最优生产计划统计员的工作职责（通用19篇）

计划可以帮助我们预测未来的情况，减少盲目性，提高决策质量。写下你的计划，让它变得具体和可见，这样更容易监控和跟进。以下是一些制定计划时需要注意的要点，一起来看看吧。

生产计划统计员的工作职责篇一

(二)具体负责工程质量环境安全进度文明施工ci节能等的管理工作;

(三)具体负责项目工程质量创优安全文明工地节约型工地平安工程建设等创优工作;

(四)组织编制项目各阶段计划，并负责实施;

(五)负责各分包之间协调与管理;

(六)负责现场劳动力使用计划机械使用计划等配套计划的编制和实施;

(八)负责机电土建装修等工作穿插与平衡;

(九)根据公司的认证评级工作安排，搞好施工现场的有关工作;

(十)参与质量事故和安全事故的调查分析和处理;

(十一)项目经理交办的其他工作

生产计划统计员的工作职责篇二

生产统计员的工作内容

一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;

二、负责本部门的花名册编制与更新;

三、车间员工的工资核算和统计工作;

四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;

五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;

六、根据生产实际情况，做好生日报表;

七、负责本部门办公用品的领用;

八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表;

九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理;

十、车间文具的'领用及发放，做好记录;

十一、月底做好各类财务报表;

十二、负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等)的收集;

十三、完成车间主管布置的其他任务;

十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门;

车间统计员岗位职责范文

1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10、做好领导安排的各项工作。

生产计划统计员的工作职责篇三

1、负责生产日报表、月报表的收集和统计，确保数据的准确性。

2、生产人员的考勤统计，确保考勤数据的准确性和真实性。

3、生产超产奖金的数据统计，确保数据的准确性。

4、生产内部资料的管理和归档工作，确保资料有序管控和方便查找。

5、对生产进度计划的跟踪和反馈，出现未按时完成的，及时统计上报数据。

生产计划统计员的工作职责篇四

2、跟踪生产进度，收集、统计生产日报;

3、分析生产状况，包括生产效率、品质状况、物料耗用状况等;

4、生产车间工时统计;

5、生产部员工考勤记录;

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生产计划统计员的工作职责篇五

（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；

（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；

（4）确实掌握生产所需各种物料的'供应状况；

（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；

（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；

（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；

（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作

生产计划统计员的工作职责篇六

3. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为车间提供所需统计资料;

5. 及时将车间调入、调出、领料、报次、报废、入库数据录入系统;

6. 生产计划/指令的排配与分解;物料状态、生产状况的动态信息的收集;

8. 完成部门其它另时事项;

生产计划统计员的工作职责篇七

1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

3、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

4、完成生产经理临时交办的`其它任务。

生产计划统计员的工作职责篇八

1、编制生产计划周报表（订单数量、面积，完成订单数量、面积）

2、协调生产部门的`生产计划与营销部门的交货计划统一。

3、协调物料计划与生产计划同步进行。

4、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。

5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。

6、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。

7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

生产计划统计员的工作职责篇九

2负责各工段生产报表的统计、分析与制作，及时将异信息况反映给上级;

3.负责完成车间物料的领退料;

5. 负责本部门车间"5s"的日常工作及人员档案的管理;

6. 协助上级领导处理本部门车间日常事务及完成上级下达的其它工作任务。

生产计划统计员的工作职责篇十

1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。

2、经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。

3、组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。

4、教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。

5、向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量，并按月定期领取工作用品。

6、工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。

7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。

8、处理布草的洗涤、干燥问题。

9、协调好与其他工作组别的工作联系。

10、不断完善操作流程，岗位工作规程，设备操作规程。

11、做好员工思想工作，培养团队精神。

12、执行主管的其他工作指示。

责任：有效的组织生产，保质保量完成任务。

1、熟悉布草水洗的流程及洗涤化学用品。

2、熟悉所辖范围内的设备性能与使用技术。

3、熟悉织物的性能与洗涤、干燥技术。

4、良好的.管理能力和处理人际关系的能力。

5、不以公谋私。

6、对新进员工进行培训(岗前)。

生产计划统计员的工作职责篇十一

2、每天按时收集、填报各车间的生产日报表;

3、收集各类产品的物料消耗情况、产品所用工时等相关数据;

4、整理、统计上述相关数据，为生产管理决策提供依据;

7、完成财务及领导交办的其他有关报表的工作;

8、生产档案管理;

9、负责收集、整理各种文件、统计资料、文档及相关报表;

10、负责生产部相关文件资料的分类、建档、归档工作;

11、负责生产部相关文件资料的调用手续办理及日常保管工作;

12、做好生产部、财务部、销管部的衔接工作;

13、完成上级交办的其他工作;

生产计划统计员的工作职责篇十二

2、根据生产需要，开发改进erp订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存控制，及时完成交货目标。

3、供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并最大限度的节约成本

4、对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。

4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

生产计划统计员的工作职责篇十三

的管理工作，结合我校实际情况，制定如下管理制度：

工作。

三、根据教育局要求，于每年5月及11月定期为女教师及男职工家属进行查环、查孕等妇女保健工作。

四、根据有关产育假规定：女教职工生育，产假为90天（其中产前休假15天），难产增加15天，双胞胎增加15天，晚育增加15天。

五、女职工产假必须按规定向学校办理有关请假手续，产假期满，应自觉回校上班。

六、已生育一个子女的育龄夫妇应当积极做好避孕节育措施，如上环或其他避孕节育措施。

七、对违反

政策的教职工，将上报上级主管单位备案，并按教育局相关规定进行处理，实行一票否决制。

八、本制度自公布之日起生效。

生产计划统计员的工作职责篇十四

随着学生的陆续返校，我们新的一学期又开始了。为了让每一位学生都得到尽可能的全面发展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下计划：

一、指导思想

以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。

二、班级基本情况

四年级本学期本班共有学生41人，其中女生23人，男生18人。大部分学生较聪明，思维活跃，学习态度端正，养成了良好的行为和学习习惯，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。能按照《日常行为规范》和《小学生守则》的要求来做，对基础知识的掌握牢固，能按要求去完成学习任务，有一定的学习能力，成绩优良。但也有少数学生没有很好的学习和行为习惯，自制力较差，课堂参与意识差，对学习缺乏兴趣，缺乏学习的主动性和自觉性，需要老师耐心辅导。

三、工作重点

1、继续抓好四年级学生的常规养成教育，培养良好的学习习惯。

2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养。

3、搞好每位学生的自我保护教育，交通安全教育，增强安全意识。

4、注意加强每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。

5、激发学生的学习兴趣，使学生养成爱学习、主动探索的学习习惯。

6、鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。

7、开展丰富多采的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。

四、常规管理措施

1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气，同时针对四年级学生的年龄特点，制定以下措施：

（1）建立健全评比制度，充分利用班里的评比台，对学生在每一个学科的表现进行评价，表现好就可以加奖励标志，并定期在班级中对表现突出的学生进行表扬鼓励。另外，班里还将定期评选“优秀小组”，对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。

（2）建立本班的“学习小组”，前后一排同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。

2、文明行为方面为进一步规范学生的行为，让学生的日常行为也参与评比，具体做法如下：

（1）定期对学生进行文明行为的规范教育，对学生值日、课堂、课间、两操、路队等方面表现进行加减分评价，由每组的组长记录。

（2）利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。

（3）本学期建立“中队记录本”，将针对两操、放学路队、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分，此记录本的加减分将纳入评比栏。

3、卫生方面通过三年的锻炼，学生能够打扫卫生，但不够认真仔细，为此我将采取以下措施：

（1）进一步对卫生小组负责人进行培训，指导他们如何分工，责任到人，增强小组意识，起到模范带头作用。

（2）卫生委员和每天的值日生分工明确，把教室内外检查整理干净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题及时向老师汇报。

（3）利用上午间操的时间，由卫生委员检查个人卫生。

五、德育工作措施在德育方面的工作，要处处与学校教育处保持一致。为此我制定以下措施：

1、搞好班级的育人环境，做到课程表、学生座次表、值日生值勤表、作息时间表等规范上墙。利用后面的黑板报展示学生的个性特长、美化环境，利用评比栏鼓励学生进步。

2、通过竞选的方式评出本班的班干部，并培养班干部的责任心，号召他们积极帮助后进的同学。

3、班主任要“学高为师，身正是范”，时刻做学生的表率，身教重于言教。

六、学生心理健康教育

1、班主任要积极学习心理健康方面的知识，并利用每周的班会时间给予心理健康方面的教育。

2、对少数有心理问题的学生，要及时地与家长取得联系，实施有计划的教育。要多与这些孩子交流，找到问题的关键，及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录，从中发现规律，减少学生的心理问题发生率。

3、通过校讯通，短信等方法加强家庭与学校的联系，家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现，给孩子一个宽松的心理空间。

七、学生安全教育

1、经常教育学生要轻声慢步，不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯要靠右走，不要拥挤。

2、加强对学生的交通、防火、防水等安全教育，提高学生的安全意识。

3、上课离开本班教室一定要关好门窗，要将钱和贵重物品带在身上，以免东西被偷。

4、经常到教室了解孩子的情况，杜绝在教室里发生意外事故。

八、问题学生的转化工作

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子，自制能力较差，上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足，但保持时间不长。针对上述情况，转化措施如下：

1、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，用大多数学生良好行为来教育他们。

2、对于他们在行为上的不良之处，慢慢纠正，有进步时及时表扬。

3、多给他们在同学面前展示自己的机会，以促进他们积极严格地要求自己。

4、多与家长联系，了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。

班内还有几位学生属于听话，举止文明的孩子，但就是在学习方面有些吃力，接受新知识较慢。针对上述情况，转化措施如下：

1、号召全体学生关心他们，帮助他们。

2、学习委员与学习助理组成学习小组定期在学习方面帮助他们。

3、当他们在学习上有进步的时候，老师要及时表扬。

4、多与家长联系，力所能及地给予帮助。

九、工作安排：

九月份：

1、明确常规要求，健全各项制度；

2、重点放在队列习惯的养成上；

3、逐步把班级的某些事务承包到个人。

十月份：

1、重点放在卫生习惯、学习习惯的养成上；

2、承包制度更加规范的运行。

十一月份：

巩固前两个月所养成的各种常规，采取措施让学生由制度约束过渡到自我约束。

十二月份：

1、学生各项常规由制度约束过渡到自我约束有一定成效；

2、对承包制度进行总结、表彰；

一月份：

为学生的期末复习创设良好环境

[班主任计划工作安排]

生产计划统计员的工作职责篇十五

1、负责好本部门的生产任务的统计工作，跟踪工作。

2、负责生产数据收集、汇总、分析。

3、负责部门文件整理、制作、发放管理工作。

4、协调部门主管对生产的各项监控。

5、督导库存管理，督促仓库做好存货管理，做到及时、准确、保证存货质量。

6、准确、及时、系统的完成各种统计报表。

生产计划统计员的工作职责篇十六

1、大专及以上学历；5年以上大型工厂、集团公司pmc经理职位实操经验；

4、规划和设计pmc部发展计划并建立完善方案；

6、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。

1、负责公司生产计划管理工作，负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行。

2、主导订单评审、物料需求以及货仓存量的控制

3、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估并提出生产计划方案；

4、统筹安排pmc整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；

5、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善

6、及时组织公司相关部门召开计划会议，根据营销中心销售情况，生产资源、生产能力，科学编制合理的月生产计划，周生产计划表。

生产计划统计员的工作职责篇十七

1、与业务人员配合，对发货数量，进行系统录入。

2、做每日发货数量汇总，上传群文件。

3、配合仓管及时更新仓库库存数据，对数据进行录入。

4、每周跟新一次退回商品及误差数据，传给相应业务员

5、对仓库产品出入库进行开单，并保留单据，做到所有出入库有依据。 6、接收生产部订单，及时录入系统。

7、全力配合仓管给予的其他任务。

生产计划统计员的工作职责篇十八

2.生产日报表的核对、录入；

3.现场6s的监督执行；

4.周度及月度报表及生产完成情况汇总；

5.月度生产员工工票及绩效汇总；

6.监督各车间本职责范围内的各项工作任务；

7.生产问题记录、跟踪、反馈；

8.生产文件传达及监督；

.课长安排的其他工作事项；

生产计划统计员的工作职责篇十九

一、制订公司产品质量标准，质量保障措施，制定产品质量检测实施程序，考核比例为15%。

二、制定质量检测制度，依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核，按时完成质量检测任务，考核比例为15%。

三、制定设计、校对、审核、标准，严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序，考核比例为10%。

四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划，考核比例为20%。

五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度，建档保存，考核比例为10%。

六、制订公司技术情报、资料保管条例，按照做好公司技术情报、资料，考核比例为10%。对公司造成损害后果者，根据公司损害后果，加倍惩处。触犯法律者，依法严惩。

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