课加分的评价机制后，三(二)班连最调皮的学生也在课堂上表现的很乖，回答问题非常积极。

二、获奖情况

1、20__年9月论文《音乐剧进中小学音乐艺术课堂的构思与设想》在“福田区教与学方式转变论文比赛”中荣获二等奖。

2、20__年5月在福田区第十届中小学生合唱节中荣获辅导二等奖。

商学院学习心得篇十八

聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原

12月11日，聚成商学院培训发展总监张煜原带领聚成股份总部部分家人开展了一场“如何提升我们的工作效率”的行动学习培训课程。在本次行动学习课程中，参与者分成7个团队，每个参与者所在的团队都提出几个职场中比较棘手的问题，然后将其中最具代表性的问题交换到不同的团队中，组织每个团队解决手中的问题，群策群力，分享知识与经验。

在本次的培训课程中，各参会团队都分享了自己的经验和观点——

如何解决工作中由于方法不当而引起的工作效率不高呢?聚成股份信息中心彭国华代表团队分享了经验和方法。

彭国华：在职场中，我们作为执行者，如果把时间用于考虑为什么要这样做，还不如把这些时间用在去思考如何将领导的决策执行到位。把更多的时间用在思考如何把接到手的工作完成，这将有利于我们更快、更好的解决我们的工作。

如何克服工作拖延症呢?聚成股份人力资源中心李贝代表团队分享了经验和方法。

李贝：在职场中很多家人都会或多或少的回有工作拖延症的情况，想要克服“拖延症”，那首先要正视这个问题，不要逃避。在认识到自己有工作拖延的情况之后，要给自己设立工作目标——首先给工作设列清单，依据工作的重要性和紧急程度将清单中工作的排序;接着给每项工作标注计划工作时间，当然标注的时间要尽量提前;接下来，就是严格执行这个清单来完成工作，每完成一项计划，可以奖励自己，如果没有完成就惩罚;建议把最重要的工作安排在工作效率最高的时间段。相信这样做之后，工作拖延症将逐渐的远离我们了。

有突发性事件影响工作效率要怎样处理呢?聚成股份销售部黄胜蓝代表团队分享了经验和方法。

黄胜蓝：突发事件是事件发生、发展出乎意料，比如突然接到了其他的项目或工作，这种时候，我们应该依据矩阵法，紧急事件紧急处理。在平时的工作中，为了避免突发性工作，我们可以多做一些工作备选方案的准备，这是可以用经验来积累的。在团队工作中，尽量做到职责分明，分工合作，这将在突发事件来临时，我们能更快、更好的完成和解决。

如何在工作中提升抗干扰能力?聚成股份行政中心戴盟明代表团队分享了经验和方法。

戴盟明：提升抗干扰能力首先要增强自身的工作原则性;在事件发生时，要学会选择性的拒绝;对于工作，我们要增强工作认识和责任心。做到这几点，相信我们的抗干扰能力一定会提升。

如何在工作中提高技能?聚成股份客服中心钟斌代表团队分享了经验和方法。

钟斌：想要提高技能，我们一点要学会学习，多参与培训。在平时工作中，发现自身存在的问题和技能劣势，然后利用网络、全员学习系统、培训等等方式，来改善和提高自身的能力。

如何解决工作中沟通障碍的问题呢?聚成股份信息中心林少丽代表团队分享了经验和方法。

林少丽：针对沟通障碍的解决方案：第一，可以在沟通之前做相关资料的准备和整理，让自己的沟通思路清晰;第二，在沟通前，要清楚事件的相关负责人，找到事件的关键人物进行沟通，避免沟通重复;第三，针对不同的沟通对象选择不同的沟通方式;第四，提高自己的沟通技巧，像语言表达能力、语言组织等等;第五，沟通时，学会换位思考和聆听，从中选择更好的解决方法。

如何调整情绪来更好的完成工作?聚成股份财务中心彭小明代表团队分享了经验和方法。

彭小明：调整情绪可以借助外力来影响，比如可以多参与部门、公司的活动，培养兴趣的同时，心情会在周围人的影响下越来越好。提升自身修养也很重要，这会让自己的心情自己调节。

经验伴随成长，成长提升技能。相信本次培训给各家人都带来了不同的收获，希望没有参与本次培训的家人们也可以从中学到些方法。

聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原

一、树立高效意识：这是道的层面，也是根本，首先你要想去改变，想提高的这种意识，转化到行为，让行为再形成自己的习惯。

二、做好目标管理：设定好个人的目标，根据smart原则来确立好目标，做好目标分解，并始终保持强烈的目标感。

三、做好

工作计划

四、合理安排任务：列好任务清单，确定好轻重缓急，有序推进，分配好自身的资源，集中精力抓关键、抓重要、抓迫切点。

五、做好时间管理：时间管理的本质还是事件管理，确定工作项的四个象限，然后再可以借助一些工具和软件，例如甘特图、里程碑图做出时间规划。

六、打破舒适区：每个人都有舒适区，尽可能打破自己更多的舒适区，让你的勤奋和努力成为习惯。

七、培养良好的沟通能力：做好向上、平级、向下的沟通，做好情绪管理，建立良好双向沟通的渠道，多交流、多反馈的习惯。

八、客服主观的低效因子：增加时间观念，例如也可以借助一些app比如工作番茄法app等软件来增强自己的时间管理、避免工作厌倦情绪、避免自身劣势、避免决策效率低下等。

九、客服客观的低效因子：屏蔽一些不重要的干扰源，积极应对变化、拥抱变化，避免办公环境的沉闷等。

十、用pdca的一个循环的思维来不断推进和优化自己的工作。

十一、面对任何棘手的问题，始终保持：面对它、接受它、处理它、然后放下它的良好心态。

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