优质学习河洛文化的心得体会(通用16篇)

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优质学习河洛文化的心得体会(通用16篇)
时间:2023-10-30 07:58:09     小编:ZS文王

写心得体会有助于加深对所学知识和职业技能的理解和应用。写一篇完美的总结需要注意哪些方面呢?如果你对写心得体会还有疑惑,下面这些范文或许会给你答案。

学习河洛文化的心得体会篇一

在千变万化的市场中,每个企业都需要遵循一定的策略,保持自身的竞争力。在这个过程中,团队的重要性也是不言而喻的。而铁合金厂家河钢塞钢团队就是一个深入人心的例子。今天,我想分享我实际参与学习河钢塞钢团队的经验,以及对团队的学习及沟通技巧等方面的体会。

第二段:团队学习

团队学习是组织团队共同交流、学习和探索新知识、理念和方案的过程。团队学习可以增强团队意识,提高团队合作能力和创造力,让团队成员在共同的目标下交流、合作,在实现目标的过程中督促彼此进步。在河钢塞钢的学习过程中,我学习到了很多实用的知识和技能,例如团队创新思维、目标管理等,这些知识和技能让我在我的工作中处理问题更加成熟。

第三段:团队沟通

在企业中,团队沟通是最基本的,也是最必要的技能之一。团队沟通必须建立在互相理解、接受和支持的基础上,这种良好的交流环境为每个人工作成果的发挥提供了良好的保障。在河钢塞钢的培训中,我学习到了如何有效地进行沟通,例如了解每个团队成员的想法和情况,关注每个团队成员的意见,同样也要表达自己的看法等,这些知识和技能让我在我的团队中与我的同事们进行有效的沟通与合作。

第四段:团队协作

团队协作是团队发挥成效的最重要因素之一。一支成功的团队需要具备良好的协作和合作精神,这是无法由一个人单独达到的。在河钢塞钢的学习过程中,我学到了如何有效的进行团队协作。比如说,在团队中,利用有效的团队协作技巧,建立对彼此的尊重和信任,合理分配工作,激励团队成员等。这些知识和技能都对我在个人成长和职业发展中起到了非常积极的作用。

第五段:结语

团队是企业中最重要且最基础的组成部分之一。一个成功的团队需要具备良好的学习能力、沟通、协作和创造力。通过学习河钢塞钢团队的理念与经验,我意识到团队学习、沟通、协作等方面的重要性。在我的以后的工作中,我将会继续努力的去提高自己的技能和能力方面,不断的完善自己,提高自己的个人能力,在工作中充分发挥个人的力量和团队协作的精神。

学习河洛文化的心得体会篇二

近年来,随着国家大力推进新疆地区的发展,河北省援疆民警的身影渐渐出现在这片土地上。他们辛勤工作,舍小家、无私奉献,为新疆的安定和发展做出了重要贡献。笔者近日有幸参加了一场围绕河北援疆民警经验分享会,深受启发。本文将从积极心态、勇于担当、协作能力、服务意识四个方面,总结河北援疆民警的心得体会。

首先,河北援疆民警要有积极的心态。在援疆工作中,面对极端天气、艰苦的生活条件和情感的断裂,援疆民警要时刻保持乐观、积极的心态。他们认为,只有积极对待工作和生活的方方面面,才能真正发挥自己的优势,才能以一种更充满活力的姿态投入到工作中。在实际工作中,他们常常鼓励自己和同事要时刻保持积极的心态,相信只要付出努力就会有回报。

其次,河北援疆民警勇于担当。在新疆地区,治安形势复杂多变、挑战重重。为了维护社会稳定,河北援疆民警们发扬了大无畏、顽强拼搏的精神。他们经常在危险的环境下工作,面临暴力、恐怖分子等极端人员的袭击。在这种情况下,他们没有退缩,而是果断采取行动,及时处置和制止危险事件,以保证人民群众的生命安全和财产安全。这种敢于担当的精神,无论在哪个领域,都是宝贵的品质。

再次,河北援疆民警强调协作能力。在交流会上,许多民警都表示,与新疆的同事和群众之间的良好关系非常重要。他们是通过互相学习和合作实现目标的。在处理不同案件时,河北援疆民警要与当地人民培养互信,了解当地的文化和习惯,从而更好地做好工作。同时,在与同事之间的交流中,他们注重团结和合作,共同面对挑战,解决问题,以实现共同目标。

最后,河北援疆民警强调服务意识。援疆民警撤下河北的警服,在新疆披上新疆的警服,他们知道自己肩上的责任和使命。他们将服务人民作为自己的职责和荣誉,全心全意为人民群众提供优质的服务。他们积极参与社区建设,关心群众、与群众沟通交流,了解他们的需求和意见。他们以自己的实际行动践行最优质、最高效的服务理念。

总之,河北援疆民警的经验分享会给我留下了深刻的印象。通过他们的工作经验和实践,我深刻认识到援疆工作的重要性,也明白了援疆工作的特殊性和复杂性。我相信,只要我们在学习河北援疆民警的心得体会中,吸取经验、借鉴他们的成功经验,就一定能够更加高效地投入到援疆工作中,为新疆的发展和稳定贡献自己的力量。让我们共同努力,为实现民族团结、社会和谐作出更大的贡献!

学习河洛文化的心得体会篇三

河南是中国的中原腹地,自古以来就是中华文明的摇篮。来到河南,我深深感受到了这里独特的历史文化底蕴。洛阳的龙门石窟、郑州的嵩山少林寺、开封的大相国寺等文化遗址,都让我仿佛穿越了时空,感受到了中华文明的博大精深。此外,河南还是中国传统音乐的发源地,戏曲文化的重要基地,皮影、剪纸等非物质文化遗产也在这里得到了传承和发展。这些历史文化遗产使我对河南的学习充满了热情。

第二段:河南的经济发展迅猛

河南不仅拥有丰富的历史文化,还是中国的重要经济增长极之一。随着改革开放的深入推进,河南的经济实力迅速崛起。郑州、洛阳、开封等城市的高楼林立、繁华的商业街道让我惊叹不已。作为全国最大的农产品生产和物流中心,河南的粮食、棉花、黄河鲤鱼等农产品遍布全国各地。同时,河南还发展了一批知名企业,如河南恒瑞医药、河南豫电集团等,在国内外市场上享有较高的声誉。河南的经济发展势头给我留下了深刻的印象,也激发了我对河南的学习动力。

第三段:河南的自然风光壮丽

除了历史文化和经济发展,河南还拥有得天独厚的自然资源。河南的西部地区是著名的大别山脉,这里地势险峻、山清水秀,被誉为“黄河流域生态屏障”。大别山脉以崇礼山、五莲岭为代表的自然景点吸引了众多游客和摄影爱好者。河南还是中国两大大陆性湿地之一的三门湾和中国四大淡水湖之一的鄱阳湖位于此地,湖光山色美不胜收。这些壮丽的自然风光使我对河南的学习更有兴趣。

第四段:河南人民的勤劳和热情

在河南的学习过程中,我深深感受到了河南人民的勤劳和热情。河南人民以其勤劳和坚韧不拔的精神开拓了河南的经济,使之成为了中原地区的龙头。我曾与河南当地的居民交谈,他们乐观向上,对生活充满热情,表现出了城市的活力和潜力。他们对待工作认真负责,对待生活乐观积极。他们的热情和勤劳精神让我激发了学习的动力,也让我在学习河南的过程中感受到了河南的友善与温暖。

第五段:河南的发展成就令人瞩目

河南是中国的中心省份之一,经过几十年的快速发展,取得了众多的成就。近年来,河南的高速铁路和高速公路建设迅猛发展,交通网络日趋完善。河南在科技、教育、文化等方面也取得了较大的进步,吸引了大量的人才。河南还提出了“四个中原”发展战略,即中原生态保护、中原文化传承、中原农业高质量发展和中原现代化都市圈建设,力争把河南打造成全国全球的一流省份。河南的发展成就令人瞩目,也让我对学习河南更加有信心和动力。

总结:通过学习河南,我深深感受到了这个省份丰富的历史文化、迅猛的经济发展、壮丽的自然风光、勤劳热情的人民和瞩目的发展成就。这些都让我对河南有了更深刻的认识和了解,也激发了我对河南的学习热情。

学习河洛文化的心得体会篇四

近日,我有幸前往河南省进行学习考察,此次之旅给我留下了深刻的印象。河南文化底蕴深厚、风景秀丽,不仅让我了解了这座古老的省份,还给予了我很多学习的启示和体会。在这次考察中,我领悟到了“求真务实”、“传承创新”、“团结友爱”、“热情待客”和“勇于拼搏”的重要性。

首先,我深刻领悟到了“求真务实”的重要性。河南省是我国重要的中部省份,它的文化是深厚的,比如郑州的千年古都文化、洛阳的世界文化遗产、开封的中原文化等等。在考察中,我见到了许多无名的劳动者,他们默默耕耘、勤勉努力,为了打造更美好的家园。正是因为他们求真务实的精神,河南才有了今天的发展。我深受其感,也决心在学习和工作中,不断追求真理,务实工作。

其次,我体会到了“传承创新”的重要性。河南是中国文化的摇篮之一,素有“华夏第一州”之称。然而,文化传承要与时俱进,需要创新的思维和方法。在洛阳的考察中,我参观了中国历史上的四大发明之一的活字印刷术,感叹于古人的智慧和创造力。然而,也看到了当代洛阳研发的高新技术产业的发展,顺应时代的需求。我深刻认识到,传承是基础,创新是前进的动力,只有传承创新相结合,才能使文化发展壮大。

另外,我也深入地感受到了河南人民的团结友爱。河南省是多民族聚居的区域,民族和谐是社会的重要保障。在郑州的考察中,我走访了一个村子,那里的居民和睦相处,互助互爱。他们平常生活节俭,但举办活动时,总是众志成城,紧密团结。这种团结友爱的精神,让我感动。在以后的学习工作中,我会积极参与团队合作,发扬团结友爱的精神。

还有,我在河南的整个旅程中,深切地感受到了河南人民的热情待客之道。无论是在旅游景点,还是在商业场所,我都受到了来自河南人的热情款待。他们洋溢着真挚的笑容,热情地向我们展示他们的家乡。这种热情待客的风格,也给了我很多启示。无论在哪里,我们都应该以热情的服务态度面对他人,用热情去温暖别人的心。

最后,我深深感受到了河南人民勇于拼搏的精神。河南是我国人口大省,劳动力资源丰富,这里的人民勤勉好学、志存高远。我在金水河畔看到了许多年轻人积极参与创业、努力拼搏的景象,他们展示出了勇往直前、不屈不挠的精神。这深深地鼓舞了我,让我更加坚定了自己努力奋斗的信念,在面对困难时,要勇敢面对,咬牙坚持,追求自己的梦想。

通过这次考察,我对河南有了更深入的了解,并从中汲取了许多宝贵的学习经验。我深刻体会到了“求真务实”、“传承创新”、“团结友爱”、“热情待客”和“勇于拼搏”的重要性,这些都将成为我未来学习和工作中的重要指导。我相信,只有将这些精神理念融入到自己的实际行动中,才能不断进取,取得更大的成就。

学习河洛文化的心得体会篇五

河钢塞钢是一家拥有近百年历史的钢铁企业,是享誉全国的大型钢铁企业之一。作为河钢集团的重要成员,河钢塞钢一直致力于实现“高质量、低成本、可持续”的发展目标,其塞钢团队更是一支融合了丰富技术经验与实践能力的队伍。近日,笔者有幸参与了河钢塞钢的学习交流活动,对于该团队的学习方式与实践模式有了更深刻的认识。在此,笔者将结合个人体验,分享一些学习河钢塞钢团队的心得与体会。

第二段:理解学习的概念

在河钢塞钢的学习交流活动中,我们首先被教育的是“学习”的概念。在这里,“学习”远不仅仅是掌握一些专业技能,更是一种养成与发展经验的习惯与态度。学习应该是一种持续进行的自我提升,是通过不断地实践、思考、反思,逐步提升自己的思维方式、行为习惯以及执行力。如果能够将学习作为一种习惯,就能够更有效地实现个人与组织的成长,提高对复杂问题的应对能力,减少错误的决策与行动所造成的影响。也正因如此,在学习过程中,不仅要注重知识的获取,同时也要注重知识的管理与应用。

第三段:实践“学习 + 交流”模式

在学习河钢塞钢团队中,我们不仅仅获得了专业技能的提升,还有一种“学习 + 交流”的模式。这种模式旨在将不同的经验与方法进行交流,互相借鉴与学习,并最终将这种模式扩展到整个组织中。在这个模式下,人们可以充分利用每一个机会来学习、思考和实践。通过沟通、讨论和交流,人们可以共同解决问题,从而提供更为有效的解决方案,并在整个组织中内化和传递这些经验和方法。

第四段:培养领导力

学习河钢塞钢团队,不仅仅是为了提升个人能力与技术水平,也是为了提高领导力。在这里,领导不仅是一种职位,更是一种行为。团队通过不断的自我学习和交流,逐渐建立了一种共享的管理模式。每个人都可以成为这个模式的领袖,并通过自己的行为和态度来影响团队中的其他成员。这种模式的核心是共享,通过共享经验和知识,让所有的成员都能够得到提升。领导不仅要有责任心和目标感,还要具有感知团队成员的需求和建立信任的能力。领导力的培养不仅仅是在学习、实践和交流中,更需要在工作中刻意地寻找和培养。

第五段:总结

通过学习河钢塞钢团队,我们得到了更为深刻的认识,其中最重要的是学习的概念。学习不仅仅是一种技能,更是一种态度和习惯。在学习中注重知识的管理与应用,也注重共享经验和知识的交流。同时,学习还需要有效的领导力来推动。学习河钢塞钢团队的这些经验和方法,对于我们个人的成长和组织的发展有着重要的影响。而最后,我们需要把这些学习成果和经验传递到组织中,让更多的人从中受益。

学习河洛文化的心得体会篇六

近年来,我国高度重视对新疆地区的稳定和发展,为此,各地纷纷派遣援疆民警前往辅助当地警方维护社会安定。作为河北省公安厅的一名民警,我有幸参与了此次援疆行动,并学习到了许多宝贵的经验。本文将以学习河北援疆民警的心得体会为主题,结合实际案例进行阐述。

第一段:了解援疆任务的重要性和挑战性

作为援疆民警,我们首先要明确援疆任务的重要性和挑战性。新疆地区在经济发展和社会稳定方面存在一定的困难和压力,因此,援疆民警不仅要完成工作任务,还要承担起维护社会安定的使命。在了解任务的基础上,我们要全面了解新疆地区的特点和文化背景,增强对当地情况的认知,以便更好地融入和协助当地警方开展工作。

第二段:提高自身的综合素质和业务水平

为了更好地履行援疆任务,我们必须提高自身的综合素质和业务水平。首先,我们要注重提升警务能力,掌握新疆地区的治安情况和刑事侦查技巧,以便更好地开展工作。其次,我们要注重加强自身素质修养,包括提升语言表达能力、学习当地语言和文化、增强沟通和协调能力等。只有不断提高自身的综合素质和业务水平,才能更好地为新疆地区的稳定和发展做出贡献。

第三段:加强与当地警方的合作和交流

作为援疆民警,我们必须加强与当地警方的合作和交流。只有建立起良好的工作关系,才能更好地开展工作。我们要尊重当地警方的工作方式和作风,虚心学习他们的经验和技巧。同时,我们也要充分发挥自身的优势,提供有益的建议和帮助。

第四段:注重民警的心理疏导和自我调节

援疆工作的压力和挑战不可避免地会给民警带来一定的心理压力,因此,我们要注重民警的心理疏导和自我调节。在援疆工作中,我们要相互支持和鼓励,保持积极的心态,以克服各种困难和困境。同时,我们也要注重保护自己的身心健康,合理安排休息和娱乐时间,增强调节能力,以提高工作效率和质量。

第五段:总结援疆经验,为打赢新疆社会稳定攻坚战贡献力量

通过这次援疆行动,我们学到了许多宝贵的经验和教训。我们要总结援疆经验,为打赢新疆社会稳定攻坚战贡献力量。我们应当以改革创新的思维和行动,结合新疆的实际情况,加强警务工作的针对性和精准性,为当地群众提供更优质的服务和保障。只有通过不断地学习和实践,我们才能更好地履行援疆任务,为新疆地区的稳定和发展做出更大的贡献。

总结:

通过学习河北援疆民警的心得体会,我们深刻认识到援疆任务的重要性和挑战性。为了更好地履行援疆任务,我们必须提高自身的综合素质和业务水平,加强与当地警方的合作和交流,注重民警的心理疏导和自我调节。通过总结援疆经验,我们将以改革创新的思维和行动,为打赢新疆社会稳定攻坚战贡献力量。让我们共同努力,为实现新疆的稳定和繁荣贡献自己的力量。

学习河洛文化的心得体会篇七

第一段:

在最近的一次特大洪灾中,河南省遭受到了巨大的损失。它不仅给人们的生命财产带来巨大的威胁,也给我们带来了无尽的思考和启示。在抢险救灾的过程中,我们可以学习到很多经验和教训,这对于我们今后应对类似自然灾害具有重要意义。

第二段:

首先,从这次抢险救灾中我们可以看到,组织协调十分重要。及时调动抢险救援力量,将宝贵的经验传授给灾区救援人员,掌握正确有效的救援方法和技巧,这样才能在最短的时间内挽救更多的人员和财物。同时,各个部门之间的沟通与协调也尤为关键,只有各部门齐心协力,才能做到资源的共享和集中力量办大事。

第三段:

其次,自愿奉献精神是抢险救灾中最令人感动的品质之一。洪水肆虐的时候,有许多普通人主动加入到抢险救援的队伍中,他们用自己的微薄之力,为营救被困人员贡献着自己的一份力量。这种精神无私、无畏的奉献精神,值得我们每个人学习并传承。

第四段:

同时,这次抢险救灾也给我们带来了极其珍贵的家国情怀。当我们看到河南发生洪水的消息时,整个国家都感到痛心疾首,并纷纷伸出援助之手。无论是来自其他省份的医疗队伍、物资支援,还是源源不断的捐款捐物,都体现了我们作为一个大家庭的凝聚力和爱心。这种家国情怀不仅需要我们关怀灾区,更需要我们平时主动关心公共事务、积极参与社会公益活动。

第五段:

最后,我们还要学会从灾难中总结经验,及时改进应对的方法和措施。洪水过后需要进行恢复重建工作,那里的人们需要更多的帮助与支持。我们必须认真总结抢险救灾的经验教训,加强国家和地方的应急救援能力,以便更好地应对未来可能发生的自然灾害。

总结:

学习河南抢险心得体会是一个重要的课题,从这次抢险救灾中我们可以看到,组织协调、自愿奉献精神、家国情怀以及总结经验教训是我们在应对类似灾害时不可忽视的方面。通过这次灾害,我们更加认识到了危机管理和防灾减灾工作的重要性,也更明白了默默奉献和互助合作的意义。只有积极学习这些经验与教训,我们才能更好地面对未来的挑战,保护好我们生活的家园。

学习河洛文化的心得体会篇八

文化是一个国家传承下来的精神财富,涵盖着民族的历史、语言、传统、习俗、价值观等方方面面。在我的生活中,文化既是我与家人及朋友交往的基础,也是我认识世界和拓展眼界的窗口。在这篇文章中,我将分享我的文化心得体会。

第一段:文化融合与差异

文化融合是当今世界文化发展的趋势。在我的生活中,我常常会与来自不同国家、不同地区的人交往,充分感受到了文化融合对于人际交往的促进作用。但是,我也认识到文化差异在一定程度上会干扰彼此的交往。比如,西方文化中对于时间的看法与中国文化存在明显的差异。在处理事务上,需要根据不同的文化背景做出相应的调整,以便更好地完成交流。

第二段:文化传承与创新

文化传承是保持民族特色和文化多样性的重要手段。在我的家庭中,家人们传承和继承着祖辈留下的文化传统,这包括了节日的庆祝方式、家庭礼仪、风俗习惯等。在这个过程中,我也发现了文化对于人们自我的定位和身份认同的重要性。同时,在当今快速变化的社会中,文化也需要不断的创新和更新,以适应时代的变化。正如中国的春运一样,用高铁等新工具传承和延续了以前古老的交通方式。

第三段:文化与生活方式

人们的文化和生活方式紧密相连。在自己的文化背景下,我形成了自己的价值观、兴趣爱好、生活习惯等。比如,在选择饮食方面,中国人喜欢“三餐四菜一汤”的搭配,而西方人则更加注重吃下足够的蛋白质和碳水化合物。了解文化差异,了解其他国家和地区的文化和生活方式,有助于我们更好地适应不同的环境和交流方式。

第四段:文化培养思考能力

文化的传承和创新,共同培养了人们的思考能力。人们在接受新事物时,都会结合自身的文化背景进行思考。同样,在处理问题时,也会考虑文化差异和传统的影响。在这个过程中,人们逐渐形成了自己的思考方式和解决问题的方法。这种思考方法也成为了个人实现自我价值的重要手段。

第五段:文化让人愉悦

在我的生活中,文化不仅让我汲取了各种知识和经验,还为我带来了愉悦和感动。在音乐、戏剧、电影、文学和绘画等方面,不同的文化使得艺术表现形式大有不同,但正是这些不同的文化背景让我感受到了不同的美感和魅力。例如国外的动画像迪士尼,可以给我们带来欢乐、感动和教育,内敛的中国文学作品也给读者带来了浪漫和柔情。

总之,文化是一个非常广泛和复杂的话题。体验和理解不同文化,可以帮助我们更好地认识自己和世界。同时,文化的交流和融合也是我们今天所需要关注的话题。积极开放,借鉴其他文化遗产,才能更好地推进人类文明的进程。

学习河洛文化的心得体会篇九

学习河钢塞钢团队,让我深刻认识到成功团队的重要性。在团队中,每个人都有自己的职能和素质,都是团队不可或缺的一份子。而如何协调各人之间的关系,让团队凝聚力达到最佳状态,才能实现共同奋斗、共同成长的目标。在河钢塞钢团队的学习中,我收获了很多心得体会,让我更加明确了什么是一个成功的团队,以及如何去打造一个成功团队。

二、认识团队

成功的团队不是凭空出现的,它是由一群朝着共同目标、密切合作的个体组成的劳动力组合。河钢塞钢团队既注重个体的素质和能力,又注重协调各人之间的关系,使整个团队的凝聚力不断提高。每个人都明确自己的角色,紧抓团队目标不放松,齐心协力才使得团队走向成功。

三、学习合作

人们在协作中获得了很多实际的经验,弥补了个人的不足,锻炼了自我修养,培养了计划能力和沟通技巧。在河钢塞钢团队中,每个人都有足够的机会去体验协作的过程。学习如何与不同性格的人协调和共事,让整个团队具备了丰富的文化和背景,提高了整个团队的综合素质。只有团结协作,才能让团队精益求精、开拓创新。

四、分享反思

在河钢塞钢团队的学习过程中,大家都愿意彼此分享自己的经验和心得,吸取他人的长处,不断改进自己。团队内部的反思和总结能够帮助每个人更好地了解自己,发现自己的问题,帮助团队成员一起解决团队在工作中遇到的问题。只有不断地反思和总结,团队才能不断学习和进步。

五、展望未来

河钢塞钢团队的学习是一个不断成长和提高的过程。在未来,我们将继续探索学习河钢塞钢团队成功之道,从中汲取经验和灵感。只有通过团队共同的努力,才能不断提升团队的实力和素质,将团队目标不断拓展和实现。

总之,学习河钢塞钢团队,深刻感受到了团队合作的力量,学到了很多如何打造一个成功团队的技巧和方法,也明白了如何以更好的方式去为团队贡献自己的能力和素质。我们在未来的团队建设中,将不断推进和提升团队的建设,共同达成团队目标,创造更加美好的未来。

学习河洛文化的心得体会篇十

当__年我满怀憧憬与希望第一次踏进公司的时候,首先感受到的便是公司的豪华与气派,其次便是“我的伊泰,我的家”那句醒目的标语。在朦胧的状态下,我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。

近期,通过系统的学习企业文化知识,对企业的“诚和”文化有了更深的了解。企业文化纲要分章节的从各方面阐述了企业的理念及行为系统。条理清晰地概括了企业文化各方面的内容。一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心。人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化。伊泰的企业核心就是“诚和”。围绕着“诚、信、和、乐、勤、明、智、简”八字箴言和“百年伊泰,用心传递能量”的目标文化展开,形成特有的企业精神和发展理念,充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性,为构建和谐企业提供精神支撑。

构建和谐企业不仅是构建和谐社会的基础,而且是企业不断发展壮大的必然要求。伊泰的企业原则就是坚持“四个不变”原则,即坚持加强党对企业的领导,集团公司党委是领导核心不变;坚持合法经营、照章纳税,两个文明协调发展的方向不变;坚持依靠广大职工,充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变;坚持为地方和国家的社会主义建设积极做贡献的思想不变。伊泰在为创建品牌的发展过程中,从国家能源战略大局出发,以科学发展观的经营形态,着力建设成为国际化、专业化的产业集团。

建设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使,伊泰的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人本、简约、效率、适控的管理理念凝聚人心,以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。我们要积极发扬伊泰“诚信、尽责、创新、奉献”的企业精神,加强人与人之间的沟通协作,相互学习、相互信任、相互支持,努力“学习新知识、创造新业绩”,使大家充分发挥个人的潜力,积极倡导创新文化,提升自己生命的价值。

一个企业由不同的部门构成,只有部门和部门之间相互协作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,企业才能更好的发展。我们应该发挥伊泰“没有完美的个人,只有完美地团队”的精神,做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的伊泰,我的家”的主人翁精神,把伊泰当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神,热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。

企业发展了,我们的工作环境变好了,薪酬福利提高了,发展空间变宽了,我们就应该怀着一颗感恩的心,“家以方圆,感恩回报”从更深的角度阐述了伊泰的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方,方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是伊泰家文化的最高境界,是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。

学习河洛文化的心得体会篇十一

“有活干是幸运的,干好活是幸福的”,我们要常常想起这样一句话:“感觉自己穿鞋的时候,要想到有人还没有脚”,知足是一种境界,要好好珍惜!

作为一名企业员工,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。

今天,我们能拥有一份踏实而稳定的工作,应该感到幸运和自豪,要知道,还有多少人在奔波,在烦恼,在为找不到理想的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪;要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴;要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业,要对我们的企业说一声“感谢”,只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。

回顾过去,感恩现在,才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多,很多,最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起哺育我们的企业,对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动,带着爱心,带着真诚,珍惜我们现在所拥有的那份美好,把握时代赋予我们现在的大好机遇,感恩企业,甘于奉献,积极工作,尽自己应尽的责任,为企业的腾飞发展做出更大的贡献!

人生在这个世界上,长在这个世界上,都源于父母。曾子曰:“身体发肤受之父母,不敢毁伤,”每个生命从“呱呱”坠地开始,无时无刻不牵动着父母的心。父母不仅赋于我们生命,抚养我们长大成人,还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教,教我们学会了坚强、记住了宽容、懂得了自制。

为了改善儿女的生存环境,含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们茁壮成长的是父母日渐衰老,头发白了,背驼了,皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门,成家立业。俗话说“不养儿,不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后,特别是在抚养自己的孩子的过程中,最能感悟到父母的艰辛、父母的无私伟大、不求回报的爱,“乌鸦尚知反哺”,然而,我们扪心自问一下,我们回报父母的又有多少?不能忘记,父母为了让我读好书而省吃俭用;不能忘记父母对我的养育之恩;不能忘记父母的千叮万嘱。

孝道是做人首要的品德,孔子说,“日三省其身”,我们也要如此,每天反思一下自己的所作所为,勉励自己,改正自己的言行中的错误,提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室,惟吾德馨”,虽然房子简陋,但是因为我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的涵养,这是人性中最有魅力的地方。它不会因为人的贵贱贫穷,漂亮和丑陋而划分。

很多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣,企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为职工,都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴旺发达,才会有条件保证职工工作岗位的稳定性,才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严重的会造成各种事故,带来不可估量的损失。因此,职工就要对自己的企业忠诚,就要培养这种“慎独”的境界,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。

那么怎样对企业忠诚呢?最简单的表现就是,在工作中有人监督和无人监督都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应该鄙视和制止。

要想成为一个受欢迎和德高望重的人,都源于自己善于赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习,学习他们为工作的热情,为工作的投入,为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心,要以公司全局为核心,要对公司发展有恒心。特别是同事申进京对社会无私地奉献,这种大爱精神值得我们学习、推崇。

以往工作中想法很多却不敢去做,其实敢想”不等于空想,更不等于胡想。做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

学习河洛文化的心得体会篇十二

通过反复学习中国传统文化,深入领会《弟子规》、《三字经》、《朱子家训》,我的心灵逐渐得到了净化,世间的浮躁与虚无逐渐得到了剔除,精神得到了升华。传统文化是民族的瑰宝,是民族精神之所在。我的体会具体有以下几点:

一、中国传统文化是人们道德行为的规范标准。在现在社会当中,有的人,道德下滑、道德沦丧,品行低劣。我在弘扬中国传统文化的光盘上看到,一个少年打骂自己的母亲,让母亲去死。他学习了传统文化,聆听了传统文化的讲坛后,他变了,懂得礼仪廉耻了,懂得不孝敬父母就是大逆不道。

学习中国传统文化,弘扬“孝”文化,也是弘扬中国礼仪之所在。也就是注重人的道德修养,道德素质提高了,行为规范了,就懂得孝敬父母,善待他人。所谓“百善孝为先”,“天地重孝孝当先,一个孝子全家安”,人只要注重孝道了,全家安好,人人和谐相处,整体社会才能从根本上得到稳定。

二、学习中国传统文化,能够帮助我们树立正确的人生观和价值观。一弘扬传统文化光盘上讲黑龙江的一少年,十五六岁,就学着研制炸弹,干一些违背人性、危害他人、危害社会的事,这充分说明了没有得到中国传统文化的良好教育,给社会造成负面影响。还有一个被十三所学校开除的学生胡斌,年仅22岁,把父母的钱拿来,成天泡在网吧达六年之久,把爸妈的钱拿来,七张钱,都是一百的,用来点燃抽烟。他听了传统文化的报告后,发誓要孝敬父母,善待父母的劳动成果。是传统文化纠正了他的心灵,感化了他,洁净了社会的一角。另有一妙龄女子,说实在活不下去了,最后学习了传统文化,就没有了轻生的念头,是传统文化改变了她的人生。

以上事例说明学习传统文化,能够指引我们走人生正道,理智从事,帮助我们树立正确的人生观、价值观。教我们人活着,一生要胸怀宽阔,要像大海一样容纳百川,不能只想个人得失,不择手段,单纯追求物质享受,满足自己的虚荣心理。传统文化要我们注重道德修养,树立正确的人生观、价值观、教我们堂堂正正做人,踏踏实实干事。我们的所作所为要符合自然规律,对生活充满信心,充满热情,多做事,做善事,有利他人,有利社会。这样才能体现人生的价值意义。

三、中国传统文化是增强民族自尊心和民族自信心的前提,中国传统文化是我们的精神支柱。一公益论坛光盘上所讲,隋代李春设计的赵州桥,距今1400多年,历史之悠久!地基达1.49米,很牢固,这足以体现出我们老祖宗的伟大。可就在赵州桥的旁边却立着一块由美国人做的标榜奖牌。这不禁令人心寒,令中国人心寒。难道我们就没有一点自信心,还要去问老外,问美国人我们聪不聪明,我们难道就没有一点民族自信心吗?所以,我感到我们中国人应该有中国人的样子,要相信我们的祖先,我们要自尊自信。

四、学习传统文化、是维持一个政党长治久安、取得伟大胜利的保证。中国共产党之所以能够取得伟大的胜利,就是因为他弘扬和发展了中国传统文化。它的宗旨就是全心全意为人民服务,得民心、顺民意、得天下,这也符合客观规律,这也是它的伟大之所在。建设社会主义和谐社会,他的理论依据也是中国传统文化,是对中国传统文化的弘扬与发展。

我看到的弘扬中华传统文化公益论坛光盘上所讲,地税局长张瑞听了传统文化讲座,学习了传统文化,他可以做到不贪污,一心为民,税取之于民,造福于民。这也符合胡书记所倡导的“以人为本、执政为民”的思想,也是中国共产党“为人民服务”宗旨的体现。只有这样,一个政党才能经得住历史的考验。的”依法治国“、选拔德才兼备的人才队伍治理国家,也蕴含了中国传统文化的悠久历史在里边。

五、抓教育、振兴中国传统文化是当务之急。传统文化是中华的圣贤文化,是拯救世界和解决21世纪社会问题的智慧之所在,现在弘扬中国传统文化迫在眉睫。

教育要从娃娃抓起,孩子的初期教育至关重要,传统文化就是让孩子从小接受为人之道。要齐抓共管,家庭父母,学校教育,社会关注形成整体教育体系。全方位渗透圣贤文化《弟子规》、《三字经》等,既要言传、更要身教,只有从小给孩子打好做人的根基,才能培养出合格的中华民族接班人。

传统文化也是中国的历史文化,被遗弃了一百多年了,现在面临着复兴的大好时机,我们要以学习传统文化为精神动力,推动社会主义和谐社会的健康发展。为了民族的振兴、使传统文化脉脉相传,就要使孩子从小接受传统文化的教育,开展人人学习《弟子规》 、《三字经》等圣贤文化活动,社会就会和谐稳定,中华民族就一定会永远强盛。

学习河洛文化的心得体会篇十三

茶的韵味,是由心的味道决定的,所以佛家常讲“茶禅一味”。禅意太深,但弄茶时,专注于安处自在的深处,常常带我走入青灯古寺的宁静。

我经常会在袅袅的茶香中,闻到自己内心的孤独,喜悦,但更多的是笃定。无论在都市的喧闹中,还是在空谷幽静的山野,那杯盏之间发出的清脆,有如钟罄之声,让人洗尽铅华。

在这一学期的选修课中学习了茶文化,于是也试着去品尝。尽管苦涩绕于舌间,情境的惬意与美好,却牵着我慢慢走近茶的深邃。 有人说饮茶时,茶的品质不是最重要的。泡茶人的心情,同饮人的心境,是决定茶道高低的根本。一人得智,二人得慧,三人就只能得趣了。想起最初学泡茶,茶是最普通的,老师的教导是真诚的,朋友的陪伴是最真实的,陪着自己慢慢的品,浅浅的尝,心事说尽,茶也在此起彼伏的心境中,尽显人生百态。

到一点点物是人非的人生况味,但那份情怀,却如这茶香,在心的最深处,挥之不去。茶的真味就是于任何情境下,都拥有一份不被打扰的心情;于任何因缘中,保持最真挚的情感,予人,予己,予茶。 中国是中国茶的故乡,也是中国茶文化的发源地。中国茶的发现和利用,在中国已有四五千年历史,且长盛不衰,传遍全球。茶是中华民族的举国之饮,中国何时开始饮茶,唐·陆羽《茶经》:“茶之为饮,发乎神农氏。”这个说法是最普遍的,也是最有说服力的,因为《茶经》的权威性是千百年来经久不衰的。

茶叶在中国不仅具有悠久的历史,还有许多的功能。据现代科学证实,茶叶中含有蛋白质、脂肪、茶多酚、咖啡碱和十多种维生素等各种成分多达350多种,富有营养,能调节生理功能,具有多方面的保健作用和药理作用。茶叶被发现就是从药用开始的。“神农尝百草,日遇七十二毒,得茶而解之”。这个传说是众所周知的,从而证明茶有解毒的功能《神农本草》 云: “茶味苦,饮之使人益思,少卧轻身明目。”《本草纲目》中更系统地总结了茶的药理作用,书中说:“茶苦而寒,最能降火,火为百病,火降则上清矣。温饮则火因寒气而下降,热饮则茶借火气而上升散,又兼解酒之功能也。” 另外茶叶能降低血压防治动脉粥样化等等。

茶的保健作用也是很早就被动人们发现的。喝茶有止渴、清神、消食、利尿、去痰、除烦、去腻、消炎解毒等功效。另外,古代的文人骚客都通过品茶感受饮茶的情趣,陶冶性情,以茶为内容吟诗作作赋,留下了不少名词不达意佳句。

其次茶叶的好坏还需要评审。茶叶的审评中要数红、绿茶的品质审评最严格和最有难度了。红绿茶的审评主要包括:外形、嫩度、净度、匀度、色泽这五点,其中,在审评的过程中,要步步严谨,不能有一丝的疏忽。而其它的茶叶审评则依照香气、滋味、水色和叶底等来一一审评,过程也是要严谨,不能有一丝的疏忽。

在茶文化中最为重要的就是茶道

所谓的茶道,就是品赏茶的美感之道。茶道亦被视为一种烹茶饮茶的生活艺术,一种以茶为媒的生活礼仪,一种以茶修身的生活方式。它通过沏茶、赏茶、闻茶、饮茶、增进友谊,美心修德,学习礼法,是很有益的一种和美仪式。喝茶能静心、静神,有助于陶冶情操、去除杂念,这与提倡“清静、恬澹”的东方哲学思想很合拍,也符合佛道儒的“内省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心,是茶文化的灵魂。

至今仍有着丰富多样的饮茶习惯和风俗。

茶文化是以茶道为核心的,德贯穿于茶文化的始终。关于这个德,我是比较有感触的,尤其是在现在的这个社会里,特别需要道德来衡量我们的所作所为。其实,早在两千年以前,我们的”圣人“孔子就提出了伦理道德,非常重视道德在社会中的作用,强调统治者要为政以德,臣要忠君,还有其他的平民百姓全部都要按照这标准来做。虽然以前的伦理道德束缚了人们的思维发展,尽管它有着种种弊端,但毫无疑问是维系民族团结、统一和中国得以延续的重要原因。没有这伦理道德的束缚,也许中国早已经像其他的文明古国一样,消失在历史的潮流中了。

相对于古代,纵观我们现在所处的社会,道德已经被人们摒弃了,人们的道德已经跌到了最低点,可谓硕果仅存了。我们现在经常听到的什么“大学生宿舍投毒”事件,无一不在挑战着我们的道德底线。通过这些事件,我们可以看到我们现在所处的社会的道德缺失。当然,这些事件多多少少也唤起了一些人对道德的呼唤,重新倡导我们几千年前古人所早已经领悟的道德,但里面的糟粕是需要摒弃的。但愿我们是社会真的可以唤起道德这面旗子,否则,一个国家是很难强大并延续下去的。 我个人对道德是十分推崇的,在日常的生活也严格遵守一些基本道德。虽然有时在别人眼中有些另类,但我依然坚持,不求影响别人,但求心中无过。让我感到非常幸运的事,我周围的人都是比较有德行的,他们的一举一动都在感染着我。他们都力所能及的帮助别人。在帮助别人的过程中就是创造快乐,别人快乐自己也快乐。

学习河洛文化的心得体会篇十四

万达企业文化的核心理念是“国际万达,百年企业”。这其中最为关键的应该是“国际”与“百年”,而要做到这看起来简单的表述,对作为一个处于经济环境改革发展初期的民营企业来讲,又何尝容易。但万达敢为人先、敢为天下先的勇气与魄力以及万达高境界的追求,已经在向世界传递其独具特色的企业文化与企业魅力!

众所周知,民营企业在发展过程中不可避免的会遇到各种问题,融资、管理水平、人才机制、决策方向、技术含量等是其发展不可避免的问题,其生命周期短是目前中国民营企业发展的无奈现状。而影响民营企业发展最为关键是的企业领导人的观念、行为、价值观、道德观等的层面。

定位以国际

万达,在发展的20xx年间,始终在发展中积累和探索,在一个个层面上给自己提出更高的目标与追求。事物发展的规律告诉我们,任何事情非一蹴而就,在发展的不同阶段会有不同的状况、目标与追求。董事长提到在万达发展的不同阶段有着不同的企业文化侧重点,这一点让我颇有感悟,前面我有提到企业文化在某种程度上可以说是企业领导人意志的体现,与人有关。人的境界决定其企业发展的境界。

对于“国际”我还有一个形而上的解读,除了规模、管理体系之外,那就是意识,或者说是品牌意识。世界知名品牌一般要经过长期努力才能建立全世界的信誉和高知名度。万达20xx年的历程,从单纯的房地产开发到一代产品、二代、三代,以及旅游文化地产,一路走来,万达的经营思路逐渐开阔与明晰,品牌经营的理念渗透在日常经营管理中的点点滴滴。在确保万达模式的经营基础上,维护万达品牌、创新万达品牌;经营理念更加专业化、国际化是我们要做“国际万达”的根本。

持盈以百年

“百年企业”一直是众多企业经营者所追求的目标。企业如何作做大做强,直至百年,我的解读是“始终保有其核心竞争力”。

董事长提到万达企业文化经过多年的发展和总结,形成了自己健全的体系和特点,从经营角度我们可以理解为我们万达的核心竞争力,正是一系列的体系和企业文化特点,使万达在激烈的市场竞争、复杂的经济环境中走到了行业的龙头,并始终保持良好的发展势头。

秉承万达核心的竞争优势,作为地方广场的管理者,要使公司持盈保泰,保持公司稳健发展,一种警惕意识要始终贯彻在日常的管理工作中,要始终有一种“居危思进”的思维方式。为什么不是“居安思危”?市场竞争无处不在、市场格局瞬息万变,如何能安?商业经营更是日新月异,怎能不战战兢兢,如履薄冰?然而正是这种警惕意识,促使我们不断的自检、修善,探索、创新,才得以持盈,才能够基业长青。

“国际万达,百年企业”皆非一朝一夕。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。国际与百年要不断的积累与提升,在细微中积少成多方能基业百年、傲视群雄。

学习河洛文化的心得体会篇十五

文化是人类社会发展过程中的一个重要概念,人们的思想、信仰、价值观念、行为规范等都是文化的体现。文化对一个人或一个国家的发展起着至关重要的作用,而我们也应该从中得到一些心得体会。

第二段:不同文化的开阔眼界

了解不同的文化对于开拓自己的视野至关重要。在现代社会中,国际交流日益频繁,只有深刻理解不同文化才能避免误会和冲突,促进国际间的和平与稳定。同时,在自己的国家或地区,也要学会宽容包容,尊重每个人的个性、信仰和习惯,不忘传承历史文化遗产。

第三段:文化对人格的塑造

文化也对个人的成长和发展产生重要影响。文化不仅是一种传承,更是对每个人人格的塑造。一个人的思想、行为和言语都受到所处的文化环境的熏陶和影响。因此,要培养良好的文化素养,融入对社会、对家庭、对自己的理解,做到有教养、懂得尊重、礼貌待人,树立健康的自我认知和人际交往的能力。

第四段:文化对价值观的影响

文化还对人们的价值观念产生影响。每个人的价值观都是在特定时间和空间背景下形成的,它代表了个人对生命、对世界、对人类最大化利益的信仰。价值观的变迁和更新才是个人和社会的持续发展的动力,进而产生良好的道德标准和正义观念。因此,要积极对待文化和个人价值观的变迁,不断地追求下一步的思维逻辑,贯彻实践道德价值观。

第五段:结语

总之,文化是人类高度发展的产物,对于人的个性发展和社会进步起着决定性的作用。人们需要尊重多元文化,价值就是同文化的融合、和谐相处。尊重和发扬文化传承价值,塑造正确的人格和价值观是每个人都需要不断探索、摸索和实践的,从而才能不断推动人类文明倾向真正的发展方向,迈向一个更加美好的未来。

学习河洛文化的心得体会篇十六

戴贵煌最近很忙。他发起的永定县迎接党的书画展正在紧锣密鼓地筹备中,宣传,联络,事情不少。

永定地处闽西,因世界文化遗产永定土楼而闻名于世。戴贵煌是中国书法家协会会员,也是当地客家书画院院长。土楼,在他看来,丰富而博大,总有说不完的话题。

记者联系他,因为他是工商系统的书法家。在几十万红盾卫士中,人才济济,藏龙卧虎。

文化不仅仅是文艺,各地都有特色,难分高低。永定土楼被誉为东方建筑的瑰宝,站在土楼“王子”振成楼前,浑然天成、天人合一的建筑文化令观者震撼、感慨。

这种文化传统,被当代建筑师王澍发扬光大。他在中国山水画中找到崇尚自然的灵感,代表作品中国美术学院象山校园“美得像从地上生出来的”。

王澍包含中国哲学意境的建筑获得国际最高奖项,他的文化自信来自于传统文化的积累。汉之深沉大气,唐之开阔包容,宋之精致典雅,明之简洁严整,清之浑厚华丽,历代文化传承,形成中华文化兼收并蓄、洋洋大观的特质。

放眼当今世界,文化,日益成为一个国家、一个民族凝聚力和创造力的不竭源泉。文化是一种力量,一种情怀,一种影响,更是一种温暖。

文化建设施惠于每一个追求精神文化享受的公民;文化振兴鼓舞着每一个文化工作者。

20xx年来,为落实党的xx届六中全会精神,各地工商部门发挥职能作用,推进文化与旅游、创意、高新技术等产业的融合,进一步推动文化产业上档次上水平,作出了不懈的努力。今年1月20日,中央主要媒体的记者齐聚国家工商总局,就总局出台的支持文化体制改革和文化产业发展40条措施进行采访,在业界引起广泛反响。

改革,催生文化产业焕发新的生机和活力。

吉林省第一家转企改制文化企业——吉林省曲艺团有限责任公司董事长拿到营业执照后激动地说:“吉林省工商局在政策和放宽审批条件等方面,给予了我们及时的指导。”目前,吉林省形成了以长影集团有限责任公司、吉林出版集团有限责任公司、吉视传媒股份有限公司、吉林动漫集团股份有限公司等为主的产业布局。

文化强省,方兴未艾。湖南、广东、江苏、陕西等地的文化产业,也在工商部门的扶持下,做强做大,摇曳生姿。

20xx年来,特别是党的xx大以来,工商部门的文化建设同样春风化雨,铸魂育人。理论创新、制度完善、基层工商所规范化达标、工商核心价值观确立……从天山之麓到南海之滨,从马德云到张文峰,我们看到工商人风雨无阻的身影,感受到工商文化催人奋进的力量。“国徽头上戴,责任肩上挑”,红盾卫士弘扬工商精神,砥砺前行。

“神奇美丽彩云之南,养育我们云南工商……”“太行燕山下,海河两岸边,广袤的燕赵大地活跃着工商之剑……”各地《工商之歌》铿锵的旋律,唱出了一份担当,传递着一种信念。

这种信念,与促进社会主义文化大发展大繁荣的红盾使命,紧密相连。

在内蒙古自治区乌海市,20xx年前由巾帼红盾发起组建的女子书法家协会,已成为当地文化建设的一张特色名片。“以书会友,以书言志。书法拓宽了视野,陶冶了情操。” 这是乌海巾帼红盾的感受,也是乌海作为“中国书法城”的文化追求。

20xx年,我们在改变,在进步;20xx年,我们更自信,更坚定。因为,文化的力量,推动变革的中国日新月异;文化的力量,引领红盾书写新的篇章。

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