被总结的过去是我们人生故事中重要的一页,值得我们回味和总结。情感表达是情感智能的重要组成部分,需要我们不断提高和培养。接下来是一些总结的精选片段,供您参考和借鉴。
会议情况汇报格式篇一
3月20日,全县召开了工会工作会议,会议表彰了2011年度工会工作先进单位和先进个人,县总工会对2011年度工会工作做了全面总结,同时对2012年全县的工会工作提出了新的任务和要求。会议结束后,我镇总工会分别将会议精神向分管和主要领导做了汇报,得到了党委政府领导的高度重视和支持,并召开了镇工会代表会议,将全县工会工作会议精神做了详细传达,同时对我镇总工会2012年度工会工作的工作任务和目标做了详细部署。现将具体落实情景汇报如下:
一、层层召开会议,认真传达上级会议精神
3月21日上午,我镇召开了党政联席会,镇党委副书记、镇工会主席王宜国同志传达了全县工会工作会议精神,部署了我镇2012年工会工作目标任务。3月21日午时,我镇又组织召开了基层工会负责人,工会干部、职工代表大会,王宜国副书记再次传达了全县工会工作会议精神,总结了2011年我镇工会工作,安排布置了2012年工会工作。
二、进取推进基层工会规范化建设
民-主化要求,进一步健全了职代会制度,规范了职代会工作程序,落实了职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年我镇工会为全面提升职工素质,进取开展“当好巨野主力军、同心建功十二五”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能竞赛活动和安全生产培训,资料丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐构成一套较为完善的培训机制。
四、以构建和-谐劳动关系为重点,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益
根据我镇实际,突出重点,健全组织,夯实基础,以深化工资团体协商为抓手,以推进厂务公开民-主管理为着力点,以推进工会救助、维权、服务融为一体的帮扶体系建设为载体,深化和-谐劳动关系建设。进取开展维权工作,充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,构成了镇协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点的协调管理网络,为维护我镇的社会政治稳定发挥进取作用。
五、努力为职工送温暖办实事
次,作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情景基础上,经过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮忙他们解决实际困难。
2012年我镇工会将在和县总工会的正确领导下,以科学发展观为引领,深入贯彻落实县十三次党代会精神,不断创新工作思路,狠抓措施落实,确保我镇工会工作取得新成效,实现新跨越。
2012年3月22日
**镇工会工作委员会
会议情况汇报格式篇二
4月5日下午,省公司召开了“安全生产”视频会议,为认真贯彻落实安全生产视频会议精神,分公司召开专题会议部署安排安全生产重点工作,宁小刚经理作重要讲话,并就扎实做好当前县公司安全生产工作提出严格要求,确保县公司安全生产长治久安。
一是公司各部门班组要召开专题会议原原本本传达集团公司安全生产视频会议精神和会后公司宁小刚经理的重要讲话。
二是全公司迅速开展安全生产警示教育活动,认真分析镇巴“2.23”人身伤亡事故原因,汲取事故教训,全力抓好一线生产班站、供电所组的人身安全工作。
三是认真开展安全生产业务技能培训工作,全力提高生产班组及供电所组员工业务技能水平和安全防范能力。
四是结合当前正在进行的春季安全大检查,扎实开展线路设备安全隐患排查治理工作,为线路设备安全运行奠定坚实基础。
五是严格检修、作业现场安全管理工作,各供电所组要严格执行“两票三制”、“两单一卡”及县公司施工、检修、作业现场安全管理规定、安全监督到岗到位制度,严格安全危险点防控,确保作业现场安全无事故。
六是全面落实集团公司安全视频会议精神及会后宁小刚经理在后所强调的八点工作要求,在安全生产工作中要做到不折不扣的落实到位,确保县公司安全生产长治久安。
会议情况汇报格式篇三
市纪委:
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的实施,是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于加强党员领导干部廉洁自律,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,营造风清气正、廉洁高效的政治环境,进一步提升管党治党水平,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求,是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排,认真学习贯彻落实《廉政准则》,理清工作思路,保障我市住房公积金事业健康发展,切实抓好以下几个方面工作。
一、深入学习,确保《廉政准则》入脑入心
“中心”《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见》下发后,多次召开行政办公会、党委办公会,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本,并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时,要求各党支部及各科室、县(市、区)管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法,采取网络媒体、信息简报、板报等形式,不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情,增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识;大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风,不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力,让《廉政准则》真正入脑入心,成为党员干部的行为准则,保障我市住房公积金事业健康发展。
二、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实
一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后,“中心”迅速传达,要求“中心”上下认真学习领会,同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点,把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来,组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》,使广大党员干部从思想上引起高度重视,在行动上高标准、严要求,更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。
二是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容,纳入党课教育和理论计划,把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来,渗透到住房公积金管理工作之中,引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象,不断提升党员干部的自身素质。
三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导,把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务,明确工作职责,细化工作方案,加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来,引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性,要求党员领导干部以身作则,率先垂范,自觉接受组织和群众的监督,加强经常性的监督检查,对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象,严肃追究责任,维护《廉政准则》的严肃性和权威性,促进党员干部廉洁自律,在全局上下营造风清气正的工作环境。
四是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中,逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力,推动各项工作健康发展。“中心”坚持以标准化建设为推手,深入开展廉政风险防控管理工作,排查存在的廉政、监管风险,并台了包括《考勤与休假制度》在内的十五项内部管理制度,建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册和信贷管理规程,下发了法制体系建设实施意见,切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。
三、广泛宣传,确保《廉政准则》全面覆盖
为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件,“中心”展开了自上而下,广而推之,横向到边,纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考,让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定;二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;三是继续深入开展廉政文化建设系列活动,开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动,开展“我为党旗添光彩,立足岗位做奉献”征文及演讲比赛,弘扬清风正气。
四、多措并举,确保《廉政准则》落到实处
在学习提高的基础上,将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容,增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析“中心”新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合,努力构建长效机制,激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查,对问题轻微的要及时警示,对问题严重的要依纪依法进行查处,发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用,深入推进腐败风险预警防控体系建设,促进权力运行规范化和透明化,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督,将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下,拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度,改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面,树立科学的考核理念,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中,“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题,根据各业务科室实际,积极推进改革和制度创新,提高制度建设的质量和水平,努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。
一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上,要按照新要求以及面临新挑战,对照《廉政准则》的要求和基本精神,认真整理现行的各种规章制度,特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求,该完善的要完善,存在制度漏洞的要尽快修订堵漏,进一步健全廉政制度,认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,建立健全严密的惩治与预防腐败体系。
二是要及时发现和总结学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法以及涌现出来的先进典型,运用各种载体和方法广泛宣传,努力营造学习贯彻《廉政准则》的良好氛围,不断推动学习活动深入开展。
三是要紧密联系实际,对照《廉政准则》条款内容,认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有效措施,有针对性地加以解决,促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守,使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强能力素质,真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。
会议情况汇报格式篇四
8月6日上午,南安镇组织召开了党政联席会议,会议传达了全县领导干部会议精神,要求全体领导干部要认真学习领会,认真贯彻落实,进一步统一思想,切实转变干部作风,扎实做好各项中心工作,同时以转发文件等形式组织镇村(居)干部认真学习会议精神。会上,对全镇下一步的各项工作,做了重要部署:一是全力已赴,服务好县域经济和重点项目的发展。重点要做好征地拆迁工作,配合好全县经济的发展,做好高速公路出口扩建、伯坚森林公园、牡丹亭公园、梅国新区、排污排水管道建设、新华工业园等征地拆迁工作,为全县招商引资工作铺好路,搭好台;二是健全完善制度,认真履行好城市管理者职能。由于部分街道的排水排污设施以及照明设施还有交通状况都运转不是很畅通,群众反映较为强烈。经调查了解,立即组织人员调查摸底,把一些问题突出的地段查找了出来,进行了汇总,制定了实施方案和处理时间安排表,促使城市运行更加畅通有序;三是狠抓不懈,民生工作稳步推进。进一步加大民生投入,落实就业创业优惠政策,利用工业产业园优势,帮助一批群众成功就业。深化新型救助体系,完善敬老院相关设施,集中供养五保户和“三无”人员。加大对廉租房的管理和审查,让真正的困难群众受益。四是多管齐下,维护社会稳定和谐。进一步探索实行片组协调机制,每周召开矛盾纠纷调度会,汇报每周矛盾纠纷处理情况,加强各片组之间的合作,对个别重点案件,个别重点对待,制定方案,花大力气,集中精力、物力解决,对历史遗留问题不回避,不拖拉,全力化解。明确奖惩,对造成恶劣影响的村居实行通报批评,对措施得当的村居予以表扬。
8月6日上午,南安镇组织召开了党政联席会议,会议传达了全县领导干部会议精神,要求全体领导干部要认真学习领会,认真贯彻落实,进一步统一思想,切实转变干部作风,扎实做好各项中心工作,同时以转发文件等形式组织镇村(居)干部认真学习会议精神。会上,对全镇下一步的各项工作,做了重要部署:一是全力已赴,服务好县域经济和重点项目的发展。重点要做好征地拆迁工作,配合好全县经济的发展,做好高速公路出口扩建、伯坚森林公园、牡丹亭公园、梅国新区、排污排水管道建设、新华工业园等征地拆迁工作,为全县招商引资工作铺好路,搭好台;二是健全完善制度,认真履行好城市管理者职能。由于部分街道的排水排污设施以及照明设施还有交通状况都运转不是很畅通,群众反映较为强烈。经调查了解,立即组织人员调查摸底,把一些问题突出的地段查找了出来,进行了汇总,制定了实施方案和处理时间安排表,促使城市运行更加畅通有序;三是狠抓不懈,民生工作稳步推进。进一步加大民生投入,落实就业创业优惠政策,利用工业产业园优势,帮助一批群众成功就业。深化新型救助体系,完善敬老院相关设施,集中供养五保户和“三无”人员。加大对廉租房的.管理和审查,让真正的困难群众受益。四是多管齐下,维护社会稳定和谐。进一步探索实行片组协调机制,每周召开矛盾纠纷调度会,汇报每周矛盾纠纷处理情况,加强各片组之间的合作,对个别重点案件,个别重点对待,制定方案,花大力气,集中精力、物力解决,对历史遗留问题不回避,不拖拉,全力化解。明确奖惩,对造成恶劣影响的村居实行通报批评,对措施得当的村居予以表扬。
会议情况汇报格式篇五
全省地税系统国际税收工作会议结束后,xx市局及时将会议精神整理成传达提纲及落实打算分别向市局主要领导和分管领导汇报,并于4月xx日召开各区(市)局税政科长及业务骨干参加的国际税收工作部署会,进一步传达贯彻省局会议精神,安排部署下步国际税收重点工作,增强责任担当,凝聚团队力量,不断推动国际税收工作取得新成效。
一是切实高度重视国际税收工作。针对省局会议提出的“四个不够到位”的问题,xx市局结合工作实际逐条分析认领,查不足、找原因、明目标、定措施,要求系统上下必须切实转变思想,引起高度重视,把握国际税收发展趋势和适应税收业务变化,深入开展国际税收就在身边宣传培训,增强国际税收的敏锐性,提高识别国际税收案源的能力。切实发挥绩效考核指挥棒作用,主动围绕绩效目标要求,推动各项工作高效落实。
二是扎实开展国际税收宣传培训。首先做好42号公告培训。要求在4月底前全面培训完毕。以集团性企业、重点税源企业以及基层税务人员等为培训重点。辅导企业正确填报各类关联业务报表,提升申报质量,为下步做好申报审核工作奠定基础。其次做好“一带一路”走出去企业宣传辅导。市国地税部门加强协作配合,联合下发文件,围绕省局要求制定实施方案,结合税收宣传月活动要求,在省局规定动作基础上进一步丰富宣传形式内容,确保达到预期效果。
三是切实抓好国际税收基础工作。结合省市局征管基础建设年活动要求,把抓基础摆放在更加突出位置,围绕加强国际税收征管基础,通过市局部署开展的全面加强税源管理专项活动,对纳税人基础信息中的外籍人员数量、集团组织架构以及税收风险等调查内容,进一步掌握有关具体信息,切实掌握税源底数,充实完善数据,防控管理风险,提升基础信息质量,不断增强管理的针对性和有效性。
四是力争反避税工作实现新的突破。根据工作需要,调整充实市局反避税小组成员力量,提高发现案源的能力。做好枣矿集团某公司反避税收尾工作,继续依靠省局支持,坐实企业避税事实证据,确保整个案件程序严谨合法。做好滕州兖矿鲁化的对外支付特许权使用费和峄城华沃水泥的对外资金借贷的纳税义务判定,找准政策依据,切实维护国家税收权益。探索创新石灰石资源税反避税工作,充分利用对口管理国际税收和财产行为税的特殊优势,针对石灰石资源税改革后税负下降较多、水泥生产企业与石灰石开采企业构成关联关系这一事实,拟于5月份深入开展调查,摸清石灰石价格组成,找准切入点,力争实现突破。
五是持续深化国地税合作。不断推进国地税合作深化税收共治,加强与国税、商务、外汇、工商等部门的配合,及时获取非居民税收管理的第三方信息,强化信息管税。与国税部门协作,认真抓好非居民承包工程作业和提供劳务构成常设机构情况下的外籍人员税收管理。加大对以往年度非居民营业税的清查力度。特别是对营改增前对非居民企业和个人提供的劳务、特许权使用费、股权转让、股息利息等税收管理事项,确保清理到位,及时组织入库。
会议情况汇报格式篇六
情况汇报,就是情况报告,属于报告文种。
一般由标题和正文两部分组成。
(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“关于情况报告”
(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1.前言。写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来。
3.结尾。提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议。
会议情况汇报格式篇七
关于理顺旅游管理体制加快旅游业发展有关问题的专题会议召开以后,旅游局召开了全局干部职工大会,传达了专题会议精神,并就相关工作进行了分工。成立专班,明确各自责任;整体启动,分段落实,各项工作正在紧张的进行之中。现将目前各项工作落实情况汇报如下:
一、关于理顺职能问题。市旅游局与市编委合作,参照湖北省旅游局、荆州市旅游局和省外旅游发达地区旅游局的“三定方案”,对市旅游局的具体职能及配置进行了界定,并按新的方案定岗定责,从规划、开发、物价、宣传等各方面、全方位履行管理职能。。
二、关于实行经营许可准入制度问题。市旅游局经过广泛调研、细致研究,完成了对全市旅游服务单位实行经营许可准入制度的初步方案,已送市政府办审查。与市公安、交通、工商、环保、物价和发改委等部门也正在进一步的协调之中,政府文件出台后我们将按照具体办法组织实施。
三、关于行业创建问题。加强行业创建,规范旅游市场,已以危水风景区创4a景区整改工作为契机,年后全面铺开,多次组织开发区景点有关负责人召开协调会,针对存在问题,制定整改方案,并加强检查督促工作,力争在“五一”黄金周到来之前完成大部分工作。同时加强旅游资源开发、挖掘工作,目前正搜集我市红色旅游资料,积极做好红色旅游项目的编制和申报的基础工作。
四、关于宣传促销问题。2005年将加大宣传促销力度,目前拟定宣传促销方案:制作一份精制的宣传、招商手册;策划一次大型的宣传促销活动;建好一个较有影响的旅游网站。为达到这个目标,我们将采取多种渠道积极力争形成政府投一点、企业抬一点、自己筹一点的促销经费筹措格局。
同时,围绕“危水风景区整体经营权出让”的思路,我们也正在积极开展旅游招商工作,目前正广泛联系投资商,多方搜集信息,认真编制项目推介书,力争以招商引资为突破口,做好开发“危水刁子鱼、南风腌菜、红心柚子”旅游纪念品。
会议情况汇报格式篇八
3月30日全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会后, **乡党委政府高度重视,于4月6日和7日上午分别组织召开了党委班子会和由全体机关干部、村支部书记、村主任、乡直部门负责人参加的大会,及时传达了全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神,确定细化了本乡的纪检、组织、宣传、政法工作要点,并将其纳入年度任务目标考核。现将我乡贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情况汇报如下:
一、高度重视、学习领会会议精神。
全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会召开之后,我乡党委政府迅速行动,组织召开了党委会和乡干部大会,学习领会了县委书记李仁的重要讲话,统一了思想,明确了方向。二是及时传达了省、市、县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神,组织机关干部职工深入学习。**乡党委书记杨晓东还总结了20xx年我乡纪检、组织、宣传、政法工作,对20xx年相关工作作了安排部署。他要求各部门要结合自身实际,认真讨论交流,深刻领会会议的精神实质。乡干部要紧紧围绕深入推进城乡统筹发展和新农村建设,全面建设小康社会这一发展定位,切实找准改革创新的着力点和突破口,为**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和支撑。
二、结合实际,贯彻落实会议精神。
1、纪检工作:召开纪检专题工作会,结合自身实际,完善了《20xx年党风廉政工作意见》,要求紧紧围绕落实惩防体系建设《工作规划》,进一步推进基本框架构建,全面落实党风廉政建设责任制,加强宣传教育,巩固以前的成果,不断取得源头治理新成效。
2、组织工作:全乡基层组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧围绕“科学发展、社会和谐”两大立足点和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务,始终把基层党建工作提在突出位置,逐级明确责任,明晰工作思路,突出工作重点,创新工作方法,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,各项工作有序推进。
3、宣传工作:结合市县宣传工作会议精神,提出了20xx年宣传工作重点,出台了《20xx年党委中心组学习安排》、《关于做好创先争优活动几项重点工作的通知》等相关文件,要求认真开展好几项活动:即要积极深入开展创先争优活动,结合庆祝建党90周年,开展“我为党旗添光彩”活动;以学习型党组织建设为重点,狠抓领导班子建设和干部队伍建设,加快推进理论武装工作;要着力推进人才队伍建设,不断优化人才生态环境。
4、政法工作:及时完善并出台了20xx年安全生产、综合治理、信访、维稳工作的意见,调整了安全、维稳、治安巡逻队、调解委员会等组织机构的工作人员,并组织各村、社区、乡直单位召**全维稳专题工作会,在会上签订了安全、综治、维稳、信访责任书,并进一步严格每月考核制度,将具体责任落实到人。
会议情况汇报格式篇九
全区开放型经济工作会议结束后,我场迅速召开全体干部会议,及时进行了传达学习,及时对开放型经济工作会议精神进行了传达学习,特别是认真学习传达了李书记重要讲话精神,要求全场把思想认识统一到区委的决策和部署上来。深入贯彻落实党中央、省经济工作会议和全市。全区领导干部会议精神,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念统领开放型经济工作,抢抓撤县设区新机遇,通过创新招商方式,精准开展产业招商、平台招商,深入承接沿海发达地区产业转移;通过招大引强,努力提升招商引资效益,加快品质新建设步伐。
1、加强领导,落实责任,高度重视开放型经济工作。
一是明确 “精准开展产业招商”的发展思路,将工业发展作为全场工作的重中之重来抓,由场党委书记亲负责工业及招商引资工作;二是指定了一名副科级领导分管招商工作,对企业口人员进行了明确分工,细化了各位工作人员的责任,建立严格的奖惩措施,狠抓责任的落实;三是狠抓安全生产,坚持安全第一,进一步健全和落实安全生产责任制,加强企业安全隐患排查,强化企业安全生产管理,加大安全生产培训力度,把安全措施落实到每个环节,与各企业负责人签定安全生产责任状,确保无重大安全事故的发生。
2、创新方式,加大力度,积极开展招商选资活动。
城市开展外出招商活动,通过走出去、贴上去招商,积极引进一批规模大、效益好、无污染的项目;三是积极与抚州籍在外企业家和在外人士联系,向他们介绍家乡的优惠政策和投资环境,吸引在外人士返乡创办企业。通过加大招商力度,创新招商方式,力争今年引进1个投资1千万以上的大型企业,引进2个投资400万以上的企业。
3、强化措施,突出重点,主攻工业及开放型经济项目发展。
继续落实发展工业的各项优惠政策,对有发展前途的规模以下企业进行政策倾斜,帮助其做强做大,增强工业发展势头。突出抓好新增规模以上企业建设,加大对新增规模以上企业的指导、服务力度,加快项目建设进度,培植新的经济增长亮点。进一步加强项目的跟踪问效,盯紧签约及在建项目,催促其早开工、早投产,同时加强在谈项目的联系,争取早日签约。同时,围绕四大产业,大力发展开放型经济。大力发展现代农业,旅游产业。
4、优化环境,加强服务,切实抓好亲商安商工作。
一是把亲商、安商工作摆上重要议事日程,成立亲商安商工作领导小组,由场党委书记亲自抓,确保这项工作有专人负责;二是坚持推行“以诚招商、热情待商”的招商模式。规定凡客商前来考察或投资,无论项目大小或资金多少,一律热情接待,以一张笑脸迎客商,热心为客商介绍情况,提供服务,让客商有一种宾至如归的感觉;三是努力营造浓厚的亲商、安商氛围。实施全民招商战略,广泛开展“客商进了门,就是一家人。”的思想宣传,动员广大干部群众积极参与到招商活动中来,热情对待每一位到红光考察或投资的客商,把客商看作是自己的亲人,营造“人人都是招商环境,个个都是招商形象”的亲商安商氛围;四是积极提供跟踪服务。成立了一支专门的企业服务小分队,对洽淡项目、签约项目、在建项目、投产项目实行跟踪服务,切实帮助客商解决征地、办证、融资、技术改良、企业招工等各种实际难题,并组织人员对企业围边环境进行综合整治,严禁干扰企业发展的行为,以优质的服务赢得客商的信赖;五是不断完善硬件基础设施。投入资金帮助辖区内的企业完善用水、用电、通路等基础设施建设,组织人员对辖区内的环境卫生进行综合整治,以一方优越的环境留住客商。
会议情况汇报格式篇十
建设公司领导会议讲话文件下发后,广州分公司领导班子及时组织召开相关会议,传达了xx年度安全环保工作会议上的精神,全面分析了广州分公司安全环保工作形势,明确了抓好安全环保工作方案,以本次建设公司会议精神为指导思想,要求全体员工认真学习会议的讲话精神,深入贯彻落实,进一步统一了思想认识,明确了职责,并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。
深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,要求全体员工务必遵守国家相关法律法规,严禁任何违规违纪行为的出现,落实集团公司安全工作要求,贯彻建设公司四届一次职代会精神,强化各部门的系统管控能力,强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平,完善工程项目安全质量标准化,工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法,全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风,摒弃老旧思想,灵活管理、严格实施,要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力,有计划、有水准、周密性的管理模式,动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设,构建安全环保管理长效机制,为施工安全生产工作提供坚实保障。
向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标,对任务目标进行了系统的剖析、研习,强调了任务目标的重要性,阐述实现任务目标的保障方法和措施,建立健全任务目标责任制,确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制,完善项目安全生产管理体制建设,以建设公司安全环保会议精神为指导思想,大力提高项目安全环保管理职能,得以保障安全环保工作任务目标的实现。
1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。
定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范,加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养,认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话,以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心,完善安全环保工作的责任体系,分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状,各级责任层层分解、细化,对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。
2、安全制度和流程建设的落实。
领导班子会同相关部门,在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上,建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”,并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训,定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育,以使安全管理体系更成熟更专业化。
3、工程项目安全管理标准化建设的落实。
开展安全环保活动,评比模范、争先锋等来做横向对比,相互找不足、相互学习,消除横向间的动态差距,力求平衡发展。
4、全员安全素质和能力建设的落实。
(1)在分公司“安全管理体系”的组织框架内,各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合,全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则,提升分公司整体的安全管理能力,相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训,并订立严格的考核制度,扎实安全知识基础,在考核制度的框架内进行奖励机制,安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗,以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。
(2)在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则,划定了详尽的安全红线、底线,对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义,并要求其严格执行,对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的,对其进行严厉的处罚,坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员,都必须按照规定对全员进行三级教育培训,并对其进行考核,杜绝糊弄、作假等情况,一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作,深化各方施工人员的安全意识。
5、“三基”建设的落实
工程建设项目中,分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作,根据工程项目的实际情况进行详细分析,参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入,以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查,深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位,安全基础建设是否完善,是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度,施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善,对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制,对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处,并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。
6、其他各项安全环保工作的贯彻落实
全员总结过往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不断提升、完善各方面的安全管理工作,明确要求组织展开好安全生产活动月,全员积极参与。努力改善施工环境,严格治理扬尘、噪音、垃圾等,禁止对环境造成较大的破坏,要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理,加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品,建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查,防止各种职业病征的出现,打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好,消防应急演练等各项措施要到位,不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位,驾驶人员不得违规驾驶,做好各项季节性施工的措施。
建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理,回顾xx年度的各项安全环保工作,广州分公司严格遵循建设公司的管理要求,竭尽全力做好各项安全生产任务,达到了建设公司的任务目标,在安全环保工作中取得了斐然的成绩,但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改进,经过全面剖析xx年度建设公司安全环保工作会议,认真学习了建设公司领导的讲话精神,广州分公司以此精神为指导思想,全力以赴、尽心尽责、众志成城,打造更加规范、完善的安全管理团队。
会议情况汇报格式篇十一
证明:申请人,姓名,性别,民族,出生年月,身证号,地址。
然后再写关系人,父母,等(同上)
特此证明
落款
年月日(盖章)
带身份证,户口本,相片,到公证处公证,即可。
[1]
出生证明上有两处防伪:
(2)、出生证明在紫外线灯下观察,在母亲身份证号处内隐含“中国妇幼卫生标志”及“五角星”图案。
不符合标准的出生证【3】
以下出生证不符合标准,将被视为无效证明:
(1)手写出生证未用钢笔或碳素笔;
(2)出生证被涂改,填写字迹不清或项目填写不清,有关项目填写不真实的;
(3)私自拆切出生证副页;
(4)出生证未加盖出生医学证明专用章;
(5)非法印制的出生证;
(6)出生证用机构公章、财务章等代替。
会议情况汇报格式篇十二
1、实事求是报告的情况必须属实,有关材料应核实无误,不夸大,不缩小。
2、及时报告向上级汇报工作,反映情况要及时,这样才能让上级机关迅速掌握情况,做出相应对策,否则,事过境迁,再向上级报告,不仅失去报告的意义,而且还可能贻误处理问题的最佳时机。
3、突出皿点全面工作报告内容复杂,头绪较多,要明确中心,突出重点,点面结合,条理清楚,切忌面面俱到,写成流水账。要一事一报,不要在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。
4、用准文种不能将报告写成请示,报告中不能夹带请示事项。不要将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示或批准。
会议情况汇报格式篇十三
9月5日,政协第九届湟中县委员会举行第一次会议开幕大会及分组讨论活动,应出席委员137名,实际到会委员125名,未到会委员12名,其中:未报到的委员7名,因事请假5名,实际到会率为91.2%。 各组到会情况:
第一组:
应到会委员32名,实到会30名,因事请假2名(请假人员:胡生玉、马 鑫)
第二组:
应到会委员34名,实到会30名,未报到5名(无故不报到、不参加会议3人:许长成、刘世成、吕树明,出差2人:常世彪、董海忠)
第三组:
应到会委员36名,实到会34人,因事请假2名(请假人员:张生怡、吴建国)
第四组:
应到会委员35名,实到会32人,因病请假1名(请假人员:华旦老哲),未报到2名(出差2人:马 全、刘晨曦)
对此,要求大会会务组和各组召集人要积极联系未报到和因事因病请假的委员,及时了解掌握出差返回时间,督促委员报到并参加会议, 切实让每位委员认真履行好参政议政的职责,进一步提高参会率和会议质量。
会议情况汇报格式篇十四
公司汇报的要紧扣主题, 有足够的信息。公司情况要怎么汇报?下面是本站小编为你带来的公司情况汇报格式范文,欢迎参阅。
标题,包括事由和公文名称。
上款,收文机关或主管领导人。
正文,结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中意见设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。
打报告要注意做到:
情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。
注意结语:
呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关,日期。
报告容易出错的地方
1. 结尾处有“特此报告”一类结语,由于词语既无实际意义,也无结构作用,应当去除。如果写成“以上报告当否,请指示”,就更错误,因为如上述,报告是无须上级回复处理的文种,所以,即使协商这句话也是白搭,上级不会答复你。
2. 同理,报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。再次,写报告要避免太长,一般应控制在3000字以内。
尊敬的桂书记、各位领导:
大家好!首先我代表全体员工对桂书记及各位领导的到来表示热烈的欢迎,各位领导对*公司的关怀、关心和支持表示衷心的感谢!下面就我公司现状及后续发展情况作简要汇报:
一、 基本情况
现有2台600兆瓦空冷脱硫燃煤机组。两台机组先后于20xx年3月和4月投产发电,转入商业运营。进入生产期后,公司进一步推行标准化建设,进一步夯实管理基础,进一步转变作风,认真执行“四个凡事”的管理理念,严格落实各级各类人员的岗位责任制,高标准、严要求,精细化,以创建集团公司一流企业为目标,全面实施阳光、绿色、快乐三大工程,全面开展创先争优工作,努力打造人才森林,努力实现“出精品、出人才、出效益”的发展目标。
*公司现有职工328人,平均年龄32.7岁。截止20xx年6月20日,累计安全生产785天,累计发电143.56亿千瓦时,累计上缴利税2.5亿元(截至20xx年5月),累计亏损1.22亿元(截至20xx年5月)。
产发电,实现了光伏发电产业零的突破,目前累计发电709万千瓦时。还代管着两个筹建处,即:宁夏新能源项目筹备处和宁夏火电项目筹备处。
二、 20xx年生产经营情况及预测
(一) 当前生产经营情况
截止20xx年6月20日,未发生人身轻伤及以上人
身事故,未发生交通事故及治安事件,机组运行稳定。今年1-5月份,发电量完成31.17亿千瓦时。在经营方面,受煤价上涨,利率变动等因素影响,经营形势比较严峻,入炉标煤单价441.26元/吨,较20xx年上涨49.66元/吨,实现收入6.7亿元,亏损3217.35万元。
(二) 20xx年生产经营情况预测
从5月26日开始,两台机组分别进行45天左右的
小修,小修后机组健康水平将得到大幅提高。预计全年完成发电量72.31亿千瓦时,上网电量67.83亿千瓦时。但鉴于目前宁夏地区电力供需状况及煤炭价格水平,预测全年经营指标为:上网电价268.33元/兆瓦时,营业收入15.56亿元,主营业务成本15.60亿元,(其中入炉标煤单价484.39元/吨、供电煤耗339克/千瓦时),期间费用2.26亿元。利润总额-2.30亿元。
三、 公司“”期间的主要工作
(一) 技术改造工作
性和经济性。重点项目有:
1.两台锅炉受热面改造;
2.两台机组汽机通流部分汽封改造;
3.启备变线路改造;
4.脱硫系统升级改造。包括脱硫浆液循环泵、搅拌器、吸收塔及烟道改造,脱硫吸收塔搅拌器改造,脱硫浆液循环泵改造,脱硫废水系统改造,脱硫cems备件购置。
20xx年将进行电除尘优化、空预器漏风治理等节能项目。通过今后几年的设备治理、节能改造,实现供电标准煤耗下降3-10g/kwh的目标。
(二) 项目发展规划
20xx年是“”和“第二轮西部大开发”的起步年,将继续紧紧围绕发展主题,按照和公司的总体发展战略要求,根据地区资源特点,加速推进在宁夏的项目建设、项目规划、项目储备工作,把握发展的主动权,努力为公司的长远发展、地区的经济繁荣做出积极贡献。
1.做好光伏二期(20mw)核准前的各项准备,项目预计投资4亿元,现已完成项目的土地预审、环评审查、水土保持方案的审查核准,接入系统报告也已完成。项目申请报告在市发改局的支持下也已上报自治区发改委,目前正在等待自治区发改委的核准批复。批复后,我们将尽快开展设备招标和施工准备工作。
环评报告和接入系统报告已编制完成,项目申请报告已报至自治区发改委等待核准。批复后,我们将尽快开展设备招标和施工准备工作并争取年内开工。
3.争取新材料基地热电联产2台330mw机组合作项目,近期我们一直同新材料基地管委会和市工业与商务局沟通,积极准备项目方案,在此也希望市政府能够给予大力支持,将“新材料基地热电联产2台330mw项目”列入新材料基地发展规划,以便顺利推进后续工作。
4.积极向自治区力争大坝四期项目(2台1000mw火电项目)的前期开发权。目前国家部分省区电力供应形势紧张,部分省市还出现“拉闸限电”的现象,说明了电源建设的相对滞后。同时区内用电量的高速增长和外送电任务的持续增加,对区内装机容量也提出了新的要求。另外近期国家发改委也表示将调整火电项目的审批计划,这正是积极争取大坝四期项目的有利时机。另外,大坝四期项目本身也具有很大优势,一是取水、运煤、上网等自然物质条件便利,二是可以依托大坝三期开展前期及基建工作,人员及管理资源充足。
5.扩建煤场,增加厂内库存容量。与地方相关煤矿进行
整合,实现联营,扭转企业亏损的被动局面。
四、 希望政府关注的问题
1.希望政府在后续项目用地、煤场扩建等土地使用方面,提供政策支持,在项目用地审批中加快审批报批速度。
2.希望在税收上给予一定的优惠。如大坝房产税减免、
土地使用税减免、光伏公司的“西部大开发”两免三减半所得税减免、“节能节水特种设备所得税减免政策”。
3.希望政府在煤炭联营方面,给予企业一定的政策支持。
4.目前国家和自治区在大力治理公路超载超限违章运输行为,受此影响企业汽车煤运费持续上升,燃煤运输量大幅下降。企业燃煤库存下降明显,燃料成本大幅增加造成经营亏损,生产经营形式非常严峻。希望*市委市政府能够在企业燃煤运输方面给予积极协调。。
5.光伏电站水源问题。光伏并网电站位于新材料产业基地西侧,自建设以来施工、生产、生活和环境绿化用水一直由站外拉运,极大地制约了企业的生产建设和发展。因此,我们建议市委市政府及新材料基地管委会在规划基础设施建设时,能够将光伏电站纳入到基地供水网络当中,能够将园区水源管网铺设到光伏电站。
非常感谢桂书记及众位领导莅临调研和指导工作。希望各位领导多提宝贵意见,多给予我们支持和指导。在今后的工作中,我们一定在*市委市政府的关心和支持下,深入贯彻落实科学发展观,抓住自治区深入实施西部大开发战略的有力时机,以经济效益为中心,以项目管理为抓手,全力推进生产、经营、项目开发各项工作,坚定信心、真抓实干、只争朝夕、攻坚克难,为全面企业生产经营目标而努力奋斗,为跨越式大发展,全面建设小康社会贡献应有的力量!
一、根据集团公司安监局要求,园林公司对园林质量标准化第十二项生产要素进行补充。我公司采取自下而上的办法,由各基层项目部、林场上报生产要素,公司统一确定分值和评分办法,将按集团公司要求在本月月底上报集团公司安监局。
二、我公司将采取以下措施确保20xx年安全质量标准化达标。
1、认真修订园林公司安全质量标准化检查标准,做到科学适用。
2、对作质量标准化内业人员由公司内部组织培训,使安全管理人员、技术人员熟悉园林安全质量标准化标准,并能及时发现问题并整改。
3、加强各基层单位制度化管理,完善安全生产责任制,严格按制度执行,做到有检查、有落实、有整改、有记录。
4、认真开展危险源辨识,做到发现危险源并进行科学分析、分级、分类。
三、重大隐患排查、整改情况
我公司在20xx年的年末检查中发现隐患仅为消防隐患,灭火器配备数量不足,发现后进行了及时整改补齐灭火器。
我公司结合集团公司和大雁建设集团20xx年工作会议
于2月24日召开一届二次职代会暨20xx年工作会议,会上专门在职代会上通过了园林公司20xx年安全
工作报告
,报告中详细科学分析20xx年安全工作,肯定了成绩,找出了不足,对20xx年安全重点工作做了充分安排。四、驻外项目部安全管理
园林公司20xx年对驻外项目部分包队伍的问题,严格执行集团公司招标制度,选择具备资质的单位完成分包工程,并在日常管理中严把“五个关口”做到“五个一样”。
五、各项目部开、复工前准备
园林公司在春节上班后的利用两天时间组织了管理人员培训班,由去清华大学学习的学员把从清华大学学到的工程项目管理理念和园林工程20xx年施工及验收规范做为培训的主要内容,培训后学员收到了较好效果。2月17日利用一周时间对全体职工组织了培训,内容包括专业技术技能、园林安全规范、消防火、危险源辨识,使职工在开工前受教育率达100%。
各位领导、各位同仁:
我就**公司当前工作做如下汇报:
一、牢记“.18”事故教训,杜绝安全事故的发生
事故的发生反映出我们安全管理工作不到位、技术管理不到位、安全责任落实不到位、安全生产措施不到位等一些问题。对这起事故,我们要吸取深刻的教训,举一反三才是我们应有的态度。在今后的工作中,我们一定扎实做好安全生产工作,杜绝安全事故的发生。
二、安全隐患检查情况
通过拉网式地对施工现场进行安全大检查,发现安全隐患四处,现已对施工现场进行封闭,待恢复施工时,用机械作业将安全隐患消除后再进行施工。
三、下阶段工作安排
1、在停工整顿期间,做好拆除现场的安全值守工作,杜绝无关人员进入拆除现场,防止安全事故的发生。
2、在施工时,一是落实各项安全管理制度;二是拆除房屋前,会同拆迁指挥部和投资公司,针对被拆除房屋的特点确定施工方案;三是拆除施工时,必须按照拆除工程施工操作规程进行;四是施工中必须由专人负责监测被拆除房屋的结构状态,当发现有不稳定状态的趋势时,必须停止作业,采取有效措施,消除安全隐患;五是做好施工的安全防护措施;六是加强施工现场安全教育,提高工人遵守施工安全纪律的自觉性,认真执行安全操作规程,提高工作整体安全防护意识和自我防护能力。
会议情况汇报格式篇十五
五月八日,受您二位的委托,参加市关工委召开的全市关心下一代工作会议。出席会议的有市关工委全体成员、各乡镇关工委常务副主任或秘书长、市直机关关工委负责同志等100多人。会议由吴岳华主任主持,主要议程是由顾桂喜主任传达在苏州召开的全省关心下一代工作会议精神。现将顾主任的讲话要点汇报如下:
4月13日上午省委会听取了省关工委的工作汇报,并就关工委工作发了会议纪要。省委肯定了省关工委的工作,讨论研究了关工委的工作,同意省关工委提出的今年工作意见。4月22日全省关工委会议上,曹鸿鸣主任作了题为《围绕中心 突出重点 努力开创全省关心下一代工作新局面》的工作报告,省委组织部长王国生到会作了重要讲话。这两篇讲话稿我均已下载在《新垛关工委》空间。陈焕友和储江两位老书记也都在会上讲了话。大会共有16个单位作了经验介绍,其中8 个单位在大会上发言,兴化也在大会上作了关于整治网吧的专题发言。
顾主任说,现在关工委形势越来越好,他一共参加了省五次会议,五次会议五次感受,每次会议,当地一把手亲自参加会议;每次会议省委到会讲话;原省委四套班子都参加关工委班子;兴化作为207个先进集体的代表到主席台领奖(10个单位)。
顾主任说,关工委的工作要做到“三靠”:一要靠党委政府重视。为此,我们要做好:“四句话、十六个字”即:围绕中心、突出重点、深入基层、讲究实效。二要靠部门配合。我们要做好:主动联系、积极配合、相互支持、形成合力。三要靠自身积极努力。要有好的领头人、好班子、好队伍、好作风。其中:好领头人特别重要,要选择资历深、威信高、能力强、身体好、乐于奉献的人。好班子是指班子里的人脾气要好、要谦和一点。好作风是指要务实、要办实事。
最后,顾主任就今年的工作谈了七点意见:
思想道德教育要贯串全过程。要以人为本,以德为先,德才兼备。
一是要把“迎奥运、讲文明、树新风”专题录像片到机关、学校播放;今年是改革开放三十周年,又是兴化解放60周年,要通过多种形式,开展活动,进行爱国、爱党、爱家乡的教育。
二是加强法制教育,预防青少年违法犯罪。法制讲座要针对儿童特点,时间不要太长,要以案析法,要结对帮扶,要对网吧、游戏厅加强监督,组织执法队伍日夜巡查,严禁未成年人进入营业性网吧。
三要为弱势群体、特殊群体办实事、做好事。要协助教育部门做好寄宿制学校规划,要试点,选择爱校为家、爱生如子的人担任生活老师;开展对残疾儿童的调查。
四要大力协助当地政府实施“学科技、奔小康”活动。配合相关部门搞好技术培训和技能培训,深入职校进行调查。
五是加快阵地建设。要有校外辅导站的规划和实施方案。
六是要选好带头人。各乡镇要回头看,“五老”队伍要扩大,帮助解决实际问题。民营企业也要有关工组织。怎样关心老同志,今后要研究。
七是开展“双创”活动。达标乡镇的指标要明确,好的典型要总结表彰。
以上汇报,当否,请示正。
会议情况汇报格式篇十六
按照上级主管部门的要求,我矿于20__年9月29日晚上19:00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议,传达本次会议精神,参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下:
一、 及时传达文件精神。
在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。
二、 安排部署当前工作。
矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求,对今后的工作作如下安排:
1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。
2、加强通风、瓦斯管理工作,严禁瓦斯超限作业。
3、加大隐患排查和整改力度。
4、完善监测监控系统,确保监控系统功能齐全、可靠,设置符合规定,确保运行不间断、不漏检、不误报。
5、加强对探头、风筒的管理,探头按规定悬挂。
6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作,不玩忽职守。
7、建立完善独立的通风系统,杜绝存在串联通风现象。
9、加强8201工作面的安装安全工作,在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。
10、做好探放水工作,迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报,施钻完成后做好相关的记录台帐,迎头牌板认真填写,做到和地面台帐相符。
11、做好质量标准化的相应工作,加强文明卫生的管理。
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