实用沼气发电方案（汇总15篇）

方案是针对特定问题或目标制定的一系列步骤或方法，它能够帮助我们有条不紊地解决问题或实现目标。在日常生活中，我们时常会遇到各种问题和挑战，因此制定一个合理的方案显得尤为重要。方案可以使我们更加有序地进行工作和学习，提高效率和质量，实现更好的结果。方案的制定需要保持持续学习和改进的态度，不断提高和完善方案的质量。不同领域的方案实施可能具有一些共通之处，以下是一些共性要点。

沼气发电方案篇一

发包方：

承包方：

承包方式：

依照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，就本项工程建设有关事项，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商达成如下协议：

第1条1.1、工期

本合同工程定于年日开工;于年日竣工。合同工期日历天数为天。工期如需提前，按约定的开、竣工日期计算的合同工期总天数为天。

1.2、承包方为提前工期采取的相应措施及因此增加的经济支出：

1.3、工期提前或延误的奖罚，由双方协商后在合同中约定第2条图纸。发包方于0000年月日，向承包方提供套图纸。

第3条发包方、承包方驻工地代表。发包方工程师姓名：;项目经理姓名：。

第4条发包人工作

开工前办理完毕完毕土地征用，青苗、树木赔偿，坟地迁移，房屋、构筑物拆迁，地上及架空、地下障碍物清除，将施工所需水、电线路、道路接通至施工现场，并保证施工期间的需要，向承包方提供施工现场工程地质和地下管网线路资料，提交办理有关证件、批件的合法手续，将水准点与坐标控制点位置以书面形式提交给承包方，并于现场效验，协调、处理施工现场周围建筑物、构筑物(含文物保护建筑)、古树名木和地下管线的保护及施工扰民问题，合同签订后1天内组织会审图纸和设计交底，在收到承包方提供的施工组织设计(或施工方案)和进度计划后2天内予以确认。凡在有毒有害环境中施工时，发包方按有关规定提供相应的防护措施，并承担有关的经济支出。

沼气发电方案篇二

根据省市有关要求，为进一步加强沼气安全生产工作，不断提高广大农户和各相关养殖企业沼气安全使用与管理水平，促进全县农村能源持续健康发展，结合我县实际，制定本方案。

以科学发展观为指导，牢固树立[安全发展"理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和属地管理原则，切实加强组织领导，强化部门监管责任，完善监管措施，规范安全监管行为，全面落实农村能源安全生产责任制。努力构建农村能源安全生产长效机制，预防和减少重特大事故，保障农民群众生命财产安全，为农村能源稳步发展营造安全稳定的环境。

通过深入开展农村能源安全生产宣传活动，营造良好的舆论氛围，使安全发展理念得到增强。加大农村能源安全执法力度和隐患排查治理力度，促进农村能源安全生产责任制落实。深化沼气安全使用与管理宣传教育，努力实现沼气安全零事故，不断加快农村能源建设步伐，促进社会主义新农村建设。

1、农村户用沼气。各乡镇要建立和健全沼气安全生产责任制，抓好施工人员持证上岗，输气管路、沼气灶具和脱硫设备安全维修等环节。做好培训，指导农户安全使用沼气，出现跑气、漏气及时维修和处理。沼气池出料口要做到安全覆盖，防止人畜掉入池内发生意外。切实提高农民的自我防范意识，防止沼气中毒和火灾事件发生，保障农民生命财产安全。

2、大中型沼气工程。包括各养殖企业大中型沼气工程及新农村卫生新校园沼气工程。各相关单位，要落实安全生产责任制，认真查找沼气建设和使用中的安全隐患，完善安全管理措施。重点检查施工过程是否规范安全、是否存在漏气或排空等安全隐患、是否张贴安全生产制度和规程等、输气管道是否装有阻火器和冷凝排水装置，发酵池、集污池、调节池、观察井、观察口等是否加盖防护、危险地带是否设有明显的标志、关键设备是否建有定期安全检查保养制度等。切实加强沼气工程配套产品质量安全，消除配套产品质量安全隐患。

1、提高认识，加强领导。各乡镇和相关养殖企业要从实践[三个代表"重要思想、贯彻和落实科学发展观、构建社会主义社会的高度，充分认识沼气建设安全生产工作的极端重要，要把群众生命安全放在第一位，牢固树立以人为本的思想，切实落实领导责任制，明确主要领导为第一责任人，对本区域内、本企业的沼气安全生产负责。要建立安全生产责任制度，要有专人负责安全生产工作，加强日常管理和督导宣传，把安全工作落到实处。

2、加大安全宣传力度，提高用户安全意识。各乡镇要加强农村沼气安全使用知识培训，提高用户安全防范意识和应急处理能力。通过电视、广播等媒体大力宣传沼气安全生产常识，做到警钟常鸣。通过办板报、走访农户、发放宣传资料等形式，做到沼气安全知识家喻户晓，人人皆知。

3、完善安全管理措施，建立重大事故报告制度。各乡镇和各相关养殖企业要按照安全生产法等法律法规要求，做好安全突发事件应对处置工作，按照[应急与预防并重，常态与非常态相结合"的原则，进一步完善应急预案和应急机制，健全安全应急体系，落实安全工作责任，认真查找沼气建设和使用中的安全隐患，完善安全管理措施。要建立重大事故报告制度，遇有重大安全事故，必须在当日内将情况及时上报县沼气建设领导小组办公室。

4、定期检查，切实保证安全。各乡镇要定期在本区域内组织开展沼气安全大检查，对检查发现的安全隐患必须登记造册，提出具体整改要求，限期整改，并严格督导消除安全隐患。各乡镇要对农村能源安全生产隐患排查工作定期进行工作总结，将阶段工作总结、排查整改工作总结材料报县沼气建设领导小组办公室。

沼气发电方案篇三

发包方：

承包方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建筑工程施工事项协商一致，签订本合同。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程内容：

二、工期

1、承包方应按发包方人要求的工期完成全部工作。

开工日期：本工程定于年9月5日开工。

竣工日期：本工程定于2010年9月25日竣工。

合同工期总日历天数20天。

2、工期奖罚：本工程以发包方验收通过为竣工。分承包方不能按上述工期完成时，每推迟一天罚款元。

3、有下列情况之一，并经发包方签证，工期可以顺延。

(1)因发包方原因影响开工。

(2)工程量有较大的增加。

(3)不可抗力。

(4)发包方同意工期顺延的其他情况。

非上述原因，工程不能按合同工期竣工，承包方应承担违约责任和因此造成的发包方损失。

三、工程质量及验收

1、质量标准。

2、承包方应按照施工图及说明、国家有关施工规范、验收规范和经发包方确认的施工方案组织施工。

3、承包方应对现场工人的操作、施工方法、施工技术措施的可靠性、安全性负完全责任，因承包方责任造成工程质量事故、返工，其经济损失由承包方自负，因此造成工期延误的，承包方承担全部责任。

4、承包方必须接受发包方在施工过程中的管理，及时办理质量检验手续。承包方应按国家竣工验收有关规定，向发包方代表提供完整的过程检验资料。

5、质量达不到约定标准，发包方罚承包方总造价的。

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沼气发电方案篇四

20**年，三阁司乡世行贷款生态家园富民沼气工程建设在县委、县政府的正确领导下，在农业局、能源局的大力支持和帮助下，紧紧围绕以优化农村能源结构，促进资源综合利用，改善农业生产条件和农民生活环境为目的，采取多种措施，开展了一系列富有成效的工作，取得了较好的经济效益、社会效益和生态效益。现已建成沼气池32口，为县实事办下达给我乡任务数30口的106%，另有49口沼气池在建设之中。我们的主要做法是：

一、加强组织领导。

为保证清洁能源建设工作的顺利推进，成立三阁司乡清洁能源建设领导小组，乡长戴恩森任组长，分管农业工作的副乡长马宗勇为副组长，其他相关班子成员、相关部门负责人为成员的'秋冬农业生产工作领导小组，领导小组下设办公室，由乡沼气专干彭元勇兼任办公室主任。乡党委政府根据上级分配任务数并结合我乡实际情况，将任务分配到各工作片、各村委会，并将此项工作纳入作为一项重要内容纳入村级年度目标管理考核，工作成效与年终评先评优挂钩，与干部的绩效工资挂钩，实现责、权、利相统一。

二、广泛宣传发动。

我乡采取多种形式加大对农村沼气建设的宣传力度。通过印发宣传单和科技下乡等形式，广泛宣传沼气发展的优惠政策、重要意义及沼气建设的新科技、成功经验和先进典型，营造了良好的舆论氛围，大大调动了广大农民的建池积极性。

三、集中示范，发挥典型辐射作用。

乡党委、政府将生态家园富民沼气工程建设和沼气国债项目作为一项重点工作来抓，我们以s219省道为中心，兴建沼气建设示范带。在s219线沿线安乐、西坪两村进行集中示范，整村推进。按照社会主义新农村建设的二十字方针，坚持“三结合”标准（即沼气建设与改厕、改厨、改圈相结合），力争达到家居清洁温暖化、庭院经济高效化、农业生产无害化、农村环境优良化。并引进示范推广沼气新技术，大力推广常规水压式沼气池，着力开展了“猪-沼-菜”、“猪-沼-果”等三位一体生态模式，改变了以前农民对沼气只能点灯、煮饭的认识。使样板引路，目标入户，让群众看得见，信得过，全面推动了我乡生态家园富民沼气工程建设步伐。并计划组建沼气协会，搞好技术服务，形成建池有人管，咨询有人答，故障有人修的长效机制。

四、强化政策激励，加大资金投入。

进一步加大了对沼气建设的补贴力度。建池户在20**年每新建一口沼气池，经验收合格后，沼气国债项目补贴1500元、世行贷款1500元。对按时完成分配任务的驻村干部、村干部实行奖励，完不成任务的予以处罚。完成分配任务80%以上的每口奖20元，低于80%每少一口罚20元。极大的调动了干部群众的建池积极性。

五、强化督查，确保实事办实，好事办好。

为促进我乡沼气建设顺利发展，我乡今年在督导督查方面实行了建设进度通报制、工作进程汇报制、建设质量奖惩制；建立了跟踪问效机制；定期、不定期进行抽查。对沼气建设实行每周一统计，一月一通报。确保沼气建设工作的顺利开展。

沼气发电方案篇五

甲方：

乙方:

为了甲、乙双方更好履行合同条款，在遵守国家有关政策法令及现行施工与验收规范前提下，双方充分协商，达成如下协议，双方共同遵守：

一、工程名称：xxxxx楼工程。

二、工程地点：。

三、承包范围及详细部位(栋号)：xxxx楼主体工程(砌体、砼浇筑)。

四、承包方式和结算方式：

承包方式:本工程在承包范围内以包工不包料、包材料损耗、包临设、包工期、包质量、包安全、包文明施工、包材料及机具场内60m运输、包工程验收质量达到甲方检验的“优良”标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内、包物价上涨的形式由乙方承包。

结算方式:本工程按施工图纸、设计变更及施工现场实际有效签证计算工程量套用承包单价进行结算。乙方超出设计图纸范围(设计变更、工程更改、隐蔽验收除外)和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。

五、承包单价：

单价：

单价说明：1;包材料使用的定额损耗率;2:包基础施工前的施工准备、配合工作，如施工放线等工作;3、甲方增派杂工帮助乙方清理场地、搬运材料等人工费在乙方工程款中扣除;4、甲方增派机械协助乙方进行工程施工，人工费在乙方工程款中扣除。

六、付款方式

1、工程进度款按甲方每月签证完成工程量计，作为付进度款的依据，并可支付至当月完成工程量的70%，工程全部完工后支付至85%，经甲方有关部门验收合格并办理结算手续后30天内付清结算款。

2、支付方式：甲方付款时采用支票或现金。

3、甲方代乙方申报工人临时户口手续，费用在乙方工程款扣除，如乙方不申报，罚款由乙方负责。综合管理费按乙方在场人数每人每月收10元，逐月在工程款中扣除。

4、乙方在每次申请工程进度款时，必须先提供当月上岗工人花名册及工资明细表，交甲方审查。在支取工程进度款时应将工人工资部分金额汇同甲方劳资员一起发放，其余部分才能取走。如发现乙方弄虚作假，每人每次处以违约金100元。

5、在未办理工程结算之前，乙方负责人最多只能领取付款的8%作为个人收入。

6、乙方负责人只能提取不超过15%的人工费作为管理费，纳入个人收入。

七、工期条款

1、总工期历时天，开工时间月日，竣工时间

2、基础回填平整、夯实内完成。

3、按第2条中的分项工程计划，每个分项工程计划最终完成时间每拖延1天，对乙方处以违约金100元，累计并罚，竣工每迟延一天，甲方对乙方处以合同总价5‰违约金，按双方确认进度计划延误合计超过5天的，甲方有权通知乙方解除本合同，有关责任由乙方承担。

4、若乙方工程工期明显与控制点不符，甲方可要求乙方赶工，若乙方在收到甲方通知后3天内无明显改进，或乙方无能力承担工程任务，甲方有权增派或改派其它施工单位，由此增加的承包价差由乙方承担，在乙方工程款中扣除，且乙方承担甲方的工期损失。

5、如遇下述情况:(a)甲方、建设单位重大设计变更影响;(b)不可抗力严重影响施工;(c)其他：;由乙方向甲方在24小时内办理延期签证.

八、质量条款

1、乙方承包施工的工程质量以甲、乙双方确认的施工图纸及说明，施工方案，设计变更，技术交底，现行施工与验收规范，作为检查、抽检或验收的依据和标准。

3、浇筑砼垫层时，乙方必须先派人现场设置标高控制点，否则甲方现场施工员有权按每工日200元另派工人设置标高控制点，派工费用由乙方负责，砼垫层平整度必须控制在+2cm之内，否则由乙方承担所有材料、人工损失。

4、乙方应提前4小时通知甲方办理隐蔽工程、中间工程的检查和验收手续，未经验收乙方擅自进入下一道工序施工的，该分项工程不予结算;因此给甲方造成损失或构成违约行为的，乙方应承担相应责任。

5、分项工程施工完毕之后，乙方必须先进行自检，合格方能报甲方验收。甲方第一次验收不合格，对乙处以500元违约金，可考虑要求乙方限期整改完毕重报甲方验收;若乙方未能在限期内整改完毕或虽整改完毕但经甲方第二次验收仍不合格的，甲方有权通知乙方解除本合同，对乙方按已完工合格工程的70%结算，并限期办理有关退场手续。

6、工程质量要求达到甲方检验的“优良”标准，若工程质量评定为“合格”，则按合同总价的95%结算。

十、定岗定员要求：

基础挖土方分为：个施工小组，施工总人数：人;

基础填土方分为：个施工小组，施工总人数：人;

承台、地梁砌砖模分为：个施工小组，施工总人数：

批水泥砂浆分为：人;

乙方的施工管理应实行定员、定岗制度，按工作量、工期进行定员、按建筑物部位进行定岗。详细的施工小组人员名单在开工前必须书面报甲方，如不按此要求执行，甲方对乙方处以承包产值5%的违约金。乙方按甲方要求定员定岗，如随意调换工人充数，每次处以违约金60元/人。

十一、甲、乙双方职责：

(一)甲方职责：

1、甲方工作人员不得向乙方索取或收受乙方物质或非物质利益，不得刁难乙方，甲方财务员、材料员、仓管员、质安员、施工员、预结算员等有关人员不得私自与乙方工作人员接触，不得收受乙方工作人员给予的金钱以及其他财物，不得接受乙方工作人员的请客进行吃、喝、玩、乐等娱乐性活动，以及其他变相的受贿行为;甲方工作人员出现索贿行为的，乙方应及时向甲方监事会投诉。

2、进场前五天，甲方必须向乙方签发施工队伍进场通知书，乙方凭进场通知书办理进退场手续及完工结算手续。

3、乙方进场时，甲方书面就公司制度、工地管理制度及具体管理人员名单向乙方交底。

4、提供施工图一份。

5、甲方无偿提供施工场地、生活场地。

6、甲方提供总水、电接驳点和各施工结构层的水、电接驳点各一个，其它部位用水由乙方自行接通。

7、甲方指派代表，对工程质量、进度进行检查验收、办理变更登记、竣工结算手续等。

8、甲方提供垂直运输设备、斗车、砂浆机、照明设备。

(二)乙方职责：

1、乙方不得对甲方工作人员给予物质利益或非物质利益，乙方工作人员不得私自接触甲方财务人员、材料员、仓管员、质安员、施工员、预结算员等有关人员，不得对其以各种名义给予金钱以及其他财物，不得与甲方有关人员进行吃、喝、玩、乐等娱乐性活动，以及其他变相行贿行为，一经发现甲方对乙方处以合同总价5%的违约金,工程款不予结算，给甲方造成经济损失的，甲方有权继续追索，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

2、乙方进场前必须与工人签订用工协议书，内容包括工程质量、施工安全、管理职责和工资发放等手续。协议要求一式三份(乙方、工人、甲方项目部各执一份)。

3、乙方队伍进场时，提供“三证”(身份证、流动人口计划生育证、劳务证)，须按当地政府外来人口的有关管理规定，申报办理相关手续，如不办理，发生的一切责任由乙方承担。

4、乙方不得雇佣18岁以下及不宜从事建安工程施工的作业人员，否则发生一切责任，由乙方自行承担。

5、乙方自带必备的施工工具和用具，工人安全防护用品等;费用包括在承包单价内。

6、乙方凭领料单到甲方仓库领用由甲方提供的材料，材料损耗率按合同规定的损耗率计算，未有规定的，按现行定额规定的损耗率计算，乙方领用的材料超规定的用量，按甲方材料购进价在乙方工程款中扣除。

7、乙方应遵循甲方公司《成品保护的有关规定》，加强施工人员的成品保护教育，不得在结构物上随意钻打、剔槽、拆除结构物，否则甲方有权按规定从乙方工程款中扣除罚款。

8、乙方不得将承包范围内的工程转包给他人，否则，甲方有权解除合同，乙方向甲方支付合同总价5%的违约金，给甲方造成损失的，承担赔偿责任。

9、乙方施工中每天做到工完料清,工程竣工后的场地清理(包括临时生产和生活设施)。

10、乙方新工人进场，必须于二天之内带齐新工人身份证原件到甲方项目部办理登记。

11、乙方工人必须持证上岗，如有发现无证上岗，每人每次处以违约金200-300元;造成严重安全事故的由乙方承担一切责任，甲方不承担任何责任或义务。乙方工人必须按规定戴好安全帽，甲方不定期抽查，有不戴安全帽者，按人/次罚款20元。

12、严禁乙方工人在工地打架、偷窃、闹事、破坏公司财产，如有发生，双方均处500-1000元违约金，情节严重者报送公安机关处理;乙方工人必须留宿工地，工地不得留宿外来人员，违者处以违约金每人每晚五十元，因此而造成治安问题的，由乙方承担一切责任，甲方不承担任何责任或义务。

13、在执行合同期间，乙方对所有发生工程量签证依据的数量、承包范围、工作内容必须属实，如发现签证单内容有虚假记录、串谋作弊等行为，则按分项工程价款的100%进行处罚。甲方有权终止合同，责令乙方退场，另选施工班组。情节严重者，送司法机关追究刑事责任。

14、委派为现场管理代表，需持有与工程相适应的资格证书，负责履行本合同工程施工期间的施工质量、安全等相关事宜。

16、乙方中途退场，乙方结算的工程量及结算总价以甲方项目部验收签证结算为准;若乙方有异议，可书面要求甲方审定，审定结果作为乙方结算的最终依据。

十二、安全条款

1、人员进场必须做好安全教育工作，及时做好书面安全交底及安全措施工作，严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度(处罚标准)，用电机具要专人管理专人操作，若违反规定造成工伤事故由乙方负责。

2、施工现场乙方必须有专人负责安全管理和监控工作，及时做好安全自检与整改工作。

3、因乙方自身管理不善造成的安全事故，均由乙方承担全部责任，甲方一概不负责。

4、对于乙方雇用的工人的伤害或赔偿，应由乙方自行负责。对于这类伤害或赔偿，乙方应保证并持续保证甲方不负任何责任。

5、严禁乙方工人私自接电线、插座、电炉;开水龙头不关者，发现每人次处以违约金一百元整，从工程款中扣除。

6、乙方自行负责工人的劳保用品、劳保福利及施工过程中工伤事故处理的一切费用。

7、特殊工种施工人员必须持有效证件上岗，如电焊工等。

8、由于乙方施工管理不善，造成任何第三方的损害，由乙方承担一切责任。

十三、解决合同纠纷的方式：

因本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院起诉。

十四、其他;

a)本合同自双方签字、盖章之日起生效，保修期满结清余款后自行终止;

b)本合同一式四份，甲执三份，乙执一份每份均具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

沼气发电方案篇六

为扎实做好20xx年春节和两会期间电力供应保障工作，营造和谐稳定社会环境，按照省能源局及青岛市发改委有关工作部署要求，现就我市做好20xx年春节和两会期间电力供应保障工作通知如下：

做好电力供应保障工作，事关全市社会经济发展大局和民生稳定。根据省能源局电力运行情况通报，入冬以来，我省用电负荷稳步攀升，元旦前后，随着寒潮等极端恶劣天气到来，预计我省用电负荷将进一步提高，电力供应保障形势较为严峻；春节期间，随着各企业停产放假，全省用电负荷将大幅回落，新能源发电消纳和供热保障之间矛盾突出，保障电网安全稳定运行压力巨大。春节前后，各级两会也将陆续召开，保障电网安全稳定运行特别是重要区域、重点场所可靠供电，使命光荣、责任重大。我市电力企业要切实提高对春节、两会期间保电工作重要性和复杂性的认识，进一步增强政治责任感紧迫感，加强组织领导，狠抓责任落实，确保春节和各级两会期间全市电力供应保障有力。

针对春节和两会期间用电负荷特性，各相关部门要加强电力运行监测，提前分析研判可能出现的电力保障风险问题，精心组织生产调度，科学安排运行方式，满足全社会用电需求；要根据我市实际的负荷特性和用电特点，有针对性地完善细化保电措施和应急预案，做好有序用电及电力需求响应工作，重点做好交通枢纽、旅游景区、公共场所等群众聚集较多场所的电力供应，全力保障居民生活和涉及公共利益、国家安全的重要电力用户用电需求；要全面摸排“煤改电”清洁采暖居民用户情况，根据居民需要协助更新维护户内电力线路，切实保障居民清洁供暖的电力需求。

市供电公司要扎实履行电力设施和电能保护主体责任，加强重要输电通道和输变电设施的日常巡检维护，及时发现和解决异常问题，防止因线路覆冰、闪络、外力破坏等情况引发跳闸等事故，确保全市电网安全稳定运行。根据市安委会相关工作部署，自即日起到20xx年5月底，在全市范围内开展为期半年的电力设施和电能保护专项整治（方案见附件），要以电力设施和电能保护巡查整治作为突破口，突出解决电力电缆线路通道（管廊）交叉隐患、架空电力线路保护区内树（物）线距离过近、地下电缆线路保护区非法占压、电力设施保护区非法施工及各类违法窃电行为等危害电力设施安全、非法侵占、使用电能的'问题，通过专项整治切实达到消除电力设施外力破坏隐患、提升电力设施保护成效，确保电力供应、电网运行正常稳定的目的。

要牢固树立责任意识，加强组织领导，密切团结协作，确保各项工作措施落到实处。要加强值班值守，严格执行领导带班、重要岗位24小时值班和信息报告制度，一旦发生电力突发应急事件，要立即启动应急预案，快速响应、果断处置，防止事态扩大，同时按照有关规定及时报市发展改革局和有关部门。要切实履行安全生产主体责任，加强应急救援队伍值班备勤和物资配备，针对性地组织开展演练，充分做好应急预案，提高应对突发事件的应急处置能力。

沼气发电方案篇七

乡村“一建三改”工作建沼气池、改厨、改厕、改圈省政府年向全省公开承诺的八件实事之一，建设社会主义新乡村的重要内容，改善乡村生活环境、提高农民生活质量的有效途径，落实科学发展观的客观要求，各级党委、政府为民办实事办好事的具体体现。各乡镇办、各有关部门要进一步提高对乡村沼气建设工作重要意义的认识，统一思想，加大沼气建设工作力度。

各有关部门要切实履行各自工作职责，齐抓共管，密切配合，共同促进沼气建设工作。市乡村能源部门要对沼气建设负主要责任，集中力量，集中精力，大干第四季度；要抓好沼气项目的组织实施和建设管理工作，及时上报项目进度，认真组织项目验收结算。市财政部门要落实沼气项目配套经费和工作经费，抓好项目资金的管理工作，严格监督资金的使用情况，按项目进度及时拨付资金。市发展和改革部门要抓好沼气项目计划的审核和申报工作，协调项目资金到位，并监督使用，督促项目所在村按时完成项目任务。市扶贫开发部门要负责抓好扶贫重点村沼气建设项目计划的审核和资金的落实工作，并监督检查资金的使用，督促扶贫重点村按时完成项目建设任务。

各乡镇办事处要切实加强对本地沼气建设工作的组织领导，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，要组织工作专班，切实抓好宣传发动等工作，加快工作进度，提高建设质量。沼气项目资金统一由市财政专帐管理，专款专用，扶贫沼气建设资金由市能源办根据验收情况与市财政局直接结算，严禁擅自改变资金使用性质，挪作他用。市政府将定期对各乡镇办沼气建设工作情况进行检查督办，并将督查结果在全市通报。年终市政府将按年初与各乡镇办签订的沼气建设目标责任状，对各乡镇办进行严格考核结硬帐，凡今年不能完成沼气建设任务的乡镇办，扣减其明年的沼气项目建设计划。

沼气发电方案篇八

为贯彻落实“碳达峰、碳中和”及乡村振兴两大国家战略，整合资源实现集约开发，消减电力尖峰负荷，引导居民绿色能源消费，我区已申报并被列为整县（市、区）屋顶分布式光伏项目试点。为加快推进试点工作落地，结合我区实际情况，制定本工作方案。

以“2030碳达峰、2060碳中和”目标为引领，按照“宜建尽建”的原则，统筹规划，合理布局，示范先行，有序推广，推进本区屋顶分布式光伏规模化开发试点工作。

目标至20xx年底，党政机关建筑屋顶总面积可安装光伏发电比例不低于50%；学校、医院、村委会等公共建筑屋顶总面积可安装光伏发电比例不低于40%；工商业厂房屋顶总面积可安装光伏发电比例不低于30%。

（二）统筹兼顾，积极争取，分类指导，分步实施。优先开发公共机构建筑屋顶光伏项目，同步开发工商业厂房屋顶光伏项目。项目推进应先易后难，根据项目成熟度和开发难易程度，分类分批有序推进。

为确保新会区屋顶分布式光伏项目试点工作取得实效，强化组织领导和工作协调，建立领导小组工作推进机制，成立由区政府主要领导担任组长，分管国资工作、发改工作的区领导任副组长，区委办、区府办联系发改、国资的负责同志，区发展改革局、区财政局（区国资xxx）、区自然资源局、区住房城乡建设局、区科工商务局、区教育局、区卫生健康局、各镇（街、区）政府（办事处、管委会）、区工业园区管委会的主要负责同志，区发展改革局分管能源工作、区财政局分管国资工作的负责同志，新会供电局和江门市新会银洲湖能源有限公司（下述简称：银洲湖公司）主要负责同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室和联络员，办公室设在区发展改革局，办公室主任由区发展改革局主要负责同志担任，联络员由各成员单位选派。成员单位按照各自职责，协同做好新会区屋顶分布式光伏项目试点工作。

（一）区发展改革局负责领导小组办公室日常工作，传达领导小组部署和指示；负责牵头光伏项目试点的对外宣传工作；动员各部门单位按职责分工推进光伏项目的开发；建立可安装项目资源库；归集及上报全区光伏项目开发各项数据，跟进光伏试点工作落实情况；牵头组织区各有关单位（部门）研究制定分布式光伏扶持政策措施；落实领导小组的安排事项。

（二）区财政局（区国资xxx）负责研究我区屋顶光伏项目试点的投融资方案，争取整合市、区可调配资源和政策资金，研究区域内可导入支持项目落地的资源和政策扶持资金；协调银行等金融机构出台金融支持政策；负责监督银洲湖公司落实光伏项目的实施；负责区国有资产建筑的屋顶光伏资源调查摸底工作，协调与投资单位签订光伏项目协议；落实领导小组的安排事项。

（三）区科工商务局配合研究改善光伏项目开发建设营商环境的政策措施；组织、协调、推广全区工商业屋顶光伏项目建设；落实领导小组的安排事项。

（四）区教育局负责全区学校、教育机构建筑的屋顶光伏资源调查摸底工作；协调与投资单位签订光伏项目协议，落实领导小组的安排事项。

（五）区卫生健康局负责全区卫生医疗机构建筑的屋顶光伏资源调查摸底工作；协调与投资单位签订光伏项目协议，落实领导小组的安排事项。

（六）区自然资源局配合研究支持光伏项目建设的政策措施，配合其他单位推进屋顶光伏项目建设；落实领导小组的安排事项。

（七）区住房城乡建设局负责为光伏项目的建设实施提供业务指导；配合研究支持光伏项目建设的政策措施，配合其他单位推进屋顶光伏项目建设；落实领导小组的安排事项。

（八）各镇（街、区）政府（办事处、管委会）负责本行政区域内行政办公楼、厂企园区、商业综合体、企业厂房等的屋顶光伏资源调查摸底工作；推动光伏项目的建设工作；配合协调投资单位签订光伏项目协议；落实领导小组的安排事项。

（九）区工业园区管委会负责区园区企业的屋顶光伏资源调查摸底工作；制定关于支持光伏项目的.园区土地出让条款；协调入园企业落实建设屋顶光伏项目；落实领导小组的安排事项。

沼气发电方案篇九

建设方：(简称甲方)

承建方：(简称乙方)

甲方根据猪场的需要，为解决供电问题，决定在猪场一下沼气池，经研究同意由乙方承建，为明确双方责任，经双方协商，特立如下条款，供双方遵守：

(一)钢筋、捆制；

(二)塔架；

(三)安装

(四)泥土斗制；

(五)批砌制；

(六)全部工程由乙方施工，材料由甲方提供，工程具体要求和技术指标按设计图施工，实际工程量以验收为准。工程验收不符合质量要求，返工一切费用由乙方自负。工程质量要达到设计图要求。乙方要沼气正常养护，工人住宿由甲方提供，伙食由乙方自负。

安全第一，质量第一，在施工过程中，一切工伤事故与甲方无关。本合同一式二份，甲、乙方双方各执一份，从签订日起生效。

甲方代表：

乙方代表：

年月日

沼气发电方案篇十

中国移动通信集团xx有限公司

xx分公司

移动基站应急发电代维方案

xx有限公司

一、背景

一、枯燥，维护人员正常休息难以保证，其他工作也受到影响；三是因受地域限制，发电机分散，难集中，发电机利用率低；四是公司承担着人员、车辆、设备安全责任，风险系数大。

而随着发电代维的实现，这些问题都迎刃而解：一是人员、车辆有了充足保证；二是发电资源实行集中与分散相结合的管理方式，建立快速反应机制、周边支援机制，高度灵活，有利于统一调度，提高利用率。

二、实施架构

1、组织机构

结合中国移动通信集团xx有限公司xx分公司通信网络维护组织架构和体系的实际情况，我司由网络部下属的基站维护中心负责xx市区的日常应急发电维护工作，同时借鉴移动驻地维护的模式，根据xx市区的区域分布情况，在xx市区设置应急发电维护中心，各维护中心设在各区域相对中心位置,辐射范围达100 公里的范围,以便及时的对所辖区域内的基站提供断电后的发电工作。各个维护中心根据实际的需要，设办公区域、设备存储区域以及值班休息区域。

2、人员配备

（1）公司网络部基站维护中心设置：

1)科学、规范管理该中心进行发电工作，并做好发电记录，及时核实发电时间及出车次数。2)负责对发电小组的工作完成情况及人员进行了考核，做好各种工作及检查记录，每月上报。

3)负责中心油机的使用管理工作，合理分配备件资源，做好油机使用记录。4)掌握本中心人员、车辆、油机及各种工具仪表的数量及使用情况。

1)组长：具有大专以上学历，具体负责小组的应急发电工作。

2)各个维护人员都具有中专以上学历,通信,电子,计算机,制冷或相关专业。具备通信电源,空调和动力监控设备的基础知识和维护技能,熟悉维护规程和有关规章制度。动力监控维护人员要求具备计算机网络知识。80%应具有相关设备(电源,空调,监控,消防等)的维护资质证书,能独立处理各类疑难故障。20%应具有相关设备(电源,空调,监控,消防等)的行业资质证书(厂家考核认证)。

3)驾驶员：具有五年以上驾龄，熟悉xx地理分布情况，可以为应急发电节省时间，提高工作效率。

3、车辆配备

车辆配备随各维护中心设置，各中心日常保证2个发电小组的车辆需要。其他车辆随时保证工作状态,如果遇到特殊应急时（如大面积停电），为满足工作需求，公司可以通过内部的协调，抽调其它维护车辆组成临时的发电保障小组，投入到维护中。

4、发电机配备

公司可以结合中国移动集团xx有限公司xx分公司按一定的比例自配以部分油机，可以在个维护中心配置3-5台油机。

5、维护中心值班制度

为适应移动公司 7x24 小时通讯保障工作的要求，除正常工作时间外各维护中心保证电话短信 7x24 小时有人接听收看，做好应急保障工作。为此各维护中心特制订此制度： 1)值班时间为法定节假日及夜间22：00—次日早晨8：00。

2)值班人员在值班时间内不得擅自离守，如有特殊原因需要离岗应请示上级领导安排其他人员替换岗位。

3)值班时间内不得睡觉，不得戴耳机听音乐以及有其他影响接听电话接收短信的活动。4)值班时间内应做好电话接听，告警短信的接受和处理，如遇突发事件（如大面积停电等）应及时与维护中心负责人及移动公司运维人员联系，协助启动应急预案。5)认真填写值班日志，与接班人员做好交接工作。

二、发电的工作流程

当基站出现停电告警时，移动分公司将根据电力部门的停电信息、被停电基站的重要性、基站设备的负荷和蓄电池的容量与性能，而决定是否对有关基站进行应急发电，如属要发电的，可向公司相关维护中心派发应急发电工单，对于已退服基站的发电工单，公司相关维护中心工作人员会在工单规定时限内进行油机发电，对于未退服基站的发电工单，各维护中心发电的及时性应保证基站不退服为原则。各等级基站停电工单对维护人员工作时段的要求与上述故障/告警工单的要求是相同的。日常发电工作流程：

三、应急发电步骤

1、出发前检查

（1）接到发电通知确定发电后，需对油机发电机组做一检查(水位、燃油位、机油位、启动电池电压以及是否存在漏水、漏电、漏油、漏气)，以确保到基站后能够正常发电。（2）随车应带有必要的工具，如测电笔、万用表、电筒、常用的工具及基站钥匙。

2、发电前的检查和准备

（1）到现场后，应将油机放置在水平位置，避免阳光直射或被雨淋到，严禁将油机放

在基站内发电，禁止发电机的进、排气风口对准基站门口方向或对上风方向排放废气。进入基站观察设备工作情况，并告知网管准备发电。

（2）检查开关电源监控屏上的内容，特别注意直流电压值和负载电流值。判断油机功率是否满足基站负载要求，如不满足需减少负载电流或电池充电电流。（如单相油机只可带一个模块，10kva三相油机带三个模块，但是需对模块或充电电池电流进行限流。）具体情况试基站实际情况和电池充电电流确定。

（3）检查基站电力进线情况（对初次发电的基站，此步必不可少）。检查内容包括外线是否有电；油机切换箱中接线是否正确；有无对外供电情况，如有对外供电坚决切除。检查范围从火表箱至基站内交流开关箱。

（4）检查正确无误后，依次把基站内开关电源分路开关、两路空调分路开关、交流配电屏内的总开关打至“off”。无油机切换箱的基站，先将电缆线的一端接入到交流配电屏内的剩余空开的下桩头，再将另一端接到油机的装头上。有油机切换箱的基站把切换箱中闸刀从“市电侧”打至“油机侧”。以此断开油机切换箱市电的连接。把电缆连接至切换箱上，确保电缆两头连接都牢固可靠。

3、发电后检查

（1）开启油机，运行3-5分钟。待其稳定后，检查控制屏上的各表数值是否在正常范围之内。

（2）测量油机输出电压、频率等是否正常。

（3）检查外部各管系与零件连接处有无漏油、漏水现象。

4、送电

（1）万用表测量油机输出电压无误后，合上发电机输出开关。

（2）无油机切换箱的基站，将接线空开合上，再合上“开关电源分路”开关（千万不能把交流配电屏中的总开关合上，防止油机电倒送给电网）。有油机切换箱的基站把基站内在交流配电箱内的总开关合上，再合上开关电源分路开关，观察模块工作情况和监控屏上显示的充电情况。

（3）观察送电后的油机工作情况，声音、电压、频率、油压等。（4）观察设备工作情况，有情况应及时与代维管理员联系。

5、发电中的检查

（1）发电的过程中应有人在现场值守，注意倾听油机运行时声音的变化。

（2）定时观察油机控制屏上的电压表、电流表、频率表、油压表、水温表。遇到下列情况应紧急停机：机油压力突然下降；柴油机出现不正常的声音；飞轮松动；柴油机飞车；柴油机水温或油温急剧上升；柴油机管路断裂；柴油机使用现场出现易燃易爆潜伏事故。

（3）定时观察基站内设备的运行情况，如有情况及时和代维管理员沟通。（4）定时观察市电情况，以便及时知道来电信息。

（5）发电机运行期间，严禁往发电机内加放燃油（若要加放燃油必须停机后操作），至少留有一名技术人员值守，负责定期检查站内设备的运行状态和保护发电机及状态检查；发现异常，应立即停机检修。

6、来电后的检查

来电后，应对市电进行测量。确认电压无缺相、无过压、无欠压等情况。

7、下电

（1）依次把基站内开关电源分路开关、两路空调分路开关、交流配电屏内的总开关打至“off”。

（2）关闭发电机输出开关，无油机切换箱的先把油机端的线缆拆除，再将交流配电屏内剩余空开的这端的线缆拆除。有油机切换箱的先将油机接头拔出，在将油机切换箱中的闸刀打至“市电侧”。

（3）依次将基站内交流配电屏内的总开关、开关电源分路开关、两路空调分路开关打至“no”，检查空调相序是否正确，如不正确将空调相序进行更换。

（4）检查开关电源和设备工作情况。

8、停机并检查

（1）待油机空载运行5分钟后，停止油机工作。

（2）检查油机各部件情况，有无松动、渗漏之处。检查燃油使用情况，回去后及时补充。（3）把电缆线收好归位。锁好切换箱门。（4）关闭基站大门，通知网管结束发电。

9、记录

（1）应做好基站进出站记录。（2）填写油机运行记录表。（3）车载油机的填写出车登记表。

六、油机设备的维护

双方若采取含油机日常的保养、维修以及油机发电所用汽油的等费用的代维方式，我司负责油机设备日常的保养和维修，其日常保养及维修将严格按照一下步骤和规范进行：

1、日常保养

（1）检查空气滤清器；

（2）在启动发电机之前，检查机油液位并加注机油至接近高刻度线。2、50小时保养

沼气发电方案篇十一

通过牧场牛粪收集,使之在沼气发酵罐在一定温度、浓度和隔绝氧气的`条件下,厌氧反应产生沼气,经过沼气净化处理储存,达到沼气发电机组对沼气要求条件,通过加压风机输送至沼气发电机燃烧发电.在这个过程中通过沼气电机余热利用,一部分提供牧场冬天采暖,一部分提供沼气发酵罐发酵所需热量,另外还有一部分牧场日常所需热水.通过沼气发电厂,沼渣和沼液可以作为种植高档菌类植物的有机肥,整个生态环境中循环利用,创造了经济效益及节能减排社会效益.

沼气发电方案篇十二

为进一步加快我市新能源建设应用步伐，充分发挥新能源在经济社会发展中的积极作用，聚力实现共同富裕与“碳达峰、碳中和”两大目标，推动我市高质量发展、竞争力提升和社会主义现代化先行市建设，根据浙江省整县（市、区）推进分布式光伏规模化开发试点工作有关要求，结合我市工作实际，制订本方案。

（一）指导思想

（二）基本原则

——顶层设计，创新模式。强化顶层设计，充分发挥政府主导作用，统筹国资及两山银行等各级平台，引进战略合作主体，搭建市级平台，开展资本或业务合作，形成优势互补、风险共担、利益共享的运作模式。

（三）工作目标

（一）构建专业投资运营平台

沼气发电方案篇十三

以课改思想和理念为指南，以学校规划为依据，努力让学校教科研成为推动学校发展的引领和推动力量。

二、达成目标

1、要以科研为动力，推动我校的整体层次提高；要以科研为载体，缔造一大批富有精湛教育艺术、能教能研的教师；要用科研的眼光，构建“一切服务于学生未来发展”机制，全面充分的促进全体学生的发展。

2、竭尽全力地在“实”字上下功夫，切实找到自己实践的问题，化问题为课题，深入落实过程性的研究，做着眼与问题解决的科研。拿出真实的富有成效的成果和经验，扎实地给自身和教育教学实践带来变化。

三、主要任务与措施

1、建立教育科研投入保障，保证教育科研工作的机制化运作。

2、教科研工作是一个学校品位的标志性工作之一，也应当成为一个教师成长成熟的标志之一。学校将加大教科研在教师考核中的含金量。

3、形成学校以教师总数20%以上的教育科研骨干队伍，全体教师积极参与教科研的教科研工作格局。

4、教科研与校本教研相结合，把校本课程开发纳入学校教科研工作的重要工作之一。逐步构建系列校本课程体系。

5、五年内，校级、区级、市级立项和完成课题数、获奖数有新的突破，同时明确以校本教研作为科研工作的重点。

7、加大教科研与学科教学、教研组备课组相结合的支持力度。真正让大多数教师感受到教科研工作对学校工作的促进作用。

总之，通过“”教育科研，能使我校，在诸多方面跨入先进学校行列。尤其是在制度创新、教育质量方面，成为同类学校的佼佼者，让教科研成为推动学校发展的实实在在的力量。

沼气发电方案篇十四

员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，使企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。现今是知识经济的时代，人力资本是科技企业的第一资源，人力资本投资是企业的重大决策之一，正所谓：企业的发展，人才是关键。对在职人员进行培训，是电力企业走向规范化、标准化，增强自身的应变能力，实现与国际化先进企业接轨，快速实现企业的目标的重要保证。

1.电力企业开展员工培训的意义

电力企业在工作、人员、管理方面时常发生变化，加强对员工的培训，是电力企业保持稳定发展的保证。电力企业时有新进的员工，新员工对电力企业的文化规定及制度知之甚少，对其开展制定、规范地培训，能使员工较快地适应电力企业的管理要求，增强员工的归属感，树立员工强烈的主人翁精神和责任感，以更好地为电力企业建设添砖加瓦。随着社会的进步，知识的不断更新，新技术不断涌现，电力企业对高新技术有了更高的要求。因此，电力企业应当不断对员工进行有关本行业的最新发展态势，最新技术要求方面的培训，以此来督导员工跟稳行业发展步伐，胜任变化的岗位技术要求。只有不断改进工作方法，实现技术上的创新，才能有效提高企业的经济效益。

2.电力企业员工培训的方法

电力企业在进行员工培训的过程中，可以根据实际情况，灵活采取不同的方法。可运用讲授性培训，以授课的形式，将一些知识点、方法方式、思维理念传授和灌输给职工，使他们从理性上掌握培训内容，即以观念指导具体工作。演示性培训，在讲授性培训中或在具体工作中发现了问题，把人员组织起来，通过演示，把正确的方法传授给员工。这种方法具体、直观，员工容易掌握。例会式培训，基层管理者要把例会日常化，例会中要把上次工作很好地作以总结，总结就是培训，点清上次工作的问题，说明如何改进与提高，别小瞧这种改进和提高，日积月累就是大改进、大提高。例会式培训使培训工作具体化、现实化、日常化，它为企业目标的实现创造条件。观摩性培训，通过参观，效仿典型企业的先进思维和工作方法，改善企业的管理、产品和技术等。往往这种培训可启迪管理者和员工们思维，取得创造性的革新，这种培训方式不容忽视。除此之外，还可以灵活运用其他的培训方式，例如：竞赛评比、仿真模拟、网上培训，情景教学法、案例教学法等，还可以采用网络多媒体之类的培训工具。在培训过程中，可根据培训的内容和要求，从受训职工的个人情况和需要出发，选定合适的培训方法，只要能使将管理理念认真贯彻给职工，强化职工的认知性，使职工更好地进行学习，掌握知识，提高其工作方法和技术技能，各种方法都具有可行性。

3.如何有效开展员工培训

3.1思想和制度基础

电力企业应转变思想，增强认识，对员工培训工作给予相应重视，在企业内部树立起对员工培训的统一意识，加大对培训的资金投入，实行量入为出的原则，可将利润或销售额的固定比例作为培训基金使用，也可将工资总额的一定比例留存作为培训基金。创造良好的培训环境，激发员工的学习欲望和热情，引导员工用正确的方法进行学习，改变员工被动参与培训的心理状态。企业员工培训工作的有效开展，还需要电力企业把培训工作纳入具体的管理行进程中，实现培训工作的制度化。具体表现为，没有接受岗前培训的员工不能上岗，岗前培训员工不合格的员工不能上岗，要接受再培训等。

3.2合理的培训内容

电力企业要使员工培训有针对性，有实效性，就要与本企业的发展战略相适应，就要紧密结合企业的实际需求，为员工创造一个良好的工作环境，以利于把员工在培训中学到的技能发挥出来，在工作中去运用它，更好地为工作服务。可以说，员工培训的内容，应当是立足于电力企业的战略目标和发展规划的，同时还应与员工的实际情况相结合。培训过程中，应当注意与时俱进，更新培训的内容，引进新颖的成果，从而不断更新扩充员工的知识面，跟稳行业发展步伐，胜任变化的岗位技术要求。最后，完善培训的评价机制。

3.3有效的培训评估体系

有效的培训评估体系包括培训前评估、培训中评估和培训后评估，即对培训的需求进行分析评估，对培训实施过程中的.场地、人员、教材、教师、方法等的评估和培训结束后组织者对培训过程中呈现的问题及效果的评估。培训的评估体系关乎培训的效果，应进行严格的考核和评估，使员工培训避免有走过场之嫌，要对培训效果进行严格的考核与评估，避免走过场。而对培训内容本身的可实践性、对员工作工作绩效的影响程度进行全面的评价，也能为以后的培训取得更好的效果奠定基础。有效的培训，应当是与员工的绩效管理、薪酬管理及员工的奖惩、晋升等紧密结合的。电力企业可以在设计薪酬结构时将员工岗位技能的提升与其经济效益直接挂钩，把岗位技能工资作为员工薪酬的重要组成部分，而员工的日常考核中，培训情况也要占一定比列。例如对累计多少次培训不达标不予晋升等做成制度性的规定。将培训要与员工年终“先进员工”评选联系起来。如在企业组织的培训中提升了自身的综合素质及技能的优秀员工，企业可授予相应的奖励，以此来鼓励员工将所学到的知识和技能充分应用在工作岗位上。

总之，电力企业树立只有对员工培训的思想认识，抓好培训，把把培训工作纳入具体管理范畴，才能有效激发员工的潜能，为企业稳步发展奠定人才的基石。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索发电企业员工培训方案。

沼气发电方案篇十五

新年伊始，万象更新。值此2021年新年来临之际，*能建党委、*能建向广大干部职工、离退休人员和家属，致以诚挚的问候和新年的祝福！向所有关心、支持和帮助*能建改革发展的各级领导、各投资者、各界朋友，致以衷心的感谢！

天道酬勤结硕果。刚刚过去的2020年，是*能建发展史上具有里程碑意义的一年。一年来，全体干部职工始终瞄准建设具有国际竞争力工程公司的大方向，同心协力，锐意进取，经受住了复杂经济形势和繁重改革发展任务的考验，圆满完成了各项工作任务。企业成功实现主业资产整体上市，迈入了发展的新阶段。新签合同额、营业收入、利润等主要经营指标再创新高，发展质量与经济效益显著提升。连续两年位列**中央企业经营业绩考核a级，在《财富》世界企业500强排名由465位提升至391位，品牌影响力和社会知名度不断提高。这些成绩的取得，得益于**的正确领导和国有重点大型企业监事会的监督指导，得益于各级领导、各投资者、各界朋友的关心和支持，是*能建全体干部职工智慧和汗水的结晶！

我们将始终坚持*思想、实事求是、遵循规律的总思路，牢牢把握持续健康发展的总基调，以提高发展质量和效益为中心，稳中求进，进中求好，推动企业持续健康发展。

我们将把稳增长摆在首要位置，进一步适应经济新常态，积极推进各类高端*台建设，向观念转变、业务转型、模式创新要市场、要增长，向从严治企、精益管理要效益、要发展，不断提高企业可持续发展能力，为投资者创造更多回报。

我们将把规范运作摆在重要位置，以成功实现主业资产整体上市为契机，进一步完善法人治理结构，不断健全完善管理体制机制，全面提升依法治企、规范运作的能力与水*。

我们将坚决贯彻落实中央全面深化国资国企改革有关精神与要求，稳妥有序，蹄疾步稳，深化内部改革，优化资源配置，激发企业发展活力。

我们将深入贯彻全面从严治党要求，着力加强党建与思想政治工作，全心全意依靠职工办企业，进一步强化作风建设，推进企业文化、品牌形象和文明建设，深入履行社会责任，致力于企业与社会和谐发展。

在充满希望的2021年，让我们更加紧密地团结起来，砥砺奋进，奋发有为，努力开创各项工作新局面，再创*能建发展新辉煌！

衷心祝福*能建明天更加美好！衷心祝福各位领导、各投资者、各界朋友身体健康、工作顺利！衷心祝福全体干部职工阖家幸福、新年快乐！

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