人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
新工入职领导讲话稿篇一
法院作为国家司法机构的重要组成部分，起着维护社会公平正义的重要职责。每个法院都拥有一支专业的法官团队，这些法官要经过严格的选拔和培养才能入职。在入职仪式上，领导发表了一场讲话，为我们入职的法官传授了宝贵的经验和教益。下面我将分享一下我对这次讲话的心得体会。
第二段：领导的经验分享
在讲话中，领导强调了两个方面的内容。首先，领导强调了法官应该保持职业操守和公正的原则。法官是法律的执行者，他们的言行举止直接影响到司法公正和人民群众对司法的信任。因此，法官必须严守职业操守，坚守法律底线，不偏袒任何一方，公正地审理每一个案件。此外，领导还指出了法官在司法实践中应具备的品质，如廉洁、谦虚、勤学等。这些品质不仅是法官个人的修养，也是法官队伍建设的基础。
第三段：实践的内涵
领导讲话的第二个方面是关于实践的内涵。领导指出，法官工作的本质是与人打交道，既要研究法律，也要关注人的情感和需求。在审理案件时，法官要理性地分析案情，公正地运用法律，但也要善于倾听当事人的诉求，理解他们的痛苦和困惑。领导还强调了法官应该善于沟通、协作和处理矛盾的能力。在司法实践中，法官不仅要处理好与当事人的关系，还要与律师、检察官等其他司法工作者合作。通过与他人的互动和协作，法官才能更好地履行自己的职责。
第四段：个人感悟
通过听取领导的讲话，我深感作为一名法官，我们的责任和使命非常重大。我们不能仅仅停留在法条的层面，更需要关注人的方面。司法是为了人民群众，我们的目标是维护社会公平正义，保护人民的合法权益。在整个司法过程中，我们要加强与当事人的沟通，了解他们的实际情况，作出公正的判决。同时，我们也要学会与其他司法工作者合作，共同推动司法事业的发展。这些都需要我们不断提高自己的素质和能力。
第五段：总结
领导的讲话为我们入职的法官提供了很好的指导和借鉴。在今后的工作中，我们要将领导的经验化为实践，不断提高自身的素质和能力，以更好地履行自己的职责。作为法官，我们要始终坚守公正与正义，做到廉洁奉公、公正无私。只有这样，我们才能为人民群众提供更高效、更公正的司法服务，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
新工入职领导讲话稿篇二
入行一年中，我切身体会到了我行员工的敬业精神与专业品质，感受到了他们的竞争意识和创新精神，一年中，在领导的关心和同事的帮助下，我圆满完成了各项工作任务，感受了很多，也学会了很多，我觉得自己正在成为一名真真正正的++银行人。
当前金融行业竞争激烈，改革创新势在必行，业务升级箭在弦上。作为一名新员工，我会用改革创新的精神指导和鼓励自己做好工作，以创新的面貌、创新的工作、新的成绩回报领导和同事的厚爱。
一是用自己的行动支持改革创新。创新是发展的动力，没有了创新，我行发展就会形同死水，就会被市场竞争的狂涛巨浪无情吞没。作为一名新员工，就是要真心真意拥护我行的一系列的改革创新举措，不折不扣地严格按照我行的相关规定执行到位，以实际行动支持改革，支持创新，促进发展。
二是用自己的学习促进改革创新。一年中，自己虽然学到了很多东西，但离我行改革创新的要求还有不小的差距，今后要进一步加强自己的学习，学习金融专业知识，学习实践操作技能，学习理解世界银行业新的服务理念和新的金融产品，开拓视野，增长才干，迅速提高专业素质，为促进改革创新打下坚实的基础。
三是用自己的工作实践改革创新。从大的方面讲，我们的发展需要改革创新，从小的方面说，我们每一个人都可以在本职工作中改革创新，一个小小的创意，就可以大大提高工作质量，一个小小的改进，就可以大大提高工作速度，工作的衔接，流程的优化，习惯的改进，这其中大有改革创新的文章可作。将来，无论在什么工作岗位上，我都会从不断了解客户需求中，从对工作的总结思考中，不断改革创新，以自己的工作成效实践我行改革创新的要求。
入行一年是一个阶段的结束，更是一个全新的开始，我一定会不断总结一年来的经验教训，不断学习，迅速提高，努力工作，不辜负领导和同事们的期望，以创新的`热情、创新的工作为我行的发展的做出更大的贡献。
新工入职领导讲话稿篇三
各位新员工：
大家好！
经过为期一周的紧张培训，我相信大家对xx从企业文化到管理制度，从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解，首先祝贺你们即将步入岗位工作，开启人生新的征程。同时，也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。
借此机会，我代表分行讲几点意见，希望你们在以后的工作中能够珍惜xx提供的平台，严格要求自己，不忘初心，砥砺奋进，早日成长成才。
首先是融入岗位。要认真学习业务操作，熟悉岗位制度，遵守管理规定，适应工作环境，树立工作责任心，从转变思想开始，将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。一滴水只有放进大海，才不会枯竭，一个人只有融入集体，才能更好的发挥力量。新员工要积极主动的融入到工作环境中，树立大局意识与集体意识，勤学多问，在团队中学习提升自己，发挥团结协作，增强集体荣誉感;再次是要融入xx发展。你们正值青春韶华，正是干事创业阶段，xx分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队，正处于快速发展阶段，要将你们的青春活力，拼搏奋进融入到业务发展，努力适应xx发展速度，将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。
从你们大学毕业走出校门的那一天，大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了，要是自己尽快脱颖而出，成为优秀的人才，关键是要提高自主学习的能力，尤其是刚踏入社会，步入岗位的你们，需要学习的东西还有很多，从业务技能到专业知识，从工作发放到为人处事，既要把所学的知识运用到实践，又要学会在实践中总结经验，快速提升。向前辈学习，可以让你少走弯路，用心积累可以是你成长的更快，毕业后的五年既是过渡期，更是职业生涯的定型期，利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。所幸，xx不缺优秀的人才，只要你们有上进的愿望，你都能从身边找到老师，找到榜样，xx也会为优秀的人提供更高的平台。
你们正处于价值观形成和确立的关键时期，要始终严格要求自己，不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律，重操守，坚持自尊、自省、自警、自励。作为一名银行从业人员，更是要筑牢道德风险堤坝，坚持廉洁从业，经得起诱惑，守得住底线，在日常工作中，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识，将廉洁自律内化于心，外化于行;在实践中，勤于思考，大胆探索，锤炼自己忠诚履职、尽心尽责、积极进取的良好品质，逐渐成长为一名德、能、勤、绩、廉全面发展的综合性人才;要忠于组织、忠于事业、忠于岗位，要树立大局意识、规矩意识、责任意识和奉献意识，要守得住清贫、耐得住寂寞，在平凡的岗位上将自己锤炼成xx的优秀人才。
目前，xx正处于快速发展阶段，基层职工工作压力大、任务重是现实情况，你们必须做好能吃苦、能打仗的准备。我行有一批很优秀的员工，他们经历了发展初期与发展中的每一步艰难，始终秉持兢兢业业、精益求精的工作作风，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目标迈进，他们不仅为xx分行的发展做出了巨大贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，走上了管理岗位，我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力你也会在不远的将来得到这一切。
天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，并为之付出行动与汗水，保持乐观与追寻，勤奋努力，持之以恒，就一定能实现职业生涯的辉煌！我们也等待着你发光的那一刻。
最后祝大家心情愉快、工作顺利！
新工入职领导讲话稿篇四
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!
一、你们是幸运的，要珍惜机会，走好未来职业发展之路。
面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看某个日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，
3、不能活在别人的眼里和嘴中。把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发，原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2—3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!公司的发展需要你们的努力，未来也需要我们去共同创造美好的明天!
新工入职领导讲话稿篇五
大家好！
成长路途的过往不都是平坦的，你们需要厚积薄发。当你对往昔干杯告别后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列车赶到公司的时候，可曾在意过自己行囊里都装着什么？面对工作的考验，面对生活的琐碎，面对环境的改变，自己是否带足了应对的勇气和工具。成为名符其实的社会人，需要解决各种问题的发生，而自己的行囊里又是否备有良方？莫慌，多年的学习需要你梳理出自己的成果，你的知识，你曾经应对生活的每一个经验都足以派上用场，自信写在腔上，谦逊刻在骨头里，学习的劲头装满内心，如此你会体会到社会并不是那么面目狰狞的，相反你会感觉游刃有余。
成长蜕变的时刻不都是轻松的，他们需要勇敢。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候，你会发现，同事会报以更灿烂的微笑。当你用心感受公司的时候，你会看到，郑飞的每一棵树，每一颗草，都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却，投桃报李。
故此，你需要逐渐放下不羁的个性，找准自己与公司的契合点，既要充分展示自己，又要注意火候，低调行事；既要有高远的理想和目标，又不能过于功利，你既需要与同事竟争，更需要与他们协作。你要慢慢的改变你同学少年的冲动，逐渐学会冷静理智分析问题。你需要慢慢的学会承担责任，承担压力。你的所学所见不再单单是为了考试，更多的是学以致用，解决实际问题，你将会发现在实际中发现问题，用理论去解决问题的乐趣，你将会发现你的知识远比选对a、b、c的价值大的多。你也会困惑，困惑于工作生活中更多的问题好像无解，你也会惊讶，惊讶于身边同事解决棘手问题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣，抑或是困惑和惊讶，都是你成长的瞬间，无数的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变，请勇敢面对这一切。
当你推开公司的大门时，你便成为了公司大家庭的一员，希望你们在公司这个美好的家园里，能够不断提升自我，用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业！我们期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！
新工入职领导讲话稿篇六
各位新的同仁:
大家上午好！
非常欢迎各位加入到威赢公司来。昨天,大家通过人事部一天的的培训,对公司发展历程，企业文化，公司的管理组织框架的讲解，对厂区及生活区的参观,相信大家对威赢有了更深的认识和体会，一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。
今天借这个机会我和大家更多的是分享一下我在威赢工作的感受和体会，借以给你们今后的工作提一些我的建议。
威赢是一家以人为主的公司,你们加入威赢不只是加入一个公司,而是加入一个目标。今天的威赢已经正在走向成熟，充满了活力和朝气，目前是世界上唯一一家充满活力的高尔夫用品有限公司，新产品不断开发并得到市场认可，在未来的3-5年有独占全球业界的计划。威赢正在积极拓展中国市场，在向一流的高尔夫公司而努力！为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。今天在座的你们尽管进威赢时间不长，可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司，不过没关系,我可用13年的成长经历并付责任的告诉大家，你们来对公司了，写信回去告诉你爸爸妈妈，我进了一家非常好的公司！
威赢是一个只要你想干，有能力干好，就会给平台，给机会的一家好企业，未来的3-5年你能不能有所建树关键在于你自己。
当然公司的责任和义务就是帮助大家一起成长，实现成人成己共创辉煌！
目前公司在积极外拓的过程中，人才是我们的核心竞争力。所以加大对人才的引进，培养和输送是公司目前的重要工作之一。对在座的各位来说，今天的培训你能感悟多少是非常重要的！
今天你们站在同一起跑线上，但试想一年二年后的今天你们中间必然有人脱颖而出，也必然会有人跟不上公司发展的步伐，大家应该了解公司有严格的管理制度，有绩效考核体系，所以大家要尽快学习，尽快适应，这对大家都是一视同仁的。
下面我对大家提一些建议：
一、主动融入，尽快适应。互相尊重,互相注重礼节,说声:早安,您好,谢谢
二、树立正确的人生观和价值观。
三、重视培训和学习
四、要有团队合作精神
五、要有一颗感恩的心。威赢五大信条,你们有时间可以多多去休会.
六，要有理想和行动
七、做人要诚信对企业要忠诚
八、人品和业绩
公司发展的空间很大，机会很多，所以大家一定要好好把握现在，我特别希望从你们中间能涌现出一批将才和帅才，让我们一起为我们的明天而努力！
新工入职领导讲话稿篇七
各位新员工：
大家好!
我代表总经理女士热烈欢迎你们门加入xx公司，我们有幸共同参与xx公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快!
过去的每一点成就，都有赖于全体员工的共同努力。明天的每一个进步，从这天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从此刻起，你们们就是北京xx房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的'加盟而骄傲，大家也会因为在工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮忙别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化推荐对公司发展有利只要推荐被采纳，公司将会予以奖励!期望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功!
新工入职领导讲话稿篇八
各位新员工：
大家好!首先欢迎大家加入到.....，成为我们这个大家庭的一员。 简单自我介绍一下，我叫...，20xx年毕业.....大学。今天很荣幸作为员工代表发言。
参加工作两年来，一直在翠湖庄园项目从事工程监理工作。我大学学习的是给水排水专业，但是参加工作后一直从土建监理工作，学习的专业和从事的专业没有什么太多联系。所以刚刚参加工作时，我真的是一窍不通，连施工图纸都看不懂，更不用说监理工作的各种工作要点。举一个最简单的例子，有一天刘工安排我和同事一起去测量混凝土的坍落度，“坍落度”这个词对于学习土建专业的或者从事土建行业的人来说是一个寻常的不能再寻常的词汇，但是对于我来讲是那么的陌生，大脑中完全没有坍落度的概念，事后通过查找资料、请教同事才对坍落度有了最初的认识。就这样一点一滴，一点一滴的积累，从一无所知到一知半解再到知其一且知其二，用了两年的时间成为一名合格的监理人员。现在的担任翠湖庄园监理项目部副经理。两年的时间里总结了许多经验、教训，希望对你们今后的工作能有所帮助。
第一：要摆正心态
刚刚走出大学校园，很多人的心态还停留在学生时代，一时无法适应社会。工作中要摒弃那些幼稚的想法，浮躁的心态，踏踏实实的对待今后的每一项工作。大学毕业只代表你有足够的学习能力，并不能反映工作能力的高低，走出校园走进社会，一切要从零开始。客观的定义自己的价值非常重要，在这个满地都是大学生的年代，工作能力比文凭更能标榜一个人的价值。所以不能以高文凭自居，高能力才是硬道理。
第二：要有责任心
工作就意味着责任，当我们对工作充满责任感时，就能全身心投入到工作的过程中，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。
第三：要不怕苦、不怕累
我们都知道大学里有这样一句话“59分白费、60分万岁、61分浪费”，但是工作不能及格万岁，工作要力求完美，必须有不怕苦不怕累的精神，要像谈恋爱一样去工作。设计院的工作主要是在室内，相对监理和特种工程施工来说是比较幸福的，作为每天工作在施工现场的我非常欢迎大家来工地实习锻炼，感受一下38度高温情况下步行上28层楼的感觉。
第四：不放过任何一个展现自我的机会
成功有两个必要的条件一个是能力，另一个就是机遇。作为大学毕业生而言，你们的学习能力已经得到了充分的肯定，工作能力的提高会非常迅速。那么接下来我们就需要机会来展示我们的能力，哪怕是这种能力与工作没有直接的关系。通过一次或者多次的优异表现，让别人发现你，肯定你。机会是可遇而不可求的，当机会降临时要牢牢的抓住，也许这次小小的机会会改变你的一生。
第五：要有归属感
我认为，要做好自己的工作，最关键的是你是否对公司有归属感。莫说是工作，就算是观看一场球赛，如果在心里对球队没感情，找不到说服自己成为球队拥趸的感情根据，否则，当看见球队进球时，你不会兴奋跳起;当看到球员受伤时，你不会忧虑不安;当看到球队输球时，你不会情绪低落。不需要作任何效忠宣誓和考验测试，你的反应、你的心情和你的意向都会说明你是否融入了这个集体。.....是个大家庭，是个优秀的团队，融入其中你会发现乐趣无穷，如果你没有，或许并不是因为你不能，而是因你不爱。
以上就是我总结的一点工作经验，希望对你们能有所帮助。
谢谢大家!
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