总结是对过去的一种总结，同时也是为了更好地面对未来。那么我们该如何提高自己的数学水平呢？总结是一种重要的反思方式，以下是小编整理的总结范文，供大家参考和学习。
纪检日活动心得篇一
纪律教育学习月活动纪检干部学习心得 近期，委机关结合市委开展 2020 年纪律教育学习月的活动要求，组织全体党员观看了警示教育专题片。通过参加这次警示教育活动，心灵上受到了洗礼，思想上受到了震撼，生活中得到了触动。身为一名纪检监察干部，更需要时刻警醒自己，防微杜渐，牢记党纪党规的底线和法律法规的红线。
一、强化教育引导，筑牢思想基石 意识是行动的指南针，有什么样的思想动态，就会做出什么样的行为举动，作为纪检监察干部，主要还是要勇于自我检视、自我监督。靠什么进行自我检视和自我监督呢?我觉得主要靠"德"，靠以德治党的"德"。我们纪检干部不具备天然的免疫力，并不是所有的纪检干部都具备这个"德"，所以出现了警示教育片里的纪检干部跑风漏气、以案谋私、办人情案、串通包庇等问题，最终身陷囹圄，沦落为我们办案队伍中的"办案对象"，不仅断送了自己的前程，也给我们党的纪检监察事业蒙羞，为人所不齿。因此，"德"是我们纪检干部失不得、失不起的，身边的案例时刻警示着我们，小则身败家毁，大则人亡误国。作为新时代的纪检监察干部，我觉得：一要学习政治理论，引导树立正确的人生观、价值观和权力观；二要加强法纪教育，增强法纪意识，自觉学习法律法规、党纪党规及相关制度规定，心存戒惧，坚守纪律底线，不触碰法律红线；三要加强廉政教育，增强廉洁意识。
二、坚守纪律规矩，力争担当有为
纪律规矩是纪检监察干部的紧箍咒。纪检监察干部要敢于担当，严格执纪，做党的政治纪律和政治规矩的有力执行者，践行习总书记提出的"三严三实"要求。一要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，增强事业心和责任感，视事业为家业，把工作当职业，胸怀全局，爱岗敬业，无私奉献，履职尽责，廉洁奉公。二要本着实事求是的工作作风，以干立身，做实干之人，敢于担责，发扬"钉钉子"精神、"啄木鸟"精神，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事。三要强化监督管理，严格监督检查，把党内监督、法律监督和日常监督结合起来，确保自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保党的政治纪律和决策部署落地生根、取得实效。
纪律教育学习月活动心得体会
纪律教育月活动方案
纪律教育学习心得体会
水利局纪律教育学习宣传月活动方案
2021年教师纪律教育学习月专题学习心得
纪检日活动心得篇二
近日，中央一套黄金时间正在播出的由中央纪委组织录制的专题片《打铁还需自身硬》，形象地再现了中央纪检监察机关如何加强自身建设，完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
鲁迅先生曾说过：“改造自己，总比禁止别人来得难”，这话说得实在。对于别人身上的问题我们总是能够很快发现，但放在自己身上却未必容易发现，这种情况必须引起所有领导干部的高度警觉。作为社会主义事业的“带头人”，唯有在自我警醒中善于发现问题，身先士卒，才不会走了弯路，才不会在思想迷茫中陷入误区，这才是真正的大智慧。
不能让信任代替监督。没有规矩，不成方圆。在纪律面前，永远没有“自己人”和“外人”之分。“腐败是党和人民的敌人。”有腐必反，必“一视同仁。只有一视同仁才能让纪律没有盲区，才能防止“灯下黑”。
作风建设永远在路上，中央纪委从内部抓起，及时清理作风不正、行为不端的纪检干部，让他们无处藏身，这充分显示了中央纪委自省的决心，从每一名纪检干部抓起的态度。
如果要遏制住这“灯下黑”的现象，首先要做到的是要有完善的监督机制，确保监督权始终在制度的笼子里规范有序运作；其次要加强社会舆论的监督，对违纪行为主动曝光、公开曝光，最主要的，是要做到自我监督、自我约束。
纪检日活动心得篇三
纪律检查是组织纪律的“尖兵”，在实践工作中担负着发现问题、制止侵法行为、预防风险的重要职责。通过最近一段时间的纪检活动，我对自身工作的认识和体会有了更深刻的理解。
二、认识到从严治党的重要性
纪检活动让我看到了党对党员的管理是从严的、从细处抓的，而不是金玉其外，败絮其中。从纪管工作中，我深刻认识到新时代需要更加严格的党风廉政建设，严格党员管理，对违反纪律、法律的责任人实行严厉的问责制度，并树立起党内政治生态的变革。
三、要强化组织意识落实部门责任
纪检活动还让我深刻认识到纪律问题的产生经常与制度不健全有关，需要各主管部门秉承问责精神，增强监管意识，重视纪律建设，创新工作方式方法，健全制度体系，不断完善纪检建设。同时，要强化对下属单位和人员的监督检查，让违纪行为不得存在“角落”。
四、要有良好的党性修养
纪检活动让我认识到更好的党性修养和方向的重要性。为了做好纪检工作，每名纪检干部都应具有高度的责任心和伟大的牺牲奉献精神。而成长为一名好的纪检干部，不仅仅需要高标准的精神追求、较高的素质条件，还需要厚积薄发、历经锤炼，艰苦创业、百折不挠、勤奋钻研、不断突破。只有通过不懈的努力和实践，在政治、业务、能力方面得到充分锤炼和提高，才走向成熟和卓越。
五、结语
参与“纪检活动”让我更加认识到政治纪律和政治规矩是最重要的纪律和规矩，也更加坚定了我的信念。行动起来，用实际行动践行党组织的各项决策，共同为全面从严治党付出自己的努力。让我们欣喜地看到，在纪检活动的背景下，我们的纪检工作已经取得了长足的进步，但这只是一个开端。我们应该常怀敬畏和使命，不断完善自己，为党纪或组织建设的成功贡献力量！
纪检日活动心得篇四
作为纪检干部，在工作中参与了纪检八治活动，深切感受到了该活动对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。通过参与活动，我深化了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自身的纪律素养，也取得了较好的实效。在此总结一下个人的心得体会。
第一段：认识到纪检八治活动的重要意义和作用
纪检八治活动是党中央为了加强党风廉政建设和反腐败斗争而开展的重要部署。该活动主要针对近年来党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，通过八个方面充分发挥纪检监察机关的监督和执纪执法职能，使党内清正、党外廉洁、政治生态清朗。参与该活动，使我深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于党的团结统一和党同人民群众的紧密联系的重要性，也认识到纪检干部在这个过程中的责任和使命。
第二段：加强党风廉政建设的纪检职责
作为纪检干部，在纪检八治活动中，我们要强化党风廉政建设的纪检职责。这就要求我们在工作中要严格遵守纪律，秉公执纪，坚决反对和查处党员干部违纪违法行为，同时要加强对权力运行的监督和管理，促使权力依法行使。这一方面可以通过规范党内生活，加强党风廉政建设；另一方面可以通过加强党内监督，进一步加大对违纪违法行为的查处力度。只有加强党风廉政建设，才能为党的事业和社会的发展提供良好的环境。
第三段：深化纪检干部的纪律素养
纪检干部参与纪检八治活动，不仅要履行好职责，更要自身有纪律、自律。在党风廉政建设和反腐败工作中，我们要自觉加强自身的修养，坚守底线，筑牢纪律的防线。要不断增强忧患意识，怀有忧患之心，时刻保持谨慎和警惕，在遇到诱惑和困难时保持清醒的头脑，严守纪律原则，坚决杜绝违法违纪行为。只有自己做到规范自律，才能更好地推动党风廉政建设工作向前发展。
第四段：取得了明显的实效
纪检八治活动已经取得了明显的实效。通过对违纪违法行为的查处和纠正，不仅使党员干部的作风得到了明显改观，也对党的形象起到了正面的作用。一些党员干部在活动中接受了纪律教育，重新认识到了纪律的重要性，转变了工作作风，提高了履职能力。纠正了一些党员干部违纪违法行为，惩处了一批党的腐败分子。这些实效使我们更加坚定了推进党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。
第五段：继续努力，为党的事业贡献力量
纪检八治活动的开展只是一个开始，我们还需要继续努力，深入推进纪检工作。要继续加大纪律教育的力度，帮助党员干部增强纪律意识和纪律约束。要加强党风廉政建设的宣传，提升党员干部的思想道德素质。要完善制度，加强监督，严肃查处违纪违法行为。只有通过我们的共同努力，我们才能为党的事业贡献力量，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩。
总之，纪检八治活动对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过参与活动，我深入认识到了纪检干部的职责和使命，加强了自身的纪律素养。该活动也取得了明显的实效，使党风廉政建设工作取得了积极进展。我们要继续努力，不断推进纪检工作，为党的事业贡献力量。
纪检日活动心得篇五
开展干部行风建设活动学习心得体会通过参加我院的“开展干部作风集中整顿和建起设活动”，使我认识到要想当一个一心为患者服务的好护士，就必须认真学习中共**州委《关于进一步加强干部作风建设的决定》和中共**州委干部作风集中整顿和建设领导小组《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》精神，切实加强作风整顿和建设工作，从小事做起、从身边的事做起、从自己做起，切切实实树立以患者为中心、以全心全意服务患者为宗旨，转变工作作风，努力成为一名人民群众满意，患者欢迎，同事喜欢的优秀护士。现将我的学习心得体会总结如下：
一、要加强政治思想学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。
二、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们的天职，将“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，树立主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上的五种服务意识。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个护士的职责。最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上“。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，老老实实做人，踏踏实实做事做到事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们所从事的工作，性命**关，患者的生死有时撑握在我们的手中，有时可能因为自己的一点小小的过失，而造成患者永远无法挽回的损失，也许是生命。这就要求我们在，面临许多新问题，新矛盾，新内容时，没有雄厚的技术功底和知识，是万万不能的。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，让患者通过自己的努力得到康复，这才是医务工作者最大的心愿。
三、加强自身作风整顿和建设，树立良好的医务工作者形象。
一要树立全心全意为人民服务的形象，真正把患者的冷暖、安危放在心上，给患者一张笑脸、一句问候，也许是再简单不过的`，时刻铭记自已是患者的天使，是患者生命中的一根”稻草“，把患者的事抓在手上，一件一件去落实。
二要树立务实形象。要按照保持先进性的要求，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求护士做到的，护士长先做到，形成领导干给群众看，领导干给职工看良好局面。
三要树立清廉形象。这不仅是对领导干部的要求，也是对广大普通职工的基本要求，要坚持”两个务必“，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。
四、一个合格的护士长，不仅工作上要严要求，生活中也要克勤克俭。
古人有”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐“的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：”捧着一颗心来，不带半根草去。"我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕。()在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。
个人在生活中应该做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
通过干部作风集中整顿和建设活动，使自已深刻领悟到，作为一名医务工作者，一名年轻的护士长，自已肩负的生命的嘱托、是人民期望，只有通自身不断的学习，不断努力克服不足，一切以患者为中心，服从服务于患者，以患者的康复为已任才能成为一名患者喜爱、群众乐见、组织认可的优秀护士长。
纪检日活动心得篇六
省委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我们加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”是一个有机整体，鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本，三者相互补充、相辅相成。我市把认真学习贯彻“三项机制”作为凝心聚力建“三市”、合力攻坚奔小康的动力之源，迅速召开市委中心组会议传达学习，组织开展专题讨论，修订完善贯彻落实具体细则，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、绿色循环、转型升级的风向标。
一、打好“三个组合拳”，为想干事的干部添油加力。一个地方的发展关键在干部，只要每个干部动起来、干起来，我们的事业将无往而不胜。我们坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性。一是精神鼓励树典型。按照35%的比例，每年评选一批年度目标责任考核优秀部门单位、行业扶贫优秀单位、干部驻村联户先进集体(个人)。每年评选4个发展进位县区、20个经济发展明星镇办、10个重点项目建设暨招商引资先进集体，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒奖宣传。二是物质奖励鼓干劲。凡受省委、省政府评优评先、表彰奖励的先进集体，市财政按省级奖励标准，再次全额配套重奖。严格实行目标责任考核，对考核优良、进位明显的单位发放奖金，激励大家争先创优、比学赶超。三是政治提升受重用。对每年评选的10名优秀镇办党委书记、30名优秀科局长，优先提拔重用。对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的县区和市直部门，在干部选拔任用时优先考虑、提拔重用，坚决不让干事创业的人吃亏。
二、把握“三个容”原则，为敢干事的干部撑腰壮胆。加快追赶超越亟须干部勇立潮头、改革创新，我们坚持“三个区分开来”，认真贯彻省委容错纠错机制，划清失职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠的界线，为真改革者戴上“护身符”，为真干事者“兜住底”。一是为担当者容。坚持“五看”，看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看问题原因、看法规依据，以此判断干部在改革发展中的失误和偏差，完善澄清保护机制，让干部大胆实干、放手改革。二是为创新者容。明确可以宽容失误的11种情形，为立足全局，遵守重大决策程序、大胆探索的干部当好后盾，鼓励干部敢闯敢冒敢想敢试。三是为实干者容。细化容错免责的条件、程序和范围，对真干事、真改革的干部，即使出现一些失误和偏差，在年度目标责任考核、干部提拔使用、“两代表一委员”推荐、个人评先评优等方面不受影响，让干事创业的干部打消顾虑、轻装上阵。
三、畅通优进劣退双通道，为能干事的干部腾位子。能者上、庸者下，是事关用人导向的源头工程。我们进一步细化标准、规范程序、疏通渠道，努力让有为者有位、不为者失位。一是细化“下”的情形。综合运用年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面考核结果，细化对党政领导进行调整的38种情形，最大限度地予以量化，划出硬杠杠，让干部下得心服口服。二是加大问责力度。市委明确不作为、慢作为、乱作为的36种表现，让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、进取意识不强的干部受惩处、受警戒。三是搭好“上”的阶梯。坚持重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向，严格遵循干部选拔任用条例，制定市委干部工作十条意见，确保把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。
四、推进“三项机制”落地生根，让干事创业蔚然成风。制度的生命力在于执行。我们将认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”与“两学一做”学习教育、市县换届、年度考核、班子研判紧密结合，真正落细落实落到位。一是营造浓厚氛围。采取党委中心组、专题辅导、集中研讨等方式，引导各级干部吃透精神实质、把握核心要求。组织领导干部对“三项机制”进行全面持续深入解读。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧完善我市实施办法和操作细则，对有关考评指标进一步细化量化、具体化，使制度更具汉中特色、更有操作性。把“三项机制”融入干部选拔全过程，进一步完善领导干部评价模型，强化分析研判，提高干部选拔科学化水平。三是层层传导压力。市委班子坚持以身作则，带头学机制、带头建机制、带头用机制，身体力行抓好示范落实。下一步，我们将把贯彻落实“三项机制”情况纳入全市各级各部门年度目标责任考核和党建述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，全方位激活干部干事创业的积极性，为谱写追赶超越新篇章提供坚强组织保证。
纪检日活动心得篇七
“四群”教育启动以来，安宁市紧紧围绕群众得实惠、干部受教育、作风有改进、发展上水平、社会更和谐的总体要求，抓好“三项机制”、解好“三大难题”、做好“一篇文章”，形成了民生实事全面落实、干部教育扎实推进、广大群众支持参与、社会和谐更加巩固的良好态势，为安宁建设滇中城市经济圈产业中心城市夯实了群众基础，创造了良好环境。
建立“三项机制”，抓好民生实事，强化“四群”教育支撑力
坚持把建立健全“三项机制”作为解决群众最关心、最迫切的问题，支撑教育活动常态化、长效化开展的重要措施，让群众得到实实在在的实惠。
一是实施“五全覆盖”，全方位推进联系工作。实施市级领导干部联系村(社区)、机关单位联系村(社区)、科级干部联系村(居民小组)、机关干部联系群众、科级干部联系规模企业“全覆盖”，做到了全市各级干部、各个市级机关联系市域内97个村(社区)、496个村(居民)小组、438户大中型企业和4.5万户群众。
二是实行“四个一”机制，无条件完成惠民任务。要求机关单位每年为所联系的村(社区)做1件以上实事、解决1万元以上资金、资助1名以上困难群众、扶持1户以上致富带头人;机关干部每年为所联系的村(社区)上好1堂以上党课、办好1件以上惠民实事、选好1条发展路子、写好1篇民情分析报告。
解好“三大难题”，抓好教育引导，提升“四群”教育内驱力
全力抓好教育引导，将问题化解在萌芽状态，让广大干部在接地气中增进对群众的感情，形成重民之识、重民之情、重民之举，增强上下一心谋发展、真心实意惠民生的动力。
一是强化学习培训、加强宣传引导，解决干部认识模糊的问题。将“四群”工作理论和政策列入各级党委中心组学习计划和干部培训课程，并以点带面宣传，让干部全面、正确把握教育活动实质、“三大工程”实施要点。
二是聚焦惠民实事、狠抓落实结果，解决干部作风不实的问题。要求干部作为联系群众的第一责任人，在一线服务群众、在一线培养感情、在一线解决问题，并将结果列入干部考核内容。半年来共收集群众和企业反映各类问题1749条，解决实际困难和问题679个，群众满意度达96%以上，密切了干部与群众的血肉联系，促进了干部作风的转变。
三是重视群众利益、增强宗旨意识，解决干部群众观念淡漠的问题。把是否重视群众利益、是否维护群众利益作为干部考核和选拔任用的重要标准，使高度重视群众利益、自觉维护群众利益成为干部的自觉行动。半年来，已完成社会主义新农村省级重点建设村项目241个，村级公益事业项目75个，推动16户中小企业跻身规模以上企业行列。
做好“一篇文章”，激发群众力量，增强“四群”教育生命力
开展“四群”教育，不仅要让群众受得实惠、干部受教育，更要激发群众参与，让蕴藏在人民群众中的创造力得到充分发挥，才能使“四群”教育形成和保持旺盛的生命力。
一是教育活动尊重群众意愿。要求干部进村入户前要掌握群众的生产生活习惯与规律，尊重少数民族群众风俗习惯，轻车简从、自行前往、直达村组;严禁接受土特产、吃吃喝喝、铺张浪费，增加群众负担。二是涉民决策听取群众意见。规定凡是关系群众切身利益的重大事项，都必须通过党员、联系干部、村(居)民代表入户征求意见，召集村(居)民代表进行民主决策，真正让群众“知道、参与、作主、监督、满意”。三是教育过程邀请群众监督。组织以各街道推选的群众代表为主的5个联合督查组，深入村组对党员干部驻村入户、帮扶解困等情况进行明察暗访，并将结果直接向市“四群”办反馈。四是工作成效交由群众评判。向联系群众及企业发放《测评表》，每半年以村(社区)为单位召开一次群众为主体的评测大会，群众测评结果作为“四群”教育考核的主要依据。
通过做好“群众主体”这篇文章，充分激发了群众参与“四群”教育的热情。联系八街办事处五岳村的干部与省纪委“四群”教育工作队员，坚持群众主体、依靠群众工作，认真抓好群众决定的引水灌溉沟渠工程建设，通过省级机关、市级部门、街道工委、村委会的四级联动，多方协调资金推进项目;广大群众主动投资投劳，充当建设主角，短短半个月内就修建灌溉水渠1500米，建成后将为周边600多亩田地提供灌溉水源，群众力量得到了充分的发挥与彰显。
纪检日活动心得篇八
近日，我校开展了一次以“活动、纪检、培训”为主题的集中心得体会交流活动，对学生学习专业知识、遵纪守法、培养自律自强精神进行了系统性的培训。作为参与活动的一员，我深受启发和教育，从中获得了许多宝贵的心得体会。以下是我对这次活动的深入思考和总结。
首先，活动对于提升学生主动参与社交能力有着重要的作用。在活动过程中，我们不仅有机会与其他班级的同学进行互动，还能与教师面对面交流。这种交流可以帮助我们打破孤立，加强与他人的合作能力，提升自己的社交能力。通过与不同背景的同学交谈，我意识到每个人都有自己独特的经历和思考方式，这让我对人性有了更深刻的理解。同时，活动还为我提供了展示自己才华和能力的机会，让我更自信地面对挑战和困难。
其次，纪检活动给了我一个在学校中做出榜样的机会。纪检工作不仅要求我们自己遵守学校的规章制度，还要积极引导他人做出正确的行为选择。通过组织纪律演讲比赛和开展纪律宣传活动，我学会了如何用激情和专业知识去吸引他人的注意，并教育他们遵守规定。这样的经历不仅让我深入了解纪检的重要性，也让我感受到自己的能力和责任。因为我知道，一个举止文明、遵纪守法的学生不仅能提升自己的形象，还能给他人树立榜样，共同维护学校的正常秩序。
第三，培训课程让我更好地理解了自律自强的重要性。在学习专业知识的同时，我们还要培养自己的内在素养。而培训课程正是帮助我们养成良好习惯和积极态度的有力工具。通过系统的讲座和知识普及，我认识到自律和自强不仅意味着自己努力学习，更是一种道德觉悟和精神追求。自律的人能更好地规划自己的生活和学业，培养自强的人能不断追求进步和超越自我。只有掌握了自律自强的能力，我们才能在未来的学业和职业发展中取得更大的成功。
第四，这次活动给了我一个反思的机会。通过与其他学生分享心得体会的过程中，我发现了自己存在的不足之处。有时，我过于追求完美，把时间都花在了琐碎的细节上，却忽略了自己的成长和进步。而有时，我又会因为遇到困难就放弃，没有坚持到底。通过反思，我意识到只有找到自己的问题和不足，才能不断进步和改进。在未来的学习和生活中，我将更加注重发现和解决问题，提高自己的学习能力和处理问题的能力。
最后，活动、纪检和培训的心得体会使我更加坚定了自己的目标和信念。我们身处竞争激烈的时代，在这个时代中，不管是学习、工作还是生活，都会遇到各种困难和挑战。只有坚定自己的目标，才能在逆境中取得成功。通过这次活动，我深刻认识到自己的价值和能力，也更加明确了自己的目标和愿景。因此，我相信只要坚持努力，不断追求进步，就一定能实现自己的人生理想。
通过这次活动，我对学生活动、纪检和培训有了更深入的认识和理解。我相信，在以后的学习生活中，我将不断发挥自己的才华和优势，为实现个人价值和建设和谐社会做出贡献。同时，我也希望更多的学生能够参与到这样的活动中来，培养自己的社交能力，树立正確的人生观和价值观，共同为自己的成长和社会的进步做出努力。
纪检日活动心得篇九
近年来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视纪律建设，提出了“纪检八治”活动，旨在加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，推进纪检监察工作，助力党的建设。本人在参与这一活动的过程中深受启发，通过实践感受到党内监督的有效性和重要性。以下将从活动的课程设置、活动的具体举措、活动过程中的体验、活动对个人的影响、活动对组织的贡献等五个方面，总结出一些心得体会。
首先，纪检八治活动是以提升党员党性、强化党风廉政建设为核心的一项重要活动。本次活动的课程设置非常丰富全面，包括“纪治党”、“露脸不露骨”、“术业有专攻”等内容，旨在加强纪检监察干部的基本素质和专业知识。活动还通过集体学习、互动交流等形式，进一步加强了纪检监察干部之间的沟通和协作，提升了整体工作效率。
其次，纪检八治活动的具体举措丰富多样，覆盖面广。据我参与的活动经验，纪检八治活动除了有常规的理论学习和座谈会形式外，还专门组织了追逃追赃专题活动、党风廉政教育影视展播等形式多样的活动。这些举措不仅拓宽了知识面，增长了执法经验，更促进了纪检干部之间的交流和共同提高。
第三，通过参与纪检八治活动，我深刻体会到了纪检工作的严峻性和艰巨性。在追溯案例、听取报告、参加讨论等活动中，我看到了一些党员领导干部对纪律规定的理解不深入、执行不彻底、内外环境的考验等问题。这些问题的存在使我感受到了纪检监察工作的压力，也使我认识到了党内监督的重要性和必要性。
第四，纪检八治活动对我个人产生了积极的影响。通过参与活动，我深入了解了党纪国法、党风廉政建设等方面的知识，增强了自己的政治敏感性和责任意识。而且，通过与同事的交流和群策群力，我不仅学会了团结协作、互相支持，还提升了自己的学习能力和实践水平。
最后，纪检八治活动对组织的贡献是显著的。通过这一活动，纪检监察部门可以提高认识水平和实践能力，加强与党员和群众的联系，增强群众对党风廉政建设的认同和支持。而且，通过宣传和教育等形式，纪检监察部门还可以积极营造风清气正的政治生态，打造良好的社会环境。
综上所述，纪检八治活动是一项重要的党风廉政建设活动，通过参与活动，我深刻体会到了纪检工作的压力和困难，也增强了自己的政治敏感性和责任意识。此次活动不仅对个人有所启发和提高，还对组织的建设和发展起到了积极的推动作用。我相信，在党中央的领导下，纪检八治活动将持续深入推进，为党的建设做出更大的贡献。
纪检日活动心得篇十
日前，省委印发了党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，其核心要义是“让能者上、对错者容、使庸者下。”这是省委落实习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，激发干部干事创业积极性、主动性、创造性的重要制度安排。我通过认真学习，深切感受到，作为县级纪检监察机关负责人，落实“三项机制”，就要在学深悟透上深人一层，在全面执行上快人一步，始终坚持“三个区分”，践行监督执纪“四种形态”，在正风肃纪中激励广大干部敢于担当、创造新业绩。
一、深入学习，把握理解“三项机制”的重大意义
省委出台“三项机制”，我理解，具有以下三个方面的重大意义:一是激励改革者。党的十八大以来，随着全面从严治党不断走向深入，党员干部队伍中出现了工作畏难、不敢担当、求稳怕乱等“为官不为”“为官怕为”的现象。“鼓励激励”机制，就是重点解决干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。二是保护担当者。改革创新就意味着要走前人没有走过的路，冒因循守旧者不需要冒的风险。“容错纠错”机制，就是重点解决干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。三是鞭策无为者。实现陕西的追赶超越，各级党员干部就要勇于担当、敢闯敢试，就要把责任高高举过头顶，把压力真正扛在肩上。“能上能下”机制，就是重点解决干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要学深悟透“三项机制”，把纪律规矩立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责，甩开膀子真抓实干，让上的干部更有激情、下的干部心服口服。
二、强化教育，引导干部形成担当有为的思想自觉
全面执行“三项机制”，首先要引导广大干部正确认识干事创业和遵纪守法之间的辩证关系，自觉在思想上想干愿干积极干，在行动上能干会干善于干。一是用正确的理念坚定“有为”。不担当、不作为的根子是党性不强、动力不足。补足精神之钙、寻找力量之源至关重要。要深入开展“两学一做”学习教育，让广大干部用坚定理想信念，把全部心思和精力用到干事创业上。二是用严明的纪律界定“有为”。鼓励和支持干事创业者，必须以党纪党规为准绳，用“严”的戒尺规范干部权力行使。要深入开展党章党纪党规教育，引导广大干部自觉在纪律约束下，依规依纪抓发展、抓改革，求突破、求创新。三是用严格的法律规范“有为”。依法行政是正气充盈之源、万心归聚之泉。要加强法治教育，督促广大干部想问题、作决策坚持于法有据，抓工作、办事情运用法律手段，切实做到法定职责必须为、法无授权不可为。四是用先进的典型激励“有为”。要强化正面宣传，用“有为”的文化塑造人，让勇于担当，勤政务实的要求在厚重的文化土壤中生根发芽、开花结果。要深入宣传干事创业的先进典型，让干部学有坐标、改有方向、追有榜样，凝心聚力，提振精神。
三、挺纪在前，综合运用监督执纪的“四种形态”
全面执行“三项机制”，要始终坚持“三个区分”，综合运用好监督执纪“四种形态”，树立遏制腐败、鼓励干事的执纪导向，使广大干部放下包袱，轻装上阵。一是坚持抓早抓小。要进一步强化监督检查，开启全天候“探照灯”，紧扣“六大纪律”及时有效发现、纠正和查处干部在工作中出现的问题。对属于在改革探索中的苗头性、倾向性问题，通过咬耳扯袖、红脸出汗，在民主生活会上开展批评与自我批评，帮助绝大多数有问题的干部纠正错误。综合运用约谈提醒、诫勉谈话、函询等方式，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大错误，违纪演变成违法。二是准确定性量纪。要坚持依纪依法、不枉不纵，将“三项机制”贯穿纪律审查的初核、调查、审理等每个环节，真正把工作失误与个人腐败、缺乏经验与明知故犯、出于公心与以权谋私区分开来。对于一心为公、敢于担当的干部，如果不是主观故意，要允许试错;对于工作中出现瑕疵但可以弥补的，也应当给予宽容，根据问题性质和情节轻重，免予责任追究或者从轻、减轻处理，保护好广大党员干部的干事热情。三是做好澄清反馈。坚持查处违纪是成绩、澄清问题也是成绩。对因深化改革、加快发展得罪人而受到诬告、错告的党员干部，及时澄清事实，消除负面影响。对恶意诽谤中伤他人的，严肃查处，还干部清白、正社会视听。对一心为公但偶有失误的党员干部，给予全面客观公正评价，不能让干事者流汗又流泪。四是严守纪律底线。坚持以纪律为尺子衡量党员干部的改革动机和具体行为，对有禁不止、有规不依的;打着改革创新和为民服务等旗号谋取私利的;严重阻碍改革发展和损害群众利益，造成恶劣社会影响的;不作为、慢作为、乱作为的干部，以“零容忍”态度严肃查处，绝不姑息。对典型案件要点名道姓通报曝光，形成震慑。
纪检日活动心得篇十一
近日召开的全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。贯彻落实党的xx大精神开局之年，纪检系统首次进行教育整顿，既是“彻底自我革命精神”的有力行动，也是对“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的具体诠释。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，处在正风肃纪反腐的最前沿，在坚决同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争，确保党不变质、不变色、不变味的同时，也必须把自身摆进去，破山中贼也要破心中贼，身先才能率人，己正方能律人。
“打铁的人”必须是“铁打的人”。新时代以来，反复强调对纪检监察机关和干部要严管严治。从明确纪检监察干部要有“更高的标准、更严的纪律”，到要求纪检监察机关“为全党全社会树起严格自律的标杆”；从“打铁还需自身硬”，到“让惩恶扬善的利剑永不蒙尘”；从明确“要自觉接受最严格的约束和监督”，到“在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面”，与时俱进深化细化目标要求。从率先在系统“清卡”从自身“开刀”，到制作《打铁还需自身硬》将镜头对准自身；从专门成立纪检监察干部监督室，到制定实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；从经常打扫庭院，到坚决清理门户纪检系统的自身建设也与反腐败同步纵深推进，为反腐败取得压倒性胜利并全面巩固提供了坚实保障。但“反腐败没有完成时”，滋生腐败的土壤还未根除，存量还未清底，增量仍在发生，必须保持头脑清醒时刻绷紧弦，容不得一丝一毫的松懈。
作为监督者，纪委监委权力很大，责任很重。对权力的本质属性进行过深刻论述，“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用”“权力越大，越容易出现‘灯下黑’”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力”。现实中，有的打着监督执纪的幌子，摆架子、耍威风甚至搞特权；有的甘愿被“围猎”，把手中的执纪执法权作为敛财谋私的工具，“屠龙者终成恶龙”。从这些年查处的案件来看，有私自留存、违规处置问题线索的，有接受请托、说情关照的，有违规干预、插手审查调查的，有与商人勾肩搭背、搞权钱交易的，有拉大旗作虎皮、借办案之名谋取私利的十九届中央纪律检查委员会披露的数据：x年来，全国谈话函询纪检监察干部x.x万人，组织处理xxx人，处分x.x万人，移送检察机关xxx人。今年又有两名副部级“内鬼”落马，这既彰显着纪检系统正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，也说明防治“灯下黑”和清理门户任务的长期性和艰巨性。
此次教育整顿提出，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬重点推进整改，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，就是对上对下无禁区，对内对外全覆盖，对人对己零容忍。没有双标，没有例外，惟有把党的伟大自我革命进行到底的坚强决心。
纪检日活动心得篇十二
活动、纪检、培训三个方面都是组织和个人能力提升的关键环节，而心得体会是对这些环节的总结和反思。在过往的活动、纪检和培训中，我积累了丰富的经验，深刻地体会到了每个环节对个人成长的重要作用。下面，我将就这三个方面分别谈谈我的心得体会。
活动是学校和社会的重要一环，能够让我们在其中收获到各种各样的知识和技能。我曾经参与过学校组织的一次社会实践活动，这让我感受到了活动对于扩展眼界和增长见识的重要性。在活动中，我们实地考察了企业和社会组织，与一线员工交流，了解他们的工作和生活情况。这不仅帮助我认识到了自己在学校所学知识的实际运用价值，更让我看到了社会对人才的需求和发展机遇。通过这次活动，我增强了对自己专业的热爱和信心，明确了未来的发展方向。
纪检是一个组织内部的重要工作，它能够维护组织秩序和凝聚力。我曾经担任过学校班级纪律委员一职，这锻炼了我的组织和协调能力，同时加深了我对纪检工作的理解。在担任这个职务期间，我学会了正确处理同学之间的矛盾和纠纷，推动班级的活动和事务顺利进行。重视纪检工作的组织总能够保持良好的学风和班风，使每个成员都能够在和谐的环境中学习和成长。纪检工作也让我认识到了自己的责任和义务，更加意识到作为一名学生的规范行为对自身和他人的重要性。
培训是我们在学校和社会中不断提高自己的重要途径。我曾经参与过一次专业技能培训，这让我充分体会到了培训对个人能力和竞争力的提升。在培训中，我学习到了与我的专业紧密相关的知识和技能，这让我对自己的专业有了更深入的了解和认识。培训中的讲师和同学们的讨论与交流，更为我提供了宝贵的学习资源和机会。通过这次培训，我不仅对自己的专业更加自信，也进一步提升了自己的团队合作和沟通能力。培训不仅是知识的传递，更是一次与他人共同成长的机会。
通过活动、纪检和培训这三个方面的经历，我深刻体会到了它们对个人成长的重要性。活动不仅扩展了我的眼界，培养了我的综合素质，还让我对自己的专业充满了热爱和信心。纪检让我认识到了自身的责任和义务，锻炼了我的组织和协调能力，同时也培养了我正确处理同学关系的能力。培训不仅提升了我的专业能力和竞争力，更让我学会了团队合作和沟通的重要性。这些心得体会让我更加坚定了自己继续努力学习和提升的信念。
总结起来，活动、纪检、培训三个方面都是个人成长的重要环节，通过这些经历，我收获到了丰富的知识和经验。希望在未来的学习和工作中能够不断总结和提升自己，为实现自己的目标付出努力，并将自己的经验和心得与他人分享，共同成长。
纪检日活动心得篇十三
主办单位:
南昌市八一中学学生会
承办：
南昌市八一中学纪检部
“告别不文明行为，构建和谐、文明校园”
为进一步加强我校学生思想道德建设，帮助学生提高道德意识、增强道德修养、规范道德行为，加强诚信意识、责任意识。以告别思想垃圾、语言垃圾、行动垃圾为主旨，运用倡议、宣传、承诺、行动等多种形式，营造有利于学生自身健康成长的氛围；使学生在自觉参与中受到潜移默化的影响，养成良好的道德习惯。
告别不文明行为，构建和谐、文明校园
为了净化校园环境，创设育人氛围，为了增强学生调控自我的能力，培养学生健全的人格和良好的个性心理品质，为青少年的健康成长创造良好环境。通过主题团队教育、教育广大青少年崇尚文明，从我做起，从现在做起，远离网吧，手机；把精力投入到学习中去，自主成人，成才，以此来回报祖国及父母的养育之恩。
（一）文明学生标准
1、着装文明：不穿奇装异服，不佩戴首饰（耳环、耳钉、项链等），不随意化装（染指甲、涂口红等）。
2、语言文明：不说脏话，不骂人，不讲不利于团结，不负责任的话。不出口伤人。
3、行为文明：养成良好的卫生习惯，不打架，不聚众闹事，善于化解各种矛盾。不吸烟，不喝酒，不进网吧。不乱串教室，不乱翻、乱拿别人东西。注意安全，懂礼貌，讲秩序。敢于揭发检举不文明行为。
4、思想进步：有理想，有主见，心中有榜样，积极向上。严格要求，自律意识强，懂团结，会合作，善于沟通，乐于助人，尊敬老师，孝敬父母。笃学荣校。
5、学习努力：勤奋认真，长于思考，目标明，善计划，会学习，讲方法，重效率，有成效。正确对待困难，有忧患意识，善于发现问题，积极解决问题，不断取得进步。
6、懂秩序：就餐、就寝、集会凡公共场合注重自身形象，配合意识强，不起哄。能正确处理个人利益与集体利益的关系。不做有损于个人形象和集体荣誉的`事情。
（二）文明班级标准
1、班级纪律意识强。
2、教室物品摆放整齐、美观，有卫生意识，审美能力高。
3、课间活动文明，无追逐打闹现象，团结互助。
4、班风正，学风浓，无有损八一形象的人和事。
5、各项工作井然有序，成绩突出。
1、政教处、团委、学生会发出“告别不文明行为，构建和谐、文明校园”的倡议，宣读倡议书，公布校园十大不文明行为。
2、各班级依照秩序在班主任、学生会干部的引导下进行签名活动。
3、希望各班级和团支部积极响应政教处、团委、学生会的倡议，要将这次活动作为一项重要工作来抓，充分认识此次活动对加强未成年人思想道德建设的重要意义，明确要求，积极组织。
4、要以求真务实的精神，从学生的思想实际和生活实际出发，增强工作的针对性和实效性，增强活动的吸引力和感染力。
5、要注意总结活动经验，要充分发挥学生干部和广大团员模范带头作用，全体积极参与，务求实效和长效。要通过各种形式宣传这项活动，各班级和各团支部要以此次活动为契机，通过不同的方式，广泛开展创建文明校园，争做文明学生活动。
活动一：
举行“做文明中学生，创建文明卫生校园”签名倡议活动
活动二：
举行道德文明知识竞赛活动
活动三：
活动四：
争创文明班级活动，由纪检部多各班多方面情况进行检查，根据得分进行评比，评选优胜班级活动五：
征集卫生文明警示语
南昌八一中学学生会纪检部
策划人：包晨敏
时间：20xx年2月11日
纪检日活动心得篇十四
新的一学年纪检部上升到了一个新的台阶,注入了许多新鲜的血液.大家都摩拳擦掌,希望在新的学期为部门为学校付出自己的全力.虽然有满腔的热情也非常需要给部门新成员一个展现自我了解他人的平台.纪检部历来在部门工作上与女生部有联系,也建立了一定的合作关系.两个部门也非常希望能够以活动的方式促进彼此的了解,互相学习各自的工作方式使两个部门的工作在以后越办越好,工作人员的素质不断提升.
1.促进纪检部成员的了解,建立良好的工作关系,为部门工作的顺利开展奠定基础;
2.与女生部的成员进行了解,在相互了解中学习不同的思维方式与工作方法;
3.增加部门成员之际间的交流,对部门成员进行深入的了解,学习彼此的长处.在轻松的活动中增进彼此的情谊.
20xx年4月29日星期日
白露湖烧烤（初定）
两个部门的人先从校园骑单车到白露湖烧烤,然后去一起会餐,唱完歌大家可以到骑单车回到我们美丽校园.
1.骑单车（4月29日上午9：00~11:30）
骑单车是一种需要团队合作的游戏,大家在以上活动之后大多能够找到几个有相同志趣爱好的人,这样一来大家可以三五成群 的玩骑单车比赛.在娱乐中可以通过交谈深入了解彼此.
2.会餐（4月29日中午11:00~16：00）
会餐是很多人首选与他人增进了解的方式.会餐让人能够在比较舒适的条件下与他人交谈.加之两个部门人数众多,我们会选择一个白露湖烧烤来进餐.在这样的环境下,大家热热闹闹,轻松惬意.这种会餐方式也能够抵销大家的拘谨.在会餐中大家能够对本部门及女生部的成员由个基本的了解,能够寻找到接下来在活动中一起娱乐的朋友.
3.唱歌（4月29日晚上16:00~21：30）
唱歌是一项大众化的娱乐方式,几乎可以说人人都会,这就能大大增加大家活动的积极性.纪检部与女生部都有非常多的有才艺 的成员,也能够利用这个平台给大家展示的机会,增加部门成员的表现,使他们在以后的工作中更加自信洒脱.
1.成员穿着务必简单得体,不得着奇装异服,浓装艳抹;
2.在会餐中要注意基本的礼节;
3.要跟随大队伍不得擅自离队回校,有特殊情况的需向相关负责人说明情况方可离开;
4.在唱歌与骑单车比赛中要留意女生的去向,主动保护女生的安全.
1.纪检部部长（2名）：50元
2.女生部部长（2名）：50元
3.纪检部干事（5名）：50元
4.女生部干事（7名）：30元
本活动在达到活动目的的基础上，本着多退少补的原则。
策划人：李建敏、何超、陈明俊、向俊雄、谢润华、夏明智、赵成
纪检日活动心得篇十五
纪检部在20xx年将开展一次属于自己的活动，活动主要是让全系学生去思考如何处理纪检中遇到的问题，在老师与纪检干事，同学与纪检干事之间的矛盾怎样解决以及同学们亲眼看到过的问题或可能发生的问题进行一次活动。让学生们更加靠近纪检，零距离接触纪检。
调动同学们的积极性，让同学们了解纪检，理解纪检，宣传纪检部的公正严明，认真负责，不怕苦不怕累，坚持不懈，团结互助的精神。宣传纪检部工作中的应变能力，工作能力。
小品，话剧等，内容必须健康向上，不得脱离活动主题。
会计系全系学生，纪检部。
1、租借课室
2、写工作计划
3、准备奖品
4、分配工作
5、布置图书馆一楼
6、安排干事写邀请函请人来看
7、设计宣传海报
8、安排评委
1、准备好应该准备的工作后，在会计系宣传栏贴出海报。
2、通知各班班长负责宣传，并把报名名单收齐，分好顺序。
3、统一好名单节目，每班至少出两个节目。
4、安排工作人员有序的组织参赛者排好队伍，安静等待。
5、评委带上工作证，纸笔，并将所有节目阅览一遍。
6、在评分过程中如遇到好的表演，则将其电话留下，以便到时候通知
7、分出2~3批评委，轮流替换。
8、所有节目结束后，统一汇总。
9、选出好的节目，并叫干事负责通知积极排练，到时在图书馆表演。
10、图书馆部分应找好两名主持人。在节目结束时，让所有参赛选手上台，然后公布名次，颁发奖状奖品。
11、收拾图书馆，搞好卫生。
布置图书馆用料由全体纪检部成员出钱，共同分担。对于经济有困难的，可以不用出。
版权一切归会计系纪检部所有，不得有一稿多投的行为。纪检部将做到公平、公正、公开。所有节目要用到的道具应自备，纪检部不提供。由于经费问题，纪检部并不能令所有参赛人员都有奖励，所以只把奖励给前十名。如果发现有徇私舞弊的行为或有什么不满，可以投诉，写上诉书，交到纪检部部长手中，经验证确有此事时，部长会做出相应的处理。
本活动最终解释权归广东商学院华商学院会计系纪检部所有。
纪检日活动心得篇十六
经过两个月的大学生活，大部分同学发现大学的可自由支配时间比高中时多多了，没有了高中时老师的约束和监督，一些同学开始不知所措，无法合理安排自己的时间，不能处理好学习与工作、学习与生活的关系。结合纪检部两个月的考勤情况，发现有些同学不是为了学习而上课而是为了考勤而上课。
挑战自我，规划自己的大学生活
使大一新生能有一个清晰的定位，明确自己的自己的目标；使同学们能够合理的规划自己的大一生活，能够处理好学习与生活上的题；使大一新生正确认识学习，变被动为主动。
20xx年11月中旬（具体时间待定）
待定
这次活动参与者以寝室为单位，每个寝室出一个关于“大学，我们该怎么读”ppt，在11月13号之前发到纪检部委员的邮箱里，委员做好统计工作。
1.5:00作人员到举办教室集合,5:10-6:10筹备活动
2、6:：15-6:40大一同学入场
3、6：45开始维持现场秩序，请评委入席
4、6:50通过抽签方式安排寝室ppt展示次序
5、7:00活动开始，活动内容如下：
主持人致开场词介绍出席嘉宾
由参赛寝室依次展示解说各自的ppt
评委为各个寝室打分，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名
6、由评委嘉宾为获奖寝室颁奖
7、活动结束，整理会场
纪检日活动心得篇十七
主办单位:
南昌市八一中学学生会
承办：
南昌市八一中学纪检部
“告别不文明行为，构建和谐、文明校园”
为进一步加强我校学生思想道德建设，帮助学生提高道德意识、增强道德修养、规范道德行为，加强诚信意识、责任意识。以告别思想垃圾、语言垃圾、行动垃圾为主旨，运用倡议、宣传、承诺、行动等多种形式，营造有利于学生自身健康成长的氛围；使学生在自觉参与中受到潜移默化的影响，养成良好的道德习惯。
告别不文明行为，构建和谐、文明校园
为了净化校园环境，创设育人氛围，为了增强学生调控自我的能力， 培养学生健全的人格和良好的个性心理品质，为青少年的健康成长创造良好环境。通过主题团队教育、教育广大青少年崇尚文明，从我做起，从现在做起，远离网吧，手机；把精力投入到学习中去，自主成人，成才，以此来回报祖国及父母的养育之恩。
（一）文明学生标准
1、着装文明：不穿奇装异服，不佩戴首饰（耳环、耳钉、项链等），不随意化装（染指甲、涂口红等）。
2、语言文明：不说脏话，不骂人，不讲不利于团结，不负责任的话。不出口伤人。
3、行为文明：养成良好的卫生习惯，不打架，不聚众闹事，善于化解各种矛盾。不吸烟，不喝酒，不进网吧。不乱串教室，不乱翻、乱拿别人东西。注意安全，懂礼貌，讲秩序。敢于揭发检举不文明行为。
4、思想进步：有理想，有主见，心中有榜样，积极向上。严格要求，自律意识强，懂团结，会合作，善于沟通，乐于助人，尊敬老师，孝敬父母。笃学荣校。
5、学习努力：勤奋认真，长于思考，目标明，善计划，会学习，讲方法，重效率，有成效。正确对待困难，有忧患意识，善于发现问题，积极解决问题，不断取得进步。
6、懂秩序：就餐、就寝、集会凡公共场合注重自身形象，配合意识强，不起哄。能正确处理个人利益与集体利益的关系。不做有损于个人形象和集体荣誉的事情。
（二）文明班级标准
1、班级纪律意识强。
2、教室物品摆放整齐、美观，有卫生意识，审美能力高。
3、课间活动文明，无追逐打闹现象，团结互助。
4、班风正，学风浓，无有损八一形象的人和事。
5、各项工作井然有序，成绩突出。
1、政教处、团委、学生会发出“告别不文明行为，构建和谐、文明校园”的倡议，宣读倡议书，公布校园十大不文明行为。
2、各班级依照秩序在班主任、学生会干部的引导下进行签名活动。
3、希望各班级和团支部积极响应政教处、团委、学生会的倡议，要将这次活动作为一项重要工作来抓，充分认识此次活动对加强未成年人思想道德建设的重要意义，明确要求，积极组织。
4、要以求真务实的精神，从学生的思想实际和生活实际出发，增强工作的针对性和实效性，增强活动的吸引力和感染力。
5、要注意总结活动经验，要充分发挥学生干部和广大团员模范带头作用，全体积极参与，务求实效和长效。要通过各种形式宣传这项活动，各班级和各团支部要以此次活动为契机，通过不同的方式，广泛开展创建文明校园，争做文明学生活动。
活动一：
举行“做文明中学生，创建文明卫生校园”签名倡议活动
活动二：
举行道德文明知识竞赛活动
活动三：
活动四：
争创文明班级活动，由纪检部多各班多方面情况进行检查，根据得分进行评比，评选优胜班级 活动五：
征集卫生文明警示语
南昌八一中学学生会纪检部
策划人：包晨敏
时间：20xx年2月11日
纪检日活动心得篇十八
浙江经济职业技术学院财会金融学院纪检部自成立以来一直以积极努力的姿态迎接各种挑战，不惧任何困难，以一颗无私的心，微笑对待每个人、每件事。这离不开老师们的精心教导和每个组员的努力，更是这个团结的集体共同努力的结果。本次联谊晚会将以多种多样的形式增强部门成员的集体荣誉感，加强与其他部门和老师们之间的交流，同时也增进新老成员的感情，为今后更加顺利地工作奠定基础。
快乐，美好，和谐；展现当代大学生浓郁的青春魅力，积极健康的生活态度，团结友爱的品质；加强师生、分院与校的感情交流，促进和谐校园的建设！
在欢乐气氛中，加强组员交流，提高工作效率，进一步了解纪检部部门及其工作的神圣性和重要性，勉励大家继续努力，增强部门凝聚力；同时也为新老成员提供交流扩展平台，并加强与校纪检的各方面联系，以最终达到和谐校园建设的目的！
“互帮互助，团结一致”纪检一家
20xx年
3月1日
——
20xx年3月9日
主办单位：财会金融学院自治自律委员会纪检部
财会金融学院老师，自治自律委员会纪检部长，纪检部成员。
2、本次活动设施设备齐全
3、人员调动积极，参与人员热情高涨且得到老师的悉心指导和大力支持。
1、前期准备
a．海报宣传，横幅宣传：
b．策划书书写及相关事宜安排：
20xx年__2_月__28_日，前出策划书初稿，分院、校纪检部门开始上报节目；
20xx年___3__月___9___日，场地布置，彩排，联谊会正式开始
d.主持人的选拔、训练、沟通，节目的筛选以及节目流程安排。
e.摄影人员选拔。
f.对老师，部长等嘉宾发出请帖
2、实施阶段：
b.承办单位20xx年___3__月____9__日__13___时___30__分到场，进行设备、节目单等再确认，演员20xx年__3___月__9____日___15__时__20___分到场。
c.20xx年___3__月___9___日__17___时___10__分——__17___时__40___分观众进场。
d．20xx年__3___月__9____日___18__时联谊会正式开始。
3、后期安排：
a.与会人员有序的离开活动现场；b.清理场地，归还场地、物品；c.总结本次联谊会经验。
一次性杯子30元、气球20元、活动道具50元、横幅60元、请帖80元，
彩纸20元、纪念小礼品200元、奖品100元。活动资金200元共计：1370元
1、座位穿插，让老师来到学生当中。
2、分配工作要落实到个人并及时汇报进展。
3、要有预备电脑，游戏等
4、查看老师、学生时间安排，避免撞客。不得请假。
总负责人：
节目负责人：
ppt制作者：
纪律组负责人：成员：
后勤组负责人：成员：
摄影撰稿：
主持人：
20xx/2/25
浙江经济职业技术学院
自治自律委员会财会金融学院纪检部
纪检日活动心得篇十九
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风 气，增强各班级凝聚力，加强师生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台， 20xx 年 月 日展开计算机系“”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新 时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园
宁德职业技术学院计算机系学生会
宁德职业技术学院计算机系学生会纪检部
计算机系各班代表队，自由组合三人，个人。
各班长将于 月 号到 403 教室抽签分组，三人对抗赛队伍提前报名届时 队长到场抽签，没到者视为弃权。
全场班对班比赛采取淘汰制，以班单位抽签进行循环赛，胜场最多的两队进入决 赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛）；三人对抗赛，以各队单位抽签进行 循环赛，胜场最多的两队进入决赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛），个 人赛分成三个部分，分别是三分远投赛，技巧挑战赛和花样上篮赛，到时决出三 分王，技巧，和花样高手。（每个队伍好与每个组合皆可邀请任何系部老师一同 参与活动）
1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。
2、以班级为单位参加比赛，参赛队由一名领队和 5-12 名运动员参赛，参赛队员 必须是本班的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。
3、比赛分为上中下三个小场，每小场 20 分钟，中间休息 10 分钟。 4 .上半场开球后，下半场以轮换发球规则相替。
5、比赛中在每半场累计犯规超过 5 次，对方可获得两次罚球的机会。
6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。
7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时 间 30s。换人无限制。。
8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然 后计分席的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和 场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。
9、参赛的班级最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。
10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后， 球员将被罚出场外，如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。
11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投 篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间 15 分钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方 球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理， 情况严重者请马上送往校医处。
14、三人对抗赛基本比赛规则和全场班对班比赛相同，其别在于，三人对抗赛 为半场比赛，比赛时间分为上下半场，上下半场各 10 分钟，中间休息 10 分钟。
15、三分远投赛分为预赛和决赛，预赛决出 5 人进入决赛（具体人数根据报名 参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定时间内投入篮球数最 多的为胜者。
16、技巧挑战赛分为预赛和决赛，预赛决出 5 人进入决赛（具体人数根据报名 参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定场地内经过重重考验 以最快时间内将球送入框内的为胜者。
17、花样上篮分为预赛和决赛，预赛决出 4 人进入决赛（具体人数根据报名参 赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后继续利用自己的身体协调性做出 各种花样上篮动作，花样上篮评分统一由邀请到场的 4 名体育老师评分。
18、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有 比赛最终裁定权。
19、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。 20、主办方有最终解释权和裁定权。
一、人员分配
1、个班班长负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。
2、生活部部负责筹集本次活动所需的资金。
3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。
4、劳卫部负责结束后场地的卫生工作。
5、纪检部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员（两名维护秩序和一名 医护人员）。
二、资源配置
（一）、活动所需用品及器材： 名称 数量 比赛用球 4个 口哨 6个 记分牌 4
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