最热施工劳务申请书(案例15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-31 00:07:15
最热施工劳务申请书(案例15篇)
时间:2023-10-31 00:07:15     小编:纸韵

每个人都应该经常进行总结,以便更好地认识自己的强项和弱点,并及时调整自己的学习和工作方法。学会自我反思和自我管理,可以帮助我们不断成长和进步。以下是一些写作范文,希望可以给大家提供一些启示和灵感。

施工劳务申请书篇一

尊敬的各位领导:

晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!

可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!

我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!

晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!

我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、xx月xx日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!

尊敬的项目经理:

我是施工二组施工员xxx,很遗憾向您提出辞职申请,我的岗位职责:

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关

四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决

五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录

八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底

九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报造价管理部

十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作

十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作

十二、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

十三、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

十四、负责与外协单位传递信息与资料

十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作

给出岗位职责是方便公司找人交接工作,希望公司能够同意,我在这里先谢过了。

施工劳务申请书篇二

尊敬的矿领导:

我叫_____,家住____省____市____县__村____号,从____年____月开始在____省____煤矿上班至____年____月结束。在上班期间,听从指挥,对工作认真。对掘进工作的操作性基本掌握。也有吃苦耐劳的精神,特此申请在华星煤业开拓一队上班。

在上班期间听从班组长安排,决不违章作业,不无故旷工,确保做一名合格的`煤矿工人。

此致

敬礼!

开拓一队

_____年____月____日

施工劳务申请书篇三

尊敬的公司领导:

来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜xx大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢xx传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的'迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

xxx

xx年xx月xx日

施工劳务申请书篇四

尊敬的矿领导:

我叫_____,家住____省____市____县__村____号,从____年____月开始在____省____煤矿上班至____年____月结束。在上班期间,听从指挥,对工作认真。对掘进工作的.操作性基本掌握。也有吃苦耐劳的精神,特此申请在华星煤业开拓一队上班。

在上班期间听从班组长安排,决不违章作业,不无故旷工,确保做一名合格的煤矿工人。

此致

敬礼!

开拓一队

_____年____月____日

施工劳务申请书篇五

尊敬的矿领导:

我叫_____,家住____省____市____县__村____号,从____年____月开始在____省____煤矿上班至____年____月结束。在上班期间,听从指挥,对工作认真。对掘进工作的操作性基本掌握。也有吃苦耐劳的精神,特此申请在华星煤业开拓一队上班。

在上班期间听从班组长安排,决不违章作业,不无故旷工,确保做一名合格的煤矿工人。

此致

敬礼!

开拓一队

_____年____月____日

施工劳务申请书篇六

尊敬的领导:

我叫xxx,于xx年xx月xx日进入邮政公司,根据邮政公司的需要,目前担任xxx一职。今天我在此提出转正申请,希望自己能成为邮政公司的正式员工,恳请领导予以批准。

本人进入邮政公司已有**年,邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快溶入了工作角色。这xxx年来,我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中,由于勤奋自勉,我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习,积极掌握新知识、新技能,使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为邮政公司的发展竭尽全力。

特希望邮政公司能在条件许可的情况下,考虑我的转正申请。最后,不管能否转正,我都会努力工作,尽心尽力,兢兢业业,为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦,为xxx奉献出我的一份力量。

申请人:

xxx年x月x日

施工劳务申请书篇七

尊敬的领导:

您好,我叫xx,于20xx年11月28日入职,在财务部担任出纳一职,至今工作已满一个月,根据公司人事管理制度,现申请转为公司正式员工。

首先感谢领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人,同事间互相帮助、相处融洽,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里,早已融入了这个优秀的集体!

自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能,虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容,我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录,每天翻看,随时总结工作经验;为了提高自己的点钞水平,我买了点钞练功券,每晚练习;为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法,我反复查看以前的.日记账;为了提高自己ecel操作水平,我买了相关书籍,加强学习如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已熟悉出纳工作流程,掌握出纳工作基本技能,已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将出纳工作做实做好!

当然,我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务知识的学习,用心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的发展献出自己的力量!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

施工劳务申请书篇八

尊敬的xx领导:

您好!我于xx年8月9日成为xxx工程公司的一名劳务派遣工人,到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求,我具备流转资格,现申请转为建工处正式员工。

作为一名劳务派遣工,初来建工处曾经很担心,不知该怎么与新的领导和同事共处,该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的`企业文化,让我很快打消了心里的不安与犹豫。在与处签订劳务派遣合同之初,我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践,实际施工技能有了进一步的巩固和提高,很快适应了建工处施工管理的工作环境,掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。

在这3年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好班长布置的每一项任务,同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。当然,工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此,我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3年,我已经能够胜任目前我从事的工种,砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足,经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

施工劳务申请书篇九

尊敬的领导:

本人xxx,毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,于xx年7月29日到xxxxx公司参加工作担任施工员一职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。

在参加工作的3年多时间里,公司为我提供了很好的锻炼平台,让我有机会学习新的知识来充实自己,增长了很多实际的工作经验。各位领导对我一直都非常关心和照顾,在此我只能说令各位领导失望了!离开公司的这刻,我衷心说声谢谢!

由于我的老家是xxxx,亲戚朋友都在北京发展,另外父母年龄都大了,身体不如从前,我想在离家近点的地方找份稳定点的工作,经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司,回到北方工作,这是我辞职的主要原因。离开公司,离开曾经一起共事的领导同事,很舍不得,再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢!

以上所述,因个人原因,现在正式向公司提出辞职,请求解除劳动合同,希望领导批准,谢谢!

并祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

申请人:xxx

20xx年x月x日

施工劳务申请书篇十

尊敬的单位领导:

你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职申请书的。首先得感谢领导们的信任,让我进入辞职信本站公司工作,在我20xx年8月至今在单位的项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;

和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。

感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxx年x月x日

施工劳务申请书篇十一

尊敬的公司领导:

我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要和安排,于xx工程项目部担任施工员工作,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在这两个月的施工员工作中,我认真学习一个市政施工员应有的职责,团结同事,虚心向同事及领导学习专业知识,认真及时做好领导布置的每一项工作,严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中,务必做到准确,细心,按图施工,以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习,增长自己的实际施工经验。每天下班前,认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作,和工地同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导,促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的。团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

施工劳务申请书篇十二

本人xx,xx学历,自2011年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年,现职为营业部柜员。

本人在职期间表现良好,工作认真、勤恳,同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步,熟悉本职岗位的业务,积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排,与单位的同事相处融洽,并在2012年荣获营业部年度先进个人的荣誉。在业余期间,本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程,并顺利毕业。在今后的工作中我将继续严格要求自己,通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水平,更好地为农行服务。本人愿意长期为xx银行服务,渴望成为x行的正式员工,和x行共同发展,共同进步,特此申请参加转正考试,望领导批准!此致 敬礼!

申请人:xx 工作单位:xxx分行营业部

我于2010年8月9日成为****工程公司的一名劳务派遣工人,到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求,我具备流转资格,现申请转为建工处正式员工。

作为一名劳务派遣工,初来建工处曾经很担心,不知该怎么与新的领导和同事共处,该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快打消了心里的不安与犹豫。在与处签订劳务派遣合同之初,我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践,实际施工技能有了进一步的巩固和提高,很快适应了建工处施工管理的工作环境,掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。

在这3年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好班长布置的每一项任务,同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。当然,工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此,我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3年,我已经能够胜任目前我从事的工种,砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足,经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。申请人:

尊敬的xxxxxxxxxxxx公司领导:

本人某某,自2006年7月至今作为外聘员工在xxxxxxxxxxxx公司已服务2年多,xx学历,现职为某部门秘书岗文员,主要从事某部门内的文秘工作(本人的特长:打字速度90字/分钟,熟悉office软件,熟悉四航局oa系统),具体工作内容如下:(1)协助某领导处理什么工作;(2)负责某部门合同评审工作;(3)负责某部门的文秘工作;(4)负责某部门后勤的日常事务;(5)参与各类会议的会务工作;(6)所领导交代的其它临时任务。

本人在职期间表现良好,工作认真、勤恳,同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步,熟悉本职岗位的业务,积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排,与研究院以及局机关的同事相处融洽,人际关系好。

在业余期间,本人修读了某某学院的会计专业和注册会计师的相关课程,考取驾驶证。在今后的工作中我将会通过实践,以及各种培训渠道进一步提高自己的办事能力和专业业务水平,发挥专长,更好地为xxxxxxxxxxxx公司服务。

本人愿意长期为xxxxxxxxxxxx公司服务,渴望成为xxxxxxxxxxxx公司的正式员工,和公司共同发展,共同进步,特此申请转正,望公司领导批准!此致 敬礼!

申请人: 某某 日 期: 2009-2-17

施工劳务申请书篇十三

尊敬的处领导:

我于20xx年x月x日成为xx工程公司的一名劳务派遣工人,到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求,我具备流转资格,现申请转为建工处正式员工。作为一名劳务派遣工,初来建工处曾经很担心,不知该怎么与新的领导和同事共处,该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快打消了心里的不安与犹豫。在与处签订劳务派遣合同之初,我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践,实际施工技能有了进一步的巩固和提高,很快适应了建工处施工管理的工作环境,掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。在这3年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好班长布置的每一项任务,同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。当然,工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此,我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的`失误的提醒和指正。

经过这3年,我已经能够胜任目前我从事的工种,砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足,经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。

申请人:xxx

20xx年x月x日

施工劳务申请书篇十四

尊敬的`四川省阆中盛达经贸连锁公司领导:

我管理公司管理层现在每人每月大约有6天左右的值班时间,值班期间的上班时间一般在13个小时以上。按照《劳动法》的相关,超过正常上班的加班时间,一是采取正常补假的解决,二是采取计发加班补贴的办法解决。鉴于管理公司人手少,正常补假将造成值班空缺,管理脱岗。为了防止出现管理失控,又让加班人员心服口服,同时也为了认真落实《劳动法》的相关规定,加班实行补贴。截止目前值班补贴仅为15元/天。在当前物价不断上涨,工资,津补贴不断提高的形势下,特向领导申请将值班补贴提高到每人每天30元。

妥否,请批示!

xxx

20xx年x月x日

施工劳务申请书篇十五

集团公司领导:

我瑞穗公司员工:财务史保群,办公室曹延军、司机邱宝庭,食堂刘波,此四人原交通补助为100元整(20xx年2元/人/次);20xx年x月通化市公交系统调价,现调为4元/人/次,即每人每月需支出交通费200左右,考虑以上情况,请公司领导理解并给予交通补助上调。

此致

敬礼

吉林瑞穗矿业公司

20xx年x月x日

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