计划可以帮助我们减少压力和焦虑，增加事情的顺利进行。在制定计划时，我们要相信自己的能力，有信心按计划行动。让我们一起来看看一些制定计划的误区和解决办法，希望能提高我们的计划水平。
粮油公司工作计划篇一
山东省粮油集团总公司始建于1992年，是经山东省人民政府批准成立的大型企业集团。现有职工近人，拥有资产12亿元，是集油脂、饲料加工销售和粮油储备、粮油贸易、进出口代理、宾馆旅游、车辆出租等业务于一体的综合性企业集团。山东省粮油集团总公司本部鲁粮国际进口部、鲁粮国际出口部、鲁粮国际贸易部、鲁粮谷物粮谷部、鲁粮谷物商务部、鲁粮谷物实业发展部6个经营部室;直属企业有山东良友储备粮承储有限公司(下辖山东石臼、宁阳、临邑三个直属粮库)、山东省粮油工业公司、山东省饲料公司、山东粮食大厦、山东省粮油集团鲁粮外经总部、山东省粮油购销储运公司。
山东省粮油集团总公司坚持诚信为本，积极寻求商机，广交海内外朋友，山东粮油集团有限公司各项工作保持了良好的发展势头。在粮油生产和贸易方面，坚持工贸结合、贸实并举，集团规模经营优势得到发挥，市场占有份额逐步扩大，经营量和经济效益稳步提高。实业建设不断挖掘发展潜力，实施低成本扩张和品牌战略，实现了较好的投资效益。
粮油公司工作计划篇二
浙江省粮油贸易公司于1980年8月成立，为浙江省粮食集团的全资子公司，国有独资企业，注册资本1000万元。公司现有下属子公司三家：杭州粮油食品贸易大厦，浙江杭粮物业管理中心，杭州新良饭店(独立核算的二级企业)。
多年来公司粮油年经营量逾5万吨，主要大宗品种为稻谷、小麦、大豆、玉米、菜籽、食用油等。公司在业务经营中恪遵“真诚相待，合作共赢”的宗旨，在交往客户中享有较高的商誉，与全国各地的众多客户建立了联系密切的购销网络。公司多次被省市工商部门评为“重合同，守信用”先进单位;被中共杭州市委、杭州市人民政府授予“社会责任建设”先进企业。
粮油公司工作计划篇三
作为一名粮油公司的员工，我很荣幸能够接受公司为我们制定的员工守则。这份守则不仅是我们员工工作的准则，更是我们为人处事的道德底线。在长期的工作实践中，我深刻认识到遵守守则的重要性，并从中受益良多。在这篇文章中，我将分享一些个人体会和感悟。
第二段：遵守守则带来的价值
遵守守则首先能够维护公司的形象和声誉。公司以其诚信、专业和可靠的形象在行业中立足，我们作为员工也要自觉维护这样的形象。只有通过言行举止和专业能力来展示我们对工作的热忱和承担，才能让客户和合作伙伴对我们产生信任和满意。
其次，守则的遵守可以促进员工间的和谐合作。守则规定了各个岗位的责任和义务，明确了团队合作的原则和要求。只有在遵守这些规定的基础上，我们才能够共同努力，达成公司的目标。通过积极配合和相互支持，我们能够形成一个和谐融洽的团队氛围，共同创造更大的价值。
第三段：守则中的工作要求
公司的员工守则中明确了我们在工作中需要遵守的几项基本要求。其中，对于工作责任感的要求给我留下了深刻的印象。在工作中，我们需要时刻保持高度的工作责任感，不仅要对自己的工作负责，还要对团队的利益负责。只有积极主动地承担责任，我们才能够充分发挥个人的优势，提升自己的综合素质。
另外，守则还要求我们在工作中保持专业素养。作为粮油行业的从业人员，我们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，始终保持对行业的了解和把握。只有不断提升专业素养，我们才能够应对复杂多变的市场形势，更好地为客户提供服务，为公司创造价值。
第四段：守则对个人成长的启示
通过长期的遵守守则，我深刻体会到遵纪守法的重要性。在工作中，我们可能面临各种各样的压力和挑战，但不管遇到什么情况，我们都必须始终坚持守则，坚持诚信和正直。只有保持良好的道德品质，我们才能够与他人建立信任，赢得尊重，并取得更大的成长和进步。
守则的遵守也给我提供了不断学习和自我提升的机会。通过不断学习，我能够了解更多行业知识和业务技能。同时，守则中规定了一些培训和学习的机会，使我能够参与其中，增加自己的专业素养。通过这些学习和培训，我不仅提升了个人能力，也为个人职业发展打下了坚实的基础。
第五段：总结
作为一名粮油公司员工，守则对我来说不仅仅是一份规定性的文件，更是一面精神的旗帜。在工作中，我始终以守则为指导，秉承诚信、专业和责任的价值观。通过遵守守则，我不仅能够维护公司的形象和声誉，还能够促进团队合作和个人的成长。尽管守则有时候可能会对个人有一定的限制，但我相信只有在遵守守则的基础上，我们才能共同迈向成功的道路。
粮油公司工作计划篇四
尊敬的各位领导、各位同事，各位嘉宾:
晚上好，我叫xx，是肇庆臻汇园工程管理部的一员，今天很荣幸能作为优秀员工的代表进行发言，在此，我仅代表我及我的家人向各位领导，各位同事，各位嘉宾致以最真挚的问候、最美好祝福，祝你们身体健康，家庭幸福。
在过去的一年里，我始终严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，认真完成领导布置的各项任务，同时积极配合同事完成相关的工作，从年初的b区竣工验收配合、到b区的.园林绿化施工、c2区的桩基础施工及土建施工，一步一步的走过来了。前行的路上，遇到了很多的困难，在领导的指导及同事的帮助下，我迎难而上，最终将困难一一解决。因此，我认为，这个荣誉不是我个人的，是我们工程管理部这个大家庭的，我觉得你们每个人都配得上这个荣誉。
在新的一年里，我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我将更加努力，我愿意为公司的质量管理年和产品创新年贡献出自己全部力量。我仅代表工程管理部做出承诺：我们将以更高的标准要求自己，在工作中不断提高和自我完善，认真履行岗位职责，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，做出更多质量更好的房子，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。
最后，祝愿公司在新的一年里发展更上一层楼，销售再创佳绩，祝领导及同事在新的一年里身体健康，万事如意。
粮油公司工作计划篇五
江苏省粮油贸易公司，成立于一九八零年五月，江苏粮食集团有限责任公司全资子公司，中国粮食商业协会副会长单位、中国粮食行业协会会员，注册资金1304.7万元人民币。公司主要经营粮食、食用油料、粮油及制品、饲料、粮食收购、粮油期货等，现有职工99人。所属企业有江苏昆山国家粮食储备库、江苏省白马湖粮食储备库、江苏省粮食集团宜兴储备粮库、江苏省江阳粮库和江苏省苏粮米业有限责任公司，所属储备库总仓容达12万多吨。公司致力于大宗粮油产品的开发、生产、加工、中转、储存、贸易及粮油期货业务，积极探索符合国有粮食企业经营管理的模式，开展贸易与实业相结合、现货与期货相结合、储备与经营相结合的经营方式，较好防范市场经济中经营风险，企业经济效益保持较快增长。2008年，公司销售额达3亿多元;实现利润700万多元;经营量57多万吨，至2008年底国有净资产达6055万元。
公司承担着6万吨省级储备粮承储任务，其中省级储备小麦2.5万吨，省级储备粳稻3.5万吨，分别存放在昆山国家粮食储备库和白马湖粮食储备库。公司储备粮管理实行分级管理，作为存储主体，有具体业务部门负责储备粮的管理，负责储备粮的轮换。储备库负责省级储备粮安全保管，具体对入库确认的储备粮数量和质量负责。储备粮财务账建立在公司，公司按储备库保管储备粮数量按实拨付政策性财政补贴。
公司以履行安全保粮、稳定市场责任，健全管理制度，强化监管责任，严格按照省级储备粮“一符、三专、四落实”的保粮要求和集团公司安全保粮“一票否决”的十六项规定，对储备粮安全保粮进行监督和指导，确保储粮安全，数量真实，质量良好。
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粮油公司工作计划篇六
健康快乐地工作和生活
制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理
求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
追求企业价值与客户价值共同成长
客户至上，品质第一
为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌
持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
恪守承诺：不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作：在共创中寻求共赢
稳健经营：持续提升企业价值
科学管理：规范有效配置企业资源
关爱员工：让每块金子发光
回报社会：做有责任心的'企业公民
平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌
满足客户、品质第一
优质服务、精益求精
一流的品质：绿色环保、健康至上
五心的服务：诚心、热心、专心、放心、知心
粮油公司工作计划篇七
第一段：引言及员工守则的重要性（200字）
粮油公司是我国农田种植和农产品加工的重要环节，其员工的素质和态度直接影响着企业的形象和发展。为了规范员工行为，提升公司的整体素质，粮油公司制定了员工守则。员工守则是员工工作和行为的规范，明确了员工的权利和义务，对企业发展具有重要意义。在实际工作中，我深切体会到员工守则给公司和个人带来了哪些益处。
第二段：守则规定的内容（200字）
粮油公司的员工守则覆盖了多个方面。首先，守则明确了员工的基本素质要求，包括道德、品质、责任等方面。其次，守则规定了员工在工作中需遵守的行为准则，如保守商业秘密、保持竞争公平、不参与腐败等。再次，守则确立了员工的权利和义务，如享有培训机会、已完成工作的认可等。员工守则的详细规定为员工提供了明确的工作标准和发展方向，使员工在工作中更加知道如何行事。
第三段：员工守则的实际作用（300字）
员工守则在我个人工作中起到了积极的作用。首先，守则规范了我的行为举止，使我能够保持良好的工作纪律。在工作中，我严守守则所规定的道德底线，不仅注重个人形象和言行举止，也时刻注意与同事、客户的交往方式。其次，员工守则让我充分认识到自己的权利和义务。我清楚自己享有公平竞争和平等待遇的权益，同时也要承担相应的责任，积极为公司发展做出贡献。最后，守则为我提供了发展的机会。守则规定了培训机会和晋升机制，使我能够不断提升自己的能力和素质，实现个人的职业发展目标。
第四段：员工守则的启示和感悟（300字）
在实践中，我深刻体会到守则的重要性和积极意义。首先，员工守则为我树立了正确的职业观念和价值观。明确的准则和标准使我知道如何在职场中行事，并明白踏实工作、诚实守信的重要性。守则在一定程度上引导了我的职业道德和职业素养的形成。其次，守则促进了公司内外关系的优化。作为员工，我严格遵守守则，也希望其他员工能同样遵守。这样一来，整个公司将形成良好的内外部关系，提升公司的竞争力和信誉度。最后，员工守则激励了我个人的职业发展。坚持遵守守则，我有机会获得培训和晋升，使我能够不断提高自己，拓展职业发展空间。
第五段：总结及对未来的期许（200字）
在粮油公司的工作实践中，我体会到员工守则规定了员工工作和行为的准则，为企业的发展提供了保障。守则使我保持良好的工作纪律，激发了我的职业动力，也让我在职场中感受到公平和公正。我将继续遵守员工守则，做到守则精神的贯彻执行，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我期望公司能够继续完善和优化员工守则，以更好地满足不同岗位员工的需求，并进一步提升公司的整体素质。
粮油公司工作计划篇八
20xx年，xxxxx有限责任公司在市粮局和上级有关部门的正确领导，按照公司年初确定的工作重点和目标任务，同心协力，真抓实干，逐项抓好落实，努力完成各项既定工作任务，目前大部份工作任务基本完成，还有少部份正在抓紧落实中，力争年底全面完成各项目标任务。现就公司20xx年主要工作总结如下：
1、搞好储备粮的保管和轮换，确保粮食安全
公司现存储市储稻谷xxxx吨、省储稻谷xxxx吨、中央临储玉米xxxx吨，共xxxx吨。公司认真贯彻落实科学发展观，按照守住管好天下粮仓，做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章的总要求，坚持以防为主，综合防治的保粮方针，落实各项保粮措施，严格执行储粮保管责任制。
一是建立健全了《保管员岗位责任》、《储备粮质量管理》等六项储粮制度，对储粮保管员实行定岗、定仓、定职责，要求对粮食品种、数量、质量、入库时间等做到心中有数，有帐可查、帐实相符。坚持粮情检查、登记制度，特别是小青瓦仓房，每逢大风大雨保防人员都及时进仓检查，发现渗漏及时采取措施，确保储粮安全。
二是始终坚持科学储粮，20xx年投入资金近xx万元及时维修改造仓储、储粮设施设备，不断改善储粮和仓储作业条件。
三是加强职工专业技能培训，适时安排保防、检化验等人员参加省粮校组织的技能培训和外出参观学习、交流等，提高技能，20xx年公司xx人由初级专业技能通过培训提高为中级专业技能。
四是加强储粮品质的检测，全年整仓扦样化验达xx次以上，随时掌握储粮品质的变化情况，以便及时轮换，确保储粮安全和一符、四无率100%。仓储工作连年被乐山市粮局评为一符、四无粮仓。
今年公司市级储备粮稻谷轮换任务xxx吨，20xx年申请延缓至今年轮换xxx吨，共计需轮换xxxx吨。由于今年加工企业大量进口大米进行销售，导致陈粮价格疲软，目前新陈稻谷价差达450-550元/吨，且销售十分困难，几无市场。截止9月底，公司几经努力，克服各种困难，果断抓住相对有利时机，现以轮换xxx吨，尚有xxx吨轮换计划正在抓紧落实中，力争年底全面完成。
2、搞好军粮供应，巩固双拥工作
公司军供承担驻峨部队、武警共xxx个部队（灶）的军粮供应工作，公司认真执行军粮供应政策，积极践行以兵为本的服务理念，坚持定期和不定期的走访部队，互通情况，相互了解，诚恳地征求部队对军供工作的意见和建议，不断改进工作，扎扎实实地为驻峨部队办好事，办实事，服好务。利用节假日对驻峨武警等部队进行走访慰问，送去慰问金xxx余元。常年坚持电话预约，义务送货上门服务，截止20xx年9月，供应本地部队军粮xxx吨，节供券xxx多元，免费运送xxx多（车）次，无欠供，断供和质量问题发生，受到部队好评。
3、加强自身建设，促进全面发展
以党的十八大精神为指导，加强学习型党支部和服务型党支部建设，不断增强公司支部的凝聚力和战斗力。
一是认真组织学习贯彻十八大精神，积极参与网上党的十八大报告及党章知识的学习和竞赛活动，支部xxxx名党员全部完成了网上答题。通过学习使支部党员群众了解国家一系列路线、方针政策，并结合自己工作实际思考问题，改进工作。
二是将实现伟大中国梦同实现公司发展壮大梦相结合，积极开展抓产业、谋经营、求发展，我怎么干的主题教育。
三是开展创先争优承诺，支部全体党员结合自身工作实际，开展公开承诺，通过每名党员的实事承诺，在公司掀起了共产党员作表率，亮形象的氛围，为进一步深化创先争优活动打下坚实基础。
四是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，坚持做到党员干部自重、自省、自警、自励，自觉管好自己，促进公司班子成员勤政、务实，党员队伍实干、争先，职工队伍团结、向上。
五是积极倡导企业精神文明建设，注重职工综合素质教育，落实资金xxxx余元，订阅党报党刊和有关业务杂志。积极参与各种捐款献爱心活动，爱心捐款xxxx多元。关心离休老同志，上门看望慰问离休人员及遗属xxx余人（次），慰问金xxxx余元。
4、搞好帮扶维稳，促进和谐建设
积极协助市局搞好粮食企业下岗职工入户摸底调查登记工作，认真查找档案，核对、补充和完善资料，按时报送特殊工种提前退休和享受生活补贴职工档案资料。协助各级部门做好个别军转干思想及维稳工作，采取多种方式看望慰问退休军转干人员，化解矛盾，促进和谐。
5、完善内部管理，强化增收节支
3生的新陈价差亏损。
6、落实安全生产，国有资产保值增值
认真贯彻落实上级安全生产及防汛工作要求，建立健全了平安创建、消防安全、防洪抢险工作领导小组和公司义务防洪抢险队，做到健全组织、落实责任，常抓不懈。投入资金xxx余元，改造库区老化电路近千米，购臵灭火器具xxx具，消防水袋，设臵库区监控系统xxx套。定期和不定期对原粮站资产使用情况及安全生产、安全用电等进行督查，发现问题及时督促整改。加强公司车辆及储粮药剂的安全管理，储粮药剂实行双人双锁管理，做到领取有登记，使用有记载，有效杜绝了各类事故的发生，全年安全无事故。抓好国有资产保值增值工作，投入资金xxxx多元，对九里粮库危房、燕岗粮库围墙等进行维修加固，确保国有资产保值增值。
1、有效仓容严重不，现有仓储等基础设施陈旧、老化，企业经济发展受到制约。
2、轮换补贴费低，难以弥补目前轮换价差，企业无力承受轮换新陈价差亏损。
1、组织职工继续学习，解放思想，转变观念，创新经营思路，大力开展外购外销，靠大联强，早做打算，把握机遇，切实做好20xx年储备粮轮换工作。
2、加强储备粮安全管理，进一步推广科学储粮新技术，确保储粮安全和一符、四无率达100%。
3、积极争取上级危仓老库改造专项资金，改造扩建仓储设施，增大储备，发展壮大企业。
4、切实搞好本地部队军粮供应，积极争取前运粮调拨计划。
5、继续开展创先争优活动。加强安全生产负责制，强化管理，确保安全无事故。
6、认真完成上级临时交办的其他工作任务。
总结公司一年来的工作，有成绩，也有不足。我们将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神，以求真务实，开拓创新的工作态度，再接再厉，争取更大的工作成绩。
粮油公司工作计划篇九
（xx年元月25日晚6时新会凤凰酒店）
温：各位领导，青年朋友们
philips’eveningof
晚宴节目流程及司仪串词
晚会时间:19:00---22:00(共计180分钟)
安排来宾进场就座。
餐饮服务人员斟好酒水饮料。
2/19:00主持人宣布开场，致开场白
宣传片播放结束。
聚光灯定位。
两位主持人出场，致开场白。
司仪：先生们，女士们，各位尊敬的来宾，大家好！！
男：我是
。
女：我是
。首先请允许我
两个代表philps中国投资有限公司上海分公司向今天在场所有的嘉宾和各位亲爱的同仁们，表示最热烈的欢迎！
男：philips’eveningof，飞利浦之夜来到了大剧院望星空，在这美丽的星空下，我们将一起度过三个小时的美妙时光。
女：是的，今天晚上我们为大家精心准备了一台充分强调同分共享的参与性的晚会。除了精彩的演出让大家欣赏个够之外，今年最大的特别之处是设置了非常有意思的团队游戏。要考考大家的脑力、眼力、体力、判断力。。。。。。
看看谁又能够最终脱颖而出拔得头筹？大家不妨在品尝美食的同时，好好准备一下吧，当然，获胜者都会得到令你惊喜的礼品，满载而归。希望各位来宾能在这里度过一个轻松，愉快，精彩，难忘的philips之夜！！
3/19:05公司高层致开幕辞
女：转眼又一年了。在这一年中，我们philips中国投资有限公司上海分公司又有了哪些骄人的成绩？又加入了多少新生力量?又有哪些荣耀可以来和在座所有的同仁们一起分享的呢?首先我们就有请mr.
为大家致开幕词。
4/19:15全场举杯敬酒仪式
致辞完毕。
两位司仪手持酒杯上场，与mr.
一起向全场嘉宾举杯致意。
mr.：……
（配合vip的祝酒辞，挑动营造全场共同参与的气氛，制造一次热场。）
男/女：干杯！
男：好，谢谢！再次谢谢mr.！
5/19:30
e=”mso-spacerun:yes“表演一：philips员工戏曲大联唱（research）
男：今天来参加我们年会的朋友们真是济济一堂，藏龙卧虎。
女：怎么讲？
男：philips之所以能够一直大声宣告“让我们做的更好”，就是因为整个philips团队人才济济精英辈出啊。今天在这个一年一度的philips武林大会上，各个部门都拿出了精心准备的独门绝招来比试比试呢。
女：没错。接下来首先亮相的，就是我们philips的高精尖人才方阵——我们的research部门。他们为大家带来的节目，那可是没有几年功底练不出来的，一般卡拉ok你是听不到的那一种。
男：好，有请research部门为大家带来的开门大戏——中华戏曲大联唱。
6/19:55游戏一“相扑大比拼”（体能竞技类）
女：谢谢！谢谢research的同事们精彩的演出。
男：果然是藏而不露啊，没想到平时西装革履的先生裙裾飘飘的小姐们居然还有这等本事呢。
（参加者上台站好）
男：现在我们的选手都在这里了，我们把所有的参加者分成两个方阵，每个方阵各5个人，都是3位先生2位小姐，非常公平。这边是a方阵，我们请选个队长请个名。这边是b方阵，同样选个队长起个名。请问哪一位是队长？你们队伍的名分别是？好的，现在队伍已经成立了，请teresa来宣布游戏规则。
——philips相扑服！
男：就是这个了，我们的选手就要穿上这一件特别制作的又厚又结实又不怕撞的相扑服进行比赛。
女：是的，比赛规则很简单，每个队各有5名选手，分别和对方的选手进行一一对决，当然，规定是男选手和男选手比赛，女选手和女选手比赛。在地上我们事先已经划出了一个竞赛圈，选手就是在这个圈子里面相扑，规定不可以攻击对方的头部或者是踢对方的腿，谁先把对手撞出这个圈子的为胜者。全场比赛采用5局3胜制，最后胜利的队伍会获得我们今天的“philips相扑金腰带奖。”
当然有丰厚的奖品会送给你们。
好，现在，philips相扑大比拼正式开始！
7/20:10表演二：扬琴、琵琶、古筝协奏曲表演
男/女：祝大家心想事成！马到成功！
男：中国人在所有的节庆之中，最最重视的当然是辞旧迎新的春节了。在这个传统的佳节里，我们要吃年夜饭，要守岁，要给小孩子压岁钱，还有吃饺子吃汤团等等的习俗。
》。
8/20:20
e=”mso-spacerun:yes"第一次抽奖
（3等奖）
男：再次感谢民乐演奏家的精彩演出！谢谢。
女：好了，欣赏完了“此曲只应天上有”，接下来可是“好礼都在望星空”了。我们的抽奖就要开始了！
男：是的，和在座每一位都密切相关，用一个中央电视台的节目广告语就是“谁，都会有机会。”
部门提供的
一台。
男：我们将邀请两位颁奖嘉宾为大家抽出今晚幸运的位季军：三等奖获得者。
女：有请
上台为我们抽取奖项。
男：在座的朋友们在听到自己的号码后，请到领奖处领取奖品，恭祝大家开门红！
9/20:3
游戏二“爱拼才会赢”（益智动脑类）
男：（唱/闽南语）——三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢
女：你这唱的是什么啊？
男：闽南语歌曲《爱拼才会赢》啊。
男：打住！打住！你误会啦，今天我们的“爱拼才会赢”一个人可完成不了。这是我们精心设计的第二个特别游戏。名就叫做“爱拼才会赢”。
粮油公司工作计划篇十
1、 开场舞蹈《辞旧迎新》
(舞毕，主持人
开场白
)主持人邹：风雨送春归,飞雪迎春到
孙：已是悬崖百丈冰,犹有花之俏
元：俏也不争春,只把春来报
潘：待到山花烂漫时,她在丛中笑
邹：红梅傲雪，春归大地。在辞旧迎新之际，祝各位来宾千家万户福临门，五湖四海喜盈盈!总经办恭贺新禧!
孙：祝您在新的一年里一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八面春风，九九同心，十全十美，油脂部给您拜年!
元：在新春到来之际，愿我的祝福如冬日暖阳，春日清风，夏日阳伞，为您挡风阻沙，送去温暖，捎去清凉， 物流部祝您新年好运!
潘：新春佳节到，向您问个好：办事处处顺生活步步高;彩票期期中好运天天交;打牌场场胜口味顿顿好;家里出黄金墙上长钞票!
邹：回首20xx，顽强的黄海人沐风栉雨拼市场，创销售额22亿元;运动赛场斩金夺银扬风范，勇创佳绩冠中粮!
潘：走进20xx，黄海人闻鸡起舞，意气风发，团结进取如雨后七色彩虹，胜利的征途将更加绚丽辉煌!
邹：今天，我们特别邀请到公司各位领导，张总、韩总、汲总前排就座，与我们欢聚一堂;
元：让我们以最热烈的掌声，欢迎各位领导的光临!
潘：接下来，掌声有请张总致新春贺辞
张总致词
(邹孙主持人上)
邹：感谢张总高屋建瓴的发言，新的一年，我们将沿着这一目标和要求，顽强拼搏，不断走向胜利。
孙：20xx年，黄海人在前所未有的市场挑战和机遇中站稳脚跟;此刻，当春天的脚步越来越近，我们禁不住怀着感激之情，向在座和仍然奋战在工作一线的广大员工和员工家属，以及各兄弟公司致敬。让我们以最热烈的掌声，感谢他们一如既往的辛勤工作和热情支持!
邹：这一年中，黄海涌现出了许多感人的事迹和出色的员工，他们是黄海人的先进代表，是黄海人的工作楷模。
孙：经过评选，公司今年的先进工作者和优秀党员最终尘埃落定，他们分别是：
，同时有请张总、韩总和汲总为他们颁奖。
(邹孙两位主持人可相继念名)
颁奖仪式
(合影留念)
孙：恭喜各位，同时也请大家以掌声感谢他们对公司作出的杰出贡献
邹：哎，好像还有一个奖项啊
孙：对，是年度优秀经理
邹：那到底是花落谁家?
孙：(轻咳，以示吊人胃口)，20xx年度的优秀经理是——xx部xxx经理
并请张总为x经理颁奖。
颁奖仪式
(合影留念)
邹：掌声祝贺x经理。
(邹孙主持人随张总和经理下，幕合)
(幕后准备奖品样品摆放)
(大幕开，元潘主持人上)
潘：看到人家是各有所获，纷纷把红包捎回家，真是又羡慕又……，心里痒痒啊
元：先别看的眼睛红红的，公司可是为每位员工都准备了丰厚的礼品
特等奖，液晶电脑;一等奖数码相机，10个;二等奖电视机，30台;三等奖手机60部;四等奖微波炉100个，另外还有纪念奖——537个。
潘：真不错，那就，那就开始摸奖吧
元：别急啊，“有朋自远方来，不亦说乎”，我们先欢迎欢迎远道的客人吧
潘：远道的客人，谁呀，搞得神神秘秘的
元：他们就是——大阪城的姑娘
2、 计量中心舞蹈《大阪城的姑娘》
(邹孙主持人上)
邹：怎么样，我们家乡的舞蹈不错吧
孙：奥，对呀，你也是新疆人。
邹：是啊，才过年从新疆回来没几天呢，你呢?这个年过的如何啊?
3、 工程部小品《同桌的她》
邹：同学聚会是好事，肯定少不了喝酒
孙：美酒虽好，但是喝成酒缸可就乐子大了，这不，你瞧那两位来了
4、油脂部相声《酒缸》
元：一段开心的相声过后，我们为大家准备了*四射的劲舞
潘：有请质量管理部
5、质量管理部劲舞
元：一段动感十足的舞蹈过后，我们的抽奖也要马上拉开帷幕，大家都要等不急了
潘：那我们就有请本年度的先进员工胡健、尹德伟、刘晓春、李莉、秦德兵
元：赵年生、王万峰、张培才、刘家亮、李林刚为大家抽取四等奖100名
抽四等奖
(小幕合，元潘主持人随抽奖嘉宾下，前台邹孙主持人上，后台布置财务部小品道具)
邹：从1992年合资建厂，黄海人拼搏进取，一路走来
孙：是啊，经过黄海人的不懈追求和努力，黄海粮油在油脂行业已是名列前茅，声名显赫
邹：下面就请欣赏生产部快板《黄海赞》
6、生产部快板《黄海赞》
孙：声情并茂，令人感慨，感谢费洪平的快板演奏。是啊，公司的发展离不开各部门以及分公司员工的拼搏奋斗。
下面就请欣赏宿迁分公司的舞蹈《红梅赞》
7、宿迁分公司的舞蹈《红梅赞》
(小幕开，演员上)
8、财务部小品《昨天、今天、明天》
(小幕合，财务部小品道具撤，小品准备)
(元潘主持人上)
元：感谢财务部的小品，是啊，昨天，我们的美好回忆还散布在五湖四海，今天，我们共同来到这蓝天碧海金沙滩的滨海之城，用青春和热情，点缀黄海。
潘：是啊，年轻人就是有股天不怕地不怕的冲劲儿
元：下面请欣赏莒南公司的舞蹈《向前冲》(手指小幕，小幕开，主持人下，音乐起)
9、莒南公司青春舞《向前冲》
(小幕合，前台主持人邹上，后台歌舞准备)
邹：节目进行到此，我们请鲁圣公司的xxx为大家演唱《吉祥颂》
10、鲁圣公司独唱《吉祥颂》
(小幕合，前台主持人邹孙上)
邹：一首吉祥颂，祝愿大家吉祥如意，同时也把大奖带来
孙：哎呦，节目看的高兴，把抽奖的事都给忘了
邹：不会吧，我们可都心急如焚的等着呢。赶紧有请本年度先进员工......
孙：......(共10名，每人抽6个)为我们抽取三等奖手机60部
抽三等奖
11、贸易部歌伴舞《好运来》
粮油公司工作计划篇十一
第一条为加强政策性粮食购销管理，保障粮食市场稳定，维护粮食生产者、经营者和消费者的合法权益，依据《粮食流通管理条例》《国家政策性粮食出库管理暂行办法》《安徽省省级储备粮管理办法》《安徽省粮食收购资格审核管理办法》等有关政策规定，制定本办法。
本办法所称政策性粮食（含食用植物油，下同），包括执行国家最低收购价和临时收储政策收购的粮食、地方储备粮食和地方政府实行临时收储政策收购的粮食。
第二条在安徽省境内从事和参与政策性粮食购销、监管活动的企业和个人，应当遵守本办法。
第三条未经批准，任何单位和个人不得擅自动用政策性粮食。
任何单位和个人不得以任何方式骗取、挤占、截留、挪用政策性粮食收购货款、保管费用和其他相关补贴。
第四条从事政策性粮食购销活动的企业应当服从服务于政府宏观调控需要，严格执行国家和地方政府制定的购销政策，依法规范开展业务活动。
第五条从事政策性粮食购销活动的企业应当严格执行《安徽省粮食流通统计制度》，及时向粮食行政管理部门报送政策性粮食统计数据和购销业务开展情况。
第二章粮食收购
第六条企业从事政策性粮食收购活动需取得粮食行政管理部门颁发的粮食收购许可证，并获有关部门批准或委托。
第七条政策性粮食收购企业应当按《合同法》《安徽省省级储备粮管理办法》等法律法规和相关政策要求，与委托方签订规范的委托收购合同。按照合同要求，严格履行义务，取得相应权利。
第八条政策性粮食收购企业应当根据政策性粮食收购活动需要，及时测算和提报资金需求（收购资金和收购费用），及时从农业发展银行贷款保证收购业务需要，合理使用资金，减少利息支出，降低资金成本。
第九条政策性粮食收购企业应当执行国家和地方政府制定的粮食收购政策、粮食质量标准和食品卫生标准及有关规定，坚持依质论价、优质优价，不得损害粮食生产者利益和国家利益。应当及时向售粮者支付售粮款，不得拖欠；不得接受任何组织或者个人的委托代扣、代缴任何税、费和其他款项。
第十条政策性粮食收购企业应当使用委托方统一印制或指定格式的收购凭证，当场如实、完整记载原始收购信息，凭证所列内容必须填写齐全，不得二次填写收购凭证。
第十一条政策性粮食收购企业应当在收购场所显著位置公示政策性粮食收购政策、质价标准和投诉举报电话。严格遵守业务操作流程，推广使用信息化收储系统，保证相关设施设备正常运行。
第十二条政策性粮食收购企业应当自觉接受监管和监督。不得虚假收购、低收高转、购买陈粮冒充新粮、就地划转本库存粮搞“转圈粮”、擅自租仓或变相租仓收粮和收“人情粮”、“关系粮”、压级压价、提级提价。
第三章粮食销售
第十三条政策性粮食销售动用权为有粮权的各级政府，由粮权所属的政府或政府有关部门下达销售动用计划。
第十四条政策性粮食销售原则上通过有资质的粮食批发市场公开竞价销售。销售标的应当提前向社会公示，公示期一般不少于五个工作日。
第十五条政策性粮食承储企业（包括承贷企业和实际储存企业）不得直接或间接购买本企业储存的政策性粮食。
第十六条任何单位和个人参加政策性粮食竞买活动，必须严格遵守有关规定，不得恶意串通交易价格、扰乱了交易秩序。
第十七条政策性粮食承储企业应当严格执行政策性粮食销售出库计划，严格遵守《国家政策性粮食出库管理暂行办法》等有关规定，履行出库义务。
第十八条政策性粮食承储企业不得设置出库障碍、额外收取费用、擅自变更出库货位、拒绝买方扦样验货、提报与实际不符的拍卖标的、违规向买方乱摊损失和损耗。买卖双方对出库粮食的数量、质量等有异议出现商务纠纷的，由双方协商解决；协商不成的，3个工作日内书面申请粮食批发交易市场调解或按照法律途径解决。
第十九条政策性粮食承储企业应当及时归还银行贷款，清算有关费用。应当加强政策性粮食销售资金管理，坚持“钱货两清”原则，确保在规定结算期内回笼销货款，及时偿还借款。非本企业贷款的，积极配合承贷企业回笼销货款。
第二十条特殊用途政策性粮食原则上实行定向销售。买方参加定向销售，应当坚持“企业自愿、风险自担”原则，逐级申报、经审核后向社会公示。特殊用途粮食销售有保密规定的，从其规定。购买方应当履行保密义务。
第二十一条买方加工所购买的特殊用途政策性粮食应当符合有关规定，不得转手倒卖定向用途粮食，不符合食品安全标准的粮食不得流入口粮市场，不符合饲料卫生标准的粮食及其制品、副产品不得流入饲料市场。
第四章监督检查
第二十二条县级以上粮食行政管理部门负责本行政区域内政策性粮食购销活动的监督检查。相关部门在各自职责范围内实施监督检查。
第二十三条从事政策性粮食购销活动的企业应当配合粮食行政管理部门及有关部门依法实施的监督检查，不得拒绝、阻扰、干涉检查人员的工作。对认定事实有异议的，有陈述与申辩的权利。
第二十四条监督检查人员在检查过程中，应当依法履行职责，遵守有关规定。
第二十五条政策性粮食购销企业有下列行为的，粮食行政管理部门依据《粮食流通管理条例》等有关规定依法处罚，取消企业政策性粮食收购资格或政策性粮食购销业务委托，调出政策性粮食，追回粮款归还农业发展银行贷款，追缴相应的费用补贴上缴财政，并追缴企业不当得利，实施失信联合惩戒，列入“企业信息公示系统”黑名单。
（一）未执行国家和地方政府粮食购销政策的；
（二）未执行国家和地方粮食质量和食品卫生标准的；
（三）未及时支付售粮款的；
（四）未建立粮食经营台账，未按规定报送购销基本数据和有关情况的；
（五）未履行出库义务，阻扰政策性粮食出库的；
（六）违反法律、法规规定的其他行为。
第二十六条监督检查人员在检查中，非法干预政策性粮食购销企业正常经营活动的，依法依纪予以处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第二十七条任何单位和个人对政策性粮食购销活动中的`违法行为，均有权向县级及以上粮食行政管理部门举报。有关部门接到举报后，应当及时查处。举报事项属于其他部门职责范围的，按照《安徽省粮食局关于粮食流通监督检查案件线索移送的暂行规定》执行。
第五章附则
第二十八条本办法适用地方企业接受委托从事中央储备粮的购销活动。
第二十九条本办法由省粮食局负责解释。
第三十条本办法自公布之日起实施。
粮油公司工作计划篇十二
今年在区政务办的正确领导及各部门窗口的大力支持配合下,业务科全体工作人员以服务发展、服务基层、服务群众为宗旨,不断提高服务质量和服务效率,不断探索实践行政服务的新途径,切实在创新服务方式、提高服务效率上下功夫。现将本年度工作总结如下。
一、以提升服务效能为导向,强化科室内部建设
以贯彻落实“两学一做”学习教育活动为契机,围绕“内练素质,外树形象”的工作要求,强化科室内部的管理,不断提升在新的形势下,工作人员的服务意识和能力。
一是加强学习,提高素质。科室人员积极参加单位组织的党员干部“两学一做”教育培训以及上级文件的学习,通过培训,开阔了视野,增长了知识,提升了素质,强化了服务意识,增强了凝聚力和向心力。同时据我们科室职能,积极在内部开展业务和理论学习,今年跟据业务工作的需要在科室人员内部开了有关区有关政策文件、最新出台的法律法规的学习和收费窗口规范化工作培训等学习活动。通过内部的学习培训不断提高政策、业务理论水平,提升了综合素质。
二是立足岗位,确保成效。把“两学一做”学习教育与当前中心重点工作相结合,增强科室政务服务意识,扎实抓好当前的基本建设项目全流程审批再提速、中介机构管理、网上咨询服务等工作,努力营造高效、便民的服务环境,着力打造政务服务先锋岗,力促政务服务工作再上台阶。
二、强化监督管理,对全区中介机构进行全面清理
按照区政府主要领导的指示和单位领导的要求,科室对部门开展行政审批时,申请人委托企业、事业单位、社会组织等机构开展的作为行政审批受理条件服务的中介服务进行了清理汇总。同时,对提供中介服务的中介机构进行了全面清理。所有各类技术审查、设计、论证、评估、评价、检验、检测、鉴证、鉴定、证明、咨询、代理、试验等13个大类的中介服务均纳入梳理范围。
在清理过程中,一是拟定了《关于统计上报中介机构有关情况的通知》,并通过区政府办发放到了区各有关部门。二是通过调查工商部门的法人登记等情况对区内中介机构进行摸底。三是加强与人事局、编办的对接协调。通过编办进行了对接,通过编办了解了涉及我区的历年改制企业情况,并与已掌握的中介企业名单进行了比对,清理出了与政府部门尚未脱钩中介机构。四是强化与职能部门的对接。经过与部门的多次对接沟通,对相关的企业信息进行了补充。
经过梳理汇总,目前在我区开展中介服务的有节能评估等21类,共105个中介机构。其中区内85个,区外20个(按照现行法律、法规要求,符合资质的区外中介机构均可在我区开展相关服务工作,此次统计出的区外中介机构为在我区业务量较大的机构)。有公职人员任职机构数10个,其中区内8个,区外2个。未与行政事业单位脱钩数10个,其中区内8个,区外2个。
三、积极配合”一照一码”、“营改增”工作在我区的推行
科室在去年在全市范围内率先实施了“三证合一”向镇级中心下放的工作的基础上,积极按照上级部门要求积极推了“一照一码”工作在镇级中心的全面落实,进一步方便了办事企业和群众。一是做好了网络硬件的建设,根据上级部门的业务需求,对各镇“一照一码”办理点的网络切换工作,并根据业务需求,要求各镇行政服务中心配置好强化电脑及扫描仪。二是做好了工作宣传,在向各镇(街道)审批代办员做好宣传告知的同时,在中心办事大厅做了公告公示,做好了对办事人的提醒和告知工作。到目前为止全区一照一码累计新办企业2730家,变更4194家,换照7545家,合计14469家。另一方面科室积极配合相关部门在我区推行“营改增”工作。根据税务部门要求,5月1日起,“营改增”试点范围将全面扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围。为确保此项工作顺利开展。科室内部一是做好了内部网络线路的调整调试,主动与相关部门科室联系,了解业务需求,对中心网络设备进行的升级。二是利用中心led显示屏等载体,提前对营改增工作进行业务宣传,使得纳税人及时了解最新的业务政策。三是积极利用政府网站网上咨询功能,积极对相关工作做好业务咨询工作。
四、提升审批速度,推动建设项目全流程审批再提速工作
科室在《区政府办公室关于印发**区基本建“并联审批”试行办法的通知》(**府办〔2014〕40号)的基础上,制定了《**区基本建设项目全流程审批再提速管理实施办法(试行)(征求意见稿)通过全流程审批再提速管理,通过提前服务,优化审批流程,缩短项目的审批时间。一是科学优化流程实行并联审批,把基本建设项目服务流程整合为前期服务、备案核准、规划报建、施工许可、竣工验收5个阶段。每个阶段明确一个责任部门,其他为协办部门。通过打破部门界限,压减和理顺审批事项的前置条件实行并联审批。二是充分发挥各镇(街道)审批代办员的职能优势。利用代办员熟悉企业、了解审批业务的特点,要求代办员介入整个审批流程。做好企业与审批部门间的沟通的桥梁作用。三是信息共享、并联审批。按照区政府相关文件要求,对每个审批环节,明确责任部门,打破部门界限实施并联审批,要求相关部门对审批信息进行公开,实现信息共享。从今年为泾州机械,森科金属、东亚电力开展服务的情况看,均取得了良好的效果,其中泾州机械,从取得土地开始在一个月内完成了全部的前期审批手续,森科金属项目在规定时间,完成了各项审批工作。
尽管业务科在中心全体工作人员的共同支持下,各方面工作较去年年有很大的转变,取得了一定的成绩,但是对比中心对我们的要求还存在一定的差距,下一阶段仍要加强自身建设,强化宗旨意识、公仆意识,在新的形势下,提升科室的服务意识和能力。
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