最新指示精神心得体会(汇总18篇)

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最新指示精神心得体会(汇总18篇)
时间:2023-10-30 16:34:05     小编:雨中梧

心得体会可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足。写心得体会时,我们要注意用词的恰当性和形象的描绘。小编整理了一些相关行业的经验总结,供大家参考和学习。

指示精神心得体会篇一

近日,对防汛救灾工作作出重要指示强调,当前正值“七下八上”防汛关键期,各地区和有关部门务必高度重视、压实责任,强化监测预报预警,加强巡查值守,紧盯防汛重点部位,落实落细各项防汛措施,全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。“人”是抗洪抢险的关键要素,是最有效、最有力的防线。关键时刻要有关键担当。面对汛情大考,广大党员干部要主动担当、积极作为,闻“汛”而动、知“难”而进、向“险”而行,打赢防汛救灾这场“硬仗”,把党组织的“神经末梢”延伸到防汛救灾第一线。

闻“汛”而动,绷紧思想之弦。汛情就是命令,责任重于泰山。面对台风带来的雨势大、水流急等情势,广大党员干部要同时间赛跑、跟暴雨争锋,做争分夺秒的“战斗员”,做冲锋在前的“排头兵”。要火速集结,第一时间、最快速度投身防汛救灾一线,组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”、开展“党员联系户”,迅速走上“战位”,立即进入“战时状态”,在汛情严峻、险情突发的地方树起旗帜。从迅速开展落实避难场所、组织群众转移等防汛应急工作到开展24小时轮流值守,从装沙土、扛沙包守好防汛关键点到应急物资的运送准备,从封堵溃口到疏通堵塞的河道,党员干部要精细统筹、步步为营,以“越是危急越向前”的行动喊响“防汛有我”的铮铮誓言,以坚定不移的行动、灵活有力的举措、高效联动的机制持续做好防汛救灾工作,把红色战歌唱得嘹亮,筑起硬核坚韧的堡垒。

知“难”而进,克服侥幸心理。与危险相伴,绝不可麻痹大意。广大党员干部要树立起“安全度汛”的坚定信念,保持警惕不松懈,慎终如始尽全力,直面险情、共战险情、消除险情,绝不心存侥幸、掉以轻心,坚决严防严守,强化底线思维,发扬连续作战的过硬作风,逆行于暴雨、奋战于堤坝、坚守于一线,奋力谱写“人进水退”的壮歌。克服侥幸心理,要向“实”发力。要抓实抓细防汛救灾各项措施,地毯式巡查高陡边坡、老旧房屋、河沟池塘等山洪威胁与低洼易涝隐患点,加强对河道、干线、滑坡地段等重点部位的监测,对滑坡路段、水毁路面、塌方沉陷路面等危险区域及时拉起安全警戒线,对城区水漫积淤路段及时清障排淤,进一步织密织牢“安全网”。

向“险”而行,坚持人民至上。人民利益高于一切。党员干部要把“人民至上、生命至上”的理念转化为实际行动,确保群众利益不受损。要做好“宣传员”,将紧急避险、防汛自救等知识送达群众,提升群众的防范意识和自救互救技能。要打赢“保卫战”,奔赴群众最需要的地方,哪里有困难,身影就出现在哪里;哪里有危险,党旗就飘扬在哪里,与群众同风雨、共患难。要在防汛救灾一线主动亮身份、亮职责、亮承诺,对孤寡老人、留守儿童等特殊群体实行“一对一”联系包抓机制,开展访难帮困、心理安抚、转移安置受灾群众等工作,紧急抢修坏损道路、交通通讯、水道管网、水毁路面等基础设施和薄弱区域,确保供水、供电畅通无阻,切实做好物资保障工作。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,党员干部要扛起使命、奋战在先,为人民群众的生命财产健康安全“保驾护航”,用昂扬斗志、坚决行动向人民传递信念和力量。

指示精神心得体会篇二

社企共建指示精神,是指航天科工集团党委为贯彻落实习近平总书记关于发挥国有企业主力军作用、推进国有企业高质量发展的要求,以及中国共产党中央委员会关于加强自身建设的决策部署,在集团公司和下属各单位中开展的实践。在这个过程中,我深深地感受到了指示精神的卓越价值。

第二段:正文一

首先,社企共建指示精神将集团公司和下属各单位的利益高度统一起来,实现了全局协同发展。在指导下,各单位更加注重产业协同、资源共享、信息交流等方面的合作,推动了更多的互惠互利,使得整个集团公司的生态更趋健康稳定。这种指示精神也带给我们更多的思考材料,不仅限于解决当下的问题,并且能够激发出更多未来发展的预见。

第三段:正文二

其次,社企共建指示精神可以显著提升企业的社会责任感和社会形象。企业应该秉持的是以人为本、责任为先的基本精神,而非盈利即是一切的利益观念。在此背景下,企业必须关注社会的情况和需求,尽力为人民提供更好的产品和服务,并把同时积极参与公益慈善等方面,回馈社会,树立社会责任感和社会形象。这是指示精神值得我们深入体会的又一方面。

第四段:正文三

除此之外,社企共建指示精神也极大地提高了企业的竞争力和创新性。动静齐头、内外相连是一位企业能否立足于市场的基石,而指示精神带给我们的就是这种动静齐头、内外相连的内驱动力。通过不断地叛逆创新,企业可以多元化发展,从而为客户提供更为优越的产品和服务,同时也能更好地面对不同竞争对手的挑战。

第五段:总结

综上所述,社企共建指示精神具有不可替代的重要作用。对于企业而言,这种精神不单单是一个规章制度或是一种价值观,而是可以为整个企业带来改变的一种动力。同时,无论在哪个层面,都应始终坚定地把社企共建指示精神贯彻始终,力求与时俱进、不断创新,进而为中国企业展现出更为崭新的风貌和姿态。

指示精神心得体会篇三

防汛的时节每年都会到来,每一次的洪涝灾害都会让我们认识到防汛的重要性。为了更好地防范洪水和抗洪,各级政府都要下发相关的防汛指示。在这些指示中,既有战略性的总策略,又有具体实施方案,更有值得借鉴和领悟的人生哲理。今天,我将分享我在阅读防汛有关指示时的心得体会。

第二段:认真履行职责,做好各项准备工作

在防汛有关指示中,我们能够看到各级政府和部门的履职指引。这其中,除了要求政府部门做好各项科学防洪计划和应急预案外,还特别强调了加强自然灾害监测、预警和信息发布的重要性。我们可以从中感受到,防汛工作需要各个部门的密切协作和配合,需要在平时非常细致的准备工作。

第三段:发扬众志成城的精神,共同抗洪救灾

防汛工作是一项协同合作的工作,其中最为重要的一点就是要发扬众志成城的精神。在防汛有关指示中,我们能够看到各级党委、政府和各种志愿者团体都要求以自己的实际行动,积极参与到防汛救灾的工作中。只有在大家的共同参与下,才能真正发挥出众志成城、百折不挠的精神。

第四段:借鉴防汛工作中的宝贵经验,总结和改进工作

在防汛有关指示中,往往能够看到一些上一次防汛工作中的成功经验,在此基础上为这一次防汛工作提供了很好的借鉴和启示。同时,也需要进一步总结和改进防汛工作中存在的不足和问题。有了这些经验和总结,才能在今后的防汛工作中更加有效地提升实际应对能力。

第五段:结语

全国各地都在不断地开展防汛工作,各级政府部门也在精益求精地完善防汛体系。每一次的防汛工作都需要我们共同的努力和奉献,只有大家紧密配合,才能更好地保护人民群众的安全和财产,实现经济社会的可持续发展。相信在不断地学习和完善中,我们能够取得越来越好的成绩。

指示精神心得体会篇四

乡村振兴,人才是关键。乡土人才是带领群众致富的“头雁”,是做好“三农”工作的“基石”,是乡村振兴的“核心动力”,在带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一处乡村中发挥着重要支撑作用。因此,要打造平台,下好“聚、强、用、留”四步棋,激活乡土人才“引擎”,让各类人才在乡村大施所能、大显身手、大展才华,为乡村振兴“赋能加速”。

构筑“蓄水池”,唯才是举,把乡土人才“聚”起来。乡土人才大多致力于自身岗位,专注于某项工作,行事较为“低调”,常隐匿于乡间田野。把他们“挖掘”出来、“汇聚”起来,就要在做好摸底调研、拉网排查基础上,针对不同情况采取个人自荐、组织推荐、实地考察等多种手段相结合的方式,把致富能手、种植大户、经营人才、养殖专家、能工巧匠等“找出来”。同时,创新宣传方式,加大宣传力度,广发“英雄帖”,打好“亲情牌”“乡愁牌”,把高校毕业生、在外务工人员等“请回来”就业创业。把致力于乡村发展的“田秀才”“土专家”“新农人”,按照生产类、经营类、技能类、服务类等不同类型进行动态管理、精细划分,做好台账,建立人才信息库,确保人才“蓄水池”源源不断。

打造“练兵场”,靶向培育,让乡土人才“强”起来。多数乡土人才虽有一技之长,并已在相关领域获得相应成绩,但总体来看,仍然存在业务不精、文化水平偏低、技能偏弱等情况,不能实现“大跨越”,只能“小打小闹”。要让这些行家里手真正成为“领头雁”,就必须加强人才培育。做好定期培训需求调研,以“缺什么、补什么”的原则,既注重个性,又突出差异,着力提升培训的针对性、实效性,促进其茁壮成长。把“请进来教”与“走出去学”相结合,把课堂搬到田间地头、生产一线,让专家学者与“田秀才”“新农人”面对面交流,进行“集中会诊”答疑解惑;结合培养要求,制定培训计划,有针对性地选派乡土人才外出学习,通过实地考察、经验交流来开拓眼界、提高技能。举办各种技能赛,在干中学、在战中练,干练结合,真正做到“因材施教,练有所成”。

推向“实践地”,激发活力,把乡土人才“用”起来。人才引进,精准培养的出发点和落脚点是在“用”上。充分发挥人才评价“指挥棒”作用,在职称评定、发展晋升上给予突破,对做出优异成绩、突出贡献的加大宣传、给予奖励,增强荣誉感和获得感,激发其内在动力。把发展当地特色产业与吸引外界投资打造产业结合起来,让通过前期培训获得专业技能的乡土人才以“练什么、干什么”的原则填充到产业发展中,使其能够有事做、有奔头。强化村与村、镇与镇横向联合,实现信息共享,鼓励乡土人才根据自身优势及所精技能进行自主创业,优势互补。将成绩突出、政治素质高的乡土人才作为党员发展对象,纳入村级后备干部、引进村“两委”班子,发挥最大的人才效应,由“个人带头富”向“群众共同富”转变,做到“用当其位、人尽其才、才尽其用”。

营造“栖息地”,完善服务,把乡土人才“留”下来。要留住人才,必须充分应和人才各类需求,在工作、生活中面临的痛点发力,积极营造拴心留人的创业创新“人才生态”。不仅要给乡土人才搭建大胆干事创业的“平台”,还要为人才夯实追梦圆梦的“后台”。在政策优惠、资金补贴、技术扶持等方面给予倾斜,给想干事、敢干事的乡土人才“保驾护航”,让他们放心投资、安心经营。打造“田间学校”“科技小院”,让乡土人才就近实操实训,克服“本领恐慌”,始终保持“充电”状态。定期开展评先评优活动,加强对先进典型的宣传力度,营造“尊才、爱才”的良好氛围。用心解决人才在住房保障、生活补贴、子女入学、配偶就业等方面的“后顾之忧”,优化配套设施,完善服务体系,让乡土人才工作上有劲头、发展上有盼头、经济上有保障。

指示精神心得体会篇五

近日,中央组织部从代中央管理党费中给北京、河北、天津3个省市划拨专项资金4400万元,用于支持防汛救灾工作。并要求各地认真贯彻落实重要指示精神,全力做好防汛救灾工作,尽最大限度减少人员伤亡,全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

人民就是江山,汛情就是命令,风雨就是考验,各级党组织和广大党员干部要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在风雨大考中擦亮初心、敢于担当,闻“汛”而动、向“民”而行,踢好“风雨大战”临门一脚,筑起防汛救灾“红色堤坝”。同时,也要把视野聚焦到防汛一线,大胆考察识别、激励表彰在防汛救灾中涌现出来优秀干部、先进个人,以鲜明导向激励引导广大党员干部担当作为。

汛情就是命令,闻汛而动“战”在一线。防汛救灾是一场持久战,也是党员干部作风建设的大熔炉。一轮又一轮的强降雨天气接踵而来,山体滑坡、公路塌方、城市内涝防不胜防,面对防汛抢险的严峻形势,要充分发扬“不怕吃苦、连续作战”的优良作风,克服身体上、精力上的疲惫,深入一线,坚持“宁可十防九空,不可失防万一”的原则,当好“指挥员”“宣传员”“战斗员”,严格督查、防微杜渐、严阵以待,确保防汛工作无死角、无盲区,全力保障人民生命财产安全。要坚持做防汛抢险的“顶梁柱”、党员群众的“主心骨”、担当作为的“带头人”,挺起“硬脊梁”,闻令而动、勇赴一线,为群众筑起“避风港”“安全岛”。

人民就是江山,向民而行“守”在一线。人民利益高于一切,防汛责任重于泰山。大灾大难最能考验各级党组织和广大党员干部为公为民的优秀品质,越是关键时刻,越要绷紧弦,扣紧“责任链”,抓实抓细防汛救灾责任措施。要始终坚持人民至上、生命至上,守土有责、守土负责、守土尽责,盯紧重点领域、重点人群、重点场所、重要部位、重要设施和薄弱环节,加强摸排预警,强化防汛措施,确保防汛救灾不漏村、不漏户、不漏人。要组建“党员突击队”,设立“党员先锋岗”,让党旗在防汛一线高高飘扬,引导广大党员干部在迎风斗雨中擦亮初心、在抗洪抢险中践行使命、在群众需要处筑牢“红色堡垒”,凝聚团结一心战汛情、渡难关强大合力。

风雨就是考验,深度聚焦“考”在一线。疾风知劲草,板荡识诚臣。防汛救灾一线既是锻炼干部的“磨刀石”,也是考察检验干部的“试金石”。要注重在防汛救灾中考察识别干部,真正把讲政治、顾大局、能战斗、勇担当、作风好的干部识出来、用起来。要拓宽组织视野,聚焦防汛救灾一线,全面掌握干部在防汛救灾中的真实表现和工作实绩,多角度、多维度为干部精准“画像”。要强化结果运用,让在防汛救灾一线冲锋在前的党员、表现突出的干部进入组织视野,把党员干部的综合表现与评先选优、职级晋升、选拔任用等相挂钩,对在防汛救灾工作中不为乱为的党员干部,坚决严肃处理,以“能上能下”的鲜明导向激励党员干部担当作为。

指示精神心得体会篇六

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。当前,全国正值“七下八上”防汛关键期,“各地区和有关部门务必高度重视、压实责任,强化监测预报预警,加强巡查值守,紧盯防汛重点部位,落实落细各项防汛措施,全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。”防汛救灾事关人民群众,是一件“天大的事”,身为党员,就必须要做到闻“汛”而动,护好祖国河山,筑牢“红色堤坝”,全力以赴防汛救灾各项工作。

微光凝聚,拧好“总开关”,发挥“思想之力”。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”思想是共产党员的“根基”,是防汛救灾的“源头”,受台风“杜苏芮”影响,北京迎来连续强降雨,引发洪涝和地质灾害,面对“汛期大考”,广大基层党员干部自觉发挥“排头兵”作用,压紧、压实防汛救灾责任,要坚持“人民至上、生命至上”的理念,增强自身使命感、紧迫感、危机感,坚决遏制思想上的“滑坡”,要积极发挥“思想之力”。

党旗飘扬,争先“让我上”,筑牢“红色堤坝”。一名共产党员,就是一面闪光的红色旗帜。8月2日,因强降雨被困于门头沟落坡岭的k396次列车,列车旅客经历了前所未有的恶劣暴雨,目前列车乘客包括列车工作人员皆平安脱险。靠的是“党心、军心、民心”共同一心、团结协作,落坡岭社区党群支部书记发动社区群众,积极援助列车乘客。身为党员干部的我们,在面对防汛救灾时,更要做到“让我上”,坚守一线,让旗帜闪耀在群众之间,为人民群众筑牢防汛的“铜墙铁壁”。

河清海晏,拉紧“防汛链”,打赢“救灾硬仗”。在“七下八上”关键期,广大党员干部要认识到洪涝灾害的冲击力和致灾性,这直接影响到人民群众的生命财产安全,因此,广大基层党员干部要下沉一线,要层层压实“责任链”,不仅要担责,还要履行职能,才能拉紧“防汛链”,拿出万全准备,以“不变”应对洪涝灾害之“万变”,当好人民群众的“耳目”,加强潜在风险隐患排查,妥善做好受灾群众的生活保障和安全管理,用心、用情安置好灾区群众,切实解决好群众急难愁盼问题。

风雨无情,人有情。应对“汛期大考”,无论前方有怎样的“洪水猛兽”,广大党员干部必须要弘扬“抗洪精神”,与人民群众齐心协力,共护山河。

指示精神心得体会篇七

随着气候变化,自然灾害频繁发生。其中,洪涝灾害一直是重灾区。为了保障人民群众的生命财产安全,习近平主席多次就防汛工作提出了重要指示,从而为防汛工作提供了有力保障。本文将围绕防汛有关指示精神,谈谈个人的心得体会。

第二段:加强政府工作的领导力

习近平主席指出,防汛工作是全社会共同参与的过程。政府在这个过程中扮演着重要的角色。加强政府工作的领导力,就相当于是在保障人民群众的生命财产安全方面,建立了坚实的保障措施。关于这点,我有着深刻的体会。在地方政府的正确领导下,防汛工作得到了很好的实施,人民群众得到了很好的保障。但是,如果政府的领导力不强,那么就会造成防汛的失败,人们的生命财产安全也将受到威胁。

第三段:推进科技创新,强化防汛技术支撑

在防汛有关指示精神中,习近平主席还强调了科技创新的重要性。对此,我深有体会。科技创新可以帮助我们提高防汛的技术水平,有效预测气象变化,避免受灾严重程度加剧。同时,科技创新还可以提高救援能力,确保人民群众得到及时的帮助。这些都需要政府加大投入,提高科技创新的力度,尤其是要推进革命性的新材料、新技术和新装备的研发和应用。

第四段:加强社会人员的防汛安全意识

在防汛有关指示精神中,习近平主席还提出了加强社会人员的防汛安全意识。这里的社会人员,不仅包括政府工作人员,还包括全社会的居民。关于这一方面,我也有着深刻的体会。在我所在的小区,每年都要进行一次防汛演练。通过演练,我们可以熟悉应急方案,掌握处理紧急情况的技能,提高居民的安全防范意识。

第五段:结尾

作为一个普通人,我深深地体会到了防汛有关指示精神对于社会的重要性。政府的领导、科技的创新、社会人员的意识,这三者是防汛工作中必不可少的。我们应该积极响应习近平主席的呼吁,一起努力,保障人民群众的生命财产安全。

指示精神心得体会篇八

近日,刚刚发布了有关社企共建指示精神的文件,引起了广泛的关注。社企共建旨在营造企业公民意识,推动提高社会责任感和公益性的建设。作为业内人士之一,本人也对这一精神进行了深入思考,下文将就社企共建指示精神提出针对性的看法与心得体会。

第一段:正确认识社企共建指示精神的重要性

众所周知,企业是社会的组成部分之一,如果企业能够以公益、贡献社会为目标,那么企业将得到更多的社会认同和支持。而社企共建指示精神则是识别了企业与社会共同的责任,加强社会责任与商业利益的协调关系,是全面推动社会事业和商业经济健康发展的基础。因此,要正确认识社企共建指示精神的重要性,以社会责任为导向,实现企业可持续发展。

第二段:拓展企业社会责任视野

近年来,企业已经越来越重视社会责任,并积极参与公益事业。社企共建指示精神要求企业更直接地参与社会建设,让企业的社会责任扩展到更广泛的领域,例如公共安全、文化和教育等。拓展企业社会责任视野,可以促进企业与社会的良性互动,增强企业声誉和品牌形象。同时,在实现企业发展的过程中,还可以提高企业管理和创新水平,提升企业核心竞争力。

第三段:实现资源互补与共享

社企共建指示精神的另一重要原则是实现资源互补与共享。企业是社会资源的主要使用方,而社会资源包括人才、技能和资金等各类资源,是企业必不可少的一部分。同样地,社会资源的开发也需要企业的支持,并且企业对社会资源的使用方式也应当向社会公开。通过实现资源互补与共享,企业和社会可以彼此支持、相互促进,提高社会整体效益。

第四段:强化企业对公共利益的捐赠

企业为社会提供了就业、创造经济价值和推动社会进步的责任,因此,企业需要积极回报社会。社企共建指示精神要求企业强化对公共利益的捐赠,这包括资金和物资等。将企业的资源用于公益事业,使企业更加深入地参与社会建设,彰显企业的公民意识,提高企业社会责任感。

第五段:营造企业文化,推广社企共建精神

企业文化是企业的软实力,营造企业文化并不仅仅意味着对员工文化素质的提升,也意味着在公司内部创造积极健康的工作环境,塑造企业的社会责任感和企业文化。因此,企业需要将社企共建精神融入企业文化中,并且不断推广它,全面贯彻落实社企共建原则。

结语:以上就是本人对社企共建指示精神进行的一些浅显的看法和心得体会。企业不仅要成为经济的发展动力,还需要成为社会进步的推动者和可持续发展的先行者。实现社企共建指示精神,需要企业全方位不断地完善自身,提升企业透明度,增强企业的社会意识和社会责任意识。

指示精神心得体会篇九

“社企共建指示精神”是指习近平总书记在专门指示中提出,鼓励社会资本参与国有企业改革和发展,积极探索公有制经济与非公有制经济两种所有制经济相互融合的新路子。这一指示精神给广大社会企业家指明了前行的方向,也为中国的发展道路提供了更多的新鲜血液。在我自己的实践过程中,我深刻认识到“社企共建指示精神”的重要性和实用性,也有了深刻的心得和体会。

第二段:社企共建指示精神的意义

社企共建指示精神的出台,彰显了党中央对于社会资本的重视和认可。这意味着,社会资本不仅在推进市场化改革中具有重要作用,同时也成为了此次改革的核心力量。在社会资本的引领下,国有企业也能时刻紧跟市场变化,更好地适应市场化的经营环境,最大程度地发挥国有企业在国家经济建设中的作用。社企共建的合作,将会持续推进国有企业质量、效益和效率的提高,助力实现企业的可持续发展。

第三段:实战中的体会

在我所参与的一些合作项目中,社企共建的合作模式已经开始得到充分的运用。首先,在项目设立初期,我们从上级部门寻求政策支持和倾斜,同时也积极地会同国有企业进行合作洽谈,形成共识,制定合作协议,搭建工作框架。在此基础上,我们进行项目实施,做好相关的财务、物流等支持工作,逐步推进社企合建地面实务,促进企业的全面发展。

第四段:社企共建面临的问题

尽管社企合建的合作模式优势明显,但在实际合作过程中,也暴露出了一些问题。首先,社企合建的模式并非所有企业都适用,对于某些企业而言,缺乏社会资本参与的必要性和经济可行性。其次,社企合建还面临着横向的竞争和纵向依赖的问题。最后,社企互动过程中,社会企业和国有企业的合作意愿和态度存在巨大差别,导致合作过程中产生信任危机,严重影响合作的开展。

第五段:结论和展望

虽然社企合建在实践中依然存在一些困难和问题,但我们相信,通过充分发扬“团结合作,互利共赢”的精神,我们一定能够充分发挥社企合建的潜力,推进国有企业的发展。在未来的实践中,我们需要更加重视社企共建模式的探索和推崇,同时也需要更加注重社会企业的诚信建设和经济合理性,最终夯实合作基础,促进企业之间更加和谐和稳定的发展。

指示精神心得体会篇十

习近平总书记视察中车齐车集团有限公司,是总书记第三次视察中车所属企业,也是第一次视察中车铁路货车制造企业,这充分体现了总书记对实体经济、对装备制造业、对中国中车的亲切关怀和殷切期望。

总书记在视察中做出了重要指示,指出装备制造业练好“内功”,才能永立不败之地。总书记重要指示,对于金缘公司来讲,具有十分重要的指导意义。公司目前在提质增效等工作方面还存在较多短板和不足,这就要求我们工作的思路和重点措施不仅要关注当前,还要有抓基础、抓长远的意识和举措。

贯彻落实好总书记这次视察的重要指示精神,一是要迅速在公司上下掀起学习热潮,把总书记重要指示精神传达到每个党支部、每名党员、每名职工;二是要全面深入理解总书记重要指示内涵,坚定公司发展的自信,面临再大的困难都不能动摇,要坚持深化改革、苦练内功,不断提升企业的综合实力;三是要自觉以习近平总书记重要指示精神为指导,统一思想和行动,要乘势而上、乘势而为,推动公司生产经营和党建各项工作深入开展。

指示精神心得体会篇十一

作为一种昂贵而重要的交通工具,铁路安全至高无上,任何一点闪失都会造成可怕的后果。为此,在日常工作中,必须始终贯彻“安全第一、预防为主”这一指导思想,并付之于行动。下面就通过对“铁路安全指示精神”一些具体内容的探讨,感悟这种指示对铁路工作的重要性和必要性。

一、铁路安全是首要任务

铁路安全是铁路局最为重视的任务,也是铁路业必须要始终坚持的工作原则。因此,在工作中,我们必须时刻绷紧安全这根弦,坚决做好安全工作,以保障旅客、货运和铁路设施等方面的安全。

二、深入实施安全生产责任制

责任是推进铁路安全的基础,实施安全生产责任制可以提升广大职工对安全工作的责任意识,使每一个职工都明确自己的安全生产责任,始终把安全放在第一位,落实好安全目标、安全措施和安全培训等方面的各项工作,切实履行个人职责。

三、坚决杜绝违章操作

违章操作是造成铁路安全事故的又一主要原因。因此,我们必须时刻保持警觉,认真执行工作规程和安全操作规程,防止工作中的偷懒、应急、省事、便宜行为。当然,在出现违章行为时,必须坚决予以制止,不容置疑。

四、坚决严禁酒驾行为

饮酒后开车,不仅危害自己,也很有可能危及其他人的生命安全。铁路工作需要高度责任感和专业精神,而酒驾行为正是这一要求的严重冲击和破坏。为此,我们必须拒绝酒驾,更要贯彻“零容忍”的原则,严厉打击违反酒驾规定的行为,绝不纵容。

五、始终保持清醒的头脑和高度的警觉性

铁路行业属于高风险的行业,必须保持内心的高度清醒和警觉性。我们必须始终保持勇于迎难而上的精神,不战而败,不怯而丧。无论在何种情况下,都要时刻保持清醒和警觉,牢记“安全第一”的指导思想,将安全工作置于更高的位置,愿为实现铁路安全贡献自己的力量。

综上所述,“铁路安全指示精神”是铁路行业最重要的工作原则之一,也是保障铁路运输安全的必要条件。在日常工作中,必须始终坚守安全这个底线,认真履行安全生产责任制,严格执行操作规程,杜绝违章操作和酒驾行为。只有这样,才能确保铁路行业的正常运转,为旅客、货运等方面提供更加安全、快捷的服务。

指示精神心得体会篇十二

近日,十三届全国人大代表、安徽省定远县西孔村党支部第一书记王萌萌提出乡村振兴要引进人才,更要留住人才。笔者认为,千秋基业,人才为本,乡村要振兴,人才是关键,要竭尽所能创造条件发挥人才在乡村振兴中的作用。

培养人才队伍,盘活乡村振兴中坚力量。习近平总书记指出:“乡村振兴,人才是关键,要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。”当前,乡村人才“难引进易流失”的现象仍然普遍存在,在一些贫困的山区尤为明显,如何破解人才发展难题,培养乡村本土人才是一个重要的突破口。乡村本土人才是指有一定的知识和技能,能为乡村产业发展、文化振兴和环境治理等各项事业发挥作用的人才,主要包括:基层干部、大学生村官、新型职业农民、当地乡贤等,这部分人才相对稳定,长期在乡村一线,有一定的知识水平、专业技能和发展思路,是乡村振兴的中间力量,在乡村振兴中要充分发挥这几类人的作用。

健全激励机制,汇聚乡村振兴优秀人才。乡村本土人才在乡村振兴中具有重要作用,但仅仅依靠本土人才远远不够,要内培外引,广纳英才,引进人才为乡村振兴注入活力。要制定必要的人才激励机制,探索建立人才奖励制度,强化人才激励措施,提高基层人才工作积极性,比如:通过发展壮大集体经济提高村组干部待遇;要建立城乡人才流动机制,加快人才的双向流动,为乡村带去先进的知识和理念,让乡村同步享受优质的人才资源;要创新人才引进方式,抓住东西部人才扶贫协作、人才基层服务行等人才机遇,引进人才为乡村振兴服务。

优化发展环境,发挥乡村振兴人才作用。习总书记在两会上强调,“要让愿意留在乡村,建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”乡村工作环境较为辛苦,各项基础设施相对落实,对于在乡村工作的人才,要主动关心、帮助,切实解决他们的实际困难,免除后顾之忧,让他们专注于乡村建设。要通过开展党委联系专家、评选表彰优秀人才等工作方式,营造尊重人才、以才为先的工作氛围,激励各类人才以推动农业科技进步、农业农村现代化建设为己任,在农村广阔天地中大显身手,充分发挥人才在乡村振兴中的作用。

指示精神心得体会篇十三

随着社会的发展和进步,航空业也在不断壮大和发展。中国东方航空公司作为国内最大的航空公司之一,承载着巨大的使命和责任。近日,公司领导发布了一系列重要指示精神,引起了广泛的关注和热议。在理解和落实这些指示精神的过程中,我深感其意义深远,对我们每个员工都有着重要的启示和影响。我在下面将结合自己的体会,从凝聚力、责任感、服务意识、创新意识和安全意识等方面谈谈自己的心得体会。

首先,这些重要指示精神强调了员工的凝聚力。作为一个集体,只有凝聚力强大才能更好地应对各种挑战和困难。在面对变革和竞争的时候,每个员工都要秉持着团队合作的精神,相互支持和鼓励。尤其是在航空业这个高度复杂和有风险的行业,只有团结一心才能保证安全和稳定的运行。所以,加强凝聚力是每个员工的重要任务,只有共同努力,才能把东航打造成更加强大的航空公司。

其次,责任感是每个员工必须具备的素质。作为东航的员工,我们要时刻牢记自己的职责和使命,为公司和乘客提供最好的服务和保障。无论是在班机上还是地面工作,我们都要保持高度的敬业精神和服务意识,不断提高自己的工作能力和专业水平。责任感是衡量一个员工是否称职的标准之一,只有肩负起自己的责任,我们才能为公司做出更大的贡献。

第三,这些重要指示精神强调了服务意识的重要性。作为航空公司的员工,我们的使命就是提供安全、舒适和高效的服务。无论是在接待旅客还是处理投诉,我们都要始终以客户为中心,关注乘客的需求和感受。只有真正做到以人为本,我们才能赢得乘客的信任和满意。因此,提升服务意识是我们每个员工的必修课,只有努力提升自己的服务水平,我们才能满足乘客的期待并赢得市场竞争的优势。

第四,创新意识是指示精神中的重要内容。在如今高速发展的时代,只有不断创新才能保持竞争力和适应市场的变化。这不仅仅是指技术的创新,也包括管理和运营方面的创新。每个员工都要有勇于尝试和创新的精神,在工作中提出新的想法和方法,为公司的发展带来新的动力和机遇。创新是推动东航成为世界一流航空公司的重要保障,只有不断创新,我们才能迈向更高的台阶。

最后,重要指示精神中的安全意识无疑是最为重要的。作为航空公司,安全是一切工作的基础和前提。只有做到万无一失的安全措施,我们才能保证乘客的生命安全和财产安全。安全是我们工作中的第一要务,每个员工都要时刻保持警惕,严格遵守公司的安全规定。只有时刻保持高度的安全责任感,我们才能确保航班的顺利运行和乘客的平安抵达,为公司赢得良好的口碑和声誉。

综上所述,东航重要指示精神是我们工作中的宝贵财富,它提醒着我们每个员工时刻保持凝聚力、责任感、服务意识、创新意识和安全意识。只有在这些方面不断提升和完善,我们才能为公司的发展和航空事业的繁荣做出更大的贡献。相信通过我们的共同努力,东航一定会在竞争中脱颖而出,成为世界一流的航空公司。

指示精神心得体会篇十四

中央决策指示精神是指中央政府领导层根据国家发展的需要,对一系列重大问题进行研究和决策,并通过指示的方式向各级政府和相关部门传达。这种指示精神的提出,对于推动国家发展和解决各种问题具有重要意义。在实践中,我们要认真学习和贯彻中央决策指示精神,将之转化为自己的实际行动,从而更好地为国家和人民服务。在过去一段时间内,我深刻体会到了中央决策指示精神的重要性和力量。

首先,中央决策指示精神是指导政策的重要依据。在我国的政治体制中,中央政府是国家最高权力机构,对于国家的发展方向和政策制定起着决定性的作用。中央决策指示精神则是中央政府根据国情国势和实际需要所做出的科学决策,是对中央领导层智慧和独立思考的集中体现。作为一名普通公民,我应该积极学习中央决策指示精神,将之作为指导我的行动和思考的依据。

其次,中央决策指示精神是集体智慧的结晶。在中央决策的过程中,从各级政府和相关部门汇聚来的意见和观点会被中央领导层综合考虑,形成最终的决策。这种集体决策的方式,可以充分发挥众人智慧的优势,避免个别人的主观意识对决策产生不良影响。正因为有了中央决策指示精神的指导,我在实际工作中也更加注重团队合作,充分发挥每个人的才能和智慧,不断锤炼自己的决策能力。

再次,中央决策指示精神是我们行动的重要依据。中央决策指示的目的是为了各级政府和相关部门更好地贯彻落实国家政策,在工作中可以更好地为人民服务。例如,在我所在的单位,上级部门有时会下发一些指示,要求我们做出相应的调整。在这种情况下,我们可以通过学习和理解中央决策指示精神,更好地把握国家的发展方向和政策导向,从而更好地履行职责。只有将中央决策指示精神与自己的实际工作相结合,才能更加高效地完成各项任务。

最后,中央决策指示精神是不断发展进步的。随着时代的发展和社会的变迁,国家所面临的问题也在不断演变。中央决策指示精神需要与时俱进,紧跟国家发展的步伐。例如,近年来,我国政府努力推动创新发展,加大科技投入,将创新驱动发展战略确立为国家战略。在这个背景下,我深刻体会到,要将中央决策指示精神贯彻到实际行动中,就要不断学习新知识,提高自身的素质和能力。

总之,中央决策指示精神是推动国家发展和解决各种问题的重要依据和行动指南。作为中华儿女,我们应该更加自觉地学习和贯彻中央决策指示精神,将之转化为自己的实际工作和行动中。只有这样,我们才能在国家建设和社会发展的道路上更好地履职尽责,为实现中国梦作出自己的贡献。

指示精神心得体会篇十五

中央决策指示精神是党中央对各项工作的指导原则和行动指南,对于全面推进中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴具有重要意义。近期,我有幸接触到了中央关于“疫苗接种”的决策指示精神,并深感其中蕴含的深刻思想和重要精神。通过学习和体验,我对中央决策指示精神有了更深的理解和体会。

在阅读中央决策指示精神时,我被其中体现的责任感所打动。中央明确表示,推动疫苗接种工作是当前重中之重的任务,既是保障人民群众生命安全和身体健康的重要举措,也是防范和控制疫情蔓延的紧迫任务。这一表态充分体现了党中央对人民群众生命安全和身体健康负责任的态度,也体现了党执政为民的宗旨。作为一名党员干部,我深感自己肩负着为人民群众健康做出贡献的重要使命,也更加坚定了我为疫苗接种工作奋力拼搏的决心。

中央决策指示精神还使我感受到了科学决策的重要性。中央明确要求各级党委和政府要及时组织专家加入疫苗接种工作,制定科学合理的接种计划,确保疫苗接种工作稳妥有序进行。这体现了党中央崇尚科学、依靠科学的决策理念,强调决策要以科学为依据。面对疫苗接种工作中的复杂情况和风险,我们必须坚持科学导向,依靠专家意见,科学制定接种方案,确保工作的质量和效果。只有这样,我们才能更好地保障人民群众的健康和利益。

同时,中央决策指示精神给我留下了服务群众、全力以赴的印象。中央明确指出,疫苗接种工作涉及最广泛的人群,各地各有关部门要全力以赴、全面负责,为人民群众提供全方位、安全可靠的服务。这体现了党中央对人民群众健康的高度重视,也要求我们服务群众、保障人民群众合法权益。作为一名党员干部,我要时刻牢记自己的职责使命,全力以赴,为群众提供更好的服务,保障人民群众的健康权益。

另外,中央决策指示精神还深深地感染了我对党的领导的坚定信念。党中央对疫苗接种工作的高强度参与和具体指示,充分表明了党中央对人民群众健康的极高关注度。这种关怀让我深感党的领导的伟大和正确。在当前形势下,各种谣言和虚假信息扰乱了人们的判断,只有党的领导才能给人民信心和希望,才能带领人民共同战胜困难。中央决策指示精神让我进一步坚定了我对党的认同和信任。

综上所述,中央决策指示精神是为推进中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴制定的重要行动指南,体现了党中央对人民群众生命安全和身体健康的责任感、科学决策的重要性、为群众服务的坚定信念以及对党的领导的坚定信任。作为一名党员干部,我将以中央决策指示精神为指导,更加坚定地走在为人民群众健康服务的道路上,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

指示精神心得体会篇十六

第一段:引言(100字)

殡葬工作是一项特殊的职业,关乎人们对生命的尊重和对逝者的纪念,同时也是对家属的安慰和支持。近来,我们所在地区发布了殡葬工作指示精神,对我们实施殡葬工作起到了指引作用。在这次的工作中,我深刻地体会到了这些指示的重要性和实施的必要性,并且有了一些心得体会。

第二段:明确目标任务(200字)

殡葬工作指示精神首先要求我们在工作中要明确目标任务。殡葬工作是一个庄重而神圣的工作,我们首先要明确我们的职责和使命是为逝者及其家属提供尽可能周到的服务。我们要尊重每一位逝者,用心去操办每一场丧葬,让家属感受到我们的诚意和关怀。同时,我们也要明确我们的工作目标是尽可能让逝者得到安宁和尊严的离去,让家属得到情感的宣泄和精神的保障。只有明确目标任务,我们的工作才能更加有条不紊,更加有效地完成。

第三段:加强团队协作(300字)

殡葬工作指示精神强调我们要加强团队协作。殡葬工作不是一个人的事业,而是一个团队的事业。只有大家齐心协力,才能做好每一场殡葬。在我们的工作中,我深刻地理解到了团队合作的重要性。在工作中,我们要做到信息沟通畅通,任务分工明确,相互之间要互助和支持,共同协作完成任务。我与同事之间的紧密合作,让我感受到了团队的力量和凝聚力。只有建立良好的团队合作,我们的工作才能更加高效,让家属得到更好的服务。

第四段:持之以恒的工作精神(300字)

殡葬工作指示精神要求我们要具有持之以恒的工作精神。殡葬工作的范畴广泛,工作强度大,所以我们需要具备坚持工作的耐力和毅力。在我参与的一次殡葬工作中,途中突然下起了一场大雨,但因安排妥当,我们依然能及时支援到现场,保证了家属的需求。这次经历让我深刻认识到,只有具备持之以恒的工作精神,才能在各种困难面前不退缩,坚持下去。

第五段:提升自身素质(300字)

殡葬工作指示精神要求我们要不断提升自身素质。作为一名殡葬工作者,我们不能仅仅满足于现有的工作经验和技能,还需要不断学习和提升自己的专业素养。在这次的工作中,我明白了知识的重要性和学习的必要性。我逐渐形成了学习的习惯,不仅仅通过书本学习,还通过参加培训和交流活动来提升自己。这种不断提升自身素质的行为,不仅使我在工作中更出色,也让我在人际交往中更加自信。

第六段:结尾(100字)

殡葬工作指示精神是我们工作的指引,也是我们工作的动力。通过这次工作,我深刻地体会到了这些指示的重要性和实施的必要性。同时,我也明白了要不断完善自己,提高自身的素质。作为一名殡葬工作者,我们要坚守初心,提供更好的服务,让逝者得到安宁,让家属感受到温暖。通过这次工作,我深入理解到了这个职业的意义和价值,在以后的工作中,我将更加努力地去履行我的职责和使命。

指示精神心得体会篇十七

第一段:引言(100字)

政法队伍是党领导下的执行政法工作的重要力量,其实践所体现的指示精神是贯彻党的路线方针政策的重要依据。近年来,党中央对政法队伍提出了一系列重要指示,明确了工作任务和要求。我所长期参与的政法工作中,深刻感受到了指示精神的引领和激励作用,使我对政法队伍的重要性有了更深层次的认识,下面我将结合自己的工作实践,谈谈对政法队伍指示精神的心得体会。

第二段:正文(300字)

政法队伍的指示精神体现了以人民为中心的发展思想。指示精神提出了要在服务群众中建功立业的要求,使我们从工作的初衷出发,时刻把群众的利益放在最高位置,真正做到对人民忠诚,为人民无私奉献。我在公安机关工作多年,亲身参与了维护社会安定和打击犯罪的斗争中。通过贯彻指示精神,我深切感受到,守护人民的安居乐业是我们义不容辞的职责,我们要时刻坚定自己的信念,保持对人民的敬畏之心,尽力做到旗帜鲜明、立场坚定。

第三段:正文(300字)

政法队伍的指示精神鼓舞了广大公安民警坚决打击犯罪的信心。指示精神明确提出要坚决打击暴力恐怖、跨国犯罪等,使我们认清了当前国内外形势的严峻性。在打击犯罪的过程中,我们要始终把维护社会主义法制和人民安全放在首位,坚决贯彻党的方针政策和决策部署,主动适应新形势,解决问题。通过始终贯彻指示精神,我发现在打击犯罪过程中,团结广大民警是最重要的,要加强部门内部的沟通和合作,提高协同作战的能力,才能更好地为人民群众提供安全保障。

第四段:正文(300字)

政法队伍的指示精神要求坚决维护党中央集中统一领导。在履行职责的过程中,我们要自觉地接受党中央的领导,把维护党中央的集中统一领导作为重要政治原则贯彻到工作中。党中央的领导是保证我国政法工作健康稳定发展的根本保证,我们要自觉维护党中央的权威和统一,坚决执行中央的决策部署,筑牢政法队伍的思想防线。

第五段:结尾(200字)

政法队伍的指示精神既是对我们的鞭策和激励,也是我们的行动指南。我个人在政法队伍中的工作实践中,深感指示精神的务实和指导性。只有时刻牢记组织赋予的使命,坚持改革创新,做到政治过硬、本领过硬,才能发挥出更大的作用,为建设法治社会、服务人民作出更大贡献。同时,我也意识到,政法队伍的建设需要全体参与,需要每一位政法干警不断学习进取,提高自身素质和能力,才能更好地适应和应对新形势下的工作要求。我愿与广大同志一起,积极响应党中央的指示精神,为推进国家治理体系和治理能力现代化不懈努力。

指示精神心得体会篇十八

殡葬工作是一项既悲伤又庄严的工作。作为殡葬从业人员,我们肩负着为逝者送最后一程、安慰丧者的责任。在我从事殡葬工作的过程中,我深切感受到了殡葬工作指令精神的重要性和指导意义。下面我将结合自身经历,谈谈我对殡葬工作指令精神的体会和心得。

首先,我们需要深入理解殡葬工作指令精神的内涵。殡葬工作指令精神是中国共产党第一次全国代表大会通过的指导从业人员进行殡葬工作的基本原则。它强调服务对象是逝者、家属和社会,需要我们保持悲伤的理智、专业的情感和高尚的道德水准。在我工作的过程中,每当我接到一次殡葬任务,我会不断回顾这些原则,引导自己去思考如何对待逝者和家属,从而更好地履行自己的工作职责。

其次,殡葬工作指令精神要求我们坚守庄重端正的职业道德。在殡葬工作中,我们面对的是悲伤、失落、痛苦甚至绝望的家庭。他们需要我们的关怀,需要我们为他们解决实际问题,更需要我们以诚心诚意的态度与他们共度丧亲之痛。因此,我们要时刻牢记殡葬工作指令精神,以最高尚的道德标准要求自己,竭尽所能帮助丧亲家属渡过难关。

再者,殡葬工作指令精神要求我们做好丧葬仪式的组织工作。在我工作的过程中,我发现组织丧葬仪式是寄托情感、缓解痛苦、面对生死的一种方式。只有做好丧葬仪式的组织工作,才能使家属感受到来自社会的关怀和慰藉。因此,我始终坚持按照殡葬工作指令精神组织丧葬仪式,尽力让每个逝者和家属都感受到仪式的庄重与温暖。

此外,殡葬工作指令精神还要求我们照顾逝者的遗体,做好后事处理。在殡葬工作中,逝者的遗体处理是家属非常关心的问题。而我们作为从业人员,在处理遗体时需要尽力做到尊重逝者,并为其家属提供适当的安慰和帮助。妥善处理逝者的遗体,是对逝者尊严的尊重,也是对家属悲痛的安抚。因此,我会遵循殡葬工作指令精神,在处理遗体时坚持严谨、细致、脚踏实地。

总之,殡葬工作指令精神是我在切实从事殡葬工作中的真实体会。这一精神的实践要求我们坚守庄重端正的职业道德,关心逝者,安抚家属,照顾其后事,为逝者送行、为家属提供慰藉。虽然在殡葬工作中面对的是死亡和痛苦,但正是有了殡葬工作指令精神的指导,我们才能在这份悲伤与庄严中守得云开见月明。我相信只要我们始终坚守殡葬工作指令精神,我们的工作会更加有意义,更能给逝者和家属带来安慰和温暖。

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