最热安全生产责任落实心得体会（汇总20篇）

在回顾和总结的过程中，我们可以发现自己的不足和进步，进而改进和提升。写心得体会时，要避免心态浮躁，保持平和的心态和真实的态度。欢迎大家观看以下的心得体会范文，或许能给您一些启发和帮助。

安全生产责任落实心得体会篇一

一段：引言（字数：200）

财务安全生产是企业发展过程中不可或缺的一环。财务安全的维护不仅涉及企业的经济利益，更关乎员工的生命财产安全。财务安全生产责任的履行是每一位企业成员的责任，也是企业的核心价值观之一。在实践中，我不仅深刻认识到财务安全生产责任的重要性，也积累了一些宝贵的心得体会。

二段：理念的提升（字数：250）

在财务安全生产工作中，我首先意识到自身责任的重要性。作为一名财务工作者，我在企业经营中的职责不仅仅是统计和分析数据，更包括了对财务安全生产的认识和保障。因此，我不断学习，提升自己的理念意识。我深刻认识到财务工作不仅是数字报表汇总的工作，更应该是企业经营者的助手和监督者，通过财务数据的分析，提供给企业正确的决策依据，并及时发现和预警潜在的财务风险。通过加强知识学习和实践锻炼，我提高了对财务安全生产的认知和把控能力，使自己能够更好地履行职责。

三段：团队的协作（字数：250）

在财务安全生产责任中，团队的协作是非常重要的。作为财务团队的一员，我始终坚守团队的价值观念，积极与其他部门合作，共同推进财务安全生产工作。在与其他团队成员的配合中，我明白了团队的力量和重要性。通过共同努力，我们能够更好地发现和解决财务安全生产中的问题，及时采取相应的措施，保障企业的财务和生产安全。团队的协作不仅能提高工作效率，也能培养团队成员间的合作意识和责任感，为财务安全生产工作打下坚实的基础。

四段：规章制度的建设（字数：250）

企业的规章制度是财务安全生产的重要支撑。作为一名财务工作者，我积极参与并负责建设公司的财务规章制度，制定和完善相应的培训和评估体系，确保财务安全生产的规范落地执行。通过制度的建设，我们能够明确各层级的责任和权限，加强对财务安全生产的监管和纠偏。同时，制度的建设还能够提供相关培训和教育，增强员工的财务安全意识和责任感，使他们能够主动参与到财务安全生产中，共同保障企业的稳定经营。

五段：监督检查的落实（字数：250）

财务安全生产责任的履行需要不断的监督和检查。作为一名财务工作者，我始终坚持各项制度的执行，及时发现和解决财务安全生产中的问题。通过定期的检查和反馈，我们能够不断改进工作中的不足，提高财务安全生产的水平。同时，我也积极参与内外部的审计工作，确保财务安全生产的法律合规性和风险控制。通过监督和检查的落实，我们能够实现财务安全生产责任的全面落地，保障企业的可持续发展。

结束语（字数：100）

财务安全生产责任意识的提升是每一位财务工作者的必修课。通过不断学习和实践，我们能够更好地履行职责，保障企业的财务和生产安全。希望每一位财务工作者能够积极参与财务安全生产工作，共同推动企业的发展，为社会的繁荣做出贡献。

安全生产责任落实心得体会篇二

党的十八届三中全会明确指出："落实党风廉政建设责任，党委(党组)负主体责任，纪委(纪检组)负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月，xxxx总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国xx系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一个非常清醒的认识，特别是对"党委(党组)负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握，端正认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的清醒人，明白人和带头人。

落实主体责任的关键，我认为在于"责任、主体、落实"三点上。

首先，是在"责任"上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识，做事情，做xx工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战;有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高抓党风廉政建设工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识，才会增强抓党风廉政建设事业心，保持平常心态，干好xxxx事业;有了责任意识，才能增强法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建设工作。

其次，是在"主体"上，对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，落实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任;二要增强党组落实主体责任的自觉性，主动性和积极性，牢固树立"抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的"理念;三要勇于担当，落实党风廉政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要承担起深化xxxx改革，完成国家xx任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们应对复杂局面、推进xxxx各项改革任务的迫切要求和重要保障。

最后，是在"落实"上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大情况亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的重大问题，种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课，带头落实廉政承诺，带头参加民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格执行中央八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬"三严三实"的好作用，好传统，不越"雷池",不踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，认真履行第一责任人责任，带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，保证了教育实践活动不虚不空，取得实效。三要关心爱护纪检干部，支持帮助他们履行职责，开展工作，尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的问题，确保纪检干部主抓主业;四要优化纪检干部工作环境和氛围，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护党风廉政建设健康发展。

好全队工作谋划和部署，牢固树立"两个意识"的理念，紧紧抓牢作风建设主题，做到党风廉政建设与xxxx工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人，带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神，并把会议精神真正落实到日常xxxx之中，促进了工作。

二要注重干部队伍管理和制度建设，改进作风。抓好反腐倡廉建设，管好用好干部是决定性因素。管好用好干部，可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任，注重把好思想关，定期开展班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手，认真贯彻落实"三重一大"决策制度，严格按照规定和程序，实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制，始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。()着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的`问题，改进了工作作风，营造了风清气正的内部环境。

三要注重业务监管，提高数据质量。数据质量是xxxx工作永恒的生命线，是xxxx工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识，紧紧团结带领领导班子，落实主体责任，勇于党风廉政建设之担当，恪尽国家xx之责，以风清气正之貌搞好基层xx工作，筑牢数据反腐的"防线",不断提高源头数据质量。

安全生产责任落实心得体会篇三

沥青拌和站的拌和区周围到处是易燃易爆的诸如柴油、燃气、沥青、sbs、木质纤维素，还有高压电等，直接关系到企业和职工的生命财产，安全生产是确保成本的前提条件。

1、建立拌和站的安全联防体系，明确其功能和职责。

2、设立安全标识、警示牌及交通指示。

3、建立紧急预案，对危险进行紧急处理。

4、建立健全严格的安全检查制度和安全检查条款，定期诸项检查并不段补充完善之。

对沥青拌和站的成本管理中，设备的管理是降低成本的关键，保证了设备的正常工作，也就是保证了工程的顺利进行。在现在的高速公路施工中，机械设备费用占成本利润的相当一部分，一条高速公路承建后利润的丰厚主要取决于物资与设备管理。在设备的管理中，沥青拌和站是重中之重，它是影响机械成本的核心。

1、实行机长负责，建立专门的拌和站维护修理班，对设备进行生产前的检查，生产中的维修及生产后的保养。

2、建立健全职工的岗位职责，使其明白本岗位的职责和义务。

3、建立健全设备的维修保养记录，作为第一手资料，以便日后方便快捷的查阅和处理设备故障，保证生产。

4、建立健全有效的设备检查制度和检查的相关项目及条款，定期检查设备的各个部件并做好详细的检查记录。

5、建立健全设备的配件管理制度及细则，因为这种配件一般都很贵，大部分又不易购买，有的需提前几个月订购。如果忽视配件管理，该备的没备上，开工后设备损坏没有配件，那时，影响就比较大。要做到合理储备，把钱花“刀刃”上，平时就必须经常琢磨这个问题。什么地方容易损坏，什么地方不易损坏，什么地方即将损坏，要做到心中有数，必须经常参加维修，研究配件磨损规律。对已购回的配件，要科学管理，建立配件台帐，细化分类。诸如油料类、工具类、小型机具类、机械配件类、电器配件类、附具类、办公用品类、废旧回收类。加强对配件采购过程的管理。

配件的到库验收和仓储管理，及时了解配件的使用情况，对于现场安装折配件，要严格按技术要求进行安装，防止野蛮操作。对于配件的使用情况，要建立可追溯性质量记录，及进行质量跟踪，以便于检查和鉴别配件供应商的配件供应质量，为选择合格的配件供应商提供依据；定期或不定期地征求配件使用人对配件使用的意见，对于装配后发现质量不合格的配件，应立与配件供应商联系，共同分析质量原因，然后制订出补救措施，属于供应商责任的，应提出退货，并依照合同有关规定进行索赔，以维护本公司的利益，降低成本。

操作人员管理一个国家，一个企业都是以人为本，其效益与利润就是本行业中精品员工的精品杰作在经济方面的增值体现，沥青拌和站的职工也是一样，要求有良好的职业道德和敬业精神，选派机组人员时一定要从技术水平和敬业精神等各个方面严格要求，从严考核，持证上岗。

安全生产责任落实心得体会篇四

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

我本人作为一名煤矿安全培训人员，在进行安全培训过程中，对成为一名合格的煤矿安全培训教师，谈一点自己的心得体会。

安全生产责任落实心得体会篇五

在职工培训这一块，要做到出新出奇，努力培养职工的学习性趣，提高职工的操作技能，和安全基础知识，真正做到以学习理论知识为主，并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作，并努力做到富有艺术性，切切实实的起到能够引导职工的向善意识，提高职工素质，鼓舞士气、振奋人心，协助队长、书记塑造职工的安全责任心，工作进取心。

安全生产责任落实心得体会篇六

煤矿安全生产事故的发生，人的因素是最重要的因素。煤矿工人素质参差不齐，有些工人素质比较低，安全意识淡薄。同时，工人对培训工作的重要性认识不足，认为工作以后来学习本身就是一种煎熬，所以对培训工作有一定的抵触情绪。而我们作为一名煤矿安全培训教师，应该具有崇高的敬业精神，不管是面对一教室学员，还是面对一名学员，我们都要认真履行我们的职责。对于那些上课放个片、提前下课、糊弄糊弄学生的事情，坚决不能去干，你糊弄学员，使学生没有真正学到东西，煤矿安全生产状况恶化，生产无法保障，自己的饭碗也保不住的。所以，作为一名煤矿安全培训教师，为了职工安全，为了矿井正常生产，为了效益的提高，认真讲好每一节课，才是我们真正要做到的。

安全生产责任落实心得体会篇七

安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展观统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。

安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。

我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。

单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。

随着企业改革转制和市场经济的深化发展，有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

安全生产责任落实心得体会篇八

随着社会的快速发展，财务安全生产责任已成为企业经营管理中的一项重要职责。经历了多年的工作实践，我深刻认识到财务安全生产责任的重要性，下面将从责任意识、风险预控、合规管理、改进提升和团队协作五个方面谈谈我的体会。

首先，培养责任意识是财务安全生产的基石。作为企业中的财务管理人员，我们要深刻意识到财务安全与生产安全的密切关系，明确财务部门在安全生产中的责任，将安全生产纳入财务工作中的考核体系，建立健全财务安全生产责任制度。同时，要加强责任意识的培养，注重提高员工对财务安全生产的重要性的认识，加强培训，提高员工的安全意识和风险意识，确保全员参与，共同推进财务安全生产工作。

其次，风险预控是财务安全生产工作的关键。我们要加强对风险的识别和评估，及时找出潜在的风险隐患，采取针对性的措施进行预防和控制。同时，要加强对生产过程和环境的监测，确保财务支出用于安全设备、防护工具和生产物资的采购，防止因设备老化、物料不足等原因导致的事故。通过加强风险预控工作，提高安全生产的准确性和可持续性，有效保障企业的财务安全。

第三，合规管理是财务安全生产的重要环节。我们要加强对相关法律法规和政策的学习和宣传，确保财务工作在法律法规允许的范围之内进行。建立健全财务内部控制制度，规范财务管理流程和操作规范，防范内部舞弊、贪污等安全事故发生。通过合规管理，有效提高财务工作的规范性和透明度，增强财务安全的稳定性和可靠性。

第四，改进提升是财务安全生产的持续要求。我们要不断总结经验和教训，积极开展安全生产检查和评估，找出存在的问题和不足之处，并及时采取措施进行改进。对于安全生产中的重大事故，要进行深入的调查研究，总结经验教训，推动工作的全面提升。同时，要关注技术的发展和创新，引进先进的设备和管理方法，提高财务安全生产的科技含量，确保工作的高效性和可持续性。

最后，团队协作是财务安全生产的关键要素。财务安全生产工作需要各部门之间的紧密协作和协调配合。我们要积极加强与其他部门的沟通，建立健全信息共享机制，形成一体化的财务安全管理体系。同时，要加强团队建设，培养员工间的团队合作精神，激发员工的工作激情和创造力，营造一个和谐的工作氛围。只有通过团队协作，才能更好地推进财务安全生产工作，实现企业的发展和稳定。

综上所述，财务安全生产责任是企业必须承担的重要职责。财务管理人员应当培养责任意识，加强风险预控，做到合规管理，不断改进提升，加强团队协作。只有通过全面抓好财务安全生产责任，才能够保障企业的安全和可持续发展。

安全生产责任落实心得体会篇九

20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必须从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质安全，为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。

严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。

不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念，使每位职工都能充分认识安全、生产的关系，并有针对性的制定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。

必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。

对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“四不放过”的`原则，严格按照规章办事。

安全管理是一个系统化的管理，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必须有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。

要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。

由于职工的素质参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井安全认识普遍不高，给矿井安全生产带来很大的困难，所以我们必须积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实安全基础，实现安全、生产双赢的目标。

安全生产责任落实心得体会篇十

财务安全生产责任是企业管理中的重要组成部分，它直接关系到企业的发展和员工的生命安全。作为企业的管理者和财务人员，我们都应该充分认识到财务安全生产责任的重要性。财务安全生产责任不仅仅是一项法律法规要求，更是落实企业安全发展的具体举措。只有充分履行好我们的责任，才能保障企业的安全和可持续发展，让员工工作在安全、稳定的环境中。

第二段：增强风险意识，确保财务安全

财务安全是企业的命脉，而风险是财务安全的最大威胁。因此，作为财务人员，我们需要增强风险意识，提前预防和应对可能存在的风险。首先，我们要建立完善的风险管理体系，确保风险及时被发现、监控和控制。其次，我们要加强对内部控制的建设，规范财务管理流程，杜绝风险的产生。同时，我们还应积极参与企业安全培训，提高自身的安全管理能力，增强财务安全问题的识别和解决能力。

第三段：加强沟通协作，形成安全合力

财务安全生产责任不仅仅是一个人的事情，它需要全员参与和共同努力。因此，加强沟通协作，形成安全合力就显得尤为重要。作为财务人员，我们要与其他部门密切配合，建立有效的沟通机制，及时共享信息和意见，解决安全隐患。此外，我们还要加强与员工之间的沟通，促进员工对财务安全问题的关注和参与，形成共同维护财务安全的良好氛围。

第四段：严格执行制度，守住财务安全底线

财务安全生产责任需要有明确的制度和规定来落实。作为财务人员，我们要严格执行相关制度，守住财务安全的底线。首先，我们要加强财务制度的建设和完善，规范财务操作流程，确保资金安全。其次，我们还要加强对财务人员的培训和教育，提高他们的职业操守和责任意识，杜绝财务造假等违法行为。只有通过严格执行制度，我们才能更好地守护财务安全，保证企业的健康发展。

第五段：持续改进，追求卓越

财务安全生产责任是一个长期而持续的过程，需要不断改进和提升。作为财务人员，我们要不断总结经验，吸取教训，完善财务安全管理工作。只有不断追求卓越，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。同时，我们还要关注最新的财务安全管理理念和技术，积极引进和应用，提高财务安全管理水平，为企业的发展提供有力的支撑。

总结：

财务安全生产责任是每位财务人员的重要任务，它关乎到企业的安全和可持续发展。通过增强风险意识，加强沟通协作，严格执行制度，持续改进等措施，我们能够更好地履行我们的职责，守护好企业的财务安全。只有共同努力，形成良好的安全氛围，我们才能实现财务安全与企业发展的良性循环，为企业的繁荣做出积极的贡献。

安全生产责任落实心得体会篇十一

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于xxx年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。

一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。

二、严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。

四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。

五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上（高速600公里以上）的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。

六、认真做好“安全告知”制度的落实；确保gps终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。

七、密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。

八、本责任书期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。

责任人：xxx

安全生产责任落实心得体会篇十二

?安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过学习《安全生产法》谈一点学习体会。

众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的`可能性消灭在萌芽状态。

安全生产责任落实心得体会篇十三

责任落实是一种对待工作和生活的态度，是一种积极主动的态度，更是一种为他人负责、为社会负责的表现。在实践中，我深感责任落实不仅仅是一种行为，更是一种价值观和品质。通过责任落实，我理解到只有将责任扛在肩上，才能在工作和生活中找到乐趣和成就感。以下是我在责任落实中的一些心得体会。

首先，责任来自内心的自觉。责任不是随便说说口号或者肩上压一把担子，而是一种深入骨髓的自觉。作为一名员工，在工作中，我常常秉持着“不推诿、不拖延、不敷衍”的原则，尽最大努力将每一项工作做到最好。工作过程中的每个疑难问题，我都会不厌其烦地去钻研，寻找最佳解决方案。这些努力的背后，是我对职业的敬畏之心和对自己能力的深刻认识。责任来自内心的自觉，让我在工作中始终能够把自己摆在一个全力以赴的位置，发挥出最大的潜力。

其次，责任需要坚定的态度。责任落实是一种态度，是一种勇于承担的精神品质。无论是面对困难，还是面对挑战，我都会保持乐观积极的态度，并时刻告诫自己：“只有坚持，才能成功。”在工作中，我时常用积极的心态面对困难和压力，用坚定的信念战胜一切困难和阻力。只有坚守初心，始终如一地践行责任，才能在同事和上级面前赢得尊重，同时也能够更好地激发出自己的潜能。

再次，责任是对他人尽职尽责的表现。作为一名员工，我深知个人的责任与团队的利益息息相关。我秉持着团结协作的原则，时刻以团队利益为重，愿意承担比别人多一份的责任，为团队的成功贡献自己的力量。在工作中，我不仅能够完成自己的本职工作，还愿意主动帮助同事，分享自己的知识和经验。通过与他人的合作与交流，我不断学习和进步，实现个人价值与团队目标的有机结合。

最后，责任是对社会的回馈。作为一名公民，我有责任为社会做出贡献。这种责任既体现在对工作的认真态度上，也体现在对社会问题的关注与积极参与上。我始终将社会责任融入到自己的工作和生活中，积极参加志愿活动，关注环境保护与可持续发展。通过自己的努力，我希望能够影响身边的人，传递正能量，共同为建设一个更美好的社会贡献力量。

责任落实是一种品质，也是一种价值观。通过责任落实，我深刻理解到做一个对得起自己、对得起他人、对得起社会的人，是多么有价值和有意义。只有在责任的驱使下，我们才能在工作和生活中一路向前，不断前行，不断突破自我。在今后的工作和生活中，我将一如既往地保持责任落实的态度和行动，将责任内化于心，外化于行，用实际行动诠释责任的重要性，用责任感引领自己不断追求卓越。

安全生产责任落实心得体会篇十四

责任是每个人都应该承担的重要义务，尤其在我们的社会中，责任意味着担当和尊重。然而，我们常常看到各种负责任的现象，在家庭、工作和社会生活中都可以看到这样的事情。在不断探究负责的过程中，我深刻认识到：责任不仅仅是一个词语，它是一个行动，需要有实际的体会和付出，才能真正得到落实。

第二段：责任的内涵

责任，不仅是一个应该履行的义务，也是一种行为方式和态度。这种态度是与人相处和生活相应的基本品质。在家庭、工作和社会生活中，对自身、对家人、对同事、对社会都有一定的责任。这些责任表现形式各异，有望有不尽，但其中最根本的都是诚实守信，尊重他人，追求共同的目标。

第三段：责任的体现

责任的体现具有多种形式。最基本的是对自己负责。为了个体发展和身体健康，人们需要对自己的一切行为负责。这包括对自己的想法、言论和行为负责。其次，对家人负责也非常重要。在这个家庭小社会中，每个成员都需要承担家庭责任，包括照顾家庭成员、贡献家庭收入、支持家庭环境和值得尊敬的行为。漏掉其中任何一个环节都会影响到家庭成员的生活质量和发展。再次，对社会负责也是必须履行的义务。我们每个人都是社会的一部分，需要为社会的稳定和发展做出自己的贡献。只有所有成员都能履行社会责任，才能让这个社会更加美好和进步。

第四段：责任落实的挑战

负责任是一种良好的行为方式，但它往往需要经过各种考验。在现实生活中，很多人缺乏对自己的责任感，甚至存在道德沦丧的情况。例如，一些人在工作中偷懒，有的人随意扔垃圾，有的人对他人不尊重等等。这就需要我们坚持尊重生命和尊重他人，持之以恒地落实责任。

第五段：结尾

责任是一种品质和行为方式的体现，需要我们不断追求提升和落实。在责任的实践中，要善于发现问题、勇于承担责任、创新和突破，这样才能真正做到行动和落实。责任落实不仅需要我们个人的努力，更需要全社会同心协力才能实现。我们要以自己的实际行动来影响身边的人和社会，让更多的人真正认识到责任重于泰山的真谛。只有这样，整个社会才能不断向更加美好的方向发展。

安全生产责任落实心得体会篇十五

总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;

4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;

5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

主管生产副总经理安全环保责任制

1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

首席地质师安全环保责任制

1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;

2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;

5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;

6.组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制

3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;

9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

财务部安全环保责任制

2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。

6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

安全员安全环保责任制

1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。

3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

5、总结和推广安全环保的先进经验。

6、指导生产小组安全员工作。

7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

编辑本段队组长安全环保责任制

队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。

1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。

员工安全环保责任制

1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

检修工安全环保责任制

1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;

3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;

4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;

5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

编辑本段电工安全环保责任制

1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

3、严禁带负荷拉隔离开关。

4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。

9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。

10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。

11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

编辑本段电焊工安全环保责任制

1、使用时严禁碰线。

2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

氧焊工安全环保责任制

1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。

2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

吊车工安全环保责任制

签名：

日期：年月日

安全生产责任落实心得体会篇十六

立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”，不在其位，不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

安全生产责任落实心得体会篇十七

为进一步督促各营林区深入开展“

安全

督查组发现，各营林区对开展“安全生产责任落实月”活动的重要性认识到位，领导重视程度高，贯彻落实力度大，安全生产责任书签订比较全面。截止目前，全场共签订安全生产责任书33份，并按照要求，全面完成安全生产责任书各级备案工作，形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的执行责任体系，安全生产责任落实基本达到无缝隙覆盖。但是，个别单位也存在着一些问题，主要有：一是个别单位安全生产责任意识仍然不强，安全生产监管力量不足，责任书签订不全面，特别是不能层层落实责任到个人。二是有的单位安全生产分级管理台帐记录不够齐全，存有漏登漏记现象，检查次数达不到要求。三是有的单位在检查过程中认真程度不够，表现在虽然已排查出隐患，但整改复查不够彻底，致使一些事故隐患久拖不改。

的常规性工作，按照县里的要求加大检查力度，对尚未整改到位的隐患，要继续督促生产经营单位限期整改完毕，确保生产安全。

为切实做好我局安全生产宣传工作，进一步增强广大干部职工安全生产意识，营造“关注安全，关

爱

关于

一是迅速行动，认真组织、积极参加宣传活动，按要求制作绶带，林业安全生产宣传展板两块，印发森林防火宣传材料500份。挑选精干人员参加市林业局组织的护林防火宣传活动，通过宣传使广大群众学到了有关森林防火方面的知识，提高了广大群众对护林防火重要性的认识，宣传效果非常明显。

二是认真制作宣传横幅，及时悬挂以“护林防火，责任你我”为口号的宣传横幅，设置安全宣传专栏，努力形成安全生产宣传活动的浓厚氛围。

三是切实抓好了防火期末的'防火检查工作，做好林区防火安全专项检查。加强野外火种管理，严格落实林区用火审批制度，加大对进入林区的油田作业队伍和农村放牧人员的监管，加强巡逻，深入现场检查森林防火设施，进行实战演练，添置必备防火器械，成立护林防火

专业

四是采取书写标语，发放宣传材料等形式，广泛宣传林业安全生产的重要性，努力在全社会形成安全生产重于泰山的气氛。

五是在防火期内设立固定值班场所，安排专人24小时值班，有领导同志在岗带班，保持通信联络畅通。

六是认真查找隐患，重点是对四部车辆有无配备灭火器、有无备胎、必要工具等安全隐患的排查，以及转向灯、刹车灯、防雾灯等安全隐患的检查。并要求晚上车入库，杜绝酒后驾驶。

七是教育本单位职工，特别是驾驶人员、财务人员办公区要防盗防火，不留贵重物品，财务室不留现金，实行一岗双则。落实责任追究制，牢固树立安全意识，预防为主，防患于未然，切实抓好了本单位安全工作。

安全生产责任落实心得体会篇十八

责任是每个人生活中最为基本的要素之一，一个人的成长与发展离不开对责任的态度与实践。作为当代社会的一名普通青年，我深刻体会到了责任带给我的重要性。责任并不是单纯地光鲜亮丽，而是需要每一个人不断向前走，逐渐成长的过程。因此，我一直在实践与思考责任这个课题。

第二段：责任的重要性

责任是指一个人在自己的行为、决策、言行中对自己和他人负有的义务。每个人都要时刻意识到自己的责任，不把责任推卸给别人，更不能逃避或厌弃负责的义务。这种责任感才能让我们在工作、生活、学习等各方面得到更好的发展，同时也能为社会作出更多的贡献，创造更多的价值。

第三段：责任的体现

责任感是人生中最为重要的一种素质，它体现在我们做事认真、勤奋努力、勇于担当、诚实守信等方面。例如，在学校里，我要为自己的学习负责，踏实认真地完成每一次作业和考试；在社交场合，我要为自己的言行负责，保持良好的形象，赢得别人的尊重和信任。在家庭生活中，我要为自己的行为负责，多关心家人、尊重长辈，努力为家庭和谐营造出一个良好的氛围。

第四段：责任的收获

责任感是一种可以积累的财富，它不仅带给我们做事一丝不苟的态度，更让我们具有了迎接挑战的勇气，拥有自主创新的能力，并时刻保持心态积极，一步一个脚印地成长为更好的自己。在日常生活中，对于责任的认真承担也让我收获了朋友的信任，得到了家人的认可和支持，这让我感到非常高兴与满足。

第五段：结尾

责任是紧扣生活的重要课题，它的落实不仅要靠口头的宣扬，更需要一步步付诸实践。在生活中磨练责任感，努力成为一个遵守法规、注重道德的人，为社会的发展与进步作出自己的贡献。无论是工作、学习、生活还是其他领域，责任始终贯穿其中，成就了每个人的成长与发展。

安全生产责任落实心得体会篇十九

我公司成立于20xx年，具有1-9类危险货物运输资质。公司现有员工86人，公司固定资产2600万元，年运输量9.8万吨。公司现有各类运输车辆38台，其中危险货物运输车27台，主要运输的品种有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液碱、硝酸、成品油等，总运输吨位为750吨。

近年来，在各级交管通部门的大力支持下，公司本着“以人为本，厚德载物”的发展理念，“以客为先，一站服务”的经营特色。坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实各项交通法律法规，与时俱进，开拓创新，增强安全意识，务实发展目标，克服全球经济危机和运输行业限载、计重收费、油价上涨等一系列困难，公司在保证安全的前提下各项工作都取得了较好的成绩。现就我公司的工作情况向各位领导汇报：

一、坚持以安全为中心，以人为本，狠抓安全生产管理。

一是严格驾驶员、押运员聘用条件，在录用驾驶员、押运员时，我们要求聘用人员必须具有10年以上的安全驾龄和50万公里以上的安全行驶里程，并侧面调查了解驾驶员的安全行驶里程的真实性和驾驶技术的可靠性，在检查驾驶员、押运员证件是否齐全的同时，严格查验驾驶员、押运员证件的真实性和有效性。驾驶员、押运员录用后，及时组织进行交通法律法规、危险货物装卸运输安全操作知识、公司规章制度的培训学习，经考试考核合格后方可上岗，上岗后试用一个月进行跟踪了解，报公司经理办公会讨论认定合格后才能正式上岗。

二是在岗驾驶员、押运员我们每月至少组织一次安全培训学习。学习内容为：交通法律法规，总结行车工作经验，分析事故案例，检查安全漏洞，有针对性的培训安全操作知识。公司每年组织驾驶员、押运员学习危险货物装卸运输安全操作知识不少于20课时。国家重大事件和重要节日，公司还要组织安全生产工作汇报材料驾驶员、押运员召开专题安全会布置安全工作。并用群发短信息的方式提醒全体驾驶员、押运员加强安全意识注意安全行车。每次学习要求到会人员签名，无故不参加的要通报并罚款处理。

二、安全行车，从我做起。在安全行车方面我们主要抓了以下几个方面的工作：

1、车辆服从统一调度，出车按通行证规定的时间和路线行驶并做好行车记录，行车中途不得随意改变路线，严格遵章守纪，不乱停乱放。车辆运行中公司通过gps跟踪了解车辆行驶情况，发现车辆运行路线和车速有异常情况的，公司管理人员立即电话通知驾驶员及时纠正，确保安全运行。

2、按准购证、通行证规定装载，不超载，不超限。运输中途发生不正常情况立即报警，并服从交通警察指挥，要将事故损失控制到最小程度。

3、车辆装卸货物时，驾驶员、押运员严格按操作规程操作，装卸过程中坚守现场巡回检查，发现异常情况立即处理。

4、行车做到“九不准”、“十坚持”。

“九不准”：

驾驶车辆时不准吸烟、饮食和打手机;

不准光脚和穿拖鞋开车;

不准疲劳和带病驾车;

不准超速和超载;

不准驾驶车况不良的车辆上路;

不准酒后开车;

不准用危货车带实习驾驶员和其他无关人员;

不准将车辆随意交他人驾驶;

不准装载无证无名的化学危险品。

“十坚持”：

坚持中速行驶，不开英雄车;

坚持各行其道，不开霸王车;

坚持文明礼让，不开赌气车;

坚持安全第一，不开冒险车;

坚持预防为主，不开饶幸车;

坚持严以律己，不开违章车;

坚持三勤例保，不开带病车;

坚持四慢五掌握，不开盲目车;

坚持劳逸结合，不开疲劳车;

坚持客户至上，不开缺德车。

三、重视后勤保障，加强车辆维护保养。为了维护车辆正常运行，保证车辆安全行驶，我们主要抓了以下几个方面的工作。

1、出车前由公司安全员对车辆进行全面检查，并做好检查记录，主要检查项目有燃油、机油、制动液和冷却液是否充足，车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电现象，各种仪表、灯光和后视镜、雨刮器是否正常，各连接部位轴承、万向节是否松旷，检查方向盘游动间隙和刹车情况，检查轮胎气压是否正常，检查拖挂装置是否安全可靠，检查车辆牌证和防护用品是否齐全有效。检查罐体和阀门是否安全可靠。发现问题及时处理，减少和杜绝车辆行车途中故障。

2、行车途中我们要求驾驶员检查发动机和底盘有无异味和异响，检查转向、制动、仪表、灯光工作情况是否正常，检查轮毂、制动鼓、变速箱、轮胎温度是否正常，检查传动轴、钢板、拖挂装置是否正常，检查车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电情况。押运员检查罐体和阀门是否有泄漏。发现问题及时处理，不能处理的及时按应急预案程序报告处理，尽量减小事故。

3、车辆回公司后，驾驶员要清洗车辆外部和驾驶室，并由安全员和驾驶员共同对车辆进行全面仔细的检查，发现问题及时交修理工维修处理，需更换零件的要使用正厂配件，并做好维修记录。

4、做好车辆定期维护保养，按行车记录计算车辆行驶里程，按不同季节使用不同润滑油品，发动机每15000公里更换润滑油，变速箱、后桥每60000公里更换润滑油，为保证车辆长周期安全稳定运行，公司全部选用正宗“壳”牌润滑油品。

5、做好车辆轮胎管理工作，导向轮胎花纹低于5mm，其他轮胎花纹低于3mm坚决更换，保证车辆安全运行。

6、积极做好车辆定期检测工作，检测发现问题及时处理。危险化学品运输车辆罐体除每年由质检部门定期检测外，平时每次装卸货时驾驶员、押运员要全面检查，公司安全员还要对罐体进行不定期检查。

四、公司管理上存在的问题和对剧毒品公路运输通行证管理的建议。

1、我公司车辆都是跑中长途，车辆出车后驾驶员、押运员在外面食宿无法保障，使驾驶员、押运员没有充沛的精力投入工作，这是一个安全隐患，也是我们下步应着力解决的问题。

2、车辆出车后经常一次往返行驶里程在2000公里以上，车辆机械性能下降，在外面车辆维修保养价格贵且质量无保证，下一步我们要作为工作重点予以解决。

3、剧毒品公路运输管理非常重要，但是现行管理方式存在浪费社会资源的问题。一是我们建议剧毒品运输车辆每月在车辆所在地进行一次安全检测，一个月内凭有效安全检测证明全国各地办理通行证有效，尽量避免跑长途空车专程验车。二是剧毒品运输通行证上驾驶员、押运员只填写一人，一旦有人生病等情况无法出车，建议驾驶员、押运员各备案俩人。三是剧毒品运输通行证有效期太短，一旦出车途中有什么情况就要赶时间，不能保证安全行车。

总之，我们在安全管理上做了一定的工作，但距领导和主管部门的要求相差甚远。我们将以这次检查为契机，加大安全隐患查找整改力度，强化安全生产管理，将安全管理工作推上一个新台阶。

安全生产责任落实心得体会篇二十

教师要跟一线工人多交流多沟通，多了解工人们的工作、生活；多了解工人们的兴趣、爱好。只有和工人多交流多沟通，才能真正明白工人们想听什么，喜欢听什么。才能了解哪些知识是工人们迫切需要学习的。只有和工人多交流多沟通，讲课内容才能真正讲到工人们的心窝里，工人们才愿意听，才喜欢听。只有多和工人交流沟通，才能讲好你的每一堂课，才能使工人真正学到知识。

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