经过一段时间的努力,我们需要对自己的成长进行总结。写一篇富有洞察力的总结需要我们关注关键问题和挑战。以下是哲学家对于人生意义的思考和启示,帮助我们更好地认识自己。
部队安全个人体会篇一
为了进一步加强和维护部队内部的安全稳定,加强安全管理工作,永靖消防大队采取一系列加强部队管理的措施,提高部队安全管理工作水平。
大队通过召开安全形势分析会,查找薄弱环节,及时制定整改和防范措施,将隐患事故苗头消灭在萌芽状态。同时将安全形势分析贯穿到支委会、科务会及日常的教育训练当中,做到安全警钟常鸣,确保安全工作入脑、入心。
并狠抓落实。通过严格执行条令条例和各项管理制度,严格落实出入营门登记、查验制度,严控人员出入,严格车辆派遣审批程序,严禁外单位车辆进入营区;严禁在营区外开展非必要的各项活动,加强夜间巡查,进一步完善应急处置机制,开展应急预案演练,提高部队内部安全的整体防范能力。
为了使各项安全措施和制度真正落到实处,防止发生各种安全事故和违纪问题,大队与全体干部、文职雇员、消防队员逐一签定了责任状,进一步明确了大家在安全管理工作方面所承担的义务和责任,为安全管理工作落到实处奠定了坚实的基础。
部队安全个人体会篇二
实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。
(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。
(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上。
(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。
部队安全个人体会篇三
安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础
在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守
规章制度
是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。
(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。
二、加强思想政治工作,提高安全工作成效
要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。
首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素
事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。
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部队安全个人体会篇四
部队安全检查是我们维护部队安全生产、提高自身安全意识的一项重要工作。近期,我所在部队进行了一次全员安全检查,使我深感其重要性和必要性。通过这次检查,我不仅认识到自身存在的安全隐患,还意识到提高个人安全意识的紧迫性。以下是我对这次检查的个人心得体会。
第二段:了解安全知识的重要性
通过安全检查,我们要了解各类安全知识,包括防火、防盗、防汛、防爆等。这些知识并不是虚设,而是直接关系到我们的生命安全和财产安全。根据检查发现的安全隐患,我们不仅要及时整改,更要深入学习相关安全知识,提高自己的防范能力。只有不断增长安全知识,我们才能有效避免事故的发生,保证部队和个人的安全。
第三段:自我保护意识的培养
部队安全检查还提醒我们培养自我保护意识的重要性。在生活工作中,我们常常忽视一些看似微小的安全问题,然而,正是这些看似微小的安全问题成了我们遇到意外的前兆。因此,我们要时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,做到事前预防、事中防护和事后处理,从而及时避免伤害自己和他人的发生。
第四段:合理利用安全设备
部队安全检查让我们认识到安全设备的重要性。从头盔、安全带到防护眼镜、耳塞,每一种设备都是为了我们在工作和生活中的安全而存在。然而,安全设备只有真正被使用到位,才能发挥应有的作用。在工作中,我们要切实合理利用安全设备,不仅仅是为了规定的要求,更是为了我们自身的安全着想。只有养成遵循和使用安全设备的习惯,我们才能在任何时候为自己的安全提供保护。
第五段:安全责任落实到位
部队安全检查不仅需要个人的努力,也需要组织的关怀和支持。在安全检查中,我们明确了安全责任的重要性。每个人都要明确自己的安全责任,将该做的事情做到位,严禁推诿扯皮。同时,组织也应加强对安全工作的宣传、教育和指导,督促每个人履行自己的安全责任,形成合力,达到全员全方位的安全管理。
结尾段:总结
通过本次部队安全检查,我深切认识到了安全意识的重要性。在以后的工作和生活中,我将更加注重培养自己的安全意识,时刻保持警惕,合理使用安全设备,严格遵守安全操作规程,并履行好属于自己的安全责任。只有这样,我们才能切实保障自己和他人的生命安全,确保部队的安全稳定、正常运转。
部队安全个人体会篇五
越是在部队发展形势好、安全顺利的时候,我们务必要保持清醒的头脑,务必要看到我们存在的不足。本站小编整理了部队安全大讨论20xx年个人
心得体会
范文,仅供参考。根据大队开展安全稳定教育整顿
活动方案
,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。
二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。
三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。
四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。
顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动部队安全发展具有长远的指导意义。
提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的,思想上主动,工作上才能主动。“身未动而心先行”,部队在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精会神地抓好这次整顿。
形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。
落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建设问题,抓好“灯下黑”问题,带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。
务求实效抓安全。千里之行,始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求,扎扎实实开展工作,瞪大眼睛找问题,瞄准薄弱做工作,不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准,让教育整顿开展一个阶段,就达到一个阶段的目标,务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容,让各级领导的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变,让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构,加强监督指导,加强对下的工作指导,加强检查,督促落实,同时结合实际完善工作机制,让教育整顿取得实实在在的效果。
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部队安全个人体会篇六
消防部队担负着防火、灭火、抢险救援等任务,保持部队高昂的战斗力,才能打胜仗。近年来,随着新势的不断发展变化和兵役制度的改革,部队管理出现许多新的情况,新的问题,对提高战斗能力产生极大影响,加强部队的管理教育工作,全面加强部队正规化建设,是摆在当前部队管理教育中的一件大事,必须抓紧抓好。
一、当前部队管理教育存在的问题。
1、管理工作时紧时松,效果时好时差。个别基层单位抓部队管理象在拉橡皮筋,在上级强调或要求时,就把部队管理教育工作摆到议事日程,抓住不放,上级不要求,不强调时,就把管理工作放在边,或者就放松管理,长此以住,一些官兵摸清了部队管理的规律,钻管理的空子,使部队出现这样或那样的问题。如不假外出,逾假不归、作风散漫等。
2、部队管理基础不牢固,管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常,也难在经常,管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的,但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢固基础,而是突击抓。出了事就抓一阵子,不出事就放松下来。“头痛医头,脚痛医脚”,有些单位抓部队管理,作风不实,图的是形式,上级检查突然检查出毛病时,就抓紧一阵,时间一长,干起别的工作来,又放到一边,致使部队管理松懈、纪律松弛、作风松散。严重影响部队的战斗力。就如彻房子,地基不牢固,搞的再好,也会出问题。再说,突击抓,对一些平时懒散的战士来说,肯定受不了,有时可能造成官兵矛盾,部队管理的效果不会太明显。
3、管理工作没有真正被重视,没有长期抓的思想。有些单位领导口头上说的对部队管理抓的紧,抓的实,可部队还是不断出事,领导批评他们,还感到委屈。实际上,出事就说明管理教育工作没有抓好,至少说没有抓到位。
二、存在的原因:
1、对管理工作的措施落实不到位,“经常抓,抓经常”认识不清,意识不强。机关指挥基层,基层处在执勤备战的最前线,如果抓部队管理的作风不实,势必影响到部队管理的能力。我们支队基层中队大部分处于繁华地段,官兵容易受外界影响。一些领导干部和老士官存在一些松懈的思想,认为消防部队与地方接触多,没有必要象正规部队那样要求严格,只要不出事就行,得过且过,有的单位把“教育整顿”当作能医百病的灵丹妙药,部队没发生问题,就把管理工作高高挂起,一旦发生了问题,就来一次教育整顿,希望一蹴而就,立竿见影,致使管理工作缺乏自觉性和经常性。
2、部分干部的管理素质跟不上部队建设发展的要求,直接影响着管理工作的实效。当前,部分管理干部不想管、不敢管、不善管的问题仍未得到有效解决。有些基层干部,没有把心思用在部队常性管理工作上,而是考虑个人问题多,关心部队建设少,缺乏事业心和责任感。把不发生问题当做目标,该管的不管,该抓的不抓,只求过得去,不求过得硬,得过且过,满足于把条令和制度贴在墙上,喊在嘴上。有的作风不深入,工作不具体,管理不经常,不愿意接触下属,高高在上,不发生问题不做工作,不找上门来,不去过问,成了身在兵中不知兵的“离兵”干部。有些刚毕业的基层年轻干部,缺乏管理部队实践经验,不会做思想工作,遇到问题,不知该如何处理,常常管不到点子上去,对待犯了错误的同志,靠感情管理,对自己感情好的不去批评,对跟自己作对的严厉批评。有的以“罚”代管,动辄处分或变相体罚,以震慑“头兵”;有的还想一些歪点子专门整人。
3、学习贯彻条令不坚决,不彻底。学习条令条例的目的就是运用条例条令来规范官兵的行为,来塑造部队的形象,但在现实的部队管理中,不执行条令条例,不按照条令条例办事,超越条令条例办事的现象在一些地方,单位还时常存在。有些单位在条令条例的学习上搞一阵风,在上级部署和检查时,突击学,突击考或者只看考试成绩,不管学习的实际效果,使之流于形式;有的单位不善于把贯彻落实条令同抓部队管理统一起来,不能把条令的具体要求渗透到管理工作中去,致使管理工作随意性大,标准不高。
为提高部队管理教育工作水平,保障部队安全稳定,结合近年来的工作经验,通过调研,就如何做好部队管理教育工作浅谈一下自己的看法。
一、解放思想,与时俱进,实现管理教育“两个转变”
随着社会的变革和发展,人们的思想观念、价值取向、行为方式等产生着深刻的变化,部队内部规范统一与个性自由、艰苦奋斗与奢侈娇逸、集体利益与个人利益的思潮交锋日趋激烈,在此新形势下部队求发展、管理上台阶、秩序走正规,就要在大力继承和发挥管理教育优良传统的基础上,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,更新管理思想、开拓管理思路、创新管理方法,做好“两个转变”。
一是要实现由“管住人”向“育好人”的思想转变。当前部队管理中有一种倾向,为避免外界不良环境的影响,片面强调“把人管住”,局限于将官兵封闭在营区内,简单地切断内外联系。这种管理方式不可能产生长远的效果。“治标须治本,管人要管心”,要真正解决把人管住的问题,关键是要以“育”为责,切实提高人的素质。干部作为部队的管理教育者,教育上要不断改进教育方法,丰富教育内容和形式,狠刹各种歪风邪气,把正气树立起来,营造一个和谐、纯洁、有序的内部人际环境,要将培养战士成才当作一种责任,抓好战士科学文化知识的学习,加强警营文化建设,丰富官兵业余文化生活,提供两用人才培养途径,让战士获取更多的知识营养,增强战士辨别是非的能力,在部队内部建立一个积极健康、奋发向上的育人环境。
二是要实现由“经验管理”向“知识管理”的方法转变。随着社会的发展和变革,部队管理工作遇到一些以前没有遇到的新问题和新情况,一些管理经验和方法,已不能适应形势和任务的需要,必须将先进的现代科技理论和手段应用到部队管理中,实现由“经验管理”向“知识管理”的转变。要突出干部自身带兵素质的培养,着力提高知兵能力、发现和分析问题的能力、说服教育的能力,大兴学习之风,牢固树立学习就是工作、学习才有素质、学习才能履行职责的观念,深入学习现代科技和管理知识以及政治、经济、法律、心理学等知识,并在实践中大胆运用,以学习促进、提升政治责任感和事业进取心,提高解决各类新情况、新问题的工作能力,增强管理教育工作的原则性、系统性、科学性、预见性和创造性,有效地加强部队管理,预防问题和处置问题,提高管理实效。
二、依法管理,用条令条例和规章制度来规范部队管理工作
条令条例是建军以来工作经验的总结,是所有行动的指南,是部队建设和管理的根本依据,部队的一切行动都必须依据条令条例来开展。今后一段时期部队正规化建设将成为全国、全省消防部队建设的主线,部队的各项工作都要服从于正规化建设这个大局,队伍管理教育和安全工作更不能例外。
部队安全工作个人心得体会范文五篇
部队安全个人体会篇七
安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。下面是本站为大家带来的关于部队安全工作
心得体会
,希望可以帮助大家。二00×年我营管理工作将以集团军和团《二00×年管理教育工作指示》为依据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好“五个规范”的落实,紧紧围绕“强化意识,树好形象,卡住关口,抓住重点”的管理工作思路,在正规四个秩序和提高干部骨干管教能力让下功夫,重点解决管理层次不高的问题,实现营连“十五”,争创管理先进营的年度目标。具体措施如下:
一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,
教案
不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记
一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。
教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项
规章制度
。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。三、用心培养,加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。
四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。
全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-养成好的干部和3-养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。
充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作。
安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的
口号
。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势,公安部边防局党委决定在全部队开展为期3个月的安全稳定教育整顿,并召开专门会议进行了部署。近日,郭铁男局长强调指出:抓部队安全要齐抓共管,形成合力,并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保安全,是部队建设规律的客观要求,也是正反两个方面经验教训的深刻总结,对于开展部队安全稳定教育整顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动部队安全发展具有长远的指导意义。
提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的,思想上主动,工作上才能主动。“身未动而心先行”,部队在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精会神地抓好这次整顿。
形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。
落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建设问题,抓好“灯下黑”问题,带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。
务求实效抓安全。千里之行,始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求,扎扎实实开展工作,瞪大眼睛找问题,瞄准薄弱做工作,不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准,让教育整顿开展一个阶段,就达到一个阶段的目标,务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容,让各级领导的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变,让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构,加强监督指导,加强对下的工作指导,加强检查,督促落实,同时结合实际完善工作机制,让教育整顿取得实实在在的效果。
首先,在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和战友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。
其次,我在工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。
就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。易起论文网第三,在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因为种种原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际生活中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”
马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面,在理论上也要不断地。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。
另外,在平时的生活中,应注意谦虚,防止骄傲自满。元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平时的学习中也应当如此,应多注意丰富自己的知识,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊着名哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。
下面,我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不痛快。我即使相信,也不会承认我的缺陷,甚至对镜子式的人物进行反击,心想:“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎,是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。
镜子真实的反映了我们的客观,而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀,容人的气度。宽广的胸怀,不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现。其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来。今后,凡事应冷静,推己及人,客观地看问题。就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上。听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评,能冷静地分析自己错在哪里,并勇敢地承认自己的错误,那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。
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部队安全个人体会篇八
尊敬的队党支部:
时光如逝,岁月如梭,转眼间半年时间过去了,我于今年3月份经组织调整到现在这个新的岗位上。心理很是不平衡,是不是领导收拾我呢又或者说是领导对我的工作不满意,有或者说是领导想考验我。心里有了这样那样的想法,还有在这个新的工作岗位上我到底能不能胜任,本职工作能不能开展好,自己能不能较快和适应角色转变。
通过和队战士们共同训练、共同学习、共同生活以及队领导的帮助,我仿佛又回到了我刚到这单位时的那段时光。并对警卫执勤这个工作岗位有了更高的认识。下面我就对我这半年时间的工作表现作一下总结,不足之处敬请领导和战友们批评指正:
一、政治思想以及理论学习方面:
半年以来,我思想相对来说比较稳定,能够认真的干好自己的本职工作。对理论学习的态度一直比较端正,我在学习的过程中深深地认识到:理论知识是我成长进步的力量源泉,提高自我的过程,理论知识水平的提高是士官的综合能力素质提高的重要体现。通过学习,使我对本职岗位有了新的认识,对如何开展警卫值勤有了底数,收效比较明显。使我正确的树立了自己的人生观,价值观以及世界观。
二、模范表率方面:
在平时的工作中我能够时刻提醒自己是一名士官,自己的一言一行,一举一动都代表着士官的形象。因此,在工作的各个方面我都尽自己的努力去做好。政治教育中我认真听讲,从没有在课堂上出现打瞌睡的现象;操课时我严格落实制度,严格要求自己,确保训练时效;体能训练中,我在身体素质不太好的情况下很少请假,坚持落实好每一次的体能训练。工作之余,我能够注意生活小节养成,穿衣戴帽树立形象,用水用电力求节约,平时消费量入为出。
三、遵章守纪方面:
通过几年的工作实践,我深深地体会到部队铁的纪律好比是人生十字路口的红绿灯,是人生道路上的警戒线,遵守纪律就不会使自己在人生的十字路口上胡乱冲撞,酿成惨祸;遵守纪律就不会使自己错误地走上人生的不归路。因此,我始终严格要求自己,时时提醒自已要慎独、慎初,处处拿事故案例的教训提醒自己。半年来,我能够自觉遵守纪律,自律意识比较强,法纪观念树得牢。能够严格按照条令条例的要求落实一日生活制度。
四、完成任务方面:
接到工作任务后,我能够积极愉快地去完成,没有因为不是自己职责范围内的事而发牢骚,我都能够严格要求自己,认真负责,严把安全关。但是完成任务方面存在两点不足:一是创新意识不强,接到任务后,喜欢用老办法、老经验办事,看问题喜欢用老眼光,思路不开阔,不能发挥主观能动性,创造性的开展工作。二是存在着标准不高,工作不细的现象,只满足于把任务完成了就行,不出现安全问题就行,工作粗疏的现象依然存在,工作高标准的意识不强。
五、下步的奋斗目标:
1、改进工作作风,扎实干好工作。
在工作中端正态度,及时发现问题和解决问题,属于自己职责范围内的事,立足于自身解决;自己解决不了的问题,也绝不掩盖,不欺上瞒下,及时请求上级给予帮助解决。
2、摆正位置,发挥作用。
把自己看作队管理工作的一名参与者,积极参与队经常性、基础性的管理工作,不当老好人,不当旁观者。积极为队全面建设出谋划策,主动替队首长分忧解难。在干好本职工作的同时愉快接受队安排的工作,不挑三拣四,不发牢骚,不讲怪话。
3、坚持好制度,严格要求自己。
严格落实警卫值勤制度。树立士官、党员的良好形象,从穿衣戴帽做起,从集合站队严起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的战士一样,做到有令必行,有禁必止以上是我20xx年上半年的工作总结报告,下一步,我将努力克服和改进自己在报告中查找出来的不足,以昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风投入到以后的工作和训练中去。
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部队安全个人体会篇九
随着时代的发展和社会的进步,部队安全问题日益受到重视。作为一名军人,我深刻体会到了部队安全的重要性。通过长期的训练和实践,我对部队安全有了一些心得体会。
首先,加强安全意识是保障部队安全的基础。在部队中,每个人都要时刻保持高度警惕,提高对各种安全风险的认识和应对能力。我们要牢记部队的任务和责任,严格执行各项安全制度和规章,切实增强自我保护能力。只有不断强化安全意识,才能有效地避免各种意外事故的发生。
其次,建立优良的安全文化是确保部队安全的关键。安全文化是一种价值观,它涵盖了组织和个人对安全的态度和行为。在部队中,我们要以安全为本,培养正确的安全价值观,使安全成为我们行动的准则。每次训练和演习都要从安全出发,坚持安全第一的原则,充分认识到安全责任的重大性。只有树立正确的安全观念,并将其贯彻到日常工作中,才能有效提高部队安全保障能力。
再次,加强安全管理是保障部队安全的重要保障措施。安全管理是对行动的规范和监督,通过有效地控制和预防安全风险,保障部队安全。在部队中,我们要建立完善的安全管理制度和工作机制,明确各个环节的安全责任。同时,加强安全培训和教育,提高全体官兵对安全管理的重视程度。通过科学合理的安全管理,我们能够及时发现和解决安全隐患,确保部队的安全稳定。
此外,加强装备维护是保障部队安全的重要环节。在部队中,装备的状态直接关系到官兵的生命安全和任务完成情况。因此,我们要加强对装备的维护和检修,确保其正常运行。要定期检查装备的各项性能指标,及时发现并修复问题;要加强装备保养,确保装备的寿命和可靠性。只有保持良好的装备状态,才能更好地保障部队的安全。
最后,部队安全需要全社会的关注和支持。军民是一体的,安全责任也是共同承担的。社会各界要关心和支持部队安全工作,提供必要的保障条件。政府要加大对军队安全建设的投入,提供充足的经费和资源。广大民众要主动参与到军队安全教育和宣传中,加强自身的安全意识和能力。
在未来的工作中,我将继续努力,积极参与部队安全教育和实践活动,不断提高自身的安全意识和防范能力。同时,我也将积极弘扬安全文化,传递安全知识,为保障部队的安全稳定作出自己的努力。
总之,部队安全是我们全体军人的共同责任,也是我们须时刻牢记的重要任务。通过加强安全意识、建立优良的安全文化、加强安全管理、加强装备维护和得到全社会的关注和支持,我们能够更好地保障我军的安全稳定,为实现军队使命任务做出应有的贡献。
部队安全个人体会篇十
尊敬的站领导、战友们:
阳春三月,万物复苏。我们又迎来了一年一度的军事训练开训动员。作为军人,爱军精武是祖国和人民赋予我们的神圣职责,是我们最根本的价值追求。为了把我站的军事训练水平推向一个更高的层次,更好地完成上级交给我们的各项__任务,我代表全体战士决心如下:
一、端正思想,以饱满的热情全力投入训练。
俗话说,思想是行到的先导。我们将充分认清开展军事训练的重要意义,不断提高认识,倍加珍惜作为一名__军人的荣誉。开训后,我们将根据__的训练计划,统一思想,明确任务,按照自身职责,以高昂的斗志全力投入到训练中去,确保各项军事训练任务的完成。
二、刻苦训练,不断提高完成各项边防任务的能力。
在军事训练中,我们将发扬不怕苦、不怕累、坚忍不拔、顽强拼搏的革命军人精神,在训练场要有争先创优的意识,树立爱警习武,争当训练标兵的思想,为更好完成各种__任务打下坚实基础。作为士官班长,我将时刻严格要求自己,给战士起到一个模范带头的作用,时刻以我们为榜样,不折不扣的完成各项军事训练任务。
三、严守条令,始终坚持用条令规范言行确保安全稳定。
我们将加强条令条例的学习,遵守各项规章制度,做到持之以恒。坚决以思想不放松,言行不放纵,作风不散漫,纪律不松弛,标准不降低五项标准严格要求自己,始终以条令条例为核心,各项规定为依据,以训促管,狠抓作风养成,培养雷厉风行的战斗作风。严格按规程施训,科学施训,确保安全稳定。
四、爱岗敬业,确保边防中心任务圆满完成。
我们将通过训练、学习,不断强化执勤能力和职能意识。执勤...
部队安全个人体会篇十一
随着时代的发展,军队在履行使命的过程中面临着越来越多的安全威胁。作为军人,对于部队安全的重要性必须有深刻的认识,并时刻保持高度警惕。在我长期的军旅生涯中,我深刻体会到了部队安全的重要性,并总结了一些行之有效的心得体会。
首先,我始终坚守“守土有责,安全至上”的原则。守土有责意味着我们要时刻保持警惕,时刻警惕周围的安全状况,并采取相应的防范措施。安全至上则是在我们行动时要始终把安全放在首要位置,不论是训练还是执行任务,都要牢记安全第一,以保障个人和部队的利益。通过坚守这一原则,我能够增强对安全的认识,有效减少事故和意外的发生。
其次,我注重培养自身的技能和能力。作为一名军人,只有拥有过硬的技能和能力,才能在关键时刻保持冷静和应对各种突发情况。因此,我坚持不懈地学习各种战术技能和专业知识,不断掌握各种应对危险状况的方法和技巧。同时,我也注重培养团队合作精神,通过与战友的紧密配合,提高整个部队的应对能力和战斗力。通过持续努力和培训,我能够在实际工作中更加从容应对各种安全挑战。
第三,我相信信息共享和报告的重要性。安全的关键在于信息的获取和及时传达。在我参加部队安全行动的过程中,我深刻体会到信息共享和报告对整个部队的决策和行动的重要性。作为一名军人,我时刻保持着对周围情况的观察,并及时向上级报告。同时,我也积极与战友和上级进行信息共享,通过互相交流讨论以及及时反馈,及时揭示存在的安全隐患。通过信息共享和报告,我们能够迅速形成整体应对策略,确保部队安全。
第四,我强调预防措施的重要性。事故往往是可以预防的,只要我们在行动前充分评估风险并采取相应的预防措施,很多意外和事故都可以避免。在我参与军事行动的过程中,我始终把预防措施作为行动的重要一环,并积极推动部队建立科学合理的预防机制。在训练和实战行动中,我注重风险评估和预警,及时制定应对方案,并做到预防为主。通过坚持预防措施的重要性,我们能够最大程度地减少事故和意外的发生,保障部队和个人的安全。
最后,我坚信持续改善是部队安全的保障。作为军队,我们面临的安全挑战是不断变化的,只有不断改进和创新,才能与时俱进,应对新形势和新挑战。在我个人的实践中,我始终保持着对现有工作的不满足,不断寻求改进的机会。我积极参与训练和演习,总结经验教训,并提出改进建议。通过持续改善,我们能够逐步提高部队的安全水平,有效应对各种可能出现的安全威胁。
总之,部队安全是军人必须时刻保持警惕和关注的问题。通过坚守“守土有责,安全至上”的原则,注重技能和能力的培养,重视信息共享和报告,加强预防措施,持续改善,我们能够确保部队的安全,提高战斗力。作为一名军人,我将继续努力,牢记以上心得体会,始终保持对部队安全的高度关注和警惕。
部队安全个人体会篇十二
作为一名军人,在生活和工作中,安全意识和行为是非常重要的。部队安全行心得体会是我们在实践中积累的宝贵经验,它不仅能帮助我们保护自己和身边的战友,而且能够使整个部队保持高度的战备状态。以下是我对于部队安全行的几点心得体会。
首先,严格执行各项安全规定。在军事生活中,安全规定是我们的底线,必须严格遵守。无论是在训练场上还是在日常生活中,都要牢记安全第一。我们必须熟悉和掌握各项安全规定,并根据实践经验总结出适合自己的执行方法。只有做到“一切从安全出发”,才能保证自己和战友的生命安全。
其次,加强安全技能培训。部队的每一个岗位和环节都存在一定的安全风险,所以我们必须掌握必要的安全技能。例如,对于爆炸物的识别和处理,我们需要了解其特点和危害,并严格按照操作手册进行处理。对于防护装备的使用,我们需要熟悉其使用方法和注意事项。只有通过不断地学习和训练,提高自己的安全技能,才能更好地应对可能的危险。
第三,建立良好的安全意识。安全意识是指从思想上认识到安全的重要性,从而自觉地做到安全第一。我们要始终保持警惕,尽可能地预见并避免可能发生的危险。比如,在野外行动时,我会时刻留意地形和天气变化,避免发生山洪、雷击等意外情况。在日常生活中,我也会时刻提醒自己遵守交通规则,注意人身安全。只有树立起强烈的安全意识,才能真正将安全观念贯彻到行动中。
第四,密切关注部队安全动态。我们要时刻关注部队的安全动态,了解可能的安全风险,并迅速做出相应的应对措施。我们要学会收集、分析和利用各种安全信息,及时向上级报告和请示,保持与上级指示的一致行动。只有做到事前预防和事中处置,才能将危险和损失降到最低。
最后,加强部队安全文化建设。部队安全文化是集体安全行为的共同信仰和价值追求,是我们共同行动的凝聚力。我们要倡导和践行安全文明,宣传和普及安全知识,构建科学合理的安全行为准则。通过丰富多样的安全培训和活动,增强战士们的安全意识和安全能力。只有形成浓厚的安全文化氛围,部队的安全保卫工作才能得到全体官兵的支持和配合。
总结而言,部队安全行心得体会是每一名军人都应该具备的基本素质。我们要严格执行各项安全规定,加强安全技能培训,建立良好的安全意识,密切关注部队安全动态,并加强安全文化建设。只有通过个人和集体的努力,我们才能确保同仁的安全和战斗力的提升。让我们时刻保持高度的警惕性和敬业精神,为部队安全行做出应有的贡献。
部队安全个人体会篇十三
现在,我已经正式加入了新兵训练的队列,成为一名光荣的中国人民武装警察,这是我实现了梦幻已久的愿望。接到入伍通知书,我真担心要离开我温暖的家,其实是多余的担心,来到这个大家庭使我觉得比家里更温暖。首长以及各级领导对我们非常关心,我决不辜负领导对我的关怀之情,为今后怎样做一名合格的人民武装警察,我有以下决心:
一、听领导的话,尊敬领导,虚心向老战士请教,团结同志,先人后己。看革命事业为己任,后为自己着想。
二、训练和吃饭之余仅我最大的努力为集体做一些力所能及的活儿,在训练当中,严格要求自己,把训练看作一种欢乐,而不能看作是一种负担,训练当中的失败坚决克服,努力赢得成功。虚心听取班排长在训练当中的批评和指教。
三、训练结束后,无论分到哪个单位,都要仅我所学的知识、我所有的能力、我所学的技术、将我的一切献给边疆,献给人民。总之,为保卫边疆我愿洒一腔热血。
决心人:
20__年x月x日
部队安全个人体会篇十四
根据__地区消防支队关于印发《关于开展“百日安全竞赛”专项活动的通知》方案通知精神,按照__地区消防支队20__年安全防事故目标责任书,谁主管,谁负责原则,认真做好安全防事故工作,确保部队安全高度稳定,认真吸取其他总队发生的伤害事故教训,使官兵从思想上高度重视此次竞赛活动的重要意义和目的。我大队认真开展“百日安全竞赛活动”最后总结工作,现将百日安全竞赛活动总结如下:
一是严抓组织,明确职责。大队领导认真履行好安全工作第一责任人的职责,认真落实岗位责任制度、监督检查制度、责任倒查追究制度、报告制度等,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作摆在重要议事日程,定期分析安全工作形势,查找不安全因素和隐患,不足、并制定、改进安全工作措施;建立健全安全管理工作责任制度,依据职责明确分工,分任务、分范围、分阶段进行包干,确保安全工作落到实处。为中队安全稳定工作,严防各类事故、案件和违法违纪事件的发生,确保部队高度稳定,更好地完成以灭火和抢险救援为中心的各项工作任务,推动部队建设和消防工作又好又快发展提供了可靠的依据。
二是抓教育,固思想。安全素质教育是做好安全工作的基础和前提。根据《开展“百日安全竞赛”专项活动的通知》精神,组织全体人员深入学习共同条令中国人民解放军安全工作条例》、“五条禁令”、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《事故案件报告规定》、《作战训练安全要则》、《公安消防部队警力调动批准使用权限规定》、《__公安消防部队预防违法违纪案件和行政责任事故奖惩办法》等法规制度。等法律法规和规章制度,强化队员的思想意识,确保部队的稳定。
及时发现问题、解决问题,养成按规章制度办事的良好风气,切实改进安全措施。
四是抓预防,促成效。大队始终坚持“预防为主”的思想,正确处理队伍内部发生的问题,积极消除各种不安全因素;突出抓好重点时段、重点部位、重点环节、重点人员的安全管理,做到有的放矢,对症下药,适时进行作风纪律整顿,确保竞赛活动成效。大队自成立领导小组以来,能够充分发挥作用,组织实施和指导开展工作,并且按照制定的推进表按时参加上课,及时召开会议,解决存在的安全隐患问题,杜绝了各类事故案件的发生。
部队安全个人体会篇十五
部队是国家安全的重要组成部分,保障部队安全是军队工作的首要任务。部队安全教育是提高军队整体素质和安全防范能力的有效途径,这次我进行的部队安全教育让我有了新的心得与体会。
第二段:重视安全意识的培养
在部队安全教育中,重视安全意识的培养至关重要。部队教育应该注重在日常训练和实战演练中渗透安全意识,灌输安全意识,引导官兵自觉追信保安。从我自身出发,我时刻认识到官兵的生命安全受到威胁,就要紧盯着部队安全,随时做好安全预案,也要时刻保持高度的警惕性和谨慎性,在未发生意外的时刻时就要进行预防,保障好我们的生命安全。
第三段:强化技能的培养
这次部队安全教育还让我体会到了强化技能的培养对于部队安全的重要性。官兵的安全防范能力也需要技能的加持,只有技能的过硬,才能从源头上进行防范。我们的部队安全教育不仅要重视文化教育,还要注重强化技能方面的培训。这包括逃生自救、火灾应急、防范恐怖袭击、应征抗灾救灾等技能的加强。在这样的能力提升中,官兵们自觉地提高了部队安全防范的意识与能力。
第四段:加强团队协作的凝聚
部队安全教育还让我深刻认识到,加强团队协作是保障部队安全的一个重要抓手。要保证部队安全,需要官兵之间团队协作的凝聚。团队协作不仅是繁琐日常工作、紧急救援事故的地方,还是我们在提高安全防范意识、加强安全技能的时候展现出来的一种态度和氛围。只有我们官兵之间的相互依赖和密切配合,才能做到在安全防范这样的问题上拥有强大的手段与素养。
第五段:结语
在总结我的部队安全教育心得体会时,我认识到:安全教育是部队的重要指引和工作内容,它在过去、现在和未来都扮演着不可或缺的角色。在安全教育中,我也体会到了安全意识、技能加强、团队协作的重要性,我相信在今后的工作中我会因为这些理念而更加努力,成为一个更强、更敏锐的军人。
部队安全个人体会篇十六
做好我排新训工作,当好战士军旅生涯的引路人,把战士引导好、教育好、训练好、管理好,确保连队安全稳定和新训任务的圆满完成,在此,我承诺:
一、以身作则,严格要求,抓好各项工作,我将更加严格要求自己,身先士卒做表率,躬亲示范当标杆,从点滴入手,从小事做起,不讲客观理由,不搞特殊化,培养自身良好的生活习惯和严格的纪律作风。首先注意个人形象,从警容警姿做起,在一言一行、一举一动中时刻保持站如松、坐如钟的军人姿态;其次在工作中、生活中作风严谨,雷厉风行,及时完成上级布置的任务,及时解决战士提出的各种问题;最后积极发挥党员模范作用,吃苦在前,享受在后,做到集合站队走在前,脏活累活干在前。
二、立足岗位,履职尽责,抓好各项工作。作为一排之长,我将积极工作,认真履行职责,一是带领全排战士完成训练工作,打牢新战士的军事技术基础;二是深入开展思想工作,多了解情况,多发现问题,多交流,多谈心,帮助新战士尽快适应部队生活;三是切实做好冬季安全工作,防止训练伤、冻伤等情况的发生;四是积极协调做好后勤保障工作,及时向炊事班反映问题,使新战士不仅能吃饱,还能吃好;五是做好娱乐工作,丰富战士课外生活,营造团结和-谐的内部关系。
三、以人为本,科学带兵,尊重战士人格。我将严格做到“十个严禁”,不打骂体罚,不侮辱新战士人格,不侵占新战士利益,不打击报复,尊重新战士的人格和主人翁地位,关心新战士的成长与进步。我排将根据实际,因人而异,科学组训,不搞一刀切、一锅煮,不打疲劳战,不分亲疏远近,照顾受伤生病的战士,积极帮助他们解决实际困难。
四、加强管理,落实制度,确保安全稳定。针对暴露的各种问题,我们将制定整改措施,一是加强人员管理,尤其加强对班长、副班长的管理,加强周末假日人员的管理,加强夜间的管理;加强钱物的管理,使新战士对开销的账目和物资的发放清楚明白,做到公开透明。二是严格落实谈心制度、随机教育制度,小值点名制度,检查点验制度,疏堵并举,确保民-主渠道畅通,确保本排安全稳定。
承诺人:
20xx年xx月xx日
部队安全个人体会篇十七
第一段:介绍部队的安全意识与重要性(字数:200)
部队安全一直是部队建设中一个非常重要的方面。在军事训练和实战中,安全是指保障部队的作战行动和官兵的生命安全以及保卫军事设施的安全。而要做到这些,就需要全体官兵具备正确的安全意识,并时刻保持高度警惕。否则,安全隐患和事故可能随时发生,给部队带来严重的损失。因此,我们每个官兵都应深入学习和加强对部队安全工作的认识,形成正确的安全意识和安全行为,以确保部队的安全稳定。
第二段:加强安全教育与训练(字数:250)
为了养成正确的安全意识和行为,部队必须加强安全教育与训练。安全教育不仅仅是简单的告诉官兵应如何保护自己和他人的生命财产安全,更要教会他们如何识别安全隐患并采取相应的措施,如何处理突发事故和危机情况。通过安全教育,官兵能够更好地理解自身安全意识对部队发展的重要性,并能够自觉遵守安全规定和程序。此外,部队还应定期进行安全训练,提高官兵的应急处理能力和适应各种复杂环境的能力。
第三段:建立安全责任制和管理体系(字数:250)
要确保部队安全,除了加强安全教育和训练外,还需要建立完善的安全责任制和管理体系。安全责任制是指明部队中各级领导和官兵在安全问题上的主体责任,通过分工明确、权限明确等方式,将安全工作条块分割,明确各级责任人,确保责任到人。管理体系是指对部队安全工作的组织、指导、监督和检查,包括建立安全检查制度、定期召开安全例会、建立安全档案和信息管理系统等。通过建立安全责任制和管理体系,能够使安全工作有章可循,责任明确,工作有力度,并可及时发现和解决安全问题。
第四段:加强技术手段和装备的应用(字数:250)
当前,科技进步对部队安全工作提出了新的要求。我们要利用各种先进的技术手段和装备,不断提高部队安全防范的能力。如通过安全监控系统、无人机等技术手段,全方位、多角度地监测部队活动,并及时预警和处置安全隐患。此外,还可以引进虚拟仿真系统,在模拟环境中进行重大安全问题的训练,提高官兵处理危机情况的能力。通过加强技术手段和装备的应用,能够更好地提高部队安全工作的科学性和准确性。
第五段:个人对部队安全的心得体会与展望(字数:250)
作为一名普通官兵,我深刻认识到部队安全对整个部队建设的重要性。要保证部队安全,个人的安全意识和行为是至关重要的。在今后的工作和学习中,我将继续加强对部队安全的学习和认识,提高自己的安全防范意识,切实做到严格执行安全规定和程序,积极参与安全教育和训练。同时,我也希望部队能够加强科技应用,提高部队安全防范的能力,并实现常态化、精细化的安全管理。只有这样,我们才能确保部队的安全和稳定,更好地履行自己的使命和任务。
总结:
部队安全工作是一项复杂而细致的工作,需要全体官兵的共同努力和高度警惕。通过加强安全教育和训练,建立安全责任制和管理体系,加强技术手段和装备的应用,我们能够提高部队安全防范的能力,有效预防和应对各种安全风险。作为一名官兵,我们更应当从个人做起,时刻保持警惕,养成正确的安全意识和行为习惯,以确保部队的安全稳定。只有这样,我们才能更好地完成我们的军事任务,为国家的安全和稳定作出贡献。
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