优秀教学中的心理学读后感大全(13篇)

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优秀教学中的心理学读后感大全(13篇)
时间:2023-10-30 19:25:28     小编:笔砚

读后感可以帮助我们加深对书中人物和事件的理解和感知。写读后感时,可以关注作品的内在价值和意义,探索作者所传达的观点和思想,思考对自己的启示和影响。接下来,小编为大家推荐一些精彩的读后感范文,希望能够帮助大家提升自己的写作水平。

教学中的心理学读后感篇一

近期,在凤凰教育网读到老师们推荐张兴华老师写的《重提数学教学心理学》一文,深受启发。

张兴华老师是江苏省名教师,小学数学特级教师,去年下半年《人民教育》编辑部曾在南通搞了个“张兴华和他的弟-子们——一个名师团队的展示及其构建成因教研活动”,张老师首先提到了数学教学心理学的重要性,他认为“多年来许多教师的教学之所以富有成效,多半是自觉与不自觉地运用心理学的原理、规律于实践的结果。”其实不只数学需要心理学,其他学科的教学都离也需要心理学,教育学只有与心理学相结合,它才成为一门具有科学性的学科。张老师以他弟-子张齐华教学案例说明了教师只有深谙教学心理学原理,才会自觉地创造性运用心理学原理于教学之中,设计了许多耳目一新,令人叫绝的教学环节来。此文为活动发言稿。细细品读,多少有点收获。尝试应用于自己教学。

一是从不同角度组织感性材料,变换事物的非本质特征,在各种表现形式中突出事物的本质特征,从而使学生对概念的理解达到越来越高的概括化程度。例如:除法的意义是什么?学生会举例说 :把10个苹果,平均分成5份,每份几个。或者把10个苹果,每2个一份,能分成几份?这样我就让学生结合例子,通过摆小棒或其他学具,来表达自己的说法。通过说、动手操作、交流,学生就在这个过程中总结出除法的意义:把一个数平均分成几份,求一份是多少;还表示一个数里面有几个几。当然学生掌握的也比较好,后面学习也就比较顺利。

二是尊重学生的认知规律符合从形象到表象再到抽象的过程。例如:在学习初步认识立体图形时,我让学生先观察长方体、正方体、圆柱体、球体实物,再和同桌说说你观察到的,最后让学生“闭眼回想”这些立体图形性各是什么样子的。接下来课件演示抽象出的立体图形,让学生判断各是什么立体图形。通过这样的环节学生不仅能辨认立体图形实物,还能辨认抽象出的图形。经过思辨过程,学生就逐步建立了空间观念。

总之,多读书,读好书,学习一些教育教学理论,借鉴一些好的做法,对完善自己,提高教育教学能力,非常有帮助。

近期,在凤凰教育网读到老师们推荐张兴华老师写的《重提数学教学心理学》一文,深受启发。

张兴华老师是江苏省名教师,小学数学特级教师,去年下半年《人民教育》编辑部曾在南通搞了个“张兴华和他的弟-子们——一个名师团队的展示及其构建成因教研活动”,张老师首先提到了数学教学心理学的重要性,他认为“多年来许多教师的教学之所以富有成效,多半是自觉与不自觉地运用心理学的原理、规律于实践的结果。”其实不只数学需要心理学,其他学科的教学都离也需要心理学,教育学只有与心理学相结合,它才成为一门具有科学性的学科。张老师以他弟-子张齐华教学案例说明了教师只有深谙教学心理学原理,才会自觉地创造性运用心理学原理于教学之中,设计了许多耳目一新,令人叫绝的教学环节来。此文为活动发言稿。细细品读,多少有点收获。尝试应用于自己教学。

一是从不同角度组织感性材料,变换事物的非本质特征,在各种表现形式中突出事物的本质特征,从而使学生对概念的理解达到越来越高的概括化程度。例如:除法的.意义是什么?学生会举例说 :把10个苹果,平均分成5份,每份几个。或者把10个苹果,每2个一份,能分成几份?这样我就让学生结合例子,通过摆小棒或其他学具,来表达自己的说法。通过说、动手操作、交流,学生就在这个过程中总结出除法的意义:把一个数平均分成几份,求一份是多少;还表示一个数里面有几个几。当然学生掌握的也比较好,后面学习也就比较顺利。

二是尊重学生的认知规律符合从形象到表象再到抽象的过程。例如:在学习初步认识立体图形时,我让学生先观察长方体、正方体、圆柱体、球体实物,再和同桌说说你观察到的,最后让学生“闭眼回想”这些立体图形性各是什么样子的。接下来课件演示抽象出的立体图形,让学生判断各是什么立体图形。通过这样的环节学生不仅能辨认立体图形实物,还能辨认抽象出的图形。经过思辨过程,学生就逐步建立了空间观念。

总之,多读书,读好书,学习一些教育教学理论,借鉴一些好的做法,对完善自己,提高教育教学能力,非常有帮助。

教学中的心理学读后感篇二

销售行业竞争激烈,要想在这个行业中占有一席之地并且获得成功,需要策略,做事需要方法,销售需要技巧,一个成功的推销员有一套成功的销售方法,也要不断的充实和积累,成功不是偶然,有付出才会有收获。

销售标语口号100条:

1、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。

2、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

3、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

4.招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。

5.主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。

6.追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

7.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。

8.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

9.成功决不容易,还要加倍努力!

10.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

11.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

12.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

13.新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌

14.六一销售少儿险,天赐良机正当前

15.用心专业勤拜访,你追我赶要争先

16.中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆

17.组织发展大飞跃,人气高涨直冲天

18.全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼

19.众志成城齐努力.今秋十月创佳绩

20.全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

21.新老携手多举绩,平安夜里大狂欢

22.公司周年我成长,挑战世纪要敢想

23.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

24.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

25.恭喜发财多拜访,全员破零开好张

26.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

27.双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

28.心中有梦不认命,全员实动一条心

29.人人心中有目标,失败成功我都要

30.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

31.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

32.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

33.招后买马,有风来仪,人员倍增,士气倍增

34.从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

35.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

36.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

37.新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

38.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

39.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

40.全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

41.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

42.长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

43.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

44.长期经营,积累客户充分准备,伺机而行销售部座右铭做事先做人

45.永不言退,我们是最好的团队

46.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

47.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

48.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

49.吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

50.争气不生气,行动先心动,助人实助己。

51.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

52.创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

53.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

54.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

55.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

56.市场是企业的方向,质量是企业的生命

57.市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

58.顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

59.我们的策略是:以质量取胜

60.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

61.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

62.提高售后服务质量,提升客户满意程度

63.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

64.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

65.制造须靠低成本,竞争依赖高品质

66.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

67.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

68.付出一定会有回报。

69.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

70.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

71.从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。

72.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

73.公司周年我成长,挑战世纪要敢想。

74.坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。

75.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

76.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

77.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。

78.拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

79.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。

80.先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。

81.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

82.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

83.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

84.心中有梦有方向,全力举绩王中王。

85.新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌。

86.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

87.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

88.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

89.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

90.相信自己,相信伙伴!

91.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

92.因为自信,所以成功!

93.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

94.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

95.一鼓作气,挑战佳绩!

96.多见一个客户就多一个机会!

97.赚钱靠大家,幸福你我他。

98.失败铺垫出来成功之路!

99.团结一心,其利断金!

100.团结一致,再创佳绩!

教学中的心理学读后感篇三

我敢确信这无疑是本真正的破译人心理的“宝典”,他是掌握人生的财富密码,为了能够研究至熟能生巧,我整整花了六个月,零3天的时间去研读。简直是收获满满呀!

当初,买这本书的目的是为了让那时比较内向的我去学会如何自信阳光。这本书很详细的讲解了从一个人的感官开始,从眼睛,鼻子,手这些感觉器官开始学习每个部位的作用,功能与奥秘。那时候的我,可真是碰到了真正的救兵,去拯救我那懦弱,内向的弱小心灵。

于是乎,热爱学习的我很快掌握了一些控制心里的小技巧,例如,眼睛向上看,表明是在回忆往事,瞳孔放大,不是兴奋就是紧张……学会这些,控制自己的心理变化和面部表情简直是九牛一毛。

这本书里的知识简直是如大海般宽阔。书里对言谈对话,行为举止,生活习惯,衣着打扮都进行了详细的讲解。并且告诉你。如何懂得一些很基本的礼仪知识,但凡我学会一个,必定在一些小场面里大出风头,学会用文明话语去反驳别人,去做一位文质彬彬的绅士。这可真是一部对人进行详细“解剖”的书啊。

一直读到7月中旬,我又渐渐的对研究心理学入了迷。我发现从书中可以学到各种行为,言谈举止,表情的知识来改善自己,那也照样可以应用到别人身上。所以我开始着手去观察每一个人的动作,神态,表情。去研究他们的心理现象和企图。这是一件高难度的事情。想必那些心理学家也都是这样一点点,一点点的观察而来的吧。我也终于知道为什么老师为什么通过你的面部表情就知道你撒谎啦!

“书中自有黄金屋”的确,这本书。填补了我很多的知识盲区,我也逐渐变得自信,明智,理性,懂礼貌。真所谓是前途不可限量。学到的越多,得到的也就越多。另外,我惊奇的发现,这本书小到吃饭喝茶的礼仪,大到结婚生子的终身大事。可谓是样样俱备,五色俱全。看来,我一生都要携带着它,他对我的帮助必定在未来是无穷无尽的。

这本《行为心理学》是打开一个人心灵的钥匙。他能够读懂他人的真实意图,窥破人际关系的秘密,获得一种更具优势的生存技巧,让你在工作生活中游刀有余。它便是我未来开路的先锋。

教学中的心理学读后感篇四

这本书的目标是让我们掌握一系列可以立刻派上用场的理念、策略和技巧,使人能够迅速和轻松地提高销售业绩。我们将学会如何让自己以及自己的销售生涯取得超乎想像的成功,如何让你自己的销售额和个人收入在数月、数周内翻两番、翻三番,甚至翻四番。

刚开始看着本书的名字的时候就觉得有点厚黑学的感觉,但看完之后又觉得与厚黑学相差甚远,因为销售是相互的,只有客户认可你,你才能把产品销售出去。这本书利用心理学战术化解销售难题,只有读懂客户内心的人才能成功的把产品销售,从而立于市场的不败之地。

读了销售心理学这本书,让我知道了销售从业人员不应该有敷衍的心理,如果对顾客敷衍是对销售业绩的致命打击。怀有敷衍心理的销售人员往往会在工作中缺乏上进心,不追求完美,退而求其次,觉得凑合一下就行了,或者认为没有必要做的那么好,从而消极应付,蒙混过关。

敷衍的心理一方面是由销售员的工作环境造成的。人们在工作的过程中总是渴望得到必要的心理安慰和激励,如果销售员付出了努力而得不到物质上和心理上的满足,无法获取成就感和归属感,就会失去应有的责任心,以消极的态度来对待工作。另一方面,敷衍心理更是源自销售员的不思上进的消极心态。态度决定一切,积极的态度能够激发人们的热情,使人充满动力的努力工作,而消极的工作态度则会让人失去自信,缺少责任心。以敷衍的心理去对待工作,既是对公司、对顾客的不负责任,更是对自己的不负责任。不要把自己放在旁观者的位置上,只有深入其中,以公司骄傲的一份子去努力工作,自然会获得应有的回报。因此销售员要树立正确的价值观,答应顾客的事要认真努力完成,对顾客也一定不能敷衍了事,找到自己前进的方向,并为之努力奋斗,才会最终实现自己的梦想和价值。

成功的销售人员一定是一个伟大的心理学家,这也是看这本书的初衷。其实销售到了最后,就剩下最简单的一句话:销售必须要懂得心理学。不要觉得研究客户心理是浪费时间,其实是要研究客户的购买流程、动机和原因,这样就比那些费力不讨好的推销售方法有效得多。通过对这本书的阅读,我总结出成功的销售人员一定要做得到以下这几点:

3.做自己情绪的主人,销售行业竞争激烈,每天面对的是常人难以想象的挑战,为此学会调节自己的内心保持乐观的工作态度才能不被沉重得压力压垮,因此工作结束后可以找朋友或知心人倾诉下或者到外面轻松下,让不良情绪得到发泄,有利于我们以更加的状态面对明天。

5.建立自我,追求无我,让自己强大起来首先要建立自我,同时追求无我,把自己融入到工作中,不要给客人压力,让大家来接纳你,喜欢你。重视赚钱的能力但不能忽视做人的能力,凡是成功得人,都善于把自己的姿态放低给别人面子,尊重别人,只有学会了尊重别人,才能得到别人的尊重。

6.不要在最后一刻倒下,突破销售的瓶颈,往往在于最后一刻的坚持。坚韧的人是迎接胜利的英雄!

教学中的心理学读后感篇五

后悔自己现在才接触到这本书,想到当代中国艺术的当代形态受政治和潮流的干扰太深,很多值得一品的优秀作品很难被观众接受,反而是一些靠皮囊上位的粗制滥造的作品赢得观众好评。

现在想要创作出一部真正的好作品,戏剧影视剧电影里面长达数小时的剧情,要吸引各种口味不同的观众,是一场心理作战,实属不易!

导演虽然在内心强烈地企盼被观众接受,却不愿公开承认这一点,以免受到像卖弄风骚一样吸引观众般的嘲笑,创作出一些让人“丈二和尚摸不著头脑”的艺术作品,观众无法接收。

剧情得设置真是一门哲学,既要让猜的出剧情的观众保持好奇,又要让搞不懂剧情的观众“摸得着头脑”。戏剧包括影视作品,应该在开头时就让观众处于一种强力的连续冲击之下。这种冲击,不应该仅仅是皮相的,但又不能不通过皮相;不应该仅仅是直观的,但又不能不通过直观;不应该仅仅是作用于感官的,但又不能不通过感官的骚操作。

只有了解观众的心理才可以更完美的艺术作品。

希望国内有更多的观众导演可以看到这本书,提高自身对艺术的欣赏品味。

教学中的心理学读后感篇六

突然有一天,有一个年轻人来到了这个村庄,找到了地主家,跪在地主夫妇面前,说那个孩子是我的。原来他女儿跟外村人一个青年在相遇当中产生了爱的火花,但是那个时候正统,女儿不敢面对,要面对那个男生可能就有生命的代价。后来全村人都震惊,她的父母更加震惊,愧心,就带着他们这个家族的人来到这个破庙,见到这个老和尚,老和尚还是那句话:“阿弥陀佛,善哉善哉。”小朋友长大了7岁了,也站在旁边说:“阿弥陀佛,善哉善哉。”结果全村的人他的父母就问他:“老和尚啊!你为什么当年不讲呢?不解释呢?你受了这么多的委屈,你为什么一句话都不解释,你为什么这么傻,甘心承担这一切呢?”老和尚笑了笑说:“施主,当你的女儿说我的时候,她一定希望我能救渡她,她一定是走投无路了,佛家以慈悲为怀。”

就这样发生了什么事呢?就这样这个庙宇他们捐钱,马上修得很漂亮很好,又重新觉得这个大师太棒了,就供养他。这件事不算什么,奇怪的是这件事情一传开,外村的人,以及更远更远的外村人都翻山越岭、日夜兼程来供养这个老和尚,来向这个庙来捐款,说这里有一个真正的高僧大德啊?庙就这样的辉煌起来了。

锁定成交

一个女孩子找我面试营销总监,我让她熟悉了一个资料,打个电话过去。她大概熟悉了能有一刻钟,电话打过去了。王总,您好!我是首届“国际营销节”组委会的小钱,向您特别报告一个好消息,首届国际营销节马上就要在北京国际会议中心隆重的开幕了。美国的科特勒会来演讲,听君一席话,您会胜读十年书。有三十多位营销界的大腕会出席这个活动并做主题发言,三天两夜的这样一个活动,您一定会有很大的收获。另外像蒙牛、格兰仕、红塔这样大的集团都会派营销的总监或副总过来,您会交到一批上档次的朋友。有五十多所大学会派义工过来,您会选到一批好的人才。有几十家媒体会对这次活动进行报道,您会建立一个媒体的平台。我刚想给她伸大拇指,这的确是高材生,总结能力很强。就没想到她到最后说这样的话:王总这么好的机会希望你来参加奥,请你好好考虑考虑。那边自然说好好好,我考虑考虑。电话“棒”一下挂掉了。

我说小钱,我不是我贬你,你根本不会做销售,你连最起码的close动作都不知道。沟通是从让别人连续认同你开始的。我就大概教了他三分钟,电话重新打过去:王总您好!我就是刚刚给你打电话的首届国际营销节组委会的小钱,那边说:你好。王总您刚才说您要对这次活动考虑考虑是吧?他说是呀,我要考虑考虑。王总您说您要考虑考虑,说明你对这次活动感兴趣了是吧?那边说是呀,我感兴趣了。王总你说你要对这次活动考虑考虑该不是为了搪塞推脱我吧?他说不是为了搪塞推脱你。那是我漏讲了什么,还是哪儿没有讲清楚,才让你犹豫不决,说要考虑考虑?他说没有呀,你讲得够清楚的呀。那王总你这么大的企业该不是为了这几个小钱的问题吧?他说不不不,这几个小钱对我来说算什么。她说那我把票和资料送过来啊。那边说好好好你送过来吧。

沟通趣事

部队上有一位领导转业特别早,他不是因为能力不行,而是因为沟通确实有问题。底下文书给他写好的稿子,他照着念都有问题。

有一次延边歌舞团来部队慰问演出,下面文书给他写好了稿子:“延边歌舞团长途跋涉,冒着风雪来我部慰问演出,让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢和欢迎。”这稿写得没问题吧。让他一念给念完了,他断句给断错了。他是这么念的:“延边歌舞团长,途跋涉,冒着风雪来我部慰问演出,让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢和欢迎。”底下战士一听都不太愿意鼓掌,来的团长我们看什么节目。底下人就捅他,说首长念错了。这一捅他更紧张了。念到最后把错别字也念出来了:“只要我们军民团结如一人,侵略者胆敢侵略我们,我们就“狼狼”的打击他。底下人又捅他说,首长又念错了,不念“狼”,念“狠”。他一拍桌子急眼了,说:狼他妈也够狠的啦!

上医说治国的,中医是治人的,下医才是治病的。人家采访扁鹊,问你们家三兄弟谁医术最好,扁鹊毫不犹豫的说,我大哥医术最好。人家问他,那他为什么不出名呢?扁鹊说,我大哥治病于未发,就是跟他混在一起的人根本没机会得病,他出什么名呢?扁鹊说,我二哥医术第二好,治病于微发,刚有点小毛病,他就给你调理调整好了,乡里乡亲的没有人得大病,所以他也不怎么出名。扁鹊说他自己为什么出名呢?不行的人了,该拉的拉,该锯的锯,该换件的换件,这些人都找他来了,所以他天下闻名。扁鹊说,我大哥治病,病人元气不伤,我二哥治病元气少伤,我给人治病,病人元气大伤过半,就算治好了,也是捡回来半条命,所以我的医术是最差的。

教学中的心理学读后感篇七

最近读的一本书—《说服心理学》是由凯文.霍根(美)写的关于说服心理方面的。主要是从说服模式和说服技巧展开的,书中包括最有影响力的说服工具、说服策略,以及说服技巧。这种沟通说服的能力是一种可以应用于个人和商业生活各方面的技巧。

说服模式的基础是“共赢哲学”;基本原则包括“掌握说服技巧、理解非语言沟通、结果导向性思维、掌握说服规律”;准备过程包括“专注自我、信息编译、收集情报”;陈述过程包括“一直追问、有力陈述、瞬间亲和力”;最后的结果则是达到“共赢”。

说服模式结构需要关注的是心态=生理行为+内在表征,可概括为:发送者(a)将信息传递给接受者(b),信息通过删除、歪曲、概括等过滤器(处事模式、价值观、信念、态度、决定、记忆)、过滤信息满足b的心态、之后心态发生改变,引出一个新的行为。这里需要关注的是心态=生理行为+内在表现。

具有说服力的沟通能力是任何人成功与否的关键因素。通过阅读本书了解说服大师们的说服技能以及结合书中的练习,我更能体会到说服力的重要性,掌握好说服的技巧,懂得如何才能说服对方,让自己变得更有说服力,对于销售人员,销售业绩将会大幅提高,对于已经结婚的人,夫妻关系将更加和谐,甚至当我们充满恐惧迟疑不决的时候,我们将学会如何将恐惧换化为能量,将犹豫转化为自信,那么我们的生活遇事将会更加成功。

按照本书的思路掌握好说服力,并有效地运用它,我们将更有可能让人们按照自己的意愿行事,更懂得如何建立关系以及倾听他人的需求,以此来实现自己和他人的目标。

说服力是一个既能应用于个人生活中,也能应用于职业生活中的技能,不管我们从事什么行业,当我们遇到挫折时我们都希望有人能够理解自己,所以我们需要换位思考,抓住对方的心理,从对方的处境出发思考问题,让对方切实感受到你是在为他着想了,那么我们就成功了。我想做营销也是如此。

教学中的心理学读后感篇八

寒假里读了《教育中的积极心理学》,一翻开书,我就被序言中的一段话吸引:在每一个人的内心深处都存在着两股抗争的力量:积极力量(好奇、幽默、善良等)和消极力量(愤怒、怨恨、自卑等)。这两股力量就像太极中的阴阳两极,此消披长。所以,作为教师,应该学一点积极心里学的知识,努力给自己注入积极的正能量,做一个幸福完整的人。

一、播种幸福———教师的存在价值

通常,幸福的人大多热于奉献,奉献的时候可以拥有更多的幸福,这是一种良性循环。如果教师能够成为播种幸福的人,则不仅自身可以拥有幸福,在生活当中充满活力,培养出来的学生也将更有幸福感和创新活力。

那时,我刚大学毕业走向工作岗位就担任四年级班主任,有时候真的茫然无措,不知道怎么去管理。所以我经常会板着脸,要树威信,直到有一天,我从孩子的作文中看到了:“王老师极少笑,要是能够多一些微笑,就更美了。有时候想跟老师多说一句话都不敢”。当我们班得到流动红旗,获得“先进班集体”荣誉称号时,王老师的脸依然那么严肃,似乎这些荣誉的得来本来就是应该的;当我们做错了事,王老师的脸还是那么严肃,但严肃中更多的是斥责。虽然我们知道老师都是为了我们好,但是她为什么总是不笑一笑呢?”当看到学生的这篇作文时,我感到有根无形的鞭子在抽打着我的心灵。我也何尝不想“一笑泯恩仇“呢?但是又很害怕一“笑“会让学生爬到我头上来,班级纪律就会松散。

那读了这本书之后,播种幸福是教师存在的价值,让我感触特别大。教师传递给学生的幸福不单单只有知识,更多的是做人的品德、理想、激情和乐观的心态。所有能让孩子感觉幸福的体验,都能体现我们的价值,所以很惭愧的是,为了树立自己的威严,而吝啬于自己的微笑。所以,在接下来的教学时光,我希望能成为一个传播幸福的人,让我的学生因为老师的存在而感到幸福。

教学中的心理学读后感篇九

美国积极心理学家泰勒.本.沙哈尔博士在《幸福的方法》一书中强调:积极心理学虽然是上世纪末、本世纪初兴起于西方的心理学流派,但积极心理学中一些核心的思想,却发源于中国传统文化中的哲学思想。

在中国的传统文化思想中,有很多倡导积极乐观心态的思想,培养优势和美德的理念。“人之初、性本善”的思想,儒家的“知足常乐”的人生态度,提倡“仁、义、礼、智、信”的道德追求,以及儒家提出的关于智力国家的一些思想方法都是积极心理学四喜那个的体现。《中庸》有这样的一句话:“致中和,天地位焉,万物育焉。”意思是”中“是人人都有的本性,”和“是大家遵循的原则,达到”中和“的境界,天地便各在其位了,万物便生长繁育了。道家思想也强调了积极的人格品质。”居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时“体现了诚实、仁慈、勤奋、正直、善良等多种积极的人格品质。中国的孝文化也体现了积极心理学中”感恩“这一美德。常怀感恩之心的人往往具备诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好的处世品格。

塞利格曼认为,心理学的一更更加重要的使命应是让普通人生活得更有意义和更幸福,过分关注“心理问题“或”心理疾病“而忽视人类自身所拥有的积极力量和品质,会使得心理学不能真正发挥出它的价值。由此,心理学的关注焦点应当从”心理疾病“转向”人类的积极品质“,通过大力提倡积极心理来帮助人类真正拥有幸福。他在《持续的幸福》一书中提出了幸福2.0理论,提出幸福由5个元素决定----积极情绪、投入地工作、目标和意义、和谐的人际关系、成就感。指出,人类追求的终极目标就是幸福人生,这与中国古代儒家思想”天下大同“的立项也有不谋而合之处,积极心理学找到了天下大同的心理基础----我们人类共同拥有的积极品质,也发现了人类共同追求的目标---幸福。

今天的教师们遇到了比以前更多的挑战,积极心理学给了我们新的视野和方法,当我们聚焦于消极面的时候,我们看到的都是问题和失望,当我们聚焦级级面的时候,我们就看到了进步和希望。

教学中的心理学读后感篇十

积极的自我这一章,围绕着“我”这个课题,展开了一系列探寻自我的过程,在学习完这堂课之后,我翻阅着书本,在寻找这堂课的真谛,这堂课想让我们知道什么,绝对不仅仅只是让我们了解,让我们可以运用这些知识,它还有更深刻的东西,于是我给自己四天的时间,在下一堂课到来之前,我要探寻到这节课,它真正想要说的。

我一直认为心理学他的本意是观察反馈人类自身,由于对自身的盲目性,有一些问题并不好由自己得到答案,所以这四天我尝试着去观察他人,希望找到可以符合这堂课,能够让我更加深刻理解这堂课的事物,结果兜兜转转了四天最终的答案还是到了我自己身上。在星期四的时候,我尝试了一款游戏,是一个搭建房子的游戏,我在实际画出的建筑设计图在游戏里面很难得到确实的效果,说白了就是很丑,和我设想的截然不同,为什么会这样?这个问题我百思不得其解,所有的一切都是按照预想,可是结果却天差地别。在玩游戏时我一直不喜欢看游戏攻略,这让我有一种挫败,很简单的问题,为什么我想不出来?但是那一天我四下孤立,举目看去,全是游戏中白茫茫雪山的场景,我退了出去,我接受不了预想进行不下去的事实,一直辗转反侧到了近十点,我打开了百度,查找了游戏攻略。

很可惜,他并没有给我实际的解决方法,不死心的我再一次进了游戏,这一次我进游戏的画面变了,不再是以往我看到的雪山,而是站在了雪山上看我所建的那个房子,我看到了一个不同的角度,那个角度看他和我的设计图是一样的,他在那个角度特别漂亮,完全不是之前进入游戏看到的那副破败的样子。我下了雪山,走到了我在游戏中的家面前,我围绕她转了一圈,没有雪山的那个角度,他还是一样的,只不过这一次不是丑的,而是美的'。

她想告诉我们要与自我和解,接受失败的,接受后悔的,接受理想的,接受美好的,知道自尊,深思主义,不要全盘否认你的美,不要过分肯定你的美,所有预想中的自我都是我们的选择,好的坏的,都是我们踏出去的,确定好你的自我认知,当学会与自我和解的时候,所有的消极,拉扯你坠入山崖的力量也会消失。积极的自我,是你要懂你自己,你要掌控你自己。

教学中的心理学读后感篇十一

提起“幸福”这个字眼,心中马上就有了甜美、温暖的感觉。但很多时候,在无数琐碎庸常的日子里,“幸福”的味道日渐淡薄。尤其作为一个教师的我,从教来,每天都在同一个地方,面对同样的工作。严重的职业倦怠感,不可避免地袭击了我。曾几何时,作为一名普通的人民教师,我们不再有职业的幸福感觉。

可是没有幸福的感觉了,这书还怎么教?教育是陶冶人心灵的职业,教师的作用不只是把知识冷冰冰地传授给学生,更要担负起从精神和人格上去影响学生的重任。一个缺乏职业幸福感的教师,又怎么能让他的学生有幸福的感受呢?更不能奢谈带领学生“过一种完全幸福的教育生活了。”

那么,幸福到底是什么呢?按照心理学的定义,幸福就是人的根本的总体的需要得到满足所产生的愉快状态。幸福它是一种状态。教师的职业幸福感又是什么呢?应该是教师在创造物质生活和精神生活的实践中,感受理想目标与理想实现而得到的精神满足,从而在追求这个目标与理想的过程中得到的愉悦感受,是教师从工作理想到现实的最美的情感体验。它是一种主观感受。

幸福是一种状态,而教师职业幸福感是一种主观感受。因为幸福是一种感觉,个人的体会都不同。所以,同样的环境和待遇,有人会感到幸福,有人则感到不那么幸福。面对同一项具有挑战性的工作,在困难与坎坷间,有的教师发牢骚,埋怨在先;有的教师跟随、观望,不主动出击;也有的教师大胆尝试,积极应对,把它当作自我价值体现的机会,锻炼自己、享受成功与失败的机会。因为观念不一、态度不一、心态不一,往往对幸福感就有不同理解。

当身边的老教师对自己清晰而成熟的教育教学理念运用自如时,那是一种幸福;当眼前的骨干教师有着自己独特而有魅力的教育教学艺术并得到同行的认可时,那是一种幸福;当年轻的教师不断进取,执着地追求着自己的教育理想和信念时,那是一种幸福。教师的幸福写在学生认真的作业本上;教师的幸福盛在学生满意的答卷上;教师的幸福堆在家长充满谢意的脸上。教师的幸福是看到学生的毕业证和入学通知书,是节假日收到学生送来的温馨贺卡和溢香鲜花,是接到满天下的桃李打来的问候的电话,教师的幸福实在太多太多。

幸福感的建立最终还是取决于自身的的体会,压力每个人都会产生,社会本身就带着无形的压力。只有自己去适应社会,缓解压力,把压力换为动力。寻找幸福感的源头,深深的体会它。其实对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。

既然立志当了教师,就要无限地热爱这份职业。无论遇到什么艰难,都不应后悔。始终在心中竖一面旗帜,这面旗帜的名字叫做教育信仰。教育的信仰在,激情就在,创造就在,职业的幸福源泉就在。

人说:“生活着是美丽的,工作着是幸福的。”幸福是一种满足,一种乐趣,一种愉快心情,也是一种感觉,一种责任,一种坚持,一种恒久地动力。教师的幸福,也是学生的幸福;师生的幸福,就是教育的幸福。我愿做一名幸福的教师,在物欲繁茂的今天,无限地热爱自己、热爱学生,保持一份内心的安宁,在心中储满幸福的泉源,源源不断地把这爱之源泉输送出去,恒久地滋润着孩子们的心灵,让他们健康愉快地成长,拥有更多幸福的甜蜜!

教学中的心理学读后感篇十二

《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。在这样深夜,读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

教学中的心理学读后感篇十三

本书主要是案例、案例分析、应对策略的结构组成方式,围绕“关注积极情绪,实现师生幸福”主题展开叙述,积极心理学的核心思想强调人本身拥有的积极因素,强调人的价值,主要研究人的美德和潜力,以帮助所有的人获得幸福为目标。当我们聚焦积极面的时候,我们就看到了进步和希望。

赛利格曼在《持续的幸福》中提出幸福有5个因素决定——积极情绪、投入地工作和生活,目标和意义,和谐的人际关系,成就感。

快乐和幸福是伴随痛苦和烦恼而共生的。积极性心理学之父塞利格曼提出幸福公式:幸福=遗传+生活环境+个体可控行为。生活环境中金钱、健康状况对幸福感的提升几乎没什么影响,其中最重要的社交生活和婚姻满意度。“心流”之父米哈里契克森特米哈伊研究认为,最愉悦的一刻同行体现在一个人为了一件充满挑战但自认为是最值得努力的事,把体能与智力都发挥到极致的时刻,这就是幸福流,是最接近幸福的状态,是生活中的最优体验。因此,和学生一起播种幸福。一是引导学生多参加社交活动,改善自己与家人关系。更重要的是,聚焦积极面,增强成就感。“给镜子一缕阳光,它能反射一片天空;给心灵一缕阳光,它能反应出一个天堂。”二是各类活动,如写感恩信,每天回忆三件不错的事,做自己擅长的事情发挥自己的优势,分享成就感。

因此引导学生充分认识追求幸福人生的意义,探索自己生命中最需要什么;重视学习过程,在学习活动中获得成就,获得积极的“沉浸体验”,这是最好的奖赏和冬季,努力培养学生的求知热情。在交往互动中表达爱和赏识;关注个性化特点,与学生达成共识;和学生一起建立短期目标+长期目标,在过程中体验快乐和成就感;肯定学生的每一点进步。

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