作为一种重要的文字表达形式，总结是对已有知识、经验和成果的归纳和总结。如果我们想写出一篇好的文章，首先要做好充分的准备工作。这是一些精选的总结范文，希望能够给大家提供一些写作的参考。
培训通知文案篇一
4，5，6年级学生
5—6年级学生在一定的竞争环境中学习，掌握双手胸前传接球，单、双手投篮，多点三步上篮以及教学比赛，攻防战术学习等。
五年级：跑步传接球上篮、攻防练习、三步上篮。六年级：多点上篮与投篮、区域攻防练习。
小篮球是一项集体竞技、健身、娱乐和益智为一体的集体性运动项目，集体运动的对抗性比赛结果的不确定性、活动游戏性和观赏的娱乐性以及各种传媒的效应，都是吸引小学生参与篮球活动的重要因素，使得篮球成为小学生最喜欢的运动项目之一，也使得小篮球成为小学生最热门的教学内容。
“小篮球校本课程”的实施开展，首先从思想上高度重视，加大对学生的宣传力度，小篮球是我市“校本课程”中的一个重点项目；篮球也是我市传统项目，为此我们为了继承我市的优良传统，将篮球项目推广普及到全市中小学生，其次体育课程越来越被国家所重视（体育学科纳入中考），深受家长和学生喜欢。因此小篮球为校本教材，贯彻落实体育与健康课程标准的精神，满足广大学生的需要，为学生健康锻炼和身心健康服务。
（一）实施形式：
1、课时安排：每周1课时，可以得用课外时间为课时。
2、组织形式：采用班级活动、小组活动、合班活动或跨班级活动。
3、活动地点：校内。
4、活动准备：提高思想认识，大力宣传开发小篮球课本课程的重大意义。制定校本课程开发的方案、计划及有关措施。
5、成果展示：在校内开展各种比赛及展示活动，采用请进来、走出去的的方法开展篮球友谊赛。
（二）实施办法：
1、坚持以发展学生兴趣入手、坚持从提高学生技术技能为本。
2、坚持每节课安排球性练习，各种运球练习。
3、教师对技术教学、动作要规范。
4、激发学生学习兴趣，发展学生身体素质及提高学生篮球技术教学相结合。
5、明确考查内容，让学生明确学习目的，促进学习。
6、实行1人一球或2人一球，提高练习密度，提高教学效果。
7、坚持每周一次全校性篮球练习活动。
8、实行每年一次阳光体育展示活动，为创造校园篮球文化增添色彩。
期末测试及评价标准：
1、高年级考核项目：原地持球突破上篮、一分钟罚球线罚球。
2、评价标准：考核成绩和技术成绩及平时成绩。
培训通知文案篇二
采用通知短信专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术，确保用户能100%快速收到通知短信。
采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术，确保用户能100%快速收到通知短信的同时，能以强提醒的方式吸引用户关注，避免用户错过重要消息。
采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术，确保用户能100%快速收到通知短信；同时篮球兴趣班通知短信需要用户查看后进行回复反馈。
培训通知文案篇三
1 . 找个舒适的小店，挑张雅致的明信片，送给中意的ta。背面写上：某年某月某日，下午某时，天气晴，我在某地，想念你。
2 . 清浅时光，不守流年。三分回忆，七分尘埃。早安！
3 . 相信等这场疫情过去，一切都会变得超好，爆好，无敌好!
4 . 我的心情格外轻松，似乎在旅程中的每一刻，我都可以轻松度过，没有负担，没有忧愁，一切的坏心情都不准停靠，否则就辜负了这样的旅行。
5 . 顺之以天理行之以五德应之以自然（庄子）
6 . 天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星。——唐•杜牧《秋夕》
7 . 没有所谓失败，除非你不再尝试。
8 . 欲看名校谁独傲，强霸风骚唯我狂。
9 . 人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的就是沿途的风景以及看风景的心情，让心灵去旅行！
10 . 北大清华少年心，花香鸟语春天事。
培训通知文案篇四
2、从小开始，他就和钢琴结下了不解之缘。
3、吉他的祖先，可以追溯到公元前两三千年前古埃及的耐法尔，古巴比伦和古波斯的各种古弹拨乐器。考古学家找到的最古老的类似现代吉他的乐器，是公元前1400年前生活在小亚细亚和叙利亚北部的古赫梯人城门遗址上的“赫梯吉他”。8字型内弯的琴体决定了吉他属乐器特有的声音共鸣和乐器特点，这也成为吉他与其它弹拨乐器的最显著特点。
4、在使用这些练琴打卡表时，爸爸妈妈们可以事先和孩子们共同制定一个目标，并说好"游戏规则"，然后在规则范围内按要求完成并获取奖励。我们使用奖励机制的时候，仅仅是帮助孩子养成练琴习惯的一种方式，而不是为了奖励才去练琴。
6、4：在比拼中快速提高艺术素养收获
7、使用抖音app扫码关注
8、晓雯音乐打卡练琴活动，自开展以来一直深受家长的认可，小朋友在坚持中养成良好的练琴习惯，在坚持中进步，在进步中成长。接下来，第八季百日练琴即将启动，希望你们一如既往的坚持下来，用音乐来记录每一次的蜕变。
9、文案要求:每日练琴30分钟以上(或按老师要求完成练琴)，发送宝贝练琴视频至朋友圈，并配文字：
10、好啦，因为篇幅有限，今天的内容金豆妈就先介绍到这里了。金豆妈坚信，如果孩子能从一开始就养成每天练琴的习惯，在惯性推动下，日积月累，学习钢琴将是一件轻松的事情。
11、为了大家都练琴提高效率
12、在今天金豆妈分享的这一整套学琴/练琴打卡记录表中，最为重要的3个优势金豆妈不得不提。
13、记性真好你今天确实做得很好，山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
14、避免下次再犯同样问题的错
15、伴着舒缓的钢琴曲，我渐渐入梦。
16、孩子们能够通过“音乐”这个媒介
17、0奖励机制获得成就感
培训通知文案篇五
1、缔造篮球高手，让你创造奇迹——好球馆，助你起飞。
2、篮球不在只是一种运动，更多是带给您享受和欢乐——好球馆，让你真正爱上篮球的地方。
3、这里不是拦球馆，这里是篮球馆，只懂防守的就别来。
4、爱好篮球？来好球馆，有人陪玩，有人陪练。
5、快速进入nba的vip通道在哪？对，就在好球馆。
6、打球如做人，一生都在追求最精彩的一刻。
7、好球馆，就是让你打好球；没有最好，只有更好的服务。
8、好梦长圆，球之易得——好球馆，星摇篮。
9、专业的设施，专业的技术，打造专业的球员——好球馆。
10、篮球生涯，由此开始，随处可往——好球馆。
11、怀揣着梦想，来好球馆放飞希望，我们会为你插上梦的翅膀，让你在激情的球场上自由翱翔。
12、你的篮球生涯，由此开始，随处可往——好球馆。
13、抢断，过人，扣篮，得分，漂亮——好球馆。
14、飞人般的体验——打球，打好球——好球馆。
15、想学篮球吗？想在赛场上英姿飒爽吗？那么就来吧，好球馆是你正确的选择。
16、自由自在，篮球最爱——好球馆，与你并肩。
17、从这里起航，为你的人生投个好球——好球馆。
18、打球，只是一种活动，好球馆更看重的，是对篮球智商的培养。
19、场地条件好，专业教练，等待培训你的优秀球技。
20、如果想圆你篮球之梦，当然要选个“好”的“球馆”——好球馆，用心为您做更好。
21、来的时候你可以是菜鸟，走的时候你必须是主角。
22、好球馆培育篮球精英，兴中华人人强身健体。
23、专业的指导团队和舒适的训练环境，为您的篮球梦想打好坚实的基础。
24、好的球馆提供的不仅仅是场地——好球馆。
25、选择篮球，无论业余或者专业，都是一种态度——好球馆，尊重您的态度，忠于篮球，忠于责任。
26、人生精彩，“球”无止境，好球馆与你一同进步。
27、篮球带给我们自信，团结，快乐，让我们一起创造中国nba的历史——好球馆。
28、篮球，篮筐，篮球场；好学，好教，好球馆。
29、让你的nba梦想从这里开始——好球馆。
30、好球馆，球馆好，培训一流条件好；身体棒，技术棒，篮球新星在起航。
31、您激情四射、成就梦想的地方——好球馆。
32、每次跃起，除了汗水，就是梦想；每一次命中，除了喜悦，就是智慧——好球馆，除了好球技，更有好人生。
33、打造中国的梦之队，需要你我一起投进好球。
34、投一个好球，逆转你的人生；去一次好球馆，改变你的未来。
35、选好球馆教你打好球，打好球选好球馆教。
36、加入好球馆，体验速度与激情，实现光荣与梦想。
37、好球，管他是谁打的，来好球馆，人人打好球。
38、没有你想不出的好球，只有你投不出的好球。
39、想要专业篮球培训，想要团队竞技娱乐，想要亲友轻松时刻，到好球馆来。
40、好球馆中，来学好球，篮球场上，专打好球。
41、好钢要百练，好球需人带，圆你mvp梦——好球馆。
42、让篮球拍出心灵的旋律，让投球投出世界的目光。
43、来这里，给梦想一个精彩的绝杀——好球馆。
44、寓教于乐，展现青春风采；精益求精，连通世界未来。
45、好球馆——一流师资，一流场地，让您的篮球生涯，赢在起跑线。
46、你不一定能成为球星，但一定要有所追“球”。
47、一个好球，一次进步，一种精神——好球馆。
48、好球馆——篮球爱好者的学习、训练基地。
49、从好球馆走出去的学员，无论是在cba，还是在nba，都要尽情释放。
50、好学不倦，球技卓越，冠绝一时——好球馆。
51、让我们带你们在篮球世界里运动起来，快乐下去。
52、一流的场地，顶级的培训团队，带给您不仅仅是球技的训练，更是心灵天性的释放。
53、篮球场地就选好球馆，篮球培训更找好球馆。
54、您的选择，我们的责任；您的信任，我们的信心。
55、挑战地球引力，引爆蓝球魅力，好球馆带给你最好的平台，秀出你身体最美的曲线。
56、把握生命里的每分钟，我们会全力以赴祝你成功。
57、让我们把这里当做激烈的战场，让我们的激情在这里澎湃的流淌。
58、用心传授篮球技能，用爱成就精彩人生（梦想）。
59、挥洒汗水，体味篮球，下一个灌篮高手的摇篮，就在好球馆。
培训通知文案篇六
鉴于xx托投资股份有限公司违规经营和经营不善，造成较大损失，根据《xxx银行业监督管理法》的规定，经中国银行业监督管理委员会同意，自即日起责令xx托投资股份有限公司停业整顿。
中国银行业监督管理委员会委托中国建银投资有限责任公司成立xx托投资股份有限公司停业整顿工作组进驻该公司，具体负责停业整顿工作。
审计和专项审计;进行信托权益和其他权益登记，按国家规定依法维护各方当事人合法权益。对公司违法违规人员将由有关部门依法追究责任。
有关登记事项由停业整顿工作组另行公告。
中国银行业监督管理委员会浙江xxx(章)
年12月30日
培训通知文案篇七
1 . 江清月近人。
2 . 《子夜秋歌》——【唐】李白
3 . 我们一路上兴致勃勃地参观，当夕阳西下时，才恋恋不舍地离开。
4 . 环境保护是一项基本国策
5 . 明月明年何处看。
6 . 《秋日登吴公台上寺远眺》——【唐】刘长卿
7 . 由于疫情被困在家里的我们一家人，已经吵了三次架解闷了。
8 . 失宠故姬归院夜，没蕃老将上楼时。
9 . 其实你可以不孤独，你只是太清楚孤独好过将就。早安！
培训通知文案篇八
81、有一群优秀的教师，为你的孩子提供最好的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上攀登。
82、这个暑假，你辅导了吗？三年级，四年级，五年级，级级辅导。
83、很多人暗地里都对我有非议，说我圆滑，说我世故。可是我只知道一件事，如果我自己不保护自己，这个世界上就没有人会保护我。
84、天青等烟雨，而我在等你。
85、良友在身旁，地狱变天堂。
86、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
87、教育培训机构宣传口号。
88、余生，祝我快乐，不会为了琐事烦恼，不会为了金钱苦恼，不会为了遗憾后悔。
89、故人入我梦，明我长相忆。
90、好事不出门，恶事传千里。
91、拒绝昂贵，要的就是性价比；拒绝浮夸，要的就是孩子更好的前程！
92、状元垫脚石，专业只为学生未来。
93、放轻松，就当漫游地球
94、结交非贤者，难免生爱憎。
95、花开并蒂莲，生生世世好。
96、孩子想成材，就到暑期辅导班来。
97、年轻的我们专业圆您状元梦，
98、生活再苦，也不要失去信念，因为美好的日子，也许就在明天！
99、无人陪我醉，无人与我归。
100、累了就睡觉，醒了就微笑。
培训通知文案篇九
1、所以，还等什么，一起来看看第八季活动规则吧！
2、打卡满21天获得：迪士尼微型小颗粒拼装积木。
3、发现生活的美好与自身的价值
4、奖励赠送一个课时。
5、后来我才知道，她并不是我的花，我只是恰好途径了她的盛放。
6、劳动关系是事实关系，不能签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，你可以通过工牌、工资单、工作服等其他证据来证明劳动关系的存在，鉴于你们是集体辞职，证明劳动关系就更加容易，也更会受到劳动部门的保护，建议你们向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员申请仲裁。
7、那位富有才华的青年钢琴家使其他音乐家相形见绌。
8、爸爸妈妈还有老师们不妨结合我这次的资源，把目标进行拆解量化，通过每个阶段的达成，让孩子能把练琴习惯变成"小得不可思议的一小步"，并以天或周为单位坚持下去。
9、他的钢琴弹得如此之好，真是位才华横溢的艺术家。
10、在艺体类培训老师中,钢琴培训、花样游泳、中国舞、摩登舞、美术的老师,都占了一席之地。
11、一等奖:达到14天的琴童奖励获得100元课时费抵用券以及100元调律券各一张！
12、她飞快地按动着打字机的键盘，像在弹钢琴一样。
13、活动结束后，统一计算最终练琴+回课天数，茉莉将按照累计天数给各位琴童发送奖励。
14、妈妈小时候想学钢琴的心愿在女儿身上实现了！
17、打卡内容为学员的练琴视频
18、我正在参加兴乐达琴行“挑战21天练琴打卡，成为珠江钢琴小小演奏家”打卡活动#今日完成打卡第x天。
19、古典音乐vs爵士音乐，你更喜欢哪个？
培训通知文案篇十
22、xx教育是一家专业化、现代化的大型教育培训服务机构，拥有最雄厚的师资队伍，最优质的教学资源，是全国知名的教育品牌之一。
23、大家好，我是学习小秘书。
24、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。
25、智足以拒谏，言足以饰非。
26、暗自伤心，不如立即行动。
27、常年教授小学至高中英语以及出国雅思托福等英语课程，经验丰富，教学效果良好。
28、xxx教育，帮孩子从新打造基础。
29、永远不要对任何事感到后悔，因为它曾经一度就是你想要的。后悔也没用，要么忘记，要么努力。
30、在人屋檐下，不得不低头。
31、平生铁石心，忘家思报国。
32、欲看名校谁独傲，强霸风骚唯我狂。
33、定不负家长的托付。
34、困了就告诉我，想睡就睡，我们又不是没有明天的人。
35、放荡我本性，人帅天注定。
36、我不相信幸福，我相信你。
37、一所与众不同的学校培养一个与众不同的你。
38、成绩提高不是梦，实力保你成功。
39、在人生的牌局中，发牌的是上帝，打牌的却是我们自己。
40、想要什么，就自己去争取。
培训通知文案篇十一
各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室：
为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍，进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象
参加培训的人员是经过层层选拔，由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师，包括三部分：省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1)，不得更换顶替，不在名册的人员恕不接待。
二、培训内容
1.综合实践活动课程理论与实施策略
2.课程资源开发思想与策略
3.教学现场观摩活动
三、培训安排
1.时间安排：7月5日早10点至晚8点报到，7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。
2.报到地点：郑州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 会议统一安排食宿，费用自理。住宿宾馆：天河大酒店及附近宾馆。
河南省基础教育教学研究研室
20xx年7月1日
培训通知文案篇十二
各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训时间
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。
二、培训地点
沧州国际会议中心二楼多功能厅
三、参加人员
各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。
四、会议议程
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话；
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求：
1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。
3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。
联系人及电话：
电子邮箱：
xxx人民政府办公室
培训通知文案篇十三
根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署，结合我市实际，我市继续组织参加全国统一鉴定（以下简称“全国统考”），实施全省统一鉴定（以下简称“全省统考”）。现就有关事项通知如下：
1、全国统考：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。
2、全省统考：秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业（工种）。
1、网上报名时间：3月22日—28日止。报名请登录，点击首页右上角菜单栏的“网上办事大厅”，进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。
2、现场审核时间：3月29日—4月6日（工作日内，按短信通知时间参加审核）。
审核地点：政务新区c区6楼605室。
3、准考证打印时间请关注网站通知
4、报全国统考职业一级（高级技师）、二级（技师）考生请在4月7日—4月13日（工作日内）提交论文(一式三份)，其中物流师（2-1级）、理财规划师（2-1级）不提交论文。
2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名；
3、不受理考生跨地域报名；
4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》（皖人社发〔20xx〕2号）中要求的申报条件及程序报名。
咨询电话：3991242，3991363
芜湖市职业技能鉴定中心
培训通知文案篇十四
各县(市、区)经信局，集聚区、开发区经发局:
为更好地学习借鉴德国工业4.0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下:
一、培训主题
本期培训主题是:学习德国工业4.0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。
二、培训内容
培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。
(一)培训内容建议
1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读
2、德国双元制职业教育和德国工匠精神
3、德国企业的创新管理
4、隐形冠军
5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析
6、德国家族企业的传承
7、德国企业和谐劳资关系
(二)拟考察企业(备选)
三、参加对象
全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。
四、时间和地点
培训时间:共计12天(含往返途中时间)，计划安排在7月8日-20日(具体往返日期视航班而定)，境外培训地点:浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。
为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。
五、培训考察费用
费用预计每人3.5万元人民币，包括:培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1.5万元人民币，由市经信委事后补助返还。
六、项目实施
1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。
2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程;汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费(含第三者责任险)。
3、德国g&w国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。
七、有关要求
请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定2-3家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。
培训通知文案篇十五
公司各部门：
“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：
公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。
以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。
餐厅2楼会议室
1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》
3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》
4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》
5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。
公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是
对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。
1、报到员工在培训期间不得请假。
2、加培训的员工需做好笔记。
3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
4、培训时不得讲小话，起哄。
5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
6、次培训需在签到表上签名，不得代签。
各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）
望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。
特此通知。
培训通知文案篇十六
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的`提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
培训通知文案篇十七
各有关单位：
为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力，受浙江省中医药管理局委托，举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院，带动创新思维引领医院管理新趋势；应用实战的分析工具，提高管理者的新技能；协助管理者解决医院管理的困惑，为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
（一）医院品牌与医院文化
1、医院品牌的评估和实践
2、医院品牌的战略规划与实践
3、医院品牌的建立和延伸
4、医院文化的`内涵和建设
5、医院cis系统的建立与规划
6、持续竞争力-医院文化建设
（二）医院管理
1、服务质量管理和客户满意度
2、医疗新形势下的医院服务
3、医院制度建设与流程再造
4、医院绩效管理
5、医院运行管理
（三）专科建设与科室管理
1、专科建设的战略规划
2、立体专科建设流程
3、专科经营及业务拓展
4、如何建立专科品牌
5、科室管理助力专科发展
（四）主题论坛
1、国家中医发展战略
2、公立医院改革政策思考
3、中医为体，西医为用，打造现代中医院
4、现代医院管理与实战
5、中医医院专科建设实例分享
二、培训方式
培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培
训班期间设主题论坛，拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告，就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。
三、参加对象
全省各级医院院领导。
四、培训安排
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