最热职务犯罪案件的心得体会（汇总19篇）

心得体会是在学习和工作过程中总结经验与教训的一种方式。写心得体会要注意言之有物，避免空洞和平凡的陈述，把握好个人感受和观点的表达。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

职务犯罪案件的心得体会篇一

为进一步做好政法系统教育整顿工作，提高政法干警廉洁自律和拒腐防变的能力，3月27日上午，市局全体干警在会议室观看了李建军职务犯罪案件庭审录像，这对我们产生的思想触动是深刻的，启示是有益的。

鹰潭市月湖区人民检察院起诉指控：被告人李建军，利用担任江西省公安厅治安警察总队内保处副处长，公序处副调研员、三级高级警长的职务便利，为他人谋取利益;利用本人职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取或者非法收受他人财物，数额巨大，应当以受贿罪追究其刑事责任。

李建军是从基层一步步走上领导岗位的，作为一名领导干部，曾做过一些有益的工作，并在多个岗位上取得了一定的成绩，他的工作作风、领导水平和协调能力、曾是领导和同志们肯定和认可的。从庭审中了解到，他是随着权力和地位的改变，逐渐放松了自身廉洁自律和接受监督的要求，发展到利用职务之便，为自己和亲属谋取私利，从而走向违法违纪之路。通过这个案例，深为李建军因私欲膨胀断送了自身大好的前途和人生而惋惜，我个人也从中受到了深刻的教育和警示。体会如下：

一、要注重主观世界的改造

“物必自腐而生虫”。党的宗旨是为人民服务，党员干部的工作是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对每个党员干部十分现实的考验。担任什么职务、从事什么工作、取决于组织的培养和使用，加之自己的努力和机遇。而做什么人、走什么路，是自己可以选择的。一个人来到这个世界上，本应“来去无牵挂”，名位钱财是生不带来、死不带走的东西，如过于看重了就成了负担，自己很累，家人担心，别人看着也不顺。党员干部违法违纪，其主要原因就是背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇就会失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，就会被各种诱惑所俘虏。

二、要注重严格自律和自觉接受各种监督

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己。中央要求党员干部要严格自律，自觉接受他律。所谓自律，就是欲望上自制，人格上自尊，法规上自重，顺境中自励，逆境中自强，得失上自省，经得住考验，迈得过关口。所谓他律，就是自觉接受组织和纪律的监督，保持清醒的头脑，战胜各种欲望。实践已反复证明，忽视自律、拒绝他律，权力失去监督必然导致腐败。思想认识是前提，自律是内因，监督是途径，制度是保证。自律与他律的有效结合，是保障党员干部不犯错误和少犯错误的关键所在。作为党员干部，要始终把自己置于党组织和人民群众的监督之下，不断加强党性锻炼和党性修养，严把工作、生活、社交圈中的各个关口，做到诱惑面前不昏头，不正当利益面前不伸手。

三、要注重树立清正廉明的良好形象

中央强调反腐倡廉，就是要求每个党员干部更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线，坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，执行好各项廉洁自律的规定，经得起权力、金钱、美色的诱惑，做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不做，远离灯红酒绿，远离低级趣味，工作上勤政廉政，收住心，管住口，管住腿，拿好笔，在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。

以上就是我观看李建军案件庭审录像心得体会。

职务犯罪案件的心得体会篇二

观看职务犯罪案件庭审及一系列的警示片后，感触颇深，“警钟长鸣，头脑常清”是我心中最深的体会。

案例中的他们，曾经穿着警服，是捍卫法律的执法者，他们曾经身居重职，有辉煌光明的前途，为什么会沦落为阶下囚?就是因为他们没有时刻坚定理想信念，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金、享乐占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。我认为，作为一名人民警察，人民的公仆，要作到廉洁从政，正确使用人民赋予的权力，就必须经常约束自己的行为，做到几点：

1、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。加强理论学习，学习马列主义、毛泽东思想，学习党章党规和***总书记系列讲话外，学习政策法律法规，树立正确“三观”，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，发生这反面案例，以此为鉴，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

2、讲政治，守纪律，守规矩，做到对党忠诚可靠、令行禁止。增强工作中的理论自觉和理论指导，提高政治鉴别力和政治敏锐性，在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。增强政治洞察力，学习从政治上观察问题、判断形势，解决问题。严格遵守和执行政治纪律，保证政令、警令畅通。不折不扣地遵守和执行政治纪律，绝不允许理想滑坡、信念动摇，绝不允许以任何形式泄露党和国家秘密以及警务工作秘密，绝不允许有令不行、有禁不止。

3、注重生活小节，把握分寸，不断提升自身作风建设。作风要从细小的问题入手。俗话说:“小洞不补，大洞吃苦。”一切事物的变化总是从量变开始的，一定程度量的积累，就会促进事物性质发生变化。大贪大腐都是从不守小节开始，无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，手不长，洁身自好，在思想上过得硬，才能经得起任何考验。案例中的那些戴着手铐曾经的同行们，从看似简单的几杯酒、几顿饭、几张卡开始，虽是小节，但却是被撬动了为人为官的基础防线，最后走向犯罪深渊。做为一名公安干警，更是应该常怀律己之心，常修为“官”之德，始终保持共产党人的浩然正气。

通过这次警示教育，我更加清醒地认识到：作为一名民警，因手中“有权”，就像一个放在外面的鸡蛋，会引来一群别有用心的苍蝇，盯着这蛋壳，只要它裂开一条缝，那苍蝇就会有机可乘了。所以我更要加强廉洁自律的学习，加强廉政的意识，做到廉洁自律，守住底线，做到“近墨者不黑”“常在河边走，就是不湿鞋”。

职务犯罪案件的心得体会篇三

职务犯罪案件一直是社会治安中的重点关注对象，调查取证是打击职务犯罪的关键环节。作为刑事法律从业者，我曾参与处理职务犯罪案件的调查取证工作。通过这些经历，我深感证据的重要性以及调查取证的技巧对于案件的侦查和审判的重要性。下面，我将结合个人案例，谈谈我对职务犯罪案件证据的心得体会。

首先，职务犯罪案件证据的保全是非常重要的。在我曾参与的一起职务犯罪案件调查中，被告人涉嫌贪污公款，为了确保证据的完整性和真实性，我们在初次接到案件后迅速向有关部门发出调查通知，要求封存相关人员的办公场所。同时，我们及时提取了电脑硬盘、U盘等存储设备以及重要文书等相关证据物品。在取证过程中，我们采取了封存、记录、鉴定、制作影像和样本等手段，确保了证据链的连贯性和安全性。

其次，职务犯罪案件证据的调查需注重取证环境的重要性。在调查一起职务侵占案时，我们选择了大型公司作为调查对象。由于公司员工众多，工作环境复杂，人员分布广泛，犯罪嫌疑人往往对取证行为有高度警觉。为了确保隐蔽性和原始性，我们决定利用监控设备，通过对公司大楼安装摄像头、监控软件的方式，对犯罪嫌疑人的工作场所进行全天候监控。这一措施不仅可以提高我们获取证据的效率，还可以减少人为因素对证据的影响。

第三，职务犯罪案件证据的收集需灵活运用不同的调查方式。在一起贪污案中，犯罪嫌疑人以公司内部往来款项的名义，骗取公司资金，给我们的调查工作带来很大的难度。然而，我们灵活运用了采取物证、书证、证人证言以及其他形式证据相结合的方式来进行调查。首先，我们通过分析财务数据找出不正常的资金流动，然后通过调阅银行账户、购车记录等书证来确定嫌疑人的经济状况。此外，我们还通过调查员工的证言，了解到犯罪嫌疑人经常在私人场所使用公款等信息。通过这些调查方式的灵活运用，我们成功锁定了犯罪嫌疑人并获取了大量的证据。

第四，职务犯罪案件证据的取得需注意合法性和合规性。刑事调查取证工作是严格受到中国法律法规的约束的，任何非法手段取得的证据都不能作为定罪的根据。在处理一起贿赂案件时，犯罪嫌疑人犯罪手法狡猾，没有留下任何书面、电子或物质证据。为了取得证据，我们提请公安部门协助，依法对犯罪嫌疑人进行收集证据的搜查。在这个过程中，我们时刻关注调查行为是否符合相关程序和法律规定，确保证据的合法性、合规性。

最后，职务犯罪案件证据的分析和运用是决定案件走向的关键。在一起贩毒案中，我们依法搜查犯罪嫌疑人的住所，发现了大量的毒品。然而，通常情况下，一个毒贩的行为不足以证明他从事贩毒活动。因此，在这种情况下，我们根据相关法律规定，调取嫌疑人的通信记录，并结合其他证据，最终揭示了其团伙中其他成员的身份和活动轨迹。这一分析和运用证据的过程，为案件的查办提供了有力的支持。

综上所述，职务犯罪案件证据的保全、取证环境的重要性、灵活运用不同的调查方式、注意合法性和合规性以及证据的分析和运用，这些是我在处理职务犯罪案件调查取证工作中的心得体会。希望通过今后的实践经验，能够不断提高自己的职业水平，为公平正义而努力。

职务犯罪案件的心得体会篇四

作为一名法官，我在审理职务犯罪案件中累积了丰富的经验，也深感这一类案件的重要性和独特性。在审理过程中，我不断认识到职务犯罪案件的特殊性，同时也体会到审理这类案件的困难之处。通过这些经历，我逐渐领悟到了一些宝贵的心得体会。

首先，审理职务犯罪案件需要高度的专业素养和敏锐的洞察力。职务犯罪案件无论在证据收集还是审理过程中，都往往存在着诸多技术性和复杂性问题。因此，作为一名法官，在接手这类案件之前，必须要对相关法律法规有深入的了解，并且具备较为扎实的专业知识。通过持续学习和研究，我不断提升自己的专业能力，以便更好地适应和应对这类案件。

其次，审理职务犯罪案件需要严谨和慎重。在职务犯罪案件中，涉及到的是公器私用、滥用职权等严重违法行为，对社会的危害性极大。因此，在审理职务犯罪案件时，我从来都是秉持着严谨的态度，严肃认真地对待每一个案件。不论是审查证据材料还是倾听当事人陈述，我都会谨慎审慎判断，确保不轻易做出错误的决定。

第三，审理职务犯罪案件需要保证程序的公正和公平。作为法官，我坚信每一个被告人都有权利享受到公正和公平的审判。因此，我在审理职务犯罪案件时，要严守程序正义，确保每一方当事人的合法权益得到充分尊重和保护。无论是对被告人的辩护权利还是对检察机关的起诉行为，我都要客观公正地评价和判断。只有确保程序的公正和公平，才能让一方当事人感到公正审判的实现，从而维护司法正义。

第四，审理职务犯罪案件需要注重对社会影响的考量。职务犯罪案件所涉及的人员和问题牵涉到广大群众的利益和关切。因此，在审理过程中，我深思熟虑每一个决定的社会影响。无论是对于被告人的判决还是对于被害人的补偿，我都会考虑社会稳定和公众的意见，力求做出公正合理的决策。只有做到公正对待每一个案件，才能不断增强人们对司法公信力的信任和尊重。

最后，审理职务犯罪案件需要具备较好的心理素质。职务犯罪案件往往涉及到重大利益冲突和复杂人际关系问题，对于法官的心理素质提出了较高的要求。在我的审理实践中，我学会了保持冷静、客观，始终以一颗公平正义的心去审判每一起案件。面对各方的压力和质疑，我都能以理服人、以事服人，保持应有的专注和冷静。只有具备良好的心理素质，才能在审理案件中克服困难，做出公正合理的判决。

总之，审理职务犯罪案件是一项重要而繁琐的工作，需要法官具备高超的专业水平和严格的职业道德。通过多年的审理实践，我深感职务犯罪案件的复杂性和重要性。在今后的工作中，我将一如既往地保持学习的心态，不断提高自己的专业素养和审判能力，为公正司法事业不断努力奋斗。同时，我也希望更多的法官能够加强对职务犯罪案件的研究和认识，共同推动司法的发展和进步。

职务犯罪案件的心得体会篇五

职务犯罪案件审理是司法实践中的一项重要任务，对于维护社会公正与法治秩序具有重要意义。在参与职务犯罪案件审理的过程中，我深感责任重大、任务繁重，同时也收获了很多宝贵的经验与心得。在这篇文章中，我将分享对职务犯罪案件审理的心得体会。

首先，职务犯罪案件审理的关键是充分收集证据与鉴定证据的有效性。在一些职务犯罪案件中，往往涉及到大量的证据，如财务账目、协议合同、相关文件等。在审理过程中，我们要对这些证据进行逐一审查与鉴定，确保其真实性与合法性。同时，我们也要注重证据的充分性，确保案件审理过程的公正与严谨。通过科学的证据收集与鉴定，能够为案件的审理提供有力的支撑，提高裁判结果的公正性与准确性。

其次，职务犯罪案件审理中需要注重被告人的人权保障。无论被告人是否犯有职务犯罪，作为审判人员，我们都要保障被告人的合法权益。在审理过程中，我们要坚持依法审理原则，尊重并保护被告人的财产权、人身权、自由权等基本权益。在取证、讯问、审理等各个环节中，要严格遵守法定程序，确保被告人的辩护权得到充分保障。只有做到充分保障被告人的人权，才能保证案件的公正审理。

第三，职务犯罪案件审理中需要注重审理程序与审判结果的公正性。审理程序是保障审判公正性的根本保障。我们要始终坚持依法独立公正审判，严格按照刑事诉讼法的规定进行审理，确保法律适用的正确与公正。在审理过程中，要确保审判人员的中立性与客观性，不受外部干扰，依法判断案件事实与适用法律。最终的审判结果要能够经得起历史与法治的检验，赢得社会的认可与尊重。

第四，职务犯罪案件审理中需要注重司法公正与社会正义的统一。司法是应用法律的一项重要职能，而法律的目的是维护社会的公正与正义。在审理职务犯罪案件时，我们要充分认识到司法与社会正义的关系，力求在维护司法公正的同时，也能实现社会的正义。对于犯罪分子，我们要依法从严从重地惩处，维护社会的秩序与稳定；对于无辜的被害人，我们要充分保障其合法权益，使其得到公正赔偿与抚慰。只有在司法公正与社会正义统一的基础上，才能真正实现案件审理的目标与意义。

最后，职务犯罪案件审理是一项高风险、高压力的工作，同时也是一项极为有意义的工作。通过参与职务犯罪案件审理的工作，我进一步增强了法律意识与法治观念，提高了法律知识与专业能力。同时，我也明白了司法工作的艰辛与责任重大。作为一名审判人员，我们要始终保持专业精神与职业操守，不断提高自己的能力，为职务犯罪案件的审理做出更大的贡献。

总结起来，职务犯罪案件审理是一项艰巨的任务，需要审判人员具备扎实的法律知识与专业能力。在这个过程中，我们要注重证据的收集与鉴定，保障被告人的人权利益，确保审理程序与审判结果的公正性，统一司法公正与社会正义，不断提高自身能力与素质。我相信，随着我国法治建设的不断深入，职务犯罪案件的审理将越来越完善与规范，为建设法治社会做出更大的贡献。

职务犯罪案件的心得体会篇六

近年来，职务犯罪案件频频发生，严重影响了社会的正常秩序和经济的健康发展。在处理这类案件中，证据的收集和运用显得尤为重要。作为一名法律从业者，我有幸参与了多起职务犯罪案件的调查和审判工作，通过这些经验，我不断总结出一些证据方面的心得体会。以下是我对于职务犯罪案件证据的五个关键点：

首先，要注重证据的全面性。职务犯罪案件通常涉及的是一系列复杂的经济活动，涉及到许多人员和机构，因此，需要从多个角度收集证据，保证证据的全面性。在取证过程中，除了向当事人询问、查阅文件等常规手段外，还应积极调查相关的证人、查找其他可能存在的相关证据，如财务账目、家庭财产等。只有全面收集证据，才能够真实地呈现出案件的实质和事实。

其次，要注意证据的真实性和准确性。证据的真实性是法庭认定案件事实的基础，准确性则是保证法庭做出正确判决的关键。因此，在收集证据时，要特别注重证据的来源和真实性的审查。例如，对于证人的证言，要对其信誓旦旦的做证进行交叉询问，核实其证言的准确性；对于书面证据，要仔细审查其来源和内容的合法性，避免被人为操纵或篡改。只有确保证据的真实和准确，才能够避免冤假错案的发生。

第三，要重视证据的规范性。职务犯罪案件往往牵涉到大量的文件、账目等记录，这些记录不仅要确保真实和准确，还要满足法律的规定和要求。在案件调查中，我们应该注重证据的规范性，即证据的形式和内容要符合相关法律法规的规定，否则将可能无法成立法律效力。在录取口供、收集财务账目等过程中，要严格按照规定的程序和要求进行操作，确保证据的规范性。

第四，要善于利用证据的协助性。职务犯罪案件往往牵扯到众多的证据和复杂的事实，有时会出现证据不足或证据不能充分证明的情况。在这种情况下，我们可以善于利用证据的协助性。例如，通过证人证言、相关文件、现场勘查等方式，可以对不完全的证据进行补充和印证，增加证据链的完整性。对于职务犯罪案件来说，掌握好协助性证据的运用，对于还原事实真相和揭露犯罪行为有着重要的作用。

最后，要重视证据的权威性和可信度。证据的权威性和可信度是法庭认定证据的关键。在案件调查和证据收集中，我们应该注重证据的来源和鉴别。权威性证据来源于有权威性的机构和专家，并经过严格的鉴定和审查，这样的证据具有较高的可信度；而可信度证据则是指证据的真实性、准确性和可靠性达到一定的标准，可以通过多个方面互相佐证。通过重视证据的权威性和可信度，才能确保证据的可靠和有效。

综上所述，处理职务犯罪案件的证据是一项重要且繁琐的工作。在这个过程中，我们要注重证据的全面性、真实性、准确性、规范性、协助性、权威性和可信度。只有正确运用好这些关键点，才能更好地保障案件的公正审判，真实还原事实，维护社会的正常秩序和经济的健康发展。

职务犯罪案件的心得体会篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

观看职务犯罪案件庭审及一系列的警示片后，感触颇深，“警钟长鸣，头脑常清”是我心中最深的体会。

案例中的他们，曾经穿着警服，是捍卫法律的执法者，他们曾经身居重职，有辉煌光明的前途，为什么会沦落为阶下囚？就是因为他们没有时刻坚定理想信念，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金、享乐占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。我认为，作为一名人民警察，人民的公仆，要作到廉洁从政，正确使用人民赋予的权力，就必须经常约束自己的行为，做到几点：

学习

2、讲政治，守纪律，守规矩，做到对党忠诚可靠、令行禁止。增强工作中的理论自觉和理论指导，提高政治鉴别力和政治敏锐性，在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。增强政治洞察力，学习从政治上观察问题、判断形势，解决问题。严格遵守和执行政治纪律，保证政令、警令畅通。不折不扣地遵守和执行政治纪律，绝不允许理想滑坡、信念动摇，绝不允许以任何形式泄露党和国家秘密以及警务工作秘密，绝不允许有令不行、有禁不止。

3、注重生活小节，把握分寸，不断提升自身作风建设。作风要从细小的问题入手。俗话说:“小洞不补，大洞吃苦。”一切事物的变化总是从量变开始的，一定程度量的积累，就会促进事物性质发生变化。大贪大腐都是从不守小节开始，无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，手不长，洁身自好，在思想上过得硬，才能经得起任何考验。案例中的那些戴着手铐曾经的同行们，从看似简单的几杯酒、几顿饭、几张卡开始，虽是小节，但却是被撬动了为人为官的基础防线，最后走向犯罪深渊。做为一名公安干警，更是应该常怀律己之心，常修为“官”之德，始终保持共产党人的浩然正气。

通过这次警示

教育

职务犯罪案件的心得体会篇八

职务犯罪是指以职务之便，利用职务之便，滥用职权，侵吞、贪污、受贿、职务犯罪案件等行为。证据在职务犯罪案件中起着至关重要的作用，是定罪和制裁犯罪分子的重要依据。经过长期的办案经验，我积累了一些关于职务犯罪案件证据的心得体会。

一、确保证据完整、真实、准确

在办理职务犯罪案件时，我们首先要保证证据的完整性，不留死角，不遗漏重要的证据。应当充分了解案件背景，分析犯罪模式，掌握犯罪人的犯罪手法，追踪可能的证据来源，以确保掌握更多更全面的证据。其次，证据应真实可信，不存在造假、篡改等行为。应采取科学、客观的方法，运用科技手段获取证据，避免因主观原因而捏造证据。最后，证据应当是准确的，排除任何虚假、猜测或推测的信息。通过充分的调查取证确保证据的准确性，以避免因证据不可靠而给案件带来不必要的麻烦。

二、发现隐藏的证据

很多职务犯罪案件都会有一些隐藏的证据，这需要我们用心去发现。有些证据可能埋藏在电脑硬盘、手机存储卡、邮件、文档等各种存储媒介中。我们需要善于利用科技手段，如数据恢复、搜查软件等，寻找隐藏的证据。还有些证据可能被藏匿在犯罪嫌疑人的住所、办公场所等地方。我们应当密切监视嫌疑人的活动，寻找不容易被发现的证据，以便在案件中更加准确地还原犯罪事实。

三、证据的保全与鉴定

在办理职务犯罪案件时，我们要注意证据的保全与鉴定。证据的保全是指在取证过程中，要妥善保管好证据，防止证据遗失、损坏或被篡改。特别是对于物证，要注意避免对其进行二次污染，确保物证的完整性，如将犯罪现场封锁、标记，保证证据的可靠性。证据的鉴定则是对证据进行分析、检验，确定其真实性和可信度。在鉴定证据时，我们要根据不同的证据类型采取相应的鉴定手段，如法医学、科学技术等，确保鉴定结果能够为案件的侦破和审判提供有效的参考。

四、证据的分类和整理

在办理职务犯罪案件时，我们需要对证据进行分类和整理，以便更好地掌握证据的内容和性质。对于直接证据，我们要优先处理，如眼见、目击。间接证据则需要更多的时间和精力来推理、分析。证据的分类有助于我们把握证据之间的关联和逻辑关系，为案件的侦破和起诉提供有力的支持。同时，我们还要及时采取相应的措施，对证据进行整理，如制作清单、整理笔录、登记保存等，以确保证据的安全和完整。

五、合法获取证据

在办理职务犯罪案件时，我们必须遵守法律的规定，合法获取证据。合法获取证据是指在取证过程中，要严格按照相关法律法规的规定，保护犯罪嫌疑人的合法权益，保证证据的合法性和效力。我们要确保取证行为符合法律程序，不得采取非法手段获取证据，避免违法侦查行为造成的证据不得认定情形，以免影响到案件的侦破和审判。

总结起来，职务犯罪案件证据的心得体会就是要确保证据完整、真实、准确，发现隐藏的证据，注重证据的保全与鉴定，对证据进行分类和整理，合法获取证据。只有在办案中充分发挥证据的作用，才能为职务犯罪案件的侦破和制裁提供有效的支持。

职务犯罪案件的心得体会篇九

学习心得.

一、职务犯罪产生的原因

1、内因.即职务行为人自身的因素，包括职务行为人的素质、修养、人生观、世界观、价值观等.能够说，职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观决定了职务犯罪发生的内在可能性.很容易理解，如果职务行为人思想觉悟不高，素养差，追求享乐，贪图名利，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是随时随地都会有的；同样，如果职务行为人思想觉悟高，素养好，一切以国家和人民利益为重，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我国公民尤其是国家工作人员法律素质不高、不懂法也是职务犯罪产生的重要因素.以行贿和受贿罪为例，行贿人为办成事，往往认为给受贿人财物是正当的，理所当然的，贴合情理的；而受贿人为他人办成事以后，索要或收受他人财物，往往也认为正常，属礼尚往来.再以挪用公款罪为例，挪用人往往认为“借”公款用几天，随后就还了，没什么大不了的事，等等.犯了罪还不明白，反而认为正常，这就是法律素质不高，不懂法的具体体现.

2、外因.即引发职务犯罪的外部因素.职务犯罪作为一种社会历史现象，其种类繁多，形式各异.引发职务犯罪的外部因素很多，也很复杂，但归纳起来，主要有以下几种:一是不良社会风气.时下，求人办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想办成，大都得出点儿“血”.

二、内因预防，强化素质教育，从思想上筑牢拒腐防变的根基.

1、加强政治思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观.防治腐败，教育是基础.古人云:“道德当身，故不以物惑.”所以要加强对领导干部爱国主义、共产主义和党风廉政教育，并对其严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记为“为人民服务”的宗旨，勤政廉政，务实清廉，无私奉献，坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种腐败思想和文化的侵蚀，消除导致领导干部职务犯罪的内因，永做人民的公仆.

2、加强法制教育.深入普及有关职务犯罪的法律知识，增强领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为，维护法律尊严，切实做到学法、知法、护法、守法，防止领导干部思想上的蜕变，构筑一道法律“高压线”.

批评与自我批评，同时要进取争取班子成员对自已的批评意见，鼓励班子成员有话讲到当面，有问题摆上桌面，做到有则改之，无则加勉.经过开展进取健康的思想斗争，分清是非，统一思想，修正错误，最终到达增进团结，促进工作，共同提高的目的.

4、开展警示教育.经过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法以及建立廉政警示教育基地等形式，切实做到警钟长鸣，促使领导干部自重、自省、自警、自励，过好权力关、金钱关、人情关、美色关，为人民掌好权，用好权，筑牢心理防线.

三、外因预防，多策并举，全面铲除领导干部职务犯罪滋生蔓延的土壤和条件.

1、建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制.要以建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制为重点，遵循公开、民主、竞争、公正原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化领导干部人事制度改革，制定领导干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误职责追究制，避免人事管理中的跑官、要官、买官.同时，要完善干部考察、评价制度，推进干部能上能下.此外，要增加领导干部选拔任用的透明度，落实党员和群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权.

2、建立重大事项报告制度和团体研究决定制度.任何单位或部门的重大事项都要向上一级组织和领导及时报告，自觉理解上级组织和领导的监督检查.在班子内部，重大事项坚持团体讨论决定，是减少和防止领导干部一个人说了算的重要途径.凡是重大决策、干部任免、重要建设项目安排等必须经过班子成员团体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，确保决策的规范化、科学化.

3、建立公开透明制度.对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为异常是权力运作的过程、结果在必须范围内进行公开，避免暗箱操作，理解人民群众监督.要大力推行政务公开、事务公开、财务公开，除不宜公开需要保密的决策外，凡涉及人民群众切身利益的事项，以及领导者个人廉洁自律的有关情景，都要公开，增加透明度，减少随意性，把权力运作过程呈现于人民群众面前，消除权力暗箱操作产生领导干部腐败的条件.

4、坚持和完善“三关审计”制度和述职述廉制度.“三关审计”制度即对领导干部实行任前审计、任中审计、离任审计.任前审计，把好用人关，严格干部推荐考察任用职责追究制，做到谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁决策谁负责，把那些政治业务素质高、清正廉洁、忠于职守的人选拔出来担任领导干部，将有劣迹和不良行为的人坚决排斥在外，严防“任人唯亲”，近亲繁殖.任中审计，把好用权关，防止领导干部权力的滥用和异化，确保权力的健康运行.离任审计，把好退岗关，既要防止领导干部借离任之际大肆捞钱财，非法转移赃款赃物，又要防止领导干部挪用公款跑官买官，要确保审计结果的真实性和权威性及有效应用，坚决避免经济上有问题的干部异地做官，甚至升官.同时要进一步坚持和完善述职述廉制度，领导干部每年要定期报告本人及领导班子廉洁从政情景，自觉理解人大评议和监督.

5、建立健全巡视制度和诫勉谈话制度.一些领导同志在重大问题上，异常是在干部考核和选拔问题上，往往只重视下级领导干部的意见，不注意听取副职和群众的意见.这种状况不仅仅容易造成领导干部高傲自大，独断专行，并且往往导致在一个单位或部门内群众唯领导干部意见是从.故设立专门的巡视机构，建立健全巡视制度和诫勉谈话制度，加快实现这两种制度的制度化、规范化和经常化，把下级领导干部选拔任用干部、落实党风廉政建设职责制和廉政勤政等情景作为重要资料进行监督检查，弥补同级纪委监督不力的问题.同时经过明查暗访，广泛听取班子其他成员和群众的意见，针对在廉政勤政方面出现的苗头性问题，该提醒的提醒，该批评的批评，起到见微知著、防微杜渐的作用，对领导干部进行切实有效的监督.

任何职务犯罪都与其周围的生活环境息息相关，都存在于必须的现实生活中，都或多或少地会留下一些蛛丝马迹.我们大都痛恨职务犯罪，我们何不很好地遵守宪法和法律，洁身自好？又何不很好地行使控告、检举权利，揭露职务犯罪，让其无藏自之地？人人都如此，则职务犯罪将无藏身之地，从源头上预防和治理腐败的目标将指日可待.

职务犯罪案件的心得体会篇十

一向没有向朋友们介绍的是，我是一名县人大常委会的组成人员。简称人大常委。按照年初工作计划，7月20日，我们在主管领导带领下，对本县检察院的预防职务犯罪工作进行了检查。检察院的正副检察长和相关人员接待了我们，检察长对这项工作的开展情景进行了全面汇报，听罢汇报后进行了评议。

因为我是分工负责经济法律监督，对“预防职务犯罪”了解的不多，经过这次检查，有了进一步的了解，也深受启发和教育。现将有关资料整理介绍如下：

经查阅有关资料：“职务”在我国是一个内涵丰富的，资料复杂的组合性概念。目前在我国的职务分类中主要有：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等，我国的职务分类大典中记载有：8大类，66个中类，413个小类，1838个职业。

职务犯罪的概念是指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负职责，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。

那么“职务犯罪预防”应预防什么呢经过今日听取汇报得知：预防职务犯罪应重点从重要领域、犯罪环境、手段、结果入手。比如：金融、国企、司法，工商、税务、林业，城建、民政、交通、国土资源系统等行业和部门既有权力又有资金的行业入手，因为这些行业如果管理制度出现漏洞、公职人员素质欠缺、监督不到位，就成了孕育职务犯罪的温泉，成为职务犯罪频发的重要领域。

物欲横流的社会环境滋生了特权思想、拜金主义、享乐主义等各种消极腐败思想，加上经济社会发展水平较低、社会分配不公、法制不健全、监督检查制度不完善等原因，构成了产生职务犯罪的特殊环境。唯有重点消除不良思想和社会弊端，打造风清气正的社会环境，才能从根源上预防职务犯罪。专家学者们提议：要做好预防职务犯罪工作，必须从以下三个方面狠下功夫：

(一)严教——道德控制

建国之初的50、60年代，我国职务犯罪发案率很低，卓有成效的思想政治工作是其中的重要原因之一。改革开放以后，社会思潮的多元化致使传统的道德控制有所削弱，出现了所谓的“道德滑坡”现象。与此同时，反腐败斗争中有一种倾向值得注意，即过分推崇法制的作用，以为只要订立了完备的法律和制度就能根治腐败，而忽视道德教化的作用，认为道德是软弱无力的。我们认为这种观点是站不住脚的。相对于法制背后的国家强制力而言，道德固然是一种“软约束”，可是道德规范一旦内化为人的信念，其作用是不容忽视也不可替代的。另一方面，任何法律和制度都是靠具体的人去操作的，如果人的道德素质低下，再好的法律也可能变成一纸空文，再严的制度也会被钻空子。为此，预防职务犯罪的最佳对策应是“软硬兼施”，即把道德的“软约束”同法制的“硬约束”有机结合起来，使二者功能互补，而不是厚此薄彼。

(二)严管——社会控制

现廉政建设法制化，并且要使廉政法制走向科学化。

(三)严惩——司法控制

蔽性强等原因，实际定罪率还远低于其它犯罪，正是由于因犯罪所获取的利益同受惩处的风险相比，存在着巨大的反差，促使许多公职人员陷入犯罪的泥潭，严厉刑罚的震慑力往往被法网疏漏所导致的侥幸心理而抵销。为了有效控制职务犯罪，必须提高刑事执法的效能。为此应当从两方面着手：一是要促使司法人员秉公执法，加强刑事司法的独立性和公正性，坚决制止“以风挡罪”、“以官抵刑”等不良现象;二是要努力提高破案率，鉴于职务犯罪案件侦查难度大的特点，应专门立法，对此类案件的查处程序、侦查措施、证据规则及举报制度等作出异常规定，还可研究在刑法上设立知情不举罪等，以促成职务犯罪案件的侦破。三是严惩有方。首先要坚持罪刑法定、罪刑相适应等刑法基本原则;其次要注意遵循“惩办与宽大相结合”的刑事政策，做到宽严相济;最终要常抓不懈，避免“运动化”倾向。

预防职务犯罪工作有利于教育干部、保护国家财产和公民利益。设立“职务犯罪预防局”，将促使职务犯罪预防工作朝科学化、规范化、系统化、制度化发展，促进经济发展，社会和谐。

职务犯罪案件的心得体会篇十一

职务犯罪是指以公职身份为依托，利用职权或职务便利，以腐败、贪污、贿赂等方式非法牟利的犯罪行为。职务犯罪的严重性不容忽视，它不仅造成政治和经济的损失，更对社会公平正义造成严重伤害。如何加强对职务犯罪的打击，以及如何以身作则，坚决抵制职务犯罪的发生，是每一个公民应有的责任和义务。

第二段：了解职务犯罪的常见类型和特点

职务犯罪的类型繁多，常见的有贪污、受贿、渎职、滥用职权等。这些罪行往往以违法获利为目的，对社会治理、公共资源分配和司法公正等产生了毁灭性的影响。职务犯罪常常具有以下特点：权力垄断、隐蔽性强、诱发性等。只有深入了解职务犯罪的特点和形式，才能更好地防范和打击这些犯罪行为。

第三段：案例分析职务犯罪的危害和后果

通过案例分析职务犯罪的危害和后果，可以更加直观地认识到职务犯罪的严重性。例如，某市一名担任公务员的人员，利用职务之便，收受贿赂，导致公共资源的流失和不公平的资源分配。这不仅损害了社会公正，还破坏了公众对政府的信任，极大地影响了社会的稳定。因此，案例分析是了解职务犯罪实质和后果的有力手段，也是预警和遏制职务犯罪的有效途径。

第四段：反思与思考职务犯罪的根源和防范措施

职务犯罪的根源之一是权力滥用，掌握了话语权和资源分配，一些人容易产生触摸红线的冲动和行为。要想从根本上遏制职务犯罪的发生，就要加强权力监督和制约机制的建设。例如，建立健全的审计制度，加强对公共资源使用情况的监管；严格遵守法纪和管理规定，加强人员选拔和培养的规范化；加强教育宣传，提高公众对职务犯罪的警惕性和反抗能力等。只有从制度和思想上树立起抵制职务犯罪的意识，才能更好地预防和打击职务犯罪。

第五段：个人成长与职务犯罪的关系

个人的成长与职务犯罪之间有着内在的联系。一个良好的人格素质与遵纪守法的思想和行为之间是密不可分的。个人应该正确认识到职务犯罪对社会的危害，树立正确的人生观和价值观。努力提高自己的道德素质和职业道德，注重诚信、专业能力和服务意识的培养，坚守职业操守和底线。只有将个人的成长与职业发展与社会的公平和正义紧密相联，才能更好地实现自己的人生价值，也才能为社会作出更多积极贡献。

总结：职务犯罪是社会中的一大顽症，对社会稳定产生了严重的冲击。通过了解职务犯罪的特点和影响，在案例分析的基础上，反思和思考职务犯罪的根源和防范措施，个人应努力提高自身的职业素养和道德观念，严守法律底线，以身作则，为社会的稳定和公正作出应有的贡献。只有人人秉持正确的道德观和职业操守，才能共同构建一个清廉、公正、和谐的社会。

职务犯罪案件的心得体会篇十二

为了加强职工思想道德教育，依法、公正、廉洁履行职务，预防职务犯罪，浙江江山农村合作银行开展了《金融职务犯罪预防》警示教育，为了确保这一活动的顺利实施，合行分三个阶段进行:

1、围绕重点部门和岗位，加强警示教育.

围绕易发、多发职务犯罪的重点岗位、环节和部门，开展预防工作，邀请检察官从金融业职务犯罪的特点、具体表现形式、原因、预防对策等方面，并结合案例，以案释法，举案说法，给全行的客户经理、分理处主任、部室成员、中层及以上干部，上了一堂生动的法制教育课；使重要岗位工作人员充分认识职务犯罪的危害，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变的廉政意识，促进依法合规经营.

2、加强预防宣传，从源头上强化预防工作.

编制《金融职务犯罪预防》培训手册，下发给员工人手一册，促使合行全体工作人员都有机会进行预防职务犯罪方面的专业知识学习，营造人人学法律的氛围，增强犯罪免疫力，增强全行员工忠于职守、爱岗敬业、遵纪守法和风险防范的意识，使每位员工清醒的认识到作为一名金融工作者，要始终坚持清醒的头脑，筑牢反腐倡廉的思想防线，时刻警省自我:“我们所干的工作是与钱打交道，在工作中更应当严格要求自我，严格规范操作行为，一切按法及规章办事”.

3、撰写心得体会，畅谈内心感受.

经过采取集中学习，个人自学等形式，要求每位员工结合各自工作岗位，撰写心得体会，畅谈内心感受，强化了廉洁从业意识.同时，牢固树立大预防观念，将自身业务的开展与职务犯罪预防工作紧密结合，促进预防工作的深入开展.加深员工对违法犯罪的行为和后果的认识，促进员工自觉用法律法规约束和规范自我的行为.把警示教育与本职工作相结合，经过警示教育，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，认真开展整改.

经过有计划，有目的的学习《金融职务犯罪预防》，引导全行员工树立正确的职业道德观念，远离腐败，增强免疫力.职工的法制观念，防范意识和免疫本事得到了进一步增强，职工的职能预防意识得到进一步提高.

经过学习和教育，体会深刻，加深了合行员工对金融职务犯罪的理解.预防职务犯罪的教育，给合行员工又一次敲响了警钟，让每位员工不断的检查自我，完善自我，在工作中更好的为金融事业服务.（浙江江山农村合作银行，邵爱芳）

职务犯罪案件的心得体会篇十三

一.引言（200字）

职务犯罪是指利用职务之便，违背职责操守，从事非法活动的行为。职务犯罪具有隐蔽性、危害性和触动法纪的特性，对社会秩序和公众利益造成严重伤害。作为一名公民，我们应当警惕职务犯罪的存在，提高自我保护意识，以防止和遏制职务犯罪的发生。在与职务犯罪的斗争一线，我所聚焦的是心得体会。通过观察和反思，我认为加强法治建设、加强职业道德教育以及培养良好的处事作风是防治职务犯罪的重要途径。

二.职务犯罪的危害性（200字）

职务犯罪之所以具有危害性，主要表现在以下几个方面。首先，职务犯罪严重破坏了公众对政府的信任，损害了社会公平正义的基础。其次，职务犯罪导致千百万人口的切身利益受损，许多人家破人亡、波及无辜。再次，职务犯罪加剧了社会腐败，侵蚀着国家机器的正常运转，导致政府治理效能低下，困扰着百姓日常生活。最后，职务犯罪损害国家利益，极大地阻碍了国家的发展，给国家形象带来负面影响。职务犯罪的危害性之大，让我深感必须时刻保持警惕，用自己的力量为争取正义与公平而努力。

三.加强法治建设（200字）

法治是社会秩序的重要保障，加强法治建设能有效遏制职务犯罪的发生。首先，对职务犯罪的行为要迅速依法惩治，形成威慑力，让潜在的犯罪分子望而却步。其次，建立健全的法律制度和相应的监督机制，确保权力的规范行使。此外，加强对行政偏离、失职渎职等行为的监督和处罚，保证公正廉洁的政务环境。法治的完善对于保持社会秩序和减少职务犯罪的发生意义重大，只有让法治触及职务犯罪，才能从根本上解决这一问题。

四.加强职业道德教育（200字）

职业道德是职务犯罪的重要治本途径，通过加强职业道德教育，可以有效遏制职务犯罪的发生。首先，要强调职业道德的重要性，教育人们正确对待权力，懂得权力是为人民服务的，而不是用来谋取个人利益。其次，要注重培养公民的职业操守，提高对职务的责任感和义务感，避免将职务用来谋取不正当私利。此外，要在教育中注重爱国主义、诚信、廉洁的教育，培养良好的公民道德风尚，让社会每个角落都充满道德的阳光。只有通过加强职业道德教育，我们才能在根本上遏制职务犯罪的发生。

五.培养良好的处事作风（200字）

处事作风是避免职务犯罪的重要切入点，通过培养良好的处事作风，可以有效防止职务犯罪的发生。首先，要加强对公务人员的培训，注重他们的职业素养和职业规范，确保他们放眼全局、本着公正廉洁的原则处理公务。其次，要注重权力监督，建立严格的权力运行和监督机制，防止职务人员随意行使权力。此外，鼓励公众参与，发挥监督的作用，通过多元化的监督途径，使权力不受滥用。通过培养良好的处事作风，形成权责清晰、廉洁务实的工作氛围，才能真正减少职务犯罪的发生。

结语（100字）

与职务犯罪的斗争是一场长期而艰巨的战斗，每一个人都应投身其中，努力为争取正义与公平而奋斗。加强法治建设、加强职业道德教育以及培养良好的处事作风是防治职务犯罪的重要途径。只有以这种综合的方式对待职务犯罪，我们才能防止和减少职务犯罪的发生，让社会更加公正、健康、有序地发展。

职务犯罪案件的心得体会篇十四

为了加强职工思想道德教育，依法、公正、廉洁履行职务，预防职务犯罪，浙江江山农村合作银行开展了《金融职务犯罪预防 》警示教育，为了确保这一活动的顺利实施，合行分三个阶段进行：

围绕易发、多发职务犯罪的重点岗位、环节和部门，开展预防工作，邀请检察官从金融业职务犯罪的特点、具体表现形式、原因、预防对策等方面，并结合案例，以案释法，举案说法，给全行的客户经理、分理处主任、部室成员、中层及以上干部，上了一堂生动的法制教育课;使重要岗位工作人员充分认识职务犯罪的危害，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变的廉政意识，促进依法合规经营。

编制《金融职务犯罪预防 》培训手册，下发给员工人手一册，促使合行全体工作人员都有机会进行预防职务犯罪方面的专业知识学习，营造人人学法律的氛围，增强犯罪免疫力，增强全行员工忠于职守、爱岗敬业、遵纪守法和风险防范的意识，使每位员工清醒的认识到作为一名金融工作者，要始终保持清醒的头脑，筑牢反腐倡廉的思想防线，时刻警省自己：“我们所干的工作是与钱打交道 ，在工作中更应该严格要求自己，严格规范操作行为，一切按法及规章办事”。

通过采取集中学习,个人自学等形式,要求每位员工结合各自工作岗位，撰写心得体会,畅谈内心感受,强化了廉洁从业意识。同时,牢固树立大预防观念,将自身业务的开展与职务犯罪预防工作紧密结合,促进预防工作的深入开展。加深员工对违法犯罪的行为和后果的认识，促进员工自觉用法律法规约束和规范自己的行为。把警示教育与本职工作相结合，通过警示教育，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，认真开展整改。

通过有计划,有目的的学习《金融职务犯罪预防 》,引导全行员工树立正确的职业道德观念,远离腐朽,增强免疫力。职工的法制观念,防范意识和免疫能力得到了进一步增强,职工的职能预防意识得到进一步提高。

通过学习和教育，体会深刻，加深了合行员工对金融职务犯罪的理解。预防职务犯罪的教育，给合行员工又一次敲响了警钟，让每位员工不断的检查自己，完善自我，在工作中更好的为金融事业服务。

11月26日我局开展了预防犯职务罪警示教育讲座，全局干部职工在五楼会议室观看了《欲之祸》短片，并听取了县检察院预防职务犯罪科刘科长对职务犯罪的有关规定、种类、职务犯罪的危害性及几个案件的讲解剖析。通过观看短片对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果深入内心，能够经久不忘。所犯罪行，是利用职务之便牟取私利，他的所作所为给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。他放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心。自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明，拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。现就将参加警示教育活动以及结合自己的实际工作，浅谈几点体会。

警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措，是推进社会主义建设的重要保证。反腐倡廉关乎党的命运，是党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。在社会主义初级阶段，一些党员领导干部经受不起市场经济浪潮的荡涤，理想和信念发生扭曲，放松了对个人主观世界观的改造，从追求安逸生活，到私心膨胀，最后走上犯罪的道路，成为令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。深刻领会“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜荣誉。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣。

要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、增长才干的重要途径。学习政治理论是提高国家工作人员政治素养和增强党性原则的根本。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，才能够提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、积极性和能动性;才能真正明白人活着的有价值和意义;才能真正做到严格自律。作为一名行政执法人员，我深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位，事关和谐社会的建设，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，把好食品药品监管这个“民生关”，维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理。

职务犯罪案件的心得体会篇十五

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。加强教育宣讲和学习，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。通过学习我认为，教育系统预防职务犯罪应大力强化以下几个方面的监督。

一、强化自我学习和监督

加强自我学习就是要以党的十八大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决学校党员干部在思想、组织、作风上存在的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力，时刻保持清醒的头脑；认真开展党纪条规和法律法规教育，加强纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行；认真开展警示教育，以案明纪，引以为戒，促使党员领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

二、强化组织监督严格制度落实组织监督是依托现有的组织系统，依据管理原则和纪律，上级对下级，组织对所属成员实施的监督。实践证明，这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督，在监督机制中起着最重要的作用，是对权力监督的主要渠道之一。因为，没有监督的权力必然导致腐败。但同样监督也需要权力，缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言，要想改变“一个人说了算”的现象，就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时，还要定期进行考核，针对考核中发现的问题和苗头性倾向，及时提出整改意见。组织监督如果运行得好，可以达到监督关口前移目的，防止腐败现象的发生。要严格落实制度，实行学校财务公开，学校的采购必须完善程序，每张发票都要有经手人、证明人、审核人、审批人以及采购用途。大一点的学校建设支出必须先做出预算，经过学校行政会议讨论并报上级有关部门审核同意后，方可进行。

三、强化审计监督

审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。当前，腐败现象的一个重要特征，就是权钱交易。但不管这种交易如何隐蔽、诡秘，总会在财务帐目上留下蛛丝马迹，通过审计，最终能把揭露出来。因此，必须建立健全审计制度，扩大审计范围，加大对领导干部的审计力度。通过审计，对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价，可有效预防职务犯罪。

2013/11/11

职务犯罪案件的心得体会篇十六

一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线.

（一）加强学习.学习《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话、吴官正视察安徽的讲话，《.....党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《.....党内监督条例（试行）》、《.....纪律处分条例》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，观看反腐倡廉警示教育图片展，学习分析有关案例.

（二）坚定信念.始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的梦想和信念，是...员的立身之本.党员领导干部丧失了梦想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂.在市场经济的形势下，仅有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束本事，提高自我警省本事，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地.

（三）以案为鉴.在加强自身政治理论学习的同时，对腐败分子犯罪道路的过程、原因及教训作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义梦想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路.“以史为镜，能够知兴替；以人为镜，能够知得失”.经过警示教育报告会上现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟.从中也使自我清醒的认识到:作为一名干部，应当时刻提醒自我，时刻牢记一个...员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想.如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡.如果是这样，怎样能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人.经过学习对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我.

二、作好表率，永葆公仆本色.

（一）带头廉洁自律.廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键.干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要.以身作则，首先要做到廉洁自律，这是干部必须具备的品格.古人说:“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从.”所以，领导干部必须要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利.要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上.领导干部仅有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来.

（二）带头理解监督.要如履薄冰，严于自律，自觉理解党和人民群众的监督.作为领导干部，手中拥有必须的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情景下，都要把握自我，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事.所以，大家都要正确对待理解党组织和群众的监督，勇于理解群众的监督.党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自我有什么不足和缺点，及时加以改善和纠正，对自我的成长有好处.小洞不补，大洞吃苦.这些年我们党制定了一系列反腐倡廉的规章制度，包括各项监督制度，必须要很好地贯彻落实，真正做到领导人员的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里.要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用.

（三）带头遵守党的政治纪律.全体党员都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律.政治纪律是根本的纪律.政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好.讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央坚持一致，保证中央的政令畅通.党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”.要认真贯彻落实中央十五届六中全会《决定》，在“八个坚持，八个反对”的落实上狠下功夫，认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，认真学习贯彻执行两个《条例》，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事.

（四）带头警示行为.党中央向全党敲响了警钟，证明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心.经过学习，思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离.自觉地做到一切以人民利益为重，应对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制.决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生.坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色.

职务犯罪案件的心得体会篇十七

为庆祝建党××周年，进一步预防和杜绝金融职务犯罪，市检察院组织了《全市预防金融职务犯罪》图片展。中行××分行迅速掀起学习警示教育高潮，组织分行、各部门领导和新参加工作同志共同参加了这一活动。本次活动的深入有序开展，对我行职工起到了很好的教育和启迪作用，我作为一名刚参加工作的年轻职工，初涉金融岗位，现结合本职工作谈一下感想和思路。

一、现阶段存在金融职务犯罪的原因思考

(一)金融体制改革不彻底是产生犯罪的大环境。在我国金融体制改革过程中，银行不再是国家计划的执行部门和财政的出纳部门，有了必须的市场资源选择权和被选择权，但与此同时，金融法规健全程度、金融监管到位程度与金融体制改革发展不够协调，使有寻租条件和寻租机会的人蠢蠢欲动，为一己私利钻空子、找路子，最终导致犯罪的产生。

(二)贪欲膨胀是导致犯罪的推进器。由于社会分配体系不健全，使贫富差距拉大，而商品经济中“经济人”的逐利性又使人们的价值观念、消费观念发生巨大变化。金融业尤其是银行业改革导致基层银行人员精简、业务量成倍增加的同时，收入和福利减少，工作压力和金钱诱惑成倍增长，于是一些人的人生观、价值观取向产生偏离。他们不惜利用职务和职权之便以身试法，妄图以一时之风险换取一世之享受，最终跌入犯罪的深渊。

(三)金融法制建设相对滞后导致犯罪有机可乘。少数精通业务的金融机构工作人员利用业务优势钻法律空子，成为金融职务犯罪产生的主要原因。就目前来讲，虽然金融法律制度建设的步伐加快了，但依然没有跟上金融体制改革的速度，难以对金融机构的经营行为实行有效的法律约束。具体体现为：一是金融管理法律法规不完善，相应规章的法律层次低，法律效力弱，助长了不规范的经营行为并导致其向犯罪行为演变。二是刑法在调整金融经营管理方面存在漏洞，使一些金融违法犯罪行为逃脱了法律制裁。三是金融法规在执行上存在不足，金融行政处罚比较分散，处罚种类和尺度不统一，行业主管部门和司法部门配合不够协调，存在职责分工上的误区。四是金融监管部门过分偏重于对金融机构日常业务经营行为的操作性、技术性等低层面的约束。五是司法部门发现金融机构违法经营行为的渠道有限，查处力度不够。

二、结合本次展览，我深刻的认识到：

(一)无视法律的存在是走向犯罪的关键。我从图片展上的案例中看到，绝大多数的犯罪嫌疑人的业务娴熟，在岗位上也曾是技术能手、岗位标兵，他们虽然在工作中做出了骄人的成绩，但法律是无情的，在犯罪事实面前一切都显得那样的苍白无力，追其原因他们之所以成为历史的罪人，就是他们只注重了本职业务的学习，而忽视了法律法规的学习和运用，最终导致无视法律的可悲后果。

(二)学会做事更主要的要学会做人。俗话说：“家有家规、国有国法，没有规矩不成方圆”，作为农村金融机构法律法规正如灯塔一样，为企业和个人的行为导航。在法制社会的今日我们的一切行为都受到法律的约束，作为金融一线的员工的我们每一天面临的工作对象除了顾客以外就是金钱，在市场经济高度发展的今日由于法律意识淡薄、社会不良环境的影响和个人人生观、价值观的取向差异等，出现了免疫力下降的现象，最终在法律法规这只无形的“体温计”下摔倒。

(三)虚荣、贪婪是走向犯罪的重要的根源。随着中国特色社会主义的快速进行，经济社会得到了长足的发展，也使人的是想得到前所未有的开放。应对灯红酒绿的花花世界，攀比虚荣、贪婪时刻侵蚀着人们的健康，案例中的他们不正是在贪婪的个人私欲面前倒下的吗作为年轻一代的我们必须要把握好人生航向，生活中艰苦朴素，工作中严谨务实，做到“君子爱财取之有道用之度”。

三、参观后，我认为做好金融工作，必须完成“五要”

(一)要有进取的心态。心态决定着一个人的工作状态与质量，进取的心态就像是大厦的根基，没有根基的大厦，很快就会倒塌，拥有了良好的心态才能做好自我的工作。我刚来中行之时，总是雄心勃勃，什么都去尝试、学习，想让自我每一天都充实地度过。随着时间的推移，工作的繁琐让我越来越厌烦，渐渐地失去了当时的进取心和创造力，时常抱着一副事不关已、我行我素的态度，甚至认为自我做为一名新职工也不能为分行做出什么贡献，只能“当一天和尚撞一天钟”，过一天算一天。这种消极怠慢的态度让我在工作中造成了被动，也让自我失去了更多学习的机会，这更是对自我的一种不负职责。

(二)要有踏实的作风。效率是衡量工作好坏的一个重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的为了快而去糊弄上级、欺瞒下级。每一个人都不能预知自我的明天，不能预知自我明天的工作、生活等等。对于工作来说，是有始有尾的。有了开头，就必须要经历过程和结果。给领导看的是结果，但自我却体验了其中的过程。过程是最重要的，因为有了过程你才会学的更多，懂的更多。仅有去熟练了过程，掌握了过程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排时间，合理的去安排每一项工作。才会把工作做的完美、做的优秀。

(三)要有灵活的头脑。工作是死的，人是活的。每一天，面临的工作都是不一样的。应对不一样的工作，最主要的就是去学会工作、去钻研工作，同时也去锻炼了自我。记得我在教材上看到这样一篇文章，大体资料是，一个公司的老板要提升公司的一名甲员工，可是乙员工就不乐意了，去找老板。说：我们同样是干工作，为什么就提升甲，而不提升自我。老板就指着窗外说，你看门口有卖土豆的，你去问问多少钱一斤。乙匆匆地去了。过一会就回来说，土豆多少多少钱一斤。老板随后，叫了甲也去问土豆多少钱一斤。甲去了大约10多分钟后回来，对老板说，土豆1块钱一斤，相比较近期的物价算是便宜的，我们的食堂刚好土豆比较缺少，我们能够购买一些等等。这一个短短的文章深深烙印在我的脑海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。

(四)要有钻研的精神。在此刻的社会，光光是靠一技之长就想立足的，那是远远不够的，平时最重要的就是去主动工作、主动学习;仅有主动的把提前的工作做好、做完，才会有时间去学习。那里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主动完成工作，业余时间里努力去钻研、努力去学习。他的高超素质让我感到由衷的佩服——我也将以他为目标，认真完成任务、全力提升自我。

(五)要有职责的意识。俗话说，身在其位谋其职。工作就意味着职责，每一个岗位所规定的工作任务就是一份职责。当我们对工作充满职责感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到欢乐;当我们负起职责时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至能够把不可能完成的工作任务完成得十分出色。相反的，一旦失去职责心，即使是做自我擅长的工作也会做得一塌糊涂。所以，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作职责心以及主动进取的工作态度。

总之，作为工作在金融战线上的一名职工，我对自我所从事的职业感到深深的骄傲和自豪。我必须珍惜现有的一切，把握个人的一言一行，做一位无愧于今日、无愧于历史的××人!

职务犯罪案件的心得体会篇十八

【导语】本站的会员“miyao1”为你整理了“预防职务犯罪

心得体会

xxxx年6月6日，我参加了公司组织的预防职务犯罪讲座,通过讲座使我对职务犯罪和预防职务犯罪有了更深刻认识，为使自己在预防职务犯罪方面做到警钟长鸣，时刻绷紧“党纪国法”这根弦，现将个人心得体会汇总如下，也与大家共勉：

一、加强自身修养强化自我监督

自我监督就是自省自律，自我约束，少犯或不犯错误。一是提高认识，加强学习，自觉在思想上筑牢自省自律的防线。认真解决思想、作风上可能存在的各种问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强修养，提高拒腐防变能力。二是廉洁自律，勤勉务实，当前社会，物质化、享乐化倾向严重，越是领导干部面对的环境越是日益复杂，那就要求我们更要保持清醒的头脑，不要被“糖衣炮弹”击中。财务工作者面临的现实诱惑是多方面的,财务工作的领导干部更要做到以身作则,俗话说“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉洁必定会给被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便会产生你贪我也贪,不拿白不拿的心理,因此管理者必须先管理好自己,以榜样的作用去影响别人。“吏不畏吾严而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能转变风气，只有转变风气才能去做事、做成事。三是要认清犯罪代价，不断增强纪律意识和法制观念。既要有反面的教材使人明白职务犯罪的代价与痛苦，又要有正面的案例做榜样使人明白自由身的美好与心安，享受快乐的.生活。

二、完善治理结构加强组织监督

作为个体的我们总是工作于社会组织机构中，并承担一定的工作职责，在从事工作的过程中自然会与社会的人、财、物发生千丝万缕的联系，那么，在工作中实施有效的组织监督将是预防职务犯罪的重要保证。“苍蝇不叮无缝的蛋”，当一个单位或机构在预防职务犯罪方面的组织监督是无漏洞的、可操作的，我们认为组织监督也是有效的。有效的组织监督主要表现在，首先要建立健全规章管理制度，切实做到科学、规范管理，管理制度要覆盖所有的管理人员和工作行为，这样即使有职务犯罪之心，也无职务犯罪之力，好的管理制度本身就是让“有心犯罪之人”无犯罪的可乘之机。其次要建立完善的财务监督机制，职务犯罪无非是在“财”和“物”上下功夫，“物”从另一方面说也是“财”的一种。只要盯紧“财”这根主线，就能遏制住职务犯罪的源头，完善财务监督一要强化财务人员的内部监督，单位内部的管理制度要严格执行，遵守程序、遵守纪律。二是强化外部审计监督。财务工作的除了接受内容审计外，还要接受审计机关的专门审计。用审计的手段尤其是外部审计的完善公司治理结构，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理结构，一定能遏制职务犯罪行为的发生。

三、

让权利在阳光下运行，就是指公开接受社会监督，隔离“暗箱操作”这个职务犯罪的温床，社会监督就是指广大人民群众对工作人员的职务行为进行的一种监督。动员各种社会力量保卫自身的合法权益，维护正常的管理秩序，并且使各种社会力量能够方便、快捷、顺畅的达到社会监督的目的，这必然构成对违法犯罪的有力抵制。我们保沧高速可以通过公开监督电话、设置监督台、举报箱等措施接受社会各界的监督，一方面方便了人民群众倾诉自己的心声，另一方面更是有效地预防职务犯罪，保护了职工、维护了利益，也使人民群众的监督进一步发挥了作用。

预防职务犯罪是一项全方位的系统工程，我们应从自我做起，时刻保持警惕，勇于接受组织和社会的监督，老老实实做人，踏踏踏实实做事，远离职务犯罪，享受快乐人生。

预防职务犯罪心得体会

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪表态发言

林业局预防职务犯罪工作汇报

职务犯罪案件的心得体会篇十九

职务犯罪是一种危害性极大的犯罪行为，它不仅损害了国家机关、企事业单位的形象和利益，更给社会带来了深重的影响。为了预防职务犯罪，以我所在的企业为例，通过多年的实践和反思，我深刻认识到预防职务犯罪需要注重从源头入手，加强职业道德和法律意识的培养，同时做好内部监督和管理。本文将结合个人工作实际，深入剖析我所总结出来的预防职务犯罪的体会和心得。

第二段：注重职业道德和法律教育

要预防职务犯罪，就需重视职业道德和法律教育。我们可以通过组织专题讲座、宣传教育、从制度上规范员工行为等方式强化职业道德和法律教育。我们还要认真倾听员工的感受和需求，加强员工关心和保护，培育员工的职业道德，引导员工遵守职业伦理和规范，以免发生职务犯罪行为。

第三段：加强内部监督和管理

权力就是责任，公司对职务犯罪行为必须明确监督和管理，这样才能早发现、早预防、早处理职务犯罪行为。我们应加强内部管理，建立完善的内部控制系统，加强对职务犯罪行为的监督和追究，对于存在风险的环节进行风险防范措施。同时，必须落实好组织协调职责，压实各部门职责，加强各环节的监管。只有加强管理和监督工作，才能有效地防止职务犯罪行为。

第四段：建立风险评估机制

企业应该建立科学的风险评估体系，对各类风险进行细致分析，将风险点进行梳理和整理，建立针对性的预防措施，并针对风险进行实时监控和反馈，及时预警，强化风险防范。企业通过建立风险评估机制，能够有效地降低职务犯罪的发生率，让企业真正成为法治化、规范化的现代化机构。

第五段：加强合规管理

职务犯罪的成因多种多样，其中违反合规要求是最为常见的一种。企业应建立健全合规管理体系，完善企业合规政策和制度，加强对政策和规章制度的宣传教育，培育员工的合规意识和自我保护意识，建立健全的合规流程，提高合规管理的效能，使企业的各项运营活动合规合法，降低了职务犯罪的风险。

结语：

预防职务犯罪不是一时之功，需要企业在日常管理中不断剖析问题并加强改进，通过各种方式不断强化职业道德和法律教育，同时做好内部监督和管理，建立风险评估机制，加强合规管理，在全局上提高风险防范和监测能力，才能有效的防止职务犯罪的发生。

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