2023年夏季防暑降温方案(精选8篇)

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2023年夏季防暑降温方案(精选8篇)
时间:2023-10-30 09:37:02     小编:薇儿

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

夏季防暑降温方案篇一

为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工期间出现紧急情况时,能够在施工过程中快速有效地预防中暑,确保员工的生命财产安全。本措施的编制将指导防暑降温工作的开展,防止中暑事故的发生,保护员工的人身安全,保证项目部的正常生产,确保各种应急资源处于良好的准备状态;而且可以引导应急行动按照预案有序进行,避免因行动不力或现场救援工作混乱而延误事故应急,从而减少人身伤害和财产损失。

应急领导小组名单:

总司令:

副总司令:

成员:

(一)充分重视高温酷暑安全生产工作。

1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间的防暑降温工作,努力提高一线工作人员的安全意识和安全防护能力。

2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

(2)采取有效措施确保施工人员的安全。

1.密切关注天气变化,积极应对强对流天气引发的.自然灾害。

2.广泛宣传防暑降温意识,让员工掌握防暑降温的基本常识。

3.患有心血管疾病、高血压、中枢神经系统器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病、肝肾疾病的患者,应列为高温作业禁忌症。

4.夏季高温作业期间,做好员工防暑降温工作,提供茶水(茶+糖),及时发放解暑降温药品,教育工人不要喝生水,确保员工身体健康。

5.根据夏季高温施工的特点,结合实际情况,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有足够的休息时间。严禁赤膊、穿拖鞋作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避免在中午高温时段和露天作业,根据条件在工作场所增设遮阳设施,防止工人中暑。

6.改善作业区和生活区的通风降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴房等临时设施符合标准要求,满足防暑降温需要。

7.加强夏季高温期间的施工安全监管。

a.严格加强各类易燃易爆物品的管理,合理配置消防器材,防止火灾爆炸事故的发生。

b.现场设安全员和电工,对机电设备和露天架设的线路进行检查,防止因暴晒造成过热、自燃等安全隐患。

c.夏季高温期间,项目部管理人员定期到生产现场巡回检查,及时解决和处理有关问题。

d.员工在高温期间感到身体不适,应根据防暑降温知识进行治疗,或由医生及时治疗。

8.做好施工现场的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质而发生中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监测。现场工作人员发生传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

9.合理安排夏季高温期间的施工时间。根据气温变化,及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻农民工的劳动强度,减少高温时段的工作时间。当温度达到35度以上时,从中午10:00到下午3:30,任何人员不得在现场工作。重点观察老弱病残人员,对不适合继续工作的,就地暂时停止工作。

10.着力改善农民工休息环境。工人停留的活动板房应采取必要的降温措施。民工宿舍要干净通风,宿舍要配空调。同时,应加强农民工宿舍的卫生管理,确保农民工有一个更好的生活和休息环境。

针对夏季施工人员容易疲劳、中暑、发生事故的特点,认真进行安全检查,防患于未然。认真落实安全生产责任制和其他规章制度,积极开展自查自纠,重点预防中暑、高处坠落、触电、雷击、食物中毒和火灾。

夏季防暑降温方案篇二

区安全生产监察大队,各街镇(工业区)安全生产事务所:

为有效预防和控制劳动者高温中暑事件的发生,维护劳动者安全健康权益,根据《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅安健函〔〕98号)等法律法规和文件精神,先就做好20高温天气防暑降温工作有关事项通知如下。

一、切实加强领导,高度重视防暑降温工作

今年来,夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。随着本区即将进入高温酷暑天气,各有关部门和单位要将防暑降温工作摆上重要日程,明确工作任务,落实工作责任,采取有限措施,抓好组织实施;要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的.高危人群进行全面排查,有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。

二、强化主体责任,加强高温作业劳动保护

用人单位要严格执行国家安全监管总局等4部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,加强高温作业劳动保护工作,落实防暑降温主题责任,重点做好以下5各方面。

(一)制定完善规章制度。用人单位要建立健全防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,制定高温中暑应急预案并组织演练。

(二)加强宣传教育。用人单位要充分利用宣传册、微信等各种宣传手段,普及防暑降温知识和相关法律法规,开展防暑降温典型案例警示教育活动,对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入。用人单位要改善作业条件,在高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者和应急救援人员提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排或调整劳动者高温天气工作时间。适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查。用人单位应当对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

三、强化重点领域监管执法切实做好防暑降温工作

区安全生产监察大队、各街镇、工业区安全生产事务所要结合夏季高温特点,认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,督促相关部门加强对建筑工作、露天作业场所和高温岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查;加强对冶金等高温作业防控重点单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。要结合本辖区实际,重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,是否建立健全防暑降温工作制度及高温中暑应急预案,是否组织劳动者进行职业健康检查,是否配备通风或降温设备以改善作业条件,是否合理安排或调整高温作息时间等情况。区安全生产监管局将对各街镇、工业区防暑降温工作情况进行抽查。

各部门于9月5日前,将本部门或者本地区防暑降温工作总结及监管执法情况(附件)报送区安全生产监管局。

夏季防暑降温方案篇三

充分认识夏季中暑对劳动者健康的严重危害,切实重视和加强夏季工作场所防暑降温工作。制定本实施方案。

群组长度:xxx

副组长:xx、xxx、xxx

成员:xxxxxx

为确保20xx年夏季防暑降温工作的有效实施,公司专门成立了防暑降温工作小组,全面负责防暑降温的组织和宣传工作。

6月1日至8月31日(可根据实际情况延长)

本方案适用于柯美化学工业园区所有员工、外包承包商、技术服务人员和劳务派遣人员。

计划实施的内容

1.认真落实防暑降温责任制。

各部门负责人是安全生产第一责任人,要加强防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止员工中暑和高温天气引发的各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门负责人和班组长应适当调整夏季高温作业的劳动和休息时间,采用频繁倒班的方法,缩短一次连续作业时间,并在工作中加强轮换休息。降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,保障工人身体健康和生命安全。原则上气温超过37℃时,13:00-17:00禁止室外作业。

3.确保现场有足够的饮用水供应。

现场应提供足够的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和后勤餐饮。餐车要提供绿豆汤。检修期间,工会和行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效防暑降温,避免中暑。

4.落实防暑降温物品。

各部门负责人根据实际人数要求购买消暑药品,各部门安全工程师准备足够的防暑降温药品(如任丹、藿香正气水、风油精等),确保员工生病或中暑时能得到及时治疗。

5.夏季做好防火工作。

针对夏季炎热干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,定期对配电室、仓库等易燃场所进行检查,发现问题立即处理。

6.支付高温津贴

高温津贴发放时间为6月1日至8月31日,共三个月。一线员工按照12元/天的标准,根据员工实际出勤天数按月发放。

紧急救援

一旦出现中暑等症状,按以下方式进行抢救:

1、轻度患者抢救

出现头晕、疲劳和眼花时,操作人员应立即停止工作,以防发生二次事故。其他周围作业人员应安排有症状的`人员在阴凉通风的地方休息,并为他们提供冷水、湿毛巾等。,并服用任丹或藿香正气水等解暑药物。

2.危重病人的抢救

当工作现场发生中暑(伴有昏厥、休克、严重缺水等。)工作岗位周围的工人应立即通知所在班组负责人,并及时将事故人员转移到阴凉通风处(或空调节的办公室),根据具体情况立即组织应急处理。如果症状严重,应立即拨打“9889”呼叫调度中心,联系救护车并将其送往最近的医院进行治疗。

夏季防暑降温方案篇四

今年夏季将迎来一个持久的炎夏,为保障广大干部职工的健康和安全,各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。

一、总体要求:

1、加强防暑降温工作的宣传力度,提高干部职工自我保护意识。

各单位领导要重视防暑降温工作,早作准备,强化宣传;多层次、多渠道地对全体干部职工进行教育,重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育;采取切实有效的方法,提高职工劳动保护的意识,增强自身的抵抗力,防止中暑现象和其他疾病的发生;自觉做到遵章守纪,杜绝违章作业,确保各项工作正常开展。

2、增强防暑降温工作的组织网络,确保各项措施落实到位。

各单位要从关心干部职工健康、为干部职工办实事的角度出发,紧密结合本单位的工作实际制定计划,采取切实有效的措施,抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。各基层做好防暑降温工作,加强指导与监督,切实帮助基层解决实际问题。相关职能科室密切配合,深入一线,层层落实,抓好防暑降温工作的.各个环节。

二、具体措施:

1、切实改善工作、休息环境。各单位要及时组织力量对生产车间、工间休息室、更衣室及民工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。

2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。要充分做好一线劳动力的配备工作,特别是认真抓好露天作业、特殊工种人员的体检工作,对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。同时,结合本单位、本岗位的实际,合理安排职工的工作时间,特别是适当调整高温天气下的作业时间,避开烈日高温时段,注意劳逸结合,严格控制加班加点,避免超时劳动。各单位可从二、三线中抽调部分人员,组成一支突击队,以备突发事情,确保第一线生产的正常运行。

3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。各单位要特别重视夏季食堂卫生工作,对食堂环境和食物定期检查,餐具及时消毒,杜绝食品中毒现象发生;适当改善职工就餐质量,增强体质。同时,继续抓好高温期间清凉饮料的供应,安排好人员和车辆。

4、在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,为全体职工提供防暑降温所需的劳保用品,保障劳动者的身心健康。

5、做好劳动保护、防暑降温工作,积极做好夏季防中暑知识的宣传,为一线班组及员工提供防中暑饮品、柑桔汤、茶水、人丹、藿香正气水降温措施,以保证员工的身体健康。

6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场所卫生的监督检查,从源头上把关,喷洒消毒剂,杜绝夏季蚊蝇孳生;发现问题及时整改。

为确保今年防暑降温工作落到实处,希望各单位根据工作实际,制定切实可行的工作计划,经常检查、督促,并及时反馈高温期间的防暑降温工作。

夏季防暑降温方案篇五

各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署,推动降暑降温工作落实到企业,落实到班组,落实到职工.要在各级党委的`领导下,加强与政府相关部门的协调联动,在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作.

各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责,督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔_〕89号)的有关规定,落实各项防暑降温措施.充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改.基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求;按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品.

各级工会要集中开展“送清凉”等服务职工活动.深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问,了解职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务.依托工会职工服务中心、站点和社会力量,积极推动户外劳动者服务站点建设,为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所,使服务职工活动贴近职工实际需要.

各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体,大力宣传防暑降温法律法规和政策,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,帮助广大职工提升自我防护意识和能力.宣传活动要采用职工喜闻乐见、易于接受的方式,不断扩大影响力,提升活动实效.

夏季防暑降温方案篇六

在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害,特制定本应急预案。

当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。

(1)积极主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,是工人有足够的休息时间。

(2)发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。

(3)积极改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

救护电话:120

对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的`室内,并及时送医院进行治疗。

夏季防暑降温方案篇七

为切实维护农民工的合法权益,保障农民工的职业安全与身心健康,做好农民工防暑度夏工作,根据__市总工会《关于开展20__年夏季送清凉慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:

一、活动主题

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农民工作业、生活环境,积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动,让农民工健康、卫生、安全度夏。

二、活动时间

20__年7月1日至7月30日。

三、活动内容

(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。

在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。

对于检查过程中发现的问题,及时向政府有关部门反映,提出意见和建议,推动和协助政府采取有效措施,同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。

积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。

积极配合有关部门,在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。

发现危及农民工职业安全和身心健康的情况,及时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作,在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障农民工的身体健康。

(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。

今年7月份安排一定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单,到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等,把清凉和健康送到农民工手中。

四、要求

(一)加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。

(二)县总工会干部职工要通力协作,通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动,切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

(三)各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动,并于7月25日将《20__年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。

夏季防暑降温方案篇八

本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

(1)认真落实防暑降温责任制。

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

(2)合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

(3)加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

(4)保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

(5)落实防暑降温物品。

要切实关心在高温天气下坚持施工的'广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

(6)积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

(7)切实做好卫生防疫工作。

要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

(8)做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

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