在经过一段时间的反思和总结后，我对某些事物的机理有了更加透彻的理解。写心得体会时，我们应该注意避免夸大和歪曲事实，保持真实和客观。希望大家通过阅读这些心得体会的范文，能够提升自己的写作水平和思维能力。
集体研讨的心得体会篇一
幼儿园集体研讨活动是幼儿园教师交流和学习的重要方式。通过集体研讨，教师们可以相互借鉴经验，分享教学方法和教育理念，不断提高自己的教学能力。在这个过程中，教师们可以深入思考和探讨教育问题，从而更好地促进幼儿的全面发展。因此，幼儿园集体研讨对于提升教师素质和教学质量具有重要意义。
第二段：幼儿园集体研讨的目标和方法
幼儿园集体研讨的目标是提高教师的专业水平和教育思想。通过集体研讨，教师们可以探讨教学过程中的问题和困惑，从而总结经验，提炼教学法则。集体研讨可以采用小组讨论、研讨会、研究报告等形式进行，不同形式的研讨可以针对不同的教育问题和教学内容展开。
第三段：幼儿园集体研讨的效果和意义
幼儿园集体研讨可以促进教师们的交流与合作。通过集体研讨，教师们可以相互学习和借鉴，发现自己的不足，改进教学方法，提高教学质量。同时，集体研讨还可以促进教师之间的情感交流，增强团队合作意识，形成共同合作和共同发展的良好氛围。
第四段：幼儿园集体研讨的体会和心得
通过幼儿园集体研讨，我深刻体会到集体研讨的重要性和价值。在研讨中，我们可以认识到自己的不足和不足之处，并通过与同事的交流和讨论找到解决问题的方法和策略。同时，在集体研讨中，我还学习到了很多宝贵的教学经验，拓宽了自己的教育思维。通过与同事共同探讨和思考，我认识到教师是相互合作、相互学习的，只有不断发展和成长，才能更好地为幼儿的发展服务。
第五段：对幼儿园集体研讨的建议
在进行幼儿园集体研讨时，我认为应该注重以下几点。首先，应该选取有实践经验和教育理念相投的教师作为研讨对象，以确保研讨的有效性。其次，集体研讨的内容应该紧密结合实际，有针对性地解决教育实践中的问题。最后，集体研讨的过程应该注意促进教师之间的互动和交流，形成开放、自由的研讨氛围，激发教师的思考和创新能力。
总结：
幼儿园集体研讨是促进幼儿教师交流和专业成长的重要途径。通过集体研讨，教师们可以相互学习借鉴，提高教学质量。集体研讨的过程中，教师们还可以分享教育理念和教学经验，促进彼此之间的交流和合作。因此，幼儿园集体研讨对于教师素质和教学质量的提升具有重要意义。通过集体研讨，教师们可以总结经验，解决问题，不断发展和成长，为幼儿的全面发展提供更好的支持和帮助。
集体研讨的心得体会篇二
近年来，集体备课研讨活动在教师培训中得到了广泛应用。这种形式的活动，不仅有助于教师们互相交流、共同提高教学水平，还能够激发出教师们的团队精神和创新意识。作为一名参与过集体备课研讨活动的老师，我深知这种活动对于教学的积极影响。在这篇文章中，我将分享我在集体备课研讨活动中的心得体会。
首先，集体备课研讨活动能够帮助教师提高教学水平。在这种活动中，教师们可以分享彼此的教学经验和教学方法，借鉴他人的有效教学策略并加以应用。通过反复的讨论和交流，我们可以发现自己教学中的不足并予以改进。我曾参与一次针对教学设计的备课研讨，通过与其他老师交流，我发现了自己设计课堂活动时常犯的一些错误，比如活动内容过于单一、缺乏趣味性等。在改进的过程中，我的课堂教学效果明显增强，学生的参与度也提高了。由此可见，集体备课研讨对于教师的教学水平有着积极的提升作用。
其次，集体备课研讨活动有助于激发教师的团队精神。在这种活动中，教师们不再孤立工作，而是和其他教师形成一个紧密的团队。我们之间不仅有着良好的相互合作关系，还能互相鼓励和支持。在备课研讨中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，但是有了团队的力量，我们可以共同应对并解决这些问题。我记得有一次，我遇到了一个设计问题，我非常困惑。但是，在集体备课研讨中，其他老师给予了我积极的建议和支持，使我能够克服困难并成功解决问题。通过这样的合作与支持，我们的教师团队变得更加凝聚和有力，共同提升了整个学校的教学质量。
此外，集体备课研讨活动也能够促进教师们的创新意识。在备课研讨中，我们不仅可以借鉴他人的教学经验，还可以发挥自己的创造力和想象力设计独特和有趣的教学活动。与其他教师的交流和讨论，可以激发我们的创新潜力，并且使我们能够学到更多不同的教学方法和策略。我曾参与一次针对创意写作的备课研讨，经过多方头脑风暴和讨论，我们设计出了一种有趣的教学活动，引导学生发挥自己的创造力和想象力。这个活动取得了很好的效果，深受学生们的喜爱。通过集体备课研讨，我认识到教学不只局限于传授知识，还需要激发学生的创造力和想象力，这大大拓宽了我的教学视野。
最后，集体备课研讨活动还能够营造一个积极的学习氛围。在这样的活动中，教师们相互学习和取长补短，共同进步。每个老师都可以感受到集体备课研讨带来的新鲜感和学习动力，这也能够激发老师们更加热爱教育事业。我曾参与一个针对课堂对话技巧的备课研讨，我们通过模拟教学和互相观摩，不断提高自己的课堂对话能力。在这个过程中，我的自信心和教学激情明显提高，也感受到了教学的乐趣。这种积极的学习氛围无疑可以鼓舞我们不断追求进步，给学生带来更好的教育体验。
综上所述，集体备课研讨活动是一种非常有效的教师培训模式。通过这样的活动，教师们可以相互交流、共同提高教学水平，同时激发团队精神和创新意识。我深深体会到，在这样的活动中，我受益匪浅，不仅提升了自己的教学水平，还找到了更多的教学乐趣。因此，我也更加珍惜这样的机会，将积极参与集体备课研讨活动，不断提升自己的专业能力，为学生们提供更好的教育。
集体研讨的心得体会篇三
在当前的时代背景下，社会发展日新月异，党员们的日常生活节奏也越来越快，如何让他们认真履行自己的党员职责，加强自身的党性修养是一个必须解决的问题。集体活动作为一种有效的组织形式，能够促进党员之间相互学习、交流，不仅能够提高自身的党性修养，同时也能够增强对内部组织的凝聚力和向心力。因此，我们认为举办党课集体研讨是一个促进党员成长和巩固党组织的重要尝试，关于党课集体研讨的心得体会值得进一步探讨。
第二部分：感受收获
在党课集体研讨中，我们充分参与到了党的理论知识的学习中。随着理论知识的不断深入，我们对中国特色社会主义的核心思想、党的路线方针政策等方面有了更加全面和深刻的认识。此外，通过集体研讨的过程，我们在思想上更加坚定了信仰，增强了对党和人民事业的热爱和责任感，在工作和生活中会更加积极主动地投身其中，为党和人民事业出一份力。
第三部分：互相学习、促进进步
党课集体研讨活动是一个集体学习的过程，通过这个过程，我们不仅可以在理论方面互相促进，还可以交流各自的实践体会。在集体的反思中，我们能够发现自己在某些方面的不足，进一步促进了互相学习，达到了相互促进、共同提高的目的。
第四部分：强化组织意识
作为一名党员，我们不仅要有良好的个人素质，更需要具备强烈的组织意识。集体研讨活动能够将我们的个人意志融为一体，强化了我们的集体意识和组织观念。在活动中，我们党员之间可以产生更深的联系，感受到党组织关心和支持，对党的认识和信仰得以巩固和提升。通过集体研讨，我们实现了团结协作、共同进步的目的。
第五部分：总结
党课集体研讨活动是党建工作的一项重要内容，是加强党性修养和磨练党员意志的关键路径。通过此类活动，我们可以不仅可以学习党的理论知识，同时也能够与党员之间建立更加密切的联系，增强团结协作。同时，集体研讨也可以为组织提供一个很好的机会，让组织了解每个党员的状况，提供相应的关心和支持。因此我们应该积极参与党课集体研讨，全面提高自身的综合素质，为党和人民的事业做出更为积极和有力的贡献。
集体研讨的心得体会篇四
近年来，集体备课研讨活动在教育行业中逐渐兴起，成为一种有效的教学改革手段。通过集思广益，借助集体智慧，这一活动不仅可以提高教师的教学质量，还能提升学生的学习效果。我有幸参与了一次集体备课研讨活动，以下将结合这次经历，谈谈我的心得体会。
首先，集体备课研讨活动使我认识到合作的重要性。在整个备课研讨过程中，我们教师们共同协作，相互交流与讨论，思维碰撞出火花。有时候，自己对某个教学内容的理解可能还不够透彻或者思路局限，而在集体备课研讨中，身边的同事会给予不同的意见和建议，从而帮助我完善教学内容。通过集体合作，我们能够充分利用每个人的优势，补充自己的不足，提高教学效果，使得教学更加全面、系统。
其次，集体备课研讨活动提供了一个发现和分享优秀教学资源的平台。每位教师在备课研讨活动中都会带来自己的教学案例和资源，可以通过分享这些资源与众教师共同学习和借鉴，从而丰富自己的教学内容。同时，在备课研讨中，我也有机会了解到了其他老师在教学中运用的一些新颖的教学方法和技巧，这对我个人来说是一种很好的启发和提升。
此外，集体备课研讨活动也为教师提供了一个反思和改进的机会。在备课研讨中，老师们不仅会对自己的教学案例进行讨论，更会广泛听取其他老师的意见和建议。正是这些反馈，让我能够深入思考自己的教学方法是否得当、教学内容是否丰富、教学效果是否达到预期。通过对自己教学的反思，我能够发现问题并加以改进，提高自己的教学指导能力。
最后，集体备课研讨活动也增强了教师之间的交流和团队合作能力。在备课研讨中，每个老师都会主动关注其他人的发言，积极提出问题和建议，并为他人的建议提供认同或反驳的意见，这种交流和磨合，既增进了对其他人的理解和尊重，又增添了团队协作的动力。通过集体备课研讨活动，我深刻体验到集体智慧的力量，它不仅可以提升教学质量，也能够帮助教师们建立起紧密的团队合作关系。
综上所述，集体备课研讨活动不仅是教师们提升教学效果的利器，更是开展教育教学创新的重要平台。通过合作、分享、反思和团队合作，我深刻认识到了集体备课研讨活动的价值和意义，相信这一活动在未来的教学工作中将发挥更大的作用。我会不断加强自己的备课研讨能力，积极参与这一活动，为提高教学效果贡献自己的智慧和力量。
集体研讨的心得体会篇五
在现代社会中，集体研讨已经成为一种常见的学习方法。通过集体研讨，学生能够更好地发展自己的思维能力，提高学习效果。本文将探讨集体研讨心得体会，从集体研讨的好处、研讨中遇到的问题、如何提高研讨效果、个人收获等方面进行分析，希望能为读者提供一些参考和思考。
段落1：集体研讨的好处
集体研讨有许多好处。首先，它能够激发学生的思维，培养学生的创造能力。在集体研讨中，学生可以向其他同学倾诉自己的观点，听取他们的意见和建议。这能够帮助学生拓宽思维，找到问题的更多角度，并从中得到启发。其次，集体研讨有助于培养学生的合作能力。在研讨中，需要学生们分工合作、互相合作才能达到更好的效果。通过与他人的合作，学生们可以互相学习、互相帮助，共同提高。最后，集体研讨有助于增强学生的自信心。在研讨中，学生可以分享自己的观点和想法，经过讨论和争论，自己的观点能够得到其他人的认可，这种认可会让学生感到自己的价值和能力。
段落2：在研讨中遇到的问题
尽管集体研讨有很多好处，但在实践中也会遇到一些问题。首先，在研讨过程中，可能会出现意见不一致的情况。每个人都有自己的看法和观点，而且在讨论中可能发现大家对同一问题有不同的理解，这时候容易出现分歧。其次，在合作中可能会出现沟通不畅的情况，导致合作效果不佳。有时候，学生们可能会觉得不好意思或者害怕表达自己的观点，这也会影响整个研讨的质量。最后，可能会出现公平性问题。一些学生可能会忽视其他同学的意见，或者主导了整个研讨过程，这会使其他学生感到被忽视或者被压制。
段落3：如何提高研讨效果
为了提高研讨的效果，需要采取一些措施。首先，建立良好的沟通机制。学生之间应该保持积极的沟通，相互尊重，倾听并尊重其他人的观点和意见。其次，确保公平性。每个人的观点都应该被充分听取和讨论，不应该忽视任何一个人的意见。同时，需要坚持一个相对公正的评判标准，确保每个人都能公平地获得评价。最后，奖励合作和相互学习。在研讨过程中，应该鼓励学生们互相学习和交流，发现并欣赏其他同学的优点和贡献。
段落4：个人在研讨中的收获
在集体研讨中，每个人都可以得到一些收获。首先，在听取其他人的意见和建议时，我可以拓宽自己的思路，发现问题的更多角度。这对于我的思维能力的提升非常有帮助。其次，与他人的合作让我学会了更好地与人交流和沟通，提高了我的合作能力。通过互相合作，我了解到每个人都有自己独特的贡献和观点，这让我更加尊重和珍惜每个人的想法。最后，通过集体研讨，我逐渐建立了自己的自信心。在研讨过程中，当我的观点被别人认同时，我感到自己的能力得到了肯定，这让我更加有信心表达自己。
结尾
通过集体研讨，我们可以得到许多好处，并且提高学习效果。同时，我们也需要面对一些问题，并找到解决问题的方法。通过合理的沟通和坚持公平原则，我们可以提高研讨的效果。在集体研讨中，每个人都能得到自己的收获，不仅在知识上得到扩展，还在思维能力、合作能力和自信心方面得到提升。集体研讨是一种非常有价值的学习方法，我相信通过我们的努力和实践，我们可以享受到更多的收获。
集体研讨的心得体会篇六
近年来，随着教育改革的不断推进和语文教学的不断深化，语文教师们对于如何提高教学质量和效果提出了更高的要求。为了促进语文教学的进一步发展，许多学校开始组织语文教师进行集体研讨，以分享经验、互相学习。我校语文教学集体研讨会在上周顺利召开，通过这一活动，我们受益匪浅，收获了许多宝贵的心得体会。
在集体研讨会上，我学到了很多处理学生问题的有效途径。在教学过程中，我们难免会遇到一些问题学生，这些学生对于我们的教学工作起到了一定的阻碍作用。通过研讨，我发现了一些应对这些问题学生的方法。比如，对于学习成绩差的学生，我们可以采取积极的鼓励，引导他们建立自信，激发他们学习的兴趣；对于学习态度不端正的学生，我们可以采用一些行之有效的激励措施，如进行评先评后，设立奖励机制等。这些方法的运用，不仅能够更好地解决问题学生的困扰，而且能够激发更多学生的学习动力，提升整个班级的整体水平。
此外，我还在集体研讨中学到了如何提高课堂效率的方法。我们都知道，课堂时间是有限的，如何充分利用好这段时间，让学生取得更好的学习效果就成为了每一位语文教师需要思考和解决的问题。在研讨中，有一位老师分享了她的课堂经验，她提出了“精讲必修、题讲难点、点评要有深度”的教学理念。通过这一理念的贯彻，她在教学中尽可能压缩了课堂中的非教学环节，将更多的时间投入到了学习重点和难点的讲解上，使得学生能够更好地掌握知识。这个方法对我产生了很大的启发，我深感自己课堂时间的浪费，从而下决心在以后的教学中更加注重时间管理，提高课堂效率。
除此之外，在集体研讨中，我们还探讨了如何培养学生的阅读习惯。互联网时代的来临，使得学生们更加低头看手机，时间和眼球都流失在了网络世界中，阅读意愿和能力都大大减弱。在集体研讨中，我发现了一些培养学生阅读习惯的有效方法。比如，组织读书角活动，为学生提供丰富的阅读资源，让他们通过阅读发现美好和智慧。此外，还可以开设校内读书协会，通过读书分享等方式，加强互助、互学、互动。这些方法在语文教学中不仅能够培养学生的阅读兴趣和习惯，还能够提升他们的语言表达能力和思维能力。
最后，通过集体研讨，我深感教师合作的重要性。集体研讨是一项团队合作的工作，只有通过团队的合力，才能够更好地促进语文教学的发展。在集体研讨中，我和其他老师进行了深入的交流和讨论，共同解决了很多教学中遇到的问题，取得了一些集体研究成果。通过这一活动，我们的团队合作意识得到了加强，增强了彼此之间的信任和支持，进而提高了整个团队的教学水平。
总之，通过这次语文教学集体研讨，我不仅丰富了自己的教学理念和方法，而且也意识到了集体合作的重要性。我相信，在集体研讨的指导下，我将能够将这些心得体会运用到实际教学中，为学生提供更优质的教育资源，推动学生成长和发展。同时，我也期待着更多的集体研讨活动的开展，让我们有更多的机会相互学习、共同进步。
集体研讨的心得体会篇七
近些年来，随着幼教领域的不断发展与进步，越来越多的幼儿园开始重视集体研讨，师资队伍的专业素质不断提升。作为一名幼儿园的教师，我有幸参与了多次集体研讨，今天我想分享一下自己的心得体会。
首先，集体研讨的目的是为了提高教师的专业能力。在研讨的过程中，我们可以与其他教师进行交流与互动，分享自己的教学经验与方法。通过和其他教师的讨论，我认识到不同教育理念的碰撞与交流能够启发我的思维，拓宽我的视野。我发现，教育是一个非常灵活的工作，在实践中能够有多种多样的方式去进行，我们可以相互借鉴与学习。
其次，集体研讨也能够帮助我们发现问题与解决问题。在长期的教学实践中，我们难免会遇到一些困惑和难题。而通过集体研讨，我们可以向其他教师请教，共同探讨解决办法。我曾经遇到一个难题，就是如何让孩子们更好地学习画画。在研讨中，我向其他教师请教了我的问题，他们给予了我很多宝贵的建议。最终，我成功地使用了一些新的方法，孩子们的画画技巧得到了明显的提高。
集体研讨还能够提高教师的团队合作意识。在团队中，每个人都各司其职，互相协作，相互支持。通过集体研讨，我们能够更好地了解每个人的优势与不足，并发挥各自的特长。我曾经参与过一个集体研讨的项目，我们需要一起准备一堂艺术教学课。在这个项目中，每个人都贡献了自己的想法与建议，通过彼此的讨论与协作，我们最终成功地准备了一堂精彩的课程。这个经历让我深刻地理解到，团队合作是实现教学目标的重要途径。
此外，集体研讨也能够激发教师的创新意识。在研讨的过程中，我们不仅学习他人的经验，也有机会分享自己的创新想法。我曾经有一个创新想法，就是在教学中运用一些科技产品，如平板电脑。在研讨中，我向其他教师介绍了这个想法，并且给大家演示了一些在课堂上使用平板电脑的例子。其他教师对这个想法给予了很高的评价，并且提出了一些建议。这让我更加坚定了我的信念，我决定在教学中进一步探索科技产品的应用。
最后，集体研讨对于幼儿园的发展具有非常重要的意义。通过集体研讨，幼儿园能够收集到各种教学资源与信息，及时调整教学策略并提高教学质量。同时，集体研讨也能够加强教师之间的沟通与交流，建立良好的团队氛围。这有助于增强员工的凝聚力与归属感，为幼儿园的可持续发展打下坚实的基础。
总的来说，幼儿园集体研讨是提高教师专业能力的有效途径。通过研讨，我们能够发现问题与解决问题，提高团队合作意识，激发创新意识，并促进幼儿园的发展。希望将来能有更多的教师参与到集体研讨当中，共同推动幼教事业的进步与发展。
集体研讨的心得体会篇八
第一段：引言（大致150字）
集体备课研讨是一种有效的教学活动形式，通过教师们共同参与，讨论学科教学的问题，分享教学经验和教学资源，并提出改进意见，有助于不断提高教学质量。最近，我参与了一次集体备课研讨活动，深感收获良多。在这次活动中，我不仅与他人共同研讨，还从中学习了很多新的教学理念和方法，并进一步加深了对教育教学的认识。以下是我在这次活动中的心得体会。
第二段：分享经验（大致300字）
在集体备课研讨活动中，我有幸与其他教师一起分享自己的教学经验。通过听取他们的分享，我发现每个人都有着独特的教学方式和观点。我看到了一些新的教学方法，比如游戏化教学、项目制教学等，这些方法让学生更加积极主动地参与学习，提高了教学效果。同时，我也向其他教师分享了自己的教学经验，比如在课堂中注重学生的思维能力和创造力培养，以及利用多媒体资源提升教学吸引力等。通过分享经验，我们相互借鉴、互相启发，共同提高。
第三段：合作探讨（大致300字）
除了分享经验，我还和其他教师一起开展了合作探讨。我们围绕当前教学中遇到的问题展开讨论，并寻找解决方法。在这个过程中，我深刻感受到合作的力量。每个人都能够带来不同的观点和思路，大家共同协作，找到了问题的症结，并提出了切实可行的解决方案。通过合作探讨，我增强了团队意识和解决问题的能力。我明白了在教学中，不仅要关注个人的教学能力，还要注重与他人合作，共同提升教学水平。
第四段：资源共享（大致300字）
在集体备课研讨活动中，我还学到了资源共享的重要性。每个教师都有自己的教学资源，而这些资源可以通过共享使得每个人都能从中受益。在活动中，我和其他教师一起分享了自己制作的优质教案、习题以及教学设计等。通过学习他人的资源，我丰富了自己的教学内容和方法，为以后的教学提供了更多的选择。与此同时，我也将自己的资源分享给了其他教师，希望能为他们的教学工作提供一些帮助。资源共享不仅让每个人的教学更加丰富多样，也促进了教育教学领域的发展。
第五段：总结（大致150字）
通过参与集体备课研讨活动，我进一步认识到教育是一个集体的事业，只有通过多人的智慧和力量的结合，才能够取得更好的教学效果。分享经验、合作探讨和资源共享都是集体备课研讨活动的重要内容，能够帮助教师们不断提升自己的专业素养和教学水平。我深感受益匪浅，并将继续参与这种活动，不断学习和成长，为改进教育教学贡献自己的力量。我相信，在集体的智慧和努力下，我们能够为学生的发展和成长创造更好的教育环境和条件。
集体研讨的心得体会篇九
小学数学研讨课心得体会。在短短的两个半天时间里，我有幸参加了北京八角北路小学及北京石景山区小学数学研讨活动。每一位上课的教师都以自己的特色诠释着数学课堂教学，真可谓“八仙过海，各显神通”。置身于会场中，倾听着老师们精心准备的课，亲身领略着他们对教材的深刻解读，感受着他们对课堂的准确把握，体会着他们对学生的密切关注，心里总有说不出的感动。
在这三节课首先让我充分感受到了他们之间那种和谐的朋友型师生关系。每一节课的课堂教学让我看到的是，教师与学生的心理空间变得开放和融合，教材的知识与学生的生活经验变得开放和融合，不管是老师的导入语还是提问语都显出一种商量和平等的关系。如姚军英老师在《植树问题》中，创造了一个平等、和谐、融洽、宽松的学习氛围，可以看到学生是在没有任何的负担的情况下进行学习的，让人感觉是一种享受。课始教师讲到“植”代表一棵树，下一棵树应该植在哪?当学生到前面指出应植在“植”的后面时，教师一把把学生搂在自己的身边，问学生：像我们这样植吗?学生立刻反应过来说：不，要有空隙。教师紧接着很自然的引出树与树之间一定要有 “间隔”。一个搂的动作拉近了老师和学生的距离，也很自然的把学生引到植树中的间隔问题。在接下来的教学中，教师始终面带微笑，向朋友一样，和学生一起沉浸在自主探索活动中，有操作，有探索，有讨论，既不是热闹非凡，也不流于形式，做的实实在在，扎扎实实，通过教师有价值的几个问题的引领，学生的有效参与，很轻松的完成了教学任务，课堂效果也非常的好。再如马老师的《认识人民币》，一年级的孩子特别的好动，课堂教学非常的不好组织，尤其是在认识人民币时，学生非常的活跃，拿着自己框里老师准备好的的各种面值的人民币，异常兴奋，有的在边拿边认识这是多少，那是多少时抢起来，还有的已经跪倒凳子上了，这时已经完全忘记了老师的存在，各自沉浸在自己的思维活动中，这是马老师不急不恼。
其次我充分感受到了每一节课的教学都体现了数学源于生活，体现于生活。在这三节课中，教师都重视从学生已有的知识和生活经验出发，激发学生探究的兴趣和欲望，使学生体会到生活中处处有数学。如姚军英老师的《植树问题》的导入，是通过让学生观看最近北京出现的沙尘天气的图片，引出课题：要想改变这样的气候就要植树;当学生解决了两端都载的植树问题后，教师紧接着就让学生找一找生活中的这样例子，学生找出了很多这样的例子：鼓掌、摆花盆、始终报时、学生站排……使学生体会到像植树这样难的问题，其实就在我们的身边。
再如马老师的《认识人民币》，通过超市付钱、公交车买票、存压岁钱导入新课，使学生认识到我们的生活每一天都离不开钱。之后教师设计了以下的教学环节进行教学：学生先在用老师准备好的的人民币来认识各种面值的人民币，然后再通过去银行兑换人民币来理解各种面值人民币之间的关系，再通过到超市购物和生活中一些日常用品的价钱这两个活动认识元、角、分之间的关系，最后教师用购物街中猜物品价格的方法让学生猜他们最喜欢的喜洋洋的价格及每人每天节约一分钱，13亿可节约多少钱?加深学生对人民币的认识和每人节约一分钱做有意义的事的思想教育，整个教学环节的设计，都是从生活中出发，又还原于生活。
每一个环节的设计都能充分让学生感受到他们每天都在用人民币，人民币对于他们来说很重要，这样就激发了学生的求知欲望，所以整节课学生学得特别卖劲，课堂课堂学习气氛非常热烈，每个学生都愿意参于到学习中去。充分体现出教学面向学生，面向生活，反映现实生活。赵燕老师的《认识万以内的数》，在学生认识了万以内的数后，教师先让学生感受一瓶盖、一小杯子有多少粒绿豆，再通过用一小杯子一小杯子量出一万粒绿豆有多少，接着让学生学校的人数、建国60年大庆中一个方阵的人数再次感知生活中的一万。这一环节的设计充分让学生感受到充分的体现了数学源于生活，体现于生活。
最后我充分感受到了他们深厚的教学功底。一是每一位教师语言简洁精炼，言简意赅，没有多余的话，重视数学语言表达，注意学生语言的严谨性。每一节课上的都是那么干净、利落，但又不缺乏温馨的感觉，每一节课让人感觉都很舒服，都是一种享受。二是在教学中每一位教师都在自己的课中融入了自己的智慧，他们对深入教材，究其根源，达到了对教材的真正理解，不同的理念，不同的设计思路最终呈现给我们是一节节精致的课堂。让我切切实实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。姚军英老师在《植树问题》中，借助直观操作，化难为易，学生通过充分的操作自主探索出两端都栽树的植树棵树和间隔之间的关系，并进行了充分的练习。可以说到此已经顺利的完成了本节课教学目标，教师并没有就此罢休，而是仍然让学生进行直观操作，又探索出一端不植、两端都不植的植树棵树和间隔之间的关系。这样的设计，可以看出是源于教师对教材的深入挖掘，使得本节课有轻有重，凸显课堂实效性;再如马老师的《认识人民币》，教学目标把握准确，每一个环节的设计，都是从学生已有的知识和经验出发，每个活动所有的孩子都能参与，教师心理有学生，能从学生的角度出发，整节课体现了新的教学理念;赵燕老师的《认识万以内的数》，教师根据教材的内在联系和学生的具体情况做更细致的安排。形成有教师教学个性的教学。分三个部分进行教学：首先让学生数大屏幕展示的小立方体，再让学生自己用学具摆，接着借助计算器认识几千几百几十几及计数单位，接下来三个练习题的设计可以看出教师对教材确实有着自己独特的解读，用实物图和计数器相结合的方法，让学生自己分别探索出百位数上没有数，个位、百位上没有数，十位、百位上没有数的三种几千几百几十几的数的写法。教师独具匠心的设计和有层次的引导培养了学生自主学习的能力。尤其是对一万的认识，教材是一千一千的数来认识，而教师通过9999的下一个数是多少来认识一万。教师之所以选择这样的教法，是因为她课下调查得知学生的大多都是从从9999再数一个来认识一万。教师根据学生的认知方法，进行的教材进行了创造性使用。可见教师不仅做到备教材，而且做到了备学生。最后数绿豆应该是本节课的导入，教师却把这部分内容设计为让学生感知生活中的一万。教师考虑一万粒绿豆对于学生来说，可能他们并不真正知道是多少，通过教师的实际操作，让学生实实在在去感受一万粒绿豆到底有多少。再通过学生学校的人数、建国60年大庆中一个方阵的人数再次感知生活中的一万。整节课的设计体现了新课程倡导的“用教材”，而不是简单地“教教材” 。
总之，这三节课每位课教师都注重从学生的生活实际出发，为学生创设现实的生活情景，充分发挥学生的主体作用，引导学生自主学习、合作交流，让人人学有价值的数学，不同的人在数学上得到不同的发展，体现了新课程的教学理念。每堂课细细地听下来后，我感觉自己不论在哪方面都和他们有着很大的差距，我需要学习的东西有很多很多，所以在今后的教学中我要更加积极努力的学习先进的教学理论和提高自己的教学水平，逐步提高和完善自己的课堂教学。我会把这次参观学习到的的精华加以吸取，在以后的课堂教学过程中大胆运用，争取使自己的教学工作能有一个新的进展。
集体研讨的心得体会篇十
——“研修计划”研讨的心得体会
我是这次市骨干培训中没有被安排进入班级的几个学员中的一个，多种原因，在开班前夕，我极力争取进入吕老师的班级，“研修计划”研讨的心得体会。吕老师在调整后接收了我。这真是缘分，今天的破冰活动中，吕老师又恰巧抽到了我写的纸条……在这样的争取与巧合中，我们相遇了，认识了，我将珍惜这样的缘分，争取学有所获吧。这也是争取到的一分缘分吧。
本次培训的'研究主题是“基于发展学生语言文字运用能力的字词教学研究”，我们组所选的课题是“根据字情和学情，确定汉字教学方法的研究”。在大家都被阅读教学的多种信息冲击时，有人能选择语文教学中最基础的内容——字词进行研究，真的是难能可贵的，是有见识的。而这样的研究也能够帮助我们很好地进行小学语文教学研究，促进小学语文课堂教学质量的提高。这也是对老师所确定课题的一些感慨吧。
能够像学生一样静静地去听别人讲，能够看到那么多朋友，能够认识那么多业务上的精英，能够看到很多的繁体字，能够自己设计组徽、组训，能够兴奋地去照相……这过程实属让我们找回自己儿时读书的快乐。这也是回忆自己童年学习生活的一份欣喜吧。
静下心来，几分担心涌上心头，学校和自己还有那么多事情要做，又没人能替代，以后能否保证每次出勤参与学习呢？在学校，就失去了向大家学习的机会，去培训，就无法按时完成上级要求的太多项工作……真是感受到取舍之难啊。这也是对自己今后学习、工作的一些忧愁吧。
集体研讨的心得体会篇十一
结构化研讨主要根据成人学习的特点而设计，是一种贯彻结构化思维方式的有效研讨工具，根据解决问题的逻辑思维过程将研讨结构化，即：查摆问题、分析原因、提出对策建议，并综合运用头脑风暴法、团队列名法、鱼骨刺图法、金鱼缸法、四副眼镜法等各种研讨工具和方法，提高研讨的质量和效果，使学习在深度和广度上深入和延展。通过近期的结构化研讨，本人切实的感觉到了自身能力的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加结构化研讨以来本人主要有以下几方面体会和收获：
一、通过结构化研讨，使我重新增强了对学习重要性和迫切性的认识。
当今是知识经济社会，是电子化、xx网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个gj，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。要面对不断更新的工作要求就要靠不断学习并接受新思维，不断创新思维应对竞争挑战。通过这一年来的研讨学习，使我真正认识到加强研讨与学习，确实是我们每一个人提高业务知识水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的有效途径。只有通过与他人的不断交流学习，才能取他人之长补己之短，真正实现自我能力的提升。
二、通过结构化研讨，使我清楚地体会到要不断加强素养、能力的培养和锻炼。
1、要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境地，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势进展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素养和调整好精神状态，为社会进展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的'原则，始终保持1健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与同事，上级业务部门进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境地，要达到这种境地，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素养，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素养的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素养，我们这个gj的整体素养才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会进展的主流，让我们的素养上一个台阶。
6、要廉洁自律，加强思想道德修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励。
总之，结构化研讨，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素养、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次学习的机会，用归零心态，向书本学、向实践学，向身边的领导、同事学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
集体研讨的心得体会篇十二
近年来，集体研讨作为一种互动性强、参与度高的学习方式，越来越受到广大学生的欢迎。通过集体研讨，每个人都可以分享自己的观点和经验，获得不同角度的思考方式和解决问题的方法。我也有幸参与了一次集体研讨活动，从中受益匪浅。下面，我将结合个人经验，谈谈自己对集体研讨的心得体会。
首先，集体研讨的最大优势在于可以汇聚多种智慧。在集体研讨中，每个人都能够发表自己的意见和看法，将各自的思维和思考方式融入到讨论中。这样一来，我们便能够从不同的角度看待问题，拓宽自己的思维边界。比如在某个讨论题目中，我提出了一个解决方案，但很快就被其他同学指出了其中的一些问题。经过大家的研讨和讨论，我们一起发现了这个方案的不足之处，并找到了更合理更有效的解决方案。这种集思广益的效果，让我深感集体研讨的魅力所在。
其次，集体研讨还能提高人际交往和沟通能力。在研讨过程中，每个人都需要积极参与，倾听他人的观点，与他人进行互动。这样一来，我们不仅能够学会如何表达自己的观点，还能学会如何倾听他人并与他人进行有效的交流。曾有一次研讨中，我与另一位同学对于解决问题的方式产生了分歧。起初，我们都坚持自己的观点，争论不休。但通过集体研讨，我们逐渐学会了与他人进行平等交流，虚心倾听对方的观点，最终找到了一个既能够满足双方需求，又能够解决问题的方案。这一过程，让我深感在集体研讨中互相沟通和妥协的重要性。
再次，集体研讨能够锻炼批判性思维和问题解决能力。在集体研讨中，我们常常需要通过批判性思维去审视问题，并提出解决问题的具体办法。通过与他人的对话与争论，我们能够学会用更全面、更准确的方式进行思考，提高解决问题的能力。例如，在一次关于环保的研讨中，同学们提出了各种不同的想法和解决方案。通过集体研讨，我们逐渐过滤和筛选出了一些可行的方案，并形成了一份系统完整的解决方案。这个过程，让我明白了批判性思维和解决问题能力对于集体研讨的重要性。
最后，集体研讨还能促进合作意识和团队精神的培养。在集体研讨中，每个人都是平等的，都能够发表自己的观点和建议。在这个过程中，每个人都需要尊重各自的意见，积极配合和合作。只有团队内部能够团结一致，才能够共同完成研讨并取得成果。在我的一次研讨活动中，我们组内的成员分工明确，相互配合默契，最终成功解决了一个复杂的问题。这个过程让我体会到了团队精神的力量，也让我明白了合作与合理分工对于集体研讨的重要性。
总之，通过集体研讨，我不仅学到了更多的知识，也培养了批判性思维和问题解决能力。与此同时，集体研讨也让我懂得了如何与他人进行有效的交流和合作。集体研讨给予我们更多的思考空间和合作机会，能够激发出我们的创造力和思维的广度。正因为如此，我将会继续积极参与集体研讨活动，并将其运用到日常学习和工作中，不断提高自己的综合能力。我相信，通过不断的研讨和交流，我们能够在集体智慧的庇护下茁壮成长，取得更大的成就和突破。
集体研讨的心得体会篇十三
反思近几年的教学，我们在学习与教学过程中，在与学生的相处过程中，逐渐的去反思，同样也沿袭了一些好的做法，形成了一些宝贵的经验。在此，列举几条，希望对以后色教学能有帮助。
对待学生方面
第一，激发学生的学习积极性和内在潜力，在每节课的起立过后的问候语中，我都要求学生大声喊：we must learn english well.(我们一定要学好英语).通过这样一种方式，喊出了学生的心声，学生能够积极主动的去学习，激发了他们的学习热情。 第二，学生是学习的主体，及时与学生交流，明确学生的学习任务和责任，严格要求。
第三，以平等的态度对待每一个学生，做到公平公正。
第四，及时了解学生，做学生的良师益友。给予学生力所能及的帮助。
对待教学方面
第一，听力部分适合专项训练与教学听力突破想结合，尤其注意听力材料的整合和定向突破。
第二，完型阅读训练做到限时间，而且要求学生在试卷上作好标记，那些是摸棱两可的，最终得分为多少。待试卷发下后，检测自己得分与估分之间的差距，寻找原因。
第三，作文书写训练不放松，我校从细节做起，每天三分钟练字时间，学生可自由选择书写内容。规范学生的书写质量，进行跟踪对比批改，对书写规范的文章在学校报廊里进行表扬。
第四，课堂现场批改，给学生二次思考时间。当学生给出的第一个答案出现错误时，我们应给予一定的时间让学生再次思考。鼓励他们多动脑。
第五，面批与课后针对性辅导相结合，及时解决学生在当天或在近期内存在的问题。帮助他们纠正常见的错误。
教师个人素质方面
第一，多读书，博览群书，做一个知识渊博的人。
第二，学会换位思考，从学生的角度思考问题，做一个关心学生的人。
第三，注重知识积累和好题错题收集工作，可以以网站的形式呈现，做到随用随取，做一个有心人。
第四，研究教材，研究教法学法，多写文章，钻研课题，做一个研究型的人。
第五，经常反思教学和生活中出现的问题，做一个善于反思的人。 第六，搞好与领导，同事和学生的关系，做一个受欢迎的人。 教学之路漫长，我们惟有多研究，多反思，才有更多的进步。总之，在以后的教学中，我会多学习，促进自己的更大进步。
集体研讨的心得体会篇十四
《铁路企业党支部建设纲要》经过第四次修改后，于2019年7月实施，这是总公司党组结合xx大以来从严治党的新形势，针对铁路企业党支部建设工作颁布的一个纲领性文件，它对于基层站段加强和规范党支部基础建设将起到理论保障和制度保障双重作用。
崔佩哲书记在今年路局工作会议上，提出“围绕‘强基达标、提质增效’工作主题”开展党的各项工作的总体要求。党支部建设的“基”怎么强，“标”如何达，是我们党务工作者在全面从严治党新形势下必须加以思考的问题。作为一名组织助理员，我始终在思考如何“围绕”主题开展工作，下面，我谈一些不成熟的体会，与大家共同交流学习。
一是“先进党课”质量问题仍待进一步改进和加强。从日常平推检查考评看，一些支部满足于“会”开了、“课”上了，任务也就完成了;会议内容不规范、该上会而不上会。个别支部存在支委会研究落实党建工作少、行政工作内容多，党员大会议题、党小组、党员竞赛评比、“创岗建区”不上支委会，党小组会照本宣科的学习文件、讲话内容居多，缺少落实支部工作的痕迹。
二是对人严对己松的“灯下黑”问题亟待解决。在学习教育“灯下黑”问题专项整治中，基层机关党支部(总支)较往年抓党建的力度和意识在不断增强，学习教育、体会交流、会议记录有较为明显的改观，但与一线支部相比，党员教育存在死角、组织生活缺乏规范、党员领导干部参加所在支部、小组组织生活主动性有欠缺等问题还不同程度存在，而且一线支部支委也存在“灯下黑”现象，如示范学习、作用发挥、主动落实支部决议不到位问题不同程度存在。
三是党内活动匮乏、质量不高。对党内活动缺乏重视，多数党员甚至个别支部书记存在开展党内活动就要发点东西的思想，没有把组织党内活动当做是体现党员作用、展示党员作为的一种有效形式。开展活动时，时有以文件落实文件、以通知落实通知的情况发生，缺乏有效组织和活动创新，以至于有些党内活动开头轰轰烈烈，结尾悄无声息，有始无终。
四是党员培训教育落实质量问题应当重视。《纲要》明确规定兼职党支部书记每年要集中脱产培训，党员参加的轮训教育一般不少于32学时。在具体落实这项要求上有很大差距，培训计划内容不严密、组织不严谨、痕迹不明显、落实不到位，没有形成常态。
一是专职党支部书记落实主体责任意识弱化。固有的党建思维模式没有打破，对xx大以来党建新形势认识不足，系统抓党建的机制、模式、人员体系不够完善，说起来重要，做起来看不出重要的现象还带有一定倾向，文件发了不少、机制建的不少，落实中出现的实际困难和“瓶颈”还没有理顺;支部书记缺乏主体责任观念和意识，实际工作中存在重行政轻党建的思想，落实质量有很大欠缺，有马马虎虎的原因，也有精力旁顾的原因，“党建否定”远远比不过“安全否定”的刚性，支部书记主要精力还是以抓安全、行政为侧重，“一岗双责”在车间主任、支委身上体现的还不够。
二是兼职党支部书记党建重视程度不够。兼职支部书记多数是工长担任，也有部分党员骨干担任，普遍存在重视程度不够，对“一会一课”质量缺乏重视，客观上忙于日常事务性工作较多。受党建长期弱化的影响，普通党员不主动、不积极参加组织生活、被动参会、会上不语的现象还很突出，对党内生活不够严肃和敬畏。
三是缺乏对新形势下党内活动的有效探索和创新。为活动而活动的现象较为普遍，党内活动载体没有灵活运用，结合现场作业、施工、季节性等实际工作不强，没有把党员应该在实际工作中的“分量”展示给职工群众;缺乏对党内活动的总结、改进、创新和考核，系统机制在具体跟进落实上缺乏力度。党员的培训教育制度落实缺乏真正的考核，久而久之形成了应付凑合的局面。
一是进一步夯实基础，着力抓好《纲要》的学习。新的《铁路企业党支部建设纲要》进一步明确了党支部建设“突出政治属性、强化服务功能、坚持从严从实、加强分类指导、注重改革创新”的基本原则和“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的目标要求，量化的内容非常具体。我们应该把学好《纲要》作为加强党支部建设的有力抓手，首先管理层包括领导干部、党办各部门带头学精学深，主动把党支部建设工作扛在肩上，掌握加强党支部建设、提升党建工作水平的主动权;其次帮助支部书记、支部委员包括兼职党支部书记学细学透，他们是抓支部工作、抓党员队伍建设最直接、最有效的中坚力量，制度落实靠他们、组织活动靠他们、党员发动靠他们，必须抓住这些“关键的少数人”。
二是进一步补强基本功，着力提升专兼职党务人员素质。以党委脱产办班培训为依托，加强对党支部书记、支部委员、党小组长(兼职党支部书记)等党员骨干的培训，借助支部优势和工作实际，把党员轮训教育制度化、常态化。将支部书记“唱独角戏”的局面向支委“打团体赛”转变，增强“大党建”的意识，调动起党员主动参与党支部工作的积极性，让党员明晰自己应有的权利和应尽的义务，感受到在党内的话语权、参与权得到尊重，培养党员对党组织虔诚、忠诚的理想信念和真挚的感情，选树榜样，学习典型，真正让党员先锋模范作用在本职工作中闪亮发光。
三是进一步创新工作，着力抓好党内活动载体的构建。在把党内活动、党员培训教育常态化、规范化、制度化的基础上，打破模式化、形式化的活动架构，充分利用党内主题、创岗建区、党内品牌、技术比武、知识竞赛、党员评比等活动载体，以多媒体、微信等现代化的传播方式，打造灵活多样的活动阵地和空间，提高党员活动质量，使党员活动由单一传统型向应用创新型转变，让党员体会到活动给他们带来的文化启迪和工作动力，促进党内活动的多元化，不断提升党内活动的实效性。
集体研讨的心得体会篇十五
2019年，根据新形势新任务，路局、路局党委将“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”作为全局2019年的工作主线，为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。办公室作为一个综合办事机构，是单位对外的窗口、联系的桥梁、运行的枢纽，作为办公室系统人员，如何实现岗位成才、为建设中国铁路首善之局贡献力量，是我们每一个京铁办公人的当务之急。通过这次“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动，我总结出以下三点认识：
一、高的标准——是实现安全生产的警戒线。突出标准落实，就是在坚持规范的基础上，建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准，通过强化作业人员的责任意识和“红线”意识，加大意识培育力度、创新意识培育方法、提高意识培育效果，实现职工思想认识标准化。作为办公系统的我们，或许参与现场作业不多，但应当始终以高标准来衡量自己。在办公室，最常见的客人便是“文字先生”，我们汉语的博大精深可谓名扬四海，正是因为他的大名鼎鼎、其内涵之丰富，使得我们和“文字先生”切磋时谨慎又谨慎。古人云：“一字之失，一句为之蹉跎;一句之误，通篇为之梗塞”，这就要求我们做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一个小标点，也不能放任自流，我们起草的文书，并不要求语言华丽，但通篇的字里行间都要透露着合法、规范、严谨和标准。
二、严的要求——是干部职工做事的参照系。新形势下，随着各种新设备的投入使用，我们的思想要解放、思路要开阔、管理要精细、作业要到位，这对我们开拓创新的能力以及主动接招、有效落实的意识提出了更高要求。从管理层面，按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求，各级管理人员应做到各司其责、各尽其职，不能一竿子插到底，权能交叉，责任不明，甚至推卸责任;从执行层面，应认真贯彻落实总公司、路局工作会议的部署要求，以《技规》《行规》《站细》等基本规章为依据，结合车务段实际情况，以高度的责任感和使命感推进各项工作，遇有与实际情况相悖的情况，要发挥“你我共管”的精神，合力共为，不断改进完善措施，使制度办法更加科学规范。作为办公室人员，对于交办的事情，要竭尽全力做到最好，不要设想后面还有分管领导或相应业务科室为我们指导把关，严格要求自己，从自己手中出来的事和文章都要是精品、最好，毫不谦虚地释放它的美。
三、实的作风——是全段队伍建设的持久力。实的作风就是积极履职尽责、想事谋事、转变作风、提高工作能力，坚决杜绝好人主义，硬起手腕抓落实，严格管理抓考核。而对于我们办公室人员也无一例外，要切实增强办公室同仁的大局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，建成一支勤政、务实、高效、廉洁的工作队伍，提高行政工作的管理水平、服务质量和工作效率;严格杜绝“庸、懒、散、奢”机关病，以“求实务实扎实”的作风开展办公室工作，为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务，就好像蜡烛，燃烧自己，成就事业，争做“首善人”。
总之，办公室是“窗口”“门面”，整洁大方的仪表、平易近人的态度、文明礼貌的言语、得体适当的待人接物，都是我们京铁办公人不可或缺的素质，我们应把自身形象置于整体服务形象之中，坚持高标准、严要求、实作风，“知大局、识大体”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切实维护严谨、高效、务实的整体形象，在建设“中国铁路首善之局”的道路上，让我们共同书写光辉篇章，共创美好明天。
以上所述是我参加这次“强基达标，提质增效，建首善之局”研讨活动后的三点认识，尚不成熟，请大家批评指教。
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