无论是学生还是职场人士，写心得体会都是一种重要的学习和工作方式，有助于培养批判性思维和思考能力。在写心得体会时，我们可以先回顾自己的经历和收获，整理思路。请看下面的心得体会范文，它们或许能够激发你的灵感。
行政诉讼案件心得体会篇一
办理行政诉讼案件是律师的常规工作之一，但是真正从案件的受理到最终审理结束，往往需要耗费很长时间和精力。在实践中，我总结了一些行政诉讼案件办理的心得，希望能够对大家有所帮助。
第二段：备案和调查
在办理行政诉讼案件时，首先需要充分了解当事人的情况，了解案件的主要事实和相关证据。为此，律师需要在受理案件后，对案件进行立案备案，并进行详细调查。调查包括与当事人进行沟通、查阅相关文件、寻找相关证据等。只有在充分调查的基础上，才能更好地把握诉讼的主要矛盾和关键点，为后续的诉讼质询和答辩做好准备。
第三段：起诉和答辩
在完成备案和调查后，律师需要准备起诉书并向法院递交。起诉书是整个诉讼过程的重要组成部分，要满足法律规定的内容和形式要求，论点要有逻辑性和说服力，事实要有充分的证据支撑。对于被告提出的答辩意见，律师需要及时进行分析和复盘，寻找矛盾点和漏洞，为后续的诉讼质询获得主动权。
第四段：诉讼质询和举证
在行政诉讼的庭审过程中，律师需要全面掌握对方的主张和论点，尤其是针对关键事实和证据，需要进行深入的探讨和质询。在诉讼质询过程中，律师还需要通过从容的表现、精准的回答、规避对方陷阱等方式进行引导和掌控全局。同时，律师还需要明确举证的重要性和紧迫性，根据案情、证据的性质和来源，及时申请举证。在举证的过程中，律师要精细化管理、严格控制时间节点和证据的数量和品质，以期在重要时间节点上占据更多的诉讼主动权。
第五段：判决和执行
在庭审完毕后，法院将依据证据和法律规定，作出判决并宣判。对于判决中存在的争议点或不合理之处，律师可提出上诉或再次申请执行。在案件的执行过程中，律师需要协调、沟通、协助当事人充分履行义务，并督促法院妥善、及时解决存在的各种问题，以期在诉讼的最后阶段顺利实现当事人的合法权益。
结语：
办理行政诉讼案件需要律师全面准确地掌握案件的事实、证据和法律规定，以实现最终胜利。在整个案件过程中，律师需要注重策略和技巧，并始终注重法律和职业道德的规范约束，以不断提升执业水平和声誉。只有凭借对职业的热爱和技能的精湛掌控，才能更好地完成从案件的受理到最终判决的诉讼过程。
行政诉讼案件心得体会篇二
作为一名法学专业的学生，我有幸参加了一次关于行政诉讼案件的观摩活动。在这次活动中，我深刻地感受到了诉讼程序的复杂性和司法实践的现实性。本文将围绕这一主题展开，从多个角度探讨我在观摩行政诉讼案件中的心得体会。
第一段：诉讼程序的复杂性
在这次观摩中，我深刻地感受到了诉讼程序的复杂性。在庭审中，双方律师通过严密的审问和辩论，展开了一场所谓的“拉锯战”。他们针对法庭披露的事实、证据和法律条文进行交锋，从而争取最终的胜利。在这个过程中，律师们需要熟练掌握各项程序规定，严格遵守审理的程序要求。同时，他们还需要具备扎实的法律知识和专业的技能，以便更好地维护当事人的合法权益。
第二段：司法实践的现实性
在观摩这次行政诉讼案件中，我也深刻地感受到了司法实践的现实性。在案件审理过程中，法官需要依据客观事实和法律规定对案件进行找合理的判断和处理。有时候，法官还需要考虑到案件的社会影响和公众的利益，以便更好地维护社会的正常秩序。作为法律的执行者，法官们必须始终保持客观公正和独立自主，保证司法裁决的公正性和合法性。
第三段：法律文书的重要性
在这次观摩中，我还注意到了法律文书的重要性。在庭审结束后，法官需要根据庭审过程中所披露的事实、证据和法律规定，撰写一份详细的裁判文书，明确判定当事人的权利和义务。裁判文书不仅是当事人合法权益受到保护的有力证明，而且还是司法实践中知识产权审判工作经验的重要总结。因此，法官在撰写裁判文书时，必须保证内容详实，表达清楚，以便更好地维护法律权威和司法尊严。
第四段：理性思考的重要性
在这个复杂的司法现实中，理性思考和科学判断显得尤为重要。在庭审中，双方当事人和律师都需要全面掌握案件事实，针对证据和法律条文进行精密辩论。当面临一些棘手的问题和突发事件时，他们需要冷静思考，对问题进行深入分析和探讨。在这个过程中，理性思考和科学判断成为了关键的因素，决定了案件最终的胜负。
第五段：提升自身素质的必要性
综上所述，观摩行政诉讼案件带给了我深刻的体验和启示。在今后的学习和工作中，我将更加重视实践经验的积累，加强学科知识的掌握和应用，提升自身素质和综合能力，为更好地服务于社会和人民群众做出自己的贡献。同时，我坚信，在法治社会中，公正合理的司法制度是维护社会稳定和进步的重要保障，我们每个法律工作者都应该为这一目标而不懈努力。
行政诉讼案件心得体会篇三
近年来，随着社会的发展和进步，行政执法诉讼案件在我国司法体系中的地位日益重要。在参与行政执法诉讼案件工作中，我深感这是一项既责任重大又充满挑战的工作。通过自己的亲身经历，我有了一些心得体会，特此分享。
首先，行政执法诉讼案件提醒我们要坚持公正法治的原则。作为行政执法诉讼工作的参与者，我们必须始终坚守法律的底线，确保司法公正。在办案过程中，我们要严格按照法律规定进行调查和证据收集，做到证据确凿、法律依据准确。同时，我们还要确保审判程序的公开透明，使被告和被害人都能在公正的环境下享有权益。只有保持法治的原则，行政执法诉讼才能为社会治理提供有效的保障。
其次，行政执法诉讼案件也提醒我们要注重人文关怀。在办理行政案件时，我们往往面对的是一些弱势群体，他们因为各种原因成为了案件的当事人。在这个过程中，我们不能只关注案件本身，也要关心当事人的生活、心理和情感需求。对于可能受到刑事制裁的当事人，我们需要通过多种方式，如心理疏导、法律援助等来帮助他们走出困境。通过人文关怀，我们可以提高案件的化解效果，减少社会矛盾和冲突。
再次，行政执法诉讼案件也告诉我们要强化司法透明度。作为社会的权威机构，司法部门应该将自己的办案过程和结果向社会公开。透过公正、透明的司法机制，有助于社会对司法工作产生信任感。只有司法透明，才能有效避免司法黑箱操作的现象，确保每个案件都能得到公平的待遇。同时，还需要通过司法公开的方式来教育广大民众，提高他们的法律意识，进一步促进社会公正和稳定。
第四，行政执法诉讼案件也要求我们不断提高办案效率。在现代社会中，时间就是效率，延迟正义就是对当事人的不公。因此，我们需要在办案过程中高效、规范地开展工作，确保案件能够及时、准确地获得解决。通过引入先进的技术手段，可以提高办案效率，缩短审理时间，减轻当事人的负担。同时，也应加强对行政执法人员的培训和能力提升，使其具备更好的办案能力和技巧。
最后，行政执法诉讼案件的工作也要求我们保持公正、廉洁的原则。在办案过程中，我们不能受到任何的利益干扰，要坚持公正的司法原则。同时，我们也要杜绝贪污、受贿等不良行为的发生，确保司法机关的廉洁和公正。只有在政法环境净化的基础上，行政执法诉讼工作才能发挥其应有的作用。
总之，行政执法诉讼案件是一项重要而复杂的工作，对于我们来说既是挑战也是机遇。通过参与行政执法诉讼案件，我们深刻认识到了法治的重要性，也体会到了作为服务于人民的司法工作者的责任。只有不断完善和提高我们的办案能力，才能更好地履行自己的职责，为社会稳定和司法公正做出更大的贡献。
行政诉讼案件心得体会篇四
第一段：引言（字数：100）
行政诉讼是指公民、法人或者其他组织与行政机关之间因行政行为产生的争议，依照法定程序经过司法部门解决的诉讼活动。最近我成功办理了一起行政诉讼案件，本着分享经验的原则，我写下了这篇文章，希望对需要办理行政诉讼案件的人提供一些帮助和参考。
第二段：前期准备（字数：200）
办理行政诉讼案件之前，一定要进行充分的前期准备。首先是收集证据，收集紧凑，数据可信的证据是打赢官司的关键。其次是准备好相关文件，包括起诉状和证据清单等。如果不熟悉法律法规或者没有相关经验，还需要寻求专业律师的帮助。在这个过程中，要时刻关注法院的通知和界定好自己的貌似，避免因疏忽导致诉讼失败。
第三段：诉讼过程（字数：300）
诉讼过程中，我们需要遵守法律法规规定和司法程序，持有客观、平和、认真、负责任的态度，与对方进行充分的沟通交流，达成和解协议。如果达成和解协议无法解决争议，就需要在诉讼期限之内进入庭审程序。庭审的基本要求是依法听取当事人的意见，剖析各种证据，概述本案调查取证，进筹考察经济、政治和民间情况等。庭审结束，由法院制作裁判书，并且宣布判决。如果有异议，可以在诉期限之内提出上诉。
第四段：感受体会（字数：300）
办理一起行政诉讼案件是一份难得的学习机会。在这个过程中，我深刻体会到秉承诚信是最为重要的一点，满怀信心、尊重法律，进行诉讼保障自己的权益，即使结果不一定符合自己的期望，也是一份宝贵的经验。 新时代快速发展，每个人的社会地位都会发生变化，如果遇到类似问题，要树立法律意识和法治观念。 遵守法律，依法办事，以公平公正为依归，方能赢得社会的信任和尊重。
第五段：总结（字数：200）
总而言之，办理行政诉讼案件是一个繁琐而复杂的过程，需要前期充分的准备工作，也需要执着的态度和奋斗精神去面对。在整个诉讼过程中，我们不仅仅是在维护自己的权益，同时也在推动司法公正和依法治国。因此，我们应该认真对待每一起诉讼案件，并且努力提高自己的法律意识。相信只要理解并贯彻法律法规，赢得社会的信任和尊重也不再成为遥不可及的梦想。
行政诉讼案件心得体会篇五
行政诉讼是公民、法人和其他组织对政府机关部门的违法行为提起诉讼的一种民事诉讼程序。在行政诉讼案件中，文书的重要性不言而喻。本文将探讨我在参与行政诉讼案件中的文书撰写心得体会。
二、撰写行政诉讼答辩状
在行政诉讼中，答辩状是被诉方向法院提供的唯一无可厚非的沟通工具。因此，在撰写答辩状时，应该准确案情，有理有据地驳斥对方的诉讼请求。同时，还应该重点突出本方观点和证据，尽可能地证明本方无违法处置的依据。
三、写行政复议决定书
行政复议决定是行政复议决定机关对申请人提起法律复议后，作出的对案件的处理结果。撰写行政复议决定书的应该严格按照法律程序，权力要文明有序，程序越规范，容易争取到法院的支持，也更容易让申请人信服决定的正确性。因此，在撰写行政复议决定时，应该遵循公正法律的要求，不受外部压力和影响。
四、行政诉讼起诉书的写作
行政诉讼起诉书是在行政义务主体行使诉讼主体的权利时向法院提出的。在书写行政诉讼起诉书时，应该注意逻辑结构的清晰和严密，内容简明扼要，并且要突出案件的核心问题，使法院能够明确行政的违法和不当以及行政主体的违法责任。同时，起诉书的词句清晰明确，不应使用难度较大的专业术语，以免影响法院的理解。
五、结语
在行政诉讼案件的文书撰写中，合理的逻辑结构、严密的论证和清晰的表述都是至关重要的。在实际工作中，我们应该着重动态掌握法律政策和理念，切实做到根据法书、依据法律、严格公正地处理每一项行政诉讼案件，为实现理法统一、司法公正和司法权威尽一份力。
行政诉讼案件心得体会篇六
行政诉讼是指公民、法人或其他组织因行政机关依法作出的具有效力的行政行为侵害其合法权益，请求司法机关予以撤销、变更、确认或赔偿等法律保护的诉讼活动。而作为行政诉讼案件的文书则是起到诉讼主体和司法机关之间沟通桥梁作用的重要文书。本文就我在行政诉讼案件文书起草和处理中的体会和心得，作为一份总结和分享。
第二段：行政诉讼立案阶段的文书起草
行政诉讼的主体向人民法院提起行政诉讼，需要提交书面诉状和相关证明材料，而书面诉状是行政诉讼案件文书的重要组成部分。在起草书面诉状时，应当注意以下几点：一是详细描述被告行政机关的违法行为和影响，既要有理有据，又要突出主题；二是充分陈述原告的权利诉求和事实依据，同时要强调权利的合法性；三是诉状初审是人民法院对诉状形式合规的简单审查，因此书写应当注意规范化、简洁明了。在撰写行政诉讼案件的文书时，准确、严谨、简练、合乎诉讼法律格式的文书是极为重要的。
第三段：行政诉讼审理阶段中的文书应对
在审理阶段中，人民法院会依次开庭、举行听证、进行质证、出示证据等过程。此时的文书起到一个备案、记录、确权等作用，因此要清晰明了。在开庭审理中，书记员采集开庭笔录，这就要求书记员的笔录技能应当娴熟，笔录内容应当详实，专业化，准确。在庭审中，行政法官要准确贯彻审判监督程序，重视审判程序的公正、公平，及时记录或撰写裁判文书，保障司法权的行使。
第四段：裁判文书中的要素和要求
行政诉讼案件审理结束后，人民法院需要书面表达出法院对行政诉讼案件的处理意见，即裁判文书。而合法的裁判文书，应当具备四个要素：一是满足文字规格和法律形式要求；二是准确描述案件的事实、条列、理由和结论；三是有具体适用的法律、法规和相关规定；四是权威性，即裁判文书既有事实性，也有规范性，并能体现法律的尊严。因此，起草、审查、修改和签发裁判文书时，都应当注意规范化、质量化要求。
第五段：结论
总体而言，在行政诉讼案件文书的起草、审理以及裁判文书的整理方面，对于提高行政诉讼案件文书质量的重要性举足轻重。同时，要求从业人员具备良好的行政诉讼法律知识和判断能力，严谨细致地处理案件。最后，行政诉讼文书的专业性、规范性、实用性、权威性、说服力等都是提高司法效率和司法公正的重要环节，是我们应当重视的。
行政诉讼案件心得体会篇七
在现今社会中，行政事务处理的复杂性越来越高，更多的人们在办理行政事务中出现了很多的问题，这时候，办理行政诉讼案件就成为了必然的选择，行政诉讼途径在处理行政事务的时候具有着不可忽略的重要性，本文将谈论办理行政诉讼案件的心得体会。
第二段：理解行政诉讼的基本概念
在进行行政诉讼之前，需要了解行政诉讼的基本概念。行政诉讼是当公民、组织或者其他单位认为行政机关的行为侵犯了其合法权益时，可以向人民法院提起的诉讼。办理行政诉讼案件需要根据特定的法律程序来开展，需要有一定的法律知识和实践经验。
第三段：了解行政诉讼案件的办理流程
办理行政诉讼案件需要了解其办理流程，包括起诉、庭审、判决等环节。起诉环节是指公民、组织或者其他单位向人民法院提起行政诉讼的程序，需要认真准备有关证据，向法院提出具体诉讼请求。庭审环节是指人民法院根据诉讼请求和证据，组织开展公开审理，并听取双方的意见，最终作出判决。在办理行政诉讼案件的过程中，必须密切关注法律程序，并根据具体的案情进行实际操作，始终坚持法律原则，确保案件顺利处理。
第四段：需要注意的一些细节问题
办理行政诉讼案件还需要注意一些细节问题，其中包括起诉状书写的规范性、证据的准备和提交方式、庭审中与法官沟通的方式等。在起诉状书写中，必须仔细审查，确保内容清晰、准确，并遵守有关法律法规的规定。证据准备过程中，需要搜集相关证人证言和调取各种有关资料，必须在合适的时间提交给法院。在庭审中，需要与法官建立良好的沟通，遵循法律程序，积极维护自己的权益。
第五段：总结
办理行政诉讼案件需要认真对待，遵守法律程序，注意细节问题。必须具备一定的法律知识和实践经验，能够熟练掌握相关法律条款，并针对实际情况灵活应对，从而取得良好的办案效果。最终，办理行政诉讼案件需要坚持法律的公正性和公平性原则，秉承合法、公正、公平、公开的原则进行诉讼，维护各方的合法权益。
行政诉讼案件心得体会篇八
近年来，随着我国行政执法的深入推进和法治进程的加快，行政执法诉讼案件司法审查的力度也逐渐加大。作为行政执法机关的代表，我在参与行政执法诉讼案件的过程中，深刻体会到了诉讼程序对于行政执法的约束和规范作用。在这样一个特殊的角色身份，我逐渐认识到行政执法诉讼案件的特点和注意事项，并对行政执法的改进提出了自己的一些看法。
首先，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我深刻感受到了行政执法与司法审查的契合与阳光普照之间的紧张关系。行政执法诉讼程序是对行政执法活动的合法性和适当性进行审查的过程，这需要我们执法人员充分了解法律法规，做到严格按照程序操作，使得执法行为被法律规范和必要性所包容。在一起行政执法诉讼案件的处理过程中，我们付出了大量的努力，通过与法官的沟通交流，及时提供相关执法材料和理论依据，通过充分论证、审慎决策，使得诉讼审判结局达到了双方的满意。事实证明，只有当行政执法与司法审查相互协调时，我们的执法行为才能得到法律界面的认可和社会的信任。
其次，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我也深刻认识到诉讼程序对于行政执法的约束和规范作用。行政执法诉讼程序以法律为基础，旨在保护当事人的合法权益和维护司法公正。通过程序的规范和约束，可以有效降低执法机关滥用职权和实施违法行为的风险。在办理一起涉及行政执法的诉讼案件中，面对对方的辩护意见和法官的质询，我们心中始终牢记法律的权威和执法的纪律。我们不仅努力提供充分的证据和合理的理论依据，同时也主动查看有关法律法规和案例解释，审慎确认执法行动是否符合法律要求。只有这样，我们才能真正做到执法与法检相统一，使每一起行政执法诉讼案件都具有说服力和可执行性。
此外，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我也体会到了对证据的重视和全面收集的必要性。行政执法的决定和行为的合法性往往需要通过充分的证据来证明，特别是当事人的合法权益受到影响时，证据的重要性更加凸显。在办理一起行政执法诉讼案件时，我们注重全面收集相关的证据材料和证明材料，并通过法庭上的质证和辩论，充分展示事实和依法执法的合理性。只有证据充分，才能使法官对案件有更清晰全面的认识，使审判结论更加公正客观。
最后，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我也深刻体会到与当事人的沟通和对话是十分重要的。行政执法诉讼案件往往涉及到不同利益主体之间的矛盾和冲突，需要我们与当事人进行充分的沟通和对话。通过与当事人的沟通，我们能够更深入地了解案件的事实、证据和法律意义，也能更加准确地把握当事人的实际情况和合理诉求。在办理一起行政执法诉讼案件时，我们与当事人进行了多次讲解和解释，细致耐心地回答他们的问题和质疑，使得他们对我们的执法行为和诉讼程序有更清晰的认识和理解。只有与当事人的沟通和对话达到一致共识，我们的执法行为才能得到更广泛的认同和支持。
总之，行政执法诉讼案件的办理过程给了我很多宝贵的经验和启示。作为执法人员，只有更深入地了解和把握行政执法诉讼的特点和规则，才能更好地服务于法治建设，推动行政执法的科学化、规范化和民主化发展。希望在今后的工作中，能够不断提高自身的素质和能力，更好地履行我作为执法人员的职责，以确保行政执法诉讼案件的公正、公平和合法性。
行政诉讼案件心得体会篇九
作为一名VBSE 行政工作者，我从工作中得到了许多经验和启示。本文将探讨我在这个角色中学到的行政心得体会。
第一段： 加强沟通流程
沟通是一个关键性的因素，它对VBSE 行政工作发挥作用起着至关重要的作用。我不仅与同事们的工作密切合作，还努力使与团队内部和外部的其他利益相关者之间的沟通变得更容易、更直接。我曾采用各种方法，如个别讨论，电子邮件、会议等方式，都旨在使信息可以高效地传达并取得更好的沟通效果。
第二段： 维持好工作流程
我深刻理解到，VBSE 行政工作中的一个不稳定和低效的工作流程对整个组织的影响非常巨大。为了避免这样的情况发生，我们必须通过制定标准化的、明确的工作流程来确保我们的工作的一致性和高效性。我清楚地了解到，保持一个良好的工作流程需要持续关注，并对这个流程时刻进行改进。
第三段： 重视员工培训
VBSE 行政工作人员的培训同样不可少。因此，我发现了对员工进行培训的重要性，以便我们能够获得新的技能、知识和技巧。人员的培训包括了团队内部的一个领域知识的传授，以及培训他们如何更好地与组织关键利益相关者沟通交流等。这些培训可以确保我们的VBSE 行政工作人员为支持我们的客户提供最好的服务有足够的技能，也保证了组织的工作质量和效率。
第四段： 坦诚沟通
VBSE 行政工作要求我们与客户、同事等许多不同的利益相关者进行沟通。在与人交流时，我的建议是保持坦诚与诚恳，不断进行交流。当存在任何问题或失误时，不要隐瞒，应该直接提出并寻求解决方案。这样一来，不仅可以加深对问题原理的理解，也可以加强信任，使我们的工作更加可靠和精致。
第五段： 保持关注
作为VBSE 行政工作者，我们的工作可能会随时间而变化。因此，我保持持续关注和改进技能，以适应新的思想和方法。在工作中，我时常阅读新的行业研究和资料，通过参加讨论会或参加相关会议，使自己获取行业最新的知识，把知识运用到实际工作中去。自我发展需要一系列不断的学习、调整、改进的努力。
总结： 总之，VBSE 行政工作需要我们努力保持工作流程良好、关注员工培训，强调与利益相关者之间的沟通，始终保持认真负责的态度。希望本文所提出的经验和观点能够对大家的工作有所帮助，也欢迎大家指出自己的观点。
行政诉讼案件心得体会篇十
20__年6月30日24:00，时钟在这一刻为我们上半年的工作画上一个句话。这个句号直白而又含糊，富有而又空洞，平静而又涟漪；有思想但无行动，有愿景但无传承，有作风但无正统，有成果但无效率；虽可以说是成绩斐然，战果辉煌，硕果累累，功德圆满；但不禁令人大悲大喜，哭笑不得，一筹莫展，扑朔迷离，无可奈何，真是百思不得其解！
一、人员状况
20__年上半年（截止到6月30日）共招进新人377人，离职233人（其中新员工离职201人，老员工离职32人）；20__年年初305人，截止6月底449人（除去待离职和已离职），上半年净增144人；20__年上半年的综合离职率=上半年离职总人数/（年初人数+上半年新进总人数）x100%=233/（305+377）=34.16%；新员工离职率=上半年离职新员工人数/上半年新进人数x100%=201/377=53.32%；老员工离职率=上半年离职老员工人数/年初人数x100%=32/305=10.49%。
就今年初的招聘计划来看，上半年的招聘人数已超出本年度总的招聘计划额（350人次），与此同时上半年的离职人数也已超出离职人数总额，这对人力资源来说是极其惨重的战果，无形中必当增加和影响人力资源的投入，也就是说如此下去无论对于产线、产品还是成本来说，都是弊大于利。针对离职人员递交的《辞职申请报告》统计得知，人员离职的原因具体如下：72.78%的人员因为有事或回家离职；10.72%的人员因为个人原因（怀孕、身体不适）离职；10.43%的人因为不适应（对工作、环境、伙食）离职；4.34%的人员因为工资低、工资拖欠离职。对于27.2%的人员离职我们是可以知道原因的，而我们还能知道的一部分人员离职的原因是因为部门的合并(环境、领导的变更）。对于72.78%的人员，我们却无从得知真正的原因，这也是值得我们深思和反省的：也就是说是不是员工一离职就是因为家中有事或有事回家！此不解其一也。
二、对此不解，我们该如何解决呢？
1、新老分析。
新员工大多对公司状况不是很了解，有一定的新鲜感和激情，但也存在着适应过程，俗话说，有希望才有失望，新员工的离职，主要有几种因素：薪资达不到预期、与新领导相处不和、自我实现与预期不符合，企业文化无法适应等等。老员工，已经对公司有了一定的了解和认识，通过一定期限的工作，上级也对这些员工有了一定的了解，老员工本身已经失去了当初进公司的新鲜感，更多表现出来的是老员工的成熟与稳重，因为他们对公司的特点，制度，发展状况等各个方面已经有了一定的认识，这些员工的离职原因，就公司方面而言，通常有如下几种因素：没有晋升机会、对公司发展前景失望、自我实现得不到满足、学习不到新的知识、与领导不和难以忍受或领导变动、薪资待遇增长不能满足个人需求增长等等。就此进行分析，相信会对我们有很大帮助，只是目前我们还是无法得知72.78%的人员离职的真相，后续在人员离职时，应增加此分析。
2、自我反省。
反省公司的一切政策及现实环境，是不是利于和有助于新进人员的工作及情绪稳定；反省公司的宏图愿景及长远发展，是不是能提供和展现新进人员的个人魅力和人生价值的舞台；反省公司的管理（厂级、车间及班组）是否有利于人员的生存发展；反省各领导阶层的思想和行为是否益于公司的发展和人员的管理。并设立专门监督机构，行使最高权力。
3、软硬件的配套和实施。
管理：管人者，理解也。作为管理者必须懂得属下的人需要什么，要经常和属下沟通，要理解和关心属下（但并不是说有些属下骄阳跋扈也得姑息养奸）。理解他想要的环境是什么样的，理解他想要的管理是什么样的，理解他想要的发展是什么样的；同时也要理解公司能给他的是什么，并尽最大的努力去给予他。最基础的硬件设备是必不可少的（比如我们的住房和娱乐），但核心的还是我们的软件条件，我们给他们什么样的思想和文化，什么样的人文和教育，这也是值得我们深思的。
三、培训工作
上半年培训的计划课程为40项，因年初人员不齐及生产状况，计划于4月份开始执行（计23项），完成课程18项，完成率78.26%；计划人次396次，参加人次347次，完成率87.62%；新员工培训每月如期举行，完成率95%（除去离职）。整体培训完成率较20__年有大幅度增长。这也是在工艺部、许工及各部门负责人的大力配合和支持下取得的成绩，再此对他们表示感谢！对于培训之后的效果还有赖于各部门负责人进行考核、监督及指导。下半年也希望在各部门的全力支持和配合下准额完成既定的培训计划。
四、5s工作
今年的5s工作于2月初开始试行,3月份正式实行，执行2个月之后，于5月份正式垮台，总的来说也就是3月的寿命，与袁世凯复辟称帝不相上下，这是我们所不能理解的，此不解其二也。由此也证实了“一紧、二松、三垮台、四重来”的模式正在我们身边重复上演。按照我们要求的四个一样：黑天和白天、坏天气和好天气、领导在和不在、有人检查和没有人检查，对我们来说着实是一句空话。
行政诉讼案件心得体会篇十一
行政心得体会PPT的主题 是一个让人们分享行政工作心得和经验的有效平台。在这个PPT中，人们可以结合自己的工作实践和经验，通过文字、图片和图表等多种形式，向他人传达自己的心得体会。通过参与和观看这些PPT，人们可以从中学习和借鉴他人的成功经验，提高自己的行政管理能力。下面将从参与制作PPT、学习实践经验、分享心得体会、加强团队沟通和提高自我认知五个方面，详细探讨一下行政心得体会PPT的作用和意义。
首先，参与制作PPT是一个可以帮助人们提升行政管理能力的有效途径。在制作PPT的过程中，人们需要对自己参与的行政事务进行系统性归纳和总结，梳理事务间的逻辑关系和思路，使得自己对事务的认知更加清晰，也增进了自己的思辨能力。此外，制作PPT还需要对资料进行搜集和整理，从中提炼出行政管理的核心要点和经验，帮助人们更好地理解和把握行政管理的要领和方法。
其次，通过学习实践经验，人们可以从他人的成功或失败中学习到很多有用的经验和教训。在行政心得体会PPT中，人们可以通过分享自己的实际工作经历，向他人展示自己在行政管理中取得的成绩和遇到的挑战，从而引发他人的思考和讨论。在观看他人的PPT中，人们可以了解到他人在行政管理中的成功经验和失败教训，从中发现自己在管理实践中的不足之处，进而完善自己的行政管理能力。
此外，分享心得体会也是行政心得体会PPT的重要意义之一。在行政管理的实践中，人们经常会遇到各种各样的问题和困难，在解决问题的过程中会有很多心得和体会。通过制作和分享PPT，人们可以将自己的心得和体会向他人传达，从而起到交流和互助的作用。通过分享心得体会，人们可以为他人提供有用的参考和借鉴，也可以帮助他人更好地理解和应对类似的问题和困难。
另外，行政心得体会PPT还可以加强团队沟通和协作能力。在制作PPT的过程中，人们需要与他人密切合作，进行交流和协商，共同完成PPT的制作工作。在与他人的交流中，人们可以了解他人的观点和想法，学习他人的经验和技巧，提高自己的协作和沟通能力。此外，在制作过程中，人们还需要与团队成员分工合作，充分发挥团队协作的优势，共同完成一个更完整、更优秀的PPT作品。
最后，通过制作和分享行政心得体会PPT，人们也可以提高自我认知和自我评估能力。在制作PPT的过程中，人们需要深入分析和总结自己的行政管理经验和做法，从中发现自己的优点和不足。通过对自己的工作实践进行反思和评估，人们可以不断完善和提高自己的行政管理能力，做到自我超越和自我突破。
综上所述，行政心得体会PPT是一个能够助力人们提升行政管理能力的有效平台。通过参与制作PPT、学习实践经验、分享心得体会、加强团队沟通和提高自我认知等方面的努力，人们可以在行政管理中不断进步，迈向更高的管理境界。因此，我们应该充分利用这个平台，不断地学习、分享和交流，提高自己的行政管理水平。
行政诉讼案件心得体会篇十二
自从步入职场以来，我不断地在接受公司的文化和价值观念的教育，不断地思考如何更好地适应和融入组织。其中一个重要的方面就是行政工作。在这段时间里，我积累了不少的行政心得体会，也经常不断地总结和反思自己的工作表现。在本文中，我将分享我在行政方面所学到的一些经验，并通过修正错误和发现新的方法来提高我的行政工作效率和质量。
第二段：扎实的基础是成功的关键
在我的行政工作中常常会遇到形式各异的信息和流程操作。我意识到，只有建立一个扎实的行政基础，才能无草率地简化一些步骤并让一些复杂的信息变得更加直观。例如，建立一个清晰完整的文件档案和记录，可以帮助我随时回顾和补充所有相关的信息。我还掌握了一些基本的软件技巧，例如Microsoft Excel和Word，来更好地处理和分析数据，并快速生成各种格式的文件。这种良好的基础是提高行政工作效率和质量的基础。
第三段：灵活的应对策略尽显优势
在日常工作中，我们难免会遇到一些棘手的问题。我相信，一个好的行政人员应该时刻保持灵活的应对策略，并以最佳的解决方案来处理复杂的问题。例如，有时候各种问题都同时出现，这需要在短时间内做好排优次序。我经常使用“紧急-重要”模型的思维框架来协助我做出正确的决策。这样，我可以更加有条理地评估、排序和处理各种行政事务，并保证高效和优质的工作结果。
第四段：开放心态助力个人成长
作为一个行政人员，学习是永远不能停止的。我认为，保持开放的心态和对工作的热情，是持续提高自己工作质量的重要手段。与此同时，我也学会了如何寻求并获得反馈，并在工作中不断优化和提高自己的表现。这有助于我发现自己的不足和潜在的提高空间，从而加强对自我形象的定位，更好地提高自己的行政工作能力和质量。
第五段：总结
总之，作为一个行政人员，我学到了很多的行政心得体会。其中的真知灼见包括了扎实的基础、灵活应对策略、开放的心态助力个人成长。在未来的工作中，我将会不断地总结思考，并根据这些经验提高自己的工作能力和效率，为公司的发展不断进行贡献。
行政诉讼案件心得体会篇十三
在担任VBSE行政工作已经两年多的时间，我深感身为一名行政人员，需要具备许多才能和技能。在过去的工作经验中，我从中汲取了许多教训和体会，收获了许多宝贵的经验和技巧。今天我想借此机会，与大家分享我在行政工作中的心得体会，希望能对大家提供一些借鉴和参考。
第二段：重视沟通
在行政工作中，沟通是一项非常重要的任务。我认为，一个优秀的行政人员需要具备良好的沟通能力和协调能力。在我的工作经验中，我发现一个良好的团队需要建立在良好的沟通基础之上。我会时常与同事交流工作情况，沟通工作重点和难点，让每个人都能理解自己的任务，同时也能为大家提供支持和鼓励。
第三段：注重细节
在行政工作中，一个小小的细节也可能会对工作产生重大的影响。因此，我非常注重细节，时刻关注每个细节，确保每一个细节都得到妥善处理。例如，在组织会议时，我会提前准备演示资料，并确认会议室的设备和环境是否齐备。我坚信只有做好每一个细节才能真正做好一件事情。
第四段：思维灵活
在行政工作中，我们不仅仅需要规划和执行工作计划，还需要具备一定的思维灵活性。由于工作常常会出现各种突发状况，我们需要能够在短时间内快速做出应对措施。在我从事行政工作的时间里，我锻炼了自己的思维灵活性，能够在工作中迅速反应，并做出合理的决策，让工作得以顺利完成。
第五段：持续学习
在行政工作中，不断学习新技能和新知识是非常重要的。例如，在现代化的办公环境中，学习新的软件和工具是必不可少的。在我的工作经验中，我从不断学习中受益颇深，我明白只有不断学习，才能更好地适应今后的工作。
总结：
在我的行政工作经验中，我深深感受到沟通、注重细节、思维灵活和持续学习的重要性。当然，这些也只是我个人总结的一部分，相信在这个领域，还存在许多其他的重要思考方向和集成能力。希望我的体会和经验，能够给大家带来一些启发和思考，并帮助大家在自己的行政工作中取得更好的成果。
行政诉讼案件心得体会篇十四
行政岗位是一种需要综合能力的工作，不仅需要有良好的时间管理和组织能力，还需要有出色的沟通和协调能力。在我担任行政岗位期间，我深刻体会到了这些方面的重要性。下面我将结合自身经历，分享一些关于行政岗位的心得体会。
首先，良好的时间管理能力对行政岗位至关重要。行政工作常常与各种琐碎的事务打交道，如果没有一个科学的工作计划和时间安排，很容易陷入事务堆积的困境中。因此，我意识到需要制定详细的日程表，并在每天的工作开始之前进行规划，以确保能够有条不紊地完成所有任务。同时，我学会了合理安排优先级，将重要的工作和紧急的事务优先处理，尽量避免因琐碎事务耽误了重要工作的时间。
其次，良好的组织能力也是行政岗位的核心素质之一。作为行政人员，经常需要处理繁杂的文件和资料，在这个过程中良好的组织能力显得尤为重要。我注意到，要保持文件的规范和有序，必须建立起一套有效的分类和存档系统，并定期对文件进行整理和归档。同时，我积极尝试使用电子化的管理系统，将文件数字化处理，以提高工作效率和减少纸质文件的使用。
另外，行政岗位需要出色的沟通和协调能力。在这个工作环境中，与各个部门和人员之间的沟通协调是至关重要的。我发现，及时与各个部门沟通，了解工作进展，能够更好地掌握整个流程，并及时解决问题。在与同事之间的合作中，我注重以积极的态度去理解和倾听他们的需求和意见，并通过协商和沟通寻找共识和解决方案。
此外，作为行政岗位的从业者，我还发现自己需要具备一定的信息素养。时代发展迅速，信息更新速度加快，作为行政人员，要保持与时俱进，不断学习和掌握新知识。我会经常关注行业资讯和新技术的应用，积极学习相关知识，并运用到工作中。同时，我坚持每天阅读书籍，不仅扩大了知识面，还提升了自己的思维能力和沟通表达能力。
最后，作为一个行政人员，我深刻体会到了自身的责任和使命。行政岗位并非只是一个负责处理琐碎事务的职位，而是一个帮助组织运转的关键岗位。在这个岗位上，我时刻保持工作热情和责任感，尽心尽力地完成各项工作，以保障组织的正常运转。同时，我也积极参与并提出改进建议，以进一步提高行政工作的效率和质量。
总的来说，行政岗位需要综合能力的发挥，对时间管理、组织能力、沟通和协调能力，以及信息素养都有较高的要求。通过我的亲身经历，我深刻意识到了这些方面的重要性，并不断努力提升自己。我相信，只要不断学习和锻炼，我会在行政岗位上不断成长和进步。
行政诉讼案件心得体会篇十五
本人自__年就读行政管理专业以来，一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习、工作中，经过两年多来老师的精心指导和自己的刻苦努力，顺利完成了学业。
行政管理是一门务实性、可操作性很强的学科。作为一名在岗的企业生产管理人员，我十分珍惜这次学习的机会。通过两年的学习，使自己无论是在思想、还是学习等方面都取得了质的飞跃。
在政治思想方面：本人积极要求进步、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、廉洁自律。具有良好的社会公共道德和职业道德，有较强的集体荣誉感及团队合作精神。在此同时，学习了《新劳动合同法》、《社会保障法》、《安全生产法》等等法律、法规，提高了自己的政策水平和明确是非能力。 在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了积极的热情，通过扎实学习《管理学原理》、《组织行为学》、《公共人力资源管理》等各门课程，我系统的掌握了本专业所需要的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，增强了公共关系和人力资源应用能力的锻炼，能灵活把所学知识运用到实际工作中，为提高工作效率和工作质量打下了坚实基矗 通过两年的学习，我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团队合作精神。在将和老师、同学们握手道别的时候，我将以饱满的热情和坚定的信心、信念，更好地把所学知识运用到工作中，把行政管理的思维观念转化到企业日常生产管理中，为企业健康、快速发展作一份绵薄贡献。
本人凭着“一分耕耘，一分收获”的信念，在大学三年中拼搏进龋思想上要求上进，积极向党组织靠拢，自觉学习先进理论知识武装头脑，关心时事，以主人翁姿态把握时代脉搏。
学习上，本人目标明确，态度端正，勤奋好学，成绩优秀，多次获得“三好学生”和“优秀团员”称号，在牢固掌握本专业理论知识的同时，具有较强的实操能力，如进行相关课程设计。获得了全国计算机等级考试二级vfp证书。此外，本人还充分利用课余时间扩展自己的知识体系，曾报考__省自学考试的行政管理专业和考取了秘书中级证书。
本人酷爱文学，文学修养和时事评论水平较好，英语功底扎实，具有一定的听、说、写能力。
本人在任英语俱乐部担任秘书长期间，在老师的关怀指导，各部成员的鼎力支持下，以高效优质团结的作风顺利完成各项任务，期间增强了自身的素质，锻炼了自身的领导才干和协调能力，还形成了良好的人际关系。在学习和工作之余，我还参加文体活动，如院运动和各种文艺汇演等。
在大学期间我一直注重把自己培养成适应社会发展和现代化建设的综合型高素质人才，并得到同学的热心支持帮助，教师的深切关怀辅导，虽然我只是一个将踏入社会的大学生没有丰富的工作经验，但我将会发挥自身优势把大学学到的专业知识和社会经验运用于以后的实际工作中，不负各方厚望，以更高更强的姿态迎接新一轮的挑战。
行政诉讼案件心得体会篇十六
在现代社会中，行政科作为公共管理领域的一部分，扮演着重要的角色。在我所从事的行政工作中，经过不断的探索和实践，我逐渐领悟了一些重要的道理和体会，这些体会对我在行政工作中的表现产生了积极的影响。在本文中，我将阐述一些重要的行政科心得体会，希望对诸位行政从业者有所帮助。
第二段：第一点体会
施行行政工作时，我们必须时刻保持清醒的头脑和冷静的思维，同时注重实践性的操作。这意味着，在执行任务时，我们必须发挥主观能动性，细致深入地了解问题所在，以达到高效率的服务目的。例如，我曾一次接到一家商店的投诉，称其缺少清洁卫生工作，影响消费者体验。在观察并协调之后，我认为开始需要即时解决部分问题：及时整理店面、清理垃圾、更换设备。可以说，行政工作需要我们精细化的操作能力和每天持续的实践，以提高我们的执行力和从业效率。
第三段：第二点体会
行政科必须时刻保持高度的道德标准，透明的原则和诚实守信的原则。这对行政工作者来说是很重要的，因为我们必须对自己的行为负责并维护我们公司、组织或政府的形象。在实施行政工作的过程中，我们必须尊重公众和客户的意愿，同时说明情况并透明处理。在我所观察到的例子中，一家餐馆听取了客户的建议，并针对客户的反馈进行了改进，这样餐馆就赢得了客户的认可和尊信，形象和服务质量提高了。
第四段：第三点体会
行政科之所以是诸如政府、公司和组织等机构的皮肤和肌肉，是因为它能反映和管理机构在执行政策时的状态和质量。它还可以调整机构的效率和执行力。由此可以看出，行政工作者应该很好地管理他们的思想的发展并适应执行环境，及时解决难点和新的挑战。就我自己所看到的，有一位经理人员经过长时间的项目设想和实施，成功实现了其初衷，化消极现象为积极现象，为公司创造了利润。
第五段：总结
作为从事行政工作人员的我们，我们必须要高超的技巧和技能，并在执行任务时适应不断变化的环境，以通过不断实践和学习提升职业素养。无论我们从事的是哪一行业，行政工作对我们的职业道德、执行力和准确度要求都非常高。因此，在我们的职业生涯中，我们应该始终保持积极乐观的态度，努力做到最好，并通过良好的沟通技巧得到正确和清晰的信息，提高我们的证明能力，并使我们更能在公司或政府中产生影响。
行政诉讼案件心得体会篇十七
行政工作是一项要求高度组织能力、良好沟通能力和协调能力的工作。作为一名行政人员，我深知自己的责任与使命，也经历过各种高强度的工作压力，但同时也汲取了许多宝贵的经验。在此，我想分享一些个人体会与心得，让更多人对于行政工作有更深入的了解。
第二段：有效的沟通能力
作为一名行政人员，沟通是必不可少的工作技能之一。在不同的场合下，如何与不同的人有效的沟通与交流是非常重要的。在日常工作中，我经常在与上级领导、同事、客户的沟通中锻炼和提升自己的沟通能力。其中包括学会聆听和改善自己的语言表达方式，让他人感觉到自己的专业性和亲和力。有效的沟通与交流能够节省时间和精力，增进工作效率和工作品质。
第三段：组织与协调能力
行政人员常常需要处理复杂的日常安排，包括会议、行程安排、文件管理、人员调配等。这需要高度的组织能力和协调能力。作为一名行政人员，最重要的就是保证所负责的工作顺利完成，而达到这个目标离不开组织与协调的能力。在实践中，我始终坚持有条理的高效思维和严谨的工作态度，站在全局的角度，努力协调各方面资源，使工作效益最大化。
第四段：灵活的应变能力
在行政工作中，灵活应变是必备技能之一。尤其是在遇到突发事件或紧急问题时，需要快速做出决策并执行。这需要我们始终保持警觉状态，学会在迅速反应的同时保持良好的决策能力和清晰的思路。当然，遭遇困难也要善于主动求助，和团队紧密配合。通过及时反馈和整理经验，增强应变能力，提高应对突发事件的效率和质量。
第五段：态度决定一切
最后，我认为态度是做好行政工作的决定性因素。面对普遍存在的高压环境和工作过程中遇到的纷繁复杂的事务处理，我始终保持一个积极向上的心态，勇于面对挑战。我坚信，能够用自己的行动和态度去赢得团队和领导的信任和认可，而优秀的行政人员贡献不只是完成任务，更是用行动诠释的价值。
结论：
以上是我个人对于行政工作的一些体会和心得的总结。在职业生涯的道路上，我一直秉持着“精益求精，坚持不懈”的原则，也期待在未来的工作中持续探索和发现更多的宝贵经验，让自己成为更优秀的行政人员。
行政诉讼案件心得体会篇十八
行政工作是社会中不可或缺的一部分，为了使工作顺利高效地进行，必须有一套符合实际情况的行政管理模式。在我的工作经历中，我不断总结和体会各种行政工作过程中的心得体会，这些经验为我未来在行政工作中提供了宝贵的参考和借鉴。
第二段：学习技巧
在行政工作中，学习技巧是至关重要的一环。一方面，我们应该注重学习法律法规和行政制度，了解规章制度和政策变化。另一方面，我们还应该学会灵活运用各种实用工具，如文案制作、表格整理以及处事方法等。这些技巧的掌握和运用，能够提高我们的工作效率和制度意识，让我们能够更好地应对各种工作挑战。
第三段：团队协作
团队协作是行政工作不可或缺的一部分。除了良好的人际关系和沟通能力外，我们还需要有完善的团队管理和运作机制。在团队合作中，明确任务和责任是非常重要的，要保持良好的工作氛围和合理的工作分工，协调好各部门之间的交流和协作，从而使整个团队的工作更高效、更顺利。
第四段：危机应对
在行政工作中，危机是难免的。不论是突发事件还是日常安全保障，我们都要做好应对措施。在应对危机时，我们需要尽快制定应对方案、形成应对合力，以及加强对外交流和协调。同时，我们还需要不断提升自己的应急应变能力和快速反应能力，从而更好地保障工作的顺利进行。
第五段：学以致用
总之，行政工作体现了“细节决定成败”的理念。在工作中，我们应该注重细节、学以致用，不断提高自己的专业技能，尽可能地获取和学习其他部门的工作经验。同时，我们还要调整自己的思路，创新行政工作思路和方法，不断提升自己的软实力和领导能力，在职业规划中迈出更为坚实的步伐。
结语：
作为一名行政工作人员，我们需要不断保持清醒的头脑和高度的责任心，不断完善自己的工作流程、管理制度和各项应对措施，为实现更高质量、更高效率的行政工作不断努力。希望我的心得体会能够对广大同行提供一定的参考和启示。
行政诉讼案件心得体会篇十九
海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法已经颁布实施，大家知道最新的海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法内容是如何的吗?下文是小编收集的海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法，欢迎阅读!
第一条 为保障和监督行政机关依法行使职权，防止和纠正违法的具体行政行为，全面推进依法行政，建设法治政府，根据《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下简称“行政机关”)及其工作人员因违法行政或消极应诉等行为导致行政诉讼案件败诉的，其过错责任追究适用本办法。
第三条 本办法所称行政诉讼案件败诉包括：
(一)人民法院依法确认行政机关具体行政行为违法的;
(二)人民法院依法撤销行政机关具体行政行为的;
(三)人民法院依法变更行政机关具体行政行为的;
(四)人民法院依法决定行政机关在一定期限内履行法定职责或重新做出具体行政行为的;
(七)其他依法认定为行政诉讼案件败诉的。
第四条 行政诉讼案件败诉过错责任追究坚持实事求是、有错必纠、教育与惩处相结合的原则。
第五条 各级行政机关应当积极配合政府法制机构和监察机关做好行政诉讼案件败诉过错责任追究的相关工作。
行政诉讼案件败诉过错责任追究按照职责分工和干部管理权限分级负责。政府法制机构和监察机关协调做好行政诉讼案件败诉过错责任追究工作。
第六条 行政诉讼案件败诉过错责任追究的对象是行政诉讼败诉案件中的涉诉单位及其相关工作人员。
以市、区人民政府名义作出具体行政行为的，由具体履行职责的政府职能部门作为涉诉部门依法承担行政诉讼案件败诉过错责任。
第七条 建立行政诉讼案件败诉分析报告制度和行政应诉案件报告制度。
案件败诉的，涉诉行政机关应在生效的行政判决书、裁定书送达之日起10 个工作日内，向同级人民政府法制机构提交《行政诉讼案件败诉分析报告》和生效的行政判决书、裁定书复印件以及相关材料。市、区人民政府作为被告的，由以市、区人民政府名义作出具体行政行为的涉诉部门负责向同级人民政府法制机构提交《行政诉讼案件败诉分析报告》和生效的行政判决书、裁定书复印件以及相关材料。
《行政诉讼案件败诉分析报告》应包括案件基本情况、败诉原因分析、存在问题和工作建议等内容。
各级行政机关应于每年年底将本机关该年度涉诉行政案件的宗数、案号、案由等情况报送同级人民政府法制机构。
第八条 政府法制机构在收到《行政诉讼案件败诉分析报告》以及已生效行政诉讼判决书、裁定书之日起10 个工作日内，如发现有符合本办法规定需要调查追究行政诉讼案件败诉过错责任的，应在10 个工作日内告知相应的行政机关或涉诉部门，并听取相应行政机关或涉诉部门意见。确有符合本办法规定追究过错责任情形的，应在听取意见后10 个工作日内作出《行政诉讼案件败诉过错责任追究移送调查函》，移送监察机关调查处理。
第九条 监察机关收到政府法制机构移送的材料后，应当根据职责进行调查，综合考虑案件危害结果和过错情节等因素，按照本办法认定行政诉讼案件败诉过错责任。
《行政诉讼案件败诉分析报告》不能直接作为监察机关认定行政机关工作人员责任的依据。
第十条 行政机关及其工作人员有下列情形之一，导致行政诉讼案件败诉的，追究其行政诉讼案件败诉过错责任：
(一)具体行政行为主要事实不清、证据不足的;
(二)超越法定职权实施行政行为的;
(三)违反法定程序履行职责的;
(四)具体行政行为明显不当的;
(五)不履行或拖延履行法定职责的;
(六)滥用职权的;
(七)具体行政行为适用法律明显错误的;
(九)涉诉部门不主动出庭应诉或出庭后不充分履行代理人职责的;
(十)依法承担行政赔偿责任的;
(十一)其他违法行为的。
第十一条 行政诉讼案件败诉过错行为非由行政机关工作人员主观原因所导致，并经审慎履行职责依然不能避免、不能克服和不能消除的，工作人员不承担过错责任。
第十二条 行政诉讼案件败诉行为的实施主体与名义主体不一致的，追究实际责任人的过错责任。
行政诉讼案件败诉行为的实施主体有两个或两个以上时，应当根据各自过错程度分别追究其过错责任。
第十三条 对行政机关行政诉讼案件败诉过错责任追究包括以下方式：
(一)书面告诫;
(二)责令作出书面检查;
(三)通报批评;
(四)责令公开道歉;
(五)法律、法规、规章、规范性文件规定的其他方式。
追究行政机关行政诉讼案件败诉过错责任的，应同时按本办法第十四条规定追究行政首长及其他责任人的行政诉讼案件败诉过错责任。
第十四条 对行政机关工作人员行政诉讼案件败诉过错责任追究包括以下方式：
(一)责令作出书面检查;
(二)通报批评;
(三)依法给予问责;
(四)依法给予行政处分;
(五)法律、法规、规章、规范性文件规定的其他方式。
第十五条 应予追究垂直管理部门行政诉讼案件败诉过错责任的，监察机关可向其上级主管部门通报，提出处理建议。
第十六条 行政诉讼案件败诉过错责任人员有下列行为之一的，应当从重追究其责任：
(一)同一年度内发生两起以上(含两起)应追究过错责任的;
(三)打击、报复行政案件当事人的;
(四)因行政诉讼案件败诉过错造成严重经济损失或其他恶劣影响的;
(五)在做出具体行政行为过程中存在徇私舞弊、索贿受贿、失职渎职等行为的;
(六)其他应当从重追究过错责任的情形。
第十七条 行政诉讼案件败诉过错责任人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻追究其责任：
(一)情节轻微，损害和影响较小的;
(二)因不可抗力使危害后果加重的;
(三)其他可以从轻或者减轻追究过错责任的情形。
第十八条 行政诉讼案件败诉过错责任人员有下列情形之一的，可以免予追究其责任：
(一)行政相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员作出错误判断的;
(三)因法定技术鉴定部门鉴定结论错误直接导致行政败诉的;
(四)因同一具体行政行为已被其他机关依法追究相关责任的;
(五)其他可以免予追究责任的情形。
第十九条 各级行政机关依据《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政诉讼法》的规定实施赔偿后，应当依法责令有故意或者重大过失的责任人承担部分或者全部赔偿费用。
第二十条 行政复议案件中对被申请人及其工作人员的过错责任追究参照本办法执行。
第二十一条 本办法具体应用中的问题由市政府法制机构会同监察机关负责解释。
第二十二条 本办法自20xx 年1 月1 日起施行，有效期5 年，有效期届满自行失效 。本办法施行之前的过错行为导致行政诉讼案件败诉的，其过错责任追究适用当时的有关规定，不适用本办法。
(一)具体行政行为主要事实不清、证据不足的;
(二)超越法定职权实施行政行为的;
(三)违反法定程序履行职责的;
(四)具体行政行为明显不当的;
(五)不履行或拖延履行法定职责的;
(六)滥用职权的;
(七)具体行政行为适用法律明显错误的;
(九)涉诉部门不主动出庭应诉或出庭后不充分履行代理人职责的;
(十)依法承担行政赔偿责任的;
(十一)其他违法行为的。
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