2023年融资经理的简历范文（17篇）

在日常生活中，我们经常需要处理各种各样的问题，有时候需要总结一下我们的经验和教训。写总结时，可以借助一些写作工具和软件，如思维导图、文字处理软件等，提高写作的效率和质量。希望大家能充分利用这些总结范文，找到适合自己的写作风格和技巧。

融资经理的简历篇一

职责：

2、拓展并维护金融市场各类的资金机构的联系，寻找可合作的资本，规划融资项目;

3、协助上级完成投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;

4、掌握并分析宏观资金政策，以保障公司项目融资的持续性与稳定性;

5、其他相关的公司管理工作。

任职要求：

1、经济、财务、金融等相关专业，本科以上学历;

3、熟悉国家相关的政策、法规，金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

4、出色的沟通能力，善于处理复杂的人际关系，并能够承受高强度的工作压力;

5、良好的职业操守，过往任职单位中无不良从业记录。

融资经理的简历篇二

1、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

2、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

3、制订公司年度融资计划。

4、定期报送公司融资情况报告。

5、公司融资渠道的建立与优化。

6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。

投资总监工作职责：

1、制订投资部年度预算和季度工作计划经批准后实施。

2、分析研究国家和地方的有关投资政策及各种优惠政策。

3、收集各地投资信息，并定期报送书面报告。

4、组织进行投资机会的研究。

5、组织实施投资的相关调查和分析，并形成投资分析报告。

6、组织审核投资合作单位的信誉度并报送意见。

7、制订公司年度投资计划。

8、对公司投资项目的运作情况及效益情况进行测算与监控。

9、组织办理项目投资的具体事宜。

10、与外部咨询服务机构联系，取得投资的技术支持

11、进行公司闲置资金的短期投资业务的操作与管理。

投资经理 工作职责

1、负责收集各地投资信息，并报送投资发展部经理。

2、分析研究国家和地方的有关投资政策及各种优惠政策。

3、按要求参加投资机会的研究，进行投资的相关调查和分析。

4、办理项目投资的具体执行事宜。

5、建立与保持与各种相关信息单位或个人的有效联系。

融资经理的简历篇三

户口所在：湛江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：176cm

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生

应聘职位：金融/经济研究员，投资银行业务，融资人员

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省,广州,天河区

毕业院校：中山大学新华学院

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-06

专业一：经济学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力（本文由（）大学生个人简历网提供）

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

个人自传

我本人诚实，稳重，自信，有责任心，思维灵活，不怕困难，能承受较大的工作压力。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

在学习方面，刻苦认真，成绩优秀，一直名列前茅。

在学校里，我曾担任过经贸系学生会外联部干部，在学生工作以及外出拉赞助商的过程中，我的办事和处事能力得到大大的提高，此外还积极参加课外活动，各种社会实践活动。

另外，我曾参加中国科大科学家全国巡回报告会（广州站），并策划会场，这大大地增加了我的'阅历，提高了自己的能力。

在这过去的三年的大学学习生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力得以大大地提升，使我具备了良好的心理素质，明白到团队精神的重要性。

融资经理的简历篇四

基本信息：

姓名：应届毕业生求职网

性别：男

民族：汉

出生年月：1984.6

婚姻状况：已婚

联系电话：***********

电子邮箱：***@

自我简介：

开朗乐观，积极向上，具有很强的交流、沟通及表达能力，富有团队协作精神，能在压力下工作。拥有特许金融分析师(cfa)，金融风险管理师(frm)等专业资质证书，熟悉资本市场运作流程及相关制度建设，具有保险资金运作、券商资产管理、私募投资等多种风格的投资经验，对权益类(二级市场投资、pe投资)、固定收益类、衍生品类等产品有深入的理解，并在实际组合管理、风险控制、团队管理等方面有的实践经验。

求职意向：

期望薪资：面谈

期望地区：上海

到岗时间：1个月内

工作经历：

.6-2014.10***资产管理有限公司

副总经理，投资总监

主要工作职责：

1、全面负责公司投资产品的投资研究工作;

2、组建、管理投资研究团队;

3、制定整体公司业务发展战略;

4、制定各项投资研究管理制度;

5、研究筛选pe投资项目;

6、制定投资策略并管理投资组合;

7、组合风险控制及组合绩效评估。

主要工作绩效：

1、制订了完善的投资研究管理制度;

2、制订了有效的投资决策体系;

3、组建了高效、有竞争力的团队;

4、研究筛选了多个pe投资项目;

5、多个专户投资收益超越市场基准。

.7-2014.6***证券有限公司

资产管理部投资总监，副总经理，资产管理业务决策小组成员，投资委员会成员

职责和业绩：

主要工作职责：

1、全面负责公司资产管理部投资、研究工作;

2、担任公司理财产品投资经理;

3、制定各项投资研究管理制度;

4、组建、管理投资研究团队;

5、产品设计及重点定向客户开拓;

6、制定集合资产管理计划投资策略;

7、制定定向资产管理方案;

8、投资组合管理及风险控制;

9、与相关金融机构建立并保持联系、协调部门间相关业务。

主要工作绩效：

1、团队协作，获批证券资产管理业务资格;

2、管理的产品在同期同类产品中表现突出;

3、制订了完善的投资研究管理制度;

4、制订了有效的投资决策体系;

5、组建了高效、有竞争力的团队;

6、构建了多级证券库(包括股票、债券、基金等);

7、构建了健全的投资理财产品储备库;

8、为多家机构制定定向投资方案，并进行组合管理。

2012.6-2012.7***证券股份有限公司

资产管理部总经理助理，投资决策小组成员

职责和业绩：

主要工作职责：

1、负责公司资产管理部产品开发;

2、负责基金及固定收益的投资研究工作;

3、制定相关投资研究管理制度;

4、定向产品投资方案设计及重点客户开拓;

5、与相关金融机构建立并保持联系;

主要工作绩效：

1、制订了完善的投资研究管理制度;

2、根据宏观经济发展及资本市场变化领导产品开发小组设计相应产品。

.7-2012.6***人寿保险有限公司

职责和业绩：

主要工作职责：

1、全面负责公司投资业务(包括权益类投资和固定收益类投资);

2、部门负责人，管理团队，协调部门间工作;

3、制定各项投资管理、操作流程、风险控制等制度;

4、根据宏观经济形势及公司战略制定投资策略;

5、领导投资研究工作;

6、制定公司资产配置战略，构建、管理公司投资组合;

7、投资组合风险控制;

8、投资组合绩效评估;

9、与相关金融机构建立并保持联系。

主要工作业绩：

1、组建了高效、有竞争力的团队;

2、制订了完善的研究报告体系;

3、制订了有效的投资决策体系;

4、制订了实用、有效的投资指标体系和业绩评价体系;

5、管理30亿规模的资金;

6、管理的投资组合(包括权益类和固定收益类投资)连续多年超越公司目标及市场基准。

2005.3-2005.6***投资发展有限公司

分析员

职责和业绩：

主要工作职责：

1、行业及股票研究;

2、首次公开发行股票定价;

3、制定股票池;

4、构建投资组合;

主要工作业绩：对多个新发股票的上市定价做出了准确的预测并提出合理的投资建议。

教育培训：

.9-2005.3上海财经大学硕士管理学(金融投资及风险管理方向)

融资经理的简历篇五

投融资项目经理求职简历，大学生要怎样写一份优秀的个人简历，对于写简历的要求是什么?为了能让毕业生在写简历时学习到更多的简历写作技能可阅读这份

融资项目管理专业简历

融资助理个人简历范文

姓名：

文书帮

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月14日)

居住地：上海

电话：134*******(手机)

e-mail：

http:///

最近工作[1年6个月]

公司：xx有限公司

行业：证券/金融

职位：投融资项目经理

学历：本科

专业：工商管理

学校：复旦大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：证券/金融

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：投融资项目经理

2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6个月]

所属行业：证券/金融

业务部投融资项目经理

1. 负责公司上市前期与各专业中介机构进行联络、谈判、协调，制作商业计划书，上市和私募的策划与实施。

2. 根据公司的发展战略，制定公司投融资的整体发展战略。

3. 寻求可以进行上下游或横向整合的项目资源。

2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7个月]

所属行业：证券/金融

业务部投融资项目经理

1. 组织投资项目机会筛选、可行性研究和后评价，组织投资项目前期工作。

2. 根据项目的资金需求制定融资计划，寻找融资管道并实施融资计划。

3. 融资方式主要是公募、私募、合作、抵押贷款、商业项目贷款、夹层贷款及其他融资方式，完成贷款和引进战略投资。

2009/8— 2013/6 复旦大学工商管理本科

证书

2010/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的`责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

融资经理的简历篇六

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。以下是“融资经理毕业生个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本信息

姓名：xxx

性别：男

年龄：23岁

婚姻状况：未婚

政治面貌：共青团员

现居城市：广州

籍贯：广东

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxxxxxxxxxx

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：-3000元

工作地点：广东

求职行业：金融保险、证券、期货

求职职位：银行柜员/会计融资经理/专员客户经理

工作经历

工作描述：主要做电话营销、业务的宣传和推广、话费网费催缴等。取得成绩：营销业务排名第二，帮助公司扩大了业务范围，同时让公司的欠费情况有所好转。

工作描述：主要负责兴业银行信用的直销，与客户面对面的交流，并发掘潜在客户群。取得的成绩：第二个月达到了公司的业绩要求，第三个月业绩增加百分之二十。

教育经历

专业描述：经济学、政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。

获得证书

201x-12大学英语四级

201x-10全国计算机c语言二级证书

201x-02保险从业资格证书

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；对工作认真负责，能吃苦耐劳，勇于承受压力；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与南昌银行同步发展。

1.毕业生个人简历格式

2.2015毕业生个人简历

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4.工科毕业生个人简历范文

5.服装设计毕业生个人简历

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7.物流应届毕业生个人简历

8.法学本科毕业生个人简历

9.会计专业毕业生个人简历

10.建筑工程毕业生个人简历

融资经理的简历篇七

姓名：文书帮

两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月24日)

居住地：上海

电话：182*******(手机)

e-mail：

最近工作[1年6个月]

公司：xx有限公司

行业：证券/金融

职位：

最高学历

学历：本科

专业：工商管理

学校：复旦大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：证券/金融

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6个月]

所属行业：证券/金融

业务部

1. 负责公司上市前期与各专业中介机构进行联络、谈判、协调，制作商业计划书，上市和私募的策划与实施。

2. 根据公司的发展战略，制定公司投融资的整体发展战略。

3. 寻求可以进行上下游或横向整合的项目资源。

2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7个月]

所属行业：证券/金融

业务部

1. 组织投资项目机会筛选、可行性研究和后评价，组织投资项目前期工作。

2. 根据项目的`资金需求制定融资计划，寻找融资管道并实施融资计划。

3. 融资方式主要是公募、私募、合作、抵押贷款、商业项目贷款、夹层贷款及其他融资方式，完成贷款和引进战略投资。

教育经历

2009/8— 2013/6 复旦大学工商管理本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

融资经理的简历篇八

姓名：本网

三年以上工作经验|男|28岁(1988年7月6日)

居住地：北京

电话：181*******(手机)

e-mail：/

最近工作[1年10个月]

公司：xx有限公司

行业：银行

职位：融资总监

最高学历

学历：硕士

专业：网络经济

学校：北京大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：银行

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：融资总监

工作经验

/8–/6：xx有限公司[1年10个月]

所属行业：银行

业务部融资总监

1.负责融资团队的组建与管理，私募市场调研分析和调研工作。

2.参与私募基金产品设计、交易方案设计、财务分析、估值及回报分析等。

3.项目总体融资策划、融资进程控制、融资成本管理、风险成本控制以及相关商务谈判。

/10–2013/7：xx有限公司[1年9个月]

所属行业：银行

业务部资金专员

1.负责总行资金资本业务主线产品政策的组织落实及产品推动。

2.与重点目标客户建立战略合作关系，制定金融服务方案。

3.为各相关业务主线提供产品保障，协助做好目标客户的联动营销。

教育经历

/8—2011/6北京大学网络经济硕士

证书

/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的.完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上，服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排。为人诚实，正直，且好学上进，不断提高工作能力。

融资经理的简历篇九

项目融资经理求职简历范文，一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份

投融资项目管理求职简历模板

融资项目管理专业简历

姓名：文书帮

一年以上工作经验|男|25岁(1991年4月22日)

居住地：北京

电话：188*******(手机)

e-mail：

最近工作[5个月]

公司：xx有限公司

行业：房地产开发

职位：项目融资经理

最高学历

学历：本科

专业：国际金融学

学校：北京财经大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：房地产开发

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：项目融资经理

工作经验

2015/5 – 2015/10：xx有限公司[5个月]

所属行业：房地产开发

财务部项目融资经理

1. 参与项目公司的融资事宜，配合公司总部做好资金筹划、资本运营工作。

2. 负责项目公司营运的监督管理，做好合同签定时的审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作。

3. 按照公司整体经营目标，负责预算管理基础工作。

2014/5 – 2015/3：xx有限公司[10个月]

所属行业：房地产开发

财务部项目融资经理

1. 组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行。

2. 跟踪国家财税、金融政策发展新动向，提供资金、财务、税务等方面的建议，指导财务工作。

3. 安排、督促、检查、指导并考核下属人员的工作。

教育经历

2010/8— 2014/6 北京财经大学 国际金融学 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人为人诚实可信，做事踏实，能吃苦，具有高度的责任心，积极主动，上进心和沟通能力强，具有足够的耐心，服务客户意识和良好的协助管理能力。工作能做到认真细致，能承受一定的'工作压力，并能坚持不懈的完成领导安排的工作，具有团队合作精神，认真学习新的事物和乐于接受新的挑战。

融资经理的简历篇十

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

181cm?60kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

25岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

金融/证券/保险类：投融资类、项目分析、财务类：投融资类、其它类：

工作年限：

2

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州深圳

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：物资供销

担任职务：

财务兼行政

工作描述：

建立、健全公司财务制度，账务处理及纳税申报；

负责公司申请转为一般纳税人；

负责公司贸易进、出口权的办理，包括变更公司经营范围，省外经贸厅、海关、国税、外管局、电子口岸备案。

离职原因：

个人原因

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：商业服务

担任职务：

执行事务合伙人助理及项目调研员

工作描述：

负责基金的对外联系，包括与各投资合伙人关系维护、与同行业的信息沟通

起草、完善基金的有限合伙协议、资金募集说明书、工作报告等；

参与基金的资金募集路演，包括团队介绍，投资理念及投资策略的阐述等；

参加各种企业展览、投融资论坛，积极寻找、接洽目标行业的优秀企业，对储备企业进行初步调研与上市可行性分析。

离职原因：

调动

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：商业服务

担任职务：

财务主管

工作描述：

协助公司处理担保贷款客户的还款、续贷展期等工作。

离职原因：

个人原因

教育背景

毕业院校：

重庆大学

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业一：

会计学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

清华大学继续教育学院

私募股权投资

结业证书

中国人民银行广州分行

进出口核销

培训证书

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

精通

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

熟悉vc（风险投资）、pe（股权投资）的运作流程；

有长期出差经历，对北京、天津、重庆及珠三角等地较为熟悉；

经历过多次商务交流及谈判，能熟练应付各种商务场合。

详细个人自传

谦虚好学、勇于上进，争取不断提高自己的业务能力与综合素质。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

融资经理的简历篇十一

我叫xx，现担任xx加油站经理职务。2014年在经营部的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，以强化内部管理，坚持文明经营、诚实守信、客户至上的服务为宗旨，以确保加油站安全生产无隐患，巩固和扩大销售效益为目的，勤奋学习，与时俱进，不断创新工作方式，积极开拓工作思路，认真钻研业务，切实履行职责。通过全站职工共同努力，我站在站容站貌，规范服务，经营水平等方面都有了较大的提升和改善，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况述职如下，恳请各位领导、各位同事批评指正，以期在今后的工作当中加以改进，做的更好：

一、经营情况

今年以来，面对竞争加剧的市场环境，作为负责人,我带领加油站全体员工紧紧围绕经营部下达的目标任务，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，想方设法增销量，巩固大客户，发展小额配送，有效发动员工想办法、出主意，扩大业绩。在经营管理模式上，要求班组员工巩固进站加油顾客，通过社会关系就近寻找客源，发展小额配送客户，成效比较理想，先后为xx等工程用油进行小额配送服务活动，弥补了零售销售总量的不足。全年实现柴油销售xx，汽油销售xx，合计xx。

二、思想情况

一年来，我坚持政治理论学习不放松，特别是认真学习了党的十八大精神，带领全站员工深入贯彻集团公司、分公司和经营部下达的各种文件，紧密结合我站实际，扎实领会经营部的工作思路，积极贯彻执行经营部的销售方针，在思想上、行动上始终和经营部保持完全一致。在实际工作中，以高度的政治责任感，一丝不苟地履行自己的岗位职责，充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识、便利店销售管理知识，牢固树立做好本职工作的决心和信心，不断培育和巩固事业心与责任感，努力增强服务意识和大局意识，不断完善自己，力争使自己成为一名合格的加油站经理。

三、工作情况

在管理上，注重员工素质能力养成教育，鼓励员工苦练基本功，真正提高业务技能水平和职业素质，牢固树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制，以全面实现维护和发展广大员工的利益为落脚点，加强员工克服困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感。坚持以人为本的管理方式，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们，把本职工作做好做扎实，在工作中以身作则，兢兢业业，按照规范，管理好站内事务，合理组织和率领员工在付油现场搞好服务，尽可能地提高本站在顾客心目中的形象，扩大销售量，尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好点点滴滴，关心和帮助站内员工解决在工作和生活中遇到的困难，融洽处理与新员工的关系，并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风，使日常工作正常高效的开展，激发了员工的工作热情。

四、安全工作

我站始终把安全生产摆在各项站务工作的第一位，严格按照劳动纪律和岗位制度办事，站经理负总责，各岗位值班员具体抓落实。坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则，组织员工学习各项安全管理制度，重点围绕“为什么我要安全、“我的安全责任是什么”、“我如何保安全”、“如何落实谁主管谁负责安全责任制度”等问题开展讨论，增强员工的安全意识和自我防护能力。自觉履行安全职责，严格执行安全禁令和纪律，规范了作业行为。生产上通过齐抓共管，营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面，从而切实保障我站安全生产和财产不受损失。在油品销售中，要求员工必须身着工作服上岗，严禁员工直接往塑料桶内加注汽油，要求摩托车必须在指定区域加油，要求车辆必须熄火加油，力促员工的每一个动作都符合相应的操作规范。还经常开展消防器材使用知识培训，定期进行演练。由于我们在工作中尽职尽责，今年我站没有发生一次事故苗头，员工没有任何违背安全操作的行为。

事物的发展总是在推陈出新，在取得一定成绩的同时，在实际工作中，我自身仍然存在一定的不足，比如说在精细化管理工作中做的还不够。

在今后的工作中，我将着力从以下几方面去提高：

一是加强学习，继续提高思想觉悟、工作能力和管理水平;

三是抓好安全工作，管好油品损耗，做好客户资料及客户意见的收集工作;

四是加强账务账表管理，做到及时、准确、完整。

天时人事日相催，冬至阳生春又来，新的一年，新的起点，我决心在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，带领站内员工，苦练内功，全方位参与市场竞争，牢固树立中油品牌，为企业做出新的、更大的贡献。

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融资经理的简历篇十二

根据我行20__年度述职考评工作安排的有关要求，本人从提出的主张导向、创造性主抓的工作、调查研究的收获、难题得到的锻炼、廉洁自律、工作体会与思考六个方面将本人20__年履职情况报告做以下汇报：

一、提出的主张和导向

20__年是我行成立运行发展至关重要的第一年，也是我在____银行工作的第一年，面对____银行的转型与发展，我们提出了以下主张和导向：

(一)__存款是__银行资金运营、信贷、理财等各项业务发展的基础，是保持增长、满足流动性需要的基本保证。坚定不移地大力发展__存款业务，不断提高____的市场竞争能力，加强支行营销队伍素质建设，持之以恒的提高个人业务市场营销能力，从而不断提升__增收水平。优化__存款结构，支行在发展中，正确处理好结构调整与__存款稳定增长关系，综合分析付息成本和经营成本，增强抵御各种风险的能力。

(二)信贷业务是____银行竞争的制高点。__银行能不能立起来，很重要的一点是要尽快把信贷业务做大做强。受城市化进程不断加快、中小企业迅速崛起、中产阶层不断扩大、批发类资产业务竞争日趋激烈等因素的影响，零售信贷必然是我行打造有特色的零售商业银行的主要业务，小额信贷业务是我行最重要的特色，也是__银行“差异化”经营的具体体现。

(三)大力发展中间业务是____银行业减少经济周期和政策调整影响的战略选择。随着社会经济发展和居民生活水平的不断提高，更多的百姓开始关注资产的保值增值，居民投资理财意识普遍增强，居民金融资产多元化趋势明显。支行也加入到社会经济增长转型的大潮中，大力发展结算、理财、基金、保险、外币以及各种代收付业务。以“卡”为载体，推进其他各项业务的发展，调整业务发展结构，开拓发展思路。支行通过发展“e卡通”，“电话银行”“商易通”等业务，加快支付结算业务的发展，提高个人支付结算业务水平，改善__银行服务水平，保证活期的增长方式，稳定原有的客户群，发展新的、更优质的中高端客户，从而不断提高__银行在全社会个人金融资产中的占有份额。

(四)公司业务是我行成立银行的标志性业务。公司业务作为银行主要的资金来源,具有低成本、数额大、见效快、收益高的特点，是目前各家商业银行主要的利润来源，是商业银行经营的基础，支行积极应对传统负债业务升级换代和做大对公业务规模的挑战。通过发展公司业务调整业务结构，提高企业的赢利能力。

(五)以客户利益为中心，推进效率增长，努力提供全方位、综合化、差异化的服务。管理好支行，不能局限于推出许多产品和服务，关键是要管理好客户组合，客户组合已经成为商业银行组织设计和经营管理的基础。不同的客户有不同的关系价值，掌握金融资源最多的高价值客户是支行盈利的主要来源，是银行高档产品的主要使用者，支行不断做好客户服务工作，加快__银行服务能力建设。

二、创造性主抓的工作

20__年，在行领导的正确领导和各部门的大力支持下，主要做了六个方面的工作：

(一)全力配合分行开展的各项工作。从分行的组建、公司业务的上线，原北路__的管理过渡，均按照分行统一部署逐步进行，全力以赴的开展各项工作。在新的工作环境，不断加强自身学习和修养，在公司业务上线前，配合各部门的工作，并承担起上线小组的牵头人，自4月至7月期间，定期组织召集每周的业务上线联系会，内部与区公司、信息技术局等相关部门协调各方面的工作，外部加强与人民银行中支，商业银行之间的联系，聘请专家和专业讲师，针对公司业务基本制度、操作风险、业务营销等内容，对全区骨干人员进行全面培训。为公司业务在我区的上线前期准备工作，与其它部门一样，默默奉献，确保了1月1日公司业务在我区的顺利上线。

(二)抓住机遇，克服一切困难求发展。公司业务开办之际，虽然直属营业部仅有两个人，但不等不靠，充分发挥自身营销和沟通能力，敢于吃苦的工作作风，主动承担起了营销员的角色，在炎热的夏季，每天奔波于客户、营业网点及分行之间。在没有时间接受对业务统一培训的条件下，边学习边发展。通过下发的教材自学、向同事学习、与同业之间学习，了解和掌握公司业务开立账户的基本要求，分析我行的目标客户，有针对性的开展各方面的营销工作，走访我行大客户，制定每个阶段的营销方案，在不足半年的时间揽收39户，20__年支行开户数与余额发展均列居全疆第一，为公司业务起好步，走好路，打下很好的基础。

(三)统一思想，坚定信心，提高服务，加快发展。在接管原北路____后，我们发现存在以下现状;一是柜面员工对金融业务发展的的热情不足，对__银行缺乏信心。二是服务工作存在一定的问题，在20__年个人金融业务发展较好的内外部环境下，该网点__存款1月--9月仅仅净增35万元，新业务发展缓慢，与同一地区、同一环境金融行业相比在发展中存在较大差距。

三是员工素质差次不齐，与现代化商业银行对员工综合素质要求还有一定差距，需要不断学习，提高综合素质。在了解以上情况后，我们主动向行领导汇报了现状，得到了孙黎焰行长及朱劲朴行长的高度重视，并给予我们不断的关心与支持，在短短的三个月，使直属支行各方面的工作有了大的改观。

主要做法是：一是更新观念，明确目标。通过分析商业银行与__企业在经营中的差异、商业银行的经营理念、银行从业的风险意识等，潜移默化的教育员工加强自身金融业务学习，让员工充分感受__银行具有的优势，同时增强从事金融行业所面临的责任感与压力感。二是树立竞争意识，加快发展步伐。

在分析国内外经济形势，商业银行面临激烈的竞争环境，不得不让我们加快发展的脚步。柜面人员在深深感受到这些以后，发展有了很大的积极性，经营工作有了新的起色，在仅有7人的支行，分别开设了个人金融业务、对公金融业务、国际业务等6个对外服务窗口，10-12月个人__存款净增600万元，占全年净增的94%。开立对公账户43户，对公存款余额6446万元，完成分行下达计划的128%，7-12月仅对公存款业务实现收入150万元。支行在全区开展的金融业务“争霸赛”活动中获得了团体第一，我个人名列前茅的好成绩。

三是强化学习，适应环境。成立银行以来我们深感学习的重要性，不断开办的新业务，新的生存环境，维有不断的学习才能紧跟时代发展的步伐。支行由于日常服务的特殊性，所有学习只能在营业终了后进行，每周组织的学习，涉及规章制度、服务规范、业务操作、银行营销、政治理论等方方面面，一次学习短则一个小时，长则二个小时以上，支行员工对知识的渴望，让我们深受鼓舞。

(四)建章立制，加强管理。成立银行以来，我们在规范化服务的要求，考评机制等制度化建设中深深感到，许多制度需要不断深化，不断完善，由于新业务的开办，我们的内部制度已经不能满足管理的需要。支行在工作中不断探索，制定了《河伯分行直属支行员工服务规范考评办法》、《河伯分行直属支行柜员积分考评管理办法》、《河伯分行直属支行考勤制度》等，适合于支行发展和管理的考评制度。

(五)高度重视安全工作。把安全放在各项工作的首位，要求全体员工牢固树立“金融无小事”的观念，同时在支行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规经营意识，打造合规经营的企业文化。健全完善各项内控制度建设，不断提高支行风险管理水平。使内控覆盖到所有线条、所有业务环节，实施审慎经营，有效防范操作风险和道德风险。突出抓好储汇资金安全工作。亲自进行网点按月频次的资金安全大检查。

(六)以人为本，创造和谐团队。关心每一名职工的工作、生活和学习，利用每天的晨会，做广播操，学习新业务，进行个人工作亮点的点评，形成激励激机，与员工一样每天早出晚归，全身心融入这个团队，让每个员工大感受到企业对她们的关心，让每一名员工关心____银行的发展，员工相互团结，相互关心的良好合作氛围不断增强。

三、调查研究的收获

在新的岗位中不断的学习，通过自学，参加总行及分行的各类培训学习，系统学习了小额信贷，商业银行行长管理理论，开阔了视野，丰富了知识，积累了经验，经营管理水平得到了明显提升，在不断的学习与实践中，有以下体会。

1、银行是经营货币的风险行业，政策性、制度性、操作性强，审慎经营是通过权限、流程、政策、内控密切结合一体来实现严格权限，合规经营。

2、____银行是金融服务性行业，服务中介，决定了以客户为中心，不能以业务为中心，__银行要去适应客户与市场;服务成为我们生存之本，客户决定我们的命运;支行要以银监监管要求遵守职业道德与操守。

3、创新是商业银行的竞争力，是业务的生命线，__银行要适应千变万化的市场与不断涌现的需求，让新产品、新服务吸引眼球。每个员工都要学习新知识、新业务，提高适应性与创新能力。直属营业部在保证为客户服务的同时，利用工作之余不断组织员工进行业务培训和学习，为我行长远发展，规划各项工作。

4、客户的千差万别，就要求我们因地制宜。__银行在发展中面临着原则性与灵活性结合问题，这就要求我们抓住机会并从根本上把握好风险，通过了解直属支行的客户构成，使我们对下一步工作的整体规划有了新的思路。

5、经营中充满着风险，从直属营业部来讲，主要是信贷风险与操作风险。各项内控制度需要不断完善。

四、难题得到的锻炼

对于刚刚组建的____银行我们在许多方面的工作与其它成熟商业银行相比还有一定差距，还有许多困难需要我们克服与解决，这也是锻炼我们一次很好的机会，让我们不断的在坚难中寻求思变，在困难中寻找机会，在压力中接受挑战。吃苦不言苦，知难不畏难。结合直属支行的工作，支行在新业务上线过程中，在风险可控的情况下，通过流程再造，节约人力成本，在满足客户需求的同时，合理安排柜面人员座席时间，以一当十，最大的程度改善服务软环境，从而加快发展步伐。

五、廉洁自律情况的报告

加强学习，从思想上提高对党风廉政建设重要性的熟悉。坚持学习制度，不断加强学习，提高自身政治素质，做廉洁自律的表率。结合实际，检查反思自己在工作中存在的问题和不足，树立正确的人生观、价值观，自觉从讲政治的高度来熟悉和把握自己的工作行为，自觉维护单位和员工的利益，坚持廉洁奉公，不谋私利，事事处处严格要求自己。坚持解放思想，实事求是的工作作风，做到说实话，办实事，求实效，踏踏实实地完成分行交给的各项任务。

六、工作的体会和思考

一、发展必须用科学发展观来指导发展，通过发展来解决我行前进中的存在的问题，充分依托__企业发展__金融业务，用科学发展观正确处理好__企业与__银行的协调关系，处理好__银行当前发展与未来发展的关系。

二、发展必须依托__这个品牌，在不断的创新中求得发展。以银监部门批准的新业务为突破口，领会__银行开办新业务的精神，充分把握好、利用好、利用足政策，实现____银行的发展与壮大。

三、____具有全国最大的个人金融网络，如何充分发挥网络优势，使__金融业务实现跨越式发展，加快推进各项业务发展，使发展与网络形成匹配效应，不断创新发展模式、提高发展质量，注重优化结构、提高效益，注重实现速度和结构、质量和效益相统一。在新的一年工作中，真正把学习实践科学发展观的活动，运用于实践、结合于实践，全身心投身于____银行改革与发展，让自己伴随企业的发展共同成长，进步与您同步。

以上是本人对一年来工作的汇报，如有不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。

述职人：

20__年__月__日

融资经理的简历篇十三

20__年，在部门领导和同志们的帮助和指导下，本人能够认真贯彻分行及部门工作部署，坚持“拓客户、增存款”经营理念，把扩展客户、做大业务作为中心工作，现将20__年度工作述职如下：

一、思想作风建设情况

(一)思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和重新修订的《中国共产党党章》，学习党的路线、方针、政策和法规，特别是坚持学习报告精神和“三个代表”重要思想，参加整肃行风行纪活动，思想认识有了较大提高，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验，对我们农行改革的前景更加充满了信心。

(二)学习上能不断充实自己，自觉加强基础理论和业务知识的学习，努力提高业务水平，为尽快适应新的岗位，进入角色，我不断完善自身，提高业务水平，扩大知识面。一是不管工作有多忙，坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍，认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法，以提高自己的业务知识和业务能力。二是参加分行组织的各种业务技能培训，一年来，通过自己的努力，本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。

(三)作风上能严格要求自己，不断增强法制观念，按章办事，廉洁自律。作为一名客户经理，我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己，工作走在前头，讲求奉献，廉洁奉公。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，我能够加强请示汇报，针对客户部门的工作特点，能切实自己的职责，依法办事、廉洁自律，坚持经常性的制度学习，加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度。

二、履行职责情况

以扩大基础客户、增加存款为核心，积极配合领导的工作，努力完成领导的工作分配，认真做好20__年度工作计划和考核方案，利用上半年的时间，积极上报了5户授信项目，并实现了4笔授信有效落地，实现了新增5户有效基础客户，完成新增存款2100万元。实现了新增现金管理客户1户，签署芝麻开户协议2户。

三、存在的问题和今后努力的方向

本人经过总结回顾，认为自己一年来的工作是称职的，但仍然存在以下不足：工作经验有待丰富，工作效率有待提高，工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服不足，将工作做得更好。

(一)放下思想包袱，扎扎实实做好本职工作，当一名合格的客户部经理。作为客户经理，不同于其他保障部门和营业网点，承担管理和经营的双重职能，工作担子是很重的，需要具备把握宏观全局、处理微观事物的能力，今后本人一定会放下思想包袱，放开手脚，积极主动协助部门领导抓好工作，当好助手，积极把业务做大。

(二)刻苦学习，努力提高业务素质和管理能力，为全行业务发展贡献聪明才智。今后，我要进一步加强学习，努力提高业务水平，继续走访客户，提高组织营销能力，抓好大客户营销，做好客户维护，加大产品营销力度，积极拓展优良客户。

(三)严格要求，廉洁自律，做一名优秀共产党员和客户经理。目前全党正在常深入开展学精神，作为信贷业务的客户经理，我一定要保持清醒头脑，以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，绝不干有损于国家集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，继续保持一名优秀共产党员和客户经理的本色。

请审阅!

述职人：

20__年__月__日

融资经理的简历篇十四

我是一个来自客家梅州的男孩，就读于广东岭南职业技术学院。今年21周岁，身高179，体重72公斤，性格外向，喜欢交朋友，人际交往能力较强，对人比较热情，喜欢探究自己认为有兴趣的事物，对自己责任范围的'事一一做好，积极上进，也对公益类的或者符合法律范围内自己有能力做到的都会尽力而为。对工作的志向不分高低贵贱，同时也作为一个年轻人，最重要的是多点实践，多点锻炼，能吃苦耐劳，培养较强的适应环境能力，保持对工作的崇高热情，认真对待上级的要求，团结上进，也积极追求以公司利益为先的个人利益。

融资经理的简历篇十五

各位领导、同志们：

根据市公司统一安排，下面由我代表我个人及**县分公司班子对20xx年工作进行述职。

首先对我的职责范围进行简要阐述。作为分公司的总经理、党委书记，我的工作职责主要有八个方面：

一是主持鸡东县分公司全面工作，对公司管理、生产、经营、服务等结果负有完全责任。

二是负责组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。带头执行省公司党组的各项决议、上级的有关规定及企业的各项规章制度。

三是认真贯彻省市公司经营方针、策略，不断提高企业员工素质，确保完成上级下达的各项质量指标。

四是负责抓好企业的经济工作，包括企业的发展规划、中长期经营方针、发展策略及阶段性目标的制定和实施，重点把好政策关、风险关和决策关。

五是负责抓好企业的技术革新、技术挖潜和技术改造，不断提高通信能力。

六是负责有计划抓好员工学习业务知识，不断提高全体员工的技术业务水平。

七是负责抓好企业的思想政治工作和企业文化建设，加强员工队伍教育，提高员工队伍素质，强化各项支撑和服务工作，为全公司树立良好的企业形象。

八加强党风廉政建设，处理重要群众来信、来访、投诉，按政策解决好群众的意见和要求，支持各种社团组织工作。

根据以上职责权限，现对20xx年全年工作述职如下：

20xx年，是公司经历营销体制改革，完成内部结构调整，迎接新一轮通信竞争挑战的一年。一年来，我在市公司及各级领导的带领和指导帮助下，紧密团结公司党政班子成员，依靠公司全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢企业生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系，使**县通信分公司经营、维护等工作取得了长足的发展，为我公司在下一轮竞争中，决胜20xx年打下了坚实的基础。

一、企业综合实力显著提高，经营指标呈攀升态势。20xx年，经过公司全体干部职工的艰苦努力，公司完成业务收入***万元;增幅**%，居三县(市)分公司排名前列;固定电话放号**户，渗透率达到**%，列市分公司第二名;小灵通发展**户，全年收入**万完，占总收入比重的**%;宽带用户本年净增**户，完成年计划**%;业务收入**万，增幅达到**%，列三县市分公司第一位;公话话吧全年发展**户;固定电话隔月欠费率达到**;整体服务水平进一步提高，规范化服务、亲情服务等服务工作在全公司得到了深化。社区经理制、农村统包责任制得到了推广。通信市场得到了巩固，共签定大客户合作协议**家，楼房管线协议签定90余家，虚似网协议1家，确保了大客户流失率“0”的记录。铁通反争夺全年累计“**”户，使铁通公司电话占鸡东县固话总数控制到**%,有效的遏止了铁通公司的发展。10090全年有理由投诉为“零”;实现了全年各项工作和业务发展的全线告捷!

二、公司领导能率先垂范，班子凝聚力和企业战斗力显著增强。在日常工作中，我们班子能坚持做到对市公司党组负责，对企业负责，对员工负责。在企业中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。公司领导班子成员坚持深入基层、深入实际、深入一线。在市场竞争关键时期，班子成员打破分工，坚持冲在市场最前线，挑重担，负重责。班子成员一年中多次深入基层调研，亲自参与市场竞争，分片包保生产运营单位经营工作，包大客户、包小灵通业务发展、包零次户启动、包固话反争夺指标，与员工共同在市场竞争中模爬滚打，同甘共苦。

同时，我们还坚持民主集中制，发挥班子整体功能。班子成员能在领导班子内部讲政治、讲学习、讲正气、讲大局、讲团结、讲稳定，共同营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的氛围。同时，针对企业发展改革中出现的新情况、新问题，积极探索，大胆创新，不断改进工作方法。班子成员在工作上相互配合，生活上相互关心，充分发扬民主，尊重每一位班子成员的意见，发挥每一位班子成员的作用，集中集体的智慧发挥合力。一年来，**县分公司领导班子成员彼此信任、相互尊重、相互理解、相互支持，既有分工、又有合作，形成了良好的工作氛围，使公司领导层的凝聚力和企业的整体战斗力得到了明显的增强。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

融资经理的简历篇十六

姓名：国籍：中国

目前所在地：天津民族：汉族

户口所在地：河南身材：174cmkg

婚姻状况：已婚年龄：35岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：经营管理、市场销售/营销类：市场营销、其它类：司机

工作年限：13职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津

公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：经理（兼）

融资经理的简历篇十七

性别：男

民族：汉族出生年月：1977年5月5日

婚姻状况：已婚

身高：175cm体重：70kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县

毕业学校：泉州华侨大学学历：专科

专业名称：管理类经济管理毕业年份：2005年

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业

行政/后勤

物业管理

职位名称：人事行政经理/行政总监;

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：熟练

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

2002年9月-2005年7月泉州华侨大学专科

工作经历

所在公司：泉州某鞋业有限公司

时间范围：2008年3月-2010年9月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：人事行政部经理

离职原因：

所在公司：泉州(韩国)某石业有限公司

时间范围：2010年10月-2013年10月

公司性质：外商独资.外企办事处

所属行业：

担任职位：人事行政部经理

工作描述：1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、董事长交办的其他事务。

离职原因：

所在公司：莆田某体育用品有限公司

时间范围：2013年10月-2016年9月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：人事行政部经理

离职原因：

其他信息

自我评价：三年的军旅生涯，十几年的工作经验，良好的职业道德素养，具备较强的执行力，曾从事树脂工艺品、鞋服、石材等行业。熟悉人资行政工作，为人正直亲和力强，并善于沟通协调。

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