心得体会的写作不同于一般的记叙文，它更注重对经验和感受的深入分析和思考。有没有一些可以参考的写作范例或者技巧呢？阅读以下范文，或许可以帮助你更好地理解和把握心得体会的写作技巧。
工作违章心得体会篇一
近年来，我国在建设领域中依法打击违章施工取得了显著的成效。作为一名施工人员，我也有幸参与了违章施工作业整改工作。通过这段经历，我深刻地体会到了反违章施工工作的重要性，下面将就我的相关心得做出总结。
首先，反违章施工工作需要加大宣传力度。在施工现场，我发现许多违章行为都是由于施工人员对相关法律法规不了解或者是忽视了规定而造成的。因此，加强对违章行为的宣传和教育是相当必要的。可以通过举办宣讲会、制作宣传海报、发放宣传手册等形式，提高施工人员对违章施工危害的认识，增强他们的法律意识。只有当施工人员真正认识到违法施工所带来的后果时，才能自觉遵守规定，杜绝违章行为的发生。
其次，违章施工执法力度需要加大。在施工现场，我常常目睹一些违章行为明目张胆地进行，施工单位直接忽视或者掩盖。这种情况的原因之一是执法力度不够强大。因此，对于违章施工行为，应加大执法力度，严厉打击违法行为。相关部门要加强监督检查力度，定期对施工现场进行检查。对于发现的违章行为，应及时进行处理，并依法追究责任，以起到震慑作用。只有当执法力度足够强大时，才能有效地遏制违章施工的发生。
再次，常态化巡查工作需要加强。在施工现场，有些违章行为是因为管理不善所导致的，对此需要加强常态化巡查工作。管理者应设立专门的巡查制度和巡查小组，定期对施工现场进行巡查，及时发现问题并进行处理。巡查工作要有严格的标准和要求，对巡查发现的问题要及时纠正。巡查小组要依法处理问题，并将处理结果及时通知相关责任人。只有通过加强巡查工作，才能提高施工现场的管理水平，减少违章行为的发生。
最后，建立奖惩制度是非常必要的。在施工现场，我们发现一些施工单位为了追求效益，往往会忽视安全规定，进行违章施工。对于这些行为，应建立起相应的奖惩制度。对于执行规范的单位和个人，应予以嘉奖，通过激励的方式鼓励他们坚持正规施工。而对于违章施工的单位和个人，应给予严厉的处罚，依法追究其责任。只有建立起奖惩制度，才能引导施工单位和个人按照规范进行施工，杜绝违章行为。
总之，反违章施工工作是保障建设安全和加强管理的重要手段，通过参与反违章施工作业工作，我深刻地体会到了这一点。通过加大宣传力度、执法力度，加强常态化巡查工作，建立奖惩制度等一系列措施，我们可以更好地减少违章行为的发生，保障施工安全。相信在全社会的共同努力下，我国的建设领域必将变得更加安全、规范。
工作违章心得体会篇二
第一段：引言（150字）
违章工作是指在工作过程中没有遵守规章制度或违反法律法规的行为。作为一名职场人士，我曾经不可避免地遭遇过一些违章工作的情况。这些经历让我深刻认识到了违反规章制度的危害性，也使我意识到只有严守规章制度，才能够保证工作的顺利进行。本文将分享我在违章工作中的一些心得体会。
第二段：了解规章制度的重要性（250字）
在工作中，准确了解并遵循规章制度是至关重要的。一方面，规章制度可以为我们提供明确的工作指引，帮助我们更好地了解公司的运作机制和团队协作方式，提高工作效率。另一方面，规章制度也是公司的基石，是保障员工合法权益和维护正常工作秩序的重要手段。只有遵守规章制度，才能保证工作平稳有序进行。
第三段：避免违反规章制度的思考（300字）
在工作中，违反规章制度的行为往往是源自于一时疏忽或对规定的不了解。为了避免违反规章制度，我在工作中养成了以下几个习惯。首先，认真学习和了解公司的规章制度，及时了解制度的更新和变化。其次，养成良好的工作习惯，做到遵守规章制度成为自觉行为。最后，遇到不确定的情况时，及时向领导或相关部门咨询，不盲目行动。通过这些努力，我大大降低了违反规章制度的可能性。
第四段：违章工作的后果（300字）
违章工作不仅会对个人造成负面影响，还会给公司和团队带来严重后果。个人方面，违反规章制度可能导致违纪处分，甚至影响个人职业发展。对于公司和团队而言，违章工作可能会损害公司声誉，破坏团队的信任和协作，进一步影响工作效率和执行力。因此，我们应当时刻谨记规章制度的重要性，避免违章工作，守住底线，保障个人和团队的利益。
第五段：如何更好地遵守规章制度（200字）
为了更好地遵守规章制度，在工作中，我们可以从以下几方面进行努力。首先，要不断学习和了解相关的法律法规和公司制度，增强法律意识和规章制度意识。其次，要加强自我管理，落实工作计划和任务，确保按规定时间完成工作。此外，要加强团队协作，通过与同事合作，相互监督和帮助，共同做好工作，遵守规章制度。
总结（100字）
违章工作不仅对个人有负面影响，也会给公司和团队带来严重后果。因此，我们应当时刻谨记规章制度的重要性，避免违反规章制度。只有严守规章制度，才能保证工作的顺利进行，个人和团队的利益得到最大程度的保障。
工作违章心得体会篇三
近年来，随着经济的快速发展，违章工作行为时有发生。作为一名劳动者，我们应该时刻牢记遵守工作规章制度，提高自我素质，树立正确的职业道德观念，养成良好的工作习惯。下面，我将就工作违章心得体会进行分享。
违章工作行为不仅违反了公司的工作规章制度，更损害了自身的职业道德形象。曾经，我因为急于完成任务，违反了公司的工作安全规范，遭受了意外事故。通过这次事故，我深刻体会到了违章行为的危害性。在工作中，我们应当时刻将遵守规章制度放在首位，这不仅是对自己生命安全的负责，也是对他人生命安全的尊重。只有诚信守法，严格遵守规章制度，才能更好地发挥自己的职业能力，为公司的发展作出更大的贡献。
工作违章行为的产生，源于一些员工对规章制度缺乏充分的认识和理解。我曾参与过一次公司组织的职业道德培训，通过这次培训，我了解到工作违章行为的危害性和后果。在培训中，我们还通过案例分析、讨论等方式，深入了解了违章行为对企业和员工的可能影响。通过这次培训，我对规章制度有了更加深入的了解，确立了诚信守法的思想理念，也明确了自己在工作中的职业道德规范。因此，公司组织的职业道德培训对于员工提高违章意识，养成良好工作习惯具有重要意义。
工作中，我发现一些员工出于私心，违反规章制度，以谋求个人利益。这种行为不仅严重损害了企业利益，更伤害了员工间的公平公正。为了应对这种情况，公司采取了一系列措施，加强了监督管理，并设立了举报热线，用于员工举报违章行为。通过这些措施，大大提高了员工对违章行为的警惕性和惩处力度，减少了违章行为的发生。因此，企业要加强内部管理，加强对违章行为的惩处力度，从根本上杜绝违章行为。
除加强内部管理外，我们员工也应该自觉遵守工作规章制度，树立起正确的职业道德观念，时刻保持谦虚、诚信的态度。我曾目睹一位领导因为严格遵守规章制度而受到了同事们的尊敬。领导在工作中时刻严格要求自己，以身作则，对员工进行了耐心的指导，为公司的发展带来了蓬勃的动力。这使我深受感动，也让我明白，只有对自己严格要求，树立起正确的职业道德观念，才能更好地适应社会的发展需求，提高自己的职业素质。
总之，工作违章行为的发生不仅对企业经营、员工身心健康造成了极大的伤害，更损害了整个社会的公平公正。因此，我们应该时刻将遵守规章制度放在首位，培养良好的工作习惯和职业道德观念，树立起正确的价值观念。只有这样，我们才能更好地适应社会的发展需求，为实现自身价值和为社会作出贡献。
工作违章心得体会篇四
施工作业是一个非常重要的环节，在现代的建筑工地中，如果没有了施工作业，建筑工地的整个工作流程也就无法完成。但是，由于施工作业本身涉及到许多的危险因素，因此，在进行施工作业的时候，我们也必须时刻注意相关的安全问题。那么，在我的工作实践中，我深切地认识到了施工作业反违章的重要性，并且也总结出了一些心得体会，希望对大家进行参考和借鉴。
一、 强化安全意识
在进行施工作业的时候，我们必须时刻保持警觉并且加强自身的安全意识。只有这样，我们才能够更加有针对性地找出潜在的安全隐患，从而在施工过程中预先进行相应的风险评估，并制定相应的措施。在现代建筑工地中，可以通过人工智能等技术手段来对施工过程进行监测。但是，从根本上保障施工作业安全还是需要大家自身的认知引导。
二、严格执行规章制度
在施工作业过程当中，执行规章制度也是非常重要的，因为这些规章制度和流程流程是我们建立起保障施工作业安全的体系，只有切实严格执行这些规章制度，才能够更好的服务于施工作业的质量和效益。而且，严格执行规章制度也能够让大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作业的流程，进而更加专业地通过安全检查，减少劳动事故的发生。
三、定期检查安全设施
在现代建筑工地中，安全设施的建设也是非常重要的，因为这些安全设施能够提供更多的安全保障，从而帮助大家更加顺利而安全地完成施工工作。但是，这些安全设施也需要适当的维护，定期的检查和更新，特别是检查一些重要的安全设施如何使用，设备是否易损等，这些细节非常重要，不容忽视。
四、加强现场管理
在现场管理方面，我们需要统筹全局，分清工作责任，对现场勘察、施工图纸、工程验收等各个环节都进行严格把控和管理，并及时记录建设过程中发生的问题和异常情况，以便于后期与团队进行沟通反馈。而且，加强现场管理也能够鼓励大家更好地利用好各项资源，统筹时间、人员和物料等因素，从而在施工过程中提高工作效率和完成质量，最大程度上达成任务目标。
五、加强职业素养
在守法、合法、合规施工过程中，我们还需要不断地提高自身素养，提高职业道德，遵纪守法，合理竞争，诚实守信，对客户、项目负责，并积极参与社会服务。除此之外，还需要更注重和不断强化自身专业能力和技术水平，根据市场情况和项目要求，不断更新自己的技术和知识，全方位地提高自身实践能力，为施工作业的安全和效益提供更加坚实的支撑。
总之，施工作业反违章是非常重要的。只有在坚持以上几点原则的基础上，我们才能够更好地提高基建工程施工设施的安全性和稳定性，同时也能够优化工程的效益，为基建行业的可持续发展优化做出重要贡献。
工作违章心得体会篇五
近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，各行各业都迎来了前所未有的机遇和挑战。在求职过程中，很多人都会遇到一次次的招聘竞争，为了得到理想的工作岗位，一些人不择手段，甚至违反职业道德和职业规范。在这篇文章中，我将分享我对工作违章行为的体会和思考。
首先，我想从工作违章背后的原因谈起。一方面，社会竞争日益激烈，求职者往往面临到从众效应，争取更多的就业机会。这种情况下，一些人可能会选择使用假证明材料、夸大工作经验等手段来提高自己的竞争力。另一方面，一些企业因为目标压力和利益追求，可能会放松对招聘程序的把控，容易忽略求职者提供的虚假信息。这种双重压力使得工作违章行为不断增加。
其次，我想谈一谈我曾目睹或亲身经历的工作违章行为带给我的思考。一次，我在一家公司工作期间，目击了一个同事使用未经授权的程序进行工作。尽管他的目的是为了提高工作效率，但这种行为违反了公司的规章制度，给公司的操作安全带来了潜在风险。我深刻地意识到，工作违章行为不仅对个人造成负面影响，还对团队和公司的发展构成威胁。
另外，我还在招聘过程中遭遇了一些求职者提供虚假信息的情况。有一次，我在面试中发现一个应聘者对他的工作经历进行了夸大和添油加醋。虽然他在知识和技能上表现出色，但这种不诚实的行为让我对他的职业操守产生了质疑。我深感，一个拥有良好职业道德和诚信的人才，才能真正为公司的稳定发展作出贡献。
而对于每一个工作者来说，工作违章的行为不仅会带来短期的经济利益，也会为自己的职业生涯埋下隐患。一次次的违规行为累积起来，很容易被人发现并受到法律的制裁。即使没有被发现，也可能引发恶劣的工作环境和劣质的工作品质，从而形成恶性循环。因此，诚信和遵纪守法的原则是我们在工作中必须牢记的。
最后，我想谈谈如何预防和纠正工作违章行为。首先，企业应该加强招聘过程中的筛选和审核，确保求职者的信息真实可靠。同时，加强员工培训和职业道德教育，提高员工的职业素养和操守意识。此外，也应完善和落实职业道德和惩戒机制，对工作违章行为进行严肃处理。对于个人而言，要正确树立价值观念，明确职业道德的重要性，并在工作中保持诚实守信的原则。只有这样，我们才能建立起和谐、诚信、稳定的职业环境，为自己和企业的长远发展打下坚实基础。
总之，工作违章行为虽然在一时之间看似能为个人带来好处，但其背后所隐藏的风险和隐患是不可忽视的。我们每个人都应该深入思考工作违章行为的原因和后果，警钟长鸣，引以为戒。只有维护职业道德，坚守自己的底线，才能在工作岗位上实现更大的成就，为社会经济发展做出更大的贡献。
工作违章心得体会篇六
近年来，各地交通安全意识提升，许多城市也实行了反违章工作，旨在营造良好的驾驶文化，提高公共道路交通的安全性。我在一家物流公司工作，公司也积极参与反违章行动，实行安全文明驾驶管理。在这个过程中，我经历了许多，也领悟到了不少，下面我结合自身经历，谈一下我的心得体会。
一、意识深入，安全为本
违章行动的原因有很多，而其中一个重要的原因是部分驾驶员缺乏安全意识。反违章工作的目的则是通过制定相关规定，加强对驾驶员的安全教育和培训，推动驾驶员自觉遵守道路交通规则。在反违章工作的过程中，我深刻地感受到，安全是首要的，劳动者的生命安全和身体健康都需要得到高度重视。每次上岗前，我们都要仔细查看车辆是否处于最佳状态，行车时保持十分警惕，不违反交通规则，这些都是安全意识深入的体现。
二、规矩汲取，执行到位
反违章工作的改革也包括对各项道路交通安全规定的规矩汲取，做到在行车中执行得到到位。而且，要深刻理解反违章守则的根本，不仅仅是一种形式上的执行，而是理解规则精神的层面上的贯彻。了解反违章规定，加强对于交通法律法规的学习，这样才能够在实际工作中做到规章制度的严格执行，同时也能够在日常生活中自觉地遵守各种规律条例，不做违法违规行为。
三、责任到位，不为所欲为
责任心最重要，驾驶工作的风险非常大，每个驾驶员都要对自己的行为负全部责任。对于其他路上行车的消极态度也要引起重视，建议自己在行车过程中全神贯注，避免对其他驾驶员模糊的行为，让行车中的变动出现最小的影响，避免因个人缺乏责任感造成的事故。提高司机的责任感是反党章工作中一个非常重要的方面，在司机的责任感方面，本人的印象就是服务至上，一时的不经意会有不归己的后果，每个人都是自己的主宰，发挥自身应有的责任和权利。
四、培训推进，不断提高素质
在反违章法规的推进过程中，不断地有培训推进。增强法律意识，做到漏洞不留，多向做取舍，深入了解道路交通法规，加强管理，提高素质，从而不断推进反违章工作。在教育学习方面，本人采取了多种方式，包括网络学习、参加交通安全培训和听取专家讲座。这些学习方式，让我更加深入了解反违章的意义，懂得了认真遵守交通规则的重要性。
五、细节决定成败，务必严格执行
细节决定成败，务必严格执行，如反违章工作的细节方面，对许多人来说是不易注意到的地方。但是只有在日常工作中，每个人都尽可能地执行每一项规定，才能保证反违章工作的正常开展。这样的精神力量无形之中随着大家相互转移，杜绝了许多人的不法行为，维护了道路安全，确保了人民群众安全出行的权益。
总之，反违章工作是一项系统性、长期性的工作，涉及道路交通安全管理的各个方面，需要大家的相互配合和积极配合。高度重视反违章工作，加强队伍建设，发挥广大驾驶员的主观能动性和责任担当，共同投身到反违章违规行为的坚决斗争，为建设文明交通、和谐社会，共创幸福生活而持之以恒地奋斗。
工作违章心得体会篇七
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的问题。任何一项施工作业都需要提前进行安全分析和风险评估，严格按照相关制度和规范进行操作，保证施工过程的安全和有效性。反违章是施工作业中的一项重要工作，它可以有效地避免和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，做好反违章工作是提升企业安全生产水平的必要手段。
第二段：反违章的重要性
在建筑行业中，违章施工是十分常见的现象。违章施工不仅容易引起安全事故，还会给施工进度和质量带来影响。因此，加强施工作业反违章工作，不仅能够保障工作的质量和进度，更能够促进企业的可持续发展。反违章还能提升员工的安全意识和责任感，加强企业文化的建设。
第三段：反违章的策略和方法
在施工过程中，反违章的策略和方法有很多。首先，应该加强安全意识教育和培训，让每个员工都认识到安全工作的重要性，知道如何正确使用安全工具和设施，以及如何避免安全事故的发生。其次，要从源头上加强安全管理，落实责任、履行职责，并建立健全的安全管理制度和规范。最后，还需不断改进和完善反违章工作的方法和手段，确保施工作业的安全高效、符合规范。
第四段：反违章的效果
有了反违章工作的加强，能够有效地减少安全事故的发生，提高施工质量和效率。同时，反违章也能够提升员工的责任心和安全意识，促进企业文化的建设，增强企业的综合实力和竞争力。其次，反违章的效果也能够直接转换为经济效益和社会效益，创造出更多的价值。
第五段：结语
反违章是建筑工地管理的重要方面，它不仅涉及到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的长远发展。加强反违章工作，落实安全制度和规范，增强员工的安全意识和责任心，不断完善反违章的方法和手段，这些举措都是为了达到施工作业的安全高效和企业的可持续发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，安全生产工作一定会越来越好。
工作违章心得体会篇八
一、引言（200字）
我也积累了一些关于违章工作的心得和体会，希望能与大家分享。
二、认识违章工作的危害（200字）
违章工作行为不仅违反了组织的规范和制度，也给个人和团队带来了巨大的风险。首先，违章工作会破坏组织的正常运转和秩序，打乱工作进程，影响工作效率。其次，违章行为容易引发工作纠纷和冲突，危害同事间的关系。而且，违章行为还会损害组织和个人的声誉，给自己的职业生涯造成负面的影响。同时，收到处罚和惩罚也会对个人的信心和动力造成严重的打击，影响个人的职业发展。因此，认识和重视违章工作的危害是我们必须要做的第一步。
三、引起违章工作的原因（200字）
违章工作往往源自于一时的冲动和追求短期利益。有时候，为了完成任务或者迎合领导，我们可能出于好心，将一些规定和要求暂时抛在脑后，去违反一些规定，而不自知其实已经犯了违章行为。同时，有些人也会因为对规章制度的不了解或者对违章工作后果的不敏感，而不自觉地违反规定。而在一些特殊的情况下，一些人可能会出于私利，故意规避规章制度，从而利用违章行为牟取个人利益。因此，在面对违章工作时，我们必须要认真思考自己的动机和后果，摒弃一时的冲动和个人私利的诱惑。
四、改进违章工作的策略（300字）
为了有效改进违章工作，首先，我们需要加强对规章制度的学习和了解，提高自己的法律意识和规章制度的敏感性。只有了解规章制度，才能避免违章行为的发生。其次，我们还需要树立正确的职业道德观念，强化自身的纪律意识和责任心。当面临违章工作的诱惑时，要能够保持冷静，合理权衡利弊，坚守底线。再次，我们还需要积极建立良好的沟通和合作关系，当发现同事鼓励违章行为时，及时制止和提醒，共同推动团队文明规范的建设。最后，我们还需要善于总结经验教训，制定违章工作的警示和教育措施，树立违章行为不可取之信念。
五、结语（200字）
违章工作是一个不能被我们忽视的问题，在工作中遇到时，我们不能只顾眼前的利益，而应该要充分认识到违章行为的严肃性和危害性。通过加强对规章制度的学习和了解，树立正确的职业道德观念，积极与同事建立良好的沟通和合作关系，我们可以有效改进违章工作。只有每个人自觉遵守规章制度，才能营造出一个和谐、有序的工作环境，实现个人与组织的优势互补，推动事业的共同进步。违章工作的心得与体会应该成为我们职场生涯中必备的理念和行动准则，帮助我们成为一个守法、守规的职业人士。
工作违章心得体会篇九
近年来，工作生活节奏加快，人们对于安全意识的重视度有所下降，导致工作中违章事故频发。违章行为虽然在短时间内可能为我们带来一些便利，但却隐藏着巨大的安全隐患和后果。为了更好地认识到工作违章事故的严重性，并加深对其的反思，本文将从个人角度出发，对工作违章事故进行反思，总结出一些心得体会。
首先，我们要意识到工作违章事故的直接危害。工作违章行为往往是对于工作规定的无视和对安全规章制度的轻视，这无疑大大增加了事故发生的可能性。简单而言，违章行为就是不按照规定的程序和方法进行工作，而是凭个人意愿随意操作，这样就容易导致不可预测的风险发生。而一旦工作违章事故发生，对于企业和个人都会带来严重的影响，损失不可估量。因此，我们应该深刻认识到违章行为的危害性，切实加强自身的安全意识，不能因为短暂的便利而放松对工作规定的遵守。
其次，我们应该不断加强对于工作规定的学习和了解。工作规定是企业为了保证工作的安全性而制定的规则和标准，是所有员工必须要遵守的。只有加强对于工作规定的学习和了解，才能在工作中做到心中有数，准确把握工作要求。同时，不断学习和了解工作规定也有助于我们对于工作流程和方法的完善和改进。通过与规定的对照，在工作中发现问题并及时纠正，才能保证工作质量的稳定和提升。因此，我们应该时刻保持对工作规定的重视，主动学习和了解相关知识，提高自身的专业素养和对工作规定的遵守度。
再次，我们要注重团队合作和风险评估。工作中的违章行为往往是个人为了追求效率或个人利益而采取的。而忽视了团队的整体利益往往会导致事故发生。因此，我们在工作中应该充分意识到团队的重要性，并树立团队意识。只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务，同时也能更好地发现和纠正潜在的违章行为的存在。此外，风险评估也是避免工作违章事故的重要手段之一。在工作前，我们要对任务进行全面的评估，找出可能存在的风险和隐患，并采取相应的措施进行预防。只有在风险评估的基础上，我们才能更加全面地认识到工作的重要性和存在的危险，从而避免违章行为的发生。
最后，我们要建立正确的安全理念和意识。工作违章事故的发生实际上是安全理念和意识的缺失所致。只有建立正确的安全理念和意识，才能牢牢树立起对工作违章行为的警觉性，时刻保持对工作安全的关注。在工作中，我们要把安全放在第一位，将工作规定的遵守作为一种责任和义务来对待。只有在安全理念的引导下，我们才能远离工作违章事故的伤害，努力实现工作的安全和顺利进行。
总之，工作违章事故是我们工作中的一个重要问题。要加强对工作违章事故的反思，我们需要深刻认识到违章行为的直接危害，不断加强对工作规定的学习和了解，注重团队合作和风险评估，建立正确的安全理念和意识。只有通过不断的反思和总结，才能在工作中避免违章行为的发生，确保工作的安全顺利进行。
工作违章心得体会篇十
近年来，随着中国经济的快速发展，建设工程规模逐渐扩大，施工作业频繁进行。然而，由于施工单位反违章施工的意识不强，违章施工行为时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。为了加强反违章施工的宣传教育，提高施工单位的安全意识，本人有幸参加了一次反违章施工的学习活动，并从中获得了一些心得体会。
首先，反违章施工的重要性不可忽视。违章施工对工程的安全和质量是有巨大影响的，不仅容易导致工程事故发生，还会增加施工单位的经济责任。在学习活动中，我们看到了一些令人触目惊心的施工事故案例，其中有的是因为违章施工导致的。这些案例让我深刻认识到，只有从根本上杜绝违章施工，才能保障工程的安全和质量。
其次，反违章施工需要全员参与。在施工作业过程中，每一个从业人员都应该时刻牢记遵守施工安全规程的重要性。只有通过全员参与的方式，才能够从源头上减少违章施工行为的发生。同时，管理部门也需要加强督促和监督，及时发现并处理违章施工行为，让责任人得到应有的惩罚。一次学习活动中，我们进行了模拟施工现场的案例分析，每个人都能够从中找到自己的不足之处，并且明确了反违章施工的重要性。
接着，反违章施工需要加强宣传教育。在学习活动中，我们首先学习了一些基本的法律法规和相关政策，了解了违章施工的定义和危害。然后，通过案例分析和讲解，我们深入了解了违章施工的各种表现形式和特点，并从中得出了一些宝贵的经验和教训。最后，我们还组织了一次反违章施工宣传活动，在施工现场设置宣传牌和标志，向群众普及施工安全知识，增强了人民群众的安全意识。
最后，反违章施工需要形成长效机制。仅仅进行一次宣传教育是远远不够的，我们还需要将反违章施工纳入日常管理中，形成长效机制。只有每天都抓好施工安全，才能够从根本上避免违章施工的发生。在学习活动中，我们学习了一些常见的违章施工行为和处理措施，以及日常施工安全的管理方法。通过这些学习，我深刻地认识到反违章施工需要长期的努力和坚持。
总之，反违章施工是建设工程中一项重要的工作，其重要性不可忽视。通过参加一次反违章施工的学习活动，我深刻认识到了反违章施工的必要性和艰巨性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。只有通过全员参与、加强宣传教育、形成长效机制，才能够从源头上遏制违章施工的发生，保障工程的安全和质量。我相信，只要每个从业人员都能够认真履行自己的职责，我们一定能够打造出更加安全、优质的建设工程。
工作违章心得体会篇十一
随着我国建筑业的快速发展，建筑施工行业也在迅速壮大，但是私自违章建筑行为也随之增加。近年来，为了保证建筑施工的安全与规范，各级政府纷纷加强了对建筑施工的管理，同时，各建筑施工企业也需要建设施工作业反违章管理体系。在施工作业过程中，每个人都应该学会如何反违章，注意施工作业安全，并将之坚定落实，本文分享了我的反违章工作心得。
第二段：深刻认识反违章的重要性
作为一名建筑施工工作者，我们应该有一个深刻的认识，违反建筑施工行业规范的行为，不仅危害社会安全，也会对自身造成极大伤害，甚至影响个人未来的发展。因此，我们必须时刻铭记施工作业反违章的重要性，不断提高安全防范意识和质量意识，落实好施工作业安全和质量要求。
第三段：增强反违章的责任意识
在建筑施工中，每个人都应该怀有高度的责任意识。责任可以分为个人责任和企业责任。个人责任要求我们认真履行自己的职责，积极融入到施工作业中去，严格遵守各项规定，严守施工安全和质量要求；企业责任要求企业加强班组培训，让员工更好地了解施工安全和质量要求，让安全意识深入到员工日常工作和生活中，全员参与施工作业反违章管理。
第四段：注重反违章的细节把控和责任评估
反违章从源头做起，将施工作业中隐患、违规和瑕疵及时纠正和排除。优化施工安全、工程技术、设计和质量，从而缩小安全防范、质量控制的漏洞，提升反违章的整体质量和效果。在施工作业过程中，责任评估是必不可少的一环，评估结果是反违章取得成功的重要保证。要时刻关注施工作业条件和安全管理、质量控制等方面的状况，发现问题及时解决，为完成反违章工作提供可靠保障。
第五段：总结
建筑施工行业需要各级政府和施工企业加强反违章管理，通过颁布文件、行业标准、规定等逐步落实管理制度，同时宣传反违章知识和技能培训，进一步加强人员宣传教育和反违章收视率。同时，每个工作者也要具备反违章责任意识和操作技能，将反违章管理落到每一个岗位上，始终把安全和质量工作放在首位，切实提高建筑施工的安全和规范程度。
工作违章心得体会篇十二
工作违章事故是指在工作中，由于违反劳动安全法规和操作规程，造成人身伤亡或财产损失的事件。每年都有大量的工作违章事故发生，给社会和企业带来了巨大的损失。对于这些事故，我们不能简单地归咎于工人的不注意和疏忽，更应该进行反思，从中汲取教训，以避免类似的事故再次发生。以下是我在参与工作违章事故的反思中得出的一些心得体会。
首先，工作违章事故的发生往往与管理不善有关。工作场所是一个组织体系，其中各个环节都相互关联，一环套一环。如果管理人员不加强对劳动安全法规的教育和培训，不建立相应的管理制度和硬件设施，那么工作违章事故就难以避免。在发生了事故之后，我和其他员工反思，认识到作为管理人员，我们没有做好预防工作，没有提供足够的安全防护设施和培训，给员工工作时埋下了安全隐患。
其次，员工的工作态度和责任心也是导致工作违章事故的重要原因。在大多数情况下，工作违章事故的发生往往是因为工人或员工在工作中不认真、不细心，或者对自己的工作没有足够的责任心。比如，一个操作程序规程中要求必须佩戴防护装备，但有些员工为了节省时间或觉得这样做麻烦，而经常不按规程操作。然而，正是这种马虎和不负责任的态度造成了很多可避免的工作违章事故。
同时，工作违章事故的发生也同样与企业的利益追求有关。在市场竞争激烈的环境下，一些企业为了追求利润最大化，常常忽视劳动安全和员工的健康。他们可能采取压缩成本的做法，降低员工的社会福利和保护措施，甚至无视法律法规，从而增加了工作违章事故发生的机率。我们应该认识到，追求企业的短期利益，而不顾员工的生命安全和合法权益，不仅是一种道德的缺失，更是一个短视的行为。
最后，我们应该从工作违章事故中吸取教训，采取有效的措施来避免事故的再次发生。首先，企业管理人员要加强员工的安全教育和培训，提高员工对劳动安全法规的认知，并建立健全的管理制度。其次，员工要增强自身的安全意识和责任心，做到遵守规程，佩戴防护装备，严格按照操作要求进行工作。最后，政府和社会应该加大对工作违章事故的惩罚力度，并加强对企业的监督，确保企业严格遵守劳动安全法规，为员工提供更安全的工作环境。
总之，工作违章事故的发生给我们敲响了警钟，提醒我们要认真对待安全问题。管理人员要加强管理，员工要增强责任心，企业要树立正确的价值观，政府和社会要强化监管。只有共同努力，才能为劳动者提供一个安全、健康的工作环境，减少工作违章事故的发生，推动社会和谐稳定的发展。
工作违章心得体会篇十三
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。
反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。
反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。
反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
工作违章心得体会篇十四
今年以来，县级供电企业根据国家电网公司的.部署，积极开展各类违章行为集中排查整治活动。但在调查中却发现个别供电所存在照本宣科现象，违章整治浅尝辄止。笔者认为，杜绝违章行为应牢记并实践“突、把、督、核”四个字。
“突”，突出重点，解决好主要矛盾和问题。突出自查自纠，重点在人、财、物管理上查找问题和漏洞，杜绝安全生产、队伍建设、所务管理等工作中的违章行为。
“把”，把握方法，做好规定动作和自选动作。规定动作包括员工自查、专业自查和所里自查。自选动作则可以将排查范围扩大到八小时以外的学习和生活中。
“督”，督促指导，健全激励约束机制。上级要深入下级一线班组，督促违章整治质量和进度，督察应力戒流于形式。
“核”，考核兑现，提高违章整治效果。企业可以结合实际情况，推出承诺制、问责制、评比制，建立绩效管理体系，对存在的问题整改到位,对相关责任人考核到位。
工作违章心得体会篇十五
一、1重型机器厂二金工车间起重工负责为各工机床上料。
某年某月某日10时，陈某指挥吊车准备半成品的机车大轴为一台机床上料。
2、陈某采用铜丝绳单根穿扣捆绑法吊大轴，将铜丝绳熟练地套上后，未仔细将绳扣对准轴中心便指挥起吊。
大轴吊起后陈某为使吊件平衡用手压住轻的一头并跟车行进。
3、当快到要上料的机床时，陈某喊车工李某，因机声嘈杂，李某并未听见。
这时吊轴经过机床尾，机床尾后侧的工具台案挡道。
陈某未及时绕过，扶轴头的手脱离，偏重的大轴突然砸向机床面。
正在给机床导轨注油的李某躲闪不及，左手被砸在床面，造成手背手指多处粉碎性骨折。
事故原因单根绳吊大轴，即使拴位在中心，吊运行进中也会因摇摆而一头偏低，但吊位高便不碍事。
陈某每天多次吊轴，拴绳经常不在中心，便不以为然，麻痹大意。
有时因运料位置较近，便吊住不高，直接用手扶吊件随行。
这次送料本来拴位偏离很多，扶吊件行进中未考虑到这台案阻路，快到位时与车工配合不当，又未及时指挥吊车，造成突然脱手，吊件失重，轴头砸伤人及砸坏设备的事故。
防范措施1、吊重型大轴最好采用两点拴位法。
单绳拴法必须拴正中心并高吊行进，以免碰物。
到位后慢慢放下并人工配合扶轴上卡盘。
严禁手扶吊物同时跟吊车行进。
2、给重型机床上料前起重工和机床工应互打招呼，作好准备，吊运中应协调配合，严格遵守起重搬运安全规定。
某年某月某日下午，某水泥厂包装工进行倒料工作，开机后，库不下料，于是手持钢管，站立在螺旋输送机上敲打库底。
库下料后，准备下来，不料因脚穿泡沫拖鞋，行动不便，重心失稳，乱了方寸的左脚恰好踩进螺旋输送机上部10cm宽的缝隙内，正在运行的机器将其脚和腿绞了进去。
立即停车并反转盘车，才将其腿脚退出，导致左腿高位截肢。
原因（2）1．包装工未按规定穿着防护用品，而是穿着泡沫拖鞋，在凹凸不平的机器上行走，失足踩进机器缝隙，是事故的直接原因。
2．螺旋输送机10cm宽的缝隙上部没有盖板或防护罩等安全设施，是导致该事故的重要原因。
3．水泥厂安全生产管理不力，制度不落实，明显的隐患没能得以消除。
措施（3）1．上班时间，劳动者必须按规定穿着劳动保护用品，绝不允许穿着拖鞋上岗操作。
2．设备、设施本身的缺陷，事故隐患必须予以消除，螺旋输送机10cm宽的缝隙如果不是工艺所必须的，则应当予以封闭；如果是工艺或是操作规程所不可避免的，则应在其上部加设盖板或防护罩等安全设施，确保设备设施的“本质安全”。
3．水泥厂必须加强安全管理，制订周详的安全生产规章制度，对上岗人员实施全员、全面的安全教育；定期进行安全检查，检查设备、设施本身的缺陷、事故隐患，还要检查人员着装和精神状态；必须组织技术力量消除缺陷，事故隐患。
某年某月某日，山西某公司复肥一车间维修工李某、杨某等人值班，他们在生产现场进行巡检维修工作，给设备加油时，发生了一起未遂事故。
事故过程是这样的，李某给a滤机减速机完油后，又要给b过滤机减速机加油，他本应下a平台爬梯再上b爬梯给b减速机加油，这样做就万无一失。
可是他为了图省事、走捷径，偏要横跨平台（a、b设备平台相距800mm），当时李某只顾跨越平台没有注意到上方的横梁，当跨越时安全帽的头部撞在了上方的'横梁上，反弹后人坠落到下方运行着碳酸钙皮带运输机上，在这千钧一发之际，被正在b过滤机处维修的同事杨某发现，杨某迅速拉了拉绳开关，停止了皮带运输机，避免了一起重大伤亡事故，也救了李某一条命。
事后厂里对这起未遂事故非常重视，在全厂范围内进行了通报批评，并在全体员工中展开了分析、讨论，就怎样汲取事故教训，人人写下了体会和保证书，同时，对李某违章作业罚款100元，对杨某紧急停机避免事故奖厉200元，并制定了防范措施，把过滤机平台防护栏杆加长加高，将a台与b台之间的间隔改成了过道，加设了防护围栏，使之达到本质安全。
这起未遂事故虽然过去了，但通过此事故反映出提高员工安全意识的紧迫性和重要性。
一要加强教育。
厂里要求各级领导和管理人员要带着感情抓安全，站在保护人民生命的高度去教育职工，进现场上岗位以安全为天职，以规程为准绳，去规范职工的安全行为。
二是深化现场走动式安全管理。
即走一走，看一看，查一查，谈一谈，及时了解职工的思想动态、工作情绪、生产环境，及时消除思想、情绪、环境等隐患，使职工真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。
(从职工10大“违章心理”剖析领导安全生产心态)五、衣服未扣好绞死背轮下某年某月某日早晨7时35分，东岭矿碎石车间的岗位职工正在打扫岗位卫生，为岗位交接班作准备。
由于生产任务紧，皮带运输机仍在运输矿石。
11#皮带岗位操作工吴好强象往常一样冲洗岗位上的皮带运输机。
为能按时下班，他不顾皮带还在运行，习惯性地用橡胶水管冲洗皮带运输机的各部位。
他一边干活一边想：快冲、快完，好下班回家洗个澡，然后进城参加同学聚会。
当他冲洗完皮带南面的平台后，水管要收拣到皮带的北面去。
这时，吴好强走近皮带的主动轮与减速机*背轮处甩水管过皮带，因*背轮缺安全罩，吴好强的上衣也未扣好，在使劲甩水管时，飘起的上衣被*背轮螺杆挂住旋转，将吴好强绞死在皮带减速机*背轮下面（其状惨不忍睹），时年22岁，一颗年轻的生命就这样逝去了。
事故发生的主要原因：一是吴好强违反安全操作规程中“严禁在设备运行中冲洗岗位及隔机传递工具物品”的规定；二是岗位上存在事故隐患，即减速机*背轮缺安全罩，没有及时整改；三是吴好强习惯性作业，心存侥幸，麻痹大意。
工作违章心得体会篇十六
杜绝习惯性违章体会新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。
为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。
首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。
再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。
更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。
对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。
工作违章心得体会篇十七
一年一度的关于工厂安全生产的培训活动，在五月份的xx月xx日顺利完结。活动进行了一整天的时间，分别分三个阶段。第一阶段是安全演练活动，第二阶段是考试活动，第三阶段是领导人做总结的环节。这三个阶段都让我记忆深刻，都能让我从中感受到xx工厂对我们全体员工安全的高度重视。也加强了自己的对于安全这方面的意识。
在安全演练的活动中，xx工厂请了很多专业人士，给我们一边演练着在生产过程中，我们会遇到的一些安全问题的正确操作，一边演说着如何避免安全问题的发生，和如何在出现事故时的一些自救方式。演练完毕之后，就是到了考试的环节，考试都是一些基本的工厂生产安全方面的问题，但是居然也有很多也难倒我们，这就足以看出了我们平时安全知识的匮乏和对待安全问题不够重视这一点。
生命是顽强的，但同时生命也是脆弱的，很多时候就是因为我们对生命，对安全的不够重视，才导致了一个个悲惨事故的发生。所以这次活动除了给我们普及一些安全知识以外，还有一个很主要的目的，就是希望能引起我们对生命安全的重视。如果我们连重视都做不到，那当事故发生的时候，我们有再多的常识和知识，也挽回不了。所以，我们首先要做到的就是提高自己对待安全问题的意识和重视，特别是在我们工厂工作时，我们更要加强警惕，时刻注意。因为这已经不仅仅是关乎于我们自己个人的生命与安危，这还关乎于我们整个工厂上百人的生命与安危。这就正如xx领导在活动最后总结出来的'一句话：我们不能因为自己对生活安全的忽视，而让上百号人的生命来为你的愚蠢行为买单。
整场活动下来，我都一直是保持着认真而严肃对待的态度，因为我知道在安全和生命面前，我们开不起玩笑，也更不能够开玩笑。在这场活动中，我也学习到了很多关于安全方面的知识，不管是在工作上面的，还是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以这场培训活动，对于我来说是一场非常具有教育意义的活动。我也希望工厂里，以后能多多举办这样的培训活动，多多加强员工们安全知识的教育，让我们一起珍惜生命，一起保障xx工厂的安危。
进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点，作为一个普通员工，我接受了安全培训，学习如何规避危险，安全生产。
我们不需要为技术操心，每天上班都要及时完成每日工作即可，不能随意的遗忘工作任务，化工工作需要遵循工作步骤和顺序，而且在工作是，要做好预防工作，穿好防护服，这样做才能够避免出现危险，以前我认为进入到厂里工作，不需要考虑这些，这些安全都只需要工厂考虑就行。
但是进入到岗位上，虽然工厂做了很多准备，但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好，不能全部靠工厂规范，因为在工厂很多生产管道和设备，需要更换，发现有泄露或者已经出现腐化，需要更换这些都是要注意的，一旦出现就必须要及时上报工厂。
在培训中，我了解很多化工安全知识，个人防护措施，以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等，比如我们上班不准吸烟，不准出现明火等，这些虽然有明确标语，但是为了安全，我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外，避免因为忍不住在工厂内抽烟。
的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。
关于“人”的不安全隐患，我觉的比“物”的不安全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增强其安全意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展，更有利于安全工作的全面提升。
总而言之，通过学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的安全防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！
为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立“安全生产，预防为主”的思想，在全国第19个安全生产月到来之际，组织了一次安全生产培训。
在培训中，中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的场景，我顿时觉得安全无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析，并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防知识有了更深入的了解。
美好生活，需要我们不断的努力才能拥有，然而“安全”确是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员，更是要时刻绷紧安全这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要注意安全，还要提醒身边的同事重视安全，为公司的安全生产工作贡献力量。
这一次安全培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训，和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。
在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以安全是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我安全意识，才能够最大化提升我们身边的安全，不管是为自己还是为他人，都保证了一份安全。
在此之前，我看过很多新闻，以前那种电击的新闻是我最不敢去看的，因为画面实在太让人难受，所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中，处处都是有潜在的危险的，我们必须要直面它，把安全意识放进自己的头脑里，才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体，每天都生活在一起，我们之中有安全意识强的，也有安全意识淡薄的，我想通过这一次培训，我们大家都会提升自己的安全意识了。
想要阻止危险事故的发生，就要从根本上解决，那就是从我们的思想上开始做到，保持安全距离，执行安全方式，维护安全环境。只有这样，我们才能真正的营造一个安全的工作区间，让我们可以更加安全，更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的，也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的安全态度，维护安全环境，做好自己的责任，为整个集体考虑！
工作违章心得体会篇十八
通过对这三件血淋淋事故观看，是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重担有了进一步深刻认识。作为一名区队管理者，在从事的工作岗位上一定要严格要求自己，按照矿上的各种规章制度严格履行自己的职责。
首先，我们从班前会安排上着手，要详细安排工作重点，责任明确，分工到人，落实责任。其实，这三起事故是以前就有发生的事故然而有重复发生，是值得我们认真思考的。每一次事故都是一个血的教训，然而每一次相同的事故都在发生，究其原因，就是我们职工在日常工作中没有把自己的个人安全放在首位，缺乏个人保护意识，工作只想投机取巧和侥幸意识存在，加之对自己工作区域的安全隐患没有仔细排查，存在盲目蛮干现象，没有把“三不伤害”的工作理念严格执行到工作中去，忽略了工作中的细小环节，没有认真执区队及矿上的各种规章制度。没有在工作中坚持作业前安全确认这一保护措施。假如，在罐笼上面加油的职工，在加油前提醒确认一下操作按钮是否在检修位置并闭锁绞，就不会发生自己被关罐笼拉起倔断保险绳而掉入井底的事故发生。假如，推车工不急于处理掉到的车俩，将罐笼内去掉阻车木楔的重车推出，也不会发生重车滑出罐笼把下层人员撞成两死一伤的`本剧。甚至有一些职工根本就不了解自己工作中存在的危险因素，缺乏本岗位的专业知识，一知半解，照葫芦画瓢，自以为是工作很正规，致使发生在别人身上血的教训不断又发生在自己身上。假如信号工操作时确认一下信号按钮是否在检修位置，也不会发生这次事故。就不会发生解取拴在千分之62度斜坡上捆绑矿车的锚链而造成跑车伤人事故。
其次，是我们管理干部在工作中没有严格履行自己的职责，为了赶工期有违章指挥的现象，有时对职工的违章现象没有及时制止，对习惯性一般违章现象疏于防范，甚至对于自己的工作区域缺乏及时监督提醒，认为职工自己知道应该怎样干好自己的工作，我们的过于干涉会影响到职工的正常操作而懒与管理。再有就是我们在对自己管辖区域内的环境以及设备的安全状况不能了如指掌，缺乏鉴别知识。对于周围的环境没有认真排查，存在不安全状况和不完好设备没有准确的判断，自己本身就不能够彻底了解设备的性能要求，对企业和区队的制度措施要求没有严格的去执行落实实施，没有从实质上了解制度及措施的实效性和安全性而导致不安全事故的再次发生。假如我们能现场监督，及时制止现场违章行为，这些事故就可以能避免发生。最重要的一点是从这次事故案例中，是我们全体管理干部从心灵深处得到震撼，发生不安全事故要追究主要责任主体个人的刑事责任，再也不是过去那样把所有的责任全落实到过世者身上，在不深究责任人的个人过失的时代啦!
这次事故视频的观看，是我们每一个人都从心灵深处对事故发生有了一个深的认识，他时刻提醒我们每一个人时刻把安全放在首位，按章作业，确保安全，爱护生命，珍惜幸福，时刻谨记血的教训，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切。”的安全理念贯穿到自己的工作中去。没有安全就没有企业的繁荣发展;没有安全就没有干部的政治生命;没有安全就没有职工的家庭幸福;让我们为了家庭幸福和企业繁荣共同托起“安全”这片天。
工作违章心得体会篇十九
近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。
警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
工作违章心得体会篇二十
在20xx年，我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故，事故发生的时间、地点、县局，以及事故的原因和暴露出的问题，我想，只要是地电系统的职工，都应该是十分地清楚。每一起事故的发生，就是一次血的教训，每一次教训都是用一个生命换来的，教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是祸起违章，而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作，即使是有票，也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续，相关负责人不能到位工作现场。
对于每一起事故，我们都不堪回首。因为每一起事故的发生，都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的，都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章，有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到，这六起事故的发生是有点太容易，这六起事故的发生的原因是太简单。相反，留给我们的是遗憾太多，留给家人们的是痛苦太沉重，"10.17"事故中死亡的职工年仅23岁，"8.19"事故中死亡的职工年仅27岁，他们还没有成家啊!回顾六起事故，是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故，是为了查找问题、制定措施、抓好安全。
现在，每位领导干部书写"杜绝违章、从我做起"心得体会，我认为，这是十分及时，而且是十分必要的，这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同时我结合自己的工作实际，谈谈以下几点意见，与大家共勉。
我们在抓习惯性违章是，注重的是生产一线的违章，而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败，与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象：发生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落实文件、会议落实会议，抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。如果领导层出了问题，那么安全工作是不可能抓好的`。只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。安全工作是"以成败论英雄"，谁出了事故谁负责，切实提高执行力。执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，"杜绝违章、从我做起"，对于领导层来说，就是一个执行力的问题。
管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基础薄弱，隐患丛生，事故会随时一触即发。偶然中包含着必然，每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好，主要作用在与管理层。管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违章的处罚力度，把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线，注重抓好细节管理，安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循。
违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层，形成习惯性违章在生产层存在的最多，导致事故在生产层发生的也最多。因此，生产层人员的一举一动，都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行"两交底"、不核票不唱票，等等，这些习惯性违章，在生产层中普遍地存在着。小违章大事故，六起人身触电死亡事故就是例证。因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违章：一是要加强教育，纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带，我们必须要结合各单位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变生产层薄弱的安全基础。
"没有规矩、不成方圆"，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章。如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，"杜绝违章、从我做起"，贵在执行。不论是领导层、管理层，还是生产层，反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们：谁违章谁就要出事故，谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争，是安全工作的一把"双刃剑"，是殊途同归，我们要以此为导向，团结奋斗，共创地电系统安全工作新局面。
工作违章心得体会篇二十一
违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。
即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：
1、违章建筑的特点
（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。
（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。
（3）建设时间短、平、快。
（4）随意性、反复性大。
2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。
3、建设者：社会各界层皆有。
4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。
1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。
2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。
3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。
4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。
工作违章心得体会篇二十二
按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：
一、安全生产意识不强。
1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。
2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。
3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
二、工作标准低，基础管理差。
2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。
3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。
三、作风飘浮，好人主义严重。
1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。
2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。
四、设备问题多。
1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。
2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。
3、测试卡片填写不注意单位的变化。
4、设备大量存在图物不符现象
以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。
四、整改措施
1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。
2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。
3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。
4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。
5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。
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