热门教师教育改革发展心得体会（通用14篇）

写心得体会可以让我们更好地反思自己的成长和发展过程。那么，如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，需要思考自己的体验过程和所获得的感悟，明确主题和要点。其次，要通过具体的事实和细节来支撑和证明自己的观点，加强说服力。同时，语言要简洁明了，条理清晰，避免冗长和啰嗦。此外，还需要注意逻辑关系的衔接，做到段落过渡自然流畅。最后，不忘添加个人的情感和思考，使心得体会更具个性与感染力。推荐大家逐篇阅读这些优秀的心得体会，从中汲取学习和成长的力量。

教师教育改革发展心得体会篇一

近年来，我国教育改革发展日新月异，为了更好地探讨教育改革的发展方向和方法，学校特邀请了多位教育专家进行了一场主题为“教育改革发展”的讲座。在讲座中，我深受启发，对教育改革的必要性和发展路径有了更深入的认识。

一、教育改革的必要性

教育改革是教育的必然要求，而在目前的社会背景下，教育改革的必要性更加凸显。首先，现代社会对人才的需求发生了巨大变化。随着科技进步的加速和经济的快速发展，传统的教育模式已经无法满足社会需求。其次，学生的学习方式和兴趣爱好也发生了变化。如何培养学生的创新精神和实践能力成为当务之急。此外，教育改革可以提高教育的公平性和质量。只有教育公平，才能实现人人有获得感和幸福感的机会，推动社会的和谐与进步。

二、教育改革的发展方向

在讲座中，专家们提出了教育改革的发展方向，即以培养创新精神和实践能力为导向。教育的目的就是培养学生的终身学习能力和创新能力，让他们在面对未来社会和职业需求时能够自如应对。为实现这一目标，教育改革需要从多个层面入手。首先，课程设置要与社会需求对接，紧密结合实际情况培养学生的核心素养。其次，教育教学方法要创新，注重激发学生的学习兴趣和创造力。最后，评价体系要转变，注重对学生实际能力的评价和鼓励。

三、教育改革的发展路径

在探讨教育改革的发展路径时，专家们指出了几点重要方向。首先，要加大教师培养和教师队伍建设力度。教师是推动教育改革的关键，他们的专业技术和教育理念决定着教育改革的成败。因此，要提高教师的教育教学能力，加强教师的专业发展和培训。其次，要加强学校与社会的联系和合作。教育改革不能脱离社会实践，学校应与社会各界建立更紧密的联系，为学生提供实践机会和社会资源。最后，要加强教育评价的科学性和全面性。教育评价不仅要注重学生的学习成绩，更要关注学生的综合素质和创新能力。

四、教育改革的挑战与困境

教育改革的道路并不平坦，还面临着一些挑战与困境。首先，目标不明确。教育改革的目标应该以人为本，注重培养学生的全面发展，但现实中往往受到各种因素的限制，导致改革目标不清晰。其次，资源不足。教育改革需要大量的财力和人力资源的支持，但现实中这些资源往往有限，教育改革的推进受到了很大限制。最后，教育体制和观念的转变不易。长期以来，教育体制和观念已经形成定势，要想改变这种观念和体制，需要时间和努力。

五、个人的思考与感悟

通过参加此次教育改革发展讲座，我对教育改革有了更深入的认识。我认为，教育改革不仅仅是改变制度和方法，更应该是一种思维方式和教育理念的革新。我们要从传统的课堂教学模式转变为注重学生的创新和实践能力培养。同时，我们也要意识到教育改革是一个长期的过程，需要加大持续的力度和推动力量。只有这样，我们才能建立起符合时代需求的教育体系，培养更多创新型人才，推进我国教育事业的持续发展。

总之，此次教育改革发展讲座给我带来了很多新的思考和启发。教育改革的必要性、发展方向和发展路径都给了我很大的帮助。我相信，只要我们持续不断地努力和探索，我国的教育将会更加完善，为社会发展做出更大的贡献。

教师教育改革发展心得体会篇二

机电部 何勇

教育部正式印发了《中等职业学校教师专业标准》，是教育部印发的第四个教师专业标准，是我国教师专业化建设的又一重要成果，也是推进我国职业教育教师队伍建设的重要举措。学习《专业标准》后的几点心得体会。

一、内容的总体认识 《专业标准》定位为国家对合格中等职业学校教师专业的基本要求，中等职业学校教师开展教育教学活动的基本规范，引领中等职业学校教师专业发展的基本准则，中等职业学校教师培养、准入、培训、考核等工作的基本依据；由“基本理念、基本内容、实施要求”三大部分组成，在内容和结构上突出体现中等职业学校教师“双师型”特色。“基本理念”：“师德为先”要求教师热爱职业教育事业，践行社会主义核心价值体系，做学生职业生涯发展的指导者和健康成长的引路人；“学生为本”要求教师践行人人皆可成才的职业教育观，为每一个学生提供适合的教育；着重体现中等职业学校教师工作特点。“专业理念与师德”要求教师应具备的职业道德和个人修养；“专业知识”要求教师必须掌握的教育教学知识和职业背景知识；“专业能力”要求教师应具备的教育教学和职业指导能力。

二、内容的突出特点

体现我国职业教育改革发展的最新要求，将党的十八大精神和发展现代职业教育的最新要求写入《专业标准》。要求教师将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，把立德树人作为职业教育的根本任务，树立人人皆可成才的职业教育观，践行职业教育面向人人的理念。可以讲《专业标准》很好地契合了现代职业教育在培养专业能力的同时促进人的全面发展的根本目的，充分障现了以人为本的时代特征。

突出“双师型”素质要求。针对职业学校教师“双师型”素质评定缺乏标准的问题，充分体现职业教育教师与普通教育教师的区别，突出职业教育教师专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合的特征，《专业标准》要求职业教育教师既具备普通教育教师的职业素质，又要具备相应行业人员的职业素质，能够实施理论教学与技能训练，指导学生实习实训，身体力行“做中教，做中学”。

三、引领中职教师专业发展

专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学态度与行为、个人修养与行为四个领域。理念与师德是教师最基本、最重要的要求，很大程度上影响着教师如何理解职业和职业教育工作，如何对待中职学校学生，以及如何在职业和教育领域获得成长和发展。

专业知识包括教育知识、职业背景知识、课程教学知识、通识知识四个领。我们可以认为，职业教育对于教师所应具备的知识是全面的、多样的，更是与职业和实践密切相关的。《专业标准》要求中职学校专业课教师和实习指导教师要具有企事业单位工作经历或实践经验并达到一定的职业技能水平；参与职业实践活动，了解产业发展、行业需求和职业岗位变化，不断跟进技术进步和工艺更新；为企业提供技术扶持、员工培训、业务咨询等社会服务；通过参加专业培训和企业实践等多种途径，不断提高自身专业素质。理论与实践相结合是职业教育的生命力所在。《专业标准》要求教师要运用讲练结合、工学结合等多种理论与实践相结合的方式方法，有效实施教学；掌握组织学生进行校内外实训实习的方法，安排好实训实习计划，保证实训实习效果。职业教育的教学和育人万万不能脱离实践，只有把专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合，职业教育的特色才能得与充分体现，职业教育才具有真正的灵魂。

教师教育改革发展心得体会篇三

学习心得体会

很感谢学校对我们参加全国中等职业教育改革发展示范校专业教师团队培训班的支持，我这次培训地点在北京朝阳区姚家园路上东国际酒店，培训时间为期两天，时间为2011年4月25日至4月26日。第一天主讲为邓泽民教授，邓泽民教授是教育部职业技术教育中心研究所室主任，中国职业技术教育学会理事，主讲内容为，示范院校技术、服务类与艺术类专业课程设计与方法。邓泽民教授从：职业教育

教学

其中，邓泽民教授对课程教学设计进行了详细的讲解，就教学设计的目标、过程、原则和评价等方面作了进一步的阐述。他指出，教学设计的目标要有科学性、系统性、可行性、经济性和人本性；教学设计的过程必须解读培养方案，解读职业资格，要分析职业活动特点，分析教学资源,还要确定教学目标，提出教学和实训的环境要求等；教学设计的原则要体现逻辑性，包括职业活动的内存逻辑、能力形成的心理逻辑、学习动机的发展逻辑、学科知识和技术体系的结构逻辑；还提出要本着科学性、系统性、可行性、经济性和人本性对教学设计进行评价。

第二天主讲为天津职业大学丁建石教授，主讲内容为“走马观花”看示范。丁建石教授从：职业教育的现状、示范院校带来的变化、示范校建设的具体工作、创新的工学结合人才培养模式这几方面对示范校工作的实施进行展开讲述。

在北京培训的这两天，有几点体会跟同事们分享。不足之处，望指教批评。第一、加强教师培训、考证的重要性。近年来，教师的培训考证、拓展专业的知识尤要先行。知识在更新、技术在发展，教师应不断地充电学习，以提高工作能力和教学的水平。

培训和考证，其实就是目标化、系统化的学习过程。年轻的教师较缺乏专业的实践经验和专业深度的掌握能力，如何更好地提高工作能力和教学质量？通过学习和考证是很好的方法。如人事部和信息产业部组织的全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的系列考证等。以考促学、以考促教。大力鼓励教师们去参加认证考试，这也是教师职业生涯的一部分。

长期以来，在职校教师的教育培训和考证中，专业学科知识一直是学习的重点，无论是何种学科，专业知识的传授都是学习和掌握的重点。教育培训的目的就是让他们掌握一些基本的学科知识和技能。这种培训过程成为了专门为获取知识和技能的一个过程，这个过程几乎是单向的、没有互动也没有互相反馈，只有被动的接受和单方面的传授。这种培训形式，有一个最根本的缺陷，那就是它只注重从外在形式去翅造教师的表面特征，而忽略了教师的内在的更为关键的需求，从而导致培训出来的教师，虽然在一定程度上满足了当时的教学需要，但实际上却没有有效调动教师的积极性与主动性，使他们在专业的发展上陷入被动。应该说职校教师培训的最终目标是让教师形成理论框架与技能的传授本领，职校教师专业的发展是一种自我调动能力的体现，而绝非单方面的传授和培训，因此现代的学徒式的教学方法，是不适合教师专业的培训或培养的。我们不能照搬传统的教育模式，应该对传统模式的功能和价值进行充分地认识和了解，在此基础上，进行创新和改革。

因此发展到当代，教师专业的发展，已经从单方面的重视学科知识的传授，进化到实践技能的教学。对实践知识的重视，从某种程度上反映出了教师在兮业发展上思想与认识的转变。教师的专业发展需要一种实践性的智慧，而这种智慧一般是在日常的教学活动中，通过自主的学习和具体的行动，不断地

总结

第二、加强与企业合作的集团化办学模式。集团化办学模式中“校企合作”办学模式重点解决的是怎样与企业紧密联系，怎样加强学生的生产实习和社会实践，怎样改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。该模式的建立，使学院与合作单位的关系由松散型转变为紧密型，由“邻居”转变为“亲戚”，由单一化到多元化，使校企双方真正成为“一家人”，促使教学、科研全面提升，带动招生、就业的良性循环。依托企业先进的技术力量和强大的技术支持，不断获得新知识、新技术、新流程和新方法，使得在课程设置和教学方法方面上新的一个台阶。我们学校建筑装饰专业于2010年1月跟贵阳家喻装饰公司签署了校企合作协议，自跟家喻装饰公司合作以来，对于年轻教师的专业技能的提升，专业课程的设置，学生实训项目的建设起到了很大的促进作用。

第

三、

第四、计算机教师的实践能力。计算机是一门实践性很强的学科，而中职计算机教育更侧重于实践、动手能力。对于刚从大学校园走出来，又进入中职校园的新教师是很缺乏实践经验的。因为大学的课程都是偏重于理论教学，实践较少。如何去提高新教师的实践能力？暑假的一、两个月太少了，而且一般的企业也不会让你系统去实践。我觉得如果每一位计算机教师能够轮流在学校的信息中心维护校园的网络，这将大大提升计算机教师的实践能力。

总之，非常感谢学校对我们参加培训的支持！只有学校发展好了，作为学校的教师才更有机会外出学习，提高自己。所以，我们教师应当将我们自身的发展跟学校联系在一起，鼓足干劲，努力工作，为把我校创办成国家级示范性中职学校而努力。

教师教育改革发展心得体会篇四

日，中共中央以及国务院颁发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，是建国以来第一次对我国教师队伍的建设提出了纲领性的意见和建议。对师德的要求，对教师队伍的培养，对教师待遇的改善，以及对教师队伍在新时代的建设等都提出了明确的和切实可行的规划和建议，意义重大而深远。

党的十九大报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图，总结了党的十八大以来党和国家事业的历史性变革，系统阐述了习平新时代中国特色社会主义思想，对决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程做出了全面部署，是我们党进入新时代、踏上新征程、书写新篇章的政治宣言和行动纲领。十九大报告明确提出：“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。”这一重要论断，是习平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，为新时代教育发展确定了目标、指明了方向、确立了战略、谋定了方略。

样的教育，满足人民群众对更好教育的期盼。

无论在哪一个国家，教师都是学生在某一时段的引领者样，并且随着人工智能助力教育事业的深入，教师作为学习教育过程中的陪伴者的作用益发明显。很多时候，是教师和学生“一起学”。我深深感到，作为一名教育工作者，时刻要保持对时代发展的敏锐度和进取心，不断地学习，充实自我。将终身学习这一目标融入自己的工作和学习以及生活。

《意见》一文，主要从改革坚持的五个基本原则，以师德为要，建立教师个人信用记录，提升教师队伍专业素质，加大对师范院校的支持力度，并理顺体制机制，完善中小学教师准入和招聘制度，并提高教师待遇，确保中小学平均工资大于等于当地公务员平均工资。并提出教师应主动适应信息化，人工智能等新技术变革，积极有效地开展教育教学。作为一名出生于普通教师，对这个《意见》的颁发非常高兴。因为有了指导，才有方向和落实。

之间找到一个平衡点，让学生的潜能发挥，同时又需要具有跨学科成为通才的能力。这是对我们一直所说的“术业有专攻”的认知的一种改善，而不是颠覆。而人工智能的大力发展会不断地激发人类智能的潜力，从而相辅相成，造就更好的人类。这种变革是意义深远的.，并具有一定颠覆性的。所以教育行业也要做出相应的变革。我想着也是在新时代的发展我们要对教育和教学提出新要求和新定义的原因所在吧。

面对时代的滚滚浪潮，我们所有人身处其中，都要做好欣喜以及充满忧患意识的准备，从各个方面完善自己和自己的职业诉求。尤其是教书育人的教师行业。莱昂纳多一科恩有一句话：万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。教师行业各地区的资源和师资的不平衡，部分教师师德的缺失，这也有裂痕的行业。没有这些裂痕，就体会不到光的可贵。弥补裂痕。让光更多些，更多些。让教师行业成为“太阳底下最光辉的行业”让教师不再是“蜡炬成灰泪始干”的牺牲形象，让教师的生活更有尊严保障和物质保障。

立志存高远，扬帆正当时。

教师教育改革发展心得体会篇五

教育改革是一个国家发展的重要基石，而教师则是教育改革的中坚力量。作为一名基层教师，多年来我亲身参与并见证了教育改革的进程和成果。通过长期的教学实践，我认为教师在教育改革中应具备的心得体会是：立足本职，不断创新；倡导素质教育，关注学生全面发展；注重培养创新意识与能力；积极与家庭、社会合作；通过自我反思实现个人成长。下面我将对这五个方面进行详细阐述。

第二段：立足本职，不断创新

作为一名教育工作者，我们的首要任务是培养学生的综合素质和能力。在教育改革中，我们需要更加注重创新，运用新的教育理念和方法。例如，通过互联网技术和信息化手段，创设新的学习环境，激发学生的学习兴趣和创造力。同时，教师也要勇于改变自己的教学方法，提高自身的专业素养和教学能力，不断适应和引领学生的需求和社会的变化。

第三段：倡导素质教育，关注学生全面发展

教育改革的目标之一是实现素质教育。作为教师，我们要积极响应国家政策，倡导素质教育，关注学生的全面发展。我们要充分了解学生的个性、兴趣和特长，采取个性化的教育方式，培养学生的综合能力和创新能力。我们要引导学生掌握基本的知识和技能，同时注重培养学生的审美情趣、健康素养和社会责任感。

第四段：注重培养创新意识与能力

创新能力是教育改革的重要目标之一，也是未来社会对人才的基本要求。作为教师，我们需要注重培养学生的创新意识和创新能力。我们要鼓励学生敢于提问、敢于思考，培养他们的解决问题的能力和创造力。我们要引导学生从实际问题出发，进行实践探索，培养独立思考和解决问题的能力。同时，我们要注重学生的跨学科能力培养，鼓励他们在不同学科领域中发现问题、解决问题，培养他们的综合素质和能力。

第五段：积极与家庭、社会合作

教育改革需要全社会的支持和参与，而教师作为学生的引路人，要主动与家庭和社会进行合作。我们要与家长密切沟通，了解学生的家庭环境和成长情况，共同关注学生的全面发展。我们要与社会各界建立紧密联系，了解社会需求和行业发展趋势，将社会资源纳入教育教学过程中，提升学生的实践能力和就业竞争力。

第六段：通过自我反思实现个人成长

教育改革是一个不断发展和完善的过程，作为一名教师，我们要保持反思的习惯，不断总结经验，丰富教育实践。我们要与同行交流学习，了解国内外教育改革的最新动态和经验，对自身的教学思路和方法进行更新和改进。我们要不断提升自身的教育理论素养，通过教育学习和研究，拓宽我们的教育视野，提升我们的教育教学水平。

第七段：结尾

在教育改革的伟大事业中，教师的角色至关重要。通过不断总结反思和专业发展，我们可以不断提高自身的教育素养和教育能力，为学生的成长和社会的发展作出贡献。让我们携手共进，为教育改革贡献自己的力量！

教师教育改革发展心得体会篇六

教育改革是一个社会进步的标志，是推动教育发展的重要动力。作为教育改革的实施者和参与者，教师们面临着许多新的挑战和机遇。在这个过程中，教师不仅发挥着教育灵魂的角色，还承担着引领学生发展的责任。本文将从教改背景、教师成长、教育路径、课程创新和价值观守卫等五个方面探讨教师对教育改革的心得体会。

第一段：教改背景

教育改革是国家实现全面发展的重要保障之一。随着社会的发展和人们对教育的日益重视，教育改革逐渐成为一种趋势，它涉及到各个方面的改革，包括教学内容、教学模式、考试制度等。作为教师，我们应该时刻关注教育改革的动向，积极参与其中，努力将改革的理念贯彻到教育教学实践中。

第二段：教师成长

教师的成长是教育改革的核心。随着时代的发展，教师的角色也发生了很大的变化。传统的教育模式不再适应现代社会的需要，我们需要成为一位具有创造力和创新思维的教育工作者。教师要具备宽阔的视野和开放的心态，持续学习新知识，不断提高自己的教育教学水平。

第三段：教育路径

教育改革的过程是一个持续不断的实践过程。在教育教学实践中，教师要根据学生的特点和需求，制定科学的教育路径。我们需要关注学生的个别差异，采用个性化的教学方法，让每个学生都能够得到适合自己的教育。此外，教师还应注重培养学生的学习兴趣和创新能力，激发他们的学习潜能，帮助他们实现自己的理想。

第四段：课程创新

课程创新是教育改革的核心内容之一。传统的课程设置过于注重知识的灌输，缺乏灵活性和实践性。现在，我们需要设计更加灵活多样的课程，充分发挥学生的主动性和创造力。例如，引入项目式学习、问题解决和实践活动等方式，让学生在实践中学习，培养他们的实践能力和创新思维。

第五段：价值观守卫

教育改革不仅涉及到教学方法和教学内容的变革，还涉及到价值观的塑造。作为教师，我们要用正确的价值观引导学生，培养他们积极向上、正确的人生观和价值观。我们要以身作则，言传身教，用自己的实际行动影响和感染学生，帮助他们树立正确的人生目标，追求真理、善良和美好。

总结：

教师对教育改革的心得体会是教育改革成功的关键之一。通过教育改革，我们有机会成长为学生们的引路人，为社会培养有用的人才。同时，教育改革也给了我们持续学习和进步的机会。作为教师，我们要不断学习，探索新的教育理念和方法，充分发挥自己的专业优势，为教育事业的发展贡献自己的力量。

教师教育改革发展心得体会篇七

认真地学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，再一次感到国家对教育的重视，感触颇深。根据学习重点，谈一下自己的学习体会:

一、领会纲要精神，明确教育改革和发展的内涵

通过学习，我感觉《纲要》的每一条都是针对一些相应的实际问题有的放矢地制定的，脉络很清晰，应该说把握住了我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求的脉搏。感触最深的地方就是《纲要》中提及的“育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”的工作方针。国家把教育摆在了优先发展的战略地位。这种高度是体现了教育在新时期的重要地位。

把育人为本作为教育工作的根本要求。是以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点；关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展。

把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展，根本靠改革。知识社会，信息时代，人们对于创新意识，创新能力前所未有的重视，教师自身创新能力的提高是育人理念的关键因素.

把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。促进公平更是我们义不容辞的职责。对我们教师来说就是要平等对待每个学生，不歧视学生，让每个学生都能得到发展和进步。

把提高质量作为教育改革发展的核心任务。要求我们教师树立正确的质量观念，强化课堂教学，提高资源建设质量，确保教学质量及育人质量。

二、结合我校实际，大力发展继续教育

这次纲要将构建“终身教育立交桥”作为我国教育事业发展的主要任务之一，将努力形成“学习型社会”作为三个战略目标之一，突显了党和国家高瞻远瞩，与时俱进的战略眼光，对于我国实施科教强国、人才强国战略有着无比重要的意义。

当今的社会是知识经济社会，产业、职业、行业在不断进步的同时对劳动者的素质有着越来越高的要求。面对迅猛发展的科学技术，空前激烈的人才竞争，不断学习新的知识和技术，及时了解当今世界科技发展的前沿和趋势，并将其运用于生产劳动和社会生活中以不断地提高和创新，是时代进步的要求、是国家强盛的动力，也是个人发展的必需。21世纪的教育应当是不断造就人、不断培养人、不断发展人全部潜能的过程。作为指导未来十余年我国教育改革和发展的纲领性文件，“终身教育立交桥”的提出和实施将使各种教育形式衔接、各种培训方式并举、各类学习资源互相融通，为全民终身教育提供更多的机会和方便。

三、落实纲要精神，不断提升自身整体素质.

国家中长期教育改革和发展规划纲要指出：要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。制定教育质量国家标准，建立教育质量保障体系。加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

“师者，传道授业解惑也”，要传道必须精于道，要授业必须精于业，要解惑必须先自知。作为一名教师应时刻不忘记学习，善于学习，具有学习意识，努力提升自己的素质。

教师是一个引领学生在知识的海洋中获得真知的人，教师应当不断地提高自已的专业素养。能够将理论与实践相结合，并不断的完善自我，充实自我。“学高为师，身正为范”，当今社会，知识更新日新月异，因此教师要不断提高自身的业务水平，更新观念，钻研业务，成为有良知、有新知、有真知的合格教师。要讲究教育策略和方法，做到教学相长。

作为教师我们应该了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人，是教育人的前提。尊重信任与严格要求是相辅相承的教育原则，既要坚持原则，公正无私，又要耐心细致，循循善诱。在教学上教师是教学的组织者和引导者，应该创造平等、和谐、宽松的教学氛围，强化支持服务意识。

总之，学习《纲要》，就是要把纲要精神植根于具体的工作中，在教育教学的实践中，不断加强自我修养，努力提高思想政治素质和业务素质，增强创新能力，为学校教育事业的发展贡献自己的微薄之力。

教师教育改革发展心得体会篇八

第一段：介绍教师发展的重要性和主题意义（200字）

教师是社会的栋梁之才，担负着培养下一代的重责大任。然而，教师的肩上也承担着不断学习和提升的责任。教师发展是一项长期而持续的过程，旨在提高教师的专业素养和教育教学水平。本文将从个人角度谈谈我在教师发展方面的一些心得体会。

第二段：自省与反思的力量（200字）

教师发展的第一步是认识自我，反思自己的教育教学理念和方法是否合理有效。教师需要不断自我反省，发现问题、改进问题。例如，我曾和同事们一起观摩一位优秀教师的课堂，深感自己在课堂管理和教学组织方面存在不足。于是，我加强了自己在这方面的学习，并根据反馈改进授课方式。通过反思和改进，我的课堂管理和教学效果都有了明显的提高。

第三段：持续学习的重要性（200字）

教师发展需要持续不断地学习，保持对新知识和新技术的关注。互联网科技的发展让教育资源更加便捷，但也带来了更多的选择和挑战。为了满足学生的需求，我不仅定期参加教育培训，还积极参与学科研究与交流活动。通过与同行的交流，我不断汲取新的教学理念和方法，为学生提供更为精准和全面的教学。

第四段：跨学科合作与团队学习（200字）

教师发展不仅需要个体的努力，还需要跨学科合作和团队学习的力量。在我们学校，我们教师组成了一个紧密的团队，定期举行教学研讨会和主题讲座，分享教学经验和心得。通过团队学习，我们不仅互相激发能量，还能共同探讨解决问题的方法和策略，提高了整个学校的教学水平。

第五段：教师发展对教师个人和社会的意义（200字）

教师发展意味着不断成长和进步，让我们能更好地履行教书育人的使命。教师是学生的榜样，优秀的教师能启发学生的潜能，培养他们的综合素养。同时，教师发展也对社会具有积极意义，优秀的教师能够推动教育的进步，培养更多有创造力和创新精神的人才，推动社会的发展进步。

结尾：

在我多年的教学实践中，我深感教师发展的重要性，也时刻明白教育事业中的不断学习和提升是永无止境的。只有不断反思自己，持续学习，团队合作，才能成为一名优秀的教师，为培养出更多优秀的学生做出贡献。通过教师发展，我们能够更好地培养未来社会的中坚力量，为社会的发展做出更大的贡献。

（整篇文章共计1000字，除去结尾部分）

教师教育改革发展心得体会篇九

教师是社会的栋梁之一，他们的专业知识和教育水平直接关系到社会的繁荣昌盛。然而，随着社会的不断发展，教师的角色和责任也在不断变化。为了适应这一变化，教师发展成为了一个重要的话题。本文将围绕教师发展的主题展开讨论，并分享我个人在教师发展过程中的心得体会。

第一段：教师发展的重要性

教师发展是提高教师专业水平和教育教学质量的过程。在快速变化的社会中，仅仅依靠从前的知识和教育方法已经不够了。教师需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应新时代的需求和要求。因此，教师发展不仅是教育工作者的责任，也是所有教育机构的共同关注的问题。

第二段：教师发展的途径与方法

教师发展可以通过多种途径和方法来实现。首先，教师应该积极参加专业培训和学习。参加专业培训可以了解最新的教育理论和方法，拓宽教学视野。同时，教师可以积极参与教育研究，提高教学实践的科学性。另外，教师还可以通过观摩优秀教学案例、参加教学交流和分享会等方式，与其他教师进行教学经验分享和借鉴。

第三段：教师发展的挑战和困惑

教师发展的过程中，难免会遇到各种挑战和困惑。首先，教师发展需要大量的时间和精力投入，而教师平时的工作量已经很大，这给教师的发展带来了压力。其次，教师发展需要持续不断的学习和反思，但是在繁忙的教学工作中，很容易陷入固定的教学模式和思维定式。最后，教师发展需要得到教育机构和领导的支持，但是有时候教师的发展资源有限，这给教师的发展带来了困扰。

第四段：教师发展的价值与收获

尽管教师发展存在各种挑战和困惑，但是它的价值和收获是不可忽视的。首先，教师发展可以提高教师的教学能力，使其更好地完成教育任务。其次，教师发展可以提升教师的专业素养和教育眼界，提高教育质量。最后，教师发展可以满足教师的个人成长需求，增强教师的职业满意度和幸福感。

第五段：对未来教师发展的展望

未来，随着社会的不断发展，教师发展的重要性将变得更加突出。未来的教师发展应该更加注重创新和实践，使教育更加有质量、有意义。同时，教师发展应该倡导个性化发展，充分发挥教师的创造力和潜能。最后，教师发展需要形成良好的机制和体系，提供更多的资源和支持，以便教师能够持续发展和进步。

总结：

教师发展是提高教师教育水平和教学质量的重要方法。教师发展需要教师不断学习和探索，需要教育机构和领导的支持和引导。虽然教师发展存在各种挑战和困惑，但是它的价值和收获是不可忽视的。未来，教师发展应该更加注重创新和实践，更加关注教师的个性化发展。同时，教师发展也需要形成良好的机制和体系，为教师持续发展和进步提供更多的支持和资源。只有这样，才能培养出更多更优秀的教育工作者，为社会的发展做出更大的贡献。

教师教育改革发展心得体会篇十

教师作为教育事业的重要一员，肩负着培养学生综合素质的重任。而教师的发展也是一项持续不断的工作，需要不断反思和体悟，不断提升自己的教学能力和教育理念。在这个过程中，我积累了一些关于教师发展的心得体会。

第一段：明确教育使命，追寻教学激情

作为一名教师，我们首先要明确自己的教育使命。教育的目的是培养学生的综合素质，让他们成为有道德情感、宽广胸怀、通达思维的人。因此，我们要时刻保持对教育事业的热爱与激情，把教学当作一种职业的责任与使命来对待。只有心怀教育的追求，我们才能激发学生的学习兴趣，引导他们发现自己的潜力，不断成长和进步。

第二段：不断学习与反思，提升教学能力

教师的发展需要不断的学习和反思。我们应该保持虚心学习的态度，不断钻研教学理论和教学方法。只有紧跟教育的最新动态，才能更好地适应不同学生的需求和社会的变化。同时，我们还要积极参加各种培训和研讨活动，与他人交流心得体会，互相启发和提高。此外，我们还要经常反思自己的教学实践，总结经验教训，找到问题所在，并努力改变和完善自己的教学方法。

第三段：关注学生发展，注重情感教育

教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的情感和价值观。作为一名教师，我们要关注学生的全面发展，注重培养他们的情感能力和道德品质。我们要关心学生的身心健康，鼓励他们积极参与各种活动。同时，我们还要注重营造和谐的班级氛围，加强师生之间的沟通和信任，培养学生的团队合作和社交能力。只有建立起良好的师生关系，才能更好地开展教育教学工作。

第四段：创新教学方法，丰富教育资源

教师在教学中要不断创新教学方法，以激发学生的学习兴趣和主动性。我们应该注重培养学生的创新思维和批判性思维能力，鼓励他们主动参与课堂讨论和实践活动。同时，我们还要丰富教育资源，利用多种教学手段，如教学软件、多媒体等，激活课堂气氛，提高学生的学习效果。只有不断探索和创新，才能让教学更具活力和吸引力。

第五段：积极参与教研活动，互相促进进步

教师的发展不能孤立地进行，我们要积极参与教研活动，与同事一起研究教学问题，互相促进，共同进步。我们可以组织小组讨论，交流教学心得，分享教育资源。此外，我们还可以参加学科组织的研讨会和学术会议，进一步扩大我们的视野，了解教育领域的发展趋势，掌握教育事业的最新成果。只有与他人共同探索和研究，才能不断提升自己的教学水平和教育能力。

总结：教师的发展是一项积极而有意义的工作，需要不断的学习、反思和探索。只有明确教育使命，追寻教学激情，持续提升自己的教学能力和教育理念，才能更好地完成我们的教育使命，培养出更多有道德情感、宽广胸怀、通达思维的人。

教师教育改革发展心得体会篇十一

教师是一个重要的职业，对于教育事业发展起着至关重要的作用。作为一名教师，我在多年的教学实践中不断探索，努力提升自己的教育教学水平。在这一过程中，我深刻体会到了教师发展的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。

首先，自我激励是教师发展的关键。作为一名教师，我们需要时刻保持对教育事业的热爱和追求进步的决心。教育事业是一项充满挑战的工作，需要面对各种困难和压力。只有不断激励自己，坚持追求进步，才能不断提升自身水平，给学生带来更好的教育。

其次，教师发展需要关注教学方法的创新。教学方法是教学的核心，是教师传授知识和培养学生能力的重要手段。作为一名教师，我们要时刻关注教学方法的创新和提升，不断尝试和实践，寻找适合自己的教学方式。只有通过创新教学方法，才能更好地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。

第三，教师发展需要注重个人素质的提升。教师素质是开展有效教育工作的基础，是保证学生获得高质量教育的核心。作为一名教师，我们要注重个人综合素质的提升，不仅要提高学科知识水平，还要提升教育理论素养和教育心理素质。只有具备高素质的教师才能更好地引领学生的学习。

第四，教师发展需要不断反思和总结。反思是教育实践的重要环节，只有不断反思，才能发现问题并加以解决。作为一名教师，我们要时刻对自己的教育教学进行反思和总结，及时调整和改进自己的教学方法和策略。只有不断反思和总结，才能不断提升教育教学的质量。

最后，教师发展需要重视合作与交流。教育事业是一项团队工作，需要与同事、学生和家长等各方面建立良好的合作关系。作为一名教师，我们要积极参与教研活动和学科交流，与他人分享经验和心得，互相学习和提高。只有通过合作与交流，才能更好地推动教育事业的发展。

总之，作为一名教师，教师发展是一项长期而持续的任务。在这个过程中，我们需要不断激励自己，关注教学方法的创新，注重个人素质的提升，进行反思和总结以及重视合作与交流。只有通过不懈的努力，我们才能成为一名优秀的教师，为教育事业的发展做出自己的贡献。

教师教育改革发展心得体会篇十二

2月13日非常有幸能够聆听林伟教授的“教师个性化与教师高层次专业发展”的讲座，感触颇深！

林教授说‘教师’二字能将其拆分为“孝”、“攵”、“刂”、“币”，分别对应“品德”、“文化”、“思辨”、“价值”，也就是教师要培养学生的品德、文化水平以及思辨能力，培养对社会有价值的人才。这就意味着教学中不能一味地灌输知识，还要注重学科“文化”“品德”等育人价值，这与雅斯贝尔斯的观点“教学应当使教育的文化功能和对灵魂的铸造功能融合起来”不谋而合。因此教“文化化学”能够体现“教师”二字的本源。

重视教“文化化学”教学给当代教师提出了更高的挑战和要求。“给学生一杯水，教师要有一桶水”，因此教师必须要扎实的专业功底，才能够顺利开展教“文化化学”。作为一线教师的我们，平时要勤动手、勤动笔，提升学科专业功底；多阅读教育专著、核心期刊等，提升个人的教学信念！

实践是检验真理的唯一标准，课堂教学是促进知识素养化、实现学科文化育人的基本形式。一线教师平时要注重多“磨”课，积极参加各类型的公开课。从备课、磨课、上课中，加深对学科和文化实践路径的理解。教而不妍则浅，研而不教则空。教“文化化学”教学环节的设计都应有育人价值的引领，也就是在课堂教学中教师要重视科研与思辨能力的培养。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，向名师学习，向名师致敬，即使成不了名师，也能够缩短与名师的差距！

教师教育改革发展心得体会篇十三

新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发，深入分析问题产生的深层次体制机制障碍，系统规划、统筹兼顾，抓住突破口，啃下“硬骨头”，让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。

人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革，事关社会的稳定和人才培养的质量，关乎千家万户与民族未来。

9月，开学之初，十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学，成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲，能够进入清华大学，正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。与他一样，全国还有832个贫困县的3万名学子，圆了大学梦。将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟，正是十八大以来人才培养模式改革的重要举措。

与此同时，高考英语科目一年多次考试、研究生招生改革、通识教育与创业教育、学习成果认证和“学分银行”也都是十八大以来，人才培养模式改革的“热词”。

各地改革举措百花齐放，江苏省构建中职、高职、应用型本科衔接贯通的高技能人才培养立交桥，浙江省扩大“三位一体”综合评价招生改革试点学校和专业，山东推进各级各类教育体系的衔接和完善，北京中高考改革框架方案公布……无论是基础教育阶段还是高等教育阶段，无论是职业教育还是普通教育，通过一系列改革举措，人才培养朝向“个性化”、“多样化”迈进，人才成长的立交桥逐渐搭建。

办学体制改革和管理体制改革是教育改革系统工程的重要组成部分，也是优化教育资源配置，提高教育资源利用率的有效途径。

8月12日至23日，一则消息引发关注，中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中师范大学等6所高校章程核准稿公开征求意见。小消息折射大背景，建设现代大学制度是教育规划纲要颁布实施以来，全国高校努力的方向，而建立现代大学制度，已然从积极推进高校章程建设开始。

更令人欣喜的是，2018年6月，《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》出台，通过品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标，建立了一套全新的“绿色评价”体系。无疑，这是一次“倒逼”性质的改革，通过评价方式的变革，从根本上扭转评学生看分数、评学校看升学率的倾向，践行素质教育和为学生“减负”将真正成为可能。共识的凝聚、制度体系的建立，使得教育改革在“深水区”里挺得住，走得稳。

拥有一支素质过硬的教师队伍是教育事业发展进步的根本，教师的师德、教学水平将直接影响到教育事业的成败。教育规划纲要颁布实施以来，教师资格认定制度的完善、教师培训制度的深化始终是教师队伍改革的主旋律。十八大以来，从严治师，培养一支素质过硬的教师队伍成为教育综合改革的重要内容。

一年来，《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《义务教育学校校长专业标准(试行)》先后制定，“以德为先”旗帜鲜明，“一票否决”措施严厉，对师德的强调和评价成为教师队伍建设与改革的新亮点。

与此同时，各地基于实际情况出台相关政策和规定，一些长期制约教师队伍建设的难题开始得到解决：山东对中学教师培养实行“大类招生、二次选拔、分段培养”模式，小学和幼儿园教师实行全科综合培养;浙江建立师德师风专项检查制度，把师德作为中小学教师水平评价标准的基本条件;建立教师培训长效机制，陕西建立教师培训档案制度;河北建立“个人申请—学校推荐—县级审查—市级统筹—省级备案”的学员遴选程序。

今天，中国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾，许多问题没有现成答案，需要在实践中探索。十八大以来的种种改革举措，已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心。

教师教育改革发展心得体会篇十四

各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构，有关单位：

为全面贯彻落实《国务院办公厅关于加快应急产业发展的意见》(国办发〔〕63号)精神，促进我省应急产业加快发展，经省政府领导同意，现提出如下实施意见。

一、总体思路和发展目标

(一)总体思路。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省委省政府决策部署，坚持以企业为主体，以市场为导向，以改革创新和科技进步为动力，加强政策引导，立足四川、着眼全国，培育市场需求，激发创新主体活力，加快突破关键技术，不断提升我省应急产业整体水平和竞争实力，持续强化防范和处置突发事件的产业基础，带动相关产业、产品优化升级，使之成为我省建设先进制造业强省的有力支撑，为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险作出贡献。

(二)发展目标。力争到，全省应急产业规模显著扩大，应急产业体系基本形成;自主创新能力进一步增强，一批关键技术和装备的研发制造能力达到国际先进水平，一批自主研发的重大应急装备投入使用;形成若干具有较强竞争力的大中型企业，发展一批应急特色明显的中小微企业，增强经济发展活力，充分发挥我省军工、装备制造优势，培育新的经济增长点;催生市场化应急服务新业态，促进产业结构调整升级。

二、重点领域

(三)发展监测预警类应急产品，提高各类突发事件监测预警的及时性和准确性。在自然灾害方面，发展地震灾害、气象灾害、地质灾害、水旱灾害、病虫草鼠害、森林草原火灾等监测预警设备;在事故灾难方面，发展矿山安全、危险化学品安全、特种设备安全、生产安全、交通安全、有毒有害物质与危险废物泄漏、水电站度汛安全等监测预警系统;在公共卫生方面，发展农产品质量安全、食品药品安全、生产生活用水安全等应急检测装备，流行病监测、诊断试剂和装备;在社会安全方面，发展城市和家庭安全、网络和信息系统安全等监测预警产品。同时，发展突发事件预警发布系统、应急广播系统及设备等。

(四)发展预防防护类应急产品，提高个体和重要设施保护的安全性和可靠性。在个体防护方面，发展灾后安全性应急评估和救援人员防护、矿山和危险化学品安全避险、特殊工种保护、家用应急防护等产品;在设备设施防护方面，发展社会公共安全防范、重要基础设施安全防护等设备。

(五)发展处置救援类应急产品，提高突发事件处置的高效性和专业性。在现场保障方面，发展突发事件现场信息快速获取、应急通信、应急指挥、应急电源、应急后勤保障等产品;在生命救护方面，发展生命搜索与营救、医疗应急救治、卫生应急保障等产品;在抢险救援方面，发展消防、建(构)筑物废墟救援、矿难救援、危险化学品事故应急、工程抢险、道路应急抢通、航空应急救援、水上应急救援、核与辐射事故处置、特种设备事故救援、突发环境事件应急处置、疫情疫病检疫处理、反恐防爆处置等产品，符合四川灾情特点的救灾物资的品种和数量。

(六)催生应急服务新业态，提高突发事件防范处置的社会化服务水平。在事前预防方面，开展风险评估、应急预案编制、隐患排查、消防安全、安防工程、应急管理市场咨询等应急服务;在社会化救援方面，发展紧急医疗救援、交通救援、应急物流、工程抢险、安全生产、航空救援、网络与信息安全等应急服务;在其他应急服务方面，发展灾害损失评估、灾害保险、北斗导航应急服务、高分辨率对地观测系统等。

三、重点任务

(七)加快推进应急产业示范基地建设。创建国家级综合和专业应急产业示范基地，重点围绕监测预警、预防防护、处置救援、应急服务四个重点方向，打造成为西南地区集创新研发、加工创造、现代物流、培训服务一体，具有较强公共安全与应急支援能力和保障能力的特色产业基地。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、科技厅、商务厅、省国防科工办配合)

(八)加快应急产业关键技术和装备研发。围绕应急产业创新链，积极研发应急产业关键技术及新装备，加快应急监测预警设备和群测群防监测设备研发，推进安全生产应急救援技术装备、地震、泥石流救援技术装备研发推广。加强应急产业相关技术和装备的研究开发与示范应用，支持应急产业基础前沿、重大共性关键技术和应用示范等创新活动。鼓励充分利用军工技术优势发展应急产业，推进军民深度融合。(责任单位：科技厅牵头，省经济和信息化委、省发展改革委、省国防科工办配合)

(九)建立应急产业领域科技创新体系。抓住成都、德阳、绵阳成为国家系统推进全面创新改革试验区的机遇，破除体制机制障碍。构建企业牵头，高校、科研机构共同参与的产学研协同创新机制，推动应急产业领域重点实验室、工程技术研究中心等创新平台建设，在应急产业重点方向成立产业技术创新战略联盟。运用风险补偿、后补助、创投引导等方式，打造应急产业区域性创新中心和成果转化中心，促进应急产业相关科技成果转移转化。(责任单位：科技厅牵头，省发展改革委、省经济和信息化委、财政厅配合)

(十)支持骨干企业加快发展。充分发挥市场作用，引导企业通过兼并重组、投资入股、品牌经营等方式进入应急产业领域。按照企业申报、部门推荐和专家评估相结合的方式，在应急产业领域优选技术先进、行业领先、竞争优势明显的骨干企业，分阶段、分步骤动态扶持，使其尽快进入国内同行业优势企业的`行列，并争取在证券市场上市融资。利用中小企业发展专项资金等支持应急产业领域中小微企业，促进特色明显、创新能力强的中小微企业加速发展，培育一批配套协作关系密切、具有发展潜力的科技型中小应急产业企业，形成大中小企业协调发展的产业格局。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、科技厅、财政厅配合)

(十一)强化应急产业项目建设。围绕《四川省重点发展应急产品和服务指导目录》确定的发展重点和方向，建立开放动态的应急产业重点项目库，每年遴选20个具有引领性、支撑性和带动性的重点应急产业项目，整体推进建设。依托省级以上产业园区，创建国家级应急示范基地，以产业链建设为重点，促进一批应急产业领域重点项目签约落地。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、科技厅、财政厅配合)

(十二)引导产业集聚发展。加强规划布局、指导和服务，以天府新区、绵阳科技城等国家级、省级产业发展聚集区为依托，引导应急技术装备研发、应急产品生产制造和应急服务发展向产业园区集聚。形成一批具有国际影响力，拥有知识产权的创新型企业和应急产业集群。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、四川储备局配合)

(十三)推广应急产品和应急服务。坚持以市场需求为导向，采用目录清单等形式明确应急产品和服务发展方向，引导社会资源投向先进、适用、安全、可靠的应急产品和服务，推进应急产品标准化、模块化、系列化、特色化发展。加强全民公共安全和风险意识宣传教育，激发单位、家庭、个人在逃生、避险、防护、自救互救等方面对应急产品和服务的消费需求。进一步完善矿山、危险化学品生产经营场所、高层建筑、学校、公共场所、应急避难场所、交通基础设施等应急设施设备配置标准，以及各类应急救援基地和队伍的装备配备标准，推动应急设施设备装备与建设主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、教育厅、公安厅、民政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、省卫生计生委、省质监局、省安全监管局、省人防办、省气象局、省地震局配合)

(十四)加强应急保障体系建设。加快推进应急监测与应急调度指挥系统建设，健全应急产品实物储备、社会储备和生产能力储备管理制度，建立应急产品、物资储备和生产能力信息管理平台，提升跨部门、跨地区、跨行业的应急物资协同保障和信息共享能力。加强应急仓储、中转、配送设施建设，依托国家、省级储备和优势企业现有能力与资源，形成一批应急物资和生产能力储备基地，提高应急产品物流效率。加快制(修)订符合我省实际的应急产品和应急服务标准，积极采用国内外先进标准，推动应急产业升级改造。推动应急服务业与现代保险服务业相结合，将商业保险纳入灾害事故防范救助体系，加快推行巨灾保险。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、公安厅、民政厅、商务厅、省质监局、省口岸物流办、四川保监局、四川储备局配合)

(十五)促进应急产业开放合作。加快走出去步伐，引导有实力的应急产业企业在境外设立研发机构和国际营销网络，积极申请国际专利，参与制定国际标准，提升核心竞争力。抢抓国家实施一带一路和长江经济带战略的政策机遇，开拓国际市场，扩大产品、技术和装备出口，引进和进口先进技术、设备，提升应急产业水平和档次。深化国际合作，引导国际资本和先进技术投向应急产业重点领域。(责任单位：商务厅牵头，省发展改革委、科技厅、省经济和信息化委、省质监局、成都海关配合)

四、保障措施

(十六)土地政策。在符合国家、省产业政策和土地利用总体规划的前提下，对应急产业重点项目建设用地予以支持。加快应急产业建设项目用地预审工作进度，开辟审批绿色通道。对应急产业建设项目全部占用国有未利用土地的，除需报国务院和省政府审批的外，由市县政府审批。对符合《划拨用地目录》的应急产业用地，可采取划拨方式供地。(责任单位：国土资源厅牵头，省经济和信息化委配合)

(十七)财税政策。将应急产业领域首台(套)产品纳入省重大技术装备首台(套)认定、奖励和保险补助范围，推动应急产业领域首台(套)产品的推广运用。对于具备实现产业化条件的应急产品，发挥政府主导作用，通过招标方式加大政府购买力度，带动市场主体推广应用。对于应当由政府提供的、适合社会力量承担的应急产业重点领域服务项目，通过政府购买服务的方式，交由社会力量承担。对政府投资的应急仓储物流园，鼓励以政府和社会资本合作(ppp)模式引入社会资本建设和运营。建立健全应急救援补偿制度，对征用单位和个人的应急物资、装备等及时予以补偿。

对符合税收优惠条件的从事应急产业的纳税人，依法落实税收优惠。(责任单位：省经济和信息化委、财政厅、省发展改革委、省国税局、省地税局、科技厅、四川保监局按各自职能分工负责)

(十八)金融政策。鼓励和引导金融机构创新金融产品和服务方式，完善适应应急产业特点的信贷管理和评审制度，加大对技术先进、优势明显、带动和支撑作用强的应急产业重大项目的信贷支持力度。鼓励符合条件的应急产业企业利用企业债、短期融资券、中期票据、私募债、集合债券(票据)等债务融资工具在债券市场实现融资，鼓励符合条件的企业在主板、中小板、创业板上市融资，支持符合条件的中小微企业到全国中小企业股份转让系统(新三板)和川藏股权交易中心挂牌融资。按照风险可控、商业可持续的原则，引导融资性担保机构加大对符合产业政策、资质好、管理规范的应急产业企业的担保力度。建立应急产业项目融资信息平台，促进银企对接合作。设立四川省应急产业发展基金。(责任单位：省经济和信息化委牵头，省发展改革委、人行成都分行、四川银监局、四川证监局配合)

(十九)人才政策。突出产教融合、校企合作，鼓励省内高等院校与企业共建应急产业相关学科专业，省内高等职业院校围绕应急产业调整优化专业设置。成立四川省应急产业研发中心，畅通引进高层次人才职称评审渠道，申报人可根据业绩贡献，按相关规定申报相应专业技术职务任职资格。支持科研成果参与收益分配。(责任单位：教育厅牵头，省经济和信息化委、科技厅、人力资源社会保障厅配合)

(二十)协调服务。建立由省经济和信息化委、省发展改革委、科技厅共同牵头，教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、林业厅、商务厅、省卫生计生委、省地税局、省工商局、省质监局、省食品药品监管局、省安全监管局、省统计局、省国防科工办、省人防办、省政府金融办、省国税局、省地震局、省气象局、四川储备局、省通信管理局、成都海关、人行成都分行、四川银监局、四川保监局、省口岸物流办等部门参加的应急产业发展协调机制，制定完善配套政策措施，及时研究解决重大问题。改进服务水平，建立环境评价、工商登记和节能评估及审批的绿色通道制度。成立四川省应急产业联盟。按照国家应急产业统计指标体系和统计制度安排，做好应急产业统计和应急产业运行监测分析工作。(责任单位：省经济和信息化委、科技厅牵头，相关部门、单位按各自职能分工配合)

附件：四川省重点发展应急产品和服务指导目录

四川省人民政府办公厅

7月28日

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