最热总支工作总结工作计划范文（21篇）

计划不仅仅是一种思考的工具，它还可以帮助我们提高执行力和效率。计划的制定需要考虑到长期和短期的目标，确保自己的行动和决策与之一致。以下是一些制定计划的常见方法和技巧，希望对您有所帮助。

总支工作总结工作计划篇一

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一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下，x分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：

一、一年来主要工作

（一）扎实开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求，取得明显成效。组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，通过“学习强国”等平台积极开展学习同，抓好国企党建、智能云等的推广使用。

（二）不断强化支部建设。推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确，制定《分公司2019年党建工作要点》《党总支中心组2019年理论学习方案》、主题党日活动方案等，组织各党支部积极开展主题党日活动。

（三）狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。

（四）狠抓重点整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署，扎实推进反馈问题整改工作，成立专门机构，强化组织保障，了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，形成扫黑除恶整体合力。把整治软弱涣散党组织与主题教育结合起来，牢固树立责任意识，切实转变思想，严格落实“三会一课”制度，认真记录《党支部工作记录本》《党员政治生活记录本》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料。

（五）发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强培养考察，提质控量严格发展。今年总支通过党员发展对象x名。各支部组织开展党日活动x次，专题研讨会x次，警示教育x次，党总支书记、支部书记组织讲党课x次。

（六）不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，作为一项重要政治任务，负好总责、负好主责、负好全责，严格落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，在整治形式主义、官僚主义，纠正“四风”问题上加压发力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

二、特色亮点工作

召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨“七一”表彰大会,召开公司2019年党风廉政建设会议暨“守初心、担使命”廉洁教育培训,开展“不忘初心牢记使命”主题教育意见征集,开展志愿服务活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班，对党费收缴、使用和管理工作进行自查。真正发挥提升项目作用，对监察工作领导小组作出调整，指导督促项目做好2019年立项及日常监察工作。

三、存在的问题

分公司党总支做了一些工作，但仍存在诸多不足。一是党建工作创新不够，有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还有差距;二是党员队伍发挥作用不够明显，不能很好地发挥党员先锋模范作用；
三是工作中检查落实和精细化管理不够准确，在强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效方面还不完善。

四、下一步工作计划

（一）强化学习教育，提高党员干部素质。结合“不忘初心牢记使命”主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《学习纲要》《摘编》等内容，扎实开展“三会一课”、主题党日活动，带动支部“三会一课”纪实管理落地落细，始终保持共产党员的先进性。

（二）立足岗位实际，开展党建专项活动。立足公司工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆，紧密结合中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成，全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，提升整体素质，保持党的先进性，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。

（三）完善规章制度，不断强化党组织建设。全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费，严格落实“三会一课”制度，支持工会、共青团工作，加强职工队伍建设，根据分公司需求引进新分大学生，加强对新进员工的跟踪培养，加大对年青干部的培养提拔。

（四）始终扛责在肩，狠抓党风廉政建设。认真执行廉洁自律规定，坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，及时报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，为做好公司各项工作提供坚强纪律和作风保证。

总支工作总结工作计划篇二

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2021年，区纪委党总支在区纪委和区直属机关工委的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实加强党的基层组织建设三年行动计划，围绕”基层党建全面进步、全面过硬”，不断夯实党建工作基础，以党建引领推动纪检监察工作高质量发展，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将有关工作情况总结如下：

一、2021年党建工作开展情况

（一）抓好理论学习，加强自身建设

区纪委党总支始终坚持思

（二）加强组织领导，扎实推进基层党建标准化规范化建设工作

按照《x区加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案》要求，区纪委党总支认真落实各项制度，打造坚强战斗堡垒。一是完善党组织建设。2021年x月，按期完成党总支及三个党支部换届工作，选举产生了新一届党总支委员会委员和党支部委员会委员。二是加强党建阵地建设。用好党员活动室，入党积极分子转预备、预备党员转正在党员活动室召开支部大会进行。进一步完善党建宣传栏，支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙并适时更新，确保宣传效果。三是严格落实”三会一课”制度。指导督促各党支部每季度至少召开一次党员大会、上一次党课，每月至少召开一次支委会、一次党小组会，以及开展形式多样的主题党日活动，做到全程纪实及报备审批，确保党的组织生活规范有效开展。2021年，党总支、各党支部共召开党员大会x次，开展主题党日活动x次，支委会x次，党课x次。四是抓好党员发展工作。加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察，提高党员发展质量。2021年共发展了x名入党积极分子、x名预备党员，x名预备党员按期转正。五是及时足额交纳党费。落实党费管理制度，做到专人专管，党员按月足额交纳党费，全部上缴区直属机关工委，做到尽收尽缴。

（三）发挥党建引领作用，实现党建与主责主业双提升

坚持工作开展在哪里，党组织就建到哪里，党员、党组织作用就发挥到哪里。在聚焦疫情防控、纪检监察工作和区委中心工作上，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。助力审查调查和巡察工作。在工作中，专案组、留置案件审查组、巡察组均成立临时党支部，让党旗高高飘扬在审查调查、巡察战线上，打造一线”战斗堡垒”。截至2021年年底，全区常规巡察覆盖率x％，对村巡察实现全覆盖。三是积极参与区委中心工作。每季度定期组织在职党员完成社区报到工作，集中组织在职党员参加创文”五个一”入户宣传、爱国卫生大清洁等社区志愿服务活动x次，党员参加达x多人次，不断提升服务群众能力，展现纪检监察干部良好形象。

（四）强化党员教育管理，提高党员队伍整体素质

作为党内监督的专责机关，区纪委党总支始终坚持以”打铁必须自身硬”的要求严格党员队伍管理，要求全体党员干部职工模范遵守党章党规党纪和宪法法律法规，恪守省纪委”九条禁令”，始终保持党员的先进性、纯洁性，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强业务培训。组织党支部书记参加全区党建业务培训班x次，提升党建工作业务水平。组织开展”双周讲坛”活动x期，有效提升机关党员政治理论水平和业务素质。二是关心关爱老党员。组织老干部党支部开展”我看x社会发展新成就”专题调研活动，督促老干部党支部开展理论学习，及时慰问生病住院老党员，让老党员感受到党组织的关心关爱。三是坚持开展谈心谈话活动。坚持班子成员之间、班子成员和党员干部之间、党支部书记与党员之间开展谈心谈话，累计谈话x多人次。通过开展谈心谈话活动，达到了统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的和效果。四是抓好警示教育。督促各党支部以反面典型开展警示教育x次，组织全体党员观看警示教育片，进一步强化纪法意识，防止”灯下黑”。此外，认真贯彻***关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态作为党总支一项重要政治工作来抓。坚持严格教育管理，及早发现苗头性倾向性问题，筑牢全体党员思想防线。

虽然区纪委党总支在抓好党员管理和党建工作上取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，比如个别党员的学习主动性、自觉性不够强，组织生活会质量还不够高等。

二、2022年工作计划

2022年，区纪委党总支将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，将紧紧围绕党建工作目标要求，抓紧抓实抓好机关党建工作，强化党员干部教育管理和监督，推动机关党建工作再上新台阶。

（一）深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。严格落实”三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，引导全体党员原原本本、原汁原味学习******新时代中国特色社会主义思想等，跟进学习************系列重要讲话和重要指示批示精神，持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。继续抓好xx学习教育，推动学习贯彻抓在经常、融入日常。

（二）落实机关党建各项工作。认真贯彻落实……等法规，压实机关党建责任，持续加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断夯实组织基础，进一步增强党组织凝聚力、战斗力。

（三）加强党员日常教育管理。坚持开展谈心谈话，加强对党员日常教育管理。认真做好机关党员评星定级工作，推进机关在职党员干部到社区报到工作常态化制度化，持续开展革命传统教育等，进一步激发党员队伍整体活力。充分发挥老党员和优秀党员的”传、帮、带”作用，帮助青年党员快速成长。充分发挥党员活动室作用，使党员活动室真正成为宣传党的方针政策、团结党员干部、加强思想政治建设的重要阵地。

总支工作总结工作计划篇三

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2021年，xxxx集团在市委、市政府、xxx集团的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施“三高四新”战略，充分发扬肯吃苦、敢打硬仗的优良作风，立足主责主业，全力扩展新业务，开发新市场。在党风廉政建设、xx运营、重点业务推进、市场拓展、疫情防控、安全生产、项目建设等方面成效显著。截至2021年12月30日，共实现营业收入xxx.19万元（其中xx收入1936.1万、xx经营收入759.74万、xx消费收入xx.67万、环卫服务收入xx.24万、绿化服务收入xx万、绿化改造工程收入xxx.13万、水产品销售收入xxx.53万、其他收入xx万），较去年同期增长x万元，增长幅度x％。xxxxx总购票人数x人，较去年同期增长x％。现将公司2021年度相关工作完成情况及2022年工作计划汇报如下：

一、重点工作完成情况

（一）党风廉政呈现新气象

一是重视程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上.及时制定了党总支《2021年党建工作要点》、《2021年意识形态工作计划》等制度，并及时下发至各党支部。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。党总支委员在抓好单位业务的同时，认真履行管党治党责任，自觉履行相关责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是制度落实到位。加强和规范“三会一课”、党员调入调出、党费收缴、党员固定日活动等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行全面核对，实施动态管理。（2）“三载体”，夯实党建工作基础。一是加强集团组织建设。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，以落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，共开展党史专题研讨x次；组织开展固定主题党日活动x次。二是突出抓好党员队伍建设。严格落实《中国***党员教育管理工作条例》，不断增强队伍战斗力、凝聚力，本年度共开展“为群众办实事”等x次。组织干部职工全力以赴配合抗洪抢险督导工作，参加志愿活动xx余次。

始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，以建设“先进党总支”为目标，深入开展学习型党组织创建活动。要求党员每年参加本单位集中教育活动时间在100天以上。今年以来，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题教育通过观看录像、上党课、开座谈会等形式多样、内容丰富的学习，提高了党员的政治思想素质和理论水平。组织党员集中学习x余次。深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是***新时代中国特色社会主义思想的理解。（

（1）全面完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工、青年妇女围绕保护文旅工作献智献力、争创一流业绩。本年度，x公司开展“生活垃圾分类培训会”；组织干部职工参加大合唱，百团大赛等党工群各类活动x次，坚持春节、高温季节慰问困难党员、一线干部职工x余人次，使广大干部职工切身感觉到组织的温暖，不断激发广大干部职工奋发向上的内动力。（2）努力完善好党建工作的新理念。按照上级党工群党建工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求以及党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。从开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。

（二）国企改革践行新方向

针对公司人事制度不规范的相关情况，按照xxx集团三项制度改革相关要求，对集团总部及所属子公司进行了相关改革，组织进行全员岗位测评、综合测评、竞岗考试、中层竞岗面试等环节，并根据员工的特点及岗位需求，合理安排相关人员，营造了良好的竞争氛围，有效的提高了工作效率。

针对2020年以来，因公司整合人员流动性大的客观情况，全面核查所属员工档案信息，对档案进行全面整理，对信息缺失的档案重新进行补充及校对。同时对相关离职调岗员工的合同进行清理、合同再签等工作，并形成了统一规范的劳动合同档案，保证公司相关人事工作的有效开展。

在进行人事制度改革的基础上，针对不同的岗位性质及工作复杂程度，按照xxx集团相关要求及标准，在科学分析的基础上，制定合理的薪酬体系，在保证公平的条件下，让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。

（三）xx运营激发新活力

（1）注重xx团队游客市场开拓。与国内200余家xxx完成签约进行深度合作，通过推出xx时令性旅游亮点、推广xx大型主题活动、批量采购xx资源、以及丰富ota产品拓宽销售渠道等方面，全面推出省内周边游线路产品，大力输送团队游客。（2）深化本地政企单位市场开拓。通过名录电话拜访，制定详细的拓展计划，出差拜访常德市政府机关，开展城发集团内循环、设计廉政教育产品等一系列举措，大力开拓常德本地市场。（3）强化研学团队市场产品开发。今年研学板块取得了历史性的突破，截至目前，研学团队已突破x万人。2021年秋季研学档期即将到来，长株潭地区、常德地区重点合作客户均已上架xx的研学产品。（4）积极推动旅游市场复苏进程。2021年8月xx因疫情爆发闭园近一个月，重新开园后，xx积极开展旅游市场复苏工作，出台针对医护人员、奥运健儿、酒店民宿等多项优惠政策，积极对接常德市总工会拓展政企单位业务，并趁都市文化旅游节东风出台多项优惠政策力争省内旅游市场份额。

（1）充分利用自有平台进行推广。2021年共发布微信推文x条，官网更新信息x条，微博更新x条，自行拍摄发布短视频x余条，实现了疫情防控、活动推广、政策发布、xx亮点等信息的及时更新。（2）展开多家媒体平台深度合作。新浪、网易、腾讯、红网、凤凰网等20多家网络媒体对xx的活动及其它信息进行发文转载，共计约x次。全年上央视1套、2套、4套、13套、17套共x次，上湖南卫视、湖南都市、湖南经视等省级频道x次，在全国范围内树立了良好的品牌形象。（3）积极探索宣传营销创新方式。拍摄发布x余条短视频，展示xx美景，吸引游客前来参观。首次尝试了抖音网红效应，利用常德、长沙两地抖音网红账号通过短视频的方式推介xxx品牌，并发布旅行攻略，提升引流效率。

（四）重点业务迈上新台阶

在xxx集团的坚强支持与悉心指导下，坚决贯彻落实市委市政府“三高四新”战略，实现xxx国家5a级旅游xx跨越式发展。以“招大引强”作为主要突破口，重点针对xxxxx文旅产业发展战略合作事宜，积极对接国内知名旅游企业和文旅媒体企业。2021年3月，xxxxx与湖南广电达成战略合作协议，并选定xxx旅游区白鳞洲作为《向往的生活》第五季的拍摄地，2021年4月23日，《向往的生活》第五季正式在湖南卫视上演，收视率均创下同期同类节目新高。2021年与常德市境中文化旅游有限公司合作，在xxxxx五柳馆引进了沉浸式互动体验剧《湘遇xxx》，于2021年3月16日正式对外营业，演出节目受到游客普遍欢迎，多次登上央视及各大知名媒体。

完成“1658”系列一次性桶装水委托代工，解决了桶装水品类单一的问题，有效的满足了市场的需求，为巩固和扩大“1658”市场影响力奠定了良好基础。同时完成了“原型地xxx”32类商标注册与45类版权申请20款商品外观专利申请。2021年xxx文创生活馆市区首店启动运营，开发上市9大系列共120款旅游商品，坚定地从“产品自信”走向“品牌自信”。

为提升xxxxx整体接待能力，构建食、宿、玩、乐，于一体的康养基地，按照市委、市政府及xxx集团的统一部署，xxx主题度假酒店项目于2021年5月正式启动，目前，该项目已完成施工围挡，下一步，将按照计划稳步推进该项目的施工建设。

（五）项目工程取得新突破

目前，x个项目涉及x宗老国有土地已完成选址、划拨及用地规划许可证。x个项目不涉及老国有土地现已完成不动产登记证办理。已办理土地证x本。x个项目涉及老国有土地，新国有土地不动产登记x本。

同时资产办证x个项目x个项目涉及房产，目前已完成x个项目建筑单体测量工作，x个项目的方案设计图已报自规局正在审批，项目核面工作正在进行。

累计完成工程费评审的项目共计xx个，剩余项目x个。其中xxx棚改一期正在复审对审，桃仙路二期项目正在由市财评审计出具审计报告或意见，桃源山项目正在由施工单位和初审对账，环湖东路污水管网应急修复工程已移交给复审单位复审。

xxxxx5a创建—环道与公厕提质改造项目、xxxxx5a创建—基础设施提质改造项目已全部验收完成。xxx主题度假酒店项目目前已完成了项目备案、项目地块摘牌、土地出让合同签订、土地出让金缴纳、项目地块地形测绘、概念规策划方案编制、施工围墙工程等工作。

（六）安全防控实施新举措

2021年，xxxx组织全面安全生产大检查（兼安全生产专项检查）十余次，并督促各子公司对发现的问题进行整改。全年度共组织安保员培训xx次，消防实操训练xx余次，消防实操联合演练x次，组织反恐防暴培训、演练x次，联合组织疫情防控培训、演练x次，举办重要安全知识文件讲座和培训x次。

2021年8月，面对突发情况，xxxx集团在区管委的统一部署下，全力投入疫情防控工作。第一时间开展全员检测，同时对相关人员实施集中隔离，集团所属员工均进行核酸检测x次以上（含x次），共计超过xx人次，隔离xx人，无阳性病例报告。同时积极协同有关单位排查人员信息近万条，完成公司员工及外聘单位疫苗接种超过xx人次。实施常态化管控后，积极引导员工安全上岗，加强岗位疫情防控，在xx各入口设立体温监测点，引导游客进行“三查”工作，落实提倡佩戴口罩和检测体温同行的防控机制。

二、存在的问题及举措

部分“6＋1”项目和重点配套工程前期手续不完善（不动产登记证、工程规划许可、消防设计备案），从而影响项目消防验收备案、竣工验收备案、联合验收等手续，今年已完善不动产登记证，但工程规划许可、消防验收等工作办理难度较大。公司将继续加大相关工作力度，加强与相关主管部门的沟通，按照相关制度与要求，持续推动资产办证工作。

由于饮用水生产设施设备等资产注入xxxxx公司的工作尚未完成，暂时无法提供资产证明材料，按照饮用水生产许可等相关证照办理要求，目前尚不具备证照办理条件，该状况制约了xxxxx公司饮用水产销工作开展。后续xxxxxx将协同xxxxx公司密切对接相关单位，加快资产注入等相关工作的推进进度。

xxxxx历史文化底蕴深厚，但体验性不高、xx吸引力不足是客观存在的现实情况。虽然近年来，xx不断致力于改善xx体验性项目，新奇的特色游玩项目，受到了广大游客的一致好评，但对于年轻消费群体的对应性依然较弱。xx将持续完善相关招商引资政策，不断引进相关优质资源，开发新的游玩体验性项目，并持续改善现有体验性设施，提升游客体验度。

三、明年工作计划

（一）强化党建廉政树立优良政治氛围

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕党代会报告中多个方面促进文旅产业的发展契机，坚决贯彻市委、市政府、区管委相关战略部署，进一步加强领导班子建设、基础党组织建设、党员干部队伍建设。

一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，使党员的整体素质得到提高，在政治上更加成熟。

坚持党建工作和业务工作“两手抓”，“两手都要硬”，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进文旅板块工作又快又好发展。

广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

严格执行执行***八项规定精神及省市有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”，激励党员干部清正廉洁干事。

（二）贯彻战略部署，稳步推进重点项目

坚决贯彻市委、市政府“三高四新”战略要求，实现xxx国家5a级旅游xx跨越式发展，继续推动xx与知名文旅企业的深度合作，实现优势互补、资源共享，共同投资，对xx进行全面提质改造，推出多种有利于提高经济效益的xx体验性项目和文创产品。

贯彻落实市委、市政府有关战略部署，按照既定的目标及时间节点，充分动员各方力量，稳步推进xxx主题度假酒店项目的持续开展，实现xx硬件设施及服务水平的飞跃式发展。

以相关战略合作为契机，以xxxxx作为常德市旅游龙头，整合全市其他优质旅游资源，战略布局新的文旅项目，推进区域性文旅产业生态产业链建设，共同打造常德市文旅上市平台，为常德市建设全国大健康产业基地，开好头、搭好台。

（三）完善内部体制不断提升管理水平

继续以公司三项制度改革为指导，不断改革完善公司内部制度，减少层级，推进公司扁平化管理，提升员工工作效率。同时拓展招聘渠道，结合线上线下平台，建立人员招聘台账，引进高科技人才，助力公司经营创收。

巩固提升三项制度改革取得的良好成果，并通过新的方式持续降低公司人工成本，有序推进劳务派遣外包试点工作，降低用工风险，实现公司可持续发展，为公司扭亏增盈奠定坚实的基础。

建立目标责任、督查推进、考核奖惩三个体系，将督查推进和正向激励紧密结合，完善督查考核工作体系，以目标绩效为标尺，体现优劣，奖勤惩懒，奖优罚劣，通过严格督查考核鼓励员工做事，推进员工主动作为，推动公司各项决策落地生根。

制定详细的培训计划，定期安排员工参加各种学习培训及研讨会等，提高员工专业技能。组织外部专家前来公司对员工进行专项技能培训。拟建立员工援助计划，帮助员工进行压力测评，及时疏导。优化内部讲师队伍，完善新员工入职培训课程，并按要求及时审核、更新、完善员工档案。

（四）紧抓市场营销深入开展品牌宣传

2022年市场活动以全年营销目标任务为导向，深度挖掘xx文化，创新演艺产品及活动呈现xx特色，合理分配资源，新创xx产品、策划与时俱进的活动方案。按季节划分，确保每季度一个大型活动穿插小型活动。

（1）根据市场情况成立多个销售拓展小组。对原办事处的设定视情况进行调整，周边省份如湖北、江西、重庆等地视情况设立业务办事处，并派遣专人进行常驻，指标到组，责任到人，有效激励。同时持续深入巩固湖南省内的常德市、长株潭、张家界等周边市场，将周边市场为中心做细做深做实，再辐射省外市场。（2）聚焦研学市场。积极做好接待工作。制定多种研学产品，丰富xx内学生团整体的接待内容，同时优化学生团接待流程，合理规划线路。寻求与大学学生会等学生机构的合作，针对本地大学生市场售卖年卡。同时结合直通车专线巴士，拓展市外大学生市场。并在校园网站、学生交流网站发布xx宣传信息。

以“心灵的故乡”为主题，宣传历史文化底蕴特色，将xxx历史、诗歌、田园、自然等因素传播开来，进一步塑造文化xx形象。宣传对象将以青中年为主，逐步加强在抖音、视频号上的投入，同时在常德市、长沙市增持部分实体广告，长期展示xxx品牌。

（五）立足市场需求，努力提升服务品质

做好重大节日车辆安全检查、隐患排查、日常服务接待等工作，开展车船安全应急演练，抓好日常管理工作，提升人员综合素质，并积极探索游览车与xx运营相结合的经营新路子。

通过演艺带动经营销售、思考联动经营。整合现有资源，成立xxx专属艺术团，节约公司成本，灵活可控。招募及培养演艺专业业务人员，配置完善，提供工作效率。一岗多能，兼职演出，流动轮岗，降低人力成本。设计思考、策划创新一批投入成本低、运营人员少、游客体验佳、演出效果好的演艺产品。

购置机械器材、成立自属绿化养护队伍，将绿化版块业务打造公司主营业务之一，做大做强，参与市场竞争对外输出服务。加强苗圃建设，保留位置条件较好的苗圃，同时强化园林绿化养护管理，减少苗圃损失。

对市政、环卫保洁按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则，实行职责制和职责追究制。定人、定责、定进度、定时限，实行目标管理。

（六）应对市场挑战，防范化解债务风险

按照区管委会及相关主管单位的工作要求，应对公司发展新局面，防范化解地方政府性债务风险。

按省、市财政局金融办要求，按质按期完成各项报表及全口径债务监测平台的数据提交和上报工作。

做好工程项目结算资金的统筹以及当年还本付息资金来源的考量，积极向有关主管部门汇报资金留存现状，合理安排还本付息，保持公司良好的征信记录。

全面配合有关主管部门融资发债、审计及其他工作，做到信息及时反馈和充分沟通交流，化风险于未然。

总支工作总结工作计划篇四

习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”作为国有企业党组织，培养一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍对护航企业发展有着深远的意义。2020年，党总支在干部队伍管理上取榜样示范、学习教育、考核自查齐头并进姿态，重点突出党风廉政建设和担当意识培育，取得了显著成效。

着力党性教育，建设对党忠诚的干部队伍。忠诚，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是党章明确规定的党员义务，是每个共产党员必须遵循的党性原则。本年度，党总支在组织各支部学习上级文件、接受上级培训教育等常规动作之外，重点推出两项党教育识培训活动：(1)新时代党性教育培训班，11月27日-29日，党总支组织各支部代表近40人赴中国革命的重要策源地、人民军队的重要发源地——安徽金寨，带领广大党员重温大别山精神，从而激活党员理想信念意识。同时，将党性教育活动落脚在工程项目上，鼓励同志们把弘扬革命传统精神与自身实际工作和生活紧密结合起来，立足本职、永葆初心(2)廉洁教育专题培训，12月5日，党总支在公司大厅举行2020年廉洁教育专题学习会，党总支书记高嵩同志主持会议并作《全面贯彻落实中央“八项规定”精神进一步推进廉洁校园建设》宣讲，公司中层干部及各支部党员代表50余人参加了本次学习教育。结合2020年中央巡视组在xx大学巡视情况及“两学一做”学习教育中查摆到的问题，高书记向大家强调了“红线”“底线”不可触碰，各部门应严格按照相关规章制度开展生产经营工作，自觉将中央八项规定精神内化于心、外化于行，努力营造更加风清气正的公司环境，奋力开创“全面从严治党，以党建推进国有企业中心工作”的新局面。

加强考核自查，建设干净清白的干部队伍。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。2020年，在对广大员工、中层干部进行廉政教育之余，党总支按照上级党委的要求和指导，认真组织对公司党政领导班子及其成员的党风廉政考核，公司总经理葛爱荣、党总支书记兼副总经理高嵩、副总经理周广如、副总经理许红胜等参与个人考核自查，筑牢廉洁从业的法治屏障，自觉做尊法学法守法用法的模范。

注重榜样垂范，建设敢于担当的干部队伍。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，其中党支部书记起着至关重要的作用。本届各支委班子成员，尤其是支部书记，几乎都是业务、党建双肩挑的骨干人员。为防止出现“重业务、轻党建，在其位，不谋其政”的苗头，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的党建正向激励体系，党总支通过选树“书记工作室示范点”、申报“最佳党日活动”，并将相关材料在设计院党建工作群分享学习等手段树立先进人物和先进集体，以榜样的力量激励各支部书记干事创业的积极性。

总支工作总结工作计划篇五

坚持以党的政治建设为统领，以系列政治学习读本为基础，充分运用“学习强国”、“umu”等线上学习平台开展学习培训，组织机关全体党员、干部、入党积极分子通过线上线下自学、集中学习、专题学习、参加微党课观摩和聆听专题讲座等方式学习党的先进理论，及时组织学习习近平总书记七一讲话精神，持续跟进习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想夯实机关全体党员干部思想根基，促进党员干部坚定信仰、增强党性、提高素养，有效提升了机关全体党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

扎实开展建党xx周年机关“两优一先”推荐工作，2名机关党员被评为教育系统优秀党员、1名党员被评为全县优秀党员，教育机关党总支被评为全县先进基层党组织。加强先进典型事迹学习宣传，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。开展“重温光辉历史、传承红色基因”主题党日活动，组织党员、入党积极疯子83人参观xx纪念馆，用党的奋斗历史和红色基因铸魂育人。组织参加全县xx学习教育征文活动，上交征文28篇，其中有6篇分获一、二等奖。完成50年党龄老党员材料收集工作和待遇兑现工作，做好11名党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作，让离退休党员充分感受作为一名中国共产党员的荣光。

制定机关党总支及成员履行全面从严治党主体责任清单，强化主体责任落实。坚持以案为鉴、以案促改，邀请县纪委领导开展专题讲座，持续进行党风廉政警示教育，加强作风和纪律建设。严格日常监督，运用“四种形态”，利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机，强化作风纪律，营造教委机关风清气正良好政治生态。持续开展节日期间党员干部纪律教育，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。

落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建强抓实机关党组织，持续推进机关党支部标准化规范化建设。经严格审核，发展了2名新党员，2名新入职公务员向党组织递交了入党申请成为入党积极分子。顺利开展2021年度机关党组织生活会、民主评议党员和党总支委员述职工作。按照县委、教育局党组安排，协助完成县党代会、教育系统党代会代表推荐工作。

加大机关干部队伍建设力度，坚持把政治过硬摆在首位，持续开展政治思想建设。规范机关编制使用，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”，确保更新及时、规范完整，协助干部管理部门完成4名正副职中层干部考察转正工作。完善培训机制，做好公务员、干部的业务培训、在线学习等组织工作，助力提升公务员队伍整体素质，打造一支担当有为、争先实干、作风扎实的机关干部队伍。

严格机关纪律和管理，按照县委组织部关于公务员平时考核新要求，严格考勤、进一步规范平时考核相关工作，每季度对干部出勤情况、考核优秀情况等进行公示。加大机关干部关心关爱和人文关怀，切实帮助教委机关干部解决子女入学入托等困难问题，按时按质完成机关工作人员工资、住房补贴等各项待遇申报工作。

做好教育局机关疫情防控工作，进一步细化疫情防控相关预案，严格落实佩戴口罩、健康监测、环境消杀检测等要求，采取更加严密、更加严格的精准防控措施，建立健全常态长效疫情防控机制，坚决确保机关不出现疫情。加强疫苗接种宣传动员，组织机关党员、干部、群众（含借调“抗疫”“创卫”“双减”专班人员）接种疫苗，做到了应种尽种。

加强机关后勤建设，确保安全稳定。加大防火、防汛、用电、用气、食品卫生等安全管理，健全完善重大风险防范化解机制，强化敏感期工作机制，落实风险研判、专项部署、督导检查、应急处突等措施，确保重要保障期、敏感节点总体稳定。加大机关安全隐患排查和清理整治的力度，逐步推进挂账安全隐患治理，切实维护机关安全稳定。

规范机关人事管理，顺利完成机关调入、调出及退休人员人事手续办理工作，共涉及6人，退休2人、招聘4人。做好机关离退休党员干部服务管理，全面落实老干“两个待遇”，做好重要节日慰问、健康慰问等工作。组织机关离退休人员、在职人员休养、体检等活动，让老同志和全体在职干部切实感受组织关怀。做好党费收缴、党员统计、七一捐款、困难人员帮扶救助捐款工作、党员信息库维护等工作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，围绕办好人民满意的教育继续，扎实推进教育机关党的建设和干部队伍建设，为新时代xx教育高质量发展做出新的贡献。

（二）加强党组织建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建强抓实机关各支部，持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强各支部规范管理，支持各党支部开展活动，积极为支部开展学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。

（三）完善党的各项制度。建立健全党员干部学习培训制度、“三会一课”制度、党员评议表彰制度、党务公开等制度，确保各项制度落到实处。

（四）深化机关作风建设。加强机关干部管理，严格工作纪律，落实机关管理规定，强化党员干部培训、考核，营造奋发有为、担当进取的机关工作氛围。

（五）推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”要求，夯实机关管党治党政治责任，推进教育机关全面从严治党纵深发展。

（六）做好离退休工作。开展机关离退休党员干部服务管理，做好重要节日慰问、健康体检、重要时节慰问等工作，组织开展春秋游等活动，让离退休老同志切实感受组织关怀。

（七）做好

后勤

（八）做好其它工作。开展党费收缴、机关工会等工作。按照

教育

工作

总支工作总结工作计划篇六

党日活动是党组织开展党性教育与党的理论教育最直接有效的载体。习近平总书记在今年的g20峰会上提出：“中国下决心将减贫进行到底，到2020年彻底消除现行标准下的绝对贫困”，以此为契机，党总支在持续往年扶贫扶困工作的基础上，以“积极主动、扶智扶贫、立足专业做党建”为指导思想，开展了丰富多彩的主题党日活动，在党总支倡导、党支部发力的道路上走得更加顺遂。

响应国家号召精准扶贫，党日活动应突出社会责任。2020年，党总支对云南省南华县的对点帮辅工作持续推进，不断吸收中青年新生力量加入，在引导公司党群积极投身公益事业上取得了良好效果。本年度，公司爱心人士连续第二年一对一资助南华品学兼优的9名贫困学子;3月，公司与云南省妇女儿童发展基金会签订《捐赠协议》，捐款3万元用于关爱滇西南地区妇女儿童群体;同月，公司再次与云南省青少年发展基金会签订《捐赠协议》，捐款2万元用于资助南华县红土坡镇内家庭贫困、品学兼优的2020级新入学大学生;6月，公司与南华县龙川镇龙泉社区居民委员会签订《爱心捐赠协议》，捐款5万元用于资助南华优秀学子志学南京;同月，公司向芜湖市黑沙洲学校捐赠台式电脑19台、笔记本式电脑5台、投影机4台;年底，建筑三院党支部向边远地区青少年儿童捐助学习生活用品。精准扶贫，对公司员工多做良性引导，切实挑起服务社会、回馈社会的责任，是基层党组织响应国家号召、积极发挥战斗堡垒作用的题中之义。

持续探索“两全”路径，党日活动应立足专业扶智。2020年，党总支将“精准扶贫”的内涵拓宽，由扶贫扶困拓展至立足专业扶智，充分激发党日活动的魅力和效果。党总支为此推出年度重点活动：“彩云至南”牵手帮辅主题党日活动。该活动由党总支与云南省楚雄州南华县龙泉社区关心下一代工作站联合主办，邀请12位小朋友志学南京，一方面，通过由青年设计师带领孩子们搭建中国各类古建筑模型，寓专业所长和童真童趣于一体，把“坚定文化自信，讲好中国故事”的种子播在未来一代的心田;另一方面，邀请设计师们陪同小朋友参观南京市科技馆，在孩子们现场参观的兴奋和快乐里，促使其感受祖国科技进步和古都南京的人文魅力。此外，建筑四院党支部的品牌活动“恰同学少年—为金陵中学学子开设选修课”主题党日活动连续第四年开展，并不断推陈出新，今年在常规教学外，还特邀公司设计团队成员现场教学——金陵大报恩寺等，取得了良好的教学效果，既有效宣传了党中央绿色治国新理念、，又成功激发了支部党员立足专业、发光发热的公益责任感。

鼓励倡导全员教育，党日活动应潜移默化、做在日常。党总支层面，为响应习近平总书记“坚定文化自信，讲好中国故事”精神，于新春来临之际，举办“迎春送福写春联，翰墨飘香年味新”主题党日活动，中国传统书法文化焕发无限魅力;同时，面向全体党员做红色教育，观影《厉害了，我的国》，实时播放国家公祭日直播、庆祝改革开放40周年大会盛况等。党支部层面，各支部红色教育类党日活动各呈精彩，如电力设计院党支部“重走一大路”、重温红船精神，三院党支部参观新四军纪念馆、重温铁军精神，机关党支部“缅怀总理精神，传承伟人风范”，重拾老一辈革命家优秀品质等。

总支工作总结工作计划篇七

2022年，在市卫健局党委和市医共体党委的领导部署下，我院党总支以保障人民健康为宗旨，以防疫安全为前提，以提升医疗服务为重点，认真落实上级安排部署，以党建引领医疗服务；继续常态化开展学习教育，有序推进党组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进了党建工作和业务工作的双提升。

“学精神，谋新篇，强担当”发挥党员干部的示范带动效应，逐步形成有引领力、凝聚力、统筹力、战斗力的的党组织，全面激发党建工作的内生动力。党总书记、支部书记带头学习，带头撰写心得体会，带头做读书笔记，真正做到“学出坚定信仰，勇当服务先锋”，并确保全院学习教育常态化制度化有序有效开展。

“一岗双责”；不断完善各项制度，促进党风廉政建设工作的常态化、规范化、制度化。持续保持全市“清廉医院”建设的示范引领作用。对新提任中层干部进行集体和个别谈话，提前接种“不敢腐，不能腐”疫苗，催生“不想腐”的免疫力。

严格执行

“三会一课”、主题党日活动等制度。因疫情影响，党员临时任务多，人员分散，各支部根据实际，机动灵活，通过线线下结合，集中学、个人自学等多途径学习方式，确保规定动作学习不落下、临时学习不掉队。利用学习“二十大”精神的感悟体会，精心准备，立足本行业本岗位，党总支书记带头上党课，党支部书记上小课。

疫情防控作为当前工作的第一要务，党总支统一领导，克服人员紧缺、点多面广的困难，合理统筹，网格化管理，点线面结合，分管领导打破条线，分片负责，亲临一线，在确保本院防疫安全的前提下，合理有序完成上级交办的各种核酸检测及历次外派支援兄弟乡镇任务。

对目标人群的健康状况开展系统排摸、精准统计，以党员为骨干，组建素质过硬、技术精湛的疫苗接种队伍，配合市局和镇政府，下村入户为群众提供安全有效的接种服务，保质保量完成了上级下达的新冠疫苗加强接种任务。

在前期充分调研的基础上，结合群众的实际需求，在全市基层卫生机构中率先申报

“家庭病床”作为书记领办实事的事项，提高群众获得感。在我院开展温州首批“吸入性新冠疫苗”接种，为群众提供多样性的接种选择，大大提高依从性。利用国债项目，改造院内环境，优化流程设置，改善就医体验。

持续开展与卫生院对口帮扶工作。今年因疫情原因，无法开展系统全面的帮扶，在党总支的牵头组织下，利用云交流与实地指导相结合的方式，多次安排小队人员进行对接交流；巩固原有制度建设、信息化建设、7s管理等方面帮扶的成果；并讨论搭建和完善山海协作健康服务平台，如何更好地为两地人民群众提供健康医疗服务。

积极引导党员到各自居住小区报到，参与小区的各项活动，发挥党员的示范带头作用；利用

“红七月

.

服务月

”等载体，组织党员开展义诊、抗疫义工活动，用实际行动践行“三学一做”的目标，真正让“学精神，谋新篇，强担当”落到实处。

党总支经常与结对帮扶村党组织沟通，了解群众需求，结合健康档案，详细了解本村居民身体状况、家庭生活情况，针对性地提供健康服务，让基层党建工作和惠民服务有机结合，积极探索卫生健康领域推进高质量发展建设共同富裕示范区的实践。

这一年，我们的党建工作和服务能力都得到大幅度提升，但仍存在许多问题。党员干部的思想进步不均衡，部分党员先锋意识缺乏，宗旨意识淡薄，加之疫情原因，工作任务增多，对理论学习有所放松，导致思想滑坡；党员教育管理工作的机制不够健全，一方面缺乏调动党员积极性的激励机制，其次是缺乏党员教育工作的考核评价机制。对党员教育管理工作如何进行考核评价，特别是不同层次、不同类型党员的教育效果应该达到什么水平，如何检测，还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法。

“四化”党建，推动示范支部建设，不断筑牢基层卫生院党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动创新，全力保障医院可持续健康稳定发展。

“双培养”机制，严格落实“三会一课”等制度，推动党建和业务工作有机融合发展。

持续开展反

“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作；推进现代医院管理制度下的党风廉政工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。

继续以落实意识形态工作责任制为抓手，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，和述职报告的重要内容。通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全院发展大局的宣传活动，实现医院平稳发展。

“山海协作”，“支部结对”等工作。

总支工作总结工作计划篇八

在“两学一做”学习教育中，党总支直面问题、倾听员工关切，逐渐树立了亲和有威望、务实又高效的组织形象。2020年，面对新时代新形势下，行业和企业内部随之出现的诸多新问题、新机遇、新挑战，党总支再接再厉，以严肃自身政治性、强化自身建设、做好群众工作为抓手，切实巩固了近年党建工作所取得的成果。

严肃自身政治性。积极宣传和执行党的路线、方针政策和决议，组织党员学习党的基本理论和基本知识，监督党员干部和其他人员遵守国法政纪。3-4月，按照上级党委要求，组织全体党员、支委班子开展民主评议工作;5月，党务秘书参加校党委组织部业务培训会，学习全国党员信息系统实操;6-7月，在党总支的指导下，下设10个在职党支部陆续召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，强化党员主人翁意识和担当;9月，产业发放学习资料《联想做大华为做强》，以教育反哺企业经营;10月，组织各支部书记、委员参加校党委“宗教工作专题辅导报告会”学习，提升支委班子业务水平。

强化自身建设。严格执行“三会一课”制度，做好入党积极分子培养和发展党员工作，做实对党员进行教育、管理、监督和服务工作，教育党员和群众自觉抵制不良倾向。2020年全年，召开总支委员会及支部书记会6次;转正2人(杨爽爽、卜戈)，预备期2人(马旭华、宗成灿)，组织关系转接44人(转出23人，转入20人，党员减少1人)，配合外单位发展政审2人(张薇、王玉琴);四个季度党费共收交224427.53元;先后获得学校“2020年度安全保卫综合治理责任制先进单位”、“2020-2020学年最佳党日活动一等奖”、“廉政文化作品征集活动二等奖”(机关支部，陈涛)、“2020-2020年度教书育人、管理育人、服务育人积极分子”(一院支部，朱筱俊)、省级“高校最佳党日活动”优胜奖等;在党员日常教育中，除了及时组织学习上级党委文件、接受上级党委的培训教育、开展红色党课教育、发放学习材料外，党总支特别注重追踪时事热点，鼓励党员及时接受第一手教育，如12月13日要求各支部收听观看国家公祭日直播，12月18日在公司大会议室播放、并要求各支部组织收听观看庆祝改革开放四十周年大会等。

做好群众工作。密切联系群众，做好民主党派工作。2020年，办理民主党派发展情况考察1人(电力设计院，何裕仁)，关注民主党派动向，党总支每年都会召集单位内民主党派进行座谈;同时，党总支将“领导、鼓励、服务工会工作”的工作思路一以贯之，关爱青年员工，关心退休老同志。

总支工作总结工作计划篇九

2021年是中国建党100周年，是“十四五”规划开局之年，xx县教育局机关党总支坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，认真学习落实*********七一讲话精神，进一步加强党对教育工作的全面领导，坚定不移推进教育局机关全面从严治党,全面提升机关党建工作质量,有力服务机关建设和教育事业改革发展。

坚持以党的政治建设为统领，以系列政治学习读本为基础，充分运用“学习强国”、“umu”等线上学习平台开展学习培训，组织机关全体党员、干部、入党积极分子通过线上线下自学、集中学习、专题学习、参加微党课观摩和聆听专题讲座等方式学习党的先进理论，及时组织学习*********七一讲话精神,持续跟进*********重要讲话、重要指示批示精神，做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，充分运用***新时代中国特色社会主义思想夯实机关全体党员干部思想根基，促进党员干部坚定信仰、增强党性、提高素养，有效提升了机关全体党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

按照教育局党组统一部署，抓住纪念和庆祝建党xx周年的重要契机，制定机关xx学习教育活动方案，按照部署精心、有序组织机关党员干部开展xx学习教育，系统开展党的创新理论、四史、思想政治教育、红色精神教育，引导机关党员干部用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。通过学习，机关全体党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学xx、悟思想、办实事、开新局，做到不忘初心、牢记使命，全力服务x教育高质量发展，努力办人民满意的教育。

扎实开展建党xx周年机关“两优一先”推荐工作，2名机关党员被评为教育系统优秀党员、1名党员被评为全县优秀党员，教育机关党总支被评为全县先进基层党组织。加强先进典型事迹学习宣传，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。开展“重温光辉历史、传承红色基因”主题党日活动，组织党员、入党积极疯子83人参观xx纪念馆，用党的奋斗历史和红色基因铸魂育人。组织参加全县xx学习教育征文活动，上交征文28篇，其中有6篇分获一、二等奖。完成50年党龄老党员材料收集工作和待遇兑现工作，做好11名党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作，让离退休党员充分感受作为一名中国员的荣光。

制定机关党总支及成员履行全面从严治党主体责任清单，强化主体责任落实。坚持以案为鉴、以案促改，邀请县纪委领导开展专题讲座，持续进行党风廉政警示教育，加强作风和纪律建设。严格日常监督，运用“四种形态”，利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机，强化作风纪律，营造教委机关风清气正良好政治生态。持续开展节日期间党员干部纪律教育，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。

落实《中国支部工作条例(试行)》,建强抓实机关党组织持续推进机关党支部标准化规范化建设。经严格审核，发展了2名新党员,2名新入职公务员向党组织递交了入党申请成为入党积极分子。顺利开展2021年度机关党组织生活会、民主评议党员和党总支委员述职工作。按照县委、教育局党组安排，协助完成县***、教育系统***代表推荐工作。

加大机关干部队伍建设力度，坚持把政治过硬摆在首位，持续开展政治思想建设。规范机关编制使用，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”，确保更新及时、规范完整，协助干部管理部门完成4名正副职中层干部考察转正工作。完善培训机制，做好公务员、干部的业务培训、在线学习等组织工作，助力提升公务员队伍整体素质，打造一支担当有为、争先实干、作风扎实的机关干部队伍。

严格机关纪律和管理,按照县委组织部关于公务员平时考核新要求，严格考勤、进一步规范平时考核相关工作，每季度对干部出勤情况、考核优秀情况等进行公示。加大机关干部关心关爱和人文关怀切实帮助教委机关干部解决子女入学入托等困难问题，按时按质完成机关工作人员工资、住房补贴等各项待遇申报工作。

做好教育局机关疫情防控工作，进一步细化疫情防控相关预案，严格落实佩戴口罩、健康监测、环境消杀检测等要求,采取更加严密、更加严格的精准防控措施，建立健全常态长效疫情防控机制，坚决确保机关不出现疫情。加强疫苗接种宣传动员，组织机关党员、干部、群众(含借调“抗疫”“创卫”“双减”专班人员)接种疫苗，做到了应种尽种。

加强机关后勤建设，确保安全稳定。加大防火、防汛、用电、用气、食品卫生等安全管理，健全完善重大风险防范化解机制，强化敏感期工作机制，落实风险研判、专项部署、督导检查、应急处突等措施，确保重要保障期、敏感节点总体稳定。加大机关安全隐患排查和清理整治的力度，逐步推进挂账安全隐患治理，切实维护机关安全稳定。

规范机关人事管理，顺利完成机关调入、调出及退休人员人事手续办理工作，共涉及6人，退休2人、招聘4人。做好机关离退休党员干部服务管理，全面落实老干“两个待遇”，做好重要节日慰问、健康慰问等工作。组织机关离退休人员、在职人员休养、体检等活动，让老同志和全体在职干部切实感受组织关怀。 做好党费收缴、 党员统计、七一捐款、困难人员帮扶救助捐款工作、党员信息库维护等工作。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和*********系列重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求，围绕办好人民满意的教育继续，扎实推进教育机关党的建设和干部队伍建设,为新时代xx教育高质量发展做出新的贡献。

(-)强化政治思想引领。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装机关干部头脑，持续开展主题教育实践活动，促进全体机关干部不忘初心,牢记使命,积极担当作为,全力服务教育改革发展。

(二)加强党组织建设。落实《中国支部工作条例(试行)》，建强抓实机关各支部，持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强各支部规范管理，支持各党支部开展活动，积极为支部开展学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。

(三)完善党的各项制度。建立健全党员干部学习培训制度、“三会一课”制度、党员评议表彰制度、党务公开等制度，确保各项制度落到实处。

(四)深化机关作风建设。加强机关干部管理，严格工作纪律，落实机关管理规定，强化党员干部培训、考核，营造奋发有为、担当进取的机关工作氛围。

(五)推进党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”要求，夯实机关管党治党政治责任，推进教育机关全面从严治党纵深发展。

(六)做好离退休工作。开展机关离退休党员干部服务管理，做好重要节日慰问、健康体检、重要时节慰问等工作，组织开展春秋游等活动，让离退休老同志切实感受组织关怀。

(七)做好后勤保障。完善机关安全保卫、疫情防控、食堂管理、防火防汛、用电用气等各项管理，做好会务服务，为机关正常运行提供有力保障。

(八)做好其它工作。开展党费收缴、机关工会等工作。按照教育局党组要求，完成临时性交办的各项工作。

2021年全区教育系统坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的正确领导下，全区教育系统准确把握教育事业发展面临的新形势新任务，努力办好人民满意的教育为目标，遵循教育规律，系统推进教育评价改革，发展素质教育;强化学校教育主阵地作用,深化教育教学改革,提升课堂教学质量,优化教学方式提高教育教学水平，依法保障教师权益和待遇。全面贯彻落实“双减”政策方针,培养学生德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。现将全区教育2021年工作总结和2022年的计划汇报如下:

(一)遵循党的引领为本，开展党史学习教育。

一是打造党建品牌，树立榜样力量。以“一校一特色、一学区一品牌”和“党建联盟”为抓手，推进基层党组织建设。xx区建设小学党建案例入围xx中小学校党建典型案例推广候选名单,荷城小学、奇石中心小学等5个党组织被xx市组织部评为“四个先锋”党建品牌,区委教育工委被xx市组织部评为“十佳先锋集结号”。2021年，重点培育xx二中、郁林路小学两个区级党建示范点，培育“五个先锋”党建品牌;做好各级党组织“两优一先”评选工作。获得自治区先进基层党组织1个，xx市优秀员1人、优秀党务工作者1人，先进基层党组织2个。市委教育工委优秀员5人、优秀党务工作者5人，先进基层党组织3个;xx区优秀员9人、优秀党务工作者5人，先进基层党组织2个。二是心系教师成长，加速发展党员。xx区教育系统把发展党员的数量与提高党员的质量相结合。2021年吸收预备党员26名，培养169名入党积极分子，转正35人，含双培养8人。三是用好活动载体，夯实学校阵地。2021年，xx区教育系统10万多名学生参与党史学习教育。x区教育系统党员购买8600多册党史书籍，局里8名科级领导干部分别进入挂点基层党组织进行党史知识宣讲21场，130多个基层党组织书记带头讲党史课，宣传有关党史学习教育信息240多条。四是传承红色基因，强师德铸师魂。引导党员干部教师做“四有”好老师，坚持正确的教育导向，做学生的引路人。持续开展《红色传奇》进校园活动，为党员征订《xx红色传奇》2205册，合计5.5万余元。

(二)严抓安全稳定工作，筑建平安校园建设。

隐患点，对隐患点树立警示牌约3716个。目前，共发放回收《致全区中小学生家长的一封信》279744份、宣传单150000余份;成立学生防溺水“联防小组”2504个61间学校在没有硬件基础(游泳池)的条件下开设“旱地游泳课”，教师进行家访6000余次，发布预防溺水安全信息1000余条。全区中小学幼儿园已经召开防溺水专题家长会，组织开展防溺水专题课。从7月1日至7月11日，xx区教育系统已有4529名教师参与了“万名教师进万家”大家访活动，受访学生68184人，发放教育宣传资料130460份，出动58辆教育宣传车，走街串巷宣传教育政策安全知识等，张贴222条横幅教育安全宣传标语，掀起了大家访的热潮。二是消防安全、食品卫生安全、防汛抗旱安全工作落实到位。xx区教育局印发《关于开展2021年全市中小学校幼儿园寒假消防安全宣传教育专项行动的通知》、《xx区教育局关于做好2021年春季期学校食品安全工作的通知》、《关于开展2021年防汛风险隐患排查工作的通知》并开展安全演练及排查工作。三是校园周边环境整治工作落实到位。9月28日由x区教育局牵头，联合公安、政法、市场监督、文体旅、住建、城市管理、司法、交通、卫生健康等多个部门于9月29日至9月30日组成3个检查组开展xx区2021年校园周边环境专项整治行动。此次行动，共出动工作人员48人次，出动车辆10辆次，检查学校42间，了解学校安全保卫制度督促学校做好安全管理工作,检查学校周边文具百货店104户次，各类文具玩具143批次，书店50户次，餐饮店73户次，午托经营部87户次，教育培训企业56户次,接收各类咨询46条次。

四是校园“4+n”工作推进。xx区(公民办)中小学幼儿园已全部安装一键式音频视频报警器,一键音频视频安装及与公安机关联网均达到100%;中心城区学校护学岗100%覆盖,乡镇学校护学岗达98%;校园封闭式管理率计100%。五是学校传边病防控t作和常太化疫情防控工作齐头并进。我局严格落实“加强领导,认真布控;加强沟通，联防联控;落实措施，预防为主”要求，做到了按规定防控，按程序报告，按要求处置。今年以来联合区卫健局、疾控中心对全区各校检查、督查、指导达100余次，学校新冠肺炎、流行性传染病得到了有效防控。六是重点时段维稳情况。截至2021年9月，xx区教育系统未发生进京赴邕上访事件。

(三)加快学校项目建设，解决学生学位问题。

一是续建2019年、2020年的9栋新建校舍及14个维修项目，投入资金4262万元。2021年秋季期，港城街道中心幼儿园、贵城街道中心小学、x六中交付使用，新增学位6830个，有效解决了群众的期盼上学学位难求的问题。二是建设2021年6批次116个项目，投入资金6719万元。截止9月底，100个项目已开工，开工率86%。拨付了2656万元的工程款，支付率39.5%。三是审计结算了38个项目。完成了2013年至2019年新建校舍项目的竣工规划核实备案。四是规划储备2021年至2025年建设的项目，并录入系统储备。

(四)加快开展教研活动，教学质量逐步提升。

一是明确xx区创建自治区基础教育教学改革示范区2021年的工作重点。确定了2021创建自治区基础教育教学改革示范区围绕“基于学科核心素养,培养全面发展的人”这一研究主题推进今年工作，区教研室组织了3次建设基础教育教学改革示范区工作推进会。二是强化城乡联盟教研管理。x区教研室的教研员深入九个学区参加小学联盟的教研活动，指导示范区建设教研活动。其中，区教研室开展了中小学、幼儿园教师技能大赛等教学研讨活动4场次，各联盟开展教学比赛达17场次。三是扎实推进教育科研课题研究。3月18日，区教研室组织了立项自治区规划课题的9个课题的集体开题论证会。四是做好自治区基础教育教学改革示范区年度评估工作。完善《xx区建设自治区基础教育教学改革示范区2020年工作总结报告》以及相关的佐证材料，上报自治区完成年度评估。五是初中学业水平考试成绩显著。今年xx区初中学业水平考试参考人数为8768人，占全市参考人数的11.85%。本届我区总分a+513人，比去年多198人a+率为6.93%,高于全市总分a+5%的一点九三个百分点,占全市总分a+3735人的13.73%,名列全市三区第一。

(五)广纳贤才补充教师，xx教育锦上添花。

一是完成在职在岗教师的各项工资增资、提资审批工作。2021年上半年,xx区教育局完成了2020年度考核合格以上人员晋升一个薪级工资;2021年上半年学校工作人员奖励性绩效工资、2020年绩效增量审核发放工作等。二是公开招聘教师及合理整合师资。2021年，xx区中小学开展了两次公开招聘教师，原计划招聘中小学教师849名，其中计划赴外引进急需紧缺学科教师250人，按市教育局工作要求开展中小学教师公开招聘教师573人,参加事业单位公开招聘聘用26名幼儿园会计。最终完成录用631人，其中中小学教师480人，幼儿园125人，会计26人。三是公开公平公正地做好了评优推荐工作。6月份完成了xx市优秀班主任、优秀乡村教师、优秀教育工作者候选人推荐工作，推荐出45名优秀教师参加xx市评选。四是完成2021年上半年教师资格认定工作。2021年上半年我区共审核认定教师467人，其中，认定幼儿园教师资格109人，小学教师资格276人，初中教师资格82人。五是职称审核、推荐、评审工作。2021年我区共审核、推荐中小学教师3人参加正高级职称申报，共审核、推荐中小学教师560人参加高级职称申报，共审核、推荐160名中小学教师参加一级职称申报，中小学教师二、三级职称评审打算12月份开展。

(六)完善教师培训机制，信息技术成绩显著。

一是切实做好2020年教师培训学分认定登记工作。xx区教育局贯彻落实《xx壮族自治区中小学(中职)教师培训学分认定登记管理办法(试行)》文件精神，规范和指导五年一周期我区教师学分认定登记工作。二是教师培训工作稳步推进。今年以来，xx区教育局培训教育管理干部140人次，培训中小学骨干班主任150人次;培训中小学教师信息技术人员70人次;培训中小学教导(教务)主任111次人。2020年“国培计划”xx市统筹项目中小学教师信息技术应用能力研修项目一提升工程2.0整体推进试点项目全员培训，目前，xx区19所项目校教师登录率均100%，已有16所学校课程学习获得满学时占比达100%。三是2021年xx中小学信息技术应用创新与实践展示活动中，xx区教学成果斐然。金港小学荣获教育机器人组装与编程(小学组)二等奖;荷城小学荣获创意编程(小学组)三等奖。在特色课例比赛中，中山小学高婕老师荣获一等奖(小学组)、中山小学孔令玲老师荣获二等奖(小学组);荷城小学黄树良老师荣获三等奖(小学组)。建设小学、金港小学等5所学校在教育厅举办的2021年xx北部湾创客教育大赛中获得优异成绩;xx七中青花瓷美术工作坊入选xx中小学创新、特色实验室优秀案例。

(七)惠民工程落实到会，学生资助应助已助。

今年以来，xx区教育局高度重视为民办实事工作，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，加大资金投入，扎实办好民生实事，其中城乡义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助项目。2021年上半年到位资金2020.82万元。目前，2021年春季期义务教育家庭经济困难学生生活费补助发放工作已完成，发放补助金1061.39375万元，资助学生20186人(含xx区外就读义务教育学校生活费补助)。

(八)夯实基础教育工作，持续教育均衡发展。

1.着力促进教育均衡，巩固提高义务教育成果。一是狠抓“控辍保学”工作。全区义务教育学校在每个学期开学之后，把“控辍保学”作为重点内容，加大力度做好学生的返校工作。通过学校动员，“双线”上门劝返，送教上门，办理政策性休学等措施，xx区持续保持义务教育阶段失学辍学适龄儿童少年动态“清零”。二是深入开展国防教育和拥军优属活动。强化国防教育宣传引导，采取多种形式抓好国防常识宣传普及，促进国防教育工作在学校落地生根。三是积极开展各项文体活动,促进文明校园的创建工作。通过开展阅读工程、“兰亭杯”汉字听写大寨，师牛书法比寨等活动培养学牛道纪守法，文明道德，尊老爱幼，乐于奉献的优秀品质，不断提高学生人文素养，为学生的人生幸福和未来发展奠定基础。

2.重视常规管理工作，促进学校内涵发展。一是组织各学校学习《xx壮族自治区义务教育学校常规管理规定(修订》。对全区义务教育学校常规管理七大项42条–具体解读，并要求各学校结合“开展社会主义核心价值观教育”活动等扎实开展义务教育学校常规管理工作。二是协同卫生部门组织做好中小学学生健康体检工作。三是创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作初见成效。针对中小学生视力问题愈发严峻，且学生近视逐步呈低龄化趋势,xx区成立xx区青少年近视防控工作小组，采取宣传干预、科普干预、体检干预等多种干预措施，定期在各学校宣传栏推广护眼知识，学校每学期开展1-2场青少年近视防控大讲堂，让师生、家长及时了解眼健康知识，提高护眼知识，加强眼保健操的推广工作。同时，创新模式，在xx区内选5所学校建立5个公益眼健康指导站。配置专业视力表、电脑验光仪、宣教图谱、近视防控指导手册等设备与物料，提供更精准检查与科学的眼健康科普，加强和改进新时代儿童青少年近视防控工作。

3.落实***关于“双减”工作，认真做好“五项管理”专项督导工作。一是抓实抓细义务教育“双减”工作。制定下发了《xx区教育局关于进一步加强中小学“五项管理”工作的通知》成立了xx区教育系统“双减”工作专班，着眼学生身心健康成长，把握作业育人功能，健全作业管理机制，严控作业总量、提高作业设计质量、创新作业类型方式，提升学校教育教学质量。二是各校健全作业管理机制，分类明确作业总量，提高作业设计质量，更好的推进“双减”工作落实落地。全区将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价，区教育督导委员会办公室将作业管理作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容，区教育局设立面向群众的作业管理监督电话和举报平台及发布相关监督公告。

4.落实校外培训机构专项治理工作情况。xx区多措并举，扎实推进辖区校外培训机构专项治工作,取得良好效果。一是加强组织保障成立由教育、人社、公安、住建、卫健、消防、市监、民政、应急等九部门组成的了校外培训机构专项治理工作组，落实校外培训机构工作联席制度，并明确各组成部门的工作任务及职责。二是部门联动。加强排查整治力度。从校外培训机构办学周边环境、办学场所的安全隐患、经营范围与实际经营、落实公示制度、是否签订培训合同、虚假广告招生、学科类培训机构的师资、培训内容等重点问题对全区的所有校外培训机构进行地毯式排查。三是加强政策宣传。通过学区群、校外培训机构工作群、家长微信群，宣传《******办公厅国务院办公厅印发关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》《教育部办公厅关于进一步明确义务教育阶段校外培训学校类和非学科类范围的通知》等文件精神，营造浓厚的“减负”氛围;通过召开校外培训机构举办者会议、面对面地宣传等方式向举办者宣传当前“双减”形势，让举办者了解政策，做好转型规划。四是校外培训机构专项治理工作效果显著。自2021年9月份以来，召开学科类校外培训机构负责人专项会议1次;部门联合开展校外培训机构专项治理1次;学科类校外培训机构有效转型为非学科类校外培训机构4所，转型率达 100%，学科类校外培训机构压减率达100%。

5.强化学校德育管理，促进学生全面发展。一是加强学校德育工作。坚持育人为本，德育为先，充分发挥德育在素质教育中的重要作用。二是加强社会主义核心价值观教育，培育青少年学生做一个有道德的人。切实抓好常规管理和养成教育，促进学生养成文明的习惯。以“六个抓手”深化校园文化建设，开展具有体现办学目标、办学理念的校园文化活动，促进良好的校风、学风、教风的形成，不断创新学校特色，打造品牌，力争“一校一特色”。三是加强心理健康辅导室的建设和心理健康教育师资的培训，注重心理健康教育，培养学生健康的人格。四是组织中小学参加市青少年科技创新大赛活动。

(九)加快学前教育发展，支持和规范民办教育发展。

一是加强和规范了xx区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。2021年1月底，xx区教育局和卫生健康局组织全区幼儿园举办了2021年托幼机构管理人员和保健人员培训班，参加培训人员约150人，进一步加强和规范了xx区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。二是扩大公办幼儿园和普惠性幼儿园覆盖率。加快贵城西苑幼儿园、港城中心幼儿园建设，争取今年年底交付使用，预计可能增加学位660个。同时组织申报2021年自治区多元普惠幼儿园认定工作，拟新增12所普惠性幼儿园，新增学位2160个。三是支持和规范民办教育发展。目前，我区共有民办中小学8所(含九年一贯制学校2所)，2021年春季期发放公用经费125.925万元，进一步保障民办学校学校正常运转。同时加强对民办学校的管理，落实发展民办学校党的建设;规范民办学校收费工作。

(十)拓宽教育宣传渠道，信息宣传成绩显著。

一是信息宣传成绩显著。2021年上半年，xx区教育系统一共撰写上报信息宣传稿件362篇(不计美篇、简报之类信息)，新闻稿234篇、党务信息88篇、政务信息40篇，在市级以上官网媒体、报纸发表153篇，其中国家级4篇、自治区级14篇、市级135篇，总体完成了2021年上半年的信息宣传报送信息数量的目标，发表数量成绩显著。二是xx区“名师名校长”系列访谈节目宣传力度大。2021年4月开始开展xx区“名师名校长”系列访谈，x区教育系统精选出10名名师名校长参与录制节目，一共10集节目，通过访谈的形式分享优秀教师、校长的成功经验、科研成果等，xx日报全媒体矩阵宣传，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。目前宣传制作的工作已全部完成，在12月底全部宣传播放完节目，目前《xx宣传》微信公众号宣传播放的第一到第四集，浏览量达到30860人次。

(一)学前教育师资配备和编制不足，特别是乡镇中心幼儿园只能核定3-5名编制、城区新建立的幼儿园人员配置只能在学区内连人带编进行调剂解决，挤占了中小学教师编制。

(二)数字化校园建设有待加大资金投入，目前仍存在较大资金缺口。

(三)校园周边整治形势严峻。当前城区校园周边环境治理难度还是比较大，游商摊贩禁而不止，黑网吧接纳未成年人有抬头之风。校园周边午托机构比较多，无证经营比较严重，没有形成统一管理的机制。目前学校周边的午托机构监管所涉及的教育、物价、消防、市场监督管理等部门，权责不清、执法交叉，容易造成监管真空，存在很多安全隐患。

(一)继续以党建领头，发挥党组织力量。一是在增强政治引领上下功夫，培育乡村学校党组织创建特色品牌，形成合力，创建全区教育党建品牌。二是加大民办教育党务工作培训力度，把党建工作纳入民办教育办学条件和年度审核工作的范畴，大力推进民办教育党组织与党的工作全覆盖。三是改进理论和业务学习方式，提高业务水平。针对党务工作者岗位调整频繁业务水平不高的问题，采用以老带新，责任包干，碎化知识、灵活学习、每周一学，分片负责，培训下沉，学区交叉进行的模式，培养一支xx可持续发展的党建队伍。四是强化党风廉政建设，筑牢教育防腐红线。强化了教师职业道德意识，树立了正确的职业理念职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。

(二)继续紧绷安全意识，保障学校师生平安。一是落实安全检查整改常态化管理，切实抓好学校校舍及设施设备安全。紧紧围绕“切实把安全隐患消灭在萌芽状态，确保校园和师生安全。”的目标任务,坚持“每天一小检,每周一大检,每月一全检”安全检查制度。二是防范中小学生溺水专项行动。开展危险水域排查，落实警示防护措施;强化防溺水安全宣传教育，增强防范意识;全面开展应急救护知识培训;全面严明学生纪律;完善五人监督小组机制，健全联防联控。三是开展道路交通安全教育。加强组织领导，加强对未成年人遵守交通规则的教育，认真开展学生上下学、节假日交通安全宣传教育工作，确保全区学校师生出行安全。四是扎实做好学校消防安全工作。按照“周查月检”的工作要求,组织学校安全领导小组成员对学校灭火器、消防通道、消火栓等消防设备设施进行检查，确保正常使用;对学校食堂及宿舍等校舍、电车充电棚等场所进行消防安全隐患排查。五是开展校园欺凌专项治理。加强中小学生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育,提高安全意识;开展学生矛盾纠纷、欺凌事件排查，消除欺凌事件隐患;强化警示教育，织牢联动网络，健全长效机制，建设平安、和谐校园，促进学生健康快乐成长。六是推进市域社会治理现代化，巩固校园及周边治安综合体系，构建平安校园。完善校园周边综合治理体系制定现代化，加强学校公共安防体系的构建，部门联动整治校园及周边治安、道路交通、摊点乱摆、车辆乱停乱放等隐患问题，为师生创设健康、安全的育人环境。

效考评指标任务;每月按工程进度完善校舍系统的录入。二是继续完成项目的审计结算，力争全部清理往年已完工的项目的审计结算材料。三是继续推进配合相关部门推进新建学校的建设:续建xx四幼和平路小学，计划开工建设布山路小学、园博园小学。四是完成2022年的绩效考评任务。五是根据自治区教育厅及发改委的要求，储备规划好5年项目和完成2023年项目的前期工作。

(四)继续强化师资研训结合，推动教师素质与教学质量同步提高。一是加强师资队伍建设,促进教师专业成长。加大教师培训力度。2022年xx区新入职教师培训，培训人数631人;中小学骨干教师培训培训，培训人数200人;中小学校长培训，培训人数102人;中小学教师信息技术应用能力实务操作培训，培训人数70人，教育管理工作培训，培训人数80人，教育系统党务工作培训，培训人数150人。二是继续强加教研活动的开展，提升教师教研能力。加强常规教研，以研提升学科教学质量;加强教研联盟建设,扎实推进教研工作。三是开展建设自治区基础教育教学改革示范区建设教学研究工作。四是加快数字化校园建设，围绕“实现装备配备标准化、管理信息化和使用常态化”总体目标，逐步实现城乡教育资源均衡。

(五)继续补充师资力量，严格把关教师待遇发放。2022年结合2021年的工作情况，局人事股对2022年的工作计划进行修改和完善。一是科学的制定和完善2022年中小学教师公开招聘计划，指导好各招聘单位结合本校发展及特色，完善好招聘计划的填报，以及严把中小学教师公开招聘网上报名审核关。同时谋划好赴外招聘工作。

二是根据区组织部要求，严格按照人事考核程序，组织好各中小学、幼儿园完成学校领导考察及领导班子成员推荐工作。三是教师资格认定、职称评审工作在能够在尽量减少评审环节的基础上，压缩审核认定时间，做到便民利民。四是在工资变动及绩效审核发放中，严把审批关，同时也尽量做到早审核早发放。

(六)继续做好学生资助,确保资金精准到位。一是做好全区2022年春季期义务教育阶段建档立卡脱贫户在校就读学生资助工作，确保义务教育阶段建档立卡脱贫户子女享受家庭经济困难学生生活费补助。二是做好全区2022年春季学期学生资助工作的布置;脱贫户家庭子女等特别学生身份属性的甄别;做好春季期学生各项资助的数据统计及资金发放(拨付)的准备。三是做好全区义务教育阶段异地扶贫搬迁户子女的教育安置工作， 确保易地扶贫搬迁群众子女在公办学校接受义务教育。

(七)继续加强教学常规管理，推进义务教育常规工作。一是指导中小学幼儿园做好2021年秋季期学期结束工作，安排好放寒假期工作。二是协调做好进城务工人员随迁子女入学及县城学校招生后续工作。三是2022年3月份，组织开学工作督导调研。四是继续加强控辍保学动态监测。要求各学校必须高度重视，继续压实责任，对适龄儿童少年返校情况严格实行动态监测，及时报送不按时返校的学生信息及开展劝返工作，确保控辍保学工作力度不减。五是继续狠抓义务教育“双减”工作。六是组织参加市中小学经典诵读、规范汉字书写、优秀案例等比赛。七是组织各中小学开展体育运动会。八是继续抓好创建自治区基础教育信息化融合实验区工作。九是继续抓好足球特色学校满天星训练营。十是继续抓好创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作。十一是组织对学校常规管理及重点工作进行督查，做好年度总结考核工作。

(八)继续做好学前教育工作，民办教育管理，中职送生管理工作。一是做好公办园招生工作，确保完成公办园在园儿童占比及普惠率工作。二是加强对民办教育机构管理，且对审计中发现的问题进行逐步整改。三是继续做好2022年中职送生工作。

总支工作总结工作计划篇十

在学院党委行政的领导和大力支持下，在中文系全体教工的支持下，中文系党总支顺利完成了2013年的各项工作，现总结如下：

根据学校政治学习的安排和中文系党总支政治学习计划，充分利用周四政治学习时间，安排形式多样，内容充分的政治学习活动。学习学院党委的有关文件精神，学习有关党的理论和会议决定。主要有几个方面：一是观看学习电视系列片《人民的好儿女》系列。2013年上半年主要组织我系师生党员观看优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》之中的两部，分别向大家讲述了航天专家孙家栋和化学家高松的先进事迹。通过对两位共产党员的学习，对提升党员自身的思想道德素质，找出自己和优秀党员的差距提供了很大帮助。下半年组织教工党员观看《被终止的疯狂》等党员教育视频，不断提升全体党员的政治素质和领导干部的防腐拒变的能力。在不断提高党员的政治水平的同时，不断强化和巩固基层党支部的工作职责，理顺党支部的工作程序和工作范围。经过调研和计划，中文系2个教工党支部，4个学生党支部的工作进一步得到理顺，工作热情和支部委员的工作水平进一步提高。中文系第一党支部获得2012年先进党支部荣誉称号，中文系党校获得先进分党校荣誉称号等等。

二、认真扎实做好党员发展、党员转正和学生党员教育管理工作

2013年是党支部建设和党员发展中要求质量的一年，需要党组织不断提高党员发展的质量，同时要适当控制数量。本着这一宗旨中文系党总支以及各党支部严格把关，认真按照党员发展程序，成熟一个发展一个，从入党积极分子培训到确定发展对象，从预备党员培养到党员发展后的教育管理，都要严格按照党章和党的有关规定进行，不能走形式。经过各党支部的努力工作，2013年共发展党员80名，预备党员转正61名，确定入党积极分子140名。在学生党员教育管理上，在每学期之初，认真制定党员教育计划，并注意内容与形式的结合，不断加强党员的教育质量和效果。

就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局。中文系党总支特别重视就业工作，及时根据工作需要和工作实际调整工作方向和对策，主要有几个方面：一是成立就业工作领导小组，及时调整和更新领导小组成员。因为中文系学生层次较多，加上前些年毕业生工作的交叉，工作中容易出现空白和漏洞，因此，系领导及时调整工作小组成员和毕业班工作人员，使得我系毕业生工作更加理顺，更加有效。二是加大毕业班学生就业指导和就业市场分析。邀请国家二级心理咨询师何蓓针对大学生面试求职讲座，解决了同学们的部分疑问，为同学们今后毕业求职提供了宝贵的经验技巧。

认真做好学院运动会的筹备、运动员训练、前期准备等工作，以学院运动会为重点不断学生的身体素质。主要有几个方面的工作：一是做好中文系运动员的训练工作，有针对性的提高学生的运动成绩。二是积极做好运动会的筹备工作，从运动员的检录到后勤服务等周到细致的做好工作。三是积极做好运动会宣传报道工作。

2013级新生工作比较繁杂，中文系党总支提前筹划，积极安排，顺利完成新生的迎接、军训和专业教育工作。2013级新生共报到370人，其中专升本32人，本科262人，专科76人。新生军训是学生进入学校的第一堂课，军训效果的好坏直接影响一届学生纪律、生活秩序的好坏。根据学校军训安排，中文系党总支高度重视，专门制定工作计划，充分合理利用时间，不断丰富活动内容。经过10余天的军训和专业教育，我系2013级新生在军训的各项评比中取得了喜人的成绩，分别获得总分第三名，内务第一名，队列会操第二名。

五、继续做好工会工作，积极探索工会活动新形式

用率，不断加强全系教工之间的交流。同时，认真准备“工会小家”的评估检查工作，积极准备筹划下年度工会工作。

六、扎实做好基础工作，搞好学生的文化活动，不断丰富学生的业余文化生活

中文系团学工作是学生工作的重要阵地，也是学生思想政治教育的主阵地。中文系党总支不断加强对团总支、学工办的工作指导，不断提高团学工作的水平提升。主要有几个方面的工作：

1、做好常项工作，夯实工作基础

主要针对学生的安全教育，邀请学院保卫处领导为学生做用电安全、防火安全、防诈骗等方面讲座，不断提高学生安全意识和防止受害的能力。学生会自律委员会坚持每周的宿舍卫生、安全等方面的检查，坚持周周报等制度，不断强化的学生安全意识。针对我系女生较多做好女生的工作有助于学生工作的发展。主要通过活动学生活动提高学生的心理调适能力。每年的3月7日女生节期间，院女生部与我院各区各系部的隶属部门共同协商、共同合作，量身打造了一系列活动，主要有：相约墙、游戏乐园、电影大放送、青春舞会、爱心早餐派送等活动，在这期间，我系生活服务部一直竭力地配合、支持与参与，并取得了显著的成果。

2、认真做好文明教育月和宿舍文化节活动

楼梯是应注意朝左侧等行为规范，不断提升学生的文明形象。

3、以团日活动为载体，搞好学雷锋活动的常态化

根据院里“文明教育月”的指导，我们结合自身的具体情况，把学雷锋活动和本学期开展的文明礼仪教育活动相结合，力求改变学生的精神面貌。从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础。我系于3月8日到3月12日开展了一系列以 “弘扬雷锋精神”为主题以形式多样的活动为载体的有组织且有广泛影响的团日活动，引导同学们走出校门，学习雷锋，积极为社会作贡献，为创建更美好的社会而努力。在活动中，同学们积极参与，用心地完成了活动内容。他们不仅在活动中得到了欢乐，而且从中学到不少关于雷锋的感人事迹及精神。本次活动举办较为成功。与此同时，为扎实开展政治理论学习，提高学习效率，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用以促学，学用结合，务求取得实效，把学习成果转化为思想方法，创新工作思路，推动实际工作的开展,我系于3月9日组织集体观看系列视频《雷锋的故事》，结束后集体讨论，由代表发表活动感言，党员代表对活动进行总结,对党员的起到了思想启迪作用。坚持每年的植树节义务植树活动。3月12日是一个特殊的节日，在这不平凡的日子，中文系积极响应院级号召，中文系青年志愿者联合会为宣传志愿服务精神，美化身边的环境，激发广大人民群众的环保意识，于周山公园开展了义务植树活动。我们立志在这次活动中宣传志愿服务精神，美化环境，为绿色家园的构建贡献自己的一份力量。以“美化身边环境，构建绿色家园”为宗旨，通过志愿者的行动建设洛阳美好家园。

4、以中文系青年志愿者联合会为龙头，积极做好志愿服务活动

为了提升我系学生消费的维权意识，为此我系青联开展了“3.15”打假宣传活动。通过本次活动，提高了大家的消费维权意识,让大家懂得了如何去消费维权，进而在和谐的消费中享受美好的校园生活。同时，根据学院安排积极安排学生参加洛阳市牡丹花会志愿服务活动，不断提高学生服务社会、社会实践的能力。为了让文明之风飘向城市的每一个角落，为构建社会主义和谐社会贡献自己的绵薄之力，我系青联于3月20日在本市举行一次以“文明靠大家，需要你我他”为口号的“文明伴我行”实践调查活动，并进行问卷调查.通过这次活动我们增强了文明意识，有利于推进文明建设。

5、积极创新，不断凝练特色活动

举办的以“弘扬传统文化，陶冶思想情操”为主题的古典诗词朗诵比赛，为热爱诗词的同学提供了释放青春的平台，为热爱朗诵的同学提供了展示自我的平台。让同学们更好的领略了古典诗词的艺术魅力，让同学们与诗词更加亲密的接触，展示、锻炼同学们的口才，营造良好的人文氛围，更好地培养了大学生对古典诗词的兴趣，展现了大学生的时代风貌，加深了大学生对古典诗词的认识，提高了大学生的文学素养，在朗诵中融入时代气息与生活气氛，丰富校园人文生活,让在同学们的踊跃参加中得到了充分体现和实践！2011年3月20日中文系在a4举行了第一届文学知识竞赛，同学们积极参加，最终10级汉本二班和新闻一班获得优秀班级奖。

举行“新生篮球赛”，2012级辅导员丁惠灵老师出席并观看比赛，中文系同学们积极加油助威。此次比赛秉承“友谊第一，比赛第二”的精神，为中文系的同学展现了一场精彩的篮球赛，体现了当代大学生的青春气息和蓬勃朝气。比赛不仅丰富了同学们的课余生活，提高了大家进行体育锻炼的热情，而且为系篮球队选拔出了优秀的新成员。

6、创新形式，不断加强学生干部管理

3月20日，我系学生会全体成员在新篮球场举行了一场以游戏为主要形式，“友谊第一，比赛第二”为原则的趣味运动会，这是我系学生会拓展活动新思路而举办的第二次趣味运动会。为加强中文系的组织建设和学生干部的能力提高。组织开展中文系第三期大学生骨干培训暨二级团校培训，培训主要涉及学生干部素养、能力提高等方面，形式上注重理论课与实践课相结合，团队协作与游戏相结合等形式，保证培训效果。

7、积极开展体育活动和文艺活动，丰富学生业余文化生活

系队伍从舞蹈编排到音乐选择，从整体构思到动作推敲都展现了同学们的智慧与创作力。参赛队员们明快奔放的动作挥洒出青春的风采，新颖别致的造型展现了力与美的结合，严整而灵动的队列诠释了青春的激昂与奔放。最终中文系获得三等奖的好成绩。认真组织参加学院辩论赛，经过系级比赛和层层选拔，最终选出中文系辩论赛的六名选手，参加学校的辩论赛，经历初赛、复赛、决赛，中文系代表队最终获得第一名的好成绩。

中文系2014年上半年工作计划

1、认真组织全体教工和学生党员、学生干部学习党的十八大精神。

2、组织教工和学生参加2014年学院春季运动会。

3、积极组织学生参加市牡丹花会志愿服务活动，组织其他形式的志愿活动。

4、继续加大党员教育力度，认真搞好学生党员的培养、发展等工作。

5、继续搞好工会小家建设。

6、做好2014届毕业生的毕业、就业工作。

7、完成学院及各部门交给的其他工作

总支工作总结工作计划篇十一

团总支宣传部担负着全系的各种通讯任务。配合团总支其他部门作好各项工作，新一届的团总支宣传部在新学期里要不断创新、发展，办出特色。充分发挥宣传部作为团总支喉舌的作用，提高我系在校内的知名度，树立我系良好形象，加强我系与各系及学院内部的联系。

以党的思想路线为指导，在院团委和系团总支的领导下。以素质教育为主线，以学校德育工作，教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展挖掘自身的特点和优势。全心全意为广大青年服务，积极配合我系学管工作。

学生的第一要务是学习，大学生也不例外。团总支宣传部全体成员应注意：工作归工作，一定不可以耽误学习。

5、搞好校园文化建设，努力营造良好的文化环境，体现自己的特色，打造品牌。

7、加强和各系学生分会宣传组的联系，促进交流和共同协作

1、创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2、后期宣传：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

3、合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影需求。

4、网络宣传：

作为创新宣传的一部分，将网络宣传单独列出的原因是因为：此前我们并没有这方面工作的经验：我们可以会建立了自己的博客。这个极好的创意为宣传部工作的展开提供了极大的空间，我们可以将图片、视频和文字资料以轻松、便捷的方式及时地展现给外界；将活动的信息公布给大众。

宣传部的工作任务在各部中是相对比较繁琐的。我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好团总支的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。

总支工作总结工作计划篇十二

时光如梭，弹指一挥间，有如白驹过隙，一个新学期已经开始。带着几分欣喜，怀揣着新的希望。新的开始，得有新的计划，奋斗目标，不能守着一个陈旧的过去，无论它是怎样的辉煌或是不尽人意。展望新学期，我们的任务是艰巨的，所肩负的使命是沉重的。

1、协助团总支书记做好我系各项团务工作；协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作；参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

2、紧密围绕团总支中心工作，完成好团总支的一些日常事务，如团员注册，转接团组织关系,发展党员等。

3、定期召开各班团支书会议，听取各班团支部工作交流。并在团支书例会中让各支部对前一阶段工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改进团务工作的办法，二是加强各支部的交流与学习。

4、关心团员青年的思想、学习、生活、工作，虚心听取团员意见；针对团员青年的思想实际，与组织部一道适时组织开展政治学习及各种形式的教育活动；积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动；为我系各类活动提前做好协调指挥工作，为活动做好有条不紊的计划和安排。

5、配合主席团开展各项工作，督促其他各部门做好工作。

6、跟各班班委，团员保持联系，深入基层，随时了解情况，把团总支工作的做到尽善尽美。

活动(一)

三月--学习两会精神

利用网络、电视、电台等媒介时刻关注两会的最新进展，可以班级为单位以开班会的形式，大家一起交流与学习两会精神。感兴趣的同学还可以就自己关注的问题写出自己的看法，系内可以以征文的形式征集并评出优秀的文章，给予嘉奖。

活动(二)

五月--新时期，新青年

1播放影片。播放以五四运动为背景拍摄的影片，让大家更加了解五四运动的背景、经过和精神。

2模拟面试。新时期的青年朋友们面临的最大问题就是就业，我们可以模拟一场公司面试，并请老师来做面试官，就面试过程中同学们出现的问题给予指导。

3组织全系青少年团员到街道捡白色垃圾。我们面临白色污染的危害日益加剧，为此我系将组织全体团员行动起来，走上街头，付出自己的一分责任，也使团员们在这项有意义的活动中受到鼓舞和启发。

总支工作总结工作计划篇十三

深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行“两学一做”，坚持“党建引领业务、业务丰富党建”的工作思路，围绕“教师专业发展”主题开展工作调动一切积极因素，努力营造优良的育人环境和氛围，为学校发展提供有力地支持，充分发挥党总支的战斗堡垒作用。

管好“三支队伍” （干部队伍、党员队伍、教师队伍）——以教师专业发展主题为引领，加强师德师风建设，充分发挥正面效应，形成党员干部勤政廉洁，创新工作；党员教师比学习、比奉献，作好表率；全体教师强化师德，提升师能，幸福工作的良好风气，为学校发展提供有力保障。

抓好“三大建设” （思想建设、组织建设、作风建设）——以教师专业发展主题为引领，规范创新学校党建工作，做到“六个化”——思想教育系列化、师德建设多样化、教育宣传多元化、党建工作特色化、组织工作制度化、监督管理常态化，为学校发展营造良好氛围。

一月份：

1．做好春节前的各项慰问工作

2．撰写20xx年党建工作计划和党代表工作室计划

3.参与组团学校联欢活动

4.做好20xx年度考核工作

5.做好20xx年教师奖励性绩效工资考核工作

6.领导干部民主生活会

9.强调寒假教师党员注意事项，进行“移风易俗节俭过春节”杜绝有偿家教等教育活动

10.上交廉政月报表

二月份

1.学习贯彻教育局20xx年全系统教育工作会议精神

重温师德规范和师德承诺书内容

2.配合做好开学工作，规范收费行为

3.党员大会：通过20xx年学校党建工作计划、布置读书交流汇报工作

4.预备党员转正工作

5.党代表工作室更新布置，按计划进行活动

6.上交廉政月报表

三月份：

1.预备党员转正、新党员组织发展前期工作

2.组织庆祝“三八”妇女节活动

3.党课（薛宜）

4.参加基层支部学习开放活动

5. 党代表工作室按计划进行活动

6.开展道德讲堂活动

7.上交廉政月报表

四月份：

1. 开展缅怀先烈、继承遗志、保持共产党员先进性教育实践活动

2.党员组织发展工作

3.做好新一轮师德“百千万” 工程相关工作

4. 党代表工作室按计划进行活动

5.开展道德讲堂活动

6.上交廉政月报表

五月份：

1.庆祝“五一”国际劳动节

2. 开展“身边的师德故事大家讲”活动

3.参加党建工作（党代表工作室）观摩活动

4.指导共青团开展庆祝“五、四”青年节系列工作

5.做好教师节表彰相关前期工作

6. 党代表工作室按计划进行活动

7.开展道德讲堂活动

8.上交廉政月报表

六月份：

1. 师德师风自查自纠

2. 庆祝“六一”国际儿童节

3. 做好系统“七一”表彰慰问工作

4.党课（尤怡）

5. 开展党员评议工作，完成上半年党总支工作小结

6.收缴上半年党费。

7.欢送交流教师

8.做好新一轮教师交流工作

9.做好入党积极分子培训工作

10.党代表工作室按计划进行活动

11.开展道德讲堂活动

12.上交廉政月报表

七、八月份：

1.开展纪念建党96周年活动

2.配合做好教师暑期培训工作

3.配合做好招生系列相关工作

4.配合做好上半年教师绩效考核工作

总支工作总结工作计划篇十四

时间飞逝，岁月如梭。不知不觉间，十一月已从我们身边匆匆走过了。金秋十一月留下了累累的硕果，我们迎来了美好的十二月。在即将到来的这个月里，又有很多的挑战在等着我们。前两个月的工作，并未让我们退缩，反而让我们更加坚定，我们将用我们对办公室工作的热情谱写美好的十二月。以下是我部门十二月工作的具体计划。

一、我部门作为本系学生会上下之间的桥梁，应当起到对各系的服务以及监督作用。为此，我们下月将定期举行召开例会，以及时有效的解决我们工作中存在的一些问题和布置相关阶段的工作，以此提高我办公室的工作质量和工作效率，从而更好地为同学们服务。

二、我们学生会各部门同为一个集体，理当相互配合、协作，以为我们的部门多做贡献，我们部门将对我系学生会各部门例会进行严格、公正的考勤，这也是我们学生会的惯性制度，我们相信各部门能理解我们的工作，配合我们，毕竟这都是为了我院学生会的共同利益。

三、由我院筹办的一二九“红色赞歌”等活动即将在十二月举行，对于这几个面向全校的大型活动，我们办公室必将竭尽全力协助这两个活动的准备工作，不负同学们和老师们的厚望。

四、对于我们自己部门的内部建设，我作出以下几点具体计划：

（一）、坚持每周三有人在我院学生会工作办公室值班，处理当天的日常事务。

（二）、协助在学生会工作办公室值班的其它部门共同搞好相关工作，及时有效地完成主席团给我们下发的各项任务，以保证工作的有效进行。

信息系团总支办公室

20xx年12月2日

总支工作总结工作计划篇十五

1、整理我系团总支学生分会xx年至今的活动图文资料，以每个活动建一个文件夹，有领导的照片中，职务必须标注清楚。

2、下周提出“xxxx系团总支学生分会”xxxxx（消息发布平台）的可发展性意见及方案。

3、学生会相关部门要及时将每周的周工作计划公布于博客，与团总支工作相互促进，相互督促，共同发展。

4、物色并培养学生会下一届接班人，并进行全面考察。

团总支周工作计划

1、对我系从xx年至今的活动图文资料进行整理，在xx级学生写生之前整理出完整的电子版材料。

2、各班团支书要时刻了解本班学生在生活及学习中存在的问题，同时帮助其妥善处理。

3、将周工作计划公布于博客，与学生会工作相互促进，相互督促，共同发展。

4、下周提出“xxxxx团总支学生分会”xxxxx（消息发布平台）的可发展性意见和方案。

5、团总支宣传部收集整理学生简报版式及内容的资料。

总支工作总结工作计划篇十六

举办我系团总支学生会换届选举大会。

进行新一届团总支学生会纳新活动。

组织队员参加学院“寻找春天”拔河比赛。

新一届学生会日常工作开展。

邀请xx年年考研初试成绩优秀的毕业生，举办考验经验交流论坛

组建教育系舞蹈表演队、礼仪队。

承办师范学院“青春飞扬”大学生辩论赛。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。

举办教育系首届乒乓球比赛。

举办教育系第二届“音乐森林”

整理教育系团总支学生会档案资料。

5月

举办“母亲节”礼物设计大赛，选拔优秀作品展出。

举行教育系首届讲故事大赛。

促进民族团结，开展民汉语言文化交流活动。

开展“母亲节”影片展播及征文大赛。

教育系第一届大赛

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。

举办女生部首届“美的真谛”活动，并进行其标志图案的评选。

开展普及法律知识教育影片展播活动。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。

纪检部、劳动卫生部学期工作汇总。

深入开展教育系第二届宿舍“参观评议”活动

教育系团总支学生会各部门学期工作总结。

注：各活动的.开展由团总支及主席团具体安排负责人进行全面负责。

教育系团总支学生会

总支工作总结工作计划篇十七

本学期在全面落实《公民道德建设实施纲要》强化精神文明建设和文明礼貌教育，引导广大团员青年树立“服务杜区、关心集体、奉献爱心、温暖他人”的思想意识，坚持用现代科学文化知识武装团员和青年，努力培养出社会主义现代化建设需要的合格人才。在全校师生中，继续开展以爱国主义教育为主线，以学生养成教育为基点，把德育教育同科技知识教育结合起来，与学生的实践活结合起来，与少先队及各部门工作要点结合起来，并贯穿在学生日常行为规范之中，并在全校中小学生中开展以“倡导之明新风、共创美好家园”、“树我形象向不文明行为告别”为主题的系列化教育活动，充分组织、协调；各个方面的力量，健全德育工作的管理体制，强化德育队伍素质的不断提高。力图使德育教育的方式与途径更趋系列化、规范化、科学化，为培养有道德、自理想、有文化、有纪律的四有新人而共同努力。

：九月份：8月25日—一一9月30日主题：热爱三中感谢恩师本月负责人：xxx老师活动安排及要求：l、团总支版面：负责：初三1支部：9月7日检查。

2、各支部开展班级教育：学生日常行为规范教育

3、团总支例会

4、团校开课

5、庆祝教师节活动

时间：待定参加人员：全体教职工团员、学生团员

十月份：10月8日——10月31日

主题：告诉世界我能行负责人：xxx老师活动安排及要求：

1、团总支版面：负责：初三(2)支部；10月10日检查

2、团总支例会：

3、团课；

主讲：xxx老师时间：10月17日：地点：工会室；内容：1什么人可以入团；2如何写入团申请书：

4、拾花劳动总结、演讲比赛

十—月份；11月1日一一11月30日

主题：做文明健康好少年本月负责人：xxx老师活动安排及要求；

1、团总支版面：负责：初三(3)支部：11月3日检查

2、各支部上报入团积极分子名单

时间：11月17日

3、团课：

主讲：xxx老师时间：11月l4日地点：工会室内容：1学唱团歌2团员的权力与义务

4、百科知识竞赛

5、专题讲座《弘扬民族精神》

6、筹备纪念“一二·九”活动

主题：学习规范见行动活动安排及要求；

1、团总支版面：负责：初三(4)；12月5日检查

2、纪念一·二·九演讲比赛

3、各支部准备元旦庆祝活动

4、心理健康讲座

5、各支部自查

6、团课地点：工会室：

内容：1学唱团歌2团员的权力与义务

7、冬季长跑

8、入团宣誓仪式

总支工作总结工作计划篇十八

在去年的一学期里，我院宣传部在团委的.带领下，把我们的本职工作做好的同时，配合学校做好其他方面的宣传工作，结合我院部的特点，积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的宣传活动。

新的一年开始了，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。在去年，我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好。

宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标，一方面,我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务；另一方面,完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨,采取分工明化、细化、具体化，创造一个和谐活跃的学生工作氛围。工作之余进行部门自我建设工作,加强培训，提高自身素质，力求体现出我院和同学们作风严谨，积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象，展示xx学院的独有风采。

对各成员的考察和评定，我们部门严格按照院部的干部管理条例来对委员的表现进行评定，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度是否积极肯干、是否在工作过程中积极思考、富于创新精神以及学习成绩等方面来进行评定。

1.重点做好学风建设的宣传工作。

2.与每个部门保持联系，快速，准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。

3.做好学校组织的常规性集体性活动的宣传报道工作。

4.完善部门制度，对各成员的考察和评定，将统一按拟定的标准实施，及时向院部提交每周工作周报。

5.海报展板部分：海报的主要功能是为各个部门的活动起到宣传的作用，数量将由开展活动的部门决定；展板的主要功能是院系成果展示，数量将由院部的要求决定。

工作中，我部门会积极与各兄弟部门协调好工作，共同为院部努力。同时我部门随时服从上级老师、领导的安排以及配合学生会其他部门的工作，灵活机动地开展工作。

宣传部的工作是任重而道远的。我部会随时积极开展批评与自我批评，在改进中，在总结中进步，发扬创新进取的精神，拓展特色活动，扎扎实实的谱写宣传工作篇章。

xx学院团总支宣传部

20xx年3月12日

总支工作总结工作计划篇十九

开学已经有一个月了，20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。为了更好的帮助老师，领导，协调各部门完成学院工作，社会实践部拟定了如下计划：

1.在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。

2.注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团队如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了，所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓。

3.加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。

4.每次活动让干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点，使组织活动更有力。

1.要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。

2.组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的工作能力。

3.在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我系社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行部长带头责任制。每个人都有自己负责的方面，集中到点，做到效率至上，在搞活动做到能散能整。近期将有一些活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。

以上是本部门本月的`工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定做好本职工作。计划尚有不足之处，具体内容视实际情况将有所更改。

总支工作总结工作计划篇二十

光阴似箭,日月如梭。漫长的寒假过去了，迎来了崭新的学期，也迎来了一个温暖的春天。在这个新学期，我们将继续秉承宣传部努力、认真、踏实的'优良传统，积极配合我院即将开展的各类活动，做好相应的宣传工作，继续开拓创新，使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富，更多地吸引同学们积极参与到我们的活动中来。本学期，我们将从以下几方面开展我们的部门工作。

（一）做好各类活动的宣传工作。本学期我院即将举办“全国大学生英语辩论赛”、“专四动员大会”、“赴泰经验交流大会”等一系列大型活动，在各活动举办期间，我们一定会积极配合其他部门工作，制作活动的相关海报，积极联系各大媒体，借助媒体的力量宣传院部活动，并对这一系列活动进行摄像，并及时更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showbox平台，以便让活动达到更好的宣传效果。

（二）及时更新我院宣传栏的信息，并向各班宣传委员传递各项活动信息，以确保信息宣传的及时有效性。

（一）夯实基础，完善部门相关规章制度。如《橱窗管理制度》、《宣传委员管理制度》、《网络小组管理制度》和《记者站管理制度》，使我们的管理能够健康有序地进行。

（二）加强宣传部与记者站的合作，提高工作效率。

（三）加强对网络小组的管理与监督，制定《班级团支部博客管理制度》，并对团支部干部进行博客培训，积极完善我院的博客平台。

（四）大力发展特色的showbox微信平台，开拓了多元化的宣传方式，实行可交互式的宣传模式。

在新学期里，我们一定会听取各方面同学的意见，认识活动中的不足，并对在活动中表现突出的班级予以表扬，激励同学们积极参与，调动大家的积极性。

我们宣传部的每一成员一定勤奋踏实地做好我们的每一份工作，团结协力，克服工作上地困难，将我们的工作做得更好！

总支工作总结工作计划篇二十一

上学期我系团总支学生会圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。新学期，我们将继续坚持在校团委、系团总支的正确指导下，紧密围绕校团委、系团总支开展工作，继承和发扬我系团总支学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全系师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，开展突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采；本学期也将不段完善建工系第七届学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现将建工系团总支学生会本学期工作计划如下：

一、 指导思想

身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与我系的建设成长，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我系学生会工作,大力推动我系学风建设，提高我系学生的综合素质,配合校学生会高质量完成校里的各项活动，丰富同学的业余生活，培养学生会后备力量。

三、工作思路

( 一 ) 大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实晚自习制度,确保良好的晚自习环境,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种专业讲座、就业讲座，营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(二 ) 提高学生干部素质，加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和系里的桥梁和纽带，是学生的群众性组

织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持，就要求我们具有一定的综合素质和能力!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻谨记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头，并相应的开展“建工系学生干部素质提升工程”以提高我系学生干部各方面的素质和能力。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，继续实行《建工系团总支学生会规章制度》《建工系团总支学生会考核制度》，从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰，并继续按照上学期制定的定期考核制度，对学生会全体成员进行测评，对测评中同学们不满意的学生会成员进行调整，尽量做到学生会成员从学生中来，要走进学生中去的思想。

（三）加大检查力度，做好常规硬性工作

本学期我们还将继续加大对早操、晚自习、寝室的检查力度。对于违反《关于建工系早操、晚自习、寝室等日常行为规范》的同学按照《对于早操、晚自习、寝室规范处罚》给予相应的处罚，对于违反规范的学生干部将将加大处罚力度。

( 四) 全力打造特色品牌学生活动

本学期我们还将主要围绕学习、寝室、思想、文艺、体育等

方面开展相关活动，例如“文明寝室评比”、“辩论赛”、“知识竞赛”、“篮球赛”、“趣味运动会”、“学雷锋”“5.12”“学生干部素质提升工程”等。此外部分活动将在上届的形式上加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们建工系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。

四、具体工作部署（按照自然月的顺序）

三月份：

《学雷锋，献爱心》——思政部、社团部

《学风建设主题班会》——思政部、学习部

《3.12植树节》 ——思政部

《 建工系第七届学生会启动仪式暨建工系第七届学生会授牌仪式》 ——团总支、主席团

《建工系学生干部素质提升工程——如何做好一名学生干部》 ——团

《建工系学生干部素质提升工程——文明礼仪、人际交往》 ——女工部、文艺部

《学生会成员群众测评》——常务办公室

《文明寝室评比》 ——公寓部、女工部 《学雷锋只愿小组动员大会》——思政部 四月份：

《辩论赛》 ——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——常用办公软件

与工作文件写作培训》 ——网络信息部、记者团

《建工系学生干部素质提升工程——心态调节、人

生观与价值观的重要性和形成》 ——思政部、学习部

《篮球赛》 ——体育部

《诗朗诵比赛》 ——思政部、文艺部、网络信

息部

五月份：

《5.12》 ——思政部

《文化艺术节》 ——根据校艺术节内容相应部

门负责

《知识竞赛》 ——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——素质拓展、建

立友好关系》 ——体育部、生活部、社团 六月份：

《读一本好书》 ——读书协会

《读后感美文赏析》——记者团

《手机摄影大赛》——宣传部

《期末复习小组》——学习部

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