优质科长履职总结(汇总14篇)

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优质科长履职总结(汇总14篇)
时间:2023-10-30 19:47:29     小编:BW笔侠

写总结时,我们可以借助一些工具和方法,如SWOT分析等,来系统地梳理和评估自己的表现和成果。总结要简明扼要,突出重点,避免罗列和冗长。希望大家可以从这些总结范文中找到适合自己的写作思路和方法。

科长履职总结篇一

时光飞逝,转眼间2016年即将过去。回想过去的一年中,在公司领导和同事的支持和帮助下,按照公司及部门的要求基本完成了本职工作,但是仍存在许多问题和不足之处。现将本人工作情况汇报如下:

一、主要完成的工作

1、全员培训:

根据公司要求,制定部门培训计划,主要针对的是部门全体班组长,主要培训内容包括5s管理、tpm管理、班组管理等基础管理工作,从思想和理论上对班组长进行再教育,提升班组长的管理水平,能更好的为基层服务。

2、5s工作:

制定5s评选标准,对各个工段进行检查和评比,营造“比、学、赶、超、帮”的工作氛围,从现场5s管理到员工的素养,都有了较大提升。利用讲评时间对员工的5s理论知识进行再教育,确保每一位员工形成5s意识,从源头上解决员工对5s的抵触心理,加强员工的归属感,做好部门的5s文化。

3、安全管理

安全生产,重于泰山,生产稳定即为企业的稳定发展奠定了良好的基础。年初提出的“安全事故零化”的预期目标,通过一年的努力,基本实现。为了这个目标,对每个操作、每项检修进行安全评估,排除危险因素,确保所有操作在安全有效可控的范围内操作,通过对员工的安全培训,组织各项安全检查等手段来提高员工的安全意识,认真学习事故预案,分析以往事故案例,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的原则来提高员工安全素质。

4、部门的日常管理:

主要协助部门经理处理部门日常管理工作,不管是管理上还是技术上都主动去学习,增加自己管理的相关经验。除此之外,撰写部门日常工作计划及相关技术文件,增强自己处理问题的能力。

二、回望一年的工作历程不足的地方:

首先感谢各位领导对我的信任和关心,同时深知压力重大,不足之处主要以下几个方面:

1、培训经验不足,缺乏必要的沟通交流,不能很好地带动培训气氛,培训工作流于形式。

2、5s现场管理进步较慢,问题反复无常。现场卫生死角还是有,自查还是偏少,主动性还是太差,工作执行力不高。

3、日常管理工作上,缺乏有效的管理手段,不能很好的将制度和工作结合起来。

4、自身专业技术水平还有待提高,缺乏相关专业性的知识储备,特别表现在现场操作和中控操作,只是囫囵吞枣,不能很好的进行实际操作。

三、来年工作目标

1、加强培训的手段,提高人员学习的兴趣,培训时多与相关事故、案例相结合,便于员工更好的理解、吸收。

2、紧抓5s的培训工作,利用讲评和日常工作时间对员工进行培训,以查促管,确保部门5s整体水平提高。

3、日常管理工作,多向制度学习,多向老前辈学习,学会思考日常管理出现的问题,找到有效方法解决,努力提升自身业务工作水平。

4、加强自身专业技术的学习,从实践中来到实践中去,多向现场和中控人员学习实践操作,保持归零心态,确保提升自己专业技术的处理能力。

回顾2015年的得与失,在成功中获得成果,在失败中取得经验,我相信在公司领导下,以及同事的积极配合下,在未来前进的道路上我会越走越远,会越走越成功。

在此,我想借用一下知识管理中的一个概念即三种知识管理活动事前学习、事中学习、事后学习,作为这段时间的工作经验的总结。

所谓事中学习,是指在项目进行过程中,项目团队碰到了复杂、难以解决的问题,这是从公司的专家网络中寻找具备这方面知识的专家,然后和他们组成小组,共同探讨问题、解决问题,这样,不但项目小组学到了专家解决问题的方法和经验,即便是专家也能从该项目的特定问题中受益,更重要的是可以集中最优秀的知识资源,这实际上是一个干中学的过程; 所谓事后学习,也即大家熟知的美国陆军的事后回顾(afteractionreview,简称aar),是指在每次的项目或者行动结束之后,项目的所有参与者立即集中在一起,讨论我们打算做什么,我们实际做了什么,为什么有差异,我们该如何改进,通过一番的头脑风暴,就可以总结出大量的经验和教训,为后来的行动提供丰富的知识和经验。

拿目前进行的澳大利亚urban02批工程为例,工程开始前,研究urban01批工程的有关资料并向当时负责项目的同事请教,来进一步优化urban02批工程的计划控制,做到有备无患---即为事前学习阶段;()工程进行时,项目小组会遇到各种问题,比如业主确认图纸进程缓慢、采购原材料不能达到设计标准、生产设备难以满足要求精度等等,这些都需要项目小组寻求最佳解决方案,向相关人员学习知识经验---即为事中学习阶段;当工程结束后,项目小组要进行总结回顾,并做成资料存档,为将来的工程提供借鉴---即为事后学习阶段。 当然,从我接手的工作来看,还是存在需要改善的方面,主要有以下几个方面:

2、如何能把计划工作做到更加细致,使工程实际进度与计划进度一致;

3、如何能系统地学习有关知识,使过程控制更加合理。

综上所述,这些虽然都是已经发生过的事情,但是可以从中汲取经验和教训,为下一步的工作做好准备。为了做好新一年的工作,我简单做了一下新的规划,主要有以下几点:

3、进一步发挥团队的优势,并能更好地协调各部门之间的配合协作。

在这里,我深深体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的,远大公司给了我这样一个发挥的舞台,我会倍加努力,为公司的高速发展尽我的全力。

年复一年,回望2016年,对自己的工作并不感到满意,且有几分失落参杂其中,毕竟我认为工作并不单单是养家糊口吃饭谋生的工具,这只是工作最基本的功能,工作还应该让从事这份工作的人能从其中获得成就感,而这一年,从头到尾,能让自己有过这种感觉的时刻太少了,尤其是下半年,几乎是挫败的感觉。

上半年在 工地忙碌了半年,工地上人员多,事情杂,每天都有各种事情等着你,每天几十个电话是常事,最多的时候一天接打了82个电话,有时候自己烦的慌,想骂人,可是工作还要继续,公司把这个工作交给你了,不做好总感觉自己心里别扭,硬着头皮继续干吧,把问题解决了再说,第二天一觉醒来又有事情等着你,还想骂人,可是自己停下来想想,昨天的问题不也解决了吗,今天的一样能解决,心里便感觉舒服多了。

说这些东西并不是要说自己工作的有多辛苦,而是当克服了一个又一个困难,解决了一个又一个问题,完成一件事情的时候,再回头想想,感觉自己挺棒的,真想为自己点个大大的赞,心里由衷的感觉喜悦,为了这种感觉我愿意奔波,愿意付出,因为这份工作成就了自己。

为家中原因请假月余,回来后已是十二月,这一个月工作进展也是迟缓,面对 业务,虽然做好了“碰壁”的准备,也终究没有碰出个所以然来,所以不要讲什么成就感,完全就是挫败。

不满意,回首这一年,很不满意,而展望新的一年,也是带着迷茫和失落的,因为总感觉前路不明朗,可是有一部电影不记得是什么,也不知道讲的是什么,只记得其中一句话,大意是别人都将就,可是我不愿意将就。

不将就,什么是不将就呢,同样是打扫卫生,他扫了一遍就说这就行了,而你总感觉要再拖一遍才更好,尽心尽力做好工作中的每一件事,我想这就是不将就吧,这就是我新的一年的规划,虽然不知道要面对的到底有些什么,我只想做好每一件事,走好每一步,就像我在上半年工作的感悟那样,当新的一年过完,回首再望,心里还是会充满喜悦感的吧。

我也希望公司的每一个员工都能做好自己的工作,不将就,让自己的工作带给自己成就感,公司在新的一年里也应该有很大的进步吧。

科长履职总结篇二

时间过得真快,\__年度已经结束了。在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,并于20__年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后,我更是以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

科长履职总结篇三

一、勤学习。

积极参与个人学习。争做学习型党员干部。仔细学习政管理论和党的道路、方针、政策,坚持专业时刻自学。坚决理想信心。努力学习业务知识和所联络部门相干知识,提升效劳水平。注重向指导学习,向同志们学习,进步理论才干。

二、重效劳。

一)仔细实行好办公室科长的职责。依据办公室的科室职能划分。重要是相应效劳四位以及他所分管的各部门任务。即使与科内其他三位年老同志相比。年龄比他长,阅历比他广,但任务干劲、任务热情并不甘愿次于他大家在一同,同事,战友,更是同伴,勾结互助,勤劳任务。经过大家的共同努力,各项任务义务美满完成,科的任务失掉指导与同志们好评。

二)仔细实行好县政府指导秘书的职责。从事县政府指导秘书任务。更是锻炼自身的大好机遇。时辰不忘以“多做少说。勤用脑、勤入手、勤跑腿”警醒自身,尽心尽力做好秘书任务,失职尽责为指导搞好效劳。资料起草、文件把关、会务组织、资料整理等各项任务有条不紊实行,高规范、严请求,力争争下游、创一流,遭到县政府及办公室指导的赞许。

三)仔细实行好办公室副主任的职责。随着任务职务的变化。分管一科和调研、综合资料的组织起草任务。新的终点,倍感责任严重、压力宏大,倍加努力地做好任务,从不敢有丝毫懒惰,用我自身的话讲,只需心境酣畅,再忙也累不死人”

调研任务:后任分管主任打下的良好根底上。办公室全年共编发《送阅资料》23期,经过各位文字秘书的共同努力。为指导决策发扬了一定的参照作用,其中的乡镇经济、开发区建立、新乡村建立、民营经济等专题调研文章,遭到有关指导好评。

综合资料组织起草任务:牵头组织办公室文字秘书。县人代会、政协会上政府重要指导的政府任务演讲》等综合性资料的起草任务。特殊是组织起草《政府任务演讲》时期,美满完成了全会上政府重要指导的任务演讲。多方搜集资料,多方征求意见,数易其稿,办公室文字秘书屡次个人修正,办公室重要指导全程参与,政府重要指导亲身参与。两会”上,代表、委员们从文字到内容,都对《政府任务演讲》给予了充沛一定。

联络三位及其分管的各部门的任务:一是积极参与政务。努力搞好效劳,仔细做坏事务。大胆展开任务,力争为政府指导当好顾问和助手。二是本着“唯有尽心尽力效劳的义务,没有私自作主的权益”准绳,遇事向指导多请示、多汇报,与县直相干部门和乡镇多联络、多沟通,踏踏实实干事情,认仔细真唱工作。经过辛勤努力,为全县工农业开展和平安消费、社会稳固、卫生、计生等社会事业的协调提高,尽到自身的一份责任。

全力做好政府及办公室指导交办的各项任务。其它任务:坚持效劳重心、效劳大局。

三、树形态。

一是分工不分家。赞成到位、配合到位。办公室重要指导与其他担任同志有请求。

二是真诚热忱待人。大事讲感情、讲作风,大事讲党性、讲准绳。对指导尊重维护,对同事勾结友爱。

三是廉洁自律。珍惜自身,时辰不忘绷紧拒腐防变这根弦。珍惜家人,珍惜办公室形态。

回忆年。但与指导请求,即使做了一点任务。与组织上的重托,依然有不少差距。新的一年里,将进一步恪失职守,勤劳任务,争取为办公室的兴盛提高,为全县经济建立与社会开展作出新的更大奉献。

2011年,在局党组的正确领导下,我按照局的统一部署和职能工作的具体要求,与科室同事一起,克服困难,全力做好各项工作。现将2011年履职情况报告如下,请予评议。

一、坚持学习,用理论指导实践。根据局下发的年度学习任务,积极参加局组织的各种形式的理论学习,并学以致用,结合工作实际,用科学发展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的.突出问题,并认真整改,带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作,不断学习新的业务知识,提高业务水平,起草贯彻实施《地区改革发展规划纲要(-2020年)》工作方案、劳动保障事业“十二五”发展规划基本思路等,为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研,有效促进基金(资金)管理制度的建立健全。

二、履行职责,努力完成年度任务。一年来按照“服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定”的工作要求,主要做好以下三方面工作:

(一)积极完成社保基金专项治理检查工作。2011年按《省社会保险基金专项治理工作实施方案》,协助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查,协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组(市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参加)开展工作,以规范社保基金安全运行为目标,落实各部门的治理责任促进规范管理。该项工作历时一年,通过社保部门和相关部门的努力,专项治理工作按期完成,并取得较好的成效。当年月,省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作给予高度评价,市有关领导对我们的工作也给予了肯定。

(二)加强劳动保障专项资金管理和使用监督

1、规范专项资金使用和管理。2011年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作健康发展,配合市农工办开展2015年度农村劳动力技能培训转移就业情况检查。检查发现有些县(市、区)培训机构因缺乏监督机制的有效约束,受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题;有些县市受培训计划任务考核驱使,对培训机构为达标不保障培训质量情况监管不力等等问题,及时指出并进行通报。通过这次检查,全市定点培训机构重新予以认定,为保证培训质量和专项资金的规范使用夯实了基础。

2、积极推广使用省劳动保障专项资金基础台账管理软件。根据各地使用专项资金的情况,为提高资金使用的透明度,年初组织各县(市、区)共名经办人员开展使用劳动保障专项资金基础台账管理软件培训,推进专项资金使用情况实行网上填报工作。

3、督促有关部门开展对年度使用劳动保障专项资金、社保补助资金(困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助)、社保信息系统补助等资金使用情况进行绩效评价工作。

(三)完成劳动保障规划和统计工作。

1、完成公共服务机构情况调查。去年月根据劳动保障部和省劳动保障厅的布置,组织各级劳动保障部门对全市公共服务机构状况进行了调查,该项工作量大面广,要求网上填报,时间紧。但在分管领导的指挥和支持下,该项工作较顺利推开。经调查统计,全市各级劳动保障公共服务机构共个,其中:市级服务机构个,县级服务机构个,街道(乡镇)服务机构个,社区(行政村)服务机构个。2015年度全市各级机构服务对象人数共计.万人,占我市2015年总人口(万人)数的%。这次调查,综合全市公共服务机构状况向省厅提交调查分析报告:建议整合公共服务资源,健全管理体制;实行专项编制制度,解决劳动和社会保障机构人员编制少的问题。

2、完成2015年全市劳动保障事业计划执行情况和2011年劳动保障事业计划的编制,到月,对上半年劳动保障系统完成年度计划情况进行通报。

3、按省要求启动“十二五”规划和实施贯彻珠三角发展纲要编制工作。

4、积极配合省厅推进统计指标体系改革和统计工作信息化建设,努力促进数据资源共享;拓宽统计数据收集模式,开展统计情况分析工作,提高统计数据的全面性、针对性和准确性。按期完成省厅下达的各项报表填报任务。

三、廉洁自律,规范个人的行为。

严格执行廉洁从政的各项纪律,规范个人的行为,时刻警惕自己,提高“防腐”免疫力。在工作中,能以身作则,当好表率,坚持原则,不以权谋私。遵守局的各项规章制度,团结同事,努力工作。

2011年,虽然较好地完成各项工作任务,但由于本人能力、水平所限,与局领导和同志们的要求相比,还存在一定的差距和问题。主要有:一是对科学发展观自觉运用方面还有欠缺,县(市、区)社保基金监督体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是大局意识有待加强。这些问题有待今后克服和解决。

科长履职总结篇四

在组织的信任下,经竞争上岗,我于2015年7月提任为干部科副科长。1年来,在领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,我严格对照组工干部要求,扎实工作,较好地履行了自己的岗位职责。现总结如下:

一、坚持“内”“外”兼修,加强作风建设

“内”就是内在素养,“外”就是外在作风。打铁先要自身硬。我时刻严格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地和埋头苦干上。一是加强理论学习。认真学习领会中央、省、市、区各级重要会议和文件的精神,及时掌握最新的方针政策,不断提高自己的理论水平。二是加强作风建设。尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见。不断改进工作作风,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地和埋头苦干上,常年加班加点,仍能保持较为昂扬的工作热情。三是加强纪律建设。严格遵守各项规章制度,保守干部工作秘密,协助科长对科室成员的保密教育做到常抓、常管,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规,教育大家严守政治纪律和政治规矩,确保科室的干部工作没有发生跑风漏气现象。

二、坚持“质”“量”并举,服务中心工作

1

干部调配工作是我部的中心工作、重点工作,也是我科的主要业务工作。我立足干部科“配优配强区管干部队伍”这一基本职责,把“服务中心谋大事”作为核心工作任务,充分发挥主观能动性,坚持吃透上情、了解下情、摸清区情、掌握实情,深入思考事关花都干部队伍建设大局的问题,并转化为日常工作中的建议,受到领导的肯定。

一年来,本人协助科长,既当参谋员,又当战斗员,与科室同事一起较好完成了几项全区重点干部工作。一是组织科室大力推进干部电子档案工作,实现干部信息动态化管理。完成了干部档案扫描入库工作,为实现干部信息化管理奠定了良好基础。充分利用干部管理系统、统计软件及移动终端,及时更新干部信息和干部名册,确保干部信息动态化、精确化。二是以巡视组巡视工作为契机,进一步推进干部工作规范化、科学化。对我区进行巡视。我与科室同事一起全面总结近5年干部选拔任用工作。整理历史资料,汇总选拔干部情况,梳理干部交流任职工作,分析区管干部队伍特点、结构等,为巡视组提供了近百份材料,极大地配合了巡视组的工作,得到巡视组的高度肯定。三是做好机构改革相关干部工作。机构改革调整是2015年下半年重点工作。四是做好镇换届相关干部工作。

管干部400余人次,协助部领导组织干部考察30多批次。与科室同事一起协同配合,发布干部任免通知200余份,撰写、收集、归纳整理了干部人事材料上千份。

工作中善于优化流程,合理分配有限的人力资源,做到急而不乱,有条不紊,规范有序。

三、坚持“软”“硬”兼施,提高团队战斗力

成部领导和科室领导交办的各项任务,获得普遍肯定和认同。

总的来说,在领导的正确领导下,自己认真履行岗位职责,取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有差距,也存在一些缺点,例如,长期在干部科工作,存在工作经历单一,业务能力不够全面等突出问题。我将在今后工作更加注重学习,更加扎实工作,更加严格自律,以过硬的政治素质、务实的工作作风、廉洁的良好形象作出新的更大的贡献。

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科长履职总结篇五

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!

业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

大家好:

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历:本人于1990年毕业于湖南沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的'实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。

工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

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科长履职总结篇六

不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下:

一、爱岗敬业,院兴我荣,院衰我耻。

1、强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。

2、提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。

二、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。为塑造医务科崭新形象做贡献。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“三个代表”重要思想的理解,增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。

水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足,努力工作,为医院的发展,贡献出自己的力量。

医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的帮助,科室的支持,使我充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的肯定。

四、努力提高医疗质量管理和服务水平

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,使我院医生素质有了一定的提高。

2015年,医务科依靠院党委的正确领导,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,本着“质量第一、病人第一” 的理念,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把2015年各项工作完成的更好。

一、医疗质量:

医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作,取得了明显的成效。

(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实,加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:严格按照《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,要求各科室认真组织学习,2012年住院病人数5627人次,归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档,甲级病历合格率明显上升。质量检查后,尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩,落实奖惩兑现后,让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高,随机不定时抽查的处方,其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高,能够遵守首诊首科负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,处方质量检查结果显示,门诊处方书写,质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

二、医疗安全

在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴-力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。

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科长履职总结篇七

尊敬的领导:

我自20__年10月起担任__小学副校长职务,负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求,作如下述职,请广大干部群众给予评议:

一、德才表现情况

一年来,本人始终坚持党的四项基本原则,坚决拥护党的各项方针政策,忠诚党的教育事业,认真学习马克思主义、_想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,自觉践行社会主义核心价值观。严以律己,宽以待人,坚持原则,坚持真理,遵守社会公德和职业道德,修养个人品德和家庭美德。

分管教学工作和教科研工作,能密切团结教导处、教科室,率先垂范、任劳任怨开展各项工作,不计个人名利得失,只求把工作做得更好。一年来,我校的教学成绩良好,教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中,我校总成绩占全县中上等,两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作,探索出“发现式活力”课堂教学模式,教师课堂教学更上水平,在县视导检查中,课改工作得到了教研室的充分认可。

许多老师在课改的引领下,在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省“师陶杯优秀组织奖”,县“教科研先进单位”“读书先进单位”“博客建设先进单位。课题研究和论文写作,也取得了优异成绩,其中省级论文大赛共有一人获特等奖,15人次获二等奖,市级论文大赛有一人获一等奖;本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖,两人获县一等奖,三人获县二等奖。

本人一直把“说真话、做真事、为真人”作为自己为人处事和立身从教的原则,无论何时,无论何地,我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师,我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步,需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙,我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中,占全镇第四名。

执教县级及以上级别公开课共5节,讲座6次,应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评,积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文“自主发现阅读”指导策略研究》,并把它作为我校语文组课改研究的主课题,开展一系列有计划的研究工作,取得了一些成果,其中本人有两篇论文发表:《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》20__年第8期;《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》20__年第8期。

怀着一颗爱孩子爱工作的心情,精心呵护孩子们,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们,信任他们,理解他们,积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料,从无体罚和变相体罚学生。

总之,一年来,本人基本完成年度工作目标,认真履行岗位职责过程中的工作思路,发挥了应有的作用。

二、存在问题和教训

由于个人能力有限,工作中还是存在一些问题。主要是,全镇教学质量仍有很大提升空间,本人所任班级的教学成绩也需提升,全校的科研成果仍然平平,课改实效有待评估,课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。

三、今后的工作设想

在以后的工作中,本人有以下几点设想:一是课题引领,促进师生共同成长;二是活动助推,形成团队合力;三是真抓实干,人人都有奔头;四是鼓励创新,潜心思考教学。

本人将与相关主任一起制定具体工作措施,着眼于学生成长、教师个人专业发展,着力于全面提升我镇小学教育教学质量,群策群力,开拓创新,争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。

科长履职总结篇八

____年,在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的精心指导下,全县农业工作创新思路,强化措施,主动推进,取得了较好成效。据初步统计,____年全县农业总产值预计将达到13.6亿元,增长达4%,农民人均纯收入6226元,增长达9%。并呈现出以下特点:

一是农业生产继续保持了稳定增长。____年,我局围绕培育发展壮大花卉

苗木、生猪、鸭业、商品蔬菜、甜玉米等一批优势主导产业和区域特色产业,积极推进产业结构调整。预计全年全县农作物累计播种面积达40.45万亩,其中:水稻23.9万亩,花卉苗木2.2万亩,蔬菜8.95万亩,甜玉米2万亩,花生3.4万亩;生猪出栏27.4万头,存栏_.3万头;家禽出笼713.1万羽(其中肉鸭出笼510万羽,肉鸡出笼182.5万羽,肉鹅出笼20.6万羽);水产养殖面积3万亩;水产品总量0.99万吨。

二是农业产业示范基地建设取得新突破。我局按照“品种特色化、基地规模化、经营市场化、管理科学化”的发展要求,依托基层农技推广体系改革与建设项目,积极推进农业产业基地建设工作,并在黄龙镇、池江镇、青龙镇、新城镇、南安镇等乡镇建立了十大农牧业产业示范基地,即:黄龙水稻新品种500亩高产栽培示范基地,池江杨村500亩水稻高产创建示范基地,池江长江村万亩花生新品种新技术示范基地,内良五洞50亩袋装香菇示范基地,池江忠东水产100亩养殖示范基地,新城盛发“猪一沼一果”养猪示范基地,南安镇建设村红健花场30亩无土栽培示范基地,池江同心村、杨梅村____麻鸭良种繁育示范基地,青龙、黄龙新增2个100亩以上蔬菜基地。十个产业示范基地交通便利,信息畅通,各自相对集中连片,规模发展,形成了比较明显的示范和幅射带动作用,有力地促进了我县优势农业产业的发展。

三是农村合作经济组织规范化建设取得明显成效。按照政府扶持、示范带动、农民自愿的原则,积极培育发展农村合作经济组织建设,共新组建10家农村专业合作社,即____县解放桂花种植专业合作社、____县内良乡兴达毛竹专业合作社、____县华龙果业专业合作社、____县绿丰园林苗木专业合作社、____县富竹埠水产养殖专业合作社、____县大江珍稀花木专业合作社、____天壹果业农民专业合作社、____县莲心花卉苗木专业合作社、____县青龙蔬菜瓜果专业合作社、____县新城镇大丰水稻专业合作社。目前,全县农村专业合作社总数达77家。同时,积极推进农村合作经济组织开展规范化建设,引导农村合作经济组织设置固定的办公场所,配备相应的办公设施,建立完善的岗位职责,建立民主规范、科学合理的分配制度,规范财务管理,按照合作社章程有效开展各项工作,有计划、有步骤地开展生产资料供应,在服务工作方面做到“五统一”,即统一技术培训、统一生产标准、统一包装、统一品牌、统一销售等。

四是农业重点工程项目取得新进展。一年来,我局积极主动跑部进厅,加大对上级业务部门的沟通和联系,积极争取植物病虫害防治、生猪标准化养殖、农村沼气建设,动物防疫、水稻新品种展示、测土配方施肥、粮油高产创建、基层农业推广体系建设、农民知识化培训等农业项目,争取国家、省、市农业项目资金累计达683万元,为____农业的发展提供了有力的财力支持。同时,一大批农业重点工程项目取得了新成效。测土配方施肥工作,我县20_年已进入国家项目县,通过5年的项目实施,已大幅度减少农民的投入,增加了农民收入,减少农业面源污染,目前测土配方施肥面积累计已完成203.38万亩,今年完成49.46万亩。今年完成分析化验500个土壤样品,田间“34_”试验4个及肥效校正试验15个,建立了5个土壤肥力定位及测土配方肥效监测点,配方施肥示范30个。高标准农田建设项目,预计12月底完成项目建设规模3_42亩,项目实施涉及全县35个行政村,完成资金投入7800.37万元;综合农业现代化项目已基本完成,通过项目实施,项目区农民收入有较大提高,达到了预期效果。农村沼气池建设项目,预计年底完成新建沼气池建设与验收800户,完成率100%。

五是农技推广培训稳步推进。今年以来,我县共引进新品种11个,其中种植业8个、养殖业3个,并主推花卉无土栽培、蔬菜无公害栽培、肉鸭规模养殖和生猪生态养殖等新技术。同时,稳步推进农技推广培训工作,目前止,“阳光工程”开班28期,共培训农民1200人,预计年底可完成1800人的培训任务;共举办各类实用技术培训班86期,培训人员3126人?次;举办了3期村级会计培训班,培训会计116人。

。特别是严格实施产地检疫、调运检疫和市场检疫检查制度,全年共对花卉、水果实施产地检疫、调运检疫91批次,开展对种子市场检疫检查42次,出动执法人员182人次,检查农药经销商42家,查处农药品种220个,检查19家种子经销户60起违法行为,对以上违规违法行为全部按有关程序进行了处理,有效地保护了我县广大农民的利益。

七是其他工作顺利推进。招商引资工作,原计划年内完成投资5000万元的____县星河光电科技有限公司,由于我县城区规划调整的需要,暂停开工建设。____温氏集团已完成投资1800万元。新农村建设点工作,今年我局挂点青龙二塘村郭坳组,该村已完成改水42户、改厕42户,完成任务100%,浇筑进村主干道1500米,入户道850米,拆除低矮破旧房35间,硬化排水沟20_米,建垃圾池2个,安装太阳能3户,墙体粉刷2600平方米,安装有线电视26户,开通宽带15户,种绿化苗木210株。“三送”工作,我局挂点在南安镇新安村,一年来工作组包扶了160户农户,走访了农户616余家,举办了“三送”政策的事宣讲班4期,发放宣传资料1860余份,撰写民情日记643余篇,为百姓办实事58件,调处纠纷23起,同时我局出资2万元为该村改造鸭公坝路段排水实施。

回顾一年来的工作,我局虽然取得了一定成绩,但也仍然存在一些不足,主要表现在:一是业务经费的不足,严重制约一些常规性工作的开展;二是农村经济合作组织点多面广,设置和分布不均衡,再加之经费及人员的相对不足,许多工作的开展仍停留在点和面上,难以深入;三是产业结构的调整仍停留在常规性的思维模式上,缺乏用科学发展的眼光找准定位;四是争先创优活动及机关效能建设仍然存在较大的真空,亟待进一步完善。

____年,我局将严格按照县委、县政府的统一部署,进一步理清工作思路,强化工作措施,求真务实,扎实工作,全面推进我县农业产业迈上新台阶。具体工作思路如下:

一、组织全局干部职工认真学习贯彻十八大精神,将党的十八大精神贯穿到我局工作的全过程。

二、进一步稳定粮食生产。力争水稻播种面积稳定在23.17万亩。继续推广水稻抛秧技术、少免耕技术,做好“多用一斤种增收百斤粮”示范工程,积极推广超级杂交水稻,全力抓好粮油万亩高产创建工作。同时,强化水稻新品种示范点工作,争取在早、中、晚分别实施,通过良种推介覆盖率达到98%以上,新品种更换率20%以上。

三、进一步加大农业产业结构调整。重点抓好花卉苗木、鸭业、生猪、甜玉米、商品蔬菜、花生等主导产业和区域特色产业上规模、上水平。一是花卉苗木面积达到2.5万亩,新增0.3万亩;甜玉米面积达到2万亩,保持去年同期水平;花生面积3.5万亩,新增0.1万亩;蔬菜种植面积9.35万亩,新增0.4万亩。肉鸭出笼561万羽,增长10%,生猪出栏30.1万头,增长10%。二是围绕花卉苗木、生猪、鸭业、商品蔬菜、甜玉米等优势主导产业和区域特色产业,继续抓好产业基地建设。三是进一步优化品种结构,加大新品种引进力度,力争引进种植业8个,养殖业3个,并主攻200亩花卉无土栽培,生猪生态养殖等新技术,并积极参与____县万亩现代农业产业园区建设。四是主推3-5项先进实用的农业技术,提高农业科技入户率。五是深入推进农业产业项目建设,继续组织实施好测土配方施肥工作,全面降低生产成本,有效遏制农业面污染源;并继续抓好田间试验、优化土壤生态环境,测土配方施肥面积达到49.6万亩。六是加快户用沼气池建设步伐,提高沼气池使用覆盖率,建设户用沼气池800户。七是做好麻鸭品种资源保护和开发利用工作。八是积极配合实施高标准农田建设工作。九是实施好阳光工程,培训农民20_人,农业实用技术培训3000人。十是以“双争”工作为目标,积极作为,跑部进厅,争取更多的农业项目落户我县,通过项目带动进一步完善农村农业基础设施建设。

四、进一步规范农村经济合作组织发展。规范农村经济合作组织的运行机制,强化产业基地建设,促进农业走集约化发展之路。一是继续抓好新城白鸭、黄龙农机、章江源瑞香花卉等3个省级示范专业合作社建设;二是年内创建1家省级、3家市级、5家以上县级示范性专业合作社,农民专业合作社覆盖到80%以上的行政村。

五、进一步强化动植物检疫和农作物病虫灾害的防控工作力度。一是以提高防灾减灾公共服务为重点,加强病虫害监测预警,推动专业化统防统治,推进绿色防控,用药减量增产技术。加强重大动物疫病防控工作,切实抓好春、秋二季集中防疫工作,加强动物疫病检测及产品检疫力度,确保人民群众能吃上放心肉。二是抓好疫情普查和扑灭工作,做好有害生物的防控、产地、市场检疫调运工作。同时,抓好农业行政执法工作,加强农资市场监督工作,净化农资市场,让农民能用上合格的种子、农药、化肥、兽药等农业生产资料,确保农业生产安全运行。

六、切实抓好农村集体财务管理工作。进一步完善“村帐乡代理”的代理会计业务工作,继续开展村组财会人员的业务培训,继续加强对“村帐乡代理”财务工作的规范化管理,全面提升“村帐乡代理”业务工作水平。

七、围绕苏区振兴发展及资源枯竭城市经济转型发展的需要,重点抓好一批项目组织和实施。一是协同县国土资源局等抓好高标准基本农田建设项目和土地复垦及中低产田改造项目的实施;二是继续抓好土地有机质提升和测土配方施肥建设项目;三是抓好杂交水稻制种等良种繁育体系项目建设;四是继续抓好农业科技服务体系建设;五是抓好面向东南沿海和港澳地区的重要农产品供应基地建设项目;六是抓好花卉苗木特色示范基地县建设项目;七是抓好生猪、肉鸭、蔬菜等特色农产品加工基地建设项目;八是抓好畜禽标准化规模养殖场建设项目;九是抓好国家现代农业示范区建设项目;十是协助抓好和谐秀美乡村、休闲农业观光旅游、农民创业基地等建设项目;十一是建设好____县农产品质检站。

八、进一步强化其他各项工作的落实。认真抓好“三送”及新农村建设点工作;积极开展招商引资,努力完成县里下达的任务;不折不扣地完成上级交办的其他各项工作。

科长履职总结篇九

任职期间,本人不断加强学习和实践,认真履行岗位职责,遵循教育方针,积极完成学校交给的各项工作任务,在自己的工作岗位上做了一些自己该做的艰苦而细致的工作,工作中取得了一定的成绩,同时也不可避免地存在某些缺点和不足。

一、 履行岗位职责的情况。

任职一年来,本人努力工作,服从学校安排,认真履行小学高级教师职责。承担学校安排的教学任务,备课,上课,辅导,批改作业,考核学生成绩。在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任、少先队辅导员,组织辅导学生课外活动。开展教育教学研究工作,分析研究各学科课程标准、教材,探索、研究教育教学规律,努力改进教育教学工作,等等。完成情况较好。

二、 完成其它工作任务的情况和继续教育的情况。

在认真履行好专业技术职务岗位职责的同时,认真地做好学校安排的其它临时性的工作任务,任劳任怨,遵守劳动纪律,工作一向都是积极卖力的。完成情况较好。

积极参加继续教育的培训、学习及考试,努力自研自修,完成规定的学分。完成情况较好。

三、 取得的成果(成绩)。

任职以来,本人努力工作,不断总结经验,努力在实践中不 1

断探索,努力提高学生学业成绩,积极指导、辅导学生参加各种活动,使学生在其中得到锻炼,受到教育,并不断地提高自身各方面的素质。功夫不负有心人,经过一年的努力,使学生的素质在原有基础上得到了较大的提高,出色的完成了所承担的其他工作任务。

四、 存在的主要问题。

由于身体方面的原因,对许多工作常感到有些力不从心。工作上是认真负责、积极开展的,但不尽人意之处仍然存在。

总之,任职以来,自己在岗位上辛勤耕耘,取得了一定成绩,但也有不尽人意之处。在今后的工作中,我将更加发奋努力,不断改进自己的工作,扬长避短,把自己的工作做得更好。

科长履职总结篇十

20_年,在县委、县政府的坚强领导下,本人坚持以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,理清思路,突出重点,狠抓落实,圆满完成了各项任务。现将本人一年来德、职、廉情况报告如下:

一、坚定信念,党性立德

本人把学习作为提高党性觉悟和思想境界的重要途径,提高理论水平和履职能力的根本手段。作为一名共产党员,我严格要求自己,始终把学习放在工作的首要位置,一是认真学习党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神,牢固树立改革创新促发展的理念,提高为广大农民多办事、办好事的思想境界;二是认真学习国家政策法规和业务知识,提高领导工作水平,深刻领会和把握中央、省、市、县会议精神,并在贯彻落实会议精神上不走调、不偏差;三是以党章、《党的若干准则》为镜子,不断对照自己,加强党性锻炼,以立党为公、立党为民作为自己的行为准则,始终守住道德防线。

二、强化意识,认真履职

一年来,团结领导班子成员带领全局干部职工,严格按照上级部门和县委、县政府的决策部署,心往下倾,力往上使,切实履行农业部门岗位职责,扎实推进农业产业发展,粮食、白莲、蔬菜、生猪、水产等主导产业上了一个新台阶;基层农技推广服务能力得到全面提升,我县被列为全国基层农技推广机构星级服务试点县,全省基层农技推广机构星级创建观摩会在我县召开,农技推广机构星级创建工作得到上级部门领导的一致好评;现代农业科技示范园区建设初具规模,建立有一定规模的农业科技示范基地3个;农村经营管理工作成效显著,新增省级农业龙头企业1家、市级2家,规模以上农业龙头企业达到32家,新增农民合作社57个,总数达到155个,农村土地流转面积3.5万亩,占全县耕地总面积的18.7%。争取一事一议财政奖补资金535万元,实施完成一事一议财政奖补试点项目90个;休闲农业生态旅游不断壮大,我县先后被省农业厅认定为全省休闲农业示范县,被国家农业部、旅游局认定为全国休闲农业与乡村旅游示范县,百里荷花观光带被农业部评为中国美丽田园;动、植物疫病防控措施全面落实,年内未出现重大动、植物疫情,农业综合执法工作力度不断加大,有效地保障了我县农业经济的平稳健康发展。

三、严守规定,廉洁自律

认真学习《廉政准则》以及中央、省、市、县关于党风廉政建设工作会议精神,全面把握思想精髓,深刻领会精神实质。自觉遵守《廉政准则》规定,严格执行“不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管基建、不直接分管政府采购”的四个不直接分管规定,把权力置于监督之下,从源头上筑牢拒腐防变防线。认真对照《廉政准则》的具体规定,按照县纪检监察部门的工作要求,联系自己的实际工作,在清理整顿办公用房、违规收受红包、礼品、礼金、有价证券、代金卡等自查自纠行为中,认真查找自身存在的问题和差距,严格落实整改措施。认真贯彻执行县政府工作规则,切实履行农业部门的行政职能,在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用方面,严格执行县委《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见(试行)》,推行主要领导末位表态发言。在重大事项决策中始终坚持民主决策、科学决策,严格依法行政、文明执法、公正执法,扎实推进政务公开和行政权力运行公开,坚决贯彻落实中央八项规定及《党政领导干部厉行节约、反对浪费条列》,严格执行公务接待的有关规定,健全了各种监督制度、廉政制度、会议制度、行政审批制度、财务管理制度、工作落实和责任追究制,做到了行政审批依法,办事公开透明,项目资金使用管理规范。

回顾一年来的工作,我深深感到,我局所取得的每一项成就,都是班子成员集体智慧的结果,都是全局干部职工辛勤工作的结果。但还也存在一定的差距和不足,主要表现在一是理论学习上还不全面,不自觉,存在形而上学;二是思想上不够解放,胆子不大,缺乏创新意识、开拓意识;三是工作习惯于按部就班,缺乏上进心,有船到码头车到站的松动情绪。今后,将进一步加强学习,勤奋工作,顾大局,办实事,以更饱满的精神和求真务实的工作作风推进农业经济加快发展、转型发展而奋斗。

科长履职总结篇十一

尊敬的领导:

自20__年至今,本人先后在__区__小学和__小学担任副校长,主管教学工作。无论在哪里,本人一贯坚决拥护党的路线、方针和政策,积极参加政治学习,认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。在学校教学管理中,改革创新,推动学校教学工作在改革中不断发展,促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨,科学求实。

一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

作为主管教学的副校长,我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。我学习国务院有关基础教育改革的文件,学习现代教育理论和名师教育专著,并组织全体教师学习有关教育的最新理论和教育的最新动态。

根据基础教育改革发展的方向和本校实际,制定学校教育教学计划,组织学校教育教学工作。在教育教学管理中,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。

二、认认真真、扎扎实实抓好课堂教育改革

1、聚焦课堂,打好课堂教学攻坚战

为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性,我引导教师将课题研究、专题研究与日常教研相结合,以立项课题为重点,以点带面开展活动。提出了“关注课堂,重塑行为”的口号,以“课堂教学中的有效预设与智慧生成”为关注点。

通过同课异构、多教多评的研究方式,大大提高了课堂教学的实效,在全校范围内营造了较好的科研氛围,发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用,促进了青年教师在研究中不断成长。通过引导教师课堂研究,潜移默化中改变了教师的教学理念与行为,改进了教学方式,促进了“有效课堂”的形成。

2、积极为上研究课教师提供技术指导。

在教师上研究课前,我常常组织相关教师为执教者进行导课,分析教材、教法,提出指导意见;研究课后,我再次组织相关教师为执教者进行析课,以其促进课堂教学实效性研究向更深层的方向发展,促进教师教学业务水平不断提升。

三、引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜

教研组是学校教学和教学管理工作的基层组织,学校教学质量的高低,教学研究搞得如何,与教研组的工作质量有着密切的关系。教学管理中,我引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜。

一是审核研究主题,帮助教研组科学合理制定计划。每学期开学初,我都要逐一指导审核各教研组研究主题、教研计划,做到每个教研组研究主题明确,计划制定合理规范,可操作性强。

二是指导、督促研究过程扎实。我提出了构建“说”“议”“研”“思”一体化的集体备课形式,让集体备课成为有效教学的孵化器。推行“同课异常构”“一课多上”的课例研究方式,让课例研究成为有效教学的助推器。通过有效备课、上课、辩课、反思,引导教研组及时记载研究过程,走实过程每一步,让研究服务教学,为提高教育教学质量推波助澜。

三是提倡教师及时写教学反思,创新教学行为。教学是日复一日持续不断的革新和永无止境的探索的过程。教师要勇于批判、勤于观察、善于提升。反思是在自我分析与他人评价相结合的基础上提升自己的教育理论水平和自我认识的过程。

工作中,我积极提倡教师写教育随笔、教学日志、教学故事、教学案例等。鼓励教师参与网络教研,与专家直面对话,把教学的困惑,教学所得与同行分享。通过多种反思、总结、交流,将教育理论与实践有机结合,不断激发教师的职业热情和潜力,让教师享受教育的幸福。

四、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行诊断。通过检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我亲临教学一线,掌握第一手情况。每学年深入课堂,坚持听课近百节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好六年级毕业班的教学。制定毕业年级预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。

2、加强青年教师的培养指导

制定了学校青年教师培训计划和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。

五、准确把握角色位置,认真履行岗位职责

作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。

不足及努力方向:

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

伏案回眸,我自认为工作踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于紧张忙碌之中,为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将继续加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出新贡献。

科长履职总结篇十二

尊敬的领导:

我担任副校长一职,主抓学校教育教学工作,协助校长抓全面工作。一年来,在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,积极协助熊云刚校长对前后两个“五年办学目标”的制订与实施,以身作则带领全体教职工努力工作,完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

我作为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,学习“三个代”表重要思想;学习党的十\_精神和新党章内容;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“三个代表”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践。

二、个人能力

作为一名分管教学的副校长,在教职员工面前从不摆架子,我们是亲密的战友,生活中互相照顾,工作中相互督促、严格要求。在教育教学管理方面有扎实的理论水平和较好的教育教学实绩,能有效的组织和引领我校全体教职工完成年度教育教学任务。

三、主要工作

1、常规管理不放松

本学期,强化了对教导处和德育处的工作管理,要求教导处对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。强化课堂教学质量的监控。要求德育处加强以师生文明礼仪教育为主要内容的学校德育教育,四进有计划有活动有记录有总结上课有教案。

2、文明礼仪有成效

结合我校具体情况,开展了以“三管、六不”为主题的文明礼仪教育,成立了文明礼工作领导小组,健全了文明礼仪教育考核评价机制和校长主管、副校长具体管、德育主任具体抓、班主任抓具体落实、其它教职工辅助班主任的五位一体的运行机制。加强文明礼仪干部及专业教师培训,让他们走出去学,学回来教,本年度共办文明礼仪专题讲座五次。要求文明礼仪教育从我做起,从小事做起,以各项活动为载体强调文明礼仪教育务小、务实。学生学会走路,学会礼让,学会主动问候等。

3、课改工作有特色

为贯彻落实课改精神,大力实施成才教育,打造高效课堂,提高教学质量,促进学生乐学,教师乐教的富家小学教育愿景。我结合本校师情生情提出了语文教学的“五步教学法”、数学教学的“251515”课堂模式、综合科的“学知与激趣有机结合”的课改模式。为使课改工作务实不虚,我亲自上探究课,抛砖引玉。亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课改中碰到的问题及解决的方法。本期语文组、数学组、综合组共上展示课45节次,参与授课和听课教师共计450人次。让教生说话,让课堂说话,让质量说话,实践证明我校的课改模式是正确的有实效的。按计划明年将在全学区铺开,边实践边总结边创新,形成我校的课改特色。

4、课题研究初见成果

作为《农村小学快乐教育之艺体教育实施问题与策略研究》课题的主研人员,我认真组织课题研究小组成员开展课题研究,做到分工明确,措施得力,保障有效。如今我们调查研究阶段工作顺利完成,问题分析与策略研究理论正在形成。我相信只要我们找准了问题,通过教学实践与创新一定会如期完成课题研究工作,交一份满意的答卷。

四、主要成绩

1、我校荣获20\__年度全县第三类学校教学质量考核三等奖。

2、个人荣获县教育工委、县教育委员会、县教育工会,在全县教育系统“解放思想、跨越赶超”学习讨论活动中征文二等奖。荣获县级优秀论文一等2篇。本期组织教师撰写并上交市县级论文20篇。

3、文明礼仪工作有实效,学生学会了主动问候,学会了走路,学会了礼让,学会了讲卫生等,完成了“三管、六不”目标任务。

五、存在问题

在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

六、努力方向

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。

4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更能得心应手。

回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

以上述职,敬请领导、老师批评指正。

科长履职总结篇十三

一年来,我适应教学工作的要求,从各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使各项工作有计划、有组织的开展。回顾本学年的工作,有成绩亦有不足,现总结如下,以期将来有更大进步。

德:我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,忠实践行科学发展观。热爱教师职业,忠诚党的教育事业,坚决贯彻党和国家的教育方针。能够遵守国家法律、法规,按《中小学教师职业道德》的要求,不断提高自身修养。

能:坚持学习,钻研以《课程标准》、《教学参考》为主的教育教学业务理论,不断丰富,更新专业知识,提高自业务素质。研究课堂教学,探索改进教学方法,反思课堂,弥补不足,寻求改进,适应参与集体备课,与同级教师密切交流,取长补短,同时积极参与学校组织的学习、教研,多看、多听、多想。勤:能严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷课。工作中,没有无故旷课现象,出勤到岗情况良好。绩:如何利用有效时间提高教学质量,是我经常思考的问题。全年度成绩呈上升趋势,与优秀班级的成绩差距逐渐缩小。在今后的工作中,我会不断改进,不断提高。

履职总结范文怎么写?

科长履职总结篇十四

教师上半年工作总结精选

我在师德上首先严格要求自己、与时俱进、爱岗敬业、为人师表、热爱学生、尊重学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸。在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守工作纪律,不迟到,不早退。

(二)教育教学工作

根据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。追求扎实有效的课堂教学。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。班级工作:

(1)本学期进行家访28次,主动电访80余次。10月获得班主任之星。

(2)家长对班级整体工作和班主任工作的满意率比上期有一些提高,师生关系融洽。

(3)班级五项评比、寝室生活两项工作呈上升的趋势。班主任工作连续3个月为一等奖。

(4)庆祝国庆比赛获学校三等奖。

以上汇报,还有许多不足,恳请领导和教师的监督、关心、帮助,更好地发挥自己的一份力量,为学校增光添彩,愿和全校教职工携手并进,共创美好明天。

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的__教学工作定下目标和方向,保证了整个学期的教学工作顺利完成。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,认真贯彻《九年义务教育__教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以如何培养中学生创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学__教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

(三)其它工作

除了日常的教学工作之外,能够积极参加学校组织的各项活动。加强''师德师风''的学习。工作上不计酬劳,任劳任怨,通过和同事们的共同努力,按时保质地完成了工作,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。为我校素质教育的发展作出更大的贡献!

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