最新工作效率心得体会及感悟(案例15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-30 14:43:06
最新工作效率心得体会及感悟(案例15篇)
时间:2023-10-30 14:43:06     小编:ZS文王

写心得体会可以提高我们的思维能力和表达能力,培养我们的逻辑思维和思辨能力。在写心得体会时,要善于借鉴他人的经验和观点,丰富自己的思考角度。探索学习和工作生活中的感悟与思考,以下是几篇心得体会供参考。

工作效率心得体会及感悟篇一

在当今社会,高效率的工作成为了衡量一个人工作能力的标准之一。在处理工作任务的时候,如何提高工作效率,不仅能为自己赢得更多时间去完成更多的任务,同时也能为公司、团队获得更高的利润和效益。在我的工作生涯中,我积累了一些关于提高工作效率的心得和体会,和大家分享一下。

第二段:保持一个清晰的目标

在开始工作之前,首先需要做的就是确立清晰的目标。这个目标不仅需要明确具体,还需要设立一个明确的截止日期。这样可以帮助我们在工作中时刻保持一个充满动力和动力的心态,更加全身心地投入到工作中。同时,在设置这个目标的时候,我们也需要考虑自身的能力和时间,制定一个可以完成的目标,以避免最后的疲惫和痛苦。

第三段:掌握时间和分配工作

时间管理和工作分配也是提高工作效率的重要方法。每天,我们都需要安排一份清晰的工作计划,并尽可能地将目标分解为小目标,逐步实现。同时,我们也需要根据工作的重要程度和紧急程度来确定提前处理的任务。对于一些能够较为快速完成的任务,我们可以先将其完成,以节省一些时间和提高效率。

第四段:保持积极开朗的心态

心态的作用在工作中也是不容忽视的。如果我们遇到困难和挫折时,我们需要充分发挥自己的判断力,在对待问题的态度上保持积极、乐观的心态。所有问题都可以找到解决办法,没有必要因为一些小问题而陷入困境。此外,我们还可以通过与同事互相交流,获得更多的启示和建议,从而加速问题的解决。

第五段:不断学习和改进

提高工作效率需要我们持续不断地反思自己的工作习惯和方法,并进行改进。在自己的工作中,我们需要不断学习新的技能和知识,争取用更好的方式完成工作,并给自己定下更高的目标。同时,我们还可以从团队、上级、同事的反馈中获得启示,坚持不断改进自己的工作方法,从所有的工作中吸取经验教训。

总结

在工作中,提高效率是一个不断学习、不断改进的过程,需要我们有清晰的目标,合理的时间管理和工作分配,积极的态度,坚持不断学习和改进的习惯。这些方法不仅可以帮助我们提高自身的工作效率和效益,还能从中获得更多收获和成就感。

工作效率心得体会及感悟篇二

听了公司安排的关于《高效执行力》的讲座,感觉收获很大。把我过去的一些工作思路,进一步梳理了一下,有了一个更为清晰的线索,也更加提高了我们搞好下一步的工作,进一步贯彻好执行力的信心。对于今后的工作,很有启迪。公司组织的这次讲座非常及时、非常到位、非常的棒、非常有帮助!

在日常工作中,为什么会发生各种工作计划和目标是“写在纸上、说在口上、挂在墙上、落实不到行动上”呢?或是有实施与行动,但最后的工作与实施效果差强人意呢?听了此次讲座,使我明确了关键在于“执行力”。

比如,讲座说“执行力”第(5)条,就是把想法变成行动,把执行力变成结果。就要求我们要把握“行动”——而这个行动就是要有可行性、可操作性——也就进一步要求我们在日常工作中多观察、多思考。以六心的要求做好工作——“耐心、细心、专心、诚心、热心、用心”。

前些时,中地大楼的甲方要求我们处理好客户的投诉。类似于一位业主将10万元撒在小区的广场上,不让别人捡,自己又不管它,也不告诉我们物业公司。晚上回来数钱,发现只有5万了。物业公司保安1小时巡逻一次,也不可能看到。而业主投诉到物业公司说物业管理不到位,安保存在问题,这合理吗?而物业管理是对小区的清洁、绿化、安保、维修、客服方面进行管理服务。不包括对业主个人的行为实施管理。该投诉具体的内容如下:

但我们很重视,刘小明经理马上召集客服、工程、安保召开会议,统一大家的思想认识。要求客服部每天至少四次到该客户楼上巡查,制止非该客户员工使用纸巾;保安巡逻的时候也重点巡查和制止非该客户员工使用纸巾。我们耐心地,共提出6项建议:

(2)可以将纸巾发放给员工,由员工自行使用;

(4)安排专人守护纸巾盒;

(5)物业公司仍然会加强巡视力度,制止非该公司员工使用纸巾的行为;

(6)由该公司出面写出并发给其它各公司的函件,请这些公司通知员工不得取用纸巾。通过我们耐心细致的工作,经过一个月反复做工作。客户终于认识到将纸巾放公用通道处欠妥,以后就接受了我们的改进建议,不再投诉。但我们也没有笑话这家公司,对刘小明经理布置的工作,马上去执行。

今后的工作中,我要更有——执行力。把工作尽可能做到尽善尽美,不要把工作写在纸上,说在口上,挂在墙上、落实不到行动上,为把保利物业提倡的执行力要求,在中地大楼落实的更好。

工作效率心得体会及感悟篇三

首段:引言(200字)

行动效率对于每个人来说都非常重要,无论是在工作还是生活中,高效率的行动能够帮助我们更快地完成任务,提高工作生活品质。然而,提高行动效率并不是一件容易的事情,需要我们不断探索和总结经验。在此,我将分享我自己在行动效率上的心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。

二段:明确目标与计划(200字)

要提高行动效率,首先需要明确自己的目标,并制定相应的计划。明确的目标能够让我们更有动力去行动,而计划则能够帮助我们清晰地知道接下来应该做什么。我发现,制定短期和长期的目标,并将它们转化为可执行的计划,有助于我更有条理地完成任务。在计划的过程中,我会将任务分成小块,设定时间限制,并将优先级高的任务放在前面。这样,不仅可以提高效率,还能减少压力。

三段:专注与时间管理(200字)

专注是提高行动效率的关键。在现代社会,我们常常面临着各种干扰,如手机、社交媒体等。为了保持专注,我会将手机静音或放在远离自己的地方,关闭电脑上的通知提醒。此外,时间管理也是提高行动效率的重要手段。我会使用番茄工作法(Pomodoro Technique),将工作时间划分成短暂的25分钟工作块,并在每个工作块之间休息5分钟,这样能够避免过度疲劳并保持良好的注意力。

四段:积极处理障碍与优化工作流程(200字)

在行动的过程中,我们难免会遇到各种障碍。如何积极处理这些障碍能够帮助我们提升行动效率。当遇到问题时,我会停下来、分析并寻找解决方案,而不是长时间陷入困境。此外,优化工作流程也是提高效率的有效方法。我会不断思考如何利用科技工具、自动化操作来简化工作流程,并通过不断试错来寻找最佳方式。优化工作流程可以节省时间和精力,使我们能够高效地完成任务。

五段:持之以恒与反思总结(200字)

要提高行动效率,持之以恒是非常重要的。高效率的行动不只是暂时的,而是一个长期的习惯。因此,我时刻保持警觉,时常反思自己的行动,并不断寻找改进的空间。另外,与他人的交流和经验分享也是提高行动效率的途径之一。通过与他人的交流,我们能够学习到不同的方法和思维方式,从而进一步提高自己的行动效率。

结尾(200字)

提高行动效率是一项长期的修行,需要不断地探索和实践。我们可以从目标与计划、专注与时间管理、积极处理障碍与优化工作流程等方面入手,不断提高自己的行动效率。而坚持持之以恒,并与他人交流经验也是提高行动效率的关键。希望大家能够通过这些心得体会和感悟,不断优化自己的行动方式,提高行动效率,达到更好的工作生活质量。

工作效率心得体会及感悟篇四

工作效率是现代社会中一个非常重要的因素,它直接影响着一个人的工作成果和个人发展。在我的工作经验中,我深深体会到了提高工作效率的重要性,并从中获得了一些心得体会。

首先,要提高工作效率,就必须有良好的时间管理能力。时间是有限的资源,因此合理地规划时间的利用,能够更好地完成工作任务。我通常会在一天工作开始之前先制定一个详细的工作计划,将任务分解为小的部分并设定时间限制。这样一来,我可以清楚地知道自己需要在什么时间完成哪些任务,同时也能够及时地调整工作进度。而且,我会避免时间的浪费,比如合理安排会议时间、减少社交娱乐的时间等。通过有序的时间管理,我能够更有效地安排工作,提高工作效率。

其次,要提高工作效率,必须保持专注并拥有高度集中的注意力。现代社会是一个信息过载的时代,人们往往容易分散注意力。而在工作中,分心会导致工作效果的下降和错误的出现。为了保持专注,我经常在工作时将手机静音并放在远离我视线的地方。我会关掉电脑上的社交媒体和其他容易分散注意力的应用程序。此外,我还会尽量避免同时处理多个任务,而是专注于一个任务直到完成。通过保持专注和高度集中的注意力,我能够更好地处理工作任务,提高工作效率。

第三,良好的沟通与协作也是提高工作效率的关键。在团队合作中,交流无疑起着至关重要的作用。只有与团队成员充分沟通、了解彼此的需求和工作进展,才能更好地协调工作,提高整体效率。我通常会定期与团队成员开会,分享工作进展,并找出共同的问题和挑战。在沟通中我遵循积极倾听和尊重的原则,确保每个团队成员都能够充分发表自己的意见,并给予合理的反馈和建议。通过良好的沟通与协作,团队成员之间的信任和理解得到提高,工作效率也相应得到提升。

第四,工作效率的提高还需要不断学习和改进自己的工作方法。在工作中,不断学习新的知识和技能是非常重要的。我经常会参加培训课程、研讨会等活动,以提高自己的专业能力和认知水平。同时,我也会主动寻求领导和同事的指导和建议,向他人学习他们的工作方法和经验。并且,我会不断反思自己的工作表现,寻找改进的空间,并定期制定个人发展计划,以提高自己的工作效率和能力。

总结起来,在工作效率方面,良好的时间管理能力、专注与集中、沟通与协作以及不断学习与改进自己的工作方法都很重要。通过这些方法的实践和体会,我的工作效率得到了提高,工作成果也更加出色。因此,我相信,只要我们不断努力并持之以恒,工作效率的提升是完全可能的。

工作效率心得体会及感悟篇五

工作效率是每个职场人士都追求的目标,无论是领导还是员工,都希望能够高效地完成工作任务。在工作中,我也不断总结经验,积累了一些关于工作效率的心得体会。下面将结合我的体验和心得,分享一些提高工作效率的方法。

首先,合理规划时间是提高工作效率的关键。时间管理是工作效率的基础,充分利用好时间,让每一刻都得到充分的利用,才能更高效地完成工作任务。我通常会将工作任务分解为小块,并在每个小块设定明确的时限和目标。这样不仅可以激发自己的工作动力,还能够更好地掌控时间,避免拖延和浪费时间的现象。而且,我会一定的时间留给自己进行思考和总结,及时调整自己的工作计划。

其次,良好的工作习惯对于工作效率的提升也起到了至关重要的作用。我对自己设定了一系列的工作习惯,例如每天早晨起床后立即整理思绪,规划全天的工作计划;设定固定的工作时间和工作场所,创造一个安静、舒适的工作环境;合理分配工作任务,优先处理重要和紧急的工作;及时回复和处理邮件和电话等等。这些良好的工作习惯有助于提高工作效率,将自己的时间、精力和注意力都集中到工作中。

另外,合理运用科技工具也是提高工作效率的利器。如今,在信息技术不断进步的背景下,我们有越来越多的科技工具可以辅助我们提高工作效率。例如,我会利用电子邮件和即时通讯工具与同事和合作伙伴保持及时的沟通和联系;使用办公软件快速完成文档处理;使用计划软件进行任务管理和提醒等等。这些科技工具不仅使工作变得更加便捷和高效,还提供了更多把握工作进度和掌控工作安排的机会。

另外,健康的身心状态对于提高工作效率也至关重要。只有身心健康、心情愉悦,才能有更高的工作动力和更好的工作状态。在工作之余,我会安排一些感兴趣的爱好和活动,例如运动、阅读、旅游等,以放松身心,保持良好的心情。此外,也需要注意工作和生活的平衡,合理安排休息和睡眠时间,给自己足够的养足。

最后,与同事和团队的合作和沟通也是提高工作效率不可忽视的一环。作为一个团队,每个人都需要发挥自己的作用,并相互配合,才能在紧迫的时间内完成任务。良好的沟通和协作能够减少信息传递的误差,提高效率和减少发生问题的可能性。我会和同事保持密切的沟通,及时分享和汇报工作进展和问题,共同解决困难和挑战。

总的来说,提高工作效率需要合理规划时间、养成良好的工作习惯、合理运用科技工具、保持健康的身心状态和与同事团队合作和沟通等多方面的努力。只有全面综合地进行提升,我们才能在工作中发挥更大的价值、提高工作的质量和效率。希望我的心得体会和方法能够对大家能够提高工作效率有所帮助。

工作效率心得体会及感悟篇六

生活中,我们不可避免地会遇到各种各样的任务和事情。而对于每一个任务和事情,我们都需要付出时间和精力去完成。然而,有些人在完成同样的任务时,却能比其他人更高效地达成目标。他们似乎能将有限的时间和精力用在刀刃上,让每一分钟都发挥最大价值。这必然与他们的行动效率有关。我也深知行动效率的重要性,并从中汲取了许多心得体会和感悟。

第二段:培养自律习惯

要提高行动效率,首先要有自律的习惯。自律意味着我们能够自觉约束自己的行为,并按照既定的计划和目标进行行动。在进行各种活动之前,我会制定详细的计划,并按照计划安排好时间和任务的顺序。然后,我会强迫自己按照计划去执行,不留任何借口。这样,我能够更好地掌控自己的时间,避免时间的浪费和拖延的产生。

第三段:注重时间管理

时间对于每个人而言都是公平的,但如何管理好时间却因人而异。我认为,衡量行动效率的重要指标之一就是能否合理地管理时间。在过去的一段时间里,我逐渐形成了一套适合自己的时间管理系统。我会将任务按照优先级和时间难度进行分类,合理安排每一段时间的使用。此外,我还利用科技手段,如时间管理软件,帮助我更加高效地利用时间。通过这些措施,我能够专注于工作和学习,在有限的时间内取得更大的进步。

第四段:保持专注力

在当今社会,信息的快速传递和大量的娱乐方式让我们很容易分散注意力。然而,想要提高行动效率,就必须拥有良好的专注力。我通过一些方法来培养专注力,如打破大任务为小任务,集中时间连续完成一项工作,避免干扰等。在做每一项任务之前,我会将手机静音或放在远离自己的地方,将注意力完全放在当前的事情上。只有当我完成一个任务的时候,才会给自己适当的休息。

第五段:坚持不懈

要提高行动效率,并不是一朝一夕的事情,而是需要长期的坚持和不懈的努力。在一开始的时候,我可能会遇到各种各样的困难和挫折,但我深知只有坚持下去,才会收获更好的结果。因此,我努力保持积极的心态,勇敢面对挑战。每当我感到力不从心的时候,我会告诉自己,只要我坚持下去,一切都会变得更好。

结尾段:

行动效率是我们成功的重要保障。通过培养自律习惯、注重时间管理、保持专注力和坚持不懈,我慢慢提高了自己的行动效率。在未来的生活中,我将继续努力,不断总结经验,提高自己的行动效率,为实现更多的目标和梦想奠定坚实的基础。

工作效率心得体会及感悟篇七

随着社会的发展和科技的进步,工作效率成为了每个人都关心的问题。在现代社会中,提高工作效率已经不再是一个陌生话题。作为一个职场人士,如何改进工作效率成为了我们必须面对的挑战。通过对自身工作经验的总结和反思,我得出了一些关于改进工作效率的心得体会。

首先,要合理规划时间。时间对于工作效率的提升至关重要。合理的时间规划可以让我们更加有效地安排工作,合理分配每一份工作量,做到事事有条理、有计划。在规划时间时,我习惯先将所有的工作列出,然后按照紧急程度和重要性排序,再分配时间。根据经验,优先处理紧急且重要的事情,同时合理安排工作间的休息时间,使自己在高效工作的同时不至于过于疲劳。

其次,需要提高自己的时间管理能力。除了合理规划时间外,提高时间管理能力也是提高工作效率的关键。对于时间的应用,我有一个重要原则,那就是不要浪费时间。在工作中,我们常常会遇到各种干扰和诱惑,比如刷手机、闲聊等等。这些看似微不足道的事情,在一段时间内累积起来就会耽误我们的工作进度。所以,我尽量避免这些干扰,保持专注,并且不断提高自己的自律性,做到事不拖延,不浪费时间。

第三,要学会合理分配任务。在工作中,合理分配任务是提高工作效率的关键所在。合理分配任务可以减轻个人负担,同时也能够充分利用每个人的特长。我们要善于发现和利用团队成员的优势和特长,将任务合理分配给合适的人。同时,团队内部的交流和合作也是非常重要的。在团队中,通过分工合作、相互支持,我们可以优化工作流程,提高工作效率。

第四,注重工作技能的提升。工作技能是提高工作效率的基础。只有掌握了一定的工作技能,才能更好地处理各种工作情况,更高效地解决问题。因此,我们需要不断学习和提升自己的工作技能。可以通过参加培训班、读相关书籍、请教专业人士等方式,不断扩充自己的知识面和技能库。只有将所学所得有效应用到工作中,才能真正提升工作效率。

最后,要保持积极的工作态度。工作效率的提升离不开积极的心态。只有保持积极、乐观的态度,才能更好地应对工作中的困难和挑战。在工作中,经常会遇到一些繁琐、重复的工作,而这些工作往往容易让人产生厌倦、消极的情绪。但是只有以积极的心态对待工作,才能更高效地完成任务。同时,积极主动地与同事合作、交流,建立良好的工作氛围,也能够提升工作效率。

综上所述,改进工作效率是一个不断探索和实践的过程。通过合理规划时间、提高时间管理能力、合理分配任务、注重工作技能的提升以及保持积极的工作态度,我们可以不断提高自身的工作效率,获得更好的工作成果。在这个信息化、快节奏的时代,我们要树立时间就是效益的意识,不断追求高效工作,才能在职场中立于不败之地。

工作效率心得体会及感悟篇八

七月十九日上午,参加了刘总主讲的《高效工作,快乐生活》培训后,感受非常深刻。刘总结合自己多年的工作经历,加以分析和总结,所讲内容循序渐进、深入浅出,使人受益匪浅。本次培训他从时间管理、文件管理、电子文件、会议管理、人际管理、生活管理等六个方面做了全面而又细致地阐述,其中不少内容都凝聚了他个人的许多经验和方法,同时又有不少内容涉及到我们现在工作和生活中存在的问题以及一些我们以往理解错误的观念,所以这次学习对我们来说是非常必要和及时的。

刘总在讲课的同时,我也总是在不断地思考和比照。说实话,他所说的也都是我们平时所做的,比如说在时间管理方面,他提出的可自由运用时间及待办事项清单,我自认为我还是做得比较细致的。好记性不如烂笔头,我的工作方法是每周一“清单”,一月一总“清单”,可有时到了月总的时候,还会免不了有增加或遗漏的事项,有时“清单”还会被打乱。当听完刘总“以一生为限,实用以一年为限”的清单制订原则后,我才明白了其中的原因,有种被拔高的感觉,为什么这么说呢?虽然我平时有做“清单”的习惯,但因为认识层面还存在着一定的局限,所以只是以周、以月为时间段,没有作长远的发展与规划,再加上有时“清单”调整、修订不及时,就出现了以上的情况。听了刘总的“清单”论述后很受启发,其实只要计划合理可行,我们的“清单”还可以做得更长远些。

其次让我思考和回味的是他在人际管理中关于“部门之间的关系其实就是部门责任人之间的关系”的论断,当时我很有触动,因为在我和同事交流的过程中曾经也有人提过此类问题,这说明刘总指出这个问题是有一定代表性的。以前深思过却一直不得其解的问题,经过刘总这一解释,让我豁然开朗。事务关系的处理说到底还是人际关系的处理,三分做事,七分做人,它让我联想到了自己,作为部门责任人之一,我是否在部门关系中起到了积极地协调配合作用,是否有划部门为中心的概念?如果依照培训的四象限分类法,那么部门间的协调就是一个重要不紧急的事项,是应摆在第一位的。因为一个公司犹如一台大机器,各部门犹如机器的各组件,机器的运作靠的就是上下传动、组件之间的协调运作,若组件之间不通畅、不协调,势必会影响整台机器的运作,而企业总体一盘棋,只有统一目标、全面计划、纵向到底、横向到边,通力合作,只有这样才能充分发挥企业整体资源的共振效力,也只有这样,我们才能在市场中有所作为,才能让企业创造出高的效率、好的效益。

另外刘总还在电子文件管理中,讲到了几处细节。他每讲一处,我都对号入座,比如说“慎用桌面”——恰好就是我一直比较注意的,因为一方面桌面上放置太多图标势必影响开机速度,另一方面也影响文件的快速查找;“创建文件夹”——我一对照我也是这么做的;“电脑备份”——因为我的私人电脑曾经丢失过资料,吃过亏的,所以吸取了教训;最后讲到手机通迅录的备份时,本来我自认为我做得比较仔细,除了手机里存有一份通讯录外,还留有一份纸质笔记本抄录的备份,但听了刘总的下载手机软件与outlook同步方法后,我认为又拓宽了新的思路,所以说他总结的这一系列“善用规则”可谓事半功倍。

通过本次效率培训,我思考了许多!人生就是一个不断学习的过程,人外有人,天外有天,只有不断地学习,我们才能不断进步,作为部门的责任人要想真正做到像刘总倡导的那样“高效工作、快乐生活”,就更应重视学习!在思考中学习,在学习中思考,学无止境,只有学习才是提高工作效率的硬道理,只有学习才是一个企业不断进步的动力,只有学习才是一个企业不断强大的根本!

工作效率心得体会及感悟篇九

1、每次只做一件事

2、学会放松

累了就歇会,这就话貌似用来安慰人的。其实,那里面是有科学道理的。从一个人的生理机能来看,人是不能每时每刻都在工作的,即使是机器工作时间长了也是会发烫的。所以,当工作一段时间之后,比如全神贯注工作1小时了,应当休息5-10分钟,让大脑和肌体放松一下。就像机器一样,需要凉快一下,这样工作效率才会高。

3、让大脑放空一下

工作上用脑比较多的时候,需要停下来,让大脑休息一下,长期高速的运转对脑子是一种损害。为了记下来更加高效的工作,需要适当的休息一下。

4、懂得选择与取舍

不是看到的事情都是需要去做的,工作也是一样,选择适合自我的工作去做,对自我有价值的去做,自我不擅长的需要舍弃。懂得选择与取舍是一种智慧,提高工作效率需要懂得选择。

5、远眺一会

当一个问题很久没想明白的时候,当眼睛看着屏幕时间太长了,应当远眺一会,看看窗外的绿叶,呼吸新鲜的空气,也许下一秒问题就解决了,工作效率就提升了。

6、锻炼身体

身体是革命的本钱,对于工作上,没有一个良好的身体作为支撑,是很难完成工作的。提高工作效率需要劳逸结合,经常锻炼身体。研究证明,那些经常锻炼身体的人,工作效率更高,更有活力。

7、坚持乐观的心态

乐观的人往往对生活充满期望,对工作充满活力,对身边的人更加友好。良好的心态有助于提高工作效率。

8、早睡早起

熟话说:早睡早起身体好。早睡的人,不容易犯困。早起的人,对一天的安排更加从容。一年之计在于春,一天之计在于晨。抓住了早上的时间,规划好了一天的安排,工作效率自然快速上升。

看看三个和尚的故事:有一句老话,叫"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃".如今,这三个观点过时了.此刻的观点是"一个和尚没水吃,三个和尚水多得吃不完."

有三个庙,这三个庙离河边都比较远.怎样解决吃水问题呢第一个庙,和尚挑水路比较长,一天挑了一缸就累了,不干了.于是三个和尚商量,咱们来个接力赛吧,每人挑一段路.第一个和尚从河边挑到半路停下来休息,第二个和尚继续挑,又转给第三个和尚,挑到缸里灌进去,空桶回来再之后挑,大家都不累,水很快就挑满了.这是协作的办法,也叫"机制创新".

第二个庙,老和尚把三个徒弟都叫来,说我们立下了新的庙规,要引进竞争机制.三个和尚都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少,吃白饭,没菜.三个和尚拼命去挑,一会儿水就挑满了.这个办法叫"管理创新".

第三个庙,三个小和尚商量,天天挑水太累,咱们想想办法.山上有竹子,把竹子砍下来连在一齐,竹子中心是空的,然后买了一个辘轳.第一个和尚把一桶水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚在地上休息.三个人轮流换班,一会儿水就灌满了.这叫"技术创新".

由三个和尚没水喝,到三个和尚经过不一样的办法到达共同的目的,完成工作目标。

关键在于不局限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开拓创新的精神.故事新解,给我们新的启发!

1、最重要的事情:

在每一天早上(或者是前一天晚上),重点列出今日要做3件或者4件最重要的事情,先完成这些。即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事,但还是度过了十分有成效的一天。

2、大家伙:

就是你一向都在做的大项目。每一天或每周专门给他留出时间来做,一步步完成。

3、清空收件箱:

一收到邮件就决定如何处理。如果是需要你做一些动作的话,要么做,要么加入待办事项,要么删除,要么存档;如果只是供你参考的邮件,就把他存档吧。清空你的收件箱。

4、早起:

在别人支配你的时间之前,早起一个小时就等于是一天多了极富成效的一小时。

5、一进一出:

经过替代原则来避免混乱。每次买了新的东西,就丢掉(或捐掉)旧的。例如:你买了一条新的裙子,然后丢掉一条旧的。(类似还有"一进两出",当你感觉到你快被你的东西淹没时,这条原则十分有用)

6、头脑风暴:

天马行空的想象。很多人都采取这样的思维线路:以你正在想的事情(可能是你亟待解决的问题,或是你想描述的一个主题,等等)为起始点,然后随手写下你头脑中的任何想法,再扩展到每个想法的副主题以及副主题的副主题。不用担心这些想法是好是坏,你也不需要在这个想法下一向坚持下去,只是为了把他们从你的头脑里面腾出来。过阵之后,你自我都会惊讶于你有多少创意点子。

7、随时记录:

随身携带可记录的东西-笔和纸,掌上电脑,一叠卡片。捕捉你头脑中闪过的每一个想法无论是对你可能从事的项目的一个想法,或是你需要敲定的一个约会,再或者是你下次去商店要购买的东西,任何事情。经常拿出来看看,然后逐个归类到待办事项,存档,日志簿,等等。

8、多睡会儿:

睡眠对健康、学习、敏感度都很重要。研究发现,身体经历一个完整的睡眠周期需要90分钟,所以打盹儿如果少于那段时间的话就没有睡觉的效果(虽然它的确让你感觉好点)。每晚至少睡到八个小时。学着把睡觉当成是乐趣,而不是一个必须的麻烦或是奢侈。

9、(102)5:

10分钟、10分钟迅速的工作,中间休息两分钟,用上计时器,每小时这样做五次,让你始终集中在工作上而不会让你精疲力尽。把休息的两分钟用来喝口水,去去洗手间,或是看会儿窗外。

10、smart目标:

一个名字用来描述制定、到达你的目标,并避免设定一些不实在的.目标。smart代表的是:明确的,可测量的,可到达的,现实的,适时的。

11、succes:

从chipheath和danheath的书--《让创意更有粘性》当中,succes就是一系列的特征让你的点子被人记住(有粘性):这些有粘性的点子既是简单的、出乎意料的、具体的、可信的,充满情感故事。

12、先吞下青蛙:

最先做你最不愿意的事情。常言道,如果你的一天是以吃青蛙来开始的,那么你这一天不可能更糟糕了。

13、8020准则:

总的说来,这个准则说的就是大部分的成就来源于小部分的实际工作,反过来说就是,我们大部分的精力花费在那些不是很重要的事情上。找出你工作最关键的部分,尽可能地把你的精力放在那上头。

14、下一步是什么?

不要试图计划项目中的每件事情,集中精力在紧挨着的下一步。通常情景下,下一步的小事情就会将我们引导到另一步,然后再另一步,直到我们把他完成或是遇到阻碍停下来,这时我们就需要更多的信息,或者需要其他人的加入,或者其他的。尽量具体、清晰:你自我不能"安装有线电视",你能做的是"打电话给安装公司,要他们来给你安装"。

15、秘诀:

没有秘诀。

16、放慢点:

给自我留出时间。吃慢点,享受一个懒洋洋的周末。悠闲的做事,坚持快节奏的工作与生活的平衡。

17、时间搏击:

每一天安排一段时间来处理一个工作。在这段时间中注意力完全集中在这件事情上头。不要一向担心是否能够完成,只需给与这项工作全部的关注。(类似的说法还有"固定目标",例如,在起床之前必须写出1000字,或是必须完成10条命令,或者其他。)

18、批处理:

把类似的工作放到一齐来做。例如:不要整天都在处理那些不时出现的邮件,而是用专门一小时来浏览你的收件箱以及回邮件。同样的方法来处理留言、电话、回信、存档等等一切日常、重复的工作。

19、划分象限:

用来区分优先级次的一个系统。两个轴,一个代表重要性,一个代表紧急程度,二者相交。所有的任务都归类到四个象限中的其中一个:不重要,不紧急;不重要,但紧急;重要,不紧急;重要,且紧急。去掉那些既不重要也不紧急的事情,推迟那些不重要但紧急的事情,尽量避免让那些重要事情变得紧急,尽可能快的完成那些重要但不紧急的事项。

20、一次性解决事情:

不要寄期望于把事情留到以之后处理。每次处理你的邮件时,问自我"我怎样处理这个东西",要么做,要么放到日程上,要么转给别人做,要么存档。

工作效率心得体会及感悟篇十

日前,在全省范围内开展的效能风暴行动,是针对全省机关作风特别是机关干部思想作风方面存在的突出问题以及全省转型跨越、富民兴陇的任务目标要求,从全省改革发展的大局和全省机关作风建设的高度提出的,是实现转型跨越发展、建设幸福美好新甘肃的“十大重点行动”之一,是贯彻落实省十二次党代表大会精神的有效举措,是密切党群关系,提高执政能力的必然要求,是优化发展环境,推动转型跨越的迫切需要,是转变机关作风,解决突出问题的重要举措。

为了能够使我本人始终保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,我通过认真学习,就如何转变工作作风,提高工作效率谈谈自己粗浅的认识。

工作责任感亦工作责任心,指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面,一个国家的公民有无责任感或责任感强弱,可以从这个国家的精神面貌中清晰的表现出来。这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响,为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注?究其原因,有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责,做其事,正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任,并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的,都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天,就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒,让他们从新认识自己的工作责任,认识自己的社会责任,只有真正将责任放在心中,才能更积极的认识这次治庸的众多益处,才会用一种更积极的心态迎接它,面对它,接纳它。不需要他人的监管,而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务,尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高,我们的社会进步也将是令人惊奇地。

工作拥有这一份责任心,就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心,不管是不是自己的“分内”事,只要与单位的工作有关,都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责,甚至要将“分外”事也当做“分内”事,义不容辞地承担起来,而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心,就能更好地做好本职工作。具体来说,以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手:第一,要认清自己的岗位职责。第二,就是端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是没有借口,勇于承担责任。第五,对单位要衷心,对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。

人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强,责任更是我们工作人员的准则。总之,我们在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山!”因为,只有这样,才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志,也只有这样,才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。

工作效率心得体会及感悟篇十一

近年来,在信息爆炸和工作压力不断增加的背景下,如何提高工作效率成为现代职场人士迫切需要解决的问题。为了解决这一难题,我报名参加了一门名为“效率工作课程”的培训。在这门课程中,我学习到了许多提高工作效率的方法和技巧,并通过实践得到实际成果。下面将通过五段式的文章结构,分享我的心得体会。

第一段,引入话题并提出观点

工作效率是现代职场人士重要的素质之一。然而,在工作中,我们常常会遇到各种干扰、分心和拖延现象,导致工作效率低下。为了提高自己的工作效率,我报名参加了一门“效率工作课程”。这门课程从工作方法、时间管理、计划安排等方面给出了解决问题的方案和方法。在课程中,我深切体会到了提高工作效率的重要性,并从中受益良多。

第二段,介绍课程内容

这门“效率工作课程”包括了很多实用的内容。首先,我们学习了一些工作方法和技巧,如番茄工作法、四象限法和ABC法等。这些方法和技巧可以帮助我们有效地组织和安排工作,提高工作的专注度和效率。其次,课程还讲解了时间管理的重要性,并介绍了一些时间管理的策略和工具,如饭后清单和番茄钟等。最后,课程还教授了如何进行计划安排,并提供了一些实用的计划模板和工具,如日程表和任务清单等。

第三段,分享学习心得

通过参加这门课程,我对提高工作效率有了更深入的了解,并且实践了其中的一些方法和技巧。其中,番茄工作法给我留下了深刻的印象。这种方法通过将工作时间划分为固定的时间段(称为番茄钟),每个时间段结束后休息一小段时间,可以帮助我们集中精力,避免分心和拖延。我尝试使用这种方法来安排我的工作,并且发现它确实能够提高我的工作效率。此外,时间管理的工具也给我提供了很大的帮助。通过制定饭后清单,我可以清晰地知道接下来要做的任务,并且避免了被琐事分散注意力的情况。

第四段,总结课程收获

通过参加这门课程,我不仅学到了很多提高工作效率的方法和技巧,还培养了良好的时间管理习惯。我学会了如何合理安排时间、如何分解任务、如何处理干扰,以及如何保持专注力等。通过实践这些方法和技巧,我发现我的工作效率得到了显著提高,而且我感到更加轻松、自信和满足。课程还让我认识到,提高工作效率不仅是一种工具和方法的问题,更是一种态度和习惯的问题。只有养成良好的工作习惯,并积极主动地去解决问题,我们才能在工作中取得更好的成果。

第五段,展望未来

对于提高工作效率,我希望在未来能够继续保持学习和实践的态度。我计划将课程中学到的方法和技巧应用到工作和生活中,并定期进行反思和总结,以不断优化自己的工作方式。我还希望能够与同事们分享我的经验和体会,共同探索提高工作效率的方法和策略。通过持续学习和实践,我相信我能够在提高工作效率的道路上不断前进,并取得更好的成果。

总结起来,“效率工作课程”给我带来了很多收获和启发。通过学习和实践,我对提高工作效率有了更深入的认识,并学到了一些实用的方法和技巧。我相信,只要我们拥有正确的态度和方法,积极主动地去解决问题,提高工作效率是完全可能的。

工作效率心得体会及感悟篇十二

1、每次只做一件事

2、学会放松

累了就歇会,这就话貌似用来安慰人的。其实,那里面是有科学道理的。从一个人的生理机能来看,人是不能每时每刻都在工作的,即使是机器工作时间长了也是会发烫的。所以,当工作一段时间之后,比如全神贯注工作1小时了,应当休息5-10分钟,让大脑和肌体放松一下。就像机器一样,需要凉快一下,这样工作效率才会高。

3、让大脑放空一下

工作上用脑比较多的时候,需要停下来,让大脑休息一下,长期高速的运转对脑子是一种损害。为了记下来更加高效的工作,需要适当的休息一下。

4、懂得选择与取舍

不是看到的事情都是需要去做的,工作也是一样,选择适合自我的工作去做,对自我有价值的去做,自我不擅长的需要舍弃。懂得选择与取舍是一种智慧,提高工作效率需要懂得选择。

5、远眺一会

当一个问题很久没想明白的时候,当眼睛看着屏幕时间太长了,应当远眺一会,看看窗外的绿叶,呼吸新鲜的空气,也许下一秒问题就解决了,工作效率就提升了。

6、锻炼身体

身体是革命的本钱,对于工作上,没有一个良好的身体作为支撑,是很难完成工作的。提高工作效率需要劳逸结合,经常锻炼身体。研究证明,那些经常锻炼身体的人,工作效率更高,更有活力。

7、坚持乐观的心态

乐观的人往往对生活充满期望,对工作充满活力,对身边的人更加友好。良好的心态有助于提高工作效率。

8、早睡早起

熟话说:早睡早起身体好。早睡的人,不容易犯困。早起的人,对一天的安排更加从容。一年之计在于春,一天之计在于晨。抓住了早上的时间,规划好了一天的安排,工作效率自然快速上升。

看看三个和尚的故事:有一句老话,叫"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃".如今,这三个观点过时了.此刻的观点是"一个和尚没水吃,三个和尚水多得吃不完."

有三个庙,这三个庙离河边都比较远.怎样解决吃水问题呢第一个庙,和尚挑水路比较长,一天挑了一缸就累了,不干了.于是三个和尚商量,咱们来个接力赛吧,每人挑一段路.第一个和尚从河边挑到半路停下来休息,第二个和尚继续挑,又转给第三个和尚,挑到缸里灌进去,空桶回来再之后挑,大家都不累,水很快就挑满了.这是协作的办法,也叫"机制创新".

第二个庙,老和尚把三个徒弟都叫来,说我们立下了新的庙规,要引进竞争机制.三个和尚都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少,吃白饭,没菜.三个和尚拼命去挑,一会儿水就挑满了.这个办法叫"管理创新".

第三个庙,三个小和尚商量,天天挑水太累,咱们想想办法.山上有竹子,把竹子砍下来连在一齐,竹子中心是空的,然后买了一个辘轳.第一个和尚把一桶水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚在地上休息.三个人轮流换班,一会儿水就灌满了.这叫"技术创新".

由三个和尚没水喝,到三个和尚经过不一样的办法到达共同的目的,完成工作目标。

关键在于不局限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开拓创新的精神.故事新解,给我们新的启发!

工作效率心得体会及感悟篇十三

在这次全区开展的“增强执行力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动中,经过学习教育和深入思考,作为一名新闻工作者,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对新闻工作者的职业道德及自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身工作实际,作如下剖析:

1、对“活动”认识有偏差,态度不够端正

在“增强执行力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动开展之前,片面地自我满足,自认为工作态度好、能按时完成采访任务,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿”活动的责任感、危机感认识片面,认为区上搞纪律作风整顿活动是形式而已,反映出我对“纪律作风整顿”活动认识有偏差,态度不够端正。

2、积极进取的精神不强,还存在懒、散等突出问题。

虽然过去在自己的新闻采访工作中做得也不错,但大部分以完成任务为目标,对待工作有时不够主动和积极,只满足于完成领导交给的任务,未有很好地策划思考一些有价值的社会新闻。特别是去年一年年终也没上报创优稿子,因此,工作上还缺乏积极进取,存在得过且过的弊病。

3、专业理论学习不够,理论功底浅薄。

平时闲余时间只满足于聊天、上网,对专业知识自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对新闻理论知识的理解与实际脱钩,没有在实际采访中充分发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

4、工作方法简单,只安于表面。

在平时的工作中,只安于把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析。而且对新闻思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习,时刻掌握国家各项政策变化,重点围绕区委区政府中心工作,不断提高自身的政治素质。在对外新闻采访宣传工作中我将坚持关注“两头”找准点,一是要关注“上头”,紧扣区委、区政府工作中心,抓住一段时间工作的重点和亮点,推出有深度有力度有特色的新闻报道;二是要关注“下头”,抓住群众所喜欢看的民生新闻,深入基层深入一线采写鲜活的新闻。

小平理论和可科学发展观等科学理论知识,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项新闻采访任务。

2、加强自我改造,自我完善,充分发挥主观能动性,努力提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强新闻写作、电视后期制作以及电视综合技术等知识的学习和掌握,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用到实际工作中。

记者的素养体现在哪里?通过这次纪律整顿活动,我认为有以下几条:一是吃苦耐劳的精神,不能有官僚主义思想和作风,而应该舍得吃苦、吃得了苦。二是要有严谨治文的文风。好的文风是写好新闻作品的基础。三是要有争先创优的作风。在记者岗位是一种优势,可以采写别人难以接触到的人和事,如果漠视这样一种优势,用急功近利、应付了事的态度采写新闻,一些好的新闻素材就会从我们身边溜走。四是要有“三贴近”的工作态度。新闻源泉在基层、在群众中。以关爱民生为重点,彰显媒体责任。在新闻采访中,记者团结合作,就能够集思广益,就能取长补短,就能共同进步。

3、热爱生活,做一个充满激情的人。一是加强锻炼,强

壮体魄,愉悦心情,通过运动焕发激情,以饱满的精神状态投入每天的工作。二是构建良好的人际环境,确保工作心情舒畅。密切与同事之间的关系,多沟通,多协调,多换位思考,多为他人办实事、办好事。善待别人,等于善待自己;帮助别人,等于帮助自己。三是保持阳光心态。对工作中的矛盾和困难,用发展的眼光从发展的角度看待,相信“没有迈不过的坎”,增强直面困难、应对挑战的勇气和自信。要有小事不怕多,多了心不烦,大事不怕有,有了不怕难的精神,同时注意改进工作方式方法,不断解放思想,更新观念,积极进取,以适应新时期媒体工作的需求。

工作效率心得体会及感悟篇十四

工作是人生必须面对的问题,而工作效率则是人们一直以来追求的目标。然而,在现代快节奏的生活中,人们经常感到自己的时间和精力不够用,工作效率也难有所提升。因此,本文将会分享一些关于提升工作效率的心得体会以及一些实用的标语,希望能够对大家有所帮助。

第二段:有效管理时间

时间是工作的基本单位,如何有效地管理时间成为提高工作效率的关键。树立时间宝贵的观念,合理安排每一天的时间,规律作息,避免被琐事所左右,都是必要的方法。常言道:“抓住一天的时间,抓住成功的一步。” 正确利用时间,是提高工作效率的基础。

第三段:锻炼自身的能力

提高工作效率还需要锻炼自身的能力。要尽可能多地学习新的知识、技能和方法,使自己不断得到提升与成长。同时,也要扩展自己的领域、增强自身的专业素养。再加上通过工作实践不断积累经验,这些方式都能帮助我们提高工作效率。

第四段:合理利用工具

现如今工作中,许多高科技工具极大地提高了我们的工作效率。比如,办公室中的电脑、手机、平板等工具不断更新换代,使用这些工具,能够使我们的工作效率得到极大的提升。当然,工具并不是万能的,我们要根据实际情况选择恰当的工具。

第五段:结语

要提高工作效率,需要培养一种高效率、高质量、高品位的工作习惯。应该运用一些方法来优化自己的工作方式,让工作效率不断提高。记住:“好的工作习惯,是高效工作的保障;高效工作习惯,是工作优秀的体现。” 以上分享的一些关于提高工作效率的心得体会和标语,相信可以帮助到大家,希望大家都能够认真思考,尽可能地提高自己的工作效率。

工作效率心得体会及感悟篇十五

工作效率既关系着工作质量又决定着工作进度,对于一个职场人士来说,提升工作效率是必不可少的。但应该如何提升工作效率呢?对此,我从自身的工作经验中总结出了一些感悟和心得,将在下文中进行分享。

第二段:意识调整

提升工作效率的第一步是调整意识。在工作过程中,我们应该注重行动的连贯性和目标的明确性,明确每项任务的紧急性和重要程度,排定工作的优先级和时间节点,这样才能有效的提升工作效率和完成任务,不让时间的流逝成为自己的负累。

第三段:方法技巧

方法技巧是提高工作效率的重要保障。合理的时间分配和计划,规律的作息时间,科学的个人知识管理和信息管理,可以大大减少不必要的时间浪费,让我们把更多的时间和精力投入到真正有效的工作上。此外,在工作中合理利用工具和设备,对于提升工作效率也有着非常重要的作用。

第四段:心态调整

心态调整是提升工作效率的无形动力。积极的心态可以让工作状态更加专注,自信、意志坚定,有条不紊地完成任务。相反,消极的心态容易让我们沉迷于迷茫、焦虑、疲惫等负面情绪中,让完成任务成为心理上的难题。因此,保持快乐和积极的心态,始终保持高昂的斗志和热情,都是提高工作效率必须具备的素质。

第五段:总结回顾

总结下来,提升工作效率的最大关键在于我们自己。意识调整、方法技巧、心态调整,三者的相互配合是实现高效工作的基石。只有不断的调整、完善和实践,才能逐步提升个人的工作效率,在职场中取得更为显著的成绩,成为自己理想职业道路中的成功人士。

总之,提升工作效率的过程不是一朝一夕可以完成的,需要艰苦努力,需要方法和策略的指导,也需要我们自己的心态调整和积极的态度。只有始终如一的坚持并不断总结总结,才能不断提升工作效率,成就自我,成为对社会有贡献的人。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5316972.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档