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乡镇就业工作总结报告篇一
xx年,我镇就业工作在镇、的正确领导下,坚持以人为本,加大就业宣传和就业促进为主导思想,以就业工作为重点,充分调动各方面积极性,积极开展工作。现将就业工作总结如下:
我镇xx年度就业再就业工作在镇、的正确领导下,认真贯彻落实市、县就业工作会议精神,坚持以人为本,加强就业工作领导,切实加强对就业工作的组织领导,确保我镇就业再就业工作落实到位。
1、加强宣传和培训工作。我镇在xx年度开办了2期“就业信息发布专家”培训,培训人员56人。在今年的就业再就业专家培训中,我镇就业工作领导小组办公室组织各镇镇、村、社区的村社、社区及全体社区进行了一次针对性的培训,进一步增强我镇就业工作宣传和指导,促进了我镇就业工作顺利开展。
2、积极开展就业援助活动。镇社区服务中心在镇内建了“就业援助服务站”,为12个贫困村发放了1000份《就业援助》,并为18个困难群众发放了3000元生活补贴,对15名就业困难的就业困难家庭给予了一定的物质帮助,为2名特别困难的特殊困难家庭提供了帮助,并为17名特别困难的群众发放了100元救济金,帮助15户特别特别困难群众实现了就业。
3、积极推荐就业困难家庭就业,我镇就业工作领导小组在镇、的正确领导下,认真贯彻落实就业政策,积极推荐就业困难家庭就业。我镇21名困难家庭的就业就业困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的就业困难家庭就业困难家庭在xx年度就业援助工作中,有23名困难家庭就业困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的就业困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的,为22名困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的就业困难家庭创造了条件。
4、开展了“三项行动”。即“就业援助月”行动和“双争双创”行动。
5、开展了“就业援助月”活动。
6、开展了“就业援助月”活动,对10个有就业意愿的家庭进行了摸底调查,摸清家底,建立“双争双创”工作档案。
7、开展了“双争双创”活动。
我镇在就业工作中,以就业促进社会就业为主线,通过多种形式的宣传,进一步提高了广大职工参与到此项活动中来的积极性和主动性。
8、为了更好地宣传就业工作政策和有关政策,我镇开设了《就业指导》专栏,及时向全镇各企业发放《就业指导》等相关资料,使更多的就业困难家庭参与到其中。同时,利用多种渠道,利用宣传窗、张贴标语等形式,大张旗鼓地向辖区群众进行了宣传,有效地提高了广大群众的自我宣传意识。
9、充分利用宣传车、电视等多种渠道,加大了对农民群体的宣传和培训力度,使更多的农民群众了解到了就业政策和相关政策,从而积极主动地参与到此项活动中来。
10、通过宣传,使更多的农民群众了解到了用工形势,了解到了用人单位自己的优势和地方的优势,从而为他们的就业提供了有力保障。
11、我镇还组织了20名就业困难家庭参加了全国第九届农民专业合作社职业技能大赛,取得了一等奖的成绩,为10名贫困家庭和1名特别困难家庭送去了慰问金和慰问品,并为1名特别困难家庭进行了捐赠和帮助,有力地增强了他们在就业岗位上的信心和决心。
12)为了更大限度的使用就业资金,我镇开展了“就业促进月”活动,对1212名就业困难家庭的求职者进行了面试选聘,有12050名就业能手通过了面试,为34名就业困难家庭的求职者提供了一个就业信息交流和就业岗位登记和求职登记的平台。
乡镇就业工作总结报告篇二
石台煤矿____社区工作站专管员在____年工作的基础上,认真学习政策文件,提高自身业务素质,积极创造“和谐社区”,全方位,多层次满足社区群众的不同要求,一年来在各级领导的指导和帮助下,____社区工作站取得了稳定成绩。
一、认真学习文件精神和政策,努力配合落实
社区专管员是政策的宣传员,因此准确把握好政策和文件精神,是每个专管员的必修课,专管员经常向社区群众宣传政策,让他们都能了解体会到党和政府对广大群众的关心和爱护,组织大家参与,把上级的文件精神传达下去,把群众的意见和想法反馈到上级,上传下达,确实让社区工作站充当好了政府和群众的桥梁作用。
二、将就业再就业工作放在首位,认真细致落实。
就业再就业工作是民生之本,关系着社会的稳定团结,也是党和政府高度关注和关心的事情,社区专管员积极配合上级有关政策,努力开拓就业渠道,积极搜集各方用工信息,____社区专管员不论节假日,只要在哪看到合适的信息,立即抄下,并且经常参加各种形式的招聘会,上网查询招聘信息,并张贴到宣传栏内,对于工种比较对口的,我们逐个打电话通知,同时对有一定能力和创业愿望的人,专管员们鼓励他们进行创业,并且帮助他们选项目,找门面,办理免税手续,经过我们的努力,社区内的下岗失业人员已基本上实现了就业和再就业,重新找回了自信。
三、社区每月对流入、流出的就业人员和下岗失业人员进行《婚育证明》检查,并作了细致的台账,通过检查,做到了每一位人员证件齐全,没有发现违反计划生育的情况。
四、对社区内的退休人员进行问卷调查
为了按时按质完成《退休人员问卷调查》____社区专管员冒着酷暑,登门入户,逐一对退休人员进行调查,耐心的指导退休人员填写问卷,对于地址变迁的退休人员,我们就像左邻右舍打听,直到弄到新地址为止,在专管员的汗水和努力下,把____社区的问卷调查率高达85%以上,真实全面地反映了退休人员的情况和想法。
同时我们专管员对退休人员的材料进行了重新整理,并输入了微机。
____年的工作即将结束,总结过去一年的工作,即取得了一定的成绩,但也发现了不足,例如,就业介绍成功率低,一方面失业人员对就业岗位比较挑剔而又没有相应的技能和学历,造成了经常到用工单位面试却常常不能上岗,怎样平衡这种关系,找出最佳的结合点,这也是我们明年工作的重点,回顾过去,展望未来,希望在明年的工作上有质的突破,更上一层楼。
乡镇就业工作总结报告篇三
一年来,在乡党委、政府的领导和县业务部门及片区站的支持下,按照年初县上下达的各项任务全面完成,现将2012年的工作情况总结如下:
(一)、水利工程。2012对辖区内的水利工程的安全状况进行了排查,对存在隐患的水利工程进行督促整改,确保安全。
(二)、水利普查。根据县上水利普查办公室的安排,完成了辖区内水利工程的录入工作,共录入各类水利工程298处。其中水利工程24处,蓄水量0.798万方,有效灌溉面积479亩。机井270口,年提水量1.023万方。用水企业2户,发电企业2户。
(三)、项目规划。编制了全乡的"五小"水利工程规划,并及时上报争取项目资金进行整治。现已批复大塘村整治山坪塘10口、骑龙村整治山坪塘3口,目前该项目已进入施工整治阶段。完成了**桥水库灌区调查工作。
(四)、防洪工作。汛期来临前,对水利工程进行了汛前检查,对发现的问题,及时整改,责任落实到人。根据县防汛抗旱指挥部的有关要求,编制完成了2012年防汛预案和重点地质灾害预案,通过了县上检查小组的检查,执行了汛期24小时值班制度。给党委、政府提供了科学决策依据,当好了助手和参谋。
(五)、人畜饮水安全工作。在片区站的统一安排下,常与后坝水库管理所联系,搞好蓄水保水工作,以解决四海供水站水源问题,确保场镇居民饮水安全。
(六)、渔业工作。渔业生产也是人民群众增收致富的重点项目,根据上级要求以及党委、政府的安排,落实了培训计划,编制了培训资料,今年共培训水产养殖人员80余人,使水产养殖人员掌握了养殖技术。大力取缔肥水养鱼,推广清水养鱼,保障人们身体健康。
(七)、水行政执法。认真宣传贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国河道管理条例》,加大水行政执法的宣传和执行力度,对侵占河道和水利工程的违章建筑进行清理和制止,保障行洪安全。
(八)、水利安全工作。始终坚持"安全是第一大事,发展是第一要务",把各项安全工作当着首要任务来抓,对各类水利工程重点部位、泥石流地质灾害易发区域进行检查和监测,设立了警示标志。实行定期安全检查,对检查出来的各类隐患及时处理,定期整改。
在县林业局和片区林业站的指导下,与各村签订了天保林管护合同和森林防火协议,督促各村护林人员认真履职尽责,做好巡山检查记录,搞好护林防火工作。做好退耕还林的检查验收、湿地调查以及与各村、社落实核对公益林补助资金的发放工作。
3、交管工作
在乡安办与交警二中队的安排下,对全乡的农村道路进行安全管理,对全乡的驾驶员和车辆、道路状况进行登记建档。全年共查处车里700余辆,纠正交通违法行为130余起,处理交通违法行为10余起,排查整治道路隐患60余起,发放宣传资料600余份,开展了两次农村道路整治专项行动,确保了全乡农村道路交通安全。
4、新农保工作
新农保工作今年才在我县开始实施,工作量比较大,人手不够,开展工作以来,收集整理和录入系统信息2200余条,现已有部分60岁以上人员享受到了每月55元的养老金。目前正在对全乡参保人员的参保资料进行整理归档,以便今后查阅。
5、食品安全工作
按照上级要求,与各村、食品经营业主签订食品安全责任书,督促经营者严格执行食品安全法,参与经营人员必须持证上岗。严格执行农村宴席上报和监督管理制度,特别加强了学生营养餐和学校、厂矿食堂的监督检查工作。积极配合县食品监督管理局对全乡的食品工作进行安全检查。
6、驻村工作
今年乡上安排驻磺厂村,与驻村领导和村社干部一道走村入户,深入基层,了解民意。完成了该村7个社260多户土地挂钩项目的丈量、签订搬迁自愿书、协议以及复核等善后事宜。
虽然今年做了不少的工作,取得了一定的成绩。但由于业务能力有限,与党委、政府的要求还有一定的差距,在来年的工作中,将努力学习业务知识,提高业务能力,在党委、政府的领导下把本职工作做得更好。
乡镇就业工作总结报告篇四
导具体抓,乡村干部分片抓,形成上下协作,齐抓共管的工作局面。进一步细化实施方案,分工明确,责任到人,确保此项工作按时、按质、按量完成。乡人社所已经将各村未参保人员的信息发送到村,并督促各村针对每户具体的情况进行宣传发动。特殊身份参保对象的信息核实。分别与乡残联、计生办联系做好20xx年新增重度残疾对象,独、双女计生户变动情况的核实、参保和录入。
乡镇就业工作总结报告篇五
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通过生产实习了解造纸工业和企业生产营销情况,在这个基础上把所学的商务专业理论知识与实习紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。
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为期1个月的实习结束了,我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位:xx造纸厂。该厂位于xx,主要生产卫生纸、瓦楞纸等产品,产品主要销往粤北、湘、赣南和珠江三角洲地区,年产量可达xx吨,产值一千多万元。
自xx月20日起,在一个月的工作中我参加了该厂的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该厂领导安排我在厂的供应室工作,主要是组织收购原材料。通过对这一阶段的工作使我知道了一般造纸的原理。造纸生产分为纸浆和造纸两个基本过程。制浆就是用机械的方法、化学的方法或者两者相结合的方法把植物纤维原料离解变成本色纸浆或漂白纸浆。造纸则是把悬浮在水中的纸浆纤维,经过各种加工结合成合乎各种要求的纸页。我负责收购的原材料是纸皮。把从附近城乡收购到的纸皮再经过车间用机械打碎成浆,高温蒸煮等加工程序后制成卫生纸。不要小看这只是简简单单的购买纸皮,其中还真有学问。以前只是会卖纸皮,现在可要买纸皮了,而且还是大批大批的买入。这里就要把自己在学校学到的诸如商品学、经济数学、统计学和会计学等知识和实习结合起来用在里面。例如:为了降低成本必须要以一个较低的价格买入原材料,那就要了解,分析市场上的收购价格,作好记录,而且要兼顾长期联系的老顾客、运费等因素,最后购买了还要作好验货、入仓等工作。其中更有些是课本学不到的经验,就像是买纸皮时要注意纸皮的湿度,湿度大的纸皮就越重,价钱就越高,有些纸皮商就是从中获利不少。虽然在供销室实习只有两周但相信这对我今后工作尤其在供销方面有了一个很好的开始!
接下来的第二阶段我被安排到销售室工作。为该厂联系销售业务,推销该厂的主要产品:卫生纸和瓦楞纸。虽然我学的专业更适合推销,但实际上这并不是件好差事。对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结了一下:该厂瓦楞纸主要是销往珠江三角洲地区,在我们粤北地区确实市场不大,而且自己工作时间短,经验少,又没有很广的交际面,与其推销瓦楞纸和卫生纸两种产品而分散力量倒不如集中力量推销在粤北地区也很大市场的卫生纸。
“皇天不负有心人”通过努力我终于在最后一个星期里做成了两档生意。虽然有一档是推销到自己亲戚的门市部那里但生意成功总是值得高兴。另外一档就是自己努力的结果更值得骄傲。这档生意是一间零售商店。为了这档生意我做了很多功夫:背熟资料,市场调查,打听该店实际情况,总结前几次失败原因等等。通过这两个星期的推销实习使我深深明白到推销的重要性和搞推销是一件很辛苦的事,根本不是读书时想象的那样简单。同样也使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实习中去。
在为期xx个月的实习里,我像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,每天7点起床,然后像个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度,虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对xx造纸厂也有了更深的了解,通过了解也发现了该厂存在一些问题:由于受市场影响的客观因素和主观努力不够,产品质量不够稳定,使销售工作陷入被动,直接影响工厂生产的正常运转;销售业务工作管理还不够完善,资金回笼有时不够及时,直接影响工厂的正常运转;市场信息反馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实习中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实习中的一次尝试。
乡镇就业工作总结报告篇六
20xx年,十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,全面贯彻乡党委和团市委的工作部署,结合本乡实际,以青年工作为中心,认真做好乡党委和团市委的助手,以培养“四有新人”为已任,配合乡党委、政府各项工作,努力实践、扎实工作,根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动,广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育,健全共青团、学生会组织建设,使青年更好地参与社会管理。
20xx年,十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下,通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新,在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力,也做了很多有效的工作。
1、年初,根据全乡工作部署,制订出详尽的团委工作计划,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委工作计划布置各项工作,各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团市委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法,团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度,团委坚持每月召开一次团支部工作例会,落实工作,反馈情况,加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下,各团支部各项制度健全,工作正常。
3、团工作质量的提高,在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高,因此,团委十分重视抓好团干部队伍的建设,为此,团委先后举办了四期团干部培训班,收到了良好的效果,增强了团干部的工作能力,提高了他们的思想觉悟,使他们真正起到了模范带头作用。
4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初,团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接工作中做到及时、全面。另外,团委还认真做好团员发展工作,给团组织补充新鲜血液,共组织了四次入团宣誓仪式,吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常,如期足额上交,而且建立了团内经费帐册,收支合理。
5、为了扩大团的影响,团委很重视团的宣传工作,在学校主办了青橄榄广播台、青橄榄论坛。各支部都配备了能力强的通迅队伍,定期向学校广播台、论坛投稿,歌颂新人新事,交流思想,加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队,以此扩大影响,交流团工作经验。
教育是做好人的工作,教育的宗旨是教育好每一个青年,做一名思想好、素质高的有用的人,团委充分发挥团组织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动,也收到了良好的效果。
充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等,如教师节期间,组织各团支部开展“向教师节献礼”的'活动,培养学生尊师等社会道德教育;开展各种形式的反邪宣传,引导学生健康成长;开展“学习苏步青精神、弘扬苏步青精神”系列活动,对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育;开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动,对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育,使学生养成了良好的文明行为习惯;举办了“迈入青春第一步”离队建团大会以及多次入团宣誓仪式,对新老团员、入团积极分子、非团员进行团知识教育,加强学生思想道德教育。
经过一年的努力工作,应该说各方面都有了长足的进步,但是,团工作是一项复杂而细致的工作,我们要做的还有很多,努力做好的还有很多,我们在新的一年里要认真总结经验,继续学习,努力工作。相信在上级团委的指导下,在党委政府的关心帮助下,在广大团员的努力和精诚团结下,团委工作肯定会更上一层楼。
乡镇就业工作总结报告篇七
20xx年以来,我乡在上级主管部门xx县委、政府的指导下,认真组织学习劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,结合我乡实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:
我乡党委政府高度重视社会保障工作,成立了以副乡长曹艳莉为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了2名专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我乡劳动保障工作的顺利开展。
积极参加县劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。
(一)20xx年我乡积极开发就业岗位,为失业人员和就业困难大学毕业生提供就业和自主创业的有利环境,完成新增城乡就业人数4人:就业困难对象再就业2人。
(二)通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策,组织农村种植栽培技能培训1000人次,帮助乡在家劳动力掌握一门就业技能,促进增收致富。
(三)认真开展农村劳动力转移动态监测工作。乡上成立了乡农村劳动力转移工作领导小组,由分管领导任组长,联村干部为成员。召开专题会议,安排部署该项工作,村组干部积极开展上门登记工作,20xx年全乡农村劳动力转移1270人次,较好的完成了县就业局下达的任务。
(四)加强了对劳务派遣人员的管理、使用和申报工作。20xx年我乡劳务派遣人员2人,1个驾驶员和1个炊事员,现正常上班,到岗履职。两位同志合同期内按时缴纳养老保险和医疗保险,工资及时足额发放,无克扣和顶岗情况。我乡劳务派遣用人规范、管理到位、工资及时足额发放,无违规情况。
(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我乡退休人员分别建立了管理台账,并及时更新,准确及时地掌握了我乡退休人员的基本情况。中秋节、重阳节及时给退休职工和高龄老人们进行节日慰问和座谈会了解生活情况,尽力解决反映的困难,送上了党和政府的关怀,并祝他们节日快乐、晚年生活幸福安康。
(二)我乡认真做好企事业城乡职工和失地农民办理养老保险政策。做到应保尽保,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策。
(三)新型农村合作医疗保险工作。为认真贯彻落实县卫生局等相关部门文件精神,切实做好我乡20xx年度新型农村合作医疗保险工作。该乡党委政府高度重视,多次召开党委会议。制定了各项管理制度、工作制度。开展工作以来做到了领导到位、人员到位、措施到位、工作到位,完成了县劳动和社会保障局下达的目标任务。
(四)全力推进新农保工作,成绩显著。新型农村社会养老制度试点是我县一项重要的惠民工程,难度大、任务重。
一是组织保障到位。成立了由乡长周玉平任组长、分管副职为责任人的新型农村社会养老保险工作领导小组,配备了专职经办人员1名,每个村委会都成立了新农保工作联络站,并安排了1名村干部为协管员,为新农保工作的具体实施提供了有力的组织保障。
二是业务培训到位。专门成立新农保政策宣讲工作组,深入各村组进行业务培训。通过培训,各村干部及村协管员都明白开展好新农保工作的重要意义、吃透了政策、清楚了工作流程,为工作的顺利开展打好了基础。
三是任务落实到位。详细制定新农保工作实施方案,科学有序地将工作任务分为宣传发动、业务培训、登记征收、总结验收调整完善四个阶段。明确了各阶段时限、目标,同时将目标任务进行了分解,落实到每个村组,并将完成情况纳入村级考评范围,兑现奖惩,确保年底前参保率达到90%以上,完xx县农保局下达参保任务。
积极协助开展劳动保障监察,维护劳动者权益。只要有群众来反映工资被拖欠的问题,我所都及时向劳动监察部门反映和咨询,主动与用人单位联系协调解决问题,从而维护了劳动者的合法权益。
切实做好劳动保障监察“两网化”工作,由专职劳动保障员任乡劳动保障监察员,同时配备1名兼职劳动保障协理员,每个季度对全乡用工企业规范用工情况开展劳动检查,安装上线运行劳动保障监察网络。
总之,我乡按照劳动保障所的职责及各项规章制度,本着为人民服务的宗旨,以认真负责的奉献精神,圆满完成了县人社局交办的各项工作。在以后的工作中,我们将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识,以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障所这项崭新的事业干好,为乡的稳定和经济发展做出应有的贡献。
乡镇就业工作总结报告篇八
20__年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年,是实施扶贫开发“十二五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。我办认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人关于扶贫开发工作的重要讲话以及全国、全区扶贫开发工作会议精神,继续以连片特困地区、国家和自治区扶贫开发工作重点县(区)及224个贫困村为主战场,以贯彻落实中央、国办《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作意见》和自治区《关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见》为抓手,加快贫困群众脱贫致富和贫困地区全面建成小康社会步伐。现将工作汇报如下:
(一)贯彻落实中央、自治区扶贫开发会议精神
一是深入学习、贯彻落实相关文件。20__年底,中央出台了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发[2013]25号),自治区随即出台了《关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见》(桂发[2014]12号)等文件。要求建立精准扶贫工作机制等。我办组织全体干部职工深入学习文件精神,准确把握“更加科学精准有效”的扶贫八字要求,把思想统一到中央、自治区和市委政府的部署和要求上来,明确下一阶段工作目标任务。
二是认真按要求,研究分解全市贫困人口和贫困村规模。根据自治区的文件精神,自治区将622336贫困人口和421个贫困村分配到南宁市。我市结合实际,召开南宁市贫困人口和贫困村规模分布讨论会,按要求将贫困人口和贫困村规模分解到县(区),再由各县(区)逐级分解到乡(镇)、村,并要求各级不能随意扩大规模,分解工作要依法依规,要事实就是,杜绝平均主义。并及时召开相关会议和培训,做好人员培训工作。
(二)加大贫困村基础设施建设力度,进一步改善贫困地区群众生产生活条件
20__年,我市继续加大实施贫困地区基础设施建设力度,全年计划投入贫困地区基础设施建设财政扶贫资金1亿元以上,修建屯级硬化路200公里,砂石路280公里。
1.实施好20__年自治区第一批财政专项扶贫资金基础设施建设项目。20__年自治区下达第一批财政专项扶贫资金8390万,目前,各县区正在对此批资金进行项目规划。
2.实施好20__年南宁市本级财政贫困村基础设施建设项目。总投资5670万元(其中市财政投入5282万元,县区财政配套388万元),修建贫困村屯级硬化路160条189公里。目前,项目计划已经下达,市财政已下拨财政资金至各县区,各县区正有序的开展组织实施开工建设。
3.组织开展好市内发达城区、开发区对口帮扶“三县一区”基础设施建设项目。落实帮扶资金1760万元,帮扶修建贫困村通屯道路60公里及相关基础设施设备。目前,“三县一区”与帮扶城区协商对接,共同研讨帮扶项目计划和方案。
(三)抓好产业化扶贫工作,加快贫困地区群众脱贫致富步伐
20__年,进一步加大产业化扶贫项目投入力度,全年计划投入产业化扶贫资金1亿元以上。
1.实施好广西“十百千”产业化扶贫工程项目。已争取到广西“十百千”产业化扶贫工程专项资金1240万元,继续推进马山县百香果种植项目、隆安县栀子种植项目、上林县桑菇配套发展项目和邕宁区园林花卉种植项目。
2.抓好自治区旅游扶贫合作试点项目。我市已争取到自治区专项旅游扶贫资金200万元,用于上林县大丰镇东春村下水源旅游扶贫建设工作。
3.监督好20__年自治区第一批财政专项扶贫资金产业化扶贫项目。重点侧重于“十二五”时期前三年投入产业开发项目未达35万元的贫困村。
4.规划好南宁市本级财政产业化扶贫项目。2014年,市本级财政继续安排4000万元用于发展扶贫产业。目前,正在研究项目资金分配情况及组织实施方案。
5.组织开展好市内发达城区、开发区对口帮扶“三县一区”贫困村产业化扶贫项目。落实帮扶资金1760万元,目前,“三县一区”与帮扶城区协商对接,共同研讨帮扶项目计划和方案。
(四)积极发挥扶贫龙头企业带动辐射作用,为贫困地区脱贫致富注入持久动力
目前争取到中央、自治区第一批扶贫贴息贷款项目贷款总额为18200万元,引导贴息额546万元。引导10家以上扶贫龙头企业到贫困地区带动发展扶贫产业,目前各个龙头企业项目实施计划正在申报会审中。
(五)社会扶贫取得新进展
一是区直、中直驻桂单位定点扶贫工作取得好成绩,帮扶资金总投入667.435万元,主要用于基础设施建设、产业开发项目、教育投入、文化活动等。二是市直单位定点扶贫工作稳步推进。共投入贫困村资金4324.6万元,主要用于基础设施建设、产业开发项目、教育投入等。三是区内对口帮扶工作取得新突破。两县帮扶示范村项目累计完成投资600万元。四是村企共建有新进展。我市参加村企共建新农村建设的企业总共有32个,投入帮扶资金224万元,实施社会主义新农村建设项目。
(六)认真组织开展“美丽南宁·清洁乡村”、道路绿化植物养护工作
按照自治区的部署和要求,结合我市扶贫开发工作实际,全市224个贫困村的第一书记、新农村指导员是贫困村“美丽南宁·清洁乡村”活动的责任人,将该活动与年度扶贫开发工作任务同布置、同落实、同督查。认真贯彻落实市委政府关于道路绿化夏季管护的要求,办领导牵头,组织全办干部职工每个月集中开展管护活动3次以上,每周开展日常巡3次以上。上半年共投入植树、管护施肥、浇灌等费用共计34300元。
二、存在问题
(一)基层工作任务繁重,建档立卡工作推进缓慢。
(二)基层对贫困村、贫困人口的识别标准、分解步骤等内容理解存在偏差。
(三)责任、权力、资金、任务“四到县”后,项目规划、实施和精准帮扶工作滞后。
三、下半年工作计划
(一)认真贯彻落实中央、自治区扶贫开发会议精神,制定配套落实文件
自治区出台了涉及扶贫对象识别、生态移民、金融扶贫、财政扶贫资金管理、教育精准扶贫等系列配套文件,我办加强向市委政府的汇报,做好参谋助手,同时与市相关部门沟通,研究制定我市的配套落实文件。深入调研,广泛学习兄弟省市的先进经验。6月23—28日由市委常委、副市长田文东带领市扶贫办、发改委、财政局、金融办等有关部门相关领导共10人前往福建省三明市沙县、贵州省贵阳市开展关于创新金融扶贫方式、推进扶贫造血功能先进经验的考察学习。按照自治区党委常委、南宁市领导批示,我办正和有关部门一起研究选一个县一个产业作为金融合作、金融扶贫试点,探索我市的新模式,推动我市农业产业实现更大规模化和效益化发展,最终实现脱贫致富。
(二)继续加大贫困村基础设施建设力度,进一步改善贫困地区群众生产生活条件
下半年,要加大实施贫困地区基础设施建设力度,加大督促检查,确保按时、按质、按量完成全年建设计划。
(三)继续加快推进产业化扶贫工作,拓宽贫困群众增收渠道
按照精准扶贫有关要求,瞄准贫困户、贫困村,落实好20__年自治区第一批、市本级和城区对口帮扶等财政专项扶贫资金产业化扶贫项目有效规划工作。
(四)建立精准扶贫工作机制
工作,并对每个贫困村、贫困户建档立卡,建立全市扶贫信息网络系统,并与全区、全国扶贫信息网络系统联网。制定贫困人口动态管理办法,每年对贫困村、贫困户的帮扶情况等信息进行更新。对新出现的贫困人口及时纳入扶贫对象给予帮扶,对已脱贫的对象及时退出。每三年对贫困户进行调整。
二是健全干部驻村帮扶机制。完善到户定责机制,继续选派优秀年轻干部到贫困村担任党组织第一书记,确保每个贫困村都有驻村干部,每个贫困户都有帮扶责任人。把驻村入户扶贫作为培养锻炼干部特别是青年干部的重要渠道。落实保障措施,建立激励机制,实现驻村帮扶工作长期化、制度化。结合整村推进验收,对定点扶贫单位和驻村扶贫工作队帮扶目标任务完成情况进行考核。对成绩突出的单位和个人给予表彰。对考核验收不合格的单位予以通报批评+对领导班子进行问责。
量予以扶持,特别要做好零星分散贫困户的扶贫工作,切实做到真扶贫,扶真贫。加强精准扶贫监测和绩效评估,确保在规定时间内达到稳定脱贫目标。
(五)继续加大财政资金投入力度、强化监管
把加强专项资金管理作为监督的重点,结合财政专项资金特点,逐项建立健全具体管理办法。
(六)进一步做好社会扶贫工作
加强定点帮扶工作的检查、督促和指导,督促市、县区定点帮扶单位完善帮扶计划和落实帮扶项目,组织市直有关单位开展社会扶贫工作督查。继续完善好我市对口帮扶那坡、靖西两县项目建设规划。
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乡镇就业工作总结报告篇九
(一)、毕业生基本情况
__年我校共有毕业生4500余人,来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区,其中研究生100多人人,本科毕业生近3000人,专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类,各专业各具特色、各有优势。
(二)毕业生就业指导教育工作
为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势,正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座,及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式,在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导;我们通过印发《就业手册》、编制《成才指导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等,帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导毕业生树立正确的择业观念,降低就业期望值,积极做好就业前的思想准备和心理准备。
(三)需求信息收集工作,举办毕业生供需见面会
一方面,为了提供更多的“双向选择”机会,我们重视各方面信息的收集、整理工作,及早开展毕业生市场调查,收集需求信息,积极拓宽就业市场。另一方面,我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会,主动为用人单位和毕业生提供全方位服务,做好桥梁工作。
__月十二日,在学校党政领导的大力支持下,在全体毕业生就业工作人员共同努力之下,由我校主办的__年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点:
1、形式创新
这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会,我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会,是完善就业工作运行机制的新探索,多方面合作优势互补,资源共享,扩大了我校毕业生在就业市场的影响力,为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础。
2、内涵丰富,学历层次提高
本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市研究生1080余人,我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、工学、农(水产)学、文学、医(药)学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。共有28000余人入场参加此次招聘会,创下了近年来青岛市人才交流大会参会人数新高。
3、招聘单位层次提高
本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函,其中参加的单位包括,海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。
4、新闻、实际效应加大
由于本次招聘会涉及面广,参会人员层次高,组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道,给我校带来了较高的社会声誉,给毕业生带来了更多的就业宣传机会,为今年的就业工作奏响了号角。
(四)、制度建设和创新工作
我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时,实行“三三工作制”,即:三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研;三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策;三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。三年来,就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位,对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息,保持了我校连续几年的高就业率,同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。
(五)、学生职业生涯发展规划辅导工作
我们牢固树立“以人为本”的思想,以科学的理论和人才测评技术作指导,以专业队伍作支撑,以系统的辅导为途径,分阶段、分层次帮助学生进行个性化职业涯发展规划辅导工作。
二、明年我校就业工作思路安排
(一)、加强我校就业工作与市有关部门的密切配合
我校的就业工作,离不开市有关部门的指导教育。希望有关领导在对我校就业工作肯定的同时,给我们以指导,提出宝贵意见和建议。在今后的工作中,我们将不断完善就业体制,进一步突出服务职能,以树立品牌意识,提高就业层次,努力实现充分就业目标为方向,全面推进我校就业工作实现新的突破!
(二)、加强对学生服务意识的教育,让学生立足青岛,服务社会
当前我市正处于全方位高速发展时期,更需要各方面的人才来带动相关产业的发展。希望我们的学生能够扎根青岛,立足青岛,服务社会,为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。
(三)、加强对学生的思想教育和就业指导,鼓励学生到基层和艰苦的地方去工作
目前尽管就业形势比较严峻,但毕业生的就业期望仍然比较高。一方面是毕业生就业难,另一方面是又有不少单位要不到毕业生,“有业不就”现象比较普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就要加强毕业生的思想政治工作,抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育,摆脱传统就业观念影响。要引导学生认识到,到基层、到西部、到祖国最需要的地方,既是国家建设的需要,也是个人锻炼成长的需要。要采取多种形式,通过生动、扎实、细致的工作,帮助学生树立自主创业观念、灵活就业观念、竞争就业观念等,帮助学生迈好走向社会的第一步。
(四)、实施创业教育,加强创业指导,开辟就业新渠道
大学生不仅是现有岗位的占有者,而且应该成为就业岗位的创造者。尽管高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大,但其意义重大。因此,我们应该不断改革传统的教育和人才培养模式,改变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育,实施以创造性就业和创造新的就业岗位为目的的创业教育,培养学生的事业心、进取心,培养学生的创业技能与主动精神,使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一,让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。
三、对我市毕业生就业工作的建议
1、建议为自主创业的大学生提供更加优惠的条件;
3、对志愿服务西部的提供优惠政策。
乡镇就业工作总结报告篇十
二0--年度,审计所在镇党委、政府的正确领导下,在市审计局的业务指导下,根据年初制定的审计计划及镇重点工作要求,紧紧围绕镇中心工作,联合镇经管站、纪委办对全镇29个两委换届时干部调整的村进行了财务、账务交接监督工作,所有涉矿村民房斑裂资金发放核对审计;配合镇经管站对全街村级会计开展了系统的审计知识培训,取得了较好的效果;严格制订下年度即将开展单位、村财务收支审计的文件。
一、加强审计理论及审计实务的学习。
年内,我们参加了市审计局组织的教育培训活动,系统地学习了金融知识、审计方法及审计过程中应该注意的问题,提高了专业化水平,提升了业务能力;认真落实全市审计工作会议精神,积极学习了杨局长的讲话稿《强化审计监督服务发展大局为加快建设幸福滕州提供有力保障》,对今年的工作更有了清晰的方向。
二、开展换届时村干部调整村的财、账务交接监督。
自20--年3月19日开始,对去年换届时村两委干部调整的丁楼、闫道沟等29村进行了财务、账务、固定资产、合同、债权债务交接监督;重点各村“三资管理的真实性、可靠性和财务收支两条线的。执行情况进行审核”,通过审计,摸清了村的资产、负债情况,给新任干部一个清晰底数,提供了决策依据,给卸任村干部一个圆满交代。
三、涉矿村民房斑裂资金发放核对审计。
20--年6月21日镇组织工作组,对涉及煤矿塌方的杜坦、辛集等9个村的民房斑裂款进行核对审计;涉矿民房斑裂款是涉及煤矿附近村庄村民的民生资金,也是近年来村民关注的资金,有些村没有及时或者没有足额发放到村民手中,是这些村村民上访的隐患。为了给村民一个交代,镇组织纪委、审计、经管等部门联合核对审计,进行张榜公示,还村民一个真实的底数,把信访隐患防止在萌芽状态。
四、开展了居委会会计的审计业务培训。
随着经济发展及城乡一体化进程的加快,村级经济不断发展壮大,村级财务管理、村集体资产资源处置管理、村级债权债务管理等已成为居民群众关注和反映的焦点和热点。管好村级集体财务、实行村级财务审计,对加强基层党风廉政建设、促进村级的稳定和发展至关重要。
20--年我们所紧紧围绕业务局和镇党委、政府的中心工作并且圆满完成年初制定的工作计划;对照“财务管理规范化、会计代管程序化”的要求,在业务水平上还有差距。我们对审计过程中一些常见问题进行了总结,就审计定性、处理处罚依据及下一步工作方面的建议都进行了系统地讲解,获得一致好评。
20--年度的我们会继续发扬20--年的工作作风,在镇中心工作圆满完成的前提下,严格制定年内审计工作计划,积极配合好镇职能部门,圆满完成应急工作,对镇所辖的单位、村居的财帐务进行年终审计,让村干部放下包袱轻松工作,还村民一个清白。
乡镇就业工作总结报告篇十一
__镇地处闽江上游,位于__市__区中部偏南,东与太平镇连壤,西北毗邻夏道镇,南交塔前镇、__县,方圆89.8平方公里,全镇辖10个行政村,有13个自然村,现有3328户,12953人。我镇党委、政府历来高度重视教育工作,始终把教育工作摆上党委、政府重要的议事日程,把教育工作放在优先发展的位置,把“高水平高质量普及九年义务教育”作为科教兴镇战略的重大举措,进一步加强领导,依法治校,强化措施,加大投入,注重实效,各项指标均有不同程度的提高,基本达到要求。近年来我镇教育工作情况汇报如下:
一、基本情况
全镇现有初级中学、中心小学各1所。中学有6个教学班,在校生262人,教师36人,其中本科学历占比92.1%,具有中高级教师职称占比63.8%。中学占地面积16367平方米,建筑面积5120平方米,教学及辅助性用房面积1444平方米,现有教学综合楼、学生公寓、教师公寓、寄宿生食堂、门卫房等,中学图书馆现有藏书19142册,电脑合计75台。学校1510平方米总投资254万元教学楼在建,计划__年春季开学能入使用,教学设施基本能满足教学需求。
中心小学有1所中心校、4所完小,共有42个教学班,在校学生951人,专任教师84人(含幼儿教师14人)。学校占地面积42992平方米,生均45.2平方米;校舍面积10783平方米,生均11.34平方米;现有藏书28514册,生均29.98册。各校电脑合计133台,各校的学生教室、图书室、电脑室、实验室、多功能教室等硬件设施能基本满足教学需求。
二、工作情况
(一)领导职责
1、确立教育优先发展地位:我镇党委、政府高度重视教育工作,为了实现教育工作目标,镇成立了实施素质教育领导小组,由党政主要领导任组长、副组长,成员由分管领导及中小学校长等人员组成,各行政村相应成立实施素质教育工作领导小组。同时,镇党委、政府把优先发展教育工作列入镇党代会和人代会的工作计划中,确保教育工作能够得到顺利实施。镇党委、政府提出了“科教兴镇”的战略口号,把教育作为立镇之本,始终把教育摆在优先发展的位置。镇党政班子会对控辍保学、教师节、学校及周边治安状况、中学生周末班车、中学道路拓宽等问题及时研究解决落实,千方百计为教育办实事好事。镇领导经常深入学校了解情况,指导工作,帮助学校解决实际问题。
2、认真履行职责,发挥调动各位力量,确保义务教育能顺利实施。
镇党委、政府建立健全了领导干部挂钩联系学校的工作制度,由__镇党委宣传委员潘林秀同志分管教育,加强对教育工作的领导和指导,同时把教育工作列入各村挂点领导、工作队及村主干的年终考评中。镇党委、政府、中小学及各行政村充分利用标语、墙报、宣传册、广播、会议等形式大张旗鼓地进行广泛宣传,把新的《义务教育法》内容、责任讲清讲明,做到家喻户晓、人人皆知,并根据实际情况,制定__镇控辍保学工作制度,确保学龄人口能够入校接受九年义务教育。镇政府成立有“控辍保学”工作小组,每学期初组织镇挂点领导下村入户动员辍学生返校学习,小学0辍学,初中辍学率为0.79%。
(二)积极筹集资金,改善学校的办学条件
为了使教育工作能上新台阶,镇政府在财力十分困难的情况下,想方设法、千方百计筹集资金投入教育用于改善办学条件。一年来,__镇共投入教育资金11.9269万元,其中镇投入9.9269万元,社会捐资2万元。积极筹措资金帮助学校充实教学设备。成立__镇奖教、奖学办法,多方筹资支持学校办学;建立济困、助残助学制度,扶持贫困生和残疾学生接受义务教育。镇每年安排1万元资金用于中学中考工作及奖励毕业班教师。投资254万元中学教学楼在建,__年3月投入使用。教师节前夕,表彰镇优秀教师和先进教育工作者共36名。其中中学15名,小学23名。
(三)依法治校、依法治教,营造一个尊师重教的良好社会氛围。
根据新的《义务教育法》__镇党委、政府把营造一个尊师重教的良好氛围作为自身责无旁贷的职责,积极协调__派出所、司法所、行政执法队、文化站、卫生院、车队等单位,加强治理校园周边治安、卫生、交通和文化市场及时消除了一些安全隐患,切实维护了学校的正常的教育教学秩序。建立健全确保学校师生安全的规章制度;镇政府、村委会和派出所、综治办等单位部门一起维护学校安全和正常教学秩序,学校及周边治安状况良好,按要求每半年镇综治办到校园周边及卫生文化场所检查一至二次,中学开通周末班车以来无安全事故。确保学校师生安全。
同时,镇党委、政府关心支持基础教育课程改革,关心全镇教教师的工作和生活,教师节期间,镇党委书记李年忠同志率政府领导到中小学校与教师座谈,并分别送上慰问金10000元,表达对教师的亲切慰问。
(四)教育改革与发展情况:
1、20__年__镇各项事业发展指标
(1)小学适龄儿童入学率为100%。
(2)小学在校生年辍学率为0。
(3)初中学龄人口入学率为98.97%。
(4)初中在校生年辍学率为0.79%。
(5)残疾儿少入学率为100%。
(6)学前教育入园率为92.1%。
2、当前教育及成人教育:办好__中心幼儿园,中心幼儿园综合楼建筑面积1440平方米,有独立的活动场所,开设大、中、小幼儿班,共有290名幼儿入园。
认真做好技能型人才、农村劳动力转移、烟叶生产、养殖技术、花卉管理等实用新技术培训,全年共举办各类农村实用技术培训班63期,培训人员2257人次。20__年全镇青壮年文盲率为0。
三、存在问题
1、师资队伍方面:近年来,中小学部分教师年龄老化,有的教学骨干教师外调,特别是中学学科教师配置不合理,在一定程度上影响了教育水平和质量。
2、办学条件方面:镇、村尽管近年来对教育进行大量的投入,但我镇教育基础设施等仍然较薄弱,中小学及完小的办学设施有待进一步加强。特别是中学运动场还是泥土地跑道,影响学生体育锻炼。
3、学生生源方面:近年来,学生生源存在外流现象,影响了素质教育进程。
四、改进措施
1、进一步加强领导,提高认识,使广大干部群众对素质教育工作和农村标准化学校建设要有更充分、更深刻的理解。
2、进一步加强宣传力度,使广大群众热爱教育事业,明确自己在教育工作中应尽的职责。
3、进一步增加教育投入,继续不断完善中小学办学条件,如中学教学综合楼等建设,切实提高我镇的办学水平。
4、加快素质教育和农村标准化学校建设进程,提高学生整体水平。
总之,我镇教育工作在区委、区政府及上级有关部门的大力支持与关心下,在我镇中、小学教师的共同努力下,素质教育工作和农村标准化学校建设取得了阶段性成果。我们决心以这次检查验收为新的动力、新的起点,积极进取,开拓创新,确保我镇实现高水平高质量普及九年义务教育目标。
乡镇就业工作总结报告篇十二
为了贯彻落实县农训办关于加强农民培训工作意见文件精神,全面完**县下达我乡的目标任务,充分发挥农民培训的积极作用,在乡党委、*的支持下,相关职能部门密切配合,结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际,利用一切积极因素开展多种形式的农民引导培训和职业技能培训工作。现将我乡今年农民培训工作情况总结如下:
我乡农民技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我乡经济社会发展和产业结构调整升级需要,积极整合各类培训资源,大力开展农民职业技能培训。今年,我乡共完成农民培训360人,完成年初计划的122%。其中:农村实用人才培训135人,完成计划培训的102%。留守农民技能培训193人,完成计划培训137%。转移农民技能培训32人,完成计划培训139%。新型职业农民培育认定12人。完成通过加强技能培训,提升农民就业能力,进而推动劳务输转,是劳动力输出地的一项长期工作,也是全面做好农民工作的一项重要基础。通过加强农民技能培训、工作实践,增强了农民就业能力;加快了劳务输转;通过培训,大大提高了个人收入。
1、加强组织领导,强化目标管理。
建立了强有力的农民培训转移就业领导体系,将农村劳动力的培训转移和就业工作列入全乡工作的重要议事日程,由党政主要领导亲自挂帅,研究解决工作中遇到的困难和问题。制定农村劳动力培训转移工作目标责任制,与住村干部、村干部层层签订责任状,深化村联系领导和驻村干部劳动力转移专项考核制度。并把这项工作的考核结果作为年度政绩考核、创优评先的主要依据。
2、精心组织。
注重实效的开展农村劳动力培训为了搞好片区培训工作,为培训学员发放培训资料300本,通过开展此项工作,提高了农村劳动力技能培训学员的积极性和学习能力。培训内容主要为农业专业技术培训、劳动权益保护等。进行实践操作,理论与实践相结合。各种培训均采用理论讲述与现场实际操作相结合的方式,易学、易懂,确保了培训实效。
3、突出培训重点,提升培训层次。
着重为农村劳动力提供短期的基础知识和简单技能培训;重点培训回乡创业带头人的创业培训,真正地为用人单位培养实用人才,着力提高就业率。通过培训,将其培养成规模化生产经营的“专业户”和农民企业家,带动更多的农村剩余劳动力就业,使他们成为农村经济发展的领军人才,使培训工作能因人而异,适应各类农民的就业需求。根据劳动力资源状况劳动力市场的需求情况,本着培训与就业结合,以培训促进输转和就业的方针,采取集中于分散培训相结合的方式进行培训。每期培训结束后,及时整理完善资料,进行情况分析汇报,总结经验,查缺补漏,并提出下一步工作的打算。
4、重点培训,发展特色产业。
在搞好新型农民培训的同时,今年我们还根据本地的产业特点组织了中药材培训班,通过培训使种植农户的生产技能、法律知识和道德素质等方面都有了很大的提高。
虽然我乡农村劳动力转移培训工作取得了一定成效,但还存在一些困难和问题,主要表现在以下几个个方面:
1、农民培训意识不强。多数农民比较“务实”只追求眼前利益,没有长远打算,培训人员难以组织,许多应该参加培训的农民没有参加培训。
2、师资力量缺乏。农民培训需要大量的有专业技术、懂得现代知识的师资队伍,但目前具备条件的师资队伍严重不足。尤其是专业教师更为突出。
3、培训就业衔接不紧密。
今后,我乡将继续加强对农村劳动力的培训工作,进一步提高劳动力素质,提高就业技能。*将进一步提高服务意识,加强对转移外出人员的联系和指导,积极维护我乡外出农民工的合法权益,使他们能够安心就业、创业,早日实现脱贫致富奔小康。
乡镇就业工作总结报告篇十三
--年至--年,共参与了20余项审计项目,其中主审完成的审计项目11项,审计涉及到民政资金,社会保险基金,教育经费,慈善资金,低保资金,福利彩票公益金,住房公积金,医院审计和医疗卫生专项经费等关系老百姓切身利益的民生资金。两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额1950万元,应上缴财政资金190万元。审计中勇挑重担,大胆创新,讲求实效,切实起到审计标兵的作用,主要工作成效和特色总结如下:
一、坚持民本审计,维护百姓利益。
近两年来,本着“民本审计”原则,高度重视民生资金审计工作,把民生资金审计看成审计机关推动金华和谐社会建设、维护广大人民群众切身利益的大事来抓。在担任组长的民政、社保、教育、慈善、住房公积金等民生项目的审计中,大胆揭露和查处违规行为,维护百姓利益,取得显著成效。
二、用心开展计算机辅助审计,取得明显成效。
近两年来,在实施社保基金、住房公积金、学校及医院等审计项目中,大胆尝试,用心开展计算机辅助审计,提高审计绩效。如医院审计中,透过计算机辅助审计,查实医院在药品销售、医疗收费等方面的违规问题金额320多万元;东阳市社保基金的审计中,透过劳动部门和住房公积金管理中心相关数据的计算机辅助审计,发现五家企业--年度少缴社会保险费700多万元;市区社保基金审计中,透过失业和养老保险相关数据的计算机辅助审计,揭示--年度151家单位428人在再就业的同期继续领取失业金,涉嫌违规领取失业金116、---万元。
在开展医院计算机辅助审计后,上报的
三、用心探索绩效审计思路,总结提升审计成果。
本人于今年调至--从事审计工作,在此工作期间,工作态度严谨认真,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,履行好岗位职责,在领导的关心和同事们的帮忙支持下,较好地完成了各项工作任务,现将在分公司借调一年期间的工作状况小结如下:
一、加强学习,培养提高自身综合素质。
二、强化技能,努力提高工作潜力和水平。
在日常工作中,我深切体会到,审计工作是一项专业性和实践性很强的工作,随着经济结构及审计环境的飞速变化,对审计工作的要求也愈加严格,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法,为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能,提升审计工作潜力和水平,提高审计工作质量和效率。
三、履行职责,圆满完成各项工作任务。
在此从事审计工作以来,参加了分公司系统内三个电厂的物资专项审计,还实施了对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、井冈山电厂的内控缺陷整改状况监督、井冈山电厂热值差专项审计及井冈山、瑞金电厂的厂内费用及损耗专项审计,出具审计报告10篇,提出审计推荐或意见40余条,得到分公司领导及同事的肯定。除分公司系统内的审计项目外,还圆满地完成了平凉电厂的任中审计、股份公司借调的上海电力检修公司离任审计和瑞金电厂绩效审计,每一项审计工作,个性是随股份公司去审计,不仅仅学到了不少知识,也积累了不少经验,对审计工作潜力有了必须的提高。
透过审计工作,使我认识到审计工作的重要性,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,在总结成绩的同时,也认识到自我存在的不足,如还不能充分运用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等,造成审计工作的局限性,在今后的工作中,将进一步加强学习,努力拓展业务范围和潜力,不断提高自身业务水平和综合潜力,以便适应更高层次审计监督工作的需要,更好地为审计工作发挥作用。
乡镇就业工作总结报告篇十四
今年以来,我乡从履行审计职能、完善监督机制入手,构建农村审计工作的长效机制,促进了农村审计监督经常化、制度化和规范化建设,结合农村经济发展和村务管理中出现的新情况、新问题全面开展了农村审计工作。现将具体工作汇报如下:
一、高度重视,建设一支高素质的审计队伍。
根据上级有关文件的规定,结合我乡村级财务管理的实际,在乡党委政府的高度重视下,我们每年度专门组建了由分管领导和经管站组成的审计小组,同时,为建设一支具有良好的政治、业务素质,具有社会影响力的农村审计队伍,多次安排小组成员进行业务培训以及思想政治学习。
二、制订审计计划,认真组织实施。
审计小组成立后,每年度制订审计计划,整合审计力量,认真履行监督职能,全面完成审计任务。具体做好两个方面:
一是明确目标。每年对全乡19个村及其村办企业的经济活动、财务收支和会计核算的真实性、合规性、合法性进行全面评价和审计。
二是抓面上审计指导。以村级为单位,根据各村实际,对货币资金管理、其他收入、上级拨款、非生产性开支以及票据管理等实行以查代审。通过精心组织,认真实施,确保了审计工作全面推进。三是通过审计,向党委政府提出合理化建议,推动我乡村级财务管理的规范化制度建设。
三、规范工作程序,确保审计质量。
为做好审计工作,在审计过程中坚持三个原则:
(一)审计过程坚持民主性的原则。结合农村集体经济的特点,在充分尊重村民自治的法律前提下,遵循农村集体财务管理制度,整个审计过程让村监督管理委员会全程参与,保证了审计工作的全面系统性顺利进行。
(二)审计结果全面向村民公开的原则。在整个审计过程中,我乡把审计结果的公开作为重点环节进行认真监督和落实,并广泛听取群众对审计结果的意见和建议,切实做到了农村审计为农民服务的要求,保证了村民的知情权。
(三)坚持依法审计原则。在审计过程我们严格按照省、市、县的相关条款规定进行,既不放纵违法违纪行为,也不单纯脱离实际情况找问题。坚持依法依规、实事求是、依审计程序、坚持重证据、重事实以及对村干部和村集体经济发展负责的.原则,高质量地完成了每次专项审计工作。
四、取得的成效
通过农村集体经济审计监督,在规范会计核算,确保财务信息真实可靠,健全财务制度,提升管理水平,维护集体利益,推动农村和谐社会建设等方面,取得了较好成效。主要是:
(一)强化了村级财务管理。一是依法进行审计监督。对审出的问题及时通报,提出整改意见,督促处理落实;涉及重大经济问题的,移送司法部门处置。从而,加大了对村级经济的监督力度,保证了村级财务管理的规范运作。二是制订规章制度。根据自身实际,针对审计工作中存在的资金管理进一步严格了资金使用、审批、专户存储、钱账分管、定期核对、盘点检查等货币资金管理制度。
(二)维护了集体经济利益。对于审计过程中发生的村集体三资缺失现象,经常属于个人原因的,依法追回。
(三)促进了社会和谐稳定。针对农村集体资产和财务管理中存在的问题和缺陷,通过审计,搞清问题后,向群众回复交底,并公开审计结果,从而较好地解决了群众关注的热点、难点和历史遗留问题,抑制了群众信访的上升势头,促进了村干部廉洁自律,改善了基层组织的干部形象,维护了农村社会的和谐稳定。
五、下一步打算
继续加强农村审计队伍建设,加大培训力度,提高其政治业务素质,为保证农村审计工作健康有序开展,建立一支能够维护集体和农民利益,认真执行党和国家的方针、政策、法律和规章制度,坚持原则,勇于和不良倾向作斗争,认真负责、实事求是,熟练掌握农村审计业务的审计队伍。
继续搞好村级干部任期经济责任和离任审计工作。强化村支部书记的财务管理工作的意识,坚持杜绝村级财务支出的随意性和独断性。
乡镇就业工作总结报告篇十五
今年是我镇的财务管理年,我们明确专人抓,分工负责,职责分明,实行年终实绩计分,纳入考核内容。一年来通过镇、村干部的共同努力,我镇财务逐步走上规范化、法制化、制度化的道路。
一是镇党委、镇府统一为各村制订了财务管理制度。
二是认真编制财务收支计划。镇党委政府高度重视财务收支计划的编制。年初镇主要负责同志亲自参与,和各村对接。严格财务收支计划的编制和审定,严把财务计划编制关。
三是实行双代管。通过订立岗位责任制,加强村级票据管理,和年终工作实绩相挂钩等措施,加强村级集体资金管理,要求村极资金全部解缴农经服务中心,由农经服务中心建立专户,统一监督管理。
四是认真抓好原始票据的审核,平时村报账员严格把好票据报销关,对不在规定报销范围内的发票一律拒收,对未经中心审核的票据一律不得进账,中心审核认为需要退回的加盖“不予报销”印章,一律退回。
五是抓好财务违规违纪问题的处理,中心协同审计部门对全镇18个行政村(居委会)进行了全面审计,对违规违纪单位和个人,由镇纪委处理纠正,限期整改。
乡镇就业工作总结报告篇十六
审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在企业管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。
二、积极开展对驻外企业分部财务管理的监督和评价
-企业是我企业至今一家对外独立开展经营业务的驻外企业分部,年生产各种复合肥近-吨,加上销售总企业的肥料,20--年销售收入已经突破了--元,企业的资产总额也达到了-多万元。但是由于种种原因,该企业一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也企业的财务管理带来了一定的风险性。
根据企业领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该企业的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照企业的相关制度,帮助该企业制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该企业核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。
三、严格费用报销规定,严格费用审核
今年是我企业各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。
我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习企业出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了企业的财务管理工作。
四、利用一切可利用的机会,为领导提供市场监管信息
根据企业领导的安排,今年,我先后到-和省内的几个市场。针对市场反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部20--年工作计划的一项基本内容。核查中,我们昼夜兼程,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,每到一处都积极地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访,形成了近万字的报告,把问题找准了,建议提对了,得到了企业领导的肯定和客户、业务人员的好评。
五、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声
根据工作计划,并经企业领导批准后,组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散,我们通过努力一一克服了这些困难,截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展,既较好的维护了我们-大企业的对外形象,也为企业取得了可观的经济效益。
乡镇就业工作总结报告篇十七
全镇上下同心协力,多策并举,强根固基,确保了整个教育事业又好又快发展,主要表现在以下几个方面:
一、办学条件明显改善
今年,肥城一举通过省教育工作示范市验收,也成为省创建标准提高后第一个通过验收的县市,全市的办学水平随之上升了一个很大的台阶。20__年在肥城市提出创建省教育工作示范市以后,我们就以此为契机,围绕大力改善办学条件,通过融资、贷资、赊欠等方式共筹资460余万元,大力实施了两项工程。一项是"办学条件标准化工程"。装配学生用计算机381台;配备多媒体设备137套,实现了普通教室和专用教室"多媒体班班通";新购图书9.1万册,中小学藏书达到了14万册;按省示范市标准充实更新了实验仪器和音体美卫、综合实践活动器材,各类功能室做到了应配尽配;专任教师全部配备了笔记本电脑,基本实现了办公与教学手段的现代化。另一项是"校园环境提升工程"。硬化道路、场地6000平方米,粉刷墙壁3万平方米,镶贴走廊面砖1800平方米,绿化校园7000平方米,改扩建了所有的运动场地,提高了校园美化和文化建设的品位,校容校貌有了质的'变化。在5月17日省教育工作示范市验收时,我镇的工作受到省市领导的高度评价。
二、校建工程稳步推进
按照"规划一步到位、建设分步实施"的原则,在去年撤并了东湖东小学和山阳铺、冯庄两个教学点的基础上,今年启动了中心小学2757平方米的综合楼新建工程,并将原镇打井队地皮征用为中心小学操场,小学段教育资源得到优化配置,办学规模及水平得到进一步提升;新建了中心中学、中心小学厕所,扩建了中心中学食堂,初级中学、国庄社区学校、董庄铺小学教学楼的走廊镶贴了瓷砖,完成了曹庄小学、董庄铺小学、钱庄小学的屋顶防水。中心中学、中心小学新安装变压器,解决了师生冬季取暖问题;2351平方米的中心幼儿园教学楼新建工程也在紧锣密鼓施工中,不到年底,一座功能安全、内设一流的教学楼即将在新址拔地而起,新幼儿园的落成,将彻底_多年来因中心幼儿园不达标,对我镇幼儿教育持续发展形成的制约瓶颈。另外我镇还多方运作,启动了建筑面积7231平方米的全镇教职工住宅楼工程。三大工程年内就将全部投入使用,总投资近千万元。
三、教育管理规范精细
教育部门积极认真履行了自身管理职能,贯彻落实新修订的《义务教育法》和各项素质教育规定,全面指导学校端正办学思想,大力提高了办学水平。全面实施了教育教学巡视制度,教育教学过程得到有效监控,学校、教师的教育教学行为进一步规范,学生减负成效明显;强化了学校、教师的综合考核,构建起了多元化的评价体系;高度重视安全稳定工作,安保工作做到了经费、人员、设备、职责、奖惩"五落实";不断深化学校内部管理体制改革,奖勤罚懒,治庸促效;大力加强团队工作,强化团队工作的队伍建设、制度建设和基地建设,突出了德育的首要地位;依托现代化教育技术手段,不断探索、创新联片教研、网络教研方式,开展了季节性的"教、学、练"活动和"五项全能教学技能比武"等主题鲜明、内容丰富的主题式教研活动。积极引导广大教师参加远程研修,促进了教学思想和方式的转变,教师整体素质不断提高,有18人被评为市级教学能手,60人次获市级以上优质课奖,13项课题通过市级验收,400多篇论文获奖。
四、师德建设卓有成效
一年来,以作风效能提升年活动为契机,全镇各级大力强化作风纪律等方面的制度建设,教育系统也持续深入开展了"五扬五弃"师德提升活动、"作风效能建设年活动"、"创先争优,争做桃乡育人先锋"等行风建设活动、以及"争做敬业先锋争当师德表率"师德教育百日活动,对干部教师队伍进行作风整顿。并在活动中,坚持教育工作反思制度,引导广大干部教师结合自身工作实际进行"自省、自悟、自查、自纠",一系列举措使师德师风得到明显的`转变。工作中,涌现出了一大批潜心钻研,严谨治教,无私奉献、不计报酬的先进典型和先进事迹。特别是在创建省教育示范市工作中,很多领导干部、教师牺牲了自己节假日休息的时间,没黑没白,加班加点,保质保量完成了自己所承担的任务,教职工队伍也得到了一次难得的考验和锻炼。
五、教育质量持续提升
随着办学条件的改善、教育管理的加强,我镇的教育教学质量显著提升。今年中考成绩又取得新突破,重点高中录取108人,普通高中录取40人,无论录取人数还是录取率都好于去年,其中秦清华同学以1048分名列肥城第二名。
一年来,分别荣获肥城市"初中教育教学工作先进单位"、"校安工程工作先进乡镇"、"平安肥城建设先进单位"、"教育工会先进单位"、"教育督导先进单位"、"勤工俭学先进单位"、"团队工作红旗单位"、"德育教育先进单位"等荣誉称号。六处中小学全部建成泰安市规范化学校。在开展的各项教育教学活动中,我镇荣获肥城市"师生健身活动月优秀组织奖",泰安市第十八届运动会柔道比赛团体总分第二名、"雏鹰杯"中小学生作文大赛金奖、全国中小学生电脑制作活动优秀奖等奖项。中学、曹庄小学、钱庄小学的网校被评为"泰安市优秀网站"、中学分别荣获泰安市教学示范学校、泰安市个性化发展50强学校,泰安市绿色学校,中心小学获全国综合实践活动小课题研究先进单位称号,我镇在教育教学工作中的一些做法也多次在肥城电视台、《泰安日报》、《齐鲁晚报》上予以报道。
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