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人力资源管理简历工作经历篇一
户口所在：中山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160cm
诚信徽章：未申请体重：50kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：招聘专员/助理：，人事助理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位：部门经理助理
工作描述：暑假期间，在中山田园沐歌公司实习，担任部门经理助理，日常主要工作是协助部门经理进行简历筛选和整理工作人员的资料，有时会协助处理一些突发事件。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：华南农业大学
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-06
人力资源管理简历工作经历篇二
性别：男身高：173
婚姻状况：已婚籍贯：江西婺源
政治面貌：其它目前所在地：浙江义乌
•求职意向
期望职位：厂长/副总/人力资源管理
职位类型：全职工作地点：金华地区
工资待遇：面议住房要求：面议
•工作经验
工作经验：
8月至今在浙江金华迪尔丽化妆品有限公司担任副总(公司主要生产彩妆,眼影、唇彩、口红、腮红、腮红棒、眼影棒、眼线液、睫毛膏、润唇膏、睫毛油、甲油、眉笔、护手霜、防晒霜等)
人力资源管理简历工作经历篇三
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姓名：大学生个人简历网 国籍： 中国
目前住地： 天河区 民族： 汉族
户 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 30
诚信徽章： 人才测评：
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产开发/策划人员、
工作年限： 6 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 天河区
公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产开发
担任职务： 测绘技术员
工作描述： 公司是一家测绘工程公司，员工350人以上。广州业务：直属广州市房地产测绘所外包。本人在公司从事广州市房产测绘员一职，在工作中学到了很多的商品房测绘、面积计算、房产办证范围与流程等相关知识，获得了本行业丰富、宝贵的`工作经验。
离职原因： 希望在其它公司、岗位获得更多的工作经验。
原创首发
毕业院校： 华南师范大学
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟悉电脑办公软件操作、cad绘图、房产软件操作，有6年的室外测绘、室内绘图工作经验。 工作认真，细心，踏实负责，且具有良好的表达和沟通能力，有团队精神。 性格温和，谦虚，自律，开朗活泼。
在这几年的工作中累计了不少的工作经验，现在在读华南师范大学，人力资源管理专业：自考本科。在理论的学习中了解更多的知识，为以后从事的工作打好基础。从学校所学的知识与实际的工作中得到运用。
人力资源管理简历工作经历篇四
女
27岁
广东人
学历：大专
工作年限：3-5年
工作地点：广州-天河-不限
求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)
广州市忆科计算机有限公司
工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]
职位名称：文员
工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局
公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台
主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。
广州智睿教育机构
工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]
职位名称：销售助理
工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，
主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。
整理各年级学员资料，统计各月销售额。
书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。
教育经历
20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易
20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘
自我描述
本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。
人力资源管理简历工作经历篇五
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
天津
民族：
汉族
户口所在地：
天津
身材：
161cm?55kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
35岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限：
15
职称：
初级
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
--3500
希望工作地区：
天津
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
人事管理
工作描述：
主要负责：
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因：
离家远
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输
担任职务：
行政人事管理
工作描述：
主要职责：
人事管理事务：
（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。
（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。
（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。
（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。
（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
（九）、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的.相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因：
合同到期
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：科研设计，科技开发
担任职务：
计划统计管理
工作描述：
主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。
离职原因：
想换新环境
教育背景
毕业院校：
中央广播电视大学
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
行政管理
所学专业二：
计算机应用
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
梅州工业学校
计算机应用
中专
中央广播电视大学
行政管理
大专
语言能力
外语：
其他一般
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
详细个人自传
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源管理简历工作经历篇六
(女，33岁)
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚 | 身 高：158 cm
籍 贯：江西 | 现居住地：新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
有亲和力 经验丰富 诚实守信 性格开朗
期望月薪：5000~10000|工作性质：全职
期望岗位：人力资源总监,人力资源主管,人力资源经理
2008年1月-2009年12月|华南师范大学 |人力资源管理|大专
重点工作及业绩如下：
一、培训管理：
1、负责建立公司培训体系，培训覆盖率近100%。
2、成功组建了内部讲师团队。师资力量覆盖了财务、生产、技术、品质、人力资源、体系、通用管理等领域。
3、成功开设并完成了班组长训练营，成功培育了30名候选班组长及50名现有班组长(含带班领班)。
4、系统地完成了新员工岗位技能培训体系，极大的提高了新员工满意度，适度降低了新员工的流失率，同时加快了新员工的上岗时间。
5、建立了车间导师机制，通过“传、帮、带”的方式进行操作技能的复制。
4、成功开设了内部沟通技巧培训，结
2010年3月-2012年3月|人力资源副经理|赛维ldk集团
重点工作及业绩如下：
1、组织、制订公司人力资源管理制度、办法及整体作业流程，形成了配套的人力资源管理工作文件，并监督执行。
2、负责制订年度人力资源规划，监督落实各项工作目标和工作计划执行情况。
3、组织制订、变更公司级组织架构，并相应的完成各部门组织架构、职位架构、部门工作职能、岗位工作职责以及人员标准编制。
4、主导各部门完成定岗定编，成功从预算3400余人缩减为2400人，合理控制人工成本。
5、梳理公司职位体系，建立各岗位职业发展通道图。
6、成功推行了设备、工艺、品质技术族任职资格体系。
2012年3月-2014年5月|绩效经理|宁波继峰汽车零部件股份有限公司
重点工作及业绩如下：
1、主导推行kpi绩效管理体系，制订绩效管理制度和规定，任职期间，已实现全员绩效。
2、绩效考核实行了全面的变革，使绩效管理工作有了新的提升：
(1)成功以定量数据考核替代了前期的定性打分考核。
(2)提高了基准分，极大的'提高了员工工作积极性和工作责任感。
(3)充分遵守“双向沟通”的原则，使被考核者与管理者双方达成共识，共同完成绩效目标。
(4)绩效结果和绩效数据向员工公示，避免员工对考核结果的猜疑，提高了考核的公正性、公开性、客观性和严肃性。
3、推行以绩效管理带动流程管理的模式
2014年9月-2015年8月|人力资源经理|盛泰科技集团
普通话|精通
二级人力资源管理师证|2012年10月
劳动关系资格证|2009年9月
人力资源管理简历工作经历篇七
女 27岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 3-5年
工作地点： 广州 - 天河 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 行政专员/助理
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)
广州市忆科计算机有限公司
工作时间：2013年4月 至今[3年9个月]
职位名称：文员
工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局
公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台
主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。
广州智睿教育机构
工作时间：2011年9月 至 2012年9月[1年]
职位名称：销售助理
工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，
主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。
整理各年级学员资料，统计各月销售额。
书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。
2013年7月毕业 广州仲恺农业工程学院 国际经济与贸易
2009年7月毕业 广州市冶金高级技工学院 会计电算化与文秘
本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的.，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。
祝：贵公司蒸蒸日上。
人力资源管理简历工作经历篇八
女 24岁 广西人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：招聘专员/助理
在校连任两年副班长
曾经做过销售。文员。西餐厅服务员等兼职
见习期在南通丁布儿公司见习过一段时间
喜欢户外活动，徒步等，喜欢与人沟通
人力资源管理简历工作经历篇九
性别： 女
年龄： 23 岁 身高： 163cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省罗甸县
最高学历： 大专 工作经验： 无经验
联系地址： 贵州省贵阳市
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 2000~3000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理,人力资源信息系统专员
技能特长： 能吃苦耐劳，不懂的问题多问多听，刚刚毕业虽然没有工作经验，可是能努力，有上进心。
贵州城市职业学院 (大专)
起止年月： 2016年4月至2017年4月
学校名称： 贵州城市职业学院
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 大专
人力资源管理简历工作经历篇十
女 25岁
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
工作地点： 上海 - 闵行
求职意向：人事专员/助理
至今在校 陕西科技大学 人力资源管理
英语：较好
连续三年获得校级奖学金,多次在社会实践活动中获奖,并被评为优秀学生。
人力资源管理简历工作经历篇十一
目前所在：广州
年龄：22
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：171cm
人才测评：未测评
体重：57kg
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政/后勤
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元
希望工作地区：广州，广州，广州
广州市xx物业管理有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：人事专员
工作描述：人事部人事专员
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行;
2、负责人力资源的六大模块工作开展，
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写;
4、负责招聘面试工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6.协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象：总经理
证明人：卢斌
离职原因：薪酬与之前谈好的不符
工作业绩：
1.为公司制定适合公司目前的人员架构
2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建立完善的人事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建立绩效考核制度，并执行。
7.人员的培训与活动策划。
8.员工关怀。
9.行政工作
10协助总经理处理其他事务及工作报告。
离职原因：
广州xx企业咨询有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：行政主管
工作描述：
1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。
2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。
3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。
4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。
6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作
8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。
9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等;it电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。
xx助理顾问至今
工作描述：
1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘;
3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案;
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署;
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标;
汇报对象：总经理
证明人：赖美玲
离职原因：更好的发展机会
离职原因：公司搬迁和更好的发展机会
广州xx音响设备有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：销售经理及人事行政助理
工作描述：销售
工作职责：
4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态，针对渠道市场采取有效性的市场策略
6.制定行之有效的营销方案，完成销售目标;
人事行政工作职责：
2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程;
4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续;
离职原因：合同期满和更好的发展机会
毕业院校：华南师范大学
学历：本科
专业一：人力资源管理
专业二：
学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语良好
粤语水平：良好
其它外语能力：粤语
国语水平：良好
1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。有较强的文字撰写能力，有良好的沟通和协调能力，有较好的语言表达能力。
2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任，有培训、组织活动等经验。熟悉人力资源六大模块。
3、具有优秀的分析、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力;
4、具有较强的资源整合能力，沟通能力、判断与决策能力，具备解决突发事件的能力;熟悉行政系统的相关模块(行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等)
5、思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受繁重并有挑战力的工作。做事有条理，对繁杂的工作任务有耐心，会独立思考工作，能合理安排工作时间，具备优化流程，控制成本能力。
6、有亲和力，能服从领导的工作安排，有团队合作精神。能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
1.三年年以上的人事行政工作经验，熟悉社会福利、待遇的操作与政策;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规;熟悉人力资源管理六大模块。
2.熟悉招聘流程和各种渠道，掌握较好的面试技巧，有较强独立操作能力和经验，具备培训、活动策划、员工关怀等经验。(能适应不同的行业)
3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力，思路清晰，考虑问题细致;具有较高的责任心，吃苦耐劳，能适各种压力;熟练使用各类办公软件，熟悉网络维护、电脑故障维修，有简单维修电脑能力.
人力资源管理简历工作经历篇十二
性别： 男
年龄： 24 岁 身高： 172cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义地区习水县
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵州省遵义地区
最近工作过的职位： 招商实习专员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 人事专员/助理,招聘专员/助理
期望从事的行业： 房地产开发
贵州财经大学 (本科)
起止年月： 2013年9月至2017年6月
学校名称： 贵州财经大学
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 本科
贵阳碧桂园物业发展有限公司 - 招商实习专员
起止日期： 2016年7月至2016年9月
企业名称： 贵阳碧桂园物业发展有限公司
从事职位： 招商实习专员
企业介绍：
步步高教育辅导中心 - 高中英语教师
起止日期： 2015年7月至2015年9月
企业名称： 步步高教育辅导中心
从事职位： 高中英语教师
业绩表现： 工作描述： 负责高一至高三英语教学工作，并担任高三辅导班班主任
企业介绍：
中石化黔东南州分公司 - 行政文员
起止日期： 2013年7月至2013年8月
企业名称： 中石化黔东南州分公司
从事职位： 行政文员
人力资源管理简历工作经历篇十三
(男，32岁)
最高学历：大专|工作经验：5-|专业：工商管理类
婚姻状况：已婚|身高：168cm
籍贯：江西新余|现居住地：江西省新余市
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望岗位：undefined
为人正直，处事公证，工作积极主动，学习能力强，具有良好的执行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专
20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司
一招聘管理师
二、培训管理师
1，主导公司新人入职教育训练。
2，负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)
3，内部讲师的管理
三、熟悉绩效考核及薪酬管理
四.熟悉员工社保和政府办事流程
五.各类统计报表的制作
20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师
20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师
英语|熟练
国家人力管理师(二级)|20xx年10月
入党积极分子|20xx年11月
内部讲师|20xx年12月
人力资源管理简历工作经历篇十四
姓名：xx
性别：xx
出生年月：xxxx年xx月xx日
民族：汉
政治面貌：xx
身高/体重：xxxcm/xxkg
联系方式：
固定电话：移动电话：
联系地址：
电子邮件：
教育背景：
毕业时间：20xx年x月x日毕业院校：黔东南民族职业技术学院
身份证：xxxxxxxxx专业：临床医学类
现住地点：重庆市
求职意向
应聘职位类型：卫生医疗/美容保健类 求职类型：全职
月薪要求：面议
具体职位：卫生医疗
希望工作地区：重庆市
相关工作经历及特长
人才类型：相关工作时间：1年
外语语种：英语外语水平：熟练
其它外语语种：无其它外语水平：无
普通话水平：标准计算机能力：优秀
20xx年x月至20xx年x月在重庆市九龙坡区一人民医院实习。
常住地：重庆市璧山丁家镇(马坊)河西路89号。(重庆市璧山福胜机械厂内)
寻求镇级以上，交通便利的医院从事医护人员工作的岗位。
我是一个性格开朗，活泼可爱的人，这踏入社会的一刻，正是我人身新篇章的'开始。除了拥有在学生生涯中锻炼出来的那种孜孜不倦、奋发向上、顽强不息的精神外，一切都应从零开始。面对陌生的工作环境，残酷的市场竞争，我坚信：良好的综合素质和开拓创新能力，定能帮助自己实现梦想。请贵单位给我一个机会，我会在工作环境中展现出自己的能力。
人力资源管理简历工作经历篇十五
户口所在： 阳江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理， 文秘/文员
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 番禺区,广州,珠海
海尔 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售
工作描述： 向客人指引及解说商品的用法
亚运 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
担任职位： 客服
工作描述： 为运动员提供一个舒适和洁净的房间
毕业院校： 广东女子职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
在校期间，学过有关财务等方面的课程和关于秘书实务的课程，获得计算机一级证书
喜欢交朋友，遇到难题会虚心像人请教，及时解决问题，能尽快适应团队的氛围，喜欢阅读
人力资源管理简历工作经历篇十六
xxx
性别：男
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：27
现所在地：珠海 身高：1。75
联系电话：
e—mail：
求职意向
希望岗位：猎头顾问
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：
2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；
3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；
4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；
5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；
6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。 提高双方的满意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7、负责公司招聘中的英文面试；
8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专 业 ：人力资源管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
人力资源管理简历工作经历篇十七
姓名：
性别：男
年龄：31岁身高：170cm
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省
最高学历：本科工作经验：5-
联系地址：贵阳
求职意向
最近工作过的职位：个体商贸
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：6000~7000元/月
期望从事的岗位：总经理/ceo,总裁助理/总经理助理
期望从事的行业：其他行业
技能特长
技能特长：1、持续5年供职于工程机械销售公司，经历过人力、行政文秘、总助和业务负责人多岗轮转，并参与公司的整体运营运，通过快速学习，能较快适应，以顺利展开工作。
2、持有c1照,近4年，驾驶8万余公里
教育经历
毕节学院(本科)
起止年月：9月至207月
学校名称：毕节学院
专业名称：人力资源管理
获得学历：本科
工作经历
个体商贸-销售
起止日期：201月至2月
企业名称：个体商贸
从事职位：销售
更多
人力资源管理简历工作经历篇十八
xxx
性别：男
年龄：31岁民族：土家族
工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市
身高：cm户口：湖北恩施州恩施市
1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;
3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;
4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;
希望岗位：行政/人事类-行政文员
寻求职位：人事经理/人事主管
希望工作地点：浙江台州温岭市
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰
所属行业：其他(其他)
担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称：人事行政主管/经理
职位描述：
一、人力资源工作
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;
2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;
3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;
6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
二、行政管理工作
1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;
2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;
4、负责公司车辆管理、使用报请工作;
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;
6、其他上级交办的工作。
20xx-06---0上海交大(成教学院)教育类/人力资源管理本科
20xx-02--20xx-03湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专
人力资源管理简历工作经历篇十九
(女，26岁)
最高学历：本科|工作经验：3-5年|专业：工商管理类
婚姻状况：已婚|身高：160cm
籍贯：安徽|现居住地：江西新余
求职状态：观望有好的机会再考虑
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：渝水区|期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业
期望岗位：人力资源助理,招聘专员/助理,文员
年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则，勇于挑战自我开发自身潜力，不怕艰辛。善于交际，有团队协作精神。待人诚心，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。
获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级vf级c语言。
1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专
20xx年10月-20xx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校
能够顺利完成领导分配工作，并有团队合作精神
电脑培训|低端技术
电脑培训|终端技术学习课程
人力资源管理简历工作经历篇二十
xxx
性别：男
年龄：49岁民族：汉
工作经验：以上居住地：浙江台州路桥区
身高：cm户口：湖北恩施州恩施市
有管理经验。
在轴承，化工，摩配，电子行业工作过。能根据公司的有限资源做出适合公司运作的销售、物控、生产、品管、技术、人力的系统能力，使公司能快速规范化，节约成本创造利润。熟悉iso9001：20xx质量管理体系、iso14001：20xx环境管理体系及中国环境标志产品认证及过程操作。有b照，驾驶技术熟练。
人品好，执行力强，稳定!一三四五四六六九一四三
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：总经理助理、副总
希望工作地点：浙江台州
期望工资：1/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职台州,目前职位待业,希望能有更好的发展机会.
20xx-12--20xx-08：台州**化工有限公司
所属行业：石油、化工业(私营企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：行政人事部经理
职位描述：协助总经理开展各项工作
-03--20xx-12：台州**轴承有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：生产部经理
职位描述：负责公司生产管理工作
20xx-10--至今：台州**摩配电子有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：人力资源
职位描述：负责公司人力资源和行政管理工作
语言能力：英语：一般;
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟练掌握办公软件
其它相关技能：
能根据公司现状制定系统管理方法
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