报告是一种以文字、图表等形式对某个主题或问题进行详细说明和解读的文稿。在撰写报告之前，我们应该对主题进行充分的背景研究，并明确所要解决的问题和目标。%20如果你想了解更多关于报告写作的内容，可以参考下面的资料。
报告红头文件请示篇一
各教学及教辅单位：
为加强实验室建设，提高实验教学质量和科研水平，科学制定20__年实验仪器设备购臵计划，现将有关事宜通知如下：
1、需要性原则：各有关单位要根据各专业发展、学科建设及20__-20__学年实验教学计划，申报教学仪器设备购臵方案。
2、实验教学优先原则：20__年实验室建设的重点是基础教学实验室、实训实验室。同时，为提高资金使用率，在满足本科实验教学需要前提下，可考虑兼顾科研的需要。今年各单位要重点以实验室为单位进行设备仪器的购买、配备，要以完善实验教学平台为目标。
3、重点扶持原则：学校将加大对建设条件成熟的重点学科、重点专业实验室的扶持力度。
4、可行性原则：今年学校的设备购臵经费投入仍维持在去年的`水平，各单位在上报拟购臵的设备数量及金额时，一定要考虑学校总的经费情况，避免不切实际的虚报。
5、公平、公正、公开原则：各单位在上报拟购臵的设备前一定要征求本单位广大教师的意见，要兼顾到各专业、各教研室的需要，对确实需要添臵设备的专业要优先考虑。
6、效益原则：新购设备要有较高的年使用学时数，对虽实验教学需要，但年使用率低的设备一般不作考虑。对主要用于科研的设备购臵单位及使用人必须明确能产生的绩效（完成科研成果、发表论文数等）。
报告红头文件请示篇二
荣昌县教育委员会：
随着教育体制改革的不断深入，幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。我校近年来招生规模在逐年扩大，纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大，安全管理工作任务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度，解决今年部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺，优化班子结构，提高管理效能，为学校教育教学工作高效有序开展提供组织保证，根据荣教工委〔20xx〕57号文件精神。经学校行政会研究，拟调整学校部分中层干部。方案如下：
学校现有xx教学班，有xxx名学生，核定编制xx人，现有教职工xx人。现有校长1人、副校长3人；德育处主任1人、总务处主任1人。
1. 设办公室主任1名。
2. 设招生办公室主任1名。
3. 设德育处副主任2名(分管幼师)。
4. 设总务处副主任1名（拟免原总务处副主任）。
选拔任用学校领导干部除必须坚持《干部任用条例》规定的六项基本条件外，还需具备以下资格和条件：
（一）具有相应的教师资格。
（二）有较好的政治、业务素质和良好的师德。
（三）具备大学本科毕业及以上学历。
（四）新提拔的中层干部原则上不超过40周岁。
（五）干部原则上逐级提拔，新提拔的干部原则上从后备干部中产生。
坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等竞争、择优选拔原则；民主集中制原则；依法管理、严格程序原则。
（一）民主推荐
选拔任用学校领导干部，必须经过全校民主推荐，提出考察对象。民主推荐在教育党工委的领导下，由组织人事科负责实施。民主推荐的方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式。
（二）组织考察
根据民主推荐情况，学校行政会研究确定考察对象，考察前要发布考察预告。考察组由2名以上成员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其“工作、生活、社交”的情况进行了解，综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，进行全面考察，注重考察工作实绩。
考察组根据考察情况，形成考察报告并提出任用建议方案。
（三）学校行政会集体讨论，投票决定
学校领导干部的任用，必须由学校行政会议集体讨论，采取无记名投票决定。集体讨论时必须有三分之二以上的领导成员到会，以应到会议成员过半数投票同意形成决定，方为有效。
（四）任免文件抄送县教委备案
本方案经县教委批复，学校实施后将任免文件抄送县教委备案。
以上方案妥否，请批示。
二〇一一年十月十一日
报告红头文件请示篇三
制发机关名称+事由+请示。
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
报告红头文件请示篇四
尊敬的各位董事：
新酒店、新开业、新庆典、新气象！
开业庆典的目的在于摆脱酒店前身“登喜来”的不良影响，改头换面，脱胎换骨，打造龙岗全新的酒店形象，提高xx大酒店的知名度和影响力，打开市场并打造xx大酒店在龙岗同档同型酒店中的品牌地位。
为达这一目的，总经办特制定以下粗略开业庆典方案，提请董事会讨论决定，如下：
1、各种许可证和营业执照办理完毕
2、硬件装修完善
3、各种操作系统已培训完善，运作正常
4、各部各岗员工已人员到位，且经专业培训并熟练本职工作
（一）升国旗、店旗仪式
（二）政府重要领导讲话
（三）酒店执行董事或总经理讲话
（四）员工代表讲话
（五）题词或赠匾
（六）剪彩仪式
（七）锣鼓队舞习师表演
（八）专场文艺演出
（九）引领贵宾消费体验
（十）派发vip金卡等
备注：
1、会场布置及主持司仪、礼仪小姐、专场文艺演出、锣鼓舞狮表演等全盘委托外包予专业广告礼仪公司，节目单、详细布置方案交其负责但由酒店验收，并要求其负责培训好酒店升旗仪式人员。
2、政府重要领导涉及区领导、街道办领导、派出所、防疫站、消防大队、环保、国税、地税、圳浦岭村委等。其讲话、题词、赠匾、剪彩事宜要董事会出面邀请并商谈议定。各董事的社会知名朋友，其他经营事业项目的负责人出席。
3、经费问题其预算要待市场调查，各方报价评估之后作出，再报董事会批准，签约具体事项可由董事会亲自把关。
4、详细分工名单、日程及跟进事项（筹备组织及任务表）待董事会批准后由总经办牵头负责，协调指挥各部门。
1、请柬
2、国旗、店旗（新）
3、座次牌（印好来宾名）
4、员工统一服装、工牌
5、店内装饰喜庆对联、灯笼、窗花剪纸等
6、笔墨纸砚（若现场领导题词）
7、vip金卡
8、宣传单
9、纪念品
10、红包
11、其他……
此粗略方案妥否，请董事会批示。
总经理：xxx
二0xx年xx月xx日
报告红头文件请示篇五
公司董事会：
xxxxxxxxxx公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
1、xxxxxxxxxxxxx司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定发展。
1、兼顾企业、员工二者利益的原则；
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；
4、便于操作和执行的原则。
1、经营管理人员以责任和职位定为六级
一级：总经理；
二级：办公室主任、总经理助理；
三级：部门经理、副经理；
四级：项目经理；
五级：项目主管、行政主管；
报告红头文件请示篇六
由浙江宝业建设集团有限公司，承建的'和瑞·外滩1号工程，总建筑面积约为34443.62m?，20__年二、三、四季度经沙依巴克区环保局核算该工程需缴纳排污费99827元，现工程即将冬休停工，项目部多方积极筹集资金，支付工程人工及材料款。为了确保农民工顺利返乡，暂时无法缴纳20__年排污费，恳请贵局领导批准，为盼：
浙江宝业建设集团有限公司
（和瑞·外滩1号项目部）
20__年11月9日
报告红头文件请示篇七
xx市教育局：
我校在进一步深化教育教学改革全面推进素质教育打造品牌学校的进程中，信息化建设的相对滞后，成为我校进一步发展的瓶颈。
为了提升我校的办学品位，实现教育教学的现代化，在地区内形成品牌效应和示范作用，校领导从学校发展的战略出发，科学制定了分步实施校园网的建设规划。根据双高普九的要求，我校现急需组建两个学生用微机室和两个教师用备课室及课件室，为了确保微机室和备课室与因特网的有效链接，充分发挥其网上功能，还需组建中央机房。
经有关施工单位和我校领导的预算论证，四室的基础设置(不含计算机)及机房的设备投入核定总价为85，000.00元，因学校资金紧张，无力承担，特请教育局给予拨款，以便此项工作得以落实。
xxx
20xx年xx月xx日
请示报告 篇9
报告红头文件请示篇八
公司领导：
在公司领导班子的高度重视和亲自过问下，老年餐厅自20xx年10月13日开业以来，受到了广大职工们的普遍青睐和交口称赞。
老年餐厅目前管理模式为中心负责经营管理，管理中心协助管理，全心全意为老人服务，负责餐前餐后电瓶车接送部分行走不便的职工按时在老年餐厅用餐。
截至20xx年2月28日，已为80岁以上（含80岁）离退休夫妻、70岁以上（含70岁）及非因公死亡职工家属的空巢、孤寡老人x人办理就餐卡，餐厅日均接待40名老人就餐。
春节过后，随着天气转暖，就餐人数逐步呈迅猛增加态势，预计就餐高峰时将达到每日多人次的用餐规模，乃至达到x人同时用餐规模。而餐厅目前就餐区域最多可摆放8张圆桌，最多满足xx名老人同时用餐，已远远满足不了即将到来的用餐高峰老人们的正常用餐。为此，特向公司申请增加和改造老年餐厅现有就餐区域。
经我中心先期深入老年餐厅同餐厅负责人沟通交流和调查了解，餐厅厨房西边闲置多年的区域，具备增加和改造老年餐厅现有就餐区域的条件。该西边区域现有2个卫生间、3个包间和1个较大集中就餐区。每个包间可摆放一张圆桌，外边较大集中就餐区可同时容纳多人用餐。据了解，中心领导3月27日实地查看了该区域；工程管理部技术室相关人员也于3月28日实地测量了该区域工程数据。
据初步估算，根据每年新增约xx名符合就餐条件老人的情况，公司增加和改造老年餐厅现有就餐区域后，老年餐厅每天可同时接待多名老人用餐，基本可以缓解未来三至五年的新增老人就餐压力。
特此请示
妥否，请批示！
报告红头文件请示篇九
（豫）益弘[2017] 007号 签发人：娄元政
岗位职责
（一）总经理岗位职责
1、严格执行国家制定的建筑行业的各项政策、法规、决议及标准，主持公司的全面工作，制定公司的整体发展战略规划，直接对董事长负责。
2、拟定公司内部管理机构设置方案，组织编制修订各项管理制度及规程，负责审核制定公司项目投资计划、管理方案及企业操作流 程。
3、组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案，财务预算报告和利润分配、使用方案。
4、制定公司年度工作目标与计划以及相关实施细则和方案并组织实施；编报公司年度工作总结，完成公司制定的各项指标和赋予的其它责任。
5、建立统
6、建立企业激励机制，对全体员工进行考核工作；对部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核，为员工搭建施展才能的平台。
7、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
8、负责把握公司发展方向，定期组织召开总经理办公会议；负责公司临时发生的经营调整和不可预见事件的实施和处理。
9、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况；积极向董事长汇报工作、反馈信息，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
10、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。
11、负责组织参与项目竟标工作以及与各项目经理签订相关目标管理和经济责任合同，并督促合同执行情况与施工完成情况。
12、提请董事长聘任或解聘公司副总经理、以及各部门负责人；完成董事长交给的其他工作和任务。
（二）副总经理岗位职责
1、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。
2、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设
3、负责协调工程部与财务部、行政部门及其他部门的协作关系。
4、负责组织、推行、检查和落实工程部门生产经营统计工作及成本 部门基础核算统计工作。
5、负责督导落实质量管理体系和安全生产管理体系的实施工作。
6、组织开展市场分析和预测，负责建立风险预警机制和管控体系。
7、完成总经理交办的其他工作。
（三）技术总工岗位职责
1、负责全公司技术管理工作，制定质量标准和管理办法并负责实施。
2、负责公司工程质量和技术工作的总控制
3、负责主持制定公司技术、质量工作目标和计划；负责组织制定公司有关工程技术规范和有关技术文件，并组织实施。
4、负责新的施工方案的审批；负责工程项目的《施工组织设计》的审批；负责公司对外投标文件和内部招标文件的审批。
5、参与图纸会审和现场技术交底的管理工作；制定工程资料管理办法。
6、参与项目隐蔽工程、分部分项工程验收；参与重要部位和节点质量验收；参加工程竣工验收。
7、掌握公司综合质量水平，对工程质量进行综合评价，提出改进意见。
8、定期组织在建工程的施工技术与施工质量的检查和分析，制定预防和纠正措施。
9、负责全面质量管理体系和安全生产管理体系的建立与监督实施；负责组织重大质量事故和安全事故的鉴定与处理。
10、参与制定公司技术人才发展储备规划和培训计划以及考核工作。
（四）综合管理部
1、行政管理部职责范围
（1）负责公司日常行政事务，起草各类行政文件，做好部门间协调工作。（2）负责公司文件、证件、合同的保管、归档，做好行政档案管理工作，并做好安全保密工作。
（3）负责公司会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录等，并检查会议精神落实情况。
（4）负责公司各类证照和人员证件的资质管理、注册、年检等工作。
（5）负责办公用品的采购、保管、发放和行政成本统计；负责办公设备的维护、保养与维修。
（6）负责维护公司日常的工作秩序和整洁的工作环境。（7）负责公司内部活动策划及安排工作。
（8）负责到访人员的接待和协同领导做好相关招待工作。
（9）组织做好建造师执业印章使用保管、函电收发和报刊收订分发工作。（10）负责公司车辆的管理、使用和登记工作，负责车辆年检（审）、保养和维修工作。
报告红头文件请示篇十
1、首部。主要包括标题和主送机关两个项目内容。
(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《××县人民政府关于××××××的请示》;另一种是由事和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。
(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。
2、正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。
(1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。
(2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。
(3)结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。
3、落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的，这里可不再署名，但需加盖单位公章，成文时间××××年××月××日。
报告红头文件请示篇十一
董事长安全生产职责
一、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及安全生产责任制。
三、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，保证安全生产投入的有效实施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
四、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，排查和及时整改安全事故隐患。
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，组建应急救援队伍，保证应急物资储备和开展应急救援培训、演练工作。
六、及时、如实报告生产安全事故。在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7日印 2
总经理安全生产职责
一、总经理是企业主要负责人，对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
二、认真贯彻落实劳动保护和安全生产政策、法律法规和规章制度。
三、定期向职工代表例会报告企业安全生产情况和隐患整改的措施。
四、制定企业各级干部的安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系。
五、定期研究解决安全生产中存在的问题。
六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。
七、对职工进行安全教育和遵章守纪教育。
八、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职工作。
九、总结与推广安全生产先进经验。
十、主持重大伤亡事故的调查分析，并提出处理意见和措施，并督促公司有关部门实施。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7日印 4
分管安全经理安全生产职责
一、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
二、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
三、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
四、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
五、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
六、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
七、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、5
分析及处理中的具体工作。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7日印 6
总工程师安全生产职责
一、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准，对本单位施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。
二、组织编制或审批施工组织设计时，应包括安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性、技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。
三、在组织安全技术攻关和技术改造活动中，对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析，从技术上负责。
四、经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核，把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力，列为教育的内容和目的。
五、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。
施列为重要内容，同时审查鉴定。
七、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。
八、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。
九、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定验收后方可进行使用。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7日印 8
质检科安全生产职责
一、在公司的直接领导和工程技术职能部门的监管下，认真执行国家、地方政府和上级有关安全生产的各项规定。负责对施工组织设计中质量保证措施的落实进行检查、监督，牢固树立建筑施工安全生产意识，具体工作由项目经理负责。
二、负责建立和完善施工现场各级质量监督体系，严格监督进场材料的质量、型号和规格，保证各类材料的质量安全和使用安全。
三、按照规范规定工程的检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格。提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施及建议。对施工现场出现不符合工程质量评定标准的分部分项工程，应该及时组织实施返工整改。
四、负责收集各种有关质量管理的合理化建议，分析施工过程中的质量状态，对工程质量事故进行分析，提出处理意见。
参加事故调查处理，落实现场整改措施，随后积极参与事故原因分析、落实防范措施。除了抢救伤员、消除隐患威胁外，对事故现场不能擅自做出任何处理。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝祺建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7日印 10
安全科安全生产职责
一、认真执行国家、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。
二、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。
三、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。
四、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。
五、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。
六、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在的问题。
七、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝祺建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7 日印 12
安全科长安全生产职责
一、负责对国家和地方政府有关安全生产、质量管理和劳动保护方面的法律法规，以及本公司安全生产管理的规章制度在现场的全面贯彻执行。牢固树立“质量是企业的生命，安全是员工的生命”的观念，强化建筑施工安全生产意识，建立健全项目施工质量保证体系。
二、严格按照国家技术标准监督、检查工程质量，坚持原则，实事求是地反映安全情况，及时妥善地处理安全隐患问题。按照施工组织设计，拟定安全技术措施，并认真组织实施，把好技术政策和安全质量关。遵守施工程序和操作规程，指导施工员按国家安全标准规范操作，确保工程安全施工。
三、坚持文明施工、安全生产，督促施工现场执行《重庆市文明施工条例》。组织qc小组活动，采用先进的施工方法，积极维护新材料、新工艺、新技术的应用。要求根据施工进度详细地向项目部做好安全技术交底，对施工过程中易出现的安全隐患提出预控措施，防范于未然。
四、督促施工员、安全员、质检员信守合同，严格按照合同要求
组织生产，做到工完场清。
五、当发生重大伤亡、非伤亡事故、重大未遂事故时，协同项目经理保护好事故现场，配合参加事故调查处理，落实现场整改措施，随后积极参与事故原因分析、落实防范措施。除了抢救伤员、消除隐患威胁外，对事故现场不能擅自做出任何处理。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7 日印 14
公司安全员安全生产职责
一、认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。
二、根据工程实际情况，制定项目和重点工程、专项工程的安全预防措施。
三、按公司有关要求，全面推行“安全生产标准化工地”建设，实行全员、全方位、全过程监控，夯实安全生产基础工作。
四、负责对施工过程的安全工作进行检查监督，对职工进行安全教育培训考核，并有安全检查和教育的记录。
五、编写安全事故救援预案、抢险预案。及时解决安全工作中存在的问题，总结安全工作，及时提出防范措施。
六、负责向项目部相关部室传达业主或监理关于安全方面的改进意见及执行情况。
七、组织对重点项目施工进行全过程的安全监控。
八、完成领导交办的其它工作。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7 日印 16
财务科安全生产职责
一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按费用预算的15%提取安全技术措施、劳保保护及其它安全生产所需经费，实行专账专储，保证专款专用。
二、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
三、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
四、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
五、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
六、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7 日印 17
总承包单位安全生产职责
在几个施工单位联合施工实行总分包时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产，其责任：
一、审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程。
二、对分包的工程，承包合同要明确安全责任。
三、对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求。
四、对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。
五、凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7 日印
分包单位安全生产职责
一、分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任。
二、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定。
三、服从总承包单位关于安全生产的指挥，执行总承包单位有关安全生产的规章制度。
四、及时向总承包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理报告伤亡事故。
重庆渝褀建筑工程有限公司
二〇一三年十月七日
重庆渝褀建筑工程有限公司办公室 2013年 10月7 日印 19
报告红头文件请示篇十二
乐清市教育局：
我校石马校区地处城南街道石马北村，学校南北在三环路和四环路（104国道）之间，东距中心公园不远，西与金茂大厦相邻。学校占地面积9644平方米，建筑用地面积823平方米，总建筑面积2471平方米。20xx年9月统计：学校有学生465名，12个教学班和20位教师，是全市较大的完小。学校把质量做为立校之本，严把质量关，历年毕业班质量检测在城南一小名列前茅。
学校操场长约85米，宽39米。操场上没有草坪，3400来平方米的'操场平整而没能达到预设的塑胶场地，操场一干燥，灰尘四起，严重影响校园的环境卫生，更谈不上美化、净化校园。解决塑胶场地也是当务之急。
为了全面推进我校石马校区教育现代化建设，为进一步改善学校体育教学条件，保证学生每天活动一小时课外活动的正常开展，我校石马校区很早就想建造一个塑胶跑道及运动场。现将拟新建工程情况报告如下：
1、项目名称：塑胶田径运动场、球类运动场及配套体育设施。
2、项目位置：城南第一小学石马校区。
3、项目规格：85x39的运动场，占地面积约：3400平方米。
4、项目投资：概算投入资金130万元。
5、资金来源：
我校已经做好前期准备工作，特呈此报告，申请建设拨款，批复为盼！
xx
xxxx年xx月xx日
报告红头文件请示篇十三
制发机关名称+事由+请示。
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用"为此，请示如下"。
2、请示的.事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
多用"上述意见，是否妥当，请指示"。"特此请示，请予批准"，"以上请求，请予审批"，"以上请示，请予批复"，"以上请示，如无不妥，请批转各部门执行"等语。
购买办公设备的请示报告
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买br—8新型测绘仪器6台，gf9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
申请日期：20xx年xx月xx日
报告红头文件请示篇十四
公司团委：
鉴于我单位人事调整和团支部工作需要，经征求党支部意见并广泛听取团员意见，我们于××年×月×日在××地点召开了团员大会，大会选举产生了新一届团支部委员会。根据选举结果，新一届团支部委员会由×××、×××、×××等(三人至五人)组成，具体分工如下：
支部书记：×××
组织委员：×××
宣传委员：×××
特此报告，请批示。
××单位团支部
××年×月×日
报告红头文件请示篇十五
工作实施方案
党委系统规范性文件对公民、法人和其他组织及党员干部的权利和义务具有普遍约束性和反复适用性，关系国家法制统一，事关政令畅通，体现各级党委依法执政水平。为切实保障我镇党委系统规范性文件的权威性、实效性，按照《^v^四川省委办公厅关于开展全省党委系统规范性文件清理工作的通知》(川委厅„‟34号)、《^v^某某市委办公室关于转发 的通知》(广委办„2010‟139号)、《^v^某某市委办公室关于印发全市党委系统规范性文件清理工作实施方案》(广委办„2010‟144号)、《^v^某某县委办公室关于印发全县党委系统规范性文件清理工作实施方案的通知》(旺委办„2010‟210号)等文件要求，特制定某某镇党委系统规范性文件清理工作实施方案。
一、清理工作范围
1月1日至12月31日期间制发的党委规范性文件(含党委规范性文件和党委部门规范性文件)。
(一)全镇党委系统规范性文件制发主体：镇党委及各办公室。
(二)全县党委系统规范性文件清理的重点：
1、是否符合党风廉政建设和反腐败工作要求;
2、是否包含不利于改善民生、社会和谐、经济发展、生态环境保护的内容;
3、是否包含有地方保护、行业保护和垄断及超国民待遇的内容;
5、是否违法增加公民、法人和其他组织的义务或限制公民、法人和其他组织的合法权益;
6、是否包含对广大党员权利、义务的不合理规定;
7、是否随着时间推移和国家政策调整已经过时;
8、规范性文件之间是否相互矛盾或冲突、影响执行效力。
(三)党委系统规范性文件主要文种：决议、决定、意见、条例、规定、办法、细则及政策性的通知等文种，均为有编号的正式文件。
(四)不在清理范围内的党委系统文件：
1、非政策性的事务性文件：请示、报告、通报、公报、批复、函、会议纪要，一般性工作安排，年度工作方案(计划)及干部任免通知、会议通知等事务性的通知。
2、内部管理文件：机关工作制度、人事任免、党务工作等。
二、清理工作时间安排、工作步骤及责任分工
此次清理工作自9月开始至6月底结束。分为三个阶段：
(一)清理初查(209月至2010年11月)
2010年9月1日——2010年10月31日，由党政办公室牵头负责对党委规范性文件进行初步筛选，并填写《党委规范性文件目录》。11月1日——30日，按照“谁制定(起草)、谁负责、谁执行、谁负责”的原则，由党政办公室将纳入《党委规范性文件目录》的规范性文件交由相关部门初查，相关部门提出继续有效、修改、废止或失效的建议意见及理由报党政办公室。
党委部门规范性文件，由制发部门或牵头制发部门负责初步筛选、初查，并提出继续有效、修改、废止或失效的建议意见。
(二)集中审查(2010年12月至203月)
2010年12月1日——年2月28日，由党政办公室组织有关人员根据相关部门提出的初查意见，对党委规范性文件进行集中审查，并研究提出继续有效、修改、废止或失效的意见。3月1日——3月31日，由党政办公室在经过集中审查结束后，牵头填写《党委规范性文件集中审查建议表》，并报镇党委审定。
党委部门规范性文件，由制发部门或牵头制发部门依照
前述要求组织审查。
(三)审核发布(2011年4月至2011年6月)
对符合要求、需继续执行的规范性文件，认定继续有效;对存在问题、但需执行的规范性文件，应组织修订并按程序发布;对指导思想或主要政策、措施、规定等方面违^v^和国家的路线方针政策、国家法律、行政法规和地方性法规、规章及党内法规和省委、市委、县委决策部署的规范性文件，予以废止;对内容已明显过时和阶段性工作已完成或调整对象已经消失的规范性文件，一律失效。党委规范性文件的清理结果，由党委审核决定并由党政办公室按照有关规定适时公布文件目录。党委部门规范性文件的清理结果，由制发或牵头制发部门审核决定并公布文件目录。
目录未经公布的党委系统规范性文件，自2011年9月1日起一律废止。
三、清理工作组织领导
成立某某镇党委系统规范性文件清理工作领导小组，负责此次清理工作的组织领导、综合协调、督促检查等事宜。由党委书记叶枝繁任组长，党委副书记、镇长柳玉强任副组长，各副职领导、各办公室主任及相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，由毛碧舒任办公室主任，负责清理日常业务工作。
四、其他事项
(一)201月1日以前制发的党委系统规范性文件原则上一律废止。确需继续执行的党委规范性文件，由原起草或执行部门提出，经党政办公室组织审查或修订后按程序统一公布文件目录。确需继续执行的党委部门规范性文件，由制发或牵头制发部门组织审查或修订后，按程序统一公布目录。
(二)清理工作结束后，各办公室要对清理工作进行认真总结。党政办公室将清理工作情况报上级党委。
(三)建立统一审查制度。清理工作完成后，各办公室对新制发或牵头制发涉及对公民、法人和其他组织以及广大党员的权利和义务作出普遍约束力和反复适用性规定的规范性文件，在发布前一律要进行合法性和廉洁性审查。
(五)建立定期清理制度。党政办公室要定期牵头协调纪检监察、组织人事等相关部门或人员，对党委系统规范性文件开展统一清理。
附件：1、党委规范性文件目录
2、党委规范性文件集中审查建议表
红头文件简介
1、公文份数顺序号：7位数(版心左上角顶格第1行，机密、绝密件才标注)
2、密级和保密期限(秘密、机密、绝密30年)
3、紧急程度
包括急件、特急;电报：特提、特急、加急、平急(3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字间空1字;如同时标识密级和紧急程度，密级在第1行，紧急程序在第2行)
4、发文机关标识(小标宋体字，红色)
《xxx人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等)
《xxx人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。
联合行文(党、政、军、群)
5、发文字号(发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布。联合行文只标主办机关的发文字号)
如：发文机关代字(渝府发)——年份〔〕——序号
6、签发人
只有上行文才标注。平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字。“签发人”用3号仿宋字，后用3号楷体字标识签发人姓名。
位于红色反线下方，主题词上方。主要包括：标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注。
1、标题(位于红色反线空两行之下，2号小标宋体字，居中)
三要素：发文机关——事由——文种
要求：切题、简明、醒目、得体
2、主送机关(左侧顶格用3号仿宋体字标识)
全称或规范化简称、统称
注：公告、通告等属周知性的公文，没有主送单位。
3、公文正文：首页必须显示正文
4、附件(正文下空1行左空2字，用3号仿宋体标识)
附件是正文内容的组成部分，与公文正文一样具有同等效力。
5、成文日期(行政机关公文用汉字，党委系统用阿拉伯数码标识;法规性公文的成文时间一般在标题下方正中，并加一圆括号)
6、公文生效标识(右空4字)
公文除会议纪要和以电报形式发出外，均要盖印章。
7、附注(用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在成文日期下一行)
“请示”、作为上行文的“意见”、“函”需在此处标明联系人姓名、电话，用圆括号括入。
1、主题词(用3号黑体字，居左顶格标识;词目用3号小标宋体;词目之间空1字)
类别词——类属词——文种
2、抄送机关(指主送机关外需要执行或知晓公文的机关)
抄送机关间用逗号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。
市政府发文的抄送机关的排列次序是：党委、人大、政协、纪委、法院、检察院、警备区、人民团体、有关部门、有关机关。 如抄送各^v^市委、市工商联、各人民团体应排在最后，另起一行。
3、印发机关和印发日期
位于抄送机关之下(无抄送机关在主题词之下)占l行位置;用3号仿宋体字。印发机关左空l字，印发日期右空1字。印发日期以公文付印的日期为准，用阿拉伯数码标识。
报告红头文件请示篇十六
xx区人民政府:
我局上顿渡环卫所负责上顿渡城区生活垃圾运输处理、道路洒水等工作，20xx年区政府对上顿渡环卫所在原垃圾运输车辆用油每月1.8万元的.基础上，每月增拨了4万元垃圾运输、洒水车辆用油，在20xx年度区财政拨付每月车辆用油实际经费为5.8万元。而20xx年区政府研究财政预算时每月只安排4万元垃圾运输车辆用油经费，与20xx年比较每月车辆用油经费减少了1.8万元，20xx年度全年区财政少安排了上顿渡环卫运输车辆用油经费共21.6万元。加之今年油价上涨，根本完成不了垃圾运输任务。
随着今年油价每公升上涨了1元，上顿渡环卫所每月垃圾运输、洒水车用油9000公升，每月需增拨1万元，20xx年7个月要求增拨7万元。
以上两项所需用油经费缺口共计28.6万元，恳请区政府在20xx年对垃圾运输车和洒水车燃油费的基础上增拨经费28.6万元，以确保我局上顿渡环卫所垃圾运输、洒水任务的完成。
以上请示妥否，请批示。
xx市临川区城市管理局
20xx年8月4日
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