通过总结心得体会,我们可以发现自己的不足与成长,并提出改进和提升的方向。写一篇较为完美的心得体会需要注意哪些方面呢?心得体会的范文有助于我们提高写作的技巧和水平,丰富自己的表达方式。
对沟通的心得体会篇一
应该说,老师与学生沟一门艺术,也是教育成功的秘诀之一。
那么,老师与学生应该怎样沟通呢
比如说,新生入学后,老师对班上每个学生都是陌生的,要想尽快熟悉学生,了解学生,一个最简单而直接的方法就是“多问”。
问什么,问他们适不适应新环境,学习上是否有困难等等。
在不断询问的过程中,既了解学生,又让学生感受到老师的关怀与爱护,为建立良好的师生关系打下坚实的基础。
同时,通过与家长接触,询问其子女在家里的生活习惯,性格特点,等等。另外,还可把其子女在校表现及时反馈给家长,实行教育互动,使学生快乐健康地成长。
曾教过一名姓马的学生,他经常不写作业,上课喜欢找人说话,下课经常欺侮人,对老师的'批评却不以为然,还常与老师“讲理”,在班上造成不良影响。这样的学生如果仅靠训斥就只会越训越皮。为了转化他,首先从沟通师生情感入手,再犯错误时,我总是心平气和地单独与他谈话,帮他分析危害,细心耐烦地引导他走上道德规范的正轨。他看到我对他不讨厌,不嫌弃,一直对他很真诚,慢慢地,对我越来越亲近。终于,我用情感的缰绳套住了这匹脱缰的“小马”。
实践中,我深深体会到,老师与学生谈心要平等待人,不“居高临下”;讲知心话,不“空洞说教”;要选择时机,不“急于求成”;要善于倾听,不“先入为主”。
这样才能取得好的效果。
老师要有一双善于观察的慧眼,不仅要观察班集体的变化,更需要透过每个学生的细微变化表现其思想本质,真正做到知微见著。这样才能发现问题,妥善处理问题,把工作做在前头,防患于未然。
老师要发现差生的缺点很容易,但要发现优生隐蔽的缺点就不是那么容易了。优生因为自己经常受到表扬,便以为自己是“天之骄子”,以致萌发“优越感”,甚至发展到瞧不起同学,有时还仗势欺负一些差生。有的优生甚至为了推卸自己的责任,故意歪曲事实,给教师错觉,导致部分差生满心委屈,却无处申辨,从而对老师产生逆反心理,认为老师不公平,于是就更加消极。
因此,不论遇到什么问题,老师必须善于透过现象看清事物本质,从而妥善处理好学生之间的关系,无形之中为师生心理沟通扫除了障碍。
俗话说,好孩子都是夸出来的。老师要善于发现学生的优点,并及时给予表扬。学生施某,学习成绩差,但我发现他平时热爱劳动,便经常给予表扬,并把班级的卫生任务交给他。后来,他不但卫生搞得好,而且学习成绩也有了明显进步。学生季某,学习成绩中等以下。有一天,她问了一个非常简单的问题,我给她解答的同时,又表扬了她。我说,不管问题难易,只要肯提问题,就说明你在认真学习,认真钻研。
这样,既保护了学生的自尊心,又使学生看到了前途和希望。从此,该学生经常问问题,学习成绩也有了明显提高。
总之,老师与学生沟通时,必须有效把握师生之间心理沟通的艺术,使学生从情感上深切地感受到老师是可敬可爱的,既是学业上的导师,又是生活里的父母,更是个人成长中的朋友。
对沟通的心得体会篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
师生有效沟通的点滴心得
通过这次的学习与培训,回想自己的经历,我对师生之间如何进行有效沟通有了点滴心得:
(一) 尊重与理解是前提
传统的观念中,学生必须尊敬教师,唯师是从,使学生对教师产生了畏惧感,学生害怕与教师进行沟通,导致师生之间关系的不和谐。其实,师生之间要进行有效沟通,不仅学生要尊敬教师,教师也要尊重学生。尤其是在处理学生问题的时候,教师当众教育学生会使学生的自尊心受到伤害,会使事情变得更加糟糕。因此教师可以选择单独与其进行交流,在与学生沟通时,教师一定放下架子,让学生对你不再具有畏惧感,能够敞开心扉与你进行交流,这样教师就可以及时了解学生的想法及问题产生的原因。只有在互相尊重与理解的基础上,师生之间才能够平等、融洽地进行沟通。
(二) 学会倾听是关键
(三) 用xin交流是诀窍
在师生沟通中,我觉得教师要做到三“xin”:用心,用欣,用新。用心交流,是指教师在与学生沟通时,一定要用心,比如教师要与问题学生进行交流前,要事先做好充分的准备工作,了解他的家庭环境,兴趣爱好,朋友圈子等,如果教师了解了他的兴趣爱好,那么交流时谈一些学生的兴趣爱好可以使谈话的氛围变得轻松,让学生敞开心扉与你进行交流。用欣交流,一是指教师要用欣赏的眼光去看待学生,去发现学生身上的闪光点,多用鼓励性的语言表扬学生,提高学生的自信心。二是指教师在与学生交流时,态度要好,面对学生的错误时,不管你心中多么的生气,也不能立刻发火,要面带微笑地向学生了解事情的经过,因为有时候事情并非你所想象的那样。用新交流,是指教师要用新颖的方式与学生进行交流。当今的社会是信息社会,学生都非常喜欢用qq、飞信等通讯方式因此,教师在课余时间,可以用qq等聊天工具和学生聊天,问一下学生最近心情好不好,有什么需要教师帮忙的等等。这种并非面对面的交流方式可以消除学生内心的约束感,使学生更加能够敞开心扉,说出心里话,让教师了解到更多真实的情况。
听有效沟通心得体会
沟通是一个很大的话题,对于个人和企业来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个企业的成功,这其中的沟通起着非常重要的因素,对于集团和公司的每个人来说都是如此。这节课里余世维博士谈了对沟通的认识:如沟通的目的和意义,现实中应该遵循的沟通原则以及常见得沟通形式和注意事项。
人擅长表达自己的方式不一样:有的善谈、有的善听、有的善行。善于交谈不等于善于有效沟通,对于个人、企业和社会来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;
是否对个人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义呢,对于企业和个人来说,他认为最终目的就是为了解决问题,通过解决问题来做好企业和社会中的事。在沟通的坚持过程中,经常会出现局部冲突,让沟通双方的心理感受很累。这样的沟通冲突问题,存在于对对方不够关心,没换位想一下,也就是站他的角度考虑问题,在乎他的处境;
一旦他感觉到你有在想他的难处,那就很容易让感情产生共鸣,于是所有的问题也就都迎刃而解了。
所以,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。余世维博士首先讲述了沟通的目的,一是沟通是为了控制成员的行为,看看员工是否按照你的意思去做,如果不经过沟通是不会知道的。二是激励员工,改善绩效。三是表达情感,分享挫折与满足。四是流通信息,强化你的信息,不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中,加强与员工的交流,切实指引员工的行为,是有利于公司的发展,不断激励员工有效的提高工作效率,与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,把握我们的工作持续、良性的发展方向。
沟通的基本问题是心态,这要求我们管理者要端正沟通的态度,从如何提高工作效能出发,加强与员工的交流。沟通的基本原理是关心,这要求我们要时刻关系员工的成长,鼓励员工把实现自身价值与为公司创造价值相结合,在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和员工进行交流,当员工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要掌握倾听的技巧。
这就要求我们管理者,以企业发展为己任,不断的学习研究,把所学的沟通艺术与实际的管理工作相结合,在实践中进行吸收、提升、创新,适应企业发展对管理水平日益提高的这种需求。
有效商务沟通学习心得
“如何让别人理解你,如何更好的理解别人,达成共识”。很简单的一句话,通过一天时间的培训学习让我对这样一句简单的话有了不一样的看法。与人沟通不难,难的是如何通过沟通达到自己的目的,让别人认同你的想法。
家人之间需要沟通,朋友之间需要沟通,情侣之间需要沟通,上下级之间更需要沟通。可以说生活之中无时无刻都在与人沟通。不同的沟通方式会出现不同的沟通结果。语言、动作、表情都是沟通的一部分,与人沟通出现问题时,如何通过沟通解决问题这是我们最应该学习的。通过学习我发现了自己本身在沟通发面的不足,以前与人沟通时总是只顾着表达自己的想法,没有顾忌他人的感受,往往使得事情适得其反。
整个培训过程中使我印象最深刻的一段就是学习换位思考,如何站在他人角度看事情。只有了解到他人真正的需求才能知道如何帮组他人,实现有效的上午沟通。
总结有效上午沟通的四大关键:
1、 彼此了解。
2、 尊重理解。
3、 换位思考。
4、 求同异存。
只要完全掌握以上4点便能实现有效的商务沟通,使自己和他人都能到达目的,实现双赢,终身受用。
千缘财富星座项目·秦岳峰2014年12月2日
有效沟通的心得体会
身为一名教师,随着工作的深入,我逐渐认识到:“亲其师而信其道”的道理;
融洽的师生关系,孕育着巨大的教育“亲合力”。师生间有效的沟通让我逐渐走出了刚参加工作时“爱要怎么样说出口”的尴尬和困惑。怀着无限感慨的心情,我小结了自己在传“爱”的路上逐步摸索到的策略。
一、让“爱”无处不在——师生沟通的时空策略
(一)“爱”在课上教室里。
虽然课上师生活动的空间基本上以教室为主,在时间上以授课为主,用以师生沟通的时间十分有限,但我却发现只要从时间上把握好三个阶段,将这个师生互动的空间转变成我播洒“爱”的主阵地就轻而易举了:
1.上课前。课前教师可以提早几分钟到教室,利用这宝贵的几分钟与学生进行沟通,如询问学生课前准备工作有没有做好,上课中有什么好的提议等等,这样不仅能帮助学生提前进入角色,又能拉近师生之间的距离,上好一堂课就有了保证。尤其是对于新老师,课前几分钟的情感交流,可以让你尽快融入学生之中,也因此上课的紧张将减少甚至消失,因为你面对的是自己熟识且友善的面孔。我刚参加工作上课的第一周,我上课前都会提前到任课的班级教室和学生谈天说地,甚至还一起玩游戏,不到两天的时间,学生们和我的感情就突飞猛进,上课时,课堂师生互动性好,不管是我还是学生都少了初见的生疏和紧张,课堂气氛美好而融洽。
桌的两个学生挥拳相向,互相推搡,看得出他们决不是真的在打架,他们只是在闹着玩,但却违反了课堂纪律,我走到他们身边,让他俩站起来,说:“如果你们真想一决高下,我很高兴做你们的裁判,相信同学们也很愿意做一下观众吧。”在学生们的笑声中,两个孩子都认识到自己的违纪的举动,不好意思的坐正了身子,这时,我便乘机说:“不错,两个人都坐得不错,平分秋色。”然后继续上课,课堂气氛没有受到丝毫影响,反倒让学生们更加积极地投入到后来的互动学习中。
3.下课时。下课后教师不要马上急着就离开教室,而是可以询问一下学生这节课听得怎样,还有什么地方没有听懂,哪些地方需要老师作进一步改进等等,这些对于教师来说都是有益的,作为年轻老师,我切身体会 “教学相长”这个词的含义就是从课后与学生的交流时开始的。现在下课,我还是喜欢多在在教室停上几分钟,一般这时就会有学生围上来,或问题目,或提意见,或随便聊聊天。别小看这短短的几分钟啊,其实这样的举动很容易让师生之间的沟通会变得自然而然,有水到渠成的感觉。
(二)“爱”在课余教室外。
利用课余时间与学生进行沟通会让人感觉更自由一点,因为课余时间受时间和空间的制约相对要小得多,沟通的话题可以更广泛一些。在球场上,可以为他们的比赛加油呐喊;
在食堂里,可以和他们一起吃大家都爱吃的饭菜;
在劳动时,可以看到很多默默无闻,却肯干扎实的身影。这么多沟通的机会,这么多可以象学生“说爱”的机会,真的该好好利用!学校、社会、家庭、朋友、同学都是师生沟通的话题,在这些时候,教师更加容易发现学生身上不易觉察的闪光点,学生也可以了解到老师除了上课以外的另一面,这样的沟通更自然也更亲切,容易拉近师生之间的距离,自然也就增进师生之间的友谊,而谁又会拒绝友情之“爱”呢?可惜的是,升入初三,因为工作的原因,与学生促膝谈心的机会大不如以前了,但是我还是会尽可能挤出时间来和学生们聊聊天,给升学阶段的他们排除过多的压力,自然地引导他们正确对待学习问题。
二、“爱”就大胆 “说”出口——师生沟通的方法策略
如何让“爱“无处不在?如何让学生感受并接受你的爱?方法是多种多样的,特别是信息技术日益发达的今天更是如此,不同的沟通途径可以采取不同的方法。
(一)面对面谈话式沟通。这是最直接、最传统的沟通方式,师生直接面对,真诚而坦率地交谈,沟通的效果可能立竿见影。这时师生的空间位置关系有如下几种:师坐生站、师站生坐、师生共站、师生共坐等。一般情况下,前两种感觉让师生的距离拉得太远,老师的“爱意”难以传达。所以我在师生沟通时尽量注意与学生的平等,尽量多给学生一些尊重;
在室外我一般采用师生共站的方式,在室内采取师生共同坐下的沟通方式。实践证明,交流的效果一般都好过老师居高临下的训斥式方式。
(二)书信便条交流沟通。书信交流进行沟通也是较为传统的一种师生沟通策略。但即使在现代高度发达的社会里,这种沟通方法还是能起到很好的作用。在某些环境下,可能有某些事情师生之间不方便直接面对面沟通,那么通过书信来进行沟通就不失为一种较好的方法。通过这样饿沟通,教师可能会了解到平时不易掌握的情况,可能能直面学生的内心世界,而作为学生也会得到教师更为完备的帮助和指导。其实班主任写的学生评语和家校联系本的评语也是书信交流的一种,学生可以通过回执来反馈自己的感受和意见等等。现在的学生嫌信太长,浪费时间,所以更偏爱便条交流,如我的班上,学生碰到有小问题或小意见的时候,总是会将便条塞入我的办公桌。而一般可以写清楚的,我也同样以便条回复。不能马上答复的,就利用课余的时间再进一步交流。这样的沟通方便,于是成为了我与学生喜爱的交流方式之一,也成为我大胆“说爱”的主要方式之一。
为好朋友.”那时的感动到现在还记忆犹新.于是我有感而发回复到: “起初进入课堂的紧张,因为有你和与你一样可爱同学们的热情回应,在踏上讲台的那一刻烟消云散, ,因为你们的积极配合,我成功地完成了第一节英语课.希望以后我们可以共同度过三年快乐的日子.你的新朋友兼老师.”现在很多老师批改家庭作业已经不仅仅停留在对与错的层面,因为作业本也是师生沟通的重要途径,很多教师都作业本上给予学生诸多的鼓励和引导:“做得真不错”、“希望你继续努力”、“以后可不要再这样粗心了”“细心啊,不要让‘小小粗心’抢走你的一百分”等等,一般都起到了良好的效果。而我也在也一直用这样的方式与学生们倾诉自己对他们的鞭策、鼓励还有无限的爱意。
上进行了学习专讨的聊天会呢!在网络越来越成为我们生活中的一部分这种趋势将无法阻挡的时候,我想我们要做的不是绝对禁止,而是应该利用网络为我们的生活、生产和学习提供帮助,正确引导学生,让网络成为我们当代教师又一个倾吐”爱意”的新阵地。
在公司广泛开展的“争做优秀部(室)主任”的活动中,我认真观看了余世维博士的《有效沟通》学习光盘,聆听了余博士关于沟通艺术的精彩诠释。有效沟通管理艺术为我们公司管理工作者提供了一个学习提升的机会,这将对以后管理工作有很大的启迪与帮助。
正如余博士所讲的,21世纪是一个充满激烈竞争的世纪,作为一名成功的管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为事业成功的重要环节。我们公司目前处在发展的关键阶段,如何正确实施公司的发展战略,抓住千载难逢的发展机遇,这就要求我们这些管理人员,切实提高自身素质,利用一切可以学习的机会,丰富提升自己的沟通艺术水平,创造性的完成公司交给的各项工作,有力推动公司的各项事业顺利进行。
余世维博士首先讲述了沟通的目的,一是沟通是为了控制成员的行为,看看员工是否按照你的意思去做,如果不经过沟通是不会知道的。二是激励员工,改善绩效。三是表达情感,分享挫折与满足。四是流通信息,强化你的信息,不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中,加强与员工的交流,切实指引员工的行为,是有利于公司的发展,不断激励员工有效的提高工作效率,与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,把握我们的工作持续、良性的发展方向。
沟通的基本问题是心态,这要求我们管理者要端正沟通的态度,从如何提高工作效能出发,加强与员工的交流。沟通的基本原理是关心,这要求我们要时刻关系员工的成长,鼓励员工把实现自身价值与为公司创造价值相结合,在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和员工进行交流,当员工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要掌握倾听的技巧。
我们的企业是从煤矿做起的,发展到以煤炭为主业、跨行业多业并举的集团公司,这既是一个机遇,又是一个挑战。原有的管理方法、观念远远不能满足蓬勃发展的需求。这就要求我们管理者,以企业发展为己任,不断的学习研究,把所学的沟通艺术与实际的管理工作相结合,在实践中进行吸收、提升、创新,适应企业发展对管理水平日益提高的这种需求。
有效沟通心得体会(2):
前段时间有幸参加了公司组织的沟通. 服务等培训讲座,让我学到很多东西,沟通中应注意的细节、沟通的要点、有效化解冲突、正确批评、赞赏人的方法,以及与上级、下级、平级很好沟通的技巧等,使我受益非浅,同时使我认识到自己以前在沟通中的不足,这对我以后的工作将会有很大有帮助。
首先要摆正自己的位置。沟通时心态要好,不能自私、自我、自大,注意对方情绪,注意对方的需求与不便;
相处中也要以诚相待,主动问一下工作中的难题,主动帮忙解决难题,都会促使双方相互理解。所以在与人交往中,心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性,今后我会运用所学沟通技巧,处理好工作上的人际关系,继而全身心地投入到工作之中。作为管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为成功的关键。
对沟通的心得体会篇三
在日常生活中,我们都无法避免与他人进行沟通。不管是在学校、工作场所还是家庭中,沟通是人际关系中最重要的组成部分之一。然而,在我们的沟通过程中,常常会遇到一些问题,包括信息交流不畅、误解、冲突等。为了提高我们的沟通能力,我们需要不断学习和总结经验,下面是我对沟通的一些心得体会。
首先,沟通需要真诚和善意。真诚和善意是沟通的基石,没有真诚和善意,沟通就无法进行。我们应该用心倾听他人的意见和想法,理解他们的感受和立场,并且尊重他们的观点。当我们学会真诚倾听他人时,他人也会更愿意与我们交流,建立良好的沟通关系。
其次,适应对方的沟通风格也是非常重要的。每个人都有不同的沟通风格和习惯,在沟通中我们需要学会适应对方的风格。如果对方喜欢直接、简洁的沟通方式,我们就应该避免过多的废话和细节,言简意赅地表达自己的观点。而如果对方喜欢详细的解释和论证,我们就要做好充分的准备,并且提供更多的信息来支持自己的观点。了解并适应对方的沟通风格,可以有效减少误解和冲突,并且有助于建立更加高效的沟通关系。
此外,沟通需要学会倾听。倾听不仅仅是听到对方说的话,更重要的是理解对方的意思和感受。我们应该保持专注,避免分心和中断,并且积极地提问和回应对方的观点。通过倾听,我们可以更好地理解对方的需求和期望,从而更好地回应他们。同时,倾听也有助于我们更全面地了解问题的本质,并且提高自己的反应能力。
此外,沟通中的非语言表达也是非常重要的。除了语言之外,我们的非语言表达也能传达出我们的观点和情感。在沟通中,我们应该注重言辞和语气的准确性,尽量避免使用冲突和攻击性的表达方式。此外,我们的面部表情、姿势和身体语言也会对沟通产生重要影响。我们要保持面带微笑、积极开放的姿态,并且注意自己的身体语言是否与自己的观点相符。通过提高自己的非语言表达能力,我们可以更好地与他人进行有效的沟通,进一步改善人际关系。
最后,反思是提高沟通能力的重要途径。在沟通结束后,我们应该及时反思自己的表现,思考如何进一步提高沟通效果。我们可以问自己,是否有任何误解或冲突产生?自己是否表达清楚了自己的观点和意图?是否遗漏了对方的需求和关切?通过反思,我们可以深入了解自己的问题和不足,并且找到解决问题的方法。只有不断反思和改进,我们才能提高自己的沟通能力。
总之,良好的沟通能力对于我们的个人和职业发展至关重要。通过真诚和善意的沟通,适应对方的沟通风格,倾听他人的意见,注重非语言表达,以及及时反思自己的表现,我们能够建立起有效的沟通关系,处理好与他人的关系,并且更加顺利地实现我们的目标。与此同时,沟通也可以促进我们的个人成长,增长我们的见识和知识,并且为社会和谐稳定的发展做出贡献。让我们一起努力,探索良好沟通的力量,创造更加美好的未来。
对沟通的心得体会篇四
沟通是人与人之间交流最为基本的方式,不管是在生活中还是工作中,都需要进行各种形式的沟通。在沟通的过程中,每个人对话的风格和习惯都不一样,有时候沟通会非常顺利,有时候则会出现各种问题。在这个过程中,我们需要总结经验,从中得到启示,提升我们的沟通能力,这也是我写这篇关于沟通心得体会的文章的原因。
第二段:学习沟通的重要性
沟通是人与人之间了解、交流、互相理解的桥梁。通过沟通可以有效的解决问题,拓宽视野。而好的沟通能力不仅仅可以在日常生活中用到,也是一个人成功、职业发展的重要因素之一。在工作中,要完成任务,实现强大的团队协作和合作必须依靠沟通。我们必须认识到沟通的重要性,学会主动表达、积极理解,才能更好的沟通。
第三段:如何提升沟通能力
为了提高沟通能力,需要掌握以下几个技巧:第一,有效的倾听。我们需要认真听对方说话的内容,理解对方的意见和想法。第二,使用肯定的语言。我们不要用否定的语言和批评的口吻,这样容易产生反感,应该尽量使用肯定的语言,提升对方的自尊心。第三,尊重对方,对话过程中应该尽量避免议论、攻击和贬低对方,尊重每个人的观点和意见。第四,适当使用体态语言和面部表情。适当的面部表情和体态语言可以让对方更好的理解我们的想法,增强沟通的效果。
第四段:沟通的误区
在沟通中,有些误区我们需要注意,比如抱怨、攻击、争论、冷漠等。太多的抱怨会让人感到烦恼,争论和攻击对方会唤起人的防御心理,冷漠则会让人觉得对方不关心自己。我们需要避免这些误区,更好的与他人沟通。
第五段:结论
良好的沟通能力是每个人关注的焦点,它直接关系到我们在日常生活和职场中的表现,也是一个人职业发展的重要因素之一。通过总结经验和启发互相学习,我们可以不断提高沟通能力,与他人更好地交流。所以,提高沟通能力必须重视人与人之间的相互理解,磨合和包容,建立互信,减少沟通误区,创造积极、融洽的工作和生活环境。
对沟通的心得体会篇五
沟通是人际交往中至关重要的一环,能够有效地进行沟通是每个人必须具备的能力。通过沟通,人们能够表达自己的想法和感受,解决问题,建立良好的人际关系。在日常生活中,我积累了一些沟通的心得体会,下面我将就此展开论述。
首先,良好的沟通需要倾听对方。在与他人交流的过程中,我们要尊重对方,尽可能地去倾听他人的观点和意见,不断提问和解答疑惑,以确保理解对方的真实意图。只有通过倾听,才能与他人建立起互信和共鸣的关系。曾经在和一个朋友争吵中,我态度强硬,只顾着说自己的观点,没有倾听对方的意见。最终,我们的问题并没有解决,反而产生了矛盾。通过这一次经历,我深刻意识到倾听是沟通的关键,只有真正倾听对方,才能建立起真实的沟通。
其次,有效的沟通需要清晰明了地表达。人们在表达意见时往往会使用比较晦涩的措辞或过于抽象的词汇。这样会导致对方的理解困惑。因此,我们在沟通中应该尽可能使用简练、准确的词语来表达自己的观点。同时,我们还应该注意肢体语言和声调,它们同样是沟通的重要组成部分。有时候,即使我们的话很清楚,但是由于肢体语言不当或语气过激,也可能被人误解。通过这些经验,我意识到要想进行有效的沟通,不仅要注意语言的表达方式,还要注重肢体语言和声调的运用。
再次,沟通需要善于借势。在沟通的过程中,难免会遇到一些争论或者矛盾,我们需要善于通过适当的方式化解这些矛盾,保持良好的沟通气氛。我曾经和同事因为工作分配的问题产生了矛盾。并且在交流的过程中,我意识到对方有些冷淡,有可能缺乏了解。于是我主动请教对方其他工作的相关问题,表达了对他的尊重和信任,并道出了自己的困惑。通过这种方式,我成功地化解了原本僵持的局面,保持了良好的沟通。
最后,懂得借助非语言沟通。非语言沟通包括肢体动作、面部表情、目光交流等,它能够更直接地传达人们的情感和意图。通过对非语言沟通的观察,我们能更准确地理解对方的意思,进而更好地回应对方的需求。世界上有一百多个国家,每个国家都有自己的语言,有时人们之间很难用同一种语言进行交流,但是肢体语言却是通用的。我曾经参加过一个国际会议,在那里我遇见了来自不同国家的人。虽然我们的语言不同,但通过观察对方的肢体语言和面部表情,我们能够感受到对方的喜怒哀乐,进而进行有效的沟通。
总之,沟通是人际交往中不可缺少的一环,它需要我们倾听、表达、借势和借助非语言手段。通过不断的实践和总结,我逐渐体会到了沟通的重要性和技巧。在今后的生活中,我将更加重视沟通,不断提升自己的沟通能力,以便更好地与他人进行交流和协作。
对沟通的心得体会篇六
沟通是人与人之间相互交流、理解和传递信息的过程。在生活和工作中,良好的沟通技巧和方法对于建立良好的人际关系、提高工作效率至关重要。下面将从积极沟通、倾听、言辞选择、身体语言和非语言沟通的角度,分享我对沟通之心得的体会。
首先,积极沟通是一次成功沟通的基础。积极沟通表现在积极主动地与他人交流并表达自己的观点。只有积极主动地参与沟通,才能产生心灵的共鸣。在与他人交流时,我们应当主动迈出一步、打开心扉,表达我们的真实想法和感受。这样不仅能够加深与他人的理解和联系,还有助于建立互信关系,进而提高沟通的效果。
其次,倾听是有效沟通的重要环节。倾听不仅是尊重他人的一种表现,更是获取信息和解决问题的有效途径。当别人与你交谈时,我们应当全神贯注地倾听对方的话语,用心理解对方的意图和情感。只有通过倾听,我们才能获得真正的信息,才能理解他人的需要和意愿,才能更好地回应对方的要求或问题。倾听需要细心和耐心,同时也需要谦虚和虚心,我们要时刻保持一颗虚心的兴趣、饶富同理心的关注,才能让谈话成果更加丰富。
言辞选择是沟通中的关键技巧之一。在沟通中,我们应该注意选择恰当的言辞和措辞。语言应该简洁明了、准确表达自己的意思,同时避免使用一些冗余的词语和术语,以免引起对方的困惑。此外,我们还应该注重语气的把握和善于使用明确的口头指示,以减少误解和歧义的产生。在表达观点的时候,要注意态度和语气的把握,避免过于武断和冲动,以免给他人造成压力或伤害。
与此同时,身体语言也是沟通中必须关注的要素。身体语言包括姿势、面部表情、眼神交流和手势等。大部分人的一个微笑、一个握手或者一次眼神交流,都能传递出友好、亲切的信息,增加沟通的亲和力。当我们在交谈的过程中,应该注意自己的姿态和表情,保持舒展的姿势和开朗的表情,以表达自己的真实意图。
最后,非语言沟通也是沟通过程中不可忽视的一部分。非语言沟通包括肢体动作、声音节奏和情感表达等。在交流中,我们除了通过语言来表达信息外,我们的行为和声音也常常会传递出更多的信息。当我们真诚地去交流的时候,无论是声音的抑扬顿挫还是动作的自然流畅,都能够更好地感染他人,促进互相的理解和信任。
总结起来,良好的沟通技巧和方法对于我们的生活和工作都具有重要的意义。通过积极主动地参与沟通、倾听他人的声音、选择适当的言辞、注意身体语言和运用非语言沟通,我们能够建立良好的人际关系,提高工作效率,并促进和谐的社会氛围。在未来的生活和工作中,我会继续努力学习沟通技巧,做一个善于沟通的人,与他人建立更加深入的联系,为实现自己的目标做出更大的贡献。
对沟通的心得体会篇七
一、沟通,是人与人之间交流思想、传递信息的重要方式,具有至关重要的作用。然而,在现实生活中,我们常常会遇到沟通不畅、误解频生的情况。为了提升沟通能力,我选择了阅读相关的书籍,其中《沟通的艺术》给我留下了深刻的印象。通过阅读这本书,我深刻体会到了沟通的重要性,也收获到了许多有关沟通的宝贵经验。
二、沟通是一门综合性的技巧,它要求我们在传递信息的同时,还要倾听对方,理解对方的意图和需求。在书中,作者用生动的例子和实用的技巧,向我们展示了如何与人进行真实、有效的沟通。例如,作者提到了倾听的重要性,他强调了“明白”的概念,即在沟通的过程中,我们应该用心去倾听对方的声音,理解对方的观点,并且通过回应来让对方明白自己的理解。此外,作者也介绍了主动倾听的技巧,如提问、反馈等。通过这些技巧的运用,我们可以更好地与他人进行交流,增进彼此的理解和信任。
三、在书中,作者还提到了情绪对沟通的影响。情绪是我们的重要表达方式之一,它可以传递信息,表达意图。然而,情绪也容易成为沟通的一大障碍。在与他人进行沟通时,我们往往会受到情绪的干扰,很难理性思考和表达自己的意见。为了克服这一问题,作者给出了许多有关管理情绪的建议。例如,他提到了识别自己的情绪,学会放松自己,以及积极地对待他人的情绪等。通过这些方法,我们可以更好地控制自己的情绪,并有效地进行沟通。
四、在日常生活中,我们经常会遇到一些与我们有不同观点和意见的人,或是面对一些冲突和争论。如何与这些人良好沟通,成为了我们需要面对的挑战。在《沟通的艺术》中,作者给出了许多解决冲突和处理争论的技巧。例如,作者介绍了“让步”的概念,即在争论中,我们应该尝试将对方的观点融入进来,从而达到双赢的结果。此外,作者还提到了与他人建立共识和合作的重要性,通过寻找共同的目标和利益,我们可以更好地与他人进行合作,并解决问题。
五、通过阅读《沟通的艺术》,我深刻地认识到沟通是一门需要不断学习和实践的技能。在日常生活中,我们需要与各种各样的人进行沟通,而每个人都有不同的言语习惯和价值观。因此,我们需要不断学习和适应,提升自己的沟通能力。通过运用书中提到的技巧和方法,我发现我的沟通能力得到了显著的提升。我能更好地与他人进行交流,理解他们的意图和需求,并更有效地传达自己的想法。通过不断地学习和实践,我相信我的沟通能力会不断进步,并在与他人的交流中取得更好的结果。
总之,沟通是人际交往中至关重要的一环。它需要我们的耐心、理解和尊重,也需要我们不断地学习和提升。通过阅读《沟通的艺术》,我深刻体会到了沟通的重要性,并且从中学到了许多实用的技巧和方法。我相信,只有通过不断学习和实践,我们才能更好地与他人进行沟通,创造良好的人际关系,进一步促进社会的发展。
对沟通的心得体会篇八
沟通是我们日常生活中不可避免的一部分,无论是在工作上还是在家庭关系中,沟通都扮演着至关重要的角色。而对我来说,关于“沟通心得体会”的ppt主题,让我更深刻地认识到沟通的重要性,并且教会了我一些关于如何有效沟通的技巧和心得体会。在这篇文章中,我将从不同方面来探讨我的心得体会和思考。
首先,我发现在沟通中保持积极的态度是非常重要的。经常一些沟通问题的发生,往往是由于负面的情绪或消极的态度导致的。无论是面对困难还是与他人进行合作,我们都应该尽量保持乐观和积极的态度。这样做不仅能够提高我们自身的心情,还能够为他人带来积极的影响,从而促进良好的沟通。在我的ppt中,我特别强调了这一点,并分享了一些保持积极态度的方法,如培养兴趣爱好、寻找支持和鼓励等。
其次,我认识到倾听的重要性。在我们忙碌的日常生活中,往往会忽视倾听他人的声音和表达。而事实上,倾听是建立良好沟通的关键之一。通过倾听,我们能够更好地理解他人的需求和想法,从而更有效地回应他们。在我的ppt中,我介绍了一些倾听的技巧,如保持眼神接触、提问和重述对方的观点等。这些技巧可以帮助我们更好地倾听和理解他人,从而增进沟通的效果。
此外,我还意识到在沟通中要注重非语言交流。沟通并不仅仅是靠口头语言进行的,还包括身体语言、面部表情和姿势等。这些非语言交流也扮演着至关重要的角色,甚至可能比语言本身更具影响力。在我的ppt中,我展示了一些非语言交流的示例,并分享了一些提高非语言交流能力的方法,如观察他人的面部表情、学习身体语言的意义等。通过注意和利用非语言交流,我们能够更好地理解他人,并且更准确地传达自己的意思。
此外,我还强调了在沟通中要尊重他人的观点和意见。每个人都有自己的想法和观点,而一个良好的沟通应该是相互尊重和分享的过程。在我的ppt中,我分享了一些尊重他人观点的方法,如控制自己的情绪、注意语言用词等。通过尊重他人的观点,我们能够建立更好的沟通氛围,从而更好地解决问题和达成共识。
最后,我总结了一些有效沟通的要点。在我的ppt中,我提到了明确表达自己的意图、避免使用冲突性的语言、及时给予反馈和积极主动地寻求解决方案等。这些要点可以帮助我们更好地进行沟通,减少误解和冲突的发生。
总而言之,通过“沟通心得体会”的ppt主题,我意识到沟通在我们的生活中扮演着重要的角色,并且学会了一些有效沟通的技巧和心得体会。保持积极的态度、倾听他人的声音、注重非语言交流、尊重他人的观点和意见,以及遵循一些有效沟通的要点,这些都是我在这个主题中学到的重要经验。我相信通过这些技巧和心得体会,我能够在今后的沟通中更加成功和有效地与他人进行交流。
对沟通的心得体会篇九
沟通是人类社会中不可或缺的一部分,它帮助人们建立联系、交流信息和理解对方。然而,在日常生活中,我们常常面临着各种各样的沟通问题。通过参与各式各样的沟通活动,并学习相关的理论知识,我逐渐领悟到了沟通的重要性和技巧。以下是我对沟通的一些心得体会。
首先,我认识到有效沟通是建立在良好的理解基础上的。在与他人沟通时,我们需要充分理解对方的意图和意见,并确保这些信息被准确传达。一种常见的误解是我们仅仅通过言语来传递信息,而忽视了非言语交流的重要性。在沟通中,身体语言、面部表情和声调等非语言因素,经常会比我们所说的话更能够精确地表达我们的真实想法。因此,我们应该时刻关注并注意这些非语言信号,以避免信息的偏差和误解。
其次,倾听是有效沟通的关键。在交流过程中,不仅需要表达自己的想法,还需要听取对方的观点和意见。通过倾听他人,我们能够更好地理解他们的需求和期望,从而更有针对性地回应。然而,在现代社会中,我们常常陷入忙碌和分心的状态,很少真正倾听别人。要想改进这种情况,我们需要积极地参与到对话中,用心倾听,并提出适当的问题来激发更深入的讨论。通过这种方式,我们能够建立起更加有效和有意义的交流。
第三,我认识到沟通需要考虑到不同的文化背景和个体差异。人类社会是多元的,每个人都有自己的文化信仰和个人经历。因此,在沟通过程中,我们应该关注并尊重不同的观点和价值观。这包括对言辞的选择和表达方式的灵活性。例如,有的文化倾向于直言不讳,而有的文化更注重间接表达。了解和尊重不同的沟通风格和习惯将使我们能够更好地跨越文化差异,与他人建立起互相理解和尊重的关系。
第四,积极的沟通态度对于有效沟通至关重要。当我们对沟通持有积极的态度时,我们更容易拥有开放的思维方式,并对他人提出的观点和意见持乐于接受的态度。相反,如果我们在沟通中抱怨、指责或批评他人,那么沟通很可能会变得紧张和无效。因此,我们应该时刻保持友善和尊重的态度,并尽量理解他人的立场和情感,才能建立起真诚和有效的沟通关系。
最后,我发现沟通是一个需要不断学习和改进的技能。无论我们有多么高超的沟通能力,总会遇到困难和挑战。通过不断地与他人交流、倾听反馈和参与专门的沟通培训,我们能够不断提高自己的沟通技巧。此外,我们还应该学会在沟通中处理冲突和解决问题,以促进更加积极和建设性的沟通。
总之,沟通在人类社会中起着不可替代的作用。通过我的体验和学习,我意识到了有效沟通的重要性和技巧。理解对方、倾听、尊重差异、保持积极态度以及不断学习改进,是我在沟通中得到的宝贵经验。当我们能够真正掌握这些技巧,并将其应用到生活和工作中时,我们就能够建立起更加有效和愉快的人际关系,并更好地实现个人和团队的目标。
对沟通的心得体会篇十
第一段:沟通的重要性及充分准备的必要性(引入)
沟通是人际交流中不可或缺的一环,无论在个人生活还是职场中,良好的沟通能力都是成功的基石。在我学习沟通的过程中,我深刻认识到沟通的重要性,并体会到了充分准备在沟通中的必要性。只有准备充分,我们才能更好地表达自己的意见、理解他人的观点,从而达到良好的沟通效果。
第二段:有效的非语言沟通(主题句)
在沟通中,非语言沟通起着至关重要的作用。有时候我们可能无法准确用语言表达自己的想法,然而通过非语言沟通,我们能够传递出更直接、更真实的信息。在我个人的学习中,我发现肢体语言、面部表情和眼神交流都是非常有效的非语言沟通方式。通过运用适当的肢体语言,我们能够增强自己的说服力和吸引力;通过面部表情和眼神交流,我们能够让对方感受到我们的真诚和关注。
第三段:倾听与理解的重要性(主题句)
除了表达自己之外,倾听和理解也是沟通中不可忽视的重要环节。在我学习沟通的过程中,我意识到倾听不仅是对他人尊重的表示,更是获取信息的有效方式。只有当我们真正倾听对方的意见和观点,才能够进行有效的交流。在理解对方的过程中,我们需要放下个人的偏见和成见,积极主动地去体会对方的观点和感受,这样才能建立起良好的互信关系。
第四段:善意的沟通策略(主题句)
在学习沟通的过程中,我认识到善意的沟通策略对于促进良好的沟通很关键。在与他人交流时,如果我们能够保持耐心、理性和友善的态度,那么我们的沟通就更容易取得成功。另外,善意的沟通策略也包括用积极的语言表达自己的态度和观点,避免使用过于直接或带有攻击性的语言。只有通过善意的沟通策略,我们才能建立起和他人之间的良好关系,推动沟通的顺利进行。
第五段:反思与总结(结尾段)
通过学习沟通,我认识到沟通并非简单的给予和接收信息,而更是一种关系的建立和维护。良好的沟通需要我们在言语和非语言上都下功夫,通过倾听和理解他人的观点,以及用善意的沟通策略表达自己,才能够实现真正的双向交流。在未来的学习和实践中,我将继续努力提高自己的沟通能力,用沟通来促进和谐的人际关系,取得更大的成功。
*提示:本文共五段,第一段介绍主题,第二段到第四段分别介绍一个要点,第五段进行总结。每段的长度大约为240字左右。
对沟通的心得体会篇十一
医患沟通是现代医院医护人员必须具备的一种基本技能。在医学科学不断进步的今天,尤其在医患双方医疗信息不对称的情况下,服务是医疗市场竞争的重要筹码。医护人员对患者的人文关怀、尊重、沟通就是影响服务满意度的关键因素。建立良好的医患沟通制度可以缓解医患关系,增加医患间的信任、保证医患双方的利益,全面提高医疗质量,增加医院的综合竞争力。
通过这次观看医患沟通的视频,我对医患沟通的重要性有了更进一步的理解。首先医患沟通是医患之间不可缺少的交流,良好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础,而医患沟通是建立良好医患关系的前提。医患沟通是贯穿于整个医疗活动过程中,在较大程度上决定了医院服务质量的特殊的人际交往过程。其次医方通过与患者的沟通,了解到与疾病有关的全部信息,才能够作出正确的诊断和治疗,医患之间良好的沟通,,还可以减少不当医疗行为的发生。例如患者体质上的特殊情况,只有患者自己最清楚,而有些特殊情况医务人员可能检查不出来。如患者药物过敏情况,如果医务人员在询问病史时没有深入地了解,而使用了不应该使用的药物而发生了过敏反应,则会发生不当的医疗行为。
同时由于医患双方在诊疗过程中的地位和作用有一定的不平等性,医务人员掌握医学知识和技能,在医患关系中处于主导地位。患者相对于医务人员来讲,缺少医学知识,主要是在医务人员的安排下接受治疗,解除自身的病痛,所以处于一定的被动和服从地位。因此,医务人员应加强与患者的沟通,才能满足患者对医疗信息的需要。
当在医疗活动过程中,应主动发现可能出现问题的苗头,同时把这类家属作为沟通的重点对象,与家属预约后根据其具体要求有针对性地沟通。当医生与患者家属沟通困难时,另换一位医生或主任与患方沟通;当医生不能与某位患者家属沟通时,可以换一位知识层面高一点的患者家属沟通,让这位家属去说服其他家属。
总之,在医疗工作中,医护人员需要不断地加强自身全面素质的提高,掌握沟通的艺术,努力为患者营造一个舒适、安静、安全、自信的环境。同时对患者提出的各种各样问题应该耐心解释,切忌大声呵斥、简单粗鲁,敷衍了事。医护人员如能和患者沟通的非常融洽,不但可为治疗疾病提供信息,促进疾病的好转,提高疾病的治愈率,更重要的还能及时化解医患之间的误解和矛盾,减少医患纠纷和医疗事故的发生。
所以,教师在与家长交往与沟通中,也会出现家长与教师产生矛盾的现象,最明显的一方面是在沟通方面产生误解。那么,我们教师应该怎么样才能尽量保持与班上的几十名家长协调一致,良好地与家长进行沟通,达到家园共育的目的呢?我认为以下几点很重要:
教师首先要用自己宽阔的心胸来欣赏、包容、热爱孩子。欣赏每一个孩子的长处,包容每一个孩子的短处。本着全心全意为孩子的目的,来与家长进行交流孩子在园的表现,并且在交流中把自己的这种爱传递给家长、感染家长。让家长感觉到老师在爱他的孩子,尽心尽责为孩子们的教育而工作。那么家长自然会信任教师,并且持积极的态度来与教师沟通,热心支持、配合教师的工作。
每一个孩子都是父母心目中的宝贝,每一个家长也都希望自己的孩子往好的方向发展,每一个为人父母者都喜欢听到别人夸奖自己的孩子,不喜欢听到别人对自己孩子的完全否定。所以,教师在与家长交流孩子在园情况时,要多抓住孩子的闪光点来表扬孩子的优点、肯定孩子的进步。在肯定孩子的同时,与家长一起共同来探讨孩子存在的小缺点,双方形成一致的教育目标、教育方式。这样,家长就会很容易在心理上接受我们、支持我们。如:我班的覃琅小朋友是个很安静、学习很认真的孩子,但她的性格比较内向、与小朋友一直不怎么玩的来,也比较少与老师沟通。在妈妈接孩子的时候,我首先向覃琅妈妈肯定孩子的懂事与乖巧,然后把她比较少与人交往的情况反映给她妈妈听,双方一起探讨孩子形成这一性格特点的原因,寻找帮助孩子改进的方法及家长和老师在今后的教育方式上需要注意的地方。这样,既达到了家园同育的目的,而家长也不会因自己孩子有缺点或者在园表现不好而心情不愉快。
一个班的孩子,有些比较文静,有些比较淘气。针对个性不同的孩子,教师的教育方法应该有所不同,那么对于他们的家长,沟通的方式也有所不同。对于懂事、乖巧的一类孩子,教师不需要费那么的心思来管教,家长对孩子在园的学习、生活也比较放心。对于这类孩子,我们除了向家长反映孩子在园的情况外,还可以共同探讨教育孩子的好方法,偶尔也要提醒家长在教育孩子时应该注意的地方。而对于比较淘气、容易伤害到别人的一些孩子,教师需要花更多的心思来关注他们,对他们的要求也会严格一些。那么,教师就要在观察到孩子的顽皮后,把自己的这种教育想法告诉家长,取得家长的支持,与这一类孩子的家长达成教育理念上的共识。当孩子在园做错事情时,教师除了严格要求孩子,向孩子讲清楚教师严格要求的原因,让孩子明白事理,在接受教师教育的同时,也应在家长接孩子的时候,及时对家长说明事情的情况。一来,可以起到共同教育孩子的目的,同时也会避免出现个别幼儿不能领会教师的意思,回家对家长表述不清楚事实原由,让家长对老师引起不必要的误会与矛盾。记得刚来南外的第一学期,有一天,我比较严厉地批评了一位上课玩耍、并影响到别人学习的孩子。孩子回家后,向家长诉说他在园所受的委屈,结果,第二天家长来园询问孩子昨天的情况。虽然没有引起太大的误会,但这种家长上前询问的方式确实让我尴尬了一番。那么,针对目前班上一些因淘气影响别人利益或者犯小错误的幼儿,在坚持我的教育原则的同时,我会想方设法让这些孩子懂得教师对他教育的良苦用心与原因。同时,及时向家长反映情况,以取得家长的支持与帮助。
一个班的家长,性格、受教育程度、职业等都有许多不同。所以,我们在与他们沟通的时候,也有不同的方式方法。对于性格直爽、心胸开阔的家长,可以采用直接的方式与家长沟通,如:今天宝宝上体育课把球打到别人了,我们要一起提醒他以后玩球时注意安全;而对于脾气急躁、比较没耐心的家长,教师又要运用循循善诱、多表扬、婉转提醒的沟通方式;对于缺乏主动与教师沟通的家长,教师要积极、主动向家长反映孩子在园的表现。这些都需要教师根据平时的观察,分析各类家长的特点,采取恰当的沟通方式。
总之,教师在与家长沟通的过程中,要怀着一颗一切为了孩子的爱心、热心地向家长介绍园内活动、教学状况;诚心地帮助家长解决一些孩子生活上、学习上的问题;虚心地接受家长的建议;耐心地解答家长的疑问等等。有了爱,我想,所有的工作也就会迎刃而解,我们当老师的也会做到问心无愧。
对沟通的心得体会篇十二
沟通是人际交往中非常重要的技能之一,它不仅能够促进人与人之间的理解和友谊,还能够解决问题,提高工作效率。在我与人交流的过程中,我深刻体会到了沟通的重要性,积累了一些学习沟通的心得体会。
首先,沟通需要倾听。在与他人交流时,我们常常关注自己的说话,而忽视了对方的感受和意见。然而,真正的沟通需要双方都能够倾听对方的需求和观点。通过倾听,我们能够更好地理解对方的想法,从而做出更准确的回应。因此,我学会了在交流时给予对方充分的倾听机会,重视他们的观点和意见,这样才能真正实现有效的沟通。
其次,沟通需要表达清晰。有时我们遇到问题,但却无法把问题清晰地表达出来,导致对方很难理解我们的困惑所在。为了避免这种情况的发生,我开始注重提高自己的表达能力。我意识到,要表达清晰,就需要用简单明了的语言,准确地描述自己的想法和问题。我还学习了一些表达技巧,比如使用具体的例子来解释自己的观点,并以逻辑清晰的方式组织论述。通过不断的学习和实践,我的表达能力得到了明显的提高,我能够更好地与他人进行沟通。
第三,沟通需要尊重他人。在交流中,我们应该尊重他人的观点和感受,不论是否同意。尊重是建立良好人际关系的基础,也是实现有效沟通的前提。因此,我努力克服自己以自我为中心的倾向,学会从对方的角度去理解问题,并尽量与他人保持开放、友善的态度。当我与他人发生分歧时,我会尽量克制自己的情绪,避免产生冲突,从而保持沟通的畅通。
第四,沟通需要灵活。人与人之间的交流是多样的,我们需要灵活运用不同的沟通方式和技巧来应对各种情况。在实践中,我逐渐学会了适应不同的交流环境和对象,选择合适的语言和方式来表达自己的意思。有时候,面对与我们意见不同的人,我们需要更加圆滑地表达自己的观点,以避免产生冲突。而在一些正式场合,我们则需要更加正式和谨慎地表达自己的意见,以避免误解。综合运用各种沟通技巧和方式,可以提高与他人有效沟通的几率。
最后,沟通需要反馈。每次沟通都是一个学习的过程,通过及时反馈,我们可以了解自己的不足,进一步改进自己的沟通能力。因此,我开始注意与他人就交流效果进行沟通,征求他们的反馈和建议。通过这种方式,我发现了一些自己在交流中的不足和盲点,并积极地进行改进。同时,我也乐意为他人提供反馈,帮助他们更好地提高沟通能力。通过反思与改进,我们能够不断提高自己的沟通能力,并实现与他人更好的交流和合作。
总而言之,学习沟通是一项个人成长过程,需要我们不断地学习和实践。通过倾听、表达清晰、尊重他人、灵活应对和及时反馈,我们可以提高自己的沟通能力,并实现与他人有效的沟通。我相信,只有不断地学习和实践,我们才能掌握好沟通的艺术,与他人更好地交流和相处。
对沟通的心得体会篇十三
沟通
心得体会
所谓沟通技巧,是指管理者具有收集和发送信息的能力,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能较快、正确地解读他人的信息,从而了解他人的想法、感受与态度。沟通技能涉及许多方面,如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一个有效的管理者,但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍。
学习了一学期的沟通技巧,我掌握了与同事、上司、下属、客户等不同角色进行沟通的技巧。就拿与同事相处来说:与同事沟通尊重是前提,其次要有协作意识、善用微笑和幽默、与同事分享快乐、主动让利、聪明应对异议和分歧,融洽相处、虚心向老同事学习等。
其实,在日常生活中,我并不是一个特别注重沟通的人。尤其现在离开家来到这个刚刚熟悉的城市以后,身边都是刚刚认识的朋友,彼此不了解也就无法顺利沟通。那些离我远去的朋友也渐渐因不联系、不沟通而变得生疏。但自从学了沟通技巧这门课后,我变了,变得会主动去沟通了。对身边的同学,我会主动和她们聊天;远方的朋友,我会偶尔打一通电话告诉她们我的近况并询问她们是否安好;对家人,我会每周六晚上打电话回去报平安。渐渐地,曾经陌生的宿友变得亲密了,要好的朋友更加要好了,亲爱的家人也更加安心了。正是沟通改变了这一切,让我的生活变得这么美好。
我们的生活根本离不开沟通,无论是与同学、老师相处还是与朋友、家人相处,沟通都充当着那个至关重要的纽带,但不明白这点的我就曾深受其苦。记得刚开学不久,我和一个宿友发生了一点小矛盾,事情是这样的:那天我本来心情就不好,外面还下着雨更为我的心情蒙上了一层纱,不巧宿友让我帮她带书,而且一带就是三本。我刚听到时愣了一下,接着很冷地来了句:随便。不说还好,一说宿友生气了。正因为这样,我们僵持了好几天,那几天都互不理睬。后来我就有的没的跟她搭话,终于皇天不负有心人,我们又重修旧好了。一句无心的话,一个冲动的词,不要低估它的分量,一不小心它足以摧毁一份来之不易的感情。在这件事上,我们一开始都采取了冷处理的方式。但这种方法只会使情况更糟,不沟通矛盾就永远无法解开,我们或许也就会那样形同陌路吧!正因为学习了沟通技巧这门课,使我更加深刻地体会到了沟通的重要性,也掌握了沟通必备的技巧。但是实践出真知,只有将它运用到实际生活中才能发挥它应有的作用。
卡耐基说过:一个人的成功,只有 15%归结于他的专业知识,其他更多 85%归于他的表达思想,领导他人以及唤起他人热情的能力!伴随着市场发展的风起云涌,人际关系也日益复杂多变,要想自如应对,就必须掌握有效的沟通技巧,为企业和自身的发展扫除障碍,为个人发展创造契机。
沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程,从而达到信息的通畅。现实生活中每个人的表达方式不一样:有的善谈、有的善听。但是善于交谈不一定善于有效沟通,对于个人、组织、企业来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业有贡献。在这次网院集中学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。沟通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高效的沟通。
在现实生活中,我们经常遇到的就是我们会觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的"信息。
通过这次培训我学到了宽容,不论是公司同事,还是客户,一定要宽容的对待,从一而终的保持微笑,给对方良好的沟通环境。在与上级领导的沟通中,既要怀着感恩的理念,也要有辩证的理论而不是一味盲目的服从。在倾听同事表达时,也要客观的发表意见,不能把自己的主观意见强加于同事。肢体语言也是沟通的一项表达技巧,我认为主要就要表现出“静”,这样对方才会放松心情的和我聊天,从而得到更多信息面对对方,同时要善于赞美、把握时间、用词。多请教别人的专长,运用相似性原理来鼓励沟通的对方主动表达,从而获得更多的反馈信息。
在将近两个小时的集中学习过程中,老师细致的解说使我受益匪浅。同时也反映了我公司“重视人才、培养人才”的战略方针。这种形式的培训对于我们来说是一场及时雨,让我们学到了很多课本上学不到的知识和技巧,开拓了我们的思维。通过这次精彩的培训学习,使我明白只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋,才能更好的为我们未来的更好发展贡献自己微薄的力量。
【沟通心得体会】
沟通心得体会
职场沟通心得体会
学习沟通心得体会
工作沟通心得体会
非暴力沟通心得体会
对沟通的心得体会篇十四
下面是几点自己的培训之后的体会,也算是给自己的目标吧。
第一、行知汇元
行知汇元是大学出去实习培训的一家软件培训机构的名称,对于培训的内容差不多已经忘了差不多了,现在能够记住的也就是这个名字了。名字非常好,行代表行动,知代表知识。知识很重要,但最主要的还是行动起来,只有行动起来,知识才能发挥它应有的作用。当时看老狐狸精的时候,感觉很新奇,很有道理,觉得收获很多,不管是和陌生人交际,和领导下属应该采取什么行为,哪些事能做,哪些事不能做,也能总结的头头是道。直到听了这次培训课程,然后回顾这么些年自己的言行举止,真是一塌糊涂,依然很幼稚,无知,甚至有时候的行为会让人感觉很愤怒。原来,所谓的沟通技巧,所谓的管理方式和自己并不遥远,他们影响着我生活的每一分每一秒,讲师有几次说起,他年轻时所做对现在的生活影响很大的行为,比如给领导搬家,比如给领导写周报等,我也尝试回想了一下以往的行为,却越想想怕,点睛的一件没想到,败笔到不少… 以后一定要谨记,慎言慎行!
第二、别太急于表现自己
第三、不要回避目光接触
这一条其实是ter创始人jack dorsey的每日必做和不做清单里面的一项。人们相互间的信息交流,总是以目光交流为起点,目光交流发挥着信息传递的重要作用,而刻意的回避目光接触是不自信最明显的表现。
第四、认真负责,避免浮躁
第五、接受批评,不犯二过
前两天,离职的同事走的时候没有带走领导送的书,书名叫做"敏捷无敌",我当时说,要是我的话,我也不会要,这不明显是说自己不够敏捷嘛。这话是对人对事的,如果是其他人,我应该也不会说这话,可仔细想想,送我,我还是会收的,不管什么原因,离没离职,唯一的原因是自己还没能做到坦然接受批评。虽然自认为还是能做到知错,但接受批评还是欠缺了点。 还是不够成熟!
最后,不要觉得太过于形式化,就不去做
其实还有很多问题,但不敢说了,怕问题太多,都没有了改正的动力了,就暂时到这里吧… 而最后一条却是目前最需要改正的问题!
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