最优东升社区创先争优活动心得体会(案例17篇)

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最优东升社区创先争优活动心得体会(案例17篇)
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通过写心得体会,我们可以反思自己的成长和不足之处。写心得体会时要注意语言简洁明了,表达准确清晰,避免模糊和含糊不清的表述。现在就为大家呈上一些优秀的心得体会范文,希望对您有所帮助。

东升社区创先争优活动心得体会篇一

市医院召开全院创先争优群众评议大会,进一步贯彻落实科学发展观和创先争优精神,总结上半年工作,通报存在的问题,安排部署下半年工作。

院长盛延文指出,上半年工作主要呈现六大特点:

医疗质量持续改进,科研学术水平进一步提高,岗位练兵活动有序开展,医疗质量稳步提高。全院上下各项事业呈现良好的发展势态,特别是科研方面,万廷信等人申报的《iga肾病证候分布规律及微观辩证治疗研究》,被批准立项为甘肃省卫生行业科研计划项目,并获科研经费10万元。

等级医院复核评价工作,促进了核心医疗制度进一步落实,基础医疗质量进一步巩固,医院管理更加规范化、科学化。

开展优质护理示范工程,使护理服务更具人性化、温情化和贴心化。

严格落实22项管理制度,诊疗行为更加规范,医德医风不断改善出国留学。

设备投入力度进一步加大,专科建设进一步加强,工作效率持续提高。

以人为本关心职工生活,丰富文化生活,热心公益事业,拓宽了服务领域。同时,盛延文强调,在看到成绩的同时,要清醒地认识到,医院工作中还存在着一些亟待解决的问题,实现医院跨越式发展面临的任务艰巨而繁重。一是核心医疗制度的落实还不够严谨扎实。二是医院等级复核评价准备工作还不到位。

针对下半年的工作,盛延文强调,全院各部门要紧紧围绕加快发展这一中心任务,切实增强责任感和紧迫感,突出重点,强化措施,狠抓落实,为实现医院“十二五”规划确定的奋斗目标打好基础。一要以等级医院复审为契机,进一步加强医院科学化、规范化管理。二要充分发挥管理软件优势、坚决贯彻落实合理用药、处方点评等制度。三要调整完善新绩效分配方案,以充分调动全院干部职工的工作积极性、主动性。四要转变发展思路,在门诊扩容、医技增效、缩短住院床日上出实招。五要总结并推广临床路径工作经验,切实规范诊疗行为。六要继续深化优质护理示范工程。七要以创建中药工作示范市为目标,做好中医药工作。八要以“破解难题,创先争优”为契机,结合医疗单位行风评议工作,继续深入开展提质增效、三好一满意活动,促进医院医德医风进一步好转。盛延文最后要求,各部门要进一步增强忧患意识和责任意识,加强作风建设,提高业务水平和服务质量,确保医疗质量和安全,努力为人民群众创造良好就医环境,切实把各项工作落到实处,确保全年各项目标任务顺利完成。

东升社区创先争优活动心得体会篇二

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。

二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。

三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

篇二

东升社区创先争优活动心得体会篇三

中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中欧深入开展创先争优活动的意见》要求,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层组织,争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

篇四

东升社区创先争优活动心得体会篇四

开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。

一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位

树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

二、提升行政能力,做到争先创优苦练本领到位

在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作贡献。

三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位

干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。

东升社区创先争优活动心得体会篇五

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

创先争优活动心得体会800字(二)

东升社区创先争优活动心得体会篇六

在局全体党员学习了“创先争优”活动的资料,以及“创先争优”方案,透过学习,有必须的认识和感想。

“创先争优”作为一种调动劳动者用心性的有效手段,是十分具有现实好处的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、依法执教,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,持续共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习潜力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一齐团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想透过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就必须会出成绩!

东升社区创先争优活动心得体会篇七

在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措。通过对“胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”的学习,使我深刻认识到:要想让创先争优活动成为促进发展、保障和谐的动力,一定要首先激发全体党员的积极性和主动性,因为党员是基层组织的最基本的组成部分,只要党员都能做到“优秀”,党组织集体一定就能成为“先进”。最基本的“细胞”“激活”了,整体就会焕发无限的生机与活力,也会拥有者无限的战斗力。因此,从党员抓起,从基层做起!唯有如此,创先争优才会生机勃勃,并在促进发展、保证和谐中体现出来活动的目标及实效。增强创先争优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全所广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:

一、充分认识创先争优的重要意义

创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有创先争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我市全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。

(一)创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

(二)创先争优是构建和谐的重要载体。胡锦涛同志指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全所干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全所干部职工把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决公路运输中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态,大力发扬创先争优精神

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展,党员干部职工必须始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当代工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。党员干部职工要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我所现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。党员干部职工要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得道路运输工作的新成果。

东升社区创先争优活动心得体会篇八

今年,医院党支部继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,以及上级党建工作有关会议精神,明确党建工作目标任务,深入开展科学发展观教育活动,充分发挥党支部的保证监督作用和党员的先锋模范作用,切实加强支部的思想、组织和作风建设,把党建工作作为中心各项工作的一个重要保证来抓紧抓好抓实,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点,统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员每季度安排一次集中学习,每月1次自学,党小组学习每月2次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

1、建设高素质领导班子,提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,大力开展“党员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展3—5名党员,发展工作力争在三季度前完成。

4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任,自觉坚持民主集中制,认真执行《xxx医院议事决策规则》,凡遇重大问题和作重大决策,认真听取其他领导班子成员的意见,达成共识。同时要坚持开展谈心活动,认真开展批评与自我批评,以利于消除不团结因素,在整个领导班子成员中,大力提倡讲党性,讲原则、讲大局、讲风格,提倡互相尊重、互相谅解、互相支持。

5、认真查找不足,促进党建工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题,检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现,找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”,探讨改进措施,不断自我完善,促进领导干部讲党性、重品行、作表率,更加注重深入基层、贴近群众。

6、全面加强干部队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制,真正做到按业绩评价干部,按能力任用干部,建立一支高素质的干部队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责,做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才强院战略,建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系,健全培养、评价、选拔、任用管理制度,建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘一格选拔使用人才,让优秀人才脱颖而出。

1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线,严格执行党风廉政建设责任制,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,加强反腐倡廉长效机制建设,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。20xx年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、出国留学、廉洁从政各项措施的落实。与此同时,要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”,做到检查、治疗、用药、收费“四合理”,坚持因病施治,自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象,下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为,为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

1、巩固市级最佳文明单位成果,扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设,深化创建文明科室、文明个人等创建活动,以此统揽各项创建活动,开展“评选优秀党员”、“优质服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。继续开展“五五”普法教育,增强职工的综合素质。

2、继续深入开展“创先争优”活动,提高党建工作的感染力和吸引力,进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。“七一”前夕,医院党支部将评选、推荐、表彰优秀共产党员和优秀党务工作者,开展主题教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

3、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

4、切实加强医德医风教育工作,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

总之,做好今年的党建工作,对于实现医院加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义,我们要求真务实,开拓创新,不断开创医院党建工作的新局面,促进医院持续、快速、健康、稳定发展。

东升社区创先争优活动心得体会篇九

**起,我办事处在区委、区政府的坚强领导下,全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路,不断夯实和巩固全办基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥基层党员的先锋模范作用。自五月份开始,我办按照区委、区委组织部、区委宣传部《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,认真组织,加强领导,注重宣传,扎实在全办19家基层党组织,876名党员中深入开展创先争优活动,现将第一阶段——动员部署阶段的`工作开展情况总结如下:

一、认真组织、加强领导,务求创先争优活动开局成效

我办党工委于5月28日召开了全办创先争优活动的启动工作会议,成立了创先活动领导小组及成员包片指导工作职责,研究制定了《桥南办关于在全办基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》,并从党组织自身建设、招商引资、实施“四百”工程、社区整合和综合整治等方面作出了公开承诺及具体实施办法,认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点,确保我办创先争优活动开局见效。

二、联创共享、互促共赢,扎实推进“四百”工程取得新成果

抓创争必须紧扣建设美丽桥南、幸福桥南这一时代任务,否则,创争活动就失去其现实意义。近年来,在全市努力在三年内争创全国卫生城市和全国文明城市,努力提前八年建设小康社会大前提下,我办按照市区委的要求,抢抓机遇、攻坚克难,积极转化创争活动成果,开展了以“百名干部下基层”为主题的相关活动,创造性的提出“一创携两创,两创促一创”的联创共享方法,扎实推进我办“四百”工程取得新成果。一创携两创,即通过创先争优活动,发动广大党员干部、预备党员、入党积极分子,并联合办工青妇参与创争活动同时,动员他们积极投入到“两创”工作,通过开展从自我做起、从小事做起、讲文明、树新风等活动,确保我办居民能长期处于一种健康、文明的生活氛围中。6月1日儿童节,我办组织办机关党员开展“送爱心·我快乐”的创争活动,共有40余名党员干部入学校,给辖区中小学生送去慰问金。并借此时机,发放了1000余份的“两创”知识答卷,要求家长和孩子一起完成。通过这种“小手拉大手”的方法,进一步将我办“两创”工作深入民心。6月16日,我办由共青团发起的“迎端午佳节·关爱空巢老人”的35人创争活动小组,看望孤寡老人18户,发放粽子和绿豆糕10余箱,切实保障了我办居民度过一个干净、整洁、快乐的端午佳节。两创促一创,即通过两创工作的扎实开展,发动广大党员、预备党员及入党积极分子积极参与到创先争优活动中。6月14日—16日,是我们的传统端午假日,很多外出工作、上学的人都会回家过节,这将会给我办“两创”工作带来不小的压力。针对当前“两创”工作任务重、时间短的情况,我办于6月12日动员全办工作人员开展“决战十八天,全力保两创”创先争优活动,从办党政领导至社区工作人员坚持做到至本月底(包括端午节),不放假、不请假,全心全力参与到创建、创卫中。时至17日,全办无一名党员、预备党员、入党积极分子放假请假现象发生,充分发挥了我办广大党员的先锋模范作用。

东升社区创先争优活动心得体会篇十

开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。

一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位

树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

二、提升行政能力,做到争先创优苦练本领到位

在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作贡献。

三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位

干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。

创先争优活动心得体会

一个多月来,我认真履职尽责,扎实开展创先争优活动,高标准做好各项工作,取得了一定成效,也有一些体会和收获。

提升认识,被动变主动。我作为一名普通党员参加创先争优活动,支部要求什么就落实什么,叫怎么干就怎么干。通过不断加强学习,我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要体现在实际工作中,通过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象,通过活动与工作的有益结合,实现促进和推动作用。

强化行动,务虚到务实。创先争优活动,关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用,确保活动取得实效。一是抓学习,思想认识再升华。通过学习,思想认识统一到文件精神上来,统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙,没有时间开展”的消极认识,提高了学习的积极性、主动性。二是抓落实,活动实效更明显。根据党员围绕本职工作做出公开承诺,及时开展自查自纠,检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实,明确了工作目标,增强了紧迫感和责任感。

改进方法,灵活又长效。我针对工作特点,不断改进工作方法。一是积极汇报请示,争取上级对活动的支持。二是注重团结协作,构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结,协助局长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,营造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用,构筑合力,推动各项工作得到较好的落实。

东升社区创先争优活动心得体会篇十一

按照市委、市卫生局党委的统一部署,我院从5月下旬开始,广泛开展了创先争优活动。活动开展以来,在局党委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下,院党委高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效。现总结如下:

(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自卫生局召开创先争优电视电话会议及动员大会后,院党委及时贯彻落实,对医院创先争优活动进行全面部署。6月4日,召开了医院创先争优活动动员大会,积极引导广大党员将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。由院长刘国胜、党委书记余小梅同志任领导小组组长,下设活动办公室,党委办主任兼创先争优办公室主任,各党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了医院《关于深入开展“改革发展当先锋,服务健康作表率”创先争优活动实施意见》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,院党委将“创先争优”与“两转一增强”、行风评议、民主评议作风活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立了院党委成员联系点制度,确定5个支部为党委和领导班子成员的联系点。党委领导成员按照责任分工,先后深入联系点,参加学习,深入调研,督查指导工作。余小梅书记在联点机关二支部时,在听取支部书记汇报的基础上,深入考察了机关二支部所属部门的住院收费处、医保审核处、门诊挂号收费取药房、锅炉房、空调机房、食堂等班组,对联点部门的工作进行了检查和督导。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式,不定期对各支部创先争优活动进行检查督导,定期召开支部书记会议,通报情况,及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作,通过医院网站、湘潭日报、医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板4块,各科室出黑板报共22期,活动办公室及时在医院内网通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

1、组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,院党委带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。院党委制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》,精心设计了公开承诺活动的载体,党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺,并推举支部、党员代表在7月2日的庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。活动领导小组经常深入支部、科室督察履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用。

2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。院党委认真贯彻实施卫生局党委关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神,以党建带团建、带工建、带妇建,组织全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。通过各党支部推荐,院党委审议通过了十一病室等9个科室为医院“党员示范窗口”,周仕钧等35名党员为医院“党员示范岗”,要求严格按照示范活动的基本要求,充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用,立足岗位,建功立业,当好排头兵。

3、组织开好了专题生活会。7月24日上午,召开了以“创先争优、两转一增强、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的党委民主生活会,会上,班子成员对照党章,结合分管工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。市卫生局局长胡振湘同志、局行风评议第三组组长戚红亮同志、院聘行风监督组长谭雪娥同志出席了此次班子民主生活会并作了指示。各党支部也组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支部组织生活会。

4、组织了素质教育活动。5月21日,党委委员、纪委书记姚正雄给党员干部上了一堂廉政党课,重点围绕行业作风建设进行宣讲,进一步统一了党员干部思想,激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。6月3日、9日和8月10日,请法律专家和教授分别对医护人员进行了法律法规知识和医疗质量安全的讲座,提高了广大医护人员的法律意识和自我保护意识。在建党89周年之际院党委组织了庆祝活动。参加了出国留学党委在东方红广场举行的庆七一活动,召开了全体党员庆祝七一大会,会上对一年来的党建工作进行了总结,布置了今年度党建工作重点,表彰了先进党支部、先进党小组、优秀共产党员和优秀党务工作者,树立起了一批先进典型。举行了新发展党员宣誓、老党员重温入党誓词的仪式,使新老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。

5、组织了“服务省运争先锋”活动。按照局党委的要求,发出了《在创先争优活动中开展“服务省运争先锋”活动的通知》,组织人力、物力、财力投入到省运会的卫生保障工作,院内安保工作也作出了全面的部署,以确保省运会期间的安全稳定。

6、立足岗位,服务病人。组织各支部开展了“进一步加强指导创先争优活动公开承诺及征集典型案例”活动,要求支部、党员为医院发展每人提一条建议、出一个点子,为病人做一件好事,把全心全意为病人服务落实在行动上。据不完全统计,今年1-8月全院职工为病人做好事584件,受到了病人的好评,收到病人感谢信235封,锦旗48件,树立了一医人良好的形象。

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上,各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际,认真践行承诺,努力岗位奉献,积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”,为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南,想病人之所想,赢得了病人的好评,病人满意率达95%以上。为切实减轻病人负担,在全市首推“医疗收费审核”、“病人签字认可”、“责任奖惩兑现”等特色制度,为收费工作全面把关,因医疗收费引发的医患纠纷下降为零。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展,焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情,促进了医院各项工作的全面超额完成。今年1-8月门诊诊疗病人134770人次,比去年同期增加13356人次,增长11.0%;收治住院病人13568人次,同比增加2156人次,增长18.9%。完成业务收入11369万元,同比增加 2719万元,增长23.92%。医院党委被评为2010年度市直卫生系统先进基层党组织。

我院创先争优活动虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是发展不够平衡,一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距,个别支部的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。

在下一步工作中,我们将严格按照局党委的要求,抓紧抓好以下各项工作:

1、加大宣传,明确责任,分类指导,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

2、加强公开承诺的践诺工作,做好领导点评,强化督察考评,指导广大党员立足岗位,认真履职,实践承诺,为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献,建功立业。

3、进一步强化创先争优活动的载体,增强创先争优活动的实效性和针对性,持续开展好“六大”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求,切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的督导工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、进一步完善医疗技术规范和管理规章,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务为群众,树立良好的医疗卫生形象。

5、加强创先争优与民主评议作风、行风评议、两转一增强活动的内在有机联系,做到四项活动一起推进,共同提高,使创先争优活动更具特色,取得实实在在的成效。

东升社区创先争优活动心得体会篇十二

自展开创先争优活动以来,我局始终坚持围绕中心、服务大局,全员参与、全面覆盖,贴近实际、重视实效等原则,采取具体措施按步骤、按实施阶段有序展开活动,确保了创先争优活动取得实效。现将我局展开创先争优活开工作总结以下:

一、加强领导、稳步推动

(一)高度重视,加强领导,保证活动的顺利展开

自创先争优活动展开以来,我局高度重视,迅速依照县委有关文件精神对我局的创先争优活动进行了周到的安排部署,为保证活动的正常展开并取得实效,我局成立了以局长xx为组长,副局长xx、纪检组长xx为副组长的平武县招商局创先争优活动领导小组,为我局创先争优活动的顺利、有序展开提供了有力的保障。

(二)精心组织,周到安排,促使活动有序展开

为保证活动的正常展开,我局研究制定了《创先争优活动实施意见》,《实施意见》不但对我局展开活动的目的和内容作了明确的规定,还对十八大召开前的工作做了阶段性的安排,《实施意见》明确要责备局干部职工要积极认真地依照展开学习和争创活动,要结合学习培训、党员活动日、“双争”、“双联”、“双帮双促”等活动扎实推动,要以***理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,兼顾推动党的建设,以深入展开创建先入党支部、争当优秀党员活动为主要内容,以培养“学习优、作风优、素质优”的招商党员干部队伍为重点,充分发挥党组织的战争保垒作用和共*产*党的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作,扎实推动,努力使我县招商引资工作有新的。

二、活动内容和方式

(一)全面推行公然承诺。依照县委县府要求,我局向各乡镇党委政府、县级相干部分、各企业发放了创先争优活动公然承诺事项征求意见表,广泛征求意见和建议,对提出的意见及时归纳整理并提出切实有效的整改措施,全体党员干部均签订了党员创先争优公然承诺书。局党组成员根据工作职责范围,每名党员根据“设岗定责”情况,作出公然承诺。加强和改入党建工作,创建“五好”党组织,坚持以人为本,构建***单位,为群众办实事等方面作出承诺;围绕推动县域经济发展,进步招商引资工作执行力,完成招商引资工作任务,创建优秀党支部,密切联系群众,帮助调和解决外来投资商碰到的困难和题目等方面作出承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定的义务、努力做到“五带头”、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用、为群众做好事等方面作出承诺,真正把创先争优活动落到实处。

(二)认真抓好“三评”。一是抓好领导点评。对党支部的点评由创先争优活动领导小组来组织,主要通过督导调研、检查评价等方式进行;对党员的点评由分管领导来组织,主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。点评工作每半年一次;对党员的评议,由支部组织干部职工进行评议。每半年组织召开一次群众评议会,由全体干部职工对单位党组织和党员的践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要根据。三是抓好组织评选。结合单位中心工作和党员履职情况组织展开评先选优活动,通过培养先进、选树典型,修建了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

(三)坚持做到“三公然”。一是建立了上评下议公然机制。坚持定期公然评议结果,每季度公然党员评比结果。二是建立了平常记实评价制度。党员干部照实记录工作内容和履职情况,在组织生活会上照实讲述,接受评价,改进进步。三是建立了催促通报制度。局创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报党支部抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、***宣传情况,增进创先争优活动各项任务的落实。

(四)强化学习,及时整改。为深入熟悉展开创先争优活动的重要意义,努力做到“五好四强”,正确掌控此次活动的整体要求、主要内容,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作榜样”活动有机结合起来,我局制定了规范的创先争优学习制度,制作了创先争优宣传栏,利用每周五下午组织党员干部集中学习,每月全局党员干部集中交换学习体会,找出学习和落实的不足的地方,充分把学习和工作结合起来,切实履行职责。通过学习,我们认真对照工作计划,及时查找思想、作风、工作等方面存在的题目,制定整改措施,及时落实到工作当中,切实做到活动、工作两增进、双提升使全局干部的综合素质有了明显的进步。

(五)结合实际、提升服务。利用创先争优活动阶段性成果,不断进步招商引资服务质量。通过在党支部展开 “五好四强”和在党员中展开“五带五争”活动,和认真学习贯彻李源潮同道在窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的重要讲话精神,不断推动我局“为民服务、创先争优”活动做在前头、走在前列、作出榜样。以“服务型窗口”为目标,展开窗口行业文明服务行动,调和好项目在建设中所触及的各种手续办理,在投资方与职能部分之间做好调和服务,进步招商引资工作成效。经常性组织干部深入到招商引资企业中,通过举行企业座谈会、接待投诉等情势,听取意见、建议、要求,了解企业发展中碰到的各种题目困难,极力给予调和解决,不断完善服务企业政策。

三、取得成效

创先争优活动的展开,使我局广大党员干部的积极性、创造性,和党组织的战争堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥,有力地推动我局工作创新、精神文明建设和扶贫事业的发展。

展现了共*产*党员良好的精神风采,大局意识、责任意识奉献意识有了明显进步。

(二)基层党组织建设有了明显加强。在创先争优活动中,我局坚持把工作抓实,把党员干部抓牢,把领导班子抓好,把党建责任人抓紧,党组织更加坚强有力。

(三)党风廉政建设成效明显。在创先争优活动中,我们严格依法办事、依规办事,认真履行部分职责,全局无滥用职权、侵害群众利益的题目发生。加强迫度建设,保持廉洁自律,积极完善内部管理和监视制度,不断加强党风、政风、行风建设,自觉遵守廉洁从政各项行为规范,严格执行党风廉政建设责任制。

四、今后努力的方向

(一)建立完善创先争优制度。逐渐建立健全创先争优制度,以制度束缚人,以制度管理人,把创先争优细化、量化、制度化,构成创先争优长效机制。根据实际情况,总结活动经验,健全制度准则,丰富制度内容,创新制度载体,强化制度管理,突出成创先争优活动的实际指导作用,在科学发展观的实践中充分体现出活动的价值。

(二)加强领导,锲而不舍。基层党组领导,党支部具体抓的层层监视机制,构成党政领导齐抓共管,各股室负责带头落实的制度。基层以科学发展观为指导,重视理论联系实际。坚持民主集中制原则,充分调动党员干部的积极性,走群众线路,广泛听取群众意见,群策群力,开辟视野。坚稳重在落实,把各项决策、制度果断落实到党员干部工作、生活、学习。

(三)丰富活动内容,创新活动方式。在创建“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀党员活动的基础上,丰富活动内容,以党风促行风建设,依行风促机关行政效能建设,把局机关建设成为服务性、廉洁性机关,以招商引资为重点,展开情势多样的创建活动,全面加强党的组织建设和党员队伍建设,是我局党组织和党员真正做到“五个好”、“五带头”。

东升社区创先争优活动心得体会篇十三

按照办事处团委的统一部署,从今年9月至今,办事处团委在全社区及各居委会基层团组织中深入开展创先争优活动。坚持将“党团共建、创先争优”工作与共青团职责任务相结合、与团组织品牌工作相结合、与服务和满足青年迫切需求相结合,通过创先争优活动,紧密结合“深入学习实践科学发展观,为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”的活动主题,做出新的探索并取得初步成效。现将办事处团委开展工作情况汇报如下:

按照团市委的工作要求,我委结合共青团工作实际,周密部署,扎实推进,形成了“一二二”的工作格局。“一”,即始终坚持一条主线,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“深入学习实践科学发展观,为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”为主题,以实现“两个全体青年”的政治目标为方向,切实履行四项职能,广泛联系团员青年。“二”,即牢牢把握两项原则,坚持和把握“党建带团建”的原则,在办事处团委的组织引导下,全社区及各居委会基层团组织紧抓上级党组织开展创先争优活动的有利契机,把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署,学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施,推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。坚持和把握“两个全体青年”的政治目标,争创活动中突出青年参与的广泛性和普遍性。坚持面向基层、面向广大普通青年,加强活动宣传和典型引导,引导各青年社会组织开展创先争优活动,把组织动员广大青年参与程度作为检验活动成效的重要标准。“二”是以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。

办事处团委严格按照上级团委关于创先争优活动安排部署,结合共青团工作实际,重点抓好以下几项工程,顺利推进全团工作:

一是加强团的基层组织建设。

坚持党建带团建,进一步优化团组织设置。密切街道与区域内单位团组织联系,依托考评体系,促进街道在组织建设、干部队伍、服务功能、整体活力方面的提高,努力形成条块联动的区域团建工作格局。大力推动“两新”组织团建,以岗位建功等活动为着力点,积极探索新兴行业建团等各种新途径。

二是在社区内各类团组织中分类开展创先争优活动。

在社区团组织中,围绕党在基层社区的基本政策,积极带领社区青年增收致富,服务新社区建设;社区团员带头创业致富,为调整社区产业结构、发展社区经济作贡献。

企业团组织中,找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,轩煤公司团委带领青年员工开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,服务企业的生产发展学校团组织中,根据中学、小学的根本任务和育人目标,着重做好思想引领和成长服务的工作,中学团组织和小学少先队组织通过“美丽的轩煤”活动的深入开展,推广教育成果;学生团员带头学好科学文化知识和技能,积极参加社会实践和志愿服务活动,德智体美全面发展。

各居委会团组织紧密围绕提高团员青年业务工作的基本功设计工作项目,发挥团组织在改进基层办事作风、提高基层办事效能方面的作用;各居委会团员带头提高自身业务能力和工作水平,立足本职创造一流业绩。

新社会组织等领域的团组织和流动团组织等,围绕服务青年和维护社会稳定等方面开展工作,认真贯彻党的路线方针政策,积极发挥团员的模范带头作用,服务经济社会协调发展。

三是积极服务青年,帮助青年,

通过与轩煤矿区街道办事处劳动保障所沟通,深化青年就业创业项目,通过深化就业创业技能培训、开展招聘会、发布招聘信息等途径,切实帮助青年解决就业创业过程中遇到的政策、资金、知识技能等问题;深入开展“共享阳光”系列活动,帮扶各类特殊青少年群体,促进社会稳定;有效影响青年价值导向,围绕“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”三大板块,强化理想信念。聆听青年心声,了解青年诉求;构建立体化宣传格局,进一步规范信息工作制度,健全信息工作定期通报机制,加强网站更新管理,切实形成上下联动、沟通交流的工作格局。突出青年关注焦点和思想动态,促进各级团组织工作互动、资源共享;持续开展志愿服务项目。推进志愿服务常态化。完善项目体系,选派志愿者开展信息咨询、语言翻译、应急救助等服务活动,累计服务30余次。拓展服务内涵,实施“温暖、文明、窗口”三大行动,组织开展老人志愿服务、低保重残儿童志愿服务行动等24个志愿服务示范项目,促进人际关系和谐发展;深化贫困青少年救助帮扶工作。通过开展“煤海希望”等爱心助学行动,加大对特殊困难青少年群体的资金帮扶、精神援助和权益维护力度。进一步开发资助项目,不断丰富资助形式,逐步扩大帮扶救助范围。及时与教委、民政局、总工会、妇联、残联、等有关部门沟通,互通情况,有效减少重复资助,让有限的助学资金发挥最大的效用。对受助青少年成长状况予以长期关注,定期反馈,组织受助青少年参与社会公益活动,营造爱心传递的和谐社会氛围。

各行各业团员青年立足岗位,争做贡献的热情异常踊跃,涌现出一批优秀青年骨干。三是青年工作全面推进。团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标,有效组织青年、分类引导青年、切实服务青年、全面维护青少年合法权益,各项工作扎实推进。青年志愿服务蓬勃开展,青年创业就业工作扎实推进,未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作取得实效。四是青年作风更加勤勉。通过开展形式多样、丰富多彩、具有共青团特色的争创活动,充分发挥了团员青年思想解放、奋发有为的生力军作用,竭诚奉献、争创一流的突击队作用,倡导科学、弘扬新风的先锋模范作用,在全区广大青年中营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围,为全区共青团系统创先争优活动的扎实开展提供了有力保障。

东升社区创先争优活动心得体会篇十四

“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后,着眼于经济社会发展和党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大。

作为一名公务员,要忠于党、忠于人民,积极践行“三个代表”的重要思想。要始终坚持讲政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则,坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员,就要做到:品德正,党性强,作风好,纪律严,业务精。

一、品德要正

作一名共产党员,必须具有高尚的思想品质,也就是人们常说的,人品要好,万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。我认为,一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面:

第一,忠诚老实。首先,要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。其次,要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。第二,要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中,要踏踏实实地做工作,各项工作任务要圆满地完成。第三,公道正派。公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们,首先是看我们公道不公道,正派不正派。为人正直,秉公办事是公道正派的外在表现,要光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,刚正不阿。廉洁自律是公道正派的内在反映。第四,要讲修养、严治家、从严自律,修正身心,抵得住诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,表里如一,洁身自爱。

二、党性要强

做一名优秀共产党员,要加强自己的共产党员修养,锻炼党性,增强党性。

第一、加强党性修养,就要有坚定的马克思主义信仰。作为共产党员,在入党宣誓时,都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身,这是一个庄严的政治承诺。要有理想,要有马克思主义信念,有共产主义信念。

第二、加强党性修养,就要讲政治道德。要自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂,我们都应当站在党的立场上来思考问题,坚持正确的政治方向。坚定走中国特色社会主义道路的信心,坚定改革开放的信心。要敢于坚持正确意见,敢于抵制不正之风,敢于站出来主持正义,有一种不信邪,不怕鬼的浩然正气。

第三、加强党性修养,就要讲大局。讲大局是讲党性的重要内涵。站的高才能看的远。想问题,做事情,不能只想局部,不想全局;只想个人,不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时,当局部利益与全局利益发生冲突时,要跳出个人的、局部的圈子,从全局想问题,这样就会体现出一个共产党员的胸襟。

第四、加强党性修养,就要有群众观点。党的三大作风之一就是密切联系群众。“三个代表”重要思想之一就是要代表最广大人民群众的根本利益。

三、作风要好

作风是一个人素质的外在表现。作风就是形象。一个共产党员应该有怎样的作风,我觉得可以概括为“实、深、细、效”四个字。

“实”就是朴实、埋头苦干和实事求是。比如,起草文件和讲话,文风要朴实,搞活动,要务实,处理问题要唯实,为人处事要诚实、老实。

“深”就是深入实际,熟悉真实情况。了解企业的情况,要到第一线去,才能透过现象,看到本质。否则座在办公室,只看几个简单的数字,就不可能了解全部的情况。

“细”就是工作要细致。失之毫里,谬之千里。养成细致的工作作风要注意从点滴做出。

“效”就是干工作要讲效率。工作要有埋头苦干的精神是对的,但还要讲究工作方法、工作艺术。以求得最佳效果。讲究效率,既是一种工作作风,又是一种目标要求。要做到事半而功倍,而不是事倍而功半。

四、纪律要严

纪律,事关形象,事关战斗力。加强纪律性,革命无不胜。在工作中必须不折不扣地执行好党的各种纪律。在生活中也要严以律己。

第一、要严肃纪律,首先要严守党的政治纪律,自觉与党中央保持高度一致;严守党的组织纪律,维护大局,增强团结;严守党的廉政纪律,做到警钟长鸣,不犯错误。其次还要遵守单位的各项规章制度,不允许有一丝马虎。

第二、要严格要求。严以律已,要从每一件小事做起,古人有句话:“不因善小而不为,不因恶小而为之”。就是说不要因为是善事小就不做了,也不要因为是坏事太小就做了。要防微杜渐,警钟长鸣,时时刻刻警醒自己,从各方面严格要求自己,约束自己,做一名优秀的共产党员。

五、业务要精

一个优秀的共产党员,应当是工作能力很强,工作成绩突出的干部。

第一、要成为本单位工作的内行。特别是我们工业园区办公室,如果不熟悉业务,就很难适应管理工作。如果连本职工作都搞不好,还谈得上什么先进性?这就要求平时加强业务学习,注意实践的积累,成为单位的业务骨干。

第二、要具备各种能力。首先要有学习能力,要勤于学习、善于学习,养成终身学习的习惯;其次还要有创新能力,要把学到的知识最大限度地运用出来,不能用老办法解决新问题,什么事都等文件等指示。还要有组织协调能力,工作是集体运作,需要各个部门相互配合才能完成工作,这就要有沟通意识,具备协调组织的能力。

东升社区创先争优活动心得体会篇十五

自创先争优活动启动以来,xx社区党支部根据xx街道办事处党工委的统一安排和部署,立足实际,以科学发展观为指导,围绕"增强服务能力,提升服务水平,促进率先发展,创建和谐社区"的活动主题,通过扎实开展党组织争创"五个好"、党员争当"五带头"等鲜明具体、切实可行的活动,团结和带领全社区党员干部群众,进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实,开拓创新、争创一流,使创先争优活动的各项工作扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

在xx街道办事处召开了创先争优活动动员会后,我社区党支部及时召开党委会,集中学习市、区及xx街道的主要精神,统一思想,提高认识,成立了由社区党支部书记李彦平组长的领导小组,研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案,为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。

为了加大"创先争优"宣传力度,打造出我社区创先争优的浓厚社会氛围,xx社区党支部拓宽宣传思路,创新宣传方式,加大宣传力度,认真做好创先争优活动宣传工作,收到了良好的效果,在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念,人人都参与的良好社会氛围。

(一)加强思想政治建设,增强活动成效。

在办事处的正确领导下,结合办事处"创先争优"活动的开展,切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫,提高党员素质,全体党员加强学习,把学习贯彻始终,切实增强学习的自觉性、积极性、主动性,做到认真学习"创先争优"内容,深刻理解"创先争优"内涵,身体力行"创先争优"标准。二是在工作上取得实效,改进方案,工作方式、方法,总结经验,积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效,进一步增强了群众观念,充分依靠群众,采取多种形式,帮助居民群众解决难题,切实为群众办好事、办实事,使群众看到实实在在的活动成效,感受活动带来的新气象、新变化。

(二)加强班子建设、增强活动能力。

建立好"创先争优"领导小组,保证"创先争优"活动顺利发展,以期达到"推动辖区科学发展,促进和谐社会建设,服务辖区人民群众,加强基层党组织建设"的活动目标。为确保"创先争优"活动的顺利进行,按照上级要求,我们做到了:1、加强领导、组建机构。2、深入动员、广泛宣传。3、统筹兼顾、协调推进。4、督促检查、严格落实。保证了我党委的"创先争优"工作和上级协调一致。

﹙一﹚在社区建设中突出活动特色。

我社区党组织紧密结合"增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区"这一主题,以"开展党员素质提高活动、党员互帮互助志愿活动、党员业余文化团体活动和四带头四争当活动,达到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的目标"为活动载体。做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实,确保"创先争优"活动高标准、高质量、高效率开展。以"讲学习比奉献,促增长保稳定"主题党性实践活动的要求为依托,不断加强党的作风建设,努力开展好党支部"五个好"的创建活动,在党员中深入开展争做"五带头"优秀共产党员活动。把"创先争优"活动与推进我社区作风建设有机结合起来,在为民服务上做好文章,提升党组织的凝聚力和战斗力,激发党员的积极性和创造性,提升工作质量和服务水平。

﹙二﹚在文明和谐建设中突出活动特色。

以"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员"为主要内容,社区党委委员始终坚持对党员做到"五必访",即:对有病的必访,对年纪大的必访,对新转入的必访、对下岗的必访,对有困难的必访。在开展创先争优活动中,社区党委组织成立了巾帼志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者服务队和辖区驻街单位党员服务队,参加人数100余人,他们有的承担照顾孤寡老人,有的照顾贫困户,有的组织起来清理积雪,有的承包绿地管护等等,使活动开展的有声有色,达到了组织创先进、党员争优秀、居民得实惠的目标。社区党委每逢重大节日都举行文体活动,做到月月有活动,为居民百姓服务,丰富居民文化生活,充分体现了全心全意为人民服务的宗旨。工作中,社区干部始终坚持为民服务这一宗旨,社区党政班子带领社区工作人员,不畏艰难,齐心协力,较好地完成了各项工作。

在社区两委换届选举工作中,社区的党员们积极宣传,踊跃参与其中,通过自身表率,为社区选举的顺利进行贡献自己的力量。

开展创先争优活动,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项事业又好又快发展,具有十分重要的意义。但是,我们还有很多工作不够踏实,还需努力查漏补缺。今后的创先争优工作中,我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作上,落实在深化岗位实践中,以更加昂扬的精神状态,更加和谐的工作氛围,更加务实的工作作风,深入贯彻落实科学发展观,在芦家办事处街工委的领导下,坚定信心,振奋精神,扎实工作,为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗!

东升社区创先争优活动心得体会篇十六

一、领导重视,行动迅速。

按照上级要求,我社区党总支部召开了“创先争优”动员大会,制定了实施方案、安排与计划,成立了领导小组,明确以“增强服务意识,创建先进基层党组织”为主题的工作思路,深入贯彻落实科学发展观,不断夯实党建工作基础,以为民服务为核心,为争创活动顺利开展提供了保障。

二、目标明确,特色突出。

社区党总支部根据党组织和党员队伍实际,以当前的中心工作为目标,从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及处理空发事件等为民办实事工作着手,将创先争优工作逐步推向深入,突出了争创活动以社区服务为主的争创特色,充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用,着力打造平安型和服务型社区,推进文明和谐社区建设。

三、创先争优活动初见成效,党员群众关系更和谐。

社区利用板报、宣传栏、社区博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性,扩大群众知晓率。积极调动社区在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中,发挥集体的智慧。

东升社区创先争优活动心得体会篇十七

自从按照上级的要求,在本社区开展争先创优活动以来,我们社区全体同志全面贯彻党的民族政策,大力实施“得民心工程”,使民族团结进步事业进一步巩固,各项工作更具特色,各类活动丰富多采。下面是我们对这一活动的总结:

按照市、区关于开展加强民族团结进步创先活动的要求,为扎实有效地推动我工委辖区内的民族团结,自去年9月份活动开展以来,我工委高度重视此项工作,并将其列入我工委党委议事日程,及时成立了民族宗教工作领导小组,由一把手任组长,分管领导具体负责,办公室、街道、计生部门工作人员为成员,负责日常民族宗教工作。为了使民族团结***工作顺利开展,我工委制定了办事处领导分包社区、联系寺庙制度,不安定因素排查制度,突发事件应急预案以及考评、奖惩等各项工作制度,建立了处理民族事务的长效机制。进一步完善了工作责任制,与辖区内两个社区签订了《民族宗教工作目标管理责任书》,形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓、社区成员主动抓的良好格局。

采取多样的形式大力宣传党和国家的民族政策,营造出人人重视民族团结,人人争当民族团结模范的良好氛围。

2、在辖区内各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动,进一步宣传了民族团结进步思想。

3、利用社区文化节文艺活动为载体,寓教于乐,融入各种民族团结互助的内容,营造出民族团结进步的良好氛围,扩大民族团结进步创先活动的影响力和感召力。

4、实行信访“一把手”工程和部门联动制。在活动中凡涉及重大的信访件,尤其是牵扯事关民族关系之间的纠纷和权属争议案,一把手亲自过问、亲自接待、亲自批办、限时办结,严格按照法律和党的民族政策,以免产生不必要的矛盾和隔阂,影响民族间的团结。今年我辖区共调处民事纠纷5起,受理5起,调解5起,受理调解率100%。做到了件件有结果、事事有回音。维护了广大人民群众的合法权益,得到了群众的好评,进一步树立了政府部门的形象。

5、组织开展“送健康进社区”活动。我工委把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来,从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋。办事处联合河南大学第一附属医院,组织开展了“送健康进社区”活动。9月21日,办事处副主任张剑同志与一附院党支部书记带领一附院相关专业专***家分别来到了文昌社区有重病患者的特困户王喜真女士、王玉梅女士家中,相关专家分别对两家的重病患者进行了义诊,赠送相关药品,并且在此中秋佳节即将到来之际,办事处领导还特地为这两家特困户带来了月饼。患者家人激动地说:“看病、送药、送月饼帮我们解决了实际问题,我们心里没啥说的,政府医院办的这次活动让我们心里真得很热乎!”这次开展的“送健康进社区”活动,像一缕阳光,洒在特困群众的心田,让社区的特困户真真切切地感受到了“惠民行动”的实惠。社区广大群众均反映这次开展的“送健康进社区”活动,是“衣人在寒、食人在饥”之善举!

6、组织开展“齐心共建”义务劳动活动。为营造各民族团结互助的良好氛围,办事处书记、主任带领办事处全体人员与各民族群众一起进行义务劳动,清除社区的杂草、垃圾。劳动中各民族群众一起同甘共苦,增强了相互之间的感情,促进了我辖区大家庭的和谐。

7、做好社会保障工作,落实国家优惠政策。我工委把落实少数民族群众再就业放到首位,全辖区安排帮助少数民族再就业80余人。今年共为少数民族群众办理再就业优惠证24本,享受最低生活保障金的少数民族群众共57人。

民族团结与进步,是社会主义民族关系的主旋律,也是社会主义精神文明建设的重要内容。一年来,我工委以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标,组织干部职工结合本职业务工作投身创建活动,认真贯彻落实党的民族政策,把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组织部分,作为凝聚人心、共同做好基层工作的重要保证,为民族团结工作注入了新的内涵,积极促进社会和谐,努力实现各民族的共同繁荣和发展。

通过总结和回顾,今年我工委的民族团结进步创先活动做到了“三个到位”:一是思想认识到位,能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,通过唱响民族团结的主旋律,做到了家***喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位,通过结合团结进步创先活动为载体,使群众性参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。今后,我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去,不断为我工委的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建做出新的更大贡献。

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