科技发展的飞速进步给人们的生活带来了极大的便利，但同时也带来了一些新的问题和挑战。一个好的总结应该能够启发他人，让他们从中汲取经验和教训。下面是一些写作范文和练习题，供大家进行写作训练和提高。
培训通知文案篇一
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培训通知文案篇二
1、钢琴课程启发孩子们的记忆。
2、乘风阁在此基础上更希望
3、6月1日儿童节当天领取礼物
4、录下你所演奏的音乐作品(每次投稿只可发布一首曲子、可多次投稿)
5、活动结束后，按照打卡周期内累计次数计算
7、你一会儿想学弹钢琴,一会儿又说想当作家,一会儿又变成踢足球,这样朝三暮将来只能是一事无成。
8、我真以你为荣，你的琴技几乎像个大师一样的纯熟啊。
10、郎朗就像一个刚学会一些高级技巧的钢琴系学生,迫不及待地要把它们秀给观众看。
12、(选中的练习视频，经过家长以及孩子同意后，才会进行视频号发布。)
13、往期百日练琴活动和颁奖
14、在这期间，也有很多的老师和妈妈们私下来跟我讲，有没有更可爱的挑战表？金豆妈太喜欢你分享的表了，能再多分享一些吗？每张表我都准备收藏起来。
15、大家喜欢金豆妈分享的内容，我也非常的开心。在金豆妈的教学过程中，还是比较重视培养孩子们可以养成良好的练琴习惯的。尤其是对于刚开始学习钢琴的孩子们来讲，既要培养他们对音乐的兴趣又要培养他们的练琴习惯。而后者更为艰巨，相对于短期的成绩而言，练琴习惯的培养其实更为重要。与其说，想让他们主动练琴，不如我们先帮助孩子可以建立起良好的练琴习惯。
16、一月不练琴，觉得没学琴
17、一直是乘风阁秉持着的办学信念
18、?打卡奖励：连续31天每天30分钟练习时间
19、古典吉他与小提琴、钢琴并列为世界著名三大乐器。
培训通知文案篇三
1、所以，还等什么，一起来看看第八季活动规则吧！
2、打卡满21天获得：迪士尼微型小颗粒拼装积木。
3、发现生活的美好与自身的价值
4、奖励赠送一个课时。
5、后来我才知道，她并不是我的花，我只是恰好途径了她的盛放。
6、劳动关系是事实关系，不能签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，你可以通过工牌、工资单、工作服等其他证据来证明劳动关系的存在，鉴于你们是集体辞职，证明劳动关系就更加容易，也更会受到劳动部门的保护，建议你们向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员申请仲裁。
7、那位富有才华的青年钢琴家使其他音乐家相形见绌。
8、爸爸妈妈还有老师们不妨结合我这次的资源，把目标进行拆解量化，通过每个阶段的达成，让孩子能把练琴习惯变成"小得不可思议的一小步"，并以天或周为单位坚持下去。
9、他的钢琴弹得如此之好，真是位才华横溢的艺术家。
10、在艺体类培训老师中,钢琴培训、花样游泳、中国舞、摩登舞、美术的老师,都占了一席之地。
11、一等奖:达到14天的琴童奖励获得100元课时费抵用券以及100元调律券各一张！
12、她飞快地按动着打字机的键盘，像在弹钢琴一样。
13、活动结束后，统一计算最终练琴+回课天数，茉莉将按照累计天数给各位琴童发送奖励。
14、妈妈小时候想学钢琴的心愿在女儿身上实现了！
17、打卡内容为学员的练琴视频
18、我正在参加兴乐达琴行“挑战21天练琴打卡，成为珠江钢琴小小演奏家”打卡活动#今日完成打卡第x天。
19、古典音乐vs爵士音乐，你更喜欢哪个？
培训通知文案篇四
2、从小开始，他就和钢琴结下了不解之缘。
3、吉他的祖先，可以追溯到公元前两三千年前古埃及的耐法尔，古巴比伦和古波斯的各种古弹拨乐器。考古学家找到的最古老的类似现代吉他的乐器，是公元前1400年前生活在小亚细亚和叙利亚北部的古赫梯人城门遗址上的“赫梯吉他”。8字型内弯的琴体决定了吉他属乐器特有的声音共鸣和乐器特点，这也成为吉他与其它弹拨乐器的最显著特点。
4、在使用这些练琴打卡表时，爸爸妈妈们可以事先和孩子们共同制定一个目标，并说好"游戏规则"，然后在规则范围内按要求完成并获取奖励。我们使用奖励机制的时候，仅仅是帮助孩子养成练琴习惯的一种方式，而不是为了奖励才去练琴。
6、4：在比拼中快速提高艺术素养收获
7、使用抖音app扫码关注
8、晓雯音乐打卡练琴活动，自开展以来一直深受家长的认可，小朋友在坚持中养成良好的练琴习惯，在坚持中进步，在进步中成长。接下来，第八季百日练琴即将启动，希望你们一如既往的坚持下来，用音乐来记录每一次的蜕变。
9、文案要求:每日练琴30分钟以上(或按老师要求完成练琴)，发送宝贝练琴视频至朋友圈，并配文字：
10、好啦，因为篇幅有限，今天的内容金豆妈就先介绍到这里了。金豆妈坚信，如果孩子能从一开始就养成每天练琴的习惯，在惯性推动下，日积月累，学习钢琴将是一件轻松的事情。
11、为了大家都练琴提高效率
12、在今天金豆妈分享的这一整套学琴/练琴打卡记录表中，最为重要的3个优势金豆妈不得不提。
13、记性真好你今天确实做得很好，山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
14、避免下次再犯同样问题的错
15、伴着舒缓的钢琴曲，我渐渐入梦。
16、孩子们能够通过“音乐”这个媒介
17、0奖励机制获得成就感
培训通知文案篇五
第一次：
尊敬的xxx:
您与我商场的租房合同中约定的本月（或本年度）租金交纳期限已经届临，敬请于x年x月x日交到我商场（办公地点在xxx）。
祝生意兴隆。
xxxx商场
年 月 日
第二次：
尊敬的xxx:
您与 您与xxx商场的租房合同中约定的本月（或本年度）租金交纳期限已经届满，请于x年x月x日将本月（或本年度）租金xxxx元交到我商场（办公地点在xxx），逾期不交，我商场将通过法律途径索要租金并追究贵方的违约责任。
xxx商场
年月日
扩展资料：
通知要求：
1、通知缘由
发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。
晓谕性的通知，也可参照上述写法。如《**关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知》，采用了根据与目的相结合的开头方式；《**办公厅关于成立国家信息工作领导小组的通知》，采用的是以“为了”领起的“目的式”开头方式。
批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。
发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。
2、通知事项
这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。
晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。
3、执行要求
发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。
其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。
培训通知文案篇六
他的钢琴演奏如此优美，听的人无不击节叹赏。
本次活动最终解释权归嘉艺琴行所有
打卡第一日和最后一日发朋友圈并且连续坚持每日练琴并发视频给主课老师检查打卡.
注意：家长们打卡后不可删除，需保存朋友圈打卡内容，届时兑换奖品需查阅朋友圈记录，不可重复发同样照片或视频。
?打卡奖励：连续41天每天30分钟以上练习时间
使用抖音app扫码关注
没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登，弹钢琴可以同时锻炼左右手、增进整个大脑发育，成为一个有用的人才。
对于钢琴老师教自己家的孩子来讲，既是老师又是妈妈，既要当好老师又要当好妈妈，这两个角色哪一个都不容易。
我是花花艺术小琴童xxx，“让梦想飞21天练琴打卡第五季”打卡计划x天”今日完成打卡x天”宝贝坚持的不错，加油(可发表宝贝的练琴心得)
挑战统计截止时间：2030
吉他(意大利语：chitarra)，又译为结他或六弦琴。是一种弹拨乐器，通常有六条弦，形状与提琴相似。
拉小提琴她不行，弹钢琴的话她可得心应手得很。
女儿弹古筝，我们俩一人一手机，感觉对不起女儿。
一天不练琴，我觉得还行
为了大家都练琴提高效率
0帮孩子培养目标感
钢琴课程启发孩子们的记忆。
一天不练琴，觉得我还行
培训通知文案篇七
2 . 创建环保模范城市建设环保绿色家园
3 . 清晨的完美就如青草般芳香，如河溪般清澈，如玻璃般透明，如甘露般香甜。亲爱的兄弟姐妹，早上好，愿你这天有个好情绪！早晨，清凉的空气如牛乳般新鲜，冉起的太阳如梦想般期望。天明，亮起的不只是阳光，还要有你的好情绪哦，早安！睁开眼，缓一缓；快起床，伸懒腰；笑一笑，完美的一天又开始了。此时早安，祝你这天好情绪，工作顺利，生活甜美。
4 . 我们一路奋战，不是为了改变这个世界，而是为了不让世界改变原本的我们。早安，小伙伴！
5 . 随着社会的发展，学跳国际舞(国际摩登拉丁已成为时尚。邀请著名教师执教，注重舞蹈与形体的结合舞蹈与音乐的结合，实行一套科学的教学方法。
6 . 谁人陇外久征戍?何处庭前新别离?
7 . 秋阴不散霜飞晚，留得枯荷听雨声。——唐•杜牧《秋夕》
8 . 褪去疲劳，忘却烦躁，放眼今天，无限美好。好朋友的祝福总是很早，愿你每天微笑，心情大好，祝你健康幸福，万事顺意，早安！
9 . 原本想着春节回家胖斤，结果因为疫情被困在家里，啥都买不到，吃不到，只能日渐消瘦。
10 . 好的爱情，允许你继续做你自己，却使你渴望成为更好的人。早安！
培训通知文案篇八
1 . 江清月近人。
2 . 《子夜秋歌》——【唐】李白
3 . 我们一路上兴致勃勃地参观，当夕阳西下时，才恋恋不舍地离开。
4 . 环境保护是一项基本国策
5 . 明月明年何处看。
6 . 《秋日登吴公台上寺远眺》——【唐】刘长卿
7 . 由于疫情被困在家里的我们一家人，已经吵了三次架解闷了。
8 . 失宠故姬归院夜，没蕃老将上楼时。
9 . 其实你可以不孤独，你只是太清楚孤独好过将就。早安！
培训通知文案篇九
鉴于xx托投资股份有限公司违规经营和经营不善，造成较大损失，根据《xxx银行业监督管理法》的规定，经中国银行业监督管理委员会同意，自即日起责令xx托投资股份有限公司停业整顿。
中国银行业监督管理委员会委托中国建银投资有限责任公司成立xx托投资股份有限公司停业整顿工作组进驻该公司，具体负责停业整顿工作。
审计和专项审计;进行信托权益和其他权益登记，按国家规定依法维护各方当事人合法权益。对公司违法违规人员将由有关部门依法追究责任。
有关登记事项由停业整顿工作组另行公告。
中国银行业监督管理委员会浙江xxx(章)
年12月30日
培训通知文案篇十
各师安全生产监督管理局，兵团有关直属单位：
为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《*监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅安健函〔20xx〕98号)要求，现就切实做好20xx年高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
二、督促落实用人单位防暑降温主体责任
各师要有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作，强化用人单位防暑降温主体责任意识。工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行*监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，特别要落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
三、加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度
各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。兵团安全*将对各师防暑降温工作情况进行抽查。
兵团安全生产监督管理局
20xx年6月5日
培训通知文案篇十一
1 . 这个春节，一定会让我们永生难忘。举国上下都在为抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情而努力，这是一场全民参与的共同战疫。对于我们普通人而言，参与这场“战疫”的最好方式就是保护好自己，“宅”就是履行社会责任，少出门就是与疫情抗争。
2 . 望子成龙，指日可待。
3 . 惦记，无声，却很甘甜；问候，平常，却很温暖，信任，无言，却最真切；友情，无形，却最珍贵；祝福，简单，却常留心间。一份特别的祝福给你特别好朋友的你，早安！愿我的祝福，给你带去好运，带去幸福，愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈近！
4 . 不能出门的第n天，开始到阳台吃饭，看外面的世界。
5 . 只有一个地球人类应该同舟共济
6 . 何处秋风至?
7 . 人最可悲的就是自己不能战胜自己。
8 . 自古逢秋悲寂寥，
9 . 保护环境抗击非典
10 . 我努力，我进步，我自信，我成功！
培训通知文案篇十二
1、与君一夕话，胜读十年书。
2、xxx补习班让你的孩子赢在起跑线
4、所谓经验，不过是走错的路，信错的人，还有那些或深或浅刻在心上的伤痕。
5、天塌下来你顶着，我垫着。
6、你不会回来，我不会再爱。
7、在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。
8、惟理想点亮生命的精彩。
9、打扮自己，不是为了取悦别人，只是为了在照镜子时，不会吓到自己；学习知识，不是为了炫耀自己，只是为了在别人面前，不会面目狰狞。
10、好想去见你，然后拥抱你。
11、你说得真对，说永远多累。
12、xxx补习班为学生点亮智慧的烛光
13、新天地展翅高飞，有实力助你成才！
14、人这辈子，有人羡慕你，有人讨厌你，有人嫉妒你，有人看不起你，没关系，他们都是外人，生活就是这样，你所做的一切不能让每个人都满意。不要为了讨好别人，而丢失自己的本性。
15、相拥至耋耄，恩爱相不负。
16、吃得苦中苦，方为人上人！
17、一流的资源养育杰出的学生
18、新才辈出，前程开隆。
19、你要相信，你会被世界温柔相待，幸福只是迟到了，它不会永远缺席。
20、谁会记得谁，谁会忘记谁。
培训通知文案篇十三
为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神，扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作，经研究，定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下：
贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程；讲解入户调查表等相关表格填报要求。
镇处分管领导、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。
1、时间：年9月20号。
2、地点：农业大学校友楼。
1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。
2、请各村（居）委会将参会人员名单（包括姓名、职务、联系电话）于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。
培训通知文案篇十四
通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。
通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基础知识和学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，使各位教师作好心理和精神准备，尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读，了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。
二、培训对象
20xx年新招聘中小学教师197名。
三、培训时间和地点
培训时间：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高级中学报到。联系人：樊尚福，电话：
培训地点：州第一高级中学阶梯教室
四、培训内容
岗前培训内容包括：教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。
日期
时间
培训内容
主讲教师
负责人
8月23日
上午9:00时
电子白板应用
加吉
樊尚福
下午14:00时
教师的成长与发展
李伟
樊尚福
8月24日
上午9:00时
中小学生心理特点及心理健康维护
李伟
樊尚福
下午14:00时
微课
祁双林
樊尚福
五、有关要求
1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施，培训费由州中小学教师继续教育中心承担，培训期间食宿自理，请自带学习记录本。
2.为确保培训工作正常开展，培训期间一律不准请假。
3.按照“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的总体要求，不参加培训或参加培训但未取得合格证书者，一律不准聘用。
海南州中小学教师继续教育中心
培训通知文案篇十五
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：
为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔20xx〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：
近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。
职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。
（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。
（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的`用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。
用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。要建立健全培训考核制度，严格考核管理，严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容，并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等，分类进行归档管理。
用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品。
各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。
各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者，对其进行专门的职业卫生培训。 要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群，针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点，采取形式多样的培训，提高自我防护意识，并经考核合格后方可上岗。
各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中，提高培训效果。
用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。
用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的要求执行。
接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训，按照有关规定执行。
以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。
用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识，鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习，有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求，组织编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法，在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训，有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等，使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。
各级安全监管监察部门要加强对用人单位职业卫生培训工作的监督检查，指导用人单位依法开展职业卫生培训， 帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作，把职业卫生培训工作开展情况纳入监督执法的重要内容，重点检查培训计划、培训内容、考核结果等，也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能，检验用人单位职业卫生培训的效果。
对用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的，由安全监管监察部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，依法予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的，要依法倒查用人单位职业卫生培训的落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格依法予以处罚。
xx办公厅
培训通知文案篇十六
各企业、各单位：
根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，接平度市安监局培训中心通知，对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员，未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下：
1、参加人员：单位负责人、安全管理人员，特种作业人员。
2、费用及材料及报名地点:
a安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐)，带身份证复印件1张、2张2寸照片。
金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。
上述人员报名地点: 平度市青岛路友谊宾馆院内"安监培训中心"。
b电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).
请各单位抓紧报名。
报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.
安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。
某某单位
20xx年11月3日
培训通知文案篇十七
按照集团公司关于第四届全国邮政特有职业技能竞赛工作的总体部署，为提升销售人员营销技能，推动技能竞赛从荣誉导向向技能导向转变，将在全国范围内组织开展第四届全国邮政特有职业技能竞赛远程培训，现就有关事项通知如下：
邮务板块：各省（含自治区、直辖市，下同）邮政公司营销销售岗位的从业人员，以中国邮政客户营销管理系统中的专职销售人员为准。
金融板块：各省邮政公司、邮储银行一级分行专职理财经理岗位的从业人员，以邮储银行统一开发的个人客户营销系统中的专职理财经理为准。
速递物流板块：各省邮政速递物流公司营销销售岗位的从业人员，以集团公司人力资源管理系统中的营销销售人员为准。
鼓励各省邮政公司投递人员、速递物流公司揽投人员参加培训，以集团公司人力资源管理系统中的人员为准。
针对不同的培训人员，中邮网院三大分院分别开办第四届全国邮政特有职业技能竞赛远程培训班，具体如下：
（一）邮务销售班：在邮政业务分院开班，面向各省邮政公司营销销售人员。
（二）代理金融班：在邮政业务分院开班，面向各省邮政公司专职理财经理。
（三）邮储银行班：在邮储银行分院开班，面向各邮储银行一级分行专职理财经理。
（四）速递物流销售班：在速递物流分院开班，面向各省邮政速递物流公司营销销售人员。
（五）邮务投递班：在邮政业务分院开班，面向各省邮政公司投递人员。
（六）速递物流揽投班：在速递物流分院开班，面向各省邮政速递物流公司揽投人员。
培训时间为20xx年3月23日至7月31日。各远程培训班培训课程自3月23日起陆续上传。
学员学完培训班中的全部课程，且达到每门课程规定学习时长。
（一）邮务销售、代理金融、邮储银行、速递物流销售4个培训班的参培人员名单，由石家庄邮电职业技术学院按照相关系统中的信息统一导入中邮网院，学员可用身份证号登录报名学习。各单位管理员可通过中邮网院管理功能中的“统计查询”—“专业培训统计”—“学员培训明细查询”功能，查询所辖范围内导入学员名单和学员参加培训的。请邮政业务局代理业务部、邮储银行、速递物流公司分别在4月3日、4月17日、4月30日，将开班后相关系统陆续新增学员信息报集团公司人力资源部，以便及时导入中邮网院，保证学员参加培训。
（二）邮务投递班的通行证号为20xxywtd，速递物流揽投班的通行证号为20xxsdtd，学员可用身份证号及培训班通行证号报名学习。
（三）请各单位组织参培学员在名单导入中邮网院15日内登录相应业务分院完成培训报名，并督促学员按时完成培训。学员学习流程与注意事项详见附件。
（四）学员在学习与考试过程中，如有疑问请点击网站主页上端的“帮助中心”，仔细阅读帮助文档中的相关内容，也可以拨打中邮网院学员学习支持电话进行咨询。
培训通知文案篇十八
各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室：
为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍，进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象
参加培训的人员是经过层层选拔，由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师，包括三部分：省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1)，不得更换顶替，不在名册的人员恕不接待。
二、培训内容
1.综合实践活动课程理论与实施策略
2.课程资源开发思想与策略
3.教学现场观摩活动
三、培训安排
1.时间安排：7月5日早10点至晚8点报到，7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。
2.报到地点：郑州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 会议统一安排食宿，费用自理。住宿宾馆：天河大酒店及附近宾馆。
河南省基础教育教学研究研室
20xx年7月1日
培训通知文案篇十九
各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：
为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：
一、宣传发动 营造氛围
各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。
二、培训对象
各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20xx年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。
三、培训内容
1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);
2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);
3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);
4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);
5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)
四、时间安排
20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。
五、培训地点
市委党校4楼第一报告厅
六、其他事项
1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;
2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;
3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。
4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。
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