集团培训心得体会总结(通用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-31 00:11:03
集团培训心得体会总结(通用9篇)
时间:2023-10-31 00:11:03     小编:温柔雨

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

集团培训心得体会总结篇一

第一段:培训的背景及目的(约200字)

近年来,随着企业竞争的加剧和全球化进程的不断加快,集团培训已成为现代企业提升竞争力的重要手段之一。本文旨在分享我参加集团培训后的心得体会。该培训的目的是提高公司全员的综合素质,增强员工的团队意识和合作精神,以更好地应对激烈的市场竞争。

第二段:知识与技能的提升(约250字)

在培训期间,我们接受了一系列涵盖管理、销售、沟通等方面的课程。通过学习,我对公司内部运营的各个环节有了更深入的了解,同时也学习到了一些实用的解决问题的方法和技巧。例如,我们在销售课程中学到的销售技巧大大提升了我们与客户的沟通效果,增加了销售额。此外,在管理课程中,我也学到了一些团队管理的经验,如如何激发员工的工作热情和创造力。这些学习内容不仅提升了我的知识水平,还为我的个人发展打下了坚实的基础。

第三段:团队协作的重要性(约250字)

一个成功的企业离不开团队协作。在培训中,我们参与了各种团队建设的活动,如团队拓展训练和团队合作项目。通过这些活动,我们意识到团队协作的重要性和价值。团队可以以更高的效率解决问题,减少资源浪费,提高工作质量。同时,团队合作还能增加员工的凝聚力和归属感,提升整体的员工满意度。培训后,我们之间的沟通更加流畅,互相配合相处更加融洽,团队的战斗力也得到了极大的提升。

第四段:个人成长与自我认知(约250字)

除了知识与技能的提升,集团培训还帮助我更好地认识了自己。在培训课程中,我们进行了一些个人发展的讨论和活动。通过这些活动,我对自己的职业规划有了更清晰的认识,明确了个人的优势和劣势,为自己的个人发展制定了更明确的目标和计划。同时,我也更加认识到自己在团队中的角色和责任,学会了如何更好地与他人合作并取得成果。

第五段:对未来的展望(约250字)

集团培训不仅是一次知识的积累和技能的提升,更是一次全面发展和改变的机会。通过这次培训,我积累了宝贵的知识和经验,提升了综合素质,更重要的是,培养了对未来的积极态度和信心。我相信,在集团培训的帮助下,我能够在未来的工作中更好地应对挑战,发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量。

总结:集团培训是现代企业提升竞争力的重要手段之一。通过知识与技能的提升、团队协作的重要性、个人成长与自我认知以及对未来的展望,培训为我们提供了全面发展和改变的机会。我深知,这次培训对我个人和公司的发展都具有重要的意义,我会将学到的知识和经验融入日常工作中,为公司的成功作出贡献。

集团培训心得体会总结篇二

一整天的培训,有点疲惫。但可以说这是一场高效率的培训课程。在简短的一天时间里大到集团过去、现在、未来战略规划,小到员工上班时候的服装、规范、动作。很直观的让每一个新人心中对于集团奖惩、请假、福利、晋升等一些列规章制度有了一个很明确深入的了解。

二、冲击

今天的培训除了对于企业的成长史以及各种规章制度有了一个详细的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的诸多事迹所震撼到了。例如天元花园的安保及时的发现隐患不顾自身危险抢救业主财产,黄董一掷千万从造绿化景观;十年一剑的`北京院子;安保兄弟奋不顾身飞扑持刀歹徒;为保证业主生活质量组织全体物业人员夜晚抓青蛙等诸多事迹,让我和在座的每一位同学对在一线工作的同事感到由衷的钦佩也对我们黄董魄力和做事方法感到佩服。也印证了泰禾能得到广大业主认的可与每一个员工的付出是密不可分的。

三、关心

今天的培训还让我深深地了解到集团对于员工的关心,不论是工作还是生活。在工作中集团任人唯贤,为不同工种的员工打造不同的晋升通道,不论你是专业人才还是管理人才,只要你有才能只要你敢证明自己,晋升通道的大门就是为你敞开的。既使你初中没有毕业,只要你肯学习,只要你有能力!你就可以上!这一点让我非常的心动和认可,一切都是在用自己的能力说话。给予大家公平的机会和一个良好的平台,我觉得这样的职业发展通道,让我们每个人都鼓起十二分的干劲,为了自己的明天去奋斗。在生活中,集团定期组织各种文化娱乐活动丰富大家的业余生活,不管是从体育、文艺、趣味竞技、相亲、生日会、爱心募捐都让我们了解到企业在生活上也很关心我们每一个位泰禾人。让我们在繁重的工作之后可以放松自我,更好的迎接新的工作做,让我们可以接触其他部门的同事也让我们可以更好的融入整个泰禾大家庭。

四、领悟

从今天的培训中我也有一些自己的体会,我觉得对我的以后的工作会有很大的帮助。首先在今天的培训中,从培训开始的第一件事情就是将我们进行分组并选出一名组长,实行加分制度让我们每个人都会为自己组、为了自己的荣誉去积极的回答问题。从一开始就形成一种竞争的气氛,调动起每个人不服输的精神让每个人都在不觉中认真倾听和思考。其次是在中场休息后下一位老师来讲课时候我们都会进行一个素质拓展小游戏,以小组为单位来进行让我们快速的从下课慵懒放松的精神状态进入到一个相对紧张集中的状态中,对后面的讲课有一个很好的铺垫。最后在上课的过程中要将幽默穿插其中,让学员对课程提得起兴趣,但在对幽默的题材选择上要先分析授课对象的情况。题材没选好,就会像和外国人讲中国笑话一样对方根本反应不过来出现冷场。这些优缺点都是在以后工作中要注意和学习的。

集团培训心得体会总结篇三

近期,我有幸参加了一次集团培训,这是一次难得的学习机会,让我对自己的职业生涯产生了新的思考。在这次培训过程中,我充分利用时间,努力吸取各方面的知识,并在交流互动中不断提升自己。通过这次培训,我不仅感受到了集体的力量,也更加深刻地认识到自己的不足之处。下面我将从培训内容、团队合作、个人成长、职业规划以及反思总结五个方面来阐述我的心得体会。

首先,这次培训给了我丰富的知识储备和新的思维方式。通过参与各类讲座、研讨会和案例分析等活动,我了解了很多相关行业的最新动态,同时也深入了解了集团内部的各项政策和流程。在培训的课程中,我结合自己的工作经验,深入探讨了一些实际问题,提升了自己的解决问题的能力。这次培训不仅让我看到了各种可能性,也让我掌握了一些工具和方法,这对我的职业发展具有积极的推动作用。

其次,团队合作是这次培训中的一大亮点。在培训期间,我们分成小组进行了一系列团队项目的合作。通过与不同背景、不同能力的人合作,我深刻体会到了集体的力量。每个人都可以发挥自己的专长,协同工作,最终取得了很好的效果。在团队合作中,我也学到了如何与他人沟通合作、如何调动团队成员的积极性,这对我今后的工作中亦有很大帮助。这次团队合作让我明白,只有与他人协作才能达到更大的成功。

第三,这次培训让我在个人成长方面受益匪浅。培训期间,我参与了各种角色扮演和模拟情境,这让我逐渐克服了紧张和害羞的心理,锻炼了自己的口才和表达能力。我也发现自己的一些局限和缺点,比如思维固化、沟通能力不足等。通过这次培训,我明白只有不断地磨炼自己,不断地接受挑战,才能在职业生涯中更上一层楼。

第四,这次培训给我未来职业规划带来了一些新的启示。通过与一些高级管理人员交流,我了解到了他们的职业发展历程和心得体会。他们告诉我,在职业生涯中要不断学习进取,不断提升自己的专业能力和综合素质。他们的言行给了我很多启示,使我更加明确了自己的职业目标,并对未来的道路充满了信心。

最后,我对这次培训进行了总结反思。我深感培训时间过于短暂,有很多知识和技能还未能完全掌握。因此,我将继续努力学习,将这次培训所学应用到实际工作中,不断提高自己的专业能力。同时,我还计划加入一些行业协会,并积极参与一些相关的学习和培训活动,以保持自己的竞争力。

总之,这次集团培训是我重要的一段学习经历,让我受益匪浅。通过培训,我不仅增加了知识储备,也提升了自己的工作能力和团队协作能力。这次培训让我对自己的职业规划有了更加明确的目标和规划,也为我的未来发展指明了方向。我相信,通过不断地学习和努力,我一定能够取得更好的成绩,为集团的发展做出更大的贡献。

集团培训心得体会总结篇四

一天酒店接到一位有些文化背景的客人的投诉,客人非常细心非常用心的写了一篇很长的投诉信,为了让酒店做的更好,感谢这位客人,给我们上了一堂警示课。酒店迅速在每一时间回应并妥善跟进了这件事情直到客人得到十分满意的结果。并在事后将这封信伟达到各个部门,在加强反省的同时下决心要改变这种现象,很快,酒店的服务较之先前大有提升得许多客人的肯定。

现在回想一直,感觉颇多,下面就我个人的理解来谈一谈自己的看法,与各位同行共勉。多方面的不说了,我想出现这么多奇怪的现象固然有一些客观的因素存在,另外一个,和我们管理层跟员工的沟通还有一些基层培训的不到位的有很大关系,所以要第一个问题,管理层跟员工沟通,我不想多说,跟员工沟通不了不能怪员工太笨。更应该反省下自己是不是没有能力让员工理解。第二个问题,基层培训,这是个很重要的方面,平时我们并不是没有给员工做培训,而是培训不够深入,当然会有一些人员紧缺等不痛不痒的原因,这些都不是问题,问题在于、培训人员是否真正在想尽办法让培训对象接受并复制你的一些东西。员工没有受到充分的基础培训,原因我不想过多的分析,下面我就我自己的个人经历方面来谈谈一些培训的方式或案例。

对于意识的培训,笔者当年搞传销的时候对他们的那种培训很佩服,(虽然传销本质是一种商业诈骗,但是从不同的角度来看也是其积极的一面)传销为什么很多人进去了就不能想出来,就是对人的这种意识的灌输非常的到位。让人很主动的了解它并去从事它,习惯性的口头提醒。心态的人为调整、还有积极的与人沟通,把这些东西常态化,多次的潜移默化最终都可以培养出一些人的强烈的意识。第二是实操培训,实操培训比意识培训更需要强化,这个应该跟人民解放军学习,没有捷径,要想获得更强更标准的操作,那就是练,勤学苦练,一次练习不、两次、两次不行就三次,一直练习到十次八次成百上千次,从陌生到熟悉。从熟悉到熟练,从熟练到精通再到游刃有余,就是练出来的,在练习上休想走捷径扎实才是硬道理,卖油翁的有事可能有人听过,说白了,手熟罢了。

手熟怎么来的,就是不断的练习练习再练习。还有一种很重要的培训,我们姑且叫它带动式培训,怎么个带动式呢?新来的员工,尤其是实习生,他们的服务意识也许欠缺或者说是不够扎实,同时也没有实战经验,往往这个时候比较容易迷失方向,那么要找到方向,当然最好的方法就是找个人来学。学样是人天生的'本能,我们从小到大,许多时候都是学人的样一路学过的,假如一时半会找不到学样的对象么这些新员式很有可能会开始迷茫不知道自己该怎样做,所以有时候员工犯错的时候,管理层首先应该了解清楚,而不是劈头盖脸的一顿臭骂,你这么一骂,一方面当然显得你作为至高无上的管理层特有魄力,能吓唬人。另一方面,你也堵上了员工和你沟通的唯一的门。许多服务员或者基层员并不知道自己怎样做才算是最好,那么好了,这个时候你该怎么做?最好的方法,给员工一个方向,亲自做一遍给员工看,甚至有意无意的做给员工看。假如你自己没法做,那就找个基本功比较扎实的主管或领班来做一遍,让员工知道基本的标准并获得主动服务服务意识。

当然,想让你的员工主动跟你学习,还有个方面就是有时候还要扔掉你那高高在上的臭架子,把自己和员工拉平,否则你翘着二郎腿在那指挥来指挥去,完了员式还不知道自己是做得好还是做得不好,都没有个参与对象,久而久之,不恨死你才怪。

集团培训心得体会总结篇五

近期,我参加了公司组织的一次集团大培训。此次培训覆盖了各个部门的同事,共同攀登了一个个新的高峰。在这次培训中,我不仅深受启发,也获得了很多宝贵的经验和知识。以下是我对这次集团大培训的心得体会。

第一段:培训前的期待

在集团大培训之前,我怀着无比激动的心情准备投入其中。我期待通过这次培训,可以学到更多关于公司战略发展、团队合作以及个人成长的知识。此外,我也希望通过与其他部门同事的交流和合作,了解不同部门的工作情况,拓宽自己的视野。我相信这次培训是我个人成长的重要机会,也是我提升职业能力的重要一步。

第二段:专业培训的精彩内涵

这次集团大培训组织得非常专业,并邀请了一些上市公司的高管、知名培训导师和行业专家进行授课。他们在行业经验上的深度和广度给我留下了深刻印象。他们不仅对自己所在行业有着透彻的了解,还对相关行业的发展趋势进行了详细解读。他们通过案例分析和实战模拟等方式,帮助我们更好地理解和应用所学知识。此外,他们还分享了一些实用的工作技巧和职业规划建议,让我们可以更好地应对职场挑战。

第三段:互动合作的协同效应

这次培训不仅仅是一场知识的输送,更是一次与其他部门同事互动合作的机会。在分组活动和小组讨论中,我与来自不同部门,有着不同背景和经验的同事进行了深入交流。通过彼此的分享和合作,我们互相启发,共同解决问题,不断提高。培训期间,我们分享了自己部门的工作经验和挑战,同时也向其他部门学习了他们的优势。这种跨部门的交流与合作,极大地促进了公司内部的沟通与合作,增强了团队的凝聚力和向心力。

第四段:实践运用的关键环节

知识的应用价值在实践中才能显现出来。培训结束后,我们将所学的理论知识运用到实际工作中。通过将所学的团队管理理念应用于团队建设,我们的团队的工作效率得到了明显提升;将市场营销的先进理念应用到营销策略中,我们的销售额有了显著增长;将个人职业规划与公司发展战略相结合,我们取得了更多的职场机会。实践是检验学习效果的重要环节,只有将知识与行动结合,才能在工作中做到更好。

第五段:持续学习的动力

这次集团大培训让我深刻体会到了学习的重要性和持续学习的动力。在快速变化的市场环境中,只有不断学习和提升自己,才能不被时代所淘汰。通过这次培训,我认识到了自己的不足之处,明确了自己需要提升的方向。我决心继续持续学习,通过阅读、参加其他培训、参与行业交流等方式,不断地充实自己的知识储备,不断提高自己的综合素质。

通过这次集团大培训,我深刻感受到了培训的重要性和价值。培训不仅是获取知识的途径,更是开拓思维的种子,激发潜能的催化剂。我希望以这次培训为契机,不断进步和改进,让所学的知识转化为实际行动,为公司的发展做出更大的贡献。

集团培训心得体会总结篇六

首先感谢集团领导及本店领导组织给我一个良好的学习机会,于5月7日参加了在万狮京华(维景国际)大酒店的培训。

在此期间,学习时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅,既开阔了眼界又增强了信心,以下是本人的体会和心得。

学习期间万狮京华人事部经理带领我们参观了酒店的总统豪华套房、商务标间、女式房等,酒店规划别具匠心,尽显尊贵高雅。201间装修豪华、宽敞舒适的客房,品味出众的室内布置,一应俱全的客房设备设施加上人性关怀的服务必为宾客的'居停创造完美效果。

装饰考究、雅致谧静的行政楼层,提供了宾客所需求的个性化服务。17间华贵绮丽的中餐贵宾包厢及格调清幽的散座大厅,典雅清新的西餐厅,朝气蓬勃的动感酒吧,气派豪迈的宴会厅及功能齐全的会议室再配以巧手烹制的创新美食,加上专业体贴的服务,定能为宾客提供时尚餐饮新享受。酒店专设健身房、全天候室内游泳池、丽花皇宫夜总会、芬兰湾桑拿洗浴中心等缤纷多彩的休闲娱乐设施,辅以细致入微的专业服务,定能为宾客的下榻带来全新体验。

企业精神是企业文化的核心和灵魂。来到万狮,穿梭于电梯里、餐厅道、员工活动室……满意、服务与微笑、速度、诚意是他们的理念,特别是他们的员工餐厅有这样两句话:“注重细节,提升服务。加强巩固,提升服务”。万狮的员工热爱酒店,关爱客人,体现了酒店宗旨,管理注重细节,体现了一种独特的经营方式。万狮将“人无我有、人有我优、人优我特、人特我变”,的精神文化体现的淋漓尽致。

企业管理要满足顾客,实现营销目标,不能孤立只是考虑某一因素和手段,必须从目标市场需求和营销环境特点出发。通过与各位同仁的交流学习,我有所领悟:

1、环境营造对消费环境不断创新,要有严谨、细致、敬业、专业的理念。

就像万狮的员工餐厅管理,天天处理、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进,每个岗位都有责任人,相互监督、督促,这种严谨的工作作风,足以营造出良好的消费环境。

2、市场营造“心有多大、市场就有多大”把蛋糕观念变成面团观念,主动征求来自各方面的意见和需求,通过座谈、听取意见、沟通信息来和客户联络感情,借用顾客的言语为酒店做免费的宣传广告,为企业开拓更广阔的客户市场。

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格,客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

集团培训心得体会总结篇七

读史可以明鉴,知古可以鉴今。每一次参加培训,总会有不菲的收获。首先,感谢集团给大家提供了一个非常好的培训学习的机会,感谢每一位老师的精彩授课。通过此次的培训学习,使自己在伦理知识、道德水准、业务修养等方面有了更深层次的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本次培训本人主要有以下几方面体会和收获:

作为中华民族道德经典的最优秀的代表――《道德经》,是“道”的具体化,它从人与万物的本源――“道”上阐述了道德的规律,指出万物本源“道”的行为特点就是人类应效法的道德法则。当人的思想符合了“道”时,人生就会自然而然地获得成功,实现人生的完美。

《道德经》提倡学习:“为学者日益”就是要学习各种科学知识,业务知识越多越好,因为这些知识是我们事业发展的条件。所以我们要努力学习,终生不殆。()但是,人生的`成功,知识占一部分的份量,而大部分因素取决于人的心理素质,即道性的丰富程度,因此人还必须要不断损掉人性中那些不符合自然的想法与私欲,而这不是学习知识能办得到的,这要靠修道才能办到,这就是“为道者日损”.“损之又损,以至于无为,无为而无不为。”那些不自然的、不合理的主观成分都去掉了,人就无为了,即人的想法和心理活动都顺应自然了,那么处事为人就都会因符合客观而感到顺心自在,万事如意,人的潜能也因此会得到充分开发。所以人生的成功,“为学”与“为道”必须并重――不仅要学习知识,还要通过修道来修炼本性,用道性换掉人性,这个过程同样非常重要。

二、通过培训《打造能征善战阳光销售团队》,感悟很多:

1、一个优秀的团队必须强调统一,而不强调个性。要有统一的思想,统一的声音,统一的动作,统一的目标,还要有一个优秀的领导。思想是基础,目标是关键。在一个优秀领导的带领下,团队有了凝聚力、向心力,才会有统一的声音,才会有统一的动作,才会实现我们的目标,才会得到我们想要的结果。

2、结果提前,自我退后。什么是真正的执行?一个团队真正的执行是有结果的行动,更应该是一个有成果的行动。结果就是客户的需求。只有满足了客户的需要,我们的行动才是有效的。过程固然重要,但是,所有不为我们共同目标所采取的一切行动都是盲目无效的。

3、信守承诺、结果导向、永不放弃。有了承诺,也就有了责任。我们一定要把领导对我们的要求以及客户的需要转化为自己对自己的要求。没有上级说不清,只有下级没问清。要履行责任,需要我们付出很多,只有付出才有收获。我们也一定会遭遇痛苦,但我们必须坚持,绝不放弃。一切皆为结果。

4、必须遵守规则,敢于承担责任。任何游戏必有规则,团队的背后一定要有规则,没有规矩不成方圆。规则面前人人平等。我们公司的所有制度及管理规定,就是我们所有人员的游戏规则。我们必须严肃认真、不折不扣地去执行。执行不问为什么,责任必问为什么。只有敢于承担责任,才能切实有效的去预防、去发现问题,改正错误。

创造销售团队的核心竞争力还有很多工作去做,每个销售团队的具体情况也有不同,这就需要我们的销售人员能发动自己的头脑去解决。发现问题、解决问题并预见问题,是每个销售人员都应该具备的素质,当然如果不具备,就需要学习。学习是让人进步的根本途径。创造销售团队的核心竞争力也许很漫长,但只要你去做了,那你就会离成功越来越近。

以上是这次学习的几点心得,愿与大家分享,共勉之。

学习带来收获,压力产生动力,思考成就创新。新的一年里,我将和全体同仁一起,以更加饱满的工作热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作。

冠为印务副总经理黄益阳

集团培训心得体会总结篇八

随着社会的快速发展,集团公司为了适应市场的竞争,不断加强内部员工的培训和提高,以提高综合素质。最近,我有幸参加了集团公司举办的大培训,其中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在培训过程中学到的重要教训和体验。

第一段:坚定目标,明确方向

在集团大培训中,第一点教导是要坚定目标,明确自己的发展方向。大培训涵盖了各个领域的知识和技能,而参与者中的大多数人都有着不同的职业背景和成长经历。因此,每个人都应该明确自己的发展目标,找出自己所需要提升的领域。我在培训过程中通过参与和交流,更加明确了自己的职业定位,并且制定了一些实际可行的计划来达到这些目标。

第二段:拓宽视野,增加知识

集团大培训开阔了我的视野,增加了我的知识。培训中涉及的内容十分丰富多样,包括行业发展趋势、管理与领导技能、市场营销等。通过专家的讲解和案例分析,我深入了解了不同领域的最新动态和发展方向。这些新的知识和信息让我对自己的工作充满了信心,并为我未来的发展提供了更多的选择。

第三段:提升能力,实战演练

集团大培训最大的特点是通过实战演练来提升能力。在培训中,我参与了一系列团队合作和项目管理的实践活动。通过这些活动,我锻炼了自己的沟通、协调和解决问题的能力。同时,我也了解到团队合作的重要性和学习如何与不同背景的人合作。我相信这些实践经验将对我的职业发展产生积极的影响。

第四段:提升自我,打破瓶颈

在集团大培训中,我还学到了如何打破自己的思维瓶颈,提升个人能力。培训中,专家们通过讲解案例和实践指导,教我们如何改变固有思维模式,尝试新的方法和思考方式。这种思维的转变有助于我们在面对问题时能够更加灵活和创新。同时,我也学到了如何挑战自己的舒适区,勇于接受新的挑战。这种积极进取的态度将使我在今后的工作中更加有竞争力。

第五段:培养人际关系,拓展人脉

通过集团大培训,我结识了来自不同部门和公司的同事们,与他们一起学习和交流。这不仅加深了对公司及行业的了解,也拓宽了我的人际关系。这些人脉资源对于我以后的发展将起到重要的作用。同时,培训中建立的良好合作关系也有助于我们在工作中更好地协作和沟通。

结尾:

通过集团大培训,我不仅获得了新的知识和技能,更加明确了自己的职业目标,并且树立了积极的工作态度。我相信,通过不断学习和提升,我能够在未来的工作中更好地发展和成长。同时,我也愿意将所学所得与身边的人分享,以期共同进步。总之,这次大培训是一次宝贵的经历,我将继续努力,不断提升自己的素质和能力。

集团培训心得体会总结篇九

十月九日,怀着监区领导对我们新干警的期望,我们来到了广州培训点开始了为期两个月的.初任培训。两个月,经历了许多以前没有经历过的东西,这两个月的收获,将在无形中促进和影响我们未来的工作与生活。

在这两个月里,我们不仅通过军训,使得身体素质得到了很大的提高,而且通过上课学习,使我们的理论知识也得到了较大的增强。

第一,对监狱工作有了进一步的认识,明确了警囚关系。理论课上,我们聆听了广东监狱系统资深干警和专业学者毫无保留的言传身教,深刻认识了监狱有别于其他工作的特点,加深了对监狱工作的特性与现状的了解。我们悄然接近了被誉为“共和国之盾”的忠诚卫士。看到了忠诚、理想和信念。进一步明确了警囚关系。我们所要面对的,有些是迷失了人生道路的,有些是细腻扭曲、仇恨社会的,有些更是穷凶极恶的社会渣滓。而我们的工作,就是通过严格而又文明的管理,秉承惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合宗旨,将罪犯改造成守法公民。

第二,对日常习惯养成的重要性有了深刻的认识。军训的第一天教官就和我们强调日常习惯养成的重要性,当时我们还没什么概念。两个月以来,我们每天重复做着列队操课,列队唱歌开饭,整理内务等。这些无形的行动潜移默化的影响了我们的日常习惯,慢慢让我们养成了良好的作风习惯,感觉自己这样才像纪律部队,才像个人民警察。有良好的作风习惯更有利于管理犯人,更适合监狱工作。比如做事细致的工作习惯的养成对我们日后的监狱工作至关重要。

第三,学会了团队配合和严谨的工作态度。在队列中,训练的每一个动作,只要是有一个人失误或落后,都会影响整个队列。比如:队列行进不是我们走不好,只是我们有时候很放松,导致一个简单的队列动作重复许多遍才达到训练效果,试想如果当时大家都认真对待,或许一次就能达到训练效果。简单的事情,重复的做,细抠其中的要点,臻于完美,积小完美才能逐渐变为较大的成功。两个月,从五音不全搀杂在一起到整齐洪亮的军歌,从混乱无章的宿舍内务到井井有条的宿舍内务,从懒散不齐的队列到整齐划一的队列......让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及严谨态度的重要性。

第四,基本警体技能的掌握。这次培训首次让我们学习了最低伤害武力控制,这给我们对日后的监狱工作提供了很多技巧性的东西。在这期间,我们还学会了警械具的使用,如电警棍、手脚铐、等。另外,我们还进行了很多体能的训练和考核。由于平时缺乏锻炼,高强度的体能训练让我很苦很累,但是我还是咬牙还是坚持了下来,这对我的身体素质是一个非常大的提高。

我为自己能有机会成为监狱警察而庆幸,监狱工作不应该是一项个人谋生的职业,而应该是一项自己一生所从事的神圣而光荣的事业。回到单位,我的职业生涯才刚刚开始,我准备好了!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5507613.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档