优质班级工作心得体会范文(18篇)

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优质班级工作心得体会范文(18篇)
时间:2023-10-30 11:49:04     小编:MJ笔神

心得体会不仅仅是对经验的简单回顾,更是对自己成长和发展的思考。写心得体会时,不仅要注意文字的准确性和逻辑性,还要注重情感的表达和读者的共鸣。阅读一些别人的心得体会可以让我们从他人的经验中吸取教训,避免踩坑。

班级工作心得体会篇一

时间过的好快,一晃又到了六月底,暑假也到了,小朋友可以放假了。现在回头看看,这几个月所经历的风风雨雨,有过辛酸,也有过开心,所以的一切都浮现在眼前,眼泪也不住的流了下来。6月底的时候,我的心情很复杂,自己总有一些说不出的感受。有一句话这样说:“日久深情。”真的很舍不得这些可爱的孩子。

一个学期即将结束,我也即将送走大一班的小朋友们,现在对这个学期的工作进行总结一下。

一、教育教学工作

1、认真备课,提前做好备课工作

备课是确保教学活动能顺利完成的前提。上课前尽量将上课需要用到的材料准备齐全。每次教案我都会认真写,做到目标明确、条理清晰。

2、细致、认真地做好每一个孩子的观察记录

对于这一点,我觉得自己无愧于心。我深知,在幼儿园里,保证每个幼儿的安全是我们老师最重要的工作,如此,家长才会放心地把孩子交给幼儿园,交给老师。于是,我很细心地观察班上每个幼儿的一日活动细节,一旦发现有不好的情况要发生,马上上前处理,不让问题扩大,以至于这学期我们班上没有发生大的安全事故。

3、做好幼小衔接工作

这学期是本班幼儿在幼儿园生活的最后一个学期了。孩子从幼儿园到小学,是人生道路上的第一个转折点。由于生活上的骤变以及课目的繁重,很多孩子入小学后出现疲劳、害怕等情况,称为“困难期”。因此,本学期我们从保育和教育两方面同时着手来帮助孩子形成过渡。有意识地多向孩子介绍一些小学里的生活、学习情况,使他们对小学的学习生活有一定的了解,并盼望自己做个小学生,从思想上做好入学准备。幼儿早上来,练习保管好自己的文具盒、手工作品等物品,下午回家前,自己整理书包。养成良好的学习习惯,培养自理能力。基本上每天都布置简单的家庭作业,培养幼儿的任务意识。通过一学期的努力,班级大部分幼儿能够较认真的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较灵活的方式较好的与同伴进行游戏,小朋友比较团结。

二、环境创设

环境是为教育教学活动服务的。这学期开学前,我们老师就在为教室环境的布置颇费心思,尽自己的努力的把教师布置得漂漂亮亮的,让幼儿有一个好的学习环境。另外,在教室里区角布置中的手工制作环节中,我们让孩子们参与到其中,让他们动手去制作,培养他们的动手能力,让他们学会自己独立。

三、积极开展各项活动

“庆六一”的活动,我们班幼儿表演了两个节目,男生的《我给地球洗个澡》以及女生的《鸭梨大》,为了幼儿上台的时候能表现得好一点,我们排练了整整一个月的时间。期间虽然碰到了许多的困难,但是我们老师和小朋友还是努力的把这次表演顺利的完成了,其中女生的《鸭梨大》现场反应特别好,随着音乐的响起,所有幼儿全部都舞动起来,每一个孩子都是那么的给力,那一刻,我被感动了,我深深地感受到了来自我们班幼儿的凝聚力,感受到了他们的团结。

四、卫生保健和常规教育

夏天是细菌繁殖的季节,为了让孩子们有一个好的学习生活环境,我们三位老师每时每刻都把教室打扫得干干净净的,减少孩子细菌感染的机会。

平时我除了忙于教学工作,还注意保教配合,孩子们的常规培养。我们在每一个环节都做了相应的分工,确保孩子们时时在老师的视线内,并提醒调皮的孩子要遵守老师的规定,所以我们的常规虽然说不是很好,但是也不差。

五、安全工作

安全工作是幼儿园工作的重中之重,所以来不得半点轻视,于是我们利用每天的搞卫生时间对本班全面的不安全隐患检查,发现问题及时上报,我们自己能解决的就自己解决,我们的目的就是为孩子们创设安全舒适的生活环境。同时利用课堂,我还对孩子进行安全教育,教育孩子并教给孩子们正确的自我保护的方法和能力。

班级工作心得体会篇二

紧张而忙碌的一学期即将结束了,回顾这一学期我辛勤的付出和取得的成绩,一句话,苦并快乐着。诚然,班主任工作是琐碎,繁忙的,尽管辛苦和劳累,但也能从和孩子们的相处中体验到做教师的快乐。这学期我积极研究班级管理新方法,撰写多篇班级管理论文,深入每个学生家庭,整理家访实录,边思考边管理,以思促改,以改促变,班级管理出现了新面貌、新气象,经过全体同学的共同努力,这学期我们班在各项工作中都取得了很大的成绩,获得了多个奖项。现将这学期的班级工作心得体会总结如下:

这学期学生已经熟悉了学校的各种规章制度,但总是有些同学不自觉;另外从寒假回来,很多学生还迷恋于各种各样新奇的网络游戏,不能很好地进入学习状态。针对这种情况,我制定了“三严”管理法,即制度上要严格,管理上要严格,执行上要严格。一开学就利用班会课和学生们共同制定了班级文明公约,班级卫生公约和班级管理条例,在班级所有同学认可的情况下,每位同学都签定了责任状,并由五名优秀的班干部监督执行,对课堂上讲话,扰乱课堂秩序,课间追逐打闹的同学做好监督登记工作,让学生时时提醒自己要遵守学校和班级的各种规章制度。自从规章制度执行以来,大家互相监督,严格自律,慢慢的同学们较好地完成了由刻意约束自己到良好习惯养成的过度。

小学生身心处在发展阶段,需要老师从各个方面去关爱。为了对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上经常和同学电话沟通、同家长沟通,通过各种方式和途径去教育帮助他们,让他们体会到老师真心的'爱。例如当我发现了某位家长由于孩子不听话而打其耳光,我就会赶到这个学生家中,做家长的思想工作,调节家长与孩子的关系,让那位家长认识到了错误,也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时间赶去看望及问候,让学生感到亲切如父母。我坚信爱心是教育最好的良方。只要你注重和学生进行思想交流,对学生以诚相待,使他们知道你这个班主任处处在为他们着想,你的爱是无私的付出,就一定能取得他们的信任。

班级工作心得体会篇三

学生思想品德教育也是教师工作中的重要的组成部分。学生的行为规范、品德规范、综合素质、才艺表现等。是学生的素质的重要表现部分,同时这些也是对学生的个性成长起了至关重要的作用。

经过两个多月的班主任工作,我发现我们班的学生都很有特色。例如:一个叫彭泽湘的男孩子,个子矮小、很顽皮、上课时喜欢捣乱。刚开始我对他很凶,也经常批评他。但几乎没有见到什么效果。在此同时我也和他对立了;不管我说什么他一直唱反调。我反思了一下,转而采用了表扬的方式。慢慢地我发现他比以前听话多了。而且成绩也进步了不少。结合他的例子,我也用在其他学生身上,我最终也体会到小学生也一样喜欢听表扬的话而不是一味的批评。对于孩子而言我们必须以一颗宽容之心去爱护每一个学生,而不是忽略某些学生。

我担任的是二年级班主任工作及数学老师,对如何教数学我可以说我没有把握,但我会尽力从学生的情况和学生特点去上好每一堂课,如:乘法口诀表,我刚开始教时很吃力,发现自己一个人在讲课而学生在玩其他东西,这个问题是因为我的课根本没有吸引他们的注意力,他们不感兴趣,于是我结合小学生好动、喜欢玩游戏的特点,把乘法口诀与游戏结合起来,这样学生的兴趣大大的提高了,所以在以后的教学中我们必须以学生为中心,关注学生的特点。

同时关于班风、班级管理的调整,我也想出一些办法:

一、纪律问题:学生自控能力不强,必须加以条件束缚,如“周之星”。

二、学生的成绩方面,现在的素质教育要求我们关注学生全面发展,既要具有文化知识,又要学会其他才艺,如“画画比赛”、“才艺表演”。

三、学生的行为规范,如 乱丢垃圾、乱涂乱画、不讲礼貌等,针对这些我们每个小组选出“监督长”,监督一个小组,小组之间相互比赛一周评一次。

总之,德育工作也是班主任工作的必要组成部分;同时,德育工作的好坏也影响到学生的行为规范和道德规范。

班级工作心得体会篇四

在常规培养教育过程中,教师要注意对幼儿进行思想品德教育的渗透,如引导幼儿与同伴友好相处、对他人要懂得文明礼貌、知道爱护公物、学会分享与谦让、学会等待与轮流以及关心、同情他人等,要让幼儿逐步养成良好的品德素养。

如果按照幼儿在园的一日活动内容来划分,幼儿园的常规可以分为生活常规、游戏常规、学习常规三部分。

1.生活常规:生活常规贯穿幼儿在因的一日生活活动中,是根据幼儿的生活环节制定的活动规则。生活常规一般包括来园、盥洗、饮水、如厕、进餐、午睡、起床、离园、吃饭等环节的常规。幼儿应该形成的生活常规包括:遵守作息时间,有良好的进餐习惯、睡眠习惯、卫生习惯,有良好的坐、站、走姿势,以及有良好的物品收放习惯等。各年龄班的生活常规根据幼儿的年龄特点和能力水平在具体的要求上有所不同。比如,在中班增加了劳动常规;到了大班增加了值日、收拾和整理活动的常规。

2.学习常规:幼儿的学习活动包括集体活动、小组活动和个别活动。教师要注意在活动中培养孩子积极的学习态度,以及遵守纪律、认真倾听与交流、敢于大胆表现自己的好习惯。

3.游戏常规:幼儿园的游戏活动既包括室内游戏和户外体育游戏,也包括个人游戏、小组游戏和集体游戏。幼儿园的游戏常规主要是指这几类游戏的常规。

为了保证游戏的'顺利进行,教师可以和孩子们一起商议制定游戏常规。

从我多年带班的经验积累,要培养一个班级的良好常规,需要做到以下几点:

1.要求要明确,简单明了,孩子易操作。

2.要求要提在活动前,能指导孩子做系列事情。

3.要求要不断的重复和提升。如活动前要提出明确的要求,活动中间要提出

正在进行的要求,还要重复将要进行的内容,是每一位孩子比较明确自己该做什么?等一下还要做什么?不让孩子有消极对待或无目的的状态。

4.常规一旦制定出,就一直进行下去,两位老师配合默契,要求一直。

5.如果在实施过程中,出现不理想的效果,与幼儿一起商量,修改常规,再继续执行。

6.常规的养成需要一个漫长的过程,需要老师坚持不懈的做下去,不断的完善,根据幼儿年龄的递增提出适当、更高的要求。

7.在常规实施过程中,多表扬,多肯定,带动周围的孩子一起遵守。

8.在常规实施中,严和爱要并进,要做到严中有爱,不给放任的爱,不给心中无目标的爱。

以上只是我的一些经验,愿我们的孩子在我们老师持之以恒的教育里,健康、开心、自律的成长。

班级工作心得体会篇五

作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对班级的教育和管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下工作:

(一)工作理念

1、建立班委会、团支部,边培养边管理。

2、建立班级各项规章制度,依法治班。

3、建立团结、协作、有凝聚力的班集体,做到全班一条心。

4、树立班级奋斗目标“只争第一”,使班级理念“借改变态度来改变一切”深入人心。

5、全面放权,敢于放权,指导学生自己设计、自己组织、自己总结、自我反思,形成独立风格,不依赖他人。

(二)本学期以来的工作

九月份:

1、开学初就了解学生的一些基本情况,做到“心中有数”。

2、建立临时班委会、团支部,突出“临时”二字,为两周后的班委会改选留下余地,力争建立能上能下的班级领导集体。

3、制度管理是基础,必须首先建立班级管理制度,能依法治班。

(1)针对新生刚入学有的自由散漫,先制定《高一(11)班请假规定》,批准权下放到班长;有事直接与班主任联系,我的电话号码是8188851;针对卫生状况不尽如人意,制定了《高一(11)班卫生管理规定》,已见成效。

(2)陆续建立《班级管理工作规范》、《高一(11)班级制度》、《高一(11)班级文明公约》等制度,使班级各项工作有章可循。

3、敢于放手,只要相信学生,学生就能创造一片美丽的蓝天。

(1)教师节时没有任何人的要求,每个科任老师都收到了学生的满怀深情的心意。

(2)学校运动会由班长和体育委员主持,全班参与选出最优秀的运动员.

(3)自主管理,重在自主。让学生自己决定自己的事,选出自己的班委会。

目前的班委会:班长---王小伟(班级工作有条不紊)

学习委员----薛雪津成绩一直名列前茅)

生活委员---陈毅丹(做事有板有眼)

劳动委员---蔡思安(劳动身先士卒)

团支部:团支书----王建龙(有条有理)

十月份:

1、年段广播操比赛获第七名。

2、第一次月考质量分析

帮助学生及时分析考试情况,总结成败得失,争取更大的进步。

十一月份:

1、注意学习态度与方法的教育。

教育学生学习时不能死学,要注意运用恰当的学习方法。

(1)看书写作业,每次落笔应该写一个完整的句子,而不是看一次只写两三个字,这源于记忆的广度问题。如果能坚持,必定获益匪浅。

(2)有的同学说今天记住的东西,第二天就忘了,我告诉学生为什么。根据记忆遗忘规律,完全记住的内容,第二天就只有大约25%还能记得住,这是规律不必奇怪,唯一的办法就是及时复习。

(3)注意及时纠正不良学习习惯。如;学习时趴在桌上的,看书不动笔的,精力不集中的,坐姿不正确的,头垂的太低的,必须及时纠正,否则必定影响学习效果。

2、与科任老师加强沟通,形成教育合力,在班级组织了学习经验交流会,取得了不错的效果。

3、期中考试后,让学生自我评价,学会自我反思、自我提高。同时,把考试情况分析及时公布在班级黑板报上,表扬先进,鞭策后进,以期共同进步。

4、高一廉政故事会,我班出1个,获二等奖。

5、成功举办了家长会。

十二月份:

1、继续强化学习教育。

2、学校运动会我班获年段第四名.

一月份:

1、继续强化学习教育,班级管理.

2、期末考总复习,总动员。

(一)对学生进行思想品德教育

1、思想品德教育

这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的放矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

2、对学生进行班级日志考核记载

按照学校《行为规范》的要求对学生进行班级日志考核记载,班干部轮流做班级日志考核记载,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

(3)经常灌输给学生以朴素、简洁为美的审美观,告诉他们什么人就要有什么的样子,学生就要有学生的样子。不穿拖鞋,不染发,不穿奇装异服,男生不留长发,女生不烫发、不化妆、不戴首饰,所以在仪容方面我们班还是做得比较好的。

(二)重视班委班风建设

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班、团干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

1、选拔培养班干部

在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”,以便在以后的班级管理中得到“照顾”,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐10位候选人上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前7位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持不定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

2、增强班级的凝聚力

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织互帮互学活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

(三)教育学生努力学习,完成学习任务

学生的`主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。

(四)关心学生身心健康,促进学生全面发展

要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。

在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方。学生的进取心还不强,思想意识上对学习不够重视,对学习目的不是十分明确,存在较强的反复。对一些存在的问题,不能很好地解决,例如学生个性沟通,学生父母没时间管教孩子,把子女托付给年迈而又无能力看管的老人,形成管理真空的问题。

第一,自身原因。由于第一次担任艺术高中班主任,没有任何经验可用,完全靠自己的摸索。

第二,学生方面:

根据学生个人的自评和我的日常观察,原因如下;

1、许多人在态度上没有认真对待,没有认真复习。毕竟,对学生而言,“学习态度决定一切”。

2、许多人没有适合自己的学习方法。没有意识到高中不同于初中,许多时候学习要自主,用适合自己的方法学习会更好。

3、应试方法不对路。如:有的同学在考试的时候就想着“这题做过的,以前怎么做的呢?”“这是在书上什么地方的呢?”等问题,而没有把心思放在“这题现在该如何做(解)?”上。

4、考试时粗心大意。一方面,对知识的掌握仍不牢靠,比较肤浅。另一方面,学生没有形成良好的学习习惯。用良好的学习习惯对抗粗心大意必定有用。

第三,我的对策:

1、强化班级管理尤其是纪律管理,创设优良的学习环境,争取形成良好的班风。

2、让学生进一步端正学习态度,从自己的前途出发多做思考。

3、注意良好学习方法的培养,尽量帮助每个学生找出一套适合自己的行之有效的学习方法。

4、注意考试策略的辅导。

5、多搞一些激发学生学习兴趣的班级活动,增强师生之间的可亲度、可信度。

6、做好任课老师与学生之间的信息沟通工作,掌握班级的日常工作情况,争取多给学生一些自主的学习时间。

班级工作心得体会篇六

作为一名班级干部,我深知这不仅是一份荣誉,更是一种责任和使命。因此,我在担任班级干部的过程中始终保持积极主动的态度。首先,我主动与同学们建立良好的沟通渠道,关心他们的学习和生活情况,及时处理和解决他们的问题和困难。其次,我主动参与班级各项活动,带头组织班级文体活动和志愿者工作,营造了凝聚向心力和团队合作的氛围。通过积极主动的努力,我不仅增强了自身的组织协调能力,也赢得了同学们的支持和信任。

第二段:注重班级内外的统筹协调

班级干部工作需要注重班级内外的统筹协调,以便更好地发挥自身的作用。首先,在班级内部,我注重协调班级各个职位之间的关系,做到互相配合、互相促进。我积极与班委成员沟通和协商,共同制定班级发展计划和各项活动方案。同时,我也注意与班级外部的师生、家长进行沟通,及时了解他们对班级工作的需求和建议,在我能力范围内积极争取支持和合作。通过统筹协调的工作方式,我成功地将班级内外的资源最大化地整合,提高了班级整体的管理水平和工作效率。

第三段:主动学习提升自身的工作能力

担任班级干部需要具备优秀的工作能力和扎实的专业知识。为此,我始终保持着学习的状态,努力提升自己的工作能力。首先,我抓紧时间学习各项相关的管理知识和技巧,扩充自己的知识面。此外,我也会和其他同学交流学习心得,争取取得更多的启发和帮助。在工作中,我注重不断总结经验,及时反思自己的不足之处,并积极寻求改进和突破。通过持续的学习和提升,我逐渐具备了解决问题和处理突发状况的能力,为班级的发展做出了积极贡献。

第四段:树立正确的价值观和工作态度

在班级干部工作中,价值观和工作态度对于一个干部来说至关重要。我坚持以校规校纪为准绳,做到言行一致,做到人前人后一样。我始终把班级的利益放在第一位,不以个人感情和利益影响我对工作的认真负责。同时,我也注重培养团结合作的精神,主动协助和支持班级其他成员。在工作中,我始终怀着谦虚、真诚和坚持的态度,与班级内外的人保持良好的关系,赢得了老师和同学们的尊重与喜爱。

第五段:总结和展望

通过长时间的班级干部工作,我深深体会到了其中的收获和成长。作为一名班级干部,我要学会吃苦耐劳,承担责任,同时注重与同学们的良好关系,维护班级整体氛围的稳定与和谐。未来,我将继续保持对班级工作的热情和投入,不断提升自己的专业素质和工作能力,为班级的进一步发展做出更大的贡献。一路走来,我不断学习,不断成长,不断提升自我,以更好地适应和应对各种挑战和任务。作为班级干部,我愿意用我的实际行动,为师生们塑造一个和谐的学习环境和温暖的家庭般的班级。

班级工作心得体会篇七

在听了一场由曲所长主讲的关于班级管理的讲座,让我颇有感触。

首先,题目由“班主任的鸡尾酒”展开,曲所在先从儿童的心理开始谈起。首先教师要奠定一个积极地心理态度,认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案。学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求老师要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。老师要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。老师应不断加强自身修养,作为老师的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

小学班集体是一个高度组织起来的儿童集体,班级里面的组成人员都是心智尚不成熟、自制能力比较差、但是可塑性强的孩子。好的班级管理可以促使学生学会做人、做事、共处、创造,进取,所以成功的教育离不开良好的班级管理。班级沟通了小学生与宏观环境的联系,为每一个小学生的个性社会化提供了有目的、有计划,可控制的良好的微观社会环境。本文就小学班级管理现有问题进行分析,并提出了相应的对策。

自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。班级管理是老师按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是老师对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。老师是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,老师的意义重大。老师要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。

虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。如:我在处理一件学生偷钱事件时,处理前,我了解该学生丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出近段有异常现象的同学,为了防止出现纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。我就开始断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现什么情况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说,我告诉她们中学老师可不一定借给你,家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”,对她们进行思想教育,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应该像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱悄悄放回,假如用完了就用纸条写清楚归还的时间,不署名,如果按我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。

作为科任老师,同样只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

班级工作心得体会篇八

在台湾,有这样一所学校,他将自主治理做到了极致。这所学校没有保洁工,没有修理工,没有保安,没有公寓治理员,没有食堂厨师,一切必要工种都由学生自己去做。学校没有保洁工,但是校园窗明几净,绿意盎然;由于学生承包了校园每一个角落的卫生保洁,人人都是保洁工。学校没有修理工,假如走廊上有一个灯泡坏了,立刻就会有学生自觉掏钱,买个灯泡安装上;窗户玻璃破了,立刻就会有学生自愿掏钱买一块玻璃换上。学校甚至连班主任都没有,由于这所学校实行学长制,高三学生带高一学生。这所学校是一个高度文明,高度自觉的道德社会,任何人在校园里乱扔垃圾,不关水龙头,抄袭作业,都将被视为道德事故,就可能被学校以道德问题为由开除。这所学校从来不布置寒暑假作业,但是没有一个学生考不上大学。由于这所学校学生素养极高,毕业生几乎没有次品,以至于他的毕业生成为台湾各大公司聘请时竟相争抢的对象。有很多公司在报上登的'聘请广告甚至注明只招这个学校的毕业生。这个学校就是以自主治理名闻天下的台湾忠信高级工商学校。

治理的最终目的是学习。自主治理是为了培育学生的自主力量,树立自主学习的意识,提高自我学习的力量,促进学生养成自主学习的习惯。

班级工作心得体会篇九

有幸成为兴义民族师范学院20xx级小学教育理科班班长。今天,借此机会,就如何管理好班级。结合班主任给我们开的《加强班级管理》班会,我主要从以下几个方面来说:

听了这次班会,我深受感染。

谦虚,可以让你看到别人的优点,可以让你保持宽广的胸怀;谦虚,可以让上级对你有好感,与同事和睦相处。让同学觉得可以亲近,能够保持良好的人际关系和人脉。有了这种良好的人际关系,当你遇到难题时,会有许多同学站出来为你解忧,一个好汉三个帮。总之,谦虚做人,你就会得到谦虚的朋友。

人生在世,就要做事,且要做事实。把每一件简单的事情做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。实实在在做好每一件事,这就是想做事,能做事,做成事,不坏事的基本理念。

熟话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”作为班级中的领头人,作为上情下达,下情上报的中间人,某一句不恰当的语言,某一不准确的意见都有可能影响班主任和同学之间的关系,影响到同学之间的关系。所以,说每一句话时,在反映某一意见时,都要小心谨慎。

班长工作的好坏、效率的高低。对班风产生很大的影响。没有好的班级管理方案,就谈不上做好了工作。那么对班级工作抓得越紧,班长的事情就越多,为班级服务有时你就是打杂的。

学习工作你要抓,服务工作你也不能松手。工作顺利,心情还好,但有时你会费力不讨好。尤其是在对班干分任务,给各成员分任务、综合考评、评优,评奖等工作时,同学们的怨言常会冲着班干,这时班长就会成为矛盾的焦点。

班长一方面要上情下达,要及时的将学校,班主任的决策和思想吩咐迅速地转化为工作效果,并对班干部周密部署,从而把各项预定变成实际行动;另一方面,来自同学们的情况,尤其是倾向性的问题也要及时的上传。以便于实事求是地调整问题工作的方略,从而推动班委工作的有序开展。因此,班长实际起调节的作用,作为班委中的主要人员,由一切班级学习活动做好安排,做好指导。用专家的话来说就是:班主任、班级同学是两个半把剪刀,班长则是连接剪刀的轴。只有做好这个角色,班级的一切教学活动才能得到发展和提升。

所以我总结出以下公式:

提升管理质量=好的同学思想+用心工作。好的同学思想=辅导员、班长可行的管理制度+干部情感融入。用心工作=好的管理方法+较强的责任心。

由此还得出以下定律:

蘑菇定律:培养学生。班干部要及时深入实际,关心各成员的学习成长,努力帮助有困难的同学,让他们尽快走出困难,尽快吸取经验成熟记事。

牛蝇定律:激励同学,给予同学激励时,要从同学的需要入手,不同的同学由于各方面的需要与追求是不同的,班长就要寻找不同的方法给予激励。

关心定律:一个也不能少。作为一班之长。求实进取,强化班级的常理,不让一个班干部、寝室长落榜,不让一个小组长落单,不让一个成员掉队。

短板定律:取长补短,班长安排集体的作用,来促进各同学个人心智的健康成长。即一方面要寻找同学间交流的机会,增加同学上台展示的机会,另一方面要采取各种措施营造竞争向上的良好班级氛围。

综上所述:作为一班之长,不仅要深知使命光荣,其责任重于泰山。而且要尽量做到统筹兼顾。即一方面要统筹全班的工作管理,另一方面要兼顾自己的全面提高。

这就是我担任三年的班长一职之心得与体会。

班级工作心得体会篇十

作为班主任,自己总觉得就应该比别人思路更开阔些,办法更多些,责任更重些。一个班级就如同一个家,学生如同孩子,班主任就是这个家的当家人,孩子的方方面面自己必须了如指掌,因此教育方法就要灵活多样,还有要因材施教。

关注学生的学习、生活,更要关注他们的身心健康、人际交往、思想倾向以及行为习惯。班主任有责任让每一个学生健康快乐的成长,同样有责任让这个家充满生机,充满和谐、充满激情和成功。那就是班主任应本着建设一个具有优良班风,培养一批立志成才的学子的目标而努力。有责任让优秀生德才兼备,有责任让中等生信心百倍,有责任让落伍者幡然醒悟,改过自新,奋勇直追!那就得有一颗慈爱、宽容、乐观的心。

但凡是学生,哪有不犯错误的?有责任心但没有爱心的教师只会对学生大呼小叫,指责批评,甚至恨铁不成钢,采取极端而粗暴的惩罚,结果会是越罚越落伍,越罚自己的威信会越低。因此,有责任心还有具备虚怀若谷的胸襟和孜孜不倦教育为主的爱心。

每个班级不可能都是可造之才,也不可能全是十全十美的学生,那么对调皮捣蛋的学生的教育问题仍是目前教育界的热点话题。如何教育好后进生和顽劣生,值得大家共同关注,但有一点我看是必不可少:那就是必须拥有期待改正的爱心。如果一说某某就心生厌恶甚至想放弃驱逐的想法,那么某某最终会走上另一条厌学之路。爱生不是放纵,更不是放任、放弃,爱生是要本着从根本上让其转变,让其走上正道;爱生也是对他未来发展的规划,要老师耐心劝解,悉心引导。

同样对于优秀生更要爱中带严,严慈相济,才会培养更加优秀的人才,只有关注好各种学生,并能正确引导,相信开花结果亦不远矣。

有责任有爱心可以让学生感到一种温暖与亲切,为其创设一种有利于其发展的和谐氛围。但面对层出不穷的教育管理中的新现象,如何管理起来更加顺手和行之有效,还必须有一套措施得当的管理方案。

我的管理理念是:“激励为主,刺激为辅,转变为本”,具体管理机制:以成长档案为线,实行组长负责制,抓好课堂管理;同时开展每日监督机制,关注重点生的动态,有效遏制不良风气的扩散;开展节假日汇报制,让校外空白监控得以实现。

另外兼顾为班级服务的学生,如:班干部、值勤组长等等,实行每月补助加分制,其基本思路就是抓两头,促中间。

管理原则与氛围:开始激发潜意识上进心,同时要公平合理,奖罚分明;第三要及时总结,以小组长为小单位,实行复查监督,以大组为大单位,实行总结汇报。

俗话说:道高一尺,魔高一丈。方法是想出来的,但最关键是你对班级的关注程度,也就是你本着一个什么样的心态面对那几十双眼睛。

用心去发现,原来班级处处皆学问;用心去体会,原来这儿风景一样怡人。

班级工作心得体会篇十一

我立志做一名有想法、有思路、有办法、有成效,即有智慧的班主任。

在和同事们谈心时,我常常说:“班主任对自身工作进行一个哲学意义上的定位是很有必要的。每一位班主任,都不要把自己当成一个仆人般的管理者、一个悉心的服务者,而是立志做一位引领者、一位向导。要成为学生一生中的一个方向、一个目标、一个旗帜。

10年的班主任工作经验,让我深深地认识到:没有专业知识、技术含量、个人智慧和科学精神的班主任工作方法,注定要被时代淘汰。班主任工作是基于朴素现实环境之上的浪漫,即班级管理要面对自己班级的现实,然后再采用灵活多样的方式和手段,方可达到比较良好的教学效果。

精神和意识的力量超过具体的管教和纪律。很多时候,空洞的说教不但起不到良好的教学效果,反而会适得其反。

我发动自己的每一届学生自己设计班徽。这在增强学生凝聚力和号召力方面,起到了意想不到的效果。

与设计班徽相配套,我不像其他班级,以别人的歌作为自己的班歌,而是在自己的班级里,发动学生自己动手创作班歌歌词,鼓励学生谱写班歌的曲调。

调皮的学生在班主任上课时老老实实,而在其他任课老师上课时则经常有违纪现象。但是因为不认识,任课老师无法向班主任反馈精确的信息。

为了让班级管理不留空隙,我决定用数学的方法把学生固定下来:以班级前门第一位学生为坐标原点,以行为横坐标,以列为纵坐标,为每个学生确立自己的坐标。

一旦建立了学生坐标。班主任即便不去教室,教室里面尽管没有监控器,仍然可以对每个学生的情况了解得十分详细。对不熟悉的任课教师来说,确实是管理的一个绝好的办法。另外对于收缴作业和班级的日常管理也十分方便。

为了营造浓郁的班级学习气氛,充分利用班级内部资源,激发学生的潜力,我在班级内组建自己的最高学术机构——“诺贝尔小组”,如数学委员会、物理委员会、化学委员会,等等,并将一些高难度的试题张贴在班级后墙,“悬赏”征求答案。

各委员会由班级内各学科的前五名或前三名组成,各小组能有效协调和解决自己班内该学科在学习中碰到或普遍存在的问题,弥补教师辅导的不足,特别有利于全体学生的共同进步。

在班级工作中,我也不是一帆风顺的,遇到了很多问题,尤其是学生的乱花零钱、乱吃零食、上网打游戏等“顽症”。

回到学校之后,我开始把自己的想法转变成具体的班级管理措施,我命名为“班级社会主义”:将全班同学的“生活零花钱”实行统管,家长将生活零花钱交给班主任;学生使用时,在周会时间统一支取;其他时间不得以任何借口支取。

这条措施,对学生的生活实施了有效而又严密的监督,杜绝了以买资料为名向家长要钱的现象,从根本上控制了学生违纪。

我说,每一个人其实都是自己的一个“小小帝国”:有自己的理想,有自己的追求,有大致的学业方向和人生方向;还有自己的座右铭,明确自己的优点缺点。任何一个班级都不应是一盘散沙,而应是一个“国家”整体;不应是乌合之众,而应是精锐之师。

为此,我提倡学生构建自己的“人生帝国”,撰写个人传记,形成自己朴素的思想体系,思考人生规划,总结得失成败。

班主任工作是方法,更是技术;是技术,更是学问;是学问,更是科学;是科学,更是艺术;是艺术,更是事业。是方法,就要求优中选优;是技术,就要求精益求精;是学问,就不能亦步亦趋;是科学,就不能故步自封;是艺术,就要求常做常新;是事业,就要求为之献身!

班级工作心得体会篇十二

对于班主任工作,我感受最深的是:要做一个出色、成功的班主任,首先必须要有“三心”,那就是爱心、耐心和责任心。在这我总结了自己班主任德育工作上的一些比较成功的方法和经验。

在我的班主任工作中,我特别注重家庭教育,俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子”。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其于,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。因此,我在家长会上要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做.

我始终认为,环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激;如果一个学生生活在恐惧之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱;所以,在工作中,我非常注重赏识教育,并且教育学生对待他人要宽容,学会发掘他人的闪光点,学会与他人友好相处,营造和谐文明的班级氛围。

了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。

作为班主任,我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。

这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。

首先,我让学生自己充分明确自己班级的目标。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,只有全班学生参与制定,才有真正的集体目标,才能把班集体建设作为与自己戚戚相关的事情,他们的积极性才能真正的被调动起来,他们的个人目标和班集体的目标才能很自然地整合一致起来。这样,才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。

其次,发挥班干的核心力量。一个良好的班集体必须拥有一个坚强的核心。学生集体能否形成往往取决于能否形成一支为班集体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批积极分子。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。

最后,必须实行班级管理民主化、细致化。只有细致入微,才能使班级管理见成效,但是,这种细致入微的管理并不是独断专行,还应充分发挥民主。我有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。这样,才能真正的形成一个良好的班集体,使学生健康、全面的成长。

为人师者,特别是班主任,我做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人——那就是我,一吐为快,指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。

班级工作心得体会篇十三

班主任虽然是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心,班主任作为班集体的组织者和领导者,在学生全面健康的成长中起着重要的作用。德国诗人海涅曾这样写道:“每一个人就是一个世界,这个世界是随他而生,随他而来的。”作为班主任,管理着全班几十个学生,所面对的已经不是一个“世界”或者几个“世界了”,这就需要班主任投入更多的时间与精力,关注学生的心理、生理、学习等各方面的情况,加强与学生之间的交流、沟通,因势利导地促进各种类型学生的健康成长。同时,需要班主任在管理班级时讲究管理艺术,才能有效地管理好班级。下面浅谈几种管理艺术:

一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,班主任作为班级的管理者,要做到一视同仁,要尊重、信任、理解、热爱每一个学生。关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。做到真正爱学生,如同母亲不会因为孩子的美丑而存在偏袒和私心一样,这就需要运用平衡的艺术。

首先,要平衡好与班级学生的关系。在班级日常管理中,班主任要特别处理好与三类学生的关系。一是班干部,二是优秀生,三是待进生。班主任要热爱班级中的每一位学生,对待学生不能因为他的工作出色或学习成绩好而特别亲之爱之,也不因为他的成绩差,行为不端而恶之厌之,而应是一视同仁,平等对待。对班干部要求要严格,要他们在搞好学习的同时积极为班级同学服务,各司其职,各尽其责,做得好表扬,有违纪照样批评,决不姑息迁就。而对优秀生应更加严格要求,在肯定优秀生优点的同时要及时发现他们的缺点,给予严格而有效的教育,否则他们便容易自认为是“天之骄子”,以致萌发莫名其妙的“优越感”,甚至发展到瞧不起同学,直至无视老师的教育。待进生往往由于学习成绩差,或者某方面不如人而显出悲观、苦闷、忧郁等消极情绪,所以对待待进生特别要注意尊重、理解他们,千万不能伤了他们的自尊心。应肯定他们的长处,指明他们的努力方向,调动他们的积极性,激励他们克服自身的缺点。班主任正确处理好与班级学生的关系,就是一视同仁的对待他们的错误和缺点,只有一碗水端平了,才能赢得学生的尊敬和信任。学生才能感到老师是公正的,没有袒护谁,班级才能产生向心力。班主任与学生关系融洽了,班级管理才能步入正轨。

其次,要平衡好班级学生与其他科任老师的关系。班主任在管理班级时应该重视班级学生与任课老师间的团结,创建良好的师生关系。各科任老师的方法措施、性格修养各有千秋;而学生也是有个性的。师生之间产生矛盾冲突是难免的,班主任应谐调好这种紧张的师生关系。班主任要教育学生尊重各任课老师的不同教学风格,他们有的幽默,有的严谨,有的严厉,有的温和。班主任要告诫学生不可以自我所谓的“兴趣爱好”观来看待科任老师,忌讳出现如“我讨厌某学科某老师”之类不利师生团结的话。同时应自觉维护任课老师在学生中的威信,应主动经常地与任课老师沟通,了解班级学生的情况,尽量邀请任课老师参加班级的一些活动如主题班会、文艺晚会等,取得他们的配合和指导,从而形成教育的“合力”,创建好良好的师生关系。

班主任的语言艺术是指用自己掌握的知识、获得的信息,融注自己的思想、道德、意志、情感,准确无误地通过简练、生动、有趣的语言表达出来,使学生愿意接受并达到教育的目的。班主任在做学生工作时,把有声语言和无声语言有机地结合起来,抽象和形象、明示和暗示、无形和有形,形成珠联璧合之势,可以取得最佳的教育效果。

例如,有一次,一名学生做课堂练习时,趴在桌子上迟迟不动笔,旁边有名女孩子实在看不下去,便站起来说:“老师,他趴在桌上什么也没做。”老师说:“做作业前是要认真思考的,可能他正在想问题,相信他想好后会做作业的。”说完后,那学生慢慢抬起头来,报以感激的目光,然后拿起笔,在本子上写起来。还有一次,一天清晨,我刚走进教室,一眼就看见拐角处堆满废纸屑,当时,我“满腔怒火”,真想运用班主任的权威拿今天的值日生开刀,来个“杀鸡给猴看”。但这是解决问题的根本办法吗?显然不是。榜样的力量是无穷的,要求学生不怕脏,难道老师不是集体中的一员吗?想到这里,我对同学说:“老师和你们一样都是集体中的一员,我要求大家不怕脏,首先从老师做起,今天垃圾我来倒倒吧。”从那以后,班里的纸篓天天都有学生倒了。

从以上两个小事例中可以看出,正确娴熟地运用语言艺术和教育机智,就能取得今人满意的教育效果。班主任运用语言艺术进行教育还必须根据不同的对象,因时、因境采用灵活的方式。如对自尊心强、有逆反心理、脾气暴躁、感情易冲动的学生,宜采用平等商讨的语言;对善于独立思考、自我意识强、感受力较强的学生,宜采用暗示、旁敲侧击或警句格言的点拨式语言;对惰性心理和试探性心理突出的学生宜采用措辞尖锐、语调激烈的触动式语言;对自我防卫心理强烈、不肯轻易认错的学生要采用突击式语言;对性格内向、孤僻、有自卑心理的学生则要用有层次、有步骤、逐渐深入学生心灵的渐进式语言等等。班主任也可以根据需要运用借古喻今说理、列举数字论证、名言警句铺陈、正反事例对比等语言艺术来教育学生。

批评是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定的效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生的心理状态和特点,掌握批评的艺术,将各种消极因素消除在萌芽状态中,转化为积极因素,规范学生的言行,净化学生的心灵,塑造民族的未来。

批评首先要掌握事实。有个伟人曾经说过:“没有调查研究就没有发言权。”所以,一切的批评都必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。有的学生为了避免老师对他的“惩罚”,往往会不承认自己的错。如果老师没有事实根据,空讲几句批评的话就达不到矫正的效果。反而让其觉得可以瞒天过海,反复犯错,甚至是变本加厉。只有掌握了事实发展的前因后果,批评才会有针对性,其效果才会更好,学生也会心服口服。

其次,要尊重和爱护学生的自尊心。现在的学生很多都是独生子女,也有部分学生更是在单亲家庭里成长,为此,其强烈的自尊心比以前的学生有过之而无不及。而后进生的自尊心更是强于其他学生,而实际上,在他们的内心深处,仍有上进要求,渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡莲柯曾说过:“得不到别人尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此,在批评学生的时候既要讲原则,不迁就其错误的思想行为,又要讲感情,尊重他们的自尊心。这样,被批评的学生就不会感到自己是在挨骂,而是在接受教育,他们会从心里地感激你对自己的关心和爱护。正所谓“亲其师,而信其道”。教师的话语他们就会听进脑子,并努力地去做好。这样,我们的批评效果也就达到了。

总之,批评有法,但无定法。有一点是我们教育者必须格守的,这就是尊重学生,爱护学生。尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻,但能从尊重学生,爱护学生出发,学生最终会领悟老师的用意。善用批评这一教育方式会与表扬有异曲同工之效。

总而言之,班主任在工作中只有不断摸索,讲究班主任管理艺术,才有效地管理好班。

班级工作心得体会篇十四

刚升入初中的学生,正经历着人生道路上的一次重大转折,面临着许多新变化:学习上,学习课程在增多,学习方法在变化,要由学会向会学转变;环境上,熟悉的一草一木,一言一行全变了,要重新去认识一个新环境、新同学。这突如其来的变化,使初一学生无从适应,不知所措,也因此产生了许多问题。作为初一起始班的班主任,我认为要正确有效地运用好制约和激励两种手段去开展班级管理工作。

俗话说:“不以规矩,无以成方圆。”制度的建立是形成“规矩”,进而促成“方圆”的必要手段。

1、制定班级公约

在学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的基础上,参考了班级大部分同学的意见,最后形成了现有比较符合班级实际情况、易于落实的班级公约。让全班所有的同学都明白:作为这个班的一员,哪些是被提倡的,是该做的;哪些是被反对的,是不该做的。

2、成立“学生自律委员会”

在班级管理中我要求学生学会自己管理自己。“学生自律委员会”在这中间发挥了重要的作用。有一次,班里的两个同学发生了矛盾,弱小的同学就请了比他高一年级,长得高大的表兄来惩罚对手;对手也马上请来了一些亲戚来对付这个同学。再看看班里的同学是如何处理这件事情的呢?“学生自律委员会”的同学帮助他们建立一个“成长档案”,在上面记下事情的缘由,然后让同学们帮着他们研究,今后在遇到类似的情况应该怎么办?同学们纷纷献计献策,设计了若干条目记到备忘录里。如:第一,对照班级公约,自我反省,找出错在哪里;第二,主动沟通以消除误会,化解矛盾;第三,应该让别的同学帮助协调关系。两位同学化解了矛盾,班级同学也在这过程中不知不觉地受到了教育,掌握了处理这类问题的方法。

3、实行承包责任制

班级里的各项工作都分配到人,并明确各自的职责,定期进行总结。学生在履行职责的过程中,必然会遇到各种问题,一般都由学生自己解决,这既增强了学生的自我管理能力,也开拓了学生的创新能力。

4、写好说明书

每个学生难免会出现这样、那样的缺点、错误,要求学生在每一次犯错误后,描绘出自己的三张照片:第一张,在不良行为出现前你的心理活动情况;第二张,不良行为进行过程中存在怎样的矛盾心理;第三张,不良行为结束后有何感想。通过描述三张心理活动照片,不断自我反省,学生的自我控制、自我教育、自我完善的能力得到了进一步增强。

我任教的科目是英语。我们班级里的部分男同学怕背英语,放学后常常有几个被留下来背英语。有一次,篮球场要举行篮球比赛。比赛开始前,我宣布:英语背好的可以出去看篮球比赛了。班级里就只剩下那几个男同学了,他们争先恐后地问我不会读的单词,没等多长时间,他们破天荒地竟然把英语背出来了。我突然明白了:人的大脑是世界上最神奇的创造,可以发掘出无穷的潜力,关键在于如何调动。

1、目标激励

作为一个班主任,我认为我的主要任务就是引导学生对在他们成长道路上面临的事物作出正确的判断,对行为做出正确的选择,而最重要的就是帮助他们制定每一个成长阶段的目标。首先师生共同确立了班级的口号:(学习上)博学、慎思、(行为规范养成上)明辨、笃行。在班级管理上,我们的希望是不让任何一名学生掉队;在学习上,我们的原则是今日事今日毕,我们的认识是要注重小事情,我们的要求是马上就去做、马上写下来、马上记住它;在参加集体活动时,我们的精神是我不堵枪眼谁堵枪眼。另外,在班级整体目标的激励下,我让每个同学制定出自己的个人目标(一般以一个学期为宜,写得越具体越好)。如有的同学说这个学期要把数学成绩提高到班级前20名,有的说要练上一手好字等等。一个月左右进行一次自查,并及时总结,进步较大的及时给予鼓励。

2、情感激励

情感激励主要是师生关系中师生情感的作用,如肯定、表扬。它是一种稳恒的激励,发生在学生行为习惯的每一时刻,它能时时作用于养成教育中所面临的种种变化:顺利、挫折、进展、停滞等,它能起一种溶化困难和催生发展的作用。一个赞许的眼神、一句理解的话语,都能影响学生。记得有位著名的教育学家曾这样说过:“我生活在我的学生中间,我的手牵着他们的手,我的眼睛望着他们的眼睛,我随他们哭泣而哭泣,随他们微笑而微笑。”

在发展任何事物之前,你必须先了解把握要发展的事物。因此,我认为情感激励是否能发挥作用的关键在于你事先是否有做好沟通的工作。书面资料只可做参考的一部分,要真正把握你要进行情感激励的对象,还需要你切实的进行家访、与家长进行沟通以及不失时机的与学生进行沟通。我班有几个学生把他们在小学就所养成的一些坏习惯例如懒散、不来上课等带入班级,使班级的一些活动难以开展。通过与学生家长、学生本人以及学生的朋友进行沟通了解后,我发现这些学生还是存在着一些闪光点的。此时,抓住这些闪光点进行情感激励是必不可少的方法。我坚持在生活上关心,在思想上严格要求这些学生,尤其是对落后学生的问题尽量在本班内“消化”、解决,以免伤害他们的自尊心,使事态恶化。这段时间以来我都以这种方法来转变学生的思想观念,以赞代骂,用鼓励代替批评,用热情代替冷漠。这种方法使后进生的进步越来越大,逐渐养成了良好的行为规范。

当然,在班级管理工作中,尤其在班干部培养和课堂纪律等方面还存在不足。但我认为事物的发展就是在这种失败和成功之间不断前进的。只有不断积累,总结经验教训,才能迈出有力的第一步,走向成功。在往后的日子里,我会总结经验,改进方法,寻找一套更适合开展本班工作的方法。

班级工作心得体会篇十五

班级工作是学校管理中非常重要的一个方面,其对于促进班级凝聚力和提高学生素质有着至关重要的作用。在一年的班级工作中,我们所采取的措施、所获得的成果、以及遇到的困难和问题都值得总结和体会。本文将从多个角度分析我们在班级工作中所获得的心得和体会。

第二段:明确工作目标和策略

在班级工作开始前,我们应该明确工作目标和实施策略。我们的目标不仅仅是提高学习成绩,更是希望学生形成健康的学习方式和习惯,促进集体的凝聚力和友谊。为了实现这个目标,我们采取了多种措施,如加强课前预习,增加课后讨论、交流等。

第三段:注重班级文化建设

班级文化建设也是班级工作中的重点之一。我们鼓励学生参加班级活动、设立班级荣誉称号等,这些都有助于培养学生的集体荣誉感和归属感。此外,班级文化还可以表现为一些具体的举措,如班级宣传栏的制作、班级规章制度的制定等。

第四段:协作是关键

在班级工作中,校方的支持和配合是必不可少的。除此之外,班主任和科任教师也要密切合作,确保工作的顺利开展。在学生方面,我们也要鼓励和促进学生之间的相互合作和支持,这有助于培养学生的社会责任感和集体精神。

第五段:总结与展望

回顾一年的班级工作,我们取得的进步和成果都值得一定的肯定和表扬,但同时也存在一些问题和困难。我们应该认真总结,及时调整,以期在以后的班级工作中更好地发挥出“促进学生全面发展”的意义和作用。同时,班级工作应该是一个持续不断、循序渐进的过程,我们应该有清晰的计划和思路,坚定不移地朝着目标前进。

班级工作心得体会篇十六

近年来,随着教育改革的深入,班级稳定工作逐渐被人们所重视。作为班级管理的重要环节,稳定工作对于促进班级和谐发展、培养学生良好习惯具有重要意义。本文将从建设稳定的班级氛围、加强班级凝聚力、提高师生沟通和配合以及优化家校合作四个方面,总结班级稳定工作的心得体会。

首先,建设稳定的班级氛围是班级稳定工作的基础。班级是学生们学习和成长的重要环境,班级氛围的好坏直接关系到学生学习的积极性和班级的稳定程度。在班级稳定工作中,我们要注重培养学生的集体主义观念,鼓励学生之间相互尊重和团结合作。同时,我们要加强对学生的管理和引导,建立起一套科学的班规班纪,确保纪律的严肃性和公平性。只有营造出一个积极向上、和谐宜人的班级氛围,才能促进班级的稳定与发展。

其次,班级凝聚力的加强是班级稳定工作的重要环节。班级凝聚力是指班级成员之间的互相支持、彼此关心和团结友爱的程度。为了增强班级凝聚力,我们要注重开展各种形式的班级活动,如班级联欢会、班级竞赛等,营造出融洽的人际关系。同时,我们还要鼓励学生参与班级事务管理,如班会组织、班级评议等,激发学生的积极性和主动性。只有通过不断加强班级凝聚力的建设,才能形成一个团结稳定的班级。

第三,师生沟通和配合是班级稳定工作的关键环节。师生之间的沟通和配合直接关系到班级管理的效果和学生的发展。在班级稳定工作中,我们要注重与学生进行良好的沟通,关心学生的需求,了解学生的想法和困惑,为学生提供指导和帮助。同时,我们还应该密切配合班主任工作,及时向班主任汇报班级情况、反映学生问题,共同落实教育教学任务。只有加强师生之间的沟通和配合,才能更好地推动班级稳定工作的开展。

最后,优化家校合作是班级稳定工作的重要手段。家庭教育是学生成长的重要环境,家校合作是培养学生成长的重要途径。在班级稳定工作中,我们要积极与家长沟通,了解家庭情况和学生的发展状况,共同制定班级管理规划和目标。同时,我们还应加强与家长的互动和交流,及时反馈学生的表现和成长情况,共同关注学生的学习和生活。只有优化家校合作,才能形成家庭、学校和社会的共同育人格局,促进班级的稳定与发展。

综上所述,班级稳定工作是促进班级和谐发展、培养学生良好习惯的重要环节。通过建设稳定的班级氛围、加强班级凝聚力、提高师生沟通和配合以及优化家校合作,我们可以更好地推动班级稳定工作的开展。希望本文的总结和体会能够对班级稳定工作的实践有所启发和帮助。

班级工作心得体会篇十七

随着新学年的开始,我作为一名班干部工作了一段时间。在这段时间里,我深刻体会到了班级工作的重要性和意义。在班级工作中,我不仅提升了自己的组织能力和沟通技巧,同时也培养了同学间的团结合作精神。在这篇文章中,我将简要地分享我在班级工作中的心得体会。

首先,班干部要具备良好的组织能力。班级工作需要细心周到的安排和管理,而这就需要班干部具备良好的组织能力来确保一切工作都能有条不紊地进行。在组织班会时,我要提前做好准备工作,确定好议题,并制定详细的议程表,以确保班级活动的顺利开展。同时,我也要做好信息的收集和整理工作,及时向全班同学传达学校和班级的重要通知,以及组织班级活动的相关信息。通过学会合理安排时间和做好组织工作,我意识到了组织能力对于一个班干部来说是多么重要。

其次,班级工作需要良好的沟通技巧。作为班干部,我需要与全班同学密切合作,而这就需要我具备良好的沟通技巧。在处理同学之间的问题和解决班级事务时,我要善于倾听并表达自己的观点,以确保每个人的声音都被听到和尊重。在与老师和家长的沟通中,我要注重语言的选择和表达方式的得当,以确保传递的信息准确无误。通过班级工作,我逐渐掌握和提升了自己的沟通技巧,增强了我与人交流的能力。

第三,班级工作是锻炼团结合作精神的宝贵机会。作为班级的一份子,我们需要团结一致、齐心协力才能共同面对各种问题和困难。在班干部的身份下,我深深体会到了班级的力量和团队合作的重要性。在班级工作中,我与同学们之间建立了更为紧密的联系和合作关系,我们共同努力解决班级问题和推动班级工作的发展。通过与同学们一起合作,我更加明白了团队合作的力量和重要性。

第四,积极主动是班级工作中不可或缺的品质。作为班干部,我时刻要以身作则,给同学们做出表率。我要积极参与到班级工作中,主动承担责任和义务,为同学们搭建更好的学习和生活环境。在班级活动或其他工作中,我总是尽力去做,积极与同学们互动和交流,以鼓励大家的参与和活跃氛围的营造。通过班级工作,我逐渐养成了积极主动的习惯和态度。

最后,班级工作让我更为深刻地认识到了团队精神的重要性。班级工作需要大家共同努力,团结合作才能取得更好的成果。每个人都有自己的优点和特长,而班级工作正是将我们的优点和特长集合在一起,形成一个完整和默契的整体。在班级工作中,我也学会了更好地倾听和尊重他人的意见,并充分发挥每个人的优势,从而提升了整个班级的凝聚力和战斗力。

总结起来,班级工作给予我很多宝贵的经验和教训。通过班级工作,我提升了自己的组织能力和沟通技巧,培养了团结合作精神,养成了积极主动的态度,并更加深刻地认识到了团队精神的重要性。我相信,这些经验和教训将对我的未来发展起到积极的推动作用,使我成为一名更好的人和更有能力的领导者。

班级工作心得体会篇十八

职业学校的生源和素质不言而渝,尽管国家大力提倡发展职业教育,但由于传统观念的影响以及资金的不到位,职业教育举步维艰,被看作教育体系的支流,是正规教育的补充,是低层教育,从而职业学校的学生大多具有自卑心理,相继引发出"在职校读书无用"的思想,造成大面积学生不思进取,得过且过;同时,招生工作套路的不健全和义务教育的快慢班体系必然造成职校生素质差.因此,面向全体学生,大面积转化学困生和行为偏差生,使学生低进同出,高进优出,成为职业学校办学的战略方针和生存之本.

20xx年我从教务转到政教处,就把上述问题作为课题对待,积极拓展工作思路,努力创新德育方法.

一、抓好两支队伍建设。

这两支队伍一是班主任队伍,二是学生会队伍。

班主任工作决定着德育工作的质量,提高班主任德育素质和德育管理能力是我抓好班主任队伍建设的重点。

(1)组织班主任学习现代德育理论,破除管学生的旧德育观,树立理学生的新德育观。

(2)完善班主任职责、培训、考核和奖励制度,实行自荐、竟聘上岗,学校择优录用制度。对新班主任采取见习班主任制度,进行以老带新。

(3)坚持周例会、月学习、专题研讨会和班主任培训制度,增长班级管理知识,开拓视野,提高抓不良倾向和处理偶发事件的能力。

(4)建立班主任工作激励机制。学年两次定期对班主任工作进行全面检查,把班主任工作的质量分层次记分,公开奖励和表扬优者。

(5)积极发动、组织班主任参加德育科研活动,每学期对优秀德育方案、优秀德育论文给予表扬并向各报刊推荐。

另一支队伍学生会,是学生开展自我教育、自我管理的主要力量,是建设良好校风、学风的一支不可缺少的队伍,是学校开展德育工作有力帮手。

接手政教工作初我就萌生了建立学生会的念头。在我走访了很多学校,学习了他们学生组织建设经验和教训的基础上,决定拟订学生会章程、学生会干部工作制度,采取学生自愿申请、政教处面试、学生评议、班主任推荐的综合考评模式组建学生会干部队伍;采用职责明确,分层培养、专项培训,个别指导、以老带新,共同进步的培训套路;同时对干部队伍的培养渗透于各种管理之中,渗透于学生各类活动的组织和开展中,让学生会干部在实践中探索并通过直接经验的获取,产生态度情感体验,实现自我教育。

在实际工作中,突出学生主体,让他们自己想自己做,走在学校管理的前台,使他们逐步建立自信、学会沟通、善于理解、勇于创新,学生会现已经成为我校学生管理的一支生力军,实现了自我服务、自我教育、自我管理的目标。

二、建章立制,进行序列教育。

我校自98年建校以来,有关学生管理的成文内容比较少,对于学生行为和做人准则界定模糊,学生考核无据可依。针对于此,相继出台了《学生常规管理细则》、学生宿舍管理规定、胸卡管理规定、考勤规定、教室守则、一日常规等规章制度汇编成册。新生入学带给家长,征求意见通过此途径,将校规校纪面向社会,增加透明度。几年来,各种规章在规范学生的行为、整顿校园秩序,提高我校办学声誉起到了不可估量的作用。

但光有严厉的规章制度,没有知、情、意、行的情感教育,德育教育是失败的。凭几年的工作阅历,我尝试着进行序列教育。

高一年级重在规范的养成,迈好职校生转轨教育。

新生入学,学习意志消失,纪律涣散.在班主任周例会上要求班主任从情感入手,帮助学生矫治失落\自卑心理,培养自信心重塑自我,形成良好的行为习惯,使学生尽快的适应向职校生的转变。如进行一系列的《中小学生礼仪常规》、《中学生日常行为规范》等等的学习规范了新生的纪律性、着装的形象性、行为的文明性;以新生军训为切入点,要求班主任开展“让我们彼此认识”、评选“优胜方队”等系列活动,帮助学生重建做人、学习的自信心,重塑自我。在高一级部开展年度内的“一当”(当优秀班集体的促进派)、“二爱”(爱老师、爱同学)、“三比”(比谁行为文明、比谁学习好、比谁进步快)、“四过关”(卫生过关、两操过关、考勤过关、纪律过关)活动,有效的建立了激励机制,使学生的目标转化为行为,培养了积极向上的心理品质和通力合作的职业认识。

高二年级重在健全人格,进行三观教育。

高二是关键的一年,是品格定型,明确人生目标的一年,学生经过一年的学习对所学专业已有所了解,多数同学已将自己所学专业跟自己的未来生活密切联系起来,但动摇性较大。部分同学职业情感意志未形成,懒散未收敛,无所事事。为帮助他们定位自己的“坐标”,帮助他们适应社会诸方面的要求,在高二级部开展“五个一”系列教育活动,即落实一个目标、学习一种精神、克服一个缺点、记住一句格言、树立一个信心。帮助学生把自己的人生要求落实在日常生活学习上,促进学生素质的全面提高,把世界观、人生观、价值观融入学生生活点滴中。

高三年级重在创业、踏上社会的转型教育

高三学生直接面临选择职业和继续升学的问题,一般学生对文化课的学习、专业技能的 提高更为重视,学习比较勤奋。但少数部分学生认为前途已定,产生松懈请素,加上就业前的心理不安,有可能产生各种思想问题,造成纪律涣散,品德修养放松的现象。我要求班主任一方面进行严格的常规管理,另一方面采取社会实践+主题活动模式对学生进行教育,使学生产生成材紧迫感,唤起学生对自己一生负责的责任心,增强学习文化知识、苦练专业技能和加强思想品德修养的积极性、自觉性,落实成材计划。

三、积极开展校园文化建设

(1)净化校园环境

我校自98年建校以前荒废了两年,杂草丛生,以及后来搞建设留下 的建筑垃圾,都增加了环境清扫的难度。我首先在全校范围内推行了“一日三清扫”制度,开展“卫生先进班级”评比,夺取月“卫生流动红旗”制度,一学期两次临时四周环境卫生大型检查活动,并且把清洁卫生工作纳入“先进班级”评比条件中。这一系列措施大大改善了我校环境,到我校参加培训 的老师说到职专的院子里很难找到一张纸,从侧面反映了这些措施确实收到了很好的效果。

(2)建设文明健康的文化环境

为实现校园无小处,处处是教育,我利用有限的资金在教室墙壁悬挂名人警句;在绿化带、甬路旁竖起木制牌匾,这些无声的语言时刻提醒学生、鞭策学生、激励学生健康成长;由政教处、团委、艺体组通力开展的校园广播站、艺体活动、宣传橱窗,全方位地营造文明、健康、高雅的育人氛围,陶冶了学生情操,让学校的每一个地方都是德育的阵地。

(3)让学生建立融洽的人际环境

几年来,这一系列的德育工作方法在学生管理工作中,优势逐步体现出来。

一、班主任工作技巧、艺术性得到了提高

传统的班会课,多数在教室:一块黑板、一支粉笔、一张嘴,枯燥乏味,学生的主体性得不到发挥,参与的积极性不高。现在我校的主题班会要求声、色俱全,提出问题,让学生去思考、去参与、去归纳、去总结,提高教育的实效性。

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