最优员工离职通知书回执范文(16篇)

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最优员工离职通知书回执范文(16篇)
时间:2023-10-30 20:00:38     小编:飞雪

总结可以为我们提供一个新的思考角度。总结的语言要简洁明了,表达准确,可以运用一些排比、对比等修辞手法来提高文章的表现力。希望通过这些范文的学习,大家能够提高自己的写作水平。

员工离职通知书回执篇一

致:行政部:

兹有本部门员工,岗位,职位,自年

日至月日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!

附:该员工《员工考勤原始记录表》。

由:部门总监(经理):

日期:年月日

员工离职通知书回执篇二

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

__________

年八月日

员工离职通知书回执篇三

公司的员工离职时需要告知相关客户,以便后来的合作,下面本站小编给大家带来员工离职客户

通知书

范文,供大家参考!

尊敬的客户:

本公司员工谢洁宜(英文名:ada xie)已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司

年3月20日

尊敬的客户:

本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

有限公司

年12月04日

尊敬的客户:

首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

自动化有限公司

年3月1日

员工离职通知书回执篇四

尊敬的客户:

您好!本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。

我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!

如遇问题请拨:

特此通知!

xxx

日期:

员工离职通知书回执篇五

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,当员工旷工太多天就会被公司以离职处理,下面本站小编给大家带来员工旷工离职

通知书

范文,供大家参考!

xxx:

你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失,现通知你:你务必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。

特此通知!

xxxx有限公司人力资源部

20xx年6月17日

x公司

x年x月x日

×××员工:

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或

劳动合同

××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

××公司

日期

员工离职通知书回执篇六

尊敬的客户:

本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

有限公司

年12月04日

员工离职通知书回执篇七

________先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款________元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的`《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司。

20____年____月____日。

员工离职通知书回执篇八

尊敬的客户:

您好!本公司原业务员xx先生,因个人原因已于x年x月x日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:

联系方式如下:

特此通告

xx有限公司

x年x月x日

员工离职通知书回执篇九

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 20xx 年 月 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

*有限公司

人力资源部

20xx年 月 *日

员工离职通知书回执篇十

***,(性别)x,19**年**月生,(职位名称)xxx,20**年**月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

****年*月*日,公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》,通知***于20**年*月*日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从20**年*月*日计算),解除劳动人事关系。

****公司人事部。

20**年*月**日。

员工离职通知书回执篇十一

尊敬的客户:

本公司员工谢洁宜(英文名:adaxie)已于年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

23232科技有限公司

年3月20日

员工离职通知书回执篇十二

兹通知本人----------------,任职于---------------分行/部门,职位为---------------,基于-------------------之原因,现向集团提出辞职。

本人之最后工作日期将于年月日,请予赐准!

(员工签署)

年月日

备注:如同事对此表格有任何疑问或意见,欢迎联络所属人事及行政部

员工离职通知书回执篇十三

尊敬的客户:

本公司员工

胡_

已于20_年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦_欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

322333设计有限公司

20_年12月04日

员工离职通知书回执篇十四

工号:姓名:部门:科室:班组:职务:

进厂日期:年月日合同有效期至:年月日

通知离职日期:年月日拟离职日期:年月日

离职类别离职属性

辞职辞退

自动离职开除

合同期满

试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职

个人要求解除劳动关系其它:

合同期满,个人公司要求解除劳动合同

离职

原因

陈述

员工离职通知书回执篇十五

某某同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司______部门聘用,聘为____员(师)。月薪(年薪)__________元。试用期____月。自聘用之日起签订__年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于________年____月____日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

______________公司【】

年月日

员工离职通知书回执篇十六

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片()八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20xx年月日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

*有限公司

人力资源部

20xx年月*日

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